〜福岡市内勤務が基本となります＜福岡市の案件多数＞エンジニアファーストな社風／キャリアアップ／フォロー体制・研修充実〜 ＼オススメポイント！／ ★働きやすさ★ 定着率90%以上／待機期間の給与100％保証／年休124日／社宅制度充実 ★一人ひとりのフォロー体制充実★ 月次面談有／営業が一人ひとりをフォロー／研修制度も充実 ★キャリアパス★ 当社から大手メーカーへの転籍実績多数！！転籍を後押ししてくれる社風です！ ■業務内容 大手メーカーの開発パートナーとして技術者派遣を行っている当社において、工場移転対応および業務システム改善業務をお任せいたします。 ※ご経験により、他案件に配属となる場合もございます。 ■業務詳細 ・出荷工場の移動によるシステム対応 ・現行手作業になっている部分のシステム化 ■活かせるスキル／ご経験 ・基本設計経験 ・C#の使用経験 ・VB.VETの使用経験 ・RFID/QR/バーコードの作成と読み取り処理の経験 ■手厚いフォロー体制 当社では一人ひとりに専属の管理担当がつき、キャリア形成を支援します。 【管理担当者制度】 エンジニアごとに担当が付き、現場フォローやキャリア相談を実施。 【月次面談】 ・目標進捗の確認／キャリア相談 気軽に相談できる環境が整っています。 ■スキルアップ支援 【研修制度】 「講義×実践×自己学習」のサイクルで成長 ・OJT研修／実機を使った高度IT研修（サーバー・NW機器）／人間力研修（論理的思考など） ■独自の評価制度（目標管理制度） 半年ごとに個人目標を設定し、毎月面談で進捗をフォロー 達成度に応じて昇給・賞与に反映されます。 リーダーや営業も伴走するため、目標達成しやすい環境です。 ■資格取得支援（30種類以上対象） ・受験料／テキスト費全額負担（サブスク含む） ・Eラーニングアカウント付与 ・資格取得後は手当または祝い金を支給 ■キャリアパス ・要件定義・設計など上流工程に ・PM／PLとしてのマネジメント携わる ・技術スペシャリストとしての専門領域の深化 極めたい技術や進みたい方向性に合わせて、キャリアをご相談させていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜福岡市内勤務が基本となります＜福岡市の案件多数＞エンジニアファーストな社風／キャリアアップ／フォロー体制・研修充実〜 ＼オススメポイント！／ ★働きやすさ★ 定着率90%以上／待機期間の給与100％保証／年休124日／社宅制度充実 ★一人ひとりのフォロー体制充実★ 月次面談有／営業が一人ひとりをフォロー／研修制度も充実 ★キャリアパス★ 当社から大手メーカーへの転籍実績多数！！転籍を後押ししてくれる社風です！ ■業務内容 大手メーカーの開発パートナーとして技術者派遣を行っている当社において、AWS×Webアプリ開発（Java／SpringBoot）をお任せいたします。 ※ご経験により、他案件に配属となる場合もございます。 ■業務詳細 ・web画面のアジャイル開発 ・AWSを用いた開発 ■活かせるご経験／スキル ・Java、JavaScript、HTMLを利用したWebシステム開発経験 ・PostgreSQLまたはOracle等で動作するSQL作成経験 ・SpringBootを用いた開発 ■手厚いフォロー体制 当社では一人ひとりに専属の管理担当がつき、キャリア形成を支援します。 【管理担当者制度】 エンジニアごとに担当が付き、現場フォローやキャリア相談を実施。 【月次面談】 ・目標進捗の確認／キャリア相談 気軽に相談できる環境が整っています。 ■スキルアップ支援 【研修制度】 「講義×実践×自己学習」のサイクルで成長 ・OJT研修／実機を使った高度IT研修（サーバー・NW機器）／人間力研修（論理的思考など） ■独自の評価制度（目標管理制度） 半年ごとに個人目標を設定し、毎月面談で進捗をフォロー 達成度に応じて昇給・賞与に反映されます。 リーダーや営業も伴走するため、目標達成しやすい環境です。 ■資格取得支援（30種類以上対象） ・受験料／テキスト費全額負担（サブスク含む） ・Eラーニングアカウント付与 ・資格取得後は手当または祝い金を支給 ■キャリアパス ・要件定義・設計など上流工程に ・PM／PLとしてのマネジメント携わる ・技術スペシャリストとしての専門領域の深化 極めたい技術や進みたい方向性に合わせて、キャリアをご相談させていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアファーストな社風／キャリアアップ／フォロー体制・研修充実〜 ＼オススメポイント！／ ★働きやすさ★ 定着率90%以上／待機期間の給与100％保証／年休124日／社宅制度充実 ★一人ひとりのフォロー体制充実★ 月次面談有／営業が一人ひとりをフォロー／研修制度も充実 ★キャリアパス★ 当社から大手メーカーへの転籍実績多数！！転籍を後押ししてくれる社風です！ ■業務内容 大手メーカーの開発パートナーとして技術者派遣を行っている当社において、勤怠管理・経費精算システムなどWebシステムの エンハンス及びマイグレーションをお任せいたします。 ※ご経験により、他案件に配属となる場合もございます。 ■業務詳細 PHP、Laravel、Javascript、Java によるWebシステム開発 ■活かせるスキル／ご経験 ・HP（Laravel）での開発経験 ・Java、Javascriptでの開発経験 ・詳細設計以降の経験業務 ■手厚いフォロー体制 当社では一人ひとりに専属の管理担当がつき、キャリア形成を支援します。 【管理担当者制度】 エンジニアごとに担当が付き、現場フォローやキャリア相談を実施。 【月次面談】 ・目標進捗の確認／キャリア相談 気軽に相談できる環境が整っています。 ■スキルアップ支援 【研修制度】 「講義×実践×自己学習」のサイクルで成長 ・OJT研修／実機を使った高度IT研修（サーバー・NW機器）／人間力研修（論理的思考など） ■独自の評価制度（目標管理制度） 半年ごとに個人目標を設定し、毎月面談で進捗をフォロー 達成度に応じて昇給・賞与に反映されます。 リーダーや営業も伴走するため、目標達成しやすい環境です。 ■資格取得支援（30種類以上対象） ・受験料／テキスト費全額負担（サブスク含む） ・Eラーニングアカウント付与 ・資格取得後は手当または祝い金を支給 ■キャリアパス ・要件定義・設計など上流工程に ・PM／PLとしてのマネジメント携わる ・技術スペシャリストとしての専門領域の深化 極めたい技術や進みたい方向性に合わせて、キャリアをご相談させていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容 弁護士の業務を支える事務職として、法律事務に関する幅広い業務を担当いただきます。 専門的な知識は不要。未経験からスタートした先輩が多数活躍中です！ 