■担当業務 リフォームやリノベーションを検討されているお客様に対して、プランの提案から資金面のご相談・設計・施工管理までと一貫して担当することができます。 ■営業スタイル (飛込みやテレアポ一切無し) 現場見学会やイベントへ来場のお客様や、広告・HP経由でお問い合わせいただいたお客様に対して、商品説明から現地調査、耐震診断、プラン提案、見積もり、契約、そして着工から引渡しまでを一貫して対応することができます。飛び込みやテレアポでの営業活動は一切ありません。 ■仕事のやりがい お客様へ一貫体制で対応するやりがいがあります。最初から最後までご自身で担当することができますので、長期的な関係を築くことができます。 ■充実の研修制度 最長6ヶ月間の研修があります。配属先での導入(4週間)⇒本社研修(3週間)⇒配属先でのOJT(2週間〜）を行い、建築知識や営業ノウハウを学んで頂きます。配属後も営業所長の手厚いフォローは継続いたします。1人前の営業になるまで、徹底的にフォローするのが同社の強みとなっております。 ■契約率の高い環境／ブランド力 6年連続マンションリフォーム売上No１の実績です。モデルハウス・ショールームがあり体験型の提案ができますので、契約率も高い環境です。 ■業界でもトップクラスのインセンティブ／稼げる環境 他社が利益の1％に対して同社４％がインセンティブとして返ってきますので、平均年収は戸建てリフォームで900万円、マンションリフォームで725万円と高い水準となっています。最高年収も2900万円（戸建てリフォーム）とご自身の頑張りが給与に反映される環境です。 ■ワークライフバランス良好な環境 相談会やイベント、商談等で忙しい日は残業もありますが、週に1〜2日は定時で帰宅できております。休日出勤も基本ないため、しっかりと必ず週休2日取得できる環境です。建築業界出身者にとっては圧倒的に働き方が改善できます。 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社」を設立します。 2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への入社となります。 待遇・福利厚生等に変更はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

★英語力を活かして不動産スキルが身につく！ ★住宅手当　社用車貸与 ■事業内容： 当社は日本国内での海外物件 不動産の需要に注視し、現地法人であるCruise　Housing　corporationを立ち上げております。年々増える需要の中、テキサス州にて現地と国内の橋渡しを行える方を採用し強化したく募集を開始いたしました。まずは契約社員としてスタートし、ご活躍いただける人材か見極めたく思っております。 ■業務例 米国物件管理担当（米国勤務） ・物件管理業務 　賃貸住宅の建物設備維持管理及び敷地の植栽・芝・フェンス等の管理 ・工事業務 　原状回復工事・リノベーション工事等の業者打合せ 　発注、完了確認、設備故障時の対応等 上記に付随する事務作業 基本は現地で物件の対応　修繕の話などを行って頂くことになります。現地のオーナー様ともコンタクトをとりながら進めていきます。 ■業務の特徴： 日本で研修後アメリカにて勤務となります。 ※日本での研修期間：3カ月 ※その他諸条件は一般の契約社員と同等 ※月〜金曜日の週５日、９時〜１８時（土日休み） J1 VISAの取得ができ次第、正社員雇用となります。 大使館との面談などを通し、取得でき次第研修を終え渡米頂きます。 CHC勤務期間:基本的には帰国任期なく、駐在頂きます。 住宅と社用車貸与はございますがその他福利厚生はございません。 CHC勤務終了後、クルーズまたはクルーズコーポレーションにて 審査のうえ正社員採用を検討致します。 ■組織構成： Cruise　Housing　corporation（ＣＨＣ）・・・ＣＥＯ（3０代） シニアマネージャー2名、一般職1名、パート2名 Cruise　Housing　Property　Management（ＣＨＰＭ）・・・部長（３０代） すべて日本人で構成されている企業となります。現地採用ではない理由は、日本語を扱えることが前提となるために、このような組織構成となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【人材紹介営業のご経験者歓迎！◆ハイクラス向け転職の人材紹介営業／リモート相談可／フルフレックス】 ■業務内容： ハイクラス人材紹介サービスの両手型営業(企業と候補者両方の対応)をお任せ致します。 <業務詳細> ・求職者との面談 ・転職先の提案 ・企業との面接日の調整 ・求職者集客のためのスカウト ・面接対策、事前フォロー ・入社後のアフターフォロー ・経営者や人事担当者に対しての、採用活動のサポート等 ※金融業界、コンサル・監査法人、大手事業会社など多くの優良企業様にご利用頂いております。 ■当社サービスについて： 「Stride Agent」：ハイクラス向け転職エージェントサービスで、年収例500万円〜2000万円のハイクラス層の求人紹介や転職サポートを行います。 対象登録者は課長・部長・マネージャー・CEO候補・工場長といったレイヤー層です。 ＜サービスの強み＞ 営業特化型サービスとして、大手メーカーのコンサルティング営業やM＆Aアドバイザー、営業マネージャー、外資系コンサルタント等ハイレイヤーのポジションを多数お預かりしております。 ■働き方について： ・残業時間：30時間程度 ※ベンチャーならではのイメージされやすい多忙な働き方を強制する雰囲気はありません。個々人が活躍し、効率よく働くメンバーが多くなっております。 ・リモート相談可 ・フルフレックス ・年休120日 ■当社について： 東証プライム市場上場、アジアNo.1のPR会社である株式会社ベクトルのグループ会社です。『HR（人材）業界×IT・マーケティング』を軸としたさまざまな事業を展開しています。2020年2月に設立したばかりですが、1期目からニッチトップのサービスを数々リリースし、安定して収益を伸ばしています。 ■社風について： 平均年齢28歳と若手が活躍しており、コツコツ仕事をするのが得意な人もいれば、一気に仕事を進めるのが得意な人もいて、「適材適所の人員配置」をしています。設立から4年ですが次々と新規事業を立ち上げており裁量権のある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

