※こちらの求人は、 長期キャリア形成のため 35歳以下の方が対象となります。 下記の中から強みを活かせる配属先を一緒に考えるので、あなたにピッタリのお仕事に出会えるはず！ ▼CHECK1▼ □コツコツ作業が好き □周囲をサポートするのが得意 □専門知識を身につけたい そんなあなたは…【事務】のお仕事がピッタリ 保険会社やガス会社での書類作成などで活躍できます！ ▼CHECK2▼ □人と話すのが好き □調整作業が得意 □サポート役として活躍したい そんなあなたは…【人材コーディネーター】のお仕事がピッタリ スタッフのマッチングやクライアント支援などをお任せします！ ▼CHECK3▼ □何かを発信するのが好き □新しいモノに興味がある □SNSをよくチェックしている そんなあなたは…【広告宣伝】のお仕事がピッタリ 会社のPRや求人向けのSNS企画などをお任せします！ ▼CHECK4▼ □気遣い上手と言われる □接客マナーに自信アリ □子どもが好き そんなあなたは…【受付】のお仕事がピッタリ ショッピングモールや百貨店で、迷子のお子さまへの対応などで活躍できます！ ＼他にも活躍の幅はたくさんあります！／ ◎キャリアサポート（現場スタッフのフォロー・面談など） ◎人事（説明会や面談の実施、採用計画の立案など） ◎企画（研修・交流会の企画、販促・営業活動の施策立案など） ◎ITエンジニア（Web制作、開発など） ＜あなたの成長も全力バックアップ！＞ 入社後は座学研修で仕事内容を学び、セールスプロモーション業務を通じて会社理解を深めていただけます。また、自分のペースで学べるeラーニング「マーキュリーアカデミア」もご用意！ 中途入社向けのオリエンテーションも随時実施しており、同期の仲間と一緒に成長できる環境です！

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／ 大阪駅直結で通勤ラクラク！ 経験が豊富に積める環境で、しっかりスキルが身につく！ 年次関係なく、早期キャリアアップが叶う！ ＼ ＜お任せする業務＞ 大手サブコンやゼネコンの企業と、求職者のマッチングを行なう人材コーディネーターの仕事をお任せします。 年次関係なく、キャリアアップできる環境です。入社後は、基礎研修を用意しているため、イチからスキルを身に付けられます！ ＜具体的な仕事内容＞ ＝＝＝企業に対してのフォロー＝＝＝ ■人財ニーズの把握 初めは既存クライアントのフォローをお任せします。小まめに連絡や企業を訪問し、信頼関係を構築。人財ニーズの把握や採用計画について情報を収集しましょう。ゆくゆくは、既存クライアントから紹介された別企業への提案等も行ないます。 ■人財の紹介 企業の人財ニーズを踏まえて、ピッタリな人財を紹介していきましょう。 ■契約内容の交渉 契約を更新するタイミングで、プランの見直しや契約延長に向けた提案等を行ないます。 ＝＝＝人財に対してのフォロー＝＝＝ ■案件のマッチング 新しい案件が入った際に、希望にマッチする人財へ紹介します。後日、一緒に企業先を訪問し、納得いただければ契約を進めましょう。 ■就業後のフォロー 就業中のスタッフに対して、定期的に連絡を取っていきます。就業先での悩みなど、親身に寄り添ってヒアリングします。また、企業側からスタッフに対してフィードバックがあれば、上手く伝えていきましょう。 ＜仕事のポイント＞ インセンティブで、あなたの頑張りを正当に評価 月の成果に合わせて、月給にプラスしてインセンティブを支給！先輩社員の中には、月給額を上回る報酬を獲得している人も。様々な観点で評価されるため、あなたの得意分野を見つけて活躍してください！

＼「働きたい」を叶える仕事。人と企業をつなぐ人材コーディネーター／ 未経験歓迎！充実した研修で安心 賞与年2回＆インセンティブあり！安定した収入で働ける 年間休日122日＆完全週休2日制！プライベートも充実 ＼「働きたい」の気持ちに火を灯す、“人と企業の架け橋”に／ 人と話すのが好きな方、誰かを支える仕事がしたい方にぴったり！ 「働きたくても一歩踏み出せない」 「マッチする人材が見つからない」 “働く”にまつわる悩みを、あなたの力でつなげていくお仕事です。 ◆◇◆主なお仕事は3つ◆◇◆ (1) 企業へのご提案 既にお取引のある企業を中心に、 「こんな人材をお探しなんですね」とヒアリングし、ぴったりの人をご紹介します。 ▶ 製造業が中心！業界の知識は入社後でOK◎ (2) 求職者へのお仕事紹介 「こんなお仕事があるんですが、気になりませんか？」 といった声かけをし、お仕事をご紹介。 工場見学や、初出社のサポートまで丁寧にフォローします。 (3) 派遣スタッフのフォロー 「職場で困ってることないですか？」 と定期的に訪問しスタッフさんの相談にのったり。 誰かの「安心して働ける」を裏側で支える大事な役目です！ ◆◇◆この仕事の面白さ・やりがい◆◇◆ 「あのとき背中を押してくれてありがとう」 「紹介された職場がすごく合ってて、毎日が楽しい」 そんな声が直接届くことも！ ◆◇◆時には企業に対して◆◇◆ 「この条件なら、もっと多くの人が応募できますよ」と提案することもあります。 “働きたくても働けない”人に、可能性の扉を開く—— 社会のリアルな課題に、真っ正面から向き合える仕事です！ ▼安心して始められます！ ・社会人マナーや業界知識はイチから学べる ・ノルマなし！“寄り添い型”スタイルで安心スタート ・チーム制だから、未経験でもひとりじゃない！

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※複数の求人にてご応募いただいた場合でも、 選考のご案内は1求人(1拠点・1職種)のみからとなります。 複数のご応募をお控えくださいませ。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー クライアント先である物流センターで活躍するスタッフの採用・シフト管理をお願いいたします！ 「人」と「物流現場」をつなげ、サポート・管理する仕事です。 あなたのコミュニケーション力で、人手がほしい物流現場と、お仕事したい方をつないでください。 アクティブに動く時間＆コツコツ作業をする時間が共存しているのが特徴！ ■採用/入社対応 クライアント先の発注に基づき、採用活動を行います。 広告媒体を通じて応募があった候補者への説明会や対応をお任せ。 お仕事先の業務内容や、シフトはどうやって出すのかなど、ルールを説明します。 将来的には広告媒体の管理や、採用計画の作成など、 採用に関するスキルを身に着けられます。 ■シフト・勤怠管理 スタッフのシフトを組みます。 シフト希望を確認して、出荷の状況にあわせてシフトを決定します。 ■事務・デスクワーク 入社や社会保険の手続きなど。 あらかじめ決まったフォーマットを用いて本社と連携をとりながら対応します。 ExcelやWordをもちいて業務を行います。 ■受け入れ・フォロー対応 スタッフさんの初出勤時には、派遣先に出向いて受け入れを行います。 初日の緊張をほぐしてあげたり、話を聞くことで安心してお勤めいただけます。 ＜1日の流れ＞ ■シフト例 10:00-出社/スタッフの出退勤管理 11:00-社内外への報告（スタッフの勤怠情報など) 12:00-スタッフ対応 13:00-ランチタイム 14:00-翌日シフト管理 16:00-応募状況や説明会参加状況の確認 19:00-業務引継ぎ・退社

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※こちらの求人は、 長期キャリア形成のため 35歳以下の方が対象となります。 下記の中から強みを活かせる配属先を一緒に考えるので、あなたにピッタリのお仕事に出会えるはず！ ▼CHECK1▼ □コツコツ作業が好き □周囲をサポートするのが得意 □専門知識を身につけたい そんなあなたは…【事務】のお仕事がピッタリ 保険会社やガス会社での書類作成などで活躍できます！ ▼CHECK2▼ □人と話すのが好き □調整作業が得意 □サポート役として活躍したい そんなあなたは…【人材コーディネーター】のお仕事がピッタリ スタッフのマッチングやクライアント支援などをお任せします！ ▼CHECK3▼ □何かを発信するのが好き □新しいモノに興味がある □SNSをよくチェックしている そんなあなたは…【広告宣伝】のお仕事がピッタリ 会社のPRや求人向けのSNS企画などをお任せします！ ▼CHECK4▼ □気遣い上手と言われる □接客マナーに自信アリ □子どもが好き そんなあなたは…【受付】のお仕事がピッタリ ショッピングモールや百貨店で、迷子のお子さまへの対応などで活躍できます！ ＼他にも活躍の幅はたくさんあります！／ ◎キャリアサポート（現場スタッフのフォロー・面談など） ◎人事（説明会や面談の実施、採用計画の立案など） ◎企画（研修・交流会の企画、販促・営業活動の施策立案など） ◎ITエンジニア（Web制作、開発など） ＜あなたの成長も全力バックアップ！＞ 入社後は座学研修で仕事内容を学び、セールスプロモーション業務を通じて会社理解を深めていただけます。また、自分のペースで学べるeラーニング「マーキュリーアカデミア」もご用意！ 中途入社向けのオリエンテーションも随時実施しており、同期の仲間と一緒に成長できる環境です！

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