「もっと落ち着いた環境で、長く働きたい」 「事務職に転向したいけど、ただのルーティンワークじゃ物足りない」 そんな方にこそおすすめしたいポジションです。 ■主な業務内容： ・顧客・裁判所・医療機関との調整業務 └ クライアントや関連機関と連絡を取り合い、進行管理を行います。裁判手続きに必要な調整力、専門知識が養われる役割です。 ・専門的な書類作成・データ管理 └書類作成に加え、法的な要件を満たすために慎重に情報を整理。業務に必要な知識を少しずつ学びながら、専門的な実務スキルを身に付けて頂きます。 ・公文書や医療記録の精査・整理 └ 法的な整合性を確保するために、公文書や医療記録を収集し、正確に整理・確認します。正確性と注意深さが求められる重要な業務で、今まで培った事務スキルを活かせます。 B型肝炎部／一般個人法務部／交通事故部のいずれかの部署への配属となります。 ※配属先は、内定時にお伝えします。 ■この仕事の魅力 ・未経験・他業種からの入社多数！：一般企業での経験を活かして活躍している方が多くいます。 ・安心のサポート体制：チューター制度＆OJTで、約2〜3ヶ月で独り立ちできるよう丁寧にサポート。 ・評価制度が充実：事務職でも頑張りが賞与・昇給にしっかり反映されます。 ・柔軟な働き方：月1〜2回の時間差出勤や土日祝勤務あり（振替休日取得可能）。個別事情に応じて調整可能。 ・業界最大級の安定基盤：全国の法律事務所で拠点数No.1 ■入所後のキャリアステップ 基礎的な知識・業務取得後は、より専門的な知識を身につけながら、段階的にステップアップしていただきます。 まずはプレーヤーとしてご活躍頂き、後輩育成をしながらも、自分自身の業務も迅速にミスなく行える人材を目指していただきます。 ゆくゆくはご経験・適性に応じて、役職者としてキャリアアップしていただき、チームメンバーのマネジメントに携わっていただくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

東証プライム上場の丹青社グループとして、空間づくりの「制作・施工」に特化したプロ集団で活躍しませんか。東京都内を中心とした大型商業施設やオフィスの内装制作を通じて、人々に感動を届けるやりがいを実感できます。 ■会社説明 当社は空間づくりのプロフェッショナルとして、丹青社グループの制作機能を担っています。商業施設から文化施設、オフィスまで多種多様な空間を手掛けています。グループの安定した経営基盤と、長年培った確かな施工技術が強みです。親会社からの依頼が中心のため、腰を据えて技術向上に専念できる環境が整っています。 ■担当業務 商業施設やホテル、オフィス等の内装制作・施工管理業務をお任せします。 ・受注額平均：3,000万円程度 ・受注地域：95％が関東近郊です。 ・工期：1.5〜3か月程度。 ・体制：案件規模に応じチームを組成します。 ■魅力・やりがい 内装業界で長い歴史を持つ当社には、実績に裏打ちされた高度な技術力があります。この技術力こそが最大の武器であり、多種多様な難易度の高い案件が舞い込む理由です。施工管理として、自身の判断が空間の品質に直結する手応えを感じられます。また、協力会社と一丸となり、ゼロから空間を形にする達成感は何物にも代えられません。現状に満足せず、新しい工法や素材に挑戦したい方には最適な環境です。専門性を磨き、空間づくりのプロとして市場価値を高めることが可能です。 ■特徴・ポイント 当社の強みは、各専門工種ごとに協力会社へ発注する「分離発注方式」にあります。細部まで緻密にこだわることで、高い品質とスピード感を両立させています。また、見積りから現場監理まで一貫して担当するため、顧客の細かな要望に即座に対応できる点も特徴です。社内での施工検討会や協力会社との打ち合わせを通じ、徹底した技術検討を行います。このプロセスが、他社には真似できない高品質な施工図と現場の仕上がりを実現しています。 ■配属部署とはたらき方 制作部門は約50名で、異業界出身者も主任として活躍中です。 ・年間休日124日：土日祝休みで、休日出勤時は振休を取得します。 ・残業削減：全社平均34時間。ノー残業デーも導入しています。 ・有給休暇：平均取得11.6日で、会社が取得を推奨しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【AI×画像処理／自動化領域で市場価値の高い設計スキルを獲得／3D CADでの詳細設計〜図面・部品選定〜量産移管まで一貫担当／国内大手導入実績◎】 ■業務概要 画像処理AIを活用した外観検査装置の機械設計業務を担当いただきます。 3D CADを用いたモデリングや図面作成を中心に、装置開発に必要な設計データ整備、部品管理、技術資料作成などを担当いただきます。 将来的には、設計変更対応やユニット設計など、より上流の設計業務にも挑戦可能です。 ■業務詳細 ・3DCAD（Fusion360）による部品・ユニットモデリング ・組立図、部品図の作成 ・既存設計データを活用した流用設計 ・図面修正、改版対応 ・BOM作成、部品登録 ・設計データ管理 ・技術資料作成 ・設計担当者との仕様確認 ■ポジションの魅力 ・最先端技術（AI×画像処理）に携われる 画像処理AIを活用した外観検査装置の開発に関わるため、 製造業のDXを支える先端分野に携わることができます。 今後も需要が高まる「AI×自動化」領域で、市場価値の高いスキルを獲得できます。 ・開発の中核を担う“実務に深く関わる設計ポジション” 構想設計だけでなく、 詳細設計〜図面作成〜部品選定〜試作〜量産移管まで一貫して関与可能。 製品が形になるまでの全工程を経験でき、エンジニアとしての総合力が身につきます。 ■プロジェクト事例 ・国内大手自動車メーカー向け：外観検査工程の自動化ライン構築 ・国内大手食品メーカー向け：異物混入検査工程へのAI検査・自動排出設備導入 ・国内大手半導体装置メーカー向け：検査工程の自動化・搬送ライン設計 ※いずれも、顧客の生産ラインにAI検査を組み込み、不良品排出や搬送の仕組みを構想・設計する案件です。 ■当社について AI外観検査を軸に製造業の生産現場を変革する「製造現場のインテグレーター」です。自社開発のAIソフトウェアとハードウェアを組み合わせ、顧客の生産ラインに最適な検査・搬送・排出の仕組みを構想から現場立上げまで一貫して提供しています。国内大手自動車・食品・半導体関連企業への導入実績も豊富で、机上設計に留まらず、現場で“本当に使われるライン”をつくる技術力が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【コンサル未経験からビジネスコンサルタントとして成長／丁寧な育成を通してコンサルタントとして長期就業可能な社風】 ◆国内外最大手の顧客のDX推進／事業変革を担い、社会課題解決に繋がる ◆課題解決力やロジカルシンキングを身に着けることが可能 ◆充実した研修と日系大手のカルチャーで長期活躍を期待する社風／体制 ◆若手未経験からのキャリアチェンジ事例多数・コンサルタントとして成長 生成AIなどの新たなテクノロジーは、社会のさまざまな領域に大きな変革をもたらしています。 