フルリモートの“おうち研修”で安心スタート♪ 未経験から憧れのIT業界デビューしませんか？ 「IT業界に興味あるけど未経験だから不安…」 そんなあなたへ。 当社なら、フルリモートの“おうち研修”で 安心してエンジニアデビューが目指せます！ ◆安心の研修制度 ・1ヶ月目：基礎をじっくり学習 ・2ヶ月目：実践スキルを段階的に習得 ・3ヶ月目：現場デビューに向けたトレーニング ◆理想の働き方を実現 ・リモート案件多数＆残業少なめ（月平均8.5時間） ・土日祝休み＆有休消化率70％以上 ◆成長を全力サポート ・人気資格の取得支援 ・資格取得で最大月5万円の手当支給 ・オンライン教育でスキルアップ コツコツ成長していけば 夢の在宅勤務もできちゃいます◎ 安心の環境で新しいスタートを切りませんか？ フルリモートのおうち研修でエンジニアにチャレンジ♪ ●約4割がIT実務未経験です ●最大3ヶ月のリモート研修で安心スタート ●土日祝休｜年間休日127日｜残業月8.5時間 ●資格取得支援でスキルアップをサポート ◎産休・育休の取得実績あり ◎女性エンジニアも活躍中! ◎直近3年間の有休消化率70％（平均取得日数は9.6日／年） ◎テレワーク比率55％ 【雇入れ直後】 【初めの最大400時間＝3ヶ月間は研修を行います】 ■グループ企業が運営するスクールに参加 ■リモート方式（出席不要・費用は全て会社負担） ■10～20名規模の学習グループ 《主要な教育プログラム》 ■Javaなどのプログラミング言語 ■ネットワーク、サーバ等のインフラ ■AWS等のクラウド技術 【配属プロジェクトの一例】 ■人工衛星やAIなど最先端のシステム・アプリ開発 ■仕事を効率化する業務アプリケーションの開発 ■自動運転システムの開発 ■小中学校のインフラシステムの開発 ■医療向けパッケージソフトの開発 ■大手企業のネットワーク運用・保守 ■社内ネットワークの設計・構築　など 【東証プライム上場企業グループ内でのキャリアチェンジも◎】 「講師」や「社内SE」としてグループ会社への出向もできます。 実際に、IT講師として2年間の経験を積んだ後、現場に復帰。 PJの責任者を務める…というキャリアを歩んだ方もいます！ 【変更の範囲】 全ての社内業務 【仕事の魅力】 メリハリのあるワークライフバランスが魅力 ★土日祝の完全週休2日制 ★直近3年間の有休消化率70％ ★残業月8.5時間　など 東証プライム上場企業グループならではの働きやすさが当社の自慢です！残業については大手優良企業のプロジェクトが中心のため、稼働状況はしっかり管理。無理のないようにコントロールしています。 ＜安心×成長＞を実現するサポート体制 ■現場サポート（チームリーダー） 必ずリーダーのいるチームに配属！毎月「目標」「反省」「次にやりたいこと」を記載したシートをもとに、リーダーと一緒に1on1で振り返りをして日々の業務をサポートします。 ■キャリアサポート（マネージャー） 日々の悩み事や将来のキャリアなどはマネージャーと相談可能。経験豊富な先輩としてリアルな情報を交えながら一緒に解決の道を探していきます。 ■クライアントサポート（営業担当） クライアントの窓口として橋渡しをする営業担当が必ず伴走します。アピールが苦手な方も安心。明確な評価制度と丁寧なサポートが背中を押してくれます！ 【教育制度について】 入社後の研修以外にも、5000以上の講座を学べるe-ラーニング、月1回のペースで開催される社内勉強会や研究会、リーダー候補向けの選抜研修や階層別のビジネス研修などがあり、継続して成長できる環境です。 セミナーの受講費や参加費は、会社が補助します。

＜"おうち研修"×サポート業務＞ゼロから始めるITキャリア！ 簡単なお仕事から安心して始めませんか？ 「IT業界に興味はあるけど、いきなりエンジニアは…」 始めてはいつだって不安なもの。 だから当社では、安心できる研修と スタートしやすい業務をご用意しています！ ♪安心の研修制度.:* 最大3ヶ月の研修を“おうち”で受けられるから 心の余裕を持ってITのお仕事を始められます。 研修中ももちろん給与を支給！ ♪働きやすい環境.:* 残業はほぼゼロ。 就業後はPCの接続を切ったらすぐに自分時間を楽しめます。 ♪研修内容も充実.:* 基礎からしっかり学べるカリキュラムで、不安を解消。 配属後もサポート業務から始めるので、未経験でも安心です。 まずは一歩踏み出してみませんか？ あなたを全力でサポートします！ ◎約160名の女性エンジニアが全国各地で活躍中 ◎産育休取得率＆復職率ともに100％（男性の育休実績もあり） ◎直近3年の有休消化率は70％（年9.6日） ◎残業も月8.5時間でプライベートの時間も確保できます ☆産休・育休の取得実績あり ☆女性エンジニアも活躍中! ☆直近3年間の有休消化率70％（平均取得日数は9.6日／年） ☆テレワーク比率55％ 【雇入れ直後】 【初めの最大400時間＝3ヶ月間は研修を行います】 ■グループ企業が運営するスクールに参加 ■リモート方式（出席不要・費用は全て会社負担） ■10～20名規模の学習グループ 《主要な教育プログラム》 ■Javaなどのプログラミング言語 ■ネットワーク、サーバ等のインフラ ■AWS等のクラウド技術 【配属プロジェクトの一例】 ■官公庁のITシステム運用・ヘルプデスク ■自治体のネットワーク運用・監視 ■大手企業のクライアントPC資産管理 ■医療機関のデバイス管理 ■学校法人グループのサーバ運用保守オペレーター ■営業管理システムの利用者向けマニュアル作成　等 【東証プライム上場企業グループ内でのキャリアチェンジも◎】 「講師」や「社内SE」としてグループ会社への出向もできます。 実際に、IT講師として2年間の経験を積んだ後、現場に復帰。 PJの責任者を務める…というキャリアを歩んだ方もいます！ 【変更の範囲】 全ての社内業務 【仕事の魅力】 ワークライフバランスが整うから“安心”♪ ◎土日祝の完全週休2日制 ◎直近3年間の有休消化率70％ ◎残業月8.5時間 ◎リモート案件多数 ◎産育休取得率＆復職率ともに100％ （男性の育休実績もあり）　など 東証プライム上場企業グループならではの働きやすさが当社の自慢です！残業については大手優良企業のプロジェクトが中心のため、稼働状況はしっかり管理。無理のないようにコントロールしています。 3方向からのフォロー体制があるから“安心”♪ ★仕事の悩みは『チーム直属の上司』 　プライベートのことを相談するのもOKです！ ★「最近残業が多くて…」常駐先の悩みは『営業担当』 　営業担当から常駐先企業に状況改善を依頼することも可能です。 ★専門的な技術やキャリアのことは『マネージャー』 　将来のことも一緒に考えます！ 【教育制度について】 入社後の研修以外にも、5000以上の講座を学べるe-ラーニング、月1回のペースで開催される社内勉強会や研究会、リーダー候補向けの選抜研修や階層別のビジネス研修などがあり、継続して成長できる環境です。 セミナーの受講費や参加費は、会社が補助します。

この求人は“募集”じゃありません。 あなたに“選んでもらう”ための求人です。 「子どもの発熱で急に休めますか？」 「時短勤務は難しくないですか？」 これは、私たちが知りたいこと。 悩みを抱えているあなたに選ばれる会社になりたいのです。 ブランクはもちろん、6時間時短勤務でも、 フルリモートでも、子どものお迎えで残業できなくても大丈夫。 どんな条件が必要か、遠慮なく教えてください。 5,000件以上の案件から、あなたの希望に合うものを提案します。 ＜当社で実現した女性エンジニアの働き方＞ ・10時～16時の時短勤務で週5日 ・残業ゼロ案件へのアサイン ・学校行事も気兼ねなく参加 家庭もキャリアもどちらも諦めさせないので、 私たちを選んでいただけませんか？ ★お給料…スキルにマッチする額を提示＆昇給随時 ★働く「カタチ」…正社員以外も応相談 ★従事したいフェーズ…上流から下流・ヘルプデスクもOK ★リモート勤務希望　など まずはお気軽にご相談ください！ まずは希望の相談から。 「フルリモート」「時短」「残業不可」など、希望条件を遠慮なく正直に書いてください。 不安は一切ない状態で、気持ちよくエンジニア人生をReスタートしましょう！ 希望に応じて“複数の案件”をご提示します。 その中から担当プロジェクトを選択してください。 ***毎月約5000件の案件候補*** 多くの顧客から面談の依頼が日々寄せられています。 “抜群の営業力”のもと、あなたの理想を最優先で案件を選べます！ ***サポート体制も整えています*** 営業は現場を把握するため、毎日エンジニアと 連絡を取っており、相談しやすい雰囲気です。 お仕事以外の子育ての悩みなども ため込まずにどんどん言ってください！ ***案件例(ほんの一例です)*** 【最先端の技術に携われる案件も】 ◇メタバース開発 ◇AIシステム開発 ◇指紋認証システム開発 ◇モーションキャプチャーシステム開発 ■製造業向けWebシステム 担当工程：要件定義～テスト（設計からでもＯＫ） スキル：Java、JavaScript、JSP、Oracle、jQuery ■Webアプリ設計開発 担当工程：画面設計～テスト スキル：JavaScript、Vue.js、React ■在庫管理システム開発 担当工程：要件定義～テスト スキル：PL/SQL、Oracle (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「家庭との両立」も形にできる“女のエンジニアプロジェクト” 残業がほとんどないプロジェクトを選べますので、余裕をもって働けます。また、リモートワークなども調整できます。働くカタチも遠慮なく希望をお伝えください。 子供が大きくなっても、急に熱を出すこともあると思います。そんな時にスッとお休みが取れる環境ならきっと、普段から安心して働けるはずです。だから当社では、お客様先にもそういった情報を事前に共有し、エンジニアが気兼ねなく休みを取れる環境をつくっています。 もちろん「バリバリ最前線で働きたい！」という方も大歓迎！ 現場志向の方も、マネジメント志向の方も、豊富な案件候補をご用意していますので、方向性も正直に話してください。当社への転職者で多いのが、「まだまだ現場で活躍したい」というベテラン層。あなたも同じなら、その希望を叶えてきた実績が当社にはあります。もちろん、「後輩に教えたい」といったマネジメント寄りの希望も大歓迎です。 案件単価に合わせて、ご満足のいくお給料を提示します。入社後も、昇給の希望に応じてすぐに営業が動きますので、スキルアップに合わせた収入アップも比較的スムーズに実現します。

国内シェアNo.1のグループウェアを支える総合職 私たちサイボウズが掲げるミッションは、 世界中の様々な組織が、効率的に価値を生み出せるよう、 チームワークを向上させること。 手がけるのは、日本のビジネスの土壌で培われた、 きめ細やかな使い勝手を実現するグループウェアです。 97年のリリース以来、70,000社以上に利用された、 国内シェアNo.1を誇る『サイボウズ Office』をはじめ、 『Garoon』『kintone』など、さまざまなサービスを展開中。 国内におけるさらなるシェア拡大はもちろん、 日本産のグループウェアを世界に広めていきます。 ★国内トップシェアを誇るグループウェアを扱う！ ★充実した休日・待遇を完備！ ★時短勤務や在宅勤務など選べる働き方！ ご自身のご希望の職種にて選考にお進みいただきます。 ▼募集中の職種例 営業／法務・統制全般／人事　など ※詳細は選考時にご説明いたします。 【仕事の魅力】 ☆離職率4％前後を実現した、働きやすさの秘密とは？ ◆『働き方宣言制度』 育児、介護に限らず、通学や副業など個⼈の事情に応じて、 社員それぞれが「働きたい時間と場所を自由に」宣言できる制度があります。 ◆『ウルトラワーク』 生産性の向上を目的に新しい働き方の制度を導入！ ☆社内コミュニケーション活性化のための施策とは？ ◆『部活動支援』 本部をまたぐ5人以上で部活動が作れます。部員一人当たりの活動費も補助しています。 ◆『誕生日会』 誕生日会に一人あたり3,000円を補助します。 ◆『部内イベント支援』 部内での飲み会などに一人あたり年間10,000円を補助します。 ◆『仕事Bar』 リラックスした雰囲気の中、真面目に仕事の話をする「場（Bar）」に飲食費を支援する制度です。 ◆『イベン10』 本部をまたぐ10人以上で、業務時間外に行う単発のイベントに対し、費用の補助を行っています。

国内シェアNo.1のグループウェアを支える総合職 私たちサイボウズが掲げるミッションは、 世界中の様々な組織が、効率的に価値を生み出せるよう、 チームワークを向上させること。 手がけるのは、日本のビジネスの土壌で培われた、 きめ細やかな使い勝手を実現するグループウェアです。 97年のリリース以来、70,000社以上に利用された、 国内シェアNo.1を誇る『サイボウズ Office』をはじめ、 『Garoon』『kintone』など、さまざまなサービスを展開中。 国内におけるさらなるシェア拡大はもちろん、 日本産のグループウェアを世界に広めていきます。 ★国内トップシェアを誇るグループウェアを扱う！ ★充実した休日・待遇を完備！ ★時短勤務や在宅勤務など選べる働き方！ ご自身のご希望の職種にて選考にお進みいただきます。 ▼募集中の職種例 Webエンジニア（kintone） Webエンジニア（kintone／生成AI） エンジニアリングマネージャー（kintone） ソリューションエンジニア（大企業向け） クラウド基盤エンジニア（SRE/データストア） Androidエンジニア　など ※詳細は選考時にご説明いたします。 【仕事の魅力】 ☆離職率4％前後を実現した、働きやすさの秘密とは？ ◆『働き方宣言制度』 育児、介護に限らず、通学や副業など個⼈の事情に応じて、 社員それぞれが「働きたい時間と場所を自由に」宣言できる制度があります。 ◆『ウルトラワーク』 生産性の向上を目的に新しい働き方の制度を導入！ ☆社内コミュニケーション活性化のための施策とは？ ◆『部活動支援』 本部をまたぐ5人以上で部活動が作れます。部員一人当たりの活動費も補助しています。 ◆『誕生日会』 誕生日会に一人あたり3,000円を補助します。 ◆『部内イベント支援』 部内での飲み会などに一人あたり年間10,000円を補助します。 ◆『仕事Bar』 リラックスした雰囲気の中、真面目に仕事の話をする「場（Bar）」に飲食費を支援する制度です。 ◆『イベン10』 本部をまたぐ10人以上で、業務時間外に行う単発のイベントに対し、費用の補助を行っています。

プライベートも仕事を両方楽しみたい。頑張りたい。そんな方の為の会社が弊社です。 設立して8期目のITベンチャー企業。wild idea。 私たちが考えているのは世の不条理をなくす事。もっと働きやすい社会にする事。まずは周りから。まずは一緒に働く人たちから。 そんな思いが根底にあります。 1番遠くは佐賀からフルリモートで参画してくれている営業メンバーも。 働きたい人にチャンスを。 キャリアもプライベートも両方充実させたい方へ本当の意味でのサポートも。 弊社ではママさんがお子様を勤務時間合間に迎えにいったりできるようにという思いからフレックス制度も導入中。※もちろんパパでもOK！ ですが、会社も大きくしたい。 そんな欲張りな私たちと一緒に働きやすい会社をつくっていきませんか？ 弊社のエンジニアとエンジニアを欲している企業様をマッチングするのがあなたのお仕事。現メンバーの9割が未経験スタート。右も左もわからなくてOKです！一緒に0からコツコツ頑張っていきましょう！ 時短勤務や在宅メインでも正社員として活躍！　 エンジニア専門の人材コーディネーターとしてのお仕事です！ 【具体的な仕事の内容】 ●当社エンジニアの就業面のサポート ●エンジニアと案件の調整 ●協業企業の開拓 など。 今回は、タッチタイピングでの入力など基本的なPC操作スキルがあり、 IT業界に興味があれば、経験＆ブランク不問◎ エンジニア等別職種へのジョブローテーションもあり！ あなたのなりたい姿になる為に全力サポートします！ 社外の取引先企業とのやり取りがあるため、営業経験がある方を大歓迎！ 「社会問題をITで解決するビジネスを創造したい！」という考えを 共有してくださる方であれば、未経験スタートを応援します！ ＼育児や介護との両立を応援します／ 「正社員として活躍したいけれど、子どもがまだ小さくて」 「親の介護が始まって、毎日の出勤が難しい」 そんなお悩みがある方も安心してご就業いただけるよう、 社内の働き方改革を推進しており、社員がお互いに助け合える職場環境をつくっております！ 入社当初はオフィスに出社していただきますが、仕事に慣れてきたら、在宅メインの働き方が可能です。 出社は週1日、フレックスもOK。 連絡がきちんととれればPCから離れる時間があってもOKなので、家庭を優先しながら お互いにサポートしあえる体制を作っていきましょう。 【仕事の魅力】 働く環境について 在宅もあり、 ・親の介護 ・子育て ・趣味への時間確保 ・自分時間の確保 これらがしやすいのが特徴です。 働きやすい環境で腰を据えて働いていただきたいなと考えております！ 仕事の面白さ・やりがいは？ 基本的に 企業側はエンジニアを欲していて エンジニアはエンジニアとしてのキャリアを欲しています。 その双方をマッチさせることが出来るのは人材コーディネーターだけです。 エンジニアを欲する企業様とエンジニア。そして社内本部。 3か所から「ありがとう」と言われたり、 全方向にニーズのある数少ない職種です。 その全方向に感謝を伝えられることはやりがいに繋がるでしょう。 そしてしっかりインセンティブ制度もあるので、収入にも直結。 リモートワークだから稼げない？そんな事ないので、そこも面白い要素かなと思います！ 【教育制度について】 弊社営業メンバーは9割が未経験入社です。 皆さんが活躍できるよう最初は先輩メンバーと一緒にお仕事を進めていただきます。 分からないことは聞いていただいてOK！ 全員気さくにフランクに話しかける事が出来るので、ぜひ色々聞きながら徐々に仕事を覚えていってください！

