WELFIX PARKは、「運動 × 学習 × プログラミング」を組み合わせた、新しいカタチの児童発達支援・放課後等デイサービスです。 お子さま一人ひとりの「好き」や「得意」を入り口に、楽しみながら「できた！」を増やしていく、そんな場所を目指しています。 お子さまの対象年齢は2歳～小学6年生迄です。 1回のレッスンは約95分、各コンテンツ1名～6名の小集団で実施され、1日3レッスン程度を担当していただきます。 WELFIX PARKでは、お子さまにしっかりと向き合えるよう、施設運営のICT化も積極的に導入しています。 記録業務等様々な業務をデジタルで完結し、無駄な手書き業務や曖昧な引き継ぎがなく、明確で効率的な支援環境を目指しています。 【仕事内容】 ■小集団レッスン(1名～6名) ※1日3レッスン程度を担当(1レッスン95分程度) ■保護者様対応 ■支援記録等の作成 ■ブログ更新 ■その他付随業務 変更の範囲：会社が指定する業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務(教室運営・トレーナー管理) 【1日のスケジュール例】 9:30～　 出勤、朝礼 10:00～　レッスン1 11:45～　レッスン2 13:20～　休憩 14:20～　事務作業 14:40～　レッスン3 16:25～　レッスン4 18:00～　事務作業 18:30～　退勤 【アピールポイント】 ■送迎・装飾なし、無駄な会議もなし。子どもの成長に直結する活動に集中。 ■対話と信頼を大切にし、愚痴・陰口・いじめは禁止。 ■ICTを活用し、残業・持ち帰り仕事ほぼゼロの効率的な職場。 ■明確な評価制度と柔軟な勤務体系で、子育て・介護との両立も可能。 ■「他責禁止」で、自責と改善の文化を育てています。

WELFIX PARKは、「運動 × 学習 × プログラミング」を組み合わせた、新しいカタチの児童発達支援・放課後等デイサービスです。 お子さま一人ひとりの「好き」や「得意」を入り口に、楽しみながら「できた！」を増やしていく、そんな場所を目指しています。 お子さまの対象年齢は2歳～小学6年生迄です。 1回のレッスンは約95分、各コンテンツ1名～6名の小集団で実施され、1日3レッスン程度を担当していただきます。 WELFIX PARKでは、お子さまにしっかりと向き合えるよう、施設運営のICT化も積極的に導入しています。 記録業務等様々な業務をデジタルで完結し、無駄な手書き業務や曖昧な引き継ぎがなく、明確で効率的な支援環境を目指しています。 【仕事内容】 ■小集団レッスン(1名～6名) ※1日3レッスン程度を担当(1レッスン95分程度) ■保護者様対応 ■支援記録等の作成 ■ブログ更新 ■その他付随業務 変更の範囲：会社が指定する業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務(教室運営・トレーナー管理) 【1日のスケジュール例】 9:30～　 出勤、朝礼 10:00～　レッスン1 11:45～　レッスン2 13:20～　休憩 14:20～　事務作業 14:40～　レッスン3 16:25～　レッスン4 18:00～　事務作業 18:30～　退勤 【アピールポイント】 ■送迎・装飾なし、無駄な会議もなし。子どもの成長に直結する活動に集中。 ■対話と信頼を大切にし、愚痴・陰口・いじめは禁止。 ■ICTを活用し、残業・持ち帰り仕事ほぼゼロの効率的な職場。 ■明確な評価制度と柔軟な勤務体系で、子育て・介護との両立も可能。 ■「他責禁止」で、自責と改善の文化を育てています。

WELFIX PARKは、「運動 × 学習 × プログラミング」を組み合わせた、新しいカタチの児童発達支援・放課後等デイサービスです。 お子さま一人ひとりの「好き」や「得意」を入り口に、楽しみながら「できた！」を増やしていく、そんな場所を目指しています。 お子さまの対象年齢は2歳～小学6年生迄です。 1回のレッスンは約95分、各コンテンツ1名～6名の小集団で実施され、1日3レッスン程度を担当していただきます。 WELFIX PARKでは、お子さまにしっかりと向き合えるよう、施設運営のICT化も積極的に導入しています。 記録業務等様々な業務をデジタルで完結し、無駄な手書き業務や曖昧な引き継ぎがなく、明確で効率的な支援環境を目指しています。 【仕事内容】 ■小集団レッスン(1名～6名) ※1日3レッスン程度を担当(1レッスン95分程度) ■保護者様対応 ■支援記録等の作成 ■ブログ更新 ■その他付随業務 変更の範囲：会社が指定する業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務(教室運営・トレーナー管理) 【1日のスケジュール例】 9:30～　 出勤、朝礼 10:00～　レッスン1 11:45～　レッスン2 13:20～　休憩 14:20～　事務作業 14:40～　レッスン3 16:25～　レッスン4 18:00～　事務作業 18:30～　退勤 【アピールポイント】 ■送迎・装飾なし、無駄な会議もなし。子どもの成長に直結する活動に集中。 ■対話と信頼を大切にし、愚痴・陰口・いじめは禁止。 ■ICTを活用し、残業・持ち帰り仕事ほぼゼロの効率的な職場。 ■明確な評価制度と柔軟な勤務体系で、子育て・介護との両立も可能。 ■「他責禁止」で、自責と改善の文化を育てています。

