〜電気系の学部卒の方歓迎／大手企業への導入実績有／年間休日124日／大田区で名誉ある優工場認定の制御盤メーカー／創業1957年の老舗企業〜 ■業務内容： 本社の製造部にて、同社主力製品である制御盤、分電盤、配電盤の組立・配線をお任せします。 ・期間：大きいものは１カ月半以上、小さいもの２〜3日と大小様々です。 ・一つの製品を最初から最後まで一人で担当していただくため、完成したときの喜びは大きいです。 ・製品情報：https://www.e-hirosawa.co.jp/products/products-business/#products01 ■入社後の流れ： 入社後は配線の組み立てから取り組んでいただきます。OJTで業務を教えてもらいながら、分からない事があればすぐに聞ける環境です。 ■魅力： 【安定性◎】 取引先のエンドユーザーの60％以上がインフラ系（鉄道、通信会社、発電所など）の顧客であり、品質の高さと丁寧なアフターフォローから50年以上のお付き合いのある取引先も多くあります。また、長年のお付き合いから信頼関係があるため、安定した案件受注が可能となり、業績も堅調です。創業以来1度も赤字なし・借入金なし無借金経営です。 【スキルアップを支援する制度】 第二種電気工事士の資格取得のため、外部講座を受けることができます。受講料や試験の受験料は会社が負担し、合格した際には報酬金も付与されるなど、スキルアップを目指す方に最適な環境です。 ■キャリアパス： 同社ではジョブローテーションがあり、1年半を目安に設計やサービスエンジニアなどほかのポジションへの挑戦も可能です。 ■組織構成： ・製造部には部長以下14名のメンバーが在籍しています。 ・30代のメンバーを中心に、20代の若手、40代のベテランなど幅広い層がおり、未経験からの方も活躍しています。 ■同社について： 60年以上続く老舗の制御盤・分電盤メーカーで、ものづくりの密集する大田区で名誉ある「優工場認定」を獲得しています。 ※取引先：住友電気工業(株)、(株)ＮＴＴファシリティーズ、ＪＲ東日本メカトロニクス(株)、三菱電機ビルテクノサービス(株)、(株)ＮＴＴファシリティーズ総合研究所 変更の範囲：会社の定める業務

長かった転職活動に、終止符を打ちませんか？ 「最後の転職」にしたいあなたへ。 家族に「もう心配ないよ」と 胸を張って言えるようになる 創立80年以上の安定企業でのお仕事です！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 安城市内の総合病院で、施設内の建物・設備の 管理スタッフを募集中！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 病院の設備がスムーズに動くことで、 医療現場はもちろん、 患者様やそのご家族様も安心して過ごせます。 ━━━【具体的には...】━━━ ●電気・空調・給排水・ 　衛生設備の点検・維持管理 ●中央監視装置による設備モニタリング ●軽微な修繕、緊急対応など 日勤は5～6名のチーム体制、 夜勤は1名でのローテーション制勤務です。 落ち着いた環境で働けます！ ★現在、30代・40代・50代の男性活躍中！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 長く働ける環境なので、 最後の転職にしたい方にもオススメです◎ 第2種電気工事士または、 2級ボイラー技士の資格が 必要な業務経験があれば大丈夫。 病院はいつでも必要とされる場所だから、 安心して長く働けますよ。 ★創立80年以上・設立50年以上の安定企業！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 安定した企業だからこそ、 充実した待遇を受けられるのが大きな特徴！ しっかり働いて安定収入を 得たい方にオススメです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 住み慣れた地域で、 長くお仕事を続けませんか？ 気になる点があれば、ぜひお気軽に お問い合わせください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━ 【日建総業株式会社について】 ━━━━━━━━━━━━━━ 弊社は1966年の設立以来、 ビルマネジメントや公園・道路管理、 廃棄物処理を中心に事業を展開してきました。 近年では、ホテルやスポーツ、介護、 PPP事業、ODA関連など、多様な分野に サービスを拡大し、 社会のニーズに応えています。 また、CSR活動として 「ダイバーシティ・パーク」などの D&I体験イベントを毎年実施し、 共生型社会づくりに取り組んでいます。 これからも安全で豊かな暮らしを 支える企業として、 「業界一の優れたサービスの提供」を モットーに社会の期待に応え続ける企業を 目指してまいります。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ■資本金：2,500万円 ■創　立：1941年（昭和16年）10月01日 ■設　立：1966年（昭和41年）1月25日 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥

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〜有形商材の法人営業経験を活かしてスキルアップ／家族・住宅手当など福利厚生充実／健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）〜 ■業務内容： 国内取引先の営業をお任せします。顧客ニーズに対して、自社開発部門やパートナー企業と一緒に、幅広く提案いただきます。 ■業務詳細： ・自社製品及びサービスの販売 ・納期管理 ・見積対応 ・現地調査、施工立会い ・スキーム立案、営業企画　など ■担当顧客： 鉄道関係会社・大手チェーン企業・商社・電機メーカー・サブコン・再エネ事業者等 ■担当エリア： 主に中部、西日本エリアを想定 ■取引相手： 各会社の建物修繕担当、電気技術者、購買担当、電気工事士など ■営業としての働きやすさ： ・電力会社との取引◎ 約70年ほどのメーカー営業として、インフラを支える電力会社との取引があります。 ・競合他社の少なさ 高圧電力製品ですと競合は少ないですが、製品と技術提案のセットなどを行えるのは日本高圧電気株式会社のみです。 ■商材の特徴： 配電用高圧気中開閉器・高圧カットアウト等の自社製品が中心です。電柱の建てられない場所への電力供給、耐雷保護等、電力供給に欠かせない製品を製造、販売しています。 配電用機器は長いものでは30年以上のロングセラーとなっており、他業界と比べ製品のライフサイクルが長いことが特徴です。 ※製品例：https://www.nkeco.co.jp/products/index.htm ■働き方： 有給取得率は全社平均で80％程度を誇り、更なる取得日数の向上を目指して推進を行ってます。「健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）」に認定。平均勤続は15年を超えており、入社後も長く活躍している社員多数在籍。 ■教育体制： 社会人としての一般常識を身につける風土があり、職種に関わらず簿記3級以上の取得を義務付けてます。通信教育代および試験2回までの費用は会社負担。英会話やグロービスのビジネススクール受講機会もあります。 ■当社について／当社の魅力： 日本全国の電力供給に貢献する配電機器メーカーです。電力会社や鉄道会社を主要顧客とし、新規事業にも積極的に挑戦。円筒型カットアウトで全国トップクラスのシェアを持ち、安定経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）／大手電力会社向け電気・電子部品メーカー／業界トップクラス／創業69年／家族・住宅手当有】 ■職務内容： 大手電力会社およびグループ各社に対して、当社の配電用機器の技術的情報、中長期コストの提案が中心となります。 ・担当顧客：大手電力会社およびグループ会社 ・担当エリア：関東以外（主に中部、西日本エリアを想定） ・取引相手：電力会社の技術者、購買担当、電気工事士、品質管理担当者など ・営業方法：週1〜2回ほど顧客先に訪問し、打ち合わせを実施。また、月1回ほどお客様を本社・工場へお迎えして、生産・品質体制、仕様変更の内容をお見せすることもございます。 ■営業としての働きやすさ： ・電力会社との取引◎ 約70年ほどのメーカー営業として、インフラを支える電力会社との取引があります。 ・競合他社の少なさ 高圧電力製品ですと競合は少ないですが、製品と技術提案のセットなどを行えるのは日本高圧電気株式会社のみです。 ■商材の特徴： 配電用高圧気中開閉器・高圧カットアウト等の自社製品が中心です。通常の電力供給網の維持、耐雷保護等、電力供給に欠かせない製品を製造、販売しています。 配電用機器は長いものでは30年以上のロングセラーとなっており、他業界と比べ製品のライフサイクルが長いことが特徴です。 ※製品例：https://www.nkeco.co.jp/products/index.htm ■働き方について： 有給取得率は全社平均で80％程度を誇り、会社全体で更なる取得日数の向上を目指して推進を行っております。「健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）」に認定もされています。平均勤続年数は15年を超えており、入社後も長く活躍している社員が多数おります。 ■教育体制： 社会人としての一般常識を身につける風土があります。例えば、職種に関わらず、簿記3級以上の取得を義務付けています。通信教育代および試験2回までの費用は会社負担。 ■当社について／当社の魅力： 日本全国の電力供給に貢献する配電機器メーカーです。電力会社や鉄道会社を主要顧客とし、新規事業にも積極的に挑戦。円筒型カットアウトで全国トップクラスのシェアを持ち、安定経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二種電気工事士歓将！／来の幹部候補として顧客・事業に貢献／真剣に将来を考えている方へ／早期キャリアアップ◎〜 ■仕事内容： 同社のする案件における、設備管理メンテナンス業務をお任せいたします。 ・設備/消防/空調の巡回点検 ・貯水槽の清掃 ・建築物の小修繕 ・給排水の修理　など ※作業は基本2人1組で、1日2〜3件程度を巡回します ※夜勤無し ■顧客や案件について ・取引先は100社以上ありますが、大手不動産管理会社からの案件受注がメイン ・取り扱う建物：マンション、オフィスビルや商業施設等 ■働き方 残業はほとんど発生しませんが、年末などの繁忙期でも月平均20h程です。 担当エリアについては都内中心で、出張など基本的にありません。転勤はご自宅から通える範囲内で神奈川・千葉・埼玉などに異動いただく可能性があります。 ※緊急対応について 一次受けの窓口（サポートセンター）がございますので、基本的には発生いたしません。（年に１〜２回程度） ■組織構成 3つのグループで構成され、自社作業は都内を中心としており　遠方は協力会社と連携して実施しています。3つのグループ内でエリアや客先で均等に分け、作業月に応じて効率よく現場を完了できるように振り分けいたします。 現場スタッフは20代、30代が多く、マネジメント業務においては20代中盤〜40代のメンバーが多く活躍されています。グループごとにベテランリーダーが1名おり、その下に2−3年目が数名、といった構成です。 ■キャリアパス ご希望に合わせて管理職、または専門職を目指すことが可能です。現場経験を積み、ご活躍頂いた後（1〜3年後）にはチームリーダーも目指せます。若手のメンバーも多いので、ご活躍次第では管理職も目指しやすい環境です。 【リーダーやスペシャリストとして組織貢献】 社内で技術を競い合う『技能オリンピック』、自身や会社の未来について社長や仲間と意見交換をする場や、リーダーを目指すための研修制度など、従業員一人ひとりのキャリアを支援する体制が整っています。 【頑張りは、目に見える形で還元】 仕事ぶりをしっかり評価し、賞与や昇給など、目で見える形で還元。社員の活躍を表彰する「社員表彰制度」もあり、モチベーション高く業務に励める環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

「働き方を改善したい」「人間関係の良い会社で働きたい」その様な希望をお持ちの方にオススメの求人です。 当社で取り扱う消防設備機器類の修理・メンテナンス業務をご担当いただきます。 【職務内容詳細】 ・消防設備機器類の点検時に修理が必要と判断された機器類についての修理対応 ・主な対象設備：火災受信機、スプリンクラー等の防災設備 ・主な対象施設：小中学校施設、介護施設、集合住宅、寺社仏閣 等 ・主なエリア：秋田市を中心に勤務をいただきます ・出張について：2ヶ月に1回あるか無いかの頻度で1〜2泊程度の出張が発生をする可能性がございます。 ・夜間業務について：2ヶ月に1回程度の頻度で夜間での修理対応の可能性がございます。 電気工事の有資格者、設備関連工事の経験者を募集します。将来的には消防設備点検資格者、消防設備士（甲種・乙種）を取得し、幹部・管理者として活躍していただくことを期待しています。 ■組織構成： 商事部は29名が在籍。平均年齢は41歳です。 ■残業時間について： 繁忙期と閑散期の差は少なく、最大でも月20時間程度の残業と言う働き方になります。 通常時は月10時間弱程度の残業と言う働き方になります。 （何故、残業が少ないの？） 正直、過去には忙しい時期もあったそうです。 ただ、社員の希望として働き方を改善したいと言う声もあり、社員の方の声を大切にして来た結果、徐々に働き方が改善をされて来たそうです。 そのための具体的な取り組みとして、スケジュールの調整がございます。 同社では、無理なスケジュールでの点検や修理の調整はせず、近隣地域ごとに日程を分ける事で不要な残業の発生を抑える事が出来ています。 ■職場での人間関係について： 20代や30代の社員の方も多く、仕事以外の話含めて非常に賑やかなオフィスになっています。 また上司となられる40代や50代の方々についても、後輩社員の意見を大切にされる考え方をお持ちで、意見受け入れた上で、具体的なアドバイスもいただける非常に相談をし易い方々となります。 ■職場環境　野球部・サッカー部はいずれも県内では強豪チームとして有名です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪創業70年以上、高い技術力と長年の実績で大手企業からの引き合い多数／転勤なしで手に職をつけて長期就業ができる環境≫ ■業務内容：【変更の範囲：なし】 既存のお客様からのご依頼を受けて、お打ち合わせから図面作成、現場管理まで一貫した対応をお任せします。事業好調、拡大に伴う増員採用です。 ≪具体的には≫ ◆発注前：お客様との打ち合わせ／見積作成／図面作成 ◆発注決定後：工事の発注／作業員の確保 ◆施工中：日程の管理／技術支持／お客様や関係各者との納期の調整／完了後の引き渡し ※施工中は現場に常駐していただきます。 ※まずは既存の工場の保守をメインでお任せしたいと考えております。将来的には戸建ての新築やリフォーム、店舗の立ち上げなど様々な案件の対応をいただきます。 ≪ポイント≫ ◆お客様とのお打ち合わせから施工の管理まで一貫して対応いただくため、営業や交渉スキルも身に着けることができる環境です。 ◆ご依頼があった段階でお打ち合わせから対応いただくため、お客様の気づいていない本質を解決できる提案も行っていただきたいと考えています。 ◆現場で関わる方も電気工事士の方がメインのため穏やかな方が多く、コミュニケーションが取りやすい環境です。 ■働く環境： ≪組織構成≫ ◆30代から70代以上の社員まで幅広い年代の社員が活躍しています。責任感を持って対応する社員が多く、その対応を今後も引き継いでいっていただきたいと考えています。 ≪働き方≫ ◆2024年度は夏季休暇5日間、年末年始9日間の休みがあるなど長期連休もあります。 ◆有給についても消化率が非常に高く、皆さんご自身の業務を調整し希望の日にちに有給取得をしているため、プライベートとの両立もしやすい環境です。 ■当社について： ≪施工実績≫ 岡崎市中央総合公園多目的体育館／県立愛知病院／工場 特高受変電設備／太陽光発電システム　など ≪魅力≫ ◆官公庁や大手企業様との取引も多く安定した経営基盤があります。 ◆お客様に対し最初の打ち合わせから施工まで一貫して対応できることと、安心に関しての会社からの指導や責任感ある対応でお客様より厚い信頼をいただき、先代からお付き合いのあるお客様ばかりです。

／ では早速、貯金が増える理由をネタばらし！ ＼ え...？早すぎる？ごめんなさい！ 早く言いたくて仕方が無いので 許してください！(笑) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ↓↓↓　以下　ネタバレです！　↓↓↓ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2024年秋にできたばかりの新しい寮の 寮費がなんと.... 月1,800円（通信費込み）だけ！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ それだけではありません！ 寮での食事もプラスでご用意！ ↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓ 1日3食セットで600円！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ もちろん、お昼は寮じゃなくて、 会社の事務所の仕出し弁当で食べることが ほとんどだと思うので、 朝・夕だけの利用もOK！ カスタマイズも可能です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これだけ安いと、どれだけお金が浮くの？ ざっくり計算してみましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《東海市で1人暮らし》の場合 ・家賃：70,000円 ・食費：40,000円 《当社の寮》の場合 ・家賃：1,800円 ・食費：600円×31日＝18,600円 ⇒結果：月々【89,600円】も 自由に使えるお金が増えちゃいます！ 《×12か月分＝100万円以上！》 。:*:★。:*:★━━━━━━━━━━━━━━━ 自由に使えるお金が増えると、 こんなに楽しい！ 実際の使い道をご紹介♪ ━━━━━━━━━━━━━━━★:*:。★:*:。 しっかり貯金して、夢のマイホームを購入！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ マイカーを買って、休日はドライブ！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ちょっと遠出して 人気スポットにお出かけ！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 1週間の有給を使って、贅沢に旅行！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 財形貯蓄で月5～10万円貯金！ 未来に備えて安心♪ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ／ そして今回は、 クレーンやフォークリフトなどの メンテナンススタッフの 正社員を募集中！ ＼ 工場内で使用する乗り物の メンテナンス作業をお任せします！ ＼　　入社後、先輩が丁寧に教えます！　／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ○未経験の方...基礎からしっかりと！ ○知識や経験がある方…当社の進め方から！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験の方は、 電気や機械の違いなどを教わったり、 資格を取りに行ってもらう 流れになるかと思います！ 焦らずにご自分のペースで 取り組んでいただければOK！ 分からないことがあれば何でも気軽に ご相談ください♪ 作業手順やマニュアルもあるので安心です！ 40代・50代・60代の男性活躍中！ 寮には他職種の20代・30代もいるので、 さまざまな年代との交流もできる環境です！ 職場環境は落ち着いた雰囲気で、 もちろん相談もしやすいので、 未経験の方もご安心ください♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　　　　　詳しいお仕事内容は... ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ○定期点検 ○故障・不具合の対応 ○定期的な大型修理（ほぼ月1回）など └大型修理は部門を超えて 　大人数で取り組みます！ 《作業割合》 ※定期点検：故障不具合対応＝4：6 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼メンテナンス対象 ○フォークリフトやクレーンなどの乗り物 ※他にも機械自体の設備や、 　電気系統などの整備・メンテナンスも 　お任せ予定です！ ＝＝＝＝《1日のスケジュール例》＝＝＝＝ 朝出社後、ミーティングからスタート！ その日のスケジュールを確認します！ ある程度の点検・修理スケジュールが 毎月決まっているので、その対応と もし突発の故障や不具合があれば、 そちらを対応していく流れになります。 ＼　　単身寮の魅力がたくさん♪　　　／ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ★出勤の時間に合わせた会社通勤バスあり！ └駅経由で約30分！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ★寮の食事／1日3食で600円 └朝・昼・夕、それぞれ選べる！ 　支払いも別々でOK！ └《提供時間例》朝／5:40～8:30　など ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ★就業中はお弁当補助あり！ └約430円のお弁当のうち、150円を会社が負担 （約280円で仕出し弁当が食べられます！） 各時間帯に合わせて用意あり！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ★自己負担目安／単身寮の場合 ○寮費：1,800円／月 ○食費：600円／日（3食セット） └朝・昼・夕のそれぞれ選択もOK！ （130円～250円程度） ○光熱費：水道代・電気代 └合計約3,000円～4,000円程度／月 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ★寮内の設備も充実！ ○エアコン・照明あり ○寮内：各階に4台の共用洗濯機あり ○清潔なユニットバス ○有線LAN環境あり ※Wi-Fiルーターを買えばネット環境もバッチリ！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ★外出したい時は...？ 自家用車で出かける方や、 行きは会社のバスで駅まで、 ⇒帰りはタクシーや友人の送迎で 帰宅する方が多いです！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ○寮の住所：愛知県大府市長草町石原14 ※全社員の4割が入寮 └20代・30代・40代の 　幅広い世代の方が入寮中！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ○他、世帯用社宅あり（月4,000円で入居可） └入居応相談 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 中途5年目の先輩にインタビュー！ ※前職：家電販売 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ‥‥‥この仕事を選んだ理由は？‥‥ 前職では勤務時間が不規則で、 まとまった休みも取れなかったので 転職を決めました。 整備や保守の仕事に興味があり、 電気工事士の資格を活かせると思ったからです。 ‥‥‥やりがいはどんな瞬間に感じますか？‥‥ 生産ラインの設備でトラブルの原因が分かり、 無事に修理できた時にやりがいを感じます。 達成感も大きいです。 ‥‥‥働き方はどうですか？‥‥ 残業がほとんどなく、 仕事後に予定が立てやすいので、 オフの時間を楽しみながら 集中して仕事ができています。 【富士スチールワーク株式会社について】 当社は1966年に創業し、 50年以上にわたり「日本製鉄」との 取引を通じて、鋼板の梱包技術を 磨き続け、安定した業績を築いてきました。 更なる成長を目指し、 将来を見据えた体制強化のため、 新しくスタッフを増員することになりました。 --- 当社は、性別や性自認に関わらず、 全ての方が活躍できる環境を提供しています。 過去にはトランスジェンダーの方も 勤務しており、皆が快適に働けるよう サポート体制を整えています。 ○設立：1966年10月 ○従業員数：200名 ○資本金：1億円

／ 2024年秋に新しくオープンした、 ピカピカの寮に入居できますよ♪ ＼ ／ なんと！寮費は通信費込みで、 【月1,800円】のみの自己負担！ ＼ ／ さらに！【1日3食セットで600円】で、 朝・昼・夕の栄養満点な食事も提供！ ※もちろん、朝・夕のみなど、 　自由にカスタマイズ可能です！ ＼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんなに安いなら、 1か月あたりどのくらいお金が浮くの？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 例えば、ざっくり計算すると... 《東海市で1人暮らし》の場合 ・家賃：70,000円 ・食費：40,000円 《当社の単身寮での暮らし》の場合 ・家賃：1,800円 ・食費：600円×31日＝18,600円 ★家賃は68,200円、食費は21,400円 ＝月々【合計89,600円】も 自由に使えるお金が増えちゃいます♪ 《×12か月分＝100万円以上！》 ／ 自由に使えるお金が増えるから、 楽しいことも、たくさんできちゃう！ ＼ ゜+。::゜。:.゜。+。。+.。゜:;。+゜+。::゜。:.゜。+。 お金の使い道の実例をご紹介♪ ※全て本当です ゜+。::゜。:.゜。+。。+.。゜:;。+゜+。::゜。:.゜。+。 ★お金をしっかり貯めて、 　夢の”マイホーム”を購入！ 　 ★お気に入りのマイカーを買って、 　お休みの日はドライブへ♪ ★ちょっと遠出して 　人気スポットにお出かけ！ ★職場に相談して、 　1週間有給取って贅沢に旅行！ └お仕事が落ち着いている時がチャンス♪ ★財形貯蓄で月5～10万円貯金！ 　将来に備えるも良し♪ ゜+。::゜。:.゜。+。。+.。゜:;。+゜+。::゜。:.゜。+。 ／ そして今回は、 機械メンテナンススタッフの 正社員を募集中！ ＼ 工場内で使用する製造ラインなどの 機械類を整備する、 メンテナンス作業をお任せします！ ＼　　入社後、先輩が丁寧に教えます！　／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ○未経験の方...基礎からしっかりと！ ○知識や経験がある方…当社の進め方から！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験の方は、 電気や機械の違いなどを教わったり、 資格を取りに行ってもらう 流れになるかと思います！ 焦らずにご自分のペースで 取り組んでいただければOK！ 分からないことがあれば何でも気軽に ご相談ください♪ 作業手順やマニュアルもあるので安心です！ 40代・50代・60代の男性活躍中！ 寮には他職種の20代・30代もいるので、 さまざまな年代との交流もできる環境です！ 職場環境は落ち着いた雰囲気で、 もちろん相談もしやすいので、 未経験の方もご安心ください♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　　　　　詳しいお仕事内容は... ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ○定期点検 ○故障・不具合の対応 ○定期的な大型修理（ほぼ月1回）など └大型修理は部門を超えて 　大人数で取り組みます！ 《作業割合》 ※定期点検：故障不具合対応＝4：6 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼メンテナンス対象 ○梱包ラインに設置してある各種機械類 ※他にも電気系統の設備や、 フォークリフトなどの乗り物などの 整備・メンテナンスをお任せ予定です ＝＝＝＝《1日のスケジュール例》＝＝＝＝ 朝出社後、ミーティングからスタート！ その日のスケジュールを確認します！ ある程度の点検・修理スケジュールが 毎月決まっているので、その対応と もし突発の故障や不具合があれば、 そちらを対応していく流れになります。 ＼　　単身寮の魅力がたくさん♪　　　／ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ★出勤の時間に合わせた会社通勤バスあり！ └駅経由で約30分！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ★寮の食事／1日3食で600円 └朝・昼・夕、それぞれ選べる！ 　支払いも別々でOK！ └《提供時間例》朝／5:40～8:30　など ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ★就業中はお弁当補助あり！ └約430円のお弁当のうち、150円を会社が負担 （約280円で仕出し弁当が食べられます！） 各時間帯に合わせて用意あり！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ★自己負担目安／単身寮の場合 ○寮費：1,800円／月 ○食費：600円／日（3食セット） └朝・昼・夕のそれぞれ選択もOK！ （130円～250円程度） ○光熱費：水道代・電気代 └合計約3,000円～4,000円程度／月 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ★寮内の設備も充実！ ○エアコン・照明あり ○寮内：各階に4台の共用洗濯機あり ○清潔なユニットバス ○有線LAN環境あり ※Wi-Fiルーターを買えばネット環境もバッチリ！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ★外出したい時は...？ 自家用車で出かける方や、 行きは会社のバスで駅まで、 ⇒帰りはタクシーや友人の送迎で 帰宅する方が多いです！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ○寮の住所：愛知県大府市長草町石原14 ※全社員の4割が入寮 └20代・30代・40代の 　幅広い世代の方が入寮中！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ○他、世帯用社宅あり（月4,000円で入居可） └入居応相談 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 中途5年目の先輩にインタビュー！ ※前職：家電販売 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ‥‥‥この仕事を選んだ理由は？‥‥ 前職では勤務時間が不規則で、 まとまった休みも取れなかったので 転職を決めました。 整備や保守の仕事に興味があり、 電気工事士の資格を活かせると思ったからです。 ‥‥‥やりがいはどんな瞬間に感じますか？‥‥ 生産ラインの設備でトラブルの原因が分かり、 無事に修理できた時にやりがいを感じます。 達成感も大きいです。 ‥‥‥働き方はどうですか？‥‥ 残業がほとんどなく、 仕事後に予定が立てやすいので、 オフの時間を楽しみながら 集中して仕事ができています。 【富士スチールワーク株式会社について】 当社は1966年に創業し、 50年以上にわたり「日本製鉄」との 取引を通じて、鋼板の梱包技術を 磨き続け、安定した業績を築いてきました。 更なる成長を目指し、 将来を見据えた体制強化のため、 新しくスタッフを増員することになりました。 --- 当社は、性別や性自認に関わらず、 全ての方が活躍できる環境を提供しています。 過去にはトランスジェンダーの方も 勤務しており、皆が快適に働けるよう サポート体制を整えています。 ○設立：1966年10月 ○従業員数：200名 ○資本金：1億円

＜組み立て・整備からの中途入社者活躍中！/大手企業との取引多数/土日休/転勤なし＞ ■募集背景 堅調に依頼を頂いている顧客ニーズに対応するため、次世代の技術者育成をしていくべく、募集をしています。 ■担当業務 ・部品の組付け ・金属の磨き/削り ・溶接　等 ■商材・今後の展望 同社は大型部品用の金型設計を強みとしており、具体的には、自動車の天井部分の内装、各種トランク内装、ドアトリム、フロアカーペット等がございます。 また、自動車業界以外でも幅広いお取引があり、下記商材も扱っています。 ・建設機械(クレーン・ショベルカーの内装部分) ・住宅/音楽室/レコーディングスタジオ等の、遮音材や断熱材を作成する際に金型 ■将来的なMission ゆくゆくは金型の設計にも関り、営業と共ににお客様へのヒアリング〜提案まで一貫して対応いただき、製造部門のマネジメントや教育を担っていただきます。 ■業務の魅力 同社の製品は、お客様のご要望を形にする一点モノです。 お客様の求めるもの(0)を自身で作る(1)為、他では学べない、企画力・技術力を養うことができます。 ■中途入社者活躍中 ・航空機系の業界で部品の組付け、最終調整・検査をご担当されていた方 ・自動車整備士をされていた方 ・ビルメンテナンスで、電気工事関連のお仕事をされていた方 ご自身のご経験・スキルを活かして、ご就業いただいております！ ■組織 製造部は全部で17名。加工（10名）と仕上げ（7名）に分かれております。仕上げ班は、60代嘱託社員1名、50代3名、30代2名、20代1名がおり、様々な年齢層が働いています。 毎月改善報告会があり、ボトムアップな社風です。コストカットに関する施策が実現した実績もあります。社長が高卒の現場からキャリアを積んできた方ということもあり、どんな方にもチャンスを与える職場です。 ■勤務体制 2交代制のシフト制です。（1）8時〜17時（2）20時〜5時 1週間ごとに交代で組んでおりますが、慣れるまでの間は夜勤のシフトは組みません。 ※（1）（2）の間の引継ぎは書面での引継ぎがメインのため、残って対応して頂くことはほぼありません。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇東証プライム日本ガイシ株式会社100％子会社／配電機器の国内有数メーカー◇◆ ■業務内容 当社は、90年以上の技術と経験を活かし、電力の安定供給と配電線路への波及事故防止に貢献してまいりました。 今回は、安全・信頼性の評価を長らくいただいている電設資材(受配電機器)の営業活動をお任せします。 ・担当顧客：電力会社および電設資材企業 ・担当エリア：関東エリア ・取引相手：電力会社の技術者、購買担当、電気工事士、品質管理担当者など ・営業方法：特定顧客先に訪問営業（ルート営業） ・主な製品例 https://www.energys.co.jp/denzai/index.html ■組織構成 現在東京営業所では10名活躍中。(30代が中心となり和気あいあいとした雰囲気が特徴です。） ■当社の特徴 <安定性・将来性> 配電機器の国内有数メーカーとして、人々の生活に欠かせない電力の安定供給を支えています。 <職場環境> 2024年度の有給休暇取得率は92.4％と多く、休暇を取得しやすい環境です。 風通しもよく、やわらかいメンバーも多い環境です。 水曜日と金曜日はノー残業デーを実施中です。 <制度・働き方> 資格取得支援制度の他、時短勤務制度や産休・育児休暇など休暇制度も充実しています。 ■当社について 当社は創業1927年以来、90年以上に及ぶ技術の蓄積と豊富な経験を生かし、安全で信頼性の高い受配電機器で電力の安定供給に貢献し、社会の発展を支える一翼を担ってきた企業です。 近年は、環境負荷軽減に寄与するガス分析機器事業も始め、低炭素社会の実現に向けた製品開発に取り組み、豊かでクリーンな生活環境の実現を目指しています。 街中には、あらゆるところで当社の「エネルギーをサポートする」様々な、製品が活躍しています。当社では、これまで培ってきた歴史・伝統を継承しつつも、それだけに縛られるのではなく、常に未来志向で顧客の要望に応え続け、社会から必要な企業として認められるように努力していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日125日／完全週休2日制(土日祝日)／自然災害や自動車安全機能に欠かせない計測機器／残業月25h／資格手当◎／成長しながら給与UPも可能な環境〜 ★応募者へメッセージ★ ◇資格支援制度あり：電気工事士や危険物取扱者などの資格取得を会社が全面的にサポート！手に職をつけながら、自己成長と給与UPを目指せます。 ◇しっかりとした人事評価制度：努力がきちんと評価される環境です。具体的な基準に基づいて評価されるため、頑張り次第でキャリアアップが可能です。 ■業務内容： 河川の水量を測る水位計、災害の際に正確な情報を測るための地震計、大気測定器、雨量や風速を測る機器、上下水道の水質計測機器など。人知れず働く計測機器をメンテナンスし、暮らしの安心を守る事業を展開しています。 【具体的には・・・】 ・計測機器メンテナンス ・点検修理設置調整 ・アフターサポート等 ※担当エリアは東海3県を中心としています。 ※メンテナンス業務は、屋外がメインとなります。 【一日の業務スケジュール例】 8:30 出勤〜準備（部品、工具類、必要書類の確認） 9:00 現場集合、お客様へご挨拶、作業の打ち合わせ、作業開始 12:00 昼休憩 13:00 作業再開 16:00 作業完了（お客様へご報告） 17:00 帰社〜社内業務（報告書作成、見積書作成、翌日作業の準備） 18:00 退勤 ※通常、16時〜17時頃に作業終了し、報告書対応も含めて18時台には退勤できます。 ※年に数回の泊まり出張がありますが、出張手当・宿泊手当が支給されます。 ■組織構成： 日進事務所には20名（20代〜60代）が在籍。養護施設出身の方やディーラーなど、様々な業界から未経験で中途入社し活躍していますので、研修制度も充実している為、ご安心ください。 ■研修について： ◇初期研修：先輩社員と同行して仕事を覚えます。事務所内にはトレーニング用の計測機器があるため、事務所内での点検作業も学べます。 ◇実践：徐々に現場での実践を行い、技術を磨いていただきます。 1日1現場が基本で、現場作業後には事務所へ戻り翌日の準備をします。18時台には退勤することがほとんどです。技術者としての力量が身についたら、ようやく担当顧客を持つことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

★2～6カ月の座学＆実務＆マナー＆同行研修あり ★個人戦ではなくチーム戦 「洗濯機が動かない」「エアコンの電源が点かない」など、 家電製品・住宅設備・空調設備の故障／不調でお困りのお客様宅を訪問し、 タブレット情報を参考に、簡単な修理メンテナンス作業をお願いします！ ◎統計やヒントを端末で確認！故障診断もわかりやすいのが特徴！ ◎周りに聞きやすい環境！みんなと仲良くなるのが重要！ ＜まずは研修から＞ ▼1ヶ月 商品の仕組みやマナー、お客様対応の勉強 ▼2ヶ月 OJTでお客様対応の勉強 ▼3ヶ月 作業の工具の使い方や実機分解の実体験型研修 ※最初は必ず先輩が同行 ＜仕事の流れ＞ ▼修理窓口が依頼を受付。各拠点で依頼内容を確認 ▼ご本人の適性などを考慮した上で、修理対応をお願いします ▼訪問前準備 タブレット情報を元に部品や工具を準備！ 電話でお客様に連絡を取り、製品の状態を確認 訪問時間を2時間幅でご案内（夜間訪問は原則なし） ▼訪問・修理対応 社用車で訪問し修理・メンテナンスを実施！ ■作業時間は1件：15分～60分程度、1日の訪問は5～8件程 ■訪問先は拠点から30km圏内 ■万が一の事故に使える賠償責任保険も加入済（会社負担） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ★シャープ・パナソニック・東芝・ダイキンなど国内メーカーの製品の修理・メンテナンスを手がけます！ ・エアコン ・冷蔵庫 ・洗濯機 ・テレビ ・水回りや食洗器やエコキュートなど まずは、この中で1種類を担当。その中で「レベル1の簡単な分かりやすいもの」からスタート！年月をかけ、「レベルアップ」と「種類アップ」そして「時間短縮」を目指します！「経験値アップ＝年収アップ」につながります！ <注目ポイント1> 98％が未経験スタート。充実の研修で誰でも無理なく稼げます！ ★知識・経験・スキル・学歴不問 全国350名のうち、98%が未経験スタート！ 年齢も関係ないので、「ブランクある方」「第2キャリアを考えている方」大歓迎！ 充実の研修で基礎からじっくり学べるのでご安心ください！ ※スタッフの年齢層の割合は40代:40％、50代:15％、40代以上のメンバーが多数活躍 ※20代～30代でも年収600万円社員が多数在籍 ※最年長スタッフは事業開始当初の経験20年ベテラン！ ※経験10年以上の方は全体の45％ ▼未経験入社の先輩年収例 ◎450万円／入社1年・27歳（物流軽作業） ◎510万円／入社2年・35歳（コンビニ店員） ◎630万円／入社3年・41歳（パチンコ店員） ◎720万円／入社4年・44歳（製造業） ◎1010万円／入社5年・48歳（販売職） <注目ポイント2> 自由な働き方とやる気モチベーションアップが充実◎ 仕事に慣れてきたら、自分のペースで働けるようになります！「効率よく作業をこなして、早い時間に退勤する」もOK。スケジュールを柔軟に調整できる自由度の高い環境なので、プライベートとの両立もしやすいのが魅力です！ ★みんなが感じる魅力5選★ ◎訪問あるある！ [1]訪問先の近くにおいしい有名飲食店がある！（休憩タイム） [2]リフレッシュスポットの発掘！ ◎他にはない仕事の魅力！！ [3]お客様から「ありがとう！●●さん！」と言われお茶までいただける！ [4]修理した商品が直ったときの達成感！ [5]日々「自分が進化してる」充実感！ 【入社後の成長サポート】 当社には現場を経験した社員が多数在籍。採用からバックサポートまで幅広く対応し相談も受け付けています！ ＜2～6カ月の研修カリキュラム＞ ■座学研修 ・サービスマナーなどの接客スキル ・製品知識や仕組み ・作業で使用する工具の種類、使い方等 ■端末研修 ・タブレットの操作方法やお会計 ・商品の分解手順や操作方法の確認 ・各種わからない事の調べ方 ■実践研修 ・製品を分解して部品交換 ・故障診断や組み立て ■同行研修 先輩に同行し、接客方法や作業を体験 ＜資格取得支援あり＞※業務で使用する資格取得費用は会社負担 ■電気工事士 ■冷凍機械責任者 ■施工管理技士 ■ガス溶接 ■冷媒回収技術者　など