放課後等デイサービス 療育内容：集団療育、個別療育 対象：小学校1年生から高校3年生 お子様への療育サービスの提供 保護者様への連絡・相談対応等 送迎対応 株式会社サシノベルテ 放課後等デイサービス こどもサークル真岡 初めは教室責任者や教室スタッフが丁寧に教えますので、はじめての方・ブランクのある方もご安心ください。 事業所では、発達障害を持ったお子様と遊びを通してSSTや学校の宿題の支援等を行います。 お子さまへはユニバーサル野球、サッカー教室、親子体操教室、移動動物園等、保護者様へは子育てセミナーや相談会など独自のイベントも充実させております。 初めは教室責任者や教室スタッフが丁寧に教えますので、はじめての方・ブランクのある方もご安心ください。 多店舗展開をしていますので、店舗異動の可能性もあります。 職場見学からでもお気軽にお問い合わせください。 また、その他職員育成・キャリアサポート体制も充実しております。 児童発達管理責任者を目指したい方は会社推薦で受講の相談ができるなど、職員育成・キャリアサポート体制も充実しております。

放課後等デイサービス 療育内容：集団療育、個別療育 対象：小学校1年生から高校3年生 お子様への療育サービスの提供 保護者様への連絡・相談対応等 送迎対応 株式会社サシノベルテ 放課後等デイサービス こどもサークル真岡 初めは教室責任者や教室スタッフが丁寧に教えますので、はじめての方・ブランクのある方もご安心ください。 事業所では、発達障害を持ったお子様と遊びを通してSSTや学校の宿題の支援等を行います。 お子さまへはユニバーサル野球、サッカー教室、親子体操教室、移動動物園等、保護者様へは子育てセミナーや相談会など独自のイベントも充実させております。 初めは教室責任者や教室スタッフが丁寧に教えますので、はじめての方・ブランクのある方もご安心ください。 多店舗展開をしていますので、店舗異動の可能性もあります。 職場見学からでもお気軽にお問い合わせください。 また、その他職員育成・キャリアサポート体制も充実しております。 児童発達管理責任者を目指したい方は会社推薦で受講の相談ができるなど、職員育成・キャリアサポート体制も充実しております。

放課後等デイサービス 療育内容：集団療育、個別療育 対象：小学校1年生から高校3年生 お子様への療育サービスの提供 保護者様への連絡・相談対応等 送迎対応 株式会社サシノベルテ 放課後等デイサービス こどもサークル真岡 初めは教室責任者や教室スタッフが丁寧に教えますので、はじめての方・ブランクのある方もご安心ください。 事業所では、発達障害を持ったお子様と遊びを通してSSTや学校の宿題の支援等を行います。 お子さまへはユニバーサル野球、サッカー教室、親子体操教室、移動動物園等、保護者様へは子育てセミナーや相談会など独自のイベントも充実させております。 初めは教室責任者や教室スタッフが丁寧に教えますので、はじめての方・ブランクのある方もご安心ください。 多店舗展開をしていますので、店舗異動の可能性もあります。 職場見学からでもお気軽にお問い合わせください。 また、その他職員育成・キャリアサポート体制も充実しております。 児童発達管理責任者を目指したい方は会社推薦で受講の相談ができるなど、職員育成・キャリアサポート体制も充実しております。

〜スポーツを通して子供と楽しく運動、活動しながら子供の成功体験を◎／成長中企業の人事として活躍〜 ■業務内容： 当社にて、人事をご担当いただきます。業務は採用80％、教育・研修15％、人事制度企画・運用5％の割合となります。特にお任せしたい主な業務は、採用業務（求人作成、応募者対応、会社説明、面接、学校訪問）です。 ■業務詳細： （1）採用 ◇採用対象：新卒、中途問わず担当業務となります。 ・スタジオメンバー （保育士、児童指導員任用資格保持者、理学療法士、作業療法士、児童発達支援管理責任者など） ・管理部メンバー（採用、広報、新規事業、海外事業、その他コーポレート） ◇採用人数：（新卒：〜30名／年、中途：30〜50名／年 （2）教育・研修業務（内製） ◇新入社員研修（毎月）の資料作成 ◇新入社員研修（毎月）の実施、運営 ◇内定式などのイベント企画、運営 （3）人事制度企画・運用 ◇法改正や社内制度更新のタイミングで随時業務発生 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス： ・チームが拡大した際にはチームマネジメントや、CHRO就任に挑戦できる可能性がございます。 ・新規事業立ち上げや、他部署兼任、部署異動等、幅広いキャリアを積むことが可能です。 ■当社について： ◇運動と通して、お子様のカラダとココロの成長、発達を最大化させることを目指して4つの事業を展開しています。 ◇併せて「福祉」「保育」「スポーツ」における仕事のイメージや価値観をもっとポジティブにしていくことも使命だと思っています。 ◇働くスタッフが楽しく、心満たされていて初めて、子供や保護者のみなさまによいサービスの提供ができると考えます。業界に新しい選択しをもたらし、新しい風を巻き起こします。 ◇本社には卓球台やバスケットゴールがあり、椅子もバランスボールやグラグラ椅子など、遊びあるオフィス環境です。 【キーワードで見る当社】 ★U・Iターン歓迎 ★管理職・マネジメント経験歓迎　 ★中途入社5割以上　 ★女性管理職登用実績有　 ★女性社員5割以上　 ★3年連続売上UP ★子育てママ活躍中 ★中途入社50％以上 ★女性管理職登用有 ★服装自由　 ★副業OK　 変更の範囲：本文参照

【仕事内容】 ★《作業療法士(OT)募集！》★ 株式会社Vivantグループ「児童発達支援/放課後等デイサービス あんじゅ ほしがおか」では、障がいをもつ児童・生徒の成長を支える作業療法士を募集しています！ ● 放課後デイサービスにて、ソーシャルスキルトレーニングや身体の動かし方、微細運動の向上をサポートします。 ● 年齢や経験に関係なく、未経験の方やブランクがある方も活躍中！充実した研修制度があるので安心してスタートできます♪ ● 週休2日制でプライベートも充実！しっかりお休みを取りながらメリハリのある働き方が可能です◎ ● 賞与はしっかり3か月分支給！条件によっては月給30万円以上も実現できます。 ● 働きやすい環境も整っています。託児所完備や交通費支給、駐車場代無料など、福利厚生も充実！ 「未経験から管理者へ進んだスタッフもいるほど成長できる場所」です。興味のある方はぜひお問い合わせください♪ 【PR・職場情報】 作業療法士(OT) 【求人の特徴】 株式会社FAJの人材紹介の求人です 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・主婦・主夫歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・シフト制 ・40代以上応募可

〜仕事に慣れるまでは出社いただくことを想定していますが、時短勤務可、在宅勤務可(週一回)、平均残業時間：月10時間以内（水曜日はノー残業デー）原則定時退社で「働きやすい環境×キャリア」を実現できる環境です〜 ご家庭の事情に合わせた働き方選択ができる背景としては、「いつかは、働きながら子育てをする女性や保護者達のサポートをしたい」という思いから生まれた会社だからです。 ※皆が働きやすい風土というものを3ヵ年の経営方針の一つにもしています。 ■業務内容：児童福祉施設・保育園等の運営統括幹部候補、またはマネジャーとして、現場の保育士にとって、より働きやすい環境作りを目指していただきます。 ご入社後、児童福祉施設・保育園等の運営統括、業務進捗管理などを通じ、 当社の現場の理解を深めていただきます。 子どもたちにとって良い教育環境を整えることで、当社の理念である、 「We care for」を具現化する、大変やりがいのある仕事です。 ＜具体的には・・・＞ ・児童福祉施設・保育園等の財務、経営管理（数値の取りまとめ等） ・児童福祉施設・保育園等の運営統括（人事管理サポート・シフト管理等） ・マネジャーのシフト管理、勤怠管理、業務進捗管理　※運営統括幹部のみ ・自治体、企業への請求書の最終管理、各種申請業務 ・自治体・企業への交渉、営業活動 ・保護者対応（対応が必要な事案が発生した場合）など ■アートチャイルドケアの保育理念と保育目標 私たちは、乳幼児の養護・教育の専門家として、子どもたちの「生きる力」を育むことにより、健やかで、思慮深く、思いやりがあり、他者と関わって生きる子どもを育てる事を目標に保育を行います。 社会環境が大きく変わっていく事を前提に、「何を学ぶかよりも、どう学ぶかを考えられる子どもを育てること」により、どんな時代になろうとも、子どもたちが主体的に自分らしく生きていく道を歩めるようになって欲しいと考えています。 ■会社概要 アートチャイルドケアはアート引越センターを中核とするアートグループホールディングスの一員として、認可保育所や小規模保育所、児童発達支援教室を全国規模（北海道〜九州）で展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 新着/児童指導員/放課後等デイサービス/保育士/昇給あり ************************** 　＼定期昇給制度あり^^／ 　研修中の減額分は入職後に 　お祝い金として支給します★ ************************** ※資格必須です※ ■POINT１.　　　募集内容 ─────────────* ＊小学生を中心に中高生が少数 　未就学児が8名ご利用中です。 ＊「運動」と「学習」の時間を提供 ・発達の偏りや遅れ、障害のある 　お子様に対して「自立」を 　目標として療育を行います！ ‥‥‥‥‥‥ ■ 時間 ‥‥‥‥‥‥ ・平日：10:00～19:00（休憩60分） ・土日：9:00～18:00（休憩60分） ※残業ほぼなし(月平均5時間程度) ‥‥‥‥‥‥‥ ■ 正職員給与 ‥‥‥‥‥‥‥ ＼モチベーションもUP♪／ 毎年必ず3,000円アップします！ 月給 280,000円 ～ 440,000円 【給与内訳】 ・基本給　170,000円～ ・処遇手当　50,000円～ ・資格手当　20,000円～ ・業務手当　40,000円 (みなし残業代15時間分） ‥‥‥‥‥‥ ■ 試用期間 ‥‥‥‥‥‥ 月給 271,600円～426,800円 ※6ヶ月（期間中は契約社員） ★正社員登用後に減額分×6ヶ月分 　をお祝金として支給いたします！ 【給与内訳】 ・基本給　164,900円～ ・処遇手当　48,500円～ ・資格手当　19,400円～ ・業務手当　38,800円 (みなし残業代15時間分） ※固定残業時間を超えた場合、 　超過分は別途支給 ※職務給制度あり ■POINT２.　　　特徴 ───────────* ・親御さんのさまざまな 生活スタイルを考慮した 「365日年中無休」「完全送迎」が特長＊ ・想定年収 【保育士/未経験】 ・入職1年目 350万円 ・入職3年目 370万円 ・利用者定員数 １日10名 《スタッフ構成》 ・児童発達支援管理責任者 ：1名 ・保育士 ：4名 ・児童指導員 ：4名 ・指導員 ：5名 【PR・職場情報】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★入職時期相談可能です★ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 駅チカ・福利厚生充実の 放課後等デイサービス！ ぜひ一度見学に行ってみませんか？ 担当が同行いたしますので ご安心ください(*^-^*)◎ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 【 お問い合わせは… ↓↓ 】 営業担当　河内(コウチ)まで＊ 横浜支店TEL： +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ お仕事をお探しの保育士さんは保育求人ガイドでお仕事をお探しください。 常時22,000件以上のお仕事を掲載しています。 『仕事No.jb633527』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／正社員／急募／即日OK／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／週休2日／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 グループホームでのサービス管理責任者の業務をお任せします。 ・個別支援計画書の作成、モニタリング計画 ・担当者会議 ・アセスメントシートの作成 ・利用者からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・介助業務　　など ※利用者定員：20名 【資格要件】 1.サービス管理責任者研修修了（または児童発達管理責任者研修修了） 2.相談支援従事者初任者研修修了（または相談支援従事者実務者研修修了） 3.普通自動車運転免許（AT限定可） 【PR・職場情報】 【廿日市市】2022年2月新規オープンの障がい者グループホームでのサービス管理責任者募集！マイカー通勤可！ 【求人の特徴】 障がい者施設のサービス管理責任者/(廿日市市)2022年2月新規オープンの障がい者グループホームでのサービス管理責任者募集!マイカー通勤可! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

放課後等デイサービス ・児童の療育支援 ・学習サポート ・日常生活のサポート ・児童の送迎等 持ち帰っての残業などありません。 業務内容の変更の範囲：なし 株式会社 放課後等デイサービス　定員10名 栃木県・茨城県にて複数店舗運営しております。 児童指導員のお仕事がブランクのある方、学校や保育園での勤務経験しかないなど未経験の方もご安心いただけますようしっかりとサポート(研修等)させていただきます。 また、先々児童発達支援管理責任者などジョブチェンジもお考えの方にもサポート体制を設けております。 まずはお気軽にお問い合わせください。 是非現場をみていただき、当社をしっていただければと思います。 心よりお待ちしております。 福祉・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■福祉資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格などを持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■福祉・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

放課後等デイサービス ・児童の療育支援 ・学習サポート ・日常生活のサポート ・児童の送迎等 持ち帰っての残業などありません。 業務内容の変更の範囲：なし 株式会社 放課後等デイサービス　定員10名 栃木県・茨城県にて複数店舗運営しております。 児童指導員のお仕事がブランクのある方、学校や保育園での勤務経験しかないなど未経験の方もご安心いただけますようしっかりとサポート(研修等)させていただきます。 また、先々児童発達支援管理責任者などジョブチェンジもお考えの方にもサポート体制を設けております。 まずはお気軽にお問い合わせください。 是非現場をみていただき、当社をしっていただければと思います。 心よりお待ちしております。 福祉・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■福祉資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格などを持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■福祉・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

「HIYOKO STUDY」では、通所受給者証をお持ちのお子さまへ運動・学習を中心とした発達支援を行っております。 お子さまの対象年齢は2歳～小学6年生迄です。 午前・午後の二部制で1日10名程度のお子さまに支援を行います。 (例)午前5名、午後5名 未経験者、ブランクのある方も活躍中！充実した内部研修・外部研修がございます。 ご応募お待ちしております！ 【仕事内容】 ■支援 ■送迎 ■その他付随業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務(教室運営・職員管理)あり 【1日のスケジュール例】 9:00～　 出勤、朝礼 9:30～　 自宅にお迎え 10:00～　午前支援 12:00～　自宅に送り 12:30～　休憩 13:30～　午後支援準備 14:30～　学校お迎え 15:00～　午後支援 17:00～　自宅に送り 18:00～　退勤 2024年11月開設　児童発達支援・放課後等デイサービス「HIYOKO STUDY船岡教室」での募集です。 【アピールポイント】 ■固定時間制・固定曜日制可(給与変動あり) ■送迎業務なし可(給与変動あり) ■明確なルール・評価制度あり 何をしたら評価されるか、キャリアアップできるのかが、明確に決まっています。 ■残業ほぼなし ■持ち帰り仕事なし ■無駄な会議・研修はなし 何も決まらない、ゴールがない会議・研修は禁止です。 季節イベントに伴う制作物、壁面の制作はございません。 ■愚痴禁止 人間関係で悩まず仕事ができるよう、愚痴・いじめ・陰口を禁止しています。 ■他責言動・行動禁止 人のせい、物のせい、環境のせいは禁止です。 第一に自責でとらえることからスタートです。

〜仕事に慣れるまでは出社いただくことを想定していますが、時短勤務可、在宅勤務可(週一回)、平均残業時間：月10時間以内（水曜日はノー残業デー）原則定時退社で「働きやすい環境×キャリア」を実現できる環境です〜 ご家庭の事情に合わせた働き方選択ができる背景としては、「いつかは、働きながら子育てをする女性や保護者達のサポートをしたい」という思いから生まれた会社だからです。 ※皆が働きやすい風土というものを3ヵ年の経営方針の一つにもしています。 ■業務内容：児童福祉施設・保育園等の運営統括幹部候補、またはマネジャーとして、現場の保育士にとって、より働きやすい環境作りを目指していただきます。 ご入社後、児童福祉施設・保育園等の運営統括、業務進捗管理などを通じ、 当社の現場の理解を深めていただきます。 子どもたちにとって良い教育環境を整えることで、当社の理念である、 「We care for」を具現化する、大変やりがいのある仕事です。 ＜具体的には・・・＞ ・児童福祉施設・保育園等の財務、経営管理（数値の取りまとめ等） ・児童福祉施設・保育園等の運営統括（人事管理サポート・シフト管理等） ・自治体、企業への請求書の最終管理、各種申請業務 ・自治体・企業への交渉、営業活動 ・保護者対応（対応が必要な事案が発生した場合）など ■アートチャイルドケアの保育理念と保育目標 私たちは、乳幼児の養護・教育の専門家として、子どもたちの「生きる力」を育むことにより、健やかで、思慮深く、思いやりがあり、他者と関わって生きる子どもを育てる事を目標に保育を行います。 社会環境が大きく変わっていく事を前提に、「何を学ぶかよりも、どう学ぶかを考えられる子どもを育てること」により、どんな時代になろうとも、子どもたちが主体的に自分らしく生きていく道を歩めるようになって欲しいと考えています。 ■会社概要 アートチャイルドケアはアート引越センターを中核とするアートグループホールディングスの一員として、認可保育所や小規模保育所、児童発達支援教室を全国規模（北海道〜九州）で展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ーーーーーーーーーーーーーー 未就学児を対象とした 児童発達支援で正社員の募集 ーーーーーーーーーーーーーー ★2023年秋OPEN★ 子ども達、職員ともに過ごしやすい 環境が整いました(*^_^*)♪ 【主な仕事内容】 ・送迎業務や管理 ・子どもの見守りや 　遊びの等の支援 ・療育指導 ★おすすめポイント ・未経験でもOK♪ ・朝はゆったりスタート ・お休みのとりやすさ◎ 勤務開始時期についてはご相談ください！ その他市内に姉妹施設多数あり！ 中区にも新施設OPEN予定★ ・南区米倉 ・南区泉田 ・南区藤田 ・北区西崎　 ・北区高柳 など 【PR・職場情報】 児童デイサービスの新着求人！ 事業拡大による増員募集です☆彡 様々な世代の方が活躍する職場で 一緒に働いてみませんか？ 短時間勤務なのでWワークや 家庭との両立もできます♪ お仕事未経験でもしっかりと フォローしてくれますので 資格を生かして挑戦したい という方もぜひご応募くださいね(^^)！！ 。・。・。・。・。・ 。・。・。・。 岡山支店 　担当：坂本 。・。・。・。・。・ 。・。・。・。 『仕事No.jb575781』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／シフト制／正社員／即日OK／社会保険完備／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／資格優遇／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

・個別支援計画の作成 ・子ども及び家族との面談やアセスメント ・モニタリングの実施 ・職員研修の企画実施 ・職員の技術指導及びサービス提供現場の応援 ・言語、コミュニケーション、人間関係、社会性等の療育支援 ・レクリエーションを通じての運動感覚・認知行動の支援 ・関係機関との連携、調整 ・記録書類作成 ・健康生活の支援 ・相談援助 重症心身障害児施設での児童発達支援管理責任者・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・2022年11月新規オープン！採用スタートは8月から。在職中の方も焦らず転職活動ができます。 ・人気のオープニング。立ち上げの経験を積めるチャンスです。 ・なかなか出ない児童員指導員求人。 ・各種手当も充実！ ・見込月給21万円以上！賞与支給もあるので安定待遇が望めます。 【施設概要】 開設：2022年11月 種別：重症心身障害児施設 定員：64床 ※2022年8月からの採用となります。 【施設がめざすもの】 ◎子どもたちの成長を促す 医療の進歩に伴い、生まれつきの病気や神経・筋肉の難病などで医療的なケアを必要とする子どもたちが急増しています。 このような子どもたちが成長するために 訓練を行ったり、生活する施設です。 ◎保護者を支える 多くの子どもたちは自宅で生活しますが、保護者の方たちの負担が重く、サポート体制を整えることが急務です。この子たちが、笑顔で過ごせる施設、保護者の方たちが共に学べる施設をめざします。 利用者の方たち、ご家族、地域でケアに関わる皆さん、職員がともに手を携え 未来への希望をつなぐ架け橋になります。

【仕事内容】 児童発達支援放課後等デイサービスセンター「つなぐ」で、正看護師としての新たなキャリアを築きませんか？ 重度心身障がい児童に対する医療的ケアや介護サービスを通じて、子どもたちの成長を支えます！ 主な業務内容は、喀痰吸引や胃ろう、経口注入、服薬管理、体位変換など、専門的な医療ケアを行うことです。 さらに、入浴や食事、排泄など日常生活の介助も担当し、子どもたちの安心・安全な生活をサポートします。 日々の業務日誌や連絡帳などの記録や記載も行い、チームの一員として円滑なコミュニケーションを図ります。 ☆充実した研修制度があり、スキルアップを目指す方にぴったりの環境です！ ★★あなたの経験や知識を活かし、子どもたちの笑顔を引き出すお仕事を始めましょう♪ 【PR・職場情報】 スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・車通勤OK ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【運動療育で全国展開を目指す成長企業！/新規教室続々オープンに伴い採用強化中！/2021年13教室→現在28教室展開中/スターティングメンバーとして裁量もって働きたい方歓迎！/副業可】 ■業務概要 運動プログラムを中心とした児童発達支援事業と放課後等デイサービス「TAKUMI(たくみ）」を展開する当社にて、採用担当として、求職者の応募から入社前のフォロー、労務系業務まで幅広くお任せします。 【具体的には】 ・書類選考、面接、入社前フォロー ・内定者フォロー ・教室の見学対応／関東圏内の教室の場合はアテンド ・採用進捗管理 ・各種媒体の求人作成 ・各種労務トラブルへの一次対応 ・その他人事業務 ■組織構成 本社には20代1名、30代8名、40代4名、50代4名と、幅広い世代が活躍しております。本社で働く女性は全体の7割以上を占めております。 人事総務部門は計3名（採用担当2名、労務担当1名）が在籍しております。 ■就業環境 採用強化期間や採用イベント（会社説明会等）が発生する繁忙期は、月平均残業30〜40時間程度となりますが、土日祝休みで年間休日125日あり、プライベートとのオンオフを大事にできる環境です。本社の7割が女性で、女性管理職も多く、産育休の取得実績もあります。 ■入社後の流れ 先輩社員のフォローを受けながら、少しずつ仕事の内容や流れを把握し、得意な領域やご経験がある領域からお任せします。 採用担当として最前線で活躍いただき、将来的には課長職にも挑戦できる環境です。 ■当社について 当社が展開する「TAKUMI(たくみ）」とは、運動プログラムを中心とした児童発達支援・放課後等デイサービスです。お子様の苦手や得意を見つけ、身体能力の向上はもちろん、自己肯定感やソーシャルスキルの向上を目指していきます。指導員は、スポーツトレーナー、学校教員、保育士などの資格を保有した専門性高い職員が指導に当たっています。 2021年までに計13教室が誕生しており、現在28教室を展開しております。今後も国内各地に新規教室の開設を予定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 日本では一般的ではない ＼「原始反射」に着目した医師監修の独自メソッド／ Mission 「あきらめを、チャレンジに」 様々な専門職の知識と経験を加え、 他社に真似できないエビデンスに基づいた 運動療育を提供 発達支援・放課後等デイサービスにおける プロフェッショナルを目指す方を募集しています！ ＼おすすめポイント／ ■月間の平均残業時間が3時間 プライベートと仕事の両立バッチリ ■子どもの成長を実感できる療育支援ができます。 ■医師監修の独自の運動療育プログラムを学ぶことができます。 ■急成長中のベンチャー企業であり、 新校舎の立上げなど様々なチャレンジできる環境があります。 ■従業員持株会など上場に向けたインセンティブプランがあります。 ＼仕事内容／ 利用者(未就学児～高校生)への運動指導、 アセスメント、 運営に関わる事務業務 利用者送迎(校舎による)　など 将来的には児童発達管理責任者やマネージャーなどを 目指すことができます！ 【PR・職場情報】 JR「南柏駅」から徒歩2分の『子どもの運動教室LUMO南柏校』でスタッフを募集中！ 運動療育に特化した放課後等デイサービスです。 日本では一般的ではない「原始反射」に着目した医師監修のオリジナルメソッドに様々な専門職の知識と経験を加え、 他社に真似できない運動療育を提供しています。 2020年設立のスタートアップ企業のため、会社や教室つくりにも関わることができ、 将来的にはコアメンバーとして活躍できる環境です。 ◇『子どもの運動教室LUMO南柏校』での働き方 児童指導員としての勤務です。 子どもたちの成長への気づきや学習した内容を子どもたちの発達に活かすお仕事になります！ 教育体制が充実しておりますので、経験の浅い方であっても 安心して着実にステップアップが出来ます！ また、持ち帰り仕事はなく、残業時間は月平均3時間、年間休日も120日以上ございます！ プライベートとのメリハリをつけての勤務が十分に可能です！ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 担当：千葉支店 藤田まで お問い合わせの際は 仕事Noをお伝えください ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 『仕事No.jb591963』 【求人の特徴】 高給与・高収入／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／正社員／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／長期歓迎／残業ほぼなし／週休2日／詳細応相談 【求人のポイント】 ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・賞与あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 宮城県亘理町にある 児童発達支援・放課後等デイサービス「HIYOKO STUDY亘理教室」 ■お預かり対象年齢：2歳～高校3年生 未経験者、ブランクのある方も活躍中！ 充実した内部研修・外部研修がございます！ 発達支援を学びたいという方も大歓迎です♪ ※ご勤務場所に関しては選考の際に ご経験やお住まいに合わせて決定となります ～お仕事内容～ ■専門的支援実施計画書の作成・説明 ■支援 ■送迎 ■その他付随業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務(教室運営・職員管理)あり 【PR・職場情報】 〇●〇●〇●〇●〇お問い合わせ〇●〇●〇●〇●〇 お電話、メール、LINE、エントリーでも受け付けております！ お問い合わせの際はお仕事No.をお伝えいただけると スムーズにご案内できます♪ 担当者：平間 『仕事No.jb613834』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／週休2日／制服支給／資格者手当あり／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【Himawari Academy　鳴尾校】/言語聴覚士 ＼＼職員定着率高め！働きやすい職場です／／ ●働き方は応相談！ ●平日のみの固定勤務です♪ ●賞与・昇給・退職金制度あり ーーーーーーーーーーーー 仕事内容 ーーーーーーーーーーーー 児童発達支援、放課後等デイサービスの 多機能型事業所における言語聴覚士業務全般 ・業務変更なし ●月給　250,000円～ ※各種手当あり ●勤務時間 9:00～18:00（休憩60分） ーーーーーーーーーーーー 事業所について ーーーーーーーーーーーー 阪神間に拠点を持つ福祉・介護用具のレンタル販売会社を展開する「株式会社ひまわり」が運営を行っています ソーシャルスキルの向上、就学へ向けた自己管理や学習支援も行います 子どもたちが安心して通うことができる施設づくりを行いませんか？ 療育未経験や新卒の方もぜひ！ まずはお気軽にご応募ください アクセス：阪神「鳴尾・武庫川女子大前駅」から徒歩13分 「小松北町バス停」の目の前！ 【Himawari Academy　鳴尾校】/言語聴覚士 【Himawari Academy　鳴尾校】/言語聴覚士

【Himawari Academy　西宮北口校】/言語聴覚士 ＼＼働き方や条件は相談可能／／ ●長く働きやすい職場環境 ●平日のみ！固定時間勤務 ●賞与・昇給・退職金制度あり ーーーーーーーーーーーー 仕事内容 ーーーーーーーーーーーー 児童発達支援、放課後等デイサービスの 多機能型事業所における言語聴覚士業務全般 ・業務変更なし ●月給　250,000円～ ※各種手当あり ●勤務時間 9:00～18:00（休憩60分） ーーーーーーーーーーーー 事業所について ーーーーーーーーーーーー 阪神間に拠点を持つ福祉・介護用具のレンタル販売会社を展開する「株式会社ひまわり」が運営を行っています ソーシャルスキルの向上、就学へ向けた自己管理や学習支援も行います 子どもたちが安心して通うことができる施設づくりを行いませんか？ ご応募をお待ちしております！ 正社員求人ですがご希望の働き方等お気軽にご相談ください♪ アクセス：阪急「西宮北口駅」から徒歩6分 【Himawari Academy　西宮北口校】/言語聴覚士 【Himawari Academy　西宮北口校】/言語聴覚士

【仕事内容】 ◆子どもも働くスタッフも幸せになれる◆ 　 そんな児童福祉サービスの実現に向けて 一緒に頑張ってくれる方を募集しています！ *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 【お仕事内容】 児童の年齢や発達段階に合わせて、 適切な医療ケアと生活支援 季節の行事などの療育活動を通して、 快適で楽しい生活を送れるよう 支援していきます。 ・車での送迎あり(社用車有り) ※運転が出来ない方もご相談可能です！ ＊児童定員 5名/1日 【各種手当について】 ＊入職～有期雇用期間＊ 基本給：180,000円 固定残業代：15,000円（8時間分） 資格手当：25,000円/月 ＊無期雇用期間～＊ 基本給：190,000円 固定残業代：15,000円（7時間分） 資格手当：25,000円/月 ＊その他手当＊ 送迎手当：2,000円/月 吸引手当：3,000円/月 管理者手当：15,000円/月　※管理者の場合、無期雇用へ転換の後支給開始 通勤手当　上限30,000円/月 土・祝手当：3,000円/日 【PR・職場情報】 ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ＼お問い合わせは・・／ 横浜支店　営業部　波多(ハタ) ※お問合せの際は お仕事ナンバーをお伝えください♪ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ お仕事をお探しの保育士さんは保育求人ガイドでお仕事をお探しください。 常時20,000件以上のお仕事を掲載しています。 『仕事No.jb599799』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／見学のみOK／正社員／急募／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／学歴不問／資格者手当あり／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 グループホームでのサービス管理責任者の業務をお任せします。 ・個別支援計画書の作成、モニタリング計画 ・担当者会議 ・アセスメントシートの作成 ・利用者からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・介助業務　　など ※利用者定員：20名 ※請求申請業務はありません（本社部署が一括対応のため） 【資格要件】 1.サービス管理責任者研修修了（または児童発達管理責任者研修修了） 2.相談支援従事者初任者研修修了（または相談支援従事者実務者研修修了） 3.普通自動車運転免許（AT限定可） 【PR・職場情報】 【西条市】2022年6月オープンの障がい者グループホームでのサービス管理責任者募集！マイカー通勤可！ 【求人の特徴】 障がい者施設のサービス管理責任者/(西条市)2022年6月オープンの障がい者グループホームでのサービス管理責任者募集!マイカー通勤可! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 グループホームでのサービス管理責任者の業務をお任せします。 ・個別支援計画書の作成、モニタリング計画 ・担当者会議 ・アセスメントシートの作成 ・利用者からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・介助業務　　など ※利用者定員：20名 【資格要件】 1.サービス管理責任者研修修了（または児童発達管理責任者研修修了） 2.相談支援従事者初任者研修修了（または相談支援従事者実務者研修修了） 3.普通自動車運転免許（AT限定可） 【PR・職場情報】 【呉市】2023年8月新規オープンの障がい者グループホームでのサービス管理責任者募集！キャリアアップを目指したい方におすすめ！ 【求人の特徴】 障がい者施設のサービス管理責任者/(呉市)2023年8月新規オープンの障がい者グループホームでのサービス管理責任者募集!キャリアアップを目指したい方におすすめ! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【管理者業務】 ・施設従業員のマネジメント ・施設で働いて頂く方々の採用、労務処理、研修対応 ・ご利用者様の支援、受け入れ対応 ・ご利用者様の請求管理、金銭管理対応 【サービス管理責任者業務】 ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング計画作成 ・アセスメントシートの作成 ・ご利用者様への相談受付・支援 【その他、会社の定める業務】 【変更範囲：変更なし】 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

児童発達支援管理責任者業務 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 給料多め,社会保険完備