【プライム上場のグループ／年休122日／福利厚生充実／キャリアアップを目指せる】 当社品川オフィスの営業部門にて、東証プライム上場化学メーカー「株式会社ダイセル」グループの、輸出入の物流企画業務を行っていただきます。 ■業務内容 東京を活動のベース拠点とし、輸出入の物流企画業務を担当します。 ・ダイセルグループの物流戦略に基づき、具体的な物流の企画提案、導入、進捗管理 ・船社、乙仲、フォワーダー協力会社との交渉 ・物流費コストダウンの推進 ・海外拠点への出張（必要に応じて） ※貿易書類作成等の実務は、貿易事務チームが行います。 　そのため、輸出入に関する企画業務や社内外折衝に注力できる環境です。 ■組織構成 ・管理職2名、総合職4名の合計6名の組織です。 ■充実の住宅補助 ・借り上げ社宅を8割企業様負担で住むことが可能です。 ・全国転勤が発生する中でも安心していただける環境です。 ■年収例 ・35歳 主任クラス 年収635万円 月収37.4万円(配偶者扶養 子供2人) ・40歳 課長クラス 年収849万円 月収50.5万円(配偶者扶養 子供2人) ・50歳 部長クラス 年収1047万円 月収59.5万円(配偶者扶養 子供2人) ※22歳で新卒入社した際のモデル年収になります。 ■当社の特徴 連結売上4,600億円を超える「ダイセル」100％出資の物流会社です。創業70年を超える、安定企業です。危険物輸送・危険物保管のノウハウに長けており、危険物専用タンクローリーだけで65台以上の保有台数を誇ります。 人事評価制度は目標管理制度（MBO）を導入し、上長と目標を設定、達成度を確認し、自身の成長を促します。年間休日122日、有給消化率約7割、育児／介護／私傷病休暇制度など環境が整っています。

〜「食」を中心として「くらし」全般を支える地域総合商社の木村グループ／グループ売上高360億円（2024年4月期実績）〜 ■概要： 2023年5月に事業持ち株会社として（株）木村グループ本社（＝（株）木村の親会社）を設立。グループ経営を担う経営支援本部（経営企画、人事・総務、経理・財務、システム）の体制強化を行っております。 今回は経営企画・管理の担当として、中期経営計画で設定したテーマ活動の進捗会議の運営や活動推進の支援をお任せします。 また内部／業務監査を通じて、各所属の問題点を抽出し、改善に向けた目標設定、改善活動支援も行います。 ■業務内容： ・各種会議の運営：アジェンダ検討、設定、会議運営、議事録作成、発信　等 ・テーマ活動等への支援：活動の優先順位付け、打ち手／活動内容の充実化などの支援（=伴走） ・内部／業務監査：各所属のヒト、カネ、モノの取り扱いの標準化、問題点の抽出と改善に向けた目標設定、活動支援 ■当社の特徴： ・2022年5月3代目新社長が就任し、2023年5月から（株）木村グループ本社を設立、グループ各社の事業運営・経営支援に向け内部体制を強化中です。 ・持ち家を所有するなど一定の要件を満たした場合に支給する「住宅手当」、家族の人数に応じた「家族手当」など、福利厚生を目的とした手当が充実しています。 ■当社について： （株）木村グループ本社は2023年5月に設立した事業持株会社です。より価値のある企業グループの実現に向けて、グループ会社全体の企画・人事総務・財務経理・システムなどの経営支援系の事業・業務を担います。 ■木村グループについて： （株）木村をはじめとした木村グループでは、現在7社で主に3つの事業を展開しています。「あられ」を中心とした米菓や、和菓子、洋菓子、土産品の企画・製造・販売を行う『製造事業』、九州一円と一部中国エリアのお得意先様へ、全国のお菓子メーカー様から仕入れた流通菓子、九州を中心としたブランド米の商品の販売、及び病院・保育園等へ業務用食材の販売・納品を行う『卸売事業』、食料品の保管・仕分け・配送のほか、重機類運搬・日用品・家具の仕分けや配送を行う『物流事業』です。 変更の範囲：会社の定める業務

賃貸営業もしくは売買営業 ◯営業のお仕事 ・希望条件のヒアリング ・物件提案 ・物件の査定 ・お問い合わせ対応（電話、メールでのアポどり） ・内見の手配、同行 など 【ゆったり10時スタート！未経験OK◆賃貸 売買営業】無資格OK/ブランクOK/福山市 【LIFUKUの賃貸、売買営業】ノルマ無し、未経験活躍中！ 賃貸、売買事業拡大につき募集します。 反響からのカウンター営業で、ノルマ無し、飛び込み営業ありません。 毎月給与28万円とは別に売上げに応じて成果給、資格給あり、かつマニュアルによる育成制度ありますので初年度から年収500万円、2年目以降で年収600万円（営業社員平均約480万円）は努力次第で十分可能な設定です。 以下の店舗のいずれかでご勤務いただきます。 勤務地： 広島県福山市内 勤務先： 福山店　福山市南蔵王町5丁目10番12号 北店　　 福山市御幸町上岩成856−1 もしくは福山市南部の支店　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 未経験OK 人柄重視の採用なので未経験者歓迎 無資格OK やる気などを優先するので資格不問 経験者優遇 これまで培ってきた経験やスキルを活かせるお仕事

電気や通信の工事を行なっている当社。インフラを支え、個人のお客様のお困りごとに応えるからこそ、直接嬉しい感謝の言葉をいただけます。例えば… ■電気工事の場合… 「暗くなる前に電気が点いて、安心しました！」 「暖房が使えるようになって本当によかったです！」 ■通信工事の場合… 「テレビが点きました！本当に感謝です！」 「これで夜の野球中継が観られます！ありがとう！」 「Wi-Fiが通ったので、携帯も心置きなく使えます！」 ＼長野県内にてトップクラスのシェアを獲得／ 設立から50年の歴史がある私たち。長野県発の企業として、電気や通信の工事を行ない、町のインフラを支えてきました。転勤はないため、腰を据えて働くことができます。 ＝＝お仕事のポイント＝＝ 昨年度賞与実績は3～4ヶ月分＋業績賞与あり 生活を支えるインフラを守るため、盤石な経営体制を築いています。昨年度の賞与実績は3～4ヶ月分。これに加え、業績賞与も支給しています。コロナ禍でも安定経営を続け、賞与も業績賞与も支給しました。 手に職を付けて、年収600万円以上も 資格取得支援制度があり、テキスト代や受験費用を会社で負担。試験に合格すれば、2万円～10万円の祝い金が支給されることはもちろん、毎年の給与UPにも繋がります。働き続ければ【年収600万円以上】も叶う環境です。 施工管理へのキャリアチェンジも可能 長い将来で、電気工事士以外の仕事に挑戦することも可能です。施工管理などの別職種もあるため気になる方は気軽にご相談ください！ ＝＝お仕事内容＝＝ 一般家庭のお客様や、公共施設のお客様に向けて、電気工事やWifi・テレビ回線等の通信工事をお任せします。「電気が点かない」「テレビが観れない」といったお悩みなどに寄り添いましょう。

