◆お客様の髪の悩みに寄り添い、人生を前向きに変えるアドバイザー ◆ノルマなし・3ヶ月ごとに昇格チャンス・実績によりインセンティブあり ◆ホワイト企業認定×残業月3時間程度／リフレッシュ休暇10連休などワークライフバランス◎ 薄毛に悩む多くの人々に対して、独自の技術とアプローチで育毛・発毛サービスを行う当社にて発毛アドバイザーをお任せします。 ■仕事内容： 食事や生活の改善、メンタル面のケア等トータルサポートを行います。 ・お客様一人ひとりに合わせた発毛プログラムに沿って施術業務を行います。 ・スタッフ全員でお客様の状況を日々共有しサポートを行います。発毛施術スタッフの業務を習得した後にアドバイザー職を担当します。 ・髪に悩むお客様の人生を変える。それが、私達の仕事です。寄り添うだけではなく、最適なプランを提案し、契約を結ぶ。この「一歩踏み込む力」が求められます。 ＼POINT／ 「話を聞くだけ」ではありません。悩みに寄り添い、解決策を提示し、成約（クロージング）まで導く。あなたの営業力と責任感が、会社の未来を創ります。 ＼研修／ まずは発毛のメカニズムと、サービスの核となる施術技術を学ぶため、入社後は川崎店で2週間の研修を実施。正しいシャンプー方法、専用機器を使用した施術方法などを一から学びます。 ＼このポジションの魅力／ ◎リーブ21は「ホワイト企業」に認定されており、長く活躍できる環境です ・残業ほぼなし：完全予約制のため、急な対応がなく定時退社が基本（開店準備の早出10分程度） ・最大10連休のリフレッシュ休暇：年1回、5〜10日の連休取得が可能 ・特別休暇年間5日間：好きなタイミングで取得可（土日や公休・有休と合わせて連休もOK） ・子育てサポート：産休・育休取得率100％※時短勤務小学校3年生まで ◎3ヶ月に1度の昇格チャンス ・「新規契約金額」＋「お店の売上目標の達成率」の掛け合わせで評価され、役職手当や業績給として支給されます。ノルマはありません。 ◎半年に1度インセンティブ支給あり ・新規契約金額が規定水準に達した場合、その金額に応じた率を賞与として支給します。 ・「頑張りがしっかりと目に見えた形で評価される」仕組みが整っており、それが大きなやりがいにつながっています。 変更の範囲：会社の定める業務

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【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務及び付帯する業務 1日の業務詳細プライマリーとチーム医療の混合です。 バイタルサイン測定や日常のお世話を行いながら医師、コメディカルと連携し患者様をチームで支えます。 ■アピールポイント ・24時間託児所があります。 ・子育て看護師が多く、育児サポートが充実しています。 ・産休育休復帰率が非常に高く、働きやすい職場です。 ・年齢別のクラスや専任の調理師が在籍する保育園があります。 ［急性期医療が学べる環境です。］　 ・心臓弁膜症センターを開設した心臓血管外科のスーパードクターの下学べます。 ・院内外の勉強会、研修制度も豊富です。 ［ライフイベントに合せて働き方が選択可能］ ・常勤・パート・時短常勤等の様々な勤務形態が有ります。 ・20代-50代まで幅広い年齢の看護師が活躍しています。 ・病院・クリニック・訪問看護・介護老人保健施設など幅広く運営しているので、将来的なジョブチェンジも相談可能です。 ■職場環境 病床数 108床床（一般108床） 看護師年齢層 子育てナース 全体の60% 一日の外来人数 平均 144名 看護基準 10:1 救急搬入件数 年間394件 夜勤回数目安 4回-5回 入職後3ヶ月-6ヶ月から開始 電子カルテ 有り 電子カルテ ■教育制度 発展教育支援教育体制 ・ラダー 詳しくはhttp://www.midori-hp.or.jp/nurse/kyoiku/index.html 委員会/勉強会について ・医療安全管理対策 ・院内感染防止 ・褥瘡対策 ・教育研修 ・クリニカルパス・看護記録 ・NST ※子育て中の看護師が多いため、勉強会は時間内に行います。時間外で行う場合も17時半から18時の30分限定です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

管理者候補として施設運営全般のサポートをしていただきます。 ★まずは現場での介護業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 ・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等） ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 【働いた分を必要な時に】 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 【能力に応じた業務から！】 入社後まずは、介護業務にも携わっていただき、現場を理解していただきます。慣れてきたら、介護業務とあわせて、運営業務も既存の事業所にて管理者の下で学び、経験を積むことが可能◎ しっかりフォローいたしますので、ご安心ください！ 【成果に応じた特別報酬】 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます！ 【給与前払い制度】 実際に勤務した分の給与を、給料日前に受け取ることができる制度です。 ※未勤務分の給与を受け取る前借り制度ではありません。 ※入社翌月の第5営業日より利用可能です。 ※利用条件の詳細は社内規定によります。 【アクセス】 盛岡駅よりバス：中屋敷下車徒歩3分 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE 定年制度あり：65歳（再雇用制度あり／70歳まで勤務可能）

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯業務 ■アピールポイント ・彩の国東大宮メディカルセンター併設ですので有事の際の連携も安心できますし、福利厚生が充実しています。 ≪訪問看護未経験大歓迎！≫ ・AMGグループという事でマニュアルがしっかりしており、入職後3ヶ月は必ずベテランのスタッフと同行訪問する形となります ・入職者の半数以上は訪問看護未経験のスタッフです！未経験の方でも安心ですね☆ 幅広い利用者様を受け入れていますので、キャリアアップにつながります！ ≪子育て看護師にオススメです！≫ ・日勤のみで残業少なめ、土曜日日曜日祝日固定でのお休みと家庭と両立しながら働く事ができます！ ・オンコールは慣れてから(業務開始後1-2ヶ月程度)持つ事になる為、オンコール対応が不安な方にもオススメです！ ・子育て看護師が多く活躍されており、熱発でのお休みや、お子様の学校行事によるお休みにとても理解のある職場です！ ■職場環境 看護師在籍数 約15名（2020年11月現在） 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 有り 電子カルテ 有り ■教育制度 ブランクサポート入職後1-2カ月間は先輩職員と同行し、患者さまのケアにあたっていきます。 困ったことがあれば、所長や先輩職員に連絡をしてフォローしあい、ステーションの職員全員で1人の患者さまに向き合っています。 また電話以外でも連絡ノートを作成し、随時報告をし情報共有を大切にしています！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務。 療養しながら生活するお客様のご自宅を訪問し、看護サービスを行っていただきます。 適切な判断に基づいたケアや医師や関係機関と連携をとり、様々な在宅ケアサービスの利用方法の提案も行っていただきます。 ■アピールポイント ・2021年8月にオープンした大手法人運営の訪問看護ステーションです！ ・ケア比率という残業を減らすための取り組みがあり、ワークライフバランスを保つことができます。 ・正社員扱いで時短勤務可能なため、子育てしながら働けます！ ・充実した研修制度とフォロー体制があるため、幅広く知識を身につけられ、未経験でも安心して働くことができます。 ・有給消化率が高く、突発的なお休みも協力し合いながら対応しています。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤4名 看護師年齢層 所長30代、他40代 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 無 ■教育制度 発展教育支援研修あり（採用時基礎研修、チェックリストによる採用後フォロー、レベルアップ研修、介護福祉士・介護支援専門員受験対策講座、認知症ケアに関する研修など） ブランクサポート同行訪問（早い方で2週間、遅い方で2ヶ月程度） 教育制度の備考・勉強会:有（3ヶ月に1回。全て勤務時間内に行います。） ・委員会:無 ・研修:有（内容:入社時研修、虐待予防について、個人情報の取り扱い等幅広く） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護師業務 ・板橋区、練馬区または港区を中心としたご利用者様宅での看護業務 ・訪問後のカルテ記載 ・毎月1回計画書・報告書作成 ・ご利用者様、ご家族様、ケアマネジャー、医師との連絡業務、会議への参加 ※移動は公共交通機関や電動自転車にてお願いします。 ■アピールポイント ・直行直帰が可能。移動時間を削減できるので、時間を有効活用できます。 ・働いているスタッフから「人間関係良好」と好評。相談しやすい環境です。 ・住宅手当や引っ越し手当等、福利厚生が充実。職員のプライベートも大切にしています。 ・あなたの頑張りがインセンティブでしっかり還元されるので、ワークモチベーションが維持できます。 ・業務に慣れるまで先輩スタッフがしっかり同行するのでご安心ください。 ■職場環境 看護師在籍数 8名　※2024年2月現在 看護師年齢層 平均年齢30代前半　※2024年2月現在 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅;施設内 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り 直行直帰が可能です（カイポケ、タブレットをひとりひとつ支給） ■教育制度 発展教育支援［研修］社内・外部研修支援あり ブランクサポート［中途教育に関して］ 入職後3日程度「会社の成り立ち」「就業規則」「接客マナー」「身だしなみ」等、社会人としての基礎研修あり。 教育期間:最長3ヶ月 独り立ち:大体2ヶ月目‐ ※訪問予定の利用者様を決めて同行訪問。利用者様に納得してもらい、慣れてくれば一人で訪問可。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

管理者候補として施設運営全般のサポートをしていただきます。 ★まずは現場での介護業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 ・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等） ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 【働いた分を必要な時に】 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 【能力に応じた業務から！】 入社後まずは、介護業務にも携わっていただき、現場を理解していただきます。慣れてきたら、介護業務とあわせて、運営業務も既存の事業所にて管理者の下で学び、経験を積むことが可能◎ しっかりフォローいたしますので、ご安心ください！ 【成果に応じた特別報酬】 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます！ 【給与前払い制度】 実際に勤務した分の給与を、給料日前に受け取ることができる制度です。 ※未勤務分の給与を受け取る前借り制度ではありません。 ※入社翌月の第5営業日より利用可能です。 ※利用条件の詳細は社内規定によります。 【アクセス】 盛岡駅よりバス：中屋敷下車徒歩3分 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE 定年制度あり：65歳（再雇用制度あり／70歳まで勤務可能）

〜リーダー・サブリーダー経験者歓迎！上流工程で専門性を高めたい方へ〜 ●所定労働時間7.5時間/手当充実の環境有 ●業績堅調推移で13年連続業績連動賞与あり ●金融/通信業界での実績を持つ弊社ならではの専門的ノウハウが学べる ★以下のような方お勧め ・より上位商流の現場で働きたい方 ・年収をアップさせたい方 ・これまでの経験を生かし、大きなプロジェクトに参画したい方 ・上流工程やマネジメントにチャレンジしたい方 ・安定した環境で、腰を据えてスキルアップをしたい方 ■業務内容 プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー候補として、下記の業務をお任せ致します。 ◆担当フェーズ コンサルテーションおよび提案活動、要件分析等の上流工程をメインに担当し、案件によっては開発〜テストもお任せし、プレイングマネージャとしての役割を期待しています。 ◆PJTの請負い方 大手企業を中心に、エンドユーザーと直接折衝を行い、業務理解・要件定義フェーズから携われ、上流工程（要件定義、基本設計）フェーズから参画できる割合が案件の70％です。 ◆クライアント 大手金融・証券・通信・商社等 ◆システム規模 数百万円〜数億円規模、3ヶ月〜10年単位と様々なプロジェクトに参加。チーム3名〜40名。 ◆技術環境 オープン系・Web系の、幅広いシステム開発案件を保有。主には、Java、Cでの開発案件が多いです。 ■手当について ・住宅/住宅ローン手当 家賃5万未満または実家：3.5万/月 家賃5万円以上10万円未満または住宅ローン年間120万円未満：4.3万/月 家賃10万円以上または住宅ローン年間120万円以上：4.8万/月） ・家族手当（配偶者＋月1万円、中学卒業までの子＋月5千円/人） ■その他特徴 ・当社はプライム案件が非常に多いため、上流工程に携われる機会が多いです。 そのため給与については、同規模の同業他社よりも比較的に高い支給額になるよう策定されております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜産業用ロボットコントローラのWebアプリ開発／福利厚生充実／直近賞与6.52ヶ月／年間休日127日／成長できる環境／国際的なプロジェクトに参加可能〜 ■業務内容： 産業用ロボットを制御する為に必要な「ロボットコントローラ」のWebアプリケーション開発を担当いただきます。 ご参考：ロボットコントローラ　https://www.yaskawa.co.jp/product/robotics/type 最新のソフトウェア技術を用いて産業用ロボットコントローラのソフトウェアを開発していきます。 技術を学ぶ機会も多く、日本国外のエンジニアと共同で開発する案件もあり、中、大規模なソフトウェアの開発のキャリアを積むことができます。 適度な規模の組織で年齢も比較的若く、互いに技術を研鑽する環境があります。 ■人員体制： 約40名の人員で構成されており、「セキュリティ」、「システム制御」、「動作制御」、「ハードウェア制御」、「Linuxデバイス」の開発を担当する、計5つの開発チーム（5-10名程度／チーム)で構成されています。 平均年齢も38.5歳と比較的ベテランが多いメンバー構成です。 ■キャリアイメージ： ・入社後1-3年:実際の製品開発を担当いただくことで、業界、ユーザーの理解を深めて頂きます。開発チームのメンバーとして参画し、製品の一部機能を担当いただきます。 ・入社後4-5年:ご自身の担当する製品を開発するとともに、開発チームをリーディング、チームメンバを育成頂きます。 ■当社の強み 当社の強みは、創業以来100年以上にわたり培ってきた「モータ」「パワー変換」「モーション制御」「ロボット技術」というコア技術を自社で保有し、進化させ続けていることです。 これらの技術を基盤に、世界最高レベルの制御技術と豊富な現場データを活用しながら、お客さまの経営課題を解決するソリューション「i3-Mechatronics」をグローバルに展開しています。 今後の中長期方針として、2026年5月策定の中期経営計画「Dash 35」のもと、 ・フィジカルAI市場の開拓 ・AIロボティクスの進化 ・世界一にこだわる新製品開発 ・農業・医療など新市場への展開 ・デジタル変革（YDX）の推進 を重点戦略として掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業20ｈ程度／年収アップ目指せます！／離職率5%以下！／住信SBIネット銀行住宅ローンの営業／成績は賞与・昇給に反映。安定給与＋年収アップ可能！〜 ※成績は賞与・昇給への反映で月々の給与は非常に安定的です。大手から同社へ転職し、入社後に大きく年収を伸ばす方もいます※ ■企業概要 不動産会社に対するネット銀行住宅ローンの営業と、契約締結の媒介をお任せします。 新規事業として着手する運びとなったため、営業体制の強化・シェア拡大に向けた増員採用です。金利が低く、商品力があるものを扱うことができるためニーズも安定しており、営業活動に集中することができます。 ■業務内容 ・中小規模の代理店を中心に初めは新規開拓をお任せします。将来的にはご自身で開拓した顧客と、先輩社員の引継ぎ企業への対応がメインです。 ※商材のニーズが高いため、アポも取りやすいのが特徴。 ・担当案件は大きさによって異なりますが、月の融資実行件数は5〜15件ほどです。多い方ですと20件以上実施される方もいらっしゃいます。 ・ご自身で営業方針を決められるため、より高い営業成績を目指したり、プライベート重視で活動を進めたりと柔軟に働くことが可能。 ＜業務詳細＞ ・取引会社への訪問、開拓　 ・住宅ローン案件の相談　 ・ローン審査書類の取付　 ・貸付金融機関担当者との打合せ　 ・金銭消費貸借契約の締結業務 ■評価制度 ・家を買う個人客が融資の実行を受けた人数が成績に繋がります。個人の頑張りがしっかりと評価され、給与に反映される仕組みが整っています。過去には役職付き入社や、入社後4年で執行役員になった方もいます。 ■組織構成／就業環境 ・営業6名、事務5名が在籍しています。（平均年齢41歳） ・残業時間は月平均20h程度と働きやすい、業界の中では珍しい土日祝休みでプライベートも大切にできるため離職率5%以下で定着率も良好です。 ・月1で会議を行い、社長に意見を伝えられる場が設けられているなど、風通しの良い社風です。 ■研修制度 入社後は主にOJTを実施。加えて経験者の方は2週間程度、未経験の方は座学含め約1ヶ月の研修を行います。 ■年収例 1,000万円／業界経験：入社４年目 800万円／業界未経験：入社９年目 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・1961年から続く地域に根差した歴史ある病院で、整形外科単科の一般病棟52床と、回復期リハビリテーション病棟28床、地域包括ケア病棟60床を有する病院です。 ・南海本線堺駅から徒歩5分と好立地です。 ・賞与は4.28ヶ月/年と高い実績があります。 ・年間休日が119日もあり、ほぼカレンダー通り分です。 ・残業は少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・病院の隣に24時間託児所があり、満1歳から就学前まで預かりますので夜勤にも入れます。 ・クリニカルラダーを有し、各段階に合わせた研修を原則時間内に実施しております。 ・病院外研修は出張扱いで費用も病院負担と手厚いです。 ・認定支援制度も有ります。　※5年程度の継続勤務者が対象 ■職場環境 病床数 140床床（一般84床,療養56床） 看護師在籍数 104名　※2020年6月時点 看護師年齢層 30代後半 一日の外来人数 200-300名 看護方式 固定チーム継続受持制看護 看護基準 7:1 救急搬入件数 年間1,356件　※平成22年度実績 夜勤回数目安 4-6回 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援［業務外研修］ 院外研修　※病院負担で出張扱い 教育制度の備考［研修・教育体制等］ ・ほぼ時間内で行っています。（各クリニカルラダー段階に合わせたJNAラダーインターネット配信研修） ・病院外研修は出張扱いで費用も病院負担と手厚いです。 ・クリニカルラダー有 ・認定支援有（5年程度の継続勤務者が対象） ・中途の受け入れ態勢→プリセプターという言い方ではありませんが、担当者をつけてくれます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 阪堺病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

◇◆溶接工経験者歓迎！転勤なし／業界屈指の最新溶接機を導入。楽に作業しながら最新のスキルを習得！／週休2日制／賞与年3回／黒字経営継続の安定企業◆◇ ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 板金加工事業、生産技術・設計事業などを行う当社にて、溶接工をお任せいたします。 自動車や大型機械部品の溶接作業を担っていただきます。 最新の半自動溶接機を導入している為最新スキルの習得も可能。 これまでの経験を活かしながらさらにステップアップできます。 ■詳細： 自動車部品や建設・繊維機械部品、さらに半導体製造装置部品などの溶接作業をお任せいたします。 溶接作業とは、図面通りに金属を熱で溶かしてつなぐ業務です。自分の手でバラバラの部品が一つの製品に形を変えていく、ものづくりの実感が持てる業務です。 経験者の場合は溶接作業及び溶接後の仕上げ作業をお任せいたします。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■魅力： ・創業以来60年間、黒字経営を継続。直近売上1.5倍の成長企業で、賞与は年3回（4.6ヶ月）と従業員にしっかりと還元しております。 ・業界屈指の最新溶接機を導入している為、ラクに作業しながら最新のスキルを習得する事が可能です。また、空調設備も完備しているので、夏は涼しく冬は暖かく1年中快適に作業が出来ます。 ・資格受験料は全額会社負担。報奨金制度もあり、資格取得をしっかりとサポートしております。 変更の範囲：会社の定める業務

明治5年創業の「麻生グループ」の一員として、多岐にわたる技術者人材サービスの実績を重ねてきた当社にて、顧客のITソリューションを実現するプロジェクトリーダー業務をお任せします。 【メーカー及びSIer向けシステム開発】 お客様先、もしくは持ち帰り案件のプロジェクトリーダー ・開発業務（要件定義〜開発・テスト） ・プロジェクトの進捗管理、マネジメント ・当社メンバーのフォローや育成 ■案件先業界例 （WEBオープン系） ・医療サロン向け電子カルテシステム開発（Java、C#、JavaScript） ・住宅総合機器メーカー向けアプリ開発（C#、unity） ・保険業界向け料金見積もりシステム開発（Java、SQL） ・自治体向け避難支援システム開発（VB.net、SQL） ・自治体向け消防指令システム開発（Typescript、Angular、Java） ・出版業界向けAIによる画像処理システム（Python、Java） ・アパレル会社向け店舗システム開発（C#、SQL） ■開発環境 ・言語：Java、C#、Python、VB.net、C言語、C++、PHP、Javascript、Typescript ・OS：Windows、Linux ・DB：Oracle、SQLserver、PostgreSQL、MySQL ・FW：SpringBoot、Spring、.NET Framework、React、Angular、Vue.js、Laravel　 ・クラウド：AWS、Azure、GCP、など ■評価制度が明確： 半期ごとの目標達成度、月1回の業務フィードバックに対する翌月以降の改善行動、プロセス、納期を守るの3点は、半期ごとに、自己、当社、お客様にて点数をつけるイメージです。 