【主要取引先90％が東証プライム上場企業／長期にわたり信頼関係を構築しているプロジェクト多数／希望分野での配属率100％／エンジニアのキャリアアップ支援に注力／年間休日125日・プライベート重視の働き方◎】 ■職務内容 大手メーカーやSier案件を中心にインフラ基盤に関する設計/構築の業務をご経験に応じてお任せします。 ★案件サポートを行う担当営業以外に、キャリア支援の担当が付き、2名体制でサポートを行うので、自身のキャリアを見据えた活躍が可能です。 【案件事例】 ・サーバ設計・構築支援（Windws、Linux） ・オンプレミス環境からクラウド環境への移行支援（AWS、Azure） ・ネットワーク設計・構築支援（Cisco、YAMAHA、HP） ・データベースやセキュリティシステムの導入・設計・構築支援 ■配属先 ・エンジニアリング事業本部にて約1000 名が活躍中 ※配属先平均人数は約5人で複数名でのプロジェクト着手が基本となります。 就業形態は下記いずれかの就業形態となります。 ・自社開発センターでの勤務（受託契約） ・クライアント企業での勤務（構内請負契約/派遣契約） ■教育・研修体制 ・当社ではエンジニア第一の考えの元、営業担当が案件のアサインから受け入れ後のフォローまでを一気通貫でサポートします。また、技術管理担当と営業が定期的に面談を行い、仕事内容や職場に問題がないかを確認します。エンジニアが成長していくためのアドバイスをキャリアコンサルタントと打ち合わせを行うことで、「働きやすい環境」を実現しています。 ・技術力向上の為の研修時間も勤務時間として給与支給の対象となります。 ・マンツーマンによる研修に関して 研修は4,500本の研修コンテンツもありますが、注力しているのはエンジニアの経験や得意不得意に合わせたマンツーマンによる対面研修です。実務で活かせる技術力向上には複数人の講座よりエンジニア個人に向けた研修を行い、通常より早いキャリアアップを実現できると考えております。※研修内容によって、複数人になる場合もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■AI翻訳機「POCKETALK」をはじめとし、世の中のニーズに合った新製品を続々展開／東証プライム上場／福利厚生充実■□ ■業務内容： 経営幹部（CIO/システム部門長）と連携し、大規模ECプラットフォームの刷新プロジェクトを技術責任者として推進します。 (1) 次世代ECプラットフォームのアーキテクチャ設計・刷新リード ・2000年代より稼働する現行ECシステム（C#/PostgreSQL等）の仕様・課題を解析 ・ビジネス要件（売る力の最大化）に基づいた、次世代EC基盤（Magento/EC-CUBE等のパッケージ活用やクラウド移行）の選定・設計 ・複雑化した機能の統廃合と、シンプルかつ拡張性の高いシステムグランドデザインの策定 (2) ベンダーマネジメントと開発プロセスの最適化 ・外部ベンダーに対する技術的なグリップとコントロール（要件定義、設計レビュー、工数・コストの適正化） ・「人月」に依存しない、成果とスピードを重視した開発体制の構築 ・プロジェクト全体の進行管理およびリスクマネジメント (3) 技術品質の向上と組織文化の変革 ・テスト駆動開発や自動化プロセス導入による品質保証（QA）体制の確立 ・「動けばよい」ではなく、保守性とセキュリティを担保した技術文化の醸成 ■本ポジションの魅力： ・ 創業以来使い続けてきた基幹に近いシステムを刷新するという、数十年に一度のタイミングに立ち会えます。 プライム上場企業の「心臓部」を作り変えるダイナミックな経験が得られます。 ・CIO直下のポジションのため、経営層とダイレクトに議論し、スピーディーな意思決定のもとでプロジェクトを推進できます。 ・ 単なる技術選定だけでなく、技術的知見を用いてビジネスインパクトを生み出す「ITコンサルタント」や「事業会社CTO」に近い視点が養われます。 ■当社について： 当社は東証プライム上場、パソコン・スマートフォン用ソフトウェアの販売、AI翻訳機「ポケトーク」の販売などを行っております。そして現在は、最先端AI製品へと、時代ごとの技術を柔軟に「製品化」し、成長を続けてきました。コストパフォーマンスが高い「買い切り」製品をメインに、多彩な製品ラインナップを持っており、国内外問わず2000万人規模のユーザー基盤を持っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【NTTデータグループのインフラ・セキュリティ案件や通信事業を一手に担う中核企業】 〜クラウド＆データベースのプロフェッショナルを目指したい方、歓迎！〜 ■業務概要： 当担当は、ITシステムの核となるデータベースの構築や運用を高度な技術で支えるデータベースの専門家集団です。 Oracleデータベース製品を中心としたプロジェクトでNTTデータ本体と連携しながら特に技術部分を中心に同社社員が担い協業することが多いです。 ■担当していただく業務の例： ・Oracle Exadata等のデータベース基盤構築／運用 ・AWSやOracle Cloudなどクラウド基盤上でのデータベース構築／運用 ・ETL機能やデータ分析機能の構築など、データエンジニアリング業務 ・WebAPサーバやバックアップ用ストレージなどデータベースと連携するシステムの構築／運用 ・データベースの設計／チューニング／トラブルシュートなどのDBA業務 ・データベースを中心とするシステムのアーキテクト／コンサルタント ・データベース中心のプロジェクトを社内外の関係者と協力して牽引するPL ＼ポジションの魅力／ ＜国内におけるOracle Cloudのトップランナー！Oracle製品の技術力には自信！専門性が高められる！＞ ・資格取得者数が2年連続で国内No.1！ ・NTTデータグループで唯一オラクルの代理店で国内の最先端技術が集約！ ・オラクル社の超高性能マシンであるOracle Engineered Systemを数多く揃えいち早く最新マシンを触って業務に取り入れられる環境 ・Oracle Platinum Partner、Specialization認定企業 ＜スキルアップ支援＞ ・プロフェッショナルタイムという、業務時間内で自らの専門スキル習得と組織を超えた連携に充てた活動時間を設けています。 ・資格取得を推奨しています。約200の対象資格の受験費用の負担や対策セミナー斡旋など、スキルアップを支援しています。 ・自身の成長のためにE-Learningや各種研修について、上司の許可を得ることで、会社負担で受講可能です。 ※1回100万円の高額な研修も受講可能！自由に使えるサーバーや最新機器の導入など手厚い支援環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【SaaS業界経験の方歓迎／顧客課題の整理〜提案〜継続支援／DX・Web改善／社内外連携で課題解決をリード】 ■業務概要 当社のアカウントマネージャは、主に法人顧客のビジネス課題を多角的に捉え、受託開発・Web改善・データ活用・UX改善など複数のサービスを組み合わせて最適な解決策を提案し、長期的な信頼関係を築くことがミッションです。単なる営業ではなく、顧客の「本質的な課題」を発見し、社内のデザイナーやエンジニア、データ専門人材と連携しながら、提案から実行支援・継続的な取引成長をリードします。 ■業務詳細 ・顧客との窓口となり、現状のヒアリングや課題の構造化を実施 ・顧客要望を整理し、最適な解決策を提案書として作成 ・社内の専門人材と連携し、提案内容の具体化や案件推進 ・受注後の立ち上げ支援、論点整理、ステークホルダー調整 ・既存顧客への継続的な改善提案、アップセル・クロスセルの実行 ・中規模案件の提案や初期推進の主導 ■扱うサービス 受託開発、Webサイト改善、アクセス解析、CRM、MA、CDP、UX改善、クラウド、セキュリティ、データ活用など幅広いDX関連サービス。 ■組織構成 デザイナー、エンジニア、データ人材とチームを組み、案件ごとに最適なメンバーがアサインされます。 ■業務の魅力 顧客と長期的に向き合い、本質的な課題解決を通じて成長を実感できる環境です。単発の取引ではなく、継続的な信頼を構築しながら自らの提案力・プロジェクト推進力を高められます。 ■教育体制 OJTやメンター制度、定期的な勉強会があり、Web・DX分野未経験でもキャッチアップ可能です。 ■就業環境 フレックスタイム制（コアタイム10:00〜14:00）を導入し、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス アカウントマネージャとして経験を積んだ後、プロジェクトマネージャやコンサルタント、組織マネジメントなど多様なキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力 当社はDX推進・Web改善領域で豊富な実績を有し、顧客課題を共に解決するパートナーとして高い信頼を得ています。挑戦を後押しする社風が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設計構築以上の上流工程メイン／大規模案件／平均残業月17.9時間〜 ■業務内容： 製造・流通案件や文教公共案件などの大規模なインフラ基盤導入の設計・構築をお任せします。当社のPMを中心にチーム体制で上流工程を担っていますので、まずは設計・構築、検証までの技術スキルと経験値を更に高めていただきます。PLやPMと連携を取りながらプロジェクト推進の全体管理を通して若手メンバを牽引いただきます。 ■高い技術力： 役員もエンジニアだからこそ、会社全体として技術力向上に注力しており、技術への投資に前向きで新規技術取り入れのスピードが速く、高難易度資格取得に向けた全社プロジェクトや最新トレンドや技術をテーマとした研修・情報共有会等を開催しています。「国内初の導入（技術・製品）」案件ニーズにも応えています。 ■案件事例： ・大手エネルギー系企業：オンプレSSL-VPN基盤のクラウドリフト／インフラ運用の自動化 ・大手旅行サービス系企業：SASE（PrismaAccess）導入における設計・構築 ・大手人材コンサル系企業：VDI基盤のSDN化（ACI）に伴うPoC並びに本番導入 ■キャリアについて： ご希望のキャリアに合わせてセキュリティ・クラウドエンジニアやPL・PM、ITコンサルタントキャリアへの挑戦が可能です。より市場価値を上げていくために、会社としてもインフラ領域＋αの技術習得にも積極的に取り組んでおり、技術力だけではなくビジネス推進力も付けていただき会社・事業を牽引ください。 ■先端技術・高難易度案件多数： Router/SW/Wireless LANを含むL3ネットワークの設計構築導入運用や、FW,LB,Proxyなどアプリケーションレイヤを含めた各種Securityアプライアンスの設計構築導入などを担当しております。 また、それに限らずAutomation（SDN,SD-WAN,ネットワーク可視化などの自動ネットワーク実装）／Cloud SecurityにおけるSASE,ゼロトラストなどのクラウドセキュリティの実装なども担当領域としております。 技術キーワード:自動化、SD-WAN,CiscoACI、CiscoDNA、Python／ゼロトラスト、SASE、PrismaAccess、Catoクラウド、Netskope、zScaler 等 変更の範囲：会社の定める業務

＜キヤノンG最大のSI企業／安定した企業で成長していきたい方必見求人！／教育体制も充実／所定労働7.5時間×平均残業20h・在宅勤務可能でWLB充実＞ ■仕事内容： ・大学を中心とした法人に対する文教向けのソリューション営業。 ・学内ネットワーク、サーバ、セキュリティ、クラウドなどITインフラおよび教育研究用システムの提案。 ・Windows、mac端末やタブレット端末によるPC教室、BYODソリューションの提案。 ・自社製ポータル、LMS、ポートフォリオなど学習・教育支援システムの提案。 現在当社では文教分野において、さらなる営業拡大を目指し、ソリューションおよび販売力を強化しています。 独自ソリューションである「in Campusシリーズ」は、お客様の要望に合わせてカスタマイズできるシステムで、国立や私立の有名大学で採用いただいております。 ご自身やご家族の出身大学もお客様です。 そんなお客様と共にシステムを作っていく醍醐味を一緒に味わいませんか。 ■当社の魅力： ＜キャリアアップをサポート＞ 携わる業務に応じて必要なスキルの習得・向上のために、各事業部独自に部門内教育の実施、外部研修への参加機会などを設けております。また、キャリア支援室を設けておりコンサルタントとの定期面談も実施可能。専門職ポジション制度や認定PM制度、社内公募制度など長期的なキャリア形成を促進する制度も充実しております。 ＜特定領域での実績＞ キヤノングループ傘下ながら自社技術力を強化し、プロジェクト管理に注力。ITスキルとビジネススキルを同時に磨ける環境です。長年の経験とノウハウを活かし、生産管理システム、SCM、需要予測など製造業・流通業向けのITソリューションで高い評価を得ています。 ＜長期就業可能な環境／WLB充実＞ 在宅勤務制度や時間単位休暇制度など、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。仕事とプライベートの両立や、復職をサポートする制度が充実しています。平均勤続年数は13年で、長期的に安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 直近はクラウド基盤構築のリーダーとして、コンサルからPoC実施、クラウドインテグレーションを担当し、クラウドネイティブ自動化、セキュリティ等のサービス開発、提供などに携わっていただきます。 将来的にはクラウドネイティブサービス開発のエバンジェリストとして、新たなソリューション開発（AIOps、MLOps、DataOps）やプレス、顧客開拓をリードする役割を担っていただきます。 ■ポジションの魅力： ◇最上流に挑戦 最上流（ITロードマップ策定、グランドデザイン策定、ガバナンス策定）プロジェクトの引き合いが多くあります。上流から下流までの開発工程を経験しながら、クラウドアーキテクトやコンサルタントとしての成長を目指せます。また、お客様とのビジネスレベルでの取組みを経験することが可能です。 ◇クラウドスペシャリストを目指せる 会社のビジネスだけにとどまらず、CNCFへの貢献（クラウドネイティブOSSのコントリビュート）やCloudNative Days等のコミュニティでの活動を通じて、幅広い人脈形成や技術習得を行っていただくことができます。 ◇PoC／先端技術に携われる データ分析、ローコード開発、マイクロサービス、IoT、BRMS、AI/ML、自動化、ゼロトラスセキュリティ等、新しいソリューションを扱う他部門と一体になり、高い付加価値を提供する業務に関わっていただけるチャンスがあります。 ■当社について： ・企業安定性…大阪ガス100％出資の安定基盤が強みです。内販のみならず外販にも力を入れ、自己資本比率も高いことから経営基盤が盤石であることが特徴です。 ・技術に長けた環境…1980年代から普及・実用化に努めてきた国内トップクラスのオブジェクト指向技術およびインターネット技術を駆使して、製造・金融・通信系などを対象に大規模SIを中心に取り組んでいます。アメリカのソフトウェアベンダー、大学などとも結びつきが強く、常に先進の技術を取り入れたソリューションを提供していく姿勢があります。 ・福利厚生も◎…グループ共通の福利厚生がある他、リモートワーク、育休・介護に関わる制度など非常に充実しており、平均勤続年数は男性17．8年、女性15．3年（2024年3月1日現在）です。

★デジタルワークプレース領域／キャリアパス多数／将来的に新規事業企画にも携われる／日本製鉄のDNAを引き継ぐプライム上場IT企業／スキルアップに意欲のある意識が高いメンバーと仕事ができる／離職率2.8％／平均残業月9h★ ■本ポジションについて： 様々な業界のお客様のミッションクリティカル環境に最適なITインフラを提案〜実行までリードする事業部に所属し、オフィスワークのDX化領域のインフラエンジニアとして活躍いただきます。 ■業務内容： 当社の注力領域であるデジタルワークプレースソリューション領域において、お客様へのDaaS/VDI及びSASE/ゼロトラスト等を導入するプロジェクトにおいて、インフラエンジニアとして提案から設計・構築・運用・保守まで幅広く対応頂きます。 ※将来的にはPM／アーキテクトとしてプロジェクトや事業もしくは技術領域をリードするポジション，コンサルタントなどにもチャレンジが可能です。 ■本ポジションの魅力： ・Afterコロナ時代となり多くの企業でテレワークが標準的な働き方となりましたが、今後もこの働き方は継続され、働き方改革が進むと考えられています。 ・働き方改革・テレワークを支えるデジタルワークプレースは今後も成長が見込まれる領域であり、当社ではを注力領域として年間数億円の投資を行っております。 ・本職務ではプロジェクトマネジメントだけでなく、サービスやソリューションの企画・開発・提供・維持とエンドツーエンドのフェーズで携わることが可能であり、事業また個人としても成長を感じられます。 ■キャリアパスの幅広さ： ・NSSOLのインフラエンジニアにはMS製品だけでなく、他社クラウドを扱っており、それ以外にもサーバー、ネットワーク、セキュリティなどの領域やそれらのPLPMのポジションもあるので、インフラエンジニアとして将来的に幅を広げて頂くことが可能です。 ※専任のキャリアカウンセラーによるキャリアカウンセリングを受けられる制度あり ※マネジメントだけでなく、スペシャリストとしての昇進コースもあり ■ワークライフバランス充実： ・月平均残業9時間（所定就業時間7.5hを法定労働時間8時間に換算し算出した数値） ・平均有給取得日数15日/年 変更の範囲：会社の定める業務

〜経理業務経験者歓迎／残業月平均16.3H／転勤無し／東海地区No.1を目指す総合SIer集団〜 ■業務内容 SuperStream-NXを中心とした会計パッケージソフトの、導入コンサルタント、保守・サポート業務をお任せします。 導入プロジェクトにおいては、まずはメンバーとして参画いただき、将来的には導入リーダーやプロジェクトマネージャー（PM）としての活躍を期待しています。 会計分野における新規導入案件は今後も継続的に見込まれており、保守・サポートを行うお客様も年々増加しています。 事業のさらなる成長・拡大に向けて、新たな人材を募集いたします。 ■就業環境： ◎東証プライム上場のJBCCホールディングス株式会社を持株会社とする【JBCCグループ】の一員です ◎有給休暇の平均取得日数は14日で、プライベートの時間を充実させることが可能です ◎転勤はなく、残業は月平均16.3時間です ◎テレワークを主としていますが、状況により出社での勤務も必要です ◎基礎から高い専門性まで様々な研修を必要に応じて受講することが可能です ◎業務遂行に必要な資格取得に対し報奨金制度が設けられ、社員の能力開発、意欲向上を図ります ◎直請け・プライム案件：お客様から直接ご依頼いただき、ヒアリングからの課題抽出・提案ができる環境です ■当社の魅力： 担当いただく会計パッケージソフトの導入実績は、東海地区トップクラスの実績があります。 生成AIなどのトレンドも積極的に取り入れながらも、それらに依存することなく、基幹システム・クラウド・セキュリティといった企業に不可欠な領域を軸に活動をしています。地域企業と直接取引し、長期的に伴走することで、安定した事業基盤を築いています。 〜求める人物像〜 ・お客様のために、自身の価値を提供したいと考えられる方 ・仲間と助け合いながら、一緒に成長を目指して前向きに業務に取り組める方 ・成果にこだわり、その実現に向けて努力を惜しまない方 ・新しい知識や技術を継続的に学ぶ意欲のある方 変更の範囲：会社の定める業務

