■お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊認知特性や課題・目標に応じ 　個別指導計画を作成！ ＊自由遊び・集団トレーニング ＊個別指導・保護者対応など ＊児童の送迎で運転の可能性あり 　普通車（コンパクトカー） 午前中は児童発達支援施設、 午後は放課後等デイサービス を行っております！ ●未就学児は 　モンテッソーリを取り入れたプログラム ●小学生は 　平日はグループレッスン 　土曜日は1時間の個別レッスン 　と学習支援もしっかりと行っております！ ★食育にも力をいれており、 　食べることからも発達を促すアプローチ 　をしております♪ ★1人1人に向き合い、 　子どもの特性を見つけて、 　子どもも保護者も楽しく 　明るい未来に導ける 　お手伝いをしていきましょう！

廿日市市にある放課後等デイサービス☆ 未就学児〜小学生対象(*^^*) 職員さんたちは未経験からのスタートも 多いので安心してお仕事できる環境ですよ★ 施設の中は遊具があったり ロッククライミングがあったりと 広くて明るい環境です♪ ‥‥‥‥‥活動内容‥‥‥‥‥‥ ・学習支援 ・創造あそび ・自然体験 ・絵本の読み聞かせ ・ダンス　　など

◇◆児童発達支援管理責任者募集◆◇ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＼おすすめポイント／ ★月給35万と高月給★ ★残業なし★ ★駅ちか★ ★福利厚生充実★ ★2歳〜6歳が対象★ ＼募集要項／ ◆9:00〜18:00 ◆日祝休み ＼仕事内容／ ◆平日は預かり保育と個別療育 ◆土曜は専門職による個別療育 ◆障がい児童支援 ◆計画書の作成 ◆利用者様と保護者様との面談 など ◎ご応募はお早めにお願いします◎ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾

【あのねのお家】/保育士 東京都稲城市の児童発達支援施設＊ ○●-------------------------------●○ 　 　放課後等デイサービス（利用定員10名） 　で勤務できる方の募集です 　≪アクセス≫ 　稲城駅よりアクセス可能★ 　○●-------------------------------●○ 　 　機能訓練士や言語聴覚士、理学療法士など 　チームになり子ども一人ひとりに合わせて 　集団療育を基礎とする中で個別療育も組み込みながら 　療育活動を行いサポートします＊ 　◆募集内容ーーーーーーーーーーー 　 　●勤務日数：月曜～金曜の週5日 　 　●勤務時間：10:00～19:00（休憩60分） 　　学校が長期休暇の時は9:00～18:00 　　平日のみ勤務(^^♪ 　　年間休日120日！交通費支給！ 　ーーーーーーーーーーーーーーー◆ 　＊＊お仕事内容＊＊ 　 ・お子様の発達支援 　・児童発達管理責任者の補佐 　・リーダー業務 　・プログラムの企画・進行 　・送迎車の運行計画 　・送迎車の運転・添乗　など ※送迎車の運転ができる方※ 　■おすすめポイント 　◎基本は土日休み★ 　◎残業ほぼなし 　◎経験がなくても発達支援に意欲があれば歓迎です＊ アクセス：【京王相模原線】稲城駅より徒歩13分 【JR南武線】稲城長沼駅より徒歩17分 【あのねのお家】/保育士 【あのねのお家】/保育士

「リーフラス株式会社」はスクールや福祉などのスポーツ関係の事業を行っています。 ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ 身体を動かすことが好きな方にピッタリの楽しく働ける職場です！ 児童発達支援管理責任者の募集★ 【月　給】 300000円〜350000円 【時　間】 8:00〜22:00の間8時間程度（60分休憩） ※変形労働時間制。所定労働時間数は月に平均166時間。 ※残業は平均月18時間程度 ■ブランク歓迎★ ■車通勤OK 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 【お休み】 ‾‾‾‾‾ ・週休2日制 ・年間休日：109日程度 ・長期休暇やリフレッシュ休暇あり 　夏季休暇・年末年始休暇あり 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 放課後等デイサービスの管理者募集中★ まずはエントリー＆お問い合わせください 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜

【仕事内容】 ・。・。・。・。・。・。・。・ 前橋の放課後等デイサービス♪ 放デイでは珍しい土日祝休み！ ・。・。・。・。・。・。・。・ 前橋にある放課後等デイサービスより 正社員の募集が出ました！ ◆放課後等デイサービスとは…◆ 支援を必要とする障がいをお持ちの 6～18歳のお子さんが 放課後や長期休暇期間に通う施設です♪ ◆仕事内容◆ ＊障がいを持つ子どもたちの 　療育支援業務をお願いします！ ◇主な担当業務◇ ・児発管全般業務 ・児童の支援 ・児童支援の状況入力作業 ・施設の掃除 ・送迎業務　など… ◆勤務は平日のみ♪ ◆勤務時間は ・平日　12:00～21：00 ・長期休暇期間　8:00～17:00 ◆嬉しい賞与は 　年3回・3ヶ月分支給あり！ 　頑張りはしっかり還元でモチベーションもUP♪ ◆放課後等デイサービスでは 　珍しい土日祝休み★ 　年間休日数はなんと120日◎ 　しっかりお休みが取れるため、 　ワークライフバランスもバッチリ☆ 【PR・職場情報】 ・*・‥‥…‥‥・*・‥‥…‥‥・*・ 保育士経験あり♪ 担当：福田おすすめの求人です！ 求人・採用のご相談は 元保育士の福田にお任せください★ 小さな質問・ご相談もお受けいたします！ ○求人よりもう少し短い時間なら… ○施設の雰囲気を知りたいな… ○苦手なことがあって心配だな… ・・・など、どんな些細なことも お気軽にお問い合わせください☆ 少しでも興味がございましたら お気軽にご応募下さい♪ ○転職したい保育士さん ○新卒の保育士さん ○未経験の保育士さん ○ブランクのある保育士さん 施設の見学も随時受け付けています！ 求人にないことで 気になる事やご不明な点も お気軽にお問い合わせ下さい！ ・*・‥‥…‥‥・*・‥‥…‥‥・*・ 『仕事No.jb628272』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／土日祝休み／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／資格優遇／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

☆゜・*:.。☆゜・*:.。☆゜・*:.。☆゜・*:.。☆゜・*:.。 　天童市にある放課後等デイサービス 　奥羽本線・天童駅より徒歩4分 　アクセス良好な職場です◎ ,.+*:*+.,.+*:*+.,.+*:*+.,.+*:*+.,.+*:*+., 《おすすめポイント！》 ・公園や観光地など野外活動を中心とした 　レクレーションなどを取り入れた集団療育 ・療育や学習支援・運動支援について 　知識を深めたい方にピッタリです♪ ☆集団療育の活動例☆ ・そうめん作り ・フリー創作 ・科学実験〜水の中にしゃぼん玉！？ ・クラッピンサガエ＆トルコ館 ・お昼ご飯づくり！？ 　★ピザトースト 　★コーンスープ 　★フランクフルト 　★フライドポテト 　★フルーツヨーグルト 　★味噌マヨきゅうり ↑などなど・・・楽しい活動がたっくさんっ☆ 〜☆　1日の流れ　☆〜 午前中〜事務作業などを中心に対応 学校終了後〜順次通所（学校へお迎え） 健康チェック（バイタルチェック） おやつ 個別療育・訓練 　（学習療育を中心として個別の能力開発） 集団療育・訓練 　（公園や観光地など野外活動を中心としたレクレーション等） 17:00〜ご自宅へ送迎 施設の見学だけでもお気軽にお問合せください♪

【仕事内容】 就労準備型の放課後等デイサービスで、 児童発達支援管理責任者の業務を行って頂きます！ 【仕事内容】 〇利用児童の保護者サポート、日中の相談支援等 ○障がいを持つ中高生の就労に向けた実践的なトレーニングの支援 　→コミュニケーショントレーニング 　　SST(ソーシャルスキルトレーニング) 　　身体トレーニング 　　パソコン学習 　　就労トレーニング ○日中支援記録、個別支援計画の作成 ○送迎業務（車種　小型車）　 【おすすめポイント】 ・社会保険完備 ・賞与あり ・交通費支給 ・マイカー通勤OK ・長期休み(夏季休暇、年末年始) 【PR・職場情報】 ☆：：：☆：：：☆：：：☆：：：☆ 見学・面接をコーディネーター が案内しますので安心ですよ☆ 詳しくはお問合せください♪ ☆：：：☆：：：☆：：：☆：：：☆ 『仕事No.jb606809』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／車通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／学歴不問／残業ほぼなし／週休2日／資格者手当あり／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 \\重症児デイサービスあすか// １日あたりの定員は５名(^^♪ 重度障がいの子ども達を対象とした 児童発達支援と放課後等デイサービスの 多機能型の事業所さんです♪ ★☆・・・・・・・・・・・・・・・・・☆★ ●お仕事内容● 重症心身障害児を対象とした児童発達支援事業 放課後等デイサービス事業の提供 送迎業務 　(相談可能） 計画書の作成等の書類業務 ■時間・日数■ ・9:00～18:00 ・月～金　週5日 【\土日お休み/】 プライベート充実☆彡 ★☆・・・・・・・・・・・・・・・・・☆★ ★おすすめポイント★ ・送迎業務はありますが、 　苦手な方はご相談可能♪ ・固定で土日がお休みなので、 　プライベートも充実出来ます！ ・未経験OK!経験不問!! お気軽にお問い合わせください♪ 【PR・職場情報】 ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊ はじめまして！担当の岡村です！ 以前私も保育士をしており 沢山悩んだ経験があります！ だからこそ転職を考えている皆様の お役に立てるかと思います★ まずは一緒に施設の雰囲気を見に行きませんか？ 働くイメージができると思います★ エントリーしたからといって 必ず面接に行かなければ ならないわけではないので、 少しでも興味があれば お気軽にお問い合わせ、 ご相談ください♪ 応募の際は、 就職コーディネーターが ヒアリングを行います。 お仕事の悩みや働く条件など、 気になる事はなんでもご相談くださいね。 面接時には担当の岡村が同行し、 しっかりフォローいたします。 就職活動を全面サポートいたしますので 未経験でもブランクがあっても 心配ありませんよ。 どんな雰囲気の職場なのかな…？ 転職したいけど、どこの職場がいいのかな…？ 元保育士のオカムラにお任せ下さい★ ↓↓　お気軽にお問合せください　↓↓ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊ 『仕事No.jb636670』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／車通勤可／バイク通勤可／正社員／社会保険完備／土日休 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・禁煙・分煙 ・シフト制

【仕事内容】 ☆～青梅市/児発管/月給27万以上～☆ \\　青梅市にある放課後等デイサービス　// 　　正社員の児発管を募集してます！ ●アクセス 　小作駅・河辺駅よりアクセスOK 　駐車場完備！車通勤OK ●仕事内容 　＊放課後等デイサービスでの勤務 　＊子どもたちへの療育・指導 　＊個別支援契約の作成や相談 　＊職員への指導・育成など 　＊保護者の方への相談対応 　＊支援内容に関する関連機関との連絡調整 ●モアスマイルプロジェクトーーー 何事も楽しみ・前向きにとらえられる方、 療育に興味のある方は長く続けられます♪ 「苦手を軽減する」ことを大切にし、 日々の療育活動を行います！ ーーーーーーーーーーーーーーー● ●勤務時間 　＊10:30～19:30の勤務 　＊残業が発生した場合は別途全額支給 　\\　おすすめポイント　// ＊児童発達支援管理責任者としての経験がなくてもOK！ OJTや研修があるので未経験でもサポート体制あり ＊福利厚生も充実しています！ 賞与・家賃補助制度・昇給など長く続けられる ポイントです♪ ＊引き継ぎあり♪ 　きちんと引き継ぎがあるので無理なく 　お仕事スタートできます◎ ▼配属先になる可能性の施設▼ 　※すべて青梅市内で施設間は車で5分以内です ＊ぐんぐんの森 ＊むくむくの森 ＊もりもりの森 【PR・職場情報】 担当者も自信をもってオススメできる求人です！ 訪問し、様子も見させて頂きました♪ 弊社よりご紹介実績あり！ ご相談のみでもOKです♪ 希望の働き方を教えてください＊ ◆保育士・幼稚園教諭さん ◆調理師・栄養士・看護師さん ◆療育施設で働きたい方など 園見学も受け付けております★ ◇◇ーーーーーーーーーーーーー◇◇ ・問い合わせ先 八王子支店 担当：大野（おおの） ◇◇ーーーーーーーーーーーーー◇◇ 『仕事No.jb611668』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／資格優遇／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥‥∴‥∵ 　　　　子どもたちの 　「たのしい」「うれしい」 　　気持ちを育みませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥‥∴‥∵ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※有資格者のみの募集です※ ●児童の療育 ・支援プログラムの作成 ・保護者との面談 ・子どもへの支援 　スタッフへの指導 ・子どもの送迎や介助 ・レクリエーション 　イベントの企画、運営 ※試用期間3ヵ月 （試用期間中給与の変動なし） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■勤務時間 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【平日】 10:00～19:00 （休憩60分） 【土・祝・学校休校日】 9:00～18:00 （休憩60分） ※残業ほぼなし 基本的に残業は無く 定時で退勤頂けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オススメポイント★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●様々な障がいをお持ちの お子さまに、アットホームな 雰囲気の中で楽しみながら 社会的自立を目標に すごしていただいています！ ●日々の活動は室内遊びや 　公園への外出が基本です♪ ●常に保護者の方々とスタッフが連携をとり 　お子様の成長を実感していただける環境を 　スタッフ一同目指しております☆ 興味がある方は 是非一度ご相談ください！！ 【PR・職場情報】 ・PC基本操作OKな方 ・子どもが好きな方 ・普通自動車免許(AT可)お持ちの方 ※運転はできなくてもOKですので 　お気軽にご相談ください♪ 画面下にございます、お仕事No.を 教えていただけると スムーズです！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 横浜支店 担当者：木村 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 保育士の方と保育園の マッチングをはかり求人を ご紹介させて頂く会社です 専属のコーディネーターが 給与・時間などの交渉・保育園見学 履歴書添削・面接対策など 保育士さんの転職をオールサポート！！ ご希望の方は出張面談も行い ご自宅の最寄駅までカウンセラーが伺います♪ 『仕事No.jb599906』 【求人の特徴】 高給与・高収入／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／正社員／急募／即日OK／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／週休2日／詳細応相談 【求人のポイント】 ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・社会保険完備 ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 放課後等デイサービス/正社員/児童発達支援管理責任者 *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。* ☆お仕事内容☆ ◎支援計画書の作成 ◎アセスメントやモニタリング ◎保護者との面談 ◎関係機関との連絡や調整 ◎指導員の補助や指導　等 担当のオススメポイント♪ ・月給35万～40万 ・残業ほとんどなし ・車通勤OK！ ・従業員同士の仲が良くアットホームな職場です(^^♪ 【PR・職場情報】 放課後等デイサービスの正社員さん募集中♪ 施設さんとのやりとりは全て担当が間に入り 全力でサポートさせていただきますので ご安心ください！ 是非お気軽にご相談ください♪ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。* 担当 鈴木　美愛（すずき　みう） *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。* 『仕事No.jb627910』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／交通費支給／シフト制／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／学歴不問／残業ほぼなし／週休2日／資格者手当あり／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ☆オープニングスタッフの求人☆ 保育園を運営する社会福祉法人が 新たに児童発達支援施設をオープンします♪ 最初は園の副園長のポジションで ゆくゆくは自発施設の管理者を 目指していただきます☆彡 ◎自発施設について ・・・・・・・・・・・・・・・・ ＊2026年3月開所予定 ＊定員10名 ＊未就学のお子さまが通われます◎ ◎こども園について ・・・・・・・・・・・・・・・・ ＊定員110名 ＊「異年齢保育」「褒める保育」 　を行っています☆彡 ◎お仕事内容 ・・・・・・・・・・・・・・・・ ＊施設のオープン準備 ＊児童発達支援業務全般 ＊副園長業務を通して 　行政書類や事務処理を学んでいただきます ◎勤務時間 ・・・・・・・・・・・・・・・・ ＊8：30～17：30の固定時間です！ ＊プライベートとの両立も 　しやすいです☆彡 【PR・職場情報】 ＼オープニングスタッフ求人／ 2026年3月開所で 今年度からのご入職であれば 立ち上げから携わることができますよ◎ 児童発達支援施設が安定するまでは 副園長のお仕事をお任せします！ 全国に園や児童発達事業所を 運営する法人で安定した環境の中で お仕事できるのも魅力です♪ ぜひご応募下さい♪ 担当：富永 『仕事No.jb636066』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／交通費支給／研修あり／車通勤可／正社員／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／学歴不問／残業ほぼなし／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

障がいのある未就学児童〜高校生を対象とした 放課後等デイサービスです！ 定員10名 児童発達支援管理責任者 ・個別支援計画作成などの管理業務 ・放課後等デイサービスでの支援業務 ・学校および自宅と事業所間の送迎 お子さんがのびのびと安心して過ごせる施設・レスパイト機能として ご家族のサポートに取り組む施設づくりに努めています。

□━□━□━□━□━□━□━□━□━□ 　児童発達支援・放課後等デイサービス 　　　　　みのりの木で 　　　児童発達支援管理責任者の 　　　 お仕事をお願いします♪ □━□━□━□━□━□━□━□━□━□ 【　お仕事内容　】 ・療育 ・療育の準備 ・連絡ノート作成 ・送迎 ・個別支援計画書の作成　等 【　勤務条件　】 雇用形態：正社員 勤務時間：9:00〜19:00の間で8時間 休憩時間：60分 勤務曜日：月〜土の間で週5日 休日　：日・祝と希望する1日 【　園について　】 3〜14才の発達障害を お持ちのお子さんが通われています☆ みのりの木では、個々に合った療育活動を行っています♪ ・SST（ソーシャルスキルとトレーニング） ・ボディイメージ・体幹トレーニング等 （体の使い方は主に作業療法士の先生がみています） ・学習支援 ・クッキング（食事療法、自然食品の取り入れ） ・自立支援 ・ビジョントレーニング・目と体の連動 ・パソコン（タイピング・Word・Excel） 　※主に3年生からで、まずは興味を持つことからスタート！ 　※長期休みや土曜の外出予定がない時に限ります

当社が運営している児童発達支援・放課後デイサービスのブロッサムジュニア南草津店にて児童指導員をお任せします。 ■仕事の内容 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童指導員業務をお任せします。 未就学児や就学児（小学校低学年が中心）対象で、定員は10名です。個別・集団療育を担当いただきます。 ・個別療育、集団療育の実施 ・サービス提供記録（PCでの）記入 ・保護者様対応 ・送迎業務（車の運転あり）※車種：シエンタ・リーフ・エルグランド（専属のドライバーがいます） ・その他業務　など ■具体的な仕事内容： （1）個別療育 1対1の担当制です。児童発達支援管理責任者の方と相談しながら、1日2〜3個の課題を15分〜30分の中で行います。子どもたちにしっかり向き合うからこそ、担当の先生にもしっかりと説明があるので納得感をもって療育を行えます。 （2）集団療育 グループで1つのプログラムを行います。当日の進行リーダー担当はローテーション制。前月に次月の療育プログラムを決定します。運動・制作など大枠は決まっているので、リーダーになった際に詳細を考えていただきます。いつでも周りに相談可能で、最終的にはミーティングを行って決定しますので安心して取り組めます。 ■魅力： ◇一人ひとりの療育に関われる 『えがおで咲かせる、ひとりひとりの「できるよろこび」』を理念として、児童発達支援と就学児童が対象の放課後等デイサービスとして個別療育・集団療育に力を入れている事業所です。 ◇定員10名の少人数制 一人ひとりの特性にしっかりと向き合い、「困り感」を根底から軽減することで、安定した日常生活を送ることができるよう職員同士で話し合いながら日々実践しています。 ◇充実の教育体制 ・入社後は本部の新人研修をオンラインで受講いただきます。当教室について学んでいただき、法定研修など必要な研修は本部がバックアップ◎ 希望の研修がある方は、研修により金額は異なりますが、最大で全額を会社負担で受講することも可能です。子どもたちのために学びたい方へのサポート充実◎ ・未経験の方は先輩と相談しながら療育支援実施。経験がある方は経験に応じてお任せいたします。相談や悩みには的確なアドバイスや具体的に案を出してもらえます。 変更の範囲：将来的に管理職をお任せする可能性があります

＼＼本八幡駅から徒歩9分ほど！京成八幡駅からは徒歩6分ほど☆新規オープンの児童発達支援施設にて、児童発達支援管理責任者を募集しています！！／／ ◎TAKUMIの療育について 運動療育を中心に行っており、得意不得意や性格はそれぞれ異なりますので、一人ひとりにピッタリあう運動の楽しみ方を見つけ、「自分にもできた！」という経験から”自己肯定感“や”自信“を身につけていく方針です♪ また運動だけではなく、挨拶・お返事・マナー・お友達との付き合い方など、社会性や協調性を育むことも大事にしております。 子ども達の成長はもちろんのこと、関わるご家族の皆様も、子ども達の成長を通じて笑顔になってもらいたいという想いで取り組んでいます。 ◎教室の特徴 ・一人ひとりに向き合える 1クラスあたり生徒は3〜10名（1日最大10名程）で、先生は3〜4名。少人数制で関われるため一人ひとりに寄り添い、それぞれのペースに合わせて接することが可能です。 ・カリキュラムは生徒それぞれ 得意不得意・性格などにあわせ、自由に楽しく運動をしてもらえるよう内容を組み立てています。 【仕事内容】 発達に不安のあるお子様や障害のあるお子様に対する発達心理学や運動療育を中心とした支援に携わっていただきます。 当社の児童発達支援管理責任者として、以下の役割をおまかせします。 ・個別支援企画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ　など ・送迎業務はなし！ ※子供の様子を知るために療育へ参加することは歓迎です！ 例えば… ◇動物の模倣で楽しみながらカラダのトレーニング ◇遊具の橋を使ってバランス感覚を養う ◇トランポリンを使った運動で基礎体力アップ ◇マット運動・鉄棒・跳び箱やダンス練習 ◇折り紙、お絵かき　などの創作活動 このようなプログラムに加えて自由時間を設定。 子どもたちが好きなように運動できる時間をつくり、自己肯定感やコミュニケーションスキルを養っていきます。 毎日、子どもたちの受入れ時間前と1日の振り返りに3〜4名でミーティングを実施。 課題や疑問を周りのスタッフと共有することで、より密度の高いプログラムを取り入れられるようになります。 ◎1日の流れ（以下は児童指導員の一日の流れになり、上記の児童発達支援管理責任者の業務が加わります。） 09:30業務開始 ユニフォームに着替え、教室内の清掃を行います。 10:00事務作業や周知活動 ・当日の予定を確認 ・近隣療育施設へ周知活動 ・PC作業 11:00ミーティング 当日受けれる子どもたちの共有事項を確認し、 共通認識で子どもたちを受け入れる準備をします。 12:00休憩 近隣に買いに行く方や、お弁当持参の方もいます。 13:00療育プログラムスタート 1日3クールの入れ替え制で子どもたちを受け入れています。 小集団制なので、一人ひとりに寄り添った療育プログラムを提供しています。 《プログラムの一例》 ・サーキット運動 ・リズム運動 ・小学校体育で使用する器具を使用した運動 ・教材を使用した創作活動 など、子どもたちの発達状況に応じたプログラムを行います。 17:45療育プログラム終了・振り返りミーティング その日の療育の振り返りやフィードバックを行います。 療育中での対応に困ったことがあれば、先輩社員に相談し、 次回の療育への対応策を一緒に考えましょう。 18:30業務終了 振り返りが終わったら、業務終了です。 お疲れ様でした。 （平均残業時間は0〜10時間程度）

＼＼柏駅から徒歩8分ほど！新規オープンの児童発達支援施設にて、児童発達支援管理責任者を募集しています！！／／ ◎TAKUMIの療育について 運動療育を中心に行っており、得意不得意や性格はそれぞれ異なりますので、一人ひとりにピッタリあう運動の楽しみ方を見つけ、「自分にもできた！」という経験から”自己肯定感“や”自信“を身につけていく方針です♪ また運動だけではなく、挨拶・お返事・マナー・お友達との付き合い方など、社会性や協調性を育むことも大事にしております。 子ども達の成長はもちろんのこと、関わるご家族の皆様も、子ども達の成長を通じて笑顔になってもらいたいという想いで取り組んでいます。 ◎教室の特徴 ・一人ひとりに向き合える 1クラスあたり生徒は3〜10名（1日最大10名程）で、先生は3〜4名。少人数制で関われるため一人ひとりに寄り添い、それぞれのペースに合わせて接することが可能です。 ・カリキュラムは生徒それぞれ 得意不得意・性格などにあわせ、自由に楽しく運動をしてもらえるよう内容を組み立てています。 【仕事内容】 発達に不安のあるお子様や障害のあるお子様に対する発達心理学や運動療育を中心とした支援に携わっていただきます。 当社の児童発達支援管理責任者として、以下の役割をおまかせします。 ・個別支援企画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ　など ・送迎業務はなし！ ※子供の様子を知るために療育へ参加することは歓迎です！ 例えば… ◇動物の模倣で楽しみながらカラダのトレーニング ◇遊具の橋を使ってバランス感覚を養う ◇トランポリンを使った運動で基礎体力アップ ◇マット運動・鉄棒・跳び箱やダンス練習 ◇折り紙、お絵かき　などの創作活動 このようなプログラムに加えて自由時間を設定。 子どもたちが好きなように運動できる時間をつくり、自己肯定感やコミュニケーションスキルを養っていきます。 毎日、子どもたちの受入れ時間前と1日の振り返りに3〜4名でミーティングを実施。 課題や疑問を周りのスタッフと共有することで、より密度の高いプログラムを取り入れられるようになります。 ◎1日の流れ（以下は児童指導員の一日の流れになり、上記の児童発達支援管理責任者の業務が加わります。） 09:30業務開始 ユニフォームに着替え、教室内の清掃を行います。 10:00事務作業や周知活動 ・当日の予定を確認 ・近隣療育施設へ周知活動 ・PC作業 11:00ミーティング 当日受けれる子どもたちの共有事項を確認し、 共通認識で子どもたちを受け入れる準備をします。 12:00休憩 近隣に買いに行く方や、お弁当持参の方もいます。 13:00療育プログラムスタート 1日3クールの入れ替え制で子どもたちを受け入れています。 小集団制なので、一人ひとりに寄り添った療育プログラムを提供しています。 《プログラムの一例》 ・サーキット運動 ・リズム運動 ・小学校体育で使用する器具を使用した運動 ・教材を使用した創作活動 など、子どもたちの発達状況に応じたプログラムを行います。 17:45療育プログラム終了・振り返りミーティング その日の療育の振り返りやフィードバックを行います。 療育中での対応に困ったことがあれば、先輩社員に相談し、 次回の療育への対応策を一緒に考えましょう。 18:30業務終了 振り返りが終わったら、業務終了です。 お疲れ様でした。 （平均残業時間は0〜10時間程度）

＼＼新松戸駅から徒歩13分ほど☆児童発達支援施設・放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者を募集しています！！／／ ◎TAKUMIの療育について 運動療育を中心に行っており、得意不得意や性格はそれぞれ異なりますので、一人ひとりにピッタリあう運動の楽しみ方を見つけ、「自分にもできた！」という経験から”自己肯定感“や”自信“を身につけていく方針です♪ また運動だけではなく、挨拶・お返事・マナー・お友達との付き合い方など、社会性や協調性を育むことも大事にしております。 子ども達の成長はもちろんのこと、関わるご家族の皆様も、子ども達の成長を通じて笑顔になってもらいたいという想いで取り組んでいます。 ◎教室の特徴 ・一人ひとりに向き合える 1クラスあたり生徒は3〜10名（1日最大10名程）で、先生は3〜4名。少人数制で関われるため一人ひとりに寄り添い、それぞれのペースに合わせて接することが可能です。 ・カリキュラムは生徒それぞれ 得意不得意・性格などにあわせ、自由に楽しく運動をしてもらえるよう内容を組み立てています。 【仕事内容】 発達に不安のあるお子様や障害のあるお子様に対する発達心理学や運動療育を中心とした支援に携わっていただきます。 当社の児童発達支援管理責任者として、以下の役割をおまかせします。 ・個別支援企画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ　など ・送迎業務はなし！ ※子供の様子を知るために療育へ参加することは歓迎です！ 例えば… ◇動物の模倣で楽しみながらカラダのトレーニング ◇遊具の橋を使ってバランス感覚を養う ◇トランポリンを使った運動で基礎体力アップ ◇マット運動・鉄棒・跳び箱やダンス練習 ◇折り紙、お絵かき　などの創作活動 このようなプログラムに加えて自由時間を設定。 子どもたちが好きなように運動できる時間をつくり、自己肯定感やコミュニケーションスキルを養っていきます。 毎日、子どもたちの受入れ時間前と1日の振り返りに3〜4名でミーティングを実施。 課題や疑問を周りのスタッフと共有することで、より密度の高いプログラムを取り入れられるようになります。 ◎1日の流れ（以下は児童指導員の一日の流れになり、上記の児童発達支援管理責任者の業務が加わります。） 09:30業務開始 ユニフォームに着替え、教室内の清掃を行います。 10:00事務作業や周知活動 ・当日の予定を確認 ・近隣療育施設へ周知活動 ・PC作業 11:00ミーティング 当日受けれる子どもたちの共有事項を確認し、 共通認識で子どもたちを受け入れる準備をします。 12:00休憩 近隣に買いに行く方や、お弁当持参の方もいます。 13:00療育プログラムスタート 1日3クールの入れ替え制で子どもたちを受け入れています。 小集団制なので、一人ひとりに寄り添った療育プログラムを提供しています。 《プログラムの一例》 ・サーキット運動 ・リズム運動 ・小学校体育で使用する器具を使用した運動 ・教材を使用した創作活動 など、子どもたちの発達状況に応じたプログラムを行います。 17:45療育プログラム終了・振り返りミーティング その日の療育の振り返りやフィードバックを行います。 療育中での対応に困ったことがあれば、先輩社員に相談し、 次回の療育への対応策を一緒に考えましょう。 18:30業務終了 振り返りが終わったら、業務終了です。 お疲れ様でした。 （平均残業時間は0〜10時間程度）

＼＼船橋駅から徒歩4分ほど☆児童発達支援施設・放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者を募集しています！！／／ ◎TAKUMIの療育について 運動療育を中心に行っており、得意不得意や性格はそれぞれ異なりますので、一人ひとりにピッタリあう運動の楽しみ方を見つけ、「自分にもできた！」という経験から”自己肯定感“や”自信“を身につけていく方針です♪ また運動だけではなく、挨拶・お返事・マナー・お友達との付き合い方など、社会性や協調性を育むことも大事にしております。 子ども達の成長はもちろんのこと、関わるご家族の皆様も、子ども達の成長を通じて笑顔になってもらいたいという想いで取り組んでいます。 ◎教室の特徴 ・一人ひとりに向き合える 1クラスあたり生徒は3〜10名（1日最大10名程）で、先生は3〜4名。少人数制で関われるため一人ひとりに寄り添い、それぞれのペースに合わせて接することが可能です。 ・カリキュラムは生徒それぞれ 得意不得意・性格などにあわせ、自由に楽しく運動をしてもらえるよう内容を組み立てています。 【仕事内容】 発達に不安のあるお子様や障害のあるお子様に対する発達心理学や運動療育を中心とした支援に携わっていただきます。 当社の児童発達支援管理責任者として、以下の役割をおまかせします。 ・個別支援企画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ　など ・送迎業務はなし！ ※子供の様子を知るために療育へ参加することは歓迎です！ 例えば… ◇動物の模倣で楽しみながらカラダのトレーニング ◇遊具の橋を使ってバランス感覚を養う ◇トランポリンを使った運動で基礎体力アップ ◇マット運動・鉄棒・跳び箱やダンス練習 ◇折り紙、お絵かき　などの創作活動 このようなプログラムに加えて自由時間を設定。 子どもたちが好きなように運動できる時間をつくり、自己肯定感やコミュニケーションスキルを養っていきます。 毎日、子どもたちの受入れ時間前と1日の振り返りに3〜4名でミーティングを実施。 課題や疑問を周りのスタッフと共有することで、より密度の高いプログラムを取り入れられるようになります。 ◎1日の流れ（以下は児童指導員の一日の流れになり、上記の児童発達支援管理責任者の業務が加わります。） 09:30業務開始 ユニフォームに着替え、教室内の清掃を行います。 10:00事務作業や周知活動 ・当日の予定を確認 ・近隣療育施設へ周知活動 ・PC作業 11:00ミーティング 当日受けれる子どもたちの共有事項を確認し、 共通認識で子どもたちを受け入れる準備をします。 12:00休憩 近隣に買いに行く方や、お弁当持参の方もいます。 13:00療育プログラムスタート 1日3クールの入れ替え制で子どもたちを受け入れています。 小集団制なので、一人ひとりに寄り添った療育プログラムを提供しています。 《プログラムの一例》 ・サーキット運動 ・リズム運動 ・小学校体育で使用する器具を使用した運動 ・教材を使用した創作活動 など、子どもたちの発達状況に応じたプログラムを行います。 17:45療育プログラム終了・振り返りミーティング その日の療育の振り返りやフィードバックを行います。 療育中での対応に困ったことがあれば、先輩社員に相談し、 次回の療育への対応策を一緒に考えましょう。 18:30業務終了 振り返りが終わったら、業務終了です。 お疲れ様でした。 （平均残業時間は0〜10時間程度）

〜手もみ屋本舗、岩盤健康革命、児童発達支援・放課後等デイサービス、脱毛サロンなどを運営する当社にて児童発達支援管理責任者のお仕事をお任せ致します〜 ■業務詳細： 障がいのある児童が、日常の基本動作や知識技術を習得して集団生活に適応できるように支援する通所施設です。自分でできることを増やしていけるよう支援して頂きます。認知能力の発達と、能力内における適応行動の獲得をめざしてた療育技法(太田ステージ)を習得し、療育に活かせるよう目指して います。コミュニケーション能力を伸ばす療育方法として、アナログゲー ム療育を取り入れ、発達段階に合わせて活用しています。 ※社用車(AT車)を使用して送迎業務があります。 ■入社後について： 前任の担当者が引継ぎを行いますので、ご安心ください。基本的には実地でお仕事を覚えて頂きますが、わからない事があればすぐに聞ける環境が整っており、関係の各部署でも手厚くフォロー致します。 ■組織構成： 企業全体216名となっており、就業場所は8名うち女性が5名となっております。 ■キャリアについて： 社長との面談が多くあり、月1回の会議には社長も参加される為、自信の頑張りをアピールする場が多く設けられています。 ■会社の特徴： 全事業を通じて女性が活躍している職場で(女性スタッフ率90%)、おかやま子育て応援宣言企業において県知事賞を受賞した子育て中の方々にも働きやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

★児童発達支援・放課後等デイサービス★ 倉敷市にある施設での 発達障害をもたれている お子さんの支援を児発管としてお願いします☆ ・支援計画の作成 ・利用者様の保護者との面談 ・運営管理（スケジュール管理など） 【勤務条件】 ■雇用形態　正社員 ■勤務日数　週5日 【施設内容】 ■定員　10名 ■対象年齢　4歳児〜高校3年生 ■支援日　月〜土、祝 ※試用期間あり（6ヶ月）

ご利用者様宅に訪問し、医療処置等の看護業務 ・医師の指示による医療処置(褥瘡処置、自己酸素管理、バルーン交換、ストマ交換、点滴等) ・服薬管理、服薬指導 ・訪問記録 ・訪問看護計画書の作成 【法人概要】株式会社メディケア・リハビリ 創立：1990年(平成2年)6月1日 事業内容：訪問看護、居宅介護支援事業、委託事業、児童発達支援事業、放課後等デイサービス、保育所等訪問支援事業、居宅訪問型児童発達支援事業、通所介護事業、有料老人ホーム事業、訪問介護、旅行事業、研修会事業 資本金：5,000万円 従業員数：797名(グループ全体)2020.4現在 下記のようなご希望に寄り添う柔軟なワークスタイルやサポート制度を用意！ ・子育てしながら働きたい！ ・未経験だけど働きたい！ ・自分に合う職場で働きたい！ ・キャリアアップをめざして働きたい！

ご利用者様宅に訪問し、医療処置等の看護業務 ・医師の指示による医療処置(褥瘡処置、自己酸素管理、バルーン交換、ストマ交換、点滴等) ・服薬管理、服薬指導 ・訪問記録 ・訪問看護計画書の作成 【法人概要】株式会社メディケア・リハビリ 創立：1990年(平成2年)6月1日 事業内容：訪問看護、居宅介護支援事業、委託事業、児童発達支援事業、放課後等デイサービス、保育所等訪問支援事業、居宅訪問型児童発達支援事業、通所介護事業、有料老人ホーム事業、訪問介護、旅行事業、研修会事業 資本金：5,000万円 従業員数：797名(グループ全体)2020.4現在 下記のようなご希望に寄り添う柔軟なワークスタイルやサポート制度を用意！ ・子育てしながら働きたい！ ・未経験だけど働きたい！ ・自分に合う職場で働きたい！ ・キャリアアップをめざして働きたい！

ご利用者様宅に訪問し、医療処置等の看護業務 ・医師の指示による医療処置(褥瘡処置、自己酸素管理、バルーン交換、ストマ交換、点滴等) ・服薬管理、服薬指導 ・訪問記録 ・訪問看護計画書の作成 【法人概要】株式会社メディケア・リハビリ 創立：1990年(平成2年)6月1日 事業内容：訪問看護、居宅介護支援事業、委託事業、児童発達支援事業、放課後等デイサービス、保育所等訪問支援事業、居宅訪問型児童発達支援事業、通所介護事業、有料老人ホーム事業、訪問介護、旅行事業、研修会事業 資本金：5,000万円 従業員数：797名(グループ全体)2020.4現在 下記のようなご希望に寄り添う柔軟なワークスタイルやサポート制度を用意！ ・子育てしながら働きたい！ ・未経験だけど働きたい！ ・自分に合う職場で働きたい！ ・キャリアアップをめざして働きたい！