■□スタンダード市場上場／作品は全世界100ヶ国以上で放送／ドラゴンボールやワンピース等国民的アニメを手掛ける企業■□ ■業務概要： キャラクターMDを扱う部署で、海外関連業務を担当して頂きます。アジアを含む海外全般を担当して頂きますが、特に今後伸ばしていく北米向けのビジネスで力を発揮してもらいたいと考えています。入社後はマネージャーを支えるサブリーダーポジションからスタートし、業務に慣れたところで早期にリーダーになってもらうことを想定しています。 当初はアジア向け業務が中心となりますが、今後は欧米向けビジネスを拡大させ、そちらで特に力を発揮してもらいたいと考えています。 ■業務内容： ・既存顧客や海外子会社との交渉 ・委員会や原作元との調整 ・海外マーケットの調査、分析 ・海外の販路開拓／拡大のための営業（グッズの紹介、MD輸出入業務、自社店舗の立ち上げ等） ・海外展開におけるマーケティング ※市場調査や事業立ち上げ、イベント参加などで海外への出張もあります。 ■当社紹介： ◎当社は日本のアニメーションのパイオニアとして、1956年の設立以来60年以上の長きに渡りアニメーション製作の第一線で数々の作品を製作してまいりました。その数は、劇場作品262本、テレビ作品233本、総話数にして約13,500話※という日本最大級、世界有数のコンテンツ数を誇ります（※2023年3月末現在）。 ◎今、日本のアニメーションは、海を越えて世界各国で劇場公開・放送・配信され高い人気を集めています。海外で当社の作品を通じて友好の輪が広がることも少なくありません。 ◎さらに、近年のデジタル技術の進化により、国内外でコンテンツの活用機会は飛躍的に伸び、当社の誇るコンテンツが真価を発揮するのは、まさにこれからです。

【創業50年の老舗企業／酪農専門商社／サービスエンジニア職／研修制度充実／平均賞与8.23か月】 ■職務内容： ・担当する酪農家さんを定期的に訪問し、搾乳機器や農業機械の故障時の対応、定期メンテナンスを行います。製品の”知識”と不具合に対応する”技術力”を身に着けるだけではなく、お客様が他に困っている事がないか確認するなど、”コミュニケーションスキル”を活かしてきめ細やかなサービスを提供します。 ・自動搾乳機やトラクター、自動給餌機、自動餌寄せロボットなど、様々な酪農家向けの機械を扱っています。サービスエンジニアは商品カテゴリ毎に担当商材が分かれており、1日2〜4件程度、社有車を使用してお客様を訪問します※年数回、1週間ほどの出張が発生します。 ■入社後の流れ： ・まずはOJTにて、先輩社員と同行して業務に関する知識を習得していただきます。また、定期的な社内講習のほか、海外メーカーからの技術トレーニングを受講できる機会もあります。その他オンライントレーニングなど様々な教育機会を通して、扱う製品の知識を深めながらエンジニアとしてのスキルを身に着けて頂くことが可能です。 ■組織構成：各拠点3〜6名のサービスエンジニアが在籍しております。 ■配属先：北海道／道北エリア(北見支店・興部支店・豊富支店・遠軽支店・浜頓別営業所いずれか）の配属となります。 ■同社の魅力： (1)酪農専門商社として欧米などから優れた最先端製品を輸入して、日本の酪農家を支えています。 (2)未経験者でも安心のOJT・研修が充実しています。 (3)平均賞与8.23か月。実績をしっかりと還元する環境です。 (4)創業50年の老舗酪農機器商社で安定感があります。

【創業50年の老舗企業／酪農専門商社／サービスエンジニア職／研修制度充実／平均賞与5.4カ月分】 ■職務内容： ・担当する酪農家さんを定期的に訪問し、搾乳機器や農業機械の故障時の対応、定期メンテナンスを行います。製品の”知識”と不具合に対応する”技術力”を身に着けるだけではなく、お客様が他に困っている事がないか確認するなど、”コミュニケーションスキル”を活かしてきめ細やかなサービスを提供します。 ・自動搾乳機やトラクター、自動給餌機、自動餌寄せロボットなど、様々な酪農家向けの機械を扱っています。サービスエンジニアは商品カテゴリ毎に担当商材が分かれており、1日2〜4件程度、社有車を使用してお客様を訪問します※年数回、1週間ほどの出張が発生します。 ■入社後の流れ： ・まずはOJTにて、先輩社員と同行して業務に関する知識を習得していただきます。また、定期的な社内講習のほか、海外メーカーからの技術トレーニングを受講できる機会もあります。その他オンライントレーニングなど様々な教育機会を通して、扱う製品の知識を深めながらエンジニアとしてのスキルを身に着けて頂くことが可能です。 ■組織構成：各拠点3〜6名のサービスエンジニアが在籍しております。 ■配属先：北海道／道北エリア(北見支店・興部支店・豊富支店・遠軽支店・浜頓別営業所いずれか）の配属となります。 ■同社の魅力： (1)酪農専門商社として欧米などから優れた最先端製品を輸入して、日本の酪農家を支えています。 (2)未経験者でも安心のOJT・研修が充実しています。 (3)平均賞与5.4カ月分。実績をしっかりと還元する環境です。 (4)創業50年の老舗酪農機器商社で安定感があります。 変更の範囲：会社の定める業務

当社では、勤務地、職種、ポジション含め、事業拡大に向け人材を募集しております。 こちら求人はポジションサーチ用の求人となります。 弊社にご興味をお持ちで他求人と合致しないが可能性のがありそうな方がいらっしゃる場合は、こちらの求人にてご応募いただけましたら社内検討を実施させていただきます。 ■ポジション例： ・C++エンジニア（運用タイトル） ・Unityエンジニア（運用タイトル） ・Unityエンジニア（新規タイトル） ・エンジニア（新規カジュアルゲーム） など ■主な業務内容 ： ネイティブ(iOS／Android)ゲームのクライアントサイドの設計／開発／テスト／運用等をご担当いただきます。 ・新規イベント/機能の実装/運用 ・既存機能改善 ・開発環境の改善 ・アプリケーションの最適化 ・各種効率化のためのツール作成 ■働き方: ・週４日以上出社（週１日まで、本人の希望でリモートワーク可）でのご就業をお願いしております。 ・参加プロジェクトメンバーが別拠点と混在している場合、必要に応じて出張(京都or東京)をお願いする場合があります。 ■当社の事業： スマートデバイス向けゲーム開発をゲーム事業における成長戦略の核と考え、自社で企画・開発するオリジナルゲームをApp Store、Google Play等のマーケットを通じて日本だけに留まらず海外市場に向けても配信しています。 今後、ゲームラインアップを充実させ、配信国も更に拡げていき、世界中の人々にゲームを届けていきます。 ■ビジョン： 求められるモノの中に、自分たちしか創れない価値をプラスしていく。私たちが大切にしていることです。私たちが創るゲームによって、みなさんの笑顔を、前向きな気持ちを、夢を創出する。エンターテイメントの可能性を追求するポノスの役割とは、そうした時間を創り出していくことだと思っています。ゲームのおもしろさというものを一人でも多くの人に。ポノスは、エンターテインメントの可能性に挑戦し続けます。

当社では、勤務地、職種、ポジション含め、事業拡大に向け人材を募集しております。 こちら求人はポジションサーチ用の求人となります。 弊社にご興味をお持ちで他求人と合致しないが可能性のがありそうな方がいらっしゃる場合は、こちらの求人にてご応募いただけましたら社内検討を実施させていただきます。 ■ポジション例： ・C++エンジニア（運用タイトル） ・Unityエンジニア（運用タイトル） ・Unityエンジニア（新規タイトル） ・エンジニア（新規カジュアルゲーム） など ■主な業務内容 ： ネイティブ(iOS／Android)ゲームのクライアントサイドの設計／開発／テスト／運用等をご担当いただきます。 ・新規イベント/機能の実装/運用 ・既存機能改善 ・開発環境の改善 ・アプリケーションの最適化 ・各種効率化のためのツール作成 ■働き方: ・週４日以上出社（週１日まで、本人の希望でリモートワーク可）でのご就業をお願いしております。 ・参加プロジェクトメンバーが別拠点と混在している場合、必要に応じて出張(京都or東京)をお願いする場合があります。 ■当社の事業： スマートデバイス向けゲーム開発をゲーム事業における成長戦略の核と考え、自社で企画・開発するオリジナルゲームをApp Store、Google Play等のマーケットを通じて日本だけに留まらず海外市場に向けても配信しています。 今後、ゲームラインアップを充実させ、配信国も更に拡げていき、世界中の人々にゲームを届けていきます。 ■ビジョン： 求められるモノの中に、自分たちしか創れない価値をプラスしていく。私たちが大切にしていることです。私たちが創るゲームによって、みなさんの笑顔を、前向きな気持ちを、夢を創出する。エンターテイメントの可能性を追求するポノスの役割とは、そうした時間を創り出していくことだと思っています。ゲームのおもしろさというものを一人でも多くの人に。ポノスは、エンターテインメントの可能性に挑戦し続けます。

★☆★東証プライム市場/回転ずし最大手の「スシロー」の運営会社★☆★ 回転寿司チェーン「スシロー」や持ち帰り寿司の「京樽」を運営する当グループにおいて、店舗保守/メンテナンスをご担当いただきます。 ■職務概要： 管理業務や一部のイレギュラー対応の業務が中心となり、実際の現場のメンテナンスや保守業務は委託業者が行いますので、ほぼ本社での内勤業務なります。改装店舗の現地確認が必要な場合だけ出張が発生しますが、月に1回程度です。また、店舗は365日営業しておりますので、土日祝に緊急の修繕が必要な場合もありますが、委託業者に直接連絡する仕組みになっています。稀に部門メンバーが電話対応する必要もありますが、月に数回ぐらいですので、土日祝はお休みいただけます。 ■職務詳細： ・店舗から入る緊急メンテナンスの初期対応サポート、手配先の案内 ・修繕業者への各種メンテナンスのコスト管理、進捗管理 ・メーカーや修繕業者と連携し、迅速な対応や予防の為の施策立案 ・受変電設備、浄化槽、消防設備等の保守点検業者等の管理 ・改装内容、工事コストの取りまとめ、図面作成及び現場監理 ・既存店への新規設備導入の図面作成及び工事コストと工程管理 ※上記が部門業務となりますが、ご入社いただく方のスキルに合わせて、最初の業務を設定します。徐々に業務の幅を広げていただき、将来的にはお一人で対応いただけるようスキルアップいただければと考えています。 ■組織構成：※部長、保守課は大阪本社勤務 ・設計部：部長1名 ・保守課　4人 ・東京設計課　4人 ・大阪設計課　6人 ■ポジション魅力： ◎外食各社の売上高が減収となる中、郊外型・都市型の出店、システム投資（自動会計システム、アプリ注文など）に積極的で創業以来連続で増収しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇採用背景◇ 自社設備の実証による成果を基に，需要家設備向けE＆Fソリューションの実現に向けた事業を展開中である。 人口減少という課題に対する解決方法として，スマート保安を足がかりに将来は需要家設備のDX（デジタルトランスフォーメーション）まで拡大を計画しております。 当事業に参画いただける方からのご応募をお待ちしております。 ●お任せする業務 受配電システム製作所のソリューション事業の推進・各製造部取纏め・受注前提案見積及び受注後対応の枠組に関わる業務をお任せいたします。 ≪具体的には≫ １．製造業をはじめとする顧客へのソリューション提案活動 ２．関連部門を巻き込んだ設備への導入方法検討 ※顧客ごとにソリューションは異なるので，提案力や対象とする設備の故障モードに関するスキルが獲得できます。 ３．提案した内容の導入効果確認 ４．市場要求とりまとめと開発部門へのフィードバック ５．その他　ソリューション事業を推進していくうえで発生する課題に対する解決策の検討と実行 ※出張：あり (月2回程度) ●業務のやりがい/魅力 ・北海道から沖縄まで日本全国のお客様と接することが可能で、将来は海外展開も視野に入れています。 ・新設部署につき、事業推進/企画等の上流フェーズに参画いただくことが可能です。 ●配属先のミッション 【受配電システム部】 特別高圧（７７ｋV以下）から低圧設備における受配電設備の計画、見積、受注後の設計、製作、品質管理から出荷後設備の予防保全活動まで全てを取り纏めて行う。 【配電E＆Fソリューション事業推進課】 顧客へソリューション提案を行いながら，人口減少の課題解決に貢献する。 ●優位性/業界情報等 これまで数多くの工場向けの受配電機器納入実績を持つ弊社ならではのソリューション提案であり、導入前の実証なども自社工場で実施できる強みがございます。 変更の範囲：会社の定める業務

自社製造のパイプハウスをはじめとした農業用の各種資材や種苗の販売を行う農業の総合商社である当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：営業（本社／旭市／南房総市／八千代市） 当社の営業の体制強化を目的とし、新たな担当者を採用します。 〈業務詳細〉 パイプハウスや鉄骨ハウス等の農材、および栽培に関する資材や設備等の生産関連資材、種苗、包材のルートセールスを担当していただきます。 既存顧客への営業活動が業務全体の7割ほどを占めます。新規営業は既存顧客からの紹介を中心にアプローチしますので、テレアポや飛び込みによる新規開拓はありません。 各事業所が担当するエリアにもよりますが、月1，2回程度、出張が発生する可能性があります。 ■組織構成： 本社の営業担当者は12名おります。平均年齢は43歳です。 旭事業所の営業は3名おります。平均年齢は36歳です。 館山事業所の営業は3名おります。平均年齢は46歳です。 八千代事業所の営業は5名おります。平均年齢は48歳です。 ■勤務地について： 勤務希望地をお伺い、可能な限り希望に沿うように配属いたします。各事業所の状況によっては、会社から配属場所の相談をさせていただくこともございますので、予めご了承ください。 ■入社後について： 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで営業に同行しながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方： ・時間外労働：月平均12時間 ・年間休日：107日 ・週休：土日祝休み ※第1・3土曜日は出勤です。 ・テレワーク：居住地が遠方の場合、リモート勤務の実施について相談が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【お惣菜店「むすんでひらいて」を全国400店舗以上展開／家族手当・車両手当・出張手当・子供教育手当・出産祝・住宅購入祝など待遇◎】 ■業務内容： 本社において、総務業務をお任せいたします。 ※会社が急拡大している中で、管理部門強化に伴う増員募集です。 ■業務詳細： 〇総務関連事務の実務 〇社宅管理や健康診断管理等の福利厚生対応 〇規則規定の整備 ■働き方について： 基本的には土日休みですが、業務状況やシフトにより土曜出勤も月1回程度ございます。また、1ヵ月単位の変形労働時間制を採用しており、予定に合わせて一日の労働時間を柔軟に設定することができます。 ■魅力ポイント： ＜「ここで働いて良かった」と感じられる社内環境を目指しています＞ パートさんや社員そして自分の家族を大事にしながら就業継続することをモットーに社内制度を整えています。残業時間の徹底管理などもあり過度な残業をしなくてよい仕組みを設け、公休の管理も会社側でモニタリングし取得漏れを防いでいます。転勤希望により全国型、地域型、ローカル（通勤可能な店舗異動のみあり）を選べる制度（入社後2回まで変更可能）も設けています。 ＜コロナ禍以後も引き続き業績好調！10期連続成長中＞ 福岡県行橋市で小売店としてスタートして約80年余り、長年にわたりお客様に選ばれつつける経営を続け、現在ではドラッグストアやディスカウントストア内惣菜コーナーのテナント店舗運営を行う規模になりました。社会の変化を背景に堅調に拡大している「中食（ナカショク）産業」の中で、全国に400以上の店舗を構え、年間20〜30店舗のペースで出店中。社員／パートさんを大切にする社風で、社員／パートさんの定着率は89.7％を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【注目のフードデリバリーサービスでサービス開始3年で1000万食突破/共働き世帯に栄養満点の美味しい食事を提供/フレックス・リモート可・年休120日/残業月平均30時間程度】 ■採用背景： 当社は栄養満点の手作り総菜をご家庭にお届けするサービス「つくりおき.jp」を展開しています。「つくりおき.jp」はリリースから10か月で30万食を提供し、2023年11月時点で1000万食を突破しています。 当社ではデータ基盤構築・データ活用推進を重要戦略に位置付けており、データ組織体制強化のためデータサイエンスを増員いたします。他事業部とも連携しながらプロジェクトを推進いただくことを期待しています。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ビジネス課題の発見と統計・機械学習モデルを用いたソリューションの提案 ・機械学習モデルの開発と評価、既存で運用されているモデルの精度改善 ・デプロイしたモデルの監視とチューニング ・サービスのデータ分析による潜在的な課題の発見 ・MLパイプラインの構築 ■開発実績： ・顧客の注文需要予測 過去の注文傾向などから、翌週・翌々週に顧客が注文するかどうかを予測する機能。予測結果をもとに、集客・発注などを行うことで、無駄のないオペレーションを実現する。 ■働き方： 年休120日（土日祝）、フレックス、リモート可であり、キッチンは東京になるため、出張・転勤はありません。残業は月平均30時間程度です。 ■当社サービス： 「つくりおき.jp」は栄養満点の手作り総菜をご家庭にお届けするサービスです。 リリースから10か月で30万食を提供し、2022年8月末時点で450万食を突破しています。2021年8月には15億円の大型資金調達も実施しました。より多くの共働き家庭が直面している日々の食事の課題を解決していきます。 変更の範囲：本文参照

【世界中のユーザーに遊ばれている『にゃんこ大戦争』開発企業／新規事業の立ち上げをお任せ／離職率3.8%／フレックス有・年休125日（土日）祝】 ■業務内容： ゲーム開発・運営事業において事業拡大をしてきた当社において、既存事業にとらわれない新規事業立ち上げ（0→1の創出）を行っていただきます。 ※新規事業イメージとしては、既存ゲーム事業と何らかの接点がありつつも、全く異なるものを想定しております。 ■具体的には： ・新規事業企画立案・戦略・事業化 ・経営層へのプレゼンテーション・レポーティング ・自身が責任者として関わる事業のプロジェクト管理 ・事業化に伴う、各種レギュレーション・ルール・オペレーション設計 ・先々としてメンバー育成及びマネジメントを通じた組織形成 ■働き方： ・週4日以上出社（週1日まで、本人の希望でリモートワーク可）でのご就業をお願いしております。 ・参加プロジェクトメンバーが別拠点と混在している場合、必要に応じて出張（京都or東京）をお願いする場合があります。 ■当社の事業： スマートデバイス向けゲーム開発をゲーム事業における成長戦略の核と考え、自社で企画・開発するオリジナルゲームをApp Store、Google Play等のマーケットを通じて日本だけに留まらず海外市場に向けても配信しています。 今後、ゲームラインアップを充実させ、配信国も更に拡げていき、世界中の人々にゲームを届けていきます。 ■ビジョン： 求められるモノの中に、自分たちしか創れない価値をプラスしていく。私たちが大切にしていることです。私たちが創るゲームによって、みなさんの笑顔を、前向きな気持ちを、夢を創出する。エンターテイメントの可能性を追求するポノスの役割とは、そうした時間を創り出していくことだと思っています。ゲームのおもしろさというものを一人でも多くの人に。ポノスは、エンターテインメントの可能性に挑戦し続けます。

■募集背景： 今回はオリジナル建材の受発注業務を担う、営業部門の体制強化に向けた採用となります。施工管理業務はありませんが、建材の知識や建築施工管理技士をお持ちの方は優遇いたします。 ■職務詳細： ・アルミ・ステンレス非鉄金属などの法人営業業務 ・既存顧客との関係維持・強化：既存の顧客と良好な関係を維持し、リピートオーダーを促進するための活動 ・新規顧客の開拓：新しいビジネスチャンスを探し、新規顧客を獲得するための営業活動 ・商談の実施：顧客との商談を通じて、製品やサービスの説明、価格交渉を行う ・アフターサービス：納品後の顧客対応や問題解決、クレーム対応を行い、顧客満足度を高める ・非鉄金属業界は製品の特性や用途が幅広く、顧客の要求も多様です。 ※営業エリアは関東近辺が主です。頻度は高くないですが関東以外のお客様先へ出張に行くこともあります。 ※飛び込み営業はなく、反響営業となります。 ■入社後： 入社後まずは、先輩社員からのOJTで業務を教えていただきます。担当する顧客の既存・新規の割合は入社後のスキルによって決めていきます。 ■組織構成： 男性6名（50代が中心） ■当社の特徴/魅力： ・当社は日鉄物産株式会社の関係会社として平成2年11月設立され、アルミ型材（アルミ形材）非鉄金属材料・加工品の販売をはじめ各種建材製品の製造・販売・施工を行う会社です。 ・アルミ形材は汎用品のほか、お客様の御要望に沿ったオリジナル製作品を数多く手掛けており、大変ご好評を頂いております。 ・また、パネラマやフレクサラムなどのオリジナル製品の開発、販売も行っており、建設業、製造業を中心とした幅広い企業様のニーズにお応えしています。

＜未経験から営業職に挑戦したい方歓迎／0から教育できる環境を準備／年休120日／残業10時間未満＞ ■業務内容： 自動車修理に必要な機械工具の自社開発をはじめ、海外メーカーとの共同開発だけでなくその独占販売を行っている当社にて、営業職として従事いただきます。ミッションとしては既存のお客様との関係構築がメインとなります。 ＜具体的には＞ 1週間のうち、２〜３日はお客様のもとへ出張にて訪問頂きます。 実際に製品について説明するなどの営業活動を実施頂きます。 残りの営業日に関しては、社内にてお客様への連絡や商品説明に向けた資料発送などを実施しております。 ※業務割合につきましてはご本人様の希望も考慮し検討いたします。 ■お客様と商品について： 現在約250社のお客様とお取引があり、担当社数は一人当たり40社〜50社です。 既存のお客様が9割となっており、新規のお客様については基本的に既存のお客様からご紹介いただいております。 担当頂くお客様は、自動車の修理店となります。 販売する商品は、自動車の修理店で利用されている消耗品や修理に利用する機械工具となります。 ■働き方について： ワークライフバランスを大事にしながらメリハリある勤務が可能です。 残業はほとんど無く、有休も自由に取得できますので、ワークライフバランスが実現出来る職場です。 退社後や休日など、プライベートを充実させたい方にぴったりの会社です。 ■当社の特徴・魅力 若いメンバーが多く、和気あいあいとした雰囲気の良さがあります。社内の雰囲気は、意思疎通がしやすく風通しの良い職場環境で、20〜30歳台の若い人材を中心に構成されており、活気と将来性に富んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤無／ワークライフバランス充実◎安定的な経営健全性や顧客基盤〜 ■業務概要： ◇当社にて、各種工事・保守点検等の施工管理、工事手配、社内調整等を専門に担当いただきます。 ◇業務については引継ぎ期間を設けています。 ◇キャリアを積んでいただき昇格昇進の制度もあります。 ■業務詳細： ◇銀行建物・設備の維持管理および改修工事の管理（主として電気設備工事・防犯工事・機械設備工事を担当） ◇銀行店舗・キャッシュコーナーの新設・廃止・模様替えなどの管理 ※出張あり（月3〜5回程度※基本的に単日） ■夜間勤務・休日出勤について： 基本的に、どうしても銀行員が立ち会わないといけない工事以外は平日に打ち合わせをし、夜間勤務・休日出勤は協力会社に依頼しています。 ■組織構成： 総務部管財課：29名（20代以下5%、30代10%、40代15%、50代35%、60代以上35%） うち、技術関係（施設管理）業務担当：9名（建築3名／電気2名／設備4名） ■ポジションの魅力： ◇一般的な電気通信・設備工事業と比較し、休日・夜間等の出勤が少なく、ワークライフバランスは良好です。 ◇福利厚生が厚く、執務環境も良好です。 ◇事務所・銀行店舗における事務作業・打合せがメインです。 ※施工業者に発注・工事管理するための打合せ・現場確認および社内調整等の業務。 ■当行の魅力： ◇百五銀行は、預金・貸出金ともに、三重県でトップシェアを誇ります。また、三重県のほか、県内の多くの市町村から指定金融機関を受託するなど、県内において圧倒的な存在感を持っています。今後も「三重のリーディングバンクである」という誇りを胸に、地域の皆さまとともに発展していくこと◇140年以上にわたって三重県に根差し、地域の発展と共に前進し続けてきました。私たちの強みは、良き伝統として受け継がれている「堅実経営」と、最先端の銀行業務を切り拓く「フロンティアバンキング」の実践になります。 変更の範囲：無

〜日系大手コンサル企業でワークライフバランスを重視した働き方が実現／在宅勤務可能〜 アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、グループセクレタリーとして活躍頂きます。 ■業務内容： 適性を鑑みながら、所属部署を検討します。いずれの所属においても下記の業務を担当頂きます。会社／事業部運営のサポート役として幅広い業務を担当頂きます。 ・複数名の執行役員の秘書業務（スケジュール管理、出張手配、慶弔手配、会食手配、名刺管理、経費精算等） ・事業部運営に必要な各種事務業務（事業部内の会議企画・運営、メンバー管理、コスト管理等） ・担当執行役員のプロジェクトサポート業務 【業務内容の変更の範囲について】 会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。 ■本ポジションの魅力について： 【働き方・環境】 ・入社後業務に慣れたあとは、中長期のライフプランに合わせたキャリアアップのスピード、業務量を柔軟に調整できる ・休暇時のバックアップ体制があり、休暇取得をしてもフォローできる体制を整備 ・出社勤務と在宅勤務のハイブリット勤務（平均週1〜2日出社） ・アシスタントの全体会（月次）やランチ会などを実施し、オンライン環境下でもコミュニケーションや情報交換ができる環境 【入社後のサポート】 ・チューター制度を導入しており、当社での仕事に慣れるまでの支援有り ・チューターとは別にメンター制度も設けており、仕事以外についても相談可能な環境を準備 ■当社について： 日本発（アジア最大級）のグローバルコンサルティングファームとして継続的な企業価値向上・経営課題解決を目的とした、戦略/経営/業務/ITコンサルティングを行っている独立系総合コンサルティングファームです。幅広い業界・領域に戦略・経営・業務・ITコンサルなど 、あらゆる角度から実践的かつ最適なコンサルティングサービスを提供しています。

〜日系大手コンサル企業でワークライフバランスを重視した働き方が実現／在宅勤務可能〜 アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、グループセクレタリーとして活躍頂きます。 ■業務内容： 適性を鑑みながら、所属部署を検討します。いずれの所属においても下記の業務を担当頂きます。会社／事業部運営のサポート役として幅広い業務を担当頂きます。 ・複数名の執行役員の秘書業務（スケジュール管理、出張手配、慶弔手配、会食手配、名刺管理、経費精算等） ・事業部運営に必要な各種事務業務（事業部内の会議企画・運営、メンバー管理、コスト管理等） ・担当執行役員のプロジェクトサポート業務 【業務内容の変更の範囲について】 会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。 ■本ポジションの魅力について： 【働き方・環境】 ・入社後業務に慣れたあとは、中長期のライフプランに合わせたキャリアアップのスピード、業務量を柔軟に調整できる ・休暇時のバックアップ体制があり、休暇取得をしてもフォローできる体制を整備 ・出社勤務と在宅勤務のハイブリット勤務（平均週1〜2日出社） ・アシスタントの全体会（月次）やランチ会などを実施し、オンライン環境下でもコミュニケーションや情報交換ができる環境 【入社後のサポート】 ・チューター制度を導入しており、当社での仕事に慣れるまでの支援有り ・チューターとは別にメンター制度も設けており、仕事以外についても相談可能な環境を準備 ■当社について： 日本発（アジア最大級）のグローバルコンサルティングファームとして継続的な企業価値向上・経営課題解決を目的とした、戦略/経営/業務/ITコンサルティングを行っている独立系総合コンサルティングファームです。幅広い業界・領域に戦略・経営・業務・ITコンサルなど 、あらゆる角度から実践的かつ最適なコンサルティングサービスを提供しています。

〜創業50年以上／健康・ダイエット食品のメーカー／世界41か国での販売実績を誇るトップブランド「マイクロダイエット」展開／転勤なし・残業月20〜30h・年休126日／自由に企画ができる〜 ■業務内容： 『マイクロダイエット』をはじめ、多くの健康食品や美容サプリメント、化粧品を自社開発・販売している当社で、今回は、健康食品や美容サプリメントの商品開発をお任せします。 職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・新商品の開発及び新素材、新技術の探索、品質管理業務 ・委託先での商品開発、製品製造、パッケージ開発、表示作成等一連の開発業務 ・事業の企画提案業務 ・海外の商品及び素材探索、取引、文献検索業務など ※お客様に意見を伺ったり取引先や調査会社から得た情報等から商品企画・開発を行い、OEM先等の外部との折衝も行います。 ※頻度は多くありませんが、国内出張があります。 ■魅力： ◎企画段階は個人で検討していただけます。 ◎企画はご自身で自由に考えることができる環境です。 ◎商品開発の一連の流れを網羅できます。 ◎品質保証、表示方法なども学べ、パッケージ、制作にかかわることも可能です。 ■社風： 長との距離も近く意見を言いやすい職場です。 ■組織構成： 商品開発部：担当役員、部長（50代）、マネージャー（40代）、嘱託社員 ■本ポジションの採用背景： 世界屈指の実績を誇る当社の健康食品は、医療機関で治療にも使用されているため、そのネットワークを駆使して新たな領域でも健康支援を行うべく、今回新たに設立されました。 ■当社の魅力： 当社は、1970年創業、健康食品・美容商品の販売を主軸事業として展開しています。特にダイエット商品に関しては、世界屈指の実績を誇ります。現在は健康／美容／安全をテーマに収益性・ストック性の高いビジネスにも積極的に取り組み、事業拡大中です。 変更の範囲：本文参照

◇◆システムの企画・PM等上流工程のご経験を活かせる／リモートワークやフレックス等、柔軟で働きやすい環境／／経験豊富なプロたちと一緒にスキルアップ／確定拠出企業型年金制度や資格取得支援制度あり◇◆ ■担当していただく業務内容／役割： ＜役割＞ ITシステムの企画プロデュース、開発運用プロジェクトマネジメントをお任せいたします。 ＜職務内容＞ (雇入れ直後) ・電通グループの共通基盤となるエンタープライズ系のアプリケーション基盤を整備 ・コーポレート業務に関するITプラットフォームの提供 ・コーポレート業務の高度化/効率化の支援 ■柔軟な働き方： ・1か月の平均時間外労働時間は20時間程度となっております。 　また、フレックス制度もあり柔軟に働いていただけます。※所定労働7時間 ・当社ではリモートワークが前提となっており、居住場所がオフィスから遠く離れていても就業可能です。 ・出社が必要となる場合があれば遠方地居住制度を活用することによって、出張扱いにて出社いただけます。 ■MISSION： 当社は、グループ各社が展開する広範かつ多様な事業活動に必要とされるあらゆる機能を一元的に提供するコーポレートプラットフォームであることを目指しています。 グループ各社のビジネスに対する深い理解、個々のコーポレート機能分野における確かな専門性、制度設計からトランザクションの完了まで一気通貫でカバーする着実な業務遂行能力を兼ね備えるコーポレートプラットフォームとして、グループ各社の成長と進化を支えます。 ■電通グループについて： 【国内外で約900社に広がる企業集団のネットワーク】 dentsu（グループ総体）は、国内に約160社、海外に約750社の企業集団で構成されています。2023年度からは、新経営体制「グループ・マネジメント・チーム」を発足し、Japan、 Americas、EMEA、APACの4業地域を直接統括しています。（2022年12月末で電通ジャパンネットワーク、電通インターナショナルの2事業体制を解消しました。）

◆◇リモートワークやフレックス等、柔軟で働きやすい環境／／経験豊富なプロたちと一緒にスキルアップ／確定拠出企業型年金制度や資格取得支援制度あり◇◆ ■担当していただく業務内容 ＜役割＞ 電通及び国内電通グループ各社向けの広告取引・メディアプランニング等に関するITコンサルティング、及び現場業務のDX化推進。 また、これらのシステム企画立案・開発・運用プロジェクトのプロジェクトリーダーまたはマネージャー候補。 (雇入れ直後) ・クライアントおよび営業部署向けの情報共有基盤の企画、開発 ・メディアプランニング、バイイング業務を支える基盤システムの開発、メンテナンス ・その他事業部門における業務のITによるDX化推進 ■柔軟な働き方： ・1か月の平均時間外労働時間は20時間程度となっております。 　また、フレックス制度もあり柔軟に働いていただけます。※所定労働7時間 ・当社ではリモートワークが前提となっており、居住場所がオフィスから遠く離れていても就業可能です。 ・出社が必要となる場合があれば遠方地居住制度を活用することによって、出張扱いにて出社いただけます。 ■MISSION： 当社は、グループ各社が展開する広範かつ多様な事業活動に必要とされるあらゆる機能を一元的に提供するコーポレートプラットフォームであることを目指しています。 グループ各社のビジネスに対する深い理解、個々のコーポレート機能分野における確かな専門性、制度設計からトランザクションの完了まで一気通貫でカバーする着実な業務遂行能力を兼ね備えるコーポレートプラットフォームとして、グループ各社の成長と進化を支えます。 ■電通グループについて： 【国内外で約900社に広がる企業集団のネットワーク】 dentsu（グループ総体）は、国内に約160社、海外に約750社の企業集団で構成されています。2023年度からは、新経営体制「グループ・マネジメント・チーム」を発足し、Japan、 Americas、EMEA、APACの4業地域を直接統括しています。（2022年12月末で電通ジャパンネットワーク、電通インターナショナルの2事業体制を解消しました。）

入院患者の身の回りのお世話をお願いします ・入浴介助、排泄介助、食事介助など ※スタッフは看護師14人、看護補助4人 ※36床病棟にて看護師や看護助手スタッフと共に働いていただきます。 ※手順やルールはありますが、経験がなくてもすぐに覚えて頂ける業務です。 (本求人のおススメポイントを紹介！) ・お車での通勤も可能です。職員さん専用の駐車場もあります。 ・鹿児島中央駅から徒歩15分ほどのためJR通勤もできます。 ・年間休日113日で、夜勤もないためプライベート優先で働けます。 ・アットホームな雰囲気で、落ち着いて働くことができます。 見学もできます。 キャリアアドバイザーが同行することも可能です。 興味がある方は是非、お気軽にお問い合わせください！ 「米沢病院」 当院は療養病棟36床を有する療養型病院です。 内科は循環器、糖尿病を中心に、皮膚科はアンチエイジング治療に力を入れ、 一般診療とレーザー治療を行っています。 また、PT/OT/STが在籍し、リハビリに力を入れています。 関連施設には居宅介護支援事業・訪問/通所リハ・訪問看護ステーションなどを運営しており、 介護サービスまで幅広く提供しております。 施設形態：療養型病院 設立：1989年4月 診療科目：皮膚科　内科　循環器科　リハビリテーション科 病床数：療養病床36床 関連施設：居宅介護支援事業所、訪問看護ステーション、通所リハビリテーション 　　　　　ヘルパーステーション、サービス付き高齢者向け住宅 (ツクイスタッフ鹿児島支店) 医療・福祉に特化した職業相談所です。 鹿児島県・宮崎県全域にて 正社員、パート、人材派遣など皆様の 転職・就職活動を無料サポートさせて 頂いております。 鹿児島県・宮崎県下全域にて 出張面談・電話面談を承っています。 お気軽にお問い合わせください。

〜成果がダイレクトに事業成長に反映／会社の成長に大きく関わる／働き方◎／フレックス・在宅可〜 ■業務内容： 製造業DXクラウドシステムのソリューションセールスのマネージャーをお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・グロースに向けた戦略立案〜実行 ・メンバーのマネジメント ・自社製品HP経由からの問い合わせリードの商談実施 ・展示会で交換した名刺情報をもとに新規リードアプローチ、商談実施 ・クライアントの製造現場訪問とクライアントの現状の詳細ヒアリング など ■営業スタイル： ・基本はWeb商談、場合によって出張での訪問があります。 ・顧客のエリア：全国 ・顧客属性：製造業全般（食品、美容品、薬品、金属加工、組み立てetc…) ・生産管理全般のパッケージ商品なので複数の部署を巻き込み、横断的に対応いただく形になります。 ・一回の打ち合わせは1.5〜2時間程かかります。1日の商談数は多くて2〜3件、ない日もあります。月では15件前後くらいです。顧客が会社全体を巻き込んで意思決定するので、商談の平均期間は長く、3〜4ヶ月はかかります。 ■働き方： 子育て世帯も多く、誰もが働きやすく力を発揮できる環境づくりに力をいれています。 ・フレックス制（コアタイム10時-16時） ・リモートと出社のハイブリッド勤務 ・時短勤務制度（子供の年齢に関わらず利用可能） ■福利厚生： 自己学習や学び支援として、書籍補助制度や健康学び支援制度などがあります。またメンバーのコミュニケーション活性の取り組みとして、ランチ補助（3名以上）、部活動制度、happyFriday（17時以降会社でお酒を飲みながら他部署の人とコミュニケーション）、社長ランチ等があります。部署の垣根を超えマネージャーや社長とも気軽にコミュニケーションをとれる環境です。 ■当社について： 製造業のDXを推進する生産管理クラウド「スマートＦ」を開発・提供するSaaSスタートアップ企業です。従来とは全く異なる「現場目線で作られたプロダクト」と、「業務改善コンサルティング」の両輪で、製造業全体の業務効率を向上させます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ORICON HDグループ/年休125日・土日祝休/転勤なし、住宅手当などの福利厚生充実で長期就業可能◎/再雇用制度あり/国交省や地方自治体案件中心/地盤防災など、社会インフラに貢献/スタンダード上場グループ〜 ■業務内容： 土壌環境に関する調査、設計、施工管理から報告書作成、顧客提案・コンサルティングまで担当します。 ■職務詳細： ・資料及び現場調査の計画立案・実施。地盤情報の把握、汚染機構の解明 ・周辺環境への影響評価、浄化対策の必要性、自治体との協議等相談に応じたコンサルティング ・対象地の地盤環境・汚染機構等に応じた、最適な対策の計画、油外物質の原位置抽出などの浄化対策 ・浄化工事の設計及び施工管理業務　など ■働き方／キャリアについて： ・働き方：全国に調査の社員を配置しているので、エリアでの出張に限られます。現場の日は直行直帰で勤務可能で残業時間も少ないです。 ・キャリアについて：技術士資格の取得支援制度がありますのでサポート充実。キャリアステップも昇格だけでなく設計や解析、営業など新たなポジションにチャレンジした事例もあります。 ■働く環境：年間休日125日/平均有給取得日数10日/テレワーク制度/時間休制度など働きやすい環境を整えています。 ■研修制度：人を育てる組織風土があり、組織内での関係性も良好で実務の教育（OJT）も充実しています。階層別研修などの各種研修や、技術士などの各種資格取得支援制度（社内指導、外部講座斡旋）が整っており、資格取得時には報奨金・資格手当も支給します。 ■同社の魅力 ・同社はオリエンタルコンサルツホールディングス（スタンダード上場）に所属しており、経営的に安定しています。顧客は官庁（国、自治体など）をはじめ、不動産、ゼネコン、運輸、メーカーなど幅広く保有しています。顧客に対して調査〜設計〜施工〜維持管理までをワンストップでサービス提供できる体制を保有しており、顧客の課題解決や価値の創造に貢献しています。

■概要 新規事業領域である、エネルギー制御に関連したIoTシステムの導入保守運用に携わって頂きます。 ■担当サービスについて ◇ムラタの新サービス”統合型再エネ制御ソリューション　efinnos（エフィノス）”の顧客向け（ムラタ社内の活用工場も含む）保守運用を担っていただきます。 ◇太陽光で発電した電気や、蓄電池を、適切にコントロールするためのソリューションサービスです。太陽光発電をもっと効率よく使ったり、電気代を節約したり、災害の時に電気を使えるようにしたりするために役立ちます。 ■詳細 ・システム導入、運用保守（電池データモニタリング、エネルギー制御スケジュールのパターン設計、顧客へのレポート対応など） ・提供システムの不具合対応（不具合が起こった際、現地に訪問し、ソフトウェアとハードウェアどちらに問題があるかの特定を行います） ・システムの運用保守機能の企画（開発部署との定期連携など） ★連携地域…日本 ★使用ツール…各種アプリケーションツール、ソフトウェア・ハードウェアデバッグツール ■働き方特徴 ◇社内関係会社・顧客・協業先への出張の可能性あり（月２〜３回程度） ◇テレワーク可。フレックスあり ■ポジション魅力 ◇世界で進んでいるCO2削減、再生可能エネルギーの利用推進を目的としたエネルギー制御を行うためのシステムに関わる事で、社会課題の解決に携わっている実感が得られます。導入顧客との接点もあり、顧客の声を直接聞く事ができる業務です。 ◇新たなビジネス領域へ進出するための重要な職務であり、大きなやりがいが感じられます。 ■環境事業とムラタ 同社は電子部品のリーディングカンパニーとして、環境問題への取り組みを経営の最重要課題の一つと位置づけています。 ◇環境領域における事業方針◇ 長期ビジョン「ムラタ・イノベーション2030」では、環境を考慮した製品開発と事業活動を推進し、持続可能な社会の実現に貢献することを掲げています。 特に、気候変動対策を重視し、2035年までに事業活動における使用電力の再生可能エネルギー使用比率100%を目指す「RE100」目標を前倒しで設定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【職種未経験・キャリアチェンジ歓迎！セカンドキャリア活躍中／工事用電気設備工事のプロフェッショナル／50年超の実績／土日祝休み／残業月平均13時間／大手ゼネコンとの安定取引】 ■業務内容： 弊社受注現場の安全巡回業務および、それに伴う書類作成などをご担当いただきます。 施工管理ではないので、現場での常駐は一切ありません。現場は東京・神奈川が多く、基本的に電車移動、駅から遠方の場合は社用車をお使いいただけます。 １現場につき月２〜３回のパトロールとなり、いつどこに行くか、スケジュールはご自身でお決めいただけます。 ■具体的な業務内容： ・現場に関する安全パトロール（施工不良個所や危険箇所の点検） ・現場安全衛生協議会への出席および内容伝達 ・現場へ提出する安全関連書類（施工体制台帳・労務安全書類）の作成 ・工事部門、協力会社との連絡調整、社内安全衛生会議の主催　など ■入社後： まずは先輩について現場を巡回し、業務を覚えていただきます。 その後独り立ちをしたら、近隣の現場から徐々にお任せしていきますのでご安心ください。 ■過去案件： スーパーゼネコンからの案件受注が多く、高輪ゲートウェイ、新宿ミライナタワー、東京ソラマチ、JAPAN SPORT OLYMPIC SQUAREなどの大型案件の実績が多数ございます。 ■魅力： ・土日祝休で、休日出勤や夜勤もありません。体に負担なく働けます。 ・残業は月に13時間ほど、しっかりメリハリがつきます。 ・現場は都内近辺のみ、出張や転勤はありません。 ・仕事の進め方や計画は自由！自身で予定の調整がしやすい環境です。 ・スーパーゼネコンの現場が多く、スケールの大きさを感じることができます。安定受注により、経営も安定しています。 ■当社の特徴： 当社は前身の会社から数えると50年余りの信頼と実績があります。「現場を支え、社会を支える」工事用電気設備工事のプロフェッショナルとして、サービスを提供してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手顕微鏡メーカー(ニコン・エビデント・ライカ・カールツァイス等)とも長年取引/ゆくゆくは新製品の開発にも携われます〜 ■企業概要 当社は、顕微鏡周辺機器を開発から製造、販売まで一貫して行う企業です。顕微鏡メーカーであるニコン、エビデント、ライカ、カールツァイスなどと長年の取引実績があり、特に研究機関や大学向けの製品が高く評価されています。未来の医療発展に貢献する製品を提供し続けています。 ■仕事内容 ・iPS細胞の研究や不妊治療の研究などで使用される、当社の顕微鏡周辺機器の電気設計を担当頂きます。 ・図面を書くところから、試作や検証も当社にて行っており、設計スキルや知識をより広げていくことができます。 ■業務詳細 ・電気回路の検討 ・電子部品の選定 ・施策組立（はんだ付け等） ・性能評価（温度検証等） ・3D-CADを用いたコントローラの筐体設計、図面作成 ・タッチパネル画面作成 ・制御パラメータの調整 ・外注とのやり取り ・製品関連規格対応、医療機器対応（年1回程度） （測定器・切削加工機・3Dプリンタ・CAD・CAEなど充実の施設があります） ■組織構成 開発設計部には13名のメンバーが在籍しており、そのうち電気設計担当は3名です（20〜40代）。 ■魅力ポイント ・残業は月5時間以下で、会社全体で月10時間以内を目指す文化が根付いています。月10時間以上の残業を行う場合は上長の承認が必要で、制度的にも残業削減に取り組んでいます。 ・土日や夜間の対応はなく、ワークライフバランスを大切にできる環境です。 ・年3〜5回程度の出張があり、展示会への参加や外注先、工場試験場への訪問などがあります。 ・当社は周辺機器として、体温に近い状態に温度管理を行う装置や温度・湿度・CO2をコントロールする機器を提供しています。不妊治療や細胞の変化の研究に役立つ製品を開発しており、エンドユーザーである研究機関や大学から高い評価を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務