社員を大切にする圧倒的な社風の良さ！ 働きやすい環境の中であなたも人事として成長しませんか？ 当社は1989年創業の独立系IT会社です。 今回、業務拡大のため採用担当を増員募集中！ ーービットの魅力ーー ★土日祝休み＆残業ほぼゼロ ★時間単位の年休制度で育児や家庭との両立可 ★健康経営優良法人ブライト500 連続取得 ★えるぼし認定取得で女性社員数は倍以上に拡大 ★各種イベントが充実 お任せするのはシステムエンジニアやプログラマの採用担当。 新卒採用・中途採用のほか、入社後の育成にもしっかり携われます。 また、健康経営に力を入れているので、各種制度導入やイベント企画など、 アイデアを活かせる場面は盛りだくさん！ よりよいものを自ら作り上げていく、そんな主体的な方にピッタリな職場です♪ 離職率3.9％／平均勤続年数13.6年／残業月3時間ほど／有給取得率69.8％（80%超えを目指しています）／健康経営の促進にも携われる 新卒採用業務を中心に、採用業務全般をお任せします。 ★新卒：中途＝8：2 ★採用チームのリーダー（40代女性）、非常勤社員2名と一緒に業務を進めていただきます！ ＊～具体的には～＊ ◆新卒採用 ・会社説明会の企画・実施 ・応募者への面接対応、スケジュール管理、メール・電話対応 ・インターンシップやオープンカンパニーの企画・実施 ・内定者フォロー企画対応 ・入社手続き、入社式や入社オリエンテーションなど入社に関する一連の準備、企画、運営 ・新人研修中のフォロー、日報確認 ・研修助成金関連手続き　など ◆中途採用 ・スカウト業務 ・応募者への面接対応、スケジュール管理、メール・電話対応 ・人材紹介会社等の対応　など ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 【健康経営優良法人認定】社員満足度は年々右肩上がりに上昇中♪ 創業期から、従業員の働きやすさを大切にしてきた当社。 2021年から健康経営に取り組んでおり、 有給の積立が可能なウェルネス休暇制度や 通院・育児に配慮した時間単位の休暇取得など新たな制度の導入、 ウォーキングイベントなど健康増進イベントの実施など 様々な施策を立案・導入を行っています！ その結果、社員満足度は80%以上にまで上昇し離職率も3.9％と年々下降中。 【健康経営優良法人ブライト500】や【神奈川県ウェルビーイング経営モデル事業】など 社外からも評価をいただいています！ あなたにも、ご入社後に健康経営を推進する施策をチームで企画いただく予定なので 「こういうのはどうだろう？」といった意見は、どんどん教えてくださいね♪ 自由な発想で、採用にコミット！アイデアを形にしていきましょう 採用業務だけでなく、労務や研修、育成などの人事業務を幅広く担当できることが当社の特長。 大手企業では細分化されてしまう業務も、当社では一気通貫で経験できます。 新卒採用の会社説明会企画から、研修プログラムの立案/実施、さらには労務管理まで、「やってみたい」という意欲さえあれば、どんどん色んな領域にチャレンジすることが可能です♪ また、風通しの良い社風だからこそ、あなたのアイデアがしっかりと形になり 大きな裁量と自由度の高い環境で採用担当として活躍できます！ もちろん、分からないことや意見を聞きたいときは先輩社員を頼ってくださいね◎ スキルアップしたい方、多彩な経験を通じてキャリアを広げたい方にピッタリの環境です。 【教育制度について】 基本OJTで業務を行っていただきます。 分からないことは先輩社員に聞きながら、経験を活かしてよい採用を行っていきましょう♪

社会に変革をもたらす先進的なサービスの実現に向けて、 インターネットサービスのインフラ基盤を支える。 日本におけるインターネットの黎明期より、 インターネットサービスを展開する上で欠かせない インフラ基盤を提供する当社。 「さくらのレンタルサーバ」は、 中小企業を中心に56万件以上のお客様に ご利用いただいています。 当社では2009年に、データセンターに 集まるデータ量が増えることを見越して、 「さくらインターネット研究所」を設立。 クラウドコンピューティングや仮想化技術など、 次世代のインターネット技術の研究に取り組んでいます。 そして経済や生活を支えるという使命感のもと、 今後も社会のインフラとしての重要な役割を全うし、 世の中の変化に応えたサービスを提供し続けます。 当社クラウドサービスの機能拡大に加え、サポート品質の一層の向上にむけて新たな仲間を募集しております。 さくらのクラウド、レンタルサーバなど IaaS、PaaSのコントロールパネル、APIといった サービスの核となるシステムを作り上げ、 価値提供に向けて継続的な開発と改善を 行っていただきます。 また、DX時代に適したSaaS等の次世代サービスに 繋がるソフトウェア開発にも従事していただきます。 【具体的には】 ■コントロールパネルと各システムをつなぐAPIサーバなどバックエンドの設計・開発・継続的改善 ■サービス情報を管理するシステムの基盤設計・開発・継続的改善 ■開発環境(プログラミング、テスト、デプロイなど)の整備、新規ツール導入 ■サービス維持管理に必要な社内向け運用ツールの開発 ……………… 実際の業務内容は志向を伺いながら決定します。 ……………… サーバーサイドやバックエンドに強い方、 サービス開発に興味があるすべての方を歓迎します！ ……………… (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 利用している技術 ・Linux ・React,Vue.js ・Go,Python,PHP,Perl ・MySQL,PostgreSQL ・MongoDB,Redis ・RabbitMQ,Kafka ・Nginx,Apache ・Docker,Kubernetes ・Elasticsearch ・Fluentd ・OpenAPI,gRPC ・Ansible ・Terraform 新しい技術やサービスに対する興味関心が高く、 知識やスキルの習得に積極的な方を歓迎します！ 働きやすい環境をご用意 ★「さぶりこ」を導入 Sakura Business and Life Co-Creationのことで 会社に縛られず広いキャリアを形成しながら、 プライベートも充実させ、その両方で得た 知識・経験を共創につなげることを目指した制度の総称。 ＜例えば＞ ------------ ◆ショート30 業務を早く片付けたら、定時30分前に退社OK ------------ ◆フレックスタイム その日の勤務時間を10分単位でスライド調整可 ------------ ◆リモートワーク 場所に縛られずどこでも活躍できる環境づくりを推進

社会に変革をもたらす先進的なサービスの実現に向けて、 インターネットサービスのインフラ基盤を支える。 日本におけるインターネットの黎明期より、 インターネットサービスを展開する上で欠かせない インフラ基盤を提供する当社。 「さくらのレンタルサーバ」は、 中小企業を中心に56万件以上のお客様に ご利用いただいています。 当社では2009年に、データセンターに 集まるデータ量が増えることを見越して、 「さくらインターネット研究所」を設立。 クラウドコンピューティングや仮想化技術など、 次世代のインターネット技術の研究に取り組んでいます。 そして経済や生活を支えるという使命感のもと、 今後も社会のインフラとしての重要な役割を全うし、 世の中の変化に応えたサービスを提供し続けます。 当社クラウドサービスの機能拡大に加え、サポート品質の一層の向上にむけて新たな仲間を募集しております。 365日24時間体制で提供中のサービスの 保守・監視・障害対応を行うと共に、 提供前サービス構築やオプションサービスの 提供など幅広い業務を担当していただきます。 国内最大級のインフラサービスの サーバ構築・運用だけでなく、 業務用ツールの開発や 業務設計・運用ドキュメントの作成等、 幅広く業務に携わっていただけます。 【具体的には】 ・サービス提供前の準備および運用フローの構築 ・開発部門からの業務移管に伴う運用設計 ・運用改善および運用ツール開発 ・トラブルシューティング業務 （不具合調査、サービス運用における障害対応など） ・電話、メールでの問い合わせ対応 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 このポジションの魅力 さくらインターネットはデータセンター事業者であり、ハウジングから仮想サーバーまで幅広いサービスを展開しているため、幅広い経験を積むことができます。OSやミドルウェアにとどまらず、サーバーやストレージなどのハードウェア、更にはバックボーン・データセンターの設備にまで関われるので、サーバエンジニアから「ネットワークエンジニア」「インフラエンジニア」へと技術領域を広げたいと思っている方にとって最適な環境が整っています。 利用している技術 ・Linux, FreeBSD, Windows ・Javascript, React, Vue.js ・Python, PHP, Go, Perl, shellスクリプト ・MySQL, PostgreSQL ・MongoDB ・Nginx, Apache ・Kubernetes ・Elasticsearch ・Ansible, Terraform ・Zabbix, Xymon ・Redmine ◎新しい技術やツールを導入する事にも比較的寛容で スキルや志向に応じて様々な仕事を経験いただけます。

社会に変革をもたらす先進的なサービスの実現に向けて、 インターネットサービスのインフラ基盤を支える。 日本におけるインターネットの黎明期より、 インターネットサービスを展開する上で欠かせない インフラ基盤を提供する当社。 「さくらのレンタルサーバ」は、 中小企業を中心に56万件以上のお客様に ご利用いただいています。 当社では2009年に、データセンターに 集まるデータ量が増えることを見越して、 「さくらインターネット研究所」を設立。 クラウドコンピューティングや仮想化技術など、 次世代のインターネット技術の研究に取り組んでいます。 そして経済や生活を支えるという使命感のもと、 今後も社会のインフラとしての重要な役割を全うし、 世の中の変化に応えたサービスを提供し続けます。 当社クラウドサービスの機能拡大に加え、サポート品質の一層の向上にむけて新たな仲間を募集しております。 情報システム統括室コーポレートITグループにて、 さくらインターネットグループ従業員向けの ITサービスを中心にメンバーと実務対応していただき、 既存業務を理解いただきながら、 中長期的な視点でITシステムのグランドデザインにも 関与いただくことを想定しています。 コーポレートITグループは従業員向けPCの提供や グループウェアなど一般的な従業員向けSaaS、EDRなどの セキュリティシステムの導入や運用を行っています。 【具体的には】 ■ActiveDirectory 、Entra ID 、Microsoft365等の運用 ■SaaSサービスやセキュリティ製品導入 ■従業員向けITサービスの提供・運用管理 ■各種アカウントの運用管理 ■セキュリティ認証の監査対応 ■社内ヘルプデスク業務（問い合わせ対応）など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 このポジションの魅力 コロナ禍を機に恒久的なリモートワークを前提とした働き方を選択した当社。現在はほとんどの社員がリモートでの勤務を行っております。そのため、仕事の状況やライフスタイルに合わせて、ご自身の働きやすい環境で業務を行っていただけます。また、自らのアイデアがダイレクトに反映される機会も多く、やり甲斐や自身の成長を感じることができます。 こういった方にピッタリです！ ■困難な業務状況を論理的に整理し、前に進めるためのアクションを具体化し関係者を巻き込み ながらプロジェクトを推進する力をお持ちの方 ……… ■社内外との調整や交渉が得意で、円滑なコミュニケーションができる方 ……… ■未知の事象や変化をチャンスと捉え、当事者意識をもって積極的に様々な業務に取り組めるマ インドをお持ちの方 ……… ■最新の技術をキャッチアップしつつ、既存の課題に対して新しい技術がマッチするかを検討・ 導入するなど好奇心が旺盛な方

