◎中途入社90％以上が未経験スタート／若手からミドルシニアまで活躍中！ ◎工具類や家具家電などの買い取り販売を行う同社にて店長キャリア構築！ ◎明確な評価体制があり充実！頑張った分を社員へ還元しております！ ■業務内容： ハンズクラフト佐賀駅前店にて、店長候補として、工具・家電・農機具などの査定、買取、メンテナンス・修繕、接客・販売などに従事していただきます。 店長としてメンバー育成や、店舗の成長に貢献していく面白さがあります！ ■研修制度： 2週間〜1ヵ月の研修があります。研修場所はハンズクラフト小倉南店またはハンズクラフト博多店となっております。 ※研修期間中の交通費・宿泊代は会社負担します。 ※研修終了後は配属店舗での勤務となります。 ■ポイント： ・外せない用事があるなどでシフトを事前に決めたり、有給取得が可能！ ・残業月15時間程度であり、20時以降の残業は許可制のため閉店後即帰宅！ ・未経験歓迎！理学療法士、教員からキャリアチェンジした方など様々な方がいきいきと働いており、活躍中です！◎ ・頑張りをしっかり評価する制度があり、早期のスキルアップが可能♪ ■同社の求める人物像： ・メンバーの成長を自分の喜びとして感じ、自他共にの成長に前向きな方 ・チームで協力しながら、目標に向かって頑張ることにやりがいを感じる方 ・指示を待つのではなく、素直に行動を起こすことが好きな方 ■当社について： 当社は【日本一の御用聞き会社になる】という企業ビジョンを掲げ、便利屋業とリュース業を融合した「御用聞きビジネス」を展開する会社です。 ◇便利屋業では、不用品処分やエアコン工事など街の御用聞きとして幅広いサービスを手掛ける「ライフサポート」を展開。 ◇リュース業では、工具・家電を中心に扱う「ハンズクラフト」のほか、ブランド品・貴金属を中心に扱う「エコプラス」も展開。 また、ライフクリエイトという社名通り、「モノ」「生活」に関わるサービスを通して、お客様の新たな人生の一歩を踏み出すお手伝いをしています。 お困りごとを解決するプロの御用聞き会社だからこそお客様から直接”ありがとう”の言葉をいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎中途入社90％以上が未経験スタート／若手からミドルシニアまで活躍中！ ◎工具類や家具家電などの買い取り販売を行う同社にて店長キャリア構築！ ◎明確な評価体制があり充実！頑張った分を社員へ還元しております！ ■業務内容： ハンズクラフト店に宮崎新名爪店にて、店長候補として、工具・家電・農機具などの査定、買取、メンテナンス・修繕、接客・販売などに従事していただきます。店長としてメンバー育成や、店舗の成長に貢献していく面白さがあります！ ■研修制度： 2週間〜1ヵ月の研修があります。研修場所はハンズクラフト小倉南店またはハンズクラフト博多店となっております。 ※研修期間中の交通費・宿泊代は会社負担します。 ※研修終了後は配属店舗での勤務となります。 ■ポイント： ・外せない用事があるなどでシフトを事前に決めたり、有給取得が可能！ ・残業月15時間程度であり、20時以降の残業は許可制のため閉店後即帰宅！ ・未経験歓迎！理学療法士、教員からキャリアチェンジした方など様々な方がいきいきと働いており、活躍中です！◎ ・頑張りをしっかり評価する制度があり、早期のスキルアップが可能♪ ■同社の求める人物像： ・メンバーの成長を自分の喜びとして感じ、自他共にの成長に前向きな方 ・チームで協力しながら、目標に向かって頑張ることにやりがいを感じる方 ・指示を待つのではなく、素直に行動を起こすことが好きな方 ■当社について： 当社は【日本一の御用聞き会社になる】という企業ビジョンを掲げ、便利屋業とリュース業を融合した「御用聞きビジネス」を展開する会社です。 ◇便利屋業では、不用品処分やエアコン工事など街の御用聞きとして幅広いサービスを手掛ける「ライフサポート」を展開。 ◇リュース業では、工具・家電を中心に扱う「ハンズクラフト」のほか、ブランド品・貴金属を中心に扱う「エコプラス」も展開。 また、ライフクリエイトという社名通り、「モノ」「生活」に関わるサービスを通して、お客様の新たな人生の一歩を踏み出すお手伝いをしています。 お困りごとを解決するプロの御用聞き会社だからこそお客様から直接”ありがとう”の言葉をいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎中途入社90％以上が未経験スタート／若手からミドルシニアまで活躍中！ ◎工具類や家具家電などの買い取り販売を行う同社にて店長キャリア構築！ ◎明確な評価体制があり充実！頑張った分を社員へ還元しております！ ■業務内容： ハンズクラフト沖縄店にて、店長候補として、工具・家電・農機具などの査定、買取、メンテナンス・修繕、接客・販売などに従事していただきます。 店長としてメンバー育成や、店舗の成長に貢献していく面白さがあります！ ■研修制度： 2週間〜1ヵ月の研修があります。研修場所はハンズクラフト小倉南店またはハンズクラフト博多店となっております。 ※研修期間中の交通費・宿泊代は会社負担します。 ※研修終了後は配属店舗での勤務となります。 ■ポイント： ・外せない用事があるなどでシフトを事前に決めたり、有給取得が可能！ ・残業月15時間程度であり、20時以降の残業は許可制のため閉店後即帰宅！ ・未経験歓迎！理学療法士、教員からキャリアチェンジした方など様々な方がいきいきと働いており、活躍中です！◎ ・頑張りをしっかり評価する制度があり、早期のスキルアップが可能♪ ■同社の求める人物像： ・メンバーの成長を自分の喜びとして感じ、自他共にの成長に前向きな方 ・チームで協力しながら、目標に向かって頑張ることにやりがいを感じる方 ・指示を待つのではなく、素直に行動を起こすことが好きな方 ■当社について： 当社は【日本一の御用聞き会社になる】という企業ビジョンを掲げ、便利屋業とリュース業を融合した「御用聞きビジネス」を展開する会社です。 ◇便利屋業では、不用品処分やエアコン工事など街の御用聞きとして幅広いサービスを手掛ける「ライフサポート」を展開。 ◇リュース業では、工具・家電を中心に扱う「ハンズクラフト」のほか、ブランド品・貴金属を中心に扱う「エコプラス」も展開。 また、ライフクリエイトという社名通り、「モノ」「生活」に関わるサービスを通して、お客様の新たな人生の一歩を踏み出すお手伝いをしています。 