＼＼ ２０代活躍中！温かい雰囲気の職場で働きやすい！／／ 未経験スタート歓迎！ 資格取得制度あり！スキルアップ支援します！ 髪型自由、働きやすい環境です◎ ≪お任せする仕事と案件例≫ 電気設備工事のスタッフとして、建物等の主要な電源部にあたる幹線工事に携わってもらいます。延線工具での作業の為あまり力を使わずに工事します。 商業施設、物流倉庫、病院などの大きな案件がほとんどで、工期は半年～10か月ほどのものが多いです。 ららぽーとなど、有名な建物で自分が一から作ったものが完成し、繁盛している光景を見ると非常にやりがいを感じることができます。 ≪ 1日の流れ　※8:00～17:00のフルタイムの場合 ≫ ▼8:00午前の業務開始 ∟最初は先輩社員に現場で作業を教えてもらいながら業務に参加します。 ▼12:00昼休憩1時間 ▼13:00午後の業務開始 ▼17:00片付け、終了 ≪以下に当てはまる方は早期に活躍できます≫ ・電気系の教育を受けられている方 ・電気工事士資格をお持ちの方 ・電気工事関係での就業経験がある方 ≪職場の雰囲気も良好◎≫ ２０代の年齢層のスタッフが多く、明るく和気あいあいとした職場です。 在籍スタッフはほとんどが未経験スタート！職種未経験でご不安な方にもしっかりとお教えします。 黙々と作業をこなす人も、明るく話好きな人も在籍しており、人間関係は良好ですのでご安心ください！ 社員旅行で青森、広島、台湾などに皆で行っていました！

人間関係で気疲れするより、自分の時間を大切に。 「一人で黙々と働きたい」「人間関係に気疲れする働き方はやめたい」「一人で楽しめる趣味がある」という方。こんな働き方はいかがですか？覚えるまではしっかりサポートするので安心です。 スッキリした気持ちで帰れます。 ノルマはありません。翌日に仕事を持ち越すことがないため、シフトを終えたときの達成感はひとしお。24時間勤務した次の日はお休みですから、いつも、スッキリした気持ちで帰れます。 東証一部上場企業「セントラル警備保障株式会社」のグループ企業である当社。安心して働ける環境で、あなたらしい働き方を実現してください。 ＜1日の仕事の流れ＞ ▼ターミナル待機 基本的にはビル内などのターミナル（待機所）で待機します。待機中は、読書をしても、資格などの勉強をしてもOK。24時間勤務の場合、しっかり仮眠時間を取ることができます。 ▼出動 管制センターからの指令があれば、20分以内にパトロールカーで出動。警報が鳴った施設（オフィスビル、コインランドリーなど）に向かい、異常がないかを目視で確認します。 ～鍵の閉め忘れ確認、機械トラブルなど→管制センターと連絡を取りながら対応するので心配ありません。 ▼報告 支給しているスマホ・タブレットを使い、管制センターへ報告。出動の頻度はターミナルにより異なりますが、待機のみで1日のシフトが終了する日もあります。 ＜仕事のポイント＞ ◎はじめやすい仕事です。 入社後は、3日間の研修あり。自信を持って働けるようになるまでは、指導員が教育・サポートしますので安心です。 ＊お客様に安全と安心を提供するやりがいのある仕事です。 【その他のアピールポイント】 未経験大歓迎！学歴・経験不問!（応募者の８割以上が未経験者です）資格試験取得も親身に支援！

▼どんな仕事をするのか 電気工事スタッフとして、建物のに送るための配線工事を担当していただきます。 主な作業内容： ・商業施設やオフィスビルなどに入居する店舗（テナント）や企業のために行う内装や設備の工事 ・電気を安全に使えるようにするための設備（配電盤など）の設置 ・電気を建物内で効率よく分配するための配線の設置 ▼どんな人におすすめか ・未経験歓迎！ 先輩スタッフが一から丁寧に教えます。 ・最初は簡単な作業からスタート！ 工具の使い方や基本的な作業を覚えるところから始められます。 ・道具の使い方から教えます！ 工具を触ったことがない方でも大丈夫です。 ・体を動かすのが好きな方におすすめ！ 室内外での作業が多く、飽きずに働けます。 ・チームでの作業が中心！ 先輩と一緒に作業するので、困ったときもすぐに相談できます。 ・手に職をつけたい方にピッタリ！ 一生役立つスキルが身につきます。 ・転職回数やブランクも気にしません！ 新しいスタートを応援します。 ▼職場の環境 20～40代のスタッフが活躍しており、明るく和気あいあいとした職場です。 黙々と作業をこなす人も、明るく話好きな人も在籍しており、人間関係は良好ですのでご安心ください！ 在籍スタッフはほとんどが未経験スタートです！未経験で不安な方に対しても先輩スタッフが丁寧にサポートし、しっかりと教えます！ ▼スケジュール <<1日の流れ>> 8:00～　　午前の業務開始　※30分の休憩あり 12:00～　昼休憩（1時間） 13:00～　午後の業務開始　※30分の休憩あり 17:00～　片付け、終了

【税理士法人から立ち上げのため、クライアント多数／自身の望むキャリアに応じて選択可能／年休122日】 税理士法人事務所から始まり、総合コンサル事業を立ち上げ20年以上の歴史がある当社にて、クライアントの経理業務を請け負いを行っております。 今回は自社ではなくクライアントの経理業務を担うメンバーを募集いたします。 ※客先での業務では無く、社内で対応頂きます※ ■業務概要： クライアントからアウトソースされている経理業務をスキルに合わせてお任せいたします。 ＜具体的には＞ ＊押印処理を始めとした事務全般 ＊日次経理作業 ＊月次決算 ＊税務申告補助、銀行等への外出 ＊その他付随業務 ※業務内容の変更の範囲：当社指定の業務 ＜案件情報＞ 1クライアントに対して、メイン担当とサブ担当を必ずつけており、業務を分担できる仕組みを作っています。 ご本人のスキルに合わせて業務を割り振りしております。クライアントグループ会社全体をお任せし、連結決算を行っていただいたり、1人2〜30社の担当を持つことも可能です。 ■案件魅力 仕訳入力等の「黙々と入力する業務」と将来的には希望者にはコンサルタントとして、 取引先企業の経営分析等にも携わって頂く事も可能です。 社内には働きながらUSCPAを目指す社員や、税理士科目取得を目指しているメンバーも在籍中です。 一人一人の努力の結果として、キャリアアップ出来る環境が整っています。 ■配属先情報： アウトソーシンググループ（経理・給与計算BPO）配属となります。 ■当社の特徴： 当社は、税理士法人を母体とした課題解決型コンサルティング企業として、システム導入や人材事業、さらにアウトソーシング・労務・不動産・事業承継コンサルティングなどを展開しています。 2019年社長が交代し41歳の社長のもとで、業種業態問わず様々なお客様に、より高品質なサービスを提供しています。またテレワークを積極的に導入し、従業員の働き方改革と生産性向上を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

