【部門紹介】 Managed Service Consulting部門は、PwCコンサルティングが提供する新たなサービスのひとつとして、2024年7月に新しく設立されました。 地政学等の不確実な社会情勢の変化に対応するため、企業にはアジリティのある経営基盤の構築が求められています。PwCのManaged Service Consulting部門では、PwCコンサルティングが抱えるIndustry Solution部門、PwCグループの専門家を組みあわせ、経営基盤構築に必要なケイパビリティを戦略から実行まで包括的に補完するソリューションを提供し、クライアントの価値創造や高度化シフトの実現を強力に支援します。 Managed Service Consulting部門は、Sales & Solution Development(SSD)とService Delivery(SD)の2つのチームで構成されています。 ・Sales & Solution Development(SSD)：Managed Serviceの営業活動/案件創出〜調査(デューデリジェンス)・ソリューション策定〜契約締結、アセット化・オファリング作成を担当 ・Service Delivery(SD)：契約締結した案件の業務移行準備〜業務移行〜業務執行および管理を担当 【業務内容】 Managed Service Process Delivery Managerは、Managed Service Consulting部門のService Delivery(SD)チームに所属します。受託したManaged Service案件の業務執行を担う拠点のうち、デリバリー拠点の統括・管理運営を担当していただきます。 ・拠点管理：Managed Serviceの各デリバリー拠点における拠点整備、また、拠点運営上の課題・改善点の洗いだし・対応策の検討・推進、拠点拡充の必要性検討 ・オペレーター管理：各デリバリー拠点に所属するデリバリー担当者の稼働状況とパフォーマンスの管理・ケア ・デリバリー品質管理：業務執行を担うManaged Service案件の課題・改善点の洗い出し・改善策の実行、案件の契約延長・スコープ拡大について社内の担当者との連携・推進 変更の範囲：会社の定める業務

★持続可能な未来を目指して、社会を動かす“仕掛け人” として活躍できる！戦略立案〜実現まで「社会課題解決」と「クライアント企業の利益最大化」を両立させる事業プロデュースを行っています。 ★産官学連携を通じて健康が長く続く社会の実現に貢献できる！早期発見で、健康が長く続く社会を目指しています。 ★YKKAP株式会社、大東建託株式会社、株式会社NTTドコモ・ベンチャーズ（ドコモグループ）、中部電力株式会社の4社からの資金調達！業界を横断したプラットフォームを活用する医療の発展に携わることができます。 ↓プロジェクト事例（事業部一覧からライフデザイン事業部の事例を選択ください）↓ https://www.e-solutions.co.jp/project/　 ↓インタビュー記事↓ https://e-solutions.brandmedia.i-myrefer.jp/media/detail/4151　 ■業務概要： スタートアップ子会社（TFH）運営のため、事業開発／提案活動全般を担当いただきます。中でも、事業開発（資本・業務提携）を主担当いただきます。 ・事業開発/提案活動全般業務 ・ソリューション導入、資本業務提携に関心を持つ「協業する事業会社」候補への出資提案業務 ・出資いただいた「協業する事業会社」とのインベスターリレーションズ業務 ◆◇事例紹介〜急性疾患を自宅で発症した際の「早期発見」を実現する〜◇◆ 脳卒中は79% が「家」の中で発症しているという報告があり、「家での早期発見」を実現し、早急な治療につなげることが必要とされています。 住宅メーカーや他企業、国内外の医学・工学の専門家の持つ可能性を掛け合わせ「早期発見」から早期治療に繋げるための、一気通貫のサービス構築を企画しました。 ■当社について 「可能性を掛け合わせ、未来をデザインする」というミッションのもと、社会課題の解決とクライアント企業の利益最大化を両立させる「事業プロデュース」を行っています。多様なステークホルダーと連携し、 CSVの考え方を事業支援に応用し、様々な事業を手掛けていることが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

■□在宅勤務可/自由かつ穏やかな雰囲気/手厚いフォロー体制有/監査未経験者も多数活躍中/4大国際会計事務所であるKPMGグループ/□■ ■概要 クライアント企業のセキュリティ高度化に向け、サイバーセキュリティのアドバイザリー領域のコンサルティングに従事いただきます。 ■業務内容 高度化・複雑化するサイバー攻撃やセキュリティリスクに対し、「攻めと守り」の両面からクライアントの成長に向けたコンサルティングサービスを提供。監査法人ならではの専門的な評価・分析スキルを活かし、経営層に対して全社的ガバナンス・リスクマネジメント高度化に資する助言を行っています。 ■コンサルティング領域 ・セキュリティ基本構想・セキュリティ対策・計画の策定支援 ・サイバーセキュリティ高度化支援、成熟度評価 ・グローバルセキュリティ管理態勢強化支援 ・委託先管理におけるセキュリティ強化／サプライチェーンマネジメント支援 ・情報漏洩対策支援 ・AI、RPA、ブロックチェーン環境に対するセキュリティ支援 ・IAM、CASB、SIEM、M365等のセキュリティソリューション導入支援 ・サイバー攻撃に関する教育・啓発 ・事業継続計画、ITコンティンジェンシープランの策定・準備・演習 ■フォロー体制 OJTにてキャッチアップいただきます。10年程の経験をもつプロフェッショナル社員とリーダークラスの社員の手厚いフォローがあります。2〜3年かけて慣れていっていただきます。 ■組織構成 Digital Advisory事業部に配属となります。プロジェクトはチーム体制で動いています。 ■キャリアイメージ セキュリティ領域のプロフェッショナルになっていただく、ツール開発等の別領域に挑戦いただくこと等も可能です。長期就業いただくための「育てる文化・仕組み」がございます。 ■働く環境 リモートワークを導入しています。残業は月平均30時間程（実労働7時間）となります。 安心して長く働ける環境を目指し、産休や育休はもちろん、介護休業制度等も整備。全従業員のワークライフバランスに取り組んでいます。「フレキシブル・ワーク・プログラム」等、段階的にフルタイム勤務へ戻れるようライフステージごと様々な勤務形態が選択可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼40代〜50代のコンサル未経験も活躍中！中途入社のほとんどが未経験からスキルアップしています／ 〜自動車メーカー／自動車部品メーカーの企業出身の方へ現場知見を活かして大企業の課題解決〜 ●国内大手企業の中でもTOPクラスの成長を誇る日系コンサル企業 ●現場に深く入り込むコンサルとして、事業や業界課題解決に挑戦 ●顧客ビジネスの企画・構想フェーズから実行に至るまでお客様と伴走 ●「研修制度充実×残業22時間×年休125日」制度充実の環境で年収と市場価値をUP ＜ベイカレント・コンサルティングについて＞ 国内発のコンサルファームとして、国内大手企業の中でも高い成長率を誇る東証プライム上場企業。日本企業の変革を「構想」で終わらせず、「実行」までやり切る/業界や領域に縛られないアサイン体制により顧客課題解決のプロフェッショナルチームを目指しております ■業務内容 多岐に渡る業界のクライアントの経営課題、業務課題、システム課題解決に向け、戦略策定から実行まで一気通貫でのコンサルティング支援を実施 ※ご経験を身に着けた後には他業界のプロジェクトにも携われる「ワンプール制」があります ■プロジェクトの例 ・全社デジタル戦略立案・ 新領域への事業参入戦略 ・既存事業のアセットを活用した新規事業構想 ・シリコンバレースタートアップとのオペレーションDXアライアンス ・スマートシティ事業の中長期ビジネスロードマップ策定 3か月の研修の中でコンサルタントしての基礎をキャッチアップ。その後は各業界知見をベースに、主要顧客へ価値発揮いただけます ■研修体制 同社は中途入社の社員も多くおり研修制度も充実しているため未経験の方でも安心してご入社いただける環境です。3か月間の研修期間を経て、コンサルタントとしてチームでご活躍をいただけます ＜同社で働く魅力点＞ （1）1つのプロジェクトのみを専任担当する「1プロジェクト制」により、顧客の経営課題〜現場まで深く入り込むことが可能 （2）業種業界によるセクター配属が無い「ワンプール制」を採用しあらゆる業界の経験が可能 （3）平均残業時間は22時間。上司や経営層などによる残業時間の管理・徹底 (健康経営優良法人・ホワイト500に選出) 変更の範囲：会社の定める業務