お困りごとを解決するプロの御用聞き会社だからこそお客様から直接”ありがとう”の言葉をいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 【設計・構築】 ・インフラもしくはネットワーク案件の設計・構築 【運用】 ・Windows/Linuxサーバ/ネットワーク機器の運用管理 ・各種システムの運用管理、ユーザー対応 ・サーバ・システム更新の受入支援 【変更の範囲：会社の定めるエンジニア業務全般】 ■案件の特徴： ・受託開発：4割前後／現場での開発：4割前後／インフラ構築：2割 ■開発環境： ・Linux、Windows、WindowsServer2019、Ciscoルータ／Oracle、SAP、JP1、スイッチ等のサーバ・ネットワーク環境／MS系 (Azure・Microsoft 365) 、AWS、GCP、Oracle Cloud、アリババクラウド、IBM Cloud等 ■組織構成：現在インフラ組織には12名程が在籍しており、5〜10名程のチームで案件を担当していただきます。 ■キャリアステップ： ・毎年、セキュリティ教育を実施／入社２年目、３年目、中堅など経験に合わせたセミナーへの参加／本人自らの希望で、キャリアに合わせた各種セミナーを受講することも可能／キャリアパス教育（eラーニング） ■当社の特徴： 『評価制度の透明性◎/ステップアップの支援充実』：当社には年功序列の風土がなく、定期昇給の制度がありません。ジュニア、ミドル、シニアなどのグレードがあり、それをもとに給与テーブルが存在します。また各グレードの中にも数段階の階級が存在し、報酬が1000円単位で細かく設定されています。年に一度上長とのキャリア/振り返り面談があり、キャリア面談では自身がエンジニアとしてどんなキャリアを歩みたいのか、そのためにどんな目標を設定して行動しなければならないのかを上長とすり合わせをします。振り返り面談では、グレードごとの達成目標と、自身が立てた目標に対してどれほど達成することができたのかを上長とすり合わせ、それに伴って評価が降ります。評価によって階級がアップし、給与に反映されます。給与テーブルが上がったり、役職が付くと月に数万単位で給与のアップが見込まれます。また、同社では若くても、社歴が浅くてもステップアップとしてマネジメントの役割を少しずつ経験して頂いています。SE、PLクラスが多数在籍しているのが特徴です。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： ・受託開発/SES事業で創業33年の当社にて、某大手SIerから受注したシステムのカスタマイズ及び導入/保守業務をお任せ致します。将来本開発案件のプロジェクトリーダーを担って頂く重要なポジションとなります。 【詳細】 ・大手SIerの西日本事業部で開発されたシステムを東日本事業部でも導入する新規プロジェクト。スタート時は西日本事業部の技術者と半年ほどテレワークにて技術を学び、開発手法などを学んだのちに事業へ参画。 《ご経験/ご希望に合わせてその他、別プロジェクトでは(3名〜20名程度）の業務をお任せする場合がございます。》 【変更の範囲：会社の定めるエンジニア業務全般】 ■開発環境：C#.NET、VB.NET　DB2、SQLServer ■開発実績/開発支援： ・国民健康保険に関するソフト開発　・「ニトリ家具」の開発　・宇宙防衛ソリューション・警戒管制システムの開発　・「どうしん電子版」の開発 ・電子辞書のコンテンツ追加　・運行管理システム開発　・郵政の新規システム開発　・統合介護システム（自社パッケージ製品）の開発 ■当社の特徴： ・『評価制度の透明性◎/ステップアップの支援充実』…当社には年功序列の風土がなく、定期昇給の制度がありません。ジュニア、ミドル、シニアなどのグレードがあり、それをもとに給与テーブルが存在します。また各グレードの中にも数段階の階級が存在し、報酬が1000円単位で細かく設定されています。年に一度上長とのキャリア/振り返り面談があり、キャリア面談では自身がエンジニアとしてどんなキャリアを歩みたいのか、そのためにどんな目標を設定して行動しなければならないのかを上長とすり合わせをします。振り返り面談では、グレードごとの達成目標と、自身が立てた目標に対してどれほど達成することができたのかを上長とすり合わせ、それに伴って評価が降ります。評価によって階級がアップし、給与に反映されます。給与テーブルが上がったり、役職が付くと月に数万単位で給与のアップが見込まれます。また、同社では若くても、社歴が浅くてもステップアップとしてマネジメントの役割を少しずつ経験して頂いています。SE、PLクラスが多数在籍しているのが特徴です。 変更の範囲：本文参照

■業務内容：システムエンジニア/プログラマーとして活躍頂きます。 当社のエンドユーザーは、自治体をはじめ、大手家具メーカー、機械製造企業、商社、金融機関など多岐に渡ります。仕様書に基づく開発ももちろんですが、詳細設計などの上流工程から携わる案件も多数あります。 【変更の範囲：会社の定めるエンジニア業務全般】 【受託・SES・CSの比率】 ・受託：4割前後／SES：5割前後／CS：1割※受託開発を行いたい方は、受託開発メインで案件をアサインします※社内開発増加中です。 ■メインの開発環境： ・OS：Windows、Unix、Linux／言語：Java、PHP、C、C++、C#、VB,．Net／データベース：Oracle等／フレームワーク：Spring等 Framework※1チーム５~10名ほどのチームを組み開発に取り組んで頂きます。 ■開発実績/開発支援： ・国民健康保険に関するソフト開発／「大手家具」の開発／宇宙防衛ソリューション・警戒管制システムの開発／「有名地方紙電子版」の開発／電子辞書のコンテンツ追加／運行管理システム開発　・郵政の新規システム開発／統合介護システム（自社パッケージ製品）の開発 ■当社の特徴： ・『評価制度の透明性◎/ステップアップの支援充実』：当社には年功序列の風土がなく、定期昇給の制度がありません。ジュニア、ミドル、シニアなどのグレードがあり、それをもとに給与テーブルが存在します。また各グレードの中にも数段階の階級が存在し、報酬が1000円単位で細かく設定されています。年に一度上長とのキャリア/振り返り面談があり、キャリア面談では自身がエンジニアとしてどんなキャリアを歩みたいのか、そのためにどんな目標を設定して行動しなければならないのかを上長とすり合わせをします。振り返り面談では、グレードごとの達成目標と、自身が立てた目標に対してどれほど達成することができたのかを上長とすり合わせ、それに伴って評価が降ります。評価によって階級がアップし、給与に反映されます。給与テーブルが上がったり、役職が付くと月に数万単位で給与のアップが見込まれます。また、同社では若くても、社歴が浅くてもステップアップとしてマネジメントの役割を少しずつ経験して頂いています。SE、PLクラスが多数在籍しているのが特徴です。 変更の範囲：本文参照

【ミドルシニア層活躍中！／外資と日系のいいとこ取りな社風／大手企業取引多数／年間休日125日でワークライフバランス◎／退職金有】 ■業務概要： お客様や社内からの問い合わせ、依頼への対応をメインに行う営業事務メンバーをプレイングリーダーをして牽引し、円滑な運営に貢献する。チームのパフォーマンス向上に取り組むとともに、社内ステークホルダーと連携し、複雑・困難な案件にも率先して対応する。 ■業務内容： 業務内容 ・ ERP（SAP）システムを使った業務 (見積作成、受注入力、請求書業務など) ・ 納期調整（関係部署との連携） ・ 重要顧客および複雑な処理を要する顧客担当する ・ チームの安定かつ円滑な業務運営または支援する ・ マネージャーやスペシャリストと連携し、グローバル主導の改善プロジェクトを推進する ・ 受注金額や毎月の受注目標金額の集計〜追いかけ ※見積作成および受注入力を合わせて、1日あたり約20件が目安です。 ■組織構成 マネージャー1名、リーダー3名、スタッフ9名＋派遣2名の計15名で構成されております。年代としては、30代中盤〜40代がメインとなります。 ■評価基準 本ポジションでは明確な数値ノルマはありませんが、以下の点を総合的に評価します。業務量だけでなく、業務改善の姿勢やコミュニケーションも評価対象となります。 ・見積・注文などの入力件数および、そこからの受注率 ・納期順守率 ・顧客との折衝内容、改善提案、打ち合わせでの出席状況や発言内容 ・予実管理など、各種データを扱う際のExcelスキル ■当社の特徴： 当社は世界60カ国にネットワークを持つ接着、コーティング等に関連する産業機械で世界的リーディングカンパニーの米国ノードソン・コーポレーションの日本法人です。 塗装という工程は世の中の全製品に施されており、会社の安定性も高いです。世界シェアトップクラス、国内でも1万5000の同社製品ユニットが稼働と、市場での信頼感も圧倒的に高く、顧客の生産ラインに組み込まれていることが大半です。その高い製品力を背景に、営業利益率もゆうに10％を超えている高収益企業です。各業界を代表する大手企業との取引があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜成長中ベンチャーのSaaS事業・電話発信自動化ツールなどを展開／「世の中を、実験しよう。」をミッションに掲げるラボラトリー・カンパニー／自由で生産的な働き方〜 ■業務内容： 自己資本100％で10期目に売上50億円を達成した当社は、“面白い”と感じたテーマに縛りなしで挑戦し続けています。現在事業は10を超え、AI、SaaS、アート、マッチングなどフェーズも市場も多種多様。本ポジションはそんな多彩な舞台でマーケティングをデザインする方を募集します。 （1） 新規事業マーケルート 市場に存在しないサービスのコンセプト段階から参画し、Go-to-Market 戦略をゼロベースで構築。リリース後はユーザー獲得・エンゲージメント・収益モデルの検証を高速で回し、PMF を最短距離で実現します。手応えを掴んだ瞬間に事業は分社化へ。あなたは CxO として経営・資金調達・チームビルドまでリード し、IPO／M&A を含むスケール戦略を描けます。 （2） 既存事業グロースルート 10超の事業のいずれか、または複数を束ね、LTV最大化とブランド拡張のドライバーとなります。チャネルミックスの最適化、プロダクト連携、PR戦略などを横断的に設計し、売上を跳ねさせるのがミッション。さらに、グループ全体のマーケティング組織を統率するハブとして、多事業を一気に伸ばすダイナミズムも味わえます。既存事業でも分社化を迎えれば、そのまま役員ポジションに就き、経営に深くコミットできます。 ■配属予定のサービス： ・法人向けの電話発信の自動化ツール「オトコル」 ・出会いの質にこだわった審査制恋活・婚活マッチングアプリ「ゴージャス」 ・生涯寄り添い合うお相手が見つかる、ミドルシニア向けマッチングアプリ「ラス恋」 ・AI × 恋愛ゲーム〜いつでも話せる推し〜「Aimy」 ・その他新規事業（年に3~4事業をリリースしています） ■当社について： 「世の中を、実験しよう」をミッションに、AIサービスやマッチングサービスなどtoC向けから、AI自動音声SaaS、アート業界SaaS/ECなどtoB向けまで、様々な領域で事業を展開する会社です。社会や人に求められる市場性があれば、積極的に新規プロダクトを立ち上げています。グループ売上は50億円超に成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎中途入社90％以上が未経験スタート／若手からミドルシニアまで活躍中！ ◎工具類や家具家電などの買い取り販売を行う同社にて店長キャリア構築！ ◎明確な評価体制があり充実！頑張った分を社員へ還元しております！ ■業務内容： ハンズクラフト 沖縄豊見城店にて、店長候補として、工具・家電・農機具などの査定、買取、メンテナンス・修繕、接客・販売などに従事していただきます。店長としてメンバー育成や、店舗の成長に貢献していく面白さがあります！ ■研修制度： 2週間〜1ヵ月の研修があります。研修場所はハンズクラフト小倉南店またはハンズクラフト博多店となっております。 ※研修期間中の交通費・宿泊代は会社負担します。 ※研修終了後は配属店舗での勤務となります。 ■ポイント： ・外せない用事があるなどでシフトを事前に決めたり、有給取得が可能！ ・残業月15時間程度であり、20時以降の残業は許可制のため閉店後即帰宅！ ・未経験歓迎！理学療法士、教員からキャリアチェンジした方など様々な方がいきいきと働いており、活躍中です！◎ ・頑張りをしっかり評価する制度があり、早期のスキルアップが可能♪ ■同社の求める人物像： ・メンバーの成長を自分の喜びとして感じ、自他共にの成長に前向きな方 ・チームで協力しながら、目標に向かって頑張ることにやりがいを感じる方 ・指示を待つのではなく、素直に行動を起こすことが好きな方 ■当社について： 当社は【日本一の御用聞き会社になる】という企業ビジョンを掲げ、便利屋業とリュース業を融合した「御用聞きビジネス」を展開する会社です。 ◇便利屋業では、不用品処分やエアコン工事など街の御用聞きとして幅広いサービスを手掛ける「ライフサポート」を展開。 ◇リュース業では、工具・家電を中心に扱う「ハンズクラフト」のほか、ブランド品・貴金属を中心に扱う「エコプラス」も展開。 また、ライフクリエイトという社名通り、「モノ」「生活」に関わるサービスを通して、お客様の新たな人生の一歩を踏み出すお手伝いをしています。 お困りごとを解決するプロの御用聞き会社だからこそお客様から直接”ありがとう”の言葉をいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【1955年創業◇昇給・賞与・特別手当あり◇未経験歓迎◇中高年(ミドル・シニア)の方活躍中◇車・バイク通勤OK◇服装・髪型自由◇交通費規定内支給】 ■職務内容： 水産加工業を行う当社にて、生産管理職をお任せいたします。 ■職務詳細： ・お任せするのは、ホッケ・サバ・アジを中心とした海産物加工品を手掛ける工場での生産管理 ・原材料の手配・製造装置への投入から商品完成まで一貫して管理して頂きます。効率を意識しながら、現場がスムーズに動くようサポートしていきます。 ・その他、お客様の声をダイレクトに聞くポジションである営業担当との連携を通して情報を共有し、商品の新しいアイデアを生むヒントを吸収していきましょう！ ◎始めるにあたって特別な資格などは問いません。前向きに取り組む姿勢さえあればOKです！将来の工場のリーダーとして、現場を引っ張っていきながらぜひご活躍ください ■組織構成： ・約80名の会社です ■会社・求人の魅力： ・当社は地域の皆様との絆をさらに深いものとするために、海岸での清掃活動・町の小学生を対象とした工場見学や、中学生を対象とした職場体験・地域の産業である観光業にも協力すべく、観光協会主催のおさかなフェア−にも毎年参加などさまざまな取り組みを推進しております。 ・当社は「安全」はもちろん、「おいしさ」と「新鮮さ」にこだわり、干物・焼き魚・煮魚のメーカーとして1955年の創業以来、着実に成長し続けています。 今ではスーパーやコンビニエンスストアで頻繁に見かける「魚のレトルトパック製品」や、手間なく美味しく作れる「ミールキット」の開発など、時代のニーズ・お客様のニーズに合わせ、常に新しい製品づくりに日々取り組んでいます。 ・時代が変わり、人が変わっても、私たちが作り出す製品への信頼・安心はこれからも揺らぐことなく続いていくものでなければいけません。 そのためにもより良い人材の採用は不可欠。人が企業だと考えています。日々、変化・成長を続けながら躍進する当社の一員として 私たちと共に力を発揮しませんか？

【1955年創業◇昇給・賞与・特別手当あり◇経験者歓迎◇中高年(ミドル・シニア)の方活躍中◇車・バイク通勤OK◇服装・髪型自由◇交通費規定内支給】 ■職務内容： 水産加工業を行う当社にて、品質管理職をお任せいたします。 ■職務詳細： ・担当する業務は、菌の検査・生産管理・書類作成・衛生管理といった品質管理。 ・菌の検査や各工場から提出された書類のチェックなどの品質管理補助、クライアントへの納品や商品の管理方法に関する説明など多岐にわたりお任せします。 ・そのほか、お取引先への納品や商品管理方法の説明をお願いすることもあります。 ◎まずは工場内の衛生管理や製造工程などのイロハからレクチャー。責任者による丁寧な指導があるので無理なく覚えていける環境です。 始めるにあたり、栄養士資格や食物科のノウハウをお持ちの方はよりお強みを活かせる職場です ■組織構成： ・約80名の会社です ■会社・求人の魅力： ・当社は地域の皆様との絆をさらに深いものとするために、海岸での清掃活動・町の小学生を対象とした工場見学や、中学生を対象とした職場体験・地域の産業である観光業にも協力すべく、観光協会主催のおさかなフェア−にも毎年参加などさまざまな取り組みを推進しております。 ・当社は「安全」はもちろん、「おいしさ」と「新鮮さ」にこだわり、干物・焼き魚・煮魚のメーカーとして1955年の創業以来、着実に成長し続けています。 今ではスーパーやコンビニエンスストアで頻繁に見かける「魚のレトルトパック製品」や、手間なく美味しく作れる「ミールキット」の開発など、時代のニーズ・お客様のニーズに合わせ、常に新しい製品づくりに日々取り組んでいます。 ・時代が変わり、人が変わっても、私たちが作り出す製品への信頼・安心はこれからも揺らぐことなく続いていくものでなければいけません。 そのためにもより良い人材の採用は不可欠。人が企業だと考えています。日々、変化・成長を続けながら躍進する当社の一員として 私たちと共に力を発揮しませんか？

【1955年創業◇昇給・賞与・特別手当あり◇未経験歓迎◇中高年(ミドル・シニア)の方活躍中◇車・バイク通勤OK◇服装・髪型自由◇交通費規定内支給】 ■職務内容： 水産加工業を行う当社にて、営業職をお任せいたします。 ■職務詳細： ・大手スーパーの担当者の方と連携し新商品の開発や試作を行います。あなたの提案した商品がお店に並ぶかもしれません！ （多数の大手スーパーやコンビニエンスストアと取引しています） ・入社後は1月くらいずつ各工場の製造現場で商品の基礎知識を学んでいただきます。 ◎実際に作られている商品を見るから頭にも入りやすいし、何より作っている人の存在を意識することにもつながるので営業活動にもチカラが入ります ◎自分が関わる商品が店頭に並び、手に取る人がいて、喜ぶ人がいる・・・そんなやりがいを十分に実感できるお仕事です。 ■組織構成： ・約80名の会社です ■会社・求人の魅力： ・当社は地域の皆様との絆をさらに深いものとするために、海岸での清掃活動・町の小学生を対象とした工場見学や、中学生を対象とした職場体験・地域の産業である観光業にも協力すべく、観光協会主催のおさかなフェア−にも毎年参加などさまざまな取り組みを推進しております。 ・当社は「安全」はもちろん、「おいしさ」と「新鮮さ」にこだわり、干物・焼き魚・煮魚のメーカーとして1955年の創業以来、着実に成長し続けています。 今ではスーパーやコンビニエンスストアで頻繁に見かける「魚のレトルトパック製品」や、手間なく美味しく作れる「ミールキット」の開発など、時代のニーズ・お客様のニーズに合わせ、常に新しい製品づくりに日々取り組んでいます。 ・時代が変わり、人が変わっても、私たちが作り出す製品への信頼・安心はこれからも揺らぐことなく続いていくものでなければいけません。 そのためにもより良い人材の採用は不可欠。人が企業だと考えています。日々、変化・成長を続けながら躍進する当社の一員として 私たちと共に力を発揮しませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

◎中途入社90％以上が未経験スタート／若手からミドルシニアまで活躍中！ ◎工具類や家具家電などの買い取り販売を行う同社にて店長キャリア構築！ ◎明確な評価体制があり充実！頑張った分を社員へ還元しております！ ■業務内容： ハンズクラフト八幡西店にて、店長候補として、工具・家電・農機具などの査定、買取、メンテナンス・修繕、接客・販売などに従事していただきます。 店長としてメンバー育成や、店舗の成長に貢献していく面白さがあります！ ■研修制度： 2週間〜1ヵ月の研修があります。研修場所はハンズクラフト小倉南店またはハンズクラフト博多店となっております。 ※研修期間中の交通費・宿泊代は会社負担します。 ※研修終了後は配属店舗での勤務となります。 ■ポイント： ・外せない用事があるなどでシフトを事前に決めたり、有給取得が可能！ ・残業月15時間程度であり、20時以降の残業は許可制のため閉店後即帰宅！ ・未経験歓迎！理学療法士、教員からキャリアチェンジした方など様々な方がいきいきと働いており、活躍中です！◎ ・頑張りをしっかり評価する制度があり、早期のスキルアップが可能♪ ■同社の求める人物像： ・メンバーの成長を自分の喜びとして感じ、自他共にの成長に前向きな方 ・チームで協力しながら、目標に向かって頑張ることにやりがいを感じる方 ・指示を待つのではなく、素直に行動を起こすことが好きな方 ■当社について： 当社は【日本一の御用聞き会社になる】という企業ビジョンを掲げ、便利屋業とリュース業を融合した「御用聞きビジネス」を展開する会社です。 ◇便利屋業では、不用品処分やエアコン工事など街の御用聞きとして幅広いサービスを手掛ける「ライフサポート」を展開。 ◇リュース業では、工具・家電を中心に扱う「ハンズクラフト」のほか、ブランド品・貴金属を中心に扱う「エコプラス」も展開。 また、ライフクリエイトという社名通り、「モノ」「生活」に関わるサービスを通して、お客様の新たな人生の一歩を踏み出すお手伝いをしています。 お困りごとを解決するプロの御用聞き会社だからこそお客様から直接”ありがとう”の言葉をいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【生協化粧品市場でトップクラス実績／40年のノウハウを元に美容領域のD2C事業拡大中／安定基盤がありつつチャレンジングな社風／在宅可／残業平均15h程】 化粧品の企画・開発・リニューアル業務をプレイヤーとしてお任せします。生協流通を中心とした幅広いラインナップの開発・改良に携わっていただきます。 ■製品カテゴリー （1）スキンケア：基礎化粧品・日焼け止め等 （2）メイクアップ：ベースメイク・カラーメイク等 （3）ボディケア：ハンドクリーム等 （4）ヘアケア：シャンプー、ヘアオイル等 ※ブランドごとに一貫担当の体制です。領域を横断した挑戦も、特定分野の深耕もご本人希望を可能な限り考慮する方針のため、面接ではそのすりあわせを行う予定です！ ■業務詳細 ・市場調査、調査概要の設計（マーケティング課と連携して実施） ・ブランドや商品コンセプト企画、立案（新商品開発、既存商品リニューアル） ・製造や販売スケジュールの作成、工程管理、マニュアル作成 ・原料やOEM、容器、紙資材他メーカーの選定、試作依頼、交渉 ・デザイン検討（制作会社ディレクション）、社内他部門調整（営業・購買物流・クリエイティブチーム） ■魅力点 ◎一般市場ではせっかくの新商品でも棚割り制約により店頭に並ばないこともありますが、生協トップベンダーである当社では、必ず組合員の目に触れる環境があります！ ◎生協の売上データベースが充実しており、チラシや店舗の速報値を約2ヶ月で把握可能。年齢層など属性分析もでき、自身の企画の良し悪しを素早く検証できるため、手触り感を持って商品開発に取り組める環境です！ ■身につくスキル ・コンセプト設計から製品化までの全工程に関われる一気通貫のモノづくりスキル ・外部OEMメーカー等と協力し製品を創り上げるパートナーシップ構築力 ・生協、EC、一般流通という異なる販路に応じた商品開発ノウハウ、多チャネルへの対応力 ・複数ステークホルダーを巻き込み、納期通りに進行させるプロジェクト推進力 ■特徴 ◎生協市場トップクラスシェア、特にシニア・ミドル世代に向けた高機能な商品開発に強み ◎流行を追うだけのモノづくりではなく、長年愛されるロングセラー商品を育成 ◎加齢に伴う深いお悩みを解決する「本当に価値のある」製品開発 変更の範囲：会社の定める業務

【展示会の企画・管理／ミドルシニア層活躍中／工場の自動化に欠かせない”省配線機器”の国内トップクラスメーカー／年間休日125日／有給取得率97%】 東京ビッグサイトや幕張メッセで開催される大型展示会から、営業所で開催されるプライベートの展示会まで企画・ディレクションを担当いただきます。コンセプト立案から制作会社との打合せ、運営準備まで一貫して携わるポジションです。 ＜メイン業務＞ ■展示会出展：企画〜製作会社とのディレクションを行います ・製作会社とのやり取りや、ディレクション業務、展示会で設置するデモ機の製作(機器取付や配線作業など)を行います ・制作会社はお付き合いのある顧客がいるため、新規開拓は発生しません ・外部の展示会だけでなく、各営業拠点のショールームにて開催されるプライベート展示会の企画も行います。 ・大規模なものは、東京ビックサイトや幕張メッセで開催されます。この際に、出張が発生します。（年1−2回） ＜その他の業務＞ ■カタログなどのコンテンツ制作 ・構成/レイアウト/撮影/仕様確認など行います ・製作会社との、ディレクションも行います ※製品知識は入社後に学べるため、FA業界経験は不要です。 ■仕事のやりがい・魅力： ・全社的に、メリハリをつけて働く社風が浸透しており、残業時間は月平均20時間、有給取得率も97%に上ります。 ・設立20年のベンチャー気質を残したまま、三菱電機グループの安定した経営基盤を誇ります。ベンチャーらしく、提案が通りやすく自らのアイテアを活かせる就業環境でありながら、大手企業同様の年間休日・福利厚生など、働き方も大変充実しています。 ■組織構成　　　　　　　　　　　　 販売企画課は5名が所属しています。(30代2名、40代1名、50代2名) グループリーダーのもと、裁量権を持って働くことができます。 ■同社の特徴： ・同社は2001年創業の産業用精密電子機器である「省配線ネットワーク機器」の開発・販売を自社で行うメーカーです。2010年3月にFA分野におけるセンサネットワーク事業強化を狙う三菱電機株式会社と資本提携し、現在は同社京都地区内に本社を構えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎中途入社90％以上が未経験スタート／若手からミドルシニアまで活躍中！ ◎工具類や家具家電などの買い取り販売を行う同社にて店長キャリア構築！ ◎明確な評価体制があり充実！頑張った分を社員へ還元しております！ ■業務内容： ハンズクラフト博多店にて、店長候補として、工具・家電・農機具などの査定、買取、メンテナンス・修繕、接客・販売などに従事していただきます。 店長としてメンバー育成や、店舗の成長に貢献していく面白さがあります！ ■研修制度： 2週間〜1ヵ月の研修があります。研修場所はハンズクラフト小倉南店またはハンズクラフト博多店となっております。 ※研修期間中の交通費・宿泊代は会社負担します。 ※研修終了後は配属店舗での勤務となります。 ■ポイント： ・外せない用事があるなどでシフトを事前に決めたり、有給取得が可能！ ・残業月15時間程度であり、20時以降の残業は許可制のため閉店後即帰宅！ ・未経験歓迎！理学療法士、教員からキャリアチェンジした方など様々な方がいきいきと働いており、活躍中です！◎ ・頑張りをしっかり評価する制度があり、早期のスキルアップが可能♪ ■同社の求める人物像： ・メンバーの成長を自分の喜びとして感じ、自他共にの成長に前向きな方 ・チームで協力しながら、目標に向かって頑張ることにやりがいを感じる方 ・指示を待つのではなく、素直に行動を起こすことが好きな方 ■当社について： 当社は【日本一の御用聞き会社になる】という企業ビジョンを掲げ、便利屋業とリュース業を融合した「御用聞きビジネス」を展開する会社です。 ◇便利屋業では、不用品処分やエアコン工事など街の御用聞きとして幅広いサービスを手掛ける「ライフサポート」を展開。 ◇リュース業では、工具・家電を中心に扱う「ハンズクラフト」のほか、ブランド品・貴金属を中心に扱う「エコプラス」も展開。 また、ライフクリエイトという社名通り、「モノ」「生活」に関わるサービスを通して、お客様の新たな人生の一歩を踏み出すお手伝いをしています。 お困りごとを解決するプロの御用聞き会社だからこそお客様から直接”ありがとう”の言葉をいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

※自動車整備士資格1級・2級をお持ちの方へ※ミドルシニア歓迎！◇◆自動車・バイク整備の経験と情熱を次世代へ。教育現場へキャリアチェンジしませんか？年間休日120日、充実の福利厚生と未経験者でも安心のサポート体制で、あなたの「伝える力」を最大限に活かせます。◇◆ ■業務概要 自動車・バイクの整備・設計のプロを目指す学生に対し、科目担当として授業を担当していただきます。座学だけでなく、実習指導を通じて整備の面白さや奥深さを伝え、学生の成長を多角的にサポートするやりがいのある仕事です。現場での経験を活かし、学生たちが最も知りたいリアルな情報を届けてください。 ■具体的な業務内容 （1）自動車整備に関する実習および学科の授業を週25コマ（1コマ50分）程度ご担当いただきます。 （科目例）エンジン構造、シャシ構造、電装品構造、法令・検査、エンジン整備実習、シャシ整備実習、電装整備実習等 （2）クラス担任として、クラス運営、出欠管理、学生指導（学習指導・生活指導・受験指導・面接指導など） （3）学校行事の準備・運営、成績処理、報告書作成 （4）オープンキャンパスや体験授業、高校生への出張講座の実施 ■所属組織の説明 30〜50代の幅広い年代のメンバーが活躍しており、前職は自動車ディーラー出身者が多数在籍しています。若手の育成にも力を入れており、ベテランの先生方があなたの成長をしっかりサポートします。 ■人材育成 入社後は、教育現場での長い実績を持つ先輩教員が、授業の進め方や学生への効果的な教え方について丁寧にサポートします。入社1年間はチューター制度によるフォローもあり、学生指導や授業運営に関する研修も定期的に実施。同じ学科・学年の教員同士で連携し、一人で抱え込まずに業務に取り組める体制です。 ■魅力・やりがい 自身の整備士としての経験や知識を次世代に伝え、学生の成長を間近で実感できることが最大の魅力です。夢に向かって努力する学生を支え、彼らがプロの整備士として羽ばたく姿を見ることは、何物にも代えがたい喜びとやりがいをもたらします。 変更の範囲：会社の定める業務

◎中途入社90％以上が未経験スタート／若手からミドルシニアまで活躍中！ ◎工具類や家具家電などの買い取り販売を行う同社にて店長キャリア構築！ ◎明確な評価体制があり充実！頑張った分を社員へ還元しております！ ■業務内容： ハンズクラフト熊本けやき通り店にて、店長候補として、工具・家電・農機具などの査定、買取、メンテナンス・修繕、接客・販売などに従事していただきます。 店長としてメンバー育成や、店舗の成長に貢献していく面白さがあります！ ■研修制度： 2週間〜1ヵ月の研修があります。研修場所はハンズクラフト小倉南店またはハンズクラフト博多店となっております。 ※研修期間中の交通費・宿泊代は会社負担します。 ※研修終了後は配属店舗での勤務となります。 ■ポイント： ・外せない用事があるなどでシフトを事前に決めたり、有給取得が可能！ ・残業月15時間程度であり、20時以降の残業は許可制のため閉店後即帰宅！ ・未経験歓迎！理学療法士、教員からキャリアチェンジした方など様々な方がいきいきと働いており、活躍中です！◎ ・頑張りをしっかり評価する制度があり、早期のスキルアップが可能♪ ■同社の求める人物像： ・メンバーの成長を自分の喜びとして感じ、自他共にの成長に前向きな方 ・チームで協力しながら、目標に向かって頑張ることにやりがいを感じる方 ・指示を待つのではなく、素直に行動を起こすことが好きな方 ■当社について： 当社は【日本一の御用聞き会社になる】という企業ビジョンを掲げ、便利屋業とリュース業を融合した「御用聞きビジネス」を展開する会社です。 ◇便利屋業では、不用品処分やエアコン工事など街の御用聞きとして幅広いサービスを手掛ける「ライフサポート」を展開。 ◇リュース業では、工具・家電を中心に扱う「ハンズクラフト」のほか、ブランド品・貴金属を中心に扱う「エコプラス」も展開。 また、ライフクリエイトという社名通り、「モノ」「生活」に関わるサービスを通して、お客様の新たな人生の一歩を踏み出すお手伝いをしています。 お困りごとを解決するプロの御用聞き会社だからこそお客様から直接”ありがとう”の言葉をいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ミドル層・シニア層歓迎！65歳定年〜 電子カルテ導入支援エンジニア｜SQLスキルを活かし、医療現場の改善に直接貢献するポジション 病院・クリニックへ電子カルテシステムを導入し、データ構造を理解し、SQLで環境設定・データ移行・運用改善まで担うポジションです。 医療現場の“困りごと”を可視化し、データとシステムで解決していく医療DXエンジニアとして成長できます。 ■仕事内容 ・病院・クリニックへの電子カルテシステム導入 ・運用に合わせた画面設定・項目追加・機能カスタマイズ ・データ移行（SQLでの抽出・加工・インポート） ・既存カルテや周辺システムからのデータ変換作業 ・現場スタッフ（看護師・事務職など）への操作説明・マニュアル作成 ・トラブルシューティング・運用サポート ▼SQLを使う場面が豊富！ ただのサポートではなく、技術×医療現場の知見が身につく稀少なポジションです。 ★万全のキャリアサポート体制★ 営業・キャリアアドバイザー・先輩エンジニアがしっかりとサポートします。 定期的な面談を実施し、職場の悩み〜今後のキャリアについていつでも相談できる環境を用意しています。 ★「より稼げるエンジニア」へ最短距離で目指せる教育制度★ グループに在籍するエンジニア数は2万名を突破！日本国内におけるエンジニア在籍数においてTOPクラスの実績を誇るからこそ、 その教育体制に手を抜くことは一切していません。エンジニア教育に注力しております。直近では、ハイエンドなエンジニアを輩出するための教育制度に取り組んでおり、「より市場価値の高いエンジニア」へのキャリアアップを支援しております。 ★社内のエンジニア・営業・キャリアアドバイザーとの交流あり！★ 「社内にどんなエンジニアが働いているのか知りたい! 」という若手メンバーの声に応え、チームリーダー陣で座談会や懇親会などイベントを企画〜運営。 「目標となる先輩エンジニアと出会えて、これからやっていくことを明確にできた!」 「具体的な目標と相談相手になってもらえる先輩エンジニアができて、やる気が増した!」 など同期や若手メンバーとの繋がりを意識しています。 常駐案件が多い福岡だからこそ社内でのつながりを大切にしています！ 変更の範囲：会社の定める業務

【ママさん・パパさんでも経験を活かせる！少数精鋭の組織体制／働き方◎／ブランクある方も歓迎】 ＼エンジニアファーストの文化です！／ ◎エンジニアとしてのキャリアをスタートされたい方歓迎！ ◎育児との両立可能！突然の有給も可能です！ ◎ミドル・シニアの方も活躍！ ■採用背景： 本ポジションは、既存社員が複数案件を並行して担当している状況を受けて新設されたサポートポジションです。設計書作成やテスト、資料整理などの周辺業務を担い、エンジニアが本来注力すべき開発・設計業務に集中できるよう支援していただきます。プロジェクト全体を円滑に回すための重要な役割となります。 ■業務概要： ITエンジニアの業務サポートとして、設計書や各種ドキュメントの作成・修正、Excelによるデータ集計や管理表作成、VBAマクロを用いた業務効率化を担当します。設計内容を理解し、エンジニアやPMと連携しながら、プロジェクト全体の円滑な進行を支える微経験者向けの役割となります。 ■業務詳細： ・ドキュメント作成・整理（設計書の修正・清書） ・ Excel業務（マクロ含む） ・テスト・検証サポート ・開発サポート（軽め） ・データベース・SQLの補助作業 ・エンジニア・PMの業務支援 ■当ポジションの魅力： ・専門性が資産になる： 半導体関連システムに継続的に携わり、設計からテストまで幅広い工程経験を積める ・柔軟な勤務環境： 勤務時間・出勤日の調整が可能で、私服勤務も認められている ・ブランクからの復帰実績： エンジニア経験を活かし、段階的に業務へ復帰できる環境 ■配属組織： 役員2名、社員6名の少数精鋭体制です。若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍し、入社後はスタッフ全員でフォローする体制が整っています。 ■当社の特徴： これまで半導体分野を中心に開発実績を積み重ね、現在も安定した受注を継続しています。社員の事情に配慮する文化があり、PTAや子どもの部活遠征などでの休暇取得実績もあります。離職率が低く、良好な人間関係を背景に長期就業しやすい環境です。なお、本求人は内閣府「先導的人材マッチング事業」に基づく募集です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SOMPOグループの中核企業／家電製品や住宅設備などの延長保証サービスを提供／堅調に事業を拡大◎／社員の働き方にも注力〜 ■ポジション概要： 当社の事業成長をITの側面から牽引する全社横断的なミッションをお任せします。単なるシステムの維持管理にとどまらず、経営陣や各事業部門と密に連携しながら、全社最適なIT戦略の立案、DX化の促進、既存システム環境のモダナイゼーションや重大インシデントへの適切な対処まで、これまでに培った技術力・経験を存分に発揮し、自ら手を動かしつつリードしていただくポジションです。 ■業務内容： ◇自ら実務をカバーできるよう細部まで掌握しつつ、重点DXプロジェクトを企画・推進（特命事項の遂行） ◇既存インフラ（AWS、Azure等）およびSaaS環境の全体最適化、システム構造のモダナイゼーション推進 ◇各事業部門の業務課題抽出と、システムによる課題解決提案（ITコンサルティング） ◇システム開発・導入における全体プロジェクトマネジメント、ベンダーコントロール、およびネットワーク・サーバー・ミドルウェア領域における自社内設計・構築・保守 ◇利用者視点に立ったヘルプデスク運営、重大障害・インシデント発生時の迅速かつ適切な復旧・事態収束 ◇SOMPOグループ基準に則ったITガバナンス強化、セキュリティ・監査対応の遂行 ■入社後について： ＜入社〜3ヵ月後＞ 当社のビジネスモデルと既存システム構成・業務フローを把握。