〜税理士を目指しながら働ける！/充実した教育制度あり/実力主義で稼げるインセンティブ制度〜 お客様の税務および会計に関わる業務をお任せいたします。 ■仕事内容：下記ご自身のスキルに合わせて業務の幅を広げて頂きます。 ・各種税務申告書の作成、税務相談 ・記帳指導及び記帳代行 ・給与計算代行 ・税理業務の巡回監査 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景 現在浜松事務所は15名（税理士２名メンバー13名）にて運営しておりますが、顧客増加につき増員が必要となりました。 ■入社後について 税理士の補助業務として、データの入力作業や申告書の作成〜巡回監査業務や税務申告業務を中心に経営者様からの経営相談への対応等ご経験に応じて行っていただきます。将来的には20件程度お客様を担当しますが、はじめのうちは先輩社員も同行するなど中途入社者9割だからこそ手厚いサポートを受けられます。 ■職種の魅力 【稼げるインセンティブ制度】インセンティブは売上給と新規契約の2種類あります。同社では「顧客拡大」に力を入れているため新規の契約ができた場合には、給料に顧問料の最大８カ月分が加算されます。例えば、月額３万円の契約が新規にできた場合には、最大で24万円の賞与が加算されます。自分の売上に応じて青天井で給料が増えるため、経験を積んで自分の能力を高めつつ、より多くのお客様の力になり、やりがいは抜群です！ 【充実した教育環境】同社では1人前になるまでしっかり教育、スキルに応じて担当いただく業務も異なるため離職率は１％！実務・勉強会・OJT等丁寧に教えてもらえるので未経験の方でも安心してご入社いただけます。また、ご経験のある方は入社早々に幅広く活躍できる環境です。 【自由な働き方】基本的に業務設計はご自身の裁量に任せる形となるため、リモート可。また１〜３月は繁忙期のもののそれ以外の時期は定時退社もおり平均しても残業時間は20時間程度。時間を自由に使えるため、税理士を目指しながら働かれる方も多数おります。 ■同社について 同社は全国13拠点あり、税理士法人の中でTOP10に入る拠点展開数となっています。大手企業だけでなく中小のお客様も多く担当をさせて頂いており、サービス業・飲食業・建築業を筆頭に、様々な業界のお客様を4000社以上担当しております。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 非連続の事業成長・組織拡大をしているベンチャーフェーズの当社において、建設に特化した一気通貫型（RA、CAのみ可）の人材コンサルティング営業を担当いただきます。日本経済において、全産業の中で経済活動の基盤を提供から雇用を生み出し、インフラ整備を通じて社会全体に広範な影響を与える建設領域にて事業成長と専門性の高い求職者の価値観に基づき、人生を左右する重要な役割です。 ■業務詳細： ＜RA：企業コンサルティング＞ 経営課題から採用を支援し、企業の発展に貢献します。提案内容は広く、採用関連全般、ハイキャリアポストの求人構築、採用代行・RPOサービス等、HRコンサルティングに纏わる業務に従事します。 ＜CA：キャリアコンサルティング＞ 求職者様にベストなキャリアを選択いただくご支援をお任せします。キャリア相談、求人紹介、面接〜内定、入社に至るまでをサポートします。 ■職場の雰囲気： ・生産性最大化が起点のフレックスやリモートの活用、時間や場所に依存しない業務スタイル ・多様なバックグラウンドのコンサルが活躍し、失敗して前進することを評価するカルチャー ・組織内コミュニケーションが活発で、必要なことを相互に対話できる環境 ・20代〜30代が中心で、年齢や役職に関係なくフラットに議論を行える組織 ■キャリアパス： ・定性と定量を切り分けた評価制度で本質的な成長を促進 ・マネージャー、エキスパートなど業界トップレベルのコンサルを目指せる ・転職者も多く実力主義、早期にマネージャー／部長／経営層への昇進または人事などの間接部門への異動も適性と希望によって可能 ■得られるスキル： ・本質的な顧客への価値創出スキル ・仮説検証サイクルの実践を通じた、仮説思考・問題解決能力 ・人材業界における理解習得・深化 ■当社の特徴： 「質」にこだわり続けることで、Google口コミ4.9（評価数、約450件）や超大手企業から表彰を毎年いただくなど客観的な指標でも業界トップクラスのご評価をいただいています。生産性の最大化を追求した働き方と定性と定量を切り分けた評価制度で本質的な成長を促進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手優良企業の独占求人多数あり！◎事業拡大のキーパーソンとして活躍可能！早期退職者0名＆面接確約求人も多数◎マッチング精度の高さで高い信頼を得ています〜 ＼こんな方におすすめ／ ◎採用コンサルタントとして、顧客の経営課題にまで深く入り込んだご支援がしたい ◎顧客の課題に合わせ、人材紹介に留まらないソリューション提案がしたい ■職務概要： 企業や求職者の「Core（核心）」に迫ることで、人材紹介とRPOを主軸とした高品質かつ最適なHRソリューションを展開している当社にて、人材紹介コンサルタントとして、大手企業や成長中企業の採用支援、および、求職者への面談や案件紹介を通じたキャリア形成支援をお任せします。 ■ 具体的な業務内容： （1）求人受注：企業から求人依頼を受け、詳細をヒアリング 当社では業界ごとに担当を分けております。 （2）候補者サーチ：受注した求人に最適なマッチングを生み出せる求職者をサーチ （3）候補者との面談：サーチにて反応をいただいた求職者と面談実施 （4）マッチング：候補者から応募意思が確認でき次第、企業へ推薦を実施 （5）選考のフォローなど：選考の進捗の確認/管理を行い、内定から入社までをサポート ▼担当企業数／月間の面談数目安▼ 担当社数：50社前後 面談数：1人あたり月間で約20~30程度 ▼求職者様の集客方法▼ 8割型スカウト経由での集客がメイン。 利用媒体：BIZREACH、dodaX、dodaMaps、enミドルの転職、リクナビHRTechなど ■ キャリアパス： 入社後は、両面型人材紹介コンサルタントとして、今までのご経験と親和性の高い領域をメインでご担当いただきます。 その後はご希望やスキルに応じて、その他領域の担当のみならず、RPO（採用代行）や人事コンサルなど、人材紹介に留まらず幅広い領域からクライアントの “組織成長” に携わることが可能です。 ■組織構成： 全社約30名：社員8名/業務委託スタッフ17名/インターン9名 ※事業拡大につき、続々と新メンバーが加わっております。 ■やりがい・強み： ◎予算の達成度に応じて高収入も実現可！ ◎大手優良企業の独占求人多数あり！（特に製造・IT・メディカル業界に強み） ◎事業拡大のキーパーソンとして活躍可能！ 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 賃貸管理スタッフとして、賃貸物件のオーナー様に代わって資産運用をメインとした賃貸物件の管理をお任せいたします。入居者募集の手配・入居時の契約・更新業務、家賃の回収、退去時の立ち会いなどオーナー様が行う一連の流れを代行していただきます。オーナー様の視点に立ち、物件の価値をどう高めていくかを考えた管理やご提案を行い、新たな物件管理獲得の営業活動なども担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■管理獲得業務（オーナー様から管理を新規受託） ■入居者募集（賃貸仲介業者へ入居者の募集を依頼） ■賃貸借契約（入居希望者の審査、賃貸契約） ■管理業務（家賃回収、更新業務、入居中管理及び解約受付、退去立会など） ■現状回復工事の提案（入居希望者が途切れないように、原状回復工事や物件の修繕の際にバリューアップ工事の提案） 【担当者コメント】 同社は不動産売買から賃貸管理、リフォーム・リノベーション事業を三位一体でトータルに手掛ける《不動産総合商社》になります。総合不動産企業×最先端のテクノロジーを活かした独自のビジネスモデルを築きあげ、キメ細かなサービスが強みとなり管理戸数を順調に増やし成長を続けています。 業績拡大に伴い、大阪支店において賃貸事業を2018年10月にスタートさせ更なる拡大を目指し採用を進めています。現在では海外においても台湾、香港に現地法人を設立済みで、グローバルにマーケットを拡大し東証スタンダード市場上場後も積極的に事業拡大を行っている企業になります。

【業務内容】 福岡市内にて、新築・中古マンション、一戸建て、ホテル、工場や事務所などの不動産売買・仲介をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様へのヒアリング ■物件の提案・現地案内 ■物件の収集、調査・資料作成 ■契約関連業務 ■お引渡し、アフターフォロー ■その他事務処理 など 【担当者コメント】 同社は1998年に創業し少数精鋭で不動産売買・仲介、さらに賃貸管理など幅広い事業を手掛け、管理や競売代行、不動産に関わる相続や、資金計画等、総合的なコンサルティングまで幅広く行っています。また、2013年からは分譲マンション用地や倉庫・工場用地などの不動産売買への転換を図り、一般的な売買業にとどまらず、同社では築古物件（テナントビルなど）を積極的に取得、解体・整地工事に着手し、開発業者向けに付加価値の高い土地を供給を行っています。今回、売買の経験者を採用し、少数精鋭の中でご活躍いただける方を求めております。物件情報や周辺の地域情報を提供し、入居者の住み易い環境を整え、契約に繋げていく情報収集能力や、丁寧な対応、顧客との長期にわたるお付き合いなど親密なコミュニケーションを築いていただきたいと考えております。また、転勤もなく、ベテラン営業も多いため落ち着いた雰囲気の社内です。福岡で腰を据えて働きたい方や少数精鋭の組織で様々な経験を積みたい方には最高の環境です。

【業務内容】 賃貸開発部の部長候補として業務に当たっていただきます。 賃貸物件の仕入/物件オーナー様への賃貸管理サービスの提案営業及びマネジメント全般、 経営会議への参加をお願いします。アパートやマンションのオーナー様に対して、 同社の賃貸管理サービスの提案営業をお任せします。 賃貸物件を仕入れ、資産価値・家賃収入の最大化を目指してください。 賃貸管理システムは下記の2つになります。 オーナー様の要望に合わせて最適なプランを提案していきます。 ◎一括借り上げシステム(サブリース) アパート・マンションの全戶または一部を借り上げ、オーナー様に固定で家賃を お支払いするシステムです。 ◎一般管理委託システム 集金代行や入居者募集などを受託するシステムです。 【具体的な業務内容】 ■賃貸物件の仕入/物件オーナー様への賃貸管理サービスの提案 ■マネジメント全般 ■経営会議への参加 【担当者コメント】 木下グループが最も大切にしていることは、「すべての人たちが物心両面の豊かさ」の実感できる生活です。この理念の実現のため幅広い業種で事業を展開しています。木下グループの理念に共感し実現に向けて一緒に行動するバイタリティのある方からの応募をお待ちしています。入社から3カ月間は契約社員としての採用します。 契約期間終了後に正社員登用予定(規定有)です。 双方の合意がある場合のみ、正社員登用させていただきます。

こちらはタクシー2種免許を保有している方向けの求人です！ 隔日勤務のタクシーは一ヵ月の出社日数が12日となります！プライベートの時間を作りやすい職種になります。 弊社ではGOアプリ・DIDI配車アプリの両方をご準備しており、一日中仕事の依頼が入ってきます！また福岡市ではタクシー不足もあり、ライバルが少ないため仕事も多く自然と売上げも安定しています！ さらに！タクシーの数が少ない環境ですので、お客様をお迎えに行った際に感謝して頂けることも多いです。人の役に立っているやりがいを感じることが出来る、そのような仕事環境です。 さらに、今は入社祝い金と奨励金合わせて最大10万円をお渡ししています！まずは会社説明を聞きたい方もお気軽にご連絡ください！ 他社タクシーで働いている方やバスや運転代行の経験がある方、以前タクシー会社で働いていた方などで2種免許をお持ちの方のご応募をお待ちしております！ ≪応募から内定まで最短2日≫ ▽まずは当ページからご応募ください！ ▽連絡（弊社採用担当からメッセージにてご連絡いたします） └お電話やメールにてご連絡する場合もございます。 ▽対面面接１回（web面接も可能です　 ※履歴書と職務経歴書をご準備ください) ▽内定連絡 ※入社時期については、面接にてご相談ください。1ヵ月程度であれば対応可能です。

＜2024年4月よりスペシャリスト（専門職）制度を導入。スペシャリスト人財が活躍できるようにフレックス制度、ロール型雇用（役割型雇用）を適用。＞ 物流、商事、ビジネスサポート、ライフサポートの4つを主な事業を行う当社にて、法務業務を担当いただきます ■職務詳細： ・国内外の契約管理（審査、文案作成、リーガルチェック） ・各種規定・マニュアルの策定、管理 ・コンプライアンス対応 ■当社について： 1916年創業の総合物流企業。総合スーパー・ドラッグストア・ホームセンター・アパレル・食品などの流通業界をはじめ、住宅・建設業界や化学製品などのケミカル業界のお客さまを中心に国内外で高品質な物流サービスを提供。また物流事業に留まらず、商社事業や研修事業、ホテル・レストラン、介護・家事代行、農業など幅広く展開している。2017年4月から持株会社制度を採用し、社名「センコーグループホールディングス」に変更。当社が手掛けるサービスは、包括的な物流サービスにとどまらず、物流コンサルティングも展開しています。サプライチェーンに関連する情報提供、受発注センターの運営、代金回収等を含めた流通ソリューションを提供しています。 ※社員一人ひとりが存分に活躍できるよう、育児休暇制度、昇進／昇給制度を含め、充実した福利厚生を用意しています。 ※物流分野の発展に向けた取り組みのみならず、企業スポンサーとして、ゴルフ・柔道を含む実業団スポーツにも力を入れています。 ※長年培った物流技術の伝承／深耕に向け、総合交通／物流教育施設『クレフィール湖東』を開設。優秀な人材の輩出を支えます。

〜未経験歓迎/飛び込み・テレアポなし/年休120日/土日祝休み/残業ほぼなし/英語力生かせる/ラッピングシステムの営業〜 ■採用背景： 組織強化に伴う募集となります。 ■業務内容： 印刷媒体加工システムの開発、製造、販売などを行う当社にて、営業職をお任せいたします。 印刷会社、通販会社、発行代行、生協関連（宅配・チラシ）等幅広い業界の顧客がおります。 ■詳細： ・既存顧客フォロー（10〜15社程度） ・新規開拓（展示会等からのアプローチとなる為、飛び込みやテレアポはありません） ・見積書対応 ・機械搬入の立ち合い ※顧客によって出張があります ■英語の使用場面について： ・日常的に海外親会社、海外協力会社とメール等のやり取りで英語を使用します。顧客は基本的に国内顧客です。 ・受注が決まった際にはオーダーメードでの対応となるため、協力会社とのWEB会議等が頻繁に行われるようになります。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、代表や先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は3名の組織となります。男女比は1：1で、50代と70代の方々が活躍しております。 ■魅力： ・少数精鋭で社員同士の距離が近い為、相談しやすい勤務環境となります。 ・年間休日120日の土日祝休みで残業もほぼない為、日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能な環境です。もちろん夏季休暇や年末年始休暇などの長期連休も整備されております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎子育て家族のライフデザインブランド「Famm（ファム）」の企画・開発を行う当社にて、BPOのインサイドセールス営業組織の管理・実行を担っていただける方を募集します。 ■BPO事業： 女性のキャリアロスやスキルロスの解決に向け、ママ向けのスクールやフリーランスに転身した方のエージェントサービスなどを手掛ける当社の新規事業としてBPO事業を展開しています。 当社では子育て世代のママさんが自宅にいながら保育園に預けている時間帯にフリーランスで働く、というキャリアをサポートしています。今回はその発展系として個人で働くだけでなく、複数名で１プロジェクトに当たるBPO事業となります。 ※Fammアシスタントオンライン:https://famm.us/ja/online-assistant ■概要： クライアント（企業）の業績向上を見すえたインサイドセールス代行の業務全般を担当します。 インサイドセールスを実現していくにあたり、生産性向上・オペレーション構築・実行・管理などを担っていただける方を募集します。 ■業務内容： —クライアント（企業）の業績向上のため、各KPIが設定されていき、そのKPI達成のための組織構築を実行していただきます。 例：リスト○○から何％以上のアポイント率など 組織運営のため、オペレーター管理/採用を実施していただき、各クライアント毎のKPIを達成に導いていただきます。 先ずは慣れていただくため、オペレーター稼働を実施しながら、ディレクターの業務を少し覚えていただくことも可能です。 —入社後のサポート体制 　 数字の上げ方や、顧客の承諾の取り方など、営業テクニックから、提案資料まで、営業に関する手法を細かくお教えします。 変更の範囲：会社の定める業務

【1990年創業☆顧客からの信頼大きく事業拡大中／ワークライフバランス◎／異動可能性少なく腰を据えて就業可能】 ◇異動頻度低！長期的な客先常駐を想定しての採用です！ ◇実動7.5時間／残業平均10〜20時間／土日祝休み ◇お客様の情報システム業務を代行する一次請けSIです。 お客様先の社内情報システム担当として、客先常駐にて以下の業務を対応していただきます。 ■詳細 ・ネットワークの設計・構築・設定・現地設置作業 　※プロジェクトに応じて、プロジェクト管理業務をお任せする場合がございます。 ・ネットワーク障害発生時のトラブルシューティングおよび復旧対応 ・メーカー・ITベンダー等との各種調整・交渉 ・ネットワーク関連の問い合わせ対応（ヘルプデスク業務） ・ネットワーク機器に関する資産管理業務 等 必要に応じて、常駐先の支店等への出張もございます。 ■入社後の流れ ・本社の技術部門にて、顧客作業内容の指導や実務作業のOJTを実施します。 ・研修期間は2か月程度となります。顧客にて受け入れ準備が整い次第、常駐先配属となります。 ■組織構成 ・メンバー構成：部長1名、リーダー１名、メンバー１名（全員男性） ・全員が同じクライアント企業に常駐しており、現場での相談やサポートが可能です。 ■チャレンジできる環境 同社はここ3年で若手を中心に社員数が増え、女性社員比率も上がってきています。 新たな商品・サービス開発、新たな市場開拓をグループ各社とも取り組んでいますので、若手社員でも裁量を持たせ、さまざまなチャレンジできる環境を用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【高級お届け料理・ケータリング事業をはじめ「食」を通した事業を多数展開／2024年に創業100年を迎える老舗企業／安定経営基盤◎】 ■採用背景： 創業100年の知識と経験を活かしたメニューの提供や、創業当時から受け継がれている「お客様第一主義」の精神のもと、きめ細かい心遣いをご評価いただき、現在引き合いを多くいただいております。今後の社内体制強化に向けて、増員する運びとなりました。 ■業務内容： 創業100年を迎える当社にて、営業の業務をご担当いただきます。次の100年を迎えるためには、当社の要であるこれまで長らくお付き合いをしてきた既存取引先への深耕注等に関するルートセールス ・配送代行 ・パーティー等の運営補助 ・取引先の新規開拓 ■組織構成： 当社の社員のうち正社員は50名、うち、営業は10名程度（埼玉ケータリングキッチンには3名程度）在籍しています。営業は30〜50代の方在籍しております。 ■当社について： ・大正13年に創業した正直屋グループは、2024年に創業100周年を迎えます。ケータリング事業、通販事業など食に関わる多様なサービスを展開しています。 ・業績は安定して成長しており、関東に４つの拠点を設け関東地区のすみずみまで対応することが可能です。当社では経営計画書を従業員にしっかりと公開し会社の方向性などを常に共有しています。

【高級お届け料理・ケータリング事業をはじめ「食」を通した事業を多数展開／2024年に創業100年を迎える老舗企業／安定経営基盤◎】 ■採用背景： 創業100年の知識と経験を活かしたメニューの提供や、創業当時から受け継がれている「お客様第一主義」の精神のもと、きめ細かい心遣いをご評価いただき、現在引き合いを多くいただいております。今後の社内体制強化に向けて、増員する運びとなりました。 ■業務内容： 創業100年を迎える当社にて、営業の業務をご担当いただきます。次の100年を迎えるためには、当社の要であるこれまで長らくお付き合いをしてきた既存取引先への深耕が欠かせません。 ＜具体的な業務内容＞ ・冠婚葬祭業者、各種法人等への料理の相談、受注等に関するルートセールス ・配送代行 ・パーティー等の運営補助 ・取引先の新規開拓 ■組織構成： 当社の社員のうち正社員は50名、うち、営業は10名程度（松戸ケータリングキッチンには3名程度）在籍しています。営業は30〜50代の方在籍しております。 ■当社について： ・大正13年に創業した正直屋グループは、2024年に創業100周年を迎えます。ケータリング事業、通販事業など食に関わる多様なサービスを展開しています。 ・業績は安定して成長しており、関東に４つの拠点を設け関東地区のすみずみまで対応することが可能です。当社では経営計画書を従業員にしっかりと公開し会社の方向性などを常に共有しています。

＜日本郵政グループのシェアードサービス会社＆人材サービス会社／事業拡大・DX化推進中／人事・総務・経理等の共通的業務を中心としたコーポレートサービス展開＞ 九州BPOセンターにおいて、各種シェアードサービス・BPOプロジェクトの推進及びマネジメント、並びに運営管理、制度改正、仕様変更に伴う業務プロセスの構築、新規プロジェクトの企画設計から導入まで、幅広い業務をご担当いただきます。また、管理職として、メンバーのマネジメントもお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・メンバーの育成、管理、マネジメント ・プロジェクト収支管理・数値管理・課題管理 ・業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理・向上施策の実行 ・クライアントおよびパートナーとの各種調整 【受託実績】 ・日本郵政グループ約40万人の給与計算業務 ・大規模法人・公的機関のマイナンバー取得・管理業務 ・日系食品メーカー様の年末調整・住民税切替業務 【BPOサービス内容例】 給与計算業務、社会保険業務、マイナンバー管理、公共料金等支払い、旅費・経費精算振込代行、各種アンケート製作・集計、車両運行管理、メールセンター、採用イベント企画・運営、研修企画・運営、コンシェルジュサービス、ICカード製作・管理、各種ドキュメント製作・印刷、調達、経理 等 ■組織体制について： 九州BPOセンターは、クライアントの窓口である本社ＢＰＯ事業部のもと、熊本市内3拠点（大江センター、熊本駅前センター、水道町センター）で業務を実施しています。 正社員約100名、契約社員約250名の合計約350名体制で、受託している既存シェアードサービス・BPOサービスの運営管理、制度改正・受託仕様変更に伴う業務プロセスの構築および業務拡大に伴う新規プロジェクトの企画設計から導入まで、幅広い業務を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

<転勤なし／残業少なめの環境／家庭との両立◎／組織強化における担当者〜管理職候補者の採用> オーダーメイドにてマテハンシステムを生産している当社にて、搬送装置、生産ラインの販売受注営業をお任せします。お客様の想いをカタチにしていただきます。 ■業務詳細： ・お客様からの引き合いへの対応（社有車を使用していただきます。） ・お客様の要望事項を、引合いの段階から随時社内関連部署に情報提供を行い、顧客要求事項を具現化します。 ・製品見積書の作成／製品プレゼンテーションや資料を作成します。 ■同社で働く魅力： 同社は自動車産業のマテハンシステムを始めとして、医療医薬、食品、新エネルギー関連、官公庁等々様々な業界のリーディングカンパニーに独自の技術で製品を開発し提供し続けてきています。マテハンシステムでオンリーワンを目指す為、古い習慣を打破し、新しい発想が出来、自ら進んで「これをやりたいと」いえる環境が同社にあります。 ■同社の海外展開： 同社は2011年、中国上海に「上海日設商貿有限公司」を設立。中国国内の協力会社で生産を行うことにより、低コストで製品を届けています。中国国内で生産された製品は、日本本社の実績に基づく強力な技術サポートにより高品質を確保しています。また日本国内の顧客からの注文に対し、中国国内で生産された製品の輸出入業務を代行します。

■今回のポジションについて： ・中小企業のバックオフィス業務を支える「BPaaS」事業を展開しているキャシュモグループにて、人材不足や業務効率化の課題に対し、お客様の経理業務をクラウドとデジタル変革（DX）で改革する、アカウンティングサービス部の経理代行業務を行っていただきます。 ■業務内容： ご契約のお客様企業の経理業務を代わりに行うポジションとなります。マネーフォワードクラウドを活用し、経理のご経験を存分に活かしながら、業務改善や効率化を行っていきます。様々な規模のお客様の経理アウトソーシングをお手伝いすることで、経理業務のプロフェッショナルとしてスキルを磨いていくことが可能です。 ※スキル・ご経験によってはマネージャー候補としての採用となります。 ■業務詳細： ・月次試算表の作成・チェック ・未収チェック ・納税データの登録 ・業務改善（試算表作成の効率化等） グループ企業である税理士法人とも連携をしているので、経理業務＋αの知識の習得が可能です。ゆくゆくは、効率的な仕組みを1から作り上げるプロジェクトをおまかせするなど裁量を持ってお仕事していただく事が可能です。 ■本ポジションの魅力： ・最先端の経理実務：MFクラウドなど最新のクラウドツールを積極的に活用。これからの時代に求められるスキルが身につきます。 ・専門性の向上：社内の税理士と日常的に連携するため、税務の知識を深め、より高度な経理のプロを目指せます。 ・キャリアの柔軟性：事業拡大中のため、ご自身の志向性に応じて「実務を極めるスペシャリスト」または「メンバーを育成するリーダー」の道を選べます。 変更の範囲：会社の定める業務

<転勤なし／残業少なめの環境／家庭との両立◎／組織強化における担当者〜管理職候補者の採用> オーダーメイドにてマテハンシステムを生産している当社にて、搬送装置、生産ラインの販売受注営業をお任せします。お客様の想いをカタチにしていただきます。 ■業務詳細： ・お客様からの引き合いへの対応（社有車を使用していただきます。） ・お客様の要望事項を、引合いの段階から随時社内関連部署に情報提供を行い、顧客要求事項を具現化します。 ・製品見積書の作成／製品プレゼンテーションや資料を作成します。 ■同社で働く魅力： 同社は自動車産業のマテハンシステムを始めとして、医療医薬、食品、新エネルギー関連、官公庁等々様々な業界のリーディングカンパニーに独自の技術で製品を開発し提供し続けてきています。マテハンシステムでオンリーワンを目指す為、古い習慣を打破し、新しい発想が出来、自ら進んで「これをやりたいと」いえる環境が同社にあります。 ■同社の海外展開： 同社は2011年、中国上海に「上海日設商貿有限公司」を設立。中国国内の協力会社で生産を行うことにより、低コストで製品を届けています。中国国内で生産された製品は、日本本社の実績に基づく強力な技術サポートにより高品質を確保しています。また日本国内の顧客からの注文に対し、中国国内で生産された製品の輸出入業務を代行します。

〜プロジェクトのほとんどが大手企業と直取引／BtoC案件の比率が多く、最新技術も積極的に活用する環境〜 新型デバイスに対応するアプリから、クラウド上のサーバ構築までWebサービスを創る上での、企画から開発運用までのすべてをサービス提供している当社にて、Web開発エンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務内容：Web系プロジェクトの（要件定義／基本設計／詳細設計／製造とテスト／リリース等）得意な分野からスタート。伸ばしていきたいキャリアを踏まえて徐々にできることを増やしていただきます。 ■ポジション補足： 採用時に配属先が決まっているわけではなく、入社初日にキャリア面談（社長・所属上長・営業・人事）を行い 活かせる経験と、伸ばしたい方向性を見定めた後に担当案件の配属としております。 ≪プロジェクト≫ プロジェクトのほとんどが大手企業と直取引を行っており、IoT、AI、ビッグデータ、ウェアラブルなどの最新領域や、BtoCサービスの開発プロジェクトが多数あります。（案件要件に当てはまるエンジニアを、機械的にマッチングすることは一切ありませんのでご安心ください。） ≪プロジェクト例≫ ◎決算代行システムのリニューアル ・開発工程：要件定義〜運用 ・使用言語：Java／PHP ◎トレーニング機器の公式アプリ開発 ・開発工程：設計〜リリース／運用保守 ・使用言語：Java／PHP／Swift／Kotlin ◎家電メーカーのIoTアプリ開発 ・開発工程：設計〜リリース ・使用言語：Swift ◎商業施設のQRコード決済アプリ開発 ・開発工程：設計〜リリース／運用保守 ・使用言語：PHP／Swift／Kotlin ◎教育系アプリ開発 ・開発工程：設計〜リリース／運用保守 ・使用言語：PHP／Swift／Kotlin

〜金融機関での数理（決算、商品開発、リスク管理等）に関連した業務経験をお持ちの方へ／キャリアパス◎〜 ■募集背景： 国際会計基準や海外子会社のガバナンス強化などの新たな対応領域の拡大に伴う増員です。 ■業務内容： 以下のうち、スキルに応じた業務に携わっていただきます。 ・国際会計基準を始めとする決算業務 ・海外子会社の保険負債水準や手法に関する評価分析業務 ■キャリアイメージ： ・入社5年間は、経理部主計チーム内で、決算に関連した数理業務のプロフェッショナルとして活躍いただきます。その後は、能力と希望に応じて、リスク管理業務、再保険業務、海外研修や海外駐在員などの道もあります。 ・在宅勤務可 ■転居区分： 転居可 ※本求人は首都圏（東京）への初期配属を想定した求人となります。なお、将来的には転居を伴う転勤が発生する可能性がございます。 ■当社について： ◇MS&ADインシュアランスグループの中核事業会社として、グローバルな保険／金融サービス事業を展開しております。保険引受や資産運用等の損害保険、保険業務代行、債務の保証、確定拠出年金の運営管理、自動車損害賠償保障事業委託等のサービスを提供しております。 ■中途入社実績について └直近キャリア採用を活発化しておりこれまで金融業界出身者は勿論異業界（官公庁・メーカー・IT等）出身者の方が多数入社され活躍しております 変更の範囲：会社の定める業務

〜資格を活かせる／専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファーム〜 ■業務内容： 東海エリアにおけるサポートスタッフとして、以下の（１）の業務をメインにお任せします。 （１）コンサルタント補助業務 ・記帳代行(会計ソフト入力) ・事業部内の管理資料作成 ・事務関係の庶務業務 以下は可能な範囲で対応いただきます。 ・税務申告書や届出書の作成支援 ・コンサルティング現場でのサポート業務 ・文書の校正、Excelデータの集計、PowerPointデータの加工業務 （2）支社総務業務 【採用関連業務】 ・人材紹介会社との窓口として、応募書類の受付、面接日程調整、面接当日対応、内定受諾までのフォロー等 ※中途・新卒含む ・入退社業務 入社者の受入時対応、退職者の手続き・会社貸与物回収等 【営業事務関連】 ・売上管理、請求管理システム処理 ・営業会議資料作成 【アシスタント業務】 ・スケジュール管理 ・経費精算 【庶務業務】 ・契約書管理 ・支社管理業務（施設、備品、健康診断）他 これまでに培われてきた知識や経験を活かしながら、社内外の調整・サポート役としての活躍を実感できます。 ご自身の意欲次第で、幅広く経験を増やせることも魅力の一つです。 ■当社について： 事業領域としては、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファームです。業績も順調に推移しており創業以来毎年黒字経営を続けています。平均年齢は38歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜JA全農さいたま 採用／土日祝休み／年間休日120日以上／残業少なめ／転勤なし／ワークライフバランス◎腰を据えて働ける環境〜 ■業務内容： 【建築意匠設計業務】 建築物の意匠設計・監理業務を行います。 設計・監理を行う主な施設は、埼玉県下の各JA（農業協同組合）の本店・支店や農業用施設（工場や加工施設など）です。 JAの組合員の事業用施設（賃貸用共同住宅等）や個人住宅の相談対応も行います。 全農の千葉県本部、東京都本部、神奈川県本部の建築士事務所と連携し、業務を行うこともあります。 【工事検査業務】 アパートやマイホームの建築等、資産の有効活用にあたって、計画段階から完成・引渡しまで、JAグループが組合員に代わって様々な支援を行う「施主代行方式」において、建物の検査業務を行います。 検査は原則として　（1）地縄検査 （2）配筋検査 （3）建方検査 （4）外装検査 （5）木工検査 （6）完成検査 を行います。 ■業務の特徴： ・取引先大手ハウスメーカー等の現場で、現場監督立会のもと、施主と同席あるいは施主の代理となり専門家として、各工程の要所で検査を行います。 ・主に埼玉県南部の様々な現場での検査が多いです。 ・JA施設の建設に伴い設計監理業務にも携わることができます。 ■組織構成： 施主（JA組合員）やJAへ営業活動を主に行う施設農住課（課長1名、職員11名）と技術的指導や検査を行う設計事務所（所長1名、職員5名）から組織編成をしています。 変更の範囲：無

<転勤なし／残業少なめの環境／家庭との両立◎／組織強化における担当者〜管理職候補者の採用> オーダーメイドにてマテハンシステムを生産している当社にて、搬送装置、生産ラインの販売受注営業をお任せします。お客様の想いをカタチにしていただきます。 ■業務詳細： ・お客様からの引き合いへの対応（社有車を使用していただきます。） ・お客様の要望事項を、引合いの段階から随時社内関連部署に情報提供を行い、顧客要求事項を具現化します。 ・製品見積書の作成／製品プレゼンテーションや資料を作成します。 ■同社で働く魅力： 同社は自動車産業のマテハンシステムを始めとして、医療医薬、食品、新エネルギー関連、官公庁等々様々な業界のリーディングカンパニーに独自の技術で製品を開発し提供し続けてきています。マテハンシステムでオンリーワンを目指す為、古い習慣を打破し、新しい発想が出来、自ら進んで「これをやりたいと」いえる環境が同社にあります。 ■同社の海外展開： 同社は2011年、中国上海に「上海日設商貿有限公司」を設立。中国国内の協力会社で生産を行うことにより、低コストで製品を届けています。中国国内で生産された製品は、日本本社の実績に基づく強力な技術サポートにより高品質を確保しています。また日本国内の顧客からの注文に対し、中国国内で生産された製品の輸出入業務を代行します。

【日本のモノづくりを未来へつなぐ】一人一人の顧客に向き合うことが出来る環境/2021年12月設立のスタートアップ企業/製造業企業に特化した転職支援サービスを展開 【変更の範囲：会社の定める業務】】 ■メインミッション 人材紹介事業や、採用代行事業、キャリアコーチングなど様々な事業を展開する当社にて、転職コンサルタントとしてご活躍いただきます。 ■事業概要 ご自身で担当企業を開拓、転職候補者のスカウトからキャリア面談、面接まで一貫してサポート、転職を成功に導く役割を担います。主にハイキャリアの転職をメインとして対応していただきます。 ■特徴 ・製造業のハイキャリアに特化した転職エージェントで、少数精鋭ですが、今期の売上は3億円以上を予測しています。 ・職場環境も土日祝休み、リモートワークありと働きやすい環境です。 ・転職希望者の将来を見据えたキャリアカウンセリング技術を磨き、転職コンサルタントとして1人前になれるよう指導いたします。将来的に独立を目指している方のサポートもいたします。 ■転職支援サービスについて キャリアビリティのミッションである【「働く」のその先へ】を軸に、働く目的や志向をお伺いしながら、転職支援サービスを提供しています。 ・コンサルタントとの面談（対面／Web面談／電話のいずれか） ・求人の案内または今後のプラン作成 ・書類選考対策 ・企業との面接／面談 ・内定までのサポート ・内定フェーズと退職のアドバイス ・入社後の無料コーチング（2回まで 変更の範囲：本文参照

【日本のモノづくりを未来へつなぐ】一人一人の顧客に向き合うことが出来る環境/2021年12月設立のスタートアップ企業/製造業企業に特化した転職支援サービスを展開 【変更の範囲：会社の定める業務】】 ■メインミッション 人材紹介事業や、採用代行事業、キャリアコーチングなど様々な事業を展開する当社にて、転職コンサルタントとしてご活躍いただきます。 ■事業概要 ご自身で担当企業を開拓、転職候補者のスカウトからキャリア面談、面接まで一貫してサポート、転職を成功に導く役割を担います。主にハイキャリアの転職をメインとして対応していただきます。 ■特徴 ・製造業のハイキャリアに特化した転職エージェントで、少数精鋭ですが、今期の売上は3億円以上を予測しています。 ・職場環境も土日祝休み、リモートワークありと働きやすい環境です。 ・転職希望者の将来を見据えたキャリアカウンセリング技術を磨き、転職コンサルタントとして1人前になれるよう指導いたします。将来的に独立を目指している方のサポートもいたします。 ■転職支援サービスについて キャリアビリティのミッションである【「働く」のその先へ】を軸に、働く目的や志向をお伺いしながら、転職支援サービスを提供しています。 ・コンサルタントとの面談（対面／Web面談／電話のいずれか） ・求人の案内または今後のプラン作成 ・書類選考対策 ・企業との面接／面談 ・内定までのサポート ・内定フェーズと退職のアドバイス ・入社後の無料コーチング（2回まで 変更の範囲：本文参照

★人事経験を生かし、より多くの企業へ価値貢献をすることができるポジション【日本のモノづくりを未来へつなぐ】一人一人の顧客に向き合うことが出来る環境/2021年12月設立のスタートアップ企業/製造業企業に特化した転職支援サービスを展開 【変更の範囲：会社の定める業務】】 ■メインミッション 人材紹介事業や、採用代行事業、キャリアコーチングなど様々な事業を展開する当社にて、転職コンサルタントとしてご活躍いただきます。 ■事業概要 ご自身で担当企業を開拓、転職候補者のスカウトからキャリア面談、面接まで一貫してサポート、転職を成功に導く役割を担います。主にハイキャリアの転職をメインとして対応していただきます。 ■特徴 ・製造業のハイキャリアに特化した転職エージェントで、少数精鋭ですが、今期の売上は3億円以上を予測しています。 ・職場環境も土日祝休み、リモートワークありと働きやすい環境です。 ・転職希望者の将来を見据えたキャリアカウンセリング技術を磨き、転職コンサルタントとして1人前になれるよう指導いたします。将来的に独立を目指している方のサポートもいたします。 ■転職支援サービスについて キャリアビリティのミッションである【「働く」のその先へ】を軸に、働く目的や志向をお伺いしながら、転職支援サービスを提供しています。 ・コンサルタントとの面談（対面／Web面談／電話のいずれか） ・求人の案内または今後のプラン作成 ・書類選考対策 ・企業との面接／面談 ・内定までのサポート ・内定フェーズと退職のアドバイス ・入社後の無料コーチング（2回まで 変更の範囲：本文参照