【名古屋・経験者】エレベーターのメンテナンス/出張なし/三菱電機ビルソリューションズ100％子会社阪神輸送機株式会社
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募集
仕事内容
【京阪神エリアでNo.1の実績を誇る独立系エレベーターメンテナンス会社/未経験からスキルを身に着ける／資格取得支援あり】 1日4〜6件のマンション内や商業施設、ビル等のエレベーターメンテナンス、保守点検・修理を行っていただきます。 ◎完全週休二日制・フレックス制・転勤もほぼなし！ ■具体的な職務内容： ・エレベーター（内部）の定期点検・故障対応業務を行います。 ・点検・故障作業後の報告書の作成・提出・法定検査の実施や修理の見積書の作成も行っていただきます。 ※工事が発生する場合は別部署の工事部隊が対応します。 ※宿泊を伴う出張なし ※夜間対応は独り立ちした後から月に4回程度発生いたします。作業ではなくトラブルが起こった際の待機となります。翌日は代休を取得いただきます。 ■入社後の流れ： ご経験に応じて、研修センターや本社での集合研修、拠点ごとのOJT研修（同行）を実施します。社内試験を合格した後、1人でのメンテナンスを行いますが、3年程度という長期間で育てていく会社です。 ■同社の魅力・強み： （1）三菱電機ビルソリューションズの100％子会社かつ京阪神エリアでNo.1の実績を誇るエレベーターメンテナンス会社 （2）メーカーを問わず様々なエレベーターの保守メンテナンスサービスに対応していること、厳しい法定基準を満たした質の高い点検や工事が自社の社員で可能であることから選ばれています。 （3）2000年頃に新設された多くのエレベーターの取り換え時期を迎えていますが、大手メーカーが旧型部品の供給を中止している等、エレベーターの取り換えに大きな課題を抱えています。その中で同社は部品やレイアウトを変更し、設計〜リニューアル工事を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市熱田区外土居町9-14 トキワ外土居ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 450万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円〜350,000円 ＜月給＞ 200,000円〜350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：13:00〜15:30 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ 水曜日はノー残業デー
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始（12/30〜1/4）、有給休暇、その他特別休暇（結婚休暇・慶弔休暇） 、追加休暇3日（4月〜翌年3月末中）ゆくゆく夜勤業務をお任せした際には年末年始を含む休日出勤（シフト制）が発生します。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤手当（50,000円/月まで） 家族手当：※福利厚生その他欄参照 住宅手当：※福利厚生その他欄参照 寮社宅：社宅・家賃補助（自宅が遠隔地にあり転居を伴う場合） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当（第二種電気工事士3,000円、第一種電気工事士5,000円、昇降機等検査員3,000円） ＜その他補足＞ ■役職手当 ■住宅手当（非世帯主10,000円、世帯主扶養無15,000円、世帯主扶養有25,000円） ■家族手当（配偶者5,000円、子ども5,000円/人） ■年末年始手当（規定有/期間中勤務の際） ■各種保険：三菱電機グループ生命保険・損害保険 ■親睦会（各種祝金・弔慰金給付）、健康診断・人間ドック、配偶者健診制度、外部健康相談制度、保養所（天橋立マリントピアリゾート法人会員・その他全国保養所）、クラブ活動（野球部・ゴルフ部 他）、ベネフィット（Netflixプラン見放題など）
選考について
対象となる方
＜業種未経験歓迎＞ ■必須要件： ・何かしらのメンテナンス経験 ※整備士 ・設備保全 など ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 歓迎条件：第2種電気工事士
会社概要
会社名
阪神輸送機株式会社
所在地
大阪府大阪市北区大淀中1-14-8
事業内容
京阪神No.1の実績を誇る、独立系エレベーターメンテナンス会社 ■事業内容： ・エレベーター、エスカレーター、リフト等の設計・製造販売保守、建築基準法で定める定期検査及び手続き、昇降機に関する一切の業務 ・駐車装置の保守・修理業務全般
従業員数
281名
資本金
100百万円
売上高
4,092百万円
平均年齢
41.01歳
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