〜AIには代替できないプロダクトの「物差し」を作る仕事・開発エンジニアから品質保証スペシャリストへのキャリアチェンジ多数〜 ●SCSKグループの安定基盤×「第三者検証」のパイオニアとしての実績 ●技術・マネジメント志向のいずれにも応じた幅広いキャリア形成が可能 ■業務内容： ご経験やご志向に応じて、最適なポジションをご提案させていただきます。 【品質保証エンジニア（QAエンジニア）】 各種製品・システム開発における品質向上に向けた検証業務、テスト設計、品質分析、改善提案などをご担当いただきます。 【品質保証コンサルタント】 ソフトウェア品質保証に関わるコンサルティング業務をご担当いただきます。顧客のソフトウェア開発プロセス全般の診断、テストプロセス改善、品質基準の策定、標準化推進支援などを行います。 【PMO】 プロジェクトマネジメント支援全般をご担当いただきます。 プロジェクトマネジメントの標準化、各種ツール・テンプレートの検討、計画策定、テスト工程管理、プロジェクト推進支援などを行います。 【PM】 各種システム開発におけるプロジェクトの進捗・品質・収益管理をご担当いただきます。品質保証プランの企画・設計、全体テスト計画および個別テスト計画の策定、顧客折衝、プロジェクトマネジメント全般をお任せします。 ＼ 魅力ポイント！／ ★先端技術への挑戦が可能★ AIを活用したQA業務の効率化、AIそのものに対する品質保証、AI駆動開発における品質保証プロセスの整備、テスト自動化など、先端技術を活用した品質保証の研究・実践に取り組んでいます。 また、ChatGPTを提供するOpenAIなどとも連携しながら、品質保証領域における新たな技術活用を推進しています。 ■本求人の市場価値： 国内QA市場は2024年で約3,700億円、今後も年8〜9%の成長が見込まれています。DX（デジタル・トランスフォーメーション）、IoT、AI、モビリティ、FinTechなど、あらゆる業界で「品質」が競争力の源泉となり、ソフトウェアの不具合やセキュリティ事故が企業の命運を左右する時代、QAの専門性は不可欠です。今後はテスト自動化・AI活用で単純作業は減少しますが、「AIを使いこなし、品質戦略を立てる」上流型QA人材の市場価値は右肩上がりです。 変更の範囲：会社の定める業務

SAP S/4HANA運用保守/世界シェアトップクラスの精密減速機/NASAの火星探査車に利用される技術を開発する企業/スタンダード上場/福利厚生充実/年休126日 ■業務概要： 製造業の基幹システムを運用保守する社内SEとして、SAPと各種システムを駆使して設計・提案する「社内ITコンサルタント」です。現場と経営をつなぎ、業務の課題をシステムの力で解決へ導きます。 ■業務詳細： 役割としては、要件定義・業務設計・システム設計・運用設計・システム運用・保守・業務改善、利用部門との調整・業務改善提案・業務分析となります。また、SAPの保守以外にも多くのプロジェクトがあり状況に応じてご担当いただく場合もございます。 【既存プロジェクトの一例】 ・S/4 HANAおよび周辺システムを活用した各業務DX(SD,MMなど) ・DWH（データウェアハウス）を活用した経営データの見える化 【ポジションの特徴】 ツールやベンターでは代替できない「人と業務をつなぐ」役割です。 業務経験・対人力がそのまま強みになります。 ■ポジションの魅力： 当社のIT部門は技術の最新動向に常にアクセスし、新しい技術やツールの導入に携わることができます。この環境で働くことは、ご自身のスキルを磨くための機会の提供とキャリアの成長をサポートします。 特に、ハードウェア、ネットワーキング、セキュリティ、データベース管理など、さまざまな領域でのスキルが必要となるため、仕事が単調ではなく、多様な業務に取り組むことができます。 当社IT部門での仕事は、ものづくりへの情熱を持つ人々にとって魅力的なキャリアの選択肢になります。 ■組織構成： 本チームは3〜4名規模です。 ■安曇野市魅力 自然豊かな一方で生活の利便性も高い地域です。市内にはスーパーマーケットやドラッグストア、コンビニ、医療施設などが充実しており、日常生活に必要なものはほぼ揃います。また、松本市や東京へのアクセスも良好です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪◆初任地希望100％実現(希望しない異動1％以下)◆就業環境良好(残業月7時間/有給取得率79%)◆産育休取得率女性100％/男性74％≫ ■職務内容： ネットワークやサーバの運用・保守や監視、PCなどのテクニカルサポートを担当頂きます。 ■職務概要： 大手企業での就業が多く、運用系の案件は数年単位の長期に及びます。データセンターの移転に関するプロジェクトや、ハード機器メーカーからの依頼によるテクニカルサポートもあります。また、ご経験に応じ、将来はネットワークやサーバの構築や設計など、上流工程へチャレンジしていただくなどキャリアアップが可能な環境です。 ■プロジェクト例： ・SaaS型監視サービスやバックアップサービス等の維持運用業務 ・Windowsサーバの維持保守業務 ・某銀行 勘定系システム 維持保守、JP1/AJSにおけるジョブ作成などの運用業務 ・ZabbixやNagiosなどを用いた官公庁ネットワークシステムの運用監視業務 ■教育体制： 入社後の研修だけでなく、AWS無料トレーニング、動画学習システムの導入、現役エンジニアや先輩社員による勉強会等、好きな時に学べる環境があります。 ■入社後のキャリア（案件の変化スピード）： 初級：キッティング、保守運用、一次受付、監視、障害対応 インフラ全体の構造のことを理解します。 ルーティーン業務が多いですが、マスターすることで次のステップに繋がります。 中級：検証、設計、構築 設計図に基づきインフラ構築を行います。機器を調達し、実際に接続や設定などど構築を行うため、以前より高いレベルが求められます。 上級：セキュリティ、仮想化、クラウド、コンサルタント 1つの案件で3年ほど携わり、着実なステップアップが可能な環境です。 ■働き方： 当社では、「人間関係悩みゼロを実現」を目指しています。 ● 内部通報外部窓口など各種相談窓口完備　 ● キャリアコンサルタントトサポートや1on1で上長ととコミュニケーションも円滑にとれます！ 残業時間は月7時間となり、ワークライフバランスが整えやすい環境です。 残業対策チーム用意しており、過度な残業が発生しないよう、仕組みづくりを徹底しています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪◆初任地希望100％実現(希望しない異動1％以下)◆就業環境良好(残業月7時間/有給取得率79%)◆産育休取得率女性100％/男性74％≫ ■職務内容： ネットワークやサーバの運用・保守や監視、PCなどのテクニカルサポートを担当頂きます。 ■職務概要： 大手企業での就業が多く、運用系の案件は数年単位の長期に及びます。データセンターの移転に関するプロジェクトや、ハード機器メーカーからの依頼によるテクニカルサポートもあります。また、ご経験に応じ、将来はネットワークやサーバの構築や設計など、上流工程へチャレンジしていただくなどキャリアアップが可能な環境です。 ■プロジェクト例： ・SaaS型監視サービスやバックアップサービス等の維持運用業務 ・Windowsサーバの維持保守業務 ・某銀行 勘定系システム 維持保守、JP1/AJSにおけるジョブ作成などの運用業務 ・ZabbixやNagiosなどを用いた官公庁ネットワークシステムの運用監視業務 ■教育体制： 入社後の研修だけでなく、AWS無料トレーニング、動画学習システムの導入、現役エンジニアや先輩社員による勉強会等、好きな時に学べる環境があります。 ■入社後のキャリア（案件の変化スピード）： 初級：キッティング、保守運用、一次受付、監視、障害対応 インフラ全体の構造のことを理解します。 ルーティーン業務が多いですが、マスターすることで次のステップに繋がります。 中級：検証、設計、構築 設計図に基づきインフラ構築を行います。機器を調達し、実際に接続や設定などど構築を行うため、以前より高いレベルが求められます。 上級：セキュリティ、仮想化、クラウド、コンサルタント 1つの案件で3年ほど携わり、着実なステップアップが可能な環境です。 ■働き方： 当社では、「人間関係悩みゼロを実現」を目指しています。 ● 内部通報外部窓口など各種相談窓口完備　 ● キャリアコンサルタントトサポートや1on1で上長ととコミュニケーションも円滑にとれます！ 残業時間は月7時間となり、ワークライフバランスが整えやすい環境です。 残業対策チーム用意しており、過度な残業が発生しないよう、仕組みづくりを徹底しています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪◆初任地希望100％実現(希望しない異動1％以下)◆就業環境良好(残業月7時間/有給取得率79%)◆産育休取得率女性100％/男性74％≫ ■職務内容： ネットワークやサーバの運用・保守や監視、PCなどのテクニカルサポートを担当頂きます。 ■職務概要： 大手企業での就業が多く、運用系の案件は数年単位の長期に及びます。データセンターの移転に関するプロジェクトや、ハード機器メーカーからの依頼によるテクニカルサポートもあります。また、ご経験に応じ、将来はネットワークやサーバの構築や設計など、上流工程へチャレンジしていただくなどキャリアアップが可能な環境です。 ■プロジェクト例： ・SaaS型監視サービスやバックアップサービス等の維持運用業務 ・Windowsサーバの維持保守業務 ・某銀行 勘定系システム 維持保守、JP1/AJSにおけるジョブ作成などの運用業務 ・ZabbixやNagiosなどを用いた官公庁ネットワークシステムの運用監視業務 ■教育体制： 入社後の研修だけでなく、AWS無料トレーニング、動画学習システムの導入、現役エンジニアや先輩社員による勉強会等、好きな時に学べる環境があります。 ■入社後のキャリア（案件の変化スピード）： 初級：キッティング、保守運用、一次受付、監視、障害対応 インフラ全体の構造のことを理解します。 ルーティーン業務が多いですが、マスターすることで次のステップに繋がります。 中級：検証、設計、構築 設計図に基づきインフラ構築を行います。機器を調達し、実際に接続や設定などど構築を行うため、以前より高いレベルが求められます。 上級：セキュリティ、仮想化、クラウド、コンサルタント 1つの案件で3年ほど携わり、着実なステップアップが可能な環境です。 ■働き方： 当社では、「人間関係悩みゼロを実現」を目指しています。 ● 内部通報外部窓口など各種相談窓口完備　 ● キャリアコンサルタントトサポートや1on1で上長ととコミュニケーションも円滑にとれます！ 残業時間は月7.3時間となり、ワークライフバランスが整えやすい環境です。 残業対策チーム用意しており、過度な残業が発生しないよう、仕組みづくりを徹底しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★AWS設計構築中心／上流工程から参画可能／PM・PL候補として活躍できる環境／リモート案件あり★ クラウドインフラの設計・構築経験を活かし、「作業者」から「設計者・リーダー」へステップアップしたい方を歓迎します。 当社ではAWSを中心としたクラウドネイティブ案件を多数保有しており、要件定義から設計構築、運用改善提案まで一貫して携わることが可能です。 単なる構築作業に留まらず、お客様の課題解決を目的とした技術提案やチーム推進にも挑戦できる環境があります。 ■職務内容 大手SIerや事業会社のプロジェクトにAWSエンジニアとして参画し、クラウド基盤の設計・構築を中心に担当していただきます。 ◎クラウド基盤の設計・構築 AWS（VPC、EC2、RDS、Lambda等）を活用したインフラ設計・構築 可用性・拡張性・セキュリティを考慮したアーキテクチャ設計 基本設計書、詳細設計書、構成図などの作成 ◎クラウド移行プロジェクト オンプレミス環境からAWS環境への移行計画策定 移行設計、環境構築、テスト実施 移行後の運用改善提案 ◎モダン環境の導入 Terraform、CloudFormationを用いたIaC化 CI/CDパイプラインの設計・構築 サーバーレス、コンテナ技術の導入支援 ◎改善提案・上流工程 クラウドコスト最適化や運用効率化の提案 パフォーマンス改善、自動化推進 クライアントとの要件定義、課題整理、技術提案 設計方針や構成根拠の説明、合意形成 ■キャリアパス AWS設計構築のスペシャリストとして専門性を高めることはもちろん、将来的にはPL・PM、クラウドアーキテクト、ITコンサルタントなど上流ポジションへのキャリア形成も可能です。 技術力とマネジメント力の双方を磨きながら、市場価値の高いエンジニアを目指せます。 ■サポート体制 AWSエンジニア専用の技術相談チャネルや定期勉強会を通じて、最新技術やプロジェクト事例を継続的に学べます。 また、定期的な1on1や資格取得支援制度も充実しており、SAA・SAPレベルのスキル習得を会社全体でバックアップ。 技術だけでなく、リーダーシップや顧客提案力も身につけられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

★デロイトトーマツ／コンサルティングと並んでIT構想など最上流から案件参画／上位資格取得者多数在籍／所定労働7時間×フルフレックス★ ◆私たちについて デロイトトーマツ／コンサルティンググループの一員として、日本を代表する大手企業のDX戦略の実現を担うテクノロジー集団です。 単なる「システムの受託開発」ではなく、日々変化する経営環境に適応するため、ビジネスの仕組みづくりそのものを変革します。 戦略構想から開発・運用まで「End to End」で支援できる圧倒的な実績と難易度の高い案件をお任せします。 ■業務内容 大企業のレガシーなオンプレミスシステムをクラウド環境へマイグレーションし、さらにクラウドネイティブなアーキテクチャへと刷新する業務をお任せします。 ■詳細 （1）現行システムの分析と移行戦略の策定（最上流）： ・レガシーシステム（オープン系、メインフレーム等）のソースコードや現行アーキテクチャの分析・設計の紐解き ・ビジネスの継続性を担保した、段階的かつ最適なマイグレーションプラン（移行計画）の策定 （2）クラウド化・モダナイズに向けた要件定義・方式設計 ・クラウド化に必要な要件定義、およびオンプレからクラウド移行に向けた方式設計 ・クラウドネイティブ（マイクロサービス、サーバーレス等）を見据えた次世代システムアーキテクチャの設計 （3）マイグレーションの実行・テスト・検証 ・クラウド上でのインフラ環境構築、データの移行、およびアプリケーションのクラウド適合化 ・移行フェーズにおける各種テスト・検証の計画と実行 （4）クラウド環境での開発・継続的な運用改善 ・クラウド上に移行したアプリケーションの開発・チューニング、およびCI/CDパイプラインを活用した運用効率化・セキュリティの担保 ■魅力 ◆「Biz（ビジネス）× Tech（技術）」を体現する、最上流からのコミット◆ 実装フェーズだけでなく、テクノロジーのプロとして顧客の課題ヒアリングや抽出段階から深くコミットできます。 ◆デロイトグループの総合力を活かした「End to End」の経験◆ グループの他部門（戦略・業界特化コンサルタントなど）と密に連携するため、最上流戦略から実装までを経験でき、ビジネス視点を持った市場価値の高いエンジニアへと成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ヤンマーグループのIT戦略を担う企業/グループ会社へのサービス導入ができる/年間休日128日/残業20h以下〜 ■業務内容： 本ポジションは、製造業向けに提供しているMicrosoft365サービスの運用保守を担当する、チームリーダー兼作業メンバーの募集です。 ■業務詳細： ・Microsoft365（Exchange、SharePoint、Teams、など）の運用保守 ・Microsoft365に関係するセキュリティ対応業務（監視通知対応、ID管理対応等） ※日々の運用保守に加えて、新規グループ会社向けのサービス導入などの中長期対応も担当いただきます。 ■教育体制： 同社では、全社員が働きがいと誇りを持てる企業づくりを目指し、階層や能力に応じた人財育成支援の仕組みを設け、これまでも積極的に投資を行ってきました。今後はさらに、コンサルタント育成、グローバル人財育成をコアに、教育・研修制度の拡充を行っていきます。新入社員導入研修（ビジネススキル、ITスキル、ディーゼルエンジンの構造を学ぶ）、階層別研修（新任課長海外研修、昇格時研修）、能力別研修（人材開発研修、語学力強化、ITコアスキル）、専門技術研修、通信教育、e-Learning等、それぞれのステージで最適なソリューションを選定し、提供していきます。 ■同社の特徴： 同社は1986年の設立以来、ヤンマーグループにおける唯一のソフトウェア会社としての役割を担って歩んできました。近年は、産業の空洞化や自由貿易協定による市場開放等、といった経済上の大きな課題が逼迫しており、特に国内の製造業ではグローバル化がますます加速されています。ヤンマーグループ各事業体も、厳しいグローバル競争に突き進んでいく中で、同社はまさにイノベーションの推進役として、ITをソリューションにして戦略的に活用できる仕組みを提言し構築していくということが強く求められています。その為に、グローバルメジャープレーヤーを目指すヤンマーグループの中核企業として、常にグループ内外の情勢に目を向けて考え、技術力を磨いています。

＜プライム案件多数／AWS・Azure・セキュリティなど最先端領域で上流から案件有。豊富な案件と充実の教育体制／ワークライフバランス大賞受賞＞ ■業務内容： ITインフラの要件定義、設計、構築を中心とした業務に取り組むインフラエンジニア募集です。 豊富な案件に触れるチャンスがあるためスペシャリストとして自分の市場価値、スキルを磨いて頂けるお仕事です。 大手企業やプライム案件も多く、製造業・SIer・メーカー・官公庁など取引先は多岐にわたり、上流工程の案件を中心に業務に取り組んでいただきますので、将来的にはコンサルタントやエンジニアスペシャリストなどキャリアアップ可能な環境です。 ＜プロジェクト例＞ ・電機製作所向けサーバー構築運用 ・仮想基盤VMWearの構築/移行作業 ・AWS関連の要件定義〜設計構築、テスト ・Azureでの各種インフラ構築設計およびサポート保守 ・サーバーやネットワークの設計〜運用（在宅あり） ■エンジニア主役のキャリアデザイン： 当社独自の育成制度「カルテットプロジェクト」では、お客様・営業・技術教育部門・エンジニアの四者でチームを組み、キャリアを共創します。 エンジニア自身が「1年後・3年後にどうなりたいか」を軸に目標を設定し、現状スキルと将来像をまとめたキャリアカルテを作成。お客様とも合意したうえで、成長プロセスを可視化します。 また、お客様先での契約単価に連動したインセンティブ制度も採用しており、稼いだ利益はエンジニアと教育へ還元できるように整えております。 ■働き方・働きやすさも注力！： 日本マーケティング・リサーチ機構の調査で3部門No.1獲得 「挑戦できる環境が整っている企業」No.1 「人間関係が良好だと思う企業」No.1 「人間性を重視して採用する企業」No.1 ※この他にも、さまざまな受賞実績あり！ ■会社の特徴： ・インフラストラクチャー企業として 、着実に事業・拠点拡大を進めています。グループ３社で30拠点（国内26海外3）を展開しています。 ・グループで100以上のプロジェクトが稼働しています。クライアントは、国内外大手メーカー、金融機関、情報通信、商社、官公庁など上場企業を中心に常時600社を超えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 製造業の基幹システムを運用保守する社内SEとして、SAPと各種システムを駆使して設計・提案する「社内ITコンサルタント」です。現場と経営をつなぎ、業務の課題をシステムの力で解決へ導きます。 ■業務詳細： 当社の基幹システム（SAP S/4HANA）および周辺システムの業務設計および開発が主な業務です。 利用部門へのヒアリングから、要件定義・システム設計・運用設計・業務改善までを、外部SIerやAIツールと連携しながら一貫して推 進します。 【プロジェクト例】 ・S/4 HANAおよび周辺システムを活用した各業務DX（SD、MMなど） ・DWH（データウェアハウス）を活用した経営データの見える化 【ポジションの特徴】 ツールやベンターでは代替できない「人と業務をつなぐ」役割です。 業務経験・対人力がそのまま強みになります。 ■ポジションの魅力： 当社のIT部門は技術の最新動向に常にアクセスし、新しい技術やツールの導入に携わることができます。この環境で働くことは、ご自身のスキルを磨くための機会の提供とキャリアの成長をサポートします。 特に、ハードウェア、ネットワーキング、セキュリティ、データベース管理など、さまざまな領域でのスキルが必要となるため、仕事が単調ではなく、多様な業務に取り組むことができます。 当社IT部門での仕事は、ものづくりへの情熱を持つ人々にとって魅力的なキャリアの選択肢になります。 ■就業環境： 本チームは3〜4名規模です。 平均残業時間20時間・年間休日126日 ■企業について： 当社製品「ハーモニックドライブ(R)」は世界シェアTOPクラスの精密減速機。特に小型・軽量を求められる分野での競合優位性には自信があります。当社の製品は、ハーモニックドライブギアとモータを融合した小型・高トルクのアクチュエータで、高精度の位置決めをするコンポーネント製品としてNASAの火星探査車やASIMO、半導体製造装置や各種産業用ロボットに広く使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼求人の魅力ポイント／ 【安定】 転勤なし・自社内勤務。腰を据えて社内ITのスペシャリストに！ 【働きやすさ】コミュニケーションが円滑！社内からの要望を直接システムに反映できる環境。 【メリハリ】 原則休日出勤なし。仕事とプライベートの両立が可能。 ■仕事内容 ミッションは「社内IT環境の最適化」 ITの力で社内の「困った」を解決し、人を支える仕事にやりがいを感じる方にピッタリの環境です。 社内のITにおける「業務コンサルタント」のような立ち位置で活躍できるのが特徴です。 少数精鋭の体制のため、周囲と協力しながら主体的に動ける方を歓迎します！ ＜主な業務内容＞ サーバやネットワーク、ストレージ、パソコンなど業務システムが動作するために必要な機器や環境の設定や保守運用、社内のユーザからの問い合わせに対応します。 【主な業務内容】 ・社内システムの企画、設計、開発、運用管理・情報セキュリティの強化とリスク管理 ・ITインフラ（ネットワーク、サーバ等）の最適化 ・外部ベンダーとの調整、交渉 【特色】 ・腰を据えて『システム企画、開発、運用』のライフサイクルを経験できる点が最大の魅力です。 ・経営層とのコミュニケーションはオープンで提案しやすい環境です。 <ITチームメンバーの声> ・社内要望をヒアリングしシステム化の要件定義から見積もりの取得、提案、開発ディレクション、導入、運用までの全工程に携わることが魅力です。 ・社員から直接フィードバックを得て、改善し続けられるところにあると感じています。 ・クライアントはITベンチャーが非常に多く、担当士業からIT実務や技術的なことを相談されることがよくあり。そんな時に存在価値が感じられますね。 まずは、社内環境において、最適なシステムやインフラを整備することが重要なミッションです。 守りの業務をしっかりこなしつつ、これからはDXを実現させる攻めの業務も行っていく必要があり、 一緒に環境づくりと成長を支えてくださる方を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

《残業20時間以下／責任者・経営層と密に連携しながらプロジェクトを推進／会社全体に対して大きな影響力があるためやりがい◎》 ■募集背景： デジタル戦略室にて情報システム部門としての機能を担いつつ、次のステップとして積極的に社内の改革を推し進めることが可能な人材を募集します。 全社の情報システム担当者として、幅広く担当いただきたいと考えています。 具体的には以下のような業務を想定しております。 ■業務内容　 ※まずはご経験に合わせて段階的にお任せしますので、ご安心ください！ ◇ITソリューションの設計、開発、運用、保守 ◇社内インフラ（拠点ネットワーク含む）の運用・保守 ◇責任者の指示に従った情報システムの開発・運営サポート業務 ◇全社が利用する基幹システム、SaaS、グループウェアの開発・導入・運用・保守・業務効率化 ◇全社の個人情報の管理、漏洩防止のための対策実施、トラブル発生時の対応などのサポート業務 ◇社内のIT資産管理・整備、従業者の業務効率向上施策の策定、実施 ◇社内ヘルプデスク ◇社外ベンダーとの折衝、購買など外部管理に関わる業務 ◇その他情報システムに関する付随業務 ◇その他コンプライアンス部付随業務 ■チーム構成： 管掌役員：1名 事業責任者：1名 ■ポジションの魅力： ◇本ポジションでは、少数精鋭のチームで幅広い業務に携わるため、情報システム領域の知識だけでなく、プロジェクトマネジメントや業務改善など多角的なスキルを身につけることができます。 ◇社内の責任者・経営層と密に連携しながらプロジェクトを推進するため、会社全体に対して大きな影響力を持つ、非常にやりがいのあるポジションです。 現在はセキュリティ対策や業務システムの企画・運用を中心に進めており、プロジェクトマネジメント力、業務知識、製品知識、技術知識をバランスよく習得できます。既存メンバーがしっかりサポートしますので、経験を積みながらスキルを広げていただけます。 ◇また、システム導入や社内フローの分解・設計を通じて「課題を整理し、仕組みをつくる力」が身につくため、将来的にはITコンサルタントなどへのキャリアパスを描くことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜ITインフラ専業日本最大級！／健康経営優良法人2025認定／残業時間平均7時間＞ ■業務内容： 各種サーバー・ネットワーク・セキュリティ・クラウドの設計・構築から保守、運用までスキルに合わせてご担当頂きます。 ◆強み◆ （1）育成・研修制度 ・IT人材育成会社のトレノケート講師による研修が無料で受講可能 ・e-ラーニングコンテンツも400以上。会社付与スマホにてどこでも利用可能 ・資格取得に対する補助あり （2）ワークライフバランスの充実 ・平均残業時間は7時間 ・有給取得率86% ・育児休暇取得率は女性100％、男性91.2％ ・申請制により副業可 （3）人間関係悩みゼロ ・ハラスメント、不平等や過重労働等を全てなくし、人間関係での悩みゼロを会社として目指し、長期的に就業できる環境を整えております。 （4）明確な評価制度 ・目標設定、人事評価は年2回 ・入社から最短半年で昇格や昇給が可能 ・結果だけでなくプロセスや普段の行動も評価をする制度 （5）豊富なキャリアパス ・PL、PMといったマネジメントだけでなく技術を極めるスペシャリストやITコンサルタント、社内公募制度など、ご自身の志向性に合わせた様々なキャリアプランが他にもあります。 ■案件について： 文教関連や外資系や大手SIerのネットワークおよびサーバー関連の運用保守（データセンター常駐等）案件が多く、600社100案件以上の取引実践があり、幅広い業界の案件がございます※案件は札幌市「中央区」が8割以上で、チームで案件に取り組みます※一部リモート案件有。 ■キャリアパス具体例： ・運用監視業務約1年経験の方→3年でサーバー構築へ。年収200万円UP ・運用監視業務約1年経験の方→2年でAWS設計構築へ。年収315万円UP 上記はあくまで一例であり、当社では他にも様々なキャリアアップを実現した方がいます。やる気があれば、ご自身の望むキャリア進むことも可能です。そのための支援制度も整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

ITソリューション部の中核メンバーとして、IT導入の上流工程・要件定義・ユーザー折衝をリードしていただきます。 ■採用背景 ITソリューション部の新設に伴い、攻め（企画・導入）と守り（管理・運用）を両立する組織体制を構築しています。 全社横断でのIT導入・標準化、新規施設立ち上げが進む中、要件定義やユーザー折衝をリードできる即戦力人材を募集します。 ■業務内容 社内ITコンサルタントとして、IT導入プロジェクトの上流工程・推進・管理を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・業務課題に基づくIT導入方針の企画・要件定義 ・ユーザー部門（本部・各施設）との折衝・合意形成 ・外部ベンダー（PMS／POS／CRM等）の選定・コントロール ・新規施設開業に伴うIT導入全体設計・導入推進 ・多拠点・多施設を前提とした業務標準化の設計 ・ITガバナンス・セキュリティ方針に沿った運用設計 ■具体的なPJT PMS更改プロジェクト CRM導入プロジェクト 管理系システム更改プロジェクト（財務会計/人事等基幹系システム） その他DX案件プロジェクト（既存施設/新規開業案件含む） ■組織構成 計10名在籍しており、推進課5名・管理課5名に分かれております。（一部兼務者あり） 今回は推進課へ配属予定となります。 ■本ポジションの魅力 ・ホテル業界における、IT企画・導入を“主導”できるキャリア構築 施設や本部内及び経営層との調整及び合意形成を行う為、IT×現場×経営それぞれの調整能力が身に付きます。 ・IT企画の業務からスタートして、ゆくゆくは社内IT責任者候補して考えています。また全社的なIT戦略を検討する立場として、経営層とも擦り合わせを行う立場となっていきます。 ・2026年4月より専門部署を設立し、全社的なIT戦略及び実行、管理まで行う立場として業務を行っていきます。オリックスグループのリソースも活用しつつ、既存の業務効率化だけでなく、新たな取り組みも積極的に投資できる環境になっています。 ■働く環境： ・在宅勤務週２回程度（要相談） 変更の範囲：会社の定める業務

★Fintech・決済領域特化で大手クライアントの戦略立案〜実行支援までハンズオンで携わる ★創業から5年弱でスピード上場で成長フェーズの会社 ★出社と在宅の【ハイブリットワーク＆フルフレックス＆1コンサルタント1プロジェクト】でプライベートとの両立が叶うコンサル会社 ■企業概要 独立系の金融／Fintechコンサルティング会社として、決済領域を強みに戦略立案から実行支援、運用まで一気通貫でサービスを提供しています。国内外の金融機関・事業会社を中心に多数の実績を有し、専門性の高い人材が集うプロフェッショナル集団として成長を続けています！ ■業務内容 金融機関やFintech企業が抱えるDXや事業変革の課題に対し、戦略策定から実行までを現場で推進し、構想を成果に結び付ける役割を担っていただきます！ ・金融／Fintech領域に関するデジタルトランスフォーメーションの構想立案・成果実現支援 ・戦略やプロセス、組織や人材、ガバナンスやデータセキュリティなど実務面も含めた変革/強化に対する支援 ・市場・競合調査、各種事業戦略・計画策定、業務改革、要件定義策定支援等 ・プロジェクトの成果物全般の品質管理 ・チームメンバーおよびビジネスパートナー等のタスク確認や業務調整 ・クライアントやプロジェクト関係者とのタスク確認や業務調整、折衝等 ※案件獲得の責任はなく、獲得済みのプロジェクトに参画しデリバリーを担っていただきます ■担当業界： 銀行業：国内メガバンク、地方銀行など ■ポジションの魅力： ・決済を起点に銀行・証券・保険まで幅広い金融領域のプロジェクトに関われます ・戦略策定から実行支援まで一気通貫で携わり、成果創出に深く関与できます ■キャリアパス： より高いレベルでプロジェクトを統括するシニアマネジャー、ディレクターを経て、事業運営を担うパートナーにキャリアアップすることができます。 ■働く環境： ・当社オフィスでの勤務、在宅勤務、クライアント企業オフィスでの勤務 ※勤務形態はプロジェクトにより異なります。 ※会社として、出社とリモートワークのハイブリッド勤務を推奨しています。 ・勤務形態：フルフレックス勤務（入社日から適用） ・残業月20時間程度 変更の範囲：会社の定める業務

【日経最大手コンサルファームからシステムインテグレーション領域において新会社を設立/大手プライム案件等多数/ITコンサル・マネジメント・スペシャリスト等キャリアパス多数/領域・サービス問わない『ワンプール制』】 ◎コンサルタントとSEがワンチームとなることで、国内外の様々な課題解決が可能 ◎業界トップの給与レンジ×残業25~30時間の働きやすい環境 ※株式会社ベイカレント・テクノロジー（システム開発事業）に転籍出向予定（勤務場所は同じ） ■主な業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・クライアントのインフラ要件を分析し、最適なソリューションを設計・実装する ・サーバー、ネットワーク、ストレージなどのインフラ環境の構築と管理 ・クラウドインフラ（AWS、Azure、GCP）の導入と運用 ・インフラのパフォーマンス最適化とトラブルシューティング ・セキュリティ対策の実施と監視 ・バックアップとリカバリープロセスの管理 ■プロジェクト事例 ・パートナー企業と協力した教育機関向けデジタル活用の実証事業への取組み ・「データ利活用」「EBPM」をテーマとしたシステム全体のグランドデザインと実行Phでの伴走支援 ・地方創生/スマートシティに関連する実証事業の提案やシステムアーキテクチャの検討と実行 ・基幹システム更改プロジェクトのPM、基盤システム検討における技術支援 ・サステナブルアイランド事業の計画構想から実行までの伴走支援 ・GIGAスクール構想の実現に向けた構想検討と実行支援 ■ポジションの魅力 （1）昇給・昇進のスピードと納得感 評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛り無し。年齢に縛られないスピード感ある昇進・昇給が可能。 （2）キャリア支援制度 一人一人に専任のキャリアサポート担当がつき、キャリア形成を支援することで、離職率は10%以下を達成。 （3）業界最高水準の給与レンジ 30歳で年収1000万円、その先は年収2000万円以上を目指せる給与レンジを設定。 （4）成長企業×成長業態 ベイカレント・コンサルティングは創業以来、連続増益増収を達成。近年ニーズの高いDX・先端技術や大規模開発のマネジメントの知見・ノウハウを豊富に持つコンサルティングファーム。この強みをテコに、SI領域でも確固たる地位を確立。 変更の範囲：会社の定める業務