■業務内容： 昭和34年創業の老舗建設コンサルタント。公共土木や鉄道に関する測量、設計、補修など様々な事業を行っている当社にて、土木設計をご担当いただきます。 栃木(宇都宮市）・東京・仙台に技術拠点があり、東京は鉄道が主体で、栃木本社・東北は公共事業がメインです。 現在、橋梁設計(新設、補修補強、耐震解析)、道路設計、河川・砂防設計に特に力を入れています。 現場作業がある橋染点検・診断業務も自社で行っています。 ■具体的な業務： 東日本を中心に土木構造物の設計計画、設計計算、設計図面、数量計算、照査、発注者との協議など土木設計コンサルティングにおける業務全般を担っていただくことを期待します。発注者である各県市町村や土木事務所の意向に沿って設計計画を作成し、各種ソフト（V-nas、FOURM8等）を活用しながら業務を進めていただきます。 業務は年間平準化していますが、年度末1〜3月納期時が繁忙期です。 同時に数件担当することもあります。 転勤は基本的にございません。県外の発注者打ち合わせや現場調査などは日帰りや泊り出張で対応可能です。 案件の一部分を担当するだけでなく全行程を見る仕組みのため、外注依頼することなく内製業務がほとんどです。 シニアアドバイザー(有資格者)が在籍し、業務の相談が可能です。また、シスター/ブラザー制度など人材教育プログラムの整備も進めておりますので、途中入社の方も安心して働けます。未経験分野についてもサポートしています。スキル、ご経験に応じて業務範囲は相談させていただきますが、将来的にチームリーダーのポジションを担っていただける方を希望します。 ■組織構成： 仙台支店は11名在籍しています。 平均年齢は40歳程度です。 ■残業（働き方）について： ほぼ残業無し。残業を強制をすることもござません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜神奈川県トップクラスの建築実績／再雇用制度有・資格手当増額で長くしっかり稼げます／残業30h程度／転勤無〜 当社は新築一戸建ての設計・施工で神奈川県トップクラスの実績を誇ります。売上も右肩上がりで会社の安定性も抜群です。 【業務内容】【変更の範囲：無】 施工管理技術者として、2×4（ツーバイフォー）及び在来工法での一戸建て住宅の施工管理およびアフター管理を行います。 現場では、安全管理や進捗管理、費用管理をします。 【就業環境】 □ICT化を推進し業務効率化◎ 施工管理者にはiPadを支給しております。従来の紙やスマホではなく、大画面で図面を見たりして効率化を計っています。 □事務員のサポートにより直行直帰可能 内勤の工事事務員が10名ほど就業しており、書類作成や事務処理などはすべてお任せできる環境がありますのでご自身の業務に集中出来ます。オフィスに戻り遅くまでデスクワークする等の必要はございません。 □首都圏エリアを中心とした施工実績 担当エリアは固まっておりますので、効率良く担当物件を回れます。転勤や出張もありません。 □中途採用強化中！ 横浜本店は12名の施工管理が在籍しています。中途入社者が90％を超えておりますので、人間関係もかなり良好です。 □再雇用制度で長くしっかり働ける 65歳まで再雇用制度がございますので、安心して長期就業頂くことが可能です。 □働き方改革推進中 残業月平均30h程度と、働き方改革も進めております。 【真ん中に笑顔】 いい家の真ん中には笑顔がございます。住まわれる方の笑顔はもちろんですが、家づくりにかかわる不動産会社やその他協力会社様、 そして社員の笑顔もあるように、家づくりは笑顔づくりであるとも考えています。そんなひかり建設のチームワークで建てる家には魅力が沢山ございます。 変更の範囲：本文参照

★グローバル志向をお持ちの方・金融系(特に市場系)の案件に興味がある方 大歓迎／市場系に圧倒的強みを持つプライムSIer／離職率3.3％／平均残業月9.3h★ ■本ポジションについて： 総勢約440名の金融向けに様々なITソリューションを提供する部門に所属し、ご経験に応じてPMまたはSEとして海外産の金融系ITパッケージの導入プロジェクトを中心にご活躍いただきます。 ■業務内容： 配属予定部署では、3種類の海外産金融系ITパッケージを取り扱っており、日本拠点のような立ち位置で導入プロジェクトを推進しております。その他新規製品の開拓・既存製品のマーケティング・プリセールスの領域までチャレンジしていくことも可能です。 ▼業務例： ・PKG導入関わるプロジェクトマネージャー ・製品マーケティング、プリセールス、顧客側のシステム企画を支援する上流コンサルタント ・PKG導入、カスタマイズ開発に関わる上流業務（要件定義、設計） ・既存顧客向け追加開発に関わる上流業務、保守/運用 ・新規海外ソリューションの企画と推進 ※業務変更の範囲：当社の定める業務 ▼導入ソリューション事例 A. 金融機関向け　金融市場系取引統合管理ソリューション B. 機関投資家、アセットマネジメント向け　投資運用系統合管理ソリューション C. 金融機関向け　法人融資ソリューション ■本ポジションの魅力： ・当社の海外ビジネスや、グローバルトップクラスの海外PKGに関わり、海外プロジェクトや海外ベンダーとの協業、海外とのコミュニケーション（海外出張含む）経験を積みグローバル人材としてのキャリアを描いて頂けます。 ・金融業務知識については、入社後の研修や現場でのOJT、自己学習積にて徐々に習得頂きます。 ・ご経験と志向により、当社海外拠点への派遣の機会もあり。 ・リモートワークを活用した業務スタイルを採用しており、すべての案件において常駐勤務もありません（すべて自社かリモートワーク）。 ■ワークライフバランス充実： ・月平均残業10.9時間（同社は所定就業時間7.5hを法定労働時間8時間に換算し算出した数値） ・平均有給取得日数15日/年 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休127日・完全週休2日制/工場の自動化を支える法人営業〜 ■業務概要： ※入社後、株式会社FDKエンジニアリングに出向いただきます。 FDKグループの中で、唯一FA設備に特化した会社である当社にて、FA設備の BtoBの営業をお任せします。 ■業務内容： 主に基本的には既存顧客営業だけでなく、マーケティング・新規顧客の開拓となります。 社内の設計技術者と連携を取りながら、法人のお客様へ提案、価格交渉を行うことが主な業務です。お客様との長期に渡る良好な関係を保つためにも、顧客に対して誠実さ、丁寧な対応が求められます。 ※出張あり ■製品について： 生産工場で稼働させる部品製造装置の営業です。 自動車部品、電池、電子部品、医療・食品など広い業界の部品製造装置を扱っております。当社では設備提案・設計・仕様化・製造・据付・稼働・メンテナンスまでトータルサポートをおこなっています。 ■配属組織： 部長1名、課長1名、担当2名が在籍しています。 ■キャリアパス: 入社後、業務に慣れるまでは指導型で進めますが、将来的には社内のコンセンサスを取りつつ、自身の考えを尊重した営業活動はできるので達成感とやりがいを感じることができます。 ■ポジションの魅力： お客様の設備に対するさまざまな「思い」を「かたち」に変えていくことで、顧客満足度の向上を図ると同時に、信頼関係を構築し、さらには業績UPに繋がります。 ■株式会社FDKエンジニアリングの魅力： 同社は、1956年富士電気化学株式会社(現　FDK株式会社） 機械部として発足し、1990年FDKグループの子会社として設立されました。 FDKグループの中では、唯一FA設備に特化した会社であり、マイスターの集団です。 【事業内容】 FA設備の設計製作、据付、調整 【提案から稼働までのトータルサポート】 FDKエンジニアリングはお客様の省力化、合理化および自動化に伴う設備機械を設計から製作、最終調整までトータルでサポートしております。 変更の範囲：会社の定める業務

九州の工場IoTを実現するアプリ開発を担当頂きます。 〜世界トップクラスの自動車部品サプライヤー「デンソー」の100％子会社・設計開発パートナー／エンジニア集団の中で技術を磨く◎ ■業務内容 Cloud、PC、タブレット、スマホ、スマートウォッチ、VR/AR/MR、ラズパイ、Jetsonなどのデバイス向けアプリ全般を担当頂きます。 24年3月時点では、グループ会社 デンソーテクノフィリピンに業務を委託し、アジア拠点のIoT拡大を推進中です。 ◆開発手法 スクラム開発 ◆工程 要件定義：企画、技術調査、アーキテクチャ、UserStoryMap、など。 設計・開発：Cloudアプリ、オンプレアプリ、ETL、など。 テスト：ユニットテスト、システムテスト、キャパシティテスト、など。 実機展開：原則、リモート確認。必要に応じて、現地調査。 ◆技術 WEBアプリ：Python、JavaScript、Docker iOSアプリ：Swift VR/AR/MRアプリ：Unity、C# PowerPlatformアプリ：Apps、Automate、BI ■業務詳細 ・顧客の要求仕様を満足するための製品設計（要求分析・アーキテクチャ設計、詳細設計、実装、単体検査、結合検査）を実施いただきます。 ・現行製品はC++／C言語による開発ですが、今後の新規製品開発ではAWSでの開発を求められています。 ■魅力ポイント ・全体的に若手が多く、平均年齢の低い組織です。 ・立ち上げて間もない組織であるため、仕組み作りや標準化など、これまでの経験を活かして頂けます。 ・新たな技術、知識に触れる機会が多く、難しさがある反面、刺激があり楽しい業務です。 ・スクラム開発はチームプレイが重要となり、一体感を感じることが出来ます。 ■入社後に期待すること： アプリの開発という面だけではなく、工場現場に特化した知識も仕事を通して学んで頂きます。 将来的には、長期的な目線で企画/提案が出来る様に、幅広い知識の習得を期待します。 拠点として立ち上げて間もない事業であるため、強い熱意、情熱を持ち、この事業を牽引することを期待しています。 勤務地は福岡ですが、業務内容によっては愛知地区などへの出張があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界不問／元請け案件・1次請け案件がメイン／コンスタントに依頼受注でき、売上面も安定／他業界からの転職者が活躍中】 ■建物解体工事を中心にそれに付随する工事を事業としている当社。この度、新たに施工管理職を募集します。依頼案件が順調に増えており、ご依頼に応えるための増員募集です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：オフィスビル、マンション、学校、倉庫、団地、一般家屋等の解体工事の施工管理(主に東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県)をご担当いただきます。 ・施工管理計画書作成 ・積算 ・原価管理、予算管理 ・安全管理、工程管理、品質管理 ・近隣対応(工事現場周辺の住民の方とのコミュニケーション) ・届出書作成、報告書作成 *工事案件： ・建物の解体工事 ・解体工事に付随する工事：アスベスト撤去工事、杭引抜工事、外構工事(フェンス設置等)、土木工事(山留工事等)、内外装工事、設備工事 *工期：半年〜1年 *エリア：首都圏がメインですが、今後、日本全国の案件に対応していく予定です。一部、出張が発生する可能性があります。 ■組織構成：現在、施工管理担当者は、4名の社員が在籍しています。飲食業界から転職をして、現在、活躍している社員もいます。丁寧に指導をしていきます。業界未経験からでも、順応し、活躍できる体制、ノウハウがあるので、安心してスタートできます。 ■魅力ポイント： 【残業時間削減にも成功／働く環境も◎】：報告書等書類作成を担当する専任スタッフを設け、本社からもサポート体制を整え、業務負担を減らす他、ノートPCを支給。直行直帰も可能にし、移動負担も減らしています。これらの環境整備により、月の平均残業時間を20時間まで減らすことができています。 【未経験から活躍中】：現在の施工管理担当社員の中で、ファーストフード業界から転職して、活躍中の社員もいます。全くの業界未経験者がスムーズに順応できるよう、ノウハウもあり、体制も整えています。 変更の範囲：本文参照

■募集背景： モビリティを取り巻く環境は、安全意識の高まり、カーボンニュートラル実現、コネクテッド普及など、大きく変化しています。 わたしたちはこの大きな変化を新たな価値創出のチャンスととらえ主体的に取り組むことのできる電気・電子システムの設計エンジニアを募集します。 ■職務内容： ランドモビリティ（モーターサイクル、4輪バギー車）商材の電装設計プロジェクトチーフを募集いたします。 ・開発プロジェクトの企画、運営 ・電気電子システム、部品の設計 ※希望・能力に応じて担当業務を決定します ■やりがい・魅力： モビリティにおいて、電気電子システムによる価値・魅力創出の重要度は高まり続けています。 これらの価値・魅力創出において、自ら企画・提案し、実現まで見届けることが出来る仕事です。 また、自由闊達な風土があり、国内外のステークホルダーと連携し、議論を深める中で、技術者としての新たな技術獲得やスキル向上だけでなく、人間としての成長が実感できる環境です。 ■PF車両ユニットで働く魅力： ・車両開発担当は、各部門と連携しながら開発プロジェクト全体の進捗をリードする役割を担います。商品企画から市場導入まですべてのフェーズに関わり、自分の思いを込めたモデルをお客さまに届けることができます。 ・機械、電気電子、制御、各種評価など、さまざまな職種があり、 自らの意志で新たな領域に挑戦するチャンスも広がっています。バイク好きな方だけでなく、お客さまに直接届く製品をつくりたい方、海外で挑戦したい方、幅広く製品開発に挑戦したい方など、いろいろな方に活躍いただける環境です。 ・ヤマハ発動機の海外売上高比率は90％以上で、モーターサイクルの海外開発拠点についても世界6カ所に展開しています。若手でも海外出張や海外駐在などを経験し、グローバルに活躍したい人にとってそのチャンスが大きく広がる環境です。 ・組織全体の約25%はキャリア入社で、管理職においては約40%を占めており、新卒・キャリア入社の区別なく活躍できる環境です。 ※採用ページ：https://global.yamaha-motor.com/jp/recruit/career/features/pf/work/ 変更の範囲：会社の定める業務

【元請け案件・1次請け案件がメイン／コンスタントに依頼受注でき、売上面も安定／他業界からの転職者が活躍中】 ■建物解体工事を中心にそれに付随する工事を事業としている当社。この度、新たに施工管理職を募集します。依頼案件が順調に増えており、ご依頼に応えるための増員募集です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：オフィスビル、マンション、学校、倉庫、団地、一般家屋等の解体工事の施工管理(主に東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県)をご担当いただきます。 ・施工管理計画書作成 ・積算 ・原価管理、予算管理 ・安全管理、工程管理、品質管理 ・近隣対応(工事現場周辺の住民の方とのコミュニケーション) ・届出書作成、報告書作成 *工事案件： ・建物の解体工事 ・解体工事に付随する工事：アスベスト撤去工事、杭引抜工事、外構工事(フェンス設置等)、土木工事(山留工事等)、内外装工事、設備工事 *工期：半年〜1年 *エリア：首都圏がメインですが、今後、日本全国の案件に対応していく予定です。一部、出張が発生する可能性があります。 ■組織構成：現在、施工管理担当者は、4名の社員が在籍しています。飲食業界から転職をして、現在、活躍している社員もいます。丁寧に指導をしていきます。業界未経験からでも、順応し、活躍できる体制、ノウハウがあるので、安心してスタートできます。 ■魅力ポイント： 【残業時間削減にも成功／働く環境も◎】：報告書等書類作成を担当する専任スタッフを設け、本社からもサポート体制を整え、業務負担を減らす他、ノートPCを支給。直行直帰も可能にし、移動負担も減らしています。これらの環境整備により、月の平均残業時間を20時間まで減らすことができています。 【未経験から活躍中】：現在の施工管理担当社員の中で、ファーストフード業界から転職して、活躍中の社員もいます。全くの業界未経験者がスムーズに順応できるよう、ノウハウもあり、体制も整えています。 変更の範囲：本文参照

【プライム上場東京精密の100％子会社/無借金経営/創業以来連続黒字/直近５年の平均営業利益率20.2％/海外展開7ヵ国/ウェーハ事業では世界No.1シェア/センサ事業では、国内、自動計測市場No.1シェア！「測ることで世界を創る」会社】 ■業務内容： 宇宙・自動車事業など様々な製造現場で使用される三次元測定機の導入、操作説明や定期検査と調整をお任せします。技術的な業務だけではなく、お客様に対して誠実に対応・わかりやすく説明し安心頂くなど、お人柄やコミュニケーションスキルも重要なお仕事です。 ■働き方： 東北6県を担当 案件内容にもよりますが、1日2社程度を担当し、直行・直帰など裁量もって業務いただきます。 土日出勤有・代休取得可能。 残業時間は20時間程度/月程度（※水曜日はノー残業デー） 遠方出張の場合宿泊にて対応(宿泊代固定10,000円/回+手当1950円程度/回) ■製品について： 誤差を10,000分の1ミリ単位で測る計測装置。 計測装置は市場の変化に強く需要が安定。 ■組織構成：東北出張所：5名 ■補足： ・定時退社日：毎週水曜日と年2回の賞与支給日 ・時間単位年休：午前、午後の半日に分割して休暇を取得できることに加え、1時間単位で休暇を取得可能 ・賞与：別途３年連続業績賞与の支給あり 【評価制度】半年に一回の評価にて決定(成果評価＋プロセス評価) 【昇給制度】年に一度、上記制度の前年度評価により決定。上長とのフィードバック面談を実施いたします。 【手当について】家族手当として、扶養1名8,000円、2名12,000円、3名16,000円、4名20,000円、食事手当もありと、福利厚生が充実！ 【待機について】サービスエンジニアの方の懸念である「待機」は原則なし。 休日出勤は祝祭日に出社することはございます。（代休は必ず取得できます) 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジション概要： 今回募集するポジションでは、顧客向けアドバイザリー、セキュリティ評価、インシデント対応支援等を担当いただきます。10名以上のチームで、各メンバーが得意領域を活かしてお客様支援を行っています。 ■業務内容： ＜メンバー層＞ ・担当顧客に応じたサイバーセキュリティ対策のアドバイス、セキュリティトピック、脆弱性情報などの情報共有、セキュリティのご質問に関するアドバイス ・セキュリティ対策評価 ・その他スポットで以下のような案件もあります。 ・教育（メール訓練、インシデント対応訓練等） ・CSIRT構築支援・運用支援（役割分担、対応フローの整備、個別の運用支援） ＜シニア層＞ 上記業務に加えて以下を期待します ・担当業務におけるサービス品質向上、メンバー層のマネジメント ・顧客への主導対応、セキュリティ年間計画の提案および合意、特殊要件に対する運用支援など ・案件の拡大施策 ■得られるもの： ・最新の攻撃手法や防御策の知見を深めるだけでなく、各業界のビジネスモデルやリスク特性を理解し、それに応じた最適なセキュリティ対策を提案するスキルが身につきます。 ・経営層との折衝力に加えて、セキュリティをビジネス視点から捉える力も養われます。 ・金融・製造・流通など、多岐にわたる業界・企業規模の顧客案件に携われます。 ■チームの雰囲気： コンサルとして話すだけでなく聞くことが得意な社員が集まっておりますので、相談も気軽にできる環境です。 ・基本リモートワークですがチャット／Web会議を駆使 ・顧客対応はチームで協力し合う体制 ■他チームとのかかわり： 営業や同部内のSOCチーム、フォレンジック・インシデント対応ポジションと連携しお客様へのセキュリティ支援をワンストップで提供しています。 ■入社後のキャリアパスと教育体制： 入社後はOJTかつエルダー制度でサポートします。将来的にマネジメントとしてのキャリアパスを選択可能（以下例） ・幹部社員を目指す(事業の企画・運営全般を担う) ・重要顧客を担当しつつ外部講演や執筆等を実施 ・その他、他部署へのキャリアチェンジも実例豊富 ■働き方： ・基本はリモート勤務です（お客様要望によりオンサイト支援あり） ・出張頻度：月1〜2回程度 変更の範囲：会社の定める業務

★国内トップシェアの成長事業／脱炭素社会実現に向け環境負荷の低い鉄道が再注目／営業としてキャリアアップ可能★ ◆採用背景 脱炭素社会の実現に向けて環境負荷の低い鉄道が再注目されてきている中で、国内鉄道車両用ブレーキ装置の営業力強化のために、今後中核を担う年齢層の人員拡充を計画しています。現在も数年後も顧客からの多数の引き合いが見込まれており、事業拡大に向けての人員確保が必要なため、募集を開始いたしました。 ◆業務内容： 当社はこれまで世界10か国以上に高速鉄道、地下鉄、新交通システムを納入しております。 現在、広島県三原地区において、新交通システム車両及び、国内鉄道車両用ブレーキ装置を製造しており、当部門では、広島高速交通株式会社及び広島電鉄株式会社への車両営業活動を展開、「地産地走」をスローガンに三原地区で製造された新造車両の営業のみならず、納入後のアフターサービスを展開中です。 その中で、鉄道車両向けブレーキ装置の営業職をご担当いただきます。 ◇具体的な業務内容 ・客先からの引合いを受けて、社内関係者の取り纏め、見積作成、客先との価格折衝、製作工程調整など商務全般取り纏めを実施 ・基本的に広島地区内勤であり、客先との折衝時には国内各地への短期出張もあり。 主要市場：国内 主要顧客：JR各社を含む国内交通事業者。 ※一部アジアを中心とした海外有り。英語力に合わせて業務をアサインいたします。 ◆業務魅力 ・ブレーキ装置については、2024年度に事業開始から100年の節目を迎え、今日まで連綿と技術を伝承しながら国内の交通インフラを支えており、国内市場シェアの約50％を占めるトップランナーです。 ◆組織構成 配属予定グループ：約10名 20代〜50代まで幅広い世代のメンバーが在籍しています。キャリア採用者も在籍しており、受け入れ体制も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業月20h程・年間休日123日／東京精密の100％子会社／宅配サービスの増加に伴い需要・売上拡大中！／他社にはない認証系技術と品質で、付加価値を付けた商品ラインナップが強み〜 ■職務概要： 宅配ボックス及びメールボックスを開発する当社での宅配ボックスのアフターフォロー業務をお願いいたします。 〈具体的な業務例〉 ・宅配ボックスの修理・点検（７割） ・TEL対応（１割） ・見積り作成、報告書作成（１割） ・部品管理（１割）　など ＊修理・点検はスケジュールが決まっているものが７割、ご依頼で動くのが３割のイメージです ＊外勤と内勤の割合は７：３になります ＊月１回程度、１泊２日の出張が発生することがございます ＊電話応対の１次受けは別部隊になるため、17：00以降の緊急対応は基本ございません ■組織構成： 西日本サービス課には計５名の社員が在籍しています。（課長1名、担当2名、派遣２名） 過去には携帯電話の修理していた方、自動販売機のアフターフォローをしていた方、加工機のオペレーターをしていた方などが入社し活躍いただいております。 ■働き方： ・年間休日：123日 ・残業：20時間程 ■会社・製品の魅力： ・指紋認証やスマートフォンでの開錠等の新機能をつけたサービスの開発等、他社にはない技術と品質で評価を頂いています。今後は宅配ボックスだけでなく、様々な用途での需要が見込まれております。 ・同社はメーカーから派生した企業のため宅配ボックスへの技術的付加価値に強みがあります。特に認証系には高い技術を保有しているので、宅配ボックスや置き配の課題である盗難などにも対応できます。宅配ボックスにカラー液晶パネルをつけたり4か国語対応をしたり、非接触キーを採用したりと技術の強みを活かした多様な製品群があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業/橋梁建設・公共事業などインフラ整備/5期連続黒字/年間休日122日/平均残業9時間/働き方改革で残業時間30％減を実現/ ■業務概要： ・橋梁の補強工事、維持・補修工事、予防保全工事及び付帯構造物の新設や改修工事において、官公庁を中心に工事情報の収集（入札公告のチェック）、本部報告、積算や先方との打ち合わせ、商談、入札書類や見積書の作成等を行って頂きます。 ・1日の流れ： 出社後→WEB上で入札状況の確認→書類作成業務→結果の閲覧、データ集約 午後からは、商談もしくは、商談中の案件の積算・見積を顧客に提出などの流れです。 エリア：官公庁：関西圏　民間：北関東〜九州までありますが、出張を伴う遠方は月1回程度のみ発生します。 ■組織構成： ・40代の営業1人が在籍しており、マンツーマンでの研修・教育体制を整えています。 ■やりがい： ・国土交通省地方整備局や各NEXCOの高速道路、 地方自治体など受注額はどれも億を超えます。 100億円規模のものや、5年ほどの工期を要する案件もあり 携わったものが地図に載るやりがいを味わえます。 本社にて積算や設計・工事部門の サポートをしながら、業務の流れをじっくりと覚えていただきます。 価格だけではなく、技術力・品質が評価されている当社ですので、 しっかりと信頼関係を構築し、情報をキャッチすることが、 受注への近道となります ■おすすめポイント： 【働き方改革を推進】 ・休日出勤はほとんど発生せず、発生した場合は振替休日の取得を義務付けております。また、残業も平均9時間に抑えられております。 【社員の頑張りを最大限評価】 社員を第一に考えており、業績連動に応じて社員全員への還元を行っています。2019年度には、全額会社負担で社員全員石垣島旅行（4泊5日）＋1人につき10万円の臨時報酬も行い、成果を全員で労うことで社員へのモチベーション維持にもつながっています。

〜業界未経験歓迎◎東証プライム上場のエレクトロニクス総合商社／フレックス／年間休日125日〜 ■業務内容 ◎スキルを確認し、映像システムの基礎を習得していただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◎LEDビジョンの基礎知識、マーケットなどをパートナーベンダー通じて学習していただきます。　 ◎チューターを付けながら、顧客、現場への対応力を習得していただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◎本人の希望を確認し、担当マーケットを決定いたします。 ■業務の特徴 ◎スタジアム、アリーナに設置されている大型ビジョンや映像音響システムの導入に携われます。 ◎全国のスタジアム、アリーナがお客様のため出張が発生いたします。 ◎マルチベンダーの強みを生かしてお客様に合わせたシステム構成で提案が可能です。 ■配属部署について ＜組織構成＞ 部長１名、課長１名、メンバー５名 当社では大手メーカーの映像・音響機器を幅広く取り扱っております。 近年、様々なロケーションでLEDビジョンの普及・需要が拡大している中で、当該ポジションでは、LEDビジョン（大型ディスプレイ）〜音響・映像送出システムの導入〜運用支援・保守をトータルソリューションで提供しております。 ■業務の魅力 ◇当社には多数のグループ企業があり、多様な切り口でビジネスに着手することが可能です。 ◇LEDビジョンを使用した映像システム構築を行い、様々なシチュエーション、イベントの中においてファンサービスという無形の感動や笑顔作りへ貢献することが大きな魅力です。 ■キャリアステップイメージ ◇入社直後 ショールームを利用しLEDビジョン映像の体感やビジネス基礎の勉強 ◇数年後に期待すること マーケットの専任者として活躍を期待 ■当社について 当社はお客様のすべての課題をエレクトロニクスで解決する売上高1兆円規模の「エレクトロニクスの情報プラットフォーマー」を目指しています。 半導体商社機能を中心に、映像システム・太陽光発電・植物工場など、半導体を活用した幅広いソリューションを提供する領域へと事業を拡大させています。国内ではトップクラスの半導体商社であり、海外展開も積極的に進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜職種未経験者（学科卒）歓迎／働きやすい環境／直行直帰／出張基本的に無し／夜勤無／日本一のマンション施工実績を誇るゼネコン／売上高1兆円突破／業界トップクラスの営業利益率〜 ■募集背景： マンション工事量の増加・受注拡大に伴う増員募集 ■職務内容： マンション建築工事の建築施工管理をお任せします。具体的な業務は下記記載の通りです。 ・予算管理 ・スケジュール管理 ・安全に工事が進んでいるか確認 ・図面の作成 ※検査対応、原価管理、品質管理は別部署が対応しているため、業務量が削減されます。 ※ご自身の業務に集中して取り組める環境なので、スペシャリストとしてキャリア形成が可能です。 ■業務内容： (雇入れ直後) 現在各求人に記載している業務内容 (変更の範囲) 会社内でのすべての業務 ■就業場所： (雇入れ直後) 現在各求人に記載している就業場所 (変更の範囲) 本社及びすべての支店、営業所（海外拠点、出向含む） ■教育制度： ・ご入社後は、配属物件にて上席の指示・先輩とのOJTにて実務を覚えていただきます。 ・担当工事等に合わせ、過去研修講義の録画をいつでもご覧いただけます。新入社員を対象とした建築用語や基礎的な知識の習得〜中堅社員対象とした研修まで、様々なメニューがございます。 ・当社の研修制度自体は15年次まであり（頻度は年次によって差あり）、年次を重ねていく毎に、より実践的な研修を受講することも可能です（参加必須のものから、ご自身で希望して受講いただくものもございます）。 ■働きやすい環境： ・配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんど無く働きやすい職場環境の中で、豊富な経験が積めます。 ・19時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請・上席の許可が必要になります。 変更の範囲：本文記載

<世界トップクラスの建設機械メーカーであるキャタピラー社唯一の直営ディーラー/建機の新車販売営業/インセンティブあり/福利厚生充実> ■弊社の営業本部にて、建機の新車販売の営業をお任せします。今後、日本でのシェアを拡大していくために、担当エリア内における新規開拓を積極的に行っていただくことを期待しています。 ■営業スタイル： 営業職一人1エリアを担当していただき、エリアごとの顧客(数百社)に対し、既存フォローならびに他社製品からのリプレイスを目的とした新規開拓を担当いただきます。エリア内の顧客は自分の裁量を大きく持って営業計画から実行まで担当していただきます。エリアにより異なりますが、一般土木、ゼネコン、鉱山・砕石、産廃業者などがお客様になります。 顧客の割合：新規50%既存50%程度 ■《販売先》土木/解体/林業/河川業者《働き方》■エリア内の顧客がメインのため出張はほとんどございません。 ■報奨金制度： いわゆるインセンティブがありその内容を決める要素は以下の通りです。 【評価要素】 販売台数/売上金額/プロセスを評価し、報奨金が支給されます。 ■教育： 2ヵ月間の本社研修と配属先でのOJT教育を実施します。 営業担当はエリアごとの顧客リスト(数百社)を元に、既存顧客の フォローならびに他社製品からのリプレイスを目的とした新規開拓を行っていただきます。 ■会社について： 世界トップクラスシェアの米国建機メーカーキャタピラー社の日本直営ディーラーで、全国に130か所以上に拠点を保有。 日本全国、何処に行っても弊社の機械を目にすることができ、地域貢献の実感が持てる事業を展開をしています。 また埼玉にアジア最大規模のICT建設機械研修総合センターを開設しており、そこでの手厚い研修や、e-ラーニングなど社員が自身の知識やスキルを継続的に向上できる環境が整っており、平均勤続年数も18年9か月を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事の内容： 研究開発で必要とされる分析装置・試験装置・計測機器の周辺消耗品や各種部材の販売をお任せします。営業先へは社用車を使用して訪問いただきます。営業に使用する社用車は会社支給となります。　 【顧客】県内の大学や民間企業の研究室、試験室など既存顧客メイン 【担当】エリアによって異なりますが、数社〜数十社をご担当いただく予定です。　 【営業スタイル】 使用頻度の高い試験管等の付属部品の販売をルートで行いながら関係性を構築、科学計測機器の新商品のご提案をしていただく営業スタイルとなります。新規開拓などはほとんどございません。　 ■組織構成： 本社：営業人員20名体制 倉敷事業所：営業人員11名体制 津山事業所：営業人員：3名体制　 ※配属先に関してはご本人のご希望を考慮して決定いたします。　 ■入社後の教育体制： ・本社、または各事業所の研修後、現場社員のOJTを予定しております。 ■働き方： ・残業時間：平均20時間前後 ・出張：基本的になし 翌日の準備が終わり次第帰宅するよう全社的に促しております。 ■キャリアパス： 資格取得のための費用は会社が負担いたしますので、自己研鑽に励むことが可能です。係長や課長、部長などのポジションもご用意しておりますのでキャリアアップしたい方にもピッタリの環境です。 ■当社の方針・社風： 当社が大切にしているのは、「お客様を大切にすること」「家族との時間を大事にすること」です。そのため営業目標を達成しやすいレベルに設定し、お客様に迫りすぎないよう工夫しております。 ■当社の強み： 当社は「テクノメディック」というグループ会社があり、当社で販売した計測機器の修理・メンテナンスを行っております。そのため、定期的なフォローや発注〜メンテナンス〜再受注までの一貫体制があり、お客様から長く信頼頂いております。

【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■業務概要： お任せするのは、大手メーカーでの車両試験・部品設計開発業務となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務：下記いずれかの業務をご担当いただきます。 （1）エンジンの台上運転試験業務 ・運転業務（性能試験、機能試験） ・試験室のメンテナンス業務（分析計、試験室内） ・運転前の準備作業（ベンチアップ・ダウン） ・エンジンの分解、組立作業 （部品交換） （2）外製トランスミッション（AT、AMT）の開発設計業務 ・3D-CADを使用した搭載設計、配管やブラケット類の設計 ・配線図作成 ・試作部品手配、部品表作成 ・関連部署やメーカーとの打ち合わせ ・上記に付随する技術資料の作成 （3）空力のシュミレーション解析、実車評価業務 ・シミュレーション解析対応 ・実験計画、試験、レポート作成 ・データ解析処理の効率化検討、グループ内打合せ ・その他、付随する業務 ■働き方： ・出張…業務状況により発生する可能性あり ・休日出勤…業務状況により発生する可能性あり ※上記発生した場合は、振替休日や手当がございます ■当社について： 当社は、航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年、日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方町に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは、全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ、大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。

★営業未経験歓迎！語学力を活かしてキャリアチェンジ ★産休・育休実績あり ★約90年続く半導体や電子部品製造に欠かせないダイヤモンド工具メーカーで安定した環境です ■業務内容： ダイヤモンドの工具の総合メーカーである当社にて、以下の業務をお任せします。 ・製品に合わせた工具、工程方法などの提案営業 ・仕様や納期、予算などのニーズをヒアリング／技術スタッフと共有し、サンプル提案 ※必要に応じて海外出張がございます。 ▼営業エリア アメリカや東南アジア アメリカ市場向け営業の担当は新規採用者1人となるため、部長、マネージャーに指導、指示を仰ぎながら業務を進めて行きます。 基本受発注、書類作成を営業が一人で行い、そこに営業業務の二人がサポートするようなイメージです。 ■業務の魅力： ただリピート品の営業をするスタイルではなく、顧客に能動的にアプローチし、受注する製品に合わせた工具、必要であればカスタマイズ、工法の提案まで行っています。製造業であれば表面加工等で確実に使用する製品です。現在は半導体、自動車、航空関係、スマホ業界などのメーカー様に納品しております。海外拠点もあり、海外進出している日系企業へも企業担当としてつき、国内、海外拠点とのお付き合いをしております。 ■組織構成： 部長1名（50代）、マネージャー1名（50代）、営業担当4名（30〜40代）、営業事務2名（30〜50代）の計8名（男5名、女3名） ■当社の特徴・魅力： 当社はダイヤモンド工具メーカーです。例えばスマートフォンのガラスパネルの端を磨いたり、有名ブランドのマークをツルツルに磨いているのが当社のダイヤモンド工具です。他にも、自動車や航空機部品、半導体や電子デバイス、土木建材、ナノテク等の硬い部品を「切る・削る・磨く・穴をあける」といった、工程で利用されています。また、お客様は約2000社を超え、その業種が多岐にわたることから、景気の影響を受けにくく、安定した中で働いていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜＜プライム上場メーカー・KOKUYO＞協力会社から現場の代行管理者を派遣・分業体制の徹底で働き方◎オフィス空間内装の統括管理／基本土日祝／文具・家具・デジタル領域など幅広い事業展開〜 ◆職務内容 オフィス空間内装工事全体の統括工事管理として、顧客との打合せ、仕様決定、施工図作成、工事関連書類作成、工程計画・工程管理・品質管理・安全管理・予算管理・協力会社の管理等の業務をお任せします。 ＜詳細＞〜施工管理の業務負担軽減へ！〜　【変更の範囲：会社の定める業務】 １）分業体制：書類や雑務を対応するアシスタントや受発注業務担当との分業 ２）積算業務のアウトソース化 ３）現場非常駐・リモートワーク可：施工協力会社から、現場の代行管理者を派遣 ４）ICTツールやアプリ活用など、効率的な施工管理方法にトライ　等 ＊首都圏近郊の案件がメインのため、宿泊を伴う出張はほぼありません。 ＊案件により夜勤・休日出勤可能性がありますが、パートナー企業社員に対応いただくケースもございます。 ■■事例紹介■■ 日清食品ホールディングス様 【新宿 NISSIN GARAGE】 —プロジェクトマネジメント、空間設計、家具納品、施工— https://www.kokuyo-furniture.co.jp/solution/casestudy/essnissin-garage.html#inpage_header オフィスに来る意味ってなんだろう。組織変更や人員の増減等に対して柔軟に変化し続けるオフィスには、企業の変革を推進する役割が求められ、 すべてが可変する仕掛けとして、工事用単管で空間を構成した事例。 ◆【be Unique.—コクヨは、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる。】 2021年、未来に向かっての成長の方向性、社会への役立ち方と貢献の仕方を再設定するという発想のもと、理念を「be Unique.」に刷新し、 創業110年超の老舗メーカーでいながら、文具領域に留まらない事業展開と、チャレンジングな組織文化が特徴です。 ワークプレイス事業部は中核事業として売上の半数近くを占め、近年、更に多様化するワークスタイルのニーズに対し、 家具の製造・販売のほか、オフィス空間を中心に、年間1000件を超える空間構築に携わっています。 変更の範囲：会社の定める業務

「食の安全・安心」「環境」「従業員の健康」への貢献に直結する業務です！ ■仕事内容： スーパーマーケット、食品工場、外食企業、ホテル・宿泊施設等（既存顧客7割、新規顧客3割程度を予定）に対して、現場の衛生管理や感染予防に効果的な商品とサービスを提案いただきます。関係性構築力と状況適応力が活かされる環境です！ 新規営業については、ご紹介頂き営業するケースが多く、飛び込み営業は効率も良くないので推奨はしておりません。ターゲット先については、シェア管理・市場規模もとにリスト化しております。衛生の分野では知名度もあり準備し商談する事によって、お客様から冷たい反応を受ける事はありません。 製品例としては洗浄・除菌剤や手洗い石けん、マスク、健康管理機器など多岐にわたります。 配属事業部について： https://www.saraya.com/com_profile/jigyo/sanitation.html 製品について： https://pro.saraya.com/products/ ■主な営業エリア： 週２〜３回の出張対応で北陸3県（石川・福井・富山）を担当いただきます。 ■組織構成： 配属予定先の食品衛生部は計6名（男性：5名　女性：1名） ■事業の特徴： 基幹病院における手指衛生商品（ハンドソープやアルコール消毒剤）では、圧倒的なシェアを有し、また、クロスや除菌剤などの環境衛生商品、PPE（個人防護服）等の分野でも高シェアを獲得しており、サラヤの中でも最も収益の高い事業となっています。学術部を有して、他社にはないエビデンスに基づいた感染予防提案やセミナー開催、WEB等を通じた様々な情報提供により、感染防止に向けた啓蒙活動を行っており、病院や各施設から高い信頼をいただいています。成長性の高い医療・介護等の分野で、これまでとは異なる商材やサービスの開発とビジネス展開も展望に入れており、更なる事業拡大を図っていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモートワークOK（週１〜2日）／お客様やエンドユーザーと直接やりとりし、課題を解決するやりがい◎／KDDグループ内外の幅広い商材に触れ、専門知識の向上、スキルUPできる環境／働きやすさ◎〜 ■業務内容： ◇お客様の課題解決に向けて、営業担当者と共に経営層やさまざまな部門へ直接ヒアリングを行い、提案を行います。 ◇KDDI各種サービスに加え、インフラ／クラウド／音声／オフィス環境向けの商材など、取り扱い製品やサービス提案方法は多岐に渡ります。提案（プリセールス）から構築・納品（インテグレーション）まで一貫して担当します。 ◇携わることができる分野／ネットワーク、クラウド、音声、モバイル、オフィスソリューション ※宿泊を伴う出張が発生する場合があります。 ■具体的には ◇プリセールス 営業担当者に同行し、お客さまのお困りごとを技術的な側面から深堀りした上でご提案を行います。 ご提案にあたり導入までの流れや期間の設計を併せて行い、受注を目指します。 ◇インテグレーション　 案件受注後、プロジェクトリーダーとして、パートナー企業からの協力を得ながら予算・納期・品質が満たされているかを管理し、お客さまと密に連携しサービスインへと導きます。 ■配属部署 20代〜50代の社員が在籍しており、ベテラン社員から技術を学ぶことができます。 ■当ポジションの魅力： 日本に４社しかない通信キャリアを提供する企業（KDDI）の戦略子会社として、DX、ICTのハブである通信技術を中核に、様々な商材の導入と一貫した構築経験を積むことが可能です。また、大きなプロジェクトを年間に数件というような案件ポートフォリオではなく、様々な業種の中小企業のお客さまの環境構築に携わることができるため、多角的な知見を身につけながらSEとしてのキャリアを歩むことができます。 ■充実した研修制度： ◇月1回ほど、商材や最新技術に関する社内勉強会を実施 ◇研修ビデオがあり、自主学習として自由に閲覧が可能 ◇IT関連をはじめ、AIやビジネススキルなど約200種類の資格が取得補助金対象 変更の範囲：会社の定める業務

〜安全衛生のスペシャリスト／全社視点での安全DX推進◎／在宅勤務制度充実！〜 ■職種概要：当社の安全・環境部 安全衛生Gr.にて、国内の各拠点における安全衛生の統括・監査・支援業務をお任せいたします。 ■職種内容：本ポジションでは、当社本社の立場から、国内の各拠点における安全衛生の統括・監査・支援業務を担当します。また、グループ全体への衛生管理業務や、安全DX関連の企画・推進業務にも携わっていただきます。 <職種詳細> ・各事業所に配置された産業医・安全担当者と連携し、全社視点での安全衛生方針立案や体制整備、企画推進を行います。 ・災害事例の横展開・教育活用に向けた仕組みづくり。 └ 事業所やグループ会社で発生した災害情報を本社で収集・分析し、再発防止と安全教育への活用を図ります。 └ 従来は紙ベースで管理されていた安全情報を電子化し、全拠点で共有・活用できる情報基盤の整備を進めます。 ・安全DX推進の一環として、AIカメラの導入や平均残業時間：約18時間／月デジタル技術の活用企画・実装支援。 ※本社の安全衛生部門として、現場の支援と全社戦略の橋渡し役を担う重要なポジションです。 ■働き方： ・ ・在宅勤務：全体の約1/3の社員が月10日以上取得している例もあります。 ・出張：月1〜2回程度（場合によっては宿泊あり） ■本ポジションの魅力： ◎本社の安全衛生担当として、1拠点にとどまらず、事業所・国内グループ会社・海外グループ会社を含む全社的な安全衛生管理を担うコントロールセクションに所属していただきます。ルール策定・監査・全社横断的な横串活動など、多拠点・多部門に関与する幅広い業務経験を積むことができる職場です。 ◎全社視点での戦略的な安全衛生活動に関わりつつ、個人としてもキャリアと専門性を広げていけるやりがいのあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバルメガサプライヤー】★U・Iターン歓迎！/引越手当・住宅手当など福利厚生◎※規定有/有給取得日数22日でWLB良好！世界シェアトップクラスの製品多数★ ■職務内容： 1) 完成車メーカーの要求に適合する製品の設計・開発 2) 社内審議会などの資料作成および報告 3) 完成車メーカとの仕様打合せ対応 4) 国内外出張による関連拠点（開発拠点、工場）との連携 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ OJTでフォローを受け、トレーサー業務や、社内のデータ整理、資料作成からジョインしていただき、上記の職務内容を1人でこなせるようキャッチアップいただきます。 ■ミッション・期待される役割： 安全で快適な乗り心地によるモビリティライフの実現をミッションに、完成車メーカーの要求に基づいたサスペンション製品開発における企画，開発，設計業務を担当していただきます。 お客様である完成車メーカーの要求仕様を読み解き，コストと性能，強度・信頼耐久性のバランスが取れた製品を設計します。 主に強度計算，機械部品・製品製図，材料選定，社内外関係者との技術的協議・折衝を担当していただき，車両開発スケジュールにもとづいたサスペンション製品の量産開発の推進をお願いいたします。 ■配属組織について： サスペンションビジネスユニットは、ショックアブソーバーを主な商品として事業運営しており、シェアは世界トップグループです。 ショックアブソーバーは、自動車の電動化が進む今後においても必ず必要な製品であり、快適な乗り心地や乗り味により差別化にも貢献できる重要な製品です。また制御技術の拡大や他システムとの統合制御でも期待される商品です。 配属となるサスペンション設計部では、グローバルな自動車メーカーのサスペンション製品開発を、設計から検証試験までメーカーと共に行っており、新規開発車両のキャラクターを左右するサスペンション製品の企画・設計で，モノづくりの最上流として品質・収益に貢献できます。 また、海外の開発拠点とも連携を取りながらグローバルに仕事ができるところでもあります。 変更の範囲：本文参照

〜12の事業を展開／売上高1100億円/創業100周年を迎えた老舗電機機器メーカー〜 ■採用背景： 各事業ユニットにおいてIoTソリューションによる事業拡大を計画しております。その計画においてITテクニカルセンターが全社のIoTソリューションの対応を担当する事となりました。また、既存製品をソフトウェア武装させる事により付加価値を向上させ、競争力強化を計る事も計画しております。上記計画の早期実現のため、マンパワーの補強と技術力の強化を計るべく、増員採用するに至りました。 ■業務詳細 Web/クラウドシステムの設計・開発を行います。 同社の各製品のデータを収集、クラウドに保管し、分析するシステムをWebシステムで開発します。 ※月に1〜2回、日本全国での出張が発生します。 ※少しづつ業務の幅/上流工程に挑戦いただきますので、ご安心くださいませ。 ■仕事のやりがい 当社が手掛ける12事業の幅広い製品・設備の動作を制御する上で、システム技術は必要不可欠です。そのため、特定の事業・製品に捉われず、当社の様々な製品に携わることができます。また、委託形式ではなく自社開発のため、より「ものづくり」を近くに感じながら働くことができます。 ■組織構成： 部署全体では40名弱の組織となり、システムエンジニアはうち20名前後、 幅広い年齢層の社員が活躍しています。平均年齢は37歳となります。 ■当社について： 「創業100周年」を迎えた老舗の電機機器メーカーです。業界トップシェアや世界トップシェアの製品も数多くあります。会社全体の業績は、特定業界の需要変動に大きく影響する事がないため不況に強く、 安定しているのが強みとなっています。6期連続増収増益を達成中であり、エンジニアの方々の働きやすさを追求しております。そのため、社員定着率は98％を維持しております。