【大手クライアントのFAS領域における業務課題を解決／未経験歓迎／金融業界出身者活躍中／プライム上場】 ■業務概要： 日系最大手の総合コンサルティングファームの一員として、戦略/業務/デジタル/テクノロジー各領域に強みを持つプロフェッショナルとして、国内外のリーディングカンパニーが抱える課題に対するコンサルティングサービスに加えM&Aアドバイザリーを提供いただきます。 ■業務内容詳細： ・M&Aに関する戦略立案および実行支援 ・顧客経営陣との折衝対応 ・デューデリジェンス全体の推進・統括 ・事業計画策定および財務モデル構築支援 ■研修体制： 同社は中途入社の社員も多くおり、研修制度も充実しているため未経験の方でも安心してご入社いただける環境です。 入社1か月目：2週間の集合研修でドキュメンテーションやロジカルシンキング等のコンサルタントの基礎を学んだ後、2週間の実務研修を実施いたします。 入社2か月目・3か月目：現場によるOJT研修に加え、担当トレーナーによるフィードバックを実施し、研修組織と現場二軸での研修体制がございます。 合計3か月間の研修を終えたあと、現場配属となります。 ■入社後のキャリアに関して： ※経験に応じてスタートする職位は異なります。またAnalystからスタートする場合もございます。 ・Consultant (約1~3年) ミッション：上位者の指示を踏まえ、自己の裁量を持って タスク設計からスケジュール管理まで主体的に業務を遂行する ・Senior Consultant（約1~3年） ミッション：チームリーダーとして担当領域を主体的に推進し、顧客貢献を果たす ■魅力 ・1つのプロジェクトのみを専任担当する「1プロジェクト制」により、顧客の経営課題に深く入り込むことが可能です。 ・評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛り無し。年齢に縛られないスピード感ある昇進・昇給が可能です。 ・業種業界によるセクター配属が無い「ワンプール制」を採用しているため、あらゆる業界の経験が可能 ・平均残業時間は22時間。プロジェクトの上司や経営層などによる残業時間の管理・徹底がされています(健康経営優良法人・ホワイト500に選出) 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験・異業種からのキャリア入社者活躍中／多様な業界のDX推進に従事／市場価値の高いコンサルタントを目指せる／個別でのキャリアサポート充実】 ■求人内容 国内外の大手金融機関（銀行・証券・カード・保険など）の抱える課題に対し、DXを活用した戦略を策定し、システム開発の提案やシステムの最適化等を通じて解決をサポートする、一連のコンサルティング業務をご担当頂きます。 ※同社HPに詳しいPJT事例がございます。 https://www.baycurrent.co.jp/project/?post_type=projects&project_industry%5B%5D=141&project_industry%5B%5D=142&project_industry%5B%5D=143 ■金融領域におけるプロジェクト事例（一部抜粋） ・次世代営業店舗の構想策定 ・法人向け営業戦略の策定及び新サービス検討 ・サービス高度化を目的としたアライアンスの検討推進 など ■入社後のキャリアに関して ※経験に応じてスタートする職位は異なります。またAnalystからスタートする場合もございます。 ・Consultant (約1~3年) ミッション：上位者の指示を踏まえ、自己の裁量を持って タスク設計からスケジュール管理まで主体的に業務を遂行する ・Senior Consultant（約1~3年） ミッション：チームリーダーとして担当領域を主体的に推進し、顧客貢献を果たす ■魅力 （1）昇給・昇進のスピードと納得感 評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛り無し。年齢に縛られないスピード感ある昇進・昇給が可能 （2）業種業界によるセクター配属が無い「ワンプール制」を採用しあらゆる業界・テーマの経験が可能。金融領域で経験を積みコンサルタントとしてのスキルを付け、金融領域以外のテーマに参画することも可能 （3）コンサルタント一人一人に専任のキャリアサポート担当がつき、キャリア形成を支援することで、離職率は10%以下を達成 （4）残業時間は21時間。プロジェクトの上司や経営層などによる残業時間の管理・徹底(健康経営優良法人・ホワイト500に選出) 変更の範囲：会社の定める業務