電気や通信の工事を行なっている当社。インフラを支え、個人のお客様のお困りごとに応えるからこそ、直接嬉しい感謝の言葉をいただけます。例えば… ■電気工事の場合… 「暗くなる前に電気が点いて、安心しました！」 「暖房が使えるようになって本当によかったです！」 ■通信工事の場合… 「テレビが点きました！本当に感謝です！」 「これで夜の野球中継が観られます！ありがとう！」 「Wi-Fiが通ったので、携帯も心置きなく使えます！」 ＼長野県内にてトップクラスのシェアを獲得／ 設立から50年の歴史がある私たち。長野県発の企業として、電気や通信の工事を行ない、町のインフラを支えてきました。転勤はないため、腰を据えて働くことができます。 ＝＝お仕事のポイント＝＝ 昨年度賞与実績は3～4ヶ月分＋業績賞与あり 生活を支えるインフラを守るため、盤石な経営体制を築いています。昨年度の賞与実績は3～4ヶ月分。これに加え、業績賞与も支給しています。コロナ禍でも安定経営を続け、賞与も業績賞与も支給しました。 手に職を付けて、年収600万円以上も 資格取得支援制度があり、テキスト代や受験費用を会社で負担。試験に合格すれば、2万円～10万円の祝い金が支給されることはもちろん、毎年の給与UPにも繋がります。働き続ければ【年収600万円以上】も叶う環境です。 施工管理へのキャリアチェンジも可能 長い将来で、電気工事士以外の仕事に挑戦することも可能です。施工管理などの別職種もあるため気になる方は気軽にご相談ください！ ＝＝お仕事内容＝＝ 一般家庭のお客様や、公共施設のお客様に向けて、電気工事やWifi・テレビ回線等の通信工事をお任せします。「電気が点かない」「テレビが観れない」といったお悩みなどに寄り添いましょう。

電気や通信の工事を行なっている当社。インフラを支え、個人のお客様のお困りごとに応えるからこそ、直接嬉しい感謝の言葉をいただけます。例えば… ■電気工事の場合… 「暗くなる前に電気が点いて、安心しました！」 「暖房が使えるようになって本当によかったです！」 ■通信工事の場合… 「テレビが点きました！本当に感謝です！」 「これで夜の野球中継が観られます！ありがとう！」 「Wi-Fiが通ったので、携帯も心置きなく使えます！」 ＼長野県内にてトップクラスのシェアを獲得／ 設立から50年の歴史がある私たち。長野県発の企業として、電気や通信の工事を行ない、町のインフラを支えてきました。転勤はないため、腰を据えて働くことができます。 ＝＝お仕事のポイント＝＝ 昨年度賞与実績は3～4ヶ月分＋業績賞与あり 生活を支えるインフラを守るため、盤石な経営体制を築いています。昨年度の賞与実績は3～4ヶ月分。これに加え、業績賞与も支給しています。コロナ禍でも安定経営を続け、賞与も業績賞与も支給しました。 手に職を付けて、年収600万円以上も 資格取得支援制度があり、テキスト代や受験費用を会社で負担。試験に合格すれば、2万円～10万円の祝い金が支給されることはもちろん、毎年の給与UPにも繋がります。働き続ければ【年収600万円以上】も叶う環境です。 施工管理へのキャリアチェンジも可能 長い将来で、電気工事士以外の仕事に挑戦することも可能です。施工管理などの別職種もあるため気になる方は気軽にご相談ください！ ＝＝お仕事内容＝＝ 一般家庭のお客様や、公共施設のお客様に向けて、電気工事やWifi・テレビ回線等の通信工事をお任せします。「電気が点かない」「テレビが観れない」といったお悩みなどに寄り添いましょう。

電気や通信の工事を行なっている当社。インフラを支え、個人のお客様のお困りごとに応えるからこそ、直接嬉しい感謝の言葉をいただけます。例えば… ■電気工事の場合… 「暗くなる前に電気が点いて、安心しました！」 「暖房が使えるようになって本当によかったです！」 ■通信工事の場合… 「テレビが点きました！本当に感謝です！」 「これで夜の野球中継が観られます！ありがとう！」 「Wi-Fiが通ったので、携帯も心置きなく使えます！」 ＼長野県内にてトップクラスのシェアを獲得／ 設立から50年の歴史がある私たち。長野県発の企業として、電気や通信の工事を行ない、町のインフラを支えてきました。転勤はないため、腰を据えて働くことができます。 ＝＝お仕事のポイント＝＝ 昨年度賞与実績は3～4ヶ月分＋業績賞与あり 生活を支えるインフラを守るため、盤石な経営体制を築いています。昨年度の賞与実績は3～4ヶ月分。これに加え、業績賞与も支給しています。コロナ禍でも安定経営を続け、賞与も業績賞与も支給しました。 手に職を付けて、年収600万円以上も 資格取得支援制度があり、テキスト代や受験費用を会社で負担。試験に合格すれば、2万円～10万円の祝い金が支給されることはもちろん、毎年の給与UPにも繋がります。働き続ければ【年収600万円以上】も叶う環境です。 施工管理へのキャリアチェンジも可能 長い将来で、電気工事士以外の仕事に挑戦することも可能です。施工管理などの別職種もあるため気になる方は気軽にご相談ください！ ＝＝お仕事内容＝＝ 一般家庭のお客様や、公共施設のお客様に向けて、電気工事やWifi・テレビ回線等の通信工事をお任せします。「電気が点かない」「テレビが観れない」といったお悩みなどに寄り添いましょう。

電気や通信の工事を行なっている当社。インフラを支え、個人のお客様のお困りごとに応えるからこそ、直接嬉しい感謝の言葉をいただけます。例えば… ■電気工事の場合… 「暗くなる前に電気が点いて、安心しました！」 「暖房が使えるようになって本当によかったです！」 ■通信工事の場合… 「テレビが点きました！本当に感謝です！」 「これで夜の野球中継が観られます！ありがとう！」 「Wi-Fiが通ったので、携帯も心置きなく使えます！」 ＼長野県内にてトップクラスのシェアを獲得／ 設立から50年の歴史がある私たち。長野県発の企業として、電気や通信の工事を行ない、町のインフラを支えてきました。転勤はないため、腰を据えて働くことができます。 ＝＝お仕事のポイント＝＝ 昨年度賞与実績は3～4ヶ月分＋業績賞与あり 生活を支えるインフラを守るため、盤石な経営体制を築いています。昨年度の賞与実績は3～4ヶ月分。これに加え、業績賞与も支給しています。コロナ禍でも安定経営を続け、賞与も業績賞与も支給しました。 手に職を付けて、年収600万円以上も 資格取得支援制度があり、テキスト代や受験費用を会社で負担。試験に合格すれば、2万円～10万円の祝い金が支給されることはもちろん、毎年の給与UPにも繋がります。働き続ければ【年収600万円以上】も叶う環境です。 施工管理へのキャリアチェンジも可能 長い将来で、電気工事士以外の仕事に挑戦することも可能です。施工管理などの別職種もあるため気になる方は気軽にご相談ください！ ＝＝お仕事内容＝＝ 一般家庭のお客様や、公共施設のお客様に向けて、電気工事やWifi・テレビ回線等の通信工事をお任せします。「電気が点かない」「テレビが観れない」といったお悩みなどに寄り添いましょう。

