〜結婚式の品質を統括します／東証プライム上場／業界シェアトップクラス／教材を使用した教育制度あり〜 ■業務内容： ・結婚式当日の運営責任者として、ウェディングプランナーが設計した結婚式をディレクションして頂きます。 ・料理提供タイミングや余興進行の管理、サービススタッフへの指示出しを通じ、結婚式の品質を統括します。 ■業務詳細： ・結婚式当日の進行ディレクション ・料理提供タイミングや演出進行の管理 ・アルバイトスタッフやサービススタッフへの指示出し ・キッチン・司会・プランナーとの連携 ・イレギュラー対応や現場判断による進行調整 ・結婚式前日の会場セッティング・準備 ・スタッフ配置やオペレーション設計 ・サービス品質向上に向けた現場改善 ※1日最大2組の結婚式を担当。会場は基本貸切型のため、1組1組に集中して運営できます。 ■当ポジションの魅力： ・1日最大2組の貸切ウェディングを担当し、新郎新婦やゲストの反応を感じながら、結婚式という人生の節目となるイベントをチームでつくり上げることができます。 ■キャリアパス： ・エリア統括マネージャーや、ウェディングプランナー、本社機能（企画・マーケ・管理部門等）など幅広いキャリアが開けています。異動実績も多数あります。 ■勤務地： 東京／神奈川／千葉／埼玉／栃木／群馬／大阪／京都／兵庫／滋賀／愛知／静岡／宮城／福島／富山／新潟／長野／徳島／香川／熊本／長崎 └詳細：https://www.tgn.co.jp/wedding/#hallList 変更の範囲：会社の定める業務

〜プレミアム・アウトレット運営/委託先の管理をお任せ/週休二日制/正社員採用/三菱地所グループ/福利厚生充実/キャリアパス豊富〜 ■担当業務： 300店舗近くのテナントを抱える御殿場など「プレミアム・アウトレット」の運営を行う当社の施設管理業務・工事管理・予算管理業務を担当いただきます。 ■担当業務詳細： （1）委託先管理会社等の業務遂行チェック、対応、指導 （2）建物の管理費・水光熱費に関する予算策定および管理 （3）商業施設全体の建物維持や管理工事の計画立案、発注、進捗管理、コスト削減 等 （4）非常時/障害発生時の対応 （5）関係法令の確認/対応 参考URL: https://www.premiumoutlets.co.jp/recruit/career/ ■求人の特徴： ◇一つのセンターを10名前後で運営しており、各自メインの担当業務はあるもののチームでサポートしながら業務を進めています。 ◇キャリアパスについては、マーケティング、テナント営業、施設管理など複数の職種を経験いただく予定です。将来的には、各施設の統括ポジションや本社にて施設全体に関わる仕事に就いていただくようなキャリアステップがあります。 ■企業の特徴： 三菱地所(株)と米国商業不動産ディベロッパー「サイモン・プロパティ・グループ」の合弁会社で、国内10か所で展開する「プレミアム・アウトレット」を運営しております。 研修を初めとした拡縮制度や福利厚生も充実しており、長期的に就業し易い環境が整っております。 ■魅力： （1）多数の店舗（御殿場等は最大300社近くになることもある）にも及ぶ多様な業態のテナントや、店舗運営に関わる様々なパートナー等のステークホルダーを動かしていく仕事 （他社では考えられないほど、内外間わず数多く幅広い人を巻き込めるようになる、プロジェクトマネジメントオフィサーとしての成長が得られる） （2）施設の発展を見据えて、自らの裁量でテナントを巻き込んで販促していく仕事（1人で売上に数千万円影響を与えるような企画をしかけていくこともある） （3）都市圏郊外の地方活性化対象となるようなエリアに施設があるため、地方自治体を巻き込んで地域を盛り上げる企画を構想することができる。 変更の範囲：会社の定める業務

【ミッションは物流センターの安定稼働／年間休日123日以上／完全週休2日制／英語力不問／有給が取りやすい環境/「世界一のエンジニアリング集団」を目標に業務をしております】 同社のフルフィルメントセンターにて、物流設備の安定的な機器稼動および品質改善業務を行っていただきます。デスクワークが7割の業務となります。 ■ミッション ・新規倉庫での物流設備作業標準書作成およびトレーニング、安定稼動の実現 ・既存倉庫での物流設備稼動品質向上および能力改善/改造による生産キャパシティ数向上 ■業務詳細 ・安全/品質/生産性の基準に則り、物流設備標準作業手順書の作成およびオペレーターへのトレーニング ・機器仕様に応じた予防保全/修繕による機器稼働を止めないこと ・物流設備に関連するKPIを取得し、具体的な施策を実施し改善すること ・月別の予防保全計画および予算を立案し、メンテナンスを遂行すること ■ビジョン エンジニアリングチームでは自働化・専門知識を用いて、安全で高品質な物流拠点構築を実行するとともに、運営コストの最 小化を図り、時間をコミットすることをミッションとしており、社内外問わず絶対的な信頼を有する、世界一のエンジニアリング 集団（組織）となることを目指しています。 ■働き方 マテハンの稼働が止まる等イレギュラーがなければ夜勤勤務はございません。残業時間も少なく有給も取りやすい環境のためプライベートとメリハリをつけて働きたい方へオススメです。 土日祝を含むシフト制で稼働しておりますが、ご家庭の事情に合わせてお休みを取ることも可能です。 ■魅力 週1回に全国の部署がオンライン上で集まり社内連携を深め技術面の向上を意欲的に行っております。また拠点ごとに入れている設備が違うため、希望を出せば別拠点の視察なども積極的に行える環境です。 上長や先輩社員の指導サポートも豊富で未経験からでも活躍実績が多数あります。

