〜時計の修理業務にチャレンジしたい方！プラモデル・リペア・メンテナンスなど細かな作業が得意な方歓迎！／年間休日120日／連休可〜 ■業務内容： 百貨店内のブティックにて、ロレックスの時計修理の受付やクイックサービス、アフターケア対応などを行っていただくポジションです。 手先の細かな技術業務に加えて、お客様と直接お話をするため、丁寧な接客が必要となります。 ※受付（取扱説明・接客）と技術（時計の修理）、両方の業務を行って頂くポジションになります。 ■業務詳細： ・クイックサービス（ブレスレット調整・コマ調整・時間調整・ブレスレット交換） ・お客様へ購入後のアフターケアアドバイスや商品の取り扱い説明 ・見積書作成・電話対応・修理完成後の納品までのスケジュール管理 ・ロレックスや本部と修理の確認・打ち合わせ ※現在は裏蓋を外しての修理作業はありません。立ち仕事になります。 ■研修制度 担当トレーナーによるOJTで、修理に必要な知識を習得していただきます。加えて、日本ロレックスでの研修も実施し、技術と知識をしっかり身につけていただきます。研修制度が充実しているので、未経験からでも技術習得していただける環境です。 「機械式時計」の学習および試験合格が必要となります。 ■将来的にお任せする内容 将来的には電池交換、時計のオーバーホール（分解掃除）など高度な業務を行う可能性があります。 ■経営理念： 当社に課せられたミッションは「日本のオトナをかっこよく！」すること。そのために当社にできることは「ホンモノの価値を提案する」こと。常に「変革とチャレンジ」を胸に秘め、自らを磨き、仲間達と切磋琢磨し続けます。 ■当社の特徴： 誰もが憧れ、世界に冠たるブランドであるロレックスの正規販売店を運営しています。日常と少し違った特別な空間での憧れのロレックスとの出会い。豊富な経験と専門知識をもつ販売店で、ロレックスの歴史・価値を体感してもらうことが当社の喜びです。ロレックスには時を知るための道具を遥かに超える価値があり、その変わらないデザインはこれからも人々を魅了し続けていきます。ロレックスを身につける喜びを多くの人に知ってもらい、その価値観を後世へ伝えていくことが当社の使命です。 変更の範囲：会社の定める業務

セブン-イレブンの店舗へ効率よく安全、確実に商品を供給！／退職金あり／雪印メグミルク100％出資子会社 ■業務内容 今回募集職種は、共同配送センターで物流管理業務を担当するポジションです。 商品の入荷〜店舗到着までの管理や、物流構築/課題解決の提案等、幅広い業務に携わっていただきます！ ”物流管理”と聞くと固定化された業務をイメージされるかもしれませんが、 日々変化する物流に対応するための『改善』と『工夫』も重要なミッションです。 秒単位で作業効率を高めること、スタッフの負担を減らす工夫など、あなたの改善策が全国のセンターで運用されることも…！ パートナー企業様と協力しながら、より良い「未来」に向けた改善・改革を目指しています。 私たちと一緒に、些細な気づきから社会課題を解決していきましょう！ ■業務詳細 ◆店舗配送管理/改善：店舗様へ安全・確実に商品をお届けするための運行状況管理/改善 ◆店別仕分管理/改善：商品仕分けの生産性向上に向けた改善・仕組み構築 ◆発注予測/在庫管理：欠品防止・廃棄ロスを最小限に抑える適正な在庫管理 ◆品質管理：商品カテゴリ毎の適正な温度/衛生管理 ■当社の特徴： 【雪印メグミルク100％出資企業】当社はセブン＆アイグループ各社様にチルド・フローズンを中心とした商品を供給する食品卸売事業と、 全国の店舗へ効率よく安全・確実に商品をお届けする共同配送センター運営事業の2つの事業を柱としています。 ■研修・育成制度について まず、業務の土台となる知識を実務を通して習得いただきます。 セブン‐イレブン店舗から発注データがどのようにセンターへ届き、処理されていくのかといった、物流システム全体の流れを基礎から学びます。 また、入荷から仕分け、配送へと至る現場の一連の流れをご自身の目で見て確認することができ、川下物流に係る業務をしっかり習得いただけます！ 以下の研修制度があり、スキルアップできる環境があります！ □　配属先OJT □　事業理解研修 □　階層別研修（等級に応じてご用意！） □　公募型研修（100種類以上ある外部研修メニューの中から興味のある研修を受講可能！) etc... 変更の範囲：会社の定める業務

