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◆◇お客様の人生の大きな選択に携われるお仕事♪／大規模リフォーム受注実績全国No.1／インセンティブ制度あり・頑張りが評価に反映◎／転勤なし・フレックス有／腰を据えて地元で活躍◇◆ 「大規模リフォーム受注実績全国No.1」「マンションリフォーム売上11年連続全国No.1」といった圧倒的シェアを誇る当社のリフォーム営業に挑戦してみませんか？ ■具体的な業務： お問合せ→現地調査→耐震診断→プラン作成提案→金額提示→契約→工事担当者との連携→引渡し の一連の流れを対応します！ ■ポジションの魅力： ＼業界でも珍しい一貫体制！総合的なスキルが身につく！／ お客様に寄り添う営業を第一に大切にしています。お客様がどういうご希望や経緯があって決められたのか、把握し一貫した対応ができるような体制をとっています。また一貫して対応することで工事の知識がより深く身につき、営業としてだけでなく建築のスペシャリストになることができます。 ＼飛び込み営業なし・提案活動や現場に専念できる／ リフォームを考えていないお客様に、ゼロから営業することはありません。お客様の7割はHPなどのお問い合わせ、3割は現場見学会やイベントからの反響です。上記に加え、過去お問い合わせをいただいたお客様へ電話も行います。 ＼インセンティブ制度あり・頑張りが評価に反映◎約半数が年収800万超／ 平均年収：900万円 年収分布：1000万円以上 34%、800 万円以上49% 　※全国平均 報酬の上限はないため、頑張りはダイレクトに給与に反映されます◎ ■入社後のフォロー体制： 配属先OJT（4週間）→本社での集合研修（2週間）→OJT（2週間〜） 研修期間は最長6カ月。未経験から活躍できる制度・システムが整っています。 営業スタート後は、3件受注するまで営業所長や先輩社員がマンツーマンで手厚い体制で徹底サポートします！ ■リフォーム（新築そっくりさん）事業について： 大規模リフォーム受注実績全国No.1※の事業です。部分改築が主流だったリフォームの概念を覆して、古い戸建住宅を耐震補強し、まるごと新築同然に再生する完全定価制リフォーム商品「新築そっくりさん」は大ヒットし、ロングセラー商品へ成長しました。 ※2024年リフォーム産業新聞調べ

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【リフォーム経験を活かして自由度高い働き方◎口コミ高評価で完全反響営業◎1件毎のインセンティブで稼げる／お客様の理想の空間づくり】 ★社長の思い★ リフォーム業界での豊富な経験を持つ社長が設立した会社です。社長は大手企業でのキャリアを活かし、「大手企業の品質を保ちながら、より多くの人に手の届く価格で提供したい」という思いを持っております。 現在、社員数２名で運営されていますが、売り上げは非常に好調であり、今後はさらなる人員増加を予定しています。これにより、社員一人ひとりが会社の成長を実感しながら、自身も成長できる環境が整っています。 ■業務詳細： リフォーム工事の施工管理業務をお任せします ・品質管理…設計通り完成するように管理 ・工程管理…納期を守れるようスケジュール管理 ・安全管理…仕事が安全にできる作業環境を管理 ・予算管理…予算内で工事ができるよう管理 ■給与について（具体例）：1件毎にインセンティブを支給しております。 売上500万円／月 → 年収目安500〜700万円 売上800万円／月 → 年収目安800〜1,000万円以上 ★入社後： ・入社後1ヶ月間は社長との同行OJTを実施し、業務の流れを学んでいただきます。 ・また、独立や新規事業の展開も視野に入れたキャリア形成が可能です。 1ヶ月後を目安に、小規模な案件から一人で担当してもらいます。 2〜3ヶ月目には、法人案件や大規模なリフォーム案件にも関わるようサポート。6ヶ月以内にフルサイクルの業務を一人でこなせるようになることが目標です。 ■当社について： 一般個人・法人を対象に、 リフォーム・改修工事の提案・施工手配を一貫して行う事業を展開しています。近隣住民の方や共用部分への配慮もマニュアル化しております。大型リフォーム、小規模リフォームともに100件以上の実績ございます。

