【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：皮膚科 ・在宅業務:有 【求人の特徴】 ＼　年収600万円も可能！勤務薬剤師求人　／ ■ご経験などにより高年収600万円スタートも可能です ■皮膚科門前　簡単な処方メインのためブランクがある方なども歓迎です 　令和に新築され店舗も設備も最新です♪ ■最寄り駅より徒歩圏、お車での通勤が便利です。 　イオンへもほど近く利便性の良い立地です。 ■9～18時勤務、水日祝お休みの完全週休2日♪ ■育休は男性やパートの方も取得実績あり♪ ご興味お持ちでしたらお気軽にお問い合わせください！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 回復期リハビリテーション病棟での看護業務全般をお願いいたします。 病床数：150床（障碍者病棟97床、回復期リハ病棟53床） 【診療内容】 人工透析（外来・入院・シャント手術）、リハビリテーション（回復期・維持期） 【PR・職場情報】 《病棟》回リハ＆透析病棟◇年収600万円目指せる◆年間休日121日◎賞与年3回♪託児所＆単身寮あり★残業ほぼなし！車通勤もOK♪ 【求人の特徴】 一般病院の看護師/《病棟》回リハ＆透析病棟!年収600万円目指せる!年間休日121日!賞与年3回!託児所＆単身寮あり!残業ほぼなし!車通勤もOK! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 病棟における主任看護業務をお任せします。 ・バイタルチェック、ラウンド ・注射、点滴、採血、経管栄養、CVポート、IVHなどの処置 ・患者様の身体管理、服薬管理、整容、介助 ・オペ前オペ後の患者様の対応 ・カルテ記録 ・看護計画の立案、実施 ・看護職間のミーティング、他職種とのカンファレンス ・ナースコール対応 【PR・職場情報】 《管理職》年収600万円も可能★高給与求人！明るく綺麗な病院☆組織づくりに携われます！！ 【求人の特徴】 一般病院の看護師/《管理職》年収600万円も可能!高給与求人!明るく綺麗な病院!組織づくりに携われます!! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科、消化器科、在宅 ・処方箋枚数：約50枚／日 ・在宅業務:有 クリーンルームあり在宅は専門の在宅チームあり薬剤師2名体制 【求人の特徴】 ＼　週休2.5日で年収600万円可能！　／ 　ゆとりをもたせるための増員募集です □年収600万円も可能！ □外来は内科、消化器内科、小児科メインに1日50枚程度 　クリーンルームも完備しておりますが在宅は専門チームがあるため外来業務に専念していただけます。 □週休2.5日（木、土PM、日、祝） 　お休み重視の方も必見です◎ 詳細についてはお気軽にお問い合わせください 【求人のポイント】 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：耳鼻科・耳鼻咽喉科 ・処方箋枚数：約50枚／日 1人薬剤師体制 【求人の特徴】 ＼＼管理薬剤師候補　管薬が高齢のため後任募集！／／ 　現管薬が65歳と高齢のため、新たに管薬を担っていただける方の募集です！ ■年収600～650万円可 　下限でも600万円からと高年収転職が可能 ■週休2.5日（水、土PM、日、祝） 　季節変動のある科目ですが、開局18：30まで 　門前が17：30までの受付ですので残業にもなりにくくワークライフバランスも◎ ■国道沿い　車通勤が便利です。 お気軽にお問い合わせください♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 【業務内容】調剤業務、服薬指導、薬歴管理、他調剤薬局の一連の業務【主な応需科目】耳鼻科【処方箋枚数】30～40枚/日【薬歴】電子薬歴☆店舗に来られたお客様に対して、薬の説明やその他の調剤業務なども含まれます。☆処方箋に基づく薬局内における業務全般を対応していただきます。 【求人の特徴】 【高年収！！！年収600万円以上！！管理薬剤師さんの募集です♪♪♪店舗異動なし！！】 ・高年収！！！年収600万円以上も可能です！！ ・1人薬剤師となりますので、自分のペースで仕事ができますよ♪♪♪ ・今のところは店舗異動もございませんので、患者様と長く付き合うことができます♪♪♪ ・木土は午後からお休みとなります♪♪♪年間休日も114日ありますので、プライベートの時間もしっかりと確保することができますよ♪♪♪ ・マイカー通勤も可能ですので、毎日の通勤も楽チンです♪♪♪ ・田川市を中心に、10店舗以上展開する会社です♪♪♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

〜＼この求人の魅力ポイント！／〜 ◎抜群の働き方（フレックス100%・産休育休の取得率・復帰率は100％等） ◎ルーチンワークではなく裁量権を持って就業可能！（業務改善等） ◎継続的な年収UP可能！ 【モデル年収例】 年収400万円：経験3年 ／年収450万円：経験6年（リーダー） 年収600万円〜：経験8年（管理職） 不動産マネジメント事業を中心とした、ザイマックスグループの関西エリアにおけるバックオフィス業務全般をお任せします。 関西で既に安定基盤を誇りますが、まだまだ拡大フェーズのため資料のフォーマット化や無駄な業務の洗い出しなどのアイデア出し等にも積極的に頂くことを期待しております！ ＼働き方に圧倒的な魅力あり！／ ＊年休120日（土日祝） ＊転勤無し ＊リモートワーク相談可能 ＊産休育休の取得率・復帰率は100％ ＊フレックス100%浸透（子育てとの両立がしやすいです） ∟例えば、「通院があるから、9:15頃に出社して17:30頃退社」 というような働き方も可能です ★月平均残業10〜15時間…当然の事ながら所定外手当は１分単位での支給です 【入社後いずれかのポジションに配属＜しっかり教育もいたします！＞】 ・庶務 契約書や稟議書の作成、顧客（ビル入居テナントや店舗責任者）の一時対応、専用システムを用いた工程管理、スケジュール管理 ・会計 社内システムを用いた入金照合や月次レポートの作成等の実務 ※各部署に配属となり、庶務もしくは会計を行っていただきます。 ※異動等でポジション変更の可能性もございます。 ■モデル年収及び評価制度 グレードA：年収350万以上〜 グレードB：年収370万〜430万程 （独り立ちできれば基本的にBに昇進します。１年くらいでBに昇進する方が大半です） グレードC：年収400万〜530万程 管理職クラス：年収600万〜800万程 ＜事務職の方のご提案で業務改善できた事例＞ ・社内の進捗シート記入方法の統一 ・社内のお客様対応方法の変更（かつて営業が一時対応していましたが、コールセンターを設置するなど） 【配属先】 配属先は事業サポート部となります。どの業務を担当いただくかは選考の中で適性を考慮し決定。 変更の範囲：会社の定める業務

〜＼この求人の魅力ポイント！／〜 ◎抜群の働き方（フレックス100%・産休育休の取得率・復帰率は100％等） ◎ルーチンワークではなく裁量権を持って就業可能！（業務改善等） ◎継続的な年収UP可能！ 【モデル年収例】 年収400万円：経験3年 ／年収450万円：経験6年（リーダー） 年収600万円〜：経験8年（管理職） 不動産マネジメント事業を中心とした、ザイマックスグループの関西エリアにおけるバックオフィス業務全般をお任せします。 関西で既に安定基盤を誇りますが、まだまだ拡大フェーズのため資料のフォーマット化や無駄な業務の洗い出しなどのアイデア出し等にも積極的に頂くことを期待しております！ ＼働き方に圧倒的な魅力あり！／ ＊年休120日（土日祝） ＊転勤無し ＊リモートワーク相談可能 ＊産休育休の取得率・復帰率は100％ ＊フレックス100%浸透（子育てとの両立がしやすいです） ∟例えば、「通院があるから、9:15頃に出社して17:30頃退社」 というような働き方も可能です ★月平均残業10〜15時間…当然の事ながら所定外手当は１分単位での支給です 【入社後いずれかのポジションに配属＜しっかり教育もいたします！＞】 ・庶務 契約書や稟議書の作成、顧客（ビル入居テナントや店舗責任者）の一時対応、専用システムを用いた工程管理、スケジュール管理 ・会計 社内システムを用いた入金照合や月次レポートの作成等の実務 ※各部署に配属となり、庶務もしくは会計を行っていただきます。 ※異動等でポジション変更の可能性もございます。 ＜事務職の方のご提案で業務改善できた事例＞ ・社内の進捗シート記入方法の統一 ・社内のお客様対応方法の変更（かつて営業が一時対応していましたが、コールセンターを設置するなど） ■モデル年収及び評価制度 グレードA：年収350万以上〜 グレードB：年収370万〜430万程 （独り立ちできれば基本的にBに昇進します。１年くらいでBに昇進する方が大半です） グレードC：年収400万〜530万程 管理職クラス：年収600万〜800万程 【配属先】 配属先は事業サポート部となります。どの業務を担当いただくかは選考の中で適性を考慮し決定。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：内科 ・薬歴:電子薬歴 処方箋：40～50枚薬剤師1.5～2名体制　事務2名 【求人の特徴】 ■年俸制600万円～ 　下限でも600万円は確約と高年収転職が可能です。 　キャリアアップをお考えの方にぴったり ■内科門前 　処方箋1日40～50枚程 ■開局9～19時、週40時間シフト制勤務です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：内科、内科、小児科、消化器科、呼吸器科、循環器科、リハビリテーション科、糖尿病、在宅 ・処方箋枚数：約60枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：1人 ・パート人数：3人 人員体制：薬剤師常勤1名　パート3名在籍在宅　　：有（施設3件　個人7.8件程度）※現在往診同行はないが今後可能性あり 【求人の特徴】 ＼＼　勤務薬剤師で年収600～700万円可！　／／ ■年収600～700万円 　ご経験などにより高年収転職が可能です ■内科メイン・在宅（施設・個人）にも対応している薬局です。 　1日の処方箋枚数60枚程度 　人員体制 常勤1名・パート3名（常時複数名体制） ■月～土9～19時内で中抜けなしの通し勤務（60分休憩） 　WLB面もばっちり◎ 詳細お気軽にお問い合わせください♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：皮膚科、精神科、面対応 ・処方箋枚数：約100枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：3人 ・パート人数：6人 【求人の特徴】 ＼　駅徒歩1分の好立地！今なら高年収600万円狙えます！　／ 　独立支援制度もあり、将来的に店舗を持ちたい方にもおすすめ！ □年収500～600万円想定。 □月～金:11時00分～20時00分（休憩60分） 　土:09時00分～18時00分（休憩60分） □都内に複数店舗を展開。転居を必要とする異動はございませんので長くご勤務出来ます。 ご経験などに応じて高年収が実現可能な求人です。 将来的に管理薬剤師や、ご自身で店舗を持ちたいなど意欲の高い方も大歓迎。 詳細についてはお問い合わせください。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：内科、胃腸科 ・処方箋枚数：約18枚／日 ・常勤人数：1人 ・事務数：1人 【PR・職場情報】 調剤薬局事業…福岡県、大分県に２4店舗の調剤薬局を開設しています。地域の患者さまの健康をサポートしていきます。 介護事業…ケア・プランの作成及び訪問介護を行っていきます。平成12年4月の介護保険制度と同時に事業をスタートしました。 【求人の特徴】 【高年収！！年収600万円も可能！！枚数少な目！一人薬剤師の店舗です♪】 ☆ご経験により、年収600万円も可能です！！ ☆検査が多いため忙しさに波がありますが、1日の枚数は少なくゆったりと働けます♪ ☆一人薬剤師の店舗です♪ ☆胃腸科・肛門科メイン♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、消化器科、在宅 ・処方箋枚数：約30枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 在宅：施設2件、居宅数件＝計25名分ほど人員体制：　管薬1名、パート1名、事務員1名 【求人の特徴】 ＼　管理薬剤師候補の募集です！年収600万相談可→管薬650万円　／ ■年収550～600万円可能！ 　管理薬剤師になった場合、年収650万円程度を想定 ■内科門前　1日30枚程度＋在宅分 　在宅は施設2件、居宅数件の計25名程を担当しています。 ■土日祝お休みあり◎週休2日制 　完全土日祝休みの週と、平日半日・土半日＋日祝休みの交互となります 　応援体制も整っており1週間などの長期休暇も取得可能です♪ ■門前の午後診療が火・金のみで薬局も19：00まで、 　他は月水金17：30まで、土13：00までと終業時間も早めです♪ 　門前のクリニックが在宅に力を入れており営業時間が変則的ですが、 　基本的に残業はなく勤務時間通りに働けます。 現在の管理薬剤師が数年後、ご家族の介護の予定があるため将来に向けての増員募集です。 まずは一般薬剤師として入社→管理薬剤師になった際には年収650万円程が実現可能です。 詳細お気軽にお問い合わせください！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり

◆◇福岡拠点強化のための増員採用！/サービス残業無し・完全週休2日でワークライフバランス実現◇◆ ■採用背景：新規拠点である福岡で業績拡大に向けた増員採用を行います。 ■組織構成：現時点では福岡は代表(50代)とメンバー(40代)の2名で営業業務を行なっております。 ■業務内容： 業務の中でも買取再販では、2名で年間5億〜10億売り上げておりさらに伸ばしていく見込みです。 　（1）分譲マンション、戸建、土地、収益物件の仲介 　（2）分譲マンション、戸建、土地、収益物件の買取り ※契約書関係などは事務スタッフが担当しますので、提案に集中できる環境です。 ■固定給、インセンティブ（売買仲介・買取再販の粗利　8％）で年収440万円〜760万円程を想定しています。 年収例（固定給30万円の場合） 年間粗利に応じてインセンティブが変動します。 　1,000万円・・・固定給　360万円・インセンティブ　 80万円→年収　440万円 　3,000万円・・・固定給　360万円・インセンティブ　240万円→年収　600万円 　5,000万円・・・固定給　360万円・インセンティブ　400万円→年収　760万円 ■研修制度等 ・教育研修制度：個別の研修に加えて、毎年、社内の全体研修も実施しています。「知識のアップデート」や「新しい気づき」などを目的に、有名講師の方を招いて、チームワークなどを学んでいます。「同じ仕事を繰り返す...」のではなく、常に個人、そして会社全体が成長を促していく社内文化は当社の持つ強みの1つです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇福岡拠点を立ち上げたことで、新たに鹿児島強化のための増員採用！/サービス残業無し・完全週休2日でワークライフバランス実現◇◆ ■採用背景：鹿児島での業績拡大に向けた増員採用を行います。 ■組織構成：賃貸仲介店舗のほかに、本社にて売買仲介・買取再販の営業業務を行なっております。 ■業務内容： 業務の中でも買取再販では、年間5億〜10億売り上げておりさらに伸ばしていく見込みです。【変更の範囲：会社の定める業務】 　（1）分譲マンション、戸建、土地、収益物件の仲介 　（2）分譲マンション、戸建、土地、収益物件の買取り ■固定給、インセンティブ（売買仲介・買取再販の粗利　8％）で年収440万円〜760万円程を想定しています。 年収例（固定給30万円の場合） 年間粗利に応じてインセンティブが変動します。 　1,000万円・・・固定給　360万円・インセンティブ　 80万円→年収　440万円 　3,000万円・・・固定給　360万円・インセンティブ　240万円→年収　600万円 　5,000万円・・・固定給　360万円・インセンティブ　400万円→年収　760万円 ■研修制度等 ・教育研修制度：個別の研修に加えて、毎年、社内の全体研修も実施しています。「知識のアップデート」や「新しい気づき」などを目的に、有名講師の方を招いて、チームワークなどを学んでいます。「同じ仕事を繰り返す...」のではなく、常に個人、そして会社全体が成長を促していく社内文化は当社の持つ強みの1つです。 変更の範囲：本文参照

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤、服薬指導、薬歴管理等、他調剤薬局の一連の業務【応需科目】内科【処方箋枚数】70枚/日【人員配置】常勤薬剤師2名 【求人の特徴】 ＜＜高年収600～750万ご相談可能！高額求人＞＞ ●三重県熊野市、世界遺産の町に位置する地域密着型の調剤薬局です。 ●年収600万は確約～ご経験やお人柄次第で年収700万円までご相談可能！ ●開局18：30まで、残業もあまり無くプライベートを大切に出来る環境です♪ Uターン・Iターン歓迎！借上社宅もご相談可能です。 異動はあっても市内の店舗のため、転居や大幅な通勤時間の延長はありません。 小規模の薬局だからこそ実現した高待遇求人です！おはやめにお問い合わせください。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤・薬歴管理、服薬指導、他調剤薬局の一連の業務【応需科目】総合【薬歴管理】 電子【勤務時間】平日9：00～17：00【店舗人員】常勤薬剤師2名、非常勤薬剤師2名 【求人の特徴】 ＼　総合病院門前◎スキルアップ・ライフワークバランス◎　／ 　　　高年収800万円の超高額☆早いもの勝ちの案件です！ ★高年収750万円可！（年俸制）＋住宅手当5万円/月（年間60万） ☆年収例・・・　30代　600万円以上 　　　　　　　　40代　700万円以上 ★勤務時間平日9：00～18：00 ★土日祝お休み♪年間休日120日と基本のお休みがしっかり。 ★総合病院門前ですので幅広い薬剤や疾病が学べます！ ★ご経験次第では年収750万円ご相談可能！（年俸制） 土日祝お休みですので子育て中の方にもおすすめです！ ご家族との予定も立てやすいですね♪ 平日も18：00までですので仕事が終わってからも自身の時間をしっかり確保♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【第二種電気工事士・消防設備士の資格を活かす】 《総社員数7000名越えザイマックスグループ◎資格取得して継続的に年収UP!年収600~700万も可能！転居を伴う転勤無し/残業月10~20ｈ程》 【職務内容】 主に親会社のザイマックス関西が管理するオフィスビルや商業施設などの物件の消防設備、照明、空調等を定期的に点検します。 ・火災報知器 ・スプリンクラー ・非常灯や誘導灯の電灯点検など 電灯の電池切れや消火器の交換など、不具合が見つかれば、簡単なものはその場で対応、難しいものは社内の工事チームや協力会社に繋ぎます。 ■年収例 ◎資格取得や実務能力の向上で継続的にどんどん年収UP！ ∟３段階のグレードによる給与設定と賞与にプラスして資格取得や実績に応じて出来高賞与を支給！ 入社3年目・2資格取得：430万円 入社5年目・チームリーダー：510万円 ※経験を積み腕をあげていけば年収600万も目指せます！ ＼ワークライフバランスもしっかり充実／ ＊転居を伴う転勤・出張無し ＊残業月10~20ｈ程 ＊基本土日祝休み（現場により月数回程度の土日出勤あり） 【スケジュール例】 9：00〜　出社＆準備ができたら社有車でGO 10：00〜 　1施設目の点検スタート 12：00〜　昼休憩 13：00〜　2施設目の点検スタート 16：00〜　点検終了後、帰社 17：00〜　報告書などの事務作業 18：00〜　退社 ※担当現場により、月数回程度の早朝・夜間勤務の可能性あり 変更の範囲：会社の定める業務

【第二種電気工事士・消防設備士の資格を活かす】 《総社員数7000名越えザイマックスグループ◎資格取得して継続的に年収UP!年収600~700万も可能！転居を伴う転勤無し/残業月10~20ｈ程》 【職務内容】 主に親会社のザイマックス関西が管理するオフィスビルや商業施設などの物件の消防設備、照明、空調等を定期的に点検します。 ・火災報知器 ・スプリンクラー ・非常灯や誘導灯の電灯点検など 電灯の電池切れや消火器の交換など、不具合が見つかれば、簡単なものはその場で対応、難しいものは社内の工事チームや協力会社に繋ぎます。 ■年収例 ◎資格取得や実務能力の向上で継続的にどんどん年収UP！ ∟３段階のグレードによる給与設定と賞与にプラスして資格取得や実績に応じて出来高賞与を支給！ 入社3年目・2資格取得：430万円 入社5年目・チームリーダー：510万円 ※経験を積み腕をあげていけば年収600万も目指せます！ ＼ワークライフバランスもしっかり充実／ ＊転居を伴う転勤・出張無し ＊残業月10~20ｈ程 ＊基本土日祝休み（現場により月数回程度の土日出勤あり） 【スケジュール例】 9：00〜　出社＆準備ができたら社有車でGO 10：00〜 　1施設目の点検スタート 12：00〜　昼休憩 13：00〜　2施設目の点検スタート 16：00〜　点検終了後、帰社 17：00〜　報告書などの事務作業 18：00〜　退社 ※担当現場により、月数回程度の早朝・夜間勤務の可能性あり 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・処方箋枚数：約90枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 ・事務数：7人 【求人の特徴】 ＼＼高年収600万+別途住宅手当／／ ☆ご経験やスキルにより高年収600万円相談可！ ☆住宅手当として家賃半額も補助あり♪ ☆島原に2店舗展開する地域密着の薬局になります！ ☆薬剤師複数名体制です！ ☆総合内科メインでスキルアップにも最適 ☆お車通勤もちろん可能！駅からも徒歩10分とアクセス良好♪ 【求人のポイント】 ・駅から5分以内 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：面対応 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 【PR・職場情報】 ■兵庫県・大阪府内にて店舗展開を行っている調剤薬局です！ ■店内も明るく清潔感のある薬局です！ ■現状に満足するだけでなく常に前進し、地域医療に貢献し信頼される薬局を目指しております！ 【求人の特徴】 ★☆高年収600万円可能・ラウンダー求人です☆★ ◎尼崎エリアを中心に複数展開されている地場薬局グループ！ ラウンド勤務ですが、勤務範囲は比較的近距離が中心です♪ ◎一つの店舗だけでなく、複数店舗で様々な科目に応需したい方。 外来も在宅も極めて行きたい方におすすめの案件です。 ◎スタッフの定着率の高さも魅力！ 5年以上在籍されている薬剤師さんが中心です。 　門前クリニック様との関係性も良好です♪ ◎高年収希望の方必見です。 　面接次第で年収600万円も相談可能！ 　一般薬剤師のエリア平均より100万円以上あがります♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ ・応需科目：内科、外科、整形外科、消化器科、循環器科、リハビリテーション科 ・薬歴:他 ・院内での調剤業務全般　病棟業務メイン 【求人の特徴】 ■病棟業務の経験者歓迎！ご経験がなくてもやる気がある方も歓迎です！ 　年収400万円～ご経験などに応じて年収600万円までご相談可能 ■月火木金8：30～17：30　水土8：30～12：30勤務、 　残業も1ヶ月で5時間程度とかなり少なめ♪ ■ご希望があれば土日休みもご相談可能です！ 　お休みについてはご希望ご相談くださいね。 　年間休日も120日以上、有給取得率96％以上とお休みも融通が利きやすい◎ 慌ただしい環境は苦手、落ち着いた職場で働きたいそんな方におススメです♪ 定年70歳まで、最長75歳まで活躍できる環境です。 病院薬剤師ながら『年収600万円可能』『土日祝お休みOK』『年休120日以上』と非常に好待遇です。 ご興味頂きましたらお気軽にお問合せ下さい。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：耳鼻科・耳鼻咽喉科 ・処方箋枚数：約80枚／日 ・常勤人数：1人 ・パート人数：1人 【求人の特徴】 ＼　一般薬剤師で高年収600万円の高額求人★早い者勝ちです　／ 週休2.5日で実質は週36時間勤務の好条件求人です♪※見込み残業あり 30代前後の若手薬剤師さんでまだまだ稼ぎたい薬剤師さん必見！ ★耳鼻咽喉科門前／管理薬剤師をお任せできる方の募集です。 ★閑散期・繁忙期でお忙しさは変わりますが、破格の高年収求人◎ ★閑散期30～60枚、繁忙期今年は忙しすぎて120～130枚/日程度です。 ★年収550万円～600万円　ご経験・スキルにより決定致します。 ★門前からの処方99％、在宅もありませんので外来に集中できます。 ★薬剤師は常時3名体制で安心の人員配置 ★最寄り駅より徒歩7分/近隣にはスーパーやコンビニなど利便性のよい立地です。 　お仕事帰りや休憩時間に買い物もできますね♪ コンサルタントが直接店舗へお伺いしております！ぜひお問い合わせください◎ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 障害者や難病の方への訪問介護 常時サポートが必要な重度の障害がある方や、難病の方がご自宅で自分らしく生きる手助けをするお仕事です。 【業務内容】 ・サービス提供責任者業務 ・ご利用者様・ご家族へのヒアリング、サービス設計・保守・立上げ ・スタッフへの現場指導 ・スタッフのシフト管理 ・新規スタッフ採用・スタッフフォロー ・サービスニーズのヒアリング など 訪問介護のサービス提供責任者とは？ 訪問介護のサービス提供責任者は、利用者様とヘルパーの橋渡し役となり、介護サービス全体を円滑に進める調整役です。 【サービス提供責任者 養成コース】 最短半年でサービス提供責任者へ！ 未経験からでも安心してステップアップ！サービス提供責任者を目指せる特別プログラムです。 （※必須資格の取得費用は全額会社が負担します） ▼STEP1 ： 基礎から学ぶ （入社後約1週間〜2か月） 介護の基本知識・技術を研修で習得し、必要な資格を取得します。 ▼STEP2 ： 現場で実践力を磨く （入社後約2〜4か月） OJTを通じて、実際のケア業務やサービス運営のスキルを身につけます。 ▼STEP3 ： サービス提供責任者業務を学ぶ（ 入社後約4〜6か月）介護に関する専門知識と技術 、サービス提供責任者に必要な能力を養います。 （※経験豊富な上司がメンターとして、あなたの成長をしっかりサポートします！） 【モデル年収例】あなたの成長が、収入アップへ直結！ 明確なキャリアパスと、成果を正当に評価する給与体系をご用意しています。 ▼STEP 1：サービス提供責任者 候補（養成コース）期間 ：入社直後〜半年 年収：420万円〜 ▼STEP 2：サービス提供責任者 期間 ：入社半年〜 年収：450万円〜550円 ▼STEP 3：事業所管理者 期間 ：入社半年〜 年収：500万円〜600円 ▼STEP 4：エリアマネージャー 期間 ：入社1年〜 年収：600万円〜800万円 （実績・能力に応じ、さらなる上位職へ） 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ●入居者様の健康状態チェックや衛生管理、日常生活の介助、医師の指示による医療処置や訪問診療時の医師への対応、個別的なケアなど看護ケア全般をお任せします！月に数回ほど夜勤もお願いしています！ ●月給40万円以上、年収500万円以上と給与は高水準☆彡年収600万円も目指せる職場です！ ●年間休日115日とお休みがしっかり確保でき、プライベートも大事にできます！希望休が月に3日まで取得できるのも、魅力のひとつ♪♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制