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株式会社オープンアップコンストラクション_株式会社オープンアップコンストラクション
熊本県
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26万円~
財務・会計アドバイザリー(FAS), 経理(財務会計)
【仕事内容】 <管理スタッフ> 各プロジェクトの スケジュール・進捗具合の確認や、 スタッフの勤怠管理などをします。 ▼具体的には… □現場スタッフの勤怠・シフト管理 □工事の進捗確認などのスケジュール管理 有給取得する方の代わり人を手配したり プロジェクトの状況を見ながら人の手配をします。 1人で考えて管理するのではなく 施工管理スタッフや職人さんと相談しながら 1日のスケジュール調整等を行います◎ 事前研修や配属後もサポートしますので 安心してくださいね◎ 実際にお仕事をしてみて初めて気づくことや わからないこともあると思います。 最初はできないことがあって当然なので 遠慮なく質問してください! 【PR・職場情報】 ◎手に職つけて安定して働きたい ◎ワークライフバランスも大事にしたい ⇒1からスキルが身に付く! オープンアップコンストラクションで 管理スタッフになりませんか? 当社は東証プライム市場上場企業のグループ。 大手企業との取引が多く、 安定して仕事ができる環境です。 丁寧な研修で1から育てていくので 現時点で知識・スキル0で全く問題ありません! ■年間休日120日 ■土日祝休み ■残業少なめ 働き方も◎ 有給もしっかり取れるので 土日に繋げて旅行へ行く社員もおります。 プライベート重視の方にもピッタリです♪ ▼年収例をご紹介! ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・年収550万円(26歳/5年目) ・年収790万円(29歳/7年目) ※昇給年2回 そのほか福利厚生も充実! 【求人の特徴】 業界知識・専門知識0で大丈夫! 「チャレンジしたい」気持ちだけでOKです☆ ◎入社後1~2ヶ月:基礎研修 ◎配属後:OJT研修 ◎2年次以降:定期研修 ワード・エクセルの使い方などの基本~ 図面や工事写真のことまで 1から学ぶことができます! 丁寧な研修とサポートで 着実に知識やスキルを獲得できますよ◎ 仕事だけでなくプライベートも大事に! 前職がアパレルの販売員だった先輩は 「平日休みから土日祝休みになって イベントや友達と予定が合わせやすい」とのこと。 オフ時間はあなたらしく過ごしてくださいね♪ <株式会社オープンアップコンストラクションは…> 当社は東証プライム市場上場企業のグループ会社。 建設現場に人材を派遣する “建設のアウトソーシングカンパニー”の パイオニア的存在として長年の実績があります。 取引先は大林組、鹿島建設といった 大手建設会社など。 プロジェクトごとに体制を整えて ご要望と信頼に応えています! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・無期雇用派遣 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・住宅手当あり ・ネイルOK ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・ピアスOK ・服装自由 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・寮・社宅あり ・髪型・髪色自由 ・週5からOK ・固定時間制
静岡県
東京都
宮城県
北海道
岩手県
福島県
秋田県
青森県
高知県
【仕事内容】 <管理スタッフ> 各プロジェクトの スケジュール・進捗具合の確認や、 スタッフの勤怠管理などをします。 ▼具体的には… □現場スタッフの勤怠・シフト管理 □工事の進捗確認などのスケジュール管理 有給取得する方の代わり人を手配したり プロジェクトの状況を見ながら人の手配をします。 1人で考えて管理するのではなく 施工管理スタッフや職人さんと相談しながら 1日のスケジュール調整等を行います◎ 事前研修や配属後もサポートしますので 安心してくださいね◎ 実際にお仕事をしてみて初めて気づくことや わからないこともあると思います。 最初はできないことがあって当然なので 遠慮なく質問してください! 【PR・職場情報】 ◎手に職つけて安定して働きたい ◎ワークライフバランスも大事にしたい ⇒1からスキルが身に付く! オープンアップコンストラクションで 管理スタッフになりませんか? 当社は東証プライム市場上場企業のグループ。 大手企業との取引が多く、 安定して仕事ができる環境です。 丁寧な研修で1から育てていくので 現時点で知識・スキル0で全く問題ありません! ■年間休日120日 ■土日祝休み ■残業少なめ 働き方も◎ 有給もしっかり取れるので 土日に繋げて旅行へ行く社員もおります。 プライベート重視の方にもピッタリです♪ ▼年収例をご紹介! ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・年収550万円(26歳/5年目) ・年収790万円(29歳/7年目) ※昇給年2回 そのほか福利厚生も充実! 【求人の特徴】 業界知識・専門知識0で大丈夫! 「チャレンジしたい」気持ちだけでOKです☆ ◎入社後1~2ヶ月:基礎研修 ◎配属後:OJT研修 ◎2年次以降:定期研修 ワード・エクセルの使い方などの基本~ 図面や工事写真のことまで 1から学ぶことができます! 丁寧な研修とサポートで 着実に知識やスキルを獲得できますよ◎ 仕事だけでなくプライベートも大事に! 前職がアパレルの販売員だった先輩は 「平日休みから土日祝休みになって イベントや友達と予定が合わせやすい」とのこと。 オフ時間はあなたらしく過ごしてくださいね♪ <株式会社オープンアップコンストラクションは…> 当社は東証プライム市場上場企業のグループ会社。 建設現場に人材を派遣する “建設のアウトソーシングカンパニー”の パイオニア的存在として長年の実績があります。 取引先は大林組、鹿島建設といった 大手建設会社など。 プロジェクトごとに体制を整えて ご要望と信頼に応えています! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・無期雇用派遣 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・住宅手当あり ・ネイルOK ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・ピアスOK ・服装自由 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・寮・社宅あり ・髪型・髪色自由 ・週5からOK ・固定時間制
沖縄県
広島県
富山県
群馬県
香川県
佐賀県
株式会社Fring_非公開
神奈川県
431万円~
病院・大学病院・クリニック, 看護師
【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 1日の業務詳細午前 ・申し送り(夜勤メンバーから日勤メンバーへ) ・ラウンド(患者さんへの挨拶、点滴確認など) ・点滴実施・検温・保清ケア 患者さん一人一人のケア 午後 ・検温 ・記録、報告 ・申し送り(日勤メンバーから夜勤メンバーへ) ■アピールポイント ・追浜駅からほぼ直結で、徒歩1分と駅近です。 ・有給消化率は9割以上あり、連休も相談可能で、希望休も通りやすく相談や取得しやすい環境です。 ・子育て中の看護師も多いので皆で協力しあっており、夏休みや冬休みなど、長期連休は、リフレッシュ休暇や有給を使って、1週間程休みを取る職員もいます。 ・日勤の終了時間が16時45分で、仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。 ・寮があります。利用料は15,000円程度の負担です。 ・幅広い診療科の診療を受けやすい病院で、地域の方々が何かあったときにすぐ相談ができるというあたたかい環境です。 ・一般・地域包括ケア・療養・精神科の病棟があります。 ・病棟異動は基本ありません。やりたいことをご相談下さい。(希望も相談可) ・同法人内で訪問看護等もあり、自身の経験の幅を広げていく選択肢があります。 ■職場環境 病床数 287床床(一般117床,精神120床,療養50床) 看護師在籍数 110名 看護師年齢層 20-60代 子育てナース 子育て中の看護師も在籍しています 一日の外来人数 外来430名 看護方式 固定チーム継続受け持ち制 看護基準 13:1 夜勤回数目安 4-5回 電子カルテ 無し 紙カルテ ■教育制度 発展教育支援必要研修を抜粋して参加いただきます。 他、希望がある場合は研修費用内で判断致します。 ブランクサポート中途入社の方には3ヶ月間日勤で業務を覚えていただき、ご不安がない状態で夜勤に入ることが出来ます。 中途で入職しても、安心して業務に取り組むことが出来ます。 教育制度の備考大きな総合病院ほどの教育制度とは異なりますが、新卒も入ってくる環境で、OJTもしながらその方のペースにあわせて教えます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり
大阪府
386万円~
【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯業務 ※レセプト業務はありません 1日の業務詳細[1日の仕事の流れ] ・8:45 出社 5分程度の簡単なミーテイング ・各自訪問に出発 1日平均5-6件 ・12:00 お昼休憩 時間は訪問先により異なる 合計1時間程度 ・13:00 訪問先に出発 ・17:00 帰社 訪問記録などのデスクワーク 看護師間の連携がとれているのも特徴で、危機管理の意識がとても高く、異変が生じたときの対応などについては、しっかりとチームで対応する体制がととのっています。 ■アピールポイント 【ステーションについて】 ・スタッフに子育て経験者が多いです。学校行事でお休みが必要であったり、発熱等で早退が必要の際も、同じ状況の方が多くいらっしゃるので、融通はとても利き易いです。 【教育/サポート環境について】 ・訪問看護未経験でも、最初は業務に慣れるまで先輩看護師と同行に入ります。 ・管理職は大ベテラン。1人1人の理解度に合わせ教育フォロー頂けます。 ・日々利用者様にも安定してご利用いただいており、周辺の医療機関にもご支援いただいているため、安定して訪問看護事業を続けております。 【その他】 ・日曜日固定休み+シフト制での勤務です。 ・連携保育所があります。(企業内保育所) ■職場環境 看護師在籍数 9名 看護師年齢層 30代-60代。40代後半が平均 子育てナース 多数在籍有り 1日当たりの訪問件数(目安) 5件~6件 訪問先 個人宅;施設内 主な訪問看護種別(分) 60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り iPadを貸与され、訪問の合間に入力可能です ■教育制度 ブランクサポート管理者主導 教育制度の備考・業務内研修(OJT):有り ・施設外研修(OffJT):有り →精神科訪問看護算定研修は必要なスタッフは受講しますが、全員が受講するわけではありません。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 アール訪問看護ステーションさかい 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり
480万円~
【仕事内容】 ■仕事内容 介護保険・医療保険制度における訪問看護業務 ・健康状態・病状の観察と判断 ・清潔・排泄の支援 ・栄養・食事・治療食の支援 ・くすりの飲み方と管理方法の支援 ・医師の指示による医療的処置の実施 (床ずれの手当、傷の手当、各種カテーテルの交換と管理、採血・注射・点滴の実施、吸引・吸入・在宅酸素の管理、人工呼吸器の管理、胃ろう・腎ろう・人工肛門の管理など) ・かかりつけ医師との連携 ・精神・心理面のケア ・終末期の看取り ・介護されているご家族への助言や相談 ■アピールポイント ・夜勤なしの日勤のみ(※緊急時対応あり)、週休2日制(日曜休み)です。 ・年間休日120日と休暇も充実しているので、 プライベートとの両立が可能です。 ・在宅での経験がなくても、事前研修を行いますので、興味のある方は安心してご応募下さい。 ■職場環境 看護師年齢層 看護師の平均年齢38歳。20代-50代まで各世代幅広くいます。 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数(目安) 4件~4.5件 訪問先 混合 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別(分) 60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援採用時プロトコールに沿って教育を行っていきます。 中途の訪問看護教育には自信があります。 1日目 先輩看護師に終日同行(見ているだけ) 2日目 先輩看護師に終日同行(共に訪問看護業務を行う) 3日目 先輩看護師がみている中で1人で実践(手技、アセスメント、利用者様とのコミュニケーションを先輩看護師がその場でOJT) 4日目以降-独り立ちできるまで 引き続き先輩看護師がみている中で1人で実践 訪問看護レベルⅠ-Ⅴのラダーに沿って教育を実施しています。 教育制度の備考・慣れるまでは先輩看護師が同行訪問 ・看護協会と連動した教育システムあり 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり
【仕事内容】 ■仕事内容 ・健康状態・病状の観察と判断 ・清潔・排泄の支援 ・栄養・食事・治療食の支援 ・くすりの飲み方と管理方法の支援 ・医師の指示による医療的処置の実施 (床ずれの手当、傷の手当、各種カテーテルの交換と管理、採血・注射・点滴の実施、吸引・吸入・在宅酸素の管理、人工呼吸器の管理、胃ろう・腎ろう・人工肛門の管理など) ・かかりつけ医師との連携 ・精神・精神面・心理面・睡眠のケア ・終末期の看取り (在宅ターミナルのケアを支援します) ・介護されているご家族への助言や相談 ■アピールポイント ・年間休日120日と休暇も充実しています。 ・在宅での経験がなくても、事前研修が充実しています。 ※代表は、元々日本看護協会で訪問看護開発室長、日本訪問看護財団で事務局長の職に従事してきました。 ■職場環境 看護師年齢層 看護師の平均年齢38歳。20代-50代まで各世代幅広くいます。 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数(目安) 4件~4.5件 訪問先 混合 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別(分) 60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援採用時プロトコールに沿って教育を行っていきます。 中途の訪問看護教育には自信があります。 1日目 先輩看護師に終日同行(見ているだけ) 2日目 先輩看護師に終日同行(共に訪問看護業務を行う) 3日目 先輩看護師がみている中で1人で実践(手技、アセスメント、利用者様とのコミュニケーションを先輩看護師がその場でOJT) 4日目以降-独り立ちできるまで 引き続き先輩看護師がみている中で1人で実践 訪問看護レベルⅠ-Ⅴのラダーに沿って教育を実施しています。 教育制度の備考【教育・フォロー体制】 ・慣れるまでは先輩看護師が同行訪問 ・訪問看護だけでなく、居宅支援事業との連携もあり ・看護協会と連動した教育システムあり 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり
【仕事内容】 ■仕事内容 ・健康状態・病状の観察と判断 (体温・脈拍・呼吸・血圧等の測定) ・清潔・排泄の支援 (ご自宅のお風呂での入浴支援、スムーズな排泄支援) ・栄養・食事・治療食の支援 ・くすりの飲み方と管理方法の支援 ・医師の指示による医療的処置の実施 (床ずれの手当、傷の手当、各種カテーテルの交換と管理、採血・注射・点滴の実施、吸引・吸入・在宅酸素の管理、人工呼吸器の管理、胃ろう・腎ろう・人工肛門の管理など) ・かかりつけ医師との連携 かかりつけの医師への病状の報告と相談 緊急時の連携と対応 ■アピールポイント ・夜勤なしの日勤のみ(※緊急時対応あり)、週休2日制(日曜休み) ・年間休日120日と休暇も充実しているので、 プライベートとの両立が可能です。 ・在宅での経験がなくても、事前研修を行いますので興味のある方は安心してご応募下さい。 ■職場環境 看護師年齢層 看護師の平均年齢38歳。20代-50代まで各世代幅広くいます。 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数(目安) 4件~4.5件 訪問先 混合 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別(分) 60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援採用時プロトコールに沿って教育を行っていきます。 中途の訪問看護教育には自信があります。 1日目 先輩看護師に終日同行(見ているだけ) 2日目 先輩看護師に終日同行(共に訪問看護業務を行う) 3日目 先輩看護師がみている中で一人で実践(手技、アセスメント、利用者様とのコミュニケーションを先輩看護師がその場でOJT) 4日目以降-独り立ちできるまで引き続き先輩看護師がみている中で1人で実践 訪問看護レベルⅠ-Ⅴのラダーに沿って教育を実施しています。 教育制度の備考【教育・フォロー体制】 ・慣れるまでは先輩看護師が同行訪問 ・訪問看護だけでなく、居宅支援事業との連携もあり ・看護協会と連動した教育システムあり 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり
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