【仕事内容】 ◎資格必須◎*-----*-----*-----*-----*-----*-----* 　小田原市内の放デイさんで 正規児童指導員さんの募集です◎ *-----*-----*-----*-----*-----*-----* 【放デイのオススメポイント！】 ・保育園よりも書き物が少ない ⇒個別指導計画(保育園でいう月案的なもの)は 『児童発達支援管理責任者』が作るので、 指導員は当日の記録や振り返り(保育園で言う日誌や記録簿)等のみ ・保育園と比べて(慢性的な)残業が少ない ⇒一般的な勤務時間は9～18時や10時～19時 午前中に準備を行い、子ども達が来るのは15時前後。 子ども達が帰ったら簡単なまとめをし退勤 ※送迎業務がある施設は交通事情により残業の可能性あります 【定員】1日10名 【勤務内容】 ・お子さんたちへの支援、療育 ・計画作成 ・送迎業務　など 【一日の流れ】 放課後（13:30～17:30） 13:30　送迎 15:30　始まりの会 15:00　宿題 15:30　学習支援 16:00　おやつ 16:30　集団行動 17:15　帰りの会・送迎 学校休業日（10:30～16:30） 09:30　送迎 10:50　始まりの会 11:00　宿題・学習支援 11:15　集団行動 12:00　お昼ご飯 16:15　帰りの会・送迎 JOYヴィレッジさんでは、お子さんたちが 社会に出られた後に困ることを 一つでも減らせるよう努めていらっしゃいます◎ 『社会性』『協調性』を少しでも 身に着けられるようなお手伝いにご協力 頂ける方募集中です★ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎未経験、ブランクのある方でもOKです☆ 残業もほとんどございません◎ ・勤務時間を相談したい ・苦手なことがあって心配 ・ブランクがあって不安 などありましたらご相談ください☆ 園長先生に相談させていただいたりして 一緒に解決策を探していきましょう♪ ちょっとした質問や相談にも しっかり対応させて頂きます☆ お気軽にご応募・お問い合わせください♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『仕事No.jb602258』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／交通費支給／福利厚生充実／シフト制／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／残業ほぼなし／週休2日／制服支給／資格者手当あり／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 グループホームでのサービス管理責任者の業務をお任せします。 ・個別支援計画書の作成、モニタリング計画 ・担当者会議 ・アセスメントシートの作成 ・利用者からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・介助業務　　 ・パートスタッフの教育・サポート、お食事準備、通院・買い物同行、清掃、洗濯業務、その他生活援助や見守り　など <夜勤>消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ※利用者定員：20名 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし 【応募要件】 1.サービス管理責任者研修修了（または児童発達管理責任者研修修了） 2.相談支援従事者初任者研修修了（または相談支援従事者実務者研修修了） 3.普通自動車運転免許（AT限定可） 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【コンサルタントから一言】 障がい者向けのグループホームの運営に特化して全国展開している企業です。サービス管理責任者の資格は持っているものの、サービス管理責任者としての経験がない方も多数活躍されています。障がい者グループホームの運営を専門に行っている法人なので、業務内容もきっちりまとまっています。 職場は新しく、バリアフリー、最新設備完備でご利用者さまやスタッフに好評です。年間休日数114日以上あり、家事や育児と両立して働きやすい職場です。エリアマネージャーへのキャリアアップ可能で、収入もUPするためやりがいもあります。 今回は、2026年9月にオープン予定の施設での募集です。少しでもご興味のある方は、どうぞお気軽にお問合せださい。 【求人の特徴】 年間休日110日以上,車通勤可,産休・育休実績あり,未経験OK 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 グループホームでのサービス管理責任者の業務をお任せします。 ・個別支援計画書の作成、モニタリング計画 ・担当者会議 ・アセスメントシートの作成 ・利用者からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・介助業務　　 ・パートスタッフの教育・サポート、お食事準備、通院・買い物同行、清掃、洗濯業務、その他生活援助や見守り　など ※利用者定員：20名 【応募要件】 1.サービス管理責任者研修修了（または児童発達管理責任者研修修了） 2.相談支援従事者初任者研修修了（または相談支援従事者実務者研修修了） 3.普通自動車運転免許（AT限定可） 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【コンサルタントから一言】 障がい者向けのグループホームの運営に特化して全国展開している企業です。サービス管理責任者の資格は持っているものの、サービス管理責任者としての経験がない方も多数活躍されています。障がい者グループホームの運営を専門に行っている法人なので、業務内容もきっちりまとまっています。 職場は新しく、バリアフリー、最新設備完備でご利用者さまやスタッフに好評です。年間休日数114日以上あり、家事や育児と両立して働きやすい職場です。エリアマネージャーへのキャリアアップ可能で、収入もUPするためやりがいもあります。少しでもご興味のある方は、どうぞお気軽にお問合せださい。 【求人の特徴】 障がい者グループホームのサービス管理責任者/(津山市)2023年にオープンした障がい者グループホームでのサービス管理責任者募集!未経験から始めた方も活躍中! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「ただ見守る」だけじゃない。 子どもの未来を一緒にデザインするお仕事です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【Q】どんなお仕事ですか？ 1対1の個別療育、 または最大6名までの小集団療育が中心です。 一人ひとりの「得意」を伸ばすプログラムを通じて、 子どもたちの成長をサポートします。 希望や適性に応じて、児童発達支援管理責任者などへの ステップアップも目指せる環境です。 【Q】保育園の経験しかないのですが、大丈夫ですか？ はい、ご安心ください。「保育園での重労働に疲れた…」という方も、 当教室なら目の前の子どもと向き合うことだけに集中できます。 その理由は… 理由1：持ち帰り仕事・送迎業務なし！ 療育プログラムで使用する教材は全て準備されています。 そのため、夜遅くまで制作などの準備に追われたり、 仕事を家に持ち帰ったりすることはありません。 理由2：残業は月平均10h以下、業界でも珍しい年休120日以上 上記の理由から業務効率が良く、 完全週休2日制（土日休みも可）で、残業は少なめ。 趣味や美容など、プライベートな時間もしっかり確保できます！ 【Q】職場の雰囲気は？ 20代～40代のスタッフが中心となって活躍中！ 堅苦しい上下関係はなく、お互いの悩みを共有したり、 休日の話をしたりと、風通しの良さは抜群です。 2020年の開校以来、高い定着率を誇っている当園。 皆様からご応募をお待ちしております！

【仕事内容】 【児童発達支援の准看護師募集】 市川市のししの子保育園では、子どもたちの成長を支える准看護師を募集中です！ 主な仕事内容は、保育園での看護業務がメインとなります。子どもたちの健康管理や医療的ケアを行い、安心して過ごせる環境を提供します。 また、0歳児クラスの保育業務のサポートもお願いすることがあります。子どもたちと直接関わる機会が多く、やりがいのあるお仕事です♪ 完全週休2日制のシフト制で、プライベートとの両立も可能！ さらに、マイカー通勤ができるので、交通機関が不便な方も安心です。経験が浅い方やブランク明けの方も活躍中！ あなたの温かい手で、子どもたちの成長を支えるお仕事に挑戦してみませんか？★ 【PR・職場情報】 【市川市の保育園で看護師募集】 ・完全週休2日制のシフト制！プライベートとの両立がしやすいです！ ・マイカー通勤が可能なので、交通機関の不便なところにお住いの方も安心して通勤できます！ ・経験不問！経験が浅い方やブランク明けの方も大歓迎です！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【おれんじ学園sunでの准看護師募集】 子どもたちの笑顔を支える☆ あなたの専門知識を活かしませんか？ お任せするのは、受け入れ準備や片付け、記録作成。 利用者の体調確認を行い、特に医ケア児や重症心身障がい児のサポートをします。 さらに、医療的な処置として経管栄養や吸引、薬の管理も行います。 個別・集団療育の活動を通じて、子どもたちの成長を見守ります。 また、児の家族に対しては、ケアのアドバイスや生活指導を行い、安心できる環境作りをサポートします♪ 東京都板橋区の立地は通勤にも便利★ 育休などライフステージに合わせた休暇制度も整っており、長期的に活躍できる職場です！ 一緒に温かい場所を作り上げていきましょう！ 【PR・職場情報】 【週休2日制♪東京都板橋区の児童発達支援センター】 ・育休などライフステージに合わせた休暇の取得実績があり、長期的に働くことができる職場です！ ・都営三田線西台駅西口より徒歩5分◎通勤しやすい好立地！ ・子供たちと親御さんが共に安心できる環境を一緒に作っていきましょう！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 《京進のほいくえん HOPPA末広》では、児童発達支援の准看護師を募集しています！ ★認可保育園での看護師業務を通じて、子どもたちの成長をサポートするやりがいのあるお仕事です。 ☆主な業務内容は、保育業務全般や健康管理、健康指導となります。 ♪子どもたちの健康と安全を守るため、日々の健康チェックや、必要に応じての指導を行っていただきます。 また、未経験やブランクのある方も安心の充実した研修制度をご用意！ ★シフト制なので、お休みを調整しやすく、プライベートとの両立も可能です。 大手法人の母体があるため、フォロー体制や福利厚生も整っており、安心して働ける環境が整っています。 子どもたちの笑顔に囲まれながら、あなたのスキルを活かしませんか？ 【PR・職場情報】 【市川市の保育園で看護師募集】 ・大手法人が母体なので、フォロー体制や福利厚生が整っています！ ・未経験・ブランクのある方も安心の充実した研修制度あります！ ・シフト制なのでお休みを調整しやすく、プライベートとの両立も可能です！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【児童発達支援の正看護師募集】 ★横浜市南区の保育園であなたのスキルを活かしませんか？ 当園では、園児や職員の健康管理や看護業務を行っていただきます。具体的には、園内での健康チェックや、必要に応じての応急処置など、子どもたちの安心・安全を支える大切な役割です。 さらに、園児の保育業務にも携わり、日常の保育活動を通して子どもたちの成長を見守ります♪ ☆完全週休2日制で、プライベートとの両立がしやすい環境を整えています！ ☆高めの基本給に加え、賞与支給ありで待遇も充実しています。 経験不問！経験が浅い方やブランク明けの方も活躍中です！ あなたの温かい手で、子どもたちの未来を支えていきましょう！ 【PR・職場情報】 【横浜市南区の保育園で看護師募集】 ・完全週休2日制でプライベートとの両立がしやすいです！ ・高めの基本給に加え、賞与支給ありで待遇ばっちりです！ ・経験不問！経験が浅い方やブランク明けの方も大歓迎です！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ☆たちばな東こども園では、正看護師を募集中！☆ あなたの優しさと専門知識を活かし、 生後2カ月から就学前の子どもたちの健康をサポートするお仕事です。 ★日々の健康管理や定期的な健康診断を通じて、 子どもたちの成長を見守ります！ また、保護者とのコミュニケーションを大切にし、 安心して子どもを預けていただける環境づくりに貢献します。 ♪未経験者も活躍中！ 新卒からブランクのある方まで、 みんなが協力し合いながら成長できる職場です！ 月給228,000円からの安定収入があり、 昇給・賞与も期待できます。 週休2日制で、産育休取得実績もあるため、 プライベートと仕事の両立がしやすい環境です！ あなたの力で、子どもたちの未来を支えませんか？ 【PR・職場情報】 【正看護師募集！児童発達支援施設で、未経験者も歓迎！大阪府守口市】 ・新卒からブランク有りまで、みんなが活躍できる職場です！勤務経験は問いません！ ・月給最低228,000円を保証！さらに、昇給・賞与ありで安定的な高収入が見込めます！ ・週休2日制と充実の休暇制度！産育休取得実績あり＆復帰率100％の働きやすい環境です！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

子育てを支える全国トップクラスの保育事業を展開するアイグランホールディングスで、“未来をつくる経理”としてキャリアを築きませんか？ 保育園無料、フィットネス利用可、社員食堂完備など、働きやすさも全国屈指。社会貢献性の高い事業を支える経理メンバーを募集しています。 ■仕事内容 保育事業やフィットネス事業を運営するアイグランホールディングスの経理財務部の経理課として以下の業務をお任せいたします。 《経理》 グループ会社の保育事業の売上管理業務を担当します。具体的には下記業務をお任せ致します。 ・日々の入出金仕分け ・未払金の仕訳業務（請求） ・月次の勘定科目の残高管理 ・監査対応（資料出し等） まずはご入社後に仕分け業務などの実務業務をご担当いただきます。データをまとめるFMTもある為、簿記の資格がない方でも挑戦していただき、経理担当者としてのキャリアを積んでいただけます。 ■組織構成 経理財務部　経理課 正社員・パート：17名（課長3名、マネージャー2名、総合職：3名、一般職4名、パート5名 ■組織の雰囲気： 若いメンバー・中途入社が多いことから、さまざまな視点での議論が行われており、活気あふれる雰囲気で男女関係なく全員が同じ目標に向かって意見を出しやすい風土があります。 ■就業環境： ・社内はアメリカ西海岸をイメージしたオフィスで、バーカウンターやフリードリンクもあり、非常におしゃれできれいなオフィスで働く事ができます！ ・社員は同社運営の保育園が無料で使用可能！オフィス近隣に社員食堂やリラックスルーム、エニタイムフィットネスがある福利厚生棟も併設されており、仕事もプライベートでもリフレッシュできる環境があります。 ■当社の特徴： 「未来に貢献できる企業でありたい」という経営理念を掲げており、世の中のニーズを社会課題と捉え、解決策を新しいカタチで提示し実行することが当社の行うビジネスの本質です。2001年に、民間企業としていち早く保育サービス事業を展開しました。「待機児童問題」の解決をミッションに掲げ、現在、当社が運営する保育施設は、全国450施設以上にまで増加しています。 その他にもグループとしては、児童発達支援事業やフィットネス事業も行い、日本の未来に貢献できる企業として、成長し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 【児童発達支援・放課後等デイサービス ぴかいち】では、准看護師として子どもたちの成長をサポートする大切なお仕事をお任せします。 ☆幼児から高校生までの子どもたちに対する看護業務全般を担当し、健康管理や日常生活の支援を行います。 ★具体的には、経管栄養や痰吸引、酸素吸入、人工呼吸器の管理など、あなたの経験を活かせる場面が多数あります。 ♪また、チームでの協力を重視し、他のスタッフと連携を取りながら、安心して過ごせる環境を提供します。 《月給22万円～32万円》の安定した収入が魅力で、年収は327万円～412万円と、長く続けるほど待遇も向上します！ ☆最寄り駅から徒歩5分の好立地なので、通勤も便利です。あなたの経験を活かし、子どもたちの未来を一緒に支えませんか？ 【PR・職場情報】 【東京・千代田区で働ける放課後等デイサービスの准看護師求人！経験を活かすことができるプロフェッショナル向けの職場です！】 ・業界経験者ならおなじみの手技も当社では高評価！具体的には経験がある人を優遇する経管栄養、痰吸引、酸素吸入、人工呼吸器の管理などです！ ・月給22万円～32万円と収入も安定！年収は327万円～412万円で、続ければ続けるほど待遇も向上します！ ・最寄り駅から徒歩5分の好立地！東京都千代田区に位置しているので通勤ラクラクですよ！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎東海市に2026年8月から新規オープンする チャイルドウイッシュ東海市で 自発管さんの募集です♪ ※勤務開始日は4月からでもOK！ご気軽にご相談ください！ ＜仕事内容＞ 〇支援計画の作成 〇保護者さまへの相談支援 〇送迎業務 〇児童指導員業務の補助など ＜担当者　おすすめポイント＞ 〇オープニングスタッフ 〇月給33万円～ 〇資格手当あり 〇マイカー通勤OK 〇無料駐車場完備 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎ここまでご覧いただきまして ありがとうございます！ 2026年8月～新規オープンの施設になります！ 一緒に施設さんを作り上げていく方大歓迎♪ 見学には担当者も同席します！ 聞きづらい質問を代わって 担当者がお伺いします♪ 履歴書の書き方・当日の持ち物や服装 全てにおいてサポートさせて頂きます！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 担当者 伊藤　駿（いとう　しゅん） 『仕事No.jb649619』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／シフト制／見学のみOK／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／夜勤なし／週休2日／日勤／資格者手当あり／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

〜「全ての子に良質な運動機会を提供する」業界注目の急成長カンパニー／選べる勤務形態／残業少な目〜 ■業務内容： ◇リィのコーチのシゴト ・運動支援を中心としたお子さまへのプログラム提供 ・運動メニューの作成 ・保護者さまへのフィードバック ・事務作業 ・環境整備・清掃 ・希望に応じたプロジェクトへの参画 （運動プログラム作成プロジェクト／面接官挑戦／スタジオリーダー挑戦／海外出張の通訳など） ■1日の流れ（平日）： 10:00　朝の151運動、朝会 10:15　午前の支援開始（95分） 11:45　記録作成 12:00　昼食・休憩 13:00　昼の151運動 13:05　プロジェクトミーティング 14:15　午後の支援（保護者フィードバック含む） 15:50　記録作成、事務作業 17:30　清掃・環境整備 17:55　帰りの151運動 18:00　退勤 ■働きやすさの理由： ◇圧倒的にクリアな運営 ・リィボーダーチェック（LBC）の徹底により、常に「堂々と運営できる状態」をキープ ・疑問点をその場でクリアにできる文化 ・迷わずお子さまに向き合える環境 ■こんな方におススメです： ・一人ひとりに寄り添った支援をしたい方 ・保護者にも信頼される働き方をしたい方 ・送迎／残業／持ち帰り仕事なく働きたい方 ・プライベートも大切にしたい方 ・年齢や経験に関係なくステップアップしたい方 ・海外出張や面接官など新しい挑戦をしたい方 ・変化を楽しみ前向きに働きたい方 ・対話を重視し支え合える環境を求める方 ・キャリアアップと社会貢献の両方を実現したい方 ・制度づくりや仕組みづくりに興味がある方 ・短期間で経験を積み市場価値を高めたい方 ■キャリアパス： ・児童発達支援管理責任者として支援のプロ ・直接支援を届けるスペシャリストコーチ ・スタジオをマネジメントするリーダー ・品質管理やプロジェクト担当 ・新規事業への挑戦 など、多様なキャリアを描くことが可能です。 ■当社の特徴： 運動を通じて子どもが自分を好きになれる場づくりを追求。クリアな運営と対等な関わりを大切に、挑戦と成長を楽しめる文化が根づく環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「全ての子に良質な運動機会を提供する」業界注目の急成長カンパニー／選べる勤務形態／残業少な目〜 ■業務内容： ◇リィのコーチのシゴト ・運動支援を中心としたお子さまへのプログラム提供 ・運動メニューの作成 ・保護者さまへのフィードバック ・事務作業 ・環境整備・清掃 ・希望に応じたプロジェクトへの参画 （運動プログラム作成プロジェクト／面接官挑戦／スタジオリーダー挑戦／海外出張の通訳など） ■1日の流れ（平日）： 10:00　朝の151運動、朝会 10:15　午前の支援開始（95分） 11:45　記録作成 12:00　昼食・休憩 13:00　昼の151運動 13:05　プロジェクトミーティング 14:15　午後の支援（保護者フィードバック含む） 15:50　記録作成、事務作業 17:30　清掃・環境整備 17:55　帰りの151運動 18:00　退勤 ■働きやすさの理由： ◇圧倒的にクリアな運営 ・リィボーダーチェック（LBC）の徹底により、常に「堂々と運営できる状態」をキープ ・疑問点をその場でクリアにできる文化 ・迷わずお子さまに向き合える環境 ■こんな方におススメです： ・一人ひとりに寄り添った支援をしたい方 ・保護者にも信頼される働き方をしたい方 ・送迎／残業／持ち帰り仕事なく働きたい方 ・プライベートも大切にしたい方 ・年齢や経験に関係なくステップアップしたい方 ・海外出張や面接官など新しい挑戦をしたい方 ・変化を楽しみ前向きに働きたい方 ・対話を重視し支え合える環境を求める方 ・キャリアアップと社会貢献の両方を実現したい方 ・制度づくりや仕組みづくりに興味がある方 ・短期間で経験を積み市場価値を高めたい方 ■キャリアパス： ・児童発達支援管理責任者として支援のプロ ・直接支援を届けるスペシャリストコーチ ・スタジオをマネジメントするリーダー ・品質管理やプロジェクト担当 ・新規事業への挑戦 など、多様なキャリアを描くことが可能です。 ■当社の特徴： 運動を通じて子どもが自分を好きになれる場づくりを追求。クリアな運営と対等な関わりを大切に、挑戦と成長を楽しめる文化が根づく環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「全ての子に良質な運動機会を提供する」業界注目の急成長カンパニー／選べる勤務形態／残業少な目〜 ■業務内容： ◇リィのコーチのシゴト ・運動支援を中心としたお子さまへのプログラム提供 ・運動メニューの作成 ・保護者さまへのフィードバック ・事務作業 ・環境整備・清掃 ・希望に応じたプロジェクトへの参画 （運動プログラム作成プロジェクト／面接官挑戦／スタジオリーダー挑戦／海外出張の通訳など） ■1日の流れ（平日）： 10:00　朝の151運動、朝会 10:15　午前の支援開始（95分） 11:45　記録作成 12:00　昼食・休憩 13:00　昼の151運動 13:05　プロジェクトミーティング 14:15　午後の支援（保護者フィードバック含む） 15:50　記録作成、事務作業 17:30　清掃・環境整備 17:55　帰りの151運動 18:00　退勤 ■働きやすさの理由： ◇圧倒的にクリアな運営 ・リィボーダーチェック（LBC）の徹底により、常に「堂々と運営できる状態」をキープ ・疑問点をその場でクリアにできる文化 ・迷わずお子さまに向き合える環境 ■こんな方におススメです： ・一人ひとりに寄り添った支援をしたい方 ・保護者にも信頼される働き方をしたい方 ・送迎／残業／持ち帰り仕事なく働きたい方 ・プライベートも大切にしたい方 ・年齢や経験に関係なくステップアップしたい方 ・海外出張や面接官など新しい挑戦をしたい方 ・変化を楽しみ前向きに働きたい方 ・対話を重視し支え合える環境を求める方 ・キャリアアップと社会貢献の両方を実現したい方 ・制度づくりや仕組みづくりに興味がある方 ・短期間で経験を積み市場価値を高めたい方 ■キャリアパス： ・児童発達支援管理責任者として支援のプロ ・直接支援を届けるスペシャリストコーチ ・スタジオをマネジメントするリーダー ・品質管理やプロジェクト担当 ・新規事業への挑戦 など、多様なキャリアを描くことが可能です。 ■当社の特徴： 運動を通じて子どもが自分を好きになれる場づくりを追求。クリアな運営と対等な関わりを大切に、挑戦と成長を楽しめる文化が根づく環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「全ての子に良質な運動機会を提供する」業界注目の急成長カンパニー／選べる勤務形態／残業少な目〜 ■業務内容： ◇リィのコーチのシゴト ・運動支援を中心としたお子さまへのプログラム提供 ・運動メニューの作成 ・保護者さまへのフィードバック ・事務作業 ・環境整備・清掃 ・希望に応じたプロジェクトへの参画 （運動プログラム作成プロジェクト／面接官挑戦／スタジオリーダー挑戦／海外出張の通訳など） ■1日の流れ（平日）： 10:00　朝の151運動、朝会 10:15　午前の支援開始（95分） 11:45　記録作成 12:00　昼食・休憩 13:00　昼の151運動 13:05　プロジェクトミーティング 14:15　午後の支援（保護者フィードバック含む） 15:50　記録作成、事務作業 17:30　清掃・環境整備 17:55　帰りの151運動 18:00　退勤 ■働きやすさの理由： ◇圧倒的にクリアな運営 ・リィボーダーチェック（LBC）の徹底により、常に「堂々と運営できる状態」をキープ ・疑問点をその場でクリアにできる文化 ・迷わずお子さまに向き合える環境 ■こんな方におススメです： ・一人ひとりに寄り添った支援をしたい方 ・保護者にも信頼される働き方をしたい方 ・送迎／残業／持ち帰り仕事なく働きたい方 ・プライベートも大切にしたい方 ・年齢や経験に関係なくステップアップしたい方 ・海外出張や面接官など新しい挑戦をしたい方 ・変化を楽しみ前向きに働きたい方 ・対話を重視し支え合える環境を求める方 ・キャリアアップと社会貢献の両方を実現したい方 ・制度づくりや仕組みづくりに興味がある方 ・短期間で経験を積み市場価値を高めたい方 ■キャリアパス： ・児童発達支援管理責任者として支援のプロ ・直接支援を届けるスペシャリストコーチ ・スタジオをマネジメントするリーダー ・品質管理やプロジェクト担当 ・新規事業への挑戦 など、多様なキャリアを描くことが可能です。 ■当社の特徴： 運動を通じて子どもが自分を好きになれる場づくりを追求。クリアな運営と対等な関わりを大切に、挑戦と成長を楽しめる文化が根づく環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「全ての子に良質な運動機会を提供する」業界注目の急成長カンパニー／選べる勤務形態／残業少な目〜 ■業務内容： ◇リィのコーチのシゴト ・運動支援を中心としたお子さまへのプログラム提供 ・運動メニューの作成 ・保護者さまへのフィードバック ・事務作業 ・環境整備・清掃 ・希望に応じたプロジェクトへの参画 （運動プログラム作成プロジェクト／面接官挑戦／スタジオリーダー挑戦／海外出張の通訳など） ■1日の流れ（平日）： 10:00　朝の151運動、朝会 10:15　午前の支援開始（95分） 11:45　記録作成 12:00　昼食・休憩 13:00　昼の151運動 13:05　プロジェクトミーティング 14:15　午後の支援（保護者フィードバック含む） 15:50　記録作成、事務作業 17:30　清掃・環境整備 17:55　帰りの151運動 18:00　退勤 ■働きやすさの理由： ◇圧倒的にクリアな運営 ・リィボーダーチェック（LBC）の徹底により、常に「堂々と運営できる状態」をキープ ・疑問点をその場でクリアにできる文化 ・迷わずお子さまに向き合える環境 ■こんな方におススメです： ・一人ひとりに寄り添った支援をしたい方 ・保護者にも信頼される働き方をしたい方 ・送迎／残業／持ち帰り仕事なく働きたい方 ・プライベートも大切にしたい方 ・年齢や経験に関係なくステップアップしたい方 ・海外出張や面接官など新しい挑戦をしたい方 ・変化を楽しみ前向きに働きたい方 ・対話を重視し支え合える環境を求める方 ・キャリアアップと社会貢献の両方を実現したい方 ・制度づくりや仕組みづくりに興味がある方 ・短期間で経験を積み市場価値を高めたい方 ■キャリアパス： ・児童発達支援管理責任者として支援のプロ ・直接支援を届けるスペシャリストコーチ ・スタジオをマネジメントするリーダー ・品質管理やプロジェクト担当 ・新規事業への挑戦 など、多様なキャリアを描くことが可能です。 ■当社の特徴： 運動を通じて子どもが自分を好きになれる場づくりを追求。クリアな運営と対等な関わりを大切に、挑戦と成長を楽しめる文化が根づく環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「全ての子に良質な運動機会を提供する」業界注目の急成長カンパニー／選べる勤務形態／残業少な目〜 ■業務内容： ◇リィのコーチのシゴト ・運動支援を中心としたお子さまへのプログラム提供 ・運動メニューの作成 ・保護者さまへのフィードバック ・事務作業 ・環境整備・清掃 ・希望に応じたプロジェクトへの参画 （運動プログラム作成プロジェクト／面接官挑戦／スタジオリーダー挑戦／海外出張の通訳など） ■1日の流れ（平日）： 10:00　朝の151運動、朝会 10:15　午前の支援開始（95分） 11:45　記録作成 12:00　昼食・休憩 13:00　昼の151運動 13:05　プロジェクトミーティング 14:15　午後の支援（保護者フィードバック含む） 15:50　記録作成、事務作業 17:30　清掃・環境整備 17:55　帰りの151運動 18:00　退勤 ■働きやすさの理由： ◇圧倒的にクリアな運営 ・リィボーダーチェック（LBC）の徹底により、常に「堂々と運営できる状態」をキープ ・疑問点をその場でクリアにできる文化 ・迷わずお子さまに向き合える環境 ■こんな方におススメです： ・一人ひとりに寄り添った支援をしたい方 ・保護者にも信頼される働き方をしたい方 ・送迎／残業／持ち帰り仕事なく働きたい方 ・プライベートも大切にしたい方 ・年齢や経験に関係なくステップアップしたい方 ・海外出張や面接官など新しい挑戦をしたい方 ・変化を楽しみ前向きに働きたい方 ・対話を重視し支え合える環境を求める方 ・キャリアアップと社会貢献の両方を実現したい方 ・制度づくりや仕組みづくりに興味がある方 ・短期間で経験を積み市場価値を高めたい方 ■キャリアパス： ・児童発達支援管理責任者として支援のプロ ・直接支援を届けるスペシャリストコーチ ・スタジオをマネジメントするリーダー ・品質管理やプロジェクト担当 ・新規事業への挑戦 など、多様なキャリアを描くことが可能です。 ■当社の特徴： 運動を通じて子どもが自分を好きになれる場づくりを追求。クリアな運営と対等な関わりを大切に、挑戦と成長を楽しめる文化が根づく環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜利用者様の「できた」「うれしい」を増やす仕事／利用者増加の成長事業！夜勤なし、ワークライフバランス◎〜 ■求人概要 わかばグループは、三重県で児童発達支援、放課後等デイサービス、就労継続支援B型、生活介護、障害者グループホームなど、12施設以上にわたる障がい福祉サービスを地域に根ざして展開しています 。 利用者が増加していることを背景に、障がいのある方のデイサービス『生活介護事業所』での生活支援員の募集となります。 ■具体的には 四日市の生活支援事業所の生活支援員（支援スタッフ）として活躍いただきます。 ・事業所内で、ご利用者様のサポート業務全般 ・健康管理/服薬管理 ・日常生活に必要な相談 ・援助の実施、記録の記入、入力 ・利用者様とのコミュニケーション、レクリエーションの実施等 ・自宅の送迎業務、お出かけ等での運転業務 ■業務の特徴 ・事業所内では、生活訓練（料理、掃除、買い物等）生産活動（軽作業、お菓子作り、折り紙等）余暇活動（散歩、家庭菜園、季節イベント等）など様々なプログラムが実際されます。 ・デイサービスになりますので、自宅への送迎は毎日発生します。丁寧な運転や家族との対応などは、求められます。 ・夜勤や入浴の介助はありません。 ■勤務予定の生活介護事業所 ・わかば四日市いくわ 三重県四日市市生桑町207-1 定員20名 営業日：月〜土・祝 定休日：日・年末年始（12/30〜1/3） サービス提供：月曜〜土曜 9:30〜15:30 2024年7月OPEN/18歳以上の方を対象に、生活訓練や作業訓練をする場所です。一人ひとりのペースに合わせた作業やレクリエーションを行い、楽しく安心して過ごせるようにサポートいたします。 ■固定残業代の補足 固定残業手当は入社1〜6ヶ月10.000円（月7.1〜6.4時間分）、7ヶ月〜15.000円（月9.4時間分）となります。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給します。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 障害児・障害者とコミュニケーションをとりながら、遊びや生活体験を通じて支援します。 食事や排泄ケアなどの生活サポートや送迎車の添乗も担当します。 業務内容に変更はなく、転勤の心配もありません。 未経験の方も歓迎です。 【PR・職場情報】 私たちの施設は、児童発達支援や放課後デイサービス、生活介護、短期入所サービスを提供しています。 子どもたちの生活能力や身体能力の向上を支援し、“感じる・楽しむ・表す”をテーマにした活動を行っています。 子どもたちの健康管理や生活サポート、送迎添乗などを担当し、看護師資格があれば未経験でも応募可能です。 温かく子どもたちに寄り添いながら支援できる方を歓迎します。 2015年にオープンした広々とした施設で、自然豊かな環境の中、気持ちよく働けます。 美しい景色を眺めながら、やりがいのある仕事に挑戦してみませんか？お気軽にご応募ください。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：なちゅらん菰野 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★社会福祉法人檸檬会では、児童発達支援の正看護師を募集しています！ 子供たちに笑顔を届けるお手伝いをしませんか？ 【具体的な業務内容】 ・0歳児から5歳児までの子供たちの健康管理を行います。 ・職員の体調管理を通じて、安心・安全な保育環境を提供します。 ・保健便りや各種書類の作成も担当し、保育園全体の運営に貢献します。 ・0歳児の保育補助を通じて、子供たちとのふれあいを大切にしながら、 自らのスキルを磨くことができます！ 未経験やブランク明けの方も活躍中！ 丁寧なサポート体制が整っているので、安心してスタートできます。 通勤も便利な南町田駅から徒歩5分の好立地で、 働き方も選べる柔軟な環境です。あなたの力をぜひ当法人で発揮してください♪ 【PR・職場情報】 【東京都町田市にある保育園で子供達と過ごしませんか？】 ・田園都市線「南町田駅」から徒歩5分♪通勤しやすい好立地です！ ・未経験やブランク明けの方も大歓迎！サポート体制が整っているので一からしっかり学んでいけます！ ・選べる2つの働き方！無理なく自分のスタイルに合わせて選ぶことが出来ます！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 オールケア守口の生活介護と放課後デイサービスで看護業務を担当します。 生活介護では、支援が必要な18才～64才までの方の介助やサポートを行います。 定員は1日20名で、日中の活動の場として利用されています。 放課後等デイサービスでは、18才までの方の支援を担当し、定員は1日5名です。 仕事内容は体調管理や呼吸管理、医療ケア（吸引・吸入・経管栄養）、導尿、服薬管理、食事や排泄、入浴の介助など多岐にわたります。 主に重度障がいのある方への支援で、経験は問いません。 利用者に寄り添い、明るく楽しく支援できる方を歓迎します。 従事業務に変更はありません。 【PR・職場情報】 オールケア守口では、障がい福祉の総合施設として多彩なサービスを提供しています。 地域との交流やイベントも盛んで、子どもたちのやりたいを引き出す遊びや療育に力を入れています。 職員の働きやすさを重視し、柔軟な勤務体制や研修制度を整え、未経験者も安心して働ける環境です。 将来的には管理職や児童発達支援管理責任者へのキャリアアップも可能です。 まずは見学だけでもお気軽にどうぞ！ 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：オールケア守口 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり