【仕事内容】 ■仕事内容 有料老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 入居者様の健康管理・与薬・生活相談業務など ※介護業務は基本的にありません ■アピールポイント ・全国で介護事業を展開する株式会社シダーの連結子会社で、真心のこもった介護サービスを届ける会社です！ ・関東に初出店し、今後も業務拡大計画があるため、長期的に安定して働いていく事が可能です！ ・最寄駅から徒歩1分！駅チカの有料老人ホームです！ ・再雇用制度も充実しており、定年以降も給与を下げないまま在籍可能です！ ・平成31年新設のため、内観・外観ともに綺麗でおしゃれな環境です！ ・経験次第で給与も相場より高く出ます！高齢者のその人らしい生活を支えていきたい方にぴったりです！ ・子育てが落ち着いて看護師として改めて働いていきたい方や施設などを経験しブランクがある方にとっても最適の環境です！ ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 30代-50代 子育てナース 在籍あり 定員 100名（全室個室） ※各個室には、トイレ・洗面・収納付き 平均介護度 2.2-2.3 入浴介助について 処置・着脱の補助あり ※介護業務は基本的にありません ■教育制度 ブランクサポート入職後は、丁寧な研修をご用意しているのでお仕事にブランクがある方でも安心できます！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病棟内における看護業務 管理職:病院内における管理職業務全般及び付帯する業務 ■アピールポイント ・キリスト教の理念のもと運営している温かい病院です。 ・賞与は4ヶ月超で、好待遇の病院です。 ・子育て支援が充実しています。託児所があり、子育てへの理解がある職場です。 ・平均勤続年数は8年です。患者さんやご家族からのお礼の手紙も多数受け取る、アットホームな職場環境です。 ・病院全体で、ノー残業デーを設け、定時退勤を管理職が推奨しています。 ■職場環境 病床数 199床床（一般63床,療養136床,うち回復リハ32床） 看護師在籍数 70名前後 子育てナース 在籍あり 看護基準 15:1 夜勤回数目安 月3回-4回 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援・病院オリジナルラダー 年間計画に沿って教育委員を中心に行っています。 ・チームナーシング チームワークを大切に、入職者が自信を持って業務に従事できるよう経験に応じた院内教育を図っています。 ・院内研修 各部署で病棟勉強会を実施し、その部署に必要な知識などを得ることができます。 看護部内では、年齢や経験にあわせて、その人にあった研修・教育を受けることができます。 ・院外研修 看護協会やナースプラザなど外部研修への参加もサポートしています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 特別養護老人ホームピア市ヶ尾で、利用者様の「美味しい」と「元気」を食卓から支える管理栄養士を募集いたします。 ここでは、栄養管理の専門知識を活かし、入居者様お一人おひとりに寄り添った個別栄養ケアプランの作成や、季節の食材を取り入れた献立の立案に携わっていただきます。調理スタッフと連携しながら、安全で美味しい食事を提供することで、利用者様の健康維持はもちろん、日々の生活の質向上に直接貢献できる、大変やりがいのあるお仕事です。 残業は発生せず、65歳定年後も再雇用制度がありますので、安心して長くキャリアを築いていただけます。あなたの栄養管理の経験を活かし、地域に根差した温かい暮らしを支える一員として、共に働きませんか。ご応募を心よりお待ちしております。 日々の業務では、利用者様一人ひとりの食の好みや健康状態を丁寧に伺い、それを基に栄養バランスと美味しさを両立させた献立を考えます。調理スタッフとの密な連携はもちろん、時には利用者様と直接お話しする機会もあり、食を通じて笑顔が生まれる瞬間を間近で見守ることができます。 あなたの専門知識と経験が、利用者様の健康で豊かな生活を支えるかけがえのない力となります。残業はほとんどなく、65歳以降も活躍できる再雇用制度も整っています。地域に根差した温かい施設で、あなたの力を発揮しませんか。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 （訪問件数）5-6件/日 1日の業務詳細9時に出勤していただき各ご自宅へ訪問していただきます。 直行の場合は訪問に自宅から直接言っていただく場合があります。 全ての訪問が終了したら事務所に戻っていただき、17:00を目安としてカンファレンスを行います。 ■アピールポイント 常勤(オンコール有)・非常勤を募集しています。 ・訪問看護未経験の方も歓迎！丁寧にお教えします。 ・パートであっても、週4日以上勤務できれば社用車・ipadを貸与しています。 　(業務に慣れてからですが、直行直帰のご相談も可能です) ・相模原市のほか、厚木市内で利用者様が増えており増員募集中です。 　子育て中で勤務についてご相談をされたいという方も、ぜひお気軽にご相談ください。 ■職場環境 看護師在籍数 11名 看護師年齢層 40代 子育てナース 多くの方が子育て中の看護師様です 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 無 電子カルテ 有り 1人1台携帯とiPad支給 ■教育制度 発展教育支援月に1度全員でランチを食べながら、事例共有や困っている事はないかの相談会を開いております。ステーション開設当初から続いている取り組みで、スタッフ全員で不安なく勤務できるようにサポートしています。 