ゲストに誰よりも寄り添う美容カウンセラーとして、 ワンランク上の接客スキルを磨きませんか＊* ＊実質年休126日（※） ＊残業少なめ ＊施術の社割あり（規定あり） ＊東京院は月給31万円以上 業界トップレベルの施術とサービスを提供する美容クリニック『THE CLINIC』。 美容カウンセラーは、「もっとキレイになりたい」「自分に自信を持ちたい」 というお客様の想いに寄り添い、その“なりたい姿”を実現へと導くポジションです。 お客様が抱える悩みや不安を一つひとつ丁寧にヒアリングし、安心して施術へ進めるようサポート。 寄り添いながら信頼関係を築く中で、ワンランク上の接客スキルを身につけることができます。 ※公休108日＋年始休暇3日＋リフレッシュ休暇5日＋有給10日＝126日 *☆＊ゲストに寄り添い「美」を叶えるサポート＊☆* ＊半年間の研修でじっくりスキルを習得 ＊美容施術の社員割引制度あり ＊実質年休126日（1週間以上の連休もOK） 美容クリニック「THE CLINIC」にて、受付事務やプレカウンセリング、技術説明などのお仕事をお任せします。 *☆＊具体的には…＊☆* ＜ゲスト(患者様)対応の流れ＞ ▼予約確認 HP等からお申し込みいただいたゲストへ、 「ご希望の施術内容」「過去の施術経験の有無」 など、詳細をお伺いします。 ▼プレカウンセリング 問診票に沿って、 プレカウンセリング(初来院時に行うカウンセリング)を実施。 「長期休暇中に施術したい」「金額面に不安がある…」 など、ゲストの疑問や不安をお伺いして、解決策を提示します。 ▼施術内容・施術日時などの調整・確定 ▼事前検査 看護師が血液検査を実施するために引継ぎ。 ＜受付事務＞ ■売上管理・予約管理 ■お問い合わせ対応(電話・メール) ■会計業務 など ☆当院ではカウンセラーのことを“コンシェルジュ”と呼んでおります ★当院では、国内ドクターへのトレーニング機関として技術セミナーを実施しており、各分野のスペシャリストドクターが在籍。そのため、コンシェルジュとしても自信を持って質の高いサービスをご提案できる環境が整っています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ━*◇半年間の研修＆オンライン講習で安心のスタート◇*━ 入社後は、半年間にわたりプリセプター(先輩社員)がマンツーマンで指導。 業務の流れやノウハウをしっかり学べます◎ ▼同意書の取り交わしや会計対応等 ▼メール対応・電話対応、アテンドの対応等 ▼既存顧客のカウンセリング対応 ▼新規の顧客のカウンセリング対応 カウンセリングは、繰り返しロールプレイングを行いながらコツを掴んでいきましょう！自分のペースで少しずつ慣れていけば大丈夫ですので、ご安心ください♪ 入社後研修のほかにも、当院専用の研修サイトをご用意！施術に関する専門知識や会社理念など、必要な知識を習得できます！ ━*◇“理想の美”を支えられるやりがい◇*━ 国内最先端の美容技術で高品質な施術を提供している当法人。大手製薬会社とも共同研究を行い、ご案内する施術に誇りと自信を持って提案することができます。また、ゲストの“理想の美”を実現するのは、ドクターだけではありません。ゲストにとって最初の相談先となる美容カウンセラーの存在は必要不可欠。だからこそ、「もっと早くここに来ればよかった」「背中を押してくれてありがとう」と直接感謝されることも多く、やりがいの大きなお仕事です♪ 【教育制度について】 半年間の入社後研修後も、定期的にMTGを行い成長をフォローしています。「どうしたら目標を達成できるのか」「サービスの品質を上げるためには」など、リーダーがマンツーマンで一緒に考えるので、何でも相談してくださいね♪ ★マイナスをポジティブに変えるのが当社のカルチャーです！

《ファーストリテイリング・グループならではの働きやすさ》 袖を通すたび、自信を纏える服を。 +.* 接客で、自信とときめきを *.+ 1997年NY生まれのTheory。 ファーストリテイリンググループの安定基盤のもと、 着る人に“想像以上の自分”との出会いを届けます。 Theoryの接客は、 会話を通してその人らしさを引き出し、 自信やときめきを共に生み出すことを大切にしています。 +.* 安定企業ならではの高待遇 *.+ 月給25.5～54万円以上＋賞与年2回。 頑張りが収入に反映されます。 +.* 長く活躍できる働きやすさ *.+ 年休120日以上＋有給／残業月10h以内 育休取得・復帰率100％／小学校卒業まで時短勤務OK 個人ノルマなし、チーム制で未経験でも安心です◎ やりがいも働きやすさも、Theoryで手に入れませんか？ *未経験OK *ファーストリテイリンググループならではの福利厚生あり *年休120日～＋有給＋半休制度あり *アルバイトの場合週3日～相談OK *充実した研修や豊富なキャリアパスをご用意 私たちは、お客様との会話の中からニーズを汲み取り、 コーディネートを提案することでお客様に喜んでいただくことを大切にしています。 ※配属先はお住まいの地域など希望に寄り添います ※個人ノルマではなく、チーム制のため、お互いにフォローし合える環境です ◆具体的には 店舗での接客・販売 商品、ディスプレイ変更 在庫管理 店内清掃など (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 《豊富なキャリアパス》 店長だけではなく、接客に特化しTheoryのファンを増やすと同時に、 次世代のTOP販売員の育成も担う「販売スペシャリスト」や 「エリアマネージャー」「エリアヘッドクォーター」、 本社スタッフとして働く「MD」「VMD」「マーケティング」「PR」など たくさんの選択肢をご用意しています。 また、社員一人ひとりがライフステージに合わせて、 キャリアを柔軟に築けるよう会社全体でサポート。 小学校卒業まで最長2時間の時短勤務ができる育児時短も完備しています！ ママ店長も多数活躍中です。 《Theory（セオリー）について》 1997年、コンテンポラリー（現代的）な女性のためのファッションブランドとしてNYで誕生。 “着る人が主役”であるという発想を世界に発信し、“New Basic”をコンセプトとした 様々なシーンに合うファッションを提案しています。 【仕事の魅力】 未経験の方でも安心のサポート体制があります ▼入社月研修 専任のトレーナーによる研修を実施。洋服のたたみ方、お声掛けのしかたなど基本的なことから、ブランドの歴史、店舗のシステムの使い方、人事制度など様々な知識を学びます。 ▼充実の教育プログラム 「販売員として必要な資質は何か？」などの、感性で語られる部分を言語化して、教育プログラムに落とし込んでいるのが特徴。心理学のアプローチも交えながら、接客・販売のスキルを学べます。 ▼教育担当の先輩からのOJT 店舗に配属後は、教育担当の先輩が付き、仕事の流れを教えていきます。 お客様の期待を超える、質の高い接客スキルを習得 Theoryが大切にしているのは、お客様の期待を超える接客体験。 対話を通じて潜在的なニーズまで汲み取り、 プロの販売員として最適なコーディネートをご提案します。 スタッフ同士がフォローし合える環境だからこそ、 お客様一人ひとりとじっくり向き合えます。 もちろん、この質の高い接客スキルは、 充実した研修制度で確実に身につけることが可能。 Theoryならではの上質な接客を、あなたも習得できる環境が整っています。 【教育制度について】 ☆専任のトレーナーによる入社月研修 ☆教育担当の先輩によるOJT指導 ☆登用のタイミングで実施する役職別研修 ☆コンプライアンス研修 など、必要なタイミングに合わせて多数の研修をご用意しています。 また、将来のキャリアの希望を回答するサーベイ（年2回）や、上司との面談（年1回以上）を実施。自分の描きたいキャリアに向けて、どう行動していくかを上司と話し合いながら決めていくことができます。

【営業経験を活かしてBtoG向けの営業にチャレンジ！／月残業20h・リモート勤務・年休122日・副業可／社会貢献性の高いインフラ事業に携わる大手企業】 ■職務内容： 当社は、市役所や県庁、国（国土交通省等）、民間など、官公庁をメインの取引先に、技術サービスを提供する企業です。 当社は創立75周年を超え、安定した会社で、所属する業界名「建設コンサルタント業界」では最も歴史がありトップシェアを誇ります。 地理空間情報技術を軸とし、防災・減災、行政マネジメント、インフラマネジメント、脱炭素・環境の分野での技術コンサルティング事業を展開しています。 仕事内容は、ただ単に物品を販売する、という営業ではなく、官公庁に対し、ニーズを引き出し、コンサルティング（企画提案）を行い、様々な技術サービスを提供することが営業職の役割になります。 担当頂く仕事内容は、ただ単に物品を販売する、という営業ではなく、官公庁に対しコンサルティング（企画提案）を行い、様々な技術サービスを提供することになります。 ご自身で官公庁などに対し企画提案した技術サービスが事業化される（予算化され受注する）と、地域のまちづくりや災害支援、行政サービスの向上に直結することになります。 まちづくりにご興味のある方は、行政支援に直結するやりがい、面白みを感じて頂けると思います。 ■入社後の流れ： 入社後、先ずは商品知識の習得、OJTにより、職場での実践を通して必要な知識やスキルを習得して頂きます。 具体的には、営業基礎研修、商品研修などの社内研修、一定期間、上司、先輩社員と取引先への同行により、営業業務の流れを習得頂きます。 OJT終了後、上司と相談し、徐々に商材を官公庁（主に市町村）に紹介して頂きます。 ■配属先について： 本求人では、当社の金沢営業所への配属となります。 金沢営業所は、北陸エリア（石川、富山、新潟）の営業拠点の一つです。 当営業所は、基本は営業所長との拠点運営となりますが、営業活動他、富山営業所からもフォローアップします。 経験豊富なスタッフにより、丁寧にフォローアップさせて頂きますのでご安心下さい。

〜世田谷区・目黒区・渋谷区をメインに展開するマンションディベロッパー／社食1食190円や非喫煙者に月2万円手当など福利厚生充実／東証スタンダード上場〜 ■職務内容： ウェルスマネジメント業務に特化した専門部署を新規に立ち上げ予定となり、立ち上げメンバーとして業務いただきます。 ■具体的には： ・ターゲットとなる富裕層の資産家、法人オーナーの方へ当社開発の投資用一棟RCマンションを提案いただきます。 ・当社と既にお付き合いのあるマンションオーナー様の不動産運用に係わるニーズを把握し、新たなサービスを提案いただきます。 ・当社の賃貸マンションは賃貸管理部署で対応していますが、ウェルスマネジメントの立ち位置として、オーナー様の財産管理・相続・事業継承のサポートをお願いします。 ・金融機関や士業の方々へのアライアンス業務も担当し、幅広く様々な業務にチャレンジしながら、ビジネスパーソンとしての幅を広げていただきます。 ■当ポジションの魅力： ・転勤がないため長期にわたって顧客とのリレーションの構築が図れます。 ・上場企業としての社会的信頼性と成長性を兼ね備えており、キャリアアップを目指すには最適な環境です。 ■当社の魅力・特徴： ◇PCの業務時間管理をしており、事前に申請し上長承認が無い場合は20時で強制シャットダウンされるので「無駄な残業」「隠れ残業」はさせません ◇産休取得率100%／復職率89%。先輩ママさんも沢山居るので、長期的に安心して働くことが出来ます ◇80%以上の社員が中途入社なので、どなたでも馴染みやすい環境です ◇本社には1食190円で利用できるカフェ風の社員食堂があります ■当社について： ◇入居者の「住みたい」とオーナーの「持ち続けたい」を満たすデザインと居住性を両立させた「投資用新築一棟RCマンション」を、人が集まる東京の「城南3区 (世田谷区・目黒区・渋谷区)」を中心に、全ての工程を自社で完結させる「ワンストップサービス」で企画・開発し、お客様に提供してきました。 ◇マンションオーナーにとって、常に入居需要があり、長期的に安定した収益が得られる投資用不動産であり、入居者にとって、快適で過ごしやすく、安心して住みやすい賃貸マンションを開発するために、入居者視点にこだわるモノづくりの会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆スタンダード上場企業グループ/転勤なし/老舗印刷会社のシステムで支える基幹ポジション/年間休日123日のワークライフバランス充実◇◆ ■職務内容： ITインフラの構築・改善・運用を主導いただきます。手を動かすよりも、外部ベンダーとの連携・プロジェクト管理・戦略立案に重きを置いたポジションです。 ▼主な業務： ・社内インフラ（ネットワーク、サーバー、PC環境）の構築・改善 ・セキュリティ対策（機密文書・個人情報の保護、第三者評価対応） ・社内システム（会計・人事・印刷業務管理）の統合・最適化 ・外部ベンダーとの折衝・ディレクション ・IT戦略の立案と実行 ■ミッション： ・社内外からの信頼性向上（セキュリティ・業務効率の両面） ・プロジェクトの完結力（スケジュール管理など） ■組織構成： 本社に１名在籍しています。 ■当社の特徴： ・豊富な商品ラインナップ… 九州の印刷会社の中でも特に多彩な販促物を開発・提供しています。 ・先進的な工場設備… 時代の変化に対応した設備投資を実施しており、従来のオフセット印刷のみならず、デザイン、ニーズに マッチした可変対応型デジタル印刷機等設備も導入し、ご好評いただいております。 又、殆どの製品をワンストップで製造しており、高品質且つ、ハイスピードにてお客様にお届けする能力 を備えた工場です。 ・販促サービスの実現… 印刷物を製造するだけではなく、お客様のニーズに応じたアソート梱包や、仕分けといったBPO事業も 行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

機械設計エンジニアとして、取引先（自動車／自動車部品／産業用装置等の大手メーカー）の開発現場に常駐いただき、CADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計、及び解析業務などの開発業務に従事していただきます。 ■業務内容事例： ・【医療用機器】手術支援ロボット用手術器具の設計開発業務、眼科医療製品の開発 ・【通信モジュール】5G通信用モジュールの製造装置の開発 ・【自動車】衝突解析、安全性能開発、四輪車インパネ周辺の樹脂部品設計 選考内で具体的な業務も説明いたします。 また、テクノプロはチーム・ユニットでの配属を進めており、経験と希望にもよりますが、メンバーのマネジメントも経験することも可能です。 ■入社後 ・配属値が多い想定エリア事例： 大阪府：池田市、大阪市、門真市、堺市 兵庫県：神戸市、尼崎市、明石市、姫路市、高砂市 京都府：京都市、亀岡市 滋賀県：大津市、近江八幡市、野洲市、米原市、守山市 ・研修期間について：入社後は平均6週間程度、完全オンラインで実施。2000を超える研修講座から学びたい講座を申し込めます。※同社の研修は、強制は一切ございません。また、研修・待機期間中も給与は100%支給で変わりません。 ・プロジェクトについて：平均5〜7年程度 ■テクノプロ・デザイン社の特徴 ◎【チーム・ユニット配属が基本！】 経験の浅い方は先輩社員がいる安心の環境で、経験豊富な方はマネジメントも経験可能です。 ◎【派遣だけじゃない！請負化も目指す】 派遣での技術力の提供だけでなく、請負化することを推進しています。自社センターも保有しており、自社でプロダクト開発も行っている会社です。 ◎【圧倒的な研修制度】 研修予算17億円と競合他社と比べても研修制度に力を入れています。一般・技術研修はもちろん、地域勉強会（ベテラン社員によるテーマごとの勉強会）や「自己実現制度」という理想のキャリアを実現するための目標設定と個別カリキュラム設定を徹底して会社が個人の成長をサポートしていく制度・風土があります。 ■入社者のお声： ・面接の中で具体的な案件の話があり、働くイメージがついた。 ・当初アウトソーシング業界という点で不安を感じていたが、面接で教育制度や会社の方向性、社員へのフォロー体制がしっかりしていると感じた。 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅勤務/9割がエンド企業と直取引/上流工程から下流まで参画可】 ■業務概要： デジタルパートナー事業部の”プロジェクトマネジャー”として、プロジェクトの重要な意思決定から参画していただき、メンバーと組織を牽引しながら事業拡大に向けてご活躍いただきたいと思っています。 【仕事内容の例】 物流系ECサイト開発のプロジェクトをマネジメントしていただきます。 案件の進捗管理、エンジニアチームやメンバーのマネジメント、課題発掘と解決、クライアントとの折衝などが主な仕事です。 クライアントのプロダクト開発がスムーズに進捗するよう、短期的な課題解決から中長期的な施策の検討・立案などあらゆる施策を行っていただきます。 その他、こういったことも実施しています。 ・課題解決のためのプランニング ・戦略立案/調査 ・要件定義/整理 ・プロジェクト全体の計画、管理 ・ステークホルダーとの交渉、調整 ・課題解決のための提案書作成 ・エンジニア採用 など ※本社勤務、リモートの受託制作・改善提案等がメインとなります。 【主な取引先】※全体の9割が直案件（12期時点） エイベックス / 三菱電機 /トラストバンク / キヤノンマーケティングジャパン / ユニクロ / パナソニック / カシオ計算機 /電通グループ / KADOKAWA / パーソルキャリア / デルフィス・インタラクティブ /日本経済新聞社 / 博報堂グループ / LINE 他、多数 ■働く環境について： ・リモートワーク可 ・資格取得支援制度 ・書籍購入制度 ・マネジャーとの定期面談（1on1） ・セミナー参加の費用負担 ・社内勉強会『ENGINE』(現在50回以上開催) ・PCや周辺機器の支給 ・PC：Mac 、Winの希望する方を支給 ・大型モニター支給 など ■この仕事で得られるもの： ・難しい問題や課題に対して隠れた本質的なイシューを発見する力 ・多方面からの影響を鑑みて、適切な論理と方法を選択することができる力 ・企業における付加価値を正しく理解し、クライアントのビジネスに反映できる力 ・事業会社目線での施策検討から実施の経験 変更の範囲：会社の定める業務

〜コミュニケーションの設計から実行まで全てに携われる／働きがいのある会社ランキング連続受賞／創業以来黒字経営〜 ■業務内容 ユーザー接点の最適化のため、メールやLINEなど複数のチャネルを通じてLTV最大化を目指していただきます。 人材紹介事業のフロー型ビジネスと派遣事業のストック型ビジネスの両方が存在しており、多くの事業でカスタマー（toC）とクライアント（toB）両面のマーケティングが必要です。 事業成長の変数が多く、より難易度の高いマーケティングの経験を積むことができます。 ・ユーザー調査を通じたカスタマージャーニーマップ作成、シナリオの設計 ・潜在、顕在顧客向けのコンテンツ企画・制作・配信 ・ユーザー接点創出のためのツール導入・設計・運用（MAツール、メール配信ツール） ・営業部門と連携してのユーザー体験向上 ・価値あるデータ蓄積・活用のためのデータ基盤設計 ■担当サービス 以下いずれかの事業に携わっていただきます。 ・IT領域人材サービス「レバテック」 ・医療介護領域人材サービス「レバウェル看護」「レバウェル介護」 ・若年層向けの人材サービス「ハタラクティブ」「career ticket」 ・新規事業 ■ポジションの魅力 ・コミュニケーションの設計から実行まで、全てに携われる 一般的なCRM職務に加えて、事業全体で理想の顧客接点を実現するための戦略設計から実行までをご担当頂きます。 ・複数チャネルを用いた全体最適のCRMを実現できる 全体のコミュニケーション設計から携わり、営業担当と連携して施策実施することもあります。 ユーザー・クライアントとのすべての接点に関わり、より良い関係性構築に努めます。 ・「Treasure Data」「BigQuery」等を活用し大規模データを扱える データ分析から施策実施までをスムーズに進めるため、利便性の高いデータ蓄積し、データを一元管理しています。 MAなど他のシステムと連携させてデータ価値を最大化できるよう、データベースの設計も行っています。 ■キャリアパス事例 ・MAを活用した複数チャネル横断の企画／設計ポジション ・営業とマーケティングの両部門を跨いでの事業部課題解決のスペシャリスト ・事業のマーケティング責任者としてマーケティング戦略の統括 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモートOK（原則週1出勤）／選べる休日（年休124日）／フレックス制／場所や時間にとらわれない働き方ができる〜 ■業務内容： ・月3件程度のリード対応から提案まで行い、クライアントの実務変革に必要な課題設定とソリューション設計・提案を実施。 ・年間8プロジェクト（約4社）のデリバリーを担当し、実務変革の実現に貢献。 ・これらの活動を通じて、地域の中堅・中小企業の参考となる事例を創出し、社会に貢献。 ■ミッション： ・地方の中小・中堅企業や自治体の「実務変革」をローカライズの精神で推進し、事業・組織・業務の本質的な変革を実現する。 ■成果目標： ・実務変革推進力 ・顧客エンゲージメント力 ・課題発見・解決思考力 ・プロジェクトマネジメント遂行力 ・自己成長意欲と適応力 ■勤務地・働き方： ・リモート（全国可）／原則火曜のみ出勤 ・フレックスタイム制 ・シェアオフィスやワーケーション拠点も利用可 ■当社で働くやりがい： （1）企業の“実務を変革する手応え” 単なるツール導入や業務改善ではなく、企業が抱える本質的な課題に向き合い、経営と現場をつなぎながら「事業を変える」ことに挑戦できます。クライアントの未来を一緒に形づくる実感があります。 （2）ローカライズの現場でしか得られない経験 私たちは正解を持ち込むのではなく、企業の文化や歴史、地域の特性に寄り添いながら解決策を作ります。現場に深く入り込むからこそ、多様な業界・地域で「ここでしかできない挑戦」が待っています。 （3）少数精鋭だからこその裁量と成長 大手では味わえないスピード感と裁量があります。1人ひとりが経営者と直接議論し、意思決定やプロジェクト推進に大きな役割を担える環境です。 （4）仲間と共に“変わる力”を育てる クライアントだけでなく、自分たちも常に学び・変わり続ける組織でありたいと思っています。チームで悩み、考え、挑戦しながら、共に成長していくやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【設計・測量に特化したコンサル会社／少数精鋭／無借金経営を継続中／マイカー通勤可・無料駐車場あり】 ■ポジション概要： 官公庁からの依頼に基づき、道路/河川砂防/橋梁/上下水道/農業土木といった構造物の設計を行う建設コンサル企業である当社にて、土木設計業務をお任せします。 ■業務内容： 官公庁による計画と仕様書をもとに、詳細設計をAutoCAD（2D）を用いて担当いただきます。幅広い案件に携わるため、経験やスキルに応じた業務からお任せします。 ■1日の流れ： ＜8時30分＞ 出社／スケジュール確認／メール確認対応/社内打合せ等 ＜9時〜12時、13時〜17時30分＞ 手持ち業務／発注者との打合せのための役所訪問や現場確認及び調査等の外出有。 翌日のスケジュール確認等行い退社 ※12時〜13時：休憩 ※午前は10時から、午後は15時からそれぞれ15分休憩有 ■配属先情報： 設計1名、CADオペ1名　全体13名（男性9名、女性4名） ■特徴： ＜内勤が8割＞ 基本的には、仕様書をもとに設計業務を行っていただくため、8割内勤で働いていただけます。現場に赴くのは、計画や仕様書だけでは詳細を判断しかねる部分に関して、実際に確かめた上で設計が必要となる場合です。 ＜転勤無し・出張少＞ 本社が滋賀県にあり、発注元も基本的に滋賀県内の官公庁であるため、転勤はありません。出張も基本的に無く、現場を実際に見に行く場合も日帰りのものになります。 ＜業務量＞ 年間スケジュールをみて業務量の調整ができるよう協力会社への発注を適宜行っています。 ■入社後の流れ： 入社後は、OJTの形式で、社員につき同社で扱っている案件の設計を学んでいただきます。その後部分的に、簡単な設計・得意な設計からお任せしていきます。例えば、「水道よりも道路の設計の方が得意だ」という方には、そちらの設計からお任せし、慣れていっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモート可／ASA Accountingからの在籍出向／長期キャリア形成可能／働き方、成長環境、やりがい全てを兼ね備えた企業です〜 ■業務内容： ・投資法人に定める一般事務機関運営、会計帳簿の作成、納税関連対応 ・資産運用会社における資料作成、決算、IR、開示、官公庁や認定団体への各種届出支援、AMのミドルバックサポート ・資産運用会社の期中管理業務支援 ・コンプライアンスプログラム作成、コンプライアンスチェック、内部監査計画作成、内部監査実行、内部監査報告対応等のコンプライアンス／内部監査業務の支援業務　など ※株式会社ASAリートパートナーズへの在籍出向です。 在宅勤務が基本ですが、出社の場合は、求人票記載の勤務地になります。 ■ご入社後の流れ： ご入社後1〜3ヶ月が出社での研修期間となります。 ■はたらく魅力： ASAグループは、様々な経歴を持った社員が活躍しています。有給休暇取得率は約80%、育休からの復帰率は95％を超えます。 時短勤務、在宅勤務制度が整っており、制度を利用して長くキャリアを継続する者が多数在籍しています。 ■ASAリートパートナーズについて： ASA GROUPの1社として2024年6月に設立いたしました。私たちのミッションは、公募／私募問わず、REITに関わるあらゆるノンコア業務をサポ—トすることで、資産運用会社が抱える「人的リスク」という課題を解決し、資産運用会社のミドルバック・バック業務の支援を行っています。 ◇資産運用会社に対しての業務の一時的なサポートからBPOまで、多方面でのサービスを展開しています。 ■ASAグループについて： 1999年に青山綜合会計事務所を設立。SPCアドミニストレーション業務を扱う事務所としては、国内でトップクラスのシェアを誇ります。「世界の資金の流れを滑らかに。誰もが心躍る未来へ」という経営理念実現に向けて、青山綜合会計事務所を中心に培ったSPCアドミニストレーションサービスのノウハウを活かし、現在では、PM、AM、REIT、事業会社向けの幅広いサービスを展開するASAグループへと発展。今後は、さらなるグローバル展開を推し進め、世界の資金の流れをつくりだし、日本社会、経済への発展に貢献することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜セレクトショップ＜Bshop＞オリジナルブランドの商品企画◇年間休日123日◇フレックス制度◇リモートワーク制度（月４回）有/年収上限600万円〜 ■業務内容： MORRIS & SONS等（レディース・メンズ）のビショップオリジナルブランドの商品企画業務です。 ◎ブランドURL：https://bshop-inc.com/shop/ec/item/list/category_id/0/shop_category_code2/brand_18 ◎募集背景： 他業務との兼務をしながら企画をし、グループ会社や外部企業へ依頼を行い進めておりました。今後はセレクトしきれないものを自社でつくり、オリジナルブランドを強化・拡大し、より良いアイテムを増やしていきたいと考えております。 オリジナルブランドの拡大に向け、専任として引っ張っていただける方を募集しています。 ［ everyday classic ］というコンセプトのもと、人気ブランドDANTON・ORCIVALなどを扱う神戸発のセレクトショップ【Bshop】を運営しております。 ◎シンプルで機能的で、長く愛着を持ってつかえる服・日用品をお客様に紹介しています。 HP：http://bshop-inc.com/ ■業務詳細： ・仕様書作成 ・パターン指示、工場/メーカーへの指示のサポート ・グループ間連携 ・商品チェック ・検品など ■やりがい： ブランド拡大タイミングでやりがいが大きいポジションとなります。 【職場の雰囲気】 ◎30代が多く活躍されており、中途入社の割合が高く、社歴に関わらずステップアップ可能です ◎育児短時間勤務で就業中のマネージャーが複数いる、男性のエリアマネージャーが育児休暇を取得するなど、ワークライフバランスがとりやすい環境です。 ◎リモート（月4回利用可）やフレックスを利用しながら、家事育児との両立も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 強度が実証されたユニットによるセミオーダー住宅設計 ■職務詳細： 当社が手がける住宅の設計業務をお任せします。 ＜仕事の流れ＞ ▼プランニング ▼詳細設計 ▼資材発注（積算等は営業にて） ▼施工管理へ引き継ぎ 商品力（基本性能）は既に担保されているので、プランニングに注力でき、効率良く設計業務を進められます。 また、インテリアやエクステリアに至るまで、グループ内でトータルプロデュースできます。 ■特徴： 静岡県住宅建築実績20年間累計第1位（2003年4月〜2023年3月実績※当社調べ）のセキスイハイム東海が手がける中核の住宅事業です。街並みに調和し、安全で洗練された仕様、時代の先をゆく先進設備をあわせもった分譲マンション事業も展開しており、静岡県内だけでなく、東海エリアのお客様からも継続的に支持頂けております。 ■セキスイハイムの住宅の良さ： ユニット工法住宅「セキスイハイム」は工場で約80％をつくる究極の工業化住宅。それゆえに高品質、短工期となっております。また、耐震性に優れるなど他社と圧倒的に差別化されており、販売しやすく、お客様からも選ばれ続けている住宅です。静岡県住宅建築実績20年間累計第1位（2003年4月〜2023年3月実績※当社調べ）となっております。 戸建て住宅の建築施工管理を担当。職人さんとコミュニケーションをとり、信頼関係を築きながら円滑に工事を進めていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務の使命： ソフトウェア設計エンジニアとして以下のミッションがあります。 （1）事業獲得技術提案チームの核心メンバーとして、新しい業務獲得企画活動に参加し、実行すること （2）現地の技術提案とオンサイトサービス能力を構築し、恵州本部と各支部の技術チームと連合して顧客に専門的な技術提案とオンサイトサービスを提供して、業務の獲得とプロジェクトデリバリーを支援すること （3）ローカル顧客戦略と製品販売戦略に基づき、顧客との定期的な技術連携を確立し、現地の差別化された技術ニーズに基づいて顧客に認められる技術ソリューションをアウトプットし、BUと連携して技術ソリューションを企画・実行すること （4）BUプロジェクトデリバリー管理のオンサイトサービスの技術窓口として、お客様とBUの現地活動のニーズを実行・実装し、顧客満足度を共同で創造し、BU間の協力モデルを改善すること ■業務詳細： ◇現地お客様への製品プロモーション活動に参加し、製品の技術ソリューションの紹介や製品の展示を実施 ◇定期的に顧客を訪問し、技術的な連携を確立し、地域の差別化された技術ニーズに基づいて顧客に認められる技術ソリューションを出力し、BUと協力して技術ソリューションを計画および実施 ◇お客様側の RFI/RFQ活動に参加し、ソフトウェア分野の技術提案を主導し、BU技術チームと協力してお客様のニーズを満たす技術ソリューションを出力 ◇ビジネスベースのR&D分担により、プロジェクトのローカル設計と開発を完了させる 等 ■当社について： 高品質・低コストを兼ね備えた欧州・中国の合弁会社として中国で設立。本国では完成車メーカー向けに車載インフォテイメントシステム、メーター、ディスプレイ、運転支援システムなどを開発・製造し、完成車メーカーに直接部品を提供しています。売上2,000億円以上を誇るHuizhou Desay SV Automotive Co. Ltd.の日本法人。日系大手完成車メーカー向けの取引が開始され、2013年には広島県に日本法人を設立、2022年6月にトヨタオフィスを開設しました。 グローバルでは中国（8か所）、ドイツ、シンガポール、アメリカ、スウェーデン等に拠点があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務の使命： システム設計エンジニアとして以下のミッションがあります。 （1）事業獲得技術提案チームの核心メンバーとして、新しい業務獲得企画活動に参加し、実行すること （2）現地の技術提案とオンサイトサービス能力を構築し、恵州本部と各支部の技術チームと連合して顧客に専門的な技術提案とオンサイトサービスを提供して、業務の獲得とプロジェクトデリバリーを支援すること （3）ローカル顧客戦略と製品販売戦略に基づき、顧客との定期的な技術連携を確立し、現地の差別化された技術ニーズに基づいて顧客に認められる技術ソリューションをアウトプットし、BUと連携して技術ソリューションを企画・実行すること （4）BUプロジェクトデリバリー管理のオンサイトサービスの技術窓口として、お客様とBUの現地活動のニーズを実行・実装し、顧客満足度を共同で創造し、BU間の協力モデルを改善すること ■業務詳細： ◇現地顧客の製品プロモーション活動に参加し、製品の技術ソリューションの紹介や製品の展示を実施 ◇IPMT、ITMT、BUが提供する製品プラットフォーム技術ソリューションに基づいて、製品プラットフォーム技術ソリューションが更新され、現地顧客向けの製品技術ソリューション紹介資料を洗練、反復的なメンテナンスを実行 ◇定期的に顧客を訪問し、顧客との技術連携を確立し、現地での差別化された技術ニーズをアウトプットし、BUと協力して製品ラインの技術ロードマップ、キーテクノロジーのレイアウト、プロモーション戦略を策定 ◇TMTおよびBUとの技術計画交流活動を定期的に実施し、最新の技術計画情報を入手 等 ■当社について： 高品質・低コストを兼ね備えた欧州・中国の合弁会社として中国で設立。本国では完成車メーカー向けに車載インフォテイメントシステム、メーター、ディスプレイ、運転支援システムなどを開発・製造し、完成車メーカーに直接部品を提供しています。売上2,000億円以上を誇るHuizhou Desay SV Automotive Co. Ltd.の日本法人。日系大手完成車メーカー向けの取引が開始され、2013年には広島県に日本法人を設立、2022年6月にトヨタオフィスを開設しました。 グローバルでは中国（8か所）、ドイツ、シンガポール、アメリカ、スウェーデン等に拠点があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜分業体制で効率化！／大手ディベロッパーが手掛けるデザイン性高い注文住宅／協力会社への図面チェック・ディレクション業務／土日祝休〜 ■概要： 木造注文住宅事業（在来・2×4）における構造設計業務を担当いただきます。 注文住宅の営業職（セールスエンジニア）と設計プランナーがお客様と練り上げた実施図面を 構造チェックや数値計算により更に万全なものにする仕事 です。 ■詳細： 1.　実施構造図のチェック 2.　部材断面算定と必要断面の指示 3.　最終図面に指示事項が反映されているかのチェック 4.　各種構造計算 ■入社後の流れ： 当社商品を学んで頂いた後、すぐに構造チェック業務に入って頂きます。 お任せする仕事量やポジションは、職歴・業務実績を考慮して決定します。 ■仕事の魅力： 住友不動産の注文住宅事業部は、主に新宿の拠点に設計担当者を集約。 意匠、実施、構造を完全に分業、各々が得意分野に特化しています。ご自身が伸ばしたいスキルの業務に専念できるため、スキルアップできる環境が整っています。 ■魅力 【土日祝休みでメリハリついた働き方】 ハウスメーカーには珍しい、完全週休二日制・土日祝休みです。 分業制だからこそ土日休みが実現できております。 【安定性】 東証プライム上場企業は1,600社以上ありますが、当社グループの経常利益は2,000億円を超えており、上位に入っています。 【就業環境】 中途入社の社員も多く、馴染みやすい環境です！ 残業時間も35時間程度です。 ＜住友不動産ハウジングの注文住宅について＞ １．デザイン力：オフィスビルや分譲マンションのデザインや部材を採り入れ、既成概念にとらわれない斬新なデザインを次々とご提案。 ２．技術力：1972年から木造住宅の建築に携わり、超高層ビルやタワーマンションなどで多数の免震・制震・耐震建築を手がけてきた住友不動産グループだから開発できた独自の地震対策技術。 ３．高級設備・仕様：業界でもトップクラスの分譲マンションの供給戸数実績が可能にした、高級マンション仕様の高品質住宅設備が標準仕様。 ４．安心のサポート：60年保証のシステムやお客様専用のお問い合わせ窓口「お客様センター」をご用意し、お引き渡し後もご安心して頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

【活躍次第で早期にマネジメント経験も得られる／教育業界未経験歓迎】 ■業務概要 プレイングマネジャーとして営業・メンバーマネジメントをお任せします。 入社後、一定期間はメンバーとして個人成果を指標として、成果に応じて2〜5人ほどのメンバーマネジメントもお任せいたします。 ■業務内容 ・100％反響型、お問い合わせがあったお客様へ授業プランのオンライン営業 ・メンバーや部署全体のマネジメント管理 ・目標達成に向けたメンバー教育、社内研修 ※対象者は全国の小学生〜高校生及び、その保護者様です。 ■セグメント分け 各セグメント（中学、高校（公立・私立）、大学（一般・選抜））で商談を行いながら得意分野を決めていきます。その過程で素養を見極め、マネージャーが顧客をアサインします。 ゆくゆくは全てのセグメントに対応できるようになりますが、まずは得意分野のセグメントを確立することを目指します。 ■成長環境 ・マネージャーから定期的にモニタリング及びフィードックがある為、自身のスキルを向上できます。 ・インセンティブで稼ぐ環境ではないため、地に足をつけたキャリア形成が可能です。 ・部門間との連携も取りやすく、ビジネスの商流も感じやすいです。 ・営業部は20名前後になり４つチームで構成をされており、リーダーとの距離も近くフィードバックがもらいやすい環境です。 ■身につくスキル ・受験合格するには一体何をすれば良いかわからないご家庭へ提案するため、「現状を把握するヒアリング力」「課題の言語化及び提案力」「契約をいただくクロージング力」が身につきます。 ・クロージングパターンは決まっているため、顧客の購買意欲がどのように変化し、資料請求から契約締結までの成功体験を積むことができます。 ■バンザンの働き方について 当社では教育サービスを提供する立場として、原則出社勤務をお願いしています。 毎日決まった時間に学びに励むお子様に対して、当社も誠実な姿勢で向き合うことが「模範」であると考えています。 また、オンライン教育で人を豊かにする、人の可能性を広げるために、週末に集中するご相談や指導品質の管理に対応できる体制を整えています。 そのため、日曜・月曜・祝日を休みとする勤務体系を採用し、誠実に向き合うことを重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務