デパートやアウトレットなどで行う、 リニューアル工事のサポート業務！ デザイン性の高い壁紙に貼り直し、 高級なインテリアを設置し、 雰囲気ある照明でライティングすれば、 おしゃれなショップの完成！ お客様に喜ばれる空間を、 一緒に作りませんか？ 【主な業務内容】 ・ミーティングで全体図の調整 ・スケジュール調整 ・作業員への指示 ・現場巡回、進捗確認 ・設計図の修正 ・施工写真の撮影 ・データ管理 ・資料作成 ・オーナーへの報告　など コミュニケーションと、 PCを駆使してプロジェクトを 管理していきます。 国家資格取得で仕事の幅が広がり、 一生モノの知識と自信が手に入る！ 手を動かす作業は一切ナシ 部分的に夜勤の発生の可能性アリ 出張をすることもあります 【向いている方】 ・人と関わることが好きな方 ・計画を立てることが好きな方 ・ビフォーアフターが好きな方 【向いていない方】 ・一人で黙々と働きたい方 ・ルーティン業務だけこなしたい方 未経験でも大丈夫 当社の数字を見れば納得！ ↑中途入社99％ ↑未経験 90％以上 ↑定着率 95％以上 入社した先も、長く続くサポート体制。 大変な部分も、しっかりと面接で説明。 ギャップがないから、長く続けられる！ 【社員インタビュー】 ・元物流事務のAさん（27歳女性） 最初は覚えることが多くて大変でした。 辛くなってちょっと弱音をこぼしたら、 サポート担当が楽しく学べる動画や、 勉強方法を教えてくれました。 それからも定期的に相談に乗ってくれて、 何とか壁を乗り越えることができました。 今では全体ミーティングにも参加して、 デザインへの意見を採用してもらったり、 楽しく仕事ができています。

【転勤なし／残業月平均3.5H／マイカー通勤可能／女性も活躍中／業務分担で一人ひとりの負担を軽減◎】 ■業務内容： 自社で開発している分離・破砕機、切断機等のリサイクル機械の製造業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ 機械加工、組立の補助作業(フライス盤等にて金属加工の作業や部品の組立作業を実施) に携わっていただきます。また、納品先に出向き、機械の据え付け作業(1、2日〜1週間程度)を行う場合もあります。※年間4〜5回程度となります。 ■業務の特徴： リサイクルという社会貢献性の高い製品の製造の全体像を自身の手で製造し、世に送り出すやりがいを感じていただけます。一人で黙々と作業を行うのではなく、チームワークを重視し、知恵を出し合い業務を進めていく環境です。同社では性別や国籍学歴は一切問わず、製造部門でもオーストラリア出身の社員が活躍しております。 ■組織構成： 配属部署には60代1名、50代2名、20代1名の計4名が在籍しています。 他にも中途入社の方も多く馴染みやすい環境となります ■働き方： ・事務作業などは分業制で行っているため、社員一人当たりの業務負担が分散され、残業は約3.5時間程度です。 ・有給取得率は61％、平均取得日数は9.5日と、ワークライフバランスを保って働いていただける環境です。 ・マイカー通勤可能で、駐車場がございます。 ・転勤がないため、腰を据えて働いていただけます。 ・同社全体では、男性60％、女性40％であり、女性も活躍できる環境となっております。実際に20代営業の社員は女性であり、活躍しております。 ■実績： ＊第38回優秀環境装置表彰 中小企業長官賞受賞 ＊平成30年度 第45回環境賞「優良賞」受賞 ＊トヨタ自動車グループ、ビックカメラグループ等大手事業所への納入実績があります 変更の範囲：会社の定める業務

【コンストラクション・マネジメント業界のリーディングカンパニー/東証スタンダード上場/経理で幅広い経験を積みたい方向き/土日祝休み】 ■業務内容： 経理領域の中で様々な業務に従事していただきます。 将来的には、下記業務を熟知しているメンバーの一人へと成長していただくことを想定しています。 （初めからすべてをお任せするのではなく、徐々にできることを増やしていくというイメージです） ・会計ソフト上での仕訳伝票入力、各種帳簿への記帳 ・当社の主な収入源となるプロジェクトマネジメントサービスにおいて、プロジェクトごとの売上や原価、粗利益のチェック ・クライアント宛ての請求書発行、受領請求書の支払い処理 ・入出金ならびに予実管理 ・固定資産の管理 ・月次および決算対応 ・決算短信および有価証券報告書の作成 ・法人税申告書等各種申告書の作成および納税処理 ・経理システムのメンテナンス ・法改正対応（ワークフローの見直し、基幹システムの改修案作成、社内ルールの改訂、新システムの導入検討　等） ■業務に必要な姿勢： 当社の管理部門は少数精鋭のため、経理部門においては、決められらことを日々黙々とこなすのではなく、 事業やお金の流れを一人ひとりが高いレベルで理解し、常に仕事の最適化を考える姿勢が求められます。 ■経理システムの特徴： 当社では、独自開発した基幹システムと各種経理ソフトを連携させて使用しています。 そのため法改正等が生じた際は、ソフトベンダーに協力を仰ぎながら経理部門でシステムの要件を整理し、 社内のエンジニアへシステム改修を発注することもあります。経理だけではなく、システムを使用するすべてのスタッフの 利便性を追求して最適化を目指していくこの業務は、影響力の大きさゆえ達成感が大きい仕事のひとつと言えます。 ■当社の魅力： 【◇1994年からデジタル化オフィス構築を推進により、一人当たりの生産高1.4倍に！※2017年から】 PMに関する情報や、社員の働き方、業務効率向上によるＤＸ推進体制を構築したことで、 2017年から社員数が大幅に変化はしていないものの売上は1.5倍と一人当たりの生産性向上につながっています 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆西日本鉄道(西鉄)のグループ会社で世界に一台の車両づくりをおまかせ♪／安定性抜群◎／基本は土日祝休み／夜勤もなしでプライベートも充実／モノづくりに熱い気持ちを持つ会社です◆◇ ■事業内容 西鉄バス・西鉄電車でお馴染みの西鉄グループの企業です。主にバス車体の修理・改造・リニューアル、バス部品の販売等を行っています。グループのスローガンである「明日へつなごう　信頼と技術」を元に、私たちはお客様が想い描く街づくり、想い出づくりに車づくりという形で貢献しています。EV車への転換などで新たなニーズも発生しており将来性も十分です。 西鉄の車体だけでなく各社のバス・車両のリニューアルや改造を行っています ★例えば… 健康診断を行う検診車、献血車、空港内での中継バス、サファリパークなどで使用するジャングルバス、ガソリン車→EV車への改造など ■仕事内容 バスや車両の各種パーツの板金加工作業をお願いいたします。 工場内ではバスや車両のリニューアル、改造、修理などの各工程を行っています。モノづくりが好きなメンバーがプロとして、それぞれの仕事をコツコツとこなしています。豊富な経験と知識を持ったメンバーたちが日々「世界に1台」の車両を作り上げています。 働き方に関しては、作業に応じて黙々と一人で行う作業もあれば、和気あいあいとチームで行う作業など様々です。 空調服の支給もあり、休憩室も完備されているため働きやすい環境です。 ■組織構成 15〜20名(本社・小倉合わせて) ■休日出勤について 西鉄バスなどのリニューアルや改善になるため、急な休日呼び出しはほとんどございません。 繁忙期でどうしても平日で業務が終わらない場合、休日出勤いただくこともございますが年4〜5回ほどとなっており、振休取得をされているためワークライフバランスがきちんととれる環境です◎

＼未経験歓迎／IT機器のサポートセンター対応業務◆IT機器のサポートセンター対応業務☆基本的なPCスキルをお持ちの方歓迎！ ■職務概要 外資系メーカーで利用されているIT機器の障害一次対応業務をお任せします！ IT製品の障害が発生した際に受付から完了までのお客様サポート対応を行っていただきます。 関係各所や開発元が海外ベンダーのため、英語でメールを主体とした問い合わせを実施することもあります。 【変更の範囲：なし】 ◎未経験でも大丈夫！ 関係各所と連携を取り対応していくため、コミュニケーションスキルが問われる業務ではありますが、技術的な知識は業務を通して学べますし、周囲が常にヘルプしてくれます。また、ヒアリング事項等はテンプレート化されているため、英語での日常会話に慣れている方であれば大丈夫です。 ◎配属先の雰囲気 それぞれがプロフェッショナルであるという自覚をもっており、緊張感をもって個々が業務にあたっていますが、ほぼ全員が未経験から始めており、気軽に質問できる、若手が活躍できる環境です。 ◎こんな人にオススメ！ ・人に喜ばれる仕事がしたい ・人と人との仲介が得意 ・黙々と業務をこなしていくことが好き ■研修制度 IT業界の基本知識から始まり、サーバーやネットワークに関する研修カリキュラム等、配属先に応じたOJTを行います。 分からないことは研修担当者に相談しながら、少しずつ独り立ちに向けてキャッチアップして頂きます。 ・IT業界基礎知識 ・ネットワーク研修（ネットワークの概要基礎、機器の種類、操作方法） ・サーバー研修（Linux概要基礎、サーバー構築） ・他社ベンダー資格支援、資格研修制度 手厚い研修により実務未経験から始めた若手20〜30代のスタッフが活躍しています。 ■キャリアプラン 外勤中も上司のきめ細やかなフォローがあり、将来のビジョンに向かって着実に進んでいくことができます。またキャリア形成の為、上流工程チームの先輩社員との交流を持つことも可能です。

〜世界基準の半導体を扱う当社で、あなたらしく活躍してみませんか？〜 ■業務内容： 半導体後工程専業メーカー世界トップシェアを誇るASEの日本拠点である当社にて、製造装置とシステム連携による一元管理推進、生産の効率化のための生産管理システムの開発をお任せします。 自社内システムの要件定義〜プログラミングまで一連の業務をお任せします。 ■業務内容詳細： ◇半導体製品の生産管理システムの開発・構築・刷新・運用 ◇半導体製品の生産設備通信システムの開発・構築・刷新・運用 ◇社内ニーズに合ったシステムの開発・構築・刷新・運用 ■魅力： 【自社システムを刷新するやりがい◎】 ITシステム課は現在約10名で構成されています。世界トップクラスのグループのプライドをもって半導体を製造する仲間たちのために、あなたのスキルを発揮してください。 【黙々と作業に集中できる＆教育制度も充実！】 自社内システムのSEなので、当社に常駐し、作業に集中することが可能です。 自由度の高いフレキシブルタイム制度により、出退勤時間を自分でコントロールし柔軟な働き方ができます。 仕事の進め方も個人の裁量に任せてもらえるため、存分に力を発揮していただけます。 また、社内教育では、一人一人の資質と潜在能力を最大限に引き出すための教育訓練プログラムが用意されています。業務に必要な専門的な知識を身に付け、キャリアを磨いていただけます。業務上必須となる教育、資格取得費用について会社補助があります。 【社内は風通し抜群】 部署同士のつながりが強く、チームで助け合って働いています。風通しの良い社風なので、困った時に相談しやすい環境です。 ■働く環境： 当社で快適に働いていただけるよう、制度を整えてお迎えします。 ◎残業月平均10時間（2023年度実績） ◎年間休日125日、GW・お盆・年末年始6日以上休みあり、有給取得平均日数 11.6日（2023年度実績） ◎お得なカフェテリアプランあり（和洋中メニュー200円〜400円台）／社内にジムを完備。 ◎35才以下の方へ奨学金返還サポート制度あり。 ◎産休・育休後の取得実績100％ 腰を据えて、柔軟な働き方が可能です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜まったり働きたい方におすすめ！／年休119日・完全週休2日制・エアコン完備の働きやすい環境／立ち上げ部署のため、将来リーダーを目指したい方歓迎〜 ■組み立てをお任せする製品について： 組み立てていただく製品は機械カバーもしくは安全カバーと呼ばれるものになります。 機械の中に人の手や服が入って巻き込まれてしまわないように、機械をカバーするものになっています。 依頼に合わせたカバーの制作となっておりますので、一品一様で組み立てていただきます。 ■職務内容： ＜メイン業務＞ ・機械カバーのアルミフレームの組立 組み立て業務は図面を見ながら一般工具を使用しての作業になります。 基本的には一人でご担当いただき、１つの製品の組み立てには2~3日程度かかります。 ※案件によっては出張（顧客先での組立）を行うこともあります。 ＜そのほかの業務＞ ・梱包業務 ・お客様からの問合せメールや電話の対応 ・報告書などドキュメント類の作成 ・人員の管理機械組立 同社で組み立てた製品は自動車製造に関わる装置関係など様々な業界で用いられます。 黙々とする業務がお好きな方におすすめです！ ■入社後の流れ： ご入社後すぐは先輩社員の業務を一緒に行っていただきます。 質問なども聞きやすい環境で、研修の受講料一部負担や資格手当等もありますので、業界未経験の方も安心してご入社いただけます！ ■組織構成： ７名が在籍しています。（30代〜50代） ゆくゆくは管理職にいただき、ご活躍いただけることを期待しております。 ■働き方： ・年休119日／完全週休二日制／残業20時間以内／空調完備と働きやすさ抜群です◎ ・定着率90％以上／平均勤続年数15年以上となっており、長期就業したい方におすすめです！ ■採用背景 業績好調により彦根工場設立し「機械組立」の新規事業を開始いたしました。 今年度から作業拠点を本社（長浜）に移したこともあり、組織強化に向けて増員を行います。 まだまだ新設部署となりますので、一緒に盛り上げて頂ける方を歓迎いたします。

〜〜正規ディーラーとしてメルセデスベンツ・アウディなど輸入自動車の販売と整備、各種保険販売を岐阜県内で展開！岐阜県・唯一のアウディ正規販売店〜 ■業務内容 アウディ正規販売店において、のメカニックとして、納車前・納車後の各種整備業務などをお任せいたします。 ・車検、法定定期点検 ・納車前点検・ディーラーオプションの取り付け ・整備／故障診断／修理対応など ※お客様対応などはございません※ ■入社後について 入社後初めにブランドや車種について学んでいただき、経験とスキルに応じて2週間〜半年の時間をかけて、実務研修を行います。一人立ち後、能力やスキルに合わせて1日数台を担当いただく予定です。 ■研修制度 各分野のスペシャリストとなる育成プログラムとして、定期的な技術講習、数回開催される充実したメーカー研修を行っています。 自動車整備士資格はもちろん、検査員やメーカー資格にも資格手当が支給されますので、メーカー認定資格取得にもぜひ挑戦してください。 ■組織構成 当社では、20代〜60代まで幅広い年齢層のメカニックが在籍しています。 各支店ごとに3〜12名の整備士が活躍しています。 お客様対応は、サービスアドバイザーにて担当している為、基本的にお一人で1台を専任担当することができ黙々と集中できる環境です。 ■福利厚生充実／資格手当充実 充実した資格サポート教育と資格取得の場合手当支給を行っております。 ・整備士1級 30,000円/月　2級 20,000円/月　3級 10,000円/月（所持資格最高位のいずれか） ・検査員 20,000円/月　 ・メーカー資格 10,000〜50,000円/月（整備士資格と併給） ・現場手当 20,000円/月　 ・店舗目標達成インセンティブ （例）整備士2級+現場手当＋検査員の場合⇒60,000円/月を固定支給 ■当社の魅力／働きやすい環境 現在定年後も整備士として働かれている方（64歳）やパパ育休を取得されている方もおり、ライフプランに合わせたキャリアを築くことができます。 ご希望によって自動車整備士からアドバイザーや洗車・納車ポジションへの職種変更も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景 当社はメルセデスベンツ・AMG・マイバッハといったプレミアムカーを取り揃え、「本物」を愛する人たちのニーズにお応えしています。 今後もさらに数多くのお客様のご要望に応える為、中途採用を行っております。 ■業務内容 メルセデス・ベンツ正規ディーラーのメカニックとして、納車前・納車後の各種整備業務などをお任せいたします。 ・車検、法定定期点検 ・納車前点検・ディーラーオプションの取り付け ・整備／故障診断／修理対応など ※お客様対応などはございません※ ■入社後について 入社後初めにメルセデス・ベンツのブランドや車種について学んでいただき、経験とスキルに応じて2週間〜半年の時間をかけて、実務研修を行います。一人立ち後、能力やスキルに合わせて1日数台を担当いただく予定です。 ■研修制度 各分野のスペシャリストとなる育成プログラムとして、定期的な技術講習、数回開催される充実したメーカー研修を行っています。 自動車整備士資格はもちろん、検査員やメーカー資格にも資格手当が支給されますので、メーカー認定資格取得にもぜひ挑戦してください。 ■組織構成 当社では、20代〜60代まで幅広い年齢層のメカニックが在籍しています。 各支店ごとに3〜12名の整備士が活躍しています。 お客様対応は、サービスアドバイザーにて担当している為、基本的にお一人で1台を専任担当することができ黙々と集中できる環境です。 ■福利厚生充実／資格手当充実 充実した資格サポート教育と資格取得の場合手当支給を行っております。 ・整備士1級 30,000円/月　2級 20,000円/月　3級 10,000円/月（所持資格最高位のいずれか） ・検査員 20,000円/月　 ・メーカー資格 10,000〜50,000円/月（整備士資格と併給） ・現場手当 20,000円/月　 ・店舗目標達成インセンティブ （例）整備士2級+現場手当＋検査員の場合⇒60,000円/月を固定支給 ■当社の魅力／働きやすい環境 現在定年後も整備士として働かれている方（64歳）やパパ育休を取得されている方もおり、ライフプランに合わせたキャリアを築くことができます。 ご希望によって自動車整備士からアドバイザーや洗車・納車ポジションへの職種変更も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業15時間程度と働きやすい環境／英語を生かして働ける〜 当社の総務・経理として、下記業務をお任せいたします。 ■業務概要： ＜経理＞ ・基幹業務システムと立替金等精算システムで処理した情報を基に請求・支払い情報を会計システムへ入力 ・業務システムで処理した経理データの消込作業 ・海外代理店との支払い／請求作業処理 将来的には決算書類の作成業務をお任せする予定です。 ＜総務＞ ・社内回覧の管理 ・文房具の発注管理 ・ウオーターサーバーの管理　等 未経験者でも、先輩とのOJTを通じて仕事を覚えていただきます。積極的な姿勢があれば、十分に覚えていくことができますので、安心してください。 ■1日の流れ： （1）出社〜15時頃：都度支払（振込と承認2人態勢） （2）一日分の支払伝票を会計システムへ入力（業務システムよりBatchi 処理） （3）入金処理 （4）伝票チェック、書類整理 ※会計期間は10月〜翌年9月、毎月月次決算あり。　 ■組織構成／雰囲気：部署人数3名 ∟経理処理は黙々と仕事をこなしておりますが、他担当部門の手助けにもなるよう知識の習得に努めています。経理ということで、監査的な目で、自信と誇りをもって業務にあたっています。 ■会社概要： 当社は、海上運送以外にもトラックや鉄道等も取り扱う国際複合一貫輸送会社です。複数の荷主様からの小口貨物を1つのコンテナに詰め合わせるコンソリ貨物（海上混載貨物）や国際貨物運送（輸出入）をメインとしています。輸入元、輸出先はアジアが6割と多く、アメリカ・ヨーロッパなどもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

国産、輸入車、高級車の整備、ドラレコ取付、エアロ取付など車に関わる内容をお任せします。主に高級車を取り扱う弊社は、新車時に高グレードでオプションが沢山付いた車両の販売をしております。色々なメーカーの数千万クラスの車両も随時入庫しますので、経験した事のない整備経験を積むことが可能です。 【やりがい・厳しさ】 この仕事の厳しいポイントは物を大切に扱う事です。普通の車と違うので養生作業などプラスαの仕事が求められます。 パズルの様なスーパーカーの部品交換 一から作業をして終わった後には経験した事の無い達成感が可能です。 高年式車を主に取り扱いしている為、重整備と言うよりは納車前整備でオイル交換、ブレーキパッド交換などの作業がメインです。 【将来のキャリア】 将来的には指定工場建設を視野に入れているので工場長などのポジションに移行したい方は移行可能です。 すぐに昇格できる環境です。 やればやるだけの成果が上がる環境です。 【向き・不向き】 黙々と作業をする事が好きな方はこのお仕事に向いています。逆に、大雑把な方には向かない仕事です。 【入社後の流れ】 入社後は商品知識の習得はもちろん、今までの作業プラスαの作業に必要な注意点など説明していきます。 納車前整備から始まり、ゆくゆくは1人で整備をお任せします。 店長と連携を取り作業を進めていきますので、風通しの良い環境です。

〜完全未経験歓迎！／グループ売上180億越え／黒字経営で安定基盤あり◎／転勤なし／福利厚生充実／腰を据えて働ける環境♪〜 ■職務概要： 自動車のオークション会場で、出品される自動車の査定業務を行います。 チェックシートに基づき、自動車の走行距離、年式、修復歴、傷の状態などをチェックし、出品車両に評価点を付けます。 この評価シートをもとに、自動車ディーラー店、中古車販売店、貿易商の方々がオークションで取引を行います。 一人で黙々と作業するだけでなく、お客様からの出品車両の下見確認依頼に応じて、車両の状態をお客様に伝える対応も行います。 査定の所要時間は1台あたり10〜15分程度です。査定の精度とスピードを上げるために、自分の中で目標を設定し、日々取り組んでいます。 ■職場環境： 本ポジションは計4名の組織です。（50代1名、30代1名、20代2名） 基本的に外での査定作業となります。 ■車が好き！完全未経験の方の入社実績多数： これまで車が好きなかたがご入社されています。 多種多様な車両を扱うため様々な車に関する知識も身に付けることができます。 初めから車に関する知識は問いません！査定のチェックポイントなどは、担当の先輩社員が一から丁寧に教えます。 ■働き方： 年間休日112日／残業20h程度／GW・年末年始など長期休暇あり ■ステップアップ： 課長→部長などのステップアップがあります。希望があれば販売・買取などチャレンジいただける可能性もございます。 ■当社について： 自動車の販売・整備・買取・オークション・リサイクルまで車に関する全てを扱っており、多角的な事業展開で安定した収益を上げています。 2024年にはシティライトを親会社とするグループ会社が12社となり、グループ売上は180億円を超える規模となりました。今後もM&Aを強化しグループ会社を増やし、売上高は200億円、300億円と拡大を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇個人作業でもくもく検査を進めたい方◎創業76年・高い合成技術と認知度で大手との取引多数／転勤無しで腰を据えて就業可能◇◆ 試薬の受託合成を行う同社にて、設備増設に伴い試薬原料のサンプリング、製品分析の業務を担当いただく方を募集します。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 化学品検査業務及び付帯業務 ・原料受入検査 ・製造工程内検査 ・製品検査 ・試験成績表作成 ・ラベル作成 ・規格書、標準書作成 ・品質管理（データ整理、分析） ・機器保守点検、メンテナンス ※1人で1つの製品検査を担当いただきます。 ■入社後の流れ まずは1製品の検査を1人で全部する技術を身に着けることが目標です。 ご経験に応じて柔軟に対応します。 □研修例 ・社内検査員導入教育実習（1〜2ヶ月）の実施。 ・工業用排水の検査や、安定性試験等、製品に付随した作業から練習 ■組織構成：男性5名（課長1名、課長代理1名/20代〜50代） 茨城工場は事務1名をのぞき全員男性で構成されております。 個人作業が多いため、それぞれ黙々と作業を進めることが多いです。MTGや掃除担当、機械管理などの業務はそれぞれ主体的に動き、社員同士がちょうど良い距離感で和気あいあいと業務に取り組んでいます。 一人当たりの担当業務の幅、裁量権が大きく、業務改善や工夫などにも取り組みやすい風土があります。 ■同社の魅力 □理想のワークライフバランスを実現できる働き方 年間休日124日（土日祝）や平均残業時間10時間など、メリハリをつけて働くことができる環境が整っています。1人で1つの製品検査を担当するため、ご自身で調整可能です。 □2年先まで見通しが立っている安定性の高さ 1948年の創業より76年間試薬や化成品の製造、受託合成等を行ってきました。化学品業界では認知度も高く、大手企業の顧客を中心に安定的な依頼をいただいており、2年先まで依頼が埋まっているような状態です。 変更の範囲：本文参照

◎国内外のモノづくりを支える会社！ ◎半導体を作る際に使われる"特殊ワイヤ"にてトップシェア ◎日本だけでなく世界に向けグローバル展開を進める企業 ■業務内容： BtoBマーケティング担当として、市場調査や販売戦略に従事いただきます。 ■業務詳細： ・市場調査や販売データなど利用した分析 ・営業、プロモーション ・マーケティングリサーチに基づいた事業計画の立案と実行 主にアルミニウムやマグネシウム、亜鉛といった様々な金属ワイヤなどのマーケティングをおこなってもらいます。 実際に展示会などに出展し、直接お客様からのニーズを収集を行い分析をおこなってもらいます。 市場からの要望をもとに、関係部署やチームで打ち合わせを重ねながら案件を進めていきます。 ■やりがい 自分のつくった製品をお客様に直接届けられます 製造だけではなく、直接お客様の反応、声を聞ける仕事なので、楽しさもやりがいも同時に感じることもできます◎ ■配属部署について 「開発や製造の仕事だと職人気質の方が多いのでは？」「一人で黙々と取り組むのでは？」とイメージされている方も多いかもしれませんが、当社ではそんな雰囲気一切ありません◎ 配属先は40代を中心としたチームで、気さくで陽気な先輩たちばかりです。 毎年のように新卒社員を受け入れていて、未経験者へ教えることも慣れているので、専門的な知識がゼロから始められる環境です◎ ■働く環境： ・月平均残業時間15時間程度 ・年間休日117日以上 ・有給消化率65％以上（2023年度平均有給休暇利用日数 一人当たり16.8日です。） ＜新たな仲間を募集します＞ スマホ、パソコン、自動車、テレビ、冷蔵庫、洗濯機、ロボット、宇宙探査機…、あらゆる製品に使われている半導体。 製品の特性にあわせて半導体を加工するために欠かせないのが、我々がつくる特殊ワイヤです。 特に半導体は形状に微々たるズレが出てしまうだけで、性能に大きく影響が出てしまうほど繊細なもの。高い製品力と技術力が求められる分野で、長年の実績を積み重ねてきました。 ニッチな分野でありながらも、世界各国の製造に私たちの製品が役立っています。そんな当社とともに、山口県から世界に誇るモノづくりに携わってみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

◎国内外のモノづくりを支える会社！ ◎半導体を作る際に使われる"特殊ワイヤ"にてトップシェア ◎日本だけでなく世界に向けグローバル展開を進める企業 ■業務内容： 開発系技術職として、特殊ワイヤなどの試作、開発をお任せいたします。 ■業務詳細： ・試作品の技術開発から製作 ・製品開発 ・新商品開発 ワイヤの試作（技術開発）から、量産時の製造工程の開発をお願いします。。 「どのように製造する？」「合格ラインはどこに設定する？」など、関係部署やチームで打ち合わせを重ねながら開発を進めていきます。 アルミニウムやマグネシウム、亜鉛などといった様々な素材のワイヤを開発しています。 ■やりがい 自分のつくった製品をお客様に直接届けられます 製造だけではなく、直接お客様の反応、声を聞ける仕事なので、楽しさもやりがいも同時に感じることもできます◎ ■配属部署について 「開発や製造の仕事だと職人気質の方が多いのでは？」「一人で黙々と取り組むのでは？」とイメージされている方も多いかもしれませんが、当社ではそんな雰囲気一切ありません◎ 配属先は40代を中心としたチームで、気さくで陽気な先輩たちばかりです。 毎年のように新卒社員を受け入れていて、未経験者へ教えることも慣れているので、専門的な知識がゼロから始められる環境です◎ ■働く環境： ・月平均残業時間15時間程度 ・年間休日117日以上 ・有給消化率65％以上（2023年度平均有給休暇利用日数 一人当たり16.8日です。） ＜新たな仲間を募集します＞ スマホ、パソコン、自動車、テレビ、冷蔵庫、洗濯機、ロボット、宇宙探査機…、あらゆる製品に使われている半導体。 製品の特性にあわせて半導体を加工するために欠かせないのが、我々がつくる特殊ワイヤーです。 特に半導体は形状に微々たるズレが出てしまうだけで、性能に大きく影響が出てしまうほど繊細なもの。高い製品力と技術力が求められる分野で、長年の実績を積み重ねてきました。 ニッチな分野でありながらも、世界各国の製造に私たちの製品が役立っています。そんな当社とともに、山口県から世界に誇るモノづくりに携わってみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

〜工場のIoT化により世界のものづくりに貢献／柔軟なフレックス制度／世界界基準の半導体を扱う当社で、あなたらしく活躍してみませんか？〜 ■業務内容： 半導体後工程専業メーカー世界トップクラスシェアを誇るASEの日本拠点である当社にて、製造装置とシステム連携による一元管理推進、生産の効率化のための生産管理システムの開発をお任せします。 自社内システムの要件定義〜プログラミングまで一連の業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・半導体製品の生産管理システムの開発・構築・刷新・運用 ・半導体製品の生産設備通信システムの開発・構築・刷新・運用 ・社内ニーズに合ったシステムの開発・構築・刷新・運用 ■魅力： 【自社システムを刷新するやりがい◎】 ITシステム課は現在約10名で構成されています。世界トップクラスグループのプライドをもって半導体を製造する仲間たちのために、あなたのスキルを発揮してください。 【黙々と作業に集中できる＆教育制度も充実◎】 自社内システムのSEなので、当社に常駐し、作業に集中することが可能です。 自由度の高いフレキシブルタイム制度により、出退勤時間を自分でコントロールし柔軟な働き方ができます。 仕事の進め方も個人の裁量に任せてもらえるため、存分に力を発揮していただけます。 また、社内教育では、一人一人の資質と潜在能力を最大限に引き出すための教育訓練プログラムが用意されています。業務に必要な専門的な知識を身に付け、キャリアを磨いていただけます。業務上必須となる教育、資格取得費用について会社補助があります。 【社内は風通し抜群◎】 部署同士のつながりが強く、チームで助け合って働いています。風通しの良い社風なので、困った時に相談しやすい環境です。 ■当社の特徴： 国内外問わず、需要の絶えない半導体市場は今後も右肩上がりで成長！当社と取引のある通信機器メーカーや自動車車載関連メーカーは、デバイスの更なる縮小化や高性能化に力を入れていくことが予想されます。当社の方針としても、同業が少ない、超小型かつ高性能な半導体製品製造に特化した事業を展開しており、会社としての将来性も大きいです。世界基準の半導体を扱う当社で、あなたらしく活躍してみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

〜新しい技術に携わりたい方へ／未経験歓迎◎／創業50年／東証スタンダード上場〜 ■採用背景 今後の世代交代を見据えた育成枠としての募集です。 ■業務内容 当社製品である光ケーブル・ハーネス等の開発・設計をお任せします。 基本的には1人1テーマ開発を行うため、製品が出来上がるまで自分の目で確認できるのがやりがい、顧客の声をくみ取り新製品の開発にも携われます。 また国内外の展示会対応や、年１〜３回程度顧客への要望ヒアリング等もお任せします。※汎用品7割、受注生産品3割程度 ■製品について ホール音響や放送局などに使用される伝送製品がメイン。性能・品質が評価され、国内シェアの80%を占めています。今後は産業系にもシェアを拡大させたいと考えており、開発にも力を入れています。 ■組織構成 配属先グループには社員3名(50代1名、30代2名)が所属しています。少数精鋭で開発をおこなっているので、一人一人が業務に対する意識をしっかり持っており、黙々と作業に集中しながら、気になることなどは気軽に相談したり話ができる雰囲気です。 ■入社後の流れ ・製造委託先での勉強やOJTなどを通じて当社製品の理解を深めていただきます。3か月〜半年ほどかけて研修を実施する予定。 ・入社して１〜２年は設計検証をしていただくことになります。最終的にはひとり１テーマを担当する形になり，製品化までを担当していただきます。 ・金属・電気・樹脂設計と幅広いスキルを学ぶことが可能。 ・将来的には、リーダーとして組織を牽引する存在となっていただきたいです。 ■残業時間 ・自身で業務設計を行うことが可能。 ・繁忙期/閑散期はありませんが、残業時間は20〜30時間程度です。 ■当社について ・1970年創業。音響ケーブル国内売上シェア最大級。光伝送装置やコネクタ製品の製造・販売を行っています。「規模の拡大をめざすためよりも、社会に本当に役に立つ製品をつくる。」「創意工夫で他社にない特色のある製品をつくる。」「将来、役立ちそうな製品を継続的につくる。」このスタンスを貫き通し、時代に左右されにくい堅実な成長を続けてきました。 ・今ではコンサートホールやテレビ局、ドーム球場や巨大スタジアムなど、音響や映像が必要とされるところに私たちの製品が根付いてます。 変更の範囲：会社の定める業務

■フルリモート(完全在宅)勤務OK■受託開発案件もあり 自社プロダクト開発（スポーツチームへ向けた教育システム）において、 要件定義、設計、開発、検証、運用、保守業務の全てまたは一部に携わっていただきます。 《未経験・経験浅めの方もOK！キャリアアップの機会が豊富》 技術書購入・資格取得支援など充実した各種制度のほか、 受託開発案件やSES事業も展開しているため、希望により幅広いプロジェクトで活躍いただけます★ また、マネージャー職へのキャリアアップはもちろん、 実力次第でCTO(最高技術責任者)を目指すことも可能です！ 《仲間と繋がりやすいから、一人じゃない！》 「日々の仕事に黙々と取り組むだけじゃつまらない」「同僚と顔合わせたことがない」 という人も少なくないハズ。 当社では社員同士が集まる機会が多く、部活動も定期的に開催されています。 部活のOB・OGが集まったような明るい雰囲気だから、安心して働けるでしょう♪ 【手がける商品・サービス】 ＜自社プロダクト例＞ ■IT/DXエンジニア教育システム「FALCON（ファルコン）」 ・弊社のエンジニアリングシステムの開発活動を主軸で行います。 Laravel、Vue.js、Java、PHP、JavaScript、Python、Ruby、HTML、CSS、C#など <注目ポイント1> フルリモートを叶えた入社事例をご紹介！ ★T.Hさん（37歳男性） 入社前：PHPエンジニア（経費申請システム） 入社後：PHPエンジニア（AI×教育管理システム） 年収：350→550万円（200万円UP！） 経緯：有給を取得することをよく思われない職場にて、長期での活躍が難しいと考え、転職を決意。 なんとなく先端技術がいいなと考えながら動いていた中で、所持していたスキルを活用しながら先端技術に携われ、所得も上げることができるアーシャルデザインへ参画を決めました！ 【入社後の成長サポート】 ★入社後は、下記のように一人ひとりの成長をサポートする組織や仕組みを整えています！ ■技術書購入支援制度 ■eラーニング研修 ■Udemy受講可能 ■資格取得支援制度 ■各種セミナー、講習受講費用補助 ■キャリアチャレンジ制度 ┗新規事業や新たな部署へのジョブチェンジが手を上げることが可能 ■メンタルコーチング支援

【★ポテンシャル歓迎★ゲーム業界のインフラ設計／エンジニアとしてのスキルアップ可／新しい技術も取り入れるモダンな環境】 ＼新しい技術の導入が比較的容易であり、裁量を持って顧客の求めるインフラ環境を構築・提供しています／ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 オンラインゲームやアクセスの多いWebメディア、IoTなどのシステムを管理しています。パブリッククラウドを用いたインフラの設計/構築/運用、データ分析基盤の構築/運用など幅広くお任せします。 全世界に展開するWebサービスやランキング上位ゲームの設計/構築/運用に関われるため、大規模システムを管理する経験を積める環境です。 ■業務魅力： ◎パブリッククラウドのサービスをフルに活用した設計から携わることができます。 ◎全世界に展開するWebサービスやランキング上位ゲームの設計/構築/運用に関われるため、大規模システムを管理する経験を積める環境です。 ■案件例： ・家庭用向けゲーム機、PC/スマートフォンゲームやWebサービスのインフラ（サーバ・DB・NW）の設計/構築/運用 ・Webメディア、Webセキュリティ、e-コマースなどのWebシステムのインフラ設計/構築/運用 ■組織構成： リーダー：1名（30代後半） メンバー：15名（50代/60代が2名、30代が8名、20代が5名） プロジェクト体制としては、規模に応じて1〜4名/案件でアサインし、担当1人に負荷がかかりすぎないようにしています。また、一人当たりの担当案件数は、エンジニアのレベル感に応じて調整しており、2〜4案件/人となっています。 ■研修制度： 入社後は社内の研修システムを使いながら、わからないことは周りの先輩に聞ける環境で業務に慣れていただきます。実際に案件に入るのは個人差がありますが、だいたい入社後2-3か月で案件に入っていいただくイメージです。 ■入社理由： ・コミュニケーションが活発で、黙々と作業をするよりも周りを巻き込む仕事のスタイルが良いと思った。 ・データのジェネラリストを目指したいという思いがあり、当社では、バックエンドも両軸で活かしていける環境があった。 ・今あるものをよしとしない文化があり、積極的に新しい技術は取り入れる「モダンな環境」が魅力的でした。 変更の範囲：本文参照

【ゲーム業界のインフラ設計／福利厚生充実◎／服装自由／エンジニアとしてのスキルアップ可／新しい技術も積極的に取り入れるモダンな環境】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 オンラインゲームやアクセスの多いWebメディア、IoTなどのシステムを管理しています。パブリッククラウドを用いたインフラの設計/構築/運用、データ分析基盤の構築/運用など幅広くお任せします。 全世界に展開するWebサービスやランキング上位ゲームの設計/構築/運用に関われるため、大規模システムを管理する経験を積める環境です。 ◎チームメンバーの技術サポートや事業部の改善等のマネジメント業務にも携わっていただきます。 ◎同時に、パブリッククラウドのサービスをフルに活用した設計から携わることができます。 ◎そのため、新しい技術の導入が比較的容易であり、裁量を持って顧客の求めるインフラ環境を構築・提供しています。また、新技術の導入に向けて、様々なサービス・技術の検証等が社内で頻繁に行われているのも特徴の1つです。 【案件例】 ・家庭用向けゲーム機、PC/スマートフォンゲームやWebサービスのインフラ（サーバ・DB・NW）の設計/構築/運用 ・Webメディア、Webセキュリティ、e-コマースなどのWebシステムのインフラ設計/構築/運用 最新のクラウドサービスや先端技術を求められるので、自ら調査・検証してクライアントに提案 ■組織構成： リーダー：1名（30代後半） メンバー：15名（50代/60代が2名、30代が8名、20代が5名） プロジェクト体制としては、規模に応じて1〜4名/案件でアサインし、担当1人に負荷がかかりすぎないようにしています。 また、一人当たりの担当案件数は、エンジニアのレベル感に応じて調整しており、2〜4案件/人となっています。 ■入社理由： ・コミュニケーションが活発で、黙々と作業をするよりも周りを巻き込む仕事のスタイルが良いと思った。 ・データのジェネラリストを目指したいという思いがあり、当社では、バックエンドも両軸で活かしていける環境があった。 ・今あるものをよしとしない文化があり、積極的に新しい技術は取り入れる「モダンな環境」が魅力的でした。 変更の範囲：本文参照

弊社の採用ムービーです。 https://www.youtube.com/watch?v=BsMjvE5chBU&t=6s マンションやアパートの共用部の清掃作業を行います。 1日に約6物件の清掃を担当し、 エントランス、階段、廊下、駐車場、ゴミ捨て場などを清掃します。 トイレ掃除はありません。 そして、物件共用灯の点灯確認や破損個所の点検などを行い、 専用のipadおよびスマートフォンで作業内容の報告を行います。 ＜お仕事の流れ＞ (1) ご自宅から物件へ直行 (2)場合によっては、オーナー様へ挨拶 (3) 清掃前に清掃箇所の撮影 (4) 清掃作業 (5) 清掃後に清掃箇所の撮影 (6)点検作業の実施 (7)iPad・スマートフォンにて報告 ※会社からiPad・スマートフォンを貸与します。 ※1件あたりの所要時間は約60分です。 ※移動はマイカーでご移動ください。 ※作業で使用する道具は、ほうき・ちり取り・モップ・４段の脚立が積み込めるものであれば大丈夫です。 移動で発生するコインパーキング代は 弊社で負担いたします。 ＼この求人のおすすめポイント4選！／ (1)直行直帰で自由なスケジュール管理 マイカーでの直行直帰で、自宅から物件までの移動がスムーズ。 (2)未経験歓迎でスタートしやすい 清掃の仕事経験がなくても大丈夫！ 初めての方でも安心して始められる！ 最初は先輩スタッフが同行します。 (3)自分のペースで作業可能 物件の清掃は基本的に一人で行うため、 自分のペースで黙々と作業可能です。 １日６件の清掃が基本ですが、2件と4件の２日に分けていただくことも可能です。 (4)給与と福利厚生の充実 日給14,000円でそれに加えて清掃用具の貸与やコインパーキング代の支給など待遇面充実！ 安定した収入と働きやすい環境が整っています。