【一緒に未来のインフラをつくりませんか？日本で一番早く公共ライドシェアを全国に展開／民官を動かす「ゼロイチ」の経験が詰めます／社会貢献性◎／全国の自治体で導入実績有】 ■ミッション 同社は地方自治体が抱える「公共交通の空白」という深刻な課題に対し、自社開発のAI配車システム「パブテク」を活用した公共ライドシェアデマンド交通を全国の自治体に提供しています。現在北海道から島嶼部まで導入が拡大しており、行政とともに未来の交通インフラを作るGovTech企業として成長しています。 営業は新規案件の獲得を担うのに対し、当ポジションは、提案支援運、用立ち上げ、改善まで案件を一気通貫で担当しながら、交通以外の他分野や周辺地域への展開も進める役割を担います。「導入して終わりにしない」地域交通づくりに、自治体とともにチャレンジしたい方必見です。 【主な業務内容】 ◎運行プランの企画提案サポート 自治体への提案段階から関わり、「どんなエリアを走らせる?」「料金はどうする?」といった、住民の方が使いやすい運行計画を一緒に考えます。 ◎ 地域の方々へのご案内関係者との連携 現地で住向けの説明会を開いたり、地元の交通事業者さんと協力体制を作ったりと、サービス開始に向けた準備を現地で進めます。 ■ サービス改善と新しい価値づくり 利用者やドライバーの声をもとに、エンジニアと協力してアプリをより良くします。また、交通だけでなく「健康」や「防災」など、暮らしを便利にする新機能の追加にも挑戦します。 ※日本国内全国が対象、月に２回程度出張がございます。 ■業務魅力 ◎地域の足づくりに直接関わる経験 「自分が考えたサービス」が、地域に不可欠かつ感謝されるものとして定着していく過程に携わることができます。 ◎自治体/住民/多様なステークホルダーを動かす「ゼロイチ」の経験 地域の実情に合わせた新しいサービスを立ち上げるため、高い合意形成スキルと事業推進力が身につきます。 ■「パブテク」について 日本で初めて公共ライドシェアの本格運用を実現したサービスです。AI配車システムと、行政手続き・地域ポイントなどを一つにまとめたアプリで、自治体とともに未来のインフラをつくる点が大きな強みです。全国で導入を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

React・Next.js環境でUI/UX向上に挑戦。デザインシステム構築から実装、技術選定まで一貫して担います。 ■職務詳細： ・デザインシステムの構築・運用：UIコンポーネントライブラリの設計・開発・管理を行い、プロダクト全体での一貫性を確保 ・フロントエンド開発：ReactやVue.jsなどのモダンなフレームワークを活用した高品質なUIの実装 ・デザイナーとの連携：デザインシステムを基盤に、デザイナーと密に連携し、プロダクトのUI/UXを最適化 ・コード品質の向上：テスト駆動開発（TDD）やコードレビューを通じて、保守性の高いコードベースを維持 ・パフォーマンス最適化：Webアプリケーションのパフォーマンスを分析し、最適化を実施 ・技術選定と導入：新しい技術やツールの選定・導入を通じて、開発プロセスの効率化を推進 【開発環境】 -バックエンド：Java, Spring Boot -フロントエンド：TypeScript, React, Next.js -モバイル：Swift, Kotlin, React Native -インフラ：AWS, Kubernetes, Docker, Terraform -データベース：Oracle, PostgreSQL -CI/CD：GitHub Actions, Argo CD -開発ツール：GitHub, Visual Studio Code, Claude Code, Jira, SonarQube 等 ※業務用端末（Windows）とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与 ■本ポジションの魅力： ・次世代キャッシュレスプロダクトの開発に携わり、社会全体の利便性向上に貢献することができる ・デザイナーと密に連携し、UI/UXの最適化を進めることで、クリエイティブなプロセスを楽しむことができる ・エンジニアリングだけでなく、デザインやユーザー体験に関する知見も深められるため、幅広いスキルセットを身につけることが可能 変更の範囲：※就業規則　第44条に基づき出向を命じることがある

ビジネス課題に対する技術提案からマイクロサービス設計、品質担保、人材育成まで担い、大規模決済基盤の成長を支えます。 【職務詳細】 ・ビジネスサイドやプロダクトマネージャーと連携し、事業課題やユーザ課題を解決するための技術提案 ・マイクロサービスのアーキテクチャ設計 ・新技術の検証、導入支援 ・設計、コードレビューなどを通じた品質担保 ・チームメンバーの技術力向上を支援 【開発環境】 -バックエンド：Java, Spring Boot -フロントエンド：TypeScript, React, Next.js -モバイル：Swift, Kotlin, React Native -インフラ：AWS, Kubernetes, Docker, Terraform -データベース：Oracle, PostgreSQL -CI/CD：GitHub Actions, Argo CD -開発ツール：GitHub, Visual Studio Code, Claude Code, Jira, SonarQube 等 ※業務用端末（Windows）とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与 ■本ポジションの魅力： ・技術力のみならず、開発の生産性向上を通じて、会社のビジネス成長を技術面からサポートできる ・複数プロダクトやチームが利用する基盤の構築に携わり、技術的なリーダーシップを発揮できる ・最新技術を採用し、大規模な環境で実用化していくといったプロセスの経験が可能 ■配属部署：デジタルイノベーションオフィス ソフトウェアディベロップメントオフィス 「デジタルイノベーションカンパニー」として業界をリードしていくことを、テクノロジーで牽引し、モダンな思考やプロセスを適用することで、お客様や社会に最大の価値を継続的に提供していくために、プロフェッショナルなエンジニアリング集団の独立組織として「デジタルイノベーションオフィス」を新設いたしました。 変更の範囲：変更なし※就業規則　第44条に基づき出向を命じることがある

■本求人について 製造・建設業界に特化した求人プラットフォーム「ジョブハウス」のリクルーティングコンサルタントとして、業界特有の課題を解決する即戦力を募集します。大手企業に対し、あなたの知見を武器に深い提案を行う役割です。 ■仕事内容 製造・建設大手の採用課題を解決するコンサルティング営業をお任せします。 ・大手製造業への新規開拓および既存深耕 ・顧客の生産計画サイクルに合わせた採用ニーズの先読み提案 ・求人広告、製造派遣、期間工採用等の複合的なソリューション提供 ・Salesforceを用いた採用指標の数値管理とROI改善提案 ・派遣パートナー企業との連携調整や条件交渉 ■業務イメージ 入社後はまず既存顧客の引き継ぎからスタートします。月次の定例商談では、単なる求人の提案に留まりません。業界特有の市況分析をもとに、顧客の採用計画を共に練り上げます。ITツールを駆使し、商談準備や数値分析を効率化することで、顧客との対話に最大限の時間を割くスタイルです。 ■案件・商材の説明 主力商材「ジョブハウス」は、業界特有の職種や雇用形態に細分化された専門メディアです。顧客の状況に応じた多角的な支援が可能です。大手メーカーの採用現場から高い評価を得ており、リピート率が高いことも大きな特徴です。 ■魅力・やりがい 製造・建設業界で培った専門性を「ヒト」の側面から最大化できる点です。ITを活用した徹底的な仕組み化により、AI（Claude等）やZoomPhoneを導入し、無駄な事務作業を排除しています。これにより、本来の提案業務に集中できる環境が整っています。また、個人の裁量が大きく、成果次第で早期にマネジメントや事業企画への道も開けます。社会貢献性の高い分野で、自身の市場価値を飛躍的に高められる環境です。 ■会社説明 当社は「現場で働く人々を支えるインフラを創る」ことをミッションに掲げ、製造・建設業界に特化したバーティカルメディアを展開しています。深刻な人手不足という社会課題に対し、テクノロジーと業界知見を掛け合わせ、国内最大級のプラットフォームへと成長を続けています。

