【平均勤続13年。その理由は“働きやすさ”と“居心地の良さ”。】 世界的なミシンブランド「TAJIMA工業」と提携し、産業用刺繍ミシンの製造を手がける当社。岐阜に根ざして45年、景気に左右されにくい安定企業です。転勤もなく、地元で腰を据えて働けます。 ◆モノづくりの楽しさを味わえる仕事。 部品の取り付け・配線・動作チェックなど、ミシンを組み立てていく工程を担当。ユニットを組み合わせて完成させる作業は、まるでプラモデルのよう。コツコツ作業が得意な方や、完成の達成感を味わいたい方にぴったりです。 ◆仲間とのチームワークが心強い。 現場は2人1組で進行し、分からないことはすぐに相談できます。後工程を思いやる文化が根づいており、助け合いながら進めるあたたかな職場です。重いものを運ぶ作業はなく、冷暖房完備の快適な工場で、長く働けます。 ◆家庭や自分の時間も大切に。 無理な納期がないため残業はほぼゼロ、夜勤もなし。有休は時間単位で取得でき、中抜けもOK。家庭行事や用事も柔軟に対応できます。 こうした環境が社員の定着率の高さにつながり、平均勤続年数は13年。親子で働く社員もいるほどです。安定した職場で、あなたも“続けたくなる仕事”を見つけませんか？ ＜仕事の流れ＞ ▼本体への組付・配線 別部署で制作したユニット（部品）を、 ミシン本体のフレームに正確に取り付け。ユニット間を繋ぐ配線作業も行ないます。 ▼精密調整 ミシンが設計通りの性能（スピード・正確性など）を発揮できるよう、 各ユニットの動作を調整。職人の技が発揮できる工程です。 ▼試し縫い 実際に、糸と布を使って試し縫いを実施。 「縫い目は均一になっているか」「動作音に異常はないか」 などをチェックしていきます。 ▼出荷 検査基準をクリアした製品は、梱包して依頼先へ出荷します。

■□UIターン歓迎／四国で腰を据えて働きたい方へ／資格取得支援◎／各種手当充実／残業10時間／面接1回□■ ■職務概要： 主に製造業や流通業で使用される自動倉庫や大型保管棚、コンベヤ等の保守・メンテナンス業務をご担当いただきます。未経験でも安心して始められるよう、充実した研修プログラムとメンタリングシステムを整備しています。 ■具体的には： ・物流システム機器の定期点検（立体自動倉庫、無人搬送車・コンベヤ等） ・上記設備の部品交換作業 ・システム機械に付帯するパソコン機器の修理対応（不具合調査、プログラム修正・セットアップ） ・緊急（出動）修理対応 ・事務処理（点検及び修理対応の見積作成・提案書作成、作業手順作成） ■研修プログラム： 入社後は、先輩社員によるOJTを通じて実務を学びます。さらに、未経験者向けの基礎研修として、機械の基本構造やメンテナンス手法を学ぶ座学研修も実施しています。これにより、未経験の方でも安心して業務に取り組める環境を整えています。 ■キャリアパス： 当社では、社員の成長をサポートするためのキャリアパスを明確にしています。例えば、入社1年目はメンテナンス担当として基礎を学び、2年目以降にはリーダーシップ研修を通じてチームリーダーを目指すことができます。また、資格取得支援制度を活用して、第二種電気工事士などの専門資格を取得することで、更なるキャリアアップが可能です。 ■成功事例： 実際に未経験で入社した社員の中には、3年以内にチームリーダーとして活躍するようになった方も多くいます。例えば、Aさんは、入社後1年間の研修を経て、2年目からは大型プロジェクトのメンテナンスリーダーを任されるようになり、現在では部門の責任者として業務を遂行しています。 ■当社の魅力： ・UIターンサポート：地元以外で就業する場合、住居の初期費用は全額会社負担 ・各種手当充実：住宅手当、家族手当、職能手当、待機手当、報奨金、ポイント手当 ・資格取得支援：1回目の取得費用は全額補助 ・育児休業取得実績あり ・残業月10時間程度でワークライフバランスが取りやすい環境 当社で腰を据えて長期的に働きたい方、未経験から挑戦してスキルアップを目指したい方のご応募をお待ちしております。

解体・改修工事などを行う際に建物にアスベストが含まれていないかを事前に調査する仕事です！ ～お仕事の流れ～ 見積・受注・調査日程調整 ↓ 現場での調査・採取 (マスク・保護衣を身に付け、壁材や天井材のサンプルを工具で採取) ↓ 愛知の自社ラボへ送付(分析は別部門が担当) ↓ 調査分析報告書の作成 ↓ 報告書の納品(受注から納品までは2週間～1カ月程度) ★業務で必要な各種資格は、働きながら取得して頂けますので、一生モノのスキルが身に付きます！！ もちろん、取得にかかる費用は会社が負担いたします◎ ★転勤 基本的には希望しない転勤は無く、地元に腰を据えて長く働くことが出来る環境をお約束します。 ★働き方 業務によっては上司に相談のうえ、直行直帰が可能です。 ★社用車貸与(社内規定あり)、社員専用駐車場あり 残業月平均：20時間程度 ワークライフバランスを大切にしていただきたい為、お休みはしっかり取ることが出来ます！ 有給休暇の取得も比較的自由に取得しやすい雰囲気です◎

解体・改修工事などを行う際に建物にアスベストが含まれていないかを事前に調査する仕事です！ ～お仕事の流れ～ 見積・受注・調査日程調整 ↓ 現場での調査・採取 (マスク・保護衣を身に付け、壁材や天井材のサンプルを工具で採取) ↓ 愛知の自社ラボへ送付(分析は別部門が担当) ↓ 調査分析報告書の作成 ↓ 報告書の納品(受注から納品までは2週間～1カ月程度) ★業務で必要な各種資格は、働きながら取得して頂けますので、一生モノのスキルが身に付きます！！ もちろん、取得にかかる費用は会社が負担いたします◎ ★転勤 基本的には希望しない転勤は無く、地元に腰を据えて長く働くことが出来る環境をお約束します。 ★働き方 業務によっては上司に相談のうえ、直行直帰が可能です。 ★社用車貸与(社内規定あり)、社員専用駐車場あり 残業月平均：20時間程度 ワークライフバランスを大切にしていただきたい為、お休みはしっかり取ることが出来ます！ 有給休暇の取得も比較的自由に取得しやすい雰囲気です◎