我々は、少子高齢化などの社会課題を捉えつつ、生成AIなどの最先端テクノロジーの力を最大限に引き出すことで、より良い社会の実現を目指しています。 政策や社会動向を踏まえたニーズに基づくアプローチと、テクノロジー起点のシーズからのアプローチを組み合わせ、日立製作所と協力して事業企画や事業推進（PMO等）を進めています。事業の実現にこだわりながらプロジェクトを推進しています。 我々の本部では、ITの活用に関心があり、官公庁や自治体などの公共機関が抱える課題に取り組むコンサルタントを広く募集しています。 ＜案件例＞ ・デジタル庁が推進する官公庁、自治体等のDX推進に係わる案件 ・官公庁・自治体向けのビジネス展開に向けたDX事業企画に関わる案件 ・生成AIビジネスの展開に向けたPMO案件 ・日立製作所と協働での新規事業の企画、等々 ■教育体制 コンサルティング技術研修として領域別、株式会社日立コンサルティングの標準技法の研修がございます。 特に、標準コンサルティング技法については、DX、BPRをはじめとした各種コンサルティングサービスの具体的な推進手順や作業テンプレートが細かく定義されており、他コンサルファームには例のない内容となっています。 海外拠点での業務研修や、事業会社への出向、大学での委託研究など、グローバル観点での活躍も支援します。 ■ワークライフバランス ワークライフバランスを重要視し、リモートワーク導入や休暇取得の促進など働きやすい環境づくりを行っています。 ◇男性の育児取得率：60％以上　平均取得期間67日 ◇リモートツール配布率：100 % ◇離職率：約7.6％ ※女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定の三つ星を取得済み。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！入社実績有／ご活躍次第で早期マネジメントへの挑戦も可能／残業月平均30時間／大手クライアントとの取引有】 ■業務概要： コンサルタントとして、クライアントの業務変革やITプロジェクトの推進を支援していただきます。同社はAIを活用して企業の事業・業務を変革する「AX（AI Transformation）」を強みとするコンサルティングファームです。単にAIツールを導入するのではなく、クライアントの業務課題を整理し、AIをどの業務にどう活用すべきかを考え、業務プロセスの再設計から実行・定着まで一気通貫で伴走します。 入社後は、マネジャーや先輩コンサルタントのもとで、ヒアリング、情報収集、業務整理、資料作成、会議運営、進捗管理などから担当します。プロジェクトを通じて、クライアントの課題を正しく捉え、解決策を考え、関係者を巻き込みながら前に進める力を身につけていただきます。慣れてきたら、AI活用戦略の検討、業務改善案の提案、システム・業務フローの設計、プロジェクト推進などにも関わっていただきます。 アソシエイト〜コンサルタント期間のミッションは、まず独り立ちすることです。評価されるのは、専門知識の有無だけではありません。タスクやプロジェクトの目的を理解する力、課題やリスクに気づき共有する力、すぐに動き自ら進捗を報告する主体性、会議や調整を通じて関係者の合意形成を進める力を重視しています。 【未経験でも成長できる理由】 業界未経験者を想定し全48項目の座学研修、実践演習、OJT、AX留学制度を用意。PKSHAグループのAI知見も活用しながら防衛・宇宙・セキュリティ領域で通用するコンサルタントへ成長できます。 ※前職SIer、通信キャリア、製造業など様々なご経歴の方が入社しています！ ■同社について： クライアントの現場に入り込み、業務のどこに課題があるのか、AIで何を変えられるのかを整理し、戦略づくりから業務プロセスの再設計、システム導入、プロジェクト推進まで一気通貫で伴走し、業務効率化やリスク低減など、クライアントが実際に成果を出せる状態まで支援する会社です。2026年からはPKSHA Technologyグループとして、AIの技術力と顧客基盤も活かしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜DeNA発ベンチャー｜反響営業×コンサルティングで社会課題を解決する不動産×修繕DX支援セールス〜 株式会社スマート修繕は、DeNAの社内起業制度から誕生した不動産テックスタートアップです。私たちが挑戦しているのは、約11兆円規模とも言われる大規模修繕市場のDX。「費用が適正なのかわからない」「見積もりの妥当性を判断できない」「業界構造が不透明」そんな業界課題をテクノロジーと専門知識で解決しています。 ■採用背景 建物の老朽化に伴い大規模修繕ニーズは急拡大しています。現在は問い合わせが急増しており、IPOを見据えた組織拡大フェーズに突入。今後2年間で100名規模まで成長する計画があり、将来的なリーダー候補となる営業メンバーを募集します。 ■業務内容 不動産オーナーや不動産ファンドに対して、修繕工事における最適な意思決定を支援することがミッションです。テレアポや飛び込み営業はなく、反響営業中心です。紹介や問い合わせ起点の反響案件を中心に、課題把握から提案、進行管理までを担います。 技術的面は一級建築士などの専門チームがサポートするため、不動産業界未経験でも挑戦できます。 ・課題ヒアリング ・提案資料作成 ・工事会社選定支援 ・プロジェクト進行管理※施工会社と顧客の間に入りフォローします ・アフターフォロー ■組織構成 約20名のコンサルタントが2チーム体制で業務を推進。業界経験豊富なメンバーが在籍し、知見を活かしつつ協力して事業を拡大しています。 ■教育体制 OJTを中心に実務を通じてサービスや業界知識を習得いただきます。 ■就業環境 週4日リモート可、フレックスタイム制です。ストックオプション付与機会もあります。 ■魅力 （1）業界変革の中心に立てる 修繕市場は規模が大きい一方でDX化が進んでおらず、その業界変革の中心メンバーとして活躍できるため市場価値を上げられる環境です。 （2）幹部候補としてキャリア形成できる 2年後のIPOを見据え急拡大中です。今後は新規事業やマネジメントポジションも多数生まれる予定なので早期にマネジメントの経験を積むことができます。 （3）専門性を活かしながら市場価値を上げられる ニーズがある業界にて営業経験を生かして活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎◎面接1回／人と話すことが好きな方へ！ヒアリング力・提案力を活かす／専任部署での研修期間ありで安心／年休121日・残業20H以下／社会貢献度の高いインフラ業界】 ■業務内容 給湯器専門会社として20年以上増収増益を続ける当社。