〜結婚式の品質を統括します／東証プライム上場／業界シェアトップクラス／教材を使用した教育制度あり〜 ■業務内容： ・結婚式当日の運営責任者として、ウェディングプランナーが設計した結婚式をディレクションして頂きます。 ・料理提供タイミングや余興進行の管理、サービススタッフへの指示出しを通じ、結婚式の品質を統括します。 ■業務詳細： ・結婚式当日の進行ディレクション ・料理提供タイミングや演出進行の管理 ・アルバイトスタッフやサービススタッフへの指示出し ・キッチン・司会・プランナーとの連携 ・イレギュラー対応や現場判断による進行調整 ・結婚式前日の会場セッティング・準備 ・スタッフ配置やオペレーション設計 ・サービス品質向上に向けた現場改善 ※1日最大2組の結婚式を担当。会場は基本貸切型のため、1組1組に集中して運営できます。 ■当ポジションの魅力： ・1日最大2組の貸切ウェディングを担当し、新郎新婦やゲストの反応を感じながら、結婚式という人生の節目となるイベントをチームでつくり上げることができます。 ■キャリアパス： ・エリア統括マネージャーや、ウェディングプランナー、本社機能（企画・マーケ・管理部門等）など幅広いキャリアが開けています。異動実績も多数あります。 ■勤務地： 東京／神奈川／千葉／埼玉／栃木／群馬／大阪／京都／兵庫／滋賀／愛知／静岡／宮城／福島／富山／新潟／長野／徳島／香川／熊本／長崎 └詳細：https://www.tgn.co.jp/wedding/#hallList 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 【採用マーケティング企業の営業マネージャー／戦略・組織づくり】 ・顧客企業の成長(Growth)をサポート(Support)する当社は、「全ての経験をお客様のために」をモットーに、採用支援ツール「中小企業求人部」、Indeedを中心とした求人広告、動画制作、MEO対策（マップ検索エンジン最適化）など採用支援サービスを提供している会社です。 ・採用支援の営業マネージャーとして、お客様の採用課題に合わせた提案営業をお任せします。 拠点立ち上げのため、営業活動だけでなく、営業戦略の設計や営業組織づくりにも関わっていただきます。 ■役割： プレイヤーとして成果を出すと同時に、営業組織全体の成長をリードするポジション ■具体的には： ・販路拡大（顧客紹介・パートナー開拓・テレマーケティングなど） ・新規顧客への提案営業 ・既存顧客のフォロー ・営業戦略の立案、実行 ・営業メンバーのマネジメント、育成 ・営業数値の管理、組織パフォーマンスの向上 ■当ポジションの魅力： 【営業に専念できる体制】 ◎受注後の事務対応や顧客対応はアシスタントやCS（カスタマーサクセス）が担当する体制を整えており、営業は提案活動や顧客との関係構築に集中できる環境です。 【名古屋本社と連携】 ◎各業界で実績をあげた営業が多数在籍し、自分自身もスキルUPすることができます。 ◎拠点づくりも抱え込むことなくチームで行っていきます。 【柔軟な働き方を実現する具体的な制度が多数】 ◎リモート5※月に5日、好きな日にリモート勤務が可能 ◎ちょこっとフレックス※定時9〜18時を基本に、前後2時間まで勤務時間の調整が可能（7〜16時、11時〜20時など） ◎時間単位有給※1時間単位で取得可能 ◎その他、デュアルモニターは全員分用意、業務効率化ツールも積極導入 【成果だけに限らない頑張りを、給与に還元】 ◎受注に加え、「勉強会」「社会貢献」などにもインセンティブを支給 ◎個人別採算や、各種ランキングの見える化に取り組み、多様な頑張りをポジションや給与に反映します。 変更の範囲：会社の定める業務

経験に応じて最適なポジションで選考。クラウドやモバイル開発など幅広い領域で技術力を発揮し、決済サービスの進化に携われます。 どのポジションに応募すべきか判断に悩まれる方は、こちらのポジションからご応募ください。 エントリーいただいた内容を拝見し、経験/スキルに合ったポジションで選考を進めさせていただきます。 ※複数ポジションの観点で面接を実施する可能性がございます。 【職務内容例】 ・デザインシステムの構築・運用およびフロントエンド開発 ・クラウドやコンテナなどのモダンな開発環境を活用したサーバーサイド開発 ・ユーザー体験を重視したアプリケーションの設計・開発・運用 ・セルフサービス型の「内部開発者プラットフォーム（IDP）」の構築・運用 ・オンプレミスおよびクラウド環境におけるサーバーやネットワークの設計・構築・運用　など 【ポジション】 ・フロントエンドエンジニア ・バックエンドエンジニア ・プラットフォームエンジニア ・インフラストラクチャエンジニア ・テックリード ■本ポジションの魅力 ・次世代キャッシュレスプロダクトの開発に携わり、社会全体の利便性向上に貢献することができる ・ゼロからのアーキテクチャやシステム設計、プロトタイピングに携わることができ、イノベーションを推進する役割を担うことが可能 ・デザイナーと密に連携し、UI/UXの最適化を進めることで、クリエイティブなプロセスを楽しむことができる ・エンジニアリングだけでなく、デザインやユーザー体験に関する知見も深められるため、幅広いスキルセットを身につけることが可能 ・運用面のみならず、開発の生産性向上を通じて、会社のビジネス成長を技術面からサポートできる ・複数プロダクトやチームが利用する基盤の構築に携わり、技術的なリーダーシップを発揮できる ・最新技術を採用し、大規模な環境で実用化していくといったプロセスの経験が可能 変更の範囲：変更なし※就業規則　第44条に基づき出向を命じることがある

▼当社について： 当社は「日本経済にパラダイムシフトを。」というビジョンに掲げるAIコンサルティングファームです。 クライアントの事業変革をAIによって実現することを強みとし、戦略から実行までを一気通貫で支援しております。 AIによってクライアントに非連続な成長をもたらすことにとどまらず、更には我々自身が20年後の日本経済をリードする企業となることで社会に健全な新陳代謝を起こすことを究極的な目標にしています。 AIの急激な進化によって、人間の知的労働はいまや再生産可能なものになりました。これを受けて今後あらゆる産業においてバリューチェーンが再定義されていきます。我々はこのパラダイムシフトの最前線に立ち、クライアント企業をリードしていきます。 当社にご入社いただく際は、コンサルタントとしてのキャリア形成を志すことに留まらず、この一連の壮大な旅路に身を投じていただく気概を持っていただければ幸甚です。ご応募を心よりお待ちしています ▼業務概要： シニアマネージャーとして、クライアント企業に対する提案活動・受注した案件の品質管理・チームマネジメントに従事していただきます。 また、単にコンサルタントとしてセールスミッションを負うのみならず、 ●2029年時価総額500億円での上場 ●それに向けた資本集約的な事業構造への転換 に対し経営幹部として関与いただくことを期待しております。 ＜シニアマネージャーのミッション＞ 入社後は主に以下の評価項目について要件を満たすことが求められます。 ＜収益責任＞ 年間 2〜4 億円の売上 ※既存の当社顧客基盤を引き継いだ売上、および新規案件（新規部署・新規アカウント）の受注も含めた数値となります ＜デリバリー・提案活動における期待値＞ ・10名規模以上の複数プロジェクトまたは重要アカウントを統括し、品質・進捗・課題・リスク・人員配置を管理し、M以下を通じてクライアントの要求水準を満たすことができている ・既存顧客の別部門・別決裁者、または新規顧客との関係を構築し、提案機会を創出できている ・既存部門にとどまらず、新テーマ・別部門・別決裁者・新規顧客に対する提案を主導し、受注に繋げることができている 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニア経験を活かして日本の未来のインフラづくりを推進！自社プロダクトの成長フェーズの第一線に貢献／日本で一番早く公共ライドシェアを全国に展開し社会貢献性◎】 ■業務内容 同社は「Japanese Dynamism地域から世界へ、日本を躍動させる」をビジョンに掲げ、行政と地域社会を支えるGovTech事業を展開しています。住民向け行政アプリ『パブテク』や、自治体業務を革新する「パブテクAI行政」など、社会インフラとなるプロダクト開発をリードいただきます。 【業務詳細】 技術選定やアーキテクチャ設計から深く関わっていただきます。 ・自治体や地域住民の声を反映した新規機能の設計／開発 ・既存プロダクトのパフォーマンス改善／リファクタリング ・営業／CSチームと連携しユーザー課題の特定と技術的解決策の提案 ・開発プロセス改善、品質向上のための自動化推進 ■開発環境 ・言語／FW：Python（FastAPI）,TypeScript(Next.js,Node.js、Fastify,tRPC,oRPC), Dart（Flutter） ・インフラ：Google Cloud（Cloud Run, GCE,Cloud Build,API Gateway,IAP 等） ・データベース：PostgreSQL, Firestore ・構成／ツール：Docker,Terraform,Turborepo, Tailwind CSS, OpenAPI, GitHub Actions ・設計思想：ドメイン駆動設計（DDD）,クリーンアーキテクチャ ■組織構成 10名（正社員3名、業務委託7名） 「まず試す、まず見せる」を徹底し、最小機能を素早くデプロイ、実際の現場フィードバックからプロダクトを磨き上げるアジャイルを重視しています。AIエージェント(Claude,Cursor等)を活用した開発スタイルを推進しています。定型的な実装はAIに任せ、エンジニアがより本質的な開発に集中できる環境です。 ■自社アプリ「パブテク」について 日本で初めて公共ライドシェアの本格運用を実現したサービスです。AI配車システムと、行政手続き・地域ポイントなどを一つにまとめたアプリです。国で導入を広げており、自治体と共に未来のインフラに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【募集概要】 企業を取り巻くサステナビリティ開示要求の高度化を受け、非財務情報報告は企業価値向上やSX（サステナビリティ・トランスフォーメーション）を実現するための重要な経営テーマとなっています。 サステナビリティ領域における専門的知見を強みに、SSBJ・CSRD等のサステナビリティ開示基準への対応支援を中心に、サステナビリティ関連のリスク・機会分析、情報収集・管理体制（プロセス・システム）の構築支援、サステナビリティ課題への取組高度化、プロジェクト管理（PMO）、等のアドバイザリーサービスを提供しています。 非財務情報報告への対応を通じて、企業のSX実現を支援しています。 【業務内容】 　・監査法人におけるサステナビリティ開示対応支援（主に時価総額5,000億円以上の企業を対象） 　・SSBJ・CSRD等のサステナビリティ開示基準への対応に向けたプロジェクト管理およびPMO業務 　・サステナビリティ関連のリスク・機会の特定、および将来的な財務影響の分析・算定支援 　・開示基準対応に必要となるサステナビリティ関連情報の収集・管理体制（業務プロセス・システム）の構築支援 【以下お持ちの方からの応募を歓迎しております】 　　・サステナビリティに関するコンサルティング、もしくは、IFRS導入経験3年以上 　　・グローバル経験3年以上（海外赴任、グローバル案件のマネジメント等） 　　・SSBJ、CSRD、ISSB等の開示基準に関する知見または業務経験 　　・IFRS導入支援 　　・制度対応プロジェクト経験 　　・非財務情報開示関連業務経験 　　・サステナビリティ関連リスク 　　・機会分析経験 　　・情報収集 　　・管理体制構築経験 　　・グローバル案件または海外関係者とのプロジェクト経験 　　・ビジネスレベルの英語力 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

【フルスタックの経験を積みながら、一緒に未来のインフラをつくりませんか？日本で一番早く公共ライドシェアを全国に展開／社会貢献性◎／全国自治体で導入実績有】 ■業務内容 同社は「Japanese Dynamism地域から世界へ、日本を躍動させる」をビジョンに掲げ、行政と地域社会を支えるGovTech事業を展開しています。住民向け行政アプリ『パブテク』や、自治体業務を革新する「パブテクAI行政」など、社会インフラとなるプロダクト開発をリードいただきます。 【業務詳細】 技術選定やアーキテクチャ設計から深く関わっていただくことを期待しています。 ・自治体や地域住民の声を反映した新規機能の設計／開発 ・既存プロダクトのパフォーマンス改善／リファクタリング ・営業／CSチームと連携しユーザー課題の特定と技術的解決策の提案 ・開発プロセス改善、品質向上のための自動化推進 ■開発環境 ・言語／FW：Python（FastAPI）,TypeScript(Next.js,Node.js、Fastify,tRPC,oRPC), Dart（Flutter） ・インフラ：Google Cloud（Cloud Run, GCE,Cloud Build,API Gateway,IAP 等） ・データベース：PostgreSQL, Firestore ・構成／ツール：Docker,Terraform,Turborepo, Tailwind CSS, OpenAPI, GitHub Actions ・設計思想：ドメイン駆動設計（DDD）,クリーンアーキテクチャ ■組織構成 10名（正社員3名、業務委託7名） 「まず試す、まず見せる」を徹底し、最小機能を素早くデプロイ、実際の現場フィードバックからプロダクトを磨き上げるアジャイルを重視しています。AIエージェント(Claude,Cursor等)を活用した開発スタイルを推進しています。定型的な実装はAIに任せ、エンジニアがより本質的な開発に集中できる環境です。 ■自社アプリ「パブテク」について 日本で初めて公共ライドシェアの本格運用を実現したサービスです。AI配車システムと、行政手続き・地域ポイントなどを一つにまとめたアプリです。国で導入を広げており、自治体と共に未来のインフラに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■監査法人ならではのCFO・経営層と築いた長期的な信頼関係を前提とした経営意思決定への深い支援■ 【募集概要】 気候変動や人権問題など、サステナビリティ課題へ対応が企業として強く求められる時代を背景として、サステナビリティ領域での保証、企業の環境・安全衛生の取組みや鉱物調達に関する調査などを通じて、クライアント企業のSX（サステナビリティ・トランスフォーメーション）を支援します。 【業務内容】 保証業務サービス 　・サステナビリティレポート、統合報告書で開示される環境・社会データに対する保証業務 　・責任ある鉱物調達のためのデューデリジェンスに関する保証業務サービス 保証関連アドバイザリーサービス 　・環境・安全衛生法令順守状況調査業務 　・環境デューデリジェンス業務 　・RBA対応支援 【以下のご経験をお持ちの方を歓迎しております】 ■歓迎要件 ・サステナビリティ領域での修士課程修了者、博士課程修了者 　例：LCAなどの環境工学、エネルギー工学、衛生工学、環境科学、環境経営、環境政策、環境経済学等 ・理学、工学、農学等の学部・学科において、環境に関係する領域を専攻された方 ・公害防止管理者、環境計量士、エネルギー管理士、化学物質管理者、排出量検証主任者、労働安全コンサルタント、労働衛生コンサルタント、土壌汚染調査技術管理者等の資格を有している方 ・RBA Auditor 研修受講修了者やSA8000等のSocial Auditorの研修や資格を有している方 ・購買部署などで鉱物をはじめとするサプライチェーンのデューデリジェンスの業務経験のある方 ・ビジネスレベルの英語力、英語を使用する業務の経験・プロジェクトマネジメント経験のある方 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

【国内最大級のITエンジニア向けイベント／ONLINE Meet-Up 2026 現場でリアルに働くメンバーと直接交流できます。「銀行って堅苦しそう」と思っている方、まずは新しい銀行ビジネスに触れてみませんか】 ■応募締切 2026年10月2日締め切り ■イベント概要 「変化を恐れず、手探りで進め！みんなの銀行エンジニアたちのキャリアとリアル奮闘記」をテーマに、みんなの銀行およびゼロバンク・デザインファクトリーのエンジニアが、異動・組織変更・AI活用などの変化に向き合った実体験を共有するミートアップイベントです。登壇後には懇親会も予定されており、参加者同士の交流機会も設けられています。 ■開催情報 日時：2026年10月7日（水）18:15受付開始、21:00終了予定 開催形式：現地開催 参加費：無料 定員：40名（抽選制） 主なセッション内容 ・AI駆動開発を通じて新卒2年目エンジニアが成長した実体験 ・ローン開発からBaaS開発へ異動したバックエンドエンジニアの学び ・新設フロントエンド保守チームのリードとして課題に向き合った奮闘 ・次回イベントに向けた改善提案や新規企画の立案 ■当日のタイムスケジュール 18:15　受付開始 18:30　オープニング 18:45　AI時代のジュニアエンジニアの成長戦略（新卒2年目エンジニア登壇） 19:05　勘定系からBaaSへのキャリアチェンジ体験談 19:25　新設フロントエンドチームの立ち上げ奮闘記 19:45　懇親会（軽食・ドリンクあり） 21:00　閉会 ■こんな方におすすめ！ ・エンジニアとしてのキャリア形成に興味がある方 ・AI活用や最新技術の実践事例を知りたい方 ・BaaSや金融×IT領域に興味のある方 ・変化の多い環境での働き方や成長事例を聞きたい方 ・みんなの銀行のエンジニアと交流したい方 AI活用、BaaS開発、組織立ち上げなど、変化の最前線で活躍するエンジニアのリアルな挑戦と成長ストーリーをお届けします。キャリアのヒントを得たい方はぜひご参加ください！ 変更の範囲：会社の定める業務

【自動運転・ADAS・コネクティッド領域の最先端開発／多様な技術者が活躍／柔軟な働き方】 当社はL4自動運転トラックによる幹線輸送サービスの社会実装を目指すスタートアップです。本ポジションはオープンポジションとして技術・IT系職種を募集いたします。 ■オープンポジションについて： 技術職種（自動運転・組み込みソフトウェア・クラウド環境における開発経験等）のご経歴があり、Ｔ２でご活躍されたいという方はぜひご応募ください。 ※ポジションにこだわりのある方は個別求人からご応募お願いします。 ■業務詳細 ご経験・ご希望に応じてポジション検討・提案いたします。以下は一例です。 ・自動運転／ADAS関連機能の設計、開発、評価業務 ・C/C++等を用いた組込ソフトウェアの開発（要件定義、設計、実装、テスト） ・コネクティッドカー向け通信・制御システムの開発 ・AWSやAzureなどクラウド環境でのシステム開発やインフラ構築 ・新技術の調査、PoC（概念実証）、ベンダーや社内外関係者との連携 ・開発プロジェクトの推進、進捗・品質管理 ■POINT： ・物流業界が抱える社会課題の解決に貢献する事業を展開しており、社会貢献性の高い環境です。 ・大手企業の出資を受ける成長企業で、新規立ち上げフェーズから事業拡大に参画できます。 ■当社事業についてより詳細知りたい方は以下をご覧ください。 ・会社紹介資料(リンクページより閲覧可)：https://t2.auto/recruit/ ・事業紹介動画：https://www.youtube.com/watch?v=HSb2fBrPVfk ・公式Note：https://note.com/t2_auto 変更の範囲：会社の定める業務

〜来店誘致8割で顧客先への訪問ほぼなし／数ではなく質重視の提案型営業がしたい方歓迎／キャリア希望に沿った配属や公募制度活用中／同意のない転勤なし／中途入社8割〜 ■業務内容： 入社後は各営業店にて、個人向けRMとして以下のような業務をお任せします。 同社では訪問件数を細かく管理し商品ごとの受注件数を追いかける営業スタイルではなく、1人あたりの担当顧客数を絞り、お客様を把握したうえで、ニーズにあった提案をする営業スタイルを重視しています。 また、店頭への来店にてお客様対応を行う割合が非常に高く、ご自宅への訪問が少ないことも特徴です。 ＜具体的な業務内容＞ ・富裕層、マス顧客の管理、取引深耕（基本的に既存顧客を担当） ・金融に関する相談業務全般 ・資産運用商品の提案、販売 ・個人ローン商品の提案、対応 ※商材は幅広いですが、投資信託・保険などの金融商品を取り扱うケースが多いです。 支店のRMとして専門性を高めた後は、より金融資産額の高い富裕層顧客への対応や相続や遺言に関する提案を行うようなキャリアパスも歩んでいただけます。上記に限らず個人の希望を重視してたキャリア形成を行います。 ■魅力ポイント ・年2回の公募・年1回のキャリア希望アンケート・3年に1度人事が全行員と面談をおこなうなど、行員のモチベーションを大切にすることで組織パフォーマンスを最大化させたいという考え方に基づく制度設計をしています。 台湾資本の会社のため昨今の銀行再編・吸収合併の影響を受けづらいこともあり、安心して自身の意思に基づいたキャリア形成が可能です ・支店の8割が首都圏にあり、物理的に転居をともなう異動が生じづらいです。銀行としても転居を伴う異動を極力避ける考え方をしています ・ラウンジ型の店舗（完全予約制）や東京スター銀行唯一の商品・ビジネス展開（国内唯一、永住権を持たない外国人にも対応可能な住宅ローン等）など、他銀行にはないユニークな特徴を持っています ■同社について ・2001年に創業した比較的新しい銀行です。若手であっても実力があれば責任のある職務に登用する等、スピード感と裁量をもてる環境です。 ・中途入行者が約8割であり、外資系金融機関や他業界出身者も多く入行しています。役職に限らず「さん」付で呼び合うフラットな組織風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜累計200億円の資金調達を実現／データを軸にSaaSプロダクトを展開／20時には完全退社〜 【仕事概要】 自社プロダクト「b→dash」のクライアント企業様に向けて、一般的なカスタマーサクセス業務としてイメージされる、ツールの活用提案や操作方法のご提示といった業務のみに留まらず、マーケティング課題の解決を支援するアドバイザーとして、クライアント企業様を支援していただきます。 ※IT未経験の方でもチャレンジすることができ、ITやマーケティングの知見が幅広く身につくポジションです。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 クライアント企業様に向けて、以下のような業務を行っていただきます。 ・b→dashの導入支援 ・b→dashを用いた顧客のマーケティング支援 ＜具体的なイメージ＞ 旅行、人材、プロスポーツ、アパレルなどの各業界を代表するクライアント企業様に対し、以下のような業務をお任せします。 ・b→dashを用いたマーケティング施策のご提案 ・マーケティング施策のPDCA設計／実行支援 ■1日の流れ 9:00〜10:00：チーム朝会、管理シート更新、メール対応 10:00〜18:00：クライアント対応（アポイント／メール対応）、次回提案に向けた準備 18:00〜19:00：夕会（数値確認、案件相談） 19:00〜20:00：報告業務 ※クライアント企業様と、週に1度のペースで定例の打ち合わせを実施します。（1日におおよそ3〜5社） ※打ち合わせ以外の時間で、次回提案に向けた準備を行っていただきます。 【仕事のやりがい／魅力】 ◎IT未経験でも挑戦でき、IT、データ、マーケティングなどの幅広い知見が身につく ◎経験やスキルに応じて、ゆくゆくはより高難易度なマーケティングコンサルにも携われるチャンスがある ◎成果次第では、次期リーダーやマネージャーを担うチャンスがある ◎日本を代表するような企業様のDX推進に直接携われる 【当社の特徴】 ◇当社は『データ』を軸に事業を展開するデータテクノロジーカンパニーです。現在は、データの取得／統合／活用をノーコードで実現するマーケティングプラットフォーム「b→dash」の開発・提供を中心に事業を展開しています。 ◇累計200億円の資金調達を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜累計200億円の資金調達を実現／土日祝休み／データを軸にSaaSプロダクトを展開／20時には完全退社〜 【仕事概要】 新規事業である経営層向けSaaSプロダクトのカスタマーサクセス部門の立ち上げをお任せします。CxO / 代表取締役 / 取締役 / 執行役員といった経営層の方向けの新規プロダクトであるSaaSサービスの導入、納品、プロジェクト管理といった業務を担っていただきます。 ※新規事業の詳細内容については面接/面談時に面接官よりご説明いたします 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 既存社員と共に、以下の業務の推進とマネジメントをお願いしたいと考えています。 ・クライアントへのプロダクトを活用したデータ管理方法の提案 ・クライアントの経営企画業務の効率化に向けた提案 ・カスタマーサクセス業務の型化と仕組み化 ・開発部門との連携によるプロダクト追加機能の企画 ・今後事業を成長するために必要な組織やオペレーションの設計と実行 など ■1日の流れ ・09:00-10:00　朝会 / 当日の業務をTeamですり合わせ ・10:00-18:00　クライアントMTG （プロダクト活用方法の提案や経営企画業務に対するアドバイザリー業務） ・18:00-19:00　夕会（数値確認、案件相談） ・19:00-20:00　報告業務 【データXについて】 当社は『スマートデータ社会の実現』をミッションに掲げ、 データを軸に事業を展開するデータテクノロジーカンパニーです。「スマートデータ社会」、すなわち誰もが簡単にデータを活用できる社会を目指し、データを軸にSaaSプロダクトを展開しております。1stプロダクトの「b→dash」においては、フロントSaaS市場（売り上げに直結する営業やマーケティングなどを支援するSaaS）において、数ある国内のフロントSaaSの中でトップクラスのARRを創出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★事務経験を活かしてキャリアUP！／年休118日・残業月15H／育休・産休の復帰率100%／「おみそな〜ら、ハナマルキ」でお馴染みの食品メーカー／創業100年以上の安定した基盤×海外市場へ参入し幅広く事業拡大で将来性◎★ ■採用背景 味噌、即席みそ汁、液体塩こうじ等の需要拡大に伴い、生産管理体制を強化のため募集します ■仕事内容 大利根工場の生産管理部にて、事務サポート業務をお任せします 生産管理部門では「いつ・どれくらい作るか」といった製品の”生産計画”を作成し、工場や外部の協力会社に指示しています 【　詳細　】 生産計画をコントロールする「工場の司令塔」のような役割を担う、生産管理部でのお仕事です。データ作成の機会が多く、システムへのデータ入力やスプレッドシートの管理表への入力などをお願いします 仕事に慣れてきましたら、担当業務の中で「もっとスムーズにできる方法」を考え、提案していただきたいと考えています ■組織構成 現在、5名の社員が活躍中！経験が浅い方には先輩や上司がサポートします ベテランの先輩がいるので、分からない事はすぐ聞ける環境です！ ★　一緒に働く社員の人柄が良い！　★ 新しく入る方が馴染みやすい環境を作りを心掛けています！ 全く異なるお仕事からの転職者など、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが活躍しているため、あなたの悩み・不安に共感してくる方がいます！ ★　働きやすい環境！　★ ・有休も取りやすい、１時間から取得OK ・男女共に時短勤務制度利用実績あり！育休／産休の復帰率100% ・年休118日（土日祝休み）、寮や社宅、家賃補助などの福利厚生も整っています ★　知名度抜群！業績は右肩上がりで安心・安定　★ 有名CM「おみ〜そならハナマルキ」でお馴染みの老舗食品メーカー 近年は「塩こうじ」が海外でも人気のため、事業拡大中！ 日本の食文化に欠かせない＆海外でも注目を集める、みそを中心とした発酵調味料があります 安定した基盤があり働きやすい環境で「群馬に腰を据えていきたい」と希望されている方にはピッタリです！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜業績好調＆需要拡大に伴う増員！／業界トップクラスのシェアを誇る創業100年以上の食品メーカー／景気変動を受けにくい食品生産で安心／地元の馴染みある会社で勤務！〜 ■採用背景 みそ、即席みそ汁共に成長していることに加え、国内で反響を呼んだ「液体塩こうじ」の海外市場へ参入による需要拡大のため、今後生産量の増大と工場の拡張を見越し増員募集しています ■業務内容 生みそ「お父さん」や「追いこうじみそ」など家庭用商品や、各種業務用製品といった、みその製造を中心に担う伊那工場にて製造オペレーションをお任せします 【　詳細　】 ・生産ラインのオペレーション ・工程管理 ・設備の調整、清掃 ・商品の検品や目視検査 ・生産ライン・工程の業務改善提案 など ※原料の加工から製造、包装まで一貫して行っており、入社後に原料加工や生産ラインいずれかの配属先で業務をご担当いただきます。 ＼　このお仕事の魅力ポイント！　／ ▽知名度抜群！業績は右肩上がりで安心・安定▽ 有名CM「おみ〜そならハナマルキ」でお馴染みの老舗食品メーカー 近年は「塩こうじ」が海外でも人気のため、事業拡大中！ 日本の食文化に欠かせない＆海外でも注目を集める、みそを中心とした発酵調味料があります ▽働きやすい環境▽ ・宿直を伴う夜勤なし ・有休も取りやすい、１時間から取得OK ・男女共に時短勤務制度利用実績あり！育休／産休の復帰率100% ・平均残業月20時間、寮や社宅、家賃補助などの福利厚生も整っています ▽一緒に働く社員の人柄が良い！▽ 新しく入る方が馴染みやすい環境を作りを心掛けています！ 全く異なるお仕事からの転職者など、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが活躍しているため、あなたの悩み・不安に共感してくる方がいます！ 安定した基盤があり働きやすい環境で「長野に腰を据えていきたい」と希望されている方にはピッタリです！ ■勤務時間について 配属部署や担当業務により、定時勤務の形態と異なる場合がございます （例）早出勤務：6:40〜（早出残業対応）7:10〜 など 時差出勤：10:10〜19:00、12:00〜21:00 など ※12時以降の出勤は「交替手当」支給（規定あり） 変更の範囲：会社の定める業務

