【産休取得率98%・育休取得率95%/時短勤務可/マイカー通勤可/茨城県内で最大手の介護企業！/託児施設を用意しており子育て世代の方も活躍中！】 ■概要： 茨城県内最大手の介護施設運営の事務スタッフの募集です。 ■業務内容： 本部の管理部門において総務、経理、庶務、請求管理をお任せします。 各施設内にて介護保険関係事務、請求関係事務を行って頂きます。 本人の希望、適性などを考慮のうえ配属先を決定します。 企業内託児所有ります。 子育て中の方も安心してお勤めいただけます！ ■当社の魅力： ・平均して年4〜5施設を継続的に新設し、現在90拠点以上を展開 ・「出来ない理由ではなく、出来る仕組みを考える」という姿勢のもと、地域における福祉の受け皿として多方面で存在感を強めています ・茨城県内に社員寮や託児所を複数設置。「託児所完備（月5,000円）」で、子育て世代にも安心の職場環境を提供し、ワークライフバランスの実現に取り組んでいます ■当社の働きやすさ： ・いっしんグループは子育て支援企業であり産休取得率98%・育休取得率95%と男性も女性も長く働くために子育てしやすい環境を用意しています！ ・働くママさんや子育てがひと段落した方も多く、お子様が風邪をひいて急遽病院へ行くなども可能です。 ・企業内託児所も有ります。子育て中の方も安心してお勤めいただけます！ ■当社について： これからの社会を担う子どもたちのために、放課後等デイサービス・児童発達支援事業も合わせて展開しております。おかげさまで、高齢者向けの施設運営においては、茨城県最大手に成長させていただきました。これからも“いっしん”は、グループ全体が協力し、高齢者や子どもたちの受け皿となれるよう体制の強化を図って行くとともに、介護福祉事業に対しスピード感を持ち付加価値を創造してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 訪問看護業務を担当していただきます。 療養所のケアや身体の清拭、洗髪、入浴や食事・排泄の介助・指導を行います。 床ずれの予防や医師の指示による医療処置、病状の観察や医療機器の管理も含まれます。 リハビリや介護予防、認知症ケアの相談・工夫も重要な業務です。 ご家族への介護支援や相談もお任せします。 1日の訪問件数は4～5件で、1件あたり50～60分です。 小児から高齢者、精神疾患の方まで幅広く対応し、柏市・野田市・流山市のエリアを訪問します。 【PR・職場情報】 柏の葉訪問看護ステーションは、安全・安心・快適な看護を第一に、患者さまの価値観や人生観も尊重しています。 元病院勤務者も多く、充実したサポート体制を整えています。 併設の児童発達支援事業所と連携し、地域やご自宅で安心して暮らせるよう支援しています。 土日祝休みの完全週休2日制で、仕事とプライベートの両立が可能です。 年末年始やリフレッシュ休暇もあり、育児や看護休暇の取得実績も豊富です。 在宅看護に熱意を持つ方のご応募をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：柏の葉訪問看護ステーション 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 デイサービスでの看護と管理業務を担当します。 ・利用者の健康管理や緊急対応 ・服薬管理や機能訓練指導 ・その他のデイサービス業務 ・送迎業務も含みます。 勤務地は奈良市内の複数の事業所に異動の可能性があります。 業務内容の変更はありません。 【PR・職場情報】 私たちは奈良市を中心に地域の福祉向上を目指す介護サービスを展開しています。 2002年の創業以来、「ハッピーデイリハビリ館大安寺」などの施設を運営し、地域の皆さまの暮らしをサポート。 2018年には児童発達支援や放課後等デイサービスも開始し、障がいを持つお子様の支援にも取り組んでいます。 私たちの目標は、利用者様が住み慣れた地域で自分らしい生活を続けられるようにすることです。 半日型のリハビリ特化型デイサービスで、専門家の指導のもと生活動作の維持向上を目指しています。 研修制度も充実しており、やりがいや楽しさを持ちながら働ける環境です。 正職員の看護師募集では、資格に応じた手当や休暇制度も整え、ライフステージに合わせた働き方を支援します。 スタッフ一丸となって、利用者様の健康と生活の質向上に努めています。 皆さまのご応募をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：ハッピーデイリハビリ館大安寺 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般を担当します。 ご利用者様のバイタルチェックや服薬・体調管理、動作介助、またご家族の介護相談も行います。 未経験の方も歓迎で、資格を活かして働ける環境です。 小児リハを中心に成人の利用者も多く、多様な経験が積めます。 スタッフ同士協力し合いながら、安心して働ける職場です。 年間休日は122日で、土日祝はお休みです。 育児休暇取得実績もあり、有給休暇は時間単位で取得可能です。 【PR・職場情報】 西尾市田貫にある「訪問看護ステーションこむぎ」です。 当法人は訪問看護と児童発達支援事業を展開し、一粒の麦が地に落ちて沢山の実を結ぶように、たくましく成長できる環境を目指しています。 訪問看護に興味がある方にぴったりです。 ・資格を活かして未経験からでも活躍可能です。 ・小児リハを中心に成人の利用者も多く、多彩な経験を積めます。 ・スタッフ同士協力し合い、連携の取れる職場です。 ・年間休日は122日で、土日祝休み。 仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 ・子育て支援も充実しており、有給も時間単位で取得可能です。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：訪問看護ステーションこむぎ 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎送迎無しＯＫ　正職員の募集です★ 雇用条件 ・【正職員】 月給260,000円～320,000円 療育内容 ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） └各コマ4～7名の利用者 ・保護者様とのコミュニケーション、情報共有 ・施設運営の事務業務 ・教材作成や施設管理、清掃 ＜1日の流れ（例）＞ 10:00　出社、朝礼、清掃 10:30　事務業務、教材作成、保護者様との連絡対応等 12:30　休憩 13:30　教室準備 14:30　児童発達支援、レッスン 16:30　放課後等デイサービス、レッスン 18:30　事務作業、翌日の準備、終礼 19:00　退勤 ※残業はほとんどありません。残業をよしとしない社風なので、メリハリのある働き方ができます。 ※送迎、長時間のお預かりはございません。 業務の変更範囲：管理者や、バックオフィス（本社勤務）に変更の可能性あり 就業場所の変更範囲：転居を伴う異動なし 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎ここがポイントです ・送迎なし ・研修制度充実 ・経験者歓迎！未経験OK！（ほとんどが運動療育未経験者です） ・運動療育でスキルの幅が広がる ・早期のキャリアアップが可能 ・独立支援制度あり ・月給25万円以上！ ・年間休日120日＆残業ほぼ無しでプライベート充実 未経験の方、大歓迎(^^♪ ご不明な点やご不安な事がございましたら 是非、お気軽にお問合せください 担当: 堀切　大宮 『仕事No.jb641328』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／土日祝休み／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／残業ほぼなし／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【産休取得率98%・育休取得率95%/時短勤務可/マイカー通勤可/茨城県内で最大手の介護企業！/託児施設を用意しており子育て世代の方も活躍中！】 ■概要： 茨城県内最大手の介護施設運営の事務スタッフの募集です。 ■業務内容： 本部の管理部門において総務、経理、庶務、請求管理をお任せします。 各施設内にて介護保険関係事務、請求関係事務を行って頂きます。 本人の希望、適性などを考慮のうえ配属先を決定します。 企業内託児所有ります。 子育て中の方も安心してお勤めいただけます！ ■配属可能性のある勤務地： ・本社：茨城県かすみがうら市稲吉2-18-15 ・ここいち龍ヶ崎：茨城県龍ケ崎市白羽4-4-6 ※現住所などから希望勤務地を考慮します ■当社の魅力： ・平均して年4〜5施設を継続的に新設し、現在90拠点以上を展開 ・「出来ない理由ではなく、出来る仕組みを考える」という姿勢のもと、地域における福祉の受け皿として多方面で存在感を強めています ・茨城県内に社員寮や託児所を複数設置。「託児所完備（月5,000円）」で、子育て世代にも安心の職場環境を提供し、ワークライフバランスの実現に取り組んでいます ■当社の働きやすさ： ・いっしんグループは子育て支援企業であり産休取得率98%・育休取得率95%と男性も女性も長く働くために子育てしやすい環境を用意しています！ ・働くママさんや子育てがひと段落した方も多く、お子様が風邪をひいて急遽病院へ行くなども可能です。 ・企業内託児所も有ります。子育て中の方も安心してお勤めいただけます！ ■当社について： これからの社会を担う子どもたちのために、放課後等デイサービス・児童発達支援事業も合わせて展開しております。おかげさまで、高齢者向けの施設運営においては、茨城県最大手に成長させていただきました。これからも“いっしん”は、グループ全体が協力し、高齢者や子どもたちの受け皿となれるよう体制の強化を図って行くとともに、介護福祉事業に対しスピード感を持ち付加価値を創造してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／フルフレックス・在宅勤務可／労務のスペシャリストとしてキャリアを形成することはもちろん、採用や人事企画など幅を広げていくことも可能！】 ■職務内容： 労務部門は担当制になっており、入社後にお任せする業務は以下から、ご経験スキルやご希望をふまえて最終決定いたします。 今後より伸ばしていきたいスキルや、学びを深めたい領域があれば面接時にぜひお聞かせください。 ・給与関連（給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整等） ・社員の勤怠管理、集計（有給等の管理） ・文書関連（就業規則、各種規定類管理） ・社会保険手続き関連全般／人員報告書作成／入退社管理／異動情報の管理等 ・福利厚生制度の運用 ・正社員・契約社員・パート、アルバイトの方々の雇用契約書チェックおよびその管理業務 ・その他労務等の人事面における事項の調整・対応 ※経験や希望により、就業規則の改定や新しい制度の構築など、より良い組織を目指した取り組みにもチャレンジできます。 ■入社後の働き方 ・残業時間：月平均20〜30時間程度を想定 ・入社2週間〜1ヶ月程度は本社（中目黒）へ出社いただきますが、その後は週2回程度の出社を想定しており、それ以外は在宅勤務が可能です ■配属組織構成 人事厚生グループと給与・社会保険グループの二つに分かれており、各グループともにマネージャー1名ずつを含む10名程度となっており、全体で計20名規模の組織です。 ご入社後はご経験やご希望をふまえて配属が決定し、その後もキャリアのご関心に応じて業務範囲を広げるなど様々なチャレンジが可能です。 ■募集背景 LITALICOは障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗（直接）サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や働くことに障害のある大人への就労支援を行っています。国内最大級となる300拠点以上を自社で運営しており、これら店舗サービスはLITALICOのコアとなる事業です。 今後の事業方針として、主軸である障害福祉分野から介護・教育・ヘルスケアなど周辺領域にも段階的に事業拡大を目指しており、直近もM&Aにより新規事業を担うグループ会社が複数参画しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 子どもたちの生活サポートや健康管理、送迎車の添乗などを担当します。 障がい児・者とコミュニケーションをとりながら、遊びや生活体験を通じて支援します。 食事や排泄ケアも行い、子どもたちの成長を見守ります。 経験不問で看護師または准看護師免許があれば応募可能です。 勤務はシフト制で、夜勤も月1～2回あります。 年間休日は111日で、育児休暇や看護休暇の取得実績もあります。 福利厚生には各種保険やマイカー通勤、定年制、再雇用制度などが整っています。 穏やかな環境の中で、子どもたちの未来づくりに貢献しませんか？ 【PR・職場情報】 ＜私たちについて＞ なちゅらん四日市は、児童発達支援・放課後デイサービス・生活介護・短期入所サービスを提供する障害者支援施設です。 保育士や教員免許のある職員による療育活動を中心に、医療的ケア・食事や入浴などの日常生活支援・レクリエーションを通して、子どもたちの生活能力や身体能力の維持向上を支援しています。 ＜子どもたちの未来を一緒につくりませんか？＞ 子どもたちの健康管理をはじめ、食事や排泄ケアなどの生活サポート、送迎車の添乗などをお任せいたします。 看護師または准看護師免許があれば、経験は不問。 子どもたち一人ひとりに寄り添いながら温かく支援してくださる方を歓迎いたします。 閑静な住宅街にあるため、穏やかな環境の中でサービスを提供できる環境です。 ゆったりとした時間が流れる当施設でのオシゴトに少しでもご興味をお持ち頂けましたら、ぜひお気軽にご応募ください。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：なちゅらん四日市 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【幼稚園/学校/習い事などの自社サービス運営/開発運用保守〜新規サービス開発まで幅広く携われる/会社の利益が社員還元される環境】 ■業務概要 自社サービスの開発、運用保守をお任せします。 日頃からお客様の声に真摯に耳を傾け、困りごとや実現したいことを精緻に把握し、新機能の開発に繋げます。 当社の商材はサブスク型のサービスのため、お客様に継続的に活用いただくことが会社とサービスの成長、発展につながっていきます。 ■ご入社後にお任せする業務内容 ご入社後まずはシステムの改修作業、お客様のサポート業務を中心に従事していただきます。その後段階に応じて機能追加や希望者には新規サービス開発案件に参画していただく流れです。 ■担当製品 「バスキャッチ」 自動車学校や幼稚園向けのバスロケーションシステムです。当社の主力サービスで幼稚園・自動車学校など全国3000以上の施設で利用いただいております。口コミで評判が広まり、ご利用企業様は全国に拡大しております。 「Chimelee（チャイムリー）」 小学校、中学校、高校向けの学校と保護者をつなぐ連絡システム 「学童保育支援システム」 「CoNOBELL（コノベル）」 児童発達支援、放課後デイサービス向けに特化した連絡アプリ 「Schola＋（スコラプラス）」 習い事向けスクール管理システム https://www.buscatch.com/ ■配属組織について 開発部門は製品ごとに分かれており１チーム２〜5名の組織です。選考を通じてご希望や適性を考慮して配属先を決定いたします。 どの組織も20~30代のメンバーが多い環境です。 ■当ポジションの魅力 ◎自社サービスだからこそやりがいを感じられる◎ 当社は全て自社サービスとなっており、運用保守工程から新規機能追加、新規サービス開発と全ての工程に携わることが可能です。 自身で行った開発がお客様からの声として反応を得られるためやりがいを感じながら取り組める環境です。 ◎ご自身の頑張りが還元される環境◎ 当社は毎年営業利益の一定比率を賞与として社員還元をしています。 当社はサブスク型のサービスとなっているため、継続利用していただくためのエンジニアの日々の改修作業や新規機能追加の取り組みがきちんと還元される環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 訪問看護ステーションにて、利用者様の健康管理や服薬指導、体調チェックなどの訪問看護業務を担当します。 ご利用者様のバイタル測定や動作補助、家族の介護相談も行います。 未経験の方も歓迎し、資格を活かして働ける環境です。 小児リハや成人の利用者も多く、多様な経験が積めます。 スタッフ同士協力し合いながら働きやすい職場です。 年間休日は122日で、土日祝休み。 仕事と私生活のバランスも整います。 育児休暇取得実績もあり、有給も時間単位で取得可能です。 【PR・職場情報】 刈谷市寿町にある「訪問看護ステーション麦」です。 当法人は訪問看護と児童発達支援事業を展開し、一粒の麦が地に落ちて多くの実を結ぶように、たくましく成長できるサポートを目指しています。 訪問看護に興味がある方にぴったりの職場です。 経験の有無は問いません。 未経験でも資格を活かして活躍できます。 小児リハの割合が多いですが、成人の利用者も多く、多様な経験が積めます。 スタッフ同士協力しながら働きやすい環境です。 年間休日は122日で、土日祝がお休み。 プライベートも充実させられます。 子育て支援も充実しており、有給も時間単位で取得可能です。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：訪問看護ステーション麦 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎★☆★・★☆★・★☆★・★☆★・★☆★ 　　 　　　　　府中市にある　 　　　放課後等デイサービス 　児童発達支援の多機能型事業所 ————————————————— 　運動療育をメインに子どもたちの 　コミュニケーション能力や社会性を 　育む個別・集団療育を行っています◎ ーーーーーーーーーーーーーーーーー 　　　　★--アクセス--★　　 　　　京王線　府中駅　徒歩2分 −−−−−−−−−−−−−−−− 　　　★--注目ポイント--★ 　　　 　　　　〇駅チカ！ 　　　　〇送迎業務なし★ 　　　　〇人物重視の採用◎ 　−−−−−−−−−−−−−−−− 　　　　★--就業条件--★ 　　 　　　正社員・保育士を募集！ 　　 　月・水・木・金　10:30～19:30 　火・土・日・祝　 9:00～18:00 学校夏休み期間　 9:00～18:00 　　　 実働8時間(休憩60分) 月9日公休◎希望シフト制 　−−−−−−−−−−−−−−−− 　　　　★--お仕事内容--★ 　 ・運動の指導（学校体育・粗大運動等） ・視覚認知トレーニングの指導 ・脳機能向上トレーニングの指導 ・学習（国語・算数）の指導 ・運営事務（予約管理・請求業務等） ・保護者対応　　など 　　　幼児から高校生まで 　　どんなお子様でも指導できる プロフェッショナルな技術が身につくため 　ご自身のスキルアップにもつながります！ 　　新人研修も充実しています◎ 　未経験の方も安心してご応募ください！ 　　■■□━━━━━━━━━ 　　　　職場環境について 　　　━━━━━━━━━□■■ 　　スタッフの平均年齢は30代！ 「元々スポーツをやっていたわけではないです」 「経験はないけれど、保育士資格は持ってます！」 　　　など業界未経験であったり、 　　運動が得意でないスタッフも多く活躍◎ ★☆★・★☆★・★☆★・★☆★・★☆★ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎■■■・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 施設の見学はいつでも受付しております♪ 転職活動に関するお悩みは お気軽にお問い合わせください！ ご希望の勤務エリア・日数・時間など お仕事探しのお悩みやご質問なども お声掛けください♪ 【問い合わせ先】 八王子支店 担当：大野(おおの） ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・■■■ 『仕事No.jb636102』 【求人の特徴】 未経験OK／賞与あり／交通費支給／残業なし／正社員／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍 【求人のポイント】 ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【事業立ち上げフェーズ／営業戦略立案挑戦可／リモート勤務可／月残業30時間以下】 ■職務概要： 新しく開発するITサービス(ポータルサイト・SaaS) を広めていただくポジションです。0→1の事業立ち上げフェーズを担っていただくため、法人顧客との商談に留まらず、営業戦略の策定や、提案書作成など幅広くお任せする予定です。 ■職務詳細： ・営業目標設定と進捗管理 ・営業ツール（提案書等）の作成 ・顧客へのアプローチ(Zoom・電話・メール） ・顧客との商談 ・ポータルサイトの運用（更新作業） ・各種営業事務 ■取り扱い商材について ・「凸凹ガイド」 →障害児通所支援施設（児童発達支援、放課後等デイサービス等）の情報ポータルサイトの運営を行っています。保護者の方が、お子さまにぴったりな施設を選ぶためのサービスを提供します。 ・「凸凹システム」 →当社内で使用しているシステムを全国の福祉事業所に販売する予定です。各福祉事業所の業務を効率化・自動化して職員が施設を利用するお子様と接する時間を増やし、支援の質を向上させます。 ■提案金額／業務の特徴： 現在リリースを予定しているプロダクトの月額利用料は1〜３万円程度と導入自体はお客様にご検討いただきやすい金額感となっています。しかし、その後如何に使い続けていただくか、如何にお客様の業務改善につながっているかが問われる商材ですのでお客様の本質的な課題解決に携わることが可能です。 ■組織構成： 現在クラウドソリューション事業部は立ち上げ段階のため事業責任者1名、営業担当1名、凸凹ガイド専任の派遣社員2名の計4名で構成されています。今回ご入社いただく方には現営業担当と協業しながら営業戦略の立案・実行を担って頂く予定です。 ■就業環境： 月平均の残業時間は30時間以下であり、リモートワークを導入しています。週に○日、といった定め方はしておらず資料作成やオンライン商談が多い日はリモート勤務というように柔軟な働き方が 可能です。 ■当社の成長性 当社は全国のパートナー企業様と連携し、お悩みを抱えた各地域の当事者の方々への支援を継続して行っております。そうした活動に伴い、2022年2月1日時点での事業所は全国で200拠点・都道府県カバー率75%となっております？ 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎*-----*-----*-----*-----*-----*-----* 　小田原市内の放デイさんで 　正規職員さんの募集です◎ *-----*-----*-----*-----*-----*-----* 【定員】1日10名 【勤務内容】 ・お子さんたちへの支援、療育 ・計画作成 ・送迎業務　など 【一日の流れ】 放課後（13:30～17:30） 13:30　送迎 15:30　始まりの会 15:00　宿題 15:30　学習支援 16:00　おやつ 16:30　集団行動 17:15　帰りの会・送迎 学校休業日（10:30～16:30） 09:30　送迎 10:50　始まりの会 11:00　宿題・学習支援 11:15　集団行動 12:00　お昼ご飯 16:15　帰りの会・送迎 放デイのオススメポイント！ ・保育園よりも書き物が少ない ⇒個別指導計画(保育園でいう月案的なもの)は 『児童発達支援管理責任者』が作るので、 指導員は当日の記録や振り返り(保育園で言う日誌や記録簿)等のみ ・保育園と比べて(慢性的な)残業が少ない ⇒一般的な勤務時間は9～18時や10時～19時 午前中に準備を行い、子ども達が来るのは15時前後。 子ども達が帰ったら簡単なまとめをし退勤 ※送迎業務がある施設は交通事情により残業の可能性あります JOYヴィレッジさんでは、お子さんたちが 社会に出られた後にお困りになることが 一つでも減らすことができるように努めて いらっしゃいます◎ 『社会性』『協調性』を少しでも 身に着けられるようなお手伝いにご協力 頂ける方募集中です★ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎未経験、ブランクのある方でもOKです☆ 残業もほとんどございません◎ ・勤務時間を相談したい ・苦手なことがあって心配 ・ブランクがあって不安 などありましたらご相談ください☆ 園長先生に相談させていただいたりして 一緒に解決策を探していきましょう♪ ちょっとした質問や相談にも しっかり対応させて頂きます☆ お気軽にご応募・お問い合わせください♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『仕事No.jb577981』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／交通費支給／福利厚生充実／シフト制／車通勤可／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／残業ほぼなし／週休2日／資格者手当あり／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【コールセンターSV経験者歓迎／市場・規模22兆円を見込む市場のDX化／顧客の声をダイレクトに反映】 ■職務内容： 今回、福祉業界（児童・就労）向けtoB領域のSaaS、メディア事業成長に伴う顧客対応の業務増加／体制強化のために、カスタマーサポート部門におけるインバウンドチームの組織運営をお任せする【SV候補】を募集します。 ▽主な業務内容 メディア＆ソリューション事業部にて提供している以下のサービス・プロダクトを利用いただいている法人顧客からの問い合わせ対応だけでなく、社内の営業や開発などの関連部署と連携し、より良いプロダクトを目指したカスタマーサポート組織のチーム運営をお任せします。 ・数字管理・分析をふまえた新たな施策の企画立案 ・営業や開発などの社内関連部署へのフィードバック、連携フロー構築・最適化 ・カスタマーサポート視点でのサービス改善提案、推進 ・問い合わせ対応（電話 / メール） ・エスカレーション対応 ・FAQサイト更新 ・契約・請求業務の遂行、業務改善 ■プロダクト： 発達ナビ（SaaS）仕事ナビ（SaaS）かんたん請求ソフト かんたん介護ソフト ナーシングネットプラスワン　等 ■ポジションの魅力 ・業務支援を通じて業界全体の質向上につながり、社会貢献性の高い役割を担える ・マニュアルに沿ったオペレーションを回すのではなく、能動的に創意工夫して取り組んでいただくことが可能 ・自社プロダクトだからこそ開発チームとの連携も多く、顧客の声をダイレクトに反映させて一緒にプロダクトを作っていくことが出来る ・拡大期である成長組織の中で多様なアサイン機会が得られ、キャリア上の選択肢も豊富になる ・育児や家事、プライベートと両立しながら活躍しているメンバーが多く、生産性の高い環境で確実な成長に繋げられる ・能力と成果のバランスを見ながら早期にマネジメントラインへのチャレンジが可能なフィールド（入社半年でリーダークラスを担っていただく過去事例もあり） ■入社後の働き方について 本ポジションはリモート勤務が可能です。（出社頻度応相談） 問い合わせの関係から繁忙期である月初は一日1〜2時間程度の残業が発生しますが、それ以外は残業がほぼなく、基本的には毎月10〜20時間未満と働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜仕事に慣れるまでは出社いただくことを想定していますが、時短勤務可、在宅勤務可(週一回)、平均残業時間：月10時間以内（水曜日はノー残業デー）原則定時退社で「働きやすい環境×キャリア」を実現できる環境です〜 ご家庭の事情に合わせた働き方選択ができる背景としては、「いつかは、働きながら子育てをする女性や保護者達のサポートをしたい」という思いから生まれた会社だからです。 ※皆が働きやすい風土というものを3ヵ年の経営方針の一つにもしています。 ※人事総務は代表に近いポジションでもあり、社長と近いポジションなので、評価されやすい環境でもあります。 ■業務内容：人事総務部における「人事労務」「総務」のいずれかのポジションでご活躍いただきます。これまでのご経験やスキルをもとに、適性をみて担当業務を決定いたします。業務の習熟度を踏まえ、ゆくゆくはマネジメント領域でご活躍いただく想定です。 ＜人事労務＞ ・給与計算 ・社会保険手続き ・福利厚生 ・確定拠出年金 ＜総務（一部、人事労務業務を含む）＞ ・社内規定の管理および整備 ・ファシリティマネジメント（オフィスの環境整備） ・月次定例会議の資料作成 ・社宅関連業務 ・保険関連事業 ・労使協議関係 ・各種申請結果の報告／回覧 ・業績評価制度の策定／運用に関する業務 ※社宅の関連業務などは、基本的にアウトソーシングしています。 ■アートチャイルドケアの保育理念と保育目標 私たちは、乳幼児の養護・教育の専門家として、子どもたちの「生きる力」を育むことにより、健やかで、思慮深く、思いやりがあり、他者と関わって生きる子どもを育てる事を目標に保育を行います。 社会環境が大きく変わっていく事を前提に、「何を学ぶかよりも、どう学ぶかを考えられる子どもを育てること」により、どんな時代になろうとも、子どもたちが主体的に自分らしく生きていく道を歩めるようになって欲しいと考えています。 ■会社概要 アートチャイルドケアはアート引越センターを中核とするアートグループホールディングスの一員として、認可保育所や小規模保育所、児童発達支援教室を全国規模（北海道〜九州）で展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎交野市にある児童発達支援・放課後等デイサービスで 働ける看護師さんの募集です！ ━−━−━−━−━−━−━−━−━−━− 【施設について】 ●肢体不自由や医療的ケアを必要とする 重症心身障がい児を対象とした施設です。 人工呼吸器や吸引など 医療的ケアが必要なお子さまが多く 看護師が常駐・複数名在籍していることが当施設の大きな特徴 ●親子に寄り添う療育スタイルを取り入れています ━−━−━−━−━−━−━−━−━−━− 【お仕事内容】 ●お子さま一人ひとりに合った療育の実施 ●療育に関連した書類業務 【医療的ケア等の対応内容詳細】 ・吸引（口腔・鼻腔・気管切開） ・経管栄養（経鼻・胃管・胃ろう） ・在宅用人工呼吸器管理 ・GE、ストーマ管理　・お風呂介助 ・ご家族との関わり　・送迎時の付き添い ※就業場所変更は当社規定の通勤可能範囲内での可能性あり ※入社後すぐに保護者対応をお任せすることはありません。 まずはお子さまへの関わりからスタートし 先輩がしっかりフォローしながら 少しずつ慣れていける環境です。 ━−━−━−━−━−━−━−━−━−━− 【勤務時間とお休み】 ●9：00～18：00（休憩60分） ・夜勤／17：00～翌10：00（休憩60分） ※時間外勤務：平均5時間/月 ※時短勤務相談可 ●月8～10日休み（日曜日・他シフト制） ●年間休日116日 ━−━−━−━−━−━−━−━−━−━− 【通勤】 ●京阪交野線 交野市駅から徒歩で10分 ●マイカー通勤OK ━−━−━−━−━−━−━−━−━−━− 是非ご応募お待ちしております(^^♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎ご興味を持っていただき ありがとうございます♪ 担当の宮川と申します！！ 転職という大きな人生の分岐点で ご不安があるかと思いますが 私が全力でサポートさせていただきます(^^) ◎いきなり面接は不安・・ ◎自分に合う園が分からない ◎面接でどんなことが聞かれるの？ などなど、些細なことでもお聞かせください！ こちらの求人が気になられたら ★（担当：宮川）まで★　 『仕事No.jb649632』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／交通費支給／残業なし／車通勤可／バイク通勤可／正社員／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／日勤／夜勤／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎♪゜+.☆゜+.♪゜+.☆゜+.♪゜+.☆゜+.♪゜+ 鶴瀬駅徒歩3分！駅からまっすぐ！ 正社員の募集が出ました☆彡 株式会社スマイルエスは 他に鶴ヶ島/狭山/与野バイパスに教室が あります。 保育士資格をお持ちの正社員さんを 募集します！ 【おすすめポイント！】 ・新規OPEN　2021年6月 ・職場雰囲気ばっちり！アットホーム！ ・年間休日120日以上 ・鶴瀬駅から徒歩3分の駅ちか ・研修制度充実 -------------------仕事内容------------------ 09:00～　出勤　朝礼 カンファレンス(お子さんについての情報共有) 09:30～10:30　1コマ目 10:45～11:45　2コマ目　 12:00～13:00　休憩(お弁当/外食)　 13:00～14:00　情報共有・療育の準備 14:00～15:00　3コマ目 15:15～16:15　4コマ目 16:30～17:30　5コマ目 17:30～18:00　片付けと教室内の掃除 ・1対1で行うレッスン 　グループレッスンもあります ・保護者の方との相談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 定員1日10名の施設です（^0^） 駅チカですが、車通勤も可能なので ご希望の方は仰ってくださいね！ 　 とても面接しやすい雰囲気でおすすめの現場です＊ ♪゜+.☆゜+.♪゜+.☆゜+.♪゜+.☆゜+.♪゜+.☆゜+.♪゜ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎☆゜・*:.。☆゜・*:.。☆゜・*:.。☆゜・ 鶴瀬駅から徒歩2分！ 駅からまっすぐです！ 児童発達支援教室の求人出ました♪ 研修制度も充実！アットホームな職場なので 経験のない方やブランクのある方も 働きやすい環境ですよ☆ コペルプラス教室では子育てしながら 働く方も在籍していて、残業がほぼなかったり 朝も早くないのでご家庭をお持ちの方でも 安心の環境を提供しています☆彡 保育士さんの力になれます！ お気軽にお問い合わせください☆ 担当　木村まで！ ☆゜・*:.。☆゜・*:.。☆゜・*:.。☆゜・ 『仕事No.jb597471』 【求人の特徴】 高給与・高収入／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／車通勤可／正社員／即日OK／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／学歴不問／制服支給／50代活躍中 【求人のポイント】 ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

設立以来業績右肩上がりの急成長企業◆中途入社100％◆実績重視の評価・最短半年でリーダー昇格実績有◆ ■概要 私たちは、“人の成長”に深く関わる教育・療育・福祉の領域に特化した人材サービスを展開しています。教育療育特化型の人材サービスは、まだ市場に多くは存在していません。一方で、教育療育領域でのキャリア構築で困っている従事者様や、良い人材の採用や育成に困っている事業者様は多く存在します。当社の「教育キャリアナビ」「療育キャリアナビ」「福祉キャリアナビ」はそれらの架け橋となり、従事者様（教員、講師、児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者、その他幼児教育者、など）と、事業者様（学校、塾、教育産業企業、行政、国など）をマッチングし、より良い学びを提供できる環境構築に貢献します。 ■仕事内容 個人法人双方向を担当の教育・療育領域特化型のキャリアアドバイザーを募集！ ＜個人営業＞ ご登録いただいた求職者様の入職までのサポートをお任せします。面談でニーズを引き出し、より良いお仕事とのマッチングをサポートします。 具体的には以下のような業務を行います。 ・求職者とのキャリア面談（オンライン中心） ・キャリアプランの設計・提案 ・求人紹介、選考フォロー ・内定後・入社後のフォロー ＜法人営業＞ 新規求人情報の開拓、既存求人情報の確認などを行っていただきます。クライアントは学校、塾、習い事教室、教育系の企業などになります。 ■魅力 （1）事業の成長性と社会貢献性 教育分野に特化しているHR企業はまだマーケットに多くありません。一方で、これからの未来を担う子ども達を支えるサービスであり、非常に成長余地の大きい事業です。社会貢献性を感じながら事業成長スピードを体感することができます。 （2）チームで支えあう文化 当社はスタートアップらしく挑戦的な環境でありながら、チームで支え合う文化が根付いています。チームワークを活かしながら、ご自身のビジネススキルアップを目指す方にはぴったりな環境といえます。 （3）実績重視でスピード感のある評価制度 当社は年齢・社歴に関係なく、成果を出した分だけ正当に報われる評価制度を整えています。2026年中には40名〜50名規模の会社へと成長予定です。当社では意欲と実績さえあれば早期にキャリアアップを実現可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務

設立以来業績右肩上がりの急成長企業◆中途入社100％◆実績重視の評価・最短半年でリーダー昇格実績有◆ ■概要 私たちは、“人の成長”に深く関わる教育・療育・福祉の領域に特化した人材サービスを展開しています。教育療育特化型の人材サービスは、まだ市場に多くは存在していません。一方で、教育療育領域でのキャリア構築で困っている従事者様や、良い人材の採用や育成に困っている事業者様は多く存在します。当社の「教育キャリアナビ」「療育キャリアナビ」「福祉キャリアナビ」はそれらの架け橋となり、従事者様（教員、講師、児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者、その他幼児教育者、など）と、事業者様（学校、塾、教育産業企業、行政、国など）をマッチングし、より良い学びを提供できる環境構築に貢献します。 ■仕事内容 個人法人双方向を担当の教育・療育領域特化型のキャリアアドバイザーを募集！ ＜個人営業＞ ご登録いただいた求職者様の入職までのサポートをお任せします。面談でニーズを引き出し、より良いお仕事とのマッチングをサポートします。 具体的には以下のような業務を行います。 ・求職者とのキャリア面談（オンライン中心） ・キャリアプランの設計・提案 ・求人紹介、選考フォロー ・内定後・入社後のフォロー ＜法人営業＞ 新規求人情報の開拓、既存求人情報の確認などを行っていただきます。クライアントは学校、塾、習い事教室、教育系の企業などになります。 ■魅力 （1）事業の成長性と社会貢献性 教育分野に特化しているHR企業はまだマーケットに多くありません。一方で、これからの未来を担う子ども達を支えるサービスであり、非常に成長余地の大きい事業です。社会貢献性を感じながら事業成長スピードを体感することができます。 （2）チームで支えあう文化 当社はスタートアップらしく挑戦的な環境でありながら、チームで支え合う文化が根付いています。