【口コミ高評価で完全反響営業◎1件毎のインセンティブで稼げる／お客様の理想の空間づくり】 ★社長の思い★ リフォーム業界での豊富な経験を持つ社長が設立した会社です。社長は大手企業でのキャリアを活かし、「大手企業の品質を保ちながら、より多くの人に手の届く価格で提供したい」という思いを持っております。 現在、社員数２名で運営されていますが、売り上げは非常に好調であり、今後はさらなる人員増加を予定しています。これにより、社員一人ひとりが会社の成長を実感しながら、自身も成長できる環境が整っています。 ■業務内容： リフォーム工事の施工管理業務をお任せします ・品質管理…設計通り完成するように管理 ・工程管理…納期を守れるようスケジュール管理 ・安全管理…仕事が安全にできる作業環境を管理 ・予算管理…予算内で工事ができるよう管理 ★入社後：＼未経験でもご安心ください／ ・入社後1ヶ月間は社長との同行OJTを実施し、業務の流れを学んでいただきます。営業未経験の方や建築業界未経験の方でも安心してスタートできるよう、 基礎から丁寧にサポートします。 ・また、独立や新規事業の展開も視野に入れたキャリア形成が可能です。 1ヶ月後を目安に、小規模な案件から一人で担当してもらいます。 2〜3ヶ月目には、法人案件や大規模なリフォーム案件にも関わるようサポート。6ヶ月以内にフルサイクルの業務を一人でこなせるようになることが目標です。 ■給与について（具体例）： 売上500万円／月 → 年収目安500〜700万円 売上800万円／月 → 年収目安800〜1,000万円以上 ■当社について： 一般個人・法人を対象に、 リフォーム・改修工事の提案・施工手配を一貫して行う事業を展開しています。近隣住民の方や共用部分への配慮もマニュアル化しております。大型リフォーム、小規模リフォームともに100件以上の実績ございます。

【地域密着型ビルダー／売上高右肩上がりに成長中／県外への転勤なし／産休育休実績多数・復帰率100％】 ■仕事内容： 展示場へ来店されたお客様の「住まいの夢」を叶える仕事。 接客型のコンサルティング営業です。 私たちノーブルホームは、茨城・栃木・千葉東葛エリアにて18 店舗を展開し、 おかげさまで茨城県内住宅着工棟数9 年連続No.1 という実績を築いてまいりました。この実績は、地域の皆様との信頼関係の証です。 私たちは、学童野球の主催や青少年育成活動など、地域に根ざした貢献を大切にし、「家を売る」だけでなく、「地域の未来を創る」ことを使命としています。 ≪注文住宅・建売住宅営業≫ 【具体的には】 地域密着型ビルダーとしての実績を誇る当社の展示場にて、 来訪されたお客様へ各種住宅のプランご提案や住宅ローン等の資金相談、 実際の間取り設計などを行って頂きます。 ≪営業スタイル≫ 完全反響営業になっており、分業体制をしいているため営業活動に集中できる環境が整っております。 また、一人当たりの集客数は月5〜6 件となっており、（お客様・銀行・企業からのご紹介多数）大手ハウスメーカー以上の高い実績があります。 ≪入社後のイメージ≫ 水戸の本社にて約1ヵ月程度の研修期間をご用意しております。 ※片道40km以上の方はETC貸与いたしますのでご安心ください。 ≪成長イメージ≫ ■年収例 8年目　店　長　／年収1,500万円〜2,000万円越え 8年目　店長代理／年収1,000万円〜1,500万円越え 4年目　係　長　／年収800万円〜1,200万円越え 3年目　主　任　／年収700万円〜1,000万円越え ※賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります 未経験から支店長に抜擢された実績も多数 実力と意志があれば、年齢や経験に関係なく挑戦できる環境 ※年間平均受注棟数約10棟前後 変更の範囲：会社の定める業務

【地域密着型ビルダー／売上高右肩上がりに成長中／県外への転勤なし／産休育休実績多数・復帰率100％】 ■仕事内容： 展示場へ来店されたお客様の「住まいの夢」を叶える仕事。 接客型のコンサルティング営業です。 私たちノーブルホームは、茨城・栃木・千葉東葛エリアにて18 店舗を展開し、 おかげさまで茨城県内住宅着工棟数9 年連続No.1 という実績を築いてまいりました。この実績は、地域の皆様との信頼関係の証です。 私たちは、学童野球の主催や青少年育成活動など、地域に根ざした貢献を大切にし、「家を売る」だけでなく、「地域の未来を創る」ことを使命としています。 ≪注文住宅・建売住宅営業≫ 【具体的には】 地域密着型ビルダーとしての実績を誇る当社の展示場にて、 来訪されたお客様へ各種住宅のプランご提案や住宅ローン等の資金相談、 実際の間取り設計などを行って頂きます。 ≪営業スタイル≫ 完全反響営業になっており、分業体制をしいているため営業活動に集中できる環境が整っております。 また、一人当たりの集客数は月5〜6 件となっており、（お客様・銀行・企業からのご紹介多数）大手ハウスメーカー以上の高い実績があります。 ≪入社後のイメージ≫ 水戸の本社にて約1ヵ月程度の研修期間をご用意しております。 ※片道40km以上の方はETC貸与いたしますのでご安心ください。 ≪成長イメージ≫ ■年収例 8年目　店　長　／年収1,500万円〜2,000万円越え 8年目　店長代理／年収1,000万円〜1,500万円越え 4年目　係　長　／年収800万円〜1,200万円越え 3年目　主　任　／年収700万円〜1,000万円越え ※賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります 未経験から支店長に抜擢された実績も多数 実力と意志があれば、年齢や経験に関係なく挑戦できる環境 ※年間平均受注棟数約10棟前後 変更の範囲：会社の定める業務

【地域密着型ビルダー／売上高右肩上がりに成長中／県外への転勤なし／産休育休実績多数・復帰率100％】 ■仕事内容： 展示場へ来店されたお客様の「住まいの夢」を叶える仕事。 接客型のコンサルティング営業です。 私たちノーブルホームは、茨城・栃木・千葉東葛エリアにて18 店舗を展開し、 おかげさまで茨城県内住宅着工棟数9 年連続No.1 という実績を築いてまいりました。この実績は、地域の皆様との信頼関係の証です。 私たちは、学童野球の主催や青少年育成活動など、地域に根ざした貢献を大切にし、「家を売る」だけでなく、「地域の未来を創る」ことを使命としています。 ≪注文住宅・建売住宅営業≫ 【具体的には】 地域密着型ビルダーとしての実績を誇る当社の展示場にて、 来訪されたお客様へ各種住宅のプランご提案や住宅ローン等の資金相談、 実際の間取り設計などを行って頂きます。 ≪営業スタイル≫ 完全反響営業になっており、分業体制をしいているため営業活動に集中できる環境が整っております。 また、一人当たりの集客数は月5〜6 件となっており、（お客様・銀行・企業からのご紹介多数）大手ハウスメーカー以上の高い実績があります。 ≪入社後のイメージ≫ 水戸の本社にて約1ヵ月程度の研修期間をご用意しております。 ※片道40km以上の方はETC貸与いたしますのでご安心ください。 ≪成長イメージ≫ ■年収例 8年目　店　長　／年収1,500万円〜2,000万円越え 8年目　店長代理／年収1,000万円〜1,500万円越え 4年目　係　長　／年収800万円〜1,200万円越え 3年目　主　任　／年収700万円〜1,000万円越え ※賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります 未経験から支店長に抜擢された実績も多数 実力と意志があれば、年齢や経験に関係なく挑戦できる環境 ※年間平均受注棟数約10棟前後 変更の範囲：会社の定める業務

【地域密着型ビルダー／売上高右肩上がりに成長中／県外への転勤なし／産休育休実績多数・復帰率100％】 ■仕事内容： 展示場へ来店されたお客様の「住まいの夢」を叶える仕事。 接客型のコンサルティング営業です。 私たちノーブルホームは、茨城・栃木・千葉東葛エリアにて18 店舗を展開し、 おかげさまで茨城県内住宅着工棟数9 年連続No.1 という実績を築いてまいりました。この実績は、地域の皆様との信頼関係の証です。 私たちは、学童野球の主催や青少年育成活動など、地域に根ざした貢献を大切にし、「家を売る」だけでなく、「地域の未来を創る」ことを使命としています。 ≪注文住宅・建売住宅営業≫ 【具体的には】 地域密着型ビルダーとしての実績を誇る当社の展示場にて、 来訪されたお客様へ各種住宅のプランご提案や住宅ローン等の資金相談、 実際の間取り設計などを行って頂きます。 ≪営業スタイル≫ 完全反響営業になっており、分業体制をしいているため営業活動に集中できる環境が整っております。 また、一人当たりの集客数は月5〜6 件となっており、（お客様・銀行・企業からのご紹介多数）大手ハウスメーカー以上の高い実績があります。 ≪入社後のイメージ≫ 水戸の本社にて約1ヵ月程度の研修期間をご用意しております。 ※片道40km以上の方はETC貸与いたしますのでご安心ください。 ≪成長イメージ≫ ■年収例 8年目　店　長　／年収1,500万円〜2,000万円越え 8年目　店長代理／年収1,000万円〜1,500万円越え 4年目　係　長　／年収800万円〜1,200万円越え 3年目　主　任　／年収700万円〜1,000万円越え ※賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります 未経験から支店長に抜擢された実績も多数 実力と意志があれば、年齢や経験に関係なく挑戦できる環境 ※年間平均受注棟数約10棟前後 変更の範囲：会社の定める業務

〜2025年2月、オブリック株式会社創業80周年を迎え新事業として開業〜 ■企業概要 オブリック株式会社は、地域密着企業としてエネルギーの供給から関連機器の販売、設備施工、住宅リフォーム・防災設備点検などを展開する安定企業です。創業80周年を迎え、新たに不動産事業をセンチュリー21 Grand cubeとして開業しました。富士・富士宮市を中心に、不動産売買からリノベ・古民家再生等幅広く地域の頼れるパートナーとして貢献しています ■仕事内容 不動産営業をお任せします。お客様のご要望に応じた物件の提案や売却・買取のサポート、リノベや古民家再生の営業などを担当していただきます。 ■業務詳細 富士市・富士宮市エリアで、住宅の売買を希望されるお客様への対応をお任せします。お問い合わせからご契約まで、一連の業務を担当していただきます。 ※飛び込み営業は一切ありません。 ※個人と法人の割合は8:2です。 ※すべてのお客様は、Webや電話などからお問い合わせいただいた方や知り合いからのご紹介への対応です。 【ポイント】 ・地域密着型の営業スタイルで、無理な営業はありません。 ・親会社は長年にわたりインフラ事業を展開しており、地域からの厚い信頼があります。 ■インセンティブについて 売上高に対して5％以上のインセンティブを支給。 また、販売金額により賞与インセンティブがあるため、努力/成果がしっかりと報われる環境です。 ■組織構成 現在、不動産チームは4名で構成されています。取締役１名、社長1名、店長1名、パート1名が在籍しており、上司や同僚との距離も近く、気軽に相談や意見交換ができる風通しの良い職場です。 ■教育体制 センチュリー21の勉強会への参加が会社負担で可能です。不動産営業のノウハウをしっかり学ぶことが出来る環境です。 ■キャリアパス 入社から3年でリーダークラスへの昇格可能性もございます。実績や業務への姿勢を評価基準とし、半年に一度のフィードバックで成長をサポートします。 オープニングスタッフのため、1から制度ややり方を構築していけるメリットがあり、ゆくゆくは店長や管理職も目指していけますので、自身の成長を望む方にはピッタリです。定期的に研修もありますので段階的に知識や経験を積んでいくことも可能です 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆自動車用ゴム製品で国内トップ級シェアを誇る自動車部品メーカー／8ヶ国12拠点でグローバルに展開／国内全自動車メーカー等との取引あり／平均勤続年数21年◆◇ ■仕事内容： 1949年設立の、自動車部品を中心に成長してきた老舗部品メーカーである当社にて、IR業務全般をお任せします。 管理職候補として、マネジメント業務も含めてお願いします。 ■業務詳細： ・決算説明資料や開示資料（有価証券報告書・統合報告書等）の作成 ・投資家、アナリスト対応（説明会運営・質疑応答・ミーティング対応） ・財務データや経営指標に基づく分析・レポート作成 ・CSR／ESGなど非財務情報の発信企画・実行 ・社内関連部署や経営陣との連携・情報収集・調整業務 ■当社の特徴： 創業以来培ってきた、独自発泡ゴム技術が当社の強みです。 日々進化を遂げている当社技術は、自動車産業をはじめ、住宅や土木など産業技術の最前線で活用されています。 国内全自動車メーカー様と直接取引をおこなっている「ドアウェザーストリップ」や「下水道用可とう継手」「住宅用目地ガスケット」などを手掛けています。 また、日本だけでなく、グローバルに事業を展開しているため、活躍範囲を広げられる可能性もありますので、世界規模で業界に革新を起こしていけます。 ■ウェザーストリップとは： 当社の主力商品である＜自動車用のシール材＞です。 ドアについているゴムから出来たひも状のもので、雨風、ノイズの侵入を防ぎ車内空間を快適に保つための重要な部品です。このウェザーストリップにおいて国内トップクラスシェアを誇ります。 変更の範囲：当社業務全般

