◇車が好きな方歓迎／売上好調による採用／過去10年で売上4倍／裁量の大きな環境◇ ■業務内容： 当社は海外ブランドメーカーのタイヤ・ホイールの販売及び輸出入、カー用品の開発の事業を行なっています。 今回の募集は、既存顧客との関係性を深めつつ、新規顧客の開拓にも意欲的に取り組んでいただける方を募集しています。 ・顧客：西日本のカー用品販売店や町のタイヤ屋さん等。頻度は多くありませんが、中四国、九州への出張もあります（計画はご自身で立てられるため自由度は高いです） ・商材：海外ブランドと独占で契約いただいている商品もあり、同社でしか手に入らない商品もありますので、営業しやすい商材です。 ・既存顧客のフォローアップ：主に販売店やディーラーを対象とした営業活動を行います。顧客との関係を深め、信頼関係を築くことが重要です。 ・休眠顧客の再開拓：以前取引のあった顧客に対して、再度アプローチを行い、取引の再開を目指します。 ・新規顧客の開拓：紹介やSNS、電話などを利用します。 ・営業活動の計画立案・実行：出張やイベント参加などを含め、効果的な営業計画を立てて実行します。 ■組織構成： 大阪には営業2名が所属。 本社の営業事務と連携をとっており、営業に集中できます。 ■働き方： ・直行直帰可能。直帰後に事務処理等が発生することもありますが、必要のない残業はしない社風です。チャットで勤務状況を報告しており、上長が状態を把握しています。 ・残業は月20〜30h程度。 ・月0〜2回程度、土日に顧客（販売店）が実施する展示会等のイベントに同行して提案活動を行っていただくこともあります。代休取得可能です。 ■社風： 意欲のある方には積極的に仕事を任せます。裁量が広く、様々なチャレンジがしやすい環境です。提案がしやすく、挑戦したい方に適しています。 ■当社の特徴： カー用品の法人向けの卸売と個人向けのWEB販売、法人・店舗への卸売販売を行っています。主力商品は、国内外ブランドのタイヤ。日本人好みのデザインと流行を社長をはじめとした従業員の目利きで判断し、現地の販売店から直接取引で仕入れています。また、オリジナルブランドの展開にも力を入れており国内・海外メーカーと協力して独自の商品を開発。コアな車ファンに訴求する、付加価値の高い製品づくりをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験歓迎！大手コンビニとの取引実績あり◎愛南産養殖鯛を日本・海外へ広めてみませんか？／ 水産加工食品の営業職をお任せします。商材は鯛のフィーレや真鯛ご飯など、一次加工品〜四次加工品まで様々です。 ◎主な取引先・実績： コストコ、大手コンビニ、ファストフード店等に製品を提供しています。（直取引、食品卸会社経由など様々） 直近ではセブンイレブンやファミリーレストランのジョイフルにて、当社の製品を使用した期間限定メニューが出ています。 ◎業務内容 養殖真鯛の生産量が日本トップクラスの愛南町ですが、もともとこの地には、せっかくの良い食材を加工できる所がありませんでした。特産品である真鯛の加工を担い、日本各地・海外にまで、地元の食材の良さを広げていきたい、そんな思いで設立された会社です。 既存顧客へのルート営業だけでなく、外食産業、大手量販店等へ、親会社・イヨスイ社の営業基盤を活用した新規開拓を行って頂くことも考えられます。新規：既存の割合は5:5程度です。オフィスでの資料作成等のウェイトはあまり大きくなく、基本外出して顧客先を回ったり、関係構築ができた顧客とはオンラインで商談を行ったりもしています。 ノルマは無く、顧客との信頼関係の構築を大事に営業活動ができる環境です。イヨスイ社は海外にも顧客基盤を広げているため、将来的には海外営業にも挑戦できる可能性があります。 ■入社後の流れ： ・入社後は、先輩社員の営業同行をはじめとした現場OJTにて学び、入社後半年〜1年程度で独り立ちを目指していただきます。 ・営業エリアは九州・神戸・大阪・中部・関西・関東など様々ですので出張にて顧客先へ訪問頂く事もあります。顧客先の本部、生産部門の方とのやり取りが中心です。 ■組織構成： 営業は現在、社長（40代）と常務（50代）が行っています。 ■働き方： 本社は愛媛県の愛南町ですが、本社で就業が難しい方はご自宅から就業頂く事も可能です。研修や業務に必要な場合に本社へ出社頂く事や、出張にて顧客先へ訪問頂くこともありますが、ご自宅からの就業など柔軟に考えております。 ■同社の特徴・強み： ・2022年3月より、地場を代表する総合水産会社であり、国内・海外に幅広い販路と、冷凍技術や高度な品質管理力を持ち合わせる（株）イヨスイグループの傘下に入りました。 変更の範囲：無

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これまで外部と連携していた 設計業務を社内で行うため、 2024年に設計部門を新設しました！ これまで社内で培った知識や経験に加え、 設計から大工工事までを一貫対応。 大工や施工管理と密に連携し、 お客様の理想をカタチにします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪仕事内容≫ 木造建築の新築＆リノベーションの設計・製図業務 ・お客様との打ち合わせ ・現地調査 ・プラン提案 ・基本設計 ・実施設計 ・詳細図作成 ・省エネ計算 ・関係省庁への申請業務などをおまかせします。 ▷丸正渡邊工務所が目指す建築について 代表からのレクチャーや意見交換の場あり。 ＼働きやすさもCHECK／ ◆創業100年以上の老舗工務店 ◆業績は右肩上がりで安定！ ◆長期出張・転勤なし ◆年間休日119日／残業少なめ ◆賞与/昇給あり ◆退職金制度完備など安心の体制 ◆有給消化率高め！ ◆もちろん社会保険完備 大正から積み上げてきた技術力。 安定経営で地に足を付けて働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【福岡県内／大正8年創業の安定基盤】 当社が手掛ける木造住宅の施工管理業務を担当していただきます。 ■業務内容： ・工程管理 ・安全管理 ・品質管理 ・協力業者の管理 ・上記に付随する書類作成 ■業務の特徴： 1人当たり戸建ての現場は7~8現場です。 基本は1現場1人で担当しています。（補助が付く場合もあります） エリアは主に福岡県内となりますので、遠方への出張はありません。 業務（含む通勤）については社有車の使用を予定しています。 ■組織構成： 福岡本社には7名の施工管理担当者が在籍しています。 ■当社の魅力： ・当社は創業から100周年を迎えました。地場のお客様に支持をいただき長年施工業務に携わらせて頂いております。 ・当社は「実意をこめる」ことをいつも心がけています。長年、お客様に喜んで頂けている磯の一つだと感じています。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全週休２日制（土日祝）/残業20〜25ｈ/年休120日/出張・転勤無/資格支援制度有り】 ■業務概要： ・RC造マンション、S造事務所ビル、介護施設等の施工図及び製作図のチェック・修正業務をおこなっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 【具体的な業務内容】 ・施工図、意匠図、構造図、設備図の整合性チェック ・製作図（鉄骨・金物・建具・家具等）の確認・修正指示 ・設計変更・現場指示に基づく図面修正対応 ・設計監理部、工事部、協力会社との打合せ、調整業務 ※JW-CADを使用します。 ■業務特徴： ・不明点などはその場で解決できる環境があります。 ・施工図専業会社では作図をおこなった後、修正をおこなわない場合も多くありますが、当社では最終図まで自分で対応できるので、図面に対してより深く理解する事が出来、ご自身の更なる成長が期待できます。 変更の範囲：本文参照

＜年間休日128日・完全週休2日制・東北6県へ看板のデザイン作成・切り抜きを担当/昭和29年設立の歴史と実績があります。＞ ■業務内容：当社にて看板のデザイン作成オペレーターとして就業いただきます。大手の商業施設様や、大手の洋服屋の看板なども当社で作成しており、いろんな人が見る「看板」のデザインに携われるやりがいがある仕事です。 基本的には事務所内でＰＣを使っての仕事となります。現在担当している30代男性から基本的な部分の教育はいただけますので、安心してご応募ください。 ■組織体制 企業全体：6人 就業場所：6人/うち女性は1人 ■働き方： ・年間休日128日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ■当社について 看板製作全般工場内フィルム加工鉄骨の溶接・加工・製作ビル、一般店舗などの屋内、屋外への取付、設置など現場エリア:東北6県(主に宮城県内)社用車使用県外の場合、出張することもあります。

□■回転寿司チェーン「スシロー」を中心に国内外複数の事業を展開／グループ店舗数1,100店舗以上◎■□ ■業務概要： 回転寿司チェーン「スシロー」をはじめとしたグループ全体の店舗開発業務全般をお任せいたします。 （担当エリアによっては、国内各地への宿泊を伴う出張あり） ■業務詳細： 不動産業者からの情報収集や管理、マーケティングリサーチから物件賃料の交渉、契約締結まで包括的に携わっていただきます。 集客性の分析から、店舗開発における企画、同業他社店舗の状況や土地代などの調査、データ分析／比較、資料作成から用地取得／契約までを担っていただきます。 出店業態はスシローの他、回転寿司のみさき、京樽、杉玉など複数業態がありますので、その要件に見合うようビルオーナーや不動産企業、地主との交渉ごとが多く発生致します。 ■ビルインの必要面積： ・スシロー…100坪〜150坪 ・みさき…40坪〜50坪 ・京樽…10坪前後 変更の範囲：会社の定める業務

当社にて自動車の整備をお願いします。取扱い車種は、トラック、コンクリートミキサー車、バス（観光バス・幼稚園バス等）、冷凍車、特殊車両などです。 ■具体的な仕事内容： ・大型車両を中心とした自動車の車検・整備 ・トラックの車検・点検修理 ・納車・出張点検　など ■組織構成： 勤務先となる本社には整備士が13名います。20代2名、30代1名、40代4名、50代2名、60代2名、70代2名の年齢構成です。 ■特記事項： ・自社整備と客先整備どちらもあります。客先は福岡県内が殆どです。 ・フロント社員が複数名おり、お客様との打ち合わせなどを対応していますので、整備士の方は基本的には整備業務に集中できる環境です。 ・入社後、会社から大型免許取得の支援があります。資格を取得するとその分手当もつくようになります。 変更の範囲：会社の定める業務

★独身マンション完備！残業月平均22h程度/資格取得支援制度充実/社員を大切にする社風/国が働き方改革でICT導入を推奨し始める以前から積極的にICT導入★ ◎20代、30代活躍中！未経験から中途入社社多数！落ち着きのある社員が多数で着実に技術が身につく！ ◎年休124日・独身マンション完備・残業実績22時間(月) ◎住宅・非住宅（新築）幅広く経験可能！ ◎転勤・出張・夜勤もなく落ち着いて勤務可能！ ◎資格手当だけでなく合格祝い金最大100万円支給！ 【施工対象】 医療施設、事務所などの官公庁案件（兵庫県、神戸市、明石市）が中心。一部民間の住宅や工場、流通施設等の案件をご担当いただく場合があります。 【新築・改修】 新築と改修の割合は年によってばらつきがあるため、ご入社後は新築、改修いずれにも携わっていただく可能性があります。 【受注金額】 2億円程度の案件が中心 【工期】 半年〜1年間の案件が大多数 【担当エリア】 神戸周辺エリアが中心となるため、遠方出張・転勤は原則発生しません。 ＜組織構成＞ 建築部は現在30名規模の組織です。欠員募集では無く、今後の案件増を見越した増員となります。 <働き方> ・残業月平均は22時間に抑えられています。▼以下その実現理由 ・測量機や電子黒板、タブレット等のICT導入が進んでおり、現場から報告業務も可能なため直行直帰を推奨しています。 ・社員の残業管理を徹底しており、残業がかさんでいる現場には多めに職人を派遣するなどして、残業が一部社員に偏らないようにしています ・上司への付き合い残業は禁止で、若手は上司よりも先に帰ることが当たり前の社風です。 ＜福利厚生＞ ・独身寮完備（6畳ワンルーム、バストイレ別、キッチン有：家賃は寮手当で会社負担※光熱費のみ実費） ・４０才以上の社員は無償で人間ドック受診可能 ＜資格取得支援制度＞ ・資格取得の為の受験料/テキスト代全額支給 ・資格手当（例：建築士一級30,000円/月、施工管理技士1級：20,000円/月、施工管理技士2級：8,000円/月） ・合格祝金（例：建築士一級の合格祝金は1,000,000円 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休125日／半導体、宇宙産業・医療系（歯周病など）などあらゆる分野で使われる産業用ガスのプロフェッショナル集団〜 ■仕事の内容： 産業用ガスの供給から関連機器・設備の提供、安全で高度な制御システムの構築等幅広い事業を展開する産業用ガス商社かつ、ガス供給装置メーカの当社。 その中で、最先端半導体工場におけるガス供給に関連した安全監視・制御システムの設計から、運用・保守に関する業務に従事して頂きます。 【業務内容】 ■設計関連の原価見積作成　■客先との打合せ　■部品、協力業者への発注 ■工事資料作成：協力業者への設計仕様・資料の作成など ■ソフト設計：SCADA関連ソフト設計 ■社内・現地調整 ■担当エリア：国内、全国も対応可能性あり。 ■出張期間：月１回程度の頻度で平日5日ほどの出張あり。 ■制御監視ソフトウェア「iFIX」について。~国内シェア上位のHMI/SCADAソフト〜 工場の生産ラインの監視や工程監視、空調の監視等を行います。WEBブラウザ遠隔操作でプラント情報の入手が可能になり、労災の危険を伴う箇所の制御で様々なリスクを低減します。 ■部署： システム設計には8名(設計者7名、事務1名) 在席しており、年齢は20代〜50代で構成されています。 ■教育について 入社後は、ベテラン先輩社員がマンツーマンでOJTにて指導予定です。1つの案件を教育担当者とともに担当します。工場のガス供給安全監視システムに関する勉強をデバック等を行いながら勉強していきます。 ■当社について： ・当社は100種近くの産業用ガスの販売、関連装置および供給制御システムの開発を行っています。産業ガスの販売のみならず、生産現場におけるガスの供給から排出まで一連のシステムを設計し、設備状況の監視までトータルガスマネジメントサービスを提供しています。 ・当社が開発する装置は、液体を気化する装置や複数のガスを混合させる装置、排出されたガスを再利用するための装置などになります。流体制御の技術力を活かし極めて正確なガス制御が必要となる半導体製造装置を設計開発しています。 ・半導体業界のみならず液晶パネルや太陽電池、医療、食品、スポーツ分野などでも製造工程等で様々なガスが必要となり、幅広い分野にも当社装置を納めております。 変更の範囲：会社の定める業務

【高分子の知見を活かして医療に貢献／開発〜製品化まで経験が積める◎／アカデミアの方も歓迎】 【はじめに】 今回は、体外診断薬用ポリマー（高分子微粒子）の開発・製造・販売を行う当社にて、研究開発担当を募集します。体外診断薬用高分子微粒子の開発・製造・評価を行い、試薬原料の品質向上と製造プロセスの最適化をお任せします。 【業務内容】 ■高分子ラテックスおよび磁性粒子の設計・合成・評価・改良 ■製造工程の確立・手順書の作成 ■製造装置の操作・実験データの記録・解析・改善 ■品質試験の設計・実施・解析・改善 ■製造プロセスの改善・スケールアップ対応 【組織構成】 現職員は7名です。 社長、副社長、管理職、開発担当（2名）が在籍しており、研究開発や製造などは6名（管理職含む）が担当しています。 【ポジションの魅力】 ■やりがい／貢献性： ベンチャー企業のため、開発から製造まで一連の流れを経験できます。 また、需要が高まっているポリマーに携われるため市場価値の向上にも繋がります。 ■学生時代に高分子や微粒子の専攻・研究経験がある方も歓迎します◎ スキルや知識を活かして、医療に貢献いただけます◎ ■希望に応じて海外出張のチャンスも有： 中国の製薬企業と繋がりがあり、経験を積んでいただいたのち、興味がある方は中国出張のチャンスもございます。 【職場環境】 柏の葉キャンパス駅近くの研究施設東葛テクノプラザに拠点を構え、静かで落ち着いた環境で開発業務に集中できます。 意見や提案を自由に出し合える風通しのよい雰囲気があり、社員が互いのペースを尊重しながら協力し合っています。品質・スピード・正確さを大切にし、自分の業務が製品に直結するやりがいを感じられる職場です。 穏やかに集中できる環境で、新しい技術や方法に挑戦できます。 【会社概要】 ゾック株式会社は、2024年設立の研究開発型ベンチャー企業です。 体外診断薬用ポリマー（高分子微粒子）の開発・製造・販売を行い、医療・ヘルスケア分野の発展に貢献しています。原料の調達から製造、販売まで一貫した体制を持ち、少人数だからこそ一人ひとりの意見や工夫が仕事に直結します。営業主導ではなく技術の力で勝負する専門家集団として、高付加価値な製品を少数精鋭で開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜出張なし／残業月10h／半年のフォロー体制で未経験でも1からスキルをつけられる／定期点検メイン＆現場業務は2人以上で対応〜 ■業務内容 機械式駐車場装置の点検・メンテナンス・部品交換などをお任せします。 ■1日の流れ例 08:30　出社・今日の点検先を確認 09:00　社用車で現場へ移動（基本的に2人以上で動きます） 09:30　現場到着、点検スタート 11:00　2か所目の現場へ 〜昼休憩〜 13:30　午後の点検先を訪問（1〜2件ほど） 16:00　点検後、移動しながらタブレットで報告書作成 17:00　帰社・後片付け・翌日の準備 18:00　退社 ※30〜40台規模の駐車場であれば午前2件・午後2件ほどのペースで対応 ※大規模な機械式駐車場（約300〜400台）などの場合、1週間ほど同じ現場へ通うケースもあります ※出張はございません ■研修体制 6か月の研修期間は先輩の作業に同行し、工具の使い方や点検のポイントを学びます。 ◆定期点検のサイクルも踏まえ、6か月で「担当エリアのすべての物件・どのメーカーも経験済み」の状態を目指します。 ◆半年後にはフルハーネスの講習を受講。その後も段階的に資格取得し、業務の幅を広げていきます。 ◆研修後も現場には2人で向かうのが基本のため、1人がリモコンを操作して1人が稼働をチェックするなど、先輩のフォローを受けながら安全に業務を進められます。 ■組織構成 各拠点に2〜5名のメンテナンススタッフが在籍。（男女比7：3、30代〜40代中心） ■魅力 ◎定期点検メイン＆現場業務は2人以上で対応 2〜3か月前に訪問スケジュールを組んでいるため、先々の予定が見通しやすい仕事です。※突発的な故障に対応することもあり ◎ITツールで業務効率UP タブレットや持ち運び用プリンターを導入し、出先で報告書入力→印刷して管理人さんにお渡し。『事務所でしかできない業務』を減らし、帰社後すぐ退勤できる体制づくりを進めています。 ◎多数のメーカーに対応 顧客にとっては「駐車場毎に機械メーカーがバラバラでも、フォレストインフィニティなら全部を見てもらえる」というメリットになり、既存顧客とのお取引が長く続いています。※新規案件はご紹介や口コミ経由が中心 変更の範囲：会社の定める業務

〜面接1回(オンライン可能)／月平均残業時間10ｈ程度/出張なし＆直行直帰／入社にあたり引っ越し費用補助あり／奨学金返済制度／官公庁の仕事がメインで安定性抜群／有給取得1日につき2万円が貰える／I・Uターン歓迎〜 ★株式会社丹波組 求人の特徴★〜〜 ・有給休暇取得で1日2万円支給！！（上限日数有） ・面接1回で合否が出ます（オンラインでも面接1回で選考完結） ・出張なし、直行直帰 ・月平均残業10ｈ程度 ・7月〜12月以外は土日祝休み ・引っ越し費用実費補助あり ・奨学金返還支援制度 ・仕事で必要な装備や道具は全て会社で用意・支給 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ■業務概要： 建築・土木工事現場において、工事の品質や工程、安全などを管理し工事がスムーズに進むように監督していただくお仕事です。 ■具体的な業務内容： ◇工程管理：適切なスケジュールで進捗しているかの管理 ◇品質管理：作業の内容・出来栄えが適正かどうかの管理 ◇安全管理：安全ルールが守られているかの管理 ◇原価管理：工事費の積算、見積もり、発注や予算管理 その他、写真撮影、測量、書類や図面の作成、依頼主との打ち合わせ等 ■職場環境： 30代〜50代までの社員が在籍しています。年数的にはほとんどがベテランで、1級施工管理技士が9名、2級施工管理技士が1名在籍しています。 ■働き方： 経営安定／ゼネコンだからできる形態です。丹波組独自の有休推奨制度で、有給を1日取得するごとに20,000円が支給されます。 休暇が取りやすく、家族との時間や趣味の時間を大切にできる職場です。 ・1月〜６月：土日祝休み ・7月〜12月：隔週土日祝休み ◎制服、防寒着、クーラー服、PC、携帯、社用車、ヘルメット、ハーネスなど仕事に必要なものは全て会社で用意します。 ■当社について： 建築、土木工事の施工を専門としており、建築一式工事・土木一式工事の施工から舗装工事・解体工事・防音工事・各所修繕工事など建設業全般において北海道千歳市を拠点として、石狩圏一円のお仕事をしています。 主に官公庁（道や市など）の仕事がメインで、業績は毎年増収・増益で安定しています。丹波組はゼネコンと言われる総合建設業で、土木プロジェクトのリーダーとしての役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東レグループ／月平均残業時間20h程度／転勤可能性低／各種手当充実〜 ■業務内容 ・プラントの電気計装設計並びに現場管理業務をご担当して頂きます。 ■業務詳細 ・プラントの電気計装設計業務をご担当頂きます。基本的にはメイン業務として系統図の作成を中心とした電気計装設計業務を行って頂きます。また、安全管理や納期管理、人員管理、報告書の作成を見積もり書作成も一部業務として発生する事もございます。現場での修正やお客様からの要望に伴う変更等の一部修正等は行います。部品調達に関しては現場にて追加で必要な部品の発注といった一部を行って頂く事がございます。 ・担当エリアは兵庫や岡山、広島、和歌山、四国の西日本が中心で九州エリアはほとんどございません設備の打ち合わせや立ち上げ確認等で、現場での作業もありますが、長くて1週間程度の滞在となります。そのような宿泊を伴う出張が発生した場合は、宿泊費用を企業側が負担のうえ、出張手当を支給いたします。お客様が稼働していない時の業務が発生するため、土日や、祝日に出勤頂く可能性もございますが、休日に出勤して頂いた場合は振替休日を取得頂いております。夜間の業務はほとんどなく日中に業務を行って頂く事が基本です。 ■働き方 ・残業時間は月平均で20h以下と非常に働きやすい環境です。フレックス出勤やリモート環境の整備（現場事務所より申請書類の提出などが可能）により、残業時間を抑えることができています。 ・転勤も基本的には発生せず、発生したとしても管理職登用などのキャリアアップに伴うものがほとんどです。 ■特徴・魅力 ・同社は東レエンジニアリンググループ会社であり、現在までに東レ株式会社、東レエンジニアリング株式会社で培ってきた高い技術力と技能を用いて、各種生産・物流プラントから環境、各種公共システムまで幅広くお客様の要望に応えて事業を展開しています。プラントが稼動した後においてもプラントの稼動診断、定期点検整備までアフターサービスも積極的に行っています。プラントの企画設計、施工・管理から試運転・調整までに携わって頂きますので、幅広く業務に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

~大手ＪＦＥエンジグループで安定性・働きやすさ◎／入社後の教育体制・各種手当充実／年間休日126日・土日祝休み／有給取得率80％超と休暇の取りやすい環境~ ■担当業務 ごみ焼却施設の運転管理・メンテナンス工事・建設工事における、当社従業員（施設運転員、工事担当者）及び協力会社（下請業者）に対する、主に労働安全衛生法などに則った安全改善指導をお任せいいたします。 ■業務詳細 ・安全衛生の研修指導 ・現地工事の元方安全衛生管理者としての現地常駐（工事担当者からの要望がある場合） ・保険手続き（労災保険・上乗せ労災保険・賠償責任保険） ・安全衛生統計処理（労働時間統計、傷病統計、休業度数等） ・安全活動の企画立案・展開・クロージング ゆくゆくは、親会社であるＪＦＥエンジニアリングとの安全管理担当ともやり取りをお任せ致します。 ■担当エリア 全員で分担し、17か所のごみ焼却施設、ごみ焼却施設の建設工事を対象として、安全パトロール（安全改善指導）を実施しております。 月1〜2回程度（概ね1泊2日）の出張を行い、全国の当社従業員（施設運転員、工事担当者）及び協力会社（下請業者）に安全改善指導を実施していただきます。 ■組織構成 50代3名、30代1名の合計4名体制となっております。 そのうち3名（50代2名、30代1名）は中途採用入社になります。 ■働き方 PCログと勤怠システムが連動しているので、勤怠管理を徹底しております。 また、繁忙期はなく会議直前などでの資料作成に時間かかることはある程度です。 ■当社の魅力 （1）安定の経営基盤：JFEエンジグループの安定した経営基盤が母体としてあります。当社の事業はおよそ9割が地方自治体の公共事業などの官公庁案件となっていること、設計から建設、運転管理、メンテナンスまで一括で請け負えることが強みとなっており、お客様と長期的な関係性を築くことで安定した受注を実現しています。 （2）働きやすさ：有給は22日付与かつ有給取得率は80.3%（全社平均）と全社的に休みを取りやすい環境となっています。また、資格取得手当、能力開発手当、出張手当、食事手当、住宅補助金（要件あり）と、各種手当・福利厚生面もしっかり整備しています。

〜未経験・第二新卒歓迎／定着率97%／技術力に強み・日本初の業務用加湿器、世界初の放射冷暖房システムで様々な施設に導入／空間全体の企画から提案まで参画可能／土日祝休み・完全週休2日制〜 当社は温度と湿度にまつわる製品を製造するメーカーで、様々な産業と暮らしの空間で最適な温度と湿度空間づくりをサポートしています。お客様のご要望に合わせて、室内環境の快適・最適化を提案する営業職を募集いたします。 ■業務概要： お客様がその空間をどのように使いたいかヒアリングし、ご要望に合わせて自社製品をカスタマイズし、提案・販売します。ヒアリング〜納品〜設置の立ち会いまで一気通貫で携わっていただきます。 ■職務詳細 ・設計事務所、設備業者への提案・商談 ・展示会等に参加し、法人個人へを含めるエンドユーザーに提案 ・空調機メーカー、ゼネコン、サブコン、商社等へ空調関連の提案 ・技術部署との協力作業、調整業務（施工は外注します） ・マーケティング・広報部署への提案、 ※既存のお客様の対応がメインとなりますが、一部展示会やショールームなどでの新規のお客様のご対応も発生します。（テレアポや飛び込みなどはありません。） ■働き方 ・直行直帰可 ・出張：お客様によりますが、宿泊を伴う出張は1~2か月に1回ほど ・休日出勤：1か月に1~2回ほど（振替休暇取得推奨） ・効率・成果を重視しており、残業の強要などはありません。担当顧客により柔軟に裁量をもって、自身のペースで働くことのできる環境です。営業のみでなく技術や営業事務、マーケティングなどチームで動く営業です。 ■商材について ・冷暖房システム：風と音が出ない放射の技術を活用しています。その特徴を生かし医療現場やデータセンター、コンサートホール、バドミントンなどスポーツが行われる体育館などにも導入されております。 ・加湿・除湿システム：産業用は工場など、そのほか介護施設や教育現場、クリニックなどに導入されております。 ■やりがい 当社の製品は、世界に誇るトップクラスの技術を持っています。 唯一無二の室内環境の『快適』や『最適』を提案し、創りあげることができる、夢のある仕事、また日本の産業に貢献できる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤・出張無◆年間休日120日・土日祝休◆栃木県地域密着型の企業◆自社システム・開発〜カスタマーサポートまで広く対応◆官公庁100％】 当社は1978年創業、栃木県に根差した歴史ある土木測量会社です。 UAV(ドローン・マルチコプター)を利用することで、航空写真の撮影や空からの視点での測量・調査を行うなど ITシステム活用にも力を入れています。 ■業務内容 同社の特徴の1つは、最先端のGISを提供するシステム事業部を有していることです。 今回は自社開発GISのカスタム開発に携わりながらお客様と社内部門の橋渡しを行う ITコンサルタントをお任せします。 ■業務詳細 ITコンサルやプリセールスに近い立場で、以下3つの業務を担当し当社GISの発展に携わって頂きます。 （1）官公庁向GIS（地理情報システム）のカスタム開発 （2）GISへのデータ入力業務 （3）クライアントへの営業活動（カスタマーサポートの意味合い） （1）お客様の要望に合わせ既存システムのカスタム開発を行います（全体6割程度） 例えば、「建材の名前を見えるようにしてほしい」「データ分析機能を付けてほしい」といった要望にお応えします （2）クライアントから提供される地図データや図面データをシステムに反映する業務です。（全体3割程度） （3）システム導入済みのクライアント（官公庁100％）と打ち合わせを実施し、要望の吸い上げと技術的に実現可能かどうかをすり合わせます（全体1割程度） ※営業部隊は別にありますので、売上予算などノルマはございません。 ■配属部署 システム事業部配属/現在40代〜50代の4名の社員が活躍しています。 ■特徴・魅力 ・土日祝休みで残業はほぼ発生しません。栃木県南部の官公庁がお客様となるため出張等も発生せずワークライフバランスを整えやすい環境です。 ・会社全体として穏やかな方が多く安心して働ける環境です。 ・「土木」という社会貢献性の高いシステム開発に携わりながらクライアントとのタッチポイントもあるため、エンジニアとしてある意味理想形の仕事が可能です。 ・資格手当が充実しています。取得後最大で10万円/月支給のものもあります。 ・クライアントの業界や業務フロー・ITスキルの学習に対してしっかりと評価がされる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【整備士経験者歓迎！メンテナンス知識活かせます！／福利厚生◎／ほぼ日勤のみ／業界トップクラスの三菱重工グループで安定して働ける／充実の研修体制で未経験からでも定着多数／自社内対応メイン】 ■概要 三菱重工業Gにて輸送用冷凍機の販売・メンテナンスを行う同社にて、食品や医療品の輸送に不可欠な冷蔵冷凍装置のトラックへの取り付け、修理、メンテナンス等を行います。今よりもっと安定的な働き方を目指しませんか？ ■業務内容 新規取り付け：トラックのボディメーカーから依頼を受け、取り付け協力会社への工事の指示出し、及び管理（1日数台~10台程度対応※エリアによる） 修理：走行中に発生したトラブルに対して緊急修理対応など 定期メンテナンス：基本的に請負業者に依頼します。 お客様が車両を同社に持ち込まれるケースが7割のため、自社センター内での業務が中心です。 ■研修体制 入社後は三菱重工業による冷蔵・冷凍装置に関する座学研修を受け、1から基礎知識を身に着けていただけます。 また、業務に関わる資格取得費用は全額補助、外部講習に出席する際は出勤扱いとしており、業務を通して国家資格の取得も可能です。 ■補足 基本的に夜間での実勤務はなく、請負業者に修理を依頼します。 やむ負えず請負業者に依頼する事が出来ない場合は、当社で対応しています(年に4〜5回程度のみ)。 指定協力店への技術指導などのため、数月に1〜2回程度エリア内で出張がございます(エリアを跨いだ出張はございません)。 ■組織について 風通しの良い雰囲気で、他の方も近くで作業をしているので、何か不明な点があればすぐに聞ける環境になります。 ■充実の福利厚生 親会社である三菱重工業の福利厚生を踏襲しており、非常に充実しています。 例）三菱重工ライフサポートクラブ（昼食代　毎月10,000円）、住宅手当（独身：月37,000円、扶養あり：月60,000円） ■同社の魅力 連結売上４兆円を誇る三菱重工のグループ会社でありながら、業界のリーディングカンパニーとして、数々の新しいコールドチェーンシステムを提供し、 食品、観賞用植物、医薬品、電子部品などの定温管理輸送をサポートし社会貢献してまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員／解体工事の現場監督スペシャリスト／地域密着で安定成長／資格手当・賞与充実／再雇用制度あり／年間休日128日】 ■業務内容： 当社では、解体工事現場の管理・監督業務をお任せします。具体的には以下の業務を担当していただきます。 ・安全、品質、工程の三管理を含む解体工事現場の管理／監督 ・作業員や協力会社との打合せ、指示出し、進捗確認 ・元請／施主との連携、現場対応の報告、調整、書類作成 ・産業廃棄物処理やリサイクル工程を含めた現場全体のマネジメント ・現場巡回、指導、トラブル対応など、現場の安全／円滑な運営の確保 ■働き方： ・規模が小さい場合は3〜4名、大きい場合は7~8名のグループ体制です ・お1人で何案件も担当することはございません ・転勤：なし ・夜勤：なし ・出張：案件によりますが、1か月や1年がかりでございます。出張エリアとしては、東京や八王子が多いです。 ・再雇用制度が充実しております └65歳まで！ですが、70歳代の方が就業されていたこともございます！ └年収が下がることはございません！ ■休日： ・現場によりますが基本土日休み →現在、完全週休二日制を目指しております！ ・年末年始や夏季休暇は1週間程度ございます ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員のサポートを受けながら、現場管理業務の基本を一対一で学びます。約1年〜1年半の期間をかけて、法律知識や専門スキルを段階的に習得していただきます。定期的なフィードバックやフォローがあるため、安心して成長できます。 ■当社・当求人の魅力： ◇当社は解体工事・産業廃棄物処理の専門企業として、地域密着型の事業展開で持続的に成長を続けています。 ◎成長をサポートする環境 社員の成長を全面的に支援。先輩社員によるOJTや定期的なフォローアップで、経験者もスキルアップが可能です。 ◎地域社会への貢献 解体工事や産業廃棄物処理を通じて、地域社会の安全と環境保全に貢献。あなたの仕事が地域の未来を支えます。 ◎安定した事業基盤 地域密着型の事業展開で強固な基盤があり、長期的に安心して働ける環境。資格手当や賞与も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手取引多数／反響営業／個人ノルマなし／海外展開もしている創業60年以上の企業／マイカー通勤可〜 ■業務内容 京都、滋賀、フィリピンに生産拠点がある産業機器・住宅設備機器メーカーの当社にて、法人顧客に対する自社ブランドの住宅設備機器（ユニットバス）の提案営業を任せします。弊社の製品の特長はデザイン性の高さで、有名な大手生活雑貨店ともコラボレーションしています。 ■業務詳細 お洒落な自社オリジナルブランドの住宅設備システム「SPIRITUALMODE」を提案いただきます。 ・仕事の流れ ▼インターネット、展示会、紹介などでお客様からのお問合せ ▼お客様向けにプレゼン ▼見積書の作成 ▼受注 ▼施工中のフォロー（窓口） ■案件詳細 ・業務：新規リストアップ、提案資料作成等。また開発・設計部門、施工部門とのやりとりも発生します。 ・お客様：ホテルオーナーや設計事務所、ゼネコン、工務店等の法人顧客 ・担当社数：1人当たり10社程（週に1〜3社の訪問頻度） ・エリア：主に関西・関東・中部。関西圏は基本的に車で営業を行います。 ※頻度は様々ですが、東京を中心に北海島から九州まで出張が発生します。（1度の出張で4〜5件程のお客様を訪問し、進捗確認や納入に向けて打合せを行います） ■強み 今まで独自の生産技術から生み出された製品を、OEMを通じて日本の住宅設備機器メーカーの殆どに供給を行ってきました。それにより培われた他社にはない生産技術と信頼性の高い品質管理、サービス体制をもとに自社ブランド「スピリチュアルモード」を立ち上げブランディングを始めました。 ※年に1〜2回展示会を行っています。 ■入社後の流れ 入社後1カ月間は商品知識や業界用語について学びます。その後は先輩に同行しながら実際の仕事に慣れていきます。あなたのペースに合わせてサポートしますのでご安心ください。 ■個人ノルマなし！ チームとしての目標はありますが、個人ノルマはありません。一人で責任を抱えて悩むことなく、チーム一丸となって目標に向かっていくことができる環境です。 ■組織構成 住宅設備機器事業部には13名の社員が在籍中です。営業部は4名（60代部長1名、30代と50代の男性担当者2名、女性事務担当1名）で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ゼネコン・サブコン出身多数！発注者側としてスキルアップしたい方歓迎です〜 建築設計や建築工事監理をはじめとし、コンストラクションマネージメント事業を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 当社はガスや薬品・物流会社等の産業建築に特化し、案件を請け負っております。海外における建築設計や施工に強みがあります。 ※ご本人様の希望・スキルに応じてメインでお任せする業務を決定させていただきます。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 技術職（建築・電気工事・管工事の設計、建築施工管理、もしくはCmr）さらなる事業拡大を目指すべく、技術担当者を採用します。 <業務詳細> ▼施工管理 ・工程・人員・安全・原価の管理 ・資材の発注 ・発注者との工事内容やスケジュールの調整 ・工事内容が変更になった際の施工図の修正や見積り・積算等 ▼建築又は電気工事、管工事等の設計 ・設計業務 ▼コンストラクションマネージャー（Cmr） プロジェクトマネージャーとして、予算策定や施工・設計に携わる人員の確保をはじめ、スケジュール調整・管理まで幅広く発注者の側で支援をする職種です。 ※コンストラクションマネージメント（CM）とは：単に工事を請け負い、設計や監理を行うのではなく、発注者の一員となって利益の最大化のために工事費や工程・品質の管理を発注者と共に行いながら、プロジェクトの構想や企画・計画から設計・施工・監理まで一貫して行うことです。 担当するコンストラクションマネージャーはCmrと表記します。 ▼具体的な担当業務 ・予算策定 ・施工・設計に携わる人員の確保（協力会社の紹介も行います。） ・適切なスケジュールの調整・管理 ・工事が開始した後の施工図・設計図のチェック ・施工管理の実務を兼務することもあります。 ※１人あたりが一度に担当する現場数：平均1〜3件です。 ※工期：設計フェーズから数えて施工完了までは平均1〜3年ほどです。 ※担当エリア：東京都を中心に既存顧客先に営業しますが、お客様が保有している関東近郊エリアの拠点へ出張する可能性有。 ※出張の頻度：月3，4回程度 ※夜間作業：原則なし ※直行直帰：可 ■組織構成 技術部門は、20〜70代の社員25名ほどが担当しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【有給取得率◎残業少で働きかたバツグン／希少性の高い炭素製品で安定需要／マイカー通勤OK】 ■業務内容： 当社の取り扱い製品である黒鉛（グラファイト）を、お客様のニーズに合わせて提案・販売していただきます。長期にわたって関係を構築しながら営業活動が可能です。 ■職務詳細： ・お客様からのメール確認と問い合わせ対応 ・HP上に問い合わせのあった新規顧客への提案および既存顧客へのラインナップ拡充 ・黒鉛製品の販売業務全般 ・保全管理業務のサポート　など ※新規顧客は会社HPからの問い合わせがメインです。 ■出張と担当者数について 担当社数は200社ほどありますが、毎月やり取りをしているのは30社程度です。営業担当全員で対応しているので、1人に全てお任せするわけではありません。 国内出張が月に1〜2回程度発生します。 ■製品について 当社の黒鉛製品は自動車部品(ブレーキパッド)などに多く使われており、その他、鉛筆の芯や電池の中身など幅広い用途で用いられております。また当社の強みとしてお客様のご要望に対してカスタマイズをして販売することができ、顧客要望にきちんと応えることが出来ます。商品の特性上、一度お取引すると長く使っていただけるケースが多く、お客様と信頼構築することができます。 ■研修体制： 入社してからOJTにて1人前になるまで伴走いたします。黒鉛の知識などについては日々少しずつ座学研修などでフォローしますので、未経験の方でも安心してキャッチアップいただけます。 ■働きかた 就業時間は8時半〜16時半で、残業も基本発生しません。有給取得率も高く、ワークライフバランスを整えて安定的に就業いただくことが可能です。 転勤もございません。 ■企業の特徴／魅力： 同社は黒鉛製品の精錬加工と販売を行っており、自動車部品メーカーなど多岐にわたる業界と取引をしています。長年の信頼関係を築き上げており、安定した事業基盤を持っています。特に、カスタマイズ対応が強みで、お客様の要望に応じた製品提供が可能です。また、研修制度が充実しており、黒鉛の知識を深めることができる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界トップシェア製品を含むソリューション営業に挑戦／毎週末は定時退勤日＆年休126日と働きやすさ◎／エンジニアからのキャリアチェンジも歓迎！〜 ■業務内容： 当社のチェーン事業、モーションコントロール事業における「ものを動かす」ことに関わる多種多様な機械部品・ユニット製品の営業をお任せいたします。工作機や半導体、鉄鋼、食品、物流、自動車、装置業界といった多岐に渡るお客様の課題解決に国内トップクラスのシェアを誇る製品群でソリューション提供が出来ます。 ※海外顧客については現地法人が対応しているため、基本は国内顧客がメインとなります。ただし、ご希望される方には海外営業や企画へのローテーションもあります。 ■業務詳細： 具体的には、様々な業界のお客様に対して、ドライブチェーンをはじめとする一般産業用部品のルート営業をご担当いただきます。入社後は代理店担当者と日々コミュニケーションを取り、既存顧客への営業活動（商談）を行っていただきます。 その後、段階的に新規顧客を担当いただき、一般産業用部品の提案やスペックイン活動を実施いただきます。基本は個人で営業活動を行いますが、上司やメンバー間でSFA（営業支援システム）を活用した情報共有やミーティングを密に行い、目標達成に向けてチームで営業活動に取り組んでいます。設定したKPIに対する進捗確認を週次ミーティングでフォロー、必要に応じて上司やチーム内で支援を行うなど、連携しながら業務を進めます。 ■働き方： 残業は月15h程度かつ毎週末は定時退勤日となっております。また、スケジュール管理は個人の裁量が大きく、ワークライフバランスを実現しながら働くことが可能です。 日帰り〜最長3日といった出張が月3回程度発生いたします。（営業所は複数拠点にあるため、拠点付近での出張が大半です。） ■仕事の魅力・やりがい： 裁量を持って、顧客へ製品・サービスなど提案営業を行える環境があり、実績に応じて担当領域を決定します。販売ルートや顧客と深くお付き合いするため、業界や顧客、製品の知見を広く深く獲得できます。営業活動を行う中で、販売ルートや顧客との信頼関係を構築し、顧客の成功に貢献する事を通じて、喜びや達成感を得られます。

◆ノルマや利益ではなく、プロセス重視の社風／阪急阪神東宝グループで安定感◎／フレックス制度有／残業20時間／年休124日／基本土日祝休／直行直帰可能／受注拡大による増員◆ ■採用背景： 同社は2015年に建設業の資格をを取得しており、建設業としては比較的新しい会社です。これまでで蓄積してきたマンション修繕のノウハウを生かし、長期修繕計画の案件も受注していくことなったため、建設業としての第二創業期に、マンションの長期修繕にてご活躍頂ける方を採用します！ ■担当業務： 管理物件における大規模修繕工事に関するコンサルティング業務全般をご担当頂きます。 【具体的には】■建築設備点検・調査・診断、改修設計、■工事予算作成・見積査定、■管理組合との調整 （マンション管理組合に対して大規模修繕工事実施の提案と合意形成）、■協力設計事務所との調整 （設計会社等と協働で、スケジュールやコスト面を意識して計画を立案します）、■工事監理、■長期修繕計画作成、■建物目視点検業務、■フロント担当者への技術支援、■その他大規模修繕工事に関する業務全般 ■働き方： 残業時間：平均は20時間／月ですが、繁閑によって変動があります。 出張：阪急沿線の物件のため、宿泊を伴う出張はほぼ発生しません。 夜勤：ほぼ発生しません（昨年度実績は０） 直行直帰：可 休み：年休124日で、基本は土日祝休みです。休日出勤も発生しますが、振休を取得できます。 業務範囲：技術面・見積り業務に集中しやすい環境です。営業はフロント担当が別で在籍しています（技術面での同行が発生することもあります）。 ■組織体制： リニューアル工事グループは計15名（30〜50代）で、うち大規模修繕チームは5名構成です。 ■同社の特徴： 同社は利益追求型ではなく、顧客満足度を優先した組織風土となっております。売上げ等のノルマではなく、お客様の満足度や仕事の過程で社員を評価します。修繕の際の協力会社選定でも、利益追求型にならないように、第三者視点からコスト面、生産面でプレゼンをし、納得いただけるようにします。従業員満足度を大切にする阪急阪神ＨＤＧのため、社員の定着率も高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界トップシェア製品を含むソリューション営業に挑戦／毎週末は定時退勤日＆年休126日と働きやすさ◎／エンジニアからのキャリアチェンジも歓迎！〜 ■業務内容： 当社のチェーン事業、モーションコントロール事業における「ものを動かす」ことに関わる多種多様な機械部品・ユニット製品の営業をお任せいたします。工作機や半導体、鉄鋼、食品、物流、自動車、装置業界といった多岐に渡るお客様の課題解決に国内トップクラスのシェアを誇る製品群でソリューション提供が出来ます。 ※海外顧客については現地法人が対応しているため、基本は国内顧客がメインとなります。ただし、ご希望される方には海外営業や企画へのローテーションもあります。 ■業務詳細： 具体的には、様々な業界のお客様に対して、ドライブチェーンをはじめとする一般産業用部品のルート営業をご担当いただきます。入社後は代理店担当者と日々コミュニケーションを取り、既存顧客への営業活動（商談）を行っていただきます。 その後、段階的に新規顧客を担当いただき、一般産業用部品の提案やスペックイン活動を実施いただきます。基本は個人で営業活動を行いますが、上司やメンバー間でSFA（営業支援システム）を活用した情報共有やミーティングを密に行い、目標達成に向けてチームで営業活動に取り組んでいます。設定したKPIに対する進捗確認を週次ミーティングでフォロー、必要に応じて上司やチーム内で支援を行うなど、連携しながら業務を進めます。 ■働き方： 残業は月15h程度かつ毎週末は定時退勤日となっております。また、スケジュール管理は個人の裁量が大きく、ワークライフバランスを実現しながら働くことが可能です。 日帰り〜最長3日といった出張が月3回程度発生いたします。（営業所は複数拠点にあるため、拠点付近での出張が大半です。） ■仕事の魅力・やりがい： 裁量を持って、顧客へ製品・サービスなど提案営業を行える環境があり、実績に応じて担当領域を決定します。販売ルートや顧客と深くお付き合いするため、業界や顧客、製品の知見を広く深く獲得できます。営業活動を行う中で、販売ルートや顧客との信頼関係を構築し、顧客の成功に貢献する事を通じて、喜びや達成感を得られます。