チームワークを活かしながら、ご自身のビジネススキルアップを目指す方にはぴったりな環境といえます。 （3）実績重視でスピード感のある評価制度 当社は年齢・社歴に関係なく、成果を出した分だけ正当に報われる評価制度を整えています。2026年中には40名〜50名規模の会社へと成長予定です。当社では意欲と実績さえあれば早期にキャリアアップを実現可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎『全ては子供たちの未来のために』 を理念に掲げ、安全に配慮し感謝の心や学ぶ姿勢を 大切にされていらっしゃるデイさんです◎ ◇◆−−−−−−−−−−−−−−−−−◆◇ 　　　　　　\ 　2026年4月～　／ 　　　新年度より一緒に働く仲間を 　　　　募集しています(#^.^#)☆ 　スタッフ同士はもちろん、親御さんとも 　　しっかり連携し密な関係を築き上げ 　　　将来的に自立し就労支援まで 　　　　　送り出したいと考え、 　　　目標としている施設さんです！ 　∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 『ほのぽの』は3歳児～高校3年生までの 　　　幅広くお預かりしています♪ 　　送迎、集団活動、個別支援など 　・ビジョントレーニング 　(アイストレッチや粗大運動など) 　・ディンブルアート 　・クッキング 　・外出活動 　　土曜日は、イベント曜日として 　　　様々なところへお出かけ、 クッキングやディンプルアートを行っています♪ 　∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 　　　　 　【　勤務時間　】 　　　10時～19時（休憩1時間） 　　　　固定勤務となります◎ 　∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 　　　　　【　研修が充実　】 福祉を通じて、自分自身の人間力を育て 　　　子供たちの未来のために、 　　様々な知識やスキル（技術）を 　学び成長していってほしいという 　　　　　代表の想いから 　　研修制度が充実しております◎ 　　　　　知識がない方でも 　　安心して勤務開始いただけます★ 　　　 《新人スタッフ》 ・OFF-JT（座学研修）7～10日間 ＊午前座学を行ってから午後から現場研修 ・毎月管理者面談（フォローアップ） 年間を通じて研修プログラムを企画されております ・CSP（コモンセンスペアレンティング研修 （全５～６回） ・理念研修 ・チームワーク研修 ・SST子供版研修 （ソーシャルスキルトレーニング子供版） ・基礎講座（発達障害編・自閉症編等） ・虐待防止研修 ・ビジョントレーニング研修 （理論編・実践編）外部講師による講座 ＊入社時又は入社後に ビジョントレーニングの資格をとります。 ・ST（言語聴覚士研修）外部講師による講座 ・心理（メンタル）研修・外部講師による講座 　∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 　　　　　　【 　月給　 】 　　給与：月給205,000円～ 　＜内訳＞ ・基本給：164,000円～ ・児童指導員手当：15,000円 ・保育士・認定心理士・ 　社会福祉士・精神福祉士：20,000円 ・処遇改善手当：1,000～20,000円 ・職務手当：1,000～20,000円 ・職能手当：1,000～20,000円 ・通勤手当：上限18,000円 ・扶養手当：子2,000円／人 ・車両運転手当：上限4,000円 ・車両借上手当：上限2,000円 ※社用車あります！ ・住宅手当：単身者：5,000円／月 　　　　　　世帯主：8,000円／月 ・燃料手当：5,000～35,000円/年 ・決算賞与：業績により3月又は6月に支給 　 　◇昇給：あり（1,000～1,200円／月） 　◇賞与：年2回（計2～3ヶ月分） 　◇支払日：25日（当月払い） 　　※上記手当は法人規定による。 ※処遇改善手当の詳細は面接時に説明します。 　∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 　　　　　【　休日休暇　】 　　　シフト制＊４週８休 　　（変形労働時間制）日祝＋他 　　　＊月１～2回土曜日休み 　　　＊月平均休日9日間 　　　年間休日１０７日＋有給5日 　休み希望を考慮、年末年始、お盆 　　　　GW、年次有給休暇 　∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 　　　徒歩圏内に3つの事業所を 　　　運営している事業所さんです◎ 　　　　些細な事でもお気軽に 　　　お問い合わせください(^^) ◇◆−−−−−−−−−−−−−−−−−◆◇ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎　∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 　　業界未経験の方でも研修制度が充実 　　しているので、安心して勤務開始 　　　　していただけます(#^.^#) 　　　　些細な事でもお気軽に 　　　　お申し付けください！ 　　　求人担当：西郷（さいごう） 　∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 『仕事No.jb553555』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／車通勤可／正社員／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり