児童発達支援管理責任者/月給26万円〜/賞与あり/児発管取得見込みでもOK株式会社エイド ほっとルーム倉敷

仕事内容

★児童発達支援・放課後等デイサービス★ 倉敷市にある施設での 発達障害をもたれている お子さんの支援を児発管としてお願いします☆ ・支援計画の作成 ・利用者様の保護者との面談 ・運営管理(スケジュール管理など) 【勤務条件】 ■雇用形態 正社員 ■勤務日数 週5日 【施設内容】 ■定員 10名 ■対象年齢 4歳児〜高校3年生 ■支援日 月〜土、祝 ※試用期間あり(6ヶ月) ☆姉妹園☆ ほっとルーム倉敷 ほっとルーム倉敷2 ほっとルーム倉敷3

働き方

勤務地

岡山県倉敷市東富井987-10

雇用形態

正社員

給与

月給 263,000円 〜 293,000円 基本給150,000円 〜 170,000円 職務手当10,000円〜10,000円 処遇改善35,000円〜35,000円 業務改善手当10,000円〜10,000円 児発管手当30,000円〜30,000円 処遇改善28,000円〜8,000円 調整手当20,000円〜20,000円 賞与:あり 年2回/合計2ヶ月 交通費支給:あり 実費支給(上限10,000円)

勤務時間

09:30〜18:30 時間外勤務:なし 休憩時間:60分 日曜日 ・4週8休制(日曜日は休み) ・お盆 ・年末年始

待遇・福利厚生

・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ・財形 ・昇給あり 1月あたり5,000円〜20,000円(前年度実績) ・賞与あり 年2回 計 2.00ヶ月分 ・定年あり (定年年齢:一律 60歳) ・再雇用制度あり (上限年齢:上限 65歳まで)

選考について

対象となる方

児童発達支援管理責任者

会社概要

会社名

株式会社エイド ほっとルーム倉敷

所在地

岡山県倉敷市東富井987-10

事業内容

★児童発達支援・放課後等デイサービス★ 倉敷市にある施設での 発達障害をもたれている お子さんの支援をお願いします☆ 1日10人程度のお子さんが 利用されています(^^) 【勤務条件】 ■雇用形態 正社員 ■勤務日数 週5日 【施設内容】 ■利用定員 10名 ■対象年齢 4歳児〜高校3年生 ■支援日 月〜土、祝 あいさつや整理整頓、 お友達との交流などの 支援を行っていただきます♪ ※試用期間あり(6ヶ月) ☆姉妹園☆ ほっとルーム倉敷2 ほっとルーム倉敷3

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笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 主体性を大切にした学び… それが、私たち『学習空間』の目指す姿です ___________________◢ 同じテキストで大勢を一度に教える…ビジネスとしては効率的かもしれません。でもそれが、本当に子どもたちの学力向上に繋がるでしょうか。私たちは生徒一人ひとりに合わせたカリキュラムを作成。個別の学習計画を立て、着実な成長を実現してきました。あなたにもそんな当社の一員として塾講師をお任せします。 具体的には… ■生徒への学習指導 ■カリキュラム作成 ■生徒や保護者の相談対応 カリキュラムや進捗をもとに「○○くんは基礎をやり直した方が良さそうだな」「△△さんは応用問題にチャレンジしよう」など、柔軟な指導内容の調整が重要です。 生徒となるのは小学生・中学生・高校生。高校範囲は文系・理系を考慮して担当を決定します。 2名の講師で約40名の生徒を指導。授業形式のスタイルではなく、担当生徒を長期的に支援することができます。 全教室、アルバイトスタッフはゼロ!全員正社員なので、シフト管理やアルバイトへの連絡といった業務はありません! 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 過去の学習振り返りから、丁寧にサポートします _____________________◢ 入社後は約3ヶ月間の研修にて、学習空間での指導の仕方や業務の進め方を先輩からOJTで学べます。勉強に対してブランクがある方も、このタイミングでどのように自身をキャッチアップしていけば良いかなど親身にサポート!先輩や同僚など、当社は横の繋がりを大切にした組織なので研修終了後も安心です! ※勤務地等は選考時にお伺いしますので、各求人への重複応募はご遠慮ください。

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勤務地

岡山県総社市

年収

320万円~360万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール 大学講師 小・中・高等学校教師

笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 主体性を大切にした学び… それが、私たち『学習空間』の目指す姿です ___________________◢ 同じテキストで大勢を一度に教える…ビジネスとしては効率的かもしれません。でもそれが、本当に子どもたちの学力向上に繋がるでしょうか。私たちは生徒一人ひとりに合わせたカリキュラムを作成。個別の学習計画を立て、着実な成長を実現してきました。あなたにもそんな当社の一員として塾講師をお任せします。 具体的には… ■生徒への学習指導 ■カリキュラム作成 ■生徒や保護者の相談対応 カリキュラムや進捗をもとに「○○くんは基礎をやり直した方が良さそうだな」「△△さんは応用問題にチャレンジしよう」など、柔軟な指導内容の調整が重要です。 生徒となるのは小学生・中学生・高校生。高校範囲は文系・理系を考慮して担当を決定します。 2名の講師で約40名の生徒を指導。授業形式のスタイルではなく、担当生徒を長期的に支援することができます。 全教室、アルバイトスタッフはゼロ!全員正社員なので、シフト管理やアルバイトへの連絡といった業務はありません! 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 過去の学習振り返りから、丁寧にサポートします _____________________◢ 入社後は約3ヶ月間の研修にて、学習空間での指導の仕方や業務の進め方を先輩からOJTで学べます。勉強に対してブランクがある方も、このタイミングでどのように自身をキャッチアップしていけば良いかなど親身にサポート!先輩や同僚など、当社は横の繋がりを大切にした組織なので研修終了後も安心です! ※勤務地等は選考時にお伺いしますので、各求人への重複応募はご遠慮ください。

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児童発達支援管理責任者/月給26万円〜/賞与あり/児発管取得見込みでもOK

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