〜業績好調＆需要拡大に伴う増員！／業界トップクラスのシェアを誇る創業100年以上の食品メーカー／景気変動を受けにくい食品生産で安心／製造経験活かして安定・安心の食品業界へ〜 ■採用背景 みそ、即席みそ汁共に成長していることに加え、国内で反響を呼んだ「液体塩こうじ」の海外市場へ参入による需要拡大のため、今後生産量の増大と工場の拡張を見越し増員募集しています ■業務内容 業務みそや即席みそ、塩こうじなど幅広い製品を製造している大利根工場にて製造オペレーションをお任せします 【　詳細　】 ・生産ラインのオペレーション ・工程管理 ・設備の調整、清掃 ・商品の検品や目視検査 ・生産ライン・工程の業務改善提案 など ※生産ラインは自動化が進んでいるため、まずはスムーズな稼働管理からお任せします 将来的には設備メンテナンス、ライン停止時の復旧対応、より効率的な稼働に向けた改善提案などにも、徐々に携わっていただく予定です ＼　このお仕事の魅力ポイント！　／ ▽知名度抜群！業績は右肩上がりで安心・安定▽ 有名CM「おみ〜そならハナマルキ」でお馴染みの老舗食品メーカー 近年は「塩こうじ」が海外でも人気のため、事業拡大中！ 日本の食文化に欠かせない＆海外でも注目を集める、みそを中心とした発酵調味料があります ▽働きやすい環境▽ ・宿直を伴う夜勤なし ・有休も取りやすい、１時間から取得OK ・男女共に時短勤務制度利用実績あり！育休／産休の復帰率100% ・平均残業月12時間、寮や社宅、家賃補助などの福利厚生も整っています ▽一緒に働く社員の人柄が良い！▽ 新しく入る方が馴染みやすい環境を作りを心掛けています！ 全く異なるお仕事からの転職者など、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが活躍しているため、あなたの悩み・不安に共感してくる方がいます！ 安定した基盤があり働きやすい環境で「群馬に腰を据えていきたい」と希望されている方にはピッタリです！ ■勤務時間について 配属部署や担当業務により、定時勤務の形態と異なる場合がございます （例）早出勤務：6:40〜（早出残業対応）7:10〜 など 時差出勤：10:10〜19:00、12:00〜21:00 など ※12時以降の出勤は「交替手当」支給（規定あり） 変更の範囲：会社の定める業務

★年休118日・残業月15H／AI活用を促進！成長できるチャンス！挑戦する社員を応援する社風／創業100年以上の安定した基盤×海外市場へ参入し幅広く事業拡大で将来性◎★ ■採用背景 味噌、即席みそ汁、液体塩こうじ等の需要拡大に伴い、生産管理体制を強化のため募集します ■仕事内容 業務みそや即席みそ、塩こうじなど幅広い製品を製造している大利根工場の生産管理として、以下業務をお任せします 【　詳細　】 1）生産計画の立案 2）新製品および終売製品のスケジュール管理 3）包装資材他の在庫管理など 「いつ・どれくらい作るか」といった”生産計画”の作成や、工場や外部の協力会社への指示、作業の効率アップや改善活動「もっとスムーズにできる方法」を考え、工程や資材の使い方を見直します ＼　このお仕事の魅力ポイント！　／ ▽知名度抜群！業績は右肩上がりで安心・安定▽ 有名CM「おみ〜そならハナマルキ」でお馴染みの老舗食品メーカー 近年は「塩こうじ」が海外でも人気のため、事業拡大中！ 日本の食文化に欠かせない＆海外でも注目を集める、みそを中心とした発酵調味料があります ▽働きやすい環境！▽ ・有休も取りやすい、１時間から取得OK ・男女共に時短勤務制度利用実績あり！育休／産休の復帰率100% ・平均残業月12時間、寮や社宅、家賃補助などの福利厚生も整っています 「群馬に腰を据えていきたい」と希望されている方にはピッタリです！ ▽AI活用の促進！これからの時代に合わせた経験ができる！▽ 当社は積極的なAI活用で業務効率化を進めており、Geminiを全社で導入。年間2万時間以上の工数削減を見込むなど、無駄を省いて創造的な業務に集中できる職場づくりに取り組んでいます 業務改善に繋がった事例を称賛する文化もあり、頑張りが評価される社風です ■組織構成 現在、5名の社員が活躍中！入社後は5名のメンバーと業務を分担し、製品・工程への理解を深めながら担当領域を広げます。 経験が浅い方には先輩や上司がサポートします。ベテランの先輩がいるので、分からない事はすぐ聞ける環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休み・年休120日以上／人に寄り添う力が活きる／AIに代替されない専門職／業界トップクラス企業で未経験から成長／需要拡大中の家賃保証業界で将来も安心して働ける〜 ＼おすすめポイント／ ★相手の話を聞き、生活再建を支える社会貢献性の高い仕事 ★未経験歓迎！研修とチーム体制で安心してスタート可能 ★成果は収入に反映。頑張り次第で早期キャリアアップも実現 ■仕事内容： ・家賃のお支払いが難しい入居者様へ状況確認とご案内 ・支払い時期や方法について相談・交渉を実施 ・不動産会社やオーナー様との連携・対応 ・対応履歴の入力や進捗管理 5名程度のチームで業務を進めるため、分からないことはすぐに相談できます。 ■本ポジションの魅力： ・傾聴力やコミュニケーション力を活かせる仕事 ・感謝の言葉を直接いただけるやりがい◎ ・AIでは代替できない、人だからこその専門スキルが身につく ・土日祝休み、年休120日以上で私生活も充実 ・業界トップクラス企業×上場グループの安定基盤で長く働ける ■働き方： 未経験入社の社員も多く、研修制度も充実。土日祝休み・年間休日120日以上・残業少なめと働きやすい環境です。育児休暇は男性社員の取得実績もあり、ライフイベントを迎えても安心して働き続けられます。 ＜未経験入社のメンバーも活躍中◎＞ 「飲食業界から未経験で転職しました。土日祝休みで生活リズムが整い、家族との時間も確保できています。入社後は研修や先輩・上司のサポートが充実しており、安心して業務を覚えることができました。安定した経営基盤のもと、長く働ける環境だと感じています。（中途入社社員）」 ■企業の魅力： 当社は家賃保証業界のパイオニアとして、全国28拠点・60,000店以上の取引先を持つ業界トップクラス企業です。 プライム上場グループの安定基盤のもと、入居者様・オーナー様・不動産会社様の課題を解決する社会に欠かせないサービスを展開。創業以来成長を続けており、景気に左右されにくい安定性と将来性を兼ね備えています。 変更の範囲：会社の定める業務