■業務詳細： デロイト トーマツグループの成長を目的としたインオーガニック戦略（当事者としてのM&A・アライアンス等）の推進担当として、案件発掘から関与頂き、チームメンバーのサポートの元、FAとして各種資料の分析、バリュエーション、交渉からクロージング、グループインの支援に至るM&Aのプロセスに一貫して従事頂くとともに、社内における意思決定プロセスの推進など、経営企画職としての役割も担って頂きます。 ■業務詳細： チームメンバー支援のもと主に以下の職務に従事頂くことを想定しておりますが、ご本人の適性に応じてご相談させて頂きます。 ・グループ各ビジネスとの成長戦略・関心領域に関するディスカッション ・アプローチ候補のロングリスト/ショートリストの作成 ・候補企業のリサーチ、情報取得、初期的分析 ・候補先へのアプローチ方針のアドバイス、候補先へのアプローチ ・事業計画モデル作成支援、バリュエーション ・候補先との協議・交渉、デューデリジェンス実施等の支援 ・売手との交渉、契約締結、クロージングに向けた活動 ・対象企業のデロイトトーマツグループインへのPMI準備支援 ・上記に付随する進捗管理と意思決定プロセス推進やマネジメントへの報告 ・プロセス全般のプロジェクトマネジメント など ■ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス 20,000名以上を擁する最大級のプロフェッショナルファームにおいて、M&Aアドバイザーとしての業務に加え、M&Aを軸とした経営戦略の検討からビジネスの内容に深く入り込み当事者として意思決定への関与やPMI推進まで経営企画的な立ち位置も含めてM&Aをプレからポストまで関与することができるポジションです。 ■配属組織について ・当チームは、2020年にグループ全体のインオーガニック戦略を推進する部署として、グループ各社のM&AとPMIを一元的に所掌する部門として設立され、公表案件だけでこれまで30件以上を手掛けています。 ・当チームは、主にM&Aアドバイザリー業務経験者を中心としており、公認会計士や金融機関、プロフェッショナルファーム、商社、事業会社出身者など多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【職務概要】 コンサルティングを目的とした営業職を担当していただきます。 【職務詳細】 定期的に企業へ訪問し、お客様の良き相談相手として経営課題（事業、組織、人材、財務など）を解決する為に、じっくりとヒアリングを行います。その後実践的な企画提案を行い顧客から承諾を得れば契約成立です。 また、希望によって同社の公開講座や、お客様から依頼があった「社員研修」で講師として育成し現場で活躍することも可能です。 【特徴】 入社時に経営コンサルの経験は全く必要ありません！ 一人ひとりの能力に合わせて業務を覚えて頂きます。 同社では社内研修に注力しています。必要があれば、社外研修にも参加いただきます。研修で学んだことを活かして、企業への支援策など、ご自身のアイデアをどんどん発揮していただきます。 【チームワークの良さが魅力】 ☆人数が少ないので、チームワークを大切にしています ☆みんなそれぞれの意見を出し合い、業務にあたっています ☆風通しの良い、働きやすい職場を意識して仕事をしています

【残業無しや時短の相談もOK！ご家庭と両立し就業している方多数！／子育て応援手当あり／ワークライフバランス整えながらやりがいも担保できる貴重なお仕事／プライム上場の安定基盤】 多くの案件を抱えるコンサルタントのパートナーとして主に内勤業務中心に担います。 ■本求人をお勧めできる方 ・残業が常態化しており、残業無しで働きたい、又はメリハリをつけて働きたい方 ・ライフイベントなどを考慮して中長期的に働きたいので、産育休制度や復帰後の時短勤務制度、リモートワークなどの就業環境体制が整った転職先を探している方 〜子育て応援手当あり〜 【支給条件】 各年の4/1時点で21歳以下の子がいる場合※19歳から21歳は学生のみ支給 【支給額】 （1）本人が子の税扶養者の場合：月20,000円/子1人 （2）本人が子の税扶養者では無い場合：月10,000円/子1人 ■業務例： クライアントの提案時に使用する資料のデータ加工やコンサルティング役務に関する資料作成、データ分析など幅広くお任せしていきます。また、データ加工のみでなく、クライアント企業訪問時の議事録作成、資料の受領と確認、コンサルタントと同行訪問時のサポート等も併せてお任せしていきます。 ■具体的な業務内容 ・リサーチ（市場調査・競合調査） 　顧客が属する業界の現状と今後の展望を把握するのに必要な情報収集(Excel,PowerPoint,Word) ・データ分析（企業概要整理、財務分析、事業分析） 各種新規案件の決算書、事業関連資料等を入手し顧客分析に必要なデータを作成（Excel、PowerPointなどを用いた加工業務） ・その他顧客から受領した基礎データの整理（Excel） ・その他付随する業務（誤字脱字チェック、ファイリング…他） ※本ポジションは山田コンサルティンググループ社内では「専門コンサルタント」と言う職種名となっています。専門性を活かし、フロントで対応を進めるコンサルタント職の傍でより質の高いコンサルティング業務を支え、実行頂くポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： Web3.0やデジタルアセット（※1）、ブロックチェーン/スマートコントラクトを活用する金融機関・事業者に対するアドバイザリー業務に携わっていただきます。 　 - 免許・登録申請支援 　 - 規制遵守態勢（内部管理態勢、システムリスク管理態勢、AML/CFT態勢等）の整備・高度化支援 　 - NFT/DAO/DeFiに係る調査・助言（行政機関の入札案件含む） ※1 暗号資産、セキュリティトークン、ステーブルコイン、NFT等 ■金融アドバイザリー事業部について 金融機関に特化したコンサルティングチームです。様々な業界の中でも特に金融機関の財務・会計領域は高度化・複雑化しており、これら部門やCFOに対してコンサルテーションを提供します。事業部には約200名程度が所属しており、複数のチーム（サービスライン）に分かれてサービス提供を行っています。 ■あずさアドバイザリー部門の特徴 ・クライアントへの向き合い方：監査法人としていかなる時も「公正・中立」な立場を堅持し、資本市場のインフラの一部としての役割を担っています。短期的な成果や自社の規模拡大を目指すのではなく、常にクライアントに誠実に向き合うことを目指しています。 ・キャリア：特定の領域の専門性をもってコンサルタントとして活躍したい方はもちろん、まずは将来のキャリアの選択肢を広げるために専門性を高めたい方、独立を目指す方等、様々なバックグラウンド・キャリア目標を持った方が働いています。それぞれに合った目標・働き方で安心して働けるよう、キャリア相談やアサイン等も丁寧に進めています。 ■研修 従来からコンサルタントとして経験がない方も多く異動・採用で受け入れておりますので、安心して入所いただくことができます。OJTはもちろん、プロフェッショナル人材の育成をミッションとした「PDC」という組織のもとソフトスキル・ハードスキル・専門スキル等様々な観点からの育成プログラムの作成・提供を行っております。 ■働き方 現状は週１〜２日程度のリモートワークを実施しています（変動の場合あり）。また法人を挙げてダイバーシティ推進にも取り組んでおり、女性管理職比率の向上や育産休からの復職のサポート、時短勤務等にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