◇◆1970年創業／地元志向の安定企業年間休日110日／車通勤可／月平均残業15時間程度◆◇ 〜ベテランさん大歓迎！資格を活かして長く働きたい方へ〜 ◎こんな方へおススメ！◎ ・和歌山県で腰を据えつつ安定して働きたい ・工事現場で培った知識を活かしたい ■業務内容 現場責任者として道路照明等の設置工事の現場管理をお願いします！ 《具体的には...》 ・対象物：公共施設や住宅や工場などの施設 ・エリア：和歌山県全域 ■働きやすさ◎ ・年間休日年々増加中！：社員の働き方を大切に考えております ・月平均残業時間15時間程度：こちらも減少に努めております◎ ・休憩はゆったり120分！ ・実績は賞与に反映！ ・退職金あり ・通勤手当あり ■配属先の組織構成： 現在8名が在籍しています（50代2名、40代3名、30代3名／男性8名） ■当社の特徴： ◎諸官庁をはじめ建設業者、中小企業から個人のお客様まで様々な方面で「電気」を通じて繋がっています。 ◎「安ければ良い」という考えではなく、「適正な金額を頂く代わりに何が起こっても最後まで面倒を見る」という強い覚悟の元責任をもって引き受けるため、長く愛される企業として1970年の創業以来安定成長を遂げております。 ◎社員とその家族の幸福増進を経営理念の一番上に掲げて、外部の講師を招いての安全教育講座を定期的に開催するなど、三方よしの関係性を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

大手メーカーを中心とした既存のお客様向けにパッケージ印刷の提案営業を行う仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■既存顧客へのルート営業 ■新商品の企画・提案、印刷加工のご案内 ■見積作成や伝票入力などの事務作業 ■お客様の要望に合わせた印刷方法や加工の提案 ■製造現場との連携・工程管理　など ＜取引先について＞ 大手化粧品メーカーを中心に、 食品メーカーなど安定した既存顧客が多数！ あなたの関わる商品が世に出ることもあります。 ＼なぜほとんどが既存顧客？／ 創業以来培ってきた信頼と、 当社独自の印刷技術・加工力が高く評価されています。 長年お取引のあるお客様と信頼関係を築きながら働くことが可能です◎ ＼未経験の方でもご安心ください／ 入社後は先輩社員が丁寧にフォロー！ 距離が近く、分からないこともすぐに相談できる環境です。 20代～60代まで幅広い年代が在籍し、 未経験からスタートした社員も活躍しているのでご安心ください！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 長年の信頼がある当社で腰を据えて働き続けませんか？ 当社は創業から約50年、地域に根ざし、着実に信頼と実績を積み重ねてきました！ 長年にわたり、化粧品や食品など身近な商品のパッケージ印刷を手がけ、 特に大手化粧品メーカーのパッケージも数多く担当。 高い技術力と丁寧なものづくりが評価され、安定した経営基盤を築いてきました。 こうした長年の実績と信頼があるからこそ、営業の中心は既存のお客様へのルート営業。 新規開拓やノルマに追われることなく、 長くお付き合いのあるお客様との信頼関係を大切にしながら働くことができます！ 安定した環境のもと、腰を据えて長く活躍できる職場です◎ <注目ポイント2> 年齢や経験に関係なく気軽に相談できる社風が根付いています◎ 少数精鋭のチームだからこそ、日々のコミュニケーションを大切にしているのが当社の特徴です。 年齢や経験に関係なく、分からないことや困ったことがあれば、すぐに相談できる環境◎ 実際に、未経験からスタートした社員も多く、あなたに寄り添いながらイチからレクチャーします。 当社の安心して働ける職場環境で、新しい一歩を踏み出してください！

〜竣工に応じたインセンティブ支給あり/地元のニーズに応えて創業20年／伊丹市内注文住宅着工棟数No1/施工棟数に応じて追加の支給も！年間休日112日・残業月平均20時間以下／しっかり稼ぎながらWLB重視の働き方へ〜 ＼当社に多い入社理由／ ・実績をしっかり給与の評価に反映して稼ぎたい ・車通勤で満員電車から解放されたい ・転勤がなくや出張が少ない職場で腰を据えて働きしたい ♪こんな方、ぜひご応募ください♪ ＼働きやすさ良好で直近3年定着率100%／ ・転勤無し ・出張はほぼ無し ・本社から60分圏内の案件がほとんどで、現場への直行直帰もOKです！ ・残業20時間以下 ▼削減理由▼ 社内コーディネーターが施工図作成など一部業務をサポートするため、大きな負担なく進めることができる体制です！ ■業務概要： 注文住宅の新築における施工管理業務をお任せします！ 《具体的に...》 ・資材／職人の手配 ・現場管理（工程／安全／品質／コスト管理など） ・定期的に状況を進捗報告 ・引渡し ・アフターメンテナンス対応 ※平均年間棟数：20棟程度（3~4件現場の掛け持ち） ＜歩合報酬＞ 現場監督報酬として1 戸12万円の歩合給を支給しています！ さらに、半年に15棟の引き渡しができれば追加で4万円（1戸当たり16万円）の支給があります！ ＜組織構成＞ 新築施工管理部：3名 年齢：20代1名、40代1名、50代1名 ＼他の会社とココが違う！／ ★反響営業中心でも年間約70棟のご依頼を受注！ └地域からの信頼の証である地主との結びつきにより業績好調を実現している地元志向の安定企業です！ ★グループ企業との連携によるワンストップサービスで低コストを実現！ └用地仕入れからデザイン、設計、施工に至るまで自社で完結しているためお客様から支持され続けています！ ■株式会社ニチメイ不動産販売とは： ◇兵庫県伊丹市を拠点に、地域社会との深い結びつきを重視した経営を行っています。地元のニーズに応えることで、顧客満足度の高いサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜竣工に応じたインセンティブ支給あり/地元のニーズに応えて創業20年／伊丹市内注文住宅着工棟数No1/施工棟数に応じて追加の支給も！年間休日112日・残業月平均20時間以下／しっかり稼ぎながらWLB重視の働き方へ〜 ＼当社に多い入社理由／ ・実績をしっかり給与の評価に反映して稼ぎたい ・車通勤で満員電車から解放されたい ・転勤がなくや出張が少ない職場で腰を据えて働きしたい ♪こんな方、ぜひご応募ください♪ ＼働きやすさ良好で直近3年定着率100%／ ・転勤無し ・出張はほぼ無し ・本社から60分圏内の案件がほとんどで、現場への直行直帰もOKです！ ・残業20時間以下 ▼削減理由▼ 社内コーディネーターが施工図作成など一部業務をサポートするため、大きな負担なく進めることができる体制です！ ■業務概要： 注文住宅の新築における施工管理業務をお任せします！ 《具体的に...》 ・資材／職人の手配 ・現場管理（工程／安全／品質／コスト管理など） ・定期的に状況を進捗報告 ・引渡し ・アフターメンテナンス対応 ※平均年間棟数：20棟程度（3~4件現場の掛け持ち） ＜歩合報酬＞ 現場監督報酬として1 戸12万円の歩合給を支給しています！ さらに、半年に15棟の引き渡しができれば追加で4万円（1戸当たり16万円）の支給があります！ ＜組織構成＞ 新築施工管理部：3名 年齢：20代1名、40代1名、50代1名 ＼他の会社とココが違う！／ ★反響営業中心でも年間約70棟のご依頼を受注！ └地域からの信頼の証である地主との結びつきにより業績好調を実現している地元志向の安定企業です！ ★グループ企業との連携によるワンストップサービスで低コストを実現！ └用地仕入れからデザイン、設計、施工に至るまで自社で完結しているためお客様から支持され続けています！ ■株式会社ニチメイ不動産販売とは： ◇兵庫県伊丹市を拠点に、地域社会との深い結びつきを重視した経営を行っています。地元のニーズに応えることで、顧客満足度の高いサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

「安定した職場で、手に職をつけたい」 「人の役に立てる仕事をしたいけど、経験がなくて不安…」 そんな方にぴったりのお仕事です。 お任せするのは、断熱ガラス製品「あんみつガラス」など、 自社開発の省エネ製品を設置・交換する現場のサポート業務。 組合員様のお宅を訪問し、取り付けを行う営業・施工スタッフを支える、 “縁の下の力持ち”的ポジションです。 未経験OK！5日間の研修からスタート 地元密着＆安心安定の正社員採用 DIYやモノづくりに興味ある方にピッタリ！ ▽具体的なお仕事内容 ・取り付け製品のメンテナンス・軽作業（網戸張り替えなど） ・施工現場での部材準備、窓拭き、製品設置の補助など ・営業展示会の設営補助、お客様案内 ◎未経験でも安心の研修制度あり まずは長野県の本社での5日間の導入研修を受け、 その後は先輩社員と一緒に現場を回りながら、 少しずつ仕事の流れを覚えていきましょう。 ◎働きやすさもしっかり ・週休2日制でプライベートも充実 ・ノルマなし＆落ち着いた職場環境 ・創業40年以上の安定企業 ◎こんな方におすすめ ・DIYや工具いじりが好き ・環境問題に関心がある ・正社員として腰を据えて働きたい 省エネ×地域密着という、これからの時代に欠かせない仕事。 未経験から新しい一歩を踏み出したいあなたを、 しっかり支える体制が整っています。 ▽４５歳以下の方 ※長期雇用によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています。（例外事由3号のイ）

〜1953年老舗安定企業／家族手当・住宅手当／じっくりお客様に向き合いたい方で館山にて腰を据えて就業したい方からのご応募をお待ちしております！〜 ■業務概要： ドコモショップでの携帯電話・付属品等の販売契約及び故障等の対応やその他事務処理等の付随業務を担当します。 来店頂いたお客様に対して状況に応じた対応を頂きます。決まった物を売るというよりじっくりお客様のご要望に沿った形で、提案を行って頂きます。 お客様との雑談の中から提案をするケースもあります。 ■具体的な業務： ・新規契約、機種の変更、付属品の販売 ・料金プランのコンサルティング ・故障機種の対応など ■業務の特徴： ・未経験の方もキャリアアップが可能な環境です。 ・分からないことをすぐに先輩社員に聞ける体制を整えているため、分からないままにすることなく、少しずつ覚えていくことができます。 ■働き方 残業は20時間以内です。年間休日は今期は106日に増え来期は110日の予定で、今後さらに拡大をしていく予定です。有給休暇も取りやすい環境で、長期休暇も取れます。 ■組織構成 18名の組織です。社員13名、パート5名 平均年齢は37歳、女性の方が若干多く約4:6の割合です。 ■企業の魅力 有限会社三平商会は1953年創業の老舗企業です。 (1)新車・中古車販売事業と整備・車検事業 (2)携帯通信事業 (3)保険事業 と3つの事業を軸に長らく地元のお客様に支持されております。 「地域社会に必要な存在となり、常に未来を創造し良き道標となりたい」との基本方針のもとこれからも地元密着の企業として発展をしていきたいと思っております。 変更の範囲：無

【年休125日/官公庁案件の設備設計/働き方◎/京都で腰を据えて働く】 ■職務内容： 京都府、京都市などの官公庁案件や、グループ会社である綜企画設計からの案件を中心とした設備設計（機械）業務を行っていただきます。 【変更の範囲：なし】 ■具体的には… 改修案件に関しては実施設計を請け負う事が多く、新築案件に関しては基本設計〜実施設計、監理（経験があれば）まで行っていただきます。 ・電気設備設計、機械設備設計の担当1名ずつがチームを組んで案件を進めていきます。 ・案件規模が大きい場合は、電気設備設計2名、機械設備設計2名のチームを組み、案件を進めていきます。 ■特徴 ・新築、改修問わず受注案件がございます。 ・案件に関しては京都府内、京都市内の業務が中心で、2018年より建築事業もスタートさせ、新築案件の受注も増加し続けております。 ・グループ会社の綜企画設計からの案件も多く、安定した受注を取得しております。 ・令和5年4月よりBIM（Rebro）を導入しているため、最新のスキルを身につけることができます！ チームで取り組むため、わからないこと、不明な点は先輩社員に確認しながら業務を進めることができます。 ■担当案件 【対象物件】：京都府、京都市内の庁舎や学校、民間企業の事業所の新築など・グループ会社の綜企画設計の請負案件 【設計期間】：短いもので3か月〜長ければ1年以上かかります。 ■組織構成 電気設備：8名 機械設備：6名 平均30代〜40代位の社員が多く、穏やかなメンバーが多いのが特徴です。 チームで動く事もあり、相談もしやすい環境です◎ ■働き方： ◎年間休日125日 ◎転勤無し ◎土日祝休み ■同社の魅力： ・京都府、京都市の設計業務を請け負うことも多く、転勤もない為、地元の京都にて「長期的に腰を据えて働きたい」と考えている方にとっては、非常にフィットした環境です。 ・地域に密着しながら、年齢を問わずご自身の能力を発揮できる環境が整っており、資格取得状況や成果次第で昇給が見込める制度になっています。

【年休125日/転勤なし/働き方◎/京都で腰を据えて働く】 ■職務内容： 京都府、京都市などの官公庁案件や、グループ会社である綜企画設計からの案件を中心とした設備設計（電気）業務を行っていただきます。 【変更の範囲：なし】 ■具体的には… 改修案件に関しては実施設計を請け負う事が多く、新築案件に関しては基本設計〜実施設計、監理（経験があれば）まで行っていただきます。 ・電気設備設計、機械設備設計の担当1名ずつがチームを組んで案件を進めていきます。 ・案件規模が大きい場合は、電気設備設計2名、機械設備設計2名のチームを組み、案件を進めていきます。 ■特徴 ・新築、改修問わず受注案件がございます。 ・案件に関しては京都府内、京都市内の業務が中心で、2018年より建築事業もスタートさせ、新築案件の受注も増加し続けております。 ・グループ会社の綜企画設計からの案件も多く、安定した受注を取得しております。 ・令和5年4月よりBIM（Rebro）を導入しているため、最新のスキルを身につけることができます！ チームで取り組むため、わからないこと、不明な点は先輩社員に確認しながら業務を進めることができます。 ■担当案件 【対象物件】：京都府、京都市内の庁舎や学校、民間企業の事業所の新築など・グループ会社の綜企画設計の請負案件 【設計期間】：短いもので3か月〜長ければ1年以上かかります。 ■組織構成 電気設備：8名 機械設備：6名 平均30代〜40代位の社員が多く、穏やかなメンバーが多いのが特徴です。 チームで動く事もあり、相談もしやすい環境です◎ ■働き方： ◎年間休日125日 ◎転勤無し ◎土日祝休み ■同社の魅力： ・京都府、京都市の設計業務を請け負うことも多く、転勤もない為、地元の京都にて「長期的に腰を据えて働きたい」と考えている方にとっては、非常にフィットした環境です。 ・地域に密着しながら、年齢を問わずご自身の能力を発揮できる環境が整っており、資格取得状況や成果次第で昇給が見込める制度になっています。

＼有資格者◎奈良で腰を据えて働きたい方！／土日祝休み／年休119日／転勤なし／住宅・家族手当充実／スーパーゼネコンとの取引実績多数で業績安定★／ ◎地域に根ざした総合建設企業！ ◎1976年創業、安定した歴史と実績！ ◎「ドリコン」の理念で顧客の夢をカタチに！ ◎働き方改革・育成・CSRにも注力！ ◎文化財から最新インフラまで幅広い施工実績！ ■仕事内容： 当社において、土木施工管理の業務を担当していただきます。 ■業務詳細： 受注案件に対する現場確認、調査、発注者との工事計画の打ち合わせ、工程管理、予算管理、安全管理、品質管理を担当していただきます。 【受注案件】国交省などの官公庁や長いお付き合いのある大手ゼネコンからの案件が多いです。 【工期】1つの案件の工期は半年〜2年ほどで、じっくりと取り組むことができます。 【担当エリア】奈良県を中心に、一部和歌山など関西圏の案件もあります。 ■働き方について ★想定残業時間：30時間程度 ★残業時間削減に向けての取り組み：社用車貸与にて直行直帰　建設ディレクターを構築し，デスクワーク（残業）の削減 ★教育体制について：講習などの費用を会社負担いたします。 ★夜勤はま稀に発生するケースがございます。 ★転勤無し ★出張についてはまれにに遠方での現場が発生し、住み込みになることがあります。 ■組織構成： 土木施工管理を担当している社員は7名在籍しております。 ■特徴・魅力 （1）企業安定性： 社会インフラに関わり景気の波に左右されることなく業績も好調です。建築や土木だけに特化していないからこそ、バランスを取り安定した事業運営を行っています。 （2）地元奈良に根差し腰を据えて働く： 創業から47年、奈良に根ざし幅広い実績を持つ企業です。大手スーパーゼネコンとの付き合いも長く案件も受注しており、また奈良の東大寺や平城京といった文化財にも携わってきました。一生に一度関わるかかどうかといった案件にも関わることができる企業です。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲：会社の定める業務

＼有資格者◎奈良で腰を据えて働きたい方！！／土日祝休み／年休119日／転勤なし／住宅・家族手当充実／スーパーゼネコンとの取引実績多数で業績安定★／ ◎地域に根ざした総合建設企業！ ◎1976年創業、安定した歴史と実績！ ◎「ドリコン」の理念で顧客の夢をカタチに！ ◎働き方改革・育成・CSRにも注力！ ◎文化財から最新インフラまで幅広い施工実績！ ■業務概要： 多種多様な建築プロジェクトの施工管理を担当していただきます。 ■業務詳細： 受注案件に対する現場確認、調査、発注者との工事計画の打ち合わせ、工程管理、予算管理、安全管理、品質管理を担当していただきます。 【受注案件】公共施設、福祉施設、ビル、マンション、一般住宅などの新築、増築、内装工事といった幅広い施工管理に携わります。 【工期】1案件につき半年〜2年程度。じっくりと一つの案件に集中できます。 【担当エリア】主に奈良県ですが、一部和歌山など関西圏の案件もあります。 ■働き方について ★想定残業時間：30時間程度 ★残業時間削減に向けての取り組み：社用車貸与にて直行直帰　建設ディレクターを構築し，デスクワーク（残業）の削減 ★教育体制について：講習などの費用を会社負担いたします。 ★夜勤無し ★転勤無し ★出張についてはまれにに遠方での現場が発生し、住み込みになることがあります。 ■組織構成： 建築施工管理担当は7名在籍しております。 ＼八房建設株式会社について／ （1）企業安定性： 社会インフラに関わり景気の波に左右されることなく業績も好調です。建築や土木だけに特化していないからこそ、バランスを取り安定した事業運営を行っています。 （2）地元奈良に根差し腰を据えて働く： 創業から47年、奈良に根ざし幅広い実績を持つ企業です。大手スーパーゼネコンとの付き合いも長く案件も受注しており、また奈良の東大寺や平城京といった文化財にも携わってきました。一生に一度関わるかかどうかといった案件にも関わることができる企業です。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし／旧相鉄建設／京王グループ／地元密着型で地域社会の発展に貢献／50年以上培った信頼と技術で継続的に案件増加している企業です】 1967年に「相鉄建設」として創業して以来、相模鉄道沿線を中心とした神奈川の街づくりに一貫して関わってきた当社にて、官庁建築案件（新築・改修）の積算業務をお任せいたします。 ■業務概要 発注者から公表された設計内訳をもとに、積算ソフト等を使用して、設計金額と工事原価の算出をお任せいたします。 ※転勤や遠方への出張はありません。 ■積算案件について 発注者：神奈川県・横浜市・横浜市建築保全公社・東京都住宅供給公社等 工事内容：学校・住宅・警察署等の新築工事と改修工事全般 工事規模：3,000千万円〜20億円以上など幅広い案件がございます 設計金額と工事原価の精度により案件が受注できるか決まってくる為、 社内でも役割は極めて重要です。 ■職種のポイント ◇積算経験を活かしてキャリアアップしたい方大歓迎！ 部門強化の為の増員です。管理職候補として、将来を担ってくれる方を募集いたします。 ◇安定性と働きやすさが魅力！ 50年以上の歴史がある安定した基盤のある会社です。また、福利厚生や労働組合等、制度も充実しております。 腰を据えて働きたい方、将来を見越したライフプランを立てたい方にはピッタリです。

【転勤・遠方への出張なし／旧相鉄建設／京王グループ／地元密着型で地域社会の発展に貢献／50年以上培った信頼と技術で継続的に案件増加している企業です】 1967年に「相鉄建設」として創業して以来、相模鉄道沿線を中心とした神奈川の街づくりに一貫して関わってきた当社にて、民間建築案件の積算業務をお任せいたします。 ■業務概要 設計書や仕様書をもとに、 建設費用計算の素となる材料等の数量算出や、 内訳明細書の作成、金額の調査をお任せいたします。 ※転勤や遠方への出張はございません。 ■積算案件について： ・発注者：相鉄不動産・東急不動産・東京建物・大和地所レジデンス等 ・工事内容：ビルやマンションの新築工事・改修工事全般 ・工事規模：2億円〜50億円以上となっており、幅広い案件がございます 建築工事プロジェクトにおいて、社内の第一窓口となるポジションであること、そして、設計金額と工事原価の精度により案件が受注できるかどうかが決まるため、極めて重要なポジションです。 ■職種のポイント ◇積算経験を活かしてキャリアアップしたい方大歓迎！ 部門強化の為の増員です。管理職候補として、将来を担ってくれる方を募集いたします。 ◇安定性と働きやすさが魅力！ 50年以上の歴史がある安定した基盤のある会社です。また、福利厚生や労働組合等、制度も充実しております。腰を据えて働きたい方、将来を見越したライフプランを立てたい方にはピッタリです。

〜グループ企業内でポジション異動など希望に合わせたキャリアUP実績も多数／水インフラを支える施設の設備メンテナンス手配・工程管理をお任せ／四国エリアメイン・直行直帰可◎年休120日／転勤基本なし／需要高の業界で腰をすえて働ける！〜 ■業務内容： 自治体が運営する上下水施設の設備メンテナンスなどの依頼を受けて工事手配や工程・原価管理をお任せします。 新築もありますが、メンテナンスがメインとなります。 工事手配〜安全・工程管理など全体のプロジェクトマネジメントが主な業務になります。 ■働きやすい環境： ・官公庁から受注している1週間〜1カ月程度の案件が多く工程管理や調整をしやすいため、 残業20h程・年休120日・土日祝休・夜勤なしと働き易さも魅力のポジションになります。 全体のマネジメントがメイン業務になるため、現場経験を活かして働き易い環境でキャリアUPしたいという方にもおすすめです。 ・現場へは直行直帰も可能です。基本的に転勤なしのため、地元で腰を据えて勤務いただくことが可能です。 ・四国エリアがメインになります。出張の際は出張手当も出るためご安心ください。 ■研修制度： 入社から1年程度は先輩社員の方と一緒に同行いただき、OJTの形で業務を少しずつ覚えていただきます。また現場は2名以上複数名で担当いただきますので、未経験の方でも安心してご入社いただけます。 ■当社について： ＜世界トップクラスシェアを誇る企業＞ 創業160余年・フランスで総合水処理メーカーとして世界トップシェアを誇るヴェオリアの日本法人として2002年に設立。 現在は69カ国・1億7000万人へサービスを提供しており。世界の水インフラを支えています。 水処理施設の設計・施工のみならず、浄水場・下水処理場で使用する技術や機械、システムの開発も展開しており、 水処理施設のトータルソリューションができる点も大きな強みとなっています。 ＜急成長市場ｘ官公庁と連携した事業で安定！ ＞ 世界的にも水インフラ市場は急成長しており、今後も需要が伸び続ける安定した業界になります。 同社でも自治体からの受託での売り上げが6〜7割を占めており、事業基盤も安定していることから 腰を据えて長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【地域限定採用の為、長く働ける環境／営業活動は基本的に外回りが中心で、直行直帰が可能でワークライフバランスを整えられる！】 ■募集背景 新たな事業拡大に伴い、人材を積極的に募集しています。既存の中堅層と若手層のバランスを整え、チーム全体の活力を高めるため、即戦力となる方をお迎えしたいと考えています。 ■職務概要/職務の特徴 ルート営業として、既存顧客との関係を深めることが主なミッションとなります。お客様のニーズを理解し、最適なソリューションを提案する役割を担います。お客様の課題を解決し、信頼関係を築くことで、長期的なビジネスパートナーとしての地位を確立していきます。 担当顧客は自動車メーカーや医療機器メーカーなど多岐にわたり、日々の営業活動を通じて顧客満足度の向上を目指します。提案から受注、納品まで一貫したサポートを提供し、顧客との信頼関係を築いていくことが求められます。 ■職務詳細： ・既存顧客との関係構築および維持 ・製品やサービスの提案・見積作成 ・顧客ニーズの把握と解決策の提供 ・市場調査および競合分析 ■地域限定採用について： ご入社頂いた拠点での勤務となります。 地元での安定した生活が可能で、通勤時間の短縮や家族との時間を確保しやすいことです。また、地域密着型の仕事を通じて地域貢献ができる点も大きな魅力です。 ■こんな方におすすめ： ・生活環境の変化が少なく、安定した生活を送りたい方 ・地元企業で働くことで、地域経済の発展に貢献したい方 ・地元で末永く腰を据えて働きたい方 ■働き方： 営業社員には一台社用車が支給され、こちらを使用し営業活動を行います。 直行直帰が可能となっており、月の残業時間も20時間程となっております。 18時は帰社する社員も多く。ワークライフバランスを整える事ができる環境です。 ■入社後のキャッチアップ体制： 入社後の3日は本社で研修（システム等）を行い、半年をめどにOJTで現場で経験を積んで頂きます。機械の知識に関しましては、メーカー様のの勉強会とかに参加していて、キャッチアップをしていく為、未経験でもご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【地域限定採用の為、長く働ける環境／営業活動は基本的に外回りが中心で、直行直帰が可能でワークライフバランスを整えられる！】 ■募集背景 新たな事業拡大に伴い、若手の人材を積極的に募集しています。既存の中堅層と若手層のバランスを整え、チーム全体の活力を高めるため、即戦力となる方をお迎えしたいと考えています。 ■職務概要/職務の特徴 ルート営業として、既存顧客との関係を深めることが主なミッションとなります。お客様のニーズを理解し、最適なソリューションを提案する役割を担います。お客様の課題を解決し、信頼関係を築くことで、長期的なビジネスパートナーとしての地位を確立していきます。 担当顧客は自動車メーカーや医療機器メーカーなど多岐にわたり、日々の営業活動を通じて顧客満足度の向上を目指します。提案から受注、納品まで一貫したサポートを提供し、顧客との信頼関係を築いていくことが求められます。 ■職務詳細： ・既存顧客との関係構築および維持 ・製品やサービスの提案・見積作成 ・顧客ニーズの把握と解決策の提供 ・市場調査および競合分析 ■地域限定採用について： ご入社頂いた拠点での勤務となります。 地元での安定した生活が可能で、通勤時間の短縮や家族との時間を確保しやすいことです。また、地域密着型の仕事を通じて地域貢献ができる点も大きな魅力です。 ■こんな方におすすめ： ・生活環境の変化が少なく、安定した生活を送りたい方 ・地元企業で働くことで、地域経済の発展に貢献したい方 ・地元で末永く腰を据えて働きたい方 ■働き方： 営業社員には一台社用車が支給され、こちらを使用し営業活動を行います。 直行直帰が可能となっており、月の残業時間も20時間程となっております。 18時は帰社する社員も多く。ワークライフバランスを整える事ができる環境です。 ■入社後のキャッチアップ体制： 入社後の3日は本社で研修（システム等）を行い、半年をめどにOJTで現場で経験を積んで頂きます。機械の知識に関しましては、メーカー様のの勉強会とかに参加していて、キャッチアップをしていく為、未経験でもご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎！研修制度充実◎図面の見方から教えます／地元で腰を据えて働きたい方にオススメの求人／オーダーメイド部品製造〜 ★先輩社員が一から丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心してご応募ください！★ ■業務概要 大手建設機械メーカーより受注する部品製作の品質管理（効率よく、品質良く作られるように計画をする）業務をお任せいたします。 オーダーメイドによる一品一様での製品製造となるため、毎回異なる部材の調達や、生産工程の管理などが必要となり、 単なるルーティン作業にはなりません。その分難しさもありますが、やりがいも非常に大きな業務内容です。 ■業務詳細 ・全体スケジュール(工程表)の作成 ・材料手配とサプライヤー管理 ・生産プロセス管理 ・品質保証や生産技術、他部署との連携 仕事の習熟度に合わせて担当業務の範囲を広げていく予定です。 ■入社後の流れ 入社後2~3週間は、座学にて様々な部門から専門用語や品質関係の講習をします。 図面の見方から現場とのかかわり方まで、きちんと学んでいただき、現場配属となります。 その後は先輩の補助業務からはじめて仕事を覚えていただきます。 製品知識や専門的な知見がなくとも周囲からのサポートがある環境です。 ■フォロー体制 ・自己啓発制度などを設けており、社員の学習意欲をしっかりサポートしています。 ・年3回開催しているブラザー会では、日ごろ聞けないことや悩みなど、食事をしながら先輩社員になんでも相談することができます。 ■身につくこと ・製造業に関わる一連の知識 ・社内外とのコミュニケーションによる、折衝力や調整力 ・図面の読解力 ・溶接/機械加工に対する知識 ・鋼材に関する知識や市場価格推移の理解 ■組織構成 組織には5名が所属しており、20代2名、30代1名、事務処理のサポート社員が2名おります。 ■当社について 主力事業は、建設機械のショベルカーのバケット（土を掘る部分）や、移動式クレーンの主要フレームの生産です。 長年培った技術力による高精度な品質管理とジャストインタイムで納品できる高度な納期管理を強みとしており、大手製鉄所や大手建機メーカーと取引があります。転勤もありませんので、腰を据えて働きたい方にオススメの求人です。

〜クボタ、UDトラックスなどの大手企業と直接取引／地元で腰を据えて働きたい方にオススメ／昭和13年創業の老舗企業〜 ■職務概要：： 大中型トラック用部品、産業機械用部品の機械加工・組立を行う当社にて生産技術をお任せします。 ■職務詳細： ・新規案件の見積り、工程設計 ・新規製品立ち上げに伴う、治工具の設計、ＮＣ旋盤・マシニングセンタのプログラム作成及びデバック ・各生産ラインの生産性向上や原価低減に関する改善業務 ※保全部隊は別にございます。 ■就業環境： ・残業20時間程度 ・夜勤はありません。休日出勤も基本的にございません。 ■入社後／キャリアパス： ・入社後、現状の設備メーカーなどを把握いただきます。その後、工程設計などこれまでの経験に応じてできる業務からお任せする予定です。 ・実力次第では昇格することも可能ですので、長期的にご活躍いただけることを期待しております。 ■組織構成： 課長63歳（技術課全体を見ている）、主任55歳（生産技術担当）、ベトナムの方が30代2名、嘱託社員70歳1名が在籍しております。 ■当社の魅力／特徴： 【定着率が高い】 ・勤続20年以上のベテラン社員が多く定着率の高い職場です。精神的なストレスもなく、腰を据えて働くことができます。 【人を大事にする社風】 ・昼食は仕出し弁当が1食210円で利用できます。住宅補助もあり、遠方の方でも安心して生活が出来る体制を整えています。また、先輩社員からのサポートも充実しています。 【当社について】 ・昭和13年創業の老舗企業です。クボタ、UDトラックスなどの大手企業と直接取引しており、事業も安定しております。またISO9001、ISO14001認証取得しています。 ・ＮＣ旋盤、マシニングセンタを駆使し多品種少量生産から量産が出来る生産ラインの構築技術を保有し、大物部品の機械加工を得意としています。

【上場プライム企業「神戸物産」100％出資子会社の安定経営／パン作り未経験でもイチから学べる充実した研修制度あり／好きな地元で腰を据えて働ける】 ■業務内容： 生産ラインで働くパートさんたちのサポートや勤務管理や製造ラインの生産性と効率性を上げ、円滑に稼働させるための管理まで行います。 パンの製造を円滑に回すだけではなく、パートさんとコミュニケーションをとりながら、関係性を深めていくことも重要な仕事です！ 実際に作業を手伝うこともありますが、ほぼ機械化されているため、力仕事はありません。 ※コミュニケーションやチームワークを大切にできる方なら、活躍の幅を広げることができます。 ※SNSでも話題の業務スーパーの人気商品にも携われます。天然酵母食パン、ビール酵母パン、イギリス食パンなど、各種メディアなどでも紹介されている商品の生産管理も行います。 ■入社後の流れ： 入社後は、パン製造の基本的な流れや業務全体を把握できるように、製造業務研修を行います。じっくりと時間をかけて製造作業や製造管理に関する知識を身につけていただきます。 社員は20代〜50代と幅広く、スタッフ同士の距離も近いため風通しも良く、すぐに打ち解けることができます。一緒に働く先輩社員やパートさんとのコミュニケーションを大切にしながら、お互いにアイデアを出し合ったり、意見に耳を傾けながらより良い職場環境を作っていきましょう。 ■魅力： ・当社の商品製造を支える製造スタッフの増員募集 入社後の研修も充実しているため、知識ゼロから生産ラインの中枢を担うマネジメントや製造管理の仕事に携わることができます。 ・働きやすい環境と風通しの良い社風が高定着の秘訣です 雇用形態や役職に関係なく、意見やアイデアを提案し、改善できる風通しの良い社風です。 また、東証プライム上場企業の「神戸物産」100％出資子会社という抜群の安定性も魅力のひとつです。 ・20代〜30代活躍中！若手スタッフの育成にも力を入れています。 未経験からの育成にも注力しており、新たな分野での仕事にチャレンジしたい方や正社員として安定した企業で腰を据えて働きたい方など、若年層からのキャリアアップもサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

これまでの配車業務の経験、 もっと活かせる場所があります！ 将来の幹部候補として、 次のキャリアを見据えませんか？ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ▽仕事内容▽ 主に配車業務をお任せします。 また、一部窓口業務や取引先との連絡など も担当していただきます。 ※変更範囲：会社の定める業務及び場所 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ＼＼運行管理資格を活かせるお仕事／／ ‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 運行管理の資格をお持ちの方や 実務経験者は優遇します♪ これまでの経験を活かして、 安定した職場でキャリアを築く チャンスです！ ＼＼ワークライフバランスもバッチリ／／ ‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「仕事終わりに子どもとお風呂タイム！」 そんな毎日、実現できます◎ 夕方には帰宅できるので、 家族との時間を大切にしたい方や、 プライベートの時間を しっかり確保したい方におすすめ♪ ＼＼地元で腰を据えて働きたい方にも／／ ‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 転勤はなし！年2回の賞与や昇給もあり、 頑張りはしっかり評価されます◎ 地元で長く安定して働きたい方には ピッタリですよ☆彡 協和ダンボール株式会社の運送を中心に、 一般貨物運送や倉庫業にも取り組み、 安定した取引先との信頼関係を築いています。 さらに、社員一人ひとりの健康を大切に考え、 無理なく安心して働ける環境づくりを 進めています。 少しでも気になった方は お気軽にお問い合わせください。 あなたのご応募お待ちしております！ 〜 協和物流株式会社の強み 〜 私たちは物流事業において 「安全」「安心」「信頼」の3つを 大切にしています。 協和物流ではお客様からのお仕事に対して 「安全」「安心」「信頼」を 形にしてお返しします。 ■「安全」に目配り 安全性優良事業所として、 安全認定をうけています。 優秀安全事業所としても銅賞を受賞しました。 ■「車両」に気配り グリーン経営認証をうけています。 ■「環境」に心配り エコアクション21の認定をうけています。 創　業／1962年11月8日 設　立／1994年8月10日 資本金／8,640万円 従業員数／企業全体136人

【50代・60代活躍中／再雇用制度70歳まで／残業30〜40時間／業界屈指の管理物件数を誇る企業／鹿島建設100%子会社／経験や資格を活かせる・腰を据えて長く働きたい方／ワークライフバランス保ちながら働ける】 ■業務内容 ・建物の設備点検、定期点検 ・電気設備／空調設備／衛生設備点検 ・顧客との折衝（不具合条項に関する見積作成、提出） ・月報／報告書等の書類作成、提出 ・協力業者との折衝　等 ・第三種電気主任技術者の選任業務 ・中小規模現場新規立上げに伴うプロジェクト管理 ■当ポジションの魅力/働き方 ◎土日祝休み、年間123日休みがあります。 ◎残業時間は30〜40時間程度となっております。ICT化など労働時間削減に取り組んでおります。 ◎会社基盤が整っており、家族手当・住宅手当や資格補助など福利厚生も整っております。 ◎定年は60歳ですが、70歳までの再雇用制度もあるため、長期的にご活躍頂ける環境が整っております。 ◎原則転勤・出張はございません。地元で腰を据えて長く勤務いただけます。 ◎早期キャリアアップ…経験豊富な方や電気主任技術者など高度な資格をお持ちの方には半年〜数年後に所長／副所長や選任をお任せすることもあります。頑張りを支えるフォローアップ体制があるため、スキルアップ／収入アップがどこよりも叶います。 ■社風： コミュニケーションが取りやすいフラットな社風です。 管理部門社員や上司とも話しやすく業務上のトラブルへのサポートやアドバイス等も受けられるため、安心して就業することができます。 中途入社が7割超を占め、入社時期に関係なく活躍できる風土が整っています。 ■当社の特長・強み： 次から次へと新しい建物をつくる時代から「今ある建物をいかに有効活用していくか」を問われる時代。そこで活躍するのが当社の建物維持管理です。成長する建物管理業界内において、全国に広がるネットワークや多様な用途に対応できる専門家集団等、他社にはない強みを武器に、現在管理物件の総延床面積は新宿区の面積に匹敵する約16平方キロメートルを誇っています。ビル管理が主体の会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ＼ハマの台所・中央卸売市場でのお仕事／ 元熊商店は、 創業74年の老舗水産仲卸会社。 横浜中央卸売市場の水産仲卸として 半世紀以上にわたって 横浜の「食」を支え続けてきた会社です！ 活気ある職場で、私達と一緒に働きませんか？ ーーーーーーーーー 【Check！】このお仕事のポイント☆ ①月給24万円の高収入！ ②歴史と実績ある会社で安定勤務！ ③未経験OKの一般事務＆会計業務 ーーーーーーーーー 【具体的な仕事内容】 ・電話対応 ・販管理ソフト入力（注文票・出荷履歴等） ・納品書のFAX送付 ・出荷一覧表を配送員さんへ受渡し ・店頭での注文受付、お会計業務 ・市場内の仲卸業者さんからの集金 など ▼ 県内のスーパーや鮮魚販売店からの ご注文データを入力・FAX送付したり 市場に買い付けにいらっしゃるお客様の 対応や会計業務などの中心にお任せします。 デスクワークが中心ですが、 書類の受渡しや集金などで 市場内を移動する場面もあるので 「ずっと座り仕事は腰が辛いから、立ち仕事も交えながら働きたい！」 という方には 特にぴったりな仕事内容かもしれません！ また、 ・今の季節はこのお魚が美味しい ・今年（この時期）はこのお魚が安い ・このお魚はどう調理するのが美味しい ・このお店は新鮮な魚介を使っていて美味しい など、日常生活で役立つお魚知識を 学べるだけでなく 市場内では社割で魚介類を購入できるため、 食費も節約できちゃいます♪ 早朝から気持ちよく、効率良く稼ぎながら 地元貢献＆腰を据えて長く働きませんか？ ▼応募要項は下を最後までご覧ください▼