その結果で賞与、昇給額が変動します。賞与は年間最大6ヶ月の実績あり。 ■資格取得に関するサポートも充実： 当社では働きながら資格が取得できるよう、資格取得のための受講料をサポートしています。金銭面だけでなく、学べる時間を確保できるような勤務環境に配慮したり、働きながら学べる内容のプロジェクトを選定するなど、無理なくスキルアップできる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内外シェアトップクラス／民間ハカリメーカーのパイオニア／世界中の食のインフラを支える老舗／研修充実◎／賞与は年7ヶ月以上】 みなさんが良く食べる「ポテトチップス」形状が違うポテトチップスが入っているのに、製品としては全て同じ内容量(グラム数)って、不思議に思いませんか？ その当たり前を担っているのが、イシダの技術・製品である「組み合わせ計量機」があるからなんです！ ちなみに、「はかり」と聞いてどんな想像をしますか？ 自宅にあるもので「はかり」といえば、体重計や、料理用のはかりをイメージするくらいかもしれません。 実は「株式会社イシダ」は日本で最初の民間はかりメーカー！ イシダの製品はスーパーや食品工場など皆さんが直接目にすることがない場所で活躍しています。 ■業務内容： 当社製品の検査機器の電気設計業務に従事します。回路設計、電装設計、顧客カスタマイズ設計、及び応用開発設計について担当します。 ■当社特徴・魅力： ◆1893年に民間初の「はかり」メーカーとして創業して以来、黒字経営。 ◆「三方良し」を企業理念として、「社員と会社が一体となって成長・発展し、お客様に満足をもたらし信頼され、豊かな社会づくりに貢献する企業」を目指しています ◆「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に４年連続で認定 ◆自己資本比率80％強。2022年→2025年で売上高は130％成長。経常利益も10％強(製造業平均5%)と利益率も高く、三方良しの理念もあり、社員への給与・賞与への還元にも繋がっております。 ◆計量包装業界において、国内No.1、世界No.2の売上高。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内外シェアトップクラス／民間ハカリメーカーのパイオニア／世界中の食のインフラを支える老舗／研修充実◎／賞与は年7ヶ月以上】 みなさんが良く食べる「ポテトチップス」形状が違うポテトチップスが入っているのに、製品としては全て同じ内容量(グラム数)って、不思議に思いませんか？ その当たり前を担っているのが、イシダの技術・製品である「組み合わせ計量機」があるからなんです！ ちなみに、「はかり」と聞いてどんな想像をしますか？ 自宅にあるもので「はかり」といえば、体重計や、料理用のはかりをイメージするくらいかもしれません。 実は「株式会社イシダ」は日本で最初の民間はかりメーカー！ イシダの製品はスーパーや食品工場など皆さんが直接目にすることがない場所で活躍しています。 ■業務概要： 製造ラインで利用される検査機器（質量検査、異物混入検査など）の受注対応・改善業務に従事して頂きます。 【具体的には】 ・検査装置内のアプリケーション機能開発・受注設計 ・製造で検査する前の検証計画 ■当社特徴・魅力： ◆1893年に民間初の「はかり」メーカーとして創業して以来、黒字経営。 ◆「三方良し」を企業理念として、「社員と会社が一体となって成長・発展し、お客様に満足をもたらし信頼され、豊かな社会づくりに貢献する企業」を目指しています ◆「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に４年連続で認定 ◆自己資本比率80％強。2022年→2025年で売上高は130％成長。経常利益も10％強(製造業平均5%)と利益率も高く、三方良しの理念もあり、社員への給与・賞与への還元にも繋がっております。 ◆計量包装業界において、国内No.1、世界No.2の売上高。 変更の範囲：会社の定める業務