"ただのデスクワーク"は卒業！ ITスキルで差をつけるのが、イマドキです◎ 今、注目度が高まっている「IT事務」。 事務スキルに"ITの知識"をプラスすることで あなたのキャリアは大きく広がります♪ ★PCスキル0でも安心の理由は…★ 2週間～2ヶ月の研修で、 一般的な事務ワークから IT用語・IT資格取得までしっかりサポート。 「事務×IT」のスキルを身に付けられます！ 飲食やアパレル出身の先輩たちも今や第一線で活躍中です◎ ★スキルを磨いて、給与UPも！★ ITスキルを持つ事務だからこそ、 業務の幅が広がった分だけ収入UPも実現可能。 例）入社1年目：月給23.5万円→入社3年目：月給32万円 頑張りがしっかり評価される仕組みで、 モチベーション高く頑張れます！ ＼積極採用中！同期と一緒にスタートできる／★PCが苦手でもOK ★5連休以上も可能 ★ネイルOK ★社員定着率90％以上 ★20代～30代活躍！ WiZでは、IT知識ゼロでも着実にステップUPできる研修プログラムをご用意。 研修は一人ひとりのレベルに合わせて進行するので、安心です。 あなたのIT業界デビューを、私たちが全力でサポートします！ ≪ 入社後の流れ（約2週間～2ヶ月） ≫ ＊基礎研修からスタート！ ・IT業界の構造＆WiZについて ・IT業界でのキャリア ・ビジネスマナー研修 　▼ ＊いよいよ技術について学びます！ ・PCの基本操作＆IT用語の習得 ・Word・Excel・Powerpointの実践スキルを習得 ・MOS（Microsoft Office Specialist）取得を目指したサポートも！ ┗規定の資格を合格すれば受験費用は会社が全額負担！ 　▼ ＊キャリアプランニング 経験、目指したいキャリア、得意・不得意などをヒアリング。 あなたに最適なプロジェクト先をご提案します！ 　▼ ＊プロジェクト先での業務スタート！ 研修でしっかり基礎を身に付けられるので、 自信をもって始められます。 もちろん、いつでも先輩に質問できますし、 困ったときはサポート担当に何でもご相談ください◎ ※(変更の範囲)上記業務を除くITマネジメント事業本部業務全般 【仕事の魅力】 ★定着率90％以上！腰を据えて働ける環境あり★ 私たちが目指しているのは、"社員みんなが働きやすい職場"。 だからこそ、少しずつ制度や待遇の見直し・改善を行い、 無理のない環境づくりに力を入れています。 例えば、 ◎土日祝休み＆年間休日120日以上！ ◎有給休暇も取得しやすく、休日と合わせて5連休も可能 ◎残業ほとんどナシ！プライベートも充実 ◎人気の関東ITソフトウェア健康組合加入！ ┗映画・レジャー・スポーツ観戦などの割引あり♪ また、産育休の取得実績も豊富。 復帰後は産育休前に経験した業務によってはリモート案件も選択できるので、 子育てをしながらでも働きやすく、安心してキャリアを継続できます。 実際に多くのママさんが復帰し活躍中です！ 専任のサポーターがあなたの成長をバックアップ！ あなた専任のフォロー担当がつくので、 クライアント先での勤務も安心です◎ 困ったことや悩みごとをすぐに相談できる体制が整っており、 日々の業務はもちろん、将来のキャリアについても親身にサポート。 いつでも遠慮なく相談してくださいね！

世界を変える力を、すべての人に。 ライフイズテックは2010年に、 中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、 最大限伸ばすをミッションに創業したEdTech企業。 中学・高校生向けIT・プログラミング教育サービス 『Life is Tech !』(ライフイズテック)を運営し、 延べ5.9万人以上が参加する国内最大規模の ITキャンプ・スクールとなりました。 現在では複数の事業が立ち上がり、 それぞれが成長するなかで、ライフイズテックは 今まさに第二創業期を迎えています。 「創りたい未来」の実現には、 まだまだ課題がたくさんあります。 現在は100年に1度と言われる教育変革期。 私たちと一緒にチャレンジしませんか？ 更なる「学びの場」の拡大に向けて新規メンバーを募集します。 ライフイズテックの採用における オペレーションの管理・効率化業務 および採用プロジェクトの 企画・管理・進行業務等をお任せします。 ◎このポジションでは… 候補者体験の向上やチームの生産性向上を目指し、 業務設計から改善まで主体的に取り組んでいただきます。 また、採用全体の課題を発見し、その解決に向けた 企画・実行を推進する役割も期待しています。 ＜具体的には＞ ■オペレーション企画業務 ・採用データ（応募数・通過率・内定率など）の管理 ・オペレーション改善提案・実行 ・パートナー企業の選定と連携 ・候補者への連絡・日程調整（応募から入社まで） ・各事業部との連携・調整 ------------ ■採用戦略における各施策業務 ・スカウト施策・実行 ・メディア施策・実行 ------------ ■採用戦略室の契約管理・請求管理 ------------ ※スキルや適性に合わせて アサイン業務を調整させていただきます。 ＜組織構成＞ • 管掌役員1名 • マネージャー1名 • リクルーター2名 • オペレーション企画担当1名 • 業務委託2名 • 派遣社員1名 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ▼配属先⇒採用戦略室について 「採用戦略室」はライフイズテックのミッションに共感し、熱い想いを持って挑戦し続ける仲間を見つけること、そしてその仲間とともに未来を創ることを大切にしています！ 私たちのチームでは、リクルーターとオペレーション担当がそれぞれの役割にオーナーシップを持ち、マネージャーを中心に活発に意見を出し合いながら連携しています。また、各事業部とのコミュニケーションやミーティングを積極的に行い、より良い採用プロセスの実現を目指しています。 ライフイズテックのミッションに共感し、より良い採用の仕組みを創り上げていくことに興味がある方、ぜひ一緒にチャレンジしませんか？ ▼使用する採用ツールはコチラ • 採用ATS：HERP • 社内コミュニケーション：slack 窶「 逕ウ隲具シ壹ヰ繧ッ繝ゥ繧ッ • 管理・分析：Google Spread Sheet • ドキュメンテーション：Notion

世界を変える力を、すべての人に。 ライフイズテックは、中高生ひとり一人の可能性を 一人でも多く、最大限伸ばすことをミッションに 創業したEdTech企業。当社が運営する『Life is Tech !』 には延べ5.9万人以上が参加しています！ そういった中、デジタルスキルを標準装備する “新・デジタルネイティブ世代"が間もなく 社会に参画しますが、日本では依然アナログ業務や 非効率な業務オペレーションが課題となっています。 そこで当社では、彼らが入社したい・活躍したいと 思える受け皿を作るため『DX事業部』を立ち上げました。 しかし、まだまだ課題はたくさんあります。 現在は100年に1度と言われる教育変革期。 私たちと一緒にチャレンジしませんか？ 更なる「学びの場」の拡大に向けて新規メンバーを募集します。 研修納品時のオペレーション設計、顧客満足度向上に向けた企画立案・実行、インフラ運用、顧客との運営面での折衝などをお任せします。 ■具体的には ………………… (1)研修納品業務、ディレクション 研修運営/遂行の責任者として、顧客や社内協働者と連携しながら実施に必要な資料の作成、備品の準備・手配、講師・メンター・顧客などと連携して受講者の様子を観察しながら、当日の運営責任者として滞りなく研修を遂行 (2)インフラ運用 研修実施時に利用する各種デジタルツールの設計/作成/チェック/運用（業務改善、マニュアル整備、派遣社員への指示だし）、オンラインスタジオ設備のメンテナンス等 (3)メンターマネジメント 社員が務めるメイン講師と共に研修をサポートする大学生メンターのアサイン、事前インプット、育成観点での研修前後のフォロー ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ▼ユニークな事業内容 2021年に立ち上がったDX事業部。中高生向けのデジタル教育で培ったノウハウを活かして、法人向けDX人材育成サービスの提供を行っています。具体的には、“新・デジタルネイティブ世代"が、大手企業の役員に「リバースメンタリング」を行う意識変革プログラムや、数百人同時にインタラクティブな学習を提供するワークショップなど、ユニークな手法で企業のDX組織変革、業務変革を支援を行っています。 ■主力プロダクト ┗AIレディネス研修 ┗DXレディネス研修 ┗シチズンデベロップメント（市民開発）研修 ■顧客先・導入企業 サントリーホールディングス、ソニーグループ、NEC、村田製作所、博報堂DYホールディングス、山梨県など、150以上の行政や地方の優良企業など幅広い規模・業界の顧客が当社のサービスを導入 ▼このポジションの魅力 23年は20名弱だった組織も、24年に30名まで拡大。新規事業立ち上げフェーズと、スケールしていく瞬間を実感できます！また商品開発、マーケティング、セールス、研修ファシリテーター、事業企画など、ほとんどの機能が事業部内にあるため、専門性を追求することも、複数の職種にキャリアの幅を広げていくことも可能です。 ★満足度は300％！（DX人材育成事業/事業部長） 「DX事業部では商品開発から、セールス、デリバリーを一気通貫で手掛けているため、自分たちでプロダクトやサービスを考え、それに対する顧客の反応を直接見られる“手触り感”があります。」

残業月平均2時間以内・有給取得率100％など… プライベートを充実させられる環境で事務デビュー！ ■働きやすい環境をご用意！ ＊残業月2時間以内 ＊土日祝休み ＊年休120日以上 ＊有給取得率100％ ＊5日以上の連休取得可 …etc. ■未経験からでも始めやすい！ ビジネスマナーやPC操作の基本から 学べる研修制度に加えて、 キャリアやスキルのことなど 何でも相談できるバディ制度をご用意しています。 実際、先輩スタッフの約8割が未経験で入社しており、 元アパレルスタッフ、元飲食店スタッフなどの 異業種からスタートしています。 プライベートも大切にしながら無理なく働ける環境で、 腰を据えて働きませんか？ ■社会人マナー・PCの基本スキルからレクチャー ■引っ越し手当/家賃補助あり ■土日祝休み・年休120日以上 ■有給取得率100％・5日以上の連休取得OK ■スキルアップに役立つ資格取得制度も充実 あなたのスキルに合った案件からお任せします。 ≪具体的には≫ ◆書類作成 ◆データ入力 ◆メール返信 ◆ファイリング ◆来客・電話対応 など ★データ入力などの始めやすい業務が中心なので、未経験の方も安心してスタートできます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験からの事務デビューを会社がバックアップ 今回募集している「データ入力事務」のポジションは、職種・業界未経験の方も歓迎です。実際に、約8割が未経験からのスタート！以前はアパレルスタッフ、飲食店スタッフなどをしていたメンバーが多数活躍しています。 入社後は2週間程、本社で研修を実施するので、社会人経験がない方も大丈夫。PCの基本操作など事務業務に必要な知識だけでなく、社会人マナーからレクチャーします。基礎を身に付けた上で案件配属となるので、未経験の方もご安心ください！ ご応募いただいた方には面接前に会社説明会を実施 当社では面接前に「会社説明会」を実施。 ●研修では具体的に何をするの？ ●初めての業界だから不安 ●もっと詳しい話を聞きたい …etc. 相談したいことや気になることがあれば、何でもお気軽に相談してほしいと考えています。 求人情報だけでは伝わらないこともあるので、当社に少しでも興味をお持ちいただけましたら、まずは会社説明会にご参加ください！ 【教育制度について】 ◆バディ制度あり 月に1度「1on1ミーティング」を行い、キャリアやスキルの相談ができます。さまざまな角度から「現在のスキル」と「今後取り組んでいくこと」を明確にできるので、短期的にも中長期的にも目標を立てて、心強いバディと共に成長していけます。

まずは“お試し”からのスタートOK。 IT業界で自分らしいキャリアが見つけよう！ 当社は『IT人材不足』という課題の解決に向けて、 全社を挙げてエンジニアやWebデザイナーの育成に取り組んでいます。 2024年2月より3年間で 「エンジニア・Webデザイナー教育予算」として4億円を投資。 200名未経験からエンジニア・Webデザイナーへ 育てることを4期目の目標として掲げています！ 未経験からでも挑戦しやすいように 最大3ヶ月の充実した研修をご用意。 実際、ほとんど全員が未経験からスタートしています。 実際に取り組んでみて、 もしWebデザイナーが合わなかった場合は エンジニアや事務系職種への チェンジも可能なのでご安心ください。 自分にピッタリのキャリアを見つけ、腰を据えて活躍しませんか？ ■ゆくゆくはフルリモート ■エンジニアや事務へのキャリアチェンジOK ■有給取得率100％・5日以上の連休取得可 ■土日祝休み・年休120日以上 ■引っ越し手当/家賃補助等の支給あり ■資格取得制度も充実 フロントエンドエンジニアとしての業務をお任せします。 ※IllustratorやPhotoshopを使った業務はありません。 システム構築に関する補助業務やそれに付随する業務など、未経験からでも始めやすい職務から少しずつお任せしていきます。 《具体的には》 ■ホームページデザイン（HP） ■ランディングページデザイン（LP） ■資料制作 ■Webコーディング ■PMアシスタント ■保守・運用アシスタント など ★興味はあるけど具体的にイメージできない…という方も、まずはお気軽にご応募ください。 面接前に実施する「会社説明会」で、仕事内容などをより詳しくご案内します！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 業務を通して日々、成長を実感できます。 WebデザイナーなどのIT職種は、取り組んだ分だけどんどんスキルが身につくのが大きな特徴。「1週間前まではコードを覚えるのに精一杯だったのが、今日はコーディングまでできるようになった」「いつも先輩にサポートしてもらいながらコーディングをしていたが、今日は一人で完結できた」など、日々自分の成長を実感できます。その「成長」が「やりがい」につながっていくので、モチベーションを保ちながら業務に取り組むことができます。 ご応募いただいた方には面接前に会社説明会を実施 当社では面接前に「会社説明会」を実施。 ●研修では具体的に何をするの？ ●初めての業界だから不安 ●もっと詳しい話を聞きたい …etc. 相談したいことや気になることがあれば、何でもお気軽に相談してほしいと考えています。 求人情報だけでは伝わらないこともあるので、当社に少しでも興味をお持ちいただけましたら、まずは会社説明会にご参加ください！ 【教育制度について】 個々のスキルや経験を考慮して研修内容を決定します。 ▼Step1 ・社会人マナー研修 ・IT業界についての基礎研修 ▼Step2：実務研修 ・実践研修（資料・Webアプリ制作など） ・応用研修 ▼Step3：プロジェクトに挑戦 …………………………… ※VILUCK WORKでは2024年2月（4期目）から3年間で4億円の教育予算を確保し、200名未経験からエンジニアに育てることを4期目の必達目標としています！

*☆6～8ヶ月間の研修でITスキルが身につく☆* 未経験から市場価値UP×リモート勤務なら当社へ！ ◆なるテックって？◆ 地方公共団体と民間企業により設立された当社。 秋田県東成瀬村に拠点を置き、 IT人材の育成により東成瀬村の人口・税収増につなげる 【IT×地方創生】に取り組んでいます。 ◆8ヶ月間の研修でITデビュー！◆ ビジネス基礎研修から、ITに関する専門的な研修まで さまざまな研修をご用意！ （年間で最大120万円分の研修を無料で受講可能♪） ほぼ100％の先輩たちが未経験から ITサポートとして活躍しています！ ◆柔軟な働き方が可能◆ ☆フルリモートに近い働き方ができる ☆新築の社員寮や古民家の社員寮完備 ☆研修後はリモートOK(月二回の出社でOK) ☆UIターン支援あり ■土日祝休み■完全在宅勤務に近い働き方ができる◎■新築の社員寮や古民家の社員寮完備（賃料補助付き）■定住サポート充実■残業月20h以内■副業OK■リモートワーク機器貸与あり■子育て支援が整う東成瀬村 初級ITサポートとして、お客様企業の ITに関する課題解決をお任せします！ サポートする領域は、ヘルプデスク・DX構想・ プロジェクトマネジメントなどさまざま！ 希望や適性に合わせてできることからお任せしていきます◎ 【研修について】 （1）入社後2ヶ月間…ビジネスに関する基礎研修 （2）入社後6ヶ月～8ヶ月間…ITの専門知識を学べる研修・ 　　　東成瀬村のIT課題解決に向けたOJT研修 （3）入社後9ヶ月以降…スキルやキャリアに応じたフォロー研修（随時実施） 　　　また、Junior-1（研修生）からキャリアがスタートし、 　　興味のある専門スキルが習得できる研修を受けながら 　　　スペシャリストへ成長していけます。 【東成瀬村の魅力をご紹介】 満員電車や高い物価からは縁遠く、 自然豊かで子育てにピッタリの環境です！ ■小学校学力テストにおいて全国1位の常連 ■子育て支援が充実 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 リノベ社員寮、月2回のみの出社etc…こんな働き方が叶う！特集 ≪東成瀬村について≫ ☆村面積の93％が山林原野＆栗駒国定公園の山々に囲まれた村 ☆小学校学力テスト全国1位常連！公教育レベルはトップクラス ☆不妊治療費助や子育て支援金など子育てサポートが充実 ☆物価安め！生活コストを自然と抑えることができる ☆日本有数の豪雪地帯！白銀の世界を楽しめる ☆成瀬川にはイワメやヤマメが棲んでおり川釣りも楽しめる ☆シーズンにはホタルが飛び交う ≪柔軟なワークスタイル≫ ★新築の社員寮や古民家の社員寮（賃料補助付き）を完備 ★東成瀬村が提供する村営住宅に居住可能 ★入社後9ヶ月目からリモート（月2回のみ出社）もOK 研修終了後は、PC1つで全国どこでも勤務OK！ ■入社～2ヶ月目⇒週3日出社／週2日リモートワーク ■3ヶ月目～8ヶ月目⇒週2日出社／週3日リモートワーク ■9ヶ月目以降⇒月2日出社／そのほかの日はリモートワーク └月末月初に1度出社する以外は基本的にリモートワーク可 と徐々にリモートの比率を高くすることが可能です。 「先週までは京都で、来週からはタイでワーケーションしようと思っていて！」 という話が出るのも、当社では日常の職場風景。 あなたも自分に合った働き方を、ぜひ当社で見つけてくださいね。 【教育制度について】 東成瀬村より「地域おこし協力隊」運営を受託されている当社。 私たちは地方課題に取り組むことで、 都市から地方へ移住してきた方の人件費や研修費に関して、 国から補助を受けています。 国からの支援による移住者一人あたりの研修費は、 年間で最大120万円！だからこそ、人材育成に注力した 研修を行うことが可能となっています。 研修の詳細は仕事内容欄をご覧ください！

ネットワーク技術で業界をリードし続ける革新企業で、 あなたも新たなキャリアに挑戦してみませんか？ 当社は創業以来、ネットワーク技術分野で日本のインターネット業界をリードし、通信キャリア、金融、官公庁など幅広い分野で革新的な技術を標準化し、多くのネットワークサービスを提供してきました。 ■技術への取り組み ネットワーク機器やルータ制御、トラフィック計測の仕組みを徹底追求し、現場で得た情報を即時共有・改善することで、品質と信頼性を向上させています。 ■クラウドビジネスへの対応 「マルチクラウド」分野で独自のポジションを確立し、複数クラウドを組み合わせた最適な環境を提案。他社サービスとの連携や既存ネットワークの見直しを通じ、多様な顧客ニーズに応える柔軟なソリューションを提供しています。 ★年間休日120日（土日祝休み） ★スキルアップ支援充実 ★賞与年2回 【業務内容】 〈サポートセンター企画/運営〉 ・サポートセンターの企画、運営、プロセス改善推進 ・業務改善の実施およびシステム導入推進、社内プロジェクトの実装、推進 ・VOC/NPS/CESなど顧客満足度向上のための取り組み推進 将来的には、カスタマーサクセスマネージャのような組織を管理するチャンスもございます。 【本ポジションの魅力】 サービスプロバイダー（ISP/MVNO）でのセンター、サポート運営の経験を積み、 カスタマーサクセスを実現させる活動を通しサービス、事業の魅力を最大化する取組みの 中心人物となり顧客に近い立場でB2Cサービス運営、事業の中心で活躍頂けます。 弊社ではIIJmioサービスの内部評価、外部評価の向上に注力して取り組んでおります。 その推進を進めるコアメンバーとしての経験を積むことができます。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 働きやすさ◎ 当社は、次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」としての厚生労働大臣認定（くるみん認定）を受けており、男性及び女性の育児休業制度利用率を各々10％以上及び90％以上の維持を目標としております。 リモートワーク制度（原則月3割上限）や仕事と子育ての両立サポート（短時間勤務、フレックス勤務）も導入しておりますので、安心して勤務いただくことが可能です。 充実した教育制度があります。 【教育制度】 ■プロジェクトマネジメント研修 ■技術研修 ■営業skill研修 ■財務会計研修 ■マネジメント研修 ■役員研修 ■グローバルチャレンジ育成研修（海外派遣による実践研修） ■中途入社者フォローアップ研修 【スキルアップ支援】 TOEIC試験/国家資格・各種ベンダー資格取得支援制度

*◇. typeから«70名»がIT事務に転身！.◇* 9割がIT未経験！仲間と一緒にはじめませんか♪ +°.同期と一緒にスタート.°+ 元販売スタッフ・美容受付・医療事務・営業など… type経由で“70名”が入社しています♪ 今回も複数人採用を実施。 同期とスタートできるから安心です☆ +°.研修＆サポートで成長できる.°+ オリエンテーションやOJT導入研修で 安心してスタートできる環境をご用意。 3人のサポーターがフォローしますので お仕事の悩みからプライベートまで 何でも相談できます♪ +°.受賞歴多数！安心して働ける.°+ 【WOMAN's VALUE AWARD】最優秀/優秀賞※3年連続 【健康優良企業認定】銀認定 【大阪市女性活躍リーディングカンパニー】三つ星認定 【新宿区ワーク・ライフ・バランス推進企業】認定 *:IT事務デビューを全力で応援！:* ★手厚いサポート体制 ★自分のペースでスキルアップ ★ネイル・髪色自由！おしゃれもしっかり楽しめる♪ ★長期連休取得可能！ ==★求人のポイントを簡潔にご紹介します *未経験歓迎♪先輩の9割以上が未経験入社！ *オリエンテーション＋OJT導入研修あり 「IT業界に興味がある」という方にピッタリなお仕事です。 ==★お任せするお仕事は？ 例1：データ入力 ⇒依頼された内容で文字や数字を打ち込む作業 例2：お問い合わせ対応 ⇒パソコン・システム操作等に関するお客様からのお電話やメールに対応 アクサスには、1000件以上のプロジェクトがあります。 その中から、あなたに合わせたお仕事をお任せするのでご安心ください♪ ==★同期入社もたくさん！／積極採用中 ITに強みを持ち成長を続けている当社。 簡単なサポート業務からスタートできるので安心♪ ==★女性がイキイキ働ける環境 積極的に女性を採用し、女性活躍推進に向けて さまざまな取り組みを行う企業に贈られるアワード。 一人ひとりがやりがいをもって『わくわく』しながらお仕事に取り組める環境です！ ★第六回【WOMAN’s VALUE AWARD】サステナブル部門 優秀賞受賞! ★第五回【WOMAN’s VALUE AWARD】優秀賞受賞! ★第四回【WOMAN’s VALUE AWARD】最優秀賞受賞! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 お仕事から普段の過ごし方まで、幅広くフォロー！ ＜サポート担当について＞ ★女性のサポート専任担当（1名） 「今後こんな経験を積みたい」という仕事の話から「趣味でこんなこと始めたんです」というプライベートの話まで何でも話してください♪ ★営業部門のサポーター（2名） あなたにぴったりのお仕事を調整。専任のサポート担当や技術部門のサポート担当と相談したキャリアプランに合わせて、プロジェクトやスタート時期を調整します！ トリプルサポート体制を設けている理由は、社員1人ひとりに仕事を楽しんでほしいから！「仕事のこんな瞬間が楽しい！」「あの人みたいになりたい！」といった考えや興味、手に入れたいスキル、叶えたい未来の姿をどんどん教えて下さい♪あなたの希望に合わせて最適なお仕事の調整や、スキル面でのアドバイスをします。 AIに負けない強みをGET♪ IT業界に特化した事業を展開しているアクサスで働く魅力は、一般的な事務スキルと一緒にITの知識が吸収できること！様々な業界でITの力によって業務効率化が推進されていますが、テクノロジーにとって変わられるのではなく使いこなす側として自分に強みをつくりませんか？私たちはその応援をします。 【教育制度について】 ▼まずはオリエンテーションを実施！ 入社初日はオリエンテーションで当社の事業や理念についてお教えします。その後はプロジェクトへ配属。9割が長期の案件で、チームでの参画なので安心ですよ！ ▼配属後は簡単な業務から挑戦！ データ入力、仕様書作成のお手伝い、電話・メールでの問い合わせ対応、資料作成、マニュアル作成 、PCのセットアップ等をお任せ。先輩がイチから教えますので、ご安心ください。

＼最速1年でWebエンジニアに♪／ 3カ月の“自社ITスクール”で完全未経験からITにチャレンジ！ 「IT業界に興味があるけど本当にできるかな？」 そんなあなたにおすすめなのが、バディデータです！ ★自社ITスクールで基礎からスタート 専任講師による3カ月間の研修で、 初歩から専門スキルまでじっくりとレクチャー。 将来性のある業界でニーズの高い人材を目指せます。 ★「バディ制度」でマンツーマンサポート 先輩社員が1on1体制でつくので、 わからないことも気軽に相談できます。 案件には複数名のチームで対応するのでご安心ください◎ ★平均年齢28歳！若手中心でフランクな社風 若手が活躍するITベンチャーです。 職種や立場を問わずコミュニケーションが活発で、 同世代の同期と一緒に切磋琢磨できる環境です♪ ★自社ITスクール研修で未経験からエンジニアに ☆1on1のバディ制で研修後も安心 ★賞与年2回（2～5カ月分） ☆年休125日／土日祝休み／残業月10h以内 ★月額2万円の住宅手当など福利厚生が充実 大切なのは「IT業界に入りたい！」という前向きなキモチ！ アナタのエンジニアデビューを全力でサポートします！ -【Q1】未経験でも大丈夫？ -【A1】完全未経験者に向けた研修プログラムですのでご安心ください！ ITスクールを活用した安心の研修をご用意しています。 ★3カ月の自社研修で安心スタート！★ ◎研修中は業務ナシ！学ぶことに専念できます ◎ほかの同期入社の仲間と一緒に楽しく参加できます♪ ◎フルリモートだから参加しやすい環境 ◎IT／コンピュータ／office／インターネットなど基礎から学べる♪ -【Q2】研修が終わってから一人で大丈夫かな… -【A2】研修終了後も手厚いサポート（バディ制度）あり！ バディ制度により先輩がマンツーマンでサポートします。 さらに毎月、先輩エンジニアとの面談があり どんな小さな不安や悩みも、すぐに相談できます！ -【Q3】どんな案件や仕事から始まるの？ -【A3】あなたの希望や目標に合わせて案件に配属します！ 大手企業やベンチャー企業と多数の取引を行っているため、 ゲーム・アプリやWeb、EC、SNS、RPAなど幅広いIT分野で活躍できます。 ★エンジニアアシスタント エンジニアのサポート業務など プログラム言語や開発環境の基礎知識が身につきます ★テスター アプリのテストやバグの発見、レポート作成など テスト方法やレポートの書き方など、ソフトウェアテストに必要なスキルが身につきます ★システムエンジニア システムエンジニアとして必要な知識やスキルが身につきます ★アプリ開発アシスタント スマホアプリの開発や改修、デバッグ業務など プログラム言語や開発環境、アプリ開発に必要な知識をが身につきます 【仕事の魅力】 □■仲間と一緒に成長できる■□ 毎月複数名の採用を行っており、同年代の"同期"ができる点もポイント！ 当社では自己成長を求めることはもちろん、仲間思いであることや、感謝し合える関係を築くことも大切にしています。 成長市場で活躍できます！ ITシステムの普及拡大に伴い、今後もエンジニアへのニーズが高まることは間違いありません。経済産業省によると、今後10年で最大79万人のIT人材が不足するというデータもあります。それに伴ってIT人材育成をサポートする当社の役割は、ますます拡大していくことを視野に入れています。力を付ければ在宅（リモート）勤務やフレックス勤務なども可能なので、成長市場で自分らしく活躍したい方をお待ちしています。

＼未経験からITエンジニアデビュー♪／ 3ヶ月の研修でゼロからスキルを磨いてIT業界で活躍できる人材へ！ ≪自社ITスクールで安心スタート≫ ITスクールを運営しており、育成に自信あり！ 3ヶ月間の研修でIT入門編を学びます。 その後も継続的に学びを深められる 研修体制をご用意しています。 ≪あなたに寄り添うバディ制度で不安ナシ≫ 研修後は、先輩が1on1で育成をサポート。 月1回先輩との面談があるため、 わからないことやキャリアなど 気軽に相談しやすい環境です◎ ≪98％が未経験入社≫ 事務やアパレル、美容部員など 異業界からITエンジニアとして 活躍している先輩ばかり！ また、複数名採用で同期と一緒に 成長していく楽しさも感じられます♪ 特別なスキルや経験は一切不要。 当社でじっくりと力をつけませんか？ 【自社ITスクール研修で学ぼう！】 ★同期入社の仲間と一緒に成長◎ ★1on1のバディ制度で先輩が丁寧にサポート ★土日祝休み、残業少なめでプライベートを大切に♪ ★平均年齢28歳・フラットな社風で20代活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★フルリモートで3ヶ月間の研修（自社の）受講からスタート！ ※研修中に業務に就くことはありませんので安心してください。 　まずは研修で、ITのイロハを覚えていくことが仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 複数名採用のため同期と一緒に成長可能！共に学ぶ楽しさも感じられる成長ができる環境です。 ＜研修について＞ ■1つ1つ順を追って期間内に学んでいけます！ （フルリモートで参加してもらいます） IT基礎、コンピュータ基礎、office、インターネット活用、プログラミング入門、データベース概論研修 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★バディ制度 先輩が1on1でサポート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修後は、OJT研修で先輩がマンツーマンでサポート・育成をしていきます！ 毎月1回先輩エンジニアとの面談を組んでおり、仕事の相談はもちろん、 「インフラエンジニアにも興味がある」「Linuxに強くなりたい」など キャリアの相談もしやすい環境です。初めてで不安なあなたを決して一人にはしません。 【仕事の魅力】 具体的な案件例は？ 研修後は先輩が進めているプロジェクトチームに入って、ITエンジニアとして活躍していきます。大手企業やベンチャー企業と多数の取引を行っているため、携われる案件は多種多彩！ゲーム・アプリ開発、WEB、AI、IoT、RPAなど話題のプロジェクトに関わったり最新技術を扱うこともできます。 ★☆先輩もほぼ全員が未経験入社。だから大丈夫☆★ 「未経験ですけど、本当に大丈夫ですか？」というご質問をよくいただくのですが、本当に未経験でも大丈夫です！実際、現在活躍中の先輩エンジニアはほぼ全員が異業種からの未経験入社です。「研修制度に惹かれた」「バディ制度が心強かった」という理由で、当社を選んでくれています。 【先輩エンジニアの前職例】 ・アパレル接客業 ・医療事務 ・携帯販売スタッフ ・施工管理 ・営業職 ・事務職 ・保育士 ・美容部員 ・航空関係など ◎男女比＝男性55％：女性45％ ◎平均年齢28歳 ◎定着率99％ 【教育制度について】 社員一人ひとりのスキルアップを支えるため、様々な内容を学べる研修を用意しています。 ★継続的に学べる研修体制★ ◎エクセルの入門 ◎ウェブフロントエンドの基礎とコーディング実習 ◎SQL文の基本 ◎Javaの初歩 ◎集団でのソフトウェア開発トレーニング

＼残業ほぼなし＆10連休以上も可／ ワークライフバランス重視のバックオフィス♪ 当社では「しっかりとメリハリをつけて働いてほしい」 という思いから働きやすい環境を整えています♪ ＊お仕事後も充実＊ 実働7.5時間と短めで、残業は月10時間以内とほぼなし。 退勤後は、趣味や友人との時間を楽しめます！ ＊年間休日122日＋有給100％取得も可＊ 有給を100％消化しているメンバーも多数おり、 業務の状況に合わせて、10連休以上を取得するメンバーも！ その他、誕生日休暇といった制度も充実しています◎ ＊ライフイベントがあっても安心＊ 産育休の取得・復帰実績は多数。 常時2人ほどが産育休を活用しており、時短勤務のママ社員もいます！ 将来ライフイベントがあっても、安心して長く働ける環境です♪ 【大手IT企業や本社内での事務業務をお任せ♪】賞与実績平均5ヶ月分*実働7.5時間と短め＆定時退社可能*年間休日122日*産育休取得実績あり*家族手当あり*有給100％取得している社員も*資格手当で給与アップ 大手IT企業や本社内で、資料作成や問い合わせ対応などの事務のお仕事をお任せします！ ＜具体的な仕事内容＞ ◆業務管理 作業報告内容をExcelに入力したり、レポートを更新したりします。 ◆問い合わせ対応 社内システムのご利用者様からの電話やメールの問い合わせ対応を行います。 社内システムの使い方やエラー時の対応などのマニュアルがあるのでご安心ください。 必要に応じて、問い合わせ内容のマニュアル化なども行います。 ◆議事録作成 会議内容をWordやExcelにまとめます。 入力業務メインで簡単な関数も学べます！ ◆営業資料の作成 部署ごとの売上をExcelに入力します。 ◆業務支援 ご請求書作成・送付などの庶務業務を行います。 ◎基本的にフォーマットがあるので安心して始められます！ ◎最初は先輩が近くでサポート。お客様先も優しい方が多いのでご安心ください♪ ◎先輩と同じお客様先へ配属される可能性もあり！ ★女の転職type経由で入社した30代の女性メンバーも活躍中！ ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 事務未経験OK！研修&サポート体制があるから安心です 入社後、スキルに合わせた1ヶ月程の社内研修を用意しています。 実務に入る前に、WordやExcelなどのOfficeソフトの基礎を動画で学んだり、先輩社員に教えてもらえるので事務の経験がなくてもご安心ください。 また、配属後はあなたのスキルに合わせて少しずつ仕事に慣れていけるので、わからないことがあれば気軽に聞いてくださいね♪ 化粧品の元販売員や元営業など、異業種からの転職者が多数活躍しています！ 充実の手当＆柔軟に働ける環境！だから長く続けられます♪ ＼手当が充実／ ◆残業代は全額支給 ◆家族手当（配偶者：月3万円／子1人：月5000円） ◆賃貸支援（1万円） ◆出産・育児支援制度（祝い金1万円） ◆役職手当（1万円～5万円） ◆資格手当 など ＼ライフイベントがあっても安心／ 産育休は、常時2人ほどが取得しています。 お客様に「待っていますね！」と言っていただけることも多く、復帰率が高いのが特徴です◎ 復帰後は時短勤務も活用できるので、無理なく長く続けられます！

未経験から始める総務職！ 世話好きなあなたを待っています♪ 「部活動でのマネージャー業務が楽しかった」 「誰かをサポートして感謝される仕事がしたい」 そんなあなたにぴったりの総務職◎ 入社後は丁寧な研修からスタートし、 あなたのペースに合わせて業務を教えるので、 未経験の方でも安心できる環境です！ ＼★嬉しいPOINT★／ ＊賞与年4ヶ月分支給 ＊年間休日126日（土日祝休み） ＊月平均残業6時間以下 ＊生理休暇・子の看護休暇あり　など 社内はオシャレなカフェ風で、 無料ドリンク片手にリフレッシュもできます♪ 個性豊かな仲間と楽しく働きながら、 会社の「頼れる存在」になりませんか？ あなたの新しいキャリアを ぜひ当社でスタートさせてください！ ★生理休暇・子の看護休暇・介護休暇あり★産育休取得実績多数★充実した入社後研修あり★通年カジュアルスタイル★社内に無料ドリンクサーバーあり 【具体的には…】 ■来客・電話・メール対応 ■備品管理・発注 ■各種書類の作成・整理・管理 ■全社イベント事前準備・運営 ■採用業務のサポート　など 【入社後の流れ】 ▼全体教育 ｜・ビジネスマナー研修（必要な方のみ） ｜・セキュリティ研修 ▼OJT ｜先輩社員が業務内容を ｜丁寧にレクチャーします◎ ｜社内には気さくで話好きな先輩が多いので、 ｜困ったことがあっても相談しやすいです！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 “困ったときの頼れる存在”になれます♪ 会社の心臓部として機能するやりがいを 感じられるのがこのポジションの魅力！ 社員みんなの困りごとをサポートするので、 「困ったときには●●さんに聞いてみよう」 と頼りにしてもらえることが多いです♪ 個性豊かな社員を紹介させてください！ 当社で活躍しているメンバーを 一言で表すとしたら“のんびり”です！ ＼当社社員を一部紹介／ CASE1：フットサル好き女子 CASE2：お酒好き女子（毎日お父さんと晩酌） CASE3：原宿系女子（タピオカ・ネイルLOVE）など 個性豊かな楽しい社員がたくさんいます♪ 仕事中にも共通する趣味の話をしながら 毎日みんなで楽しく働くことがグローディア流。 個性豊かなメンバーと一緒に 日々の業務を楽しみませんか？

＜プライベート重視でちょうどいいキャリアを＞ ほど良い“ゆるさ”が当社の魅力なんです♪ 「家庭を重視できる職場がいい！」 「社員の声を大切にする会社がいい！」 という気持ちの方にピッタリなのが当社！ ＼* ライフイベント時も安心 *／ ■産休・育休取得実績多数 ■復帰後は時短勤務OK ■週4日リモートワーク＆フレックスタイム制 (家庭の都合などには柔軟に対応します) ＼* 当社PM・PL候補は… *／ 自社メンバーにより構成されたチームを管理。 気心の知れたメンバーを管理できるだけでなく、 クライアントのほとんどが既存であることも魅力♪ ＼* 社員の声を大切に *／ 社内制度の見直しに力を入れています！ 「こんな会社がいい」という社員の思いに応え、 ずっと働き続けたい会社を目指していきます！ ★ハイブリッドワーク★受託案件メイン★自社サービスあり★自社内開発多数★上流案件中心★PM・PL未経験OK★設立から黒字経営★服装自由★年間休日126日（土日祝休み）★カフェのようなオシャレなオフィス 【はじめに…】 無理な案件をいきなり任せることはありません！ 着実に経験を積めるよう成長度合いに合わせて マネジメント業務をお任せしていきます♪ 【具体的には】 ■インフラ案件のプロジェクトマネジメント業務 ■プロジェクトにおけるクライアント支援・提案活動 ■若手エンジニアの育成・サポート業務 ■メンバーの労務管理　など 【安心してスキルアップ】 「請負の案件は責任が重いかも…」という場合には、 初めはSESのリーダーとして活躍してもらうなど レベル感を合わせるのでご安心ください◎ 【最上流で裁量のあるPMへ】 お取引先は大手上場企業各社をはじめ、 法務省、最高裁判所といった公的機関など。 受託開発をメインで手掛けていますが、自社サービスも展開しており、 上流工程を中心に自社内での開発を実現できています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 これまで携わった案件の一例 ◎大規模WAN環境ネットワーク設計 ◎大学FWポリシー設計 ◎新規拠点LANネットワーク構築 ◎仮想基盤更改案件 ◎インフラ基盤新規導入 ◎ゼロトラスト設計導入支援 話し好きで個性豊かな仲間がたくさんいます♪ 当社で活躍しているメンバーを 一言で表すとしたら“のんびり”です！ ＼当社エンジニアを一部紹介／ CASE1：フットサル好き女子 CASE2：お酒好き女子（毎日お父さんと晩酌） CASE3：原宿系女子（タピオカ・ネイルLOVE）など 個性豊かな楽しい社員がたくさんいます♪ 仕事中にも共通する趣味の話をしながら 毎日みんなで楽しく働くことがグローディア流。 個性豊かなエンジニアメンバーと一緒に 日々の業務を楽しみませんか？

価値観の合う会社で働きませんか？ 渋谷区富ヶ谷を拠点とした、急成長中のクリエイティブ企業です！ ◎ 大手企業と直接取引多数!制作実績も豊富 ◎ 年間休日120日以上!残業ほぼなし ◎ ワークライフバランスを重視した働き方 クリエイティブ制作を担う会社としてスタートしたONは、これまで数多くの実績を作ってき ました。 エンタメ・ゲームを中心としたプロジェクトは多岐にわたっており、スキルや興味に合わせ て挑戦するチャンスはさまざま。 未知の領域への探求心を持って、自身の可能性を広げてみませんか? ONのカルチャーをもっと知ろう https://recruit.zoccon.me/ 【20代・30代活躍】WEBサイト制作（デザイン・コーディング）および、関連業務をお任せします。 【未経験の方】 最初は、簡単なサポート業務からスタート。できるところから作業に取り組み、WEBサイト制作の流れやスキルを身につけていきます。基本的なスキルが身についたら、プロからのフィードバックを元にポートフォリオ制作を進めて、将来進みたい方向性のキャリアを実現していきます！ （例） ・データ入力、サポート業務、資料作り ・WordPress を用いたサイト更新、簡単なコーディング修正、バナー制作 ・制作進行管理、WEBディレクターのアシスタント業務 etc … 【経験者の方】 最新トレンドの理解と自身の技術を向上させ、WEBディレクター・WEBデザイナーと連携し、クライアントの課題解決を行います。WEBサイト制作を中心とした、WEBデザインやフロントエンド、UI/UX設計などをお任せします。 （例） ・大手コスメ・化粧品関連のバナー制作、WEBデザイン ・大手ゲーム会社のWEBサイト制作、コーディング業務 ・エンタメ系・有名コンテンツの制作進行管理、メインディレクター etc … クライアントは、エンタメ・ゲーム・ファッション業界を中心に、大手・有名企業のプロジェクトに携われるチャンスも多い会社です。また、さまざまなプロジェクトを経験することができるため、経験者の方もワークライフバランスを大切にしながら、WEBスキルやポートフォリオを充実させることができます！ 【仕事の魅力】 同じ目標を持ったメンバーと共に成長！ プロジェクトによってさまざまなチーム編成になるため、決まった人間関係よりも常に新しい人と出会い、刺激を受けながら仕事に取り組むことができます。また、メンバーの傾向としては、未経験や経験者を問わず、何かひとつのことを全力で成し遂げてきた人が圧倒的に多いです（元世界的バレエダンサー・救命病棟の看護師・水泳選手 etc ...）。同じ目標を持ったメンバーと共に成長することができます。 未経験からでもキャリアチェンジ可能 ＆ 活躍中 未経験からでもWEBデザイナー・エンジニアを目指せる環境があります。デザイン業界のほとんどは未経験の採用を行っていません。そのため、社会人になってからWEBデザイナー・エンジニアになることは難しいです。しかし、チャンスを失うことを勿体無く思っているONは、将来的にWEBデザイナー・エンジニアを目指すメンバーを全力で応援しています！実際に、キャリアチェンジして活躍しているメンバーも多く在籍しています！ 【教育制度について】 ポートフォリオバックアップ制度という制度があります。ONでは、1人前として活躍することを前提に、基本的なキャッチアップはご本人に行っていただき、実務レベルのポートフォリオ制作をプロのデザイナーがバックアップしています。早いメンバーだと約半年間で、実務レベルのポートフォリオが完成します。

バックオフィスからスタートして、将来的にWEBデザイナー・エンジニアも目指せる環境です！ ■ デザインに興味があるが、未経験には難しいので諦めていた ■ バックオフィスがしたいけど、手に職もつけたい ■ ライフプランに合わせて、在宅でも働けるようなスキルが欲しい そんな思いを持って、転職活動をしていませんか？ ONには、キャリアチェンジを後押しする環境があります。 これまで、業種未経験の方とともに歩む中で、イチからクリエイター・エンジニアになることの難しさを経験してきました。 試行錯誤した結果、現在では多くのONメンバーがキャリアチェンジの夢を叶えることができています。難しいと思っているキャリアプランでもご相談ください。 ONのカルチャーをもっと知ろう https://recruit.zoccon.me/ 【20代・30代活躍】簡単なデータ入力、サポート業務および、関連業務をお任せします。 ONは、デザインを強みにクオリティーを重視したクリエイティブ制作をしています。WEBサイト制作・映像制作・UI/UX設計・グラフィック制作をメインに、エンタメ・ゲーム・ファッション業界など、大手・有名企業のクリエイティブ制作に多数携わってきました。ありがたいことに、その実績は複数のデザイン参考サイトや書籍にも取り上げられています。 また、「良いアウトプットは、良い働き方から生まれる」という考えのもと、無理のないワークスタイルの実現を目指しています。 【具体的な業務内容】 最初は簡単なデータ入力、メール返信、日程調整など、基本的なサポート業務をお任せします。また、興味のある方は将来的に WEBディレクターのアシスタント業務（制作進行管理）や、簡単なサイト更新、コーディング修正など、将来進みたい方向性に合わせてキャリアチェンジすることも可能です。 （例） ・データ入力、メール返信 ・日程調整、スケジュール調整 ・請求書作成、給与計算、経費精算 ・社内外の問い合わせ対応、サポート業務 etc … クライアントは、エンタメ・ゲーム・ファッション業界が中心です。アートやカルチャーがお好きな方は、その知識や好奇心を存分に活かせる環境です。また、メンバーの傾向としては、未経験や経験者を問わず、何かひとつのことを全力で成し遂げてきた人が圧倒的に多いです（元世界的バレエダンサー・救命病棟の看護師・水泳選手 etc ...）。同じ目標を持ったメンバーと共に成長することができます！ 【仕事の魅力】 未経験からでもキャリアチェンジ可能 ＆ 活躍中 未経験からでもWEBデザイナー・エンジニアを目指せる環境があります。デザイン業界のほとんどは未経験の採用を行っていません。そのため、社会人になってからWEBデザイナー・エンジニアになることは難しいです。しかし、チャンスを失うことを勿体無く思っているONは、将来的にWEBデザイナー・エンジニアを目指すメンバーを全力で応援しています！実際に、キャリアチェンジして活躍しているメンバーも多く在籍しています！ ワークライフバランスを重視した働き方 社員の卒業・独立・フリーランス転身も応援しているので、1人前のスキルを身につけた後に、結婚して子供が生まれてリモートワークに切り替えるメンバー、地元に帰ってフリーランスになるメンバー、憧れの会社に転職するメンバー、会社を立ち上げるメンバーなど、さまざまいます。今後のライフプランに合わせて、次のキャリアを応援しています！ 【教育制度について】 ポートフォリオバックアップ制度という制度があります。ONでは、1人前として活躍することを前提に、基本的なキャッチアップはご本人に行っていただき、実務レベルのポートフォリオ制作をプロのデザイナーがバックアップしています。早いメンバーだと約半年間で、実務レベルのポートフォリオが完成します。