セブン-イレブンの店舗へ効率よく安全、確実に商品を供給！／退職金あり／雪印メグミルク100％出資子会社 ■業務内容 今回募集職種は、共同配送センターで物流管理業務を担当するポジションです。 商品の入荷〜店舗到着までの管理や、物流構築/課題解決の提案等、幅広い業務に携わっていただきます！ ”物流管理”と聞くと固定化された業務をイメージされるかもしれませんが、 日々変化する物流に対応するための『改善』と『工夫』も重要なミッションです。 秒単位で作業効率を高めること、スタッフの負担を減らす工夫など、あなたの改善策が全国のセンターで運用されることも…！ パートナー企業様と協力しながら、より良い「未来」に向けた改善・改革を目指しています。 私たちと一緒に、些細な気づきから社会課題を解決していきましょう！ ■業務詳細 ◆店舗配送管理/改善：店舗様へ安全・確実に商品をお届けするための運行状況管理/改善 ◆店別仕分管理/改善：商品仕分けの生産性向上に向けた改善・仕組み構築 ◆発注予測/在庫管理：欠品防止・廃棄ロスを最小限に抑える適正な在庫管理 ◆品質管理：商品カテゴリ毎の適正な温度/衛生管理 ■当社の特徴： 【雪印メグミルク100％出資企業】当社はセブン＆アイグループ各社様にチルド・フローズンを中心とした商品を供給する食品卸売事業と、 全国の店舗へ効率よく安全・確実に商品をお届けする共同配送センター運営事業の2つの事業を柱としています。 ■研修・育成制度について まず、業務の土台となる知識を実務を通して習得いただきます。 セブン‐イレブン店舗から発注データがどのようにセンターへ届き、処理されていくのかといった、物流システム全体の流れを基礎から学びます。 また、入荷から仕分け、配送へと至る現場の一連の流れをご自身の目で見て確認することができ、川下物流に係る業務をしっかり習得いただけます！ 以下の研修制度があり、スキルアップできる環境があります！ □　配属先OJT □　事業理解研修 □　階層別研修（等級に応じてご用意！） □　公募型研修（100種類以上ある外部研修メニューの中から興味のある研修を受講可能！) etc... 変更の範囲：会社の定める業務

セブン-イレブンの店舗へ効率よく安全、確実に商品を供給！／退職金あり／雪印メグミルク100％出資子会社 ■業務内容 今回募集職種は、共同配送センターで物流管理業務を担当するポジションです。 商品の入荷〜店舗到着までの管理や、物流構築/課題解決の提案等、幅広い業務に携わっていただきます！ ”物流管理”と聞くと固定化された業務をイメージされるかもしれませんが、 日々変化する物流に対応するための『改善』と『工夫』も重要なミッションです。 秒単位で作業効率を高めること、スタッフの負担を減らす工夫など、あなたの改善策が全国のセンターで運用されることも…！ パートナー企業様と協力しながら、より良い「未来」に向けた改善・改革を目指しています。 私たちと一緒に、些細な気づきから社会課題を解決していきましょう！ ■業務詳細 ◆店舗配送管理/改善：店舗様へ安全・確実に商品をお届けするための運行状況管理/改善 ◆店別仕分管理/改善：商品仕分けの生産性向上に向けた改善・仕組み構築 ◆発注予測/在庫管理：欠品防止・廃棄ロスを最小限に抑える適正な在庫管理 ◆品質管理：商品カテゴリ毎の適正な温度/衛生管理 ■当社の特徴： 【雪印メグミルク100％出資企業】当社はセブン＆アイグループ各社様にチルド・フローズンを中心とした商品を供給する食品卸売事業と、 全国の店舗へ効率よく安全・確実に商品をお届けする共同配送センター運営事業の2つの事業を柱としています。 ■研修・育成制度について まず、業務の土台となる知識を実務を通して習得いただきます。 セブン‐イレブン店舗から発注データがどのようにセンターへ届き、処理されていくのかといった、物流システム全体の流れを基礎から学びます。 また、入荷から仕分け、配送へと至る現場の一連の流れをご自身の目で見て確認することができ、川下物流に係る業務をしっかり習得いただけます！ 以下の研修制度があり、スキルアップできる環境があります！ □　配属先OJT □　事業理解研修 □　階層別研修（等級に応じてご用意！） □　公募型研修（100種類以上ある外部研修メニューの中から興味のある研修を受講可能！) etc... 変更の範囲：会社の定める業務

セブン-イレブンの店舗へ効率よく安全、確実に商品を供給！／退職金あり／雪印メグミルク100％出資子会社 ■業務内容 今回募集職種は、共同配送センターで物流管理業務を担当するポジションです。 商品の入荷〜店舗到着までの管理や、物流構築/課題解決の提案等、幅広い業務に携わっていただきます！ ”物流管理”と聞くと固定化された業務をイメージされるかもしれませんが、 日々変化する物流に対応するための『改善』と『工夫』も重要なミッションです。 秒単位で作業効率を高めること、スタッフの負担を減らす工夫など、あなたの改善策が全国のセンターで運用されることも…！ パートナー企業様と協力しながら、より良い「未来」に向けた改善・改革を目指しています。 私たちと一緒に、些細な気づきから社会課題を解決していきましょう！ ■業務詳細 ◆店舗配送管理/改善：店舗様へ安全・確実に商品をお届けするための運行状況管理/改善 ◆店別仕分管理/改善：商品仕分けの生産性向上に向けた改善・仕組み構築 ◆発注予測/在庫管理：欠品防止・廃棄ロスを最小限に抑える適正な在庫管理 ◆品質管理：商品カテゴリ毎の適正な温度/衛生管理 ■当社の特徴： 【雪印メグミルク100％出資企業】当社はセブン＆アイグループ各社様にチルド・フローズンを中心とした商品を供給する食品卸売事業と、 全国の店舗へ効率よく安全・確実に商品をお届けする共同配送センター運営事業の2つの事業を柱としています。 ■研修・育成制度について まず、業務の土台となる知識を実務を通して習得いただきます。 セブン‐イレブン店舗から発注データがどのようにセンターへ届き、処理されていくのかといった、物流システム全体の流れを基礎から学びます。 また、入荷から仕分け、配送へと至る現場の一連の流れをご自身の目で見て確認することができ、川下物流に係る業務をしっかり習得いただけます！ 以下の研修制度があり、スキルアップできる環境があります！ □　配属先OJT □　事業理解研修 □　階層別研修（等級に応じてご用意！） □　公募型研修（100種類以上ある外部研修メニューの中から興味のある研修を受講可能！) etc... 変更の範囲：会社の定める業務

セブン-イレブンの店舗へ効率よく安全、確実に商品を供給！／退職金あり／雪印メグミルク100％出資子会社 ■業務内容 今回募集職種は、共同配送センターで物流管理業務を担当するポジションです。 商品の入荷〜店舗到着までの管理や、物流構築/課題解決の提案等、幅広い業務に携わっていただきます！ ”物流管理”と聞くと固定化された業務をイメージされるかもしれませんが、 日々変化する物流に対応するための『改善』と『工夫』も重要なミッションです。 秒単位で作業効率を高めること、スタッフの負担を減らす工夫など、あなたの改善策が全国のセンターで運用されることも…！ パートナー企業様と協力しながら、より良い「未来」に向けた改善・改革を目指しています。 私たちと一緒に、些細な気づきから社会課題を解決していきましょう！ ■業務詳細 ◆店舗配送管理/改善：店舗様へ安全・確実に商品をお届けするための運行状況管理/改善 ◆店別仕分管理/改善：商品仕分けの生産性向上に向けた改善・仕組み構築 ◆発注予測/在庫管理：欠品防止・廃棄ロスを最小限に抑える適正な在庫管理 ◆品質管理：商品カテゴリ毎の適正な温度/衛生管理 ■当社の特徴： 【雪印メグミルク100％出資企業】当社はセブン＆アイグループ各社様にチルド・フローズンを中心とした商品を供給する食品卸売事業と、 全国の店舗へ効率よく安全・確実に商品をお届けする共同配送センター運営事業の2つの事業を柱としています。 ■研修・育成制度について まず、業務の土台となる知識を実務を通して習得いただきます。 セブン‐イレブン店舗から発注データがどのようにセンターへ届き、処理されていくのかといった、物流システム全体の流れを基礎から学びます。 また、入荷から仕分け、配送へと至る現場の一連の流れをご自身の目で見て確認することができ、川下物流に係る業務をしっかり習得いただけます！ 以下の研修制度があり、スキルアップできる環境があります！ □　配属先OJT □　事業理解研修 □　階層別研修（等級に応じてご用意！） □　公募型研修（100種類以上ある外部研修メニューの中から興味のある研修を受講可能！) etc... 変更の範囲：会社の定める業務

〜時計の修理業務にチャレンジしたい方！プラモデル・リペア・メンテナンスなど細かな作業が得意な方歓迎！／年間休日120日／連休可〜 ■業務内容： 百貨店内のブティックにて、ロレックスの時計修理の受付やクイックサービス、アフターケア対応などを行っていただくポジションです。 手先の細かな技術業務に加えて、お客様と直接お話をするため、丁寧な接客が必要となります。 ※受付（取扱説明・接客）と技術（時計の修理）、両方の業務を行って頂くポジションになります。 ■業務詳細： ・クイックサービス（ブレスレット調整・コマ調整・時間調整・ブレスレット交換） ・お客様へ購入後のアフターケアアドバイスや商品の取り扱い説明 ・見積書作成・電話対応・修理完成後の納品までのスケジュール管理 ・ロレックスや本部と修理の確認・打ち合わせ ※現在は裏蓋を外しての修理作業はありません。立ち仕事になります。 ■研修制度 担当トレーナーによるOJTで、修理に必要な知識を習得していただきます。加えて、日本ロレックスでの研修も実施し、技術と知識をしっかり身につけていただきます。研修制度が充実しているので、未経験からでも技術習得していただける環境です。 「機械式時計」の学習および試験合格が必要となります。 ■将来的にお任せする内容 将来的には電池交換、時計のオーバーホール（分解掃除）など高度な業務を行う可能性があります。 ■経営理念： 当社に課せられたミッションは「日本のオトナをかっこよく！」すること。そのために当社にできることは「ホンモノの価値を提案する」こと。常に「変革とチャレンジ」を胸に秘め、自らを磨き、仲間達と切磋琢磨し続けます。 ■当社の特徴： 誰もが憧れ、世界に冠たるブランドであるロレックスの正規販売店を運営しています。日常と少し違った特別な空間での憧れのロレックスとの出会い。豊富な経験と専門知識をもつ販売店で、ロレックスの歴史・価値を体感してもらうことが当社の喜びです。ロレックスには時を知るための道具を遥かに超える価値があり、その変わらないデザインはこれからも人々を魅了し続けていきます。ロレックスを身につける喜びを多くの人に知ってもらい、その価値観を後世へ伝えていくことが当社の使命です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜時計の修理業務にチャレンジしたい方！プラモデル・リペア・メンテナンスなど細かな作業が得意な方歓迎！／年間休日120日／連休可〜 ■業務内容： 百貨店内のブティックにて、ロレックスの時計修理の受付やクイックサービス、アフターケア対応などを行っていただくポジションです。 手先の細かな技術業務に加えて、お客様と直接お話をするため、丁寧な接客が必要となります。 ※受付（取扱説明・接客）と技術（時計の修理）、両方の業務を行って頂くポジションになります。 ■業務詳細： ・クイックサービス（ブレスレット調整・コマ調整・時間調整・ブレスレット交換） ・お客様へ購入後のアフターケアアドバイスや商品の取り扱い説明 ・見積書作成・電話対応・修理完成後の納品までのスケジュール管理 ・ロレックスや本部と修理の確認・打ち合わせ ※現在は裏蓋を外しての修理作業はありません。立ち仕事になります。 ■研修制度 担当トレーナーによるOJTで、修理に必要な知識を習得していただきます。加えて、日本ロレックスでの研修も実施し、技術と知識をしっかり身につけていただきます。研修制度が充実しているので、未経験からでも技術習得していただける環境です。 「機械式時計」の学習および試験合格が必要となります。 ■将来的にお任せする内容 将来的には電池交換、時計のオーバーホール（分解掃除）など高度な業務を行う可能性があります。 ■経営理念： 当社に課せられたミッションは「日本のオトナをかっこよく！」すること。そのために当社にできることは「ホンモノの価値を提案する」こと。常に「変革とチャレンジ」を胸に秘め、自らを磨き、仲間達と切磋琢磨し続けます。 ■当社の特徴： 誰もが憧れ、世界に冠たるブランドであるロレックスの正規販売店を運営しています。日常と少し違った特別な空間での憧れのロレックスとの出会い。豊富な経験と専門知識をもつ販売店で、ロレックスの歴史・価値を体感してもらうことが当社の喜びです。ロレックスには時を知るための道具を遥かに超える価値があり、その変わらないデザインはこれからも人々を魅了し続けていきます。ロレックスを身につける喜びを多くの人に知ってもらい、その価値観を後世へ伝えていくことが当社の使命です。 変更の範囲：会社の定める業務

【次世代製品の開発を担うことも可能／年休121日／連続で9日程度の連休を取得可】 ■募集背景： モーターファン製品の制御は、冷却性能の肝となる部分です。EV・FCVの市場成長に伴い、自社での制御技術確立を進めるため、制御アルゴリズムから組み込み開発、実機評価まで広く担えるエンジニアを募集します。 ■業務内容： ・BLDCモーター／DCモーターの回転制御ソフトウェア開発（C言語） ・PWM制御、センサレス制御などの実装・検証 ・CAN通信機能や診断機能の実装 ・ドライバ設計者との連携および実機評価／チューニング ・ハード設計変更に伴うソフト修正／基板変更指示 ・外部メーカーとの技術折衝、評価対応 ■業務のやりがい： ◇未来の自動車部品を生み出すために、日本で先駆けてチャレンジいただけます。また、社内でも未来を拓く先駆者として、大きな裁量を持って開発を進めることができます。「誰もやっていないことをやりたい」そんな方におすすめの職場です。 ◇また、自身が手掛けた製品が世間に普及すれば、製品を搭載した車種が日本中を走り、日常生活の中で目にする機会もあるでしょう。そうした瞬間には、何ものにも代えがたい、大きな達成感や喜びを感じることができます。 ■将来的なキャリアパス： ◇エンジニアとして 新たな次世代製品の開発を担うことも！本プロジェクトを通して習得した技術や知識は、さまざまな製品に転用いただけます。 自動車業界のみならず、新たな市場への参画など、幅広いものづくりに貢献できるエンジニアとして、ご自身のアイディアをカタチにすることが可能です。 ■ポジションの魅力： ・ハードとソフトの垣根を越えて、制御設計の全体最適ができる ・自ら手掛けた制御が、量産製品に搭載され社会に出る実感が得られる ・商用EVという日本初の領域で、新しい制御開発に挑戦可能 変更の範囲：会社の定める業務

【次世代製品の開発を担うことも可能／年休121日／連続で9日程度の連休を取得可】 ■募集背景： EV・FCVトラック向けモーターファン開発プロジェクトにおいて、駆動ドライバのコスト・性能バランスの最適化が急務です。現在はEMSメーカーに委託していますが、品質を維持しつつ不要部品の見極めや回路最適化を推進するため、社内の設計中核人材を募集します。 ■業務内容： ・駆動ドライバの回路設計（電子部品の選定・配置） ・プリント基板のアートワーク設計（外注管理含む） ・保護回路やノイズ対策部品の見直し（過剰設計の精査） ・車載品質を考慮した最適仕様の提案・設計 ・社外の開発会社との技術折衝およびコストダウン交渉 ■業務のやりがい： ◇未来の自動車部品を生み出すために、日本で先駆けてチャレンジいただけます。また、社内でも未来を拓く先駆者として、大きな裁量を持って開発を進めることができます。「誰もやっていないことをやりたい」そんな方におすすめの職場です。 ◇また、自身が手掛けた製品が世間に普及すれば、製品を搭載した車種が日本中を走り、日常生活の中で目にする機会もあるでしょう。 そうした瞬間には、何ものにも代えがたい、大きな達成感や喜びを感じることができます。 ■将来的なキャリアパス： ◇エンジニアとして ・新たな次世代製品の開発を担うことも！本プロジェクトを通して習得した技術や知識は、さまざまな製品に転用いただけます。 ・自動車業界のみならず、新たな市場への参画など、幅広いものづくりに貢献できるエンジニアとして、ご自身のアイディアをカタチにすることが可能です。 また、社内でも電気電子系エンジニアは希少であるため、培った技術やスキルを、他の従業員に伝承いただく役割も期待しております。 ■ポジションの魅力： ・既存の外注任せから脱却し、自ら設計方針をリードできる立場 ・設計裁量が大きく、自ら“ちょうど良い車載設計”を定義可能 ・コスト、品質、安全性のバランスをとった設計に挑戦できる 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 保育業務全般◎ 例えば・・・ 食事や着替えなどのサポートをする 子どもに必要な知識や社会性を身につけさせる 子どもの健康管理をする 保育日誌や指導計画の作成といった事務作業 保護者とのコミュニケーション 発表会や運動会などの準備 ■1日の流れ■ 8:30　登園・自由遊び 登園後、お部屋で自由に遊んだり、ホールでサーキット遊びもします。 9:45　片付け・朝の会 元気いっぱい体操・挨拶で朝が始まります。 10:15　外遊び・設定遊び 広い園庭で虫とりやサッカー。毎日何で遊ぶかワクワクです。設定保育ではプール、習字など自分で考える保育をおこないます。 11:50　昼食 あたたかい給食「今日は何かな？」みんなで食べるおいしい時間！ 12:50　自由あそび 本を読んだり、静かな遊びの時間 13:10　帰りの会 今日もたくさんあそんだね！また明日は何があるかな・・・？さようなら 13:30　ホームクラス開始 ホームクラスのお友達とお昼寝の時間 18:30　閉所 園の特徴は・・・ ！体力作りに力を入れています！ 幼児期はゴールデンエイジと呼ばれる「体の基礎」を作る時期です 毎日のはだし保育、マラソン、プール、専任講師による体操教室でつよい体を作ります ！食育にも力を入れています！ 自分たちでかぼちゃやじゃがいもを育てたり 南幌町の協力の下キャベツの収穫体験や 地元野菜を使った給食など 地域と共に食育に取り組んでいます。 ！子どもたちが自分で考える力を養う！ 自分で考える力を… 自分の好きな材料で思いのまま その作品作りを楽しみます 作品展は見応えたっぷりです。 【月収】 例）担任経験5年以上かつ研修時間60時間以上 ¥293,200 基本給¥203,000+処遇改善手当Ⅲ¥21,000+担任手当A ¥10,000+住宅補助¥40,000+精勤手当¥15,000+通勤手当¥4,200 【年収】 初年度例:¥3,670,650 2年目試算:¥4,228,900 【PR・職場情報】 営業担当：奥村 『仕事No.jb583852』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／車通勤可／正社員／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア） ・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換） ・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け） ・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗） ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など） 【PR・職場情報】 未経験の方も大歓迎！先輩職員のサポートで安心して働いていただける職場です♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・昇格あり ・長期 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・週5からOK

【仕事内容】 株式会社が運営しており、 福利厚生が充実★ ＊賞与年3回　3.5カ月分◎ ＊会議手当や書類手当などあり！ ＊借り上げ社宅制度 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ★お仕事内容 0～3歳　26名が通う保育園で 正職員としてご活躍ください ・子どもたちの見守り ・生活面のサポート ・保護者対応 ・掃除や消毒 ・各種書類の作成　　など まずはお気軽にお問い合わせください♪ 【PR・職場情報】 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ご希望の条件のお仕事をご紹介 させていただきます♪ 「まずは話だけ聞いてみたい」 という方も お気軽にお問い合わせください♪ お問い合わせ 八王子支店　担当：岡田 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 『仕事No.jb575920』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／正社員／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 相談員業務に挑戦してみたい方必見！ 現場経験を活かしつつ視野を広げられるポジションで、 あなたの想いや経験をカタチにしませんか？ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ▼未経験からでも安心スタート 先輩相談員と一緒に約3ヶ月かけて業務を習得。 手厚いサポートがあるので、ブランクのある方も安心です！ ▼残業なし＆日勤のみ 定時でしっかり帰れるから、 家庭や育児との両立もしやすい職場です◎ ▼安定の待遇 賞与3.5ヶ月分支給！ 地域密着の大手社会福祉法人が運営しており、 安定感のある環境で長く働けます。 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【業務内容】 ショートステイでの相談員業務 ・介護保険申請 ・ご家族の面会準備 ・担当者会議への参加 ・自立に向けた援助や生活支援アドバイス ・入退所の対応 ・提供表チェック ・身体介助（食事や入浴など） 等 【研修・教育】 ＼約3ヶ月のサポート体制／ 最初は先輩相談員と一緒に動きながら、 業務を少しずつ覚えていきます。 未経験の方も安心してスタートできる環境です！ 【ショートステイあいむについて】 在宅介護をされているご家族様の 身体的・精神的な負担を軽減できるようサポート。 家庭的で温かみのある雰囲気の中で、 ご利用者様の意思に沿ったケアを行います。 【求人のポイント】 ・経験者優遇 ・ブランクOK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・食事補助あり ・研修あり

【仕事内容】 ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ ＼ブランク明けの方、大歓迎／ あなたの経験と資格を、 もう一度当院で活かしてみませんか？ 働きやすい環境を整えて、お待ちしています。 ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ ◆◇ 働きやすさのポイント ◇◆ 【 POINT 1 】生活リズムが安定 ・日勤のみ＆残業ほぼなし ・オンコール一切なし 「夜間の呼び出しで生活が不規則に…」なんてことはありません。 【 POINT 2 】お休みが充実 ・GW、夏季、年末年始の長期休暇あり ・しっかりリフレッシュできる環境です 【 POINT 3 】頑張りをしっかり評価 ・賞与は最大3.5ヶ月分 ・あなたの貢献を正当に評価し、給与に反映します ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ ◆◇ 具体的なお仕事内容 ◇◆ 一般的な内科クリニックでの看護業務です。 ブランクがあっても すぐに慣れていただける、基本的な業務が中心です。 ご高齢の患者様をメインに、 生活習慣病の対応をしているため 業務も落ち着いています！ ・診察介動 ・点滴、採血 ・検査の補助 ・患者様への指導 など （1日の対応人数：50名程度） ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ ◆◇ 当クリニックについて ◇◆ 一般内科から専門的な循環器内科、 在宅医療まで幅広く対応し、地域の健康を支えています。 患者様とのコミュニケーションを大切にする職場です。 ＼通勤しやすい！／ 岐阜市だけではなく、一宮市や江南市、 各務原かがみはら市などから 車で通勤しているスタッフもいますよ♪ ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、 お気軽にお問い合わせください！ 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・残業月20時間以内 ・長期休暇あり ・車通勤OK ・社会保険完備 ・研修あり

【仕事内容】 ＼ケアマネデビューするなら徳洲会！／ 最大規模の在籍人数だから、 じっくりゼロから教えられる環境です！ 経験ゼロから活躍しているスタッフ多数♪ ————————ポイント————————— 〇スタッフの負担を軽減 ケアマネ1人あたり35件程度で、 ゆとりある担当数で無理なく働けます♪ 今度は議事録作成AIも導入予定です！ 〇柔軟にシフトを調整可 案件の調整次第で固定休みもOK！ プライベートとの両立が叶います◎ 〇24時間利用可能な託児所あり！ 病児保育も対応しており、安心して働けます♪ 子育て世代も働きやすい職場です◎ ————————————————————— 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・介護給付費の管理 ・モニタリング ・サービス事業者や関係機関との連携　等 ※訪問は社用車（軽自動車か原付バイク、電動自転車） ※通院付き添いなどは、 　原則業務外としてご家族や自費サービスに依頼 ＼未経験からのスタートも安心！／ 新人さんをしっかり育てていけるよう、 体制を15名に整えました！ まずは案件を少しずつ進めながら 無理なく経験を積んでいけます♪ 先輩たちも6割が未経験スタート！ 看護師や栄養士からケアマネジャーに キャリアチェンジしたスタッフもいます！ ＼資格取得支援！費用は法人負担！／ ・ケアマネジャー更新費 ・主任ケアマネジャー受講費用　など！ 【宇治徳洲会介護センター】 宇治徳洲会病院と併設していることで 医療従事者との連携が図りやすく、 医師や看護師との連携により ご利用者様の病状の理解ができ、 スムーズに医療と介護の連携が図れます！ 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・交通費支給 ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・シフト自由 ・残業月20時間以内 ・車通勤OK ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・食事補助あり ・社割あり ・資格取得支援あり ・育児サポートあり ・研修あり

【仕事内容】 花水木の里は働きやすいんです！ ↓↓↓ 〇年間休日120日！有給取得率98％！ 〇賞与3.5ヶ月分＋処遇改善手当MAX20万円！ 〇残業ほぼなし！ 〇朝霞駅までバス送迎！ 〇研修充実！キャリアパスが明確！ ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ 【主な業務内容】 ・身体介助（食事・排泄・入浴） ・生活支援・レクリエーション・見守り 夜勤：2ユニット担当（10名×2）／6名＋宿直体制 ☆入居者数：97名（定員100名） ☆平均要介護度：3.5 【ICT化で職員の負担を軽減】 ・見守りセンサー完備、リフト、機械浴あり ・記録は手書きからタブレットへ ┗60代のスタッフも使えるカンタン操作♪ 【研修体制】 ☆2ヶ月間教育担当がついてサポートします ☆eラーニングあり！講師研修も定期開催！ ☆リーダー→フロア長→介護部長と 　明確なキャリアパスを設けています♪ ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ 【スタッフインタビュー】 「利用者様とじっくり向き合える時間があります」 「休日がしっかり取れて、家族との時間も大切にできる♪」 「送迎サポートもあるので通勤の負担が無いです！」 「毎日「はなちゃん」に癒されて、心がほぐれます」 ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ 【花水木の里について】 私たちは、安らぎある暮らしの場を 提供する立場として、安心できる 真心をこめた質の良いサービスを提供しています。 「ご利用者様のことを第一に考える」 「ご利用者様の笑顔が自分のやりがいに繋がる」 この環境をつくり、職員・ご利用者様 どちらも尊重して思いやりのある信頼関係を 築くことを心掛けています。 ＼数字で見る 花水木の里／ ◆ 従業員数：75名（法人全体：210名ほど） ◆ 男女比：3対7 ◆ 平均年齢：45歳　20代～60代 ◆ 残業時間：月平均5時間程度 ◆ 産休育休からの復帰率100％ ┗男性の取得実績あり！ ◆ 平均勤続年数：7.2年程 ┗入社1年目の職員から15年以上と幅広い世代 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・服装自由 ・髪型自由 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・残業月20時間以内 ・リモート面接OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・食事補助あり ・資格取得支援あり ・研修あり

【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎もっと“ゆとりある保育”をしたい方へ◎ バタバタしない。せかせかしない。 子どもと、ゆっくり向き合える毎日です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇ 年間休日125日 → プライベートもちゃんと大事に♪ ◇ 残業ほぼなし → 家族との時間や趣味も楽しめる◎ ◇ 賞与は年2回、合計4.5ヶ月分！ → モチベーションもしっかりキープ ◇ 夜勤時にはタクシー送迎制度あり → 通勤負担も少なく、長く続けやすい！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 ◇ 病院内保育室での保育業務 当院で働く看護師の子どもたちが対象でです！ ■ 対象：0～5歳児 ■ 担当：保育士1人あたり1～2名 ■ 内容： ・生活のお手伝い ・遊びの見守り ・行事の企画と準備（遠足・夏祭りなど） ・お迎え時の保護者サポート ◎ 少人数だから、じっくり関われる♪ ◎ 病院内だから、急な対応もスムーズ！ ＜東京小児療育で働く魅力＞ ◎ 病院併設の保育室（定員少なめ） ◎ 大型園のようなにぎやかさはなく、 　ゆったり落ち着いた空気感の中で働けます ◎ 毎日のルーティンも整っていて、 　子どもに寄り添いやすい環境です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～　 【研修・教育】 ◎ 入社後は、先輩と一緒にスタート！ ◎ OJTを中心に、ゆっくり慣れていけます ◎ 病院内ならではの専門研修もあり → "保育＋医療"の視点が自然に身につきます！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～　 【求人のポイント】 ・経験者優遇 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・研修あり

【仕事内容】 介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 竭、騾夐劼莉俶キサ おすすめポイント ・月8～10日お休み★育児休暇の取得実績もあり、ご家庭のある方でも安心して働いていただけます！ ・昇給や賞与もあり、やりがいを感じながら働いていただけます◎ ・初めの半年は契約社員からスタート！経験に自信のない方でも大歓迎★しっかりと研修を行い指導いたしますので安心して業務をスタートしていただけます！ ・京阪電車「森小路駅」徒歩3分という好立地★原付や自転車での通勤も可能です★ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 応募後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ① 応募へ進む（初回は所要時間：5分） 初めて応募を行う場合はアカウント作成やメール認証など 3~5分ほど時間かかることがあります。 ※携帯キャリアの場合認証メールが届かないケースがあります。 そのため登録にはフリーメールを推奨します。 ※応募時は履歴書不要でございます。 ② 担当よりお電話にて連絡 面接日程や、希望条件などをヒアリング！ 求人について話を聞いてみたいという形だけでもOK！ お電話が難しければ、メールやLINEでもOKです♪ その後、面接→採用→勤務開始の流れになります♪ 勤務開始後もサポートします！お任せください！ 【PR・職場情報】 未経験の方も大歓迎！先輩職員のサポートで安心して働いていただける職場です♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・昇格あり ・長期 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・週5からOK

【仕事内容】 介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 竭、騾夐劼莉俶キサ おすすめポイント ・月8～10日お休み★育児休暇の取得実績もあり、ご家庭のある方でも安心して働いていただけます！ ・昇給や賞与もあり、やりがいを感じながら働いていただけます◎ ・初めの半年は契約社員からスタート！経験に自信のない方でも大歓迎★しっかりと研修を行い指導いたしますので安心して業務をスタートしていただけます！ ・阪急電車「西院駅」徒歩20分★原付・自転車での通勤OK！駐輪場は無料で使用できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 応募後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ① 応募へ進む（初回は所要時間：5分） 初めて応募を行う場合はアカウント作成やメール認証など 3~5分ほど時間かかることがあります。 ※携帯キャリアの場合認証メールが届かないケースがあります。 そのため登録にはフリーメールを推奨します。 ※応募時は履歴書不要でございます。 ② 担当よりお電話にて連絡 面接日程や、希望条件などをヒアリング！ 求人について話を聞いてみたいという形だけでもOK！ お電話が難しければ、メールやLINEでもOKです♪ その後、面接→採用→勤務開始の流れになります♪ 勤務開始後もサポートします！お任せください！ 【PR・職場情報】 未経験の方も大歓迎！先輩職員のサポートで安心して働いていただける職場です♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・昇格あり ・長期 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・週5からOK

【仕事内容】 介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 竭、騾夐劼莉俶キサ おすすめポイント ・月8～10日お休み★育児休暇の取得実績もあり、ご家庭のある方でも安心して働いていただけます！ ・昇給や賞与もあり、やりがいを感じながら働いていただけます◎ ・初めの半年は契約社員からスタート！経験に自信のない方でも大歓迎★しっかりと研修を行い指導いたしますので安心して業務をスタートしていただけます！ ・京都市営烏丸線「丸太町駅」 徒歩 7分★原付や自転車での通勤もOKです！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 応募後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ① 応募へ進む（初回は所要時間：5分） 初めて応募を行う場合はアカウント作成やメール認証など 3~5分ほど時間かかることがあります。 ※携帯キャリアの場合認証メールが届かないケースがあります。 そのため登録にはフリーメールを推奨します。 ※応募時は履歴書不要でございます。 ② 担当よりお電話にて連絡 面接日程や、希望条件などをヒアリング！ 求人について話を聞いてみたいという形だけでもOK！ お電話が難しければ、メールやLINEでもOKです♪ その後、面接→採用→勤務開始の流れになります♪ 勤務開始後もサポートします！お任せください！ 【PR・職場情報】 未経験の方も大歓迎！先輩職員のサポートで安心して働いていただける職場です♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・昇格あり ・長期 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・週5からOK

【仕事内容】 【急性期とは、すこし違う働き方】 CHECK！当院のポイント □ リハビリ目的の患者様が中心 □ 在宅復帰をじっくりサポート □ 急な対応が少なく、落ち着いた環境 □ 「ありがとう」がやりがいに 急性期のスピード感よりも、 一人ひとりの人生に寄り添う看護がしたい。 そんなあなたのための病棟です。 ＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝ 【働くメリットもたくさん！】 ◎高水準の給与 └賞与は昨年度実績【5ヶ月分】！ ◎手当も充実 └住宅手当・家族手当あり ◎残業ほぼナシ └プライベートの時間も確保！ ◎未経験でも安心 └丁寧な研修とOJTでサポート ＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝ 【業務内容】 地域包括ケア病棟での看護業務 ・バイタルチェック ・医療ケア（点滴・採血など） ・緊急時の対応 ・身の回りのお世話 ・看護記録　等 ※ベッド数：50床 夜勤は看護師2名・介護士1名配置 ＼安定の教育体制／ 入職後は部署内研修～OJT研修を実施！ 3ヶ月くらいで日勤の部屋持ちへ、 6ヶ月を目途に夜勤にも入っていけるよう 個々のペースに合わせてサポートします！ ＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝ 【因島医師会病院について】 因島医師会病院は、 一般社団法人因島医師会が運営する、 介護老人保健施設・在宅ケアセンターを 併設した197床の開放型病院です。 地域住民の健康のため、質の高い医療、 介護サービスを提供しています。 ＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝ 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・シフト制 ・昇給・賞与あり ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・残業月20時間以内 ・車通勤OK ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・研修あり

【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【圧倒的キャリアパス】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〇「1級施工管理技士」取得の支援あり！ 〇会社負担で日建学院で受講可能♪ 〇働きながら資格を取得し、市場価値が上がる！ 〇だから無資格・未経験でも応募OK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【安定基盤】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〇業界トップクラスの賞与4.5ヶ月分！ 〇年収アップしたい方必見！ 〇家族手当10,000円あり♪ 〇残業なしで自分や家族との時間が取れる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【スキルアップ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〇多様な現場で腕を磨く！ ・新築から改修まで、幅広いプロジェクトに関われる！ ・自治体案件など社会的意義の高い仕事もあり♪ ・様々な現場経験で市場価値を高めよう！ 〇「エース」への成長♪ ・多様なプロジェクト経験を通じて、総合力を身につける！ ・どんな現場でも通用する「オールラウンダー」に◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【業務内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・現場監督との連携 ・先輩スタッフの補助 ・パソコン入力、書類作成 ・施工、管理工事との連携　等 最初はサポート業務からスタートしていきます！ マンツーマンでしっかりサポートするので、 未経験でも安心してスキルアップできます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【株式会社龍建設について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、「ものづくりへの飽きくなき探究」を 理念とし、真摯な姿勢で業務に臨みます。 お客様の希望、法律要件、環境への配慮など、 多角的な視点から最適な建築計画を提案します。 単なる建築知識だけでなく、 当面から企画力を発揮し、お客様の現在と 将来の計画に寄り添う企業を目指しています。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・残業なし ・車通勤OK ・社会保険完備 ・資格取得支援あり ・研修あり

【仕事内容】 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ＼ここがポイント／ ■ 賞与3.5ヶ月 ・日々の頑張りをしっかり還元！ ・モチベーションUPにつながります♪ ■ 働きやすい環境 ・残業0で定時退勤が当たり前です♪ ・クリニック未経験の方もサポートします！ ■ 駅チカ1分 ・通勤が楽です◎ ・大型ショッピング施設が近く、 仕事帰りの買い物も便利！ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ＼みやら内科クリニックについて／ 私たちは、 患者様、ご家族様と十分な対話をとり、 一人ひとりが健康を通じて皆様の豊かな人生、 安心できる暮らしを支えることができるよう、 それぞれの意思決定をサポートすることを 大切にしています。 ▼ホームページはこちら https://www.miyaranaika-c.com/ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ＼お仕事内容／ 臨床工学技士業務全般 ・透析機器管理 ・穿刺業務 ・その他透析業務 ・データ管理と水質管理 ◎現在、30代～50代のスタッフが活躍中！ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・残業なし ・車通勤OK ・駅近5分以内 ・社会保険完備 ・研修あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 【求人のポイント】 ・　有給休暇消化率87%！休みが取りやすい ┗　年間休日110日とは別に、有給休暇もしっかり取得できます。 　　プライベートの時間を確保し、リフレッシュできます。 ・　賞与実績3.0ヶ月分！頑張りを評価 ┗　日頃の頑張りをきちんと評価し、賞与で還元します。 　　安定した収入で安心して長く働ける環境です。 ・　研修制度が充実！未経験でも安心 ┗　新卒や経験が浅い方でも、 　　院内の集合研修やeラーニング研修でスキルアップできます。 【仕事内容】 「医療は患者さまのためにある」という理念のもと、 地域医療に貢献している病院です。 入院患者様や通所・訪問リハビリの利用者様へのリハビリ業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・　入院患者様への院内リハビリ ・　通所リハビリ、訪問リハビリの実務 ・　通所介護における理学療法の実務 ・　脳血管疾患、高次機能障害等の疾患をお持ちの方へのリハビリ 【法人・施設の魅力】 医療法人財団日扇会 第一病院は、 地域のかかりつけ医として、 医療・看護・介護のサービスを提供しています。 平成14年からはリハビリテーションに注力し、 入院・通所・訪問リハビリなど包括的なサービスを提供しています。 スタッフが思いやりとやりがいを持って働ける、 活気のある病院で、一緒に地域医療を支えていきませんか？ 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・有資格者歓迎 ・新卒 ・ブランクOK ・残業なし ・長期休暇あり ・駅近5分以内 ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・食事補助あり ・育児サポートあり ・研修あり ・固定時間制