☆放デイで児発管のお仕事☆ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ ≪　勤務時間　≫　 10:00〜18:00 休憩　60分（12:00〜13:00） 　　　　　　　　　 ≪　仕事内容　≫　 ●個別支援計画作成（アセスメント〜モニタリング） ●スタッフの育成、指導 ●関係機関との連絡・調整 ●保護者さまの相談対応 ●予約受付業務 ●療育支援のサポート ●送迎　など 　　　　　園について　 ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ 小さな「できた！」が大きな光に変わる。 お子様一人ひとりの個性に合わせた 個別療育、集団療育を行い、 成長をサポートのお仕事です★ 未就学児〜高校生を対象に、 一人ひとりに合うプログラムを行っています。 （現在、既存事業所は小学校1〜2年生 など低学年のお子さまが多くご利用中） 　　　★おすすめポイント★ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ ◎最大月給43.5万円！ ◎20代〜50代まで幅広い年齢層が活躍中 ◎送迎ができない方も相談可能◎ 未経験・ブランクがある方も大歓迎♪ 子どもたちと毎日楽しみながら お仕事しませんか？☆ *.○。・.: * .。○・。.。：*。○。：.・。*. 　お気軽にお問い合わせください！ *.○。・.: * .。○・。.。：*。○。：.・。*.

【仕事内容】 ★☆★・★☆★・★☆★・★☆★・★☆★ 　　 　　　　　府中市にある　 　　　放課後等デイサービス 　児童発達支援の多機能型事業所 ————————————————— 　運動療育をメインに子どもたちの 　コミュニケーション能力や社会性を 　育む個別・集団療育を行っています◎ ーーーーーーーーーーーーーーーーー 　　　　★--アクセス--★　　 　　　京王線　府中駅　徒歩2分 −−−−−−−−−−−−−−−− 　　　★--注目ポイント--★ 　　　 　　　　〇駅チカ！ 　　　　〇送迎業務なし★ 　　　　〇人物重視の採用◎ 　−−−−−−−−−−−−−−−− 　　　　★--就業条件--★ 　　 　　　正社員・保育士を募集！ 　　 　月・水・木・金　10:30～19:30 　火・土・日・祝　 9:00～18:00 学校夏休み期間　 9:00～18:00 　　　 実働8時間(休憩60分) 月9日公休◎希望シフト制 　−−−−−−−−−−−−−−−− 　　　　★--お仕事内容--★ 　 ・運動の指導（学校体育・粗大運動等） ・視覚認知トレーニングの指導 ・脳機能向上トレーニングの指導 ・学習（国語・算数）の指導 ・運営事務（予約管理・請求業務等） ・保護者対応　　など 　　　幼児から高校生まで 　　どんなお子様でも指導できる プロフェッショナルな技術が身につくため 　ご自身のスキルアップにもつながります！ 　　新人研修も充実しています◎ 　未経験の方も安心してご応募ください！ 　　■■□━━━━━━━━━ 　　　　職場環境について 　　　━━━━━━━━━□■■ 　　スタッフの平均年齢は30代！ 「元々スポーツをやっていたわけではないです」 「経験はないけれど、保育士資格は持ってます！」 　　　など業界未経験であったり、 　　運動が得意でないスタッフも多く活躍◎ ★☆★・★☆★・★☆★・★☆★・★☆★ 【PR・職場情報】 ■■■・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 施設の見学はいつでも受付しております♪ 転職活動に関するお悩みは お気軽にお問い合わせください！ ご希望の勤務エリア・日数・時間など お仕事探しのお悩みやご質問なども お声掛けください♪ 【問い合わせ先】 八王子支店 担当：大野(おおの） ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・■■■ 『仕事No.jb636102』 【求人の特徴】 未経験OK／賞与あり／交通費支給／正社員／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 小学5年生～高校生をメインに 療育を行います☆ 「定員：10名程度」 ( 職員は4～5名 体制です ) 〈 療育について 〉 子どもたちの、 【 興味 】【 得意なこと 】を 引き出して、伸ばしていく◎ 療育のお仕事になります！ ” 自主性 ” を大切にしているので、 自由にしたいこと選べる環境です(^_-) 曜日でも、PC・制作・クッキング いろんな取り組みがありますが、 みせてくれる姿を見ることで 何が好きで得意なのかを見つけられます♪ 学年も大きくなってきているので、 自分たちである程度身の回りのことは できる子たちです★ 〈 お仕事について 〉 午前中は主に ● 学習プリントの作成 ● 日程管理などの事務作業 がメインになります！ ● 送迎業務 あります！ 〈 職員について 〉 年齢・性別関係なく、 和気あいあいとお仕事しています◎ 先生が楽しくないと、 子どもたちも楽しめないですし コミュニケーションよく 協力して療育に取り組んでいます♪ 家族のいる先生も多くいますし、 ご家庭を大切にできます！ 人員配置に余裕をもって 職員さんにゆとりがあるので お休みにも対応ができますよ( ^^) お子さま自身の可能性を広げて、 これからの生活をより良くしていけるよう 一緒にサポートしていきましょう！ 【PR・職場情報】 ＊～～～∵～～～～～～～∴～～～＊ 『 清田区 児童発達支援施設 』 さんで ” 児童指導員 ” さん の募集が始まりました☆ 経験よりもお人柄が重要♪ 今いる先生方は、 みなさん長く勤めているので とても頼りになる先輩方です◎ 一緒に長くお仕事をしてくれる先生 募集が始まりました～♪♪ 気になる方は、 ぜひメールでも構いませんので ご連絡ください☆彡 しっかり子どもたちと向き合って 療育が出来る環境です！！ 療育と聞くと難しそう…と 感じる先生もいるかもしれませんが、 周りの先生がサポートしてくれますし 未経験・他業種から始めた先生も多いので 安心してくださいね(^.^) サポートのお仕事をお願いしますよ☆彡 気になる方はお気軽にご連絡下さい＊ 今すぐお仕事ができなかったり、 お仕事する時間帯に希望があるなど なんでもご相談くださいネ ＊ 少しでも気になる方は ぜひ一緒に見学へ行きましょう ～ ◆ ▼ お問い合わせはこちらへ ▼　 ＊　担当 : 奥村 　　“ 社用携帯アドレス ” 　 ( お気軽にご連絡くださいネ！ ） ※ お電話・メールの際には 　≪ 園名 or お仕事No. ≫ を教えていただけると 　スムーズにご案内できます ♪ 　 　少し気になるので相談したい ！ 　という場合でも大丈夫です (^.^)/~~ 　いつでもご連絡お待ちしております ◎ ＊～～～∵～～～～～～～∴～～～＊ 『仕事No.jb590389』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／シフト制／見学のみOK／車通勤可／正社員／女性活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／資格優遇／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【事業立ち上げフェーズ／営業戦略立案挑戦可／リモート勤務可／月残業30時間以下】 ■職務概要： 新しく開発するITサービス(ポータルサイト・SaaS) を広めていただくポジションです。0→1の事業立ち上げフェーズを担っていただくため、法人顧客との商談に留まらず、営業戦略の策定や、提案書作成など幅広くお任せする予定です。 ■職務詳細： ・営業目標設定と進捗管理 ・営業ツール（提案書等）の作成 ・顧客へのアプローチ(Zoom・電話・メール） ・顧客との商談 ・ポータルサイトの運用（更新作業） ・各種営業事務 ■取り扱い商材について ・「凸凹ガイド」 →障害児通所支援施設（児童発達支援、放課後等デイサービス等）の情報ポータルサイトの運営を行っています。保護者の方が、お子さまにぴったりな施設を選ぶためのサービスを提供します。 ・「凸凹システム」 →当社内で使用しているシステムを全国の福祉事業所に販売する予定です。各福祉事業所の業務を効率化・自動化して職員が施設を利用するお子様と接する時間を増やし、支援の質を向上させます。 ■提案金額／業務の特徴： 現在リリースを予定しているプロダクトの月額利用料は1〜３万円程度と導入自体はお客様にご検討いただきやすい金額感となっています。しかし、その後如何に使い続けていただくか、如何にお客様の業務改善につながっているかが問われる商材ですのでお客様の本質的な課題解決に携わることが可能です。 ■組織構成： 現在クラウドソリューション事業部は立ち上げ段階のため事業責任者1名、営業担当1名、凸凹ガイド専任の派遣社員2名の計4名で構成されています。今回ご入社いただく方には現営業担当と協業しながら営業戦略の立案・実行を担って頂く予定です。 ■就業環境： 月平均の残業時間は30時間以下であり、リモートワークを導入しています。週に○日、といった定め方はしておらず資料作成やオンライン商談が多い日はリモート勤務というように柔軟な働き方が 可能です。 ■当社の成長性 当社は全国のパートナー企業様と連携し、お悩みを抱えた各地域の当事者の方々への支援を継続して行っております。そうした活動に伴い、2022年2月1日時点での事業所は全国で200拠点・都道府県カバー率75%となっております？ 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 *-----*-----*-----*-----*-----*-----* 　小田原市内の放デイさんで 　正規職員さんの募集です◎ *-----*-----*-----*-----*-----*-----* 【定員】1日10名 【勤務内容】 ・お子さんたちへの支援、療育 ・計画作成 ・送迎業務　など 【一日の流れ】 放課後（13:30～17:30） 13:30　送迎 15:30　始まりの会 15:00　宿題 15:30　学習支援 16:00　おやつ 16:30　集団行動 17:15　帰りの会・送迎 学校休業日（10:30～16:30） 09:30　送迎 10:50　始まりの会 11:00　宿題・学習支援 11:15　集団行動 12:00　お昼ご飯 16:15　帰りの会・送迎 放デイのオススメポイント！ ・保育園よりも書き物が少ない ⇒個別指導計画(保育園でいう月案的なもの)は 『児童発達支援管理責任者』が作るので、 指導員は当日の記録や振り返り(保育園で言う日誌や記録簿)等のみ ・保育園と比べて(慢性的な)残業が少ない ⇒一般的な勤務時間は9～18時や10時～19時 午前中に準備を行い、子ども達が来るのは15時前後。 子ども達が帰ったら簡単なまとめをし退勤 ※送迎業務がある施設は交通事情により残業の可能性あります JOYヴィレッジさんでは、お子さんたちが 社会に出られた後にお困りになることが 一つでも減らすことができるように努めて いらっしゃいます◎ 『社会性』『協調性』を少しでも 身に着けられるようなお手伝いにご協力 頂ける方募集中です★ 【PR・職場情報】 未経験、ブランクのある方でもOKです☆ 残業もほとんどございません◎ ・勤務時間を相談したい ・苦手なことがあって心配 ・ブランクがあって不安 などありましたらご相談ください☆ 園長先生に相談させていただいたりして 一緒に解決策を探していきましょう♪ ちょっとした質問や相談にも しっかり対応させて頂きます☆ お気軽にご応募・お問い合わせください♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『仕事No.jb577981』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／交通費支給／福利厚生充実／シフト制／車通勤可／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／残業ほぼなし／週休2日／資格者手当あり／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【コールセンターSV経験者歓迎／市場・規模22兆円を見込む市場のDX化／顧客の声をダイレクトに反映】 ■職務内容： 今回、福祉業界（児童・就労）向けtoB領域のSaaS、メディア事業成長に伴う顧客対応の業務増加／体制強化のために、カスタマーサポート部門におけるインバウンドチームの組織運営をお任せする【SV候補】を募集します。 ▽主な業務内容 メディア＆ソリューション事業部にて提供している以下のサービス・プロダクトを利用いただいている法人顧客からの問い合わせ対応だけでなく、社内の営業や開発などの関連部署と連携し、より良いプロダクトを目指したカスタマーサポート組織のチーム運営をお任せします。 ・数字管理・分析をふまえた新たな施策の企画立案 ・営業や開発などの社内関連部署へのフィードバック、連携フロー構築・最適化 ・カスタマーサポート視点でのサービス改善提案、推進 ・問い合わせ対応（電話 / メール） ・エスカレーション対応 ・FAQサイト更新 ・契約・請求業務の遂行、業務改善 ■プロダクト： 発達ナビ（SaaS）仕事ナビ（SaaS）かんたん請求ソフト かんたん介護ソフト ナーシングネットプラスワン　等 ■ポジションの魅力 ・業務支援を通じて業界全体の質向上につながり、社会貢献性の高い役割を担える ・マニュアルに沿ったオペレーションを回すのではなく、能動的に創意工夫して取り組んでいただくことが可能 ・自社プロダクトだからこそ開発チームとの連携も多く、顧客の声をダイレクトに反映させて一緒にプロダクトを作っていくことが出来る ・拡大期である成長組織の中で多様なアサイン機会が得られ、キャリア上の選択肢も豊富になる ・育児や家事、プライベートと両立しながら活躍しているメンバーが多く、生産性の高い環境で確実な成長に繋げられる ・能力と成果のバランスを見ながら早期にマネジメントラインへのチャレンジが可能なフィールド（入社半年でリーダークラスを担っていただく過去事例もあり） ■入社後の働き方について 本ポジションはリモート勤務が可能です。（出社頻度応相談） 問い合わせの関係から繁忙期である月初は一日1〜2時間程度の残業が発生しますが、それ以外は残業がほぼなく、基本的には毎月10〜20時間未満と働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜仕事に慣れるまでは出社いただくことを想定していますが、時短勤務可、在宅勤務可(週一回)、平均残業時間：月10時間以内（水曜日はノー残業デー）原則定時退社で「働きやすい環境×キャリア」を実現できる環境です〜 ご家庭の事情に合わせた働き方選択ができる背景としては、「いつかは、働きながら子育てをする女性や保護者達のサポートをしたい」という思いから生まれた会社だからです。 ※皆が働きやすい風土というものを3ヵ年の経営方針の一つにもしています。 ※人事総務は代表に近いポジションでもあり、社長と近いポジションなので、評価されやすい環境でもあります。 ■業務内容：人事総務部における「人事労務」「総務」のいずれかのポジションでご活躍いただきます。これまでのご経験やスキルをもとに、適性をみて担当業務を決定いたします。業務の習熟度を踏まえ、ゆくゆくはマネジメント領域でご活躍いただく想定です。 ＜人事労務＞ ・給与計算 ・社会保険手続き ・福利厚生 ・確定拠出年金 ＜総務（一部、人事労務業務を含む）＞ ・社内規定の管理および整備 ・ファシリティマネジメント（オフィスの環境整備） ・月次定例会議の資料作成 ・社宅関連業務 ・保険関連事業 ・労使協議関係 ・各種申請結果の報告／回覧 ・業績評価制度の策定／運用に関する業務 ※社宅の関連業務などは、基本的にアウトソーシングしています。 ■アートチャイルドケアの保育理念と保育目標 私たちは、乳幼児の養護・教育の専門家として、子どもたちの「生きる力」を育むことにより、健やかで、思慮深く、思いやりがあり、他者と関わって生きる子どもを育てる事を目標に保育を行います。 社会環境が大きく変わっていく事を前提に、「何を学ぶかよりも、どう学ぶかを考えられる子どもを育てること」により、どんな時代になろうとも、子どもたちが主体的に自分らしく生きていく道を歩めるようになって欲しいと考えています。 ■会社概要 アートチャイルドケアはアート引越センターを中核とするアートグループホールディングスの一員として、認可保育所や小規模保育所、児童発達支援教室を全国規模（北海道〜九州）で展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ♪゜+.☆゜+.♪゜+.☆゜+.♪゜+.☆゜+.♪゜+ 鶴瀬駅徒歩3分！駅からまっすぐ！ 正社員の募集が出ました☆彡 株式会社スマイルエスは 他に鶴ヶ島/狭山/与野バイパスに教室が あります。 保育士資格をお持ちの正社員さんを 募集します！ ※保育の経験年数5年以上が必須です※ （今までのを併せてでOK） 【おすすめポイント！】 ・新規OPEN　2021年6月 ・職場雰囲気ばっちり！アットホーム！ ・年間休日120日以上 ・鶴瀬駅から徒歩3分の駅ちか ・研修制度充実 -------------------仕事内容------------------ 09:00～　出勤　朝礼 カンファレンス(お子さんについての情報共有) 09:30～10:30　1コマ目 10:45～11:45　2コマ目　 12:00～13:00　休憩(お弁当/外食)　 13:00～14:00　情報共有・療育の準備 14:00～15:00　3コマ目 15:15～16:15　4コマ目 16:30～17:30　5コマ目 17:30～18:00　片付けと教室内の掃除 ・1対1で行うレッスン 　グループレッスンもあります ・保護者の方との相談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 定員1日10名の施設です（^0^） 駅チカですが、車通勤も可能なので ご希望の方は仰ってくださいね！ 　 とても面接しやすい雰囲気でおすすめの現場です＊ ♪゜+.☆゜+.♪゜+.☆゜+.♪゜+.☆゜+.♪゜+.☆゜+.♪゜ 【PR・職場情報】 ☆゜・*:.。☆゜・*:.。☆゜・*:.。☆゜・ 鶴瀬駅から徒歩2分！ 駅からまっすぐです！ 児童発達支援教室の求人出ました♪ 研修制度も充実！アットホームな職場なので 経験のない方やブランクのある方も 働きやすい環境ですよ☆ コペルプラス教室では子育てしながら 働く方も在籍していて、残業がほぼなかったり 朝も早くないのでご家庭をお持ちの方でも 安心の環境を提供しています☆彡 保育士さんの力になれます！ お気軽にお問い合わせください☆ 担当　木村まで！ 『仕事No.jb597471』 【求人の特徴】 高給与・高収入／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／車通勤可／正社員／即日OK／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／学歴不問／制服支給／50代活躍中 【求人のポイント】 ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 *-----*-----*-----*-----*-----*-----* 　手当充実の認可保育園で 　正規看護師さん募集です！ *-----*-----*-----*-----*-----*-----* ▽おススメポイント▽ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＊8:00～17:00の固定勤務！ ＊経験不問＆ブランクOK！ 先輩が丁寧にサポート ＊賞与年2回（実績3.4ヶ月分）＋手当充実！ ＊単身用住宅あり・マイカー通勤OK◎ ＊残業ほぼなし！ 月平均1時間で家庭や趣味との両立◎ ▽施設について▽ ‾‾‾‾‾‾‾‾ 令和2年4月に新園舎へ移転し、 児童発達支援センター「富岳学園」と連携した インクルーシブ保育を展開しています。 ▽仕事内容▽ ‾‾‾‾‾‾ 保育所における看護業務全般 ＊０歳児～５歳児の通園児の健康管理 ＊職員の健康管理 ＊園児のけが等に伴う緊急時の病院受診付き添い ＊病児・病後児保育、健康視診 など！ 担当も同行いたしますので 一度ご見学に行ってみませんか？(^^) 【PR・職場情報】 自然豊かな環境でのびのびお仕事できます(*'▽') ◇明るく元気よく保育を楽しみたい方 ◇子どもが好きで子どもの成長に携わりたい方 ◇協調性と責任感をもって楽しく仕事に取り組みたい方 こんな方にぴったりの保育園です(*'ω'*) ぜひ一度見学にいってみませんか？ 施設見学には担当者も同行します！ 事前に打ち合わせをして採用につながるように しっかりサポートするので安心!!! ・勤務時間を相談したい ・苦手なことがあって心配 ・ブランクがあって不安 などありましたらご相談ください☆ 園長先生に相談させていただいたりして 一緒に解決策を探していきましょう♪ ちょっとした質問や相談にも しっかり対応させて頂きます☆ お気軽にご応募・お問い合わせください♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『仕事No.jb616394』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／シフト制／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／週休2日／日勤／制服支給／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

★人事デビューをしっかりサポート！★ 日本の保育を支える仕事で、安定して働きませんか？ 次代を担う子どもたちの「にんげん力」を育み、 誰もがよく生きられる社会を目指すどろんこ会。 全国180拠点の採用担当として、保育士・栄養士・事務職など多様な職種、 20代から70代まで幅広い年齢層の採用を担当。 職種や地域、時期など特徴ごとに様々な採用手法を実践することを通じて、 幅広い採用スキルが身につきます。 保育業界特有の採用課題にも直面します。 資格者の確保、地方拠点の人材不足など、 単なる人数確保ではない戦略的な採用を学べます。 大規模組織でありながら現場との距離が近く、 採用した人材が子どもの成長を支え、組織に貢献している実感を得られる。 それがどろんこ会の採用担当です。 ◎保育園などで働くスタッフの中途採用担当◎20～30代活躍◎経験不問・意欲と柔軟性のある方歓迎◎年休125日◎賞与昨年度実績基本給4.4ヶ月分◎住宅手当あり（月3万円）◎転勤なし！渋谷・表参道が最寄り 日本の保育・福祉の未来を支える【採用担当】として、 多様な職種・年齢層の中途採用業務をお任せします。 単なる人材確保ではなく、「子どものため」「社会のため」という 理念に共感する仲間を集め、日本の子育て環境向上に貢献できる仕事です。 ＊ … 具体的な業務内容 … ＊ ◇求職者・人材紹介会社との連絡・調整 ◇各施設の施設長や施設運営部門との連携 └選考日程の調整や応募者情報の共有 ◇内定～入職までの手続き ◇採用手法の企画・改善 ＊スキルや意向に応じて面接や求人管理にも挑戦可能 ＊ … 採用対象職種 … ＊ 保育士・栄養士・看護師・園事務・用務員・専門士など、 保育園や発達支援施設で働く様々なスタッフです。 ＊ … 身につくスキル … ＊ ・多様な職種に対応できる採用知識 ・幅広い年齢層とのコミュニケーション力 ・社会福祉事業への深い理解 ・組織全体を俯瞰する戦略的思考 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あなたが採用した一人ひとりが、日本の未来を支えます。 保育士一人の採用が、より多くの子どもたちの受け入れを可能にし、 待機児童問題の解決に貢献。 また、保育の質を支えるのは保育士だけではありません。 栄養士の採用は子どもたちの健やかな成長を、 看護師の採用は安心・安全な保育環境を、 一つひとつの採用が、地域社会に貢献できる仕事です。 ＜実際の採用担当の声＞ 「自分が採用した保育士さんから『どろんこ会に入ってよかった』と言われた時、 この仕事の社会的意義を強く感じました。 採用活動が現場を支え、子どもたちの笑顔につながり、 さらには日本社会全体の子育て支援に貢献している。 そんな誇りを持って働けることが最大の魅力です。」 採用成果は組織の成長にも直結。 社会貢献と事業発展の両面でやりがいを感じられます。 ”働きやすさ”にもこだわっています！ 腰を据えて長く働き続けてほしいからこそ、働く環境づくりも大切にしています。 産休・育休取得後の復職率もほぼ100％と、ライフステージが変わっも安心して働ける会社です。 ＼オフィス環境も充実／ ＊休憩室はオフィスで一番眺めの良いスペースに ＊ウォーターサーバー完備 ＊グループで運営する就労支援施設で豆から挽いたコーヒーが飲み放題 ＊施設で製造したパウンドケーキや、100円で購入できる〈オフィスおかん〉の販売も ＊某有名テーマパークなどの割引制度あり ＊キャンピングカー無料貸出などのユニークな福利厚生も 【教育制度について】 ◆まずはグループ全体のことを知るためのオリエンテーションを実施。 ◆その後、保育現場への理解を深めていただくための5日間の現場研修を行います。 子どもたちやスタッフから得た気づきを、採用業務にも活かしてください！ ◆配属後は先輩に教わりながら実務スタート！ メールや電話による応募者対応から取り組み、業務の幅を広げていきましょう。 決まったフローに沿って進めるだけでなく、企画・提案にも挑戦できます。