WEB・TVCMからのお問合せに対し、電話とメールのみでお客様の不安を解消しながら、最適な提案へ導く反響営業を募集します◎ 給湯器の故障や交換に困っているお客様へ、設置写真やヒアリング情報をもとに機種選定・見積作成・工事日程の調整を行います。生活インフラに関わる緊急度の高い相談が多いため、「安心できる説明」と「早い段取り」が求められます。 最短当日の工事が可能なため、丁寧さとスピード感の両立が重要です。　※実際の工事業務はございません これまでの営業や接客、販売で培ってきた「話を聞く力」「状況を整理する力」「わかりやすく伝える力」を、そのまま活かせる仕事です！ 【仕事の流れ】 （1）WEBやTVCMを見たお客様からお問合せが入り、状況をヒアリング （2）聞いた内容をもとに商品・金額をご案内 ※訪問や実際の工事はせず、やりとりはメールと電話のみ！「素早く相手の意図をつかむ」「状況を整理する」「お客様にとっての最適な提案をする」「不安に寄り添う力」が重要です。 （3）内容にご納得いただいたら契約し、できるだけ早く工事ができるよう日程調整（最短当日工事可能） ■評価制度 当社ではチームで売上目標を置いており、個人目標はありません。チームの達成状況によりインセンティブが支払われる仕組みとなっています。 個人としては定性評価となり、日々の取り組みや努力は昇給昇格に反映され、チームリーダーなどへの昇格も可能です。 ■研修 まずは教育専門部署であるトレーニング課にて研修を行います。マナー研修、営業研修(製品の説明・実地研修)など、1からしっかり学べる場がございます。 チームで助け合って業務を行っているので、配属後も分からないことはすぐに解消できる環境です。 ■就業環境 ・固定年収420万円＋チームインセンティブの給与構成。成果だけでなく、プロセスもしっかり評価します。 ・年休は121日、残業は20時間以内です。D&I推進や働きやすい制度整備も充実！ 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！入社実績有／ご活躍次第で早期マネジメントへの挑戦も可能／残業月平均30時間／大手クライアントとの取引有】 ■同社について： AIを使って企業や官公庁の業務・事業変革を支援するコンサルティングファームです。クライアントの現場に入り込み、業務のどこに課題があるのか、AIで何を変えられるのかを整理し、戦略づくりから業務プロセスの再設計、システム導入、プロジェクト推進まで一気通貫で伴走します。防衛・宇宙、サイバーセキュリティ、ITプロジェクトなど公共性や専門性の高い領域にも強みを持ち、単なる提案に留まらず、業務効率化やリスク低減など、クライアントが実際に成果を出せる状態まで支援する会社です。2026年からはPKSHA Technologyグループとして、AIの技術力と顧客基盤も活かしています。 ■募集概要： 本ポジションでは、防衛・宇宙開発を担う官公庁・政府機関に対し、プロジェクト推進やサイバーセキュリティ強化の支援を行います。国の安全保障や社会インフラを支える公共性の高い領域で、重要なプロジェクトを前に進めていく仕事です。 入社後は、まず提案書作成、情報収集、クライアントへのヒアリング、会議運営、進捗管理など、先輩やマネジャーのサポート業務からスタートします。慣れてきたら、セキュリティ上のリスク分析、対策方針の整理、対応ルールづくり、関係者調整などにも関わり、徐々にプロジェクト推進を担っていただきます。 単に資料を作って終わるのではなく、情報漏洩やサイバー攻撃への備えを強化し、クライアントが安心して事業や重要プロジェクトを進められる状態をつくることがミッションです。未経験からでも、社会的意義の大きな領域でコンサルタントとして成長できるポジションです。 【未経験でも成長できる理由】 業界未経験者を想定し、全48項目の座学研修、実践演習、OJT、AX留学制度を用意。PKSHAグループのAI知見も活用しながら、防衛・宇宙・セキュリティ領域で通用するコンサルタントへ成長できます。残業は月平均30時間程度。早期から大手クライアントや官公庁案件に携わり、実力次第で提案活動やマネジメントにも挑戦できます。未経験から大きな社会課題に挑む方を歓迎します！ ※前職SIer、通信キャリア、副製造業など様々なご経歴の方が入社しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜お味噌の業界トップシェア！だから「“売る”より“任される”営業」／”1854年創業、170年以上続く老舗の安心感 ×チャレンジ文化”でやりたい人にチャンスが回る社風◎／業界未経験歓迎／年間休日124日〜 ■募集背景／メッセージ マルコメは創業170年以上の老舗食品メーカーですが、社内の雰囲気は想像以上にフラットで前向きです。 「年次に関係なく、やりたい人に任せる」「若手でも売場や提案をどんどん任せる」そんな文化があるからこそ、若手のメンバーも中心となって営業現場を動かしています。 今回は体制強化のため、次世代の中核メンバー候補をお迎えします。 ※初任地は名古屋を想定しておりますが、ご経験や組織バランスによって異なる可能性もございます。 ■業務内容 食品問屋・小売店を中心とした既存顧客向けルート営業です。 単なる受注対応ではなく ・売場レイアウト ・棚割提案 ・販促企画 ・新商品の導入提案 「売れる仕組みづくり」まで任される営業です。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期訪問・関係構築 ・売上／販売データ分析をもとにした提案 ・小売店での売場・棚割提案 ・年2回の提案会（展示・試食会）の企画・運営 ・社内（商品開発・マーケ）との連携 ※外回りが中心ですが、分析・資料作成も行います。 ■働き方 平均残業時間は20時間程度です。残業時間を申請し時間連動で残業代が支給されます。 また、展示会の手伝いや参加などで年に数回休日出勤も発生します。振替休日など取得いただけます。 ■組織構成 ご入社後は東海北陸支店に所属していただきます。 ■入社後の流れ ご入社後は、ユニットリーダーに同行し顧客対応や業務を習得いただきます。 独り立ちは習熟度に応じて判断され、無理な早期自立はありません。 入社後2〜3ヶ月を目安に、長野本社にて理念研修や工場見学を含む3日間の研修も実施されます。 ■転勤について 中途入社の方はそこまで頻度が高くありませんが全国転勤は発生する可能性はございます。多い方だと2〜3年で異動がありますが、少ない方は長年同じ拠点でご活躍されております。転勤の可能性が0ではありませんのでご認識ください。 変更の範囲：会社の定める業務

◎1000以上の技術研修（外部研修、eラーニング等）で安心の育成体制 ◎技術社員8000名超×売上720億円超で国内最大規模の案件を保有 ■求人概要： 組込みエンジニアとして、手に職をつけ今後長期的に活躍いただきたい方向けの採用です。未経験の方でも、業界最大規模の研修体制でフォローしますので、ぜひ積極的なご応募お待ちしております。 ◆研修内容詳細 アルゴリズム・Ｃ言語プログラミング／組込みソフトウェアの2部構成になっています。 ≪前半≫ アルゴリズム・Ｃ言語プログラミングカリキュラム ・アルゴリズム ・C言語プログラミング ・C言語プログラミング演習 ・ソフトウェア開発演習 ≪後半≫ 組込ソフトウェアカリキュラム ・組込み制御概要 ・組込みシステム開発（マイコンボード） ・組込みソフトウェア演習 ※研修内容・期間は変更になる可能性がございます。 ※研修用ノートパソコンとWiFiを貸与します。 ◆入社時期：7/1、8/1、9/1 ◆研修期間：3ヶ月〜4.5ヶ月 ※状況に応じて研修の延長可能性あり ◆過去修了者の配属先の業務一例 （1）業界：産業用ロボット 　医療ロボット向けコントローラの制御ソフトウェアの設計・開発 ・ロボットアーム制御ソフトの開発業務 （2）業界：精密機械・機器 　デジタルカメラ等向け各種装置制御・アプリケーションソフトウェア開発 ・性能調整点検装置の撮像機能部分の開発等 （3）業界：自動車・二輪業界 　ADAS（先進運転支援システム）の開発 　機能追加や性能向上を実施する際の要求から仕様を作成、モデル作成、また機能安全のセーフティメカニズムの検討 ・サイバーセキュリティ、機能安全検討 （4）業界：自動車・二輪業界 　ADAS向けコントローラーECUの実装業務 ■当社について： ・在籍エンジニアは7,000名以上、売上700億超、健康経営優良法人4年連続認定、IR優良企業賞受賞健康経営優良法人に4年連続認定されています。 ※主なお取引先 トヨタグループ/ソニーグループ/Hondaグループ/SUBARUグループ/デンソーグループ/富士通グループ/日立グループ/NECグループ/三菱電機グループ等

〜お味噌の業界トップシェア！だから「“売る”より“任される”営業」／”1854年創業、170年以上続く老舗の安心感 ×チャレンジ文化”でやりたい人にチャンスが回る社風◎／業界未経験歓迎／年間休日124日〜 ■募集背景／メッセージ マルコメは創業170年以上の老舗食品メーカーですが、社内の雰囲気は想像以上にフラットで前向きです。 「年次に関係なく、やりたい人に任せる」「若手でも売場や提案をどんどん任せる」そんな文化があるからこそ、若手のメンバーも中心となって営業現場を動かしています。 今回は体制強化のため、次世代の中核メンバー候補をお迎えします。 ※初任地は東京を想定しておりますが、ご経験や組織バランスによって異なる可能性もございます。また、将来的な全国転勤の可能性があります。 ■業務内容 食品問屋・小売店を中心とした既存顧客向けルート営業です。 単なる受注対応ではなく ・売場レイアウト ・棚割提案 ・販促企画 ・新商品の導入提案 「売れる仕組みづくり」まで任される営業です。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期訪問・関係構築 ・売上／販売データ分析をもとにした提案 ・小売店での売場・棚割提案 ・年2回の提案会（展示・試食会）の企画・運営 ・社内（商品開発・マーケ）との連携 ※外回りが中心ですが、分析・資料作成も行います。 ■働き方 平均残業時間は20時間程度です。残業時間を申請し時間連動で残業代が支給されます。 また、展示会の手伝いや参加などで年に数回休日出勤も発生します。振替休日など取得いただけます。 ■組織構成 ご入社後は東日本支社に所属していただきます。 営業担当は他部門も含め40名ほど所属しております。 ■入社後の流れ ご入社後は、ユニットリーダーに同行し顧客対応や業務を習得いただきます。 独り立ちは習熟度に応じて判断され、無理な早期自立はありません。 入社後2〜3ヶ月を目安に、長野本社にて理念研修や工場見学を含む3日間の研修も実施されます。 ■転勤について 中途入社の方はそこまで頻度が高くありませんが全国転勤は発生する可能性はございます。多い方だと2〜3年で異動がありますが、少ない方は長年同じ拠点でご活躍されております。転勤の可能性が0ではありませんのでご認識ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【CAD経験者歓迎／10年連続ホワイト企業500認定の優良企業／440万円以上／引越しを伴う転勤無／充実した研修制度／大手G案件多数／残業15時間程】 【職務概要】 機械設計エンジニアとして、宇宙・医療・自動車をはじめとした幅広い業界のお客様の製品開発を担っていただきます。これまでのご経験や希望に応じて、業務内容や業界は決定いたしますので、ご希望やこれまでの経験をお聞かせください。 【職務詳細】 ご経験に応じて、研究開発を含む構想設計から詳細設計、評価など設計に関する一連の業務をご担当いただきます。最新の設計ツールを使いながら、最先端の製品開発に携わることができます。 【プロジェクト例】 ・宇宙系搭載機器： 　∟発射時の高負荷や宇宙空間等、過酷な環境下で使われる装置の開発設計 ・防衛系装置開発： 　∟航空機搭載や海中環境または地上で使われる様々な防衛系装置の開発設計 ・医療機器の研究開発： 　∟医療に関する各種装置の研究および開発 【キャリアパス】 プロジェクト管理業務も行っているため、技術力だけでなく管理スキルも将来的に身に着けることもできます。 まずは幅広い技術を身に付けることを重視して、それ以降はプロジェクト管理やシステム全体の上流工程を目指すキャリアパスや、解析やRFでのスペシャリストなど、より専門性の高い業務を行うキャリアパス等があります。その為40歳以上の社員も多く長期就業しやすい環境です。 【キャリアパスの例】 ・3年〜5年：チームリーダとして3人〜5人のチームを取り纏め ・8年〜12年：マネージャー、技術スペシャリストとしてプロジェクトを管理し、リード 【ポジションの魅力】 ・チーム制で一人作業なし ・引っ越しを伴う全国転勤なし ・大手グループ企業をはじめとした安定した取引基盤を保有 ・自社独自の研修機関あり・200以上の研修プログラム 【当社について】 機電系事業のほかに、IT事業も展開しています。ホワイト500認定企業で働きやすさが魅力の企業です。研究開発、概要設計、詳細設計、図面・BOM作成、評価試験と上流から下流までの幅広い工程を担っています。安定した基盤のもと長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜希望を最優先に案件アサイン！／生涯エンジニアとしてキャリアを応援する環境○＞ 長崎県内の大手エンジニアリング企業でのWebアプリ開発業務をお任せします。 ※配属先は福岡拠点ですが、長崎県のプロジェクトへの参画想定です。 ■業務詳細： 業務…Webアプリ開発（実装、検証、報告書作成） 詳細…React、NextjpにおけるWebアプリケーションのフロントエンド開発支援 製品…サービスポータルサイト ■組織構成： 20代〜30代のメンバーを中心に活躍中 ■エンジニアの夢を支える、「社会人学校R」： 一人ひとりに対して丁寧にキャリアデザインを行い、お客様のニーズを踏まえた研修カリキュラムに意欲的に取り組むことは、社員自身に目的・意識と業務における自己研鑽を創出し、本人に高い成長性をもたらします。このことはお客様から高い評価をいただく要因となっています。 ・キャリアパスプランに基づいた仕事の提供 ・一人一人に適したカスタマイズ教育、サポートの実施 ・1年後、2年後、3年後の明確な処遇提示 ■先進的な取り組み： ◎全エンジニアに最新生成AIツール活用体制 全エンジニアが最新の生成AIツールを活用できる環境を整備し、業務効率と品質の向上を実現しています。 ◎生成AI研修プログラム 弊社オリジナルの研修体制で、2023年からトップエンジニアによる生成AI活用実績に基づく研修プログラムを提供。 ◎生産性3倍以上の実現 生成AI活用によりエンジニア個人の生産性を3倍以上に向上させ、より創造的な業務に集中できる環境を提供。 ■当社について： 「人と企業の笑顔が見たい」　これが、エスユーエスが追求する経営理念です。私たちの事業は、働く人と企業様に支えられてこそ存在します。そして働く人と企業様に、最大の貢献とサービスとお役立ちを提供することが、私たちの使命であると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【無人航空機・飛行艇という完成品に携われる面白さ／人員強化に伴う増員採用／プライム上場／防衛省や海自で活用！社会貢献度が高い製品／年休126日・残業月20h程】 □飛行艇という完成品を扱う面白さ □防衛事業の拡大により需要増加 □少数精鋭で活気がある社風 ■職務概要： 航空機事業部の設計開発エンジニアとして、経験に合わせて下記業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・飛行艇を中心とした航空機の設計開発 ・無人航空機の設計開発 ・航空機の維持整備に関わる分析及び事業企画、管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 航空機事業部は約200名が所属しており、同部門には約70〜80名が所属しています。扱う製品や機能によってチームが別れています。 ■働き方： 年間休日126日、完全週休二日制（土日祝）、平均残業20時間程度と働きやすい環境です。 ■航空事業部について： 日本で5社のみの航空機メーカーの1社。 同社の「モノづくり」の原点といえる航空機の製造・開発を行い、現在も主力事業となっています。 防衛省向けの飛行艇は世界最高水準を誇ります。ボーイング787やボンバルディアG7500等、海外民間機にも多く携わり更なる海外案件も増加中であり、少数精鋭で活気がある社風が特徴的です。 世界で唯一外洋での離着水が可能な水陸両用飛行艇「US‐2型救難飛行艇」は、現在海上自衛隊で運用されており、 離島の救急患者の搬送や海上遭難者の救助に威力を発揮するなど、まさに【空のインフラ】を支える事業部です。 ■当社の特色： 航空機は製造にあたり高度技術を求められるため、常に最先端技術をリードしています。航空機の技術が自動車に転用されることも多々ございます。関西を代表する老舗優良メーカーとして、地域に根ざした経営を行っており、地元からの信頼も厚い会社です。また、社員の定着率も極めて高く、安心して長期就業が可能です。当社の社員は定年退職まで勤め上げる方が多く、中途入社の社員も多数在籍しています。

【京阪神エリアでNo.1の実績を誇る独立系エレベーターメンテナンス会社/未経験からスキルを身に着ける／資格取得支援あり】 1日4〜6件のマンション内や商業施設、ビル等のエレベーターメンテナンス、保守点検・修理を行っていただきます。 ◎完全週休二日制・フレックス制・転勤もほぼなし！ ■具体的な職務内容： ・エレベーター（内部）の定期点検・故障対応業務を行います。 ・点検・故障作業後の報告書の作成・提出・法定検査の実施や修理の見積書の作成も行っていただきます。 ※工事が発生する場合は別部署の工事部隊が対応します。 ※宿泊を伴う出張なし ※夜間対応は独り立ちした後から月に4回程度発生いたします。作業ではなくトラブルが起こった際の待機となります。翌日は代休を取得いただきます。 ■入社後の流れ： ご経験に応じて、研修センターや本社での集合研修、拠点ごとのOJT研修（同行）を実施します。社内試験を合格した後、1人でのメンテナンスを行いますが、3年程度という長期間で育てていく会社です。 ■同社の魅力・強み： （1）三菱電機ビルソリューションズの100％子会社かつ京阪神エリアでNo.1の実績を誇るエレベーターメンテナンス会社 （2）メーカーを問わず様々なエレベーターの保守メンテナンスサービスに対応していること、厳しい法定基準を満たした質の高い点検や工事が自社の社員で可能であることから選ばれています。 （3）2000年頃に新設された多くのエレベーターの取り換え時期を迎えていますが、大手メーカーが旧型部品の供給を中止している等、エレベーターの取り換えに大きな課題を抱えています。その中で同社は部品やレイアウトを変更し、設計〜リニューアル工事を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜CAD利用経験者も歓迎／日立製作所から受託する案件／社会インフラの構築に貢献できる社会貢献性の高いお仕事／社員寮あり／年間休日126日・土日祝休み・平均残業12時間で働き方◎〜 ■業務内容： 原子力発電所の電気設計業務を担当します。3DCADを使用した電路設計やケーブルルート計画、施工設計を行い、全国の原子力発電所への出張で現場確認も実施します。 ■業務詳細： 日立製作所様から受託する原子力発電所関係の電気設計業務として、電路設計（ケーブル接続のルート計画）、3DCADを用いた空間設計、施工設計を担当します。また耐震計算による安全性評価も行います。青森から島根まで全国の原子力発電所への長期出張での現場確認業務も含まれます。 同社事務所で設計業務・原子力発電所への出張業務がございます。出張期間は、短期・長期あり、短期出張は2〜3週間程度、長期出張は1〜2年で月1度の帰社するような働き方となります。 全国の原子力発電所での現地調査により、幅広い経験を積むことができます。 ■就業環境： ＜ワークライフバランスを整えて働きやすい環境です！＞ ・完全週休2日制、土日祝休み ・年間休日126日 ・平均残業月約12時間 ■研修制度：配属部署でのOJTがございます。 ■当社について： 当社では、世界を代表するハイテク・メーカーとの密接な連携のもと、火力発電プラント、原子力発電プラント、整流器・小型電源装置などの計画・設計及び産業機械設計を行っています。