〜シェアトップクラス！セキュリティゲートの法人営業／年休125日／残業30Ｈ程度／完全週休二日制／土日祝休／転勤無／リモートワーク応相談／実力評価〜 ■職務内容 既存・新規の法人のお客様に同社が手掛けるセキュリティゲート製品の提案営業をお任せします。 ・製造工場、オフィス、空港、データセンター、R&D施設、各種エネルギープラント等の中〜大規模施設でのセキュリティゲートの実装プロジェクトを主とした提案営業 ・セキュリティ設備の増強・警備人員の人手不足や省人化のニーズを背景として需要の拡大が見込める市場での、ビジネスの機会拡大に貢献ができる仕事です ■職務詳細 ゼネコン、設計事務所、SIer、法人設備部門、大手ホテル等の法人のお客様に、同社が手掛けるセキュリティゲート製品の営業活動をして頂きます。 ・大型のセキュリティ装置実装の為に、各現場のプロジェクトの関係者とのコミュニケーションを通じ、案件の全プロセス（案件立上げ→計画→実行→監視→終結）に関わっていただきます。 ・部内のエンジニア、営業マネージャーSCMチームとの連携を図り、お客様の課題解決と業務上の課題解決を行う事で、ビジネスの成長とビジネスプロセスの改善を継続させます。 ・社外の案件関係者であるゼネコン、設計事務所、入退システム会社、サブコン、施工パートナーとも連携を図り、お客様の要求事項を可能な限り満たしながら同時にコストとスケジュールを最適化させることで案件を成功に導きます。 ■製品について エントランスシステムのセキュリティゲート（ハーフハイト・センサーバリア＆スピードゲート）、自動ドア　等 【https://www.dormakaba.com/jp-ja/solutions/products】 ■組織構成 営業マネージャー１名の下、入社後はOJTで指導を行います。 ■働き方 年間休日125日、完全週休2日制(土日祝)となっておりプライベートも充実させることが可能です。 在宅勤務も相談可能となっております。 ■同社の概要 同社は、世界シェアで業界トップ3となるスイスのdormakaba AG社100％出資の日本法人です。鍵製品からシステム、セキュリティゲート、建築金物の製造・開発、販売を行っています。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 当社にて不動産物件の仕入業務をお任せいたします。人脈や情報を活用いただき、当社の物件の仕入強化に向けてご活躍を期待しております。 ■業務詳細： ・土地情報の入手・各種調査、用地を購入までお任せいたします。（主に住宅向けの土地、中古住宅、マンション、ビルなど） ・営業スタイルや業務の進め方は自由に裁量をもって営業活動を行っていただけます（メールや電話、WEB会議、訪問など） ・担当エリア：主に埼玉・東京・群馬エリアの土地仕入れをお願いいたします。 ・土地の規模：３区画〜10区画程度の土地分譲が多いです。 ・売上目標：入社後に相談・設定をしていきたいと考えております。 ■組織構成： 仕入れ担当は2名（男性）おり、エリアごとに担当が分かれています。 ■期待する役割： 今後、東京に出店を考えており、東京埼玉のエリアの仕入れ強化したいと考えております。今後のご活躍実績やマネジメントのご経験次第では幹部候補としてご活躍を期待しております。 ■評価制度について： 人事評価制度が整っており半年毎に評価面談の上、昇格昇給を行うことができ制度が整っています。営業実績は賞与に反映されます。 幹部候補としてのご活躍を期待いたしております。 ■働き方について： 基本的には出社となります。服装はオフィスカジュアルであれば問題ございません。 ■当社の特徴： ・当社は創業以来収益物件を専門に扱ってきました。現在は中古住宅の再生販売、土地の区画分譲など実需不動産も扱っております。不動産を通じて地域の活性化、地方創生の一端を担い社会貢献を進めております。 ・少数精鋭で事業ノウハウを有し、代表の数々のアイデアで社会に貢献した事業実績がございます。過去に社債も5回発行し、機関投資家からの評価も受けております。年齢等に関わらず実力を十分に発揮できる環境の職場です。 ■周辺環境： 当社は伊勢崎市中心部の幹線道路に面し周辺には商業施設立ち並んでおります。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

