あなたのデザインで、数万人の“推し活”体験をもっと楽しくしませんか？ 当社が2024年10月にリリースした 推し活ショート動画アプリ『Wasai』。 リリースからわずか4ヶ月で15万DLを突破し、 App Store「エンタメ」カテゴリで 最高7位を記録した注目のアプリです。 今回募集する＜Webデザイナー＞は、 急成長中のサービスを“デザインの力”で 進化させるポジション。 ＼ここがPOINT！／ ★アプリのUI/UX設計から実装まで一貫して担当 ★デザインシステムの構築から参画できる ★ユーザーの反応を見ながら高速でPDCAを回せる ★SNS投稿用ビジュアルや広告クリエイティブにも携われる あなたの手がけたデザインで、 数万人のユーザー体験を変えてみませんか？ 《あなたのデザインで、推し活アプリをもっと快適に楽しく！》月給30万～38万円◆住宅・食事手当あり◆残業月20時間以下◆ジーパンや金髪での出勤もOK◆育児のための時差出勤・時短勤務可◆土日祝休み ━━…… 2024年秋にリリースされたショート動画アプリ 『Wasai』にまつわるデザインを手掛けていただきます ━━…… .・+＊具体的なお仕事＊+・. ◆アプリやイベント内で使用する画像作成　 ◆大手SNS（X・Instagram・TikTok・Facebookなど）へ投稿するコンテンツのデザイン ◆デジタルサイネージ広告のデザイン ◆自社プロモーションツールのデザイン ◆アプリのUIデザイン変更（毎月1回程度） .・+＊『Wasai』とは＊+・. エンタメ・グルメ・ファッション・美容・旅行・スポーツなど、 自分の“推し”をテーマにショート動画を投稿できるアプリ。 「いいね」やギフトを通じて人気ランキングが決まる オンラインイベント型サービスです。 店舗や自治体も無料で情報やクーポンを掲載でき、 地域とのつながりも広がっています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 自分らしさ100％で働きたいあなたへ！ 仕事に夢中になる社員がのびのびと働けるよう 職場環境や制度づくりにも力を入れています！ *＼たとえば／* ◆土日祝休み＆年間休日125日以上 ◆残業少なめ（月20時間以下） ◆時差出勤・時短勤務の相談OK ◆服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 お洒落もプライベートも楽しみながら 自由度高く働きたい方にピッタリです◎ 推し活する人、SNS好きな人…全員が満足できるサービスを！ “好き”を追う時間を、もっと価値あるものに。 SNSを眺めているだけじゃなく、 自分の“推し”を世界に発信できる場所をつくりたい。 ──そんな想いから『Wasai』は誕生しました。 ただ見るだけでなく、投稿やランキングを通じて報酬も得られる、 「推し活をもっと楽しむ」ための新しい形を目指しています。 【教育制度について】 現在は20代男性と30代女性リーダーの 2名のWebデザイナーが活躍中です！ 入社後は、先輩デザイナーによるOJTで 効率的な仕事の進め方やデザインの方向性などを 丁寧にレクチャー。 業界未経験の方、ブランクがある方も 安心してスタートできます！

＊時代に左右されない"手に職"をつけよう＊ 働きながら学べる環境でワンランク上の私に♪ ＜1つでも当てはまればCHECK！＞ □ただのオフィスワークじゃ物足りない □事務＋αのスキルを身に付けたい □大手企業で働いてみたい 今回お任せするITサポート事務は未経験OK！ 大手企業のお問い合わせ対応から、 ExcelのマクロやVBAスキルが身に付くプロジェクトまで、 幅広いお仕事に携われます。 入社後は、専門スキルが身に付く、 独自のオンライン研修を無料で受講可能♪ ◆MOSやITパスポート取得に向けた講座 ◆Excel、Word、PowerPointの専門知識 など…働きながら"手に職"をつけられます。 資格取得後には報奨金もあり、収入UPのチャンスも◎ 事務＋αのスキルを身に付けて、 安心のキャリアを歩みませんか？ ＜Cygamesやセガなど…上場企業や有名企業で働ける＞ ★基礎から学べる研修で未経験も安心 ★土日祝休み＆年間休日130日以上！ ★残業なしだからプライベートと両立できる ★産育休あり！長く働ける 富士通、日立、NTT、ソフトバンク、楽天、 KDDI、NTTドコモ、ヤフー、丸紅、NECなど、 1600社に及ぶ取引先のオフィスにて、 以下のお仕事を担当していただきます。 ◆システムに関するお問い合わせ対応 ◆アミューズメント企業でのお問い合わせ対応 ◆各ネットワークに対するヘルプデスク業務　など 勤務先はあなたの経験・スキルのほか、 希望する勤務地や条件を最大件に考慮して決定いたします。 ＜具体的にはこんなお仕事を行います＞ ●電話、メール対応 ●IT製品の操作方法や故障対応 ●マニュアル作成 ●資料作成 ●社内・部署間及びユーザー対応 ●在庫管理、注文書作成　など ゆくゆくは、ExcelのマクロやVBA、Accessなどの専門スキル、 簡単なコーディングスキルなどを身につけて お仕事の幅を広げていくことも可能です！ ▼将来、こんな仕事にもチャレンジできるかも！ ＊Webサイトのコーディングやデザイン ＊人気ゲーム開発のアシスタント ＊Web・スマホアプリの開発　など 【仕事の魅力】 スキルアップして、お仕事の幅も広げられます！ 「資格を取得して仕事の幅を広げたい」「新しいことにチャレンジしたい」など、自分の成長に前向きな方を応援する当社。資格取得制度を活用できるほか、特定の資格に合格した際には報奨金を毎月支給！手に職をつけることで自分の可能性を広げられますので、キャリア志向の方はぜひ当社でご活躍いただきたいと思います。なお、配属先で「先輩と合わない」「仕事が簡単すぎて物足りない」と感じた場合は、すぐに相談していただければ職場変更にも対応しますので遠慮なく教えてくださいね♪ ワークライフバランス重視の働き方も実現！ 「仕事も頑張りたいけど、プライベートも大切にしたい」という方も、当社ならバランスの取れた働き方が実現できます！先輩の中には子育てを両立しながら活躍している人もいるので、いくつになっても働き続けたい意欲も発揮してご活躍いただけます☆ ★残業なしだから余裕を持って働ける！ ★土日祝休み＆年間休日130日以上でリフレッシュ ★産育休を活用して子育てと両立する先輩も多数 そんな働きやすさが認められて、【WOMAN’s VALUE AWARD】準優秀賞に選ばれたことも！まずは面接で、あなたの希望を詳しく教えてください。その期待に応えられるよう、万全のサポートを提供いたします。 【教育制度について】 当社独自のオンライン研修「キャリアカ」では、こんな知識やスキルを身につけることができます。まったくの未経験でもITスキルが身につけられるので、安心してご応募ください！ ■ビジネスマナーや服装など、TPOに関する研修 ■Excel、Word、PowerPointなどOfficeソフト講座 ■IT業界に関する最新情報が学べる勉強会　など ☆詳しくはこちらをご覧ください https://carechen.jp/academy

せっかく働くならプライベートも楽しもう♪ オフィスワーク×手に職が叶えられる仕事に！ ＼プライベートを楽しめる★／ ★年間休日130日以上 ★土日祝休み ★残業は原則なし ★家から通いやすい勤務先を選べる など、オンオフどちらも楽しめる 充実の働きやすさが自慢です♪ ＼事務＋αのスキルが身に付く！／ 入社後には、独自のオンライン研修で、 ITやPCの専門スキルを身に付けられます。 MOSやITパスポートの資格取得も可能◎ 手に職をつけて、長く活躍できる環境です！ ＼大手企業や有名企業で働ける／ サイバーエージェントやCygames、セガなど、 憧れの超有名企業で働けるチャンスも！ データ入力やITサポートなど、 様々なプロジェクトで経験を積めます。 オンもオフも充実した毎日を過ごしませんか？ ＊大手企業×バックオフィス×手に職が叶う＊ ★未経験OK！経験者は優遇します◎ ★大手・有名企業の案件が豊富 ★あなたの希望を最大限に考慮します！ ★研修制度があるから安心 富士通、日立、NTT、ソフトバンク、楽天、 KDDI、NTTドコモ、ヤフー、丸紅、NECなど、 1600社に及ぶ取引先のいずれかにおいて、 以下のお仕事を担当していただきます。 ◆化粧品通販サイトの制作アシスタント ◆アミューズメント企業の問い合わせ対応 ◆システム開発会社の翻訳のサポート ◆大手保険会社の業務サポート ◆大手企業でのPCセットアップアシスタント ◆マーケティングのデータ分析・作成業務　など 勤務先はあなたの経験・スキルのほか、 希望する勤務地や条件を最大件に考慮して決定いたします。 ＜具体的にはこんなお仕事を行います＞ ●PCデータ入力 ●電話・メールでの問い合わせ対応 ●ファイリング・資料整理 ●スケジュール管理 ●議事録・会議資料作成　など まずはあなたのできる業務からスタートしますが、 ExcelのマクロやVBA、Accessなどの専門スキルを身につけて お仕事の幅を広げていくことも可能です！ 【仕事の魅力】 「こんな職場で働きたい」その希望にもすぐに応えます！ あなたの希望や適性に応じたお仕事をご紹介しますが、中には「配属先の先輩と合わない」「思っていたよりも仕事がムズカシイ」といった悩みが発生することもあるかもしれません。でも、大丈夫！ご相談いただければ豊富な案件の中から、あなたが安心して活躍できるお仕事へ変更いたします。しかも仕事内容そのままで環境だけ変えるだけなので、安心してお仕事を続けることもできます。また、「新しいことに挑戦したい」という意欲に対しても、会社が全面的にバックアップします！ 働きやすい環境でワークライフバランスもバッチリ☆ 「プライベート時間は譲れない」「いくつになっても働きたい」「家庭と両立できる働き方を実現したい」など、何事にも一生懸命なあなたも働きやすさを感じられる様々な制度をご用意しています。 ★残業なしだから余裕を持って働ける！ ★土日祝休み＆年間休日130日以上でリフレッシュ♪ ★産育休を活用して子育てと両立する先輩も多数☆ そんな働きやすさが認められて、【WOMAN’s VALUE AWARD】準優秀賞に選ばれたことも！まずは面接で、あなたの希望を詳しく教えてください。その期待に応えられるよう、万全のサポートを提供いたします。 【教育制度について】 当社独自のオンライン研修「キャリアカ」では、こんな知識やスキルを身につけることができます。まったくの未経験でも、安心してご応募ください！ ■ビジネスマナーや服装など、TPOに関する研修 ■Excel、Word、PowerPointなどOfficeソフト講座 ■IT業界に関する最新情報が学べる勉強会　など ☆詳しくはこちらをご覧ください https://carechen.jp/academy

現代に欠かせない"情報セキュリティ"に強いIT企業 【毎年120％の成長性】安定企業で磨くキャリア ＜成長性×安定性抜群の当社で働く＞ 未経験歓迎のユーザーサポートの募集です！ 1か月の集中研修でIT基礎座学からスタートし、 先輩とのチーム体制のもと、やさしいサポート事務から挑戦！ ◎トラブルサポート： システムに問題が発生した際の事務業務 ◎システムサポート： IT機器やソフトウェアの使い方で困ったお客様へのご案内サポート ◎データ入力・アカウント管理： ＜情報セキュリティに強いSler企業＞ 当社は、セキュリティ分野での10年以上の事業実績をベースに 企業様が抱える様々な課題にトータルで技術支援を行っています。 社内コミュニケーションは活発で、結束力が強い点も 当社の特徴のひとつです☆ ＊完全週休2日制（土日祝) ＊年間休日125日 ＊茅場町駅徒歩2分と好立地 ＊設立12期目、120％の成長率で事業展開 ＊各種休暇充実 ＊産育休取得実績あり ＊平均月残業10時間程度 マニュアルに沿ったデータ入力や管理業務からお願いしていきます！ 【具体的な仕事内容】 ■データ入力・集計・加工(Excel、VBA、Accessなど) ■社内システムの問い合わせ対応 ■社内システム導入～アフターサポート ■クラウド環境のサポート ■セキュリティシステムのエラーチェックなど (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ▼年次職種問わずフラットな社内と、働きやすい環境 社内のコミュニケーションは活発！ 20代若手からベテランまで、自社で勤務するエンジニアたちの姿があるため 教え合ったり学び合ったり、自然と関わり合いのうまれやすい社内環境です。 垣根なく声を掛け合う文化が根付いているため 年次や職種を問わないフラットな人間関係が特徴のひとつ！ また、【年休125日・土日祝休み・残業少なめ】の働き方で、 安心して長くご活躍いただける環境です★ ▼バラエティ豊かなメンバー×ユニークな福利厚生あり！ 20代のメンバーが社員半数、残りはバランスよく30～50代のベテランが在籍しています！ 独自の福利厚生のひとつとして、社員間の交流UPを目的とした施策 ＜創作焼き鳥秀＞当社が出資している焼き鳥屋さんがございます！ 月1回の無料ランチの他、声を掛け合ってサクッと夜飲みを楽しむ社員など、 同世代・上下ともに、業務の相談も気兼ねなくしやすい社風です！ ◎社内情報 採用ブログ「note」：https://note.com/worldsky_recruit 「Instagram」：https://www.instagram.com/worldsky.recruit/ 事業について、社員について、イベント関係などリアルな情報を日々発信しています！ 【教育制度について】 ■どんな研修を行うの？ ‾‾‾‾‾‾‾ １週目：IT業界の基礎知識やExcel操作を学習 ２週目：「CCNA」という資格取得の学習(土台知識となります！) ３週目：グループワークや実際の機器を使用した演習により実践的な知識を深める ４週目：模擬試験を通して、資格取得の最終準備を実施 1ヶ月の集中研修で、まずかしっかり基礎知識を学習！ 研修終了後は、個別にeラーニング学習をフォローしていきます！

みんながクリックしたくなる広告を手掛けよう♪ Instagram・TikTokの"ユーザー目線"が武器になるお仕事！ 「この広告、気になる」「このデザイン、目を引く」 普段SNSを見ているときに感じるその感覚が、 そのまま仕事に活きるのが【SNS広告運用】です。 Instagram・TikTokの広告配信や効果測定、LINE配信の企画など、 あなたの"ユーザー目線"を活かして働けます◎ 「こんな見せ方なら反応が良いかも」と企画したクリエイティブで 実際に応募数が増えた時の達成感は格別！ 自分のアイデアが数字で見える面白さがあります。 未経験9割スタート、先輩と一緒に学べる環境なので安心。 デジタルマーケティングのスキルが身につき、キャリアの幅も広がります★ SNS好きを仕事のスキルに変えませんか？ ★10時出社＆残業月平均4時間 ★服装ネイル自由でオシャレも楽しめる ★産育休取得実績あり（復職率100％！） ★20代の若手メンバーが多数活躍中♪ ★2026年に上場予定 SNS広告やLINE配信を使って、 当社の求人サイト『ジョブハウス』の 認知拡大・応募促進を担当するお仕事です！ ☆*. こんなお仕事をお任せします♪ .*☆ ■ SNS広告の運用（Instagram・TikTok等） └広告の効果測定・改善 └良いクリエイティブ・デザインを分析 ■ LINE公式アカウントの企画・配信 └「どんな情報を、どう伝えるか」を企画 └配信内容の設定・効果測定 ■ クリエイティブ企画 └「こんなデザインなら目を引くかも」というアイデア出し └社内デザイナーに依頼書を作成 ※デザイン制作そのものはデザイナーが担当します ■ その他の広報施策 └メルマガ・アプリプッシュ通知の運用 └リスティング広告の運用 ☆*. 未経験でも大丈夫！ .*☆ 現在活躍中の10名のメンバーも、みんな未経験からのスタート◎ 入社後は先輩と二人三脚で仕事を覚えていくので、3～6ヶ月もあれば一人前になれます♪ 「広告運用って難しそう…」と思うかもしれませんが、 先輩がついて丁寧に教えていくのでご安心ください。 SNSが好き、トレンドに興味がある、数字を見るのが楽しそう…そんな気持ちがあれば大丈夫です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 OFFの時間も大切にしながら働けます♪ ★年間休日130日 ★残業ほぼなし ★完全週休2日制(基本土日祝休み)※10連休を取って海外旅行に行く人もいます！ ★髪型・髪色・服装・ネイル・ピアスなど自由 自分の時間をしっかり確保できるから、仕事帰りにショッピングや習い事をしたりなど、 プライベートも充実！自分らしいオシャレも楽しめます♪ みんなで助け合える、フランクで馴染みやすい会社です♪ 20代の若手メンバーが多く、何でも言い合えるのが当社の社風。 一緒にランチに行ったり、プライベートでも一緒に出掛けたりすることもあります。 フランクな雰囲気で上司との距離も近いから、新しいアイデアも発信しやすい♪ 「どんな画像が刺さるかな？」「このコピー良さそう！」なんて考えながら、 デザイナーさんに依頼シートを作成したり、配信設定をしたり… 予想通りに数字が伸びた時はもちろん嬉しいし、意外なクリエイティブがバズった時の発見も楽しいです！ ☆広告運用だけでなく、企画立案からデータ分析、 クリエイティブディレクションまで幅広く関われるのもポイント！ 「SNSが好き」という方はもちろん、 「色んなことにチャレンジしてみたい！」という方にピッタリです♪

«女性エンジニア活躍・定着率95%»(2025年3月) 「上流を経験したい」その希望がＳｋｙ株式会社で叶いました 前職では、実装やテストばかりで 設計経験が積めずに焦りを感じるばかり。 「このままでは市場価値の高い 　エンジニアになれないのでは…」 そんな時に出会ったのがＳｋｙ株式会社でした！ 当社は大手企業のプライム案件が多く 若手でも要件定義といった上流工程からチームで参画できます。 入社後は顧客調整や設計、管理業務に挑戦。 今まで考えられなかったスピードで 開発の全体を見渡せるまでに成長できました！ また、スキルアップだけでなく働きやすさも充実。 子育てを両立している先輩も多いです。 安心してキャリアを築ける。 Ｓｋｙ株式会社なら理想の自分を目指せます。 （Web系開発エンジニア／入社4年目） ★Web系開発／モバイルアプリ開発／組込み開発（あなたのスキルや志向に合わせたポジションをお任せ） ★社員定着率95％(2025年3月期) ★残業月平均18.3h・休暇制度多数 ★年間休日120日(2024年度)・時短勤務も可 あなたのご希望や適性を考慮し、 要件定義・設計といった上流から、開発・運用まで一貫して携われます！ 【主なプロジェクト分野】 ■Web系システム開発 　大手企業の業務システムやWebアプリ開発など、多彩な案件があります。 ■モバイルアプリ開発 　Android/iOSのネイティブアプリからWebアプリまで、幅広く担当できます。 ■組込み開発 　話題の車載システムや各種メーカーの製品開発に携われます。 【プロジェクト例】 ・放送業界向け報道送出システム ・最新の車載システム開発 ・医療業界向け内視鏡ITシステム ・多様な業界のWebアプリケーション開発 など 実際にPGから転職し、顧客調整や設計、 管理業務に挑戦している先輩も在籍中です♪ 一人ひとりのキャリア志向に合わせて、 多様な経験を積める案件をご紹介します。 ぜひ、あなたのご希望をお聞かせください！ (変更の範囲)上記業務を除く会社の定める業務 【仕事の魅力】 働きやすさを追求した制度が充実しています ■充実の休暇制度 ＊年間休日120日 ＊バースデー休暇 ＊リフレッシュ休暇 ＊特別休暇（結婚時） ■子育てとの両立可 ＊時短勤務制度 小学校6年生の年度末までの子どもを養育する従業員は、短時間(4時間～7時間30分)勤務が可能です。 ＊時差出勤 ■残業削減の取り組み ＊月平均残業18.3h（2024年度実績） ＊残業代は1分単位で全額支給 ＊ノー残業デーあり（毎週水曜、第1・3金曜）…など 社員一人ひとりが自分らしく、長く活躍できる。 そんな環境づくりを大切に、ワークライフバランスの向上に取り組んでいます。 プライベートの時間も大切にしながら、安心して働ける制度が整っています。 女性の育児休業取得率100%！(2024年度実績)働きやすい環境で成長 育休明けや時短勤務のエンジニアも活躍しており、 ライフイベントに左右されずキャリアを築くことができます。 また、出産祝い金を支給しております。（第1子に30万円、第2子に50万円、第3子以降に100万円） 子育てを応援するだけでなく、家族の看護や長期休暇もスムーズに取得できる環境です。 女性役職者も多数活躍しており、働きやすさとキャリアアップの両立を実現しています！ 【教育制度について】 ◆OJTでしっかりサポート OJTをベースに基礎知識やスキルを身に付けていただきます。 上司と目標を設定し、振り返りをしながら一緒に成長していけます。 ◆何でも相談できる環境 わからないことは周りに相談できる環境が整っています。 上司や先輩はもちろん、技術のスペシャリストたちに 質問や相談をしながら少しずつ成長を積み重ねていけます。

＼リモート×残業10h×10時出社／ "自分らしく働く"を、叶えませんか？ ★完全週休二日制（土日祝休み） ★ゆったり10時出社 ★残業月10時間程度 ★週3～4日はリモートワークOK（※業務に慣れたら） 「相手の気持ちを察する力」 「臨機応変な対応力」「笑顔でチームを支える力」。 これらの強みは、当社でさらに輝きます。 人事・経理・総務・DX推進など、会社全体を支える幅広い業務に携わりながら、 適性や経験に応じて、専門領域へのステップアップを目指せる環境です。 これまでの経験やコミュニケーション力は、 社員を支えるバックオフィスの仕事でも大きな強みになります。 “人の役に立つ仕事がしたい”という想いを活かしながら、 手に職をつけて長く活躍できる環境が整っています。 ＊リモートワークがメイン（週3～4日） ＊代表や役員とも風通しのいい環境 ＊社員発信で生まれた福利厚生が多数 ＊幅広い業務を通じてスキルが身に付く 事業拡大に伴い、役員や各部門の業務サポートをお任せします！ 《具体的な仕事内容》 ＊データ入力・書類作成・電話／メール対応などの一般事務 ＊請求書・見積書の作成、入出金管理などの経理サポート ＊勤怠管理、採用サポート、入退社手続きなどの人事・労務業務 ＊備品管理、契約書管理、来客対応などの総務業務 ＊社内のITツール設定や簡単なサポート対応（マニュアルあり） ＊社内イベントの企画・運営サポート（全社会、懇親会）　など ★慣れてきたら週3～4日のリモートワーク可能 ★チャットでのコミュニケーションが中心なので、リモートでもスムーズに業務を進められます (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 多様な業務経験を土台に、専門スキルを磨ける環境 入社後は、まずは会社全体を支える幅広い業務を担当します。 その中で見えてくる 適性や希望、経験の積み重ねに応じて、 将来的には人事・経理・総務・DX推進などの専門領域へと キャリアの幅を広げていくことが可能です。 特に、社内DX化を進める「システム事務」は、 IT企業ならではのポジションとして注目の領域。 業務の効率化やツール導入など、これからの時代に必要とされる スキルを身につけるチャンスもあります。 「事務職」という枠にとどまらず、 一歩ずつ専門性を高めながら成長できる環境が整っています。 社員の声から生まれた取り組みや福利厚生がたくさん◎ 当社の福利厚生は、社員発信で生まれたものばかり。 「麻雀部」「ゲーム制作部」「電子工作部」など、 社員が立ち上げた部活動には会社が活動費を支援。 ディズニーチケット割引、ベビーシッター割引など、 ライフスタイルに合わせた制度も充実しています。 全社イベントは毎月開催しており、社員同士のつながりが深いことも特徴♪ だからこそ、経験よりも人柄重視で採用しています。

早期から上流工程への挑戦できる！ 少人数だからこそ、スピーディな成長を実現◎ 東京拠点8名体制。平均年齢31歳。 この規模だからこそ、あなたの成長速度は違います。 異業種からの入社でも2年で係長へ昇進した実績がある当社。 それは、個人の頑張りが確実に評価される環境だからです。 長年築いた信頼関係があるお客様との案件だからこそ、 開発経験しかない方でも、要件定義や 基本設計といった上流工程にチャレンジできます。 「技術を極めたい」「マネジメントスキルも磨きたい」 そうした想いに、私たちは全力で応えます。 資格手当や研修費用負担など、 あなたの成長に合わせたサポート体制が充実。 成長のチャンスは、今この瞬間。 一緒に、次のステージへ進みませんか？ ＊一次受け案件が中心・上流工程に携われる ＊エンドユーザーと直接やり取りが可能 ＊資格手当で毎月3,000円～20,000円プラス／奨学金手当あり 物流系企業の業務システム開発をお任せします。 長年お付き合いをしている一次請け企業との信頼関係があるため、 エンドユーザーと直接やりとりしながら開発を進めることが可能です。 あなたのこれまでのご経験を活かして、リーダーとしてご活躍いただきます！ ＜働き方のポイント＞ ★エンドユーザーと直接やりとりができます ★案件はチームで参画（東京拠点メンバー全員で同じ案件に参画） ★今後は受託開発案件として契約形態も変えられるよう動いています ★決まった現場で腰を据えて技術を極められます ＜成長を正しく評価する環境＞ 少人数組織だからこそ、あなたの日々の頑張りや実績はダイレクトに評価につながります。 資格手当（ ITパスポート3,000円/月 、基本情報処理技術者10,000円 /月、応用情報処理技術者 20,000円/月）など、 成長を後押しする制度も充実しています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 エンドユーザーの声が、あなたの成長を加速させる 物流系の一次請け企業と長年の信頼関係を築いている当社。 現場を転々とすることなく、同じお客様先の案件に腰を据えて取り組めます。 最大の魅力は、エンドユーザーと直接やりとりしながら開発を進められること。 「こんな機能が欲しい」というリアルな声を聞き、要件定義や基本設計といった上流工程から携われます。 自分が手がけたシステムが実際にどう活用され、どう役立っているか、 その手応えを肌で感じながら、着実にスキルアップできる環境です。 まるで“自社内開発のように安心して技術を追求できる” それが当社の働き方です。 キャリアも制度も、会社と対話しながら自分で創る環境。 「こんなフェーズに挑戦したい」「給与を上げてほしい」 ——そんな本音を、上司に直接伝えられる。それが当社の日常です。 実際に給与交渉をして数万円UPした社員も在籍。 月1回の部内会議では、ポジションに関係なく様々な提案が飛び交います。 同じ現場に常駐するメンバーだからこそ、関係性も築きやすい。 困ったときは相談しやすく、意見があれば何でも発信できる。 あなたのキャリアも、会社の方向性も、常に話し合える。 そんな風通しの良さが、ここにはあります。

未経験から、市場価値の高い職業へ！ 元営業、総務、ヘルプデスクなど 未経験入社の先輩多数◎ 元塾講師、元広告代理店営業、 元事務職…etc． IT・コンサル未経験スタートの先輩が活躍中！ 「これって何のために必要？」 「どんな課題を解決したい？」 常に本質を考える習慣が コンサルタントとしての成長のカギです♪ ＼AIに代替されないスキルをGET／ *課題の本質を見極める力 *提案力・交渉力 *ビジネス視点 この仕事で磨けるスキルは 今後の社会を生き抜く"武器"になるでしょう。 未経験者でも最短1年で独り立ちができる しっかりとした教育体制があるので、心配はいりません！ 「手に職をつけたい」「ちゃんと稼げるスキルが欲しい」 「将来に不安を感じたくない」 そんな想いはぜひ当社で叶えてください♪ ★20代の若手メンバーが多数活躍中！ ★フレックスタイム制！10時出社や15時退勤もOK ★住宅手当あり！（家賃の1／3を支給）※規定有 ★社食サービス（1品100円）やフリーアルコールなど待遇制度が充実！ 大手企業が抱える人事・労務関連の「困った」「もっとこうしたい」という悩みを、どうやったら解決できるかを考え、提案します。お客様の課題を一緒に見つけ出し、最適な解決策を提案する“コンサルタント”の仕事です◎ 企業の働き方改革や業務効率化に直接貢献でき、お客様が思い描く「働きやすい環境」を実現するやりがいがあります！ 【お客様はどんな人？】 大手企業の人事部門の方々がメイン（企業によっては総務やシステム部門の方、経営層の方）です。 【どんな悩みが多い？】 「もっと人事の仕事をラクにしたい」 「社員の情報をまとめて管理したい」　など 【どう解決する？】 システムを通じてクライアントが抱える潜在課題を明らかにして解決まで伴走します。 【解決までの主な流れ】 ▼【1】打ち合わせ・ヒアリング 表面的な悩みだけでなく「なぜそうなっているのか？」「本当はどうしたいのか」を深くヒアリング。お客様も気づいていない課題も発見します。 ▼【2】最適な解決策をデザイン お客様の悩みに対し、システムをどう活用すれば一番効果的かを考えます。システムの使い方や運用方法をカスタマイズし、オーダーメイドの提案をしてください♪ ▼【3】導入・運用をサポート 導入後もお客様のパートナーとして伴走します。 ★質の高い提案ができるコンサルタントになるため、最初はシステムの設定や検証などからスタートします（プログラミングスキルは不要。IT未経験者でもすぐに業務に着手できます） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ポテンシャル採用！ITの知識やコンサルタント経験は問いません。 大切なのは、お客様と同じ目線で「どうやったら今の悩みを解決できるか」と考え抜く姿勢。知識は入社後に身につければOKなので、当社では未経験からスタートして活躍している社員が多数在籍しています。実際に直近では、ブライダルドレスアドバイザーから転身した先輩も。また、IT知識はもちろん、業界問わず人事経験や営業経験なども活かしていただけます。 「手に職をつけたい」「今後も活躍し続けられる職業にシフトしたい」そんな方も大歓迎です。 最短1年！当社だからいち早く一人前のコンサルタントになれる 質の高い提案・課題解決ができるようになるため、最初はITの現場・システム開発を経験する所からスタート。一般的な企業ではITシステムの設計・開発〜検証ができるレベルまで2～3年かかるのが普通ですが、当社では最短1年で、コンサルタントになれる仕組みが整っています。 【教育制度について】 マニュアル、オンライン動画、資格テキストを参照しながらITの基礎を習得する所からスタート。先輩社員のサポートを受けながら実際のプロジェクトに参画していきます。ラボ内では「爆速キャッチアップ会」（インプット20分、アウトプット10分、フィードバック）やランチ時間を使った先輩コンサルからの知識共有など、自発的な勉強会が活発。お互いの成長を喜び合える環境で、あなたの成長を全力でサポートします。

未経験から、採用のプロへ♪ ★経営直下で、ワンランク上の経験を磨ける ★未経験でも想定月収32万円～ ★★★未経験から採用のプロになれる♪ 経験やスキルは一切不問！ 先輩がサポートするので心配いりません！ 明確なランク評価制度（8段階）があり 「連絡対応」→「面接」→「採用計画の立案」…と段階的にステップアップ！ 昇格・昇給の基準を常に確認できるので、頑張りがいも◎ ★★★経営に近い場所で、裁量を持って働ける 社長との距離が近く、直接相談できる環境。 採用戦略の立案やSNS運用、インターン企画など 裁量を持って採用業務を手掛ける面白さがあります♪ 「採用のキャリアでステップアップしたい」 「何となく働くよりも、仕事の面白さを味わえる環境がいい！」 そんな方は大歓迎です♪ ★20代の若手メンバーが多数活躍中！ ★フレックスタイム制！10時出社や15時退勤もOK ★住宅手当あり！（家賃の1／3を支給）※規定有 ★未経験でも想定月収29万円～ ★社食サービス（1品100円）など充実 2025年4月に「働きがいのある会社」に認定され、年平均成長率230％と急成長中の当社。そんな当社で一緒に働く仲間を採用する、採用業務全般をお任せします。 未経験の方は、最初はアシスタント業務からスタート！ 求人媒体の運用などから担当していき、ゆくゆくは、採用戦略を立てるなど、会社の経営・人事体制に大きく関わるような業務にもチャレンジいただけます◎ 【*具体的なお仕事例*】 ◎求人媒体の選定・管理・運用 ◎応募者の面接実施 ◎配属先となる各部署との打ち合わせ・やりとり ◎新卒向けのインターンの企画 ◎SNS運用など、広報関連業務　など ゆくゆくは… ◎採用計画・戦略の立案 ◎採用手法の選定　などの上流の仕事もお任せしたいと考えています！ ★中途採用・新卒採用のどちらも活動しています ※1日2～3人の面接を行い一次面接のみ対応します。 ※会社説明会など難しい業務は、先輩が主導します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 何をしたら昇格・昇給するかが丸わかり！明確なランク評価制度◎ 当社では、採用担当をはじめとするバックオフィス系のポジションにも、ランク評価制度を新設！ 8段階のランクがあり、ランクごとに『何を目標に頑張ればいいか』や『ランクアップの具体的な基準』が明確に設定されています。 例えば、採用担当のランクアップ基準はこんな感じです： 「連絡が一人でできる」 「面接ができる」 「面接の中で、応募者に対して『入社したい気持ちを高めてもらうための対話（入社の動機付け）』ができる」 「採用計画を作れる」など 管理部門でもこのような透明な評価制度を設けている所は、当社のこだわり。もちろんランクアップに伴って昇給も可能です！自分次第で着実にステップアップを叶えることができるはずです◎ 採用だけじゃない。組織開発、事業戦略へのキャリアパスも。 当社はこれからこれから「2倍、3倍」へと会社規模を大きくしていくフェーズ。組織が大きくなるのに伴って、新たなポストも生まれ、社員がキャリアアップ・昇進昇格しやすい環境になる見込みです。 だからこそ、将来的には採用業務にとどまらず、より上流のポジションや、組織開発や事業戦略に絡む他ポジションへのキャリアチェンジの選択肢も。 「自分のキャリアの幅を狭めたくない」「様々な業務を経験してみたい」「稼げるビジネスパーソンになりたい」というキャリアアップ志向が強い方・好奇心が旺盛な方は、特に大歓迎です♪ 【教育制度について】 採用担当の先輩社員がOJT担当として、一連の流れをお教えします。採用の基準やイベントの企画の仕方を中心に、採用業務全般のやり方を学んでいきます。独り立ちまでおよそ1年間です。リーダーがきちんと悩みを聞いてくれる環境であり、経験度合いに合わせてタスクの依頼の仕方を変更。チームでサポートし合う体制があるので、安心してスタートいただけるはずです！

アイディアや気づきをカタチにする 働く環境づくりを支える仕事！ *福利厚生企画などアイデア活かせる♪ ＼経営視点が身につく環境／ 代表直下で会社全体のお金と人の流れを把握◎ チーム制で経理・労務・総務…と バックオフィス全般に触れられます！ 「会社ってどう回ってるんだろう？」 「経営の意思決定の裏側を知りたい」 そんな知的好奇心も満たせる環境です♪ ＼キャリアの道筋が見える／ *8段階の明確なランク評価制度あり *福利厚生制度の企画など、新たな取り組みへの参画も◎ *外部クライアントの管理業務も担当！ 　社内の仕事もクライアントワークも経験できるレア環境♪ キャリアのアドバンデージにもなる 質の高い経験が積める環境です♪ 刺激的な環境でキャリアアップしたい方には 特にぴったりの環境です！ ★残業なし！フレックス制で自分の時間を大切にできる ★住宅手当あり！（家賃の1／3を支給）※規定有 ★想定月収32万円～＋賞与2か月分～ ★社食サービス（1品100円）など充実 当社の管理部門（バックオフィス）の業務全般を、チームで担当していただきます。 業務領域は、経理、人事（採用以外）、労務、給与計算、広報、総務…と多岐にわたります。 何かを全て任せる…のではなく、チームで分担して担当していくスタイルのため、業務過多の心配はありません！ 垣根なく担当するからこそ、会社全体の流れを把握できる面白さがあります◎ 【ゆくゆくはこんな業務も…♪】 福利厚生制度の企画・改善 Pマーク取得などのセキュリティ強化 企業価値向上のための各種施策　など 【管理本部なのに、クライアントワーク！？】 一部、外部クライアントのバックオフィス業務も担当することが可能。管理本部のポジションながら、クライアントとも接することができる、レアな環境です！ クライアントの課題をヒアリングし、最適な業務フローを提案し、実行する。フットワーク軽くアクティブに動けるチームだからこそ、通常のバックオフィスでは経験できない「攻めの仕事」ができます。この経験は、今後のキャリアでも大きなアドバンテージになるでしょう♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 チーム制だから、会社全体が見える。経営視点が身につく環境 「経理は経理だけ」「労務は労務だけ」——そんな縦割りの仕事に、息苦しさを感じていませんか？ 当社の管理本部は、特定の業務を一人で完結させず、作業をチームで回すスタイル。これにより、売上、人事、給与計算といった会社全体の流れを把握でき、経営に寄り近い考え方が理解できます！ 「この経費削減が、どう利益に影響するのか」「この計画が、どう事業成長につながるのか」——日々の業務を通じて、経営視点が自然と身につく。バックオフィスでありながら、ビジネス全体を俯瞰できるスキルが磨けるのは、当社ならではの魅力です◎ もちろん、チーム体制だからこそお互いをフォローしやすく、柔軟に働ける点もポイントです♪ 福利厚生の企画・改善…etc．会社の未来を創る経験も磨ける！ 当社の管理本部では、企業価値向上を目指す環境戦略業務にも関わることができます。例えば、企業ブランディング、福利厚生～取得など。 既存の業務を回すだけでなく、新しいものを創り上げていく経験が得られるのは、成長企業ならでは◎「会社をもっと良くしたい」「新しい制度を作りたい」という想いを持つ方にとって、やりがいのあるポジションです。 【教育制度について】 入社時の経験度合いに合わせて、タスクの依頼の仕方を個別に調整。経験がない方にはプロジェクトを細分化し、時間をかけて丁寧に理解していただきます。マニュアルやオンライン動画も完備しており、安心してスタートできます。また、代表や先輩社員との距離が近く、わからないことはすぐに相談できる環境です。

荷物が時間通りに届く。 そんな“当たり前”を支える一員に！ ◆営業スキルで日本の“当たり前”を守る 日々届く宅配便やコンビニ・スーパーに並ぶ商品。 その裏で業界内では、ドライバー不足や長時間労働、 非効率な配送、環境負荷などの課題に直面しています。 2030年度には日本の輸送能力が最大34%不足すると予測される中 テクノロジーとあなたの力で未来を変えていきましょう！ ◆約3ヶ月間かけてイチからレクチャー 代表や世界的な大手ECサイト企業出身、 スタートアップ経験者など 様々なバックグラウンドを持つ先輩が あなたの成長を全力で応援◎ 必要なのは「誰かの役に立ちたい」という想いと営業経験だけです！ 自分の仕事が社会の明日を支える そんなやりがいを味わいませんか？ ★自社サービス「AI配車アシスタント」に貢献★世界的な大手ECサイト企業出身者や大手銀行出身者によるレクチャーあり★フレックス制で勤務時間を柔軟に調整可能★手厚いフォロー体制が魅力 「AI配車アシスタント」「共同配送マッチング」といった自社システムを導入した企業に対し、初期設定から日々の活用まで、伴走しながら支援します！ ≪具体的には≫ ◆お客様の課題や目標を丁寧にヒアリングし、システムを活用した具体的な解決策の提案・実行 ◆「業務に活用できているか」「困りごとはないか」を確認し、長期的な信頼関係を構築 ◆お客様からの要望や改善点を開発チームに伝え、システムの機能を向上・改善 ◆業務効率化やコスト削減などの成功事例を資料やレポートにまとめ、社内外へ共有 ≪自社サービスの成長に貢献！≫ ◆AI配車アシスタント『LOG』とは？ 荷主や運送会社向けの自動配車システム。 理想の配送オペレーションをつくり、運送会社の成長を支え、荷主には最適な配送計画を見える化します。 ◆共同配送マッチングとは？ AIで運送事業者と荷主をマッチングし、共同配送を実現する物流プラットフォーム。 25,000以上の納品先に対応し、“物流コストは下げて運賃は上げる”という一石二鳥のサービスです！ ★3ヶ月～6ヶ月かけてシステムの導入～定着をサポート！その後も定期的にフォローしていきます ★まずはお客様と対面で関係を築くことからスタート。オンラインでフォローすることもあります！ ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 一社の成功が、日本中に広がっていく仕事！ この仕事の魅力は、二重の"ありがとう"を実感できること。目の前のお客様からは、コスト削減や業務効率化という目に見える成果で感謝される。そしてその積み重ねが、ドライバー不足や環境問題に苦しむ物流業界全体を救い、日本の社会インフラを支えることにつながっていく。一つひとつの提案が、誰かの明日を、日本の未来を変えていく——そんな実感を、毎日感じられる仕事です！ あなたの頑張りが数字として目に見える！ ◆某大手物流会社 効率的な体制と、特定個人の配車担当から個人に依存しない仕組みを構築し、配送作業時間を削減 ◆某運送会社 配送時間を6時間から30分へ大幅に短縮し、対応スタッフ数の削減にも成功 ◆某物流・配送会社 配送作業時間の短縮、使用トラック台数と走行距離を削減し、コストカットを実現 ◆某卸業者 荷主ごとの個別配車から共同配送へ変更。これにより、使用トラック台数と走行距離、CO2排出量を大幅削減 このように、お客様への誠実な対応が、目に見える成果や「ありがとう」につながるお仕事です◎ 【教育制度について】 ▼入社後3ヶ月間は、代表や業界のプロが直接レクチャー！ 　未経験でも業界知識をしっかり習得可能です！ ▼大手EC企業や銀行、スタートアップ出身者など、多様な先輩たちがあなたの成長をサポート◎ ▼「誰かの役に立ちたい」という想いと営業経験があればOK！ 　業界を変える人材を育てたいからこそ、成長につながることは会社全体でバックアップします。

“やってみたい！” その気持ちが未来の可能性を広げる ◆世の中の“当たり前”をITで支える 業界の働き方を改善し、"当たり前に荷物が届く世の中"を維持する—。 ITで企業をサポートし、社会インフラを支えています！ ◆アイデアを即カタチに セミナーやウェビナーの企画、AIを活用した業務改善など、 アイデアは何でも歓迎♪ お客様の意見をもとに、自社プロダクトの進化に貢献できます◎ ◆スタートアップならではの成長環境 カスタマーサクセス、営業、コンサルタント、マーケターなど 多彩かつ幅広いキャリアパスが叶います！ 枠にとらわれず、自分らしいキャリアを設計できるのは、 柔軟な風土が根付いている当社ならではです♪ 業界の未来を一緒にサポートしませんか？ ★自社サービス「AI配車アシスタント」に貢献★世界的な大手ECサイト企業出身者や大手銀行出身者によるレクチャーあり★フレックス制で勤務時間を柔軟に調整可能★手厚いフォロー体制が魅力 「AI配車アシスタント」「共同配送マッチング」といった自社システムを導入した企業に対し、初期設定から日々の活用まで、伴走しながら支援します！ ≪具体的には≫ ◆お客様の課題や目標を丁寧にヒアリングし、システムを活用した具体的な解決策の提案・実行 ◆「業務に活用できているか」「困りごとはないか」を確認し、長期的な信頼関係を構築 ◆お客様からの要望や改善点を開発チームに伝え、システムの機能を向上・改善 ◆業務効率化やコスト削減などの成功事例を資料やレポートにまとめ、社内外へ共有 ≪自社サービスの成長に貢献！≫ ◆AI配車アシスタント『LOG』とは？ 荷主や運送会社向けの自動配車システム。 理想の配送オペレーションをつくり、運送会社の成長を支え、荷主には最適な配送計画を見える化します。 ◆共同配送マッチングとは？ AIで運送事業者と荷主をマッチングし、共同配送を実現する物流プラットフォーム。 25,000以上の納品先に対応し、“物流コストは下げて運賃は上げる”という一石二鳥のサービスです！ ★3ヶ月～6ヶ月かけてシステムの導入～定着をサポート！その後も定期的にフォローしていきます ★まずはお客様と対面で関係を築くことからスタート。オンラインでフォローすることもあります！ ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 やりがい十分の環境です 毎日どこかに届いている宅配便。その裏でドライバー不足や長時間労働などの課題を抱え、2030年度には輸送能力が最大34%不足すると予測されています。そんな中私たちは、ITを通じて企業の業務効率化やコスト削減を支援し、業界の変革に挑戦中です！カスタマーサクセスとしてお客様の課題を解決することが、サービスの満足度や会社の成長に直結。プロダクトの基盤を作る今、自分の頑張りが会社を動かす実感を得られます！ あなたの頑張りが数字として目に見える！ ◆某大手物流会社 効率的な体制と、特定個人の配車担当から個人に依存しない仕組みを構築し、配送作業時間を削減 ◆某運送会社 配送時間を6時間から30分へ大幅に短縮し、対応スタッフ数の削減にも成功 ◆某物流・配送会社 配送作業時間の短縮、使用トラック台数と走行距離を削減し、コストカットを実現 ◆某卸業者 荷主ごとの個別配車から共同配送へ変更。これにより、使用トラック台数と走行距離、CO2排出量を大幅削減 このように、お客様への誠実な対応が、目に見える成果や「ありがとう」につながるお仕事です◎ 【教育制度について】 ▼入社後3ヶ月間は、代表や業界のプロが直接レクチャー！ 　未経験でも業界知識をしっかり習得可能です！ ▼大手EC企業や銀行、スタートアップ出身者など、多様な先輩たちがあなたの成長をサポート◎ ▼「誰かの役に立ちたい」という想いと営業経験があればOK！ 　業界を変える人材を育てたいからこそ、成長につながることは会社全体でバックアップします。

あなたの想いを活かせるプロジェクトに参画！ 技術を磨き、キャリアを描ける30年企業へ。 創業30年の安定基盤で、 着実にキャリアアップできる環境です。 ■スキルアップ支援が充実 ・上流工程（設計・PM/PMO）への挑戦を後押し ・書籍代全額補助、外部研修、資格取得支援あり ■柔軟な働き方を実現 ・リモート案件9割、フルリモート案件も多数 ・週1〜2回出社のハイブリッド型が中心 ・フレックスタイム制で自分のペースで働ける ■チーム開発で長期的に活躍 ・基本的にチーム体制、孤立せず成長できる ・定期的にスキルと案件のマッチング状況を確認 ・ライフステージが変わっても安心 技術を極めたい方も、マネジメント志向の方も。 あなたの成長を全力で支援します♪ ＊希望に沿った案件提案＊フレックス＆リモート対応＊営業が伴走、現場サポートあり＊年間休日128日・残業少なめ＊賞与・住宅手当＊産休・育休取得実績あり 当社では、製造・金融・保険など幅広い業界のシステム開発を手がけています。 【代表的なプロジェクト】 ◆鉄鋼会社向けの調達システム開発 ◆保険会社向けスキャンシステム開発 ◆銀行向けWebサイト構築 ◆洗車機メーカー向けモバイルアプリ開発 上流工程から開発・構築まで一貫して対応しており、 長期的な信頼関係を築いています。 【クライアント・取引先】 取引先は、日鉄ソリューションズ、プリマジェスト、 キャロルシステム、モンスターラボなど。 大手企業や一次請けに近いポジションでの案件が中心です。 【プロジェクトの進め方】 ほとんどの案件は客先常駐での開発となり、 数名のチーム体制で進行します。 開発スタイルはウォーターフォールが中心で、 安定した環境のもとでスキルを磨けます。 案件期間は数年単位のものが多く、 中には20年以上続く長期プロジェクトもあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 希望に沿った案件選択で、理想のキャリアを実現 当社では営業担当が一人ひとりのキャリアプランをヒアリング。 多種多様な案件の中から、あなたの志向に合ったプロジェクトをご紹介します。 「新しい技術に挑戦したい」という方には、スキルアップできる案件を。 「一つのシステムにじっくり向き合いたい」という方には、 長期的な取引先案件（中には20年以上続く案件も）をご提案。 技術を極めたいタイプも、マネジメント志向の方も、 それぞれに適した環境を準備できます。 定期的にスキルと案件のマッチング状況を確認。 あなたの「こう働きたい」を、しっかり叶えられる環境がここにあります。 成長も悩みも、仲間と共有できる環境。 客先常駐であっても、“一人きり”になることはありません。 経験やスキルに応じて、チーム参画または個人でのアサインを行っていますが、 どちらの場合も社内チャットや定例ミーティングなどで、 いつでも相談・共有ができる体制を整えています。 また、現場でのフォローに加えて、月1回の定例MTGで役員が直接サポート。 スキルや希望と現場のマッチング状況を確認し、 「より成長できる環境で挑戦したい」といった要望にも柔軟に対応しています。 小規模だからこそ、距離の近いサポートが可能。 個々の成長を会社全体で後押しする文化が根づいています。 【教育制度について】 入社後は3ヵ月間の研修を通して、 未経験からでも安心して成長できる環境を用意しています。 1ヵ月目は業界知識やIT基礎を学び、2ヵ月目は外部研修でアプリ開発を実践。 3ヵ月目には設計からテストまでを経験し、自力でアプリを開発できるレベルへ。 多くの未経験者を育ててきた講師が丁寧にサポートするため、 安心してIT業界デビューを迎えられます。

3ヵ月研修×チームサポートで安心デビュー。 未経験から“ずっと活躍できるエンジニア”へ！ 当社では、未経験からでも、 安心してエンジニアデビューできる環境を用意♪ ◆柔軟な働き方を用意◆ ・リモート案件9割、フルリモート案件も多数 ・フレックスタイム制で自分のペースで働ける ◆着実に成長できる環境◆ ・入社後3ヵ月の研修で基礎から学べる ・チーム体制で先輩がそばでサポート ・早期に設計フェーズにも関われる ◆長く働ける安心感♪◆ ・創業30年の安定基盤 ・書籍代全額補助、資格取得支援あり ・年3回賞与、住宅手当など充実の待遇 「手に職をつけたい」「IT業界で長く活躍したい」 ——そんな想いを形にできる会社です。 ◆希望やペースに合わせて案件を選べる ◆フレックス・リモート対応で働きやすく、営業がしっかりサポート ◆年間休日128日で残業少なめ、賞与や住宅手当もあり、産休・育休も取得実績あり 当社では、製造・金融・保険など幅広い業界のシステム開発を手がけています。 【代表的なプロジェクト】 ◆鉄鋼会社向けの調達システム開発 ◆保険会社向けスキャンシステム開発 ◆銀行向けWebサイト構築 ◆洗車機メーカー向けモバイルアプリ開発 上流工程から開発・構築まで一貫して対応しており、 長期的な信頼関係を築いています。 【クライアント・取引先】 取引先は、日鉄ソリューションズ、プリマジェスト、 キャロルシステム、モンスターラボなど。 大手企業や一次請けに近いポジションでの案件が中心です。 【プロジェクトの進め方】 ほとんどの案件は客先常駐での開発となり、 数名のチーム体制で進行します。 開発スタイルはウォーターフォールが中心で、 安定した環境のもとでスキルを磨けます。 案件期間は数年単位のものが多く、 中には20年以上続く長期プロジェクトもあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 希望に沿った案件選択で、理想のキャリアを実現 当社では営業担当が一人ひとりのキャリアプランをヒアリング。 多種多様な案件の中から、あなたの志向に合ったプロジェクトをご紹介します。 「新しい技術に挑戦したい」という方には、スキルアップできる案件を。 「一つのシステムにじっくり向き合いたい」という方には、 長期的な取引先案件（中には20年以上続く案件も）をご提案。 技術を極めたいタイプも、マネジメント志向の方も、 それぞれに適した環境を準備できます。 定期的にスキルと案件のマッチング状況を確認。 あなたの「こう働きたい」を、しっかり叶えられる環境がここにあります。 チーム開発体制で、常駐先でも孤立しない安心感 客先常駐でも「一人で悩む」ことはありません。 当社では基本的にチーム体制で案件に参画するため、 常に相談できる仲間がそばにいます。 同じ現場に複数名で参画するため、困ったときはすぐに相談可能。 ベテラン社員が直接コードレビューやOJTを行うこともあり、 実践的なスキルアップが叶います。 さらに月1回の定例では、役員がスキルと現場のマッチング状況を確認。 「もっと成長できる環境に移りたい」という希望にも柔軟に対応します。 小規模組織だからこそ実現できる、一人ひとりに寄り添った育成文化。 個人商店化せず、チームで成長できる環境がここにあります。 【教育制度について】 入社後は3ヵ月間の研修を通して、 未経験からでも安心して成長できる環境を用意しています。 1～2ヵ月目は社内で業界知識やIT基礎を学び、その後、外部研修でアプリ開発を実践。 3ヵ月目には設計からテストまでを経験し、自力でアプリを開発できるレベルへ。 多くの未経験者を育ててきた講師が丁寧にサポートするため、 安心してIT業界デビューを迎えられます。

★*未経験からIT・Webの世界へ*★ ゼロから学べるから、キャリアチェンジにぴったり♪ ★約6ヶ月間の独自の研修カリキュラム 知識ゼロからWebデザイン・プログラミングまで段階的に学習可能！ 活躍中の先輩も約9割が未経験スタートなので安心です！ ★無理なく働ける環境 残業はほとんどなく、月平均0～10時間程度！土日祝休みでお休みもしっかり取れます。また、有給休暇も取得しやすく取得率は100%です！ ★キャリアチェンジを全面応援 入社準備金制度で新生活をサポート！スキル習得後は月収11万円アップした先輩も◎頑張りも確実に評価する環境です！ あなたのやってみたいこと、今後の理想像など… まずは面接で今後のキャリアについて気軽に話しましょう！ あなたのチャレンジをサポートします♪ ★先輩社員の90%が完全未経験スタート ★女性社員7割以上／平均年齢27歳 ★産育休取得実績あり ★有給消化率100%／年休125日以上／残業ほぼなし ★コスメブランドや音楽系サイトなどのプロジェクトあり ／ 未経験からプロへの成長ストーリーを、ここからスタート！ ＼ IT知識ゼロでも安心の約半年間の研修プログラムがあります。 研修を経て、プロジェクトに参画していただきます。 研修後もメンターの手厚いサポートで着実にスキルアップできます◎ ＜主な研修コース＞ ■Webデザイン：デザイン基礎、UI/UX設計、バナー制作 等 ■フロントエンド(サイトの見た目の制作)：HTML/CSS、JavaScript、Vue.js 等 ■バックエンド(サイトの裏側の制作)：サーバー基礎、PHP/Laravel開発 ■Java：Javaプログラミング、Spring framework ■Android Kotlin：Kotlinの基本からアプリ開発 ＜学びの環境＞ メンター制度があり、先輩にいつでも相談しやすい環境です。 また、月に2回自由参加の勉強会を開催し、 先輩や同僚の仲間に共有・質問できる機会を設けています。 先輩からも率先して声をかける雰囲気なので、緊張せずに参加できます♪ ＜キャリアパス例＞ ■Webデザイナー：コスメブランドHP、音楽関連企業サイトを担当 ■Webエンジニア：旅行予約アプリ、官公庁システム開発に携わります ＊＊過去に手掛けたプロジェクト例＊＊ ■コスメブランドのWebサイト ■大手音楽系会社のWebサイト ■映像制作会社のWebサイト ■旅行予約のアプリ ご応募に「経験」「知識」は必要ありません◎ 大切なのは「学ぶ意欲」と「成長したい気持ち」です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 自分のアイデアが形になる、やりがいの実感！ 「知識だけ」で終わらないのが当社の魅力です。基礎習得後はすぐに実践の場へ進むことができ、受託案件、ECサイト運用・制作、アプリ開発などに挑戦できるチャンスもあります◎ある先輩は予約用スマホアプリを自主開発し、チーム全体でサポートしました！「いつかやりたい」を「今できる」に変える環境があります。 「分からない」が言える、心地よい距離感のチーム！ 当社は社員同士の距離が近く、困ったときにはすぐ質問できる雰囲気が自慢です◎最近本社を移転し、キレイなオフィスが完成しました！月2回の勉強会や懇親会も、この新しいオフィスで開催♪「コンセンサスゲーム」や「人狼」など、楽しみながらチームの絆を深めるイベントも盛りだくさんです◎開放的な空間でのコミュニケーションが、アイデアや成長を加速させます。分からないことがあってもすぐ聞ける、失敗しても一緒にフォローしてくれる…そんな安心感のある環境だから、未経験でも自分らしく成長できるんです！ 【教育制度について】 メンター制度を導入しており、年齢の近い先輩へいつでも気軽に相談できる環境が整っています！また、月に2回自由参加の勉強会・懇親会を開催しており、分からないことを仲間や先輩に共有・質問できる機会を設けています！

★長く働ける「ITエンジニア」を選ぼう★ 女性50％のクラフトで手に職×コミュ力で一生モノのキャリアを ITエンジニアは今、最も将来性のある職種の一つ！ 技術スキルだけでなく、コミュニケーション力や クライアントの要望を汲み取る共感力など、 女性ならではの強みがとても活かせる仕事です◎ 結婚・出産を経ても続けやすく、 直近では3名の復職実績も◎ ライフステージが変わっても安心して働けます♪ ★クラフトならではの強み★ ＊女性エンジニア50%！同世代の先輩がロールモデルに ＊予約サイトを作る実践研修で確実にスキルUP ＊残業少なめ＆産休・育休実績多数で長く働ける 「手に職をつけて自分らしく働きたい」 そんなあなたを、クラフトが全力でサポートします！ ＜研修充実＆フォローも万全！安心してエンジニアデビュー♪＞ ★現在は約7割がリモートワーク案件 ★残業は月平均10時間程度＆有給も取りやすい◎ ★現在5名が産育休取得中！ ★女性メンターがサポート◎ 入社後は、まず本社でエンジニアとしての土台をしっかり構築！ 「ITって何？」「プログラミングって何？」から丁寧にスタートするため、 完全未経験の方でも安心です◎ ＜クラフト独自の実践研修！＞ ▼【IT基礎研修】 ITの基本知識を午前は座学、午後は実践で学習。 分からないことは講師にすぐ質問OK！チャットサポートも充実。 ▼【プログラミングの実践にチャレンジ♪】 ここがクラフトの強み！実際に「予約サイトを作ってみよう」という 実践的なお題に挑戦します。 設計→開発→テストまで一貫して体験することで、 エンジニアの仕事の全体像が理解できます！ ▼【得意分野を発見！】 開発とインフラ、両方を体験して自分の適性を発見。 「やってみたらインフラの方が向いてた」「開発が楽しい！」 実際に触れてから決められるので安心です♪ ≪配属後は先輩がしっかりサポート≫ 女性メンターがつき、2人3脚で成長をサポート。 最初は簡単な案件からスタートし、徐々にスキルアップしていきます。 ※先輩の仕事例 Power Platformというツールを使って、社内学習アプリを開発中！わかりやすい案件から開発に挑戦できますよ。 【仕事の魅力】 ★単なるスキルじゃ決めない！性格と未来を考えたアサイン クラフトは、単にスキルや空き状況だけで案件を決めることはしません。 あなたの性格や「これどう働きたいか」、まで、あらゆる要素を総合的に見てアサインを決定します！ この体制は、社員に長く定着してもらうために生まれた独自のものです。 例えば「ノーコードから始めて言語を使った開発へステップアップ」など実例も多数！ あなたの『やりたい！』に合わせた成長ロードマップを一緒に作りましょう ★エンジニア経験者もステップアップできる環境です 未経験者を育成する体制を整えている当社ですが、 もちろん経験者も大歓迎！ ★経験者もスキルアップが可能です★ 大手企業様と直接やり取りできる案件が多く、 要件定義などの上流フェーズから携わる機会も豊富です。 マルチクラウドなど新しい技術を用いる案件も多いので、 スキルの幅も広がりますし、上流工程の経験も積めます。 ＜こんな案件があります＞ ◎医療機関向けAIアプリ開発 ◎SNS/スマホアプリ開発 ◎大手通信キャリア向けサイト開発 ◎スポーツジム向けシステム開発 ◎クラウドインフラ新規構築

実践的な研修でエンジニアデビューをサポート！ ～未経験スタート90％～ 「将来が不安。だけどITってハードル高いかな…」 そんな風に感じていませんか？ クラフトなら大丈夫！ 調理師や介護スタッフ、営業事務など 100名の未経験者を育てあげてきたノウハウを活かして エンジニアデビューをサポートします♪ ◇°.研修に自信あり！◇°. ▼入社～3ヶ月：社会人基礎から「プログラミングとは？」から学べます ▼4ヶ月～1年：学習アプリ開発など実践研修 ▼1年後～：エンジニアとして本格デビュー！ ◇°.「女性5割」だから安心できる◇°. ＊産育休実績あり（現在5名取得中） ＊年休125日・土日祝休み ＊約7割の案件がリモート ＊残業月平均10H程度 クラフトで一生モノのスキルを身につけませんか？ ＜同期の仲間がたくさん♪人柄重視の採用＞ ★女性が5割♪ ★残業ほぼなし ★現在は約7割がリモートワーク案件 ★平均有給取得日数13日 ★創業以来黒字経営！ 新卒入社を含め、たくさんの未経験者を迎えてきた当社には、 全くの未経験者を一人前のエンジニアへと育てるノウハウがあります！ 入社したら、まずは本社でITの基礎研修とプログラミング研修（Pythonなどを活用）からスタート！ 研修後は、まずは先輩エンジニアのサポート業務からスタートするのでなじみやすいです。 ～研修の流れ～ ▼【IT基礎研修】 ITの基本的な知識から学びます。 午前中は座学で、午後は実践。 分からないことがあれば講師にすぐ聞けますし、 チャットでの質問もOK！ ▼【プログラミング研修】 複数のプログラム言語を用いて、アプリ開発を行います。 「このサイトはこう作ってみよう」 といったお題に沿い、 設計から一貫して行うことで全体像が理解できる、 「業務の模擬体験」をするカリキュラムです。 ≪チーム配属後は？≫ 経験豊富なリーダーや先輩がいるチームの案件にアサインします。 現場ではメンターがつき、2人3脚で教えながら仕事を進めます。 ※先輩の仕事例 Power Platformというツールを使って、社内学習アプリを開発中！わかりやすい案件から開発に挑戦できますよ。 【仕事の魅力】 女性50%の環境！同年代の先輩があなたのロールモデルに クラフトは女性比率が50%。年齢の近い先輩が多く 「この先輩みたいになりたい！」というロールモデルを見つけやすい環境です★ ＜その他にも＞ ★残業月平均10H程度 ★産育休取得中の人が現在5名☆ ★現在は約7割がリモートワーク案件 ★平均有給取得日数13日 3か月集中研修＆手厚いサポートで安心！ 研修は外部ではなく、自社内で講義形式で実施。研修に集中できる環境を整えています！ 「オフィスワークが初めて...」という方も大丈夫！ 研修では「聞き方」や「メールの打ち方」など、社会人としての基礎も丁寧に教えてもらえますよ♪ ★様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。 携帯ショップスタッフや施工管理など、IT業界未経験からスタートした先輩もたくさんいるんです！

意欲・人柄重視の採用！未経験からエンジニアとして成長したい！という想いがあるなら経験は問いません。 ●エンジニア未経験だけど 興味があって自分でいろいろ調べている。 ●世の中の現状を考えたら、 これからは絶対にITスキルが必要だと思う─。 当社ではそういった方からの応募を 歓迎しています。私たちが採用の際に 重視するのは、これまでの経験よりも ITに対する探求心や学ぶ意欲です。 研修制度やフォロー体制を手厚くして、 未経験からでもエンジニアとして 理想のキャリアを築けるように支援するので、 安心して飛び込んできてください。 未経験からエンジニアに挑戦する 女性社員が増えてきている当社。 時短/フレックス/週休3日といった 制度の導入を目指していますので、 環境面にもご期待ください！ ★社員の定着率90％超★入社後2ヶ月はじっくり×充実研修を受講★未経験スタートの先輩エンジニア多数★リモート率75％超★残業は月平均7.5Hと少なめ★現場デビュー後のサポートも充実★資格取得＆書籍購入支援あり ●世の中の基盤となるネットワークや サーバといったITインフラの 運用・保守プロジェクトをお任せします。 ●充実した教育体制があるので 未経験からでも安心してスタート可！ ＜研修内容＞ 入社後は2ヵ月間、当社提携のITスクールで ネットワーク・サーバの基礎を中心に ITに関する知識やスキルを学んでいただきます。 　　▼ 研修期間中にインフラ資格「CCNA」や 「LPIC Level1」が取得できます！ 　　▼ さらに、上記の外部研修と並行して ビジネスマナー、情報セキュリティ、 業界知識などを学ぶ社内研修も実施します。 ＜POINT＞ ■1日7.5Hしっかりと学べます ■研修期間中も給料をお支払いします ■社内研修では先輩社員が丁寧にレクチャー ■自由に学べるオンライン講座もご用意 ＼研修後にエンジニアデビュー／ ─────────────── ●原則、当社先輩エンジニアがいる プロジェクトに優先してアサインします。 ●スキルにマッチした運用・保守、 ヘルプデスク案件からお任せします。 ※お仕事開始後に不明点などがあれば 随時、先輩エンジニアにメールやチャット、 電話などで確認できます。 ＊プロジェクト例＊ IT業界：ネットワーク機器の検証・サポート 出版業界：ネットワーク・EDI構築～運用・保守 協会関連：ネットワーク・サーバ設計構築～運用・保守 他 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 当社で活躍するエンジニアの約4割が未経験スタート♪ 保育士、スーパーのレジスタッフなど、 全くの異業種から転職してきた先輩たちが 多数活躍しています。 IT業界への関心と、エンジニアになりたい という想いがあれば未経験でもOKです！ 異業種への転職は不安も大きいと思いますが、 手厚い研修×先輩の丁寧なサポートで 多数の未経験エンジニアを育成してきた実績が あるのでご安心ください♪ 定着率90％超！キャリアアップも理想の働き方も叶います♪ ★社員の定着率が90％超 ★勤続17年の先輩エンジニアもいます ファイブ・ディグリーズの魅力は何か？ 先輩エンジニアに聞いてみました！ 　　　　↓　↓　↓ ■スキルアップできるプロジェクトに参画できる ■会社が最適なキャリアパスを一緒に考えてくれる ■ライフステージに合わせて理想の働き方ができる ■信頼できる先輩＆仲間が多くいる これからも社員のみなさんに 「ファイブ・ディグリーズで働き続けたい」と 思っていただけるように環境整備に努めます！ 【教育制度について】 いつでもどこでも自由に、 自分の興味のある分野のスキルや知識が 学べるオンライン講座もご用意！ ■講座数は300テーマ以上あります（※以下は一例） ・円滑に仕事を進めるための計画性・実行力 ・人間関係を構築するためのコミュニケーションスキル ・ビジネスシーンで必要な基礎的な考え方 ・覚えておくべきビジネス基礎 ・ビジネスパーソンとして成長し、自己を確立するため必要なスキルやマインド

厚生労働省とのタイアップで国際的な表彰も受賞！ 教育×エンタメで社会課題解決に挑む企画営業 「遊ぶように学ぶ世界」をビジョンに、 様々なサービスやコンテンツを提供するbaton。 中でも、若年層を中心に人気の「QuizKnock」は、 難しいことをわかりやすく伝えることを得意とし、 企業様の課題解決やプロモーションに大きく貢献しています。 今回募集する営業職は、企業様案件だからこそ実現できる 大規模で魅力的な提案に携われるのが醍醐味！ 営業スキルを磨きながら、クライアントの課題解決に 取り組むやりがいあるポジションです。 ＼働きやすさもバッチリ／ ◆フレックスタイム制 ◆一部リモートワーク活用OK ◆残業月15時間程度と少なめ ◆住宅手当あり※規定あり ◆フレックスタイム制（一部リモートワーク可）◆業界未経験者も多数活躍中◆風通しの良いフラットな社風◆年間休日124日（完全週休2日制）◆社宅制度あり（最大7万円まで　※支給条件あり） 「遊ぶように学ぶ世界」をクライアント様とともにつくり上げるための営業活動をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ■アウトバウンド営業 展示会出展や広告展開、様々なチャネルを活かした能動的な営業。 ┗営業先:各企業、各教育機関、省庁など ■インバウンド営業 多数のお問合せの中から、一緒に「楽しいから始まる学び」をお届けできるクライアント様の対応。 ■商談、提案書作成、プレゼン ■契約手続き ※受注後の案件進行管理は別担当の役割となります ＜タイアップ事例＞ ・厚生労働省様 https://www.mhlw.go.jp/korosho_kyozai/ ・駐日オランダ王国大使館様 https://youtu.be/k0mE0FPWQ2A?feature=shared ・JERA様 https://www.jera.co.jp/action/quizknock/ ・東京ドームシティ様 https://www.tokyo-dome.co.jp/quizknock/discovery-2024/ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 年齢・経歴関係なく活躍できる環境 入社後は先輩社員のもとでOJTで業務が学べるため、業界未経験の方も安心してスタートできます。実際に、他業界からの転職者も多数在籍している当社。コミュニケーション能力と学習意欲があれば活躍できる環境です！なにより、年齢・経歴に関係なく挑戦できるフラットな社風があるため、あなたの「やってみたい」もしっかりとサポートいたします◎ ＜入社後の流れ＞ ①会社・各部署の理解 竭。 蝟カ讌ュ繝ュ繝シ繝ォ繝励Ξ繧、繝ウ繧ー ③ 問い合わせ対応 ④ ひとり立ち（目安：３〜４ヶ月） ※営業同行：8〜10回程度。個人の成長により、ひとり立ちの時期や同行回数は異なります。 ・オンライン外部研修のツールも導入しており、自主学習の環境も整っております。 ▼仕事だけでなく「遊び」も大切にするカルチャー 様々なバックグラウンドを持つ社員が集まる当社。社内コミュニケーションが活発で、誰にでも相談しやすい環境が整っています。さらに、「遊びを忘れるな」という行動規範のもと、約100種類ものレクリエーションチャンネルを設置。社員一人ひとりが、仕事だけでなくプライベートも充実できるような環境づくりにこだわっています！

厚生労働省とのタイアップで国際的な表彰も受賞！ クイズで世の中を楽しく学べる場に！若手活躍中！ 「遊ぶように学ぶ世界」をビジョンに、 様々なサービスやコンテンツを提供するbaton。 中でも、若年層を中心に人気の「QuizKnock」は、 難しいことをわかりやすく伝えることを得意とし、 企業様の課題解決やプロモーションに大きく貢献しています。 今回募集する営業職は、企業様案件だからこそ実現できる 大規模で魅力的な提案に携われるのが醍醐味！ 営業スキルを磨きながら、クライアントの課題解決に 取り組むやりがいあるポジションです。 ＼働きやすさもバッチリ／ ◆フレックスタイム制 ◆一部リモートワーク活用OK ◆残業月15時間程度と少なめ ◆住宅手当あり※規定あり ◆フレックスタイム制（一部リモートワーク可）◆業界未経験者も多数活躍中◆風通しの良いフラットな社風◆年間休日124日（完全週休2日制）◆社宅制度あり（最大7万円まで　※支給条件あり）◆未経験歓迎 「遊ぶように学ぶ世界」をクライアント様とともにつくり上げるための営業活動をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ■アウトバウンド営業 展示会出展や広告展開、様々なチャネルを活かした能動的な営業。 ┗営業先:各企業、各教育機関、省庁など ■インバウンド営業 多数のお問合せの中から、一緒に「楽しいから始まる学び」をお届けできるクライアント様の対応。 ■商談、提案書作成、プレゼン ■契約手続き ※受注後の案件進行管理は別担当の役割となります QuizKnockは主に若年層を中心とした視聴者層へ、難しいことをわかりやすく伝えることが得意です。 その強みを活かし、クライアント様のニーズを汲み取ったブランディングやプロモーション、周知活動に貢献します。 企業様案件だからこそできる大規模で魅力的な提案を実施できるのが醍醐味です。 ＜タイアップ事例＞ ・厚生労働省様 https://www.mhlw.go.jp/korosho_kyozai/ ・駐日オランダ王国大使館様 https://youtu.be/k0mE0FPWQ2A?feature=shared ・JERA様 https://www.jera.co.jp/action/quizknock/ ・東京ドームシティ様 https://www.tokyo-dome.co.jp/quizknock/discovery-2024/ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 教育環境について ・入社後は先輩社員の元、OJTを通し業務を習得して頂きます。 ・他業界からの入社者も多く、　コミュニケーション能力と学習意欲次第で活躍している社員も多く在籍しております。 ＜入社後の流れ＞ ①会社・各部署の理解 竭。 蝟カ讌ュ繝ュ繝シ繝ォ繝励Ξ繧、繝ウ繧ー ③ 問い合わせ対応 ④ ひとり立ち（目安：３〜４ヶ月） ※営業同行：8〜10回程度。個人の成長により、ひとり立ちの時期や同行回数は異なります。 ・オンライン外部研修のツールも導入しており、自主学習の環境も整っております。 仕事だけでなく「遊び」も大切にするカルチャー 様々なバックグラウンドを持つ社員が集まり、社内コミュニケーションがとても活発。誰にでも相談しやすい環境が整っています。さらに、「遊びを忘れるな」という行動規範のもと、約100種類ものレクリエーションチャンネルを設置。社員一人ひとりが、仕事だけでなくプライベートも充実できるような環境づくりにこだわっています！

＜老舗百貨店、三越伊勢丹をITで支える＞ 新規事業・外販事業でDX推進・ビジネス拡⼤に貢献ー。 三越伊勢丹グループは今、新時代のプラットフォーマーを めざしてデジタルによるビジネスモデルの変革、 すなわちデジタルトランスフォーメーションに 果敢に取り組んでいます。 そしてグループITの中核を担うのが 私たち三越伊勢丹システム・ソリューションズ。 以前は外部のベンダーコントロールで開発を進める事が 多かったのですが、DXを機に⾃社開発の取り組みを含め、 DX向けプラットフォームでは内製化をし、 ⼿掛けるシステム全てにおいて、 上流⼯程から携わることができるようになりました。 あなたもユーザー（百貨店）と⼀体感をもって 取り組むスクラム開発にチャレンジしませんか？ DXを推進する新規プラットフォームビジネスへ参画いただきます。 ◎基幹システム（商品～受注～発送等）をモダナイズし、 今までの4倍のサービス開発を可能にするプラットフォーム構築です。 《具体的には》 ▼AWS等のDevOps基盤構築、要件・設計・開発・テスト・リリース保守、コスト最適化のための分析やアクション検討 ▼アジャイル開発 ▼DX技術の疎結合のアーキテクチャ、マイクロサービス、ブルーグリーンデプロイ、コンテナ、CI/CDの構築 ▼マネージドサービスの活用　 ▼オブザーバビリティーによるシステム運用 ◎DX向けプラットフォームビジネスが評価され、他社へ展開していくフェーズです ◎AWSなどを用い、DevOpsエンジニアとして開発保守ができるポジションです。DX推進のための知識が身につきます ◎ユーザー系特有の、上流工程から下流工程までビジネスをテクノロジーで解決する場があります ◎入社時から時短勤務可能なため、長くエンジニアとして働くことができます (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◆◆伊勢丹グループで働く魅力◆◆ 三越伊勢丹システム・ソリューションズでは、 リモートワークやフレックス勤務制度を導入し、 自由度の高い働き方を実現しています。 月平均残業時間は17時間程度と少なく、 完全週休2日制で年間休日は124日。 プライベートの時間をしっかり確保できる環境です。 また、育児休暇や時短勤務制度も整備されており、女性社員が多数活躍中！ 仕事と家庭を両立しながら長期的にキャリアを築くことができるので、 安定した環境のもと腰を据えて働きたい方にピッタリです！ ◆◆三越伊勢丹グループ 企業理念◆◆ ◾️VISION（私たちが目指す姿） お客さまの暮らしを豊かにする、「特別な」百貨店を中核とした小売グループ 〜日本の誇り、世界への発信力をも持ち、高感度上質消費において最も支持される〜 ◾️VALUES（私たちが大切にする思考と行動） 美しさに惹かれ、美しいものに感動し、それを伝えたいと思う 人が好きで、あふれる笑顔を響かせ、まわりを明るくする 魅力あふれる個性で、斬新なアイデアを生かし、共創をもって形にする あらゆる情報を駆使し、感性とともに考え抜き、オンリーワンをつくる 常に真摯な姿勢で、健全な方法を選択し、社会的責任を果たす 変化の先の未来を信じ、勇気をもって、挑戦と努力をしつづける ■ MISSION (私たちの存在意義) こころ動かす、ひとの力で。

≪フルリモート可・全国募集≫ 手厚い研修・サポート体制で憧れのWebクリエイターに♪ 「クリエイティブな仕事に挑戦してみたい」 「でもデザインソフトの使い方が分からない…」 そんな方の背中を押して、憧れに寄り添うのが わたしたち"アーシャルデザイン"です！ 入社後は、プロの講師による 約6カ月の研修からスタート！ 基礎～実務レベルまでの幅広いスキルだけでなく ビジネスマナーも習得できるため、 社会人未経験の方も確実に成長できる環境です♪ もちろん、ワークライフバランスも◎ ＊年間休日124日以上 ＊有給の完全消化も可能 ＊フルリモート案件あり！全国からの応募を歓迎 ＊産育休実績あり 「Webクリエイターになりたい」 そんな想いをもったあなたを歓迎いたします！ ≪完全未経験OKのWebクリエイター≫■入社後は約6カ月の研修有■専任講師がマンツーマンでサポート■前職・ITの知識一切不問■プロジェクトの選択も可■フルリモート可■全国募集■有給消化率90%以上■産育休実績有 入社後は約6ヵ月の研修からスタートし、その後はあなたの希望するキャリアの実現に向けて、最適なプロジェクトでご活躍いただきます。 ▶︎ Step1.充実研修アリ！ 入社後、まずは約6ヵ月間の研修からスタート！ PCの基本的な使い⽅や事務、電話応対スキル等 社会人における基礎的な業務が学べるほか、 課題解決型で手を動かしながらシステム開発のベースとなる 「コーディング」や「プログラミング」を基礎の基礎から学べます！ 100％未経験でも安心の環境です◎ ▶︎ Step2.プロジェクトへ配属！案件数は常時1000件以上★ 研修後は専任コーディネーターと面談を実施。 あなたの適性だけでなく、キャリアや成長も一緒に考えた上で プロジェクトを選択いたします。 ≪具体的な仕事内容≫ ◎Webデザイン ◎Webシステムの設計・プログラミング ◎でき上ったシステムのテスト　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ◎大手クライアント向けECサイト開発 ◎スマホアプリ開発 ◎WEBサービスの運用開発 ◎Webメディアのフロントエンド開発 ◎地方創生メディアサイト開発 など 【仕事の魅力】 6カ月の充実した研修制度♪働きやすさも抜群★ 未経験からのクリエイターデビューに向けて、プロの講師が実践的な知識や現場で役立つノウハウを教えます。また、リーダーやメンターが日常的に相談に応じれる体制が整っており、キャリアに関するアドバイスやスキル向上のためのフォローが手厚い環境です。社員一人ひとりが着実に成長できるよう、チーム全体で支え合う文化が根付いています​。 また、 ◎フルリモート可 ◎年間休日124日以上 ◎有給の完全消化も可能 ◎産育休実績あり など働きやすい環境が整っており、長期的なキャリアを描けます！ キャリアチェンジもOK★ 当社が目指すのは「エンジニア不足という社会課題をアスリートの力で解決し、スポーツと日々の生活をつなぐこと」。Webデザイナーからエンジニアへ、あるいはエンジニアからWebデザイナーへのキャリアチェンジも応援します！キャリアチャレンジ制度を設け、社内での新規プロジェクトや自社開発に携わる道も広がっており、意欲次第で多様なキャリアを築けます！

社会に縛られず“自由に生きる力”を、ITで手に入れる！ 年休130日＊退職金あり＊残業なし＊女性活躍中 「未経験だった僕が、"自由になるスキル"として選んだのがITでした」 ＿代表のそんな背景から、当社は設立されました！ 私たちNSP-Techは、ITインフラを武器に“どこでも働ける力”を育てる会社です。 学歴も職歴も不問！ 未経験出身の先輩たちも、今では“場所に縛られない”働き方を実現しています！ ★自社ITスクールあり 入社いただいた方の8割がIT未経験入社 基礎から知識をつけて、働きながら学び続けられる環境です！ ★プライベートも充実◎ 月残業5h・年間休日130日 メリハリある生活で、自分らしく働けます！ ★安心の福利厚生 フォロー体制、退職金、資格取得支援なども豊富で 長く活躍＆年収UPも実現できます！ 「スキルを手に入れて、自由になりたい」＿そんな想いのある方必見☆ 未経験からITエンジニアへ IT基礎から始めて、リモート勤務や上級技術への挑戦も！ 女性活躍＊産育休取得100％＊資格取得報奨金制度あり ■Q.どんな人に合ってるの？ ‾‾‾‾‾‾‾ もしあなたが少しでも「この先もっと自分らしく働きたい！」と思っているなら、 それだけで応募資格です◎ 研修では、専任講師がIT基礎から資格取得までフルサポートするので、 タイピングが苦手な方・PC操作に自信のない方でも大丈夫！ ■Q.どんなプロジェクトがあるの？ ‾‾‾‾‾‾‾ ◎システム担当（ネットワークやサーバー、クラウド環境を組み立てる） ◎セキュリティ対策（サイバー攻撃などのリスクに備えた対策） ◎トラブルシューティング（システムに問題が発生した際の原因や解決策を考える） プロジェクトは都内中心で、将来的には在宅勤務やフルリモート案件も可能★ 実力がつけば、場所に縛られない働き方や、幅広い選択肢が得られる魅力も！ ■Q.どんなキャリアを実現できるの？ ‾‾‾‾‾‾‾ ◎技術を極めていくことで、ライフステージ変化があっても活躍できるママさんエンジニアも！ ◎ライフステージに合わせて、将来的にリモートワークも実現可！ 【仕事の魅力】 「自由を手に入れたい」そんな想いのある方必見 ◆弊社の魅力！ 　～海外ノマドワーカーから起業へ転身！代表インタビュー～ 私は、「縛られたくない！」「人と違う事がしたい！」 と考え、大学卒業後は世界一周するためITスキルを身につけ、 "どこにいても仕事ができる"で一応生活していました。 3年海外に滞在し「大手企業で働いてみたい！」という気持ちに変わったため 帰国してエンジニア職で就職しました。 激務ながらわりに合わない給与、研修制度も整っていない＿ 当時のIT業界の環境を経験したことで、 「第一線で活躍する優秀なエンジニアを育てたい！」 「働きやすさや、本人の望みを叶える環境も整えたい！」 という思いを抱くようになり、会社を立ち上げることに至りました。 当社の社員には、仕事を通して やりたい事・夢や目標を実現していってほしい、 スキルを通して幸せを追求できる人であってほしいと思っています！ 働きやすさの秘訣◎ ◆豊富な福利厚生＆待遇 ＊退職金制度やお中元制度など、1人ひとりに寄り添った制度あり ＊毎年プライベートの旅行に1万円の補助や、結婚のお祝い金制度あり ＊資格取得の報奨金制度で、モチベUP ＊ネイル・髪色・服装自由で自分らしく働く 安心して長く働いていただけるための環境づくりに力を注いでいます！ 【教育制度について】 １週目：IT業界の基礎知識やExcel操作を学習 ２週目：「CCNA」という資格取得のため、ITインフラ知識を学習 ３週目：グループワークや実際の機器を使用した演習により実践的な知識を深める ４週目：模擬試験を通して、資格取得の最終準備を実施 研修制度も1ヶ月の自社内研修だからわからないことはすぐに聞ける環境です！ また、資格を取得するとさらに年収UP！中には入社後に前職から150万円UPした社員も。

あなたのサポートが、医療の安心に繋がる！ “ありがとう”がやりがいになる仕事をしませんか？ 電子カルテで国内シェアトップクラス。 創業50年の安定企業で、新しいキャリアを始めませんか？ あなたにお任せしたいのは 病院やクリニックを支えるお客様フォロースタッフ 資格・経験がなくても “医療を支える一員”として活躍できる数少ないお仕事です。 専門知識は不要。 約3ヶ月の研修でしっかりバックアップします！ 「いつもサポートしてくれてありがとう！」 そんな言葉が、日々のモチベーションになる。 ルーティンワークでは得られなかった “確かなやりがい”があります◎ 今までの経験を活かして、社会に貢献したいーー。 その想いを、ぜひ当社で実現してください！ ★電子カルテ業界シェアNo.1 ★未経験＆ブランクOK ★約3ヶ月の研修でじっくり成長 ★月収26.5万円～で安定収入 ★残業少なめ ★産育休取得実績あり＆ライフイベントと両立OK ★葛西駅徒歩2分と好アクセス＆転勤なし 病院や薬局で使う電子カルテや診療システムの 使い方をサポートするお仕事です♪ 実際に訪問して、 医師や看護師さんに操作方法を分かりやすく説明したり システムの初期設定をお手伝いします。 ＼未経験でも大丈夫♪／ 約3ヶ月間しっかり研修があるので、 ビジネスマナーからPCスキル、 医療用語まで一から学べます！ ＼シンプルワークで安心♪／ ・基本的な作業や操作が中心 ・1日2～3件のお打ち合わせで無理のないペース ・社内外勤務は半々でバランス◎ ・営業は別担当がいるのでサポート業務に集中できます ≪具体的には…≫ ◆初期設定／病院名・薬局名の登録をサポート ◆操作説明／マニュアルに記載された操作方法の説明 ※お客様先に訪問して対応・説明します ◆データの転送・移行／過去のデータを新しいシステムに移行します ◆電話対応 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 社員目線の“働きやすさ”を大切にしています！ ★実働7時間・17時退社で趣味も推し活も満喫 ★5連休OK！有給もとりやすい ★産休・育休取得＆復帰実績多数 ★葛西駅徒歩2分・私服OKで通勤ラクラク ★住宅手当や資格手当でお財布も安心 「長く働ける環境って大事」そんな声に応えて ライフイベントもキャリアも丸ごとサポートします♪ 先輩社員に聞きました♪入社の決め手は？ ＼2023年9月入社：Yさん／ 前職は接客業。7年間のブランクもありました。 「子どもの発熱で急にお休み… 　そんな時も理解してくれる環境が嬉しいです。 　医療業界で人と関わる仕事ができるのも魅力♪」 ＼2024年4月入社：Sさん／ 前職は10時～19時勤務で土日祝も出勤。 「自分の時間が全然なかった… 　でも今は17時退社で土日祝休み！ 　プライベートも充実して毎日が楽しいです◎」 子育て中のママさんも多数活躍中！ 家事や育児、趣味の時間など ライフスタイルに合わせて働けるので 「今度こそ長く働きたい」という想いを応援します♪ 【教育制度について】 約3ヶ月かけてじっくり学べる研修をご用意。ビジネスマナーやPC操作といった基礎から、医療やシステムの知識などの専門的な内容まで幅広く身に付けることができます。実際にお客様のサポートを担当する社員が丁寧に教えるのでご安心くださいね◎ 研修後も、先輩のサポートを受けながら働けるため、分からないことはすぐに質問できる環境です。安心の教育体制のもと、約半年をかけてゆっくり独り立ちを目指しましょう！