＜未経験歓迎/休日130日以上/研修充実◎夏休みや年末年始休みなど有！/50年間無借金経営◆住宅手当や家具家電付き寮社宅など有＞ ■今回おまかせする仕事： 注射器の成型品の組立を担当いただきます。機械操作が主な仕事内容となります。トレーナーと共に作業をはじめ、慣れてきたところから一人で作業を進めます。ほぼ全ての方が未経験からスタートしている職場です。 ※私たちが作る医療機器は世界160か国で使用されており、モノづくりから医療貢献ができます。 ■教育体制： 配属後は十分なOJTを受けられます。また、資格取得支援・バックアップの充実により、自分のペースでスキルアップしていただけます。習得した技術や役割を確実に評価し、給与に反映させる仕組みがあります。 ■キャリアアップ： 日本ケイテムの製作所は全国各地に点在しており、いずれも大手メーカー工場内に組織されています。製作所ごとにサブリーダーやリーダーなどを経て、幹部社員へとステップアップしてゆくことが可能です。 ・例（1）：オペレータ→サブリーダー→リーダー→工程長→製作所長 ・例（2）：オペレータ→保全担当→保全班長→製作所保全責任者 ※あくまでも一例となります。 ■社風： 工場勤務でのスキルアップを目指した資格取得支援なども充実しており、取得にかかる費用やテキスト代を負担してくれることも特徴的です。黙々と仕事をするイメージがあるかもしれませんが、モノづくりでもコミュニケーションは大切です。営業・接客業など異業種(学生時代のアルバイト含む)で培った経験も生かしていただけます。 ■企業魅力： 製造受託、聴きなれない言葉だと思います。製造受託とは、メーカー工場の中で、製品製造をメーカーに代わって行う業態です。近年、アップルや〇〇など、工場を持たないメーカーが増えていますが、それと同じように、日本のメーカーも企画設計に注力し、生産をアウトソースする傾向が強まっています。私たちは、1970年からメーカー工場の一角を借り、モノづくりを続けてきました。品目は、半導体やスマートフォン、エアコンなどの家電、自動車、大型の産業装置、食品と多岐に渡ります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎スキルアップの制度が整っています！ ・資格取得に向けての書籍購入支援 ・資格の受験費用支援 ◎若手20〜30代のスタッフが活躍しています！ ◎定期的な面談で配属後も安心！ 各現場に配属後も1〜2ヵ月に1度のペースで面談を実施し、不安な部分等のヒアリングを行っています。 ■職務概要 外資系メーカーで利用されているIT機器の障害一次対応業務をお任せします！ ・具体的には… IT製品の障害が発生した際に受付から完了までのお客様サポート対応を行っていただきます。 関係各所や開発元が海外ベンダーのため、英語でメールを主体とした問い合わせを実施することもあります。 【変更の範囲：なし】 ◎未経験でも大丈夫！ 関係各所と連携を取り対応していくため、コミュニケーションスキルが問われる業務ではありますが、技術的な知識は業務を通して学べますし、周囲が常にヘルプしてくれます。 また、ヒアリング事項等はテンプレート化されているため、英語での日常会話に慣れている方であれば大丈夫です。 ◎配属先の雰囲気 それぞれがプロフェッショナルであるという自覚をもっており、緊張感をもって個々が業務にあたっていますが、ほぼ全員が未経験から始めており、気軽に質問できる、若手が活躍できる環境です。 ◎こんな人にオススメ！ ・人に喜ばれる仕事がしたい ・人と人との仲介が得意 ・英語を生かした仕事がしたい ・黙々と業務をこなしていくことが好き ■入社後は研修からスタート IT業界の基本知識から始まり、サーバーやネットワークに関する研修カリキュラム等、配属先に応じたOJTを行います。 分からないことは研修担当者に相談しながら、少しずつ独り立ちに向けてキャッチアップして頂きます。 ★研修内容 ・IT業界基礎知識 以下、配属先に合わせてカリキュラムを組みます。 ・ネットワーク研修（ネットワークの概要基礎、機器の種類、操作方法） ・サーバー研修（Linux概要基礎、サーバー構築） ・他社ベンダー資格支援、資格研修制度 ■キャリアプラン 外勤中も上司のきめ細やかなフォローがあり、将来のビジョンに向かって着実に進んでいくことができます。 またキャリア形成の為、上流工程チームの先輩社員との交流を持つことも可能です。 変更の範囲：本文参照

〜職種未経験歓迎！チームでモノづくりをしたい方へ／電気知識が身に付く／クラブ活動や社内イベントも活発☆社員想いの福利厚生多数あり〜 ー人と企業と地球に、良い環境をー 当社は「人が健やかに暮らせるよう、企業がのびのび活躍できるよう、この地球を美しいまま次世代へ残したい。」そんな企業理念を掲げ、未来を創る事業を複数展開しています。 今回の募集事業部では、顧客要望に沿った生産設備を完全受注生産で設計・製造し、より高品質・効率的な生産をサポートしています。 私たちと一緒に未来のモノづくりを支えていただける方を歓迎いたします。 ー職務内容ー 顧客から依頼があった大型生産設備の配線・組立業務をお任せいたします。 （1）作業指示書・配線図面を見て部品や工具の準備 （2）レイアウト確認、ケーブル加工、結線 （3）動作確認 （4）現地立ち上げ作業 ※3か月に1回程度、顧客先への出張が発生する可能性あり ・1台の制御盤につき、2~3名のチームを組んでいただきます。 ・オーダーメイド製品のため、製品ごとに使用する部品、工具、レイアウト、圧着方法が異なります。 ＜詳細＞ ・使用する工具：圧着機、はんだごて、ドライバーなど ・最終完成品：搬送装置、印刷機器、自動車・家電・バッテリーなどの組立設備など ・製造期間：1台あたり1週間~3週間程 ースキルアップー 必要な資格や技能は、受験費用も講習費も会社がサポート！さらに、講習会や試験にかかった時間も給与を支給します。取得した資格に応じた手当を支給など、あなたの「学びたい！」を、会社がしっかり応援します。 スキルアップがそのまま収入アップとキャリアアップにつながる職場です！ ー働くメンバー・社風ー 製造業と聞くと一人黙々と仕事をするイメージを持つかもしれません。 しかし、当社ではより良いモノづくりのため、同じ部署内で相談し合うのはもちろん、部署を越えて成功事例や不具合を共有し合うことを大切にしています。 ー企業魅力ー ◎「人の良さ」が魅力で、野球部、バレー部、サッカー部といったクラブ活動や、若手社員が企画する社内イベントも活発です。 ◎技術×環境×人材の3事業を展開し、製造現場の自動化から環境対策、人材支援まで“現場の課題をまるごと解決”できる対応力が強みです 変更の範囲：会社の定める業務

〜車通勤可／1回面接／マンツーマンで安心の教育体制◎／自由な働き方・1人1人の意見を尊重する社風！〜 〜安心の教育体制〜 ・入社後は、ソフトの使い方を丁寧にレクチャーし、基本をしっかり学べます。 ・製品理解を深めるために、製造過程の見学なども実施します ・その後は、簡単な図面づくりからスタート。繰り返し練習で自然と操作に慣れていけます。先輩がマンツーマンでフォロー！ ・少しずつステップアップできるので、未経験の方も安心です ■自由な就業環境■ ・働きたい方には沢山案件をお任せし、定時で帰宅したいという方には定時で帰宅して頂けるよう采配しています！ ・それぞれの希望に合わせた働き方は実現可能です！ ★マッチする人柄★ ・パソコン作業が好きな人 ・細かい作業が得意な人：描いた線の位置や形が製品の品質を左右するので、丁寧さが大事 ・一人で集中して作業が得意な人 ◎お仕事内容 ・お客様からいただいた、の図面やデータをもとに、専用ソフト「CAD」を使ってトレースしたり図面を描くお仕事です ・描いた図面は当社の製造担当者が作業を進める際に使用します ・1つの図面は1〜2日ほどで完成します。特注品が多いため、毎日違う図面を作ることになり、飽きずに楽しく続けられます ・複数の案件を同時に進めることはなく、1つの図面を丁寧に仕上げてから次の作業に取りかかるスタイルです。 ・作業は基本的にパソコンで黙々と進めますが、チームで情報を共有しながら進めるので安心です。 ・完成した図面は、メンバー同士でチェックし合い、ミスを防ぐ体制が整っています ■組織構成： 3名（60代・50代・20代）風通しの良い社風で、不明点はいつでも質問可能です！ ほとんどが中途入社者で和気あいあいと仕事をしています。少数精鋭でアットホームな社風のため、すぐに溶け込める環境です。 ■同社について ・幅広い業務に対応：配管工事、機械の設置、塗装設備の製作など、工場や建物に必要なさまざまな仕事を行っています。 ・社会に必要とされる仕事空調や水道、ガスの配管、機械の設置など、どの建物にも欠かせない仕事を担っており、常に需要があります。 ・景気に左右されにくい安定性複数の分野に対応できるため、特定の業界に依存せず、安定した経営が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

★お任せするお仕事★ 国内外のライフラインを支える 【発電機・自動倉庫・リフト】などに使われる 減速機・モーターの製造を担当いただきます。 「組立は難しそう…」と思うかもしれませんが、 実際はドライバーやレンチを使った手応えのあるシンプル作業が中心。 20代の若手スタッフも多数活躍中です。 【具体的な作業内容】 ■ 組立作業 ドライバーやレンチで、10〜50cm程度の小型モーターを組み立て。 完成後は動作チェックを行います。 ■ ピッキング作業 生産スケジュールに沿って倉庫から部品を取り出し、製造工程へ搬送。 台車使用で重い荷物はほぼなし。 【働くポイント】 ★未経験スタートの20代スタッフ多数 ★カンタン作業でコツコツ派にぴったり ★空調完備で快適な作業環境 ★モクモク作業×手応えで、ものづくりの楽しさを実感 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 黙々と集中できる理想の作業環境 1日あたり約60台。焦らず、自分のペースでモーターを組み立てる仕事です。 現場管理者は常駐していますが、必要以上に口を出されることはなし。 余計な会話に気を取られず、目の前の作業に集中できます。 先輩の約8割が未経験スタート。 アパレルや飲食出身のスタッフも 「話さなくていい」「手を動かすのが心地よい」と続々活躍中です。 ここでは、コミュニケーション力より“黙々と取り組む力”が何より評価されます。 <注目ポイント2> 日勤オンリーで、働き方も生活も安定。 雑音や人間関係に邪魔されず、手を動かすことに集中できる。 「しっかり稼げて、しっかり休める」 そんなモクモクワーカー生活を、ここで手に入れませんか？ ◆ 完全週休2日制（土日休み） ◆ 年間休日125日 ◆ 夏季休暇は今年度【9連休】（8/9～8/17） ◆ GW休暇は今年度【7連休】（4/30～5/6） ◆ 年末年始休暇は前年度実績【9連休】（12/27～1/4） ◆ 有給消化率 83.8％（急な休みも取りやすい） ◆ 子どもの急な欠勤や用事にも柔軟対応 ◆ 勤務時間：日勤のみ（8:00～16:45） ◆ 車・バイク通勤OK 【入社後の成長サポート】 ▼STEP1：安心のスタート ・住友グループの安全教育から研修開始 ・当社オリジナルの教育プログラムもあり ・未経験でもゼロから安心して学べる環境 ▼STEP2：マンツーマン指導 ・先輩が横について実践サポート ・機械の操作・品質チェックなどを丁寧にレクチャー ・困ったときにすぐ聞ける“隣に先生”スタイル ▼STEP3：スキル定着 ・約3ヶ月で基本作業をマスター ・遅くても半年で独り立ち！ ▼STEP4：あなたに合った配属 ・適性や体格を考慮して職場を決定 ・重量物や作業位置も調整 → 無理なく働ける ・長く続けられる環境で、安心してステップアップできます！

〜転勤なし・ノルマなし・夜勤なし／安心して長く勤められる環境◎／法定検査のため安定性も◎〜 高圧ガスプラント設備に関わる検査業務（自社工場内業務）をお任せします。 法定検査から機器の精密検査までガスプラントの専門家として幅広く携わります。 ■業務詳細： ・高圧ガスプラント設備の保安検査／貯槽開放検査/機器類分解整備 ・バルク貯槽安全弁の検査、整備業務 2〜3年経ち、慣れてきたタイミングで見積書の作成や契約周りについても少しずつお任せしていきます。 ■業務の特徴/中途入社事例： 異業界/異業種の入社者が殆どで（建築業界、工場の製造職、郵便局員、営業職など）、インフラ事業の安定性に惹かれて入社しております。社員の声として、黙々と働けるためノンストレスで働きやすいと頂いております。 ■組織構成： 豊橋事業所には12名ほどの社員が在籍しており、その内検査業務を行うスタッフは6〜7名ほどです。 ■入社後の流れ： 作業は複数人でチームを組んで行います。作業手順書がございますので、まずは簡単な業務から行い、業務のキャッチアップ度合いに合わせて先輩のアドバイスや補助のもと経験を積んでいただきます。その後は高圧ガス製造責任者や非破壊検査の資格など、仕事に必要な資格は入社後に取得いただきます。資格の受験費用や講習会の費用は会社補助のもと取得することが可能です。※資格のレベルは4段階に分かれており取得毎に日毎手当てが付きます：A種3000円、B種4000円、C種5000円 ■当社の魅力： ・安定性◎：高圧ガス設備の法定検査を専門とする、全国に数十社しか存在しない「経済産業大臣認定の検査会社」です。業界内ではトップクラスの実績を誇っており、1974年に創業して以来一度も赤字がない、安定した経営基盤を持った会社です。 ・自分の頑張りが還元される環境◎：技術と知識を求められる職種としての難しさはありますが、インフラに関わる施設の専門性の高い法定検査を実施できる、資格を取得して経験を積むことによりそれが自身の給料に反映し、携われる仕事の幅が広がるという成長の軌跡が鮮明なところは魅力です。一人で動く仕事ではなく、チームで協力し合いながら実施するため、相談しやすい環境があることも魅力の１つです。 変更の範囲：本文参照

【「次世代のスタンダード」の開発を担う組織／自動車購入の大きな決め手となる“乗り心地”を極める／賞与実績5.6ヶ月】 ■配属先のミッション Rrシート骨格設計部は1~3室で構成。2・3室では進行中プロジェクトにおける特定車種の骨格を扱いますが、今回あなたが配属される1室では「次世代のスタンダードとなるような新骨格」の開発がミッションです。 ■業務内容 プライム上場の内装システムグローバルサプライヤーである当社において、次世代リアシートの設計開発をお任せします。 近年、自動車はデザイン性や燃費・電費向上の為ルーフが低くなり、シートはコンパクトにしながらもより快適なモビリティ空間を確保することが必要です。そのために新しいシート骨格の在り方を創っていくフェーズです。０から自身のアイデアを具現化し最終的にお客様へ製品を届けるまでの全工程に関わることができます。 ※参考/フルリクライニング可能なリアシートがセンチュリーの新しいモデルに搭載　https://www.toyota-boshoku.com/jp/news/230921-1.html ■組織構成 配属先の1室は20〜30代が7割の若手が活躍する組織です。派遣や委託、関係会社からの出向者も多く在籍しており、当社社員の30代主任が業務の中心となっています。今回の採用では、将来30代主任の後任として組織を牽引いただけるような方を募集します。 ■組織風土 「明るく楽しく元気よく」がモットー。一人で黙々と仕事を進めるのではなく、チーム全体で協力し業務を面白くしたい、とにかく自分のやりたいようにやってもらう方針です。 ■早わかりトヨタ紡織　 https://www.toyota-boshoku.com/jp/hayawakari/ ■当社の特徴 自動車、航空機、新幹線など移動空間のトータルコーディネーターとして、企画開発〜生産まで一貫して対応する当社。自動車購入の決め手となる“乗り心地”に関わる自動車用内装部品を取り扱っています。 人間工学設計で疲れにくいシート開発の他、乗員の生体情報を検知し眠気や感情を推定する技術、人の五感を刺激し安心・快適を提供する技術など、映像・照明・立体音響・香り・振動などを活用し、車室空間全体を企画・提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第2新卒歓迎／機械いじりのスペシャリストへ／幅広い業界との取引実績ありで安定性◎〜 ■担当業務 当社の機械整備職として下記業務をご担当いただきます。 ・エアーコンプレッサーや油圧ジャッキ等の点検、修理を主に行います。 　基本的には、お客様先での作業となります。製造業界や自動車整備業界、物流業界など幅広い業界との取引実績がございます。 ・機械修理のトラブルの際、修理不能な状態の時に新しい物の提案等を行うこともございます。 ・顧客へは社用車を使用してご訪問いただきます。 　三重県や静岡県など、遠方の場合は直行直帰も可能です。 ・年に1〜2回、メーカー主催の会合が泊りでございます。 　メーカーの事業計画や技術勉強会、懇親会が主な内容となります。 ・その他、空圧用配管工事や洗車機の修理、ジェットヒーター等の修理、定期点検を行うこともあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 　総勢4名（30代、40代、60代、70代） 　1人で黙々と作業をすることもあれば、チームメンバーと協力をしながら点検・修理作業をすることもございます。 ■入社後の教育体制 入社時は実際にコンプレッサーを解体しながら、さまざまな状態や仕組みを体感してもらいます。 その後、先輩と同行しながら、知識と感覚を身に付け、作業工程を覚えていきます。 ５年を過ぎると、一人で現場に出て対応します。 10年以上になると、ある程度のコンプレッサーの状態を的確に判断できるようになります。 日ごろからのコミュニケーションをはじめ、社内研修やメーカーが開催する技術講習会などを通じて、技術力を高めていきます。 またメーカーの認定資格をはじめ、本人が希望する資格は、会社への貢献度に応じて、会社負担で資格取得を応援しています。 ■就業環境 夏は、就業場所が高温多湿になる場所があるため、空調服を支給しております。 ■その他 福利厚生では、中津川・恵那地域の福利厚生サービス「ジョイセブン」や食事会などがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場で国内シェア8割／研修体制充実／新しい技術に携わりたい方へ／ホールや球場、巨大スタジアムなど身近な音響・映像機器にも使用〜 ■採用背景： 事業拡大に伴う調達品目の拡大や、Ⅳネットワーク商材などの商品カテゴリー追加に伴う採用です。 ■業務内容： 放送業界、電設業界、音響業界、通信業界向けケーブル・ハーネス・コネクタ・電子機器等を国内・海外から調達する業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】　 ・サプライヤー管理　 ・価格交渉　　 ・コスト改善業務　 ・納期管理・調整　 ・部品（資材）管理業務　 ・発注および検収処理> 【担当・取り扱い製品】 ・アイテム数（1人あたり）：数十点〜数百点 ・担当製品：放送業界用電子機器　及びその部材 ・購買価格：単価数円〜数十万円　／年間　80億円程度（会社全体で） ・取引先（企業／業界）：組み立てや基板実装のOEM先　機器メーカー　部品メーカー　商社等 ■ミッション： 販売商材はすべて社外サプライヤから調達し、担当者は顧客ニーズに合致した調達を行います。QCDバランスを考慮しつつコスト削減と効率化を追求し、企業の成功に貢献します。 ■組織構成： 製品部：11名（男4：女7、平均年齢49歳） うち調達２グループ:３名（男2：女1、平均年齢47歳、上司50代・一番下30代）※中途入社比率：72% ■環境： 基本的には一人で黙々とおこなう感じですが、必要な際には同僚あるいは上司と相談しながら業務を進めていきます。部署内の風通しは良いです。 ■入社後の流れ： 感覚ではなく知識が求められるポジションで、金型素材や機械工学の知識を徐々に習得し、CADスキルを身に付ければ金型設計にも挑戦可能です。人材育成に力を入れています。 ■キャリアパス ・入社〜1年目(育成期間) 調達の基礎知識の習得、基本的な日常業務への従事（注文書発行・検収処理・納期管理等） ・2~4年目(主担当期間) 担当する委託先を数社持ち、先輩社員からのアドバイスを受けながら自らの裁量で主体的に業務に従事 ・5年目以降(リーダー) 新入社員・後輩の指導や自部署のマネジメント 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし／時間単位の有給取得制度あり／残業少なくプライベートとのメリハリ◎／IHIや三菱電機と共同開発〜 機械設計担当として、CADを使用した機械設計（工作機械設計、産業機械設計）を行います。 ■業務詳細： ・機械加工オペレータ業務 大型五面加工機　門型マシニングセンター　縦型／横型マシニングセンター　門型平面研削盤 ・機械加工プログラム作成 ・手仕上げ作業 機械加工品の面取り 出荷準備。 作業工程や機械操作を覚えてしまえば、基本的には同じ作業を黙々と続けていくことになります。 一人で淡々と作業ができる精神力が強くて几帳面な人に向いている仕事です。徐々にできることや任されることが増えていき、自分の成長を実感できます。 ■入社後： ・先輩社員指導のもとOJTで業務を覚えて頂き、その後スキルに応じて業務をお任せします。 ■配属先： ・現在10名（年齢層20〜50代／男性のみ）が在籍。6割程度は中途入社の方で構成しており馴染みやすい雰囲気ですのでご安心ください。 ■就業環境： ・暑さ寒さ対策として扇風機やハロゲンヒーターを設置しております。 ・時差出勤可能。残業削減への取り組みを導入中。 ■当社のビジョン： ・当社は、設計から輸送まで一貫した生産体制で顧客の品質・納期・コストを追求し、受注型ものづくりのNo.1を目指します。 ・また、顧客の要望に応じて、工程別ものづくりにも対応します。 ・さらに3次元CAD・CAMや新生産管理システム等のIT技術を活用した最新のものづくりを行っていきます。 ■当社の特徴： ・近年、日本のものづくりは量産品を中心に海外へシフトされ、さらに、試作機、専用機、特殊機等の装置開発を担当するエンジニアやベテラン技能者が減っているのが現状です。 ・こうした中で当社は1938年に創業し、プレーナやプラノミラーを開発製造して以来、数々の工作機械、専用機、及び産業機械の開発・製造やOEM／ODM生産を手掛けて来ました。 ・そこで、長年培った技術、経験、及び人材をもとに、日本での顧客のものづくりを支援していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【塾業界未経験歓迎！／入塾希望者も急増中の人気学習塾／月給32万円／塾運営の中核メンバーとして活躍◎】 ■概要： 都内3エリアで難関中学受験算数専門塾を展開している当社の運営事務として、保護者様対応や講師サポート、生徒が通いたくなるような学習環境整備等、塾運営に関する事務業務をお任せします。 重要なポジションに女性が就くなど、さらなるキャリアアップを図れる環境です。 ■業務内容： ・授業・講習の日程調整 ・保護者様からの問合せ対応（メールが8割） ・テキストの作成準備（印刷など） ・テストの試験監督・採点・結果作成 ・入塾などの諸手続き対応 ・保護者様へのお手紙作成 ・教室内の清掃　等 その他、講師からの依頼などに柔軟にご対応いただきます。 ■組織構成： 現在、対面教室は事務員6名で構成されており、20代・30代が活躍中です。 人に投資するのが弊塾の基本方針のため、人材も妥協なく精査しており、スキルや人柄ともに申し分ないメンバーがそろっています。 重要なポストに女性社員が就いているなど、男女問わず活躍している社風です。また、講師の方とのコミュニケーションも密にとり、信頼関係を深めています。 全員穏やかで温かみのある人ばかりで馴染みやすい環境ですので安心してご応募いただければと存じます。 ■ポジションの特徴： ◎生徒や保護者の良き理解者へ 難関校を目指す生徒や保護者の方は緊張や不安を抱えている場合がほとんどです。 生徒や保護者の方の不安を受け止め、安心・納得していただける、丁寧で思いやりのある対応を心掛けております。 ◎他メンバーとの情報共有も盛ん 各教室にメンバーが分散していることもあり、slack等を用いて情報共有を密に行います。 一人で黙々と業務をこなすのではなく、チーム一丸となって仕事に取り組んでおります。 ■働く環境： ・家庭との両立がしやすく、産休育休の取得実績があります。有休も社員同士で調節して積極的に取得しています。 ・飲み会などのイベントは基本的になく、あっても決して強制はしません。社員同士で良好な関係性を築くことができますが、仕事とプライベートの線引きはしっかりしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップクラスの受託実績／グローバルの顧客からの信頼も豊富／未経験でも充実した研修制度でサポートします／〜 ■仕事内容：「育薬」を目的としたデータマネジメント業務を担当します。PMSとは製造販売後調査のことで、薬が発売された後、実際の患者さんに使用された情報を集め、開発中の治験では得られなかった医薬品の適正使用方法、副作用情報などを集める業務のことです。この情報を集めるのはMRやPMSモニターと呼ばれる人たちが行い、今回のポジションでは集まった膨大なデータを解析するために、データをどういうシステムに入れるか、そのデータが確かなものか確認し、データを整備する役割を担います。机に向かって黙々とする作業ではなく、顧客や調査を遂行する部門との打ち合わせ、派遣スタッフへの作業振り分けなどコミュニケーション能力、調整力が求められる業務です。 ・受託案件の業務プロセスの検討 ・システムおよびデータベース設計、テスト ・納品スケジュール、リソース管理 ・引合い対応、プレゼンテーション（英語プレゼンの場合もあり） ■入社後の教育体制：その人の知識・経験に応じてPMSとは？から実務のイロハまで丁寧に指導します。研修後は、先輩社員のフォローのもとでまずは一通りの業務を経験して頂くところからスタートします。中途で入られる方も多く、研修、OJTでしっかりと学ぶことが出来ます。 ■部署の雰囲気：東京は77人程の組織となります。女性比率が８割と高く、和気あいあいと仕事をしています。不明点も先輩・上司に聞きやすい雰囲気です。 ■同社の魅力： 【就業しやすい環境】 毎週水曜日はノー残業デー。所定労働時間も従来の8時間から7時間30分に短縮。自分らしく、ワークライフバランスを保ちながら就業することが可能です。厚生労働省から「子育てサポート企業（くるみんマーク）」の認定を受け、出産後も安心して活躍できる企業の証を得ています。仕事と介護を料率できる職場環境の証である「トモニン」にも認定。 【豊富なキャリアパス】 EPSグループとして基盤事業(CRO・SMO・CSO）探索事業(創健・益新）関連事業と複数の事業を展開。豊富なキャリアパスが用意されています。一定の条件を満たせば社内に公開されている募集職種へキャリアチェンジできる社内公募制度もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験歓迎！ドアなど建具製品の加工職/平均勤続年数10年と、長期就業可能な環境/国立競技場やMARK IS、ららぽーと等有名施設に関われます／年休120日◇◆ ＼こんな方にオススメ！／ ・福岡で腰を据えて働きたい方 ・何年も残る建具製作に携わることでやりがいを感じたい方 ・黙々と作業に取り組みたい方 ■業務概要： スチールサッシ・ドア、防火対策製品、金属製品、建具製品の設計、開発、製造、販売を行っている当社の機械工として自社制作の鋼製建具の加工業務をお任せします。 弊社製品はオーダーメイドで全て製作しており、福岡県ではMARK IS、ららぽーと、アイランドシティの高層マンション等の施設に導入頂いております。 ■業務詳細： （1）製品の溶接段階で発生した表面の凸凹をパテを使って平坦にします。 （2）平坦になった状態で、錆止めや焼付けでの塗装をします。(こちらが当ポジションでのメイン業務となります) （3）塗装が終わった時点で、丁番や錠前の取付等仕上げ作業になります。 ※月残業時間は平均27時間程度です。 ■組織構成： 本社・宮田工場ともに約60名の組織です。20代の若手から65歳くらいまで幅広い年齢層の方が活躍しています。 中途入社の割合が高く、前職経験は様々です。平均勤続年数は10年を超えており、長く働きやすい環境です。 ■当社の研究開発： （1）日章構法 開閉試験機…自社でJISの検査に対応できる開閉試験機を制作しました。あらゆるドアの開閉試験、耐衝撃性試験を実施しています。 （2）硝子入り特定防火設備耐火試験…耐火硝子（60分耐火）が入った防火ドアの開発を進めています。 （3）日章構法R…建設現場・作図のコスト削減を目標に開発しています。 （4）karacriR…自然力、人にも環境にも優しい踏み台型自動開閉式引き戸です。 金属製の建具製作では施工実績九州一、生産規模は九州では業界一の実績を誇ります。 業界初の新商品「電気の要らない自動ドア」を開発する他、関西、関東からの需要に対応するための事業拡大を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全未経験・ガソリンスタンドアルバイト経験・20代・30代活躍中！！／手に職つけたい方！丁寧な育成体制◎／「ドアやタンス」等、身の回りに当社の製品が！／国内で2社しかできない技術を保有！／積水ホーム等、国内大手ハウスメーカー様とほとんど取引／有休が自由に取得可〜 ■当社とお仕事内容について ◎国内で2社しか製造できない「タンスの引き出しの表面」に使用されるプラスチック・木材製品を製造販売する当社で、加工業務をご担当いただきます！ ★多くの家で使用されており、人々の生活を守る家の一部を自分の手で製造できるやりがいがあります！また加工技術を一から丁寧に学べる環境で製造にチャレンジしたい方に非常におすすめです！ ■業務内容 ◎ドア・扉・キャビネットなどに使用されるプラスチック押出成形、木材製品等の製造に携わっていただきます。 ◎機械に材料をセットし、マニュアルを見ながら温度調整等、機械の設定を操作します ◎一人で黙々と作業が中心ですが、周囲には先輩がいるためいつでも質問できる環境です ◎1〜3日ごとに作成物が変わり、飽きることなく長期就業が可能！ ◎重量物なし、安全な作業！ ◎スポットクーラーや掃除を細目に行い、環境を整えています 〜完全未経験も安心の教育体制〜 ◎基本的にはOJTにて学んで頂きます。リーダーが横についてマニュアルを用いながら実践的に加工技術を学んで頂きます ◎簡単な加工から始め、徐々に複雑な加工へとステップアップでき、達成感を味わいながら成長できます！ 【加工技術以外のスキルアップも可能★！】 ◎製造工程は（1）プラスチック・樹脂の押し出し、（2）印刷、（3）加工の3つに分かれており、それぞれの部門で作業 ◎初めは加工部門からスタートし、希望に応じて他部門にも挑戦できる環境です。長期的に安定して働けます。 ■組織体制：工場全体は30名体制（20代 8名　30代2名　40代5名　50代〜60代15名） 未経験から中途で入られた方多数！皆さんスキルを身に着けご活躍いただいております！ ■同社の特徴 ◎当社の製品はドア・扉・キャビネット・サッシなどに使用されています ◎国内で2社しか製造できない扉の縁側用製品も保有し、多くの大手建材メーカー、ハウスメーカー、キッチンメーカーと取引があります 変更の範囲：無

◆◇未経験歓迎！ドアなど建具製品の加工職/平均勤続年数10年と、長期就業可能な環境/国立競技場やMARK IS、ららぽーと等有名施設に関われます／年休120日◇◆ ＼こんな方にオススメ！／ ・福岡で腰を据えて働きたい方 ・何年も残る建具製作に携わることでやりがいを感じたい方 ・黙々と作業に取り組みたい方 ■業務概要： スチールサッシ・ドア、防火対策製品、金属製品、建具製品の設計、開発、製造、販売を行っている当社の機械工として自社制作の鋼製建具の加工業務をお任せします。 弊社製品はオーダーメイドで全て製作しており、福岡県ではMARK IS、ららぽーと、アイランドシティの高層マンション等の施設に導入頂いております。 ■業務詳細： ・機械加工された２ｍｍ未満の鋼材でできた部品を、ドアやドア枠の形に溶接します。 └半自動溶接、アルゴン溶接、アーク溶接等を行っていただきます。 ・弊社はオーダーメイドでの製造になりますので、手作業がメインになりますが、物によって溶接方法が異なります。 ※月平均残業時間は27時間です。 ■組織構成： 本社・宮田工場ともに約60名の組織です。20代の若手から65歳くらいまで幅広い年齢層の方が活躍しています。 中途入社の割合が高く、前職経験は様々です。平均勤続年数は10年を超えており、長く働きやすい環境です。 ■当社の研究開発： （1）日章構法 開閉試験機…自社でJISの検査に対応できる開閉試験機を制作しました。あらゆるドアの開閉試験、耐衝撃性試験を実施しています。 （2）硝子入り特定防火設備耐火試験…耐火硝子（60分耐火）が入った防火ドアの開発を進めています。 （3）日章構法R…建設現場・作図のコスト削減を目標に開発しています。 （4）karacriR…自然力、人にも環境にも優しい踏み台型自動開閉式引き戸です。 金属製の建具製作では施工実績九州一、生産規模は九州では業界一の実績を誇ります。 業界初の新商品「電気の要らない自動ドア」を開発する他、関西、関東からの需要に対応するための事業拡大を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎バスや電車でおなじみの西日本鉄道グループ会社／安定性抜群◎ ◎あなたの技術で世界に1台の車両を作り上げる♪ ◎基本は土日祝休み／夜勤もなしでプライベートも充実！ ■事業内容 西鉄バス・西鉄電車でお馴染みの西鉄グループの企業です。主にバス車体の修理・改造・リニューアル、バス部品の販売等を行っています。グループのスローガンである「明日へつなごう　信頼と技術」を元に、私たちはお客様が想い描く街づくり、想い出づくりに車づくりという形で貢献しています。EV車への転換などで新たなニーズも発生しており将来性も十分です。 西鉄の車体だけでなく各社のバス・車両のリニューアルや改造を行っています ★例えば… 健康診断を行う検診車、献血車、空港内での中継バス、サファリパークなどで使用するジャングルバス、ガソリン車→EV車への改造など ■仕事内容 バスや車両の各種パーツの板金加工作業をお願いいたします。 工場内ではバスや車両のリニューアル、改造、修理などの各工程を行っています。モノづくりが好きなメンバーがプロとして、それぞれの仕事をコツコツとこなしています。豊富な経験と知識を持ったメンバーたちが日々「世界に1台」の車両を作り上げています。 働き方に関しては、作業に応じて黙々と一人で行う作業もあれば、和気あいあいとチームで行う作業など様々です。 空調服の支給もあり、休憩室も完備されているため働きやすい環境です。 ■組織構成 15〜20名(本社・小倉合わせて) ■休日出勤について 西鉄バスなどのリニューアルや改善になるため、急な休日呼び出しはほとんどございません。 繁忙期でどうしても平日で業務が終わらない場合、休日出勤いただくこともございますが年4〜5回ほどとなっており、振休取得をされているためワークライフバランスがきちんととれる環境です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

【お仕事内容】 2tトラックの助手席に乗り、企業やマンション、行政の段ボール、新聞、雑誌等の古紙を回収していくお仕事です。 簡単な業務開始、終了報告のみで、複雑な書類作成やパソコン、携帯操作は無く、面倒な事務所への出社もありません！ 運転免許は不要なので、ご安心ください！ また普通免許をお待ちの方はトラックを運転しながら回収を行うお仕事もありますので、お気軽にご相談ください。 回収した古紙は指定古紙問屋さんで下ろしてもらいます。 下ろした古新聞は製紙会社でリサイクルされ新たな紙製品として生まれ変わるので、リサイクル、社会貢献に関連した仕事をしたいという方にもピッタリです！ 【お仕事の流れ】 朝、直接車庫に出勤してトラックの助手席に乗り、決まったルートに沿って古紙の回収補助作業を開始します。 回収した古紙は荷台に乗り整理します。 荷台が一杯になり次第、指定の古紙屋で回収した古紙を下ろす作業を繰り返し、ルートを周ったら業務終了です。 回収ルートなどは先輩が教えますので未経験の方でも安心です。 【一緒に働くスタッフ】 ドライバーが7名在籍しており、男女は9:1です。 平均年齢は40代で30代～50代のスタッフが活躍しています。 在籍しているスタッフはほぼ全員車を使った仕事は未経験でしたが、今では自家用車を買い、ドライブが趣味になっているほど運転が上達している方たちばかりです！ 【独り立ちまでの流れ】 まず先輩ドライバーの助手席に乗り、回収地域を一緒に周り、回収方法、ルートを地図、アプリを見ながら覚えていただきます。 平均的に1ヶ月程で皆さん独り立ちしています。 【向き不向き】 車が好きな方、業務中は同乗者以外とはコミュニケーションを取ることは少ないので、黙々と仕事をしたい人にもオススメです。

【年間休日122日/大手取引多数/月残業14時間/福利厚生充実/マイカー通勤可/育休取得率100%/グループ内外に顧客多数/女性活躍中】 ■職務内容： 長年にわたり当社と取引のある静岡県磐田市の大手自動車機械部品メーカーにて、生産管理システム、技術関連システムの開発／保守全般を行っていただきます（チーム制）。具体的には以下の通りです。 ・お客様の生産部門、設計部門で利用する生産管理、技術管理システムの新規開発 ・生産管理、技術管理システムの運用／保守（改修、機能追加)） ・システム利用部門からの問い合わせ、依頼事項への対応 ・ユーザーと外部業者との間に入り各種対応　など ■業務の特徴： ・静岡県磐田市のお客様先に常駐し、当社のシステム開発／保守チームで情報を共有しながらお客様の生産性向上及び業務効率化に向けて取り組んでいただきます。 ・自身の豊富な経験や知識を活かすことができ、同地で腰を据えて長く活躍したい方にマッチしているポジションです。 ■お客様先との関係性： こちらの常駐先のお客様先には約30年間にわたり継続して同社のチームが常駐しております。お客様との長期の関係性から社内SEに近い役割でシステム開発に携わっております。 ■組織の特徴： お客様先の社内SEチームは5名で同社のチームは5〜15名程度です。一人で黙々と作業を行うことはなく、周囲のメンバーと協業しながら安心して就業いただける環境です。 ■開発環境…VB.NET、技術関連パッケージ(PLM)など、C++、C#、Javaなど ■当社の特徴： 現在は高度情報化社会となり、AI、ビッグデータ、IoT、RPAなど次々と新しい情報技術の波が押し寄せております。その中、1980年の創業以来、通信技術・業務処理・ERP導入・データセンター・画像処理・SFAなどの技術を培ってきた豊富な経験と新旧技術の応用により、お客様にとってベストとなるソリューションを提供していくことが当社の使命と考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 未経験・無資格OK！事務作業メインの医療事務★土日祝休みの求人 山口県岩国市にある「岩国医療センター」で、医療事務スタッフの求人! レセプト(診療報酬明細書)の返金に関する事務をお願いします。 ★家事やプライベートを両立してムリなく働けるお仕事★ 平日のみ×土日祝休み!年間休日120日◎残業少なめ(月5時間程度)♪ ★未経験・無資格OK★ 入社時に専門知識は不要です!業務に必要な知識はイチからお教えいたします♪ 「パソコン入力が得意」「お仕事で電話応対の経験がある」いう方にオススメの未経験から始められる医療事務のお仕事です。 ★常時2名体制★ 一緒に業務を行う先輩スタッフがいるので、分からないことや困った時はなんでも相談できる環境です。 ≪主なお仕事内容≫ ・基本情報のデータ入力 ・患者様への返金対応(郵送) ・保険証の確認、患者様からの問合せの対応など 【研修の流れ】 ①該当するレセプトのデータ登録と見方 ②電話対応、文書のセット ?文書の確認、郵送対応 マニュアルあり◎ ひとり立ちまでは1ヶ月程度を想定してます。 わからないことはすぐに先輩スタッフに確認できる環境なので、ご安心ください♪ 問合せの電話対応もお願いしますが、担当いただくのは簡単な内容のものがメインなので、ご安心ください◎マイペースに一人黙々と…ではなく、先輩スタッフと協力、相談しながらチームで進めていく事務のお仕事です! 【★レセプトって・・・?】 医療機関が医療費を請求するために発行する診療報酬明細書のこと。 診療内容やかかった費用の内訳が記載されています。 岩国医療センターでは約80名のソラストスタッフが勤務しています。 20代・30代・40代・50代・60代と幅広い年齢層のスタッフが活躍中! 様々な部署のお仕事を担当しているので、スキルアップも目指せる環境です◎ 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 土日祝休み!キャリアアップが目指せる!データ入力メインの医療事務 業務の9割がデスクワーク♪ 医療事務のスペシャリストになれる! 未経験・無資格からのスタート大歓迎♪ 実務を通して専門知識が身につくので、一般事務や営業事務からキャリアアップしたい方にオススメです! 名古屋市南区の『中京病院』で、外来会計窓口の求人◎ 主に、患者様の診療費のデータ入力を担当するお仕事です。 ▼こんな人にオススメ! ・窓口での接客より事務が好きな方 ・コツコツ黙々とお仕事に取り組みたい方 ・丁寧な確認作業が得意な方 ・PCスキルを身につけたい方、活かしたい方 ・新しいことに挑戦したり、知識を身につけるのが好きな方 【具体的なお仕事内容】 ●診療費計算、各種書類作成、請求業務 ●関連部署や患者様からの電話対応 ●施設入所者の診療費計算や請求書発行　など ◎マニュアルのご用意あり! ◎教育担当が丁寧に指導します! 未経験スタートの方には…下記の順番でレクチャーします。 1:患者様の自己負担なし分のデータ取り込み方法 2:簡単な計算取り込み 3:電話対応 研修期間はたっぷり8ヶ月!! 業務習得できるまで、しっかりサポートします♪ ▼異業種からの転職者も多数活躍中! 病院やクリニックでの医療事務はもちろん、パソコンを使ってお仕事していた方、スキル・経験が活かせますよ! ▼職場環境について 40代のスタッフを中心に、6名体制のチームです。勤続3年以上のベテランスタッフが指導係となり、一からじっくりとお教えしますので、未経験・ブランクの方も安心してくださいね。 ▼充実の研修制度あり! 医療事務の基礎知識が学べる入社時研修や、スキル別・業務別のオンライン研修、ステップアップを目指す方には資格取得支援制度もあり◎ソラストなら、長期安定勤務が叶いますよ! まずはお気軽にお問い合わせください♪ 変更範囲:変更なし

プログラマーとして自動認識関連システムの 設計・開発に携わっていただきます。 手掛けるサービスは… ■スーパーのレジ ■衣料量販店での自動精算 ■テーマパークでの入退園登録 ■レンタルDVDショップでの商品管理　など 身近な場所で用いるバーコードやRFIDタグなどの 自動認識関連システムです。 基本的には1案件につき1人で参画し、 設計から納品まで担当していただきます。 ボリュームによっては2名体制で行い、 発注元とコミュニケーションをとりながら、 ニーズに合わせて開発していきます。 案件規模は1週間～半年程度のものまでありますが、 はじめは2～3日で完了する小規模な案件からスタート。 過去の実績から仕様や要件が近いものをベースに カスタマイズするなど、作業の効率化を進めています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■百貨店の値札発行システム ■物流会社の荷物追跡システム ■自動車メーカーの工程管理システム 基本的にはVB（Visual Basic）を使用します。 データベースにはSQL Server、MySQL、access、Oracleも使用します。 <注目ポイント1> ニッチだけど身の回りにあふれる大事なインフラ 携わっていただく「自動認識システム」とは 人や物などに付加されたデータ・情報を、 人間を介さず自動的に取得する技術のことを言います。 ニッチなサービスではありますが、応用範囲も広く、 今後も今までにない分野での使用が見込めます。 ■医療機関での患者情報の管理 ■物流や倉庫会社の荷物追跡システム　など 生活に欠かせないものも多くあります。 便利な暮らしを叶えていくために 今後さらに利用シーンが広がっていく見込みです。 <注目ポイント2> 誰かの顔色を伺って働く必要なし。一人で黙々と作業できる環境！ 当社では設立から エンジニアが快適に過ごせる環境を整え、 それぞれが一番集中できる環境を提供しています。 業務に使用するPCと日々使用する椅子は、 希望のものを会社負担で購入。 使いやすいものを自由に選んでOKです◎ 一通りの業務を覚えた後には、 フルリモートでの勤務も可能に。 実際に三重県の海岸近くにある自宅から 勤務しているエンジニアも在籍しています。 もちろん「家では仕事がはかどらない！」という方は 毎日オフィスに出社してもOK！ エンジニアの中には20年以上勤めている者もおり、 「PGとして長く勤め続けたい」という方が 安心して働ける環境を整えています。 【入社後の成長サポート】 社歴10年、20年のベテラン社員が大勢在籍しているので、 研修終了後もわからないことはいつでも質問できます。 リモートワークでもコミュニケーションツールは 用意しているので安心してください。

〜約600兆円の金融資産をお預かりし保管・決済を担う「資産管理専門銀行」／国内最大級の資産管理専門銀行として日本の金融インフラを支えています〜 ■業務内容 年金基金や、銀行、生命保険といった機関投資家の金融資産の管理業務を行います。資産管理とは、資産運用に伴う契約の管理や、取引・口座・決算といった資産の状況を管理することです。 ＜本求人の具体的業務＞ 投信委託会社様からお預かりした資産管理に係る事務全般を管理しており、主な業務としては以下のものがあります。 ・投信基準価額の算出 ・投信委託会社様へのファンド内容報告 ・資金の受入・解約・償還手続き ・決算処理 ・投資信託業務に関する証券取引、為替取引、資金決済等 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■配属先 投信関連部署（投信信託第一部〜第三部、運用サービス第一部〜第四部）への配属を検討いたします。 部全体の人数は50〜100名程度、各課は15〜20名程度。1つの部が2〜4課で構成されています。様々な年代（20〜50代）の社員が在籍しており、若手社員も多く活躍しています。 ※投資信託関連の部署の求人となりますが、ご経験に応じて他部署への配属の可能性もございます。 ■キャリアパス事例 ・入社5年目（30歳）：主任 ・入社10年目（35歳）：課長補佐 ・入社15年目（40歳）：課長 ■職場環境 ・チームメンバーは若手も多く、役職や入社年次を意識せずに話せる雰囲気があり、報告や相談もしやすい環境です。 ・一人で黙々と進める業務ではなく周囲と協力して進めていくので、職場はいつも活気があります。 ・若手のうちからさまざまな業務に触れ、幅広い経験ができ、専門性の高い仕事に携わりながら成長し続けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 未経験スタート◎公立豊岡病院で医療事務の入院会計スタッフ募集! ★未経験・無資格スタートOK♪ ★異業種からの転職も大歓迎♪ ★安定の正社員雇用♪ 兵庫県豊岡市にある『公立豊岡病院』で、医療事務スタッフ募集! 入院患者さまやご家族の方へ、入院から退院までの手続きのご案内などの事務作業を担当していただきます。 病院の収益に関わる業務なので、達成感やヤリガイたっぷりのお仕事です。 ◎充実の研修制度あり! 未経験から始めたスタッフも、スキルアップ・キャリアップしながら医療事務のスペシャリストに♪ 医療事務の基礎知識を学べる入社時研修や、スキル・業務別のオンライン研修など、充実した研修制度やフォロー体制が整っているので、働きながら知識を身につけられますよ◎ ≪主なお仕事内容≫ ・診療データの取込、入院会計データ入力 ・医師への診療内容や請求内容の確認 ・退院会計処理、レセプト点検、問合せ対応　など ◎マニュアル完備で安心♪ ◎先輩スタッフが丁寧にレクチャー♪ <業務を覚える順番> ・入院初期登録(保険確認等) ・在院患者の日々の取り込み ・入院会計(退院清算) ・書類依頼、管理 ・レセプト業務 研修期間はたっぷり3ヶ月。 その後もしっかりフォローします♪ ◎20代、30代、40代・50代のソラスト社員が活躍中! 幅広い年齢層の14名が在籍。スタッフのほとんどが子育て世代の主夫・主婦です。残業がある部署のため、ご家族と協力して子育てをしたり、家事を分担するなど工夫しながら働いています◎ ◎こんな人に向いています! ・新しいことにチャレンジしたり、学ぶことが好き ・未経験からキャリアアップしたい ・細かい計算や確認が得意 ・コツコツ黙々と取り組む作業が好き ・PC操作が好き、PCスキルを身につけたい ★あなたの「好き」や「得意」を活かせるお仕事です♪ まずはお気軽にお問い合わせください!! スタッフ一同お待ちしております♪ 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： PC入力・デスクワークがメインのお仕事★岡崎市民病院の医療事務 岡崎市民病院にて医療事務の正社員を募集中★ 入院費の計算をメインにおこなう”入院会計”でのお仕事です! ▼デスクワーク中心 対面での患者様対応はかなり少なめです。接客よりも事務作業がしたい方にピッタリ◎コツコツ・黙々と自分の業務に集中できます。 「PC入力が好き」「事務スキルを高めたい」「新しい知識を学ぶことが好き」という方、必見です! ▼土日祝休みの完全週休二日制 カレンダー通りにお休みを取得できるから予定が立てやすいのも魅力です♪ 残業は月末月初の繁忙時期以外はめったになく、定時ぴったりに退勤できる日がほとんどです◎もちろん、残業が発生した場合は別途残業代をお支払いします。 【主なお仕事内容】 ■入院会計情報のデータ入力、内容確認 ■請求書の発行、診療費の請求業 ■関連部署との電話対応　など 必ず教育担当がつき、端末の操作説明、保険証などの知識習得、入院に関する登録情報の確認について、少しずつ学びます。 業務習得には約1年。じっくり学び、できることを少しずつ増やしましょう! 40代を中心に20代～50代のスタッフが7名活躍しています。一人きりになることのない安心の環境☆ スタッフの半数以上が子育て中の主婦(夫)です。 入院会計は病院の収益に直結するので、一目置かれる”花形部署”と呼ばれることも。全国どこでも重宝される知識を得ることができます。保険や病名についてなど…最初は覚えることが多いですが、毎日成長を実感できてやりがいにつながります! 得た知識は身近な方が体調を崩したときなど、私生活でも役立ちますよ♪ ★こんな方にピッタリ★ ・じっくり業務に取り組みたい ・入院費用の算定に興味がある ・細かい作業や数字に関わるお仕事が好き 変更範囲:変更なし

〜研修制度◎/残業月20時間程度/第二新卒歓迎/様々なバックグラウンドの方が活躍中〜 ◎累計3000社以上の企業に導入実績で未経験からでも安心！ ◎教育に情熱を持った方が多く、人として多くの学びがある環境です！ ◎未経験から営業にチャレンジしたい！自己成長したい！がかなえられる会社！ ■採用背景 AI技術が発展する一方で、機械にはできない人間関係力をはじめとした人材育成の重要度が増しています。その中で、私たち新規開拓が提供する研修のニーズの高まりを日々感じており、その価値をより多くのお客様に届けるために営業力を強化するための仲間を探しています。 ■概要 新規顧客から既存顧客への提案まで幅広く行います。法人のお客様に対し、自社で開発した人材育成プログラム・社員研修等の提案営業をご担当頂きます。新商品のeラーニング商材の販売など将来的にはいろんな商材にチャレンジ頂きたいと考えております。 ■研修体制 入社後は３週間の研修でビジネスマナーや商品知識を学びます。自社で開催するセミナーに無料で参加をしたり、研修現場を見学することもできます。その後は先輩によるＯＪＴ研修で現場の営業を学びます。 上司や先輩がしっかりついてフォローしますので、業界未経験でも心配いりません。 ■仕事内容 ・研修で得た知識を活かしてお客様へのアプローチの実施をします。 ※テレアポなども実施しますが、一人で黙々と続けるのではなく、他メンバーと時間を合わせ、ナレッジ共有やわからないことは先輩社員に質問できるよう時間を合わせてアプローチをします ・課題のヒアリング、資料作成 ・契約、研修の実施：契約から研修実施まで約３ヶ月あるので、その間に講師のアサインや資料準備などを行います ■組織構成 営業10名、公開セミナー担当3名、法人営業7名（男性5名、女性2名） ■働き方 自分でスケジュールを組み、朝はテレアポや面談、午後は資料作りなど、その日の予定を自分で決めて取り組みます ■質の高いカリキュラムが武器 研修受講完了後すぐに違いが分かるとの評価をいただいています。カリキュラムによってはリピート率が９割を超えています 変更の範囲：会社の定める業務