〜働き方を見直したい公認会計士の方へ／所定7時間×在宅可でWLBを確保しつつIFRS・IPOなど成長機会も豊富〜 ■業務内容： 様々な企業の監査業務を行って頂きます。 ◇監査業務 ・法定監査業務 ・財務諸表監査（日本及び国際基準に基づく） ・内部統制監査 ・IFRS関連業務 ◇パブリック業務 ◇IPO (株式公開)業務：金融商品取引法に準ずる監査 ◇その他関連証明業務 ポジションにつきましては、選考過程の中でご経験・スキルに基づき、最終的に判断させていただきます。 ■EY新日本有限責任監査法人について 法改正や企業のグローバル化に伴い監査業務の需要がますます高まる今、躍進を続ける日本最大級の監査法人です。専門分野を持ったプロフェッショナルなスタッフが日本を代表する大企業の会計監査・各種アドバイザリー業務を行っています。また、世界の大手会計事務所の一つであるEY（アーンスト・アンド・ヤング）の主要メンバーとして国際水準の高品質なサービスを提供しています。

【コンサルタント・IT営業職からのキャリアチェンジ歓迎／日系最大のコンサル企業で経営企画業務に未経験からチャレンジ可能／在宅勤務・リモートワーク制度あり／平均残業時間20h以内】 ●日系最大手のグローバルコンサルティングファームである当社にて、未経験から経営企画業務の経験を積むことが可能です。 ●配属先の「Public Business Unit」では、中央省庁や地方自治体に対して日本の重点課題に対する案件を広く支援しており、大きなやりがいを得られます。 ●在宅勤務比率80%×残業平均30時間未満のため、ワークライフバランスを両立した働き方を実現できます。現在本ポジションは週1程度の出社となっております。 ■入社後のアサイン想定 適性を鑑みながら、以下業務をチーム内で役割分担してご対応いただきます。 事業部（官公庁・公共機関）運営及びコンサルタントのサポート役として幅広い業務を担当いただきます。 ・経営管理（KPI管理、稼働管理、案件管理） ・業界マーケット・競合データの収集・分析・提言 ・事業計画の策定支援 ・タレントマネジメント（人材評価企画・運営等） ・プロジェクトサポート　等 ■組織について Public Business Unitでは中央省庁や地方自治体をはじめ、文教や医療機関等のクライアントに対してコンサルティングサービスを提供しています。日本の重点課題に対する案件を広く支援しており、メンバーそれぞれが非常に大きなやりがいをもって案件に取り組んでいます。 ■当社の特徴： ・外資系ファームと異なり、国ごとにアカウントが分かれていない為、グローバル案件においては日本人メンバーがトップに立ち責任者として裁量を発揮出来る事が大きな特徴です。日本に本社を置き、日本発のグローバルファームである当社だからこそ出来る事です。 （外資系ファームの場合は現地法人の現地人パートナーがトップに立ち日本人メンバーはいちメンバーとして参画する傾向が強い） ・当社では年次や新卒・中途関係なく貢献度によって評価されます。成長途上のためポストに限りがなく、プロジェクト全体のプロフィットがよければ、全員昇給というケースもあります。実績を出せば飛び級の評価も多く、最年少プリンシパルは34歳という若さで就任しています。 変更の範囲：会社の定める業務※会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務

〜経理・会計経験者へ／IFRS導入・M&A支援など高度案件に携わりコンサルとして専門性を高める環境〜 ■部門について ・私たち財務会計アドバイザリーサービス（FAAS）は、環境の変化や複雑化による課題に対して、高度な財務会計の専門性や最先端のデジタル技術、EYのグローバルネットワークを最大限に活かし、企業の長期的価値の向上に資するべく、迅速かつ効果的な解決策を提案しています。 ・FAAS名古屋オフィスは一般事業会社向け業務の他、パブリック分野向けの業務も実施しており、主に東海地方・北陸地方を範囲にしていますが、それ以外に、東京や他地域のクライアントも多くあり、通常から東京のFAASと連携して業務に当たることも行っています。 ・FAAS名古屋オフィスはいま規模拡大を目指しており、一般事業会社や行政機関から転職した方など、様々なバックグラウンドのある方が加わっており、ご自身の経験やスキルを最大限に活かして活躍できる企業風土です。 ・各プロジェクトごとに異なるチームを編成してクライアントの支援に当たるため、様々なバックグランドを持つ方々と仕事を通して互いにリスペクトし合いながら協力してサービス提供をしています。 ■職務内容 ・財務会計コンサルティング ・報告書・関連資料の作成支援 ・外資系・日系企業への営業支援 ■ポジションのやりがい・魅力 ・チーム編成においては、FAAS名古屋のメンバーの他、他の拠点やサービスとも連携するので、多くのメンバーとの交流を通じて、広い知識や経験を早く積むことができます。 ・会計や財務のプロフェッショナルとしてIFRS導入や新会計基準導入支援、決算支援、管理会計支援など財務会計領域において様々なサービスを提供するため、より高い専門性を身につけることができます。 ・海外M&A、パブリック分野にも携わることができるため、広い視野を持った財務会計コンサルタントとして成長することができます。 ・業務開発（営業）にも参画できるので、自分で勝ち取った仕事を自分でクライアントに提供する、という非常に大きなやりがいを感じることができます。

〜会計・監査経験者へ／IFRS・M&A・決算改革に携わりCFO領域で専門性を高めるコンサルポジション〜 <募集部門について> 財務会計領域においても昨今の変化の激しいこの環境下で、財務会計アドバイザリー業務の提供を通じ「クライアントに対して付加価値のある助言・支援を提供できる」プロアクティブなチームを目指して日々活動しています。高い専門性やEYのネットワーク、先端のテクノロジーを活用して高品質のサービスを提供しています。また、当チームの中には、パブリック分野へのアドバイザリーを提供するチームもあり、両方に従事することも可能です。当業界未経験者の場合、財務諸表監査・内部統制監査業務に従事することも可能です。 <職務内容> ■業務内容 財務会計アドバイザリー業務において、チーム（2名〜5名程度）を率いるリーダーとして業務に従事いただきます。 マネージャーとして、下記案件に加えプロジェクトの全体統括、サービスの品質管理、提案活動、メンバー育成等のミッションを担っていただきます。 ■会計コンプライアンス関連 ・国際財務報告基準（IFRS）導入支援 ・新会計基準対応支援 ・M&A等の投資に関する会計助言 ■財務報告ガバナンス・プロセス関連 ・内部統制（J-SOX）の見直し・効率化 ・決算早期化・効率化支援 ・買収時の財務報告プロセス構築(PMI)支援 ・経理・財務業務におけるDX対応支援 ・原価計算制度の導入・精緻化支援 ・決算業務支援 ■上記の他、財務諸表監査・内部統制監査業務や官公庁向けのアドバイザリー業務に従事することも可能です。 <ポジションのやりがい・魅力> 財務会計アドバイザリー業務が提供するサービスは、クライアントの規模やステージに応じて多様です。多様なクライアントに対してチャレンジングな経験を通じ、高い専門性を会得することができます。 また、法人の制度として、仕事とプライベート両方の充実（ワークライフバランス）を支援するために、リモートワーク制度やフレックスタイム制度を導入しております。

■主な業務内容 合同会社 デロイト トーマツ／ファイナンシャルアドバイザリーは、新たに「Social Design」というサービスラインを設立しました。「Social Design」では、政府や地方自治体、地域の中核企業等のクライアントに対して、主に３つの事業領域を専門とするメンバーが領域横断的にチームを編成し、複合領域でのサービスを提供することで、あらゆる地域課題の解決に取り組んでいます。 この度、事業領域の深化および拡大に伴い、以下3つの事業領域・ポジションでの採用を強化していきます。本求人はそのうち【地域中核企業創出アドバイザリー】の求人となります。 デロイトトーマツグループ全体の知見、ネットワークを活かし、地域中核企業（売上10〜100億円）の経営者との対話を通じて、経営や事業の本質的な課題設定と解決までを伴走支援し、企業の確かな成長を実現することを目指します。その成長が起点となり、税収増、取引先の拡大、雇用創出（UIJターン含む）など、地域経済への持続的な波及効果を創出することを目指します。 ・成長意欲のある地域中核企業、および地方自治体をクライアントとします。 ・地域中核企業の経営層と良質な信頼関係を構築し、企業として解くべき課題を洞察し、具体的な解決策をハンズオンで支援できる高い専門性や調整能力を有する人材を求めています。 （具体的業務例） ・地域中核企業の伴走支援（現状分析、課題特定、解決策の提示および実行、実行のために必要な取組の推進） ・地域中核企業間が連携した新たな仕組みづくりの構想、具体化 ・地域中核企業の伴走支援を通じて得られた実践知を活用した新たな産業政策の立案支援 変更の範囲：会社の定める業務

○同社はデロイトグループの社内ベンチャーとして立ち上がったイノベーションファームです。本求人では、自社及び当グループ横断の新規事業として開発している案件も複数取り扱っており、自社及び当グループの新規事業開発・サービス運営を経験することも可能です ○業界各社の新規事業支援/サービス開発に携わることで、将来的な起業スキルや事業開発スキル、さらにはベンチャー支援家として必要なベンチャーネットワーク力やベンチャー企業とのコミュニケーション力、コミュニティー形成力も身に着けることが可能です ■業務内容： クライアントの新規事業の立ち上げ・グロースを支援する新規事業開発支援コンサルティング業務を担っていただきます。 コンサルティング業務の中では、当社が自社開発している様々な新規事業開発ツールを必要に応じて活用し、クライアントの事業成功に向けた最適な支援を行います。 ※ツール例： ・ベンチャーと大企業をつなげるピッチイベントプラットフォーム ・最適な協業相手を探すことができるSaaS型オープンイノベーションデジタルプラットフォーム ・新規事業開発を最適・最速に推進することが可能になる新規事業開発マネジメントデジタルツール ※具体案件、主な支援内容 ・新規事業の事業検証・PoC支援 ・新規事業のローンチ・グロース支援 ・その他 大手企業向け新規事業創出支援のコンサルティング全般 ■募集元のミッション 弊社は日本の大手企業の新規事業創出支援を通じて新たな価値を創造し、社会課題解決に寄与することをミッションとしています。 当グループの中でイノベーション創出に専業特化したファームとして、大手企業の新規事業創出に関する案件を提案・獲得し、案件にマッチした多様なメンバーでコンサルティングサービスを提供しています。 ■キャリア形成イメージ： 入社1年後：プロジェクトマネージャーとして複数の案件をリード 入社3年以内：ユニット長としてチームマネジメント及び新サービス開発 変更の範囲：会社の定める業務

※デロイト トーマツ ベンチャーサポート株式会社への出向です。 ■業務概要 東海地域をけん引するスタートアップの創出や新産業創出を目指し、当地域のスタートアップ、大企業、自治体・支援機関・海外機関等の幅広いステークホルダーを巻き込み、イノベーションエコシステムの構築に取り組んでいます。特に、地域×グローバル（米国、中国等）のクロスボーダー案件を担当頂ける方を募集します。 ■業務内容 ・スタートアップ向け：事業開発、ビジョン策定、資金調達、採用・組織づくり、広報PR、海外展開等の各種支援を実施 ・官公庁・自治体向け：スタートアップやイノベーション関連政策の企画・実行支援 ・大企業向け：新規事業の計画策定支援、スタートアップとの協業支援、CVC組成支援、海外スタートアップのリサーチ・ソーシング支援、イントレプレナーの育成支援、等 ■事例 ・海外スタートアップ支援機関と連携した、地域スタートアップの海外展開プログラム ・海外スタートアップと地域企業のマッチングプログラム、等 ※ご本人の希望や中長期のキャリア形成を踏まえて、当地域のプロジェクトに限らず様々なプロジェクトへの関与も相談可能です ※グローバル案件をメインに考えていますが、それ以外の地域のエコシステム形成に関わる業務にも携わって頂く予定です ■やりがい これまで自動車産業に支えられてきましたが、EV化やCASE、MaaSの動きもあり、地域として既存事業のイノベーション、次なる産業の創出が求められています。近年、当エリアの中央官庁・地方自治体・外郭団体も、スタートアップ支援やイノベーション政策に力を入れており、大学発スタートアップをはじめ有望なスタートアップも数多く生まれています。また、メーカーをはじめとした大企業のエコシステムや日本でも大きなGDPを占めている経済規模を踏まえると、更なるイノベーションのポテンシャルが眠っているエリアと考えています。 ■出向先の情報 ・企業名：デロイト トーマツ ベンチャーサポート株式会社 ・形態：在籍出向 ・事業内容： （1）ベンチャー企業支援：資金調達支援、PR支援、販路拡大支援、支援人材紹介、海外進出支援 （2）大企業支援：新規事業提案、アライアンス先紹介 （3）官公庁・自治体向け支援：政策提言支援、政策実行支援、リサーチ支援 変更の範囲：会社の定める業務

〜戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供／フルフレックス／福利厚生充実〜 【当職種について】 当ポジションはビジネスの根幹を支えるデータに着目し、企業におけるデータ活用戦略の立案から実行支援、さらには組織変革まで、データ領域の幅広いコンサルティングサービスを提供します。近年、企業としてのデータ資産の管理と活用が再注目されており、データ資産を如何に管理し、DX/AIの源泉となるデータを提供するかが重要な取り組みとなっています。 また、生成AIの登場により、信頼のあるデータの提供、他者とのデータ共有、ナレッジの蓄積といった新たなテーマやアーキテクチャの検討が急務となっています。 私たちは、最新のデータマネジメント、データガバナンス、そして活用技術を基に、データドリブンによる企業業務の変革を追求・実践する業務改革コンサルティングを提供しています。 【職務内容】 ・データ戦略の立案やデータガバナンスの設計・実施。 ・クライアントの業務プロセスに合わせたデータモデリングの作成。 ・データ統合プロジェクトの推進や、そのためのアーキテクチャの設定。 ・データの利用促進に向けた教育・研修の実施。 【当職種で働く魅力】 ■最先端のデータ技術：最新のデータ管理技術や統合手法を駆使し、実際のビジネス課題に対して解決策を提供する経験が得られます。 ■業界横断的な知識：様々な業界のデータ活用プロジェクトに関与することで、幅広い知識と経験を積むことができます。 ■クライアントとの関係構築：企業の経営層と直接やり取りし、彼らのビジョンを実現する実践的なスキルを磨くことができます。 【キャリアパス・成長の機会】 ・多様なプロジェクトへの参加：国内外のプロジェクトに関与することで、経験の幅を広げ、専門性を特化させることができます。 ・専門的なトレーニングの機会：最新技術や業界動向に関する継続的な研修、特殊資格取得の支援が受けられます。 ・リーダーシップスキルの習得：プロジェクトリーダーとしての経験を通じて、チームを牽引する能力を向上させることができます。 ・CDO（Chief Data Officer）との本質的な議論の経験クライアントの現場層だけでなく、経営層と、データ戦略に関する討議をする機会を得ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ホテルスタッフ長へのキャリアアップも可能／全国に店舗複数あり／地方経済の活性化・雇用の創出にも貢献／福利厚生充実◎〜 ■業務内容 フロント業務からスタートし、ホテルの運営全般に携わっていただきます。 将来的にはホテル全体の運営とスタッフのマネジメントを行う店舗責任者を目指していただきます。 ■業務詳細 ・フロント業務 ・チェックイン・チェックアウト時の対応・精算業務のオペレーション ・電話による応対 ・一般事務 ◇将来的には ・スタッフマネジメント（採用、育成、勤怠管理 ） ・ホテル運営に関わるキャッシュフロー管理 ・施設管理 ■働き方について ・土日どちらか希望休／連休可能です。 決まった月休暇の中で希望を出すことができます。 休みがとりにくい印象もあるホテル業界でもワークライフバランスを保って働くことができます。 ・平均残業時間は約20時間と業界の中では少なく、しっかしとした管理体制の中業務を行っていただきます。 ・シフトによって下記のどちらかのパターンになります。 （1）８時〜17時　/　（2）13時〜22時　　（休憩時間：60分） ※夜勤スタッフがおりますので、基本的に夜勤はございません。 ■ホテルの魅力 【 圧倒的な再生力とノウハウ】 創業以来、経営難に陥ったホテルをV字回復させてきた実績があります。内装・外装のリニューアル、マーケティング強化、接客改善など総合的な取り組みにより、客室稼働率を劇的に改善できるノウハウを持っています。 【安定した成長と将来性】 現在は全国50店舗を展開し、年商130億円を超える規模に成長。土地や建物を保有し、ビジネスホテル主体のためコロナ禍でも安定経営を維持。さらに、IHGホテルズ＆リゾーツとの提携や新ブランド展開により、2035年には70店舗を目指すなど、将来性が非常に高い企業です。 変更の範囲：会社が定める業務

※デロイト トーマツ ベンチャーサポート株式会社への在籍出向です。 ■業務内容 新規事業開発コンサルティング業務の提案と実行をお任せいたします。 ■業務のやりがい、目指す世界観 総合ファームの中で、イノベーションに特化して法人格を持ったイノベーションファームです。同じく現時点では世界中各エリアに存在するデロイトグループ各社の中で日本だけがこのイノベーションファームを設置しています。国内外でもあまり例を見ない「グローバル×イノベーション／ベンチャー×政策」の3つをダイナミックに実行できるのがデロイト トーマツ ベンチャーサポート株式会社の強みです。 また所属部署では、デロイト トーマツ ベンチャーサポート株式会社及びデロイトグループ横断の新規事業として開発している案件も複数取り扱っており、デロイト トーマツ ベンチャーサポート株式会社及びデロイトトーマツグループの新規事業開発・サービス運営を経験することも可能です。また業界各社の新規事業支援／サービス開発に携わることで、将来的な起業スキルや事業開発スキル、さらにはベンチャー支援家として必要なベンチャーネットワーク力やベンチャー企業とのコミュニケーション力、コミュニティー形成力も身に着けることが可能です。 ■デロイト トーマツ ベンチャーサポート株式会社（DTVS）とは デロイトグループの社内ベンチャーとして立ち上がったイノベーションファームです。 DTVSは「挑戦する人と共に未来を拓く」をミッションに、様々なバックグラウンドやナレッジを持つプロフェッショナルがチームとなり、スタートアップ支援、新規事業創出支援、官公庁や自治体との連携によるイノベーターの育成支援を軸に、イノベーションを加速させるための事業を展開しています。 ■出向先の情報 ・企業名：デロイト トーマツ ベンチャーサポート株式会社 ・形態：在籍出向 ・事業内容： （1）ベンチャー企業支援：資金調達支援、PR支援、販路拡大支援、支援人材紹介、海外進出支援 （2）大企業支援：新規事業提案、アライアンス先紹介 （3）官公庁・自治体向け支援：政策提言支援、政策実行支援、リサーチ支援 変更の範囲：会社の定める業務

【マーケターから事業立ち上げへ】 ◎将来の事業責任者を目指せるキャリアパス まずはマーケティング・データ分析・施策推進などを担当し、ゆくゆくは事業責任者として事業全体のP/L管理やマネジメントいただくことを期待しています。 ◎「集客の壁をクリアした状態からの新規事業立ち上げ」 新規事業で最も難易度が高い「初期集客」において、当社が持つ強固な顧客基盤という圧倒的なアプローチ先が存在します。 ■当社について 当社は日本語教育機関向けコンサルティングのリーディングカンパニーとして、制度対応支援や経営支援を通じて業界内に強固な顧客基盤を構築しています。現在はそのアセットを活かし、コミュニティ事業を次の中核事業として立ち上げを行っております。 ■業務概要： どんな情報や体験があれば会員が価値を感じ、継続してくれるかを分析し、事業としてグロースさせる一連の業務をお任せします。 ■業務詳細： 【1. 事業企画・サービス設計】 ・コミュニティプラットフォーム設計・拡大 ・会員向けコンテンツの企画立案 ・事業計画、KPI設計、収益モデルの策定 【2. 会員獲得・グロース推進】 ・既存のコンディルデマンク会員人脈へのコミュニティ加入提案・導線設計 ・オウンドメディアによる活用した新規問い合わせ増加や会員獲得施策の実行 ・継続率・解約率改善のデータ分析と改善施策の推進 【3. コミュニティ運営・CX向上】 ・認定校同士が業界や制度変更の悩みを相談し合える「勉強会・交流セミナー」の企画・ファシリテーション ・最新の制度改正・運用変更情報のタイムリーな配信 ・質問回答や過去事例のアーカイブ化の仕組みづくり 【4. 事業マネジメント】 ・代表および経営陣との事業戦略協議・PL管理 ■体制 当社は従業員10名規模の少数精鋭組織です。経営層との距離が近く、意思決定から実行までのスピードが速いことが特徴です。社内では以下のチームと連携しながら事業を推進します。 ・経営層（代表）…事業戦略、重要顧客対応、最終意思決定 ・事業推進部（グロース）…新規顧客獲得・既存顧客活用・事業開発の推進 ・クライアントテリング（CT）…既存顧客への支援・個別案件対応 ・専門家チーム…認定申請支援・教員研修などの専門業務 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験歓迎！企業の人材育成を支援／りそなHD100％出資の安定基盤／転勤なし・働き方◎＞ ＼おすすめポイント／ ◎りそなグループの安定基盤で、未経験から人材育成の仕事に挑戦 ◎既存顧客中心のため、お客さまとじっくり信頼関係を築ける ◎企業の人材育成を支援しながら、自身も専門性を高められる環境 ■業務内容 りそなグループ各行のお取引先企業に対し、各社が抱える組織・人材課題の解決に向けた研修の企画・提案・運営フォローをお任せします。 単に研修を販売する仕事ではなく、「管理職育成を強化したい」「次世代リーダーを育てたい」「組織力を高めたい」といった企業ごとの課題に寄り添い、最適な研修プログラムをコーディネートしていくポジションです。 ■業務詳細 ・りそなグループ銀行からの顧客紹介対応 ・企業の経営者、人事責任者への課題ヒアリング ・課題に応じた研修プログラムの企画・提案 ・講師との調整、研修実施に向けた各種準備 ・研修当日の運営フォロー ・研修後の振り返り、効果検証 ・追加提案や継続支援に向けたフォロー ※担当企業数：約20〜40社 ■入社後の流れ まずは先輩社員とのOJTを通じて、顧客や講師との信頼関係の構築、研修企画から実施およびフォローまでの一連の業務を学んでいただきます。 また、当社が開催するビジネスセミナーへの参加も可能、企業の人材育成や組織開発に関する知識を継続的に習得していただけます。 ■組織構成 ・東京7名／大阪8名 ・同職種7名（現在約70案件を担当） ・男女比 3：7 ・40代後半以降のメンバーが中心 ■ポジションの魅力 研修は単発のイベントではなく、企業の組織課題や人材戦略に直結する重要な施策です。 「管理職の意識が変わった」「若手社員の定着率が向上した」など、お客様の変化を間近で実感できることも多く、長期的な視点で企業の成長に貢献している手応えを感じられます。 ■キャリアアップ 課題ヒアリングから企画提案、運営、アフターフォローまで一貫して担当するため、コンサルティング要素の高い経験を積むことができます。 企業ごとに異なる課題に向き合う中で、人材育成や組織開発に関する専門性が身につき、「企業の成長を支援できる人材」として自身の市場価値を高められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜圧倒的なM＆A成約件数／24年3月期の売上高441億円・海外にも拠点を保有するグループ／実働1日7.5H／フレックス〜 ■業務内容： M&A業務の改革・改善やITシステムの構築・導入を目的として立案されるプロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーや業務コンサルタントとして、企画から実行完了の全フェーズを推進していただきます。 ■業務詳細： ・企画策定：会社や事業のビジョン及び現状課題を踏まえて企画を立案します ・プロジェクト計画策定：業務要件やシステム要件を踏まえてプロジェクト計画を作成し、関係者と合意を形成します ・プロジェクトマネジメント：QCDの達成を目的としてプロジェクトにおける各種マネジメントを行います ・チームビルド：ドライなPM業務だけではなく、プロジェクトメンバーをチームとしてビルドします ・ステークホルダーとのコミュニケーション：プロジェクトの進捗状況や課題を定期的に報告し、関係者との円滑なコミュニケーションを図ります ・業務企画サポート：業務を変革させるために目指すべきビジョン作成をサポートしたり、問題提起を行います ・業務設計・実装：KPIやプロセスのあるべき形を設計し、運用できる形に仕上げます ・システム開発推進：システム開発のプロジェクトにおいて、ビジネス・業務サイドメンバーや社内外のITサイドメンバーをマネジメントし、要件定義からリリースを推進します ご担当いただくプロジェクトの内容は、IT系だけでなくビジネス・業務系もあり、多くのプロジェクトが当社全体や事業に直結します。 ■業務の魅力： ◇裁量の大きい環境 ・ビジネス・業務サイドに対して、事業やその業務に関する考えを伝えることができ、会社全体に影響を与えることができます ・多くの会社に比べてプロジェクトマネージャーの権限範囲が広く、裁量を持ってプロジェクトを推進できます ◇イノベーションの推進 ・新規事業に携われる可能性があります ・担当部門と共にグループの戦略立案にも関われる可能性があります 変更の範囲：会社の定める業務

【将来的な起業、独立、転職等なんでも応援／残業20h以下／フルフレックスも選択可能／コンサル未経験歓迎】 当社では企業課題の解決を専門とする3つのサービスを展開し、各分野に特化した専門グループを編成しています。 これまでのご経験やご希望、プロジェクト状況を総合的に判断し、最適な配属提案をいたします。 ■3つのサービスについて （1）運営最適化支援 クライアントの間接部門が抱える課題を深く分析、事業特性に適合したソリューションの企画・実装を通じて、オペレーション改革から抜本的な業務再設計まで幅広く支援 （2）デジタル支援 テクノロジーとデジタルソリューションを活用し、クライアントの経営課題・運営上の問題点に対しITの側面で解決策を提供、経費最適化を達成 （3）組織・人材戦略支援 人事システムの選定・導入・運用から、業務プロセス改善、人材戦略・評価体系の構築支援まで、包括的なサービスを提供 ■プロジェクト実績例 ・人事管理システムの選択・実装・保守運営をトータルサポート ・システム開発案件における業務フローの構築支援 ・企業運営の最適化：顧客企業のセールス部門で導入されたクラウドソリューションの展開支援 ■入社後のフォローについて 伝え方等のヒューマンスキル、ビジネス文書作成等のテクニカルスキル、自己管理等のマネジメントスキルを通じて、コンサルタントとしての実践力を身につけていただきます。 早ければ2か月目からは実際のプロジェクトへ参画いただく可能性もあり、クライアントの課題がどのように解消されるかを現場で体感しながらスキルを身に付けていただきます。 ■一人前になるまでの期間について 1年目：既にプロジェクトに参画している先輩のサポート 2年目：1年目より主体的に業務を行う 3年目：自らがクライアントと直接やり取りをして業務を行う 当社が考えるコンサルタントは3年目の役割を担うことを指しており、まずはそこを目標にしていただきます。（年数はあくまでも目安です） プロジェクトの期間は1年程度のものが多く、コンサルタントとして独り立ちするまでに3プロジェクト程度を経験いただく想定です。 ■当社で働く魅力 ・社員の約8割がコンサルティング未経験のスタート ・将来的な起業、独立、転職、何でも応援 ・月平均残業20時間以下 変更の範囲：会社の定める業務

＜日系最大級の総合コンサルティングファーム／マーケティング全般に携われる／業界経験不問／英語スキル活かせる／入社後定着率の高い組織◎＞ ■概要： アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、広報部門の体制を強化を目指しています。 ■業務内容： ※アビームコンサルティングのマーケティング全般に関わっていただきます。 ・組織マネジメント ・データ分析、競合動向調査 ・コーポレートサイトのコンテンツ企画・制作〜運営管理 ・イベントやセミナーの企画・運営管理 ・その他各種、媒体物（記事広告）の制作等 【変更の範囲：会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。】 ■ポジション魅力： 将来的には、日系最大手グローバル総合コンサルティングファームのHQとしてグローバルを含めた社内外のコミュニケーション強化やブランディング強化に取り組んでいただけるやりがいの大きいポジションです。 ■組織体制： ・会社のコミュニケーションを推進する組織として、「ブランディング」「パブリックリレーションズ」「マーケティング」の3チームで構成されています。 ・2006年に設立された組織で、徐々に体制拡大を図っており、現在は約15名のメンバーが所属しています。そのため社歴が10年未満のメンバーが大半を占めていますが、入社後の定着率は高い組織です。 変更の範囲：本文参照