【賞与あり◎／昼食代補助あり／家族手当／永年勤続者多数】 ■福島整形外科病院について： 栃木県那須塩原市弥生町にある54床を有する整形外科の専門病院です。順天堂大学整形外科の教育研修関連病院でもあり、高度な診療技術を有しています。年間500件を超える手術を行っていて、スポーツ整形外科や足の外科（内反足、外反母趾など）、人工関節や脊椎外科など専門性の高い医療を提供しています。 ■職務内容： 整形外科専門病院（60床）での看護師業務 ■主な患者層： ・骨折、脱臼、ねんざ、打撲などの外傷　　　　　　　　 ・切り傷、刺し傷、すり傷、切断、化膿などの傷　　　　　 ・交通事故　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・労災事故等 ■当院の魅力・ポイント： ・交通事故等で骨折などの外傷を負った患者様が入院されていて、スタッフは主に30代、40代の方が活躍中の職場です！ご興味のある方は事前見学も承っています。 ・賞与実績は5.2ヶ月、JR「黒磯駅」から徒歩10分、マイカー通勤も可能で通勤しやすい立地です。 ・永年勤続者も多数在籍しております。30年以上勤務いただいてる社員もいるので、アットホームで和やかな雰囲気の下勤務いただけます！ ・外来担当の場合は日勤になりますが、病棟勤務の場合は夜勤も発生します（夜勤手当あり）。入社後、希望を考慮し、配属予定です。 ■勤務時間： 病棟勤務の場合：（1）8：30〜17：30　（2）17：00〜9：00 外来勤務の場合：（1）8：30〜17：30　（2）8：30〜12：30(火曜日のみ)　 1年単位の変形労働制／週平均労働時間40時間／上記は標準的な勤務時間例です。

【創業130年の田村駒グルーブの安定経営基盤／建材のプロフェッショナル企業／賞与5ヶ月程度支給】 老舗繊維商社「田村駒」を親会社に持つ当社において、商業施設、オフィスビル、病院、学校、工場、物流施設などの非住宅建築物向けの建材営業をお任せいたします。 建材専門商社として新しい取り組みやエリア拡大などさらなる挑戦をしていくため、今後ともに事業拡大に向け走っていただける方を募集いたします。 ■業務内容： ・ゼネコン、設計事務所、施工会社への提案営業 ・建築プロジェクト情報の収集 ・見積書作成および価格交渉 ・納期調整、工程管理 ・現場立会いおよび施工サポート ・受注後のアフターフォロー ＜取扱製品例＞ 外装材、床材・天井材、内装材、金属建材、断熱材、防水材、その他建築関連資材 ■社風： ◇風通しがよく、チャレンジできる社風 役職者に対して変にかしこまることなく、遠慮なく意見を言うことができるので、フラットにコミュニケーションが取れる環境で働くことができます。また、社員の考えを尊重する風土があるので、主体性を持って仕事にチャレンジできます。 ■当社の魅力： ◇田村駒グルーブの安定経営基盤 当社は創業130年を迎える老舗企業である田村駒株式会社の中から新規事業部として生まれ、45年程前に法人化した企業になります。創業130年の歴史から古くからお付き合いのある顧客を含め長年の信頼の元、長期的なお付き合いをしている顧客もあります。業績も毎年上昇しており市場変動の激しい建築業界において賞与支給は必ず行う等、きちんと社員還元されます。 ◇豊富な商材 多くの仕入先様より、住宅用から非住宅用まで豊富なアイテムを仕入れています。

【創業130年の田村駒グルーブの安定経営基盤／建材のプロフェッショナル企業／賞与5ヶ月程度支給】 老舗繊維商社「田村駒」を親会社に持つ当社において、商業施設、オフィスビル、病院、学校、工場、物流施設などの非住宅建築物向けの建材営業をお任せいたします。 建材専門商社として新しい取り組みやエリア拡大などさらなる挑戦をしていくため、今後ともに事業拡大に向け走っていただける方を募集いたします。 ■業務内容： ・ゼネコン、設計事務所、施工会社への自社取扱建材の提案、プレゼンテーション ・建築プロジェクト情報の収集 ・見積書作成および価格交渉 ・納期調整、工程管理 ・現場立会いおよび施工サポート ・受注後のアフターフォロー ＜取扱製品例＞ 外装材、床材・天井材、内装材、金属建材、断熱材、防水材、その他建築関連資材 ■社風： ◇風通しがよく、チャレンジできる社風 役職者に対して変にかしこまることなく、遠慮なく意見を言うことができるので、フラットにコミュニケーションが取れる環境で働くことができます。また、社員の考えを尊重する風土があるので、主体性を持って仕事にチャレンジできます。 ■当社の魅力： ◇田村駒グルーブの安定経営基盤 当社は創業130年を迎える老舗企業である田村駒株式会社の中から新規事業部として生まれ、45年程前に法人化した企業になります。創業130年の歴史から古くからお付き合いのある顧客を含め長年の信頼の元、長期的なお付き合いをしている顧客もあります。業績も毎年上昇しており市場変動の激しい建築業界において賞与支給は必ず行う等、きちんと社員還元されます。 ◇豊富な商材 多くの仕入先様より、住宅用から非住宅用まで豊富なアイテムを仕入れています。

【仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務及び付帯する業務 1日の業務詳細・入居者の健康チェックと日常での医療行為 ・入居者の体調に異変があった場合の応急処置 ・病院行くか救急車を呼ぶか等の判断、受診時の付き添い ・看護師不在の夜間、介護職員への緊急時対応 ・介護職員(資格保有者)が吸引等の医療行為を行わなくてはならない場合の指導 ■アピールポイント ・特別養護老人ホームとデイサービスでのお仕事です。 ・看護業務に集中しやすい環境！介護業務はほとんどなし。 ・高給与＆賞与も4ヶ月でプライベートも充実。 ■職場環境 看護師在籍数 4名（常勤2名、非常勤2名） 看護師年齢層 60代・70代 子育てナース 在籍有り 定員 50名 平均介護度 3.8 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 12名 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ・入居者の介助、看護及び機能回復訓練を行います。 ・入居者の体調管理、服薬管理、服薬介助、服薬確認 ・保健衛生等の指導していただきます。 ・入居者の通院の受診の付き添い、 　入退院の付き添いをしていただきます。 ■アピールポイント 特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援事業を行っておられます。豊かな自然環境に恵まれた場所での就業が可能です。 有給休暇の相談もしやすいアットホームな環境で就業したい方にお勧めです！ 賞与も前年度実績4ヶ月！非常勤の方にも寸志が出ます！ ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 30代～40代 子育てナース 在籍有り 定員 従来型特養(50床)+短期入所(20床)の 利用者70名の施設 平均介護度 4.2 入浴介助について 脱衣所でのあり 介護職員人数 40名 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼＼★正社員の保育士さん募集★／／ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ・赤羽駅より徒歩6分 ・定員33名の保育園 　◆勤務時間◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾ 開園時間：7:30～20:30 ◇8時間労働 ◇60分休憩 ◇シフト制 　◆お仕事内容◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 2ヶ月から就学前（異年齢合同保育）のお子様を預かり、 カリキュラムや行事の実施、外遊びの引率、給食準備、 保護者対応などをお願いします◎ また、年間を通して様々なファミリーイベントも開催！ お子さまの成長を感じられる瞬間です♪ 　◆園について◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎職場環境 ┗チームワークの良さも抜群！ 　ポポラーでは、元気！笑顔！素直さ！を 　大切にしながら、子ども達が正しく強く 　育つことに真剣に取り組んでいます！ ◎働き方革命 ┗年間休日が108日型の働き方と、 　より休日が多い122日型での 　雇用形態を用意しています！ ＼選べる年間休日（108日型or122日型）！／ ▼大卒の場合 108日型：月給24万6000円~ 122日型：月給23万0000円~ ▼短大・専門学校卒 108日型：月給24万4000円~ 122日型：月給22万8000円~ 一人暮らしをする場合は自立支援手当 （月：40,000円）支給！※規定あり ぜひ一度、お問い合わせください♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎求人をご覧いただきありがとうございます。 何かわからないことがあれば、お気軽に お問い合わせください♪ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・ 幼稚園教諭の方はもちろん、保育士経験が ある方もぜひ一度お問い合わせください☆ 担当がしっかりサポートいたします！ 東京支店：担当　小嶋 ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・ 『仕事No.jb624133』 【求人の特徴】 賞与あり／交通費支給／残業なし／正社員／社会保険完備／経験者歓迎 【求人のポイント】 ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・禁煙・分煙 ・シフト制