◎2024年度に売上41.5億円を突破！前年比20％超の成長中！2030年の売上100億円突破を目指して事業を拡大！ ◎美容ブランド・飲料やペット用品などの日用品など7つのブランドを展開！ 【概要】 成長過程にある弊社ビジネス展開において品質保証体制の全般を構築していただきます。現在取り扱っている飲料はもとより、今後は健康食品やサプリメント等多くの商品を上市ししていくため、その管理体制の強化を行う品質保証部門をマネジメントしていただきます。 【品質保証領域】 ・品質保証体制の構築と管理維持 ・品質マネジメントシステム（HACCP、ISO 22000、FSSC 22000等）視点での規程・手順書の整備 ・関連法規制（食品衛生法、食品表示、薬機法、JAS法等）の遵守徹底指導 ・製品品質基準の設定と管理：原材料から最終製品までの品質基準の策定及びその遵守状況のモニタリング ・顧客からの品質に関する問い合わせやクレームへの対応、原因究明、再発防止策の立案と実行 ・サプライヤー管理：サプライヤーの品質監査、評価、指導 ・表示管理：製品表示の適法性、正確性の確認・管理 ・トップマネジメントレビューの管理運営 【品質管理領域】 ・子会社及び委託先の品質管理基準の確認及び監督 ・子会社及び委託先の製造工程における品質管理点の特定、管理基準の設定及び適切な管理手法の指導 ・子会社及び委託先の検査体制指導及び結果の確認・評価 ・子会社及び委託先の品質管理データ分析と品質課題の特定及び改善提案 ・子会社及び委託先の品質管理に関する記録、手順書、規格書等の確認（サプライヤー評価） 【マネジメント領域】　 ・部門戦略の策定と実行：会社の経営戦略に基づいた品質保証部門の年次計画の策定と実行 ・組織マネジメント：品質保証部門の組織目標達成に向けた人員配置、評価、育成、チームビルディング ・予算管理：品質保証部門の予算策定と実績管理 ・社内・グループ内関連部門との連携：製造、企画開発、営業、調達、CSなど他部門との連携を強化し、品質問題の未然防止と迅速な解決を推進 ・リスクマネジメント：食品安全に関わる潜在的なリスクの特定と対策の立案・実行 変更の範囲：会社の定める業務

【経験を活かし、次のステージへ】 〜公共・民間工事の施工管理／年収800万円以上／賞与年3回／転勤なし〜 長年培ってきた施工管理の技術と知識を、次の現場で活かしませんか？ 当社では、木造・鉄骨・RC造の建築工事から、道路・上下水道・河川・造成などの土木工事まで、幅広い案件を手がけています。 公共工事の積算や民間工事の見積もり、実行予算の作成など、施工管理の枠を超えた裁量ある業務もお任せします。 ■求める人物像 ☆1級施工管理技士をお持ちの方 ☆現場経験が豊富で、若手の育成にも関心がある方 ☆地域に根ざした働き方を希望される方（転勤なし） ■働く環境 ・土木4名・建築4名（30代〜70代）で構成された少数精鋭のチーム ・成果をしっかり評価し、賞与は年3回支給 ・年間休日120日／土日祝休みで、プライベートも充実 ・月平均残業10時間と、無理のない働き方 ・年収800万円以上を想定 ・マイカー通勤OK／転勤なし ■こんな方におすすめ ・現場の第一線で、まだまだ活躍したい ・若手に技術を継承しながら、自分のペースで働きたい ・安定した待遇と、働きやすさの両方を求めている ■当社の特徴： 当社は、施工現場のすべてを自社で担う「一貫体制」を強みとしています。現場監督から作業員、重機まで社内で揃えているため、チームワークが抜群で、現場の動きもスムーズ。外部業者に頼らず、コストを抑えながらも高品質な施工を実現しています。受注から引き渡しまで責任を持って対応することで、顧客からの信頼を獲得し、業績も着実に伸長。さらに、20年以上にわたり無借金・黒字経営を継続しており、安定した基盤のもとで安心して働ける環境が整っています。 ■当社について： 同社は茨城県守谷市を中心に、一般建設・土木作業総合建設、宅地造成工事、土木工事、管工事、上下水道工事、道路工事、給排水衛生設備工事、外構工事を行っております。今後もお客様からいただいた信頼と積み重ねてきた実績を、還元していきたいと考えています。 地域に密着した信頼される建設会社を目指し、より優れた施工技術の研鑽を続けて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務