ブランクサポート入職後に先輩が同行訪問をしっかりしてくれる環境です。 独り立ちの時期も応相談で、不安な状態で独り立ちはさせない環境です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ご高齢者の方々で、病院に通院したくても、通院できない患者様のご自宅や老人ホーム等に伺い、診療いたします。 ・医師に同行し診療車を運転して患者様のご自宅、老人ホームを回っていただきます。 ・医師の指示のもと、お一人で患者様宅、老人ホームへ行っていただき、処置をお願いすることもあります。 ・訪問先は狭山市近郊です。 ・夜間待機が月2回はあります。 ・クリニック内の院内業務も一部あります。 1日の業務詳細【主な業務】 ・患者様の容体に応じて院内から患家に訪問してのケアや検査 ・医師の診療に同行しての診療や処置の介助 ・医療機関と訪問看護ステーションの調整 ・入院されている病院で行われる退院前カンファレンスへの参加 ・入院先の調整や情報共有 ・連携する事業所と情報共有し、医師への情報伝達 ・夜間のオンコール待機（月2、3回（相談可） ・簡単なPC作業 1日の流れ（例） 09:00　朝のミーティング 09:30　午前の訪問診療スタート、医師とともに患家訪問 12:30　クリニックに戻り、昼休憩 13:30　院内にて検査用医療用物品の整理・補充 14:30　医師の求めに応じて患家訪問、検査等ケア 16:00　近隣病院にて退院前カンファレンスに参加 17:00　クリニックへ戻り、翌日診療のための医療物品の準備 18:00　業務終了、帰宅 ■アピールポイント ・杏クリニックの訪問診療でのお仕事です。 ・未経験でも徐々に覚えていけるので問題ございません。 ・オンコールなしも可能！（持っても月に2‐3回程度）。 ■職場環境 看護師在籍数 2名 ■教育制度 教育制度の備考研究会・学会参加費全額支給（年2回）、資格取得の費用負担 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 【訪問入浴とは】 訪問入浴サービスは、ご自宅での入浴が困難な方のために浴槽を持ち込み、介護職員2名と看護師1名で訪問し、安全で快適な入浴を提供いたします。 1日の業務詳細一日の流れ 【業務例】 8:30-朝礼、ミーテイング。機材備品チェック、出発準備。 9:00-ご利用者宅到着 ・看護師はご利用者のバイタルチェック、入浴可否の判断。 ・ケアワーカーは、機材搬入、入浴準備。 ・脱衣介助はケアワーカーだが、看護師は体の状態を確認。 ・浴槽に移動後、ケアワーカーは入浴介助。 ・看護師は、着替え準備、リネン交換。 ・入浴終了後は、医療処置。入浴後の経過確認。 ・ケアワーカーは、着衣介助、機材搬出、消毒、撤収作業。 ・ご利用者、ご家族への連絡事項、引継ぎ。 退出 ※1軒当たり、上記作業を50分で完了。 ※1日6-7軒を訪問する 17:00　事務所に戻り、記録整理。 ・医療機器、薬品補充、消毒、整理。 ケアワーカーは機材、消毒、リネン交換、備品補充。 ・リーダーは明日の予定確認、準備。 17:30-　夕礼、業務終了 ■アピールポイント ・未経験の方でも安心して働けるよう、丁寧なサポート体制が整っています。 ・応募に不安がある方でも体験訪問が可能です！ ・オペレーター・ケアワーカーと共に3人1組体制での訪問で、チームワークも取りやすいです。看護師の運転業務はありません！ ・仕事と育児の両立支援のため、育休・産休に加え、保育料一部法人負担制度（最大3万円）もあります！ ・様々な介護サービスを展開し、他サービスへの異動も可能。キャリアアップ出来ます！ ■教育制度 発展教育支援OJT研修、他 ブランクサポート体験訪問あり、未経験でもしっかり教育あり 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【お仕事内容】 ・0歳児クラスを担当していただきます☆ ・主担任の先生がいるので、副担任としてサポート出来る方 その他 ◇日々の保育 ◇製作などの教材の準備 ◇保護者対応 ◇園だよりの製作 【おすすめポイント】 ・お休みの取りやすい法人さん◎ （入社後、有給とは別にリフレッシュ休暇が付与されるので、お休みが取りやすいです♪） ・法人全体がアットホームで、プライベートも充実出来ます！ ・借り上げ社宅制度あり ◆◇◆◇◆　園について　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ アットホームなあったか園 *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ひとりひとりの個性を大切にした 細やかな保育をしています♪ あそびの中に五領域 （健康・人間関係・環境・ことば・表現）を織り込み 自然に興味や関心を引き出すとともに マナーも自然に身に付けていきます！ また専門の先生を呼んで 英語・リトミック・体操を行っています♪ ≪ミルキーホームについて≫ 得意を生かせる環境 *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ・ピアノが苦手。。 ・手先が不器用。。　　など まったく問題ありません◎ ミルキーホームは苦手な事を 無理に頑張る必要はなく、 得意なことを生かせる環境です◎ ＊子どもが大好きな方＊ 子どもたちの安全を守り 楽しみながら子どもたちの 健やかな成長のサポートをしてください♪ *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* ＼★おすすめポイント★／ 『働きやすさを追求』しているグループ☆ ★有給取得率100％★ お休みをしっかりと取り オンとオフのメリハリをつけて 保育に集中できる環境です！ ★残業少なめ★ 園全体で協力しているので 残業少ほぼなし・持ち帰りゼロ◎ 行事の準備も職員同士で協力しているので 一人の負担になることはありません☆ ★仲の良い職員さんたち★ 幅広い年齢の方が勤務しています◎ 職員同士がとても仲が良く 明るい雰囲気の自慢の園です◎ 未経験の方・ブランクのある方も 安心して勤務することができます♪ *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 一緒にアットホームで あたたかい保育をしませんか？☆ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯業務 主に精神疾患の利用者様や、障がい者の方を中心とした在宅での看護業務をお願いします。 ・コミュニケーション援助等・精神症状の観察・家族からの相談、助言や援助・食事介助 着替えの介助・服薬の確認、管理 等 ※訪問経験のない方も丁寧にお教えいたします。 ■アピールポイント ［事業特徴］ ・マナ訪問看護ステーションは大阪府泉佐野市の株式会社マナが運営する訪問看護事業所です。精神疾患をお持ちの方を対象とした訪問看護サービスを提供し、ご自宅での療養生活をサポートしています。 ・精神科の訪問看護を学びたい方にはおすすめのフォロー・教育体制！ ［勤務条件］ ・基本的に年齢・経験不問/やってみたいと思われる方はご相談下さい。 ・非常勤の場合は、週3日AMのみもご相談可能です。 ・土日が基本お休みであるため、子育てや家庭との両立もしやすいです。 ■職場環境 看護師年齢層 20代-50代 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 ターミナル患者 少数 精神疾患 多い 病院併設 無し ■教育制度 ブランクサポートブランクのある方、訪問看護は初めてという方、大歓迎！ 慣れるまでの間は先輩看護師がサポートいたします。 教育制度の備考マナ訪問看護ステーションでは利用者様一人に対し、看護師一人体制で支援をおこないます。看護師という仕事上、責任感をもって業務にあたる必要がありますが、あなたの想う支援がカタチになり、利用者様の声を直接聞けるやりがいのある仕事です。 看護師の資格をお持ちで一度現場から離れていらっしゃる方、転職をお考えの方、医療に関する様々な経験を積みたい方、株式会社マナで共に成長していきませんか？ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 マナ訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務及び付帯する業務 ［患者層］ 脳神経外科、心臓血管外科、循環器内科に強いことから、同領域の患者様が多いです。 ※各病棟を回り、シーツ交換などを行うリネン関係専門の助手がいます。 　看護師は看護業務に注力していただける環境です。 ■アピールポイント ・総武線「新小岩駅」より徒歩7分！都心へのアクセス抜群の好立地です。 ・最新の医療機器が導入されているため、非常に恵まれた環境で高度先進医療を学べます。 ・20-30代の看護師が多く活躍！教育フォロー体制が充実しており、不安なことも手厚くしっかりサポートします。 ・24時間託児所の利用が可能で、育児休暇から大半の方が復帰しています。子育てへの理解がある先輩看護師が多数です。 ・寮はスタッフ間のプライバシーが守られており、家賃補助もあるため、遠方からの応募も安心です。 ■職場環境 病床数 241床床（一般241床） 看護師在籍数 301名 看護師年齢層 30代中盤（ボリュームゾーンは20‐30代）　※2023年7月現在 子育てナース ［在籍］あり ［育児休業取得率］高い 介護職員人数 28名 看護方式 固定チームナーシング（2チーム） 看護基準 7:1 救急搬入件数 30件‐40件/日 夜勤回数目安 2回以上/月 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援【認定看護師の支援制度】 ・資格取得への費用を全額支援します。 ・研修期間の給与も全額支給（夜勤手当は除く）します。 ・対象は勤務評価などを鑑みて病院側から許可された方のみです。 ・現在皮膚、排泄ケア認定看護師や感染管理認定看護師が在籍しています。 【研修】 ・院内研修とIMSグループ(50の病院・施設)の院外研修が充実しています。 ・基礎研修に加え、各スペシャリストを要請する為の研修コースがございます。 　専門領域（専門・認定看護師、リスクマネジャー、接遇リーダー等） 　看護実践領域（エキスパート、卒後7年以上） 　管理領域（主任、師長、部長） ブランクサポート第2新卒用の教育課程を導入し、臨床経験3年未満の方にはコミュニケーション、社会人としてのマナー等、社会人基礎力を身に付ける研修を3ヶ月間受講していただきます。 教育制度の備考各部署のチームごとに相談役の看護師が抜擢されているため、業務について分からない事などは気軽に相談できます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/ICU この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント ＜働きやすい環境です＞ 平成21年9月に開設した綺麗な脳神経外科専門病院です。 廊下、病室、ナースステーションも広く、動線が良いです。 1F救急外来と2Fナースステーションが螺旋階段で繋がっていて、動線が良く、連携も非常に取れています。 看護師、医者.、事務など職種間の隔たりがなく、人間関係が良いです。 心優しく接することができる人を基準に採用しています。優しく温かい人が多い職場です。 ＜安心の教育体制＞ 中途入職の看護師が孤立しないように、ペアリング制度を導入しています。 残業が出ないように、看護部長が管理面を整えており、実際に残業は少ないです。(17時05分には着替えています) 接遇やマナーに力を入れており、病棟などでスタッフは気持ちよく挨拶します。 ■職場環境 病床数 50床床（一般50床） 看護方式 プライマリーナーシング 看護基準 7:1 夜勤回数目安 4回 電子カルテ 有り 電子カルテ ■教育制度 ブランクサポートペアリング制度を導入しており、先輩看護師と一緒に業務を行いますので安心してください。中途入社でよくある一人でどうすればいいのかわからない、というような状況にはならないようにしています。 教育制度の備考【教育制度】 50床の規模でペアリング制度を導入している数少ない病院です。 ＜ペアリング制度とは。＞ 先輩・後輩看護師が2名1組になって、フォローし合える制度です。 ご経験の浅い方が入っても業務に迷うことがなく、助け合える風土になっています。 日勤帯のシフトも土日以外は合わせて出勤します。 この制度のおかげで残業が減っています。 自己判断で業務が遅くなることもなく、協力して仕事を仕上げていきます。 結果、帰る時間が平準化されていくことになります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 青山脳神経外科病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病棟(消化器・整形・循環器混合)での看護師業務 ■アピールポイント ・医療レベルはかなり高くMRI・CT・DSAなどの最新医療機器を備え高度救急医療を提供出来る体制が整っています。 ・年間休日120日(月10休)、有給は最大20日付与(初回は10日)、日勤時は7.5時間勤務とワークライフバランスがとりやすい職場です！ ・PT、OT(約30名)が在籍。看護部との連携が非常に良くリハビリにも力を入れています。 ・病棟カンファレンス(月-金)を行い、PT・OT・ST・PH・栄養士など他職種との連携に力をいれているためチーム医療を様々な目線にて学ぶことができます！ ・人間関係がとてもよく、先輩がとても優しいという声を若い看護師さんから良く聞きます。 ・中途の受入れ抜群！入職後は一人一人がもつ背景や価値観を理解した上で、個人にあった具体的支援を看護部全体で実践していきます！ ■職場環境 病床数 144床床（一般151床） 看護師在籍数 107名 看護師年齢層 平均年齢30代後半 - 40代 子育てナース 在籍多く有り 介護職員人数 看護補助者9名 一日の外来人数 年間約60,000人 看護方式 チームナーシング+一部プライマリー 看護基準 7:1 救急搬入件数 150台/月 夜勤回数目安 4回/月 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援カレンダー上の休日の勉強会は基本的に有りません。また、もしあった場合も基本的には本人に任せており、自由にしています。ただ、医療現場で働く中で、向上心等は必要であり、それを補うように最低限自己学習をして、対応していくスタンスは大事です。 ブランクサポートプリセプター制度はありませんが中途採用者にも、個々の経験に応じたサポートを行っています。また、入社1ヶ月-3ヶ月まではメンタルヘルスカウンセリングが外部から入ります。入職後のコミュニケーション・人間関係の構築ができるまでしっかりサポートしてくれます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務 ビーナス訪問看護ステーション、訪問リハビリテーション部門における下記の業務 訪問施療、記録、計画書・報告書作成、サービス担当者会議等への出席、オンコール対応、その他上記業務に付随する一切の業務・管理者への報告・連絡・相談 利用者様のご自宅に訪問し看護業務・健康管理を行います。 セラピストが在籍する訪問リハビリや半日型フィットネスデイサービス/半日型リハビリデイサービスなど、自社の他事業所と連携することで、きめ細やかな介護サービスの提供を目指しています。 ■アピールポイント 創業15年で大阪府下有数の事業所数を誇る大手グループです。 「社員を大切に」をモットーに働きやすさと社会に対して良質な健康サービスを両立している優良企業です。 その中で未経験大歓迎の「訪問看護」のお仕事です。 ・残業が少なくプライベートと両立可能です。 ・有給消化率が高く、ほぼ消化しています。お休みを取りやすい環境です。 ・未経験大歓迎！オンコールもいきなりはなく、対応のタイミングや頻度も相談できますので安心です。 ・オンコールは日中の対応を強化しているので、夜間帯の対応が訪問看護に比べ少ないです。 ・しっかりと昇給（年2回）し、キャリアパス制度もしっかりしておりますので、向上心と誠実さがあれば短期間で給与アップ可能です。 ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 20代-50代 子育てナース 子育て中の看護師が多数在籍しています。 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 低 体制 混合制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り 全員に一台iPadが支給されており、訪問の合間に入力可能です。 ■教育制度 発展教育支援・採用時研修 「実際に働いてみたらこんなところが事前にもっと学びたかった」というスタッフの声をもとに作られました。全3日間のなかで、ビーナスのことはもちろん、介護に関する知識を丁寧に学びます。 特に「介助される経験」をもとにご利用者様目線でどう感じるかを学ぶロールプレイングは、介護未経験のスタッフに非常に好評です。 ・集合研修 フロアプログラム（ご利用者様の前に出て体操の指導をする等）を行うスタッフを対象とした「デビュー研修」や、入浴介助などについて学ぶ「介護実技研修」など、業務の各段階にあわせた研修があります。 ・勉強会（自由参加） 提携しているセラピスト養成校にて、月に1度、自由参加の勉強会が開催されます。 運動療法のサポート中にどのようなアプローチをするのが効果的かといった内容や、実際にビーナスに通うご利用者様を例にした症例検討など、すぐに使える知識を学ぶことができます。 ・e-ラーニング ビーナスではそれぞれのプログラムについて、動画で確認できるe-ラーニング（PCサイト/スマホアプリ）を整備しています。 繰り返し動画を確認し、分からないことを先輩や専任スタッフに質問しながら、納得がいくまで学ぶことができます。 ブランクサポート・入職後フォロー 採用時のフロー基本研修計画があり、経験者、未経験、看護経験等本人にあわせた個人フローを作成します。 フローは本人に説明、目標を明確にしています。本人の同意を得てスタート、面談も頻回に設定しています。 訪問は同行回数を充実させており、不安な中での1人訪問はフォロー長めに取ります。 教育制度の備考・外部研修 外部の研修機関と提携し、介護職としてだけでなく、一人のビジネスパーソンとして成長し続けることができる環境を整えています。 「ホスピタリティ」「ビジネススキル」「接客技術」「チームビルディング」「ストア・エリアマネジメント」等など、約100種類におよぶ各種の研修を、全て無料で受講することが可能です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ビーナス訪問看護ステーション 管理職/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護師としてご活用者様のご自宅を訪問し、医師の指示書に基づき看護を行っていただきます。 看護師・リハスタッフがご自宅まで伺い、療養生活をサポートします。 ・健康管理、病状の観察 ・認知症ケア ・医師の指示による医療処置 （点滴、胃ろう、在宅酸素、褥そうケア、その他） ■アピールポイント ・オーダーメイド看護の提供 病院での看護とは異なり、訪問看護はご活用者様の生活の場に看護師が入り込んで看護を行います。そのため、ご活用者様・ご家族様が「どのような生活を目指したいのか」を最優先とした究極のオーダーメイド看護を実践できます。 ・安心の元気会グループ 「こわくなく　くるしくなく　さびしくなく」を目指した患者様本位の医療・介護を提供する元気会グループの訪問看護ステーションです。母体となる元気会横浜病院は経営が安定しており、代表取締役は医師のため経営面や臨床面で安心です。開設3年目の活き活きとした組織でありながらしっかりとした土台があります。 ■職場環境 看護師在籍数 8名 子育てナース 子育て中の看護師の在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 病院併設 有り 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援入社時は同行訪問による OJT 研修（約1-3ヶ月、習熟度による）を実施します。母体の横浜病院と連携したユマニチュード講習で最新の認知症看護を学べる環境です。地域専門職として資格の範囲内での医療知識・スキルにとどまらず、社会人として活躍できるよう成長できます。 ブランクサポート・毎日朝礼での情報共有や会社としての方針の共有を行い、夕方は看護師間での申し送りを行っています。 訪問に出る時は一人だからこそ、迷ったり悩んだりした事をお互いに相談しあえる環境です。 看護師だけでなくセラピストとも相談や情報共有を行う事を大切にしています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院での看護業務 病棟勤務の一日の流れ(例)　 午前 ・申し送り（夜勤メンバーから日勤メンバーへ） ・ラウンド（患者さんへの挨拶、点滴確認など） ・処置、おむつ交換・経管栄養準備、投与・食事介助　患者さん一人一人のケア 午後 ・検温 ・記録、報告 ・申し送り（日勤メンバーから夜勤メンバーへ) ■アピールポイント 【おすすめポイント】 ・建物が新しく綺麗な病院です！全室個室で、入院の空間が広く贅沢に作ってあります 。 ・夜勤看護師体制が手厚いです！ ・ハルプの電子カルテを使用しており、患者様の管理もリストバンドのバーコードで行っています！ ・プリセプター制度あり、教育体制が整っています！ 【病院の強み】 日本でも有数の宗教法人病院です。経営状態が非常に安定しています。 地域密着型の一般病院で、8割が寒川町の患者様です。 整形外科のオペが多いですが、外科～内科まで幅広い患者様を診療しています。 【このような看護師さんにお勧めです】 高給与の安定した病院で働きたい方 ハードすぎない一般病院で働きたい方 家庭と両立しながら急性期看護に携わりたい方 ■職場環境 病床数 99床床（一般99床） 看護師在籍数 外来：17名 一日の外来人数 400名 看護方式 受け持ち制 / 機能別看護方式 看護基準 10:1 夜勤回数目安 4-5回 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援・業務内研修 ・業務外研修 必要研修を抜粋して参加していただきます。※研修費用について病院負担あります。 ブランクサポート・プリセプター：有　中途採用の方にも1年間つきます 。 ・勉強会：有 ・院内研修：有 ・院外研修：有 教育制度の備考【病院理念】 人命尊重と医療体制の確立をはかり、常に患者様との心の触れ合いを大切にし精神的な支えとなり、社会福祉の増進に寄与することが御神慮に叶うことであり、私達の喜びと誇りです 【看護部理念】 人権を尊重し、患者の立場に立った看護を提供します。 地域住民から信頼される、質の高い看護を提供します。 専門職として自己研鑚に努め、医療チームにおける看護の役割を果たします。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 院内における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント 【学べる環境があります】 ・透析認定看護師が在籍しており、透析を学ぶ環境があります。 ・42床の小規模病院ですが、病院機能評価を取得しており、高度な医療を提供している自身があります。 ・泌尿器科/透析の経験が全くなくても、安心して働ける教育制度があります。 【働きやすい環境が整っています】 ・元町駅・県庁前駅から徒歩5分程度でアクセス良好です。 ・完全週休2日制、年間休日120日以上で、プライベートも充実できます。 ・希望休が月4日まで取得でき、夜勤明け希望も別途出せるので、シフトの融通がききやすいです。 ・病棟勤務の場合、2交代・3交代制の選択ができます。 ■職場環境 病床数 42床床（一般42床） 看護師在籍数 病棟18名、透析室15名、外来10名 看護師年齢層 20代と40代が多いです（30代はほぼいません） 子育てナース 在籍しています 一日の外来人数 約100名 看護方式 固定チーム継続受け持ち方式 看護基準 10:1 救急搬入件数 44件 夜勤回数目安 4-5回（3交代は8回程度） 電子カルテ 有り 電子カルテ導入済み。フィルムなどもなく、ペーパーレスです。 ■教育制度 発展教育支援・プリセプター制度 ・クリニカルラダー制度 ・泌尿器科・透析未経験の方への新人導入プログラムあり ・認定看護師・専門看護師・認定看護管理者の資格取得促進のための費用助成あり 教育制度の備考その時々の職員の状況にもよりますが、透析室でもいずれは病棟や外来をローテーションで回る事を前提に指導します。ファーストレベルを取得している師長がいるので安心です。 透析経験なしで入職する人がほとんどです。また、看護師経験が1-2年程度あれば問題なく勤務可能です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 （入院患者様に対する病棟看護業務） ・病室の見回り、患者様の日常の世話 ・体温、血圧、脈拍数の測定とカルテへの記録 ・医師の指示や監督のもと、診療補助や患者への医学的処置など ■アピールポイント ・8:45から勤務開始ですが10分位前の出勤でもOK！ 17時ぴったりに終わるのでご家庭や育児と両立したい方にピッタリの病院です！ ・年間休日110日で、有給消化率もほぼ100%です。お休みを重視したい方にもオススメの病院です。 ・一般病棟から特殊疾患病棟、回復期病棟、認知症病棟など幅広い分野でご活躍を頂ける病棟があります。 ■職場環境 病床数 480床床（一般120床,精神60床,療養300床,うち回復リハ46床） 看護師在籍数 155名 看護師年齢層 20-60代 子育てナース 多数在籍 介護職員人数 100名 一日の外来人数 10名 看護基準 20:1 夜勤回数目安 4-5回/月 電子カルテ 無し ■教育制度 発展教育支援段階別に分けた教育研修を実施しています。 ブランクサポート・プリセプター制度 ・研修制度（院内・院外） ・「フォローカンファレンス」という制度を設け、新人看護師、プリセプター、看護副部長の3人で数ヶ月毎に個別面談を行い、業務の不安を解消しています。経験の浅い方も丁寧に育てて頂ける環境です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける施設内看護業務および付帯する業務 ・バイタル測定、服薬管理、医療処置全般（インシュリン注射、吸引・口腔ケア、胃ろう管理、褥瘡ケア等） ・往診対応、医療機関との調整、緊急時の対応、施設の衛生管理、身体介助全般など 1日の業務詳細標準的な1日のスケジュール（日勤）です。 09:00　朝礼、情報共有、服薬管理 10:00　医療ケア・緊急対応 13:00　休憩 14:00　医療ケア・緊急対応 17:00　レストラン対応、服薬管理 18:00　勤務終了、退勤 ■アピールポイント 事業所特徴 ・2024年6月に開設予定の定員45名の住宅型有料老人ホームです。 ・母体の法人は仕事とプライベートの両立が重要と考えているため、社員が働きやすい環境作りに力を入れています。 ・残業は月平均3時間程度、有給休暇取得率は80％程度（12.3日/年）と高めです。 勤務条件 ・残業代は1分単位で支給します。 ・育児給付金+（プラス）、ランドセル贈呈など独自の手当や社員食堂、資格取得支援制度もあるなど、福利厚生が充実しています。 ■職場環境 定員 43室（45名）うち2人部屋2室 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 発展教育支援社内研修制度有り ブランクサポート入社後、3ヶ月間のサポート制度がございます。 業務経験の有無に関わらず、先輩スタッフが1対1でサポートします。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 診療所における看護業務および付帯する業務 病棟及び外来看護業務全般（外来と病棟業務の兼務になります） 1日の業務詳細［病棟業務］ 下肢静脈瘤、痔核、鼠経ヘルニアなど、主に外科系疾患で短期入院する方を担当します。 日勤帯の勤務体制は入院患者15名-19名に対して、看護師2名と看護補助者1名で対応します。 夜間は1人夜勤ですが、急患や急変時は宿直医師と共に対応します。 ［外来業務］ 外来は1日90名前後で、看護師5-6名で対応しています。 診療補助、採血、検査補助等をローテーションで行います。 ■アピールポイント ≪プライベートと両立しやすい職場です≫ 残業が月に3時間程度と少なく、ほとんど定時にあがれるのでプライベートとの両立がしやすいです。 厚生労働省に認定されている、ユースエール認定企業なので、有給消化率も70％以上です。お休みも取りやすく働きやすい環境です。 働き方の相談が可能です。(日勤常勤・夜勤多め等)プライベートに合わせてご相談乗ります。 病棟・オペ室・外来・内視鏡等幅広く経験を積んでいただけます。 ■職場環境 看護師在籍数 14名（常勤10名） 看護師年齢層 20代前半から50代前半 子育てナース 在籍あり 一日の外来人数 94名 夜勤回数目安 平均4回 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ・訪問診療の診療帯同 　電子カルテの入力・バイタルチェック・医療処置・家族対応など ・日常的に利用する物品（医療機器や医薬品等）の管理 ・多職種連携の窓口業務、新規患者の受け入れ調整、退院時カンファレンスの参加、初診までの各種準備 ・訪問看護業務 　患者様の状態確認、点滴ルート確保、カテーテル交換など ・訪問看護指示書等の書類作成の医師サポート ■アピールポイント ≪在宅医療が学べます≫ ・医師のサポート役として患者様を訪問します。訪問看護ですと医師の指示書のもと一人で看護を提供しますが、訪問診療の場合基本的に医師のサポート役になるため経験が少なくても安心です。 ≪働きやすい体制が整っています≫ ・夜勤なしの日勤常勤として働くことができるため、プライベートを重視しやすい環境です。 ・日曜日・祝日休み、他週1日休みの他、年末年始休暇の制度もありお休みが充実しております。 ≪運転免許不要です≫ 多くの在宅系では看護師さんも運転業務が発生しますが、こちらのクリニックではドライバーが在籍しています。看護師業務に専念して働くことが出来ます。 ■職場環境 看護師在籍数 看護師4名 看護師年齢層 40-50代 ■教育制度 発展教育支援訪問診療の仕組みや各種医療制度などについて一通り覚えるまで教育担当の先輩スタッフが付き添いますのでご安心ください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 病状観察・医療処置・ターミナルケア・リハビリ・療養相談　など ※訪問看護での経験がない方も、しっかり同行訪問し、サポートします ■アピールポイント ・訪問看護未経験でもその方に合わせてしっかりと指導します。 ・処置が少ない利用者様から引継ぎを始め、負担がかからないように配慮いたします。 ・産休、育休の取得実績があります。子育てに対して理解があるため、家庭と両立して勤務頂けます。 ・法人で病院、施設、訪問看護、診療所をもっている為、ジョブチェンジが可能です。 ・9時始業/非常勤の場合は時短等の相談も可能です。 ・住宅手当や扶養手当等、手当が充実しております。 利用者様の気持ちに寄り添い、その人らしい生活を支えます。 住み慣れた地域で安心して過ごしていただけるよう、24時間体制で安心・安全のサービスを心がけています。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 30-50代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 有り ■教育制度 ブランクサポート訪問看護が初めてのの方も同行しながらオリエンテーションをおこないます。安心してお仕事をしていただけます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 0歳～5歳のお子さんをお預かりする 定員110名の認可保育園です！ 正社員保育士として、保育業務全般を お願いします(^O^) 【担当者によるオススメポイント！】 ◆全クラス複数担任制 安心して業務を行えます ◆残業なし プライベートとの両立ができます ◆男性社員も4名活躍中 明るい雰囲気の園さんです ◆勤務時間が短め シフト例）7:00~15:30、11:30~20:00　など 実働7時間45分＋休憩時間45分 ◆安い給食費 350円（おやつも込みです） ◆借り上げ制度あり 区外の方も対象　　などなど！！ 認可保育園にて正社員保育士の募集です！ ”高い定職率で募集があまりないレア求人です！” 保育園や乳児院を運営している法人なので ご希望がありましたら異動することも可能です◎ ★外遊びや自然とのふれあいを大切にしています★ 子どもたちが自然にたくさん触れ、 のびのびと笑顔あふれる毎日を過ごせる園を目指しています◎ また、異年齢の関わりを通じて、豊かな経験や人とのつながりを育んでいます♪ ★給食は「衛生・安全」が最優先★ 0歳児から楽しめる、バラエティ豊かな手作りメニューをご用意。 毎日、栄養と愛情をこめて提供しています♪ ★働く環境について★ 職員の年齢層は幅広く、どの世代の方もなじみやすい、バランスのとれた職場です◎ 結婚・出産後も多くの職員が活躍しており、 育児休暇の取得はもちろん、 「育休復帰後はお子さんが3歳になるまで時短勤務OK」など、子育てと両立しやすい制度も整っています♪ 安心して長く働ける環境がここにあります！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問診療(往診)における看護業務 主な業務は訪問診療の介助(バイタル測定、採血・点滴の準備)、緊急時の訪問看護です。 通院困難な患者様に定期的な訪問治療を行い、住み慣れた自宅での生活をサポートします。 また、病院医療ではなかなか診ることができなかった患者様やご家族の生活背景、価値観や人生観に向かい合いながら長期間にわたり24時間体制で診療していきます。 ■アピールポイント ・癌の緩和ケアを学びたい方にピッタリです。 ・年間休日は120日前後。 ・2011年7月1日にオープンしたクリニックです。 【診療科目】 往診と訪問看護を行っているクリニックです。 緩和ケア・終末期のみの訪問看護です。 配属については子育てや家庭との両立を目指している方は訪問診療の部門、緩和ケアやオンコール対応が問題無く出来る方は訪問看護の部門をお選びいただけます。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤14名うち准看護師1名 電子カルテ 有り ■教育制度 ブランクサポート人によって異なりますが、初めての方も安心いただけます 往診:院長と1-2ヶ月間同行あり その後他の医師と同行していただき、訪問看護へ移行 移行の時期はご経験などにもよりますのでさまざまですが、 最低でも6ヶ月くらいは往診での勤務です。 訪問看護:基本的に1ヶ月は研修期間なので、初めての方も安心して頂けます。 2週間は同行も致します。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病棟（一般病棟・療養病棟）での看護補助業務 ■アピールポイント ・田園都市線『三軒茶屋駅』より徒歩6分の好立地！渋谷などの都心にもアクセスしやすいです！ ・病院から徒歩圏内に寮を数か所完備！付近にはおしゃれな雑貨店や飲食店が多くプライベートも充実。 ・有給取得率80%以上！1週間程度の連休取得可。帰省や旅行も存分に楽しめる時間を確保できます。 ・子育て世代活躍中！託児所や時短勤務など、子育て世代をしっかりサポートしていきます。 ・国際協力などのボランティア活動も積極的に行っており、人のために役立つ仕事がしたい方にはやりがいのある職場です。 ■職場環境 病床数 247床床（一般135床,療養112床） 看護師年齢層 20代後半 - 30代前半が多数在籍 子育てナース ［在籍］あり ［時短勤務］あり ※院長先生や看護部長も育児経験があり、子育てへの理解がある環境です。 介護職員人数 50名 看護方式 チームナーシング（機能別も採用） 看護基準 15:1 電子カルテ 有り 富士通 ※台数が限られているため、記録待ちが多少あります。 ※看護記録はフォーカスです。 ■教育制度 発展教育支援教育担当師長が在籍しており、教育委員会が院内・院外研修の計画をしています。 ブランクサポート4月に80のカリキュラムの研修が1週間行われます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 管理職:管理職業務全般及び付帯する業務 ■アピールポイント 病院特徴 ・1978年3月に開院した135床のケアミックス病院です。 ・2020年4月に3階に23床回復期リハビリテーション病棟を開設致しました。 ・病院敷地内に託児所があり、子育てとの両立が可能です。 ・助手、セラピストも在籍し、看護に専念出来る環境です。 勤務条件 ・年間休日125日以上と多い上に有給消化率が高くお休みが取得しやすい環境です。 ・子育て中の看護師さんが多く、急なお休み等にも柔軟に対応頂けます。 ・スポーツ、レストラン、宿泊、介護や育児の割引など、オフタイムも充実できる福利厚生サービスに加入しています。 教育体制 ・ラダー等はございませんが、先輩職員がサポートしてくれますのでブランクがおありの方や経験が浅い方でも勤務頂ける病院です。 ■職場環境 病床数 135床床（一般139床） 看護師年齢層 20代-50代と幅広く在籍 子育てナース 多く在籍しております 一日の外来人数 120人前後 外来看護師はオペ室を兼務いただきます。 看護基準 15:1 夜勤回数目安 平均月4回 電子カルテ 無し 紙カルテ ■教育制度 発展教育支援・業務内研修 ・業務外研修 ・勉強会 教育制度の備考勉強会、委員会等は多くありません。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 管理職/常勤/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 利用者様宅へ訪問し、バイタルチェック・服薬管理・指導などの訪問業務をおこない、利用者様がより快適な日常をおくれるようサポートする業務です。 ■アピールポイント 【ステーション特徴】 ・1995年9月に開設された訪問看護ステーションです。24時間対応体制をとり、夜間・休日の訪問にも対応しております。 ・淀川区医師会会員との協力連携や福祉分野との協力のもと、適切な看護の提供を行っています。 【勤務条件】 ・月曜-金曜は9:00-17:00勤務、土曜日は9:00-12:00勤務です。 ・基本日曜祝日休みで、祝日は交代で出勤の可能性がございます。土曜日は月2回程度出勤となります。 ・住宅手当や扶養手当等、手当が充実しています。 【教育体制】 ・研修中は2名体制で訪問致しますので、経験がない方でも安心です。 ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 40代中心 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 ブランクサポート慣れるまで2人で訪問し研修を実施しますので、ご安心ください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 淀川区医師会訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり