【経営戦略/事業戦略】ソフトバンクG◆地方×事業×経営を動かす◆年収800万円〜◆次世代リーダー候補SBプレイヤーズ株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜ソフトバンク・グループの中核企業/ふるさと納税事業の「さとふる」や、公営競技事業の「オッズパーク」などを展開中企業〜 ■募集背景: ・SBプレイヤーズグループは、ふるさと納税/公営競技/地方DX/農業・一次産業/行政支援など、地方活性化につながる領域で多様な事業を展開しています。 ・事業拡大・新規事業創出が進む中で、グループ横断での中期戦略・事業計画・予算(連結含む)の高度化、重要施策の推進力強化が必要となっています。 ・単なる管理ではなく、経営と事業の両面から成長と変革をリードできる即戦力を募集します。 ■業務内容: ・経営戦略部にて、グループ横断の経営戦略・事業推進を担い、戦略立案〜実行推進まで一気通貫でリードいただきます。 └グループ戦略立案、事業変革、投資(スタートアップ出資/M&A等)、AI・DX推進、事業会社支援 等 ■業務詳細: ・中期経営計画・事業戦略の策定(論点設計/シナリオ設計含む) ・事業計画/予算策定・モニタリング(連結ベース、円単位の計画作成を含む) ・グループ会社支援・経営管理(課題抽出〜打ち手設計〜推進) ・経営課題に基づく重要施策推進(横断PJのPM/PMO) ・新規事業・事業変革プロジェクト推進 ・AI/DX関連施策の企画推進、KPI設計・モニタリング ・経営会議・役員向け資料作成、意思決定支援 ■組織について: ・部長以下11名(マネージャー3名、スペシャリスト2名、社員6名) ■当ポジションの魅力: (1)“提言だけ”で終わらない ・戦略を作るだけではなく、実行・推進まで主体的に関わります。 ・経営・事業・現場を横断しながら、自ら変革を前に進める経験を積むことができます。 (2)地方×事業×経営に深く関われる ・SBプレイヤーズグループは、地方創生を軸に複数事業を展開しています。 ・一般的な経営企画とは異なり、地域課題や新規事業、事業成長、投資、DXなど、“事業そのもの”に深く踏み込んだ経験を得られます。 (3)経営に近い環境 ・経営層・各事業責任者と近い距離で議論しながら、グループ横断の重要テーマを推進します。 ・裁量を持って、自らテーマを推進したい方にとって、大きな挑戦機会があります。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/京橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 800万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):510,000円〜650,000円 <月給> 510,000円〜650,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ※管理監督職で採用の場合は残業手当の支給はありません。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:月平均20.44時間※2025年度実績
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ※年間休日122〜126日(年度によって変動有り) 年末年始(6日間)、慶弔休暇、有給休暇(最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り)、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に基づき支給 ※片道2500円/日 社会保険:各種社会保険完備 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 <その他補足> ※通勤手当補足:会社規定に基づき「通勤日数×往復運賃(切符代)」を支給(片道上限2,500円/日) ■財形貯蓄 ■慶弔見舞金 ■確定拠出年金制度 ■育児支援制度 ■福利厚生サービス会社提携 ■ベネフィット・ワン導入 ■社員持株会 ■旅行割引制度など ■Workstyle支援金別途支給:月4,000円(新しい働き方を支援するための手当)
選考について
対象となる方
■必須:下記複数の経験をお持ちの方 ・経営企画としての実務経験(中計/事業戦略/予算/経営管理のいずれか中核) ・財務・管理会計の知識/実務(連結視点での計画・モニタリング、会計/税務周辺の会話ができるレベル) ・事業計画モデルの作成(事業を数字に落とし込み、論点とKPIで語れる) ・経営層向けの資料作成・レポーティング、意思決定支援 ・部門横断プロジェクト推進(PM/PMO)・合意形成の実績
会社概要
会社名
SBプレイヤーズ株式会社
所在地
東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F
代表者
代表取締役社長 藤井 宏明
事業内容
■概要: SBプレイヤーズ株式会社は、地方活性化を目指し、地方自治体・行政と連携したソリューションとサービスを提供する公共性の高いソフトバンクグループ企業です。「情報革命で人々を幸せに〜ITで地域社会に活力を〜」を経営理念とし、地方活性化に向け様々な事業を展開しています。現在の事業ドメインはふるさと納税、公営競技、旅行、農業の4種で、いずれも地方活性化に寄与しています。直近ではふるさと納税事業を担う「さとふる」の成長がめざましく、公営競技事業を担う「オッズ・パーク」も堅調に拡大を続けています。競馬、競輪、オートレース等公営事業の支援や、教育支援事業を主に行っています。
従業員数
345名
資本金
575百万円
平均年齢
35歳
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