＜新潟市・転勤無/変化・成長などを大事にした社風・公共も民間もともに受注しており、施工管理技士としてのキャリアが広がります！＞ 【具体的な業務】 ・現場巡視 ・実際の工事担当をする協力会社の選定・手配 ・作業員の安全確認 ・予算管理 ・進捗管理 ・近隣住民への広報・挨拶 【組織について】 建築部門は現在10名、年代も20、30代、40代、50代とバランスがとれています。 ■当社の特徴： ・官公庁優良工事実績多数あり 当社は、長年に渡り、土木工事を中心とした公共事業を行ってきました。その実績に対する評価として、国土交通省（旧建設省）をはじめとする官公庁より、優良工事表彰に幾度となく選定され受賞をしています。 ・業績安定： クライアントは国土交通省北陸地方整備局や官公庁がメインとなっておりますので安定した業績を保持しております。 変更の範囲：会社の定める業務

「線路があるかぎり、わたしたちの仕事はなくならない」　〜鉄道好き歓迎！本来のあなたが輝ける場所◎創業75年の老舗／年間施工実績150件以上／大手鉄道会社からの厚い信頼〜 ■業務内容： 軌道部門では、道床搗固め工事、レールやマクラギの交換工事等を行います。高架化や地下化などの大規模な立体交差化事業での軌道工事にも携わっています。 土木部門では、ホームや踏切の改修工事、法面工事等を行います。 ご本人の希望も考慮したうえで、ご経歴を鑑み、軌道・土木のいずれかの担当となります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■実績： ・【軌道】所沢構内ふれあい通り線立体交差事業に伴う軌道工事 ・【土木】狭山市-新狭山間(上下線)8k650m付近斜面整備工事 西東京支店では主に西武鉄道から依頼を頂いております。 ■組織構成： 西東京支店には35名程度、神奈川支店には15名程度、柴崎工事事務所には5名程度の正社員（軌道・土木・建築の施工管理および事務社員）が在籍しています。その他、各事業所に直営の現場作業員が在籍しており、会社全体で100名を超える組織となっています。 ■キャリアパス： 施工管理職として経験を積み、現場のスペシャリストとして活躍することができますし、管理職を目指すこともできます。 また、鉄道工事は特殊であり各鉄道会社ごとに発行される資格が必須です。経験を積むことで資格を取得できます。 ■会社の魅力： ・安定した事業基盤 ・月平均残業時間20時間程度 ・有給消化率90％以上 ・慶弔見舞金、慶弔休暇、西武ライオンズ観戦など福利厚生充実 ■同社について： 帝国鉄道の軌道工事等に携わっていた創業者たちは、満州へ渡り南満州鉄道で技術指導を行っていました。その後日本に帰国し1947年に創業。 70年以上にわたり鉄道施設の軌道、土木、建築ならびに管工事に携わり、数々の実績を積み重ねています。仕事ぶりを評価頂き、長年にわたって大手の私鉄からの依頼は絶えません。 最近では、ホームの拡張工事や鉄道路線の高架化・地下化が進んでおり、依頼も増え続けています。 ■ご入社後について： これまでのご経験によって内容や日数が変わります。本社研修後、支店でのOJT研修などによって経験を積んでいただく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 食品プラント、薬品プラント、化学プラントなど工場設備の管工事における施工管理業務を担当します。 ■職務詳細： ・現場調査 ・見積書を作成 ・取引先との工期の打ち合わせ ・施工進捗、資材管理 ・納品 工場内の空調や排気、ガス配管など各種ダクトの施工管理や配管が主な業務となります。工場内の作業環境・作業効率の向上に関わる重要な業務になります。作業員の方々とは長年の関係性を築いている間柄のため、安心して職務に取組むことができます。 ■組織構成： 工事部は、20代5名、30代4名、40代5名、50代3名の計17名で構成されております。少数精鋭で協力し合って業務に取組んでいます。 ■当社の魅力： 当社は創業70年目を迎え、創業以来断熱工事の設計・施工を行い、現在では主に中部地区の一部上場会社の工場設備の断熱、建築土木、管工事の設計・施工を行っています。 長年のご愛顧から元請けがほぼ100％となっており、安定した成長を続けています。 また、福利厚生も充実しており、資格取得支援制度や家族手当、引っ越し手当や独身寮と、社員の働きやすい環境を作っています。 工場内の工事を基本的に請け負っているため、工場稼働時間内に工事を行い工事進捗も安定して管理することができます。 昼の工事作業、夕方の事務作業とメリハリのついた働き方が可能であり、残業時間も月平均20時間となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【紀北エリア密着の地場会社/事務所から40分圏内の現場のみ/2〜3年かけて実務習得をサポート/資格取得費用全額補助あり】 道路工事、上下水道工事、構造物、造成工事等の施工管理をしていただきます。 ■具体的には： 官公庁（市町村、和歌山県、国交省）や民間（地場大手不動産会社、ゼネコン等）から受注した土木工事・舗装工事の施工管理です。民間工事に関しては既存顧客が8割を占め、安定した受注があります。今後は、増員に伴って新規顧客からの受注も増やしていく見込みです。 施工対象：道路、上下水道、構造物、造成等 施工エリア：紀の川の紀北エリア。事務所から車で40分圏内の現場です。出張や転勤はありません。 工期：メインは半年の案件ですが、短いもので1日、長いもので1年弱です。1年以上の案件は受注しておりません。 ■教育体制： OJTを通してベテランの先輩の補佐を通して、最初は書類作成等から勉強していただき、2〜3年かけて仕事の進め方を習得していただきます。 外部研修も希望制となっております。資格取得における講座や受験費は全額会社負担となりますので、ぜひご活用ください。 ■働き方： 工期が1年以内のため、工事の合間の閑散期は残業時間が少なく、メリハリをつけて働くことができます。 書類作業は下請け企業の担当者や、社内の事務方と共同で進めていくので、効率的に業務を進めることができます。 現場の施工方法等の問題点は、他の社員と協議して解決に導きます。 ■配属組織： 土木部には8名の現場監督が所属しております。道路舗装の施工であれば社内の作業員が施工し、それ以外は外部下請けを手配します。 50代以上の年代が多いですが、和気あいあいとしているため新しい方を迎える風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜入札ランクAの大型案件に携わることができる為、スキルを向上させながら裁量のある業務をお任せしていきます／研修制度充実(日建学院通学のサポートなど)〜 ■同社のこだわり：品質と特許工法を用いて差別化 ・同業界は安心安全が第一である為、一つ一つの高い品質が求められます。どの企業も気にはしている部分ですが、コスト削減の命令や慢性的な業務となり気持ちが緩んでしまう事から、高品質を保つことが困難な場面があります。しかし同社はISO9001を取得することはもちろん、月に1度のペースで現場以外の視点を入れ、危険箇所を指導することを徹底しています。 ・さらに特許工法のイージーラーメン・イージスラブ橋工法(低価格・耐久性も引けを取らない・分割施工可能・狭小箇所での適用性も高い橋)を用いることで、入札競争にも勝ちつつ、コスト削減命令もなく着実に工事を進めることができます。 ■業務内容：土木現場監督・施工管理またはその補助監督業務を担当します。 ・公共、民間の土木、舗装工事の現場監督および施工管理 ・現場の施工管理、工程管理、品質管理、予算管理 ・顧客（発注者、元請など）との打ち合わせ ・各業者との折衝、作業員への指示、安全管理 ・提出書類、図面などの作成 ※実際の作業は外注業者に依頼をするので、計画に沿って指示出しをしていただきます。 ※業務は静岡県東部地区の公共工事などが主体となります。現場は大小ありますが、多くて2現場をご担当していただくイメージです。 ■組織構成について： 現場監督は総勢13名在籍しており、60代の部長を筆頭に40〜60代が10名、18歳〜30代の若手が3名と、中堅・ベテランを中心とした構成で、若手や経験の浅い方にもしっかりと知識や経験を教えることができる体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜鉄塔、住宅の建築施工管理業務／当社は建築塗装を中心に、土木・建築・リフォームなど様々な工事を請け負い、幅広く事業展開／大手企業と直取引で成長中／資格取得で手に職付けられる！働きやすさ抜群〜 ■業務内容： 鉄塔・住宅の塗装、橋梁補修工事、リフォームなどの建築工事に携わる進行管理などをお任せします。 ■具体的には： ・見積書、計画書の作成 ・職人、材料、足場などの手配 ・工事に関する打ち合わせ ・工事の進捗、品質、安全面などの管理 ・クライアント・ゼネコンの対応 など ■入社後研修： 現場に入っていただき業務を理解できるようまずは作業員補助として入っていただきます。 その後に施工管理の資格の受験を進めていただきます。 入社後に着実にスキルを身に付けていける環境ですので、未経験の方でもご安心ください。 ■担当エリア： 転勤やエリアをまたぐ出張なし！ 栃木県を中心に、関東の現場を担当します。 ■業務特徴： 進行管理を行うため、現場で重い木材を持ったり、作業をすることはありません。 工期も余裕を持っており、無理な納期ではないため、無理な残業や負担はありません。 ■入社後について： 入社後は、まず業界知識・会社のことを学んでいただきます。その後、ベテラン社員のもとで仕事の流れを覚えていきます。一人ひとりの成長に合わせて先輩社員がしっかり教えるので、未経験の方でも心配はありません。不安なこともいつでも聞ける環境です。 ■当社について： 当社は創業以来、建築塗装を中心に、土木・建築・リフォームなど様々な工事を請け負ってきました。住宅や鉄塔をはじめ、トンネル内壁、地下鉄線路内の壁面、街の落書き消しまで、幅広い塗装工事を手掛けています。その豊富な実績から、大手企業と直取引も行うなど、安定した経営を継続しており、1,000以上の現場実績を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【公共事業案件多数で安定/東北随一の大型建機保有/SAKAEのロゴで業界知名度高】 東北随一の大型建設機械を保有し大規模土木工事を得意としている当社にて、土木工事の受注のほか、ダンプを使用する業務の受注に向けた営業活動を担っていただきます。 ご経験によって営業のメンバーとして具体的に下記の業務をお任せいたします。 ■職務内容： ・営業開発部統括部長の下で東北6県の土木工事及びダンプ業務の受注確保 ・下請企業との関係再構築と新規受注のための作業員確保 ・主な営業先：ゼネコン ・営業スタイル：既存6、新規4の割合 ・担当エリア：岩手（4〜5割）、宮城（2〜3割）、福島（2〜3割）、その他東北（1〜2割あるかないか） ■教育体制について ご経験によってはOJTを実施いたします（ご本人のご経験による）。 具体的には現在営業部門に所属している先輩社員の営業に同行することで、仕事の流れを把握していただきます。まずは同行によって取引先との関係構築を図っていただき、徐々に独り立ちに向けて営業活動のノウハウを身に着けていっていただきます。 ■当社について： ・東北随一の大型建設重機の保有数（100台以上）を誇り、東北六県を営業範囲として幅広く事業を展開。宮城県（名取市）と福島県（南相馬市）にも拠点あり。 ・低振動・低騒音の環境に配慮した建設機械、ICT施工等最新の技術を搭載した建設機械等の最新機種を積極的に導入。ラジコン建機も所有し、東北の雄。 ・大手ゼネコンとの取引が多く、これらの協力会としての交流も多数。 ・災害時にも運送部門と連携してスピーディーな対応で客先からの評価も高い。 ■主な施工実績 ・いわて花巻空港／造成工事 ・胆沢ダム／掘削工事 ・盛岡の手代森トンネル／掘削工事　 ・川合トンネル／掘削工事 ・三陸自動車道／高速道路工事　など 変更の範囲：会社の定める業務

【清水建設株式会社のグループ／創業100年を超える老舗企業／平均勤続年数16年／年間休日122日】 ■業務内容： ・同社と太いパイプのあるメーカー工場内における建築工事に係る施工管理の業務全般に従事していただきます（建築・土木・プラントなど）。 ■業務詳細： ・主な業務はスケジュール管理、安全管理、資材管理、作業日報作成、報告、各種申請書類の作成などです。 ※製紙関連の土木工事の割合が多いです。 ※一部中国エリアへの出張が発生します（頻度としては少ないです）。 ■入社後の流れ： ・中途採用のため原則入社後すぐ現場配属となります。現場の主任や所長を経験して管理職を目指していただきたいです。 ■組織構成： ・当該部門は2名で構成されており、所長１名（50代）、事務員１名で構成されております。 ■技術者の育成： ・当社の技術者は、知識や技能だけでなく、コミュニケーションや創造性などのヒューマンスキルにおいても着目しています。顧客が持つそれぞれの夢を大切にし、希望に沿った誠実な施工ができる技術者の育成に取り組んでいます。特に同社では分譲マンションの施工に関しては、購入者ごとに異なる要望に、図面の変更から材料の提案など、臨機応変に対応しています。 ■当社の特徴・魅力： (1)清水建設株式会社のグループ(2)創業100年以上、北海道の地で建築物の施工とインフラ整備を展開(3)全国に拠点を構え、建築・土木の現場管理業務を営んでいます(4)職員組合が組織され社員の声をダイレクトに経営に反映しております(5)女性技術者の採用にも力をいれており、幅広い女性の活躍環境有(6)資格取得支援体制が整っています（資格手当有）(7)全国に拠点を展開していますが、異動は非常に少なく、地域社会への貢献を大切にしています(8)研修・育成制度充実。 変更の範囲：会社の定める業務

＜千葉県印西市にて、総合建設業、ホテル・レストランの 経営を手掛けている同社にて、土木構造物の施工現場における 工事開始から竣工までの品質・安全・予算・行程管理をお任せします。※地元の企業として体質の変革に取組み地域への貢献を目指しています＞ ■具体的な業務内容： ・現場巡視による工事品質の管理 ・現場巡視による技術者及び作業員等の安全管理 ・予算管理（必要経費計算〜実費の把握） ・工程管理（工事が効率的に進むよう指導する） ・下請け工事業者の手配（機械土木〜クレーン工等） ■施工例 下部工(橋脚、橋台)、上部工でも合成床版施工有り、道路改良（地盤改良、路盤、排水構造物、舗装） ■同社で働く魅力： 住みよさランキングで7年連続トップクラスを獲得している印西市で就業していただきます。地域密着、転勤無し、長期就業可能です。 その他ゼネコン企業と比べ、地域密着の営業展開、社員スキルの高さ（13年連続千葉県優良工事受賞中）が魅力ポイントです。 ■組織編制 ・土木課18名　平均年齢47歳（22歳から71歳）20歳代2名、30歳代4名　女性0名 就業規則上の定年は60歳、以降65歳まで雇用延長あり、実態は本人の希望により65歳以降の延長者複数在籍し、最高年齢者79歳(営業職)です。 ■同社の特徴： 1969年に創業、大手企業の特命業者として活動してきましたが、1978年に本社を印西市に移転し、地元の企業として体質の変革に取組み地域への貢献と信頼を目指してまいりました。2003年にISO9001取得事業所に認証されたのを機に、今まで以上にお客様の要求を第一に考え、品質の向上に積重ねの努力をする事で、信頼を得るものと考えております。今後とも同社は、誠実・信頼・技術を社員一人一人が心に刻み、お客様に満足頂けるよう総意を結集して、尚一層の、飛躍を目指して全力を尽くしてまいります。

【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン】 ■担当業務： 同社の土木事業分野において土木現場の施工管理業務をお任せいたします。 ↓ぜひ一度中途入社社員のインタビューをご覧ください↓ https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/people/ ■業務詳細： 工事開始から完成までの品質、安全・工程・予算等の管理を行います。 ・現場巡視による工事品質の管理。 ・現場巡視による技術者及び作業員等の安全管理。 ・予算管理(必要経費計算、実費の把握)。 ・工程管理(工事が効率的に進むよう指導する)。 ・下請け工事業者の手配(機械土工、クレーン等)。 ・工事開始時の近隣への挨拶。 ■担当施工案件・業務内容： 国家規模のビックプロジェクトから、中小規模の物件まで工種問わず幅広くご経験頂く予定です。但しご経験の内容によっては、各分野のプロフェッショナルとして業務をお任せする可能性があります。 ■魅力： 東京スカイツリーを始めとして日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。 ■土木関連の実績について： 東京外かく環状道路、新東名高速道路、新名神高速道路、リニア新幹線、東京駅、新宿駅、大阪駅、京都駅など、日本の交通網の要である工事実績を誇っています。また、エネルギー関連施設、道路・鉄道の大規模リニューアル工事の工事実績、最先端の新技術の開発も積極的に進めています。 ■サステナビリティについて： 大林グループでは、さまざまな社会動向や当社グループを取り巻く事業環境の変化を捉え、経営基盤としてのESGや社会課題であるSDGsの達成への貢献を取り込み、当社グループ一体で「地球・社会・人」と自らのサステナビリティを同時に追求するため、長期ビジョン「Obayashi Sustainability Vision 2050」を策定しています。

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【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン】 ■担当業務： 同社の土木事業分野において土木現場の施工管理業務をお任せいたします。 ↓ぜひ一度中途入社社員のインタビューをご覧ください↓ https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/people/ ■業務詳細： 工事開始から完成までの品質、安全・工程・予算等の管理を行います。 ・現場巡視による工事品質の管理。 ・現場巡視による技術者及び作業員等の安全管理。 ・予算管理(必要経費計算、実費の把握)。 ・工程管理(工事が効率的に進むよう指導する)。 ・下請け工事業者の手配(機械土工、クレーン等)。 ・工事開始時の近隣への挨拶。 ■担当施工案件・業務内容： 国家規模のビックプロジェクトから、中小規模の物件まで工種問わず幅広くご経験頂く予定です。但しご経験の内容によっては、各分野のプロフェッショナルとして業務をお任せする可能性があります。 ■魅力： 東京スカイツリーを始めとして日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。 ■土木関連の実績について： 東京外かく環状道路、新東名高速道路、新名神高速道路、リニア新幹線、東京駅、新宿駅、大阪駅、京都駅など、日本の交通網の要である工事実績を誇っています。また、エネルギー関連施設、道路・鉄道の大規模リニューアル工事の工事実績、最先端の新技術の開発も積極的に進めています。 ■サステナビリティについて： 大林グループでは、さまざまな社会動向や当社グループを取り巻く事業環境の変化を捉え、経営基盤としてのESGや社会課題であるSDGsの達成への貢献を取り込み、当社グループ一体で「地球・社会・人」と自らのサステナビリティを同時に追求するため、長期ビジョン「Obayashi Sustainability Vision 2050」を策定しています。

【U/Iターン歓迎！糸魚川の案件担当/転勤無で地元で働ける/資格支援制度や家賃補助制度有り】 糸魚川に暮らすみなさまから「暮らしのことならカネタさんへ」と頼られる会社づくりを目指す当社にて、以下の業務をお任せすることを期待しています。 【土木建設プロジェクトの調整担当(施工管理)】 土木施工管理技士としての採用になります。もちろん実務経験のある方も即戦力として優遇いたしますが、資格のない方も、将来的な資格取得・ご活躍を目指し教育致します。 ○職務内容 官庁や民間発注の土木工事において、現場で作業員への指揮、指導を行いながら、計画通りに工事が進むよう管理・監督して頂きます。 具体的には：工期内に完成させる為、発注者・施工業者との打ち合わせや、必要書類の作成、現場の総合的なマネジメント業務等を担当頂きます。 ○資格支援制度：交通費や受験料を当社が負担致します※回数条件はあり ○魅力：社員の得意分野や出来ることを伸ばす社風です。若手社員の様々なアイディアも出やすい環境で常に仲間を気遣い、思いやりの気持ちを持ち笑顔で支えあいながら働いています。 またお花見、お月見、アンコウ会といった季節を味わう機会等もあり、部署の垣根を超えてのコミュニケーションを図っています。和気合い合いとした雰囲気の中、仕事が出来ます。 ○家賃補助：糸魚川市からと当社から一部補助が出ます。詳細は面接時お伺い下さい。 ○残業：工事の時期や進捗具合による前後はございますが、月平均10時間程度と働きやすい環境です。 近年は若手社員の採用を積極的に行っており、20〜30歳代の若手社員が多くなっています。互いに意見を出し合いながら仕事を進められる環境です。 仕事を通じて地域貢献がしたい方、コミュニケーションやチームワークを大切にできる方、元気な仲間と前向きな気持ちで仕事をしたい方を募集しています。

〜土日祝休み／年休120日／長期休暇あり／知名度抜群の施設や工事で実績多数／ゼネコンや道路会社から直請け／資格取得を応援／設計段階から関わり、権限がある立場で仕事〜 ■募集内容： ◇当社は、道路や建築など幅広い分野で使われる建材の販売はもちろん、施工管理まで一貫体制でお客様のニーズにお応えしています。そんな当社の土木施工管理業務をお任せします。 ■業務内容： ◇大手ゼネコンや道路会社から一次下請けとして受注後の土木工事における工事管理、元請との打ち合わせ、現場作業員への指示、スケジュール管理 など、施工管理を担当します。 ◇サイディング、ALCなどの外壁工事から、ガードレール、フェンスといった安全施設工事まで、各種の専門工事を請負っています。 （住宅やビルの施工から、道路や庁舎、スタジアムなど、国家プロジェクト等） ■当社の強み： ◎商社としてだけでなく、施工まで一貫した体制 ◎官公庁から建設会社への発注時、設計段階から相談 ◎官公庁や大手企業のプロジェクトに携わり、ランドマークとしても認知される建築物に携わる案件が多数 ◎権限を持ち、現場へトータルに携わることが可能 ◎人材育成に注力しており、研修制度のほかに資格取得バックアップ制度などを備えて、社員の成長を支援 ■実績： ピースウィング広島（サンフレッチェ広島スタジアム）、広島駅周辺再開発、東広島／呉道路黒瀬地区、呉市新庁舎、MAZDAZoom-Zoomスタジアム 豊洲新市場：青果棟ほか建設工事、都庁第二庁舎改修工事、千葉県内メガソーラー工事、下関北バイパス武久地区ほか ■当社の特徴： 建設（土木・建築）業界と建材メーカーを結ぶ建材総合商社です。1926年に石炭／コークス等燃料の販売を手掛ける個人商店として創業しました。営業が受注した案件を引き継ぎ、資材の手配から工事スケジュールの作成、現場の職人指導・監督、まで現場に関する業務にトータルに携わっていきます。また、図面に従って、施工だけを請け負うことをメイン事業としていません。材料の手配から施工まで、自社で責任を持って手がける一貫体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休み／年休120日／長期休暇あり／知名度抜群の施設や工事で実績多数／ゼネコンや道路会社から直請け／資格取得を応援／設計段階から関わり、権限がある立場で仕事〜 ■募集内容： ◇当社は、道路や建築など幅広い分野で使われる建材の販売はもちろん、施工管理まで一貫体制でお客様のニーズにお応えしています。そんな当社の土木施工管理業務をお任せします。 ■業務内容： ◇大手ゼネコンや道路会社から一次下請けとして受注後の土木工事における工事管理、元請との打ち合わせ、現場作業員への指示、スケジュール管理 など、施工管理を担当します。 ◇サイディング、ALCなどの外壁工事から、ガードレール、フェンスといった安全施設工事まで、各種の専門工事を請負っています。 （住宅やビルの施工から、道路や庁舎、スタジアムなど、国家プロジェクト等） ■当社の強み： ◎商社としてだけでなく、施工まで一貫した体制 ◎官公庁から建設会社への発注時、設計段階から相談 ◎官公庁や大手企業のプロジェクトに携わり、ランドマークとしても認知される建築物に携わる案件が多数 ◎権限を持ち、現場へトータルに携わることが可能 ◎人材育成に注力しており、研修制度のほかに資格取得バックアップ制度などを備えて、社員の成長を支援 ■実績： ピースウィング広島（サンフレッチェ広島スタジアム）、広島駅周辺再開発、東広島／呉道路黒瀬地区、呉市新庁舎、MAZDAZoom-Zoomスタジアム 豊洲新市場：青果棟ほか建設工事、都庁第二庁舎改修工事、千葉県内メガソーラー工事、下関北バイパス武久地区ほか ■当社の特徴： 建設（土木・建築）業界と建材メーカーを結ぶ建材総合商社です。1926年に石炭／コークス等燃料の販売を手掛ける個人商店として創業しました。営業が受注した案件を引き継ぎ、資材の手配から工事スケジュールの作成、現場の職人指導・監督、まで現場に関する業務にトータルに携わっていきます。また、図面に従って、施工だけを請け負うことをメイン事業としていません。材料の手配から施工まで、自社で責任を持って手がける一貫体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 土木部の係長候補として、一般土木から農業基盤整備・団地土地造成・市街地開発・橋梁・トンネル・公園・上下水道・舗装などの工事現場における管理全般をお任せします。具体的な業務は下記になります。 ・現場朝礼、作業指示、測量丁帳掛けの指示出し、工事写真撮り、作業状況の確認、安全指示、職長打合せ、現場段取り、発注者（役所）打合せ、発注者提出書類作成・提出・交渉、変更図面・変更資料・検査資料作成、現場管理、安全管理、工程管理、原価管理等 工事現場は岩手及び宮城が中心となります。夜勤はありません。 ■組織体制： 配属部署は土木部長1名、管理部長1名、次長1名、工事長1名、工事所長1名、係長8名、主任3名、一般社員12名が在籍しています。10〜60代の幅広い年齢層の社員が活躍しています。 ■就業環境： ・当社代表が働き方の改革に対して非常に意欲的に取り組んでおり、「健康経営優良法人」「いわて健康経営認定事業所」にも認定されています。 ・ワークライフバランスの実現を目指して当社では社員一人一人が仕事と生活の調和を実現できるよう、様々な取り組みを行っています。 ・完全週休二日制、年次有給休暇の計画付与による休日取得の促進やノー残業デーを実施しています。また、特別休暇についても結婚休暇（本人7日）や、男性社員が取得出来る出産休暇（1日）等の制度が充実しています。 ・有給休暇の平均取得日数は年間10日前後と有休の取得も非常にしやすい環境です。 ・子育て中の親、働く意欲のある女性、自身の治療や介護を必要とする家族を持つ従業員など、それぞれの状況に応じて多様で柔軟な働き方ができるよう制度の設備に努めています。育児・介護休業制度の他、有給の看護・介護休暇は、時間単位、半日単位、1日単位での柔軟な取得が可能です。 ・当社の平均勤続年数は20.2年（日本平均約12年）と男女差なく、長い勤続年数が築かれています。最近では徐々に女性技術者も増えてきており、各建設現場では男性社員の計らいにより、女性用の設備が設置されており、当社資機材センターでも大規模な設備工事を行いました。男女共に能力を発揮し、活躍できる建設業界を作れるよう取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 土木部の係長候補として、一般土木から農業基盤整備・団地土地造成・市街地開発・橋梁・トンネル・公園・上下水道・舗装などの工事現場における管理全般をお任せします。具体的な業務は下記になります。 ・現場朝礼、作業指示、測量丁帳掛けの指示出し、工事写真撮り、作業状況の確認、安全指示、職長打合せ、現場段取り、発注者（役所）打合せ、発注者提出書類作成・提出・交渉、変更図面・変更資料・検査資料作成、現場管理、安全管理、工程管理、原価管理等 工事現場は岩手及び宮城が中心となります。夜勤はありません。 ■組織体制： 配属部署は土木部長1名、管理部長1名、次長1名、工事長1名、工事所長1名、係長8名、主任3名、一般社員12名が在籍しています。10〜60代の幅広い年齢層の社員が活躍しています。 ■就業環境： ・当社代表が働き方の改革に対して非常に意欲的に取り組んでおり、「健康経営優良法人」「いわて健康経営認定事業所」にも認定されています。 ・ワークライフバランスの実現を目指して当社では社員一人一人が仕事と生活の調和を実現できるよう、様々な取り組みを行っています。 ・完全週休二日制、年次有給休暇の計画付与による休日取得の促進やノー残業デーを実施しています。また、特別休暇についても結婚休暇（本人7日）や、男性社員が取得出来る出産休暇（1日）等の制度が充実しています。 ・有給休暇の平均取得日数は年間10日前後と有休の取得も非常にしやすい環境です。 ・子育て中の親、働く意欲のある女性、自身の治療や介護を必要とする家族を持つ従業員など、それぞれの状況に応じて多様で柔軟な働き方ができるよう制度の設備に努めています。育児・介護休業制度の他、有給の看護・介護休暇は、時間単位、半日単位、1日単位での柔軟な取得が可能です。 ・当社の平均勤続年数は20.2年（日本平均約12年）と男女差なく、長い勤続年数が築かれています。最近では徐々に女性技術者も増えてきており、各建設現場では男性社員の計らいにより、女性用の設備が設置されており、当社資機材センターでも大規模な設備工事を行いました。男女共に能力を発揮し、活躍できる建設業界を作れるよう取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜神戸市の土木工事Ａランクの総合建設会社/社員の働き方改革に成功〜 ★魅力ポイント★ ・神戸市、もしくは兵庫県のみの案件を受注しているため、泊まり込みの出張や転勤もございません。 ・夜勤も年に1回あるかないかの頻度です。 ・工事データのクラウド化を実施しており、業務効率化を徹底しており残業時間は平均１０時間となります。 ・同社は案件のは半数以上が神戸市からの受注となっており、働き方、工事品質の両面で神戸市からも極めて高い評価を頂いております。 ・退職金制度、無料駐車場完備、自社通勤もOKです！ 【案件詳細】 一般土木や舗装、下水道など公共工事全般となります。 神戸市発注の工事が9割を占めており、1〜３億円前後の工事案件がメインとなっております。 ※例：神戸空港誘導路等舗装工事、港湾幹線道路耐震補強工事、垂水処理場第3期拡張独立管廊他築造工事、ポートアイランド（第２期）道路整備工事 【働き方】 基本的に直行直帰可能です。入社後、時期を見て社用車を1人1台パソコンとスマホ貸与有。工事データのクラウド化を実施しており、業務効率化を徹底しております。 神戸市、もしくは兵庫県のみの案件を受注しているため、泊まり込みの出張や転勤もございません。また、夜勤も年に1回あるかないかの頻度です。 離職者は過去15年で1名となっており、社員に負担をかけすぎないように工事案件の割り振りと発注者として協力会社様への依頼を適時を行うなどして、残業時間も月平均10時間程で抑えています。 また、土曜日出社についても年10回出社迄としておりますが、今後休日出社を無くしていく方向性です。 また自社で現場作業員を抱えており、現場作業をお任せすることはございません。 【組織構成】 現在計7名(20代1名、30代1名、40代3名、50代2名)で構成されており、うち一級土木施工管理技士資格保持者は４名となります。 【入社後】 入社後は基本的にOJTとなります。また、経験者の採用となりますので、今までのご経験やスキルに応じて即現場をお任せする可能性もございます。 変更の範囲：無

〜神戸市の土木工事Ａランクの総合建設会社/社員の働き方改革に成功〜 ★魅力ポイント★ ・神戸市、もしくは兵庫県のみの案件を受注しているため、泊まり込みの出張や転勤もございません。 ・夜勤も年に1回あるかないかの頻度です。 ・工事データのクラウド化を実施しており、業務効率化を徹底しており残業時間は平均１０時間となります。 ・同社は案件のは半数以上が神戸市からの受注となっており、働き方、工事品質の両面で神戸市からも極めて高い評価を頂いております。 ・・退職金制度、無料駐車場完備、自社通勤もOKです！ 【案件詳細】 一般土木や舗装、下水道など公共工事全般となります。 神戸市発注の工事が9割を占めており、1〜３億円前後の工事案件がメインとなっております。 ※例：神戸空港誘導路等舗装工事、港湾幹線道路耐震補強工事、垂水処理場第3期拡張独立管廊他築造工事、ポートアイランド（第２期）道路整備工事 【働き方】 基本的に直行直帰可能です。入社後、時期を見て社用車を1人1台パソコンとスマホ貸与有。工事データのクラウド化を実施しており、業務効率化を徹底しております。 神戸市、もしくは兵庫県のみの案件を受注しているため、泊まり込みの出張や転勤もございません。また、夜勤も年に1回あるかないかの頻度です。 離職者は過去15年で1名となっており、社員に負担をかけすぎないように工事案件の割り振りと発注者として協力会社様への依頼を適時を行うなどして、残業時間も月平均10時間程で抑えています。 また、土曜日出社についても年10回出社迄としておりますが、今後休日出社を無くしていく方向性です。 また自社で現場作業員を抱えており、現場作業をお任せすることはございません。 【組織構成】 現在計7名(20代1名、30代1名、40代3名、50代2名)で構成されており、うち一級土木施工管理技士資格保持者は４名となります。 【入社後】 入社後は基本的にOJTとなります。また、経験者の採用となりますので、今までのご経験やスキルに応じて即現場をお任せする可能性もございます。 変更の範囲：無

◆建設業界での提案営業に挑戦！広島県中心に活動／自宅駐車場があれば直行直帰可能◆ ■業務内容： 三共グループの同社にて、建設現場や企業様へ向けた現場スタッフの提案営業をご担当いただきます ・新規法人営業6割、既存法人営業4割の割合で、建設現場や企業に向けた人材提案を行います。 ・見積・契約書作成（事務作業は全体の2割程度。基本は事務員が対応） ・スタッフ、現場作業員へのフォロー ■業務内容詳細： 建設会社や土木・解体工事会社の工事現場を訪問し、お客様のニーズに応じて人材のご提案を行います。 同社ではスタッフ一人一人が安心して働くことができるよう保険や保証を付けているため、他社スタッフ派遣と比較するとスタッフ一人当たりの単価は高いですが、質の高い作業とサポートによりお客様からリピートをいただくことも多いです。 また、既存営業はもちろん、顧客からのご紹介や開拓を行い新規先に訪問することもありますが、サービスの強みが明確であるため、自信をもってご提案することができます。 新規営業には、お困りの現場や訪問先をネットや業界紙などから、情報収集し、そのニーズに応えるような提案をします。 ＊エリア：広島県内が中心 ■同社について： 建設足場大手の株式会社三共のグループ会社となります。 長年の実績と建設用足場など幅広いご提案により、お客様からの信頼も厚く、高いニーズをいただいております。 ■働き方補足： 社用車の貸与、貸し出しがあります。 基本は車の貸し出しをしていて、事務所の近くの月極を借りることができます。また自宅に駐車場がある場合は、その車で直行直帰が可能です。 自宅に駐車場がない方は、会社が通勤手当を出すこともできます。 変更の範囲：会社の定める業務