おすすめポイント：ブランク不問/在職中の方もお問い合わせください 【最寄駅・アクセス】 名鉄犬山線 徳重・名古屋芸大 --------------------------------------------- ■ デイサービスの介護職・ヘルパーのお仕事 ●介護職・ヘルパー業務全般 ●日曜は定休日のため固定でお休み！年間休日は120日とお休みたっぷりです♪ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 200,000円〜 【年収】340万円?程度※諸手当賞与込・初年度モデル年収 【月給】20万円?22万円程度　諸手当込 基本給：17万620円 《その他手当》 経験手当、入浴介助手当、休日出勤手当、会議手当、特定処遇改善加算手当、扶養手当 【昇給】あり　1月あたり900円?3,900円（過去実績） 【賞与】年2回　計 2.50ヶ月分（過去実績）

おすすめポイント：駅近5分以内/育児サポートあり/寮・社宅あり/住宅手当あり 【最寄駅・アクセス】 東急東横線 新丸子徒歩2分 --------------------------------------------- ■ 福祉施設施設の看護師/准看護師のお仕事 ●看護師/准看護師業務全般 ●新丸子駅より徒歩2分★通勤しやすい職場です！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 243,900円〜 【月給】24万3,900円 内訳：基本給21万円＋柔軟手当2万円＋処遇改善手当1万3,900円 【年収】355万6,800円※賞与を含む ※保育園でのご経験がある場合には経験が加味されます。 昇給年1回・賞与年4回 計3か月

おすすめポイント：車通勤OK /バイク通勤OK/寮・社宅あり/住宅手当あり 【最寄駅・アクセス】 青山駅 --------------------------------------------- ■ 病院の言語聴覚士（ST）のお仕事 ●言語聴覚士（ST）業務全般 ●言語聴覚士として利用者様が主体的な活動を獲得できるよう機能の回復や活動参加への促進に関して、心身の能力の改善や環境調節等を支援する業務です。 この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 197,900円〜 【月給】19万7,900円?24万5,200円 《内訳》 基本給：18万2,900円?23万200円 職務手当：1万5,000円 《その他手当》 住宅手当（借家・借間本人契約）：1万円 特定処遇改善手当（年収による）：5,000円 【賞与】年2回計4.50ヶ月分（前年度実績）

◇【急募】即日～長期　 穏やか環境で経理のお仕事！年収343万～！ 【仕事内容】 ＊請求書処理 ＊月次決算 ＊年次決算 ＊未払い金の集計 ＊伝票入力ほか ※直接雇用の時期：6ヶ月の派遣期間の後、直雇用予定 ※双方合意に至った場合正社員として直接雇用予定 ※直接雇用後：想定年収343万円～343万円　月収例 235,140円～253,900円+残業代

【自社Webサービス開発／札幌開発拠点立上げメンバーを募集】 国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」サービスをメインとした開発拠点として、2022年6月に札幌オフィスを設立しました。 今後更なる札幌オフィスの拡大を目指し、立ち上げを推進していただける方を募集するオープンポジションとなります。 【ポジションの一例】 ・プロジェクトマネージャー：年収500〜900万円 ビジネスサイドと密にコミュニケーションを取り、顧客の要望の本質を捉えて、メンバーのマネジメントを行いながらプロジェクトを完遂してください。 ・エンジニアマネージャー：年収500〜900万円 メンバーの育成や開発が円滑に回る仕組みや構築し、開発組織の価値を最大化してください。 ・テックリード：年収600〜1000万円 これまで培ってきたスキル・経験を発揮して、システム構成や技術選定などの技術的意思決定をしてください。 ・サーバーサイドエンジニア：年収400〜600万円 自社サービス／プロダクト開発のリード、及びチームの立上げを担うサーバーサイドエンジニア業務をお任せします。 ・インフラエンジニア：年収400〜900万円 自社サービス／プロダクト開発のリード、及びチームの立上げを担うクラウドエンジニア業務をお任せします。 【主な開発言語／環境等】 ・言語：Ruby, Python, Go, PHP ・フレームワーク：Ruby on Rails, Django, Zend Framework, Angular ・ライブラリ：React ・DBサーバー：MySQL ・クラウド：AWS, GCP ・その他ツール：Git、Slack 【「ジョブカン」とは】 ジョブカンは2010年の勤怠管理を皮切りに、給与計算、労務管理、経費精算をはじめとする9製品をシリーズ展開しています。 当初、業務効率化を目的とした中小企業向けの社内システムとして誕生したジョブカンは、現在導入社数20万社を突破するまでに成長しました。 その反響は大きくなり、現在では大企業からの引き合いも増えています。 私たちはその声に応え、大企業向けの機能を備えて顧客規模問わず「バックオフィスの従業員が価値のある業務に携われる時間を創り出す」プロダクトを発信していきます。

おすすめポイント：車通勤OK /バイク通勤OK/ブランクOK 【最寄駅・アクセス】 JR常磐線(上野?取手) 南柏車6分 --------------------------------------------- ■ 福祉施設施設の看護師/准看護師のお仕事 ●看護師/准看護師業務全般 ●2019年に開設された46戸・3階建てのサービス付き高齢者向け住宅です。日勤帯のみで年収440万円以上の高給与が魅力★ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 320,000円〜 【年収】440万円?450万円 【月給】32万円?37万円 ≪内訳≫ 基本給26万2,100円?30万3,100円+固定残業代 【昇給】0?2万円/月【賞与】年2回（計0?60万円）※昇給・賞与は実績及び能力により考慮あり 固定残業代：5万7,900円?6万6,900円（30時間分。超過分は別途支給。） 年末年始手当（12/31?1/3）：3,000円/日 夏季出勤手当（8/13?8/15）：3,000円/日 通勤手当：上限2万円/月

おすすめポイント：車通勤OK /バイク通勤OK/ブランクOK 【最寄駅・アクセス】 JR常磐線(上野?取手) 南柏車6分 --------------------------------------------- ■ 福祉施設施設の看護師/准看護師のお仕事 ●看護師/准看護師業務全般 ●2019年に開設された46戸・3階建てのサービス付き高齢者向け住宅です。日勤帯のみで年収440万円以上の高給与が魅力★ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 320,000円〜 【年収】440万円?450万円 【月給】32万円?37万円 ≪内訳≫ 基本給26万2,100円?30万3,100円+固定残業代 【昇給】0?2万円/月【賞与】年2回（計0?60万円）※昇給・賞与は実績及び能力により考慮あり 固定残業代：5万7,900円?6万6,900円（30時間分。超過分は別途支給。） 年末年始手当（12/31?1/3）：3,000円/日 夏季出勤手当（8/13?8/15）：3,000円/日 通勤手当：上限2万円/月

おすすめポイント：駅近5分以内/車通勤OK /バイク通勤OK/育児サポートあり/寮・社宅あり/住宅手当あり/ブランクOK 【最寄駅・アクセス】 阪和線(天王寺?和歌山) 熊取徒歩9分 --------------------------------------------- ■ 病院の看護師/准看護師のお仕事 ●看護師/准看護師業務全般 ●賞与実績も4.7ヶ月と高水準！頑張りをしっかり評価してくださいます！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 286,900円〜 【年収】433万円?446万円程度 【月給】28万6,900円?29万7,900円　※資格手当、夜勤手当（4回分）を含む 【賞与】年3回　計4.7ヶ月分（実績） 夜勤手当　2年目まで：1万円/回、3年目以降：1万2,000円/回 休日手当　6,000円 保育手当　1万円/人 通勤手当　実費支給（月額上限5万円）

おすすめポイント：駅近5分以内/車通勤OK /バイク通勤OK/育児サポートあり/寮・社宅あり/住宅手当あり/ブランクOK 【最寄駅・アクセス】 阪和線(天王寺?和歌山) 熊取徒歩9分 --------------------------------------------- ■ 病院の看護師/准看護師のお仕事 ●看護師/准看護師業務全般 ●賞与実績も4.7ヶ月と高水準！頑張りをしっかり評価してくださいます！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 286,900円〜 【年収】433万円?446万円程度 【月給】28万6,900円?29万7,900円　※資格手当、夜勤手当（4回分）を含む 【賞与】年3回　計4.7ヶ月分（実績） 夜勤手当　2年目まで：1万円/回、3年目以降：1万2,000円/回 休日手当　6,000円 保育手当　1万円/人 通勤手当　実費支給（月額上限5万円）

■仕事内容： 現在、全社に関わる人事システム導入の大規模プロジェクトを実施しており、そのプロジェクトのPMOをお任せいたします。 人事システム全体の刷新となりますので、多くの利害関係者との折衝、業務改善提案、各プロジェクトメンバーのコントロールが重要になります。 プロジェクト推進の立場として力を発揮していただくことはもちろん、近い将来部長として組織のマネジメントに携わっていただく予定です。 ▼入社後1〜3年の主な業務内容 ・人事システム導入PJにおけるPMO └人事各領域の部署や事業部門、情報システム部門（システム開発子会社含む）、べンダー様と連携、ファシリテーション、進捗状況・コスト管理、課題の発見・検証、人材・環境調整など ・チームマネジメント └部長として自組織のマネジメントをお任せします ▼人事システム導入完了後の主な業務内容 ・人事領域におけるDX企画、推進 ・人事システムの機能追加 ・法改正や人事制度改正に対応した改修（業務要件まとめ・情報システム部門との連携） ※開発そのものは他部門／ベンダー ・人事データの分析から活用の企画検討 ・社内関係部門との連携、各種会議体の運営 ・社内関係部門と連携した運用課題抽出と改善に向けたプロジェクト推進 将来的には蓄積した人事データの利活用を起点に、全社BIの企画、グループ展開などITと業務両面の企画業務を想定しています。 その他、適性や組織の取組方針に応じて人事領域における様々なDX案件にPMとして携わっていただききます。 ■この仕事の魅力と厳しさ： 全社の人事システム基盤の責任部署として、4万人の従業員に関わるHR領域を担っており、経営への提言も行えるポジションとなりますので大きなやりがいを感じていただけます。 また、当部署での経験は、DX人材としてのスキルを多方向から習得でき、 ご自身の市場価値を着実に高めて頂く事が可能です。 一方で、人事領域特有の難しさとしては社員の働き方の多様化、労働環境の変化、関連法改正・規定改正に対し、常に柔軟な対応が求められる点やシステム規模や影響範囲が大きく利害関係者が多いため、社内外の関係者との協業や調整、QCD管理、メンバーコントロールにおいて高いマネジメントスキルが求められます。 変更の範囲：会社の定める業務

【札幌ワークライフバランス認定企業／地下鉄東西線大谷地駅から徒歩3分の好立地／元請工事9割以上／30代のモデル年収900万／転勤無し】 札幌市・北海道などの官庁発注工事及び民間発注工事の公共建築物、事務所・店舗、一般住宅等の建設工事のプロジェクト管理（施工管理）をお任せします。 ■具体的な業務内容： 設計図面をもとに工事プロジェクトを管理する仕事です。職人さんへの業務指示や、作業工程のスケジュール管理、工事の品質管理業務です。 ・オフィスワーク/書類・図面の整理、作成・保管 ・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認し協力会社との連携 ・工事のスケジュールや品質の確認、管理 ・日報や報告書等の作成支援・整理/データ入力、電話応対等の営業サポートなど ※事務作業なども多く、経験を積んで国家資格を取得して手に職をつけられる仕事です。取得できる国家資格は、建設工事を行う会社では必ず必要な資格です。 ■入社後の流れ： 未経験の方も歓迎です。まずは各種ツール（エクセル、ワード、CAD）を習得していただきます。先輩社員とともに現場にも足を運び、図面と実際の現場を見ていただき、徐々に業務イメージをつかんでいきましょう。3-5年で現場を一人で担当いただけることを期待しています。 ■担当頂くプロジェクトの特徴： 官公庁からの案件が７割以上です。プロジェクト期間（工期）は規模によりますが、短い現場で1〜2週間、長い現場は10カ月と規模の大きなプロジェクトもあります。一人前になった後は、3件程度現場を担当してプロジェクト管理を行います。 ＝＝魅力POINT＝＝ ◎元請工事9割以上、官公庁案件が7割とプロジェクトを安定受注 ◎現場は札幌市近郊が中心 ◎30代のモデル年収900万（入社16年／1級施工管理技士） ◎現社長も30年前に中途で同社に入社。将来的には社長を目指せる可能性も。 ◎最新のツールを活用した業務の効率化に取り組んでいます（iPad等） ◎現場稼働中も合間を見ながら事務作業を実施したり、社内にも事務作業のサポート社員がおり、残業時間は繁忙期30H、閑散期20H程度！ 変更の範囲：会社の定める業務

【東レグループのプライムベンダー／年休121日／土日祝休み／フルフレックス／安定基盤×就業環境◎】 ■業務内容： 事業拡大している半導体実装ボンダー装置、塗布関連装置のビジネス拡大に向けて、営業職をお任せします。 ■具体的には： ・国内外大手顧客向けに半導体実装ボンダー装置、塗布関連装置の販売 ・次期開発の方向性を検討するための情報収集を行い、社内へフィードバック ・若手営業担当者の育成 ■業務の特徴： ◇担当エリア…日本を中心に、アメリカやアジア圏 ◇海外出張の頻度…アジア月1回、2泊3日程度。アメリカ2カ月ごとに2〜3週間。 ■配属部署について： 半導体実装ボンダー装置、塗布関連装置を取り扱う第一事業部において、国内外の大手顧客へ取扱装置の販売を行う部署です。 ■当社の特徴・魅力： 私たちの身の回りのパソコンや携帯電話、食品や医薬品、テレビや自動車など、こうした暮らしを支えるさまざまな「もの」を作り出すためには工場と生産設備が不可欠です。 東レエンジニアリングは、そういった「素材をつくる設備」「素材を形にする設備」を通じて新しいものづくりを実現しています。現在展開している8つの事業分野は、今後の社会に不可欠かつ成長が期待される分野ばかりです。「世の中にはないモノを自らの手で創り出し、社会に貢献する」という"創造への飽くなき挑戦”を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年収900万〜／家庭用及び業務用空調機の開発・設計・製造・販売・サービスを行うエアコン総合メーカー日本法人〜 ■業務内容： ATW(Air to Water)機器の開発経験のある方を募集いたします。 ■詳細： ・ATW(Air to Water)機器の開発設計 ・技術指導および教育 ■職場特徴： 社員は日本人3名＋スーパーバイザー1名の合計4名、全員が国内の空調機設計・製造・販売会社の出身です。 ■補足： 親会社からの出張者、及び転籍社員（年内から開始）と共に、研究開発を行っていただきます。 恒温・恒湿実験室を整備しており、今後、空気エンタルピ式性能試験装置を装備予定です。 ■当社業内容： 家庭用、業務用の空調機器及ひひATW用冷凍サイクル、制御アルゴリズムの研究開発及び制御基板の研究開発 変更の範囲：会社の定める業務

〜課長職として営業およびマネジメントできる方を募集（金融orIT業界出身の方歓迎）／”金融×ITのプロフェッショナル”（銀行などの大手金融機関メインにITソリューションの提供）／福利厚生・手当充実／働きやすい社風／慣れてきたらリモート活用も可〜 ■ミッション 大手金融機関を顧客とする当社にて、課長職として、プレイヤーとしてのITソリューション営業およびチーム（5〜10名ほど）のマネジメントを行っていただきます。 ※対象ソリューションは既存のもの以外に新たに企画するDX領域への取組みも含みます。 ■業務内容：以下いずれかの営業活動および組織のマネジメントを行っていただきます。 (1)MEJAR加盟銀行向け営業／企画業務 当社は、NTTデータがシステム構築している共同利用型の勘定系システムである「MEJAR」加盟銀行（横浜銀行、北陸銀行、北海道銀行、七十七銀行、東日本銀行）に加え、新たに広島銀行なども含め、各種の重要システムの企画・開発・運用・保守を業務アウトソーシングとして請け負っています。 金融サービスの高度化（デジタル化／ペーパレス化、自動化、リモート化、クラウド化）の進展に伴い、断続的に新しいシステムへの更新・更改が図られています。これらの次世代型、先進的なシステムへのトランスフォーメーションにおいて、新システムの企画・提案活動が主な業務ミッションです。 (2)独自ソリューション・商品の販売営業／企画業務 ・主として横浜銀行様等と構築した業務ソリューションを、当社独自ソリューションとしてパッケージ化し、他の金融機関へ提案販売活動を行っています。具体的には、共同利用型コールセンターシステムや業務分析システム、個人顧客の信用情報を管理するシステムなどがありますが、現在の金融機関のDXの推進状況を踏まえ、今後は、Fintech企業などとのコラボレーションも拡大していく予定であり、その中から新たなソリューションを企画・展開する事も業務ミッションです。 ■組織構成 営業チームはグループ毎に5〜10名程の規模となっております。 ※顧客深耕型の営業組織であり、リレーションシップを活かした営業を行っております。 ※目標管理シートを導入しており、管理職としては部下の目標達成に対してのサポートや労務管理なども行っていただきます。

エンジニアリングシステム企画・開発（CAD/PDM等）におけるプロジェクトマネジメントをお任せします。 ＜具体的な業務＞ ■開発ベンダーのマネジメントや社内システム利用部門とのコミュニケーション・調整 ■今後必要とされる環境要件の企画・提案 ■システムを要件定義し、システム開発へ共有 ■プロジェクトの計画やスケジューリング、進行状況のモニタリングと報告 ■問題発生時のトラブルシューティングや解決策の提案 ※配属直後はPMと一緒に、ゆくゆくは単独でプロジェクトを遂行していただきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【このポジションで働くやりがい】 市販システムを社内に導入する重要な役割を担うことで、その成果がヤマハ発動機の商品開発にどのように影響を与えるかを直接体感し、具体的な価値を創出していることを実感できます。また、新しい技術を学び、それを活用して問題を解決する機会も得られます。 <注目ポイント1> 盤石の経営基盤があるからこそ、幅広いことにチャレンジできる。 発動ハイブリッド自転車やモーターサイクル、産業用ロボット、スノーモービル、産業用無人ヘリコプターをはじめとした15以上の事業を展開している当社。 ■多数の社員が活躍中：連結5万3,701人、単体1万366人（2023年12月末時点） ■好調な売上：連結決算：2兆4,148億円、単独決算：9,576億円（2023年12月期） など安定した経営基盤（資金力）を誇っているからこそ、技術トレンドを取り入れた商品の企画、推進が可能です。 <注目ポイント2> 仕事もプライベートも充実させられる。 ■フルフレックスタイム制 ■年間休日は121日 ■長期休暇制度あり ■産休・育休の取得実績多数（女性の取得率は100%） ■家族手当：会社規定に基づき支給(例：お子様1名ごと18,000円) ■厚生年金基金：YAMAHAグループの年金基金を適用 遊び心を大切にしながらプロフェッショナルとして業務を遂行するために、仕事とプライベートのバランスが大切だと考えている私たち。リフレッシュしながら安心して働ける環境で、仕事もプライベートも充実させませんか？

【業務内容】 同社にて、コンサルティング業務•リーシング業務•収益管理業務•建物管理業務を対応いただく不動産の賃貸管理のポジションを募集します。 賃貸物件の管理のみを行う一般的な管理会社とは一線を画し、オーナー様の収益の最大化を図るため、さまざまな視点から提案を行います。 物件の管理業務はもちろん、不動産経営のための提案、相続に関する相談など、多岐に渡ってサポートします。 ディベロッパーである、同社パートナーズと連携し、エリアのマーケット調査やマーケティング等も行います。 【具体的な業務内容】 【コンサルティング業務】 ■不動産売買の提案や不動産の有効活用等を長期に渡ってコンサルティング営業。 【リーシング業務】 ■収益の最大化を目指しオーナー様へ条件を相談。仲介業者様への営業活動を行って頂きます。 【収益管理業務】 ■オーナー様への収支報告業務、入居者からの賃料回収や管理・督促業務。 【建物管理業務】 ■管理物件に対する入居者対応、建物設備の維持管理、リフォーム改修等の提案実行。 【担当者コメント】 同社グループでは不動産賃貸領域のみならず、デベロッパー事業や、飲食、介護、ホテル、旅行事業など様々な事業に取り組んでおり、 現在約400名のオーナー様から8,000室に及ぶ賃貸物件を受託し、賃貸管理物件 入居率97％の実績があります。 残業時間は月10〜20時間程度となっているため、仕事の時間にメリハリが付けられる職場なので、プライベートの時間も確保でき、仕事にも集中して取り組める環境があります。 また、社員がいい環境で健康的に過ごせるよう様々な充実した福利厚生があります。

■職務概要： 1980年に創業しオーシャンタグボートや海洋調査船の船舶管理でトップクラスの実績を誇る当社にて、安全運航管理を行う海務チームの安全管理・保安管理マニュアル担当として業務をお任せいたします。 ■職務詳細： ・安全管理マニュアルの改訂・運用・周知 ・保安管理マニュアルの改訂・運用・周知など ■業務の特徴/魅力： ・世界初や日本初の仕事に携わることができる ・再生可能エネルギー支援事業にも参入 ・今後発展が期待される分野でキャリアを積むことができる ・フレックス制度やテレワークを使用して、ワークライフバランスも重視した働き方が実現できる ■組織構成： 配属先となる海務チームは現在2名が在籍しております。同チームのリーダーとして7、隻の船舶の海務業務を実施していただきます。 ■当社の強み： 当社は数ある船の種類の中でも、わずか1％のニッチな船舶を扱っています。そのため、景気に左右されることは少なく、1980年創立から40年以上に渡り安定的経営を継続しております。

◇◆徹底した実力主義で成長できる環境／顧客へ本質的な価値提供をしたい方へ／DCX（デジタルカスタマーエクスペリエンス）領域に特化したコンサルティングファーム◆◇ ■ポジション概要： SNSコンサルタントマネージャーとして、大手日系企業の顧客に対して、SNSアカウント戦略策定・ブランディングを含めた立ち上げから、KPI策定、PDCAを回して数字改善まで一気通貫で支援をご担当いただきます。 ■業務内容： ・ユニット長として予算責任を負い、案件推進や、クライアント開拓・新規案件開拓を担当していただきます。 ・社内の組織アジェンダには管掌として参画し推進をご担当いただきます。 ・3名以上マネジメントを行っていただきます。 ■ポジションの特徴： 当社はソリューションありきの提案ではなく、『顧客のDCXをどのように設計すべきか』という視点から支援を行っています。そのため、特定のソリューション販売やカスタマーサクセスではなく、施策横断でのCX設計で本質的な価値提供をしたい方におすすめです。 また、徹底した実力主義の社風は、成果次第では早期にマネジメントや役員への昇格も可能なことから、チャレンジングなキャリアアップが期待できます。 ■組織風土： 【ミドルマネジメントにおすすめの成長環境】 プロジェクトでは顧客の経営レイヤーと直接関わることができ、経営者と同じ高い視座を持ちながら仕事ができる環境です。 【経営層と近い距離】 わずか28歳で上場企業の最年少役員となった代表と直接やりとりをしながらプロジェクトに参画できます。 【実力主義】 徹底した実力重視の制度設計となっています。 ■評価制度： 評価・査定は年に4回あり、年次や在籍期間に関係なく、自身の成果に応じた対価を得られるようになっています。 入社して3年でマネージャー、20代で役員というスピードでの昇格実績もあり、チャレンジングな役職、プロジェクトに携わることができます。 ■当社の特徴： 当社は株式会社プロジェクトカンパニーからスピンオフし、2022年7月1日に設立された新しい会社です。DCX変革による企業成長を通じて、プロジェクト型社会の創出を実現を理念としています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜九州・福岡を中心に地域密着経営（総資産額全国トップクラス）／中途採用比率拡大中／エンゲージメント施策強化で健康経営推進〜 ■業務内容： 当行福岡県内の支店に来訪される個人のお客さま向けに保険商品の提案・アドバイザー業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ◇お客さまのニーズヒアリング ◇当行で取り扱う生命保険や損害保険などから、最適な商品を提案 ◇契約後のアフターフォロー　など ■当社について： 福岡市に本店を置き、西日本フィナンシャルホールディングスの中核企業です。地域別貸出金比率も福岡県で76.8％（九州で86.8％）、中小企業等貸出金比率も78.8％と地元に密着した金融サービスを展開しており、今後も法人・個人のお客様へ様々な価値提供を行っていきます。 お客さまと接点を担う職員1人1人の役割が一層重要となるなか、働きがい向上に向けた取り組みを行っており、「心理的安全性」と「目的意識」を両立した自律性の高い職場づくりを可視化するためエンゲージメントサーベイも実施しています。（直近では「成長実感」、「当行で働くことに対する誇り」が毎年ポイントアップ中です） ■2026年開業の新本店について： 西日本シティ銀行保有ビルの連鎖的再開発の第一弾として、西日本シティ銀行の本店機能に加え、オフィスフロアや商業店舗を配置した複合ビル。 ◇大規模立体広場「コネクティッドコア」：地上・地下の歩行者ネットワークを強化し、周辺の賑わいを創出。 ◇環境配慮：「ZEB Ready」認証を目指し、エネルギー削減量50%以上を達成。 ◇アクセス性：JR、地下鉄空港線、七隈線「博多駅」と直結し、国内外へのアクセスが良好。 ◇BCPと感染症対応：免震構造と非常用発電機を設置し、災害時や感染症に強い設計。 ◇洗練されたデザイン：国際的な建築デザイン事務所「3XN Architects」によるデザイン。 ◇地域貢献：高音響性能のホールやアートの設置で地域文化の発展に寄与。 変更の範囲：会社の定める業務

おすすめポイント：ブランク不問/在職中の方もお問い合わせください 【最寄駅・アクセス】 福北ゆたか線 桂川 --------------------------------------------- ■ 介護老人保健施設の介護職・ヘルパーのお仕事 ●介護職・ヘルパー業務全般 ●最寄り駅から徒歩圏内、車通勤も可能で通勤らくらく♪ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 213,900円〜 【年収】280万円? 【月給】21万3,900円? ≪内訳≫ 基本給：15万円?16万5,000円 夜勤手当：8,500円/回（月4回として計上） 処遇改善手当：2万5,000円?3万5,000円 特定処遇改善手当：4,900円?8,700円 資格手当：1,000円?8,000円 ≪諸手当≫ 家族手当 配偶者：6,500円 子：1万円（22歳未満） 作業手当　2,000円 【昇給】年1回 【賞与】年2回（計3.5ヶ月）

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