日立・三菱グループの会社などが取引先となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【CAD経験者歓迎／10年連続ホワイト企業500認定の優良企業／440万円以上／引越しを伴う転勤無／充実した研修制度／大手G案件多数／残業15時間程】 【職務概要】 電気設計エンジニアとして、宇宙・医療・自動車をはじめとした幅広い業界のお客様の製品開発を担っていただきます。これまでのご経験や希望に応じて、業務内容や業界は決定いたしますので、ご希望やこれまでの経験をお聞かせください。 【職務詳細】 ご経験に応じて、研究開発を含む構想設計から詳細設計、評価など設計に関する一連の業務をご担当いただきます。最新の設計ツールを使いながら、最先端の製品開発に携わることができます。 【プロジェクト例】 ・車載LSIの開発、イメージセンサー関連LSI開発： 回路設計（ロジック、アナログ）、検証、評価(治具設計、測定機器、信頼性試験) ・車載関連、通信制御システム設計、評価： 回路設計（ロジック、アナログ）、基板設計、レイアウト設計、評価(治具設計、測定機器、信頼性試験) ・カメラ関連システムの設計/評価： 電気回路設計、評価(治具設計、測定機器、信頼性試験) 【キャリアパス】 プロジェクト管理業務も行っているため、技術力だけでなく管理スキルも将来的に身に着けることもできます。 まずは幅広い技術を身に付けることを重視して、それ以降はプロジェクト管理やシステム全体の上流工程を目指すキャリアパスや、解析やRFでのスペシャリストなど、より専門性の高い業務を行うキャリアパス等があります。その為40歳以上の社員も多く長期就業しやすい環境です。 【キャリアパスの例】 ・3年〜5年：チームリーダとして3人〜5人のチームを取り纏め ・8年〜12年：マネージャー、技術スペシャリストとしてプロジェクトを管理し、リード 【ポジションの魅力】 ・チーム制で一人作業なし ・引っ越しを伴う全国転勤なし ・大手グループ企業をはじめとした安定した取引基盤を保有 ・自社独自の研修機関あり・200以上の研修プログラム 【当社について】 機電系事業のほかに、IT事業も展開しています。ホワイト500認定企業で働きやすさが魅力の企業です。研究開発、概要設計、詳細設計、図面・BOM作成、評価試験と上流から下流までの幅広い工程を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎1000以上の技術研修（外部研修、eラーニング等）で安心の育成体制 ◎技術社員8000名超×売上720億円超で国内最大規模の案件を保有 ■求人概要： 組込みエンジニアとして、手に職をつけ今後長期的に活躍いただきたい方向けの採用です。未経験の方でも、業界最大規模の研修体制でフォローしますので、ぜひ積極的なご応募お待ちしております。 ◆研修内容詳細 アルゴリズム・Ｃ言語プログラミング／組込みソフトウェアの2部構成になっています。 ≪前半≫ アルゴリズム・Ｃ言語プログラミングカリキュラム ・アルゴリズム ・C言語プログラミング ・C言語プログラミング演習 ・ソフトウェア開発演習 ≪後半≫ 組込ソフトウェアカリキュラム ・組込み制御概要 ・組込みシステム開発（マイコンボード） ・組込みソフトウェア演習 ※研修内容・期間は変更になる可能性がございます。 ※研修用ノートパソコンとWiFiを貸与します。 ◆入社時期：7/1、8/1、8/16 ◆研修期間：3ヶ月〜4.5ヶ月 ※状況に応じて研修の延長可能性あり ◆過去修了者の配属先の業務一例 （1）業界：産業用ロボット 　医療ロボット向けコントローラの制御ソフトウェアの設計・開発 ・ロボットアーム制御ソフトの開発業務 （2）業界：精密機械・機器 　デジタルカメラ等向け各種装置制御・アプリケーションソフトウェア開発 ・性能調整点検装置の撮像機能部分の開発等 （3）業界：自動車・二輪業界 　ADAS（先進運転支援システム）の開発 　機能追加や性能向上を実施する際の要求から仕様を作成、モデル作成、また機能安全のセーフティメカニズムの検討 ・サイバーセキュリティ、機能安全検討 （4）業界：自動車・二輪業界 　ADAS向けコントローラーECUの実装業務 ■当社について： ・在籍エンジニアは7,000名以上、売上700億超、健康経営優良法人4年連続認定、IR優良企業賞受賞健康経営優良法人に4年連続認定されています。 ※主なお取引先 トヨタグループ/ソニーグループ/Hondaグループ/SUBARUグループ/デンソーグループ/富士通グループ/日立グループ/NECグループ/三菱電機グループ等

【セミナー参加メリット】 ・エンジニア職のリアルな仕事内容を事前に理解できる ・未経験からのキャリア事例や成長ステップを具体的に把握できる ・研修制度や働き方を納得した上で選考に進める ・個別相談も可能で、不安や疑問を解消できる ※希望者はセミナー後、そのまま選考に進むことも可能です 【業務概要】 フィールドエンジニアとして、医療機器・半導体装置・生産設備などの設置・保守・メンテナンス業務を担当します。なお本ポジションは、隔週土曜開催のセミナーから理解を深めてスタートできる選考導線を用意しており、未経験の方でも安心して第一歩を踏み出せます。 【具体的な業務内容】 ・医療機器（MRI、CTなど）の据付・点検・保守 ・半導体製造装置のメンテナンス、トラブル対応 ・工場設備・ユーティリティ設備の保守業務 ・受配電設備などインフラ設備の維持管理 ・不具合発生時の原因特定、修理、部品交換 日々の点検に加え、トラブル時には原因を突き止めて解決するなど、設備を支える専門職として活躍します。 【業務の特徴】 配属先は大手メーカーが中心。現場では顧客企業のエンジニアと連携しながら業務を進め、単なる作業ではなく、設備改善や効率化提案にも関わることが可能です。 【教育体制】 入社後は基礎研修からスタートし、その後も500講座以上の研修や定期面談で成長をサポート。セミナー参加→理解→入社後の成長まで、一貫した育成体制を整えています。 【活躍事例】 実際に未経験・微経験からスタートし、活躍している社員が多数在籍 ・自動車整備士出身 → 工具の使用経験を活かし、設備メンテナンスの現場で即戦力として活躍 ・設備保全・製造職出身 → 工場設備の点検経験をベースに、より高度な設備保守へステップアップ ・臨床工学技士出身 → 医療機器の知見を活かし、MRI・CTなどの保守業務で専門性を発揮 ・現場職（施工・作業員など）出身 → 工具を使った実務経験を評価され、フィールドエンジニアとしてキャリアチェンジ ・ものづくりやDIYが趣味の方 → 興味・関心をきっかけに入社し、実務を通じて専門スキルを習得 これまでの経験や「手を動かすことが好き」という志向を活かしながら、未経験からでも着実に専門性を高めていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

★土日祝休／フレックスあり／家庭・子育てと両立している先輩多数！／18時にはPCシャットダウンでワークライフバランスも整います★ 業界トップクラスの分譲マンション管理会社として全国各地に拠点展開している当社にて、営業事務職を募集いたします。 ■入社後にお任せする業務内容： ・支店内の一般事務（データ入力、書類作成・管理、請求・支払処理補助など） ・電話・来客対応、会議日程調整、備品・郵送物管理 ・社内システムへの登録・更新、各種帳票のチェック ・フロント（管理担当）や技術メンバーの事務サポート ※チームで進めるため、周囲と連携しながらコツコツ取り組める方に向いています。 ■組織構成： 約10名（社員・派遣社員含む、30代〜40代の方がメインで活躍されております） ■魅力ポイント： ＜長期就業したい方にピッタリの環境＞ ・みんなでフォローしあう風土のため、一人に作業が集中することがない環境です ・18時になると自動的にパソコンが使えなくなり、電話もかかってきません ・フレックスタイム制も導入しているため、ライフスタイルに合わせて融通を利かせられます。 ・産休育休取得実績多数あり！結婚・出産を経て活躍している先輩や子育てと両立している先輩も多数います ■研修制度： 入社後はOJTで先輩が伴走。未経験から着実にスキルを習得できます。 資格取得は社内模試・解説動画・チューター制度などで強力バックアップがあり、国家資格である管理業務主任者の合格率は全国平均の約2倍です。 ■雇用形態： 契約社員（キャリア段階に応じた更新／無期転換の選択肢あり） 入社後1年はOJTと研修で土台づくり。4か月ごと（計3回）に進捗を確認します。管理業務主任者などの資格を取得された方は2年目以降“年次更新”が基本、最長5年で無期転換も可能。未取得の場合は“半期更新”で着実にステップアップを支援します。社内模試の結果や日々の成果・姿勢を総合評価のうえ次期更新を決定します。 ■当社について： 「マンションは管理を買う時代になる」との代表の考えのなか、「独立系」を武器に11年連続で管理受託戸数を伸ばし続けているマンション管理企業です。マンションの管理組合や住人の方などの声を聞き、柔軟に対応することで、信頼を積み重ねています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜賞与5.4ヶ月／土日休み・年休121日／転勤なし／フレックス勤務／在宅相談可／ヘルプデスク経験を活かして物流ITの専門職へステップアップできる環境です〜 「ヘルプデスクや保守経験を活かして、より専門性の高いITサポートへステップアップしたい方へ。」 ■この求人の魅力 ・トヨタグループ関連の物流システムを支える安定事業 ・土日休み／年間休日121日／転勤なし ・賞与実績5.4カ月で収入アップも目指せる ・夜勤なし、現地対応は年1〜2回程度 ・フレックス勤務・リモートワーク相談可能 ・ログ解析やサーバ調査など技術力を磨ける環境 ・チームで対応するため一人で案件を抱え込まない体制 ■仕事内容 物流センターや工場で稼働するWMS（倉庫管理システム）や 在庫管理システムの保守業務を担当いただきます。 お客様からの問い合わせに対し、原因の調査や切り分けを行い、 システムの安定稼働を支えるポジションです。 ＜具体的には＞ ▼問い合わせ対応 ・電話、メールによる障害受付 ・操作方法の案内 ・エラー発生時の状況確認 ・運用内容や設定内容の確認 ▼調査・解析 ・操作マニュアルや仕様書の確認 ・リモート接続によるサーバ調査 ・データやログの解析 ・バックアップ取得、復元対応 ・障害原因の切り分け ▼社内外との連携 ・協力会社への対応依頼 ・調査結果の共有 ・進捗管理 ▼報告書作成 ・お客様への結果報告 ・保守作業報告書の作成 ■入社後について 入社後は4日間の導入研修を実施。 その後はOJTを通じてシステム知識や業務フローを習得していただきます。 物流システムの知識がなくても、PCキッティングやトラブル対応、 ヘルプデスクなどの経験を活かしながら成長できます。 将来的には改善提案、システム更新支援、 導入プロジェクトなどにも携わることができ、 ITサポートから上流工程へステップアップできる環境です。 ■組織構成 配属先は物流システム部 情報保守グループ。 20代〜40代の34名が在籍しており、 チームで協力しながら業務を進めています。 物流インフラを支える社会貢献性の高い仕事に挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定基盤で技術スキルUP！機械・電気エンジニアとして手に職をつけ、今後のキャリアを築いていきたい方へ／年休125日・平均残業15H・社宅・引越し補助あり（規定あり）など働きやすい環境】 ■概要 しっかりとした育成体制で、ビジネスマナーや技術研修で初歩から学びながら、 将来的には設計や開発など、より専門性の高い業務に携わり、キャリアを磨くことが可能です。 ■具体的な業務内容 配属後は、機械・電気分野のエンジニアとして、以下のような業務に携わっていただきます。 ・機械や装置の設計サポート ・設備の点検・改善業務（生産技術） ・製品のテスト・評価 ・装置の立上げやメンテナンス対応　など ※ご経験や適性に応じて配属を決定します ■入社後の流れ （1）入社後初期研修：導入研修（2日間） （2）技術研修（ME研修）：兵庫県の研修センターにて実施（約2週間） （3）配属先選定、引越し※必要な方のみ （4）エンジニア職：エンジニアとしてスタート （5）入社3年目〜キャリアUP支援制度 ※導入研修では就業規則や評価制度の説明はもちろん、働く上で必要なビジネスマナーも学ぶことができます。 ■技術職としての考え方や基礎から学べる「ME研修」 入社後は約2週間の研修を実施。 機械・電気の基礎や図面の見方、工具の使い方などを基礎から学びます。 未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ※ME研修とは （1）基礎知識研修 技術者としての心構えからはじまり、機械・電気に関わる基礎知識を学べます （2）技術コース（製図）or　技能コース（保全／測定） 【基礎知識研修後、適性を判断してコースを選択】 ◆技術コース（製図）：AUTOCADの基本操作や作図演習など ◆技能コース（保全／測定）：組立作業者としての基礎知識や実際の分解・組立など ※（1）（2）合計研修期間15日 ■ キャリアアップ支援あり 入社後3年目にはキャリア面談と再研修を実施。 自身の希望や強みに応じて、設計や開発などへのステップアップも目指せます。 また、ベテラン技術者からの専門的指導や悩みに合わせたe-learningも充実しています。 ご希望を最大限加味し、会社としてキャリアをサポートさせていただき、要望に合わせて給料UPもかないます。 変更の範囲：会社の定める業務