経営陣や各部門長との対話を通じ、本質的な課題の抽出と「特命事項」の遂行に向けたロードマップを策定していただきます。 ＜入社3ヵ月〜半年後＞ 策定した計画に基づき、優先度の高いシステム課題やDX推進プロジェクトをリーダーとして牽引。ベンダーマネジメントや社内調整だけでなく、自ら手を動かしながら具体的な成果を創出いただきます。 ＜入社半年以降＞ 全社横断的なシステム環境の最適化・高度化を自ら形にしていくとともに、高い技術力と実直な遂行力で会社全体のIT基盤を支え、当社IT戦略におけるコアメンバーとしてご活躍いただきます。 ■配属部署について： ・ICT企画部 運用グループ └5名：グループリーダー1名、シニアチーフ2名、チーフ1名、派遣社員1名　※ICT企画部全体は20名程度

〜ミドル・シニア層歓迎！再雇用制度65歳◎西日本シティ銀行・長崎銀行の提携保険代理店／銀行の取引先企業を中心に火災保険や生命保険など幅広い商品を取り扱っています〜 ■業務内容： 銀行提携の保険代理店として、法人顧客向けに各種保険商品の提案／契約手続き／アフターフォローを担当いただきます。 入社後は課長クラスとしてこれまでの経験を活かしてご活躍いただきたいと考えています。 ■業務詳細： 銀行からの紹介や既存顧客への定期訪問を通じて、企業の保険ニーズを把握し、最適な保険プランを提案。火災保険をはじめ、オーナー保険、社員の福利厚生に関わる各種保険など、幅広い商品を取り扱います。複数の保険会社の商品を比較推奨し、顧客にとって最適な提案を行うコンサルティング営業です。契約後も定期的なフォローを行い、長期的な信頼関係を構築していきます。 ■入社後の流れ： 福岡本社にて、商品知識の拡充等の研修と実務フォローを行います。 その後支店に配属となります。先輩への同行を通じてお客様対応やご契約までの流れなどをきちんと学ぶことが出来るので、配属が決まってからもスムーズに仕事を始められます。 ■やりがい（社員インタビュー）： 一番のやりがいは、お客様から『ありがとう』と言っていただける瞬間です。 お客様によって、保険に対する考え方や価値観は本当にさまざまですし、ご要望も最初から明確な形で出てくるとは限りません。 だからこそ、じっくりお話を聞き、会話の中からヒントを見つけ出し、そのお客様にとって“本当に必要な保険”を一緒に考えていきます。 自分の提案が、お客様の安心や企業経営の支えになっていると実感できる仕事です。 ■当社について： 当社はお客さまが抱える様々なリスクに対応するための最適な保険提案やお客さまの嗜好やニーズにマッチした旅行プランの提案等を通じて、安定した企業経営と安心で豊かな家庭生活をサポートし、お客さまや地域の皆さまにとってなくてはならない存在感のある企業を目指してまいる所存です。 変更の範囲：会社の定める業務

【印刷機の内製化を推進し、月12日勤務でKOMORI枚葉オフセット印刷機の安定稼働を支えるエンジニアポジションです。】 〜東京(八王子・立川)からの通勤者有（※最寄り駅からの送迎バス有※） 車通勤可(無料駐車場あり)〜 月12日程度の出勤のため、副業やフリーランス希望の方も、これまで培った専門技術を活かしながらプライベートや他業務と両立できる、非常に希少な募集です。ミドル・シニアの方活躍中。 ■業務概要 当社製造本部の技術部門に所属し、主に山梨県上野原市の東京西工場を拠点としながら、KOMORI社製枚葉オフセット印刷機の保守・修理・設定調整等の技術業務を担当します。効率的な月12日勤務体制で、印刷機の安定稼働や生産効率の最大化を目指します。 ■業務詳細 ・印刷機の定期点検、保守メンテナンス、修理作業の実施 ・トラブル発生時の一次対応および迅速な復旧作業 ・印刷機の設定や調整による品質・生産効率の最適化 ・メーカーと連携し、技術的な修理依頼や情報共有 ・鹿児島拠点への短期出張による現地修繕対応 （必要に応じて実施／月１・2回程度） ・現場スタッフと連携し、安定した生産ラインの維持に貢献 ■扱うサービス KOMORI社製枚葉オフセット印刷機の保守・修理・技術支援を担当します。 ■組織構成 経験豊富な技術者が在籍する製造本部技術部門で、チームワークを重視しながら業務を推進しています。 ■業務の魅力 印刷機の内製化推進により、業務効率化やコスト削減に直接貢献。ご自身の技術を存分に発揮し、裁量を持って業務を進めることが可能です。 ■就業環境 月12日勤務でワークライフバランス良好。社宅完備や通勤支援など福利厚生も充実し、安心して働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス 現場技術者として経験を積み、将来的には複数拠点の管理やチームリーダーへのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 印刷機の内製化体制を確立し、技術力を強みに業界をリードする企業です。安定した供給力と高い品質が評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎中途入社90％以上が未経験スタート／若手からミドルシニアまで活躍中！ ◎工具類や家具家電などの買い取り販売を行う同社にて店長キャリア構築！ ◎明確な評価体制があり充実！頑張った分を社員へ還元しております！ ■業務内容： ハンズクラフト福岡インター店にて、店長候補として、工具・家電・農機具などの査定、買取、メンテナンス・修繕、接客・販売などに従事していただきます。店長としてメンバー育成や、店舗の成長に貢献していく面白さがあります！ ■研修制度： 2週間〜1ヵ月の研修があります。研修場所はハンズクラフト小倉南店またはハンズクラフト博多店となっております。 ※研修期間中の交通費・宿泊代は会社負担します。 ※研修終了後は配属店舗での勤務となります。 ■ポイント： ・外せない用事があるなどでシフトを事前に決めたり、有給取得が可能！ ・残業月15時間程度であり、20時以降の残業は許可制のため閉店後即帰宅！ ・未経験歓迎！理学療法士、教員からキャリアチェンジした方など様々な方がいきいきと働いており、活躍中です！◎ ・頑張りをしっかり評価する制度があり、早期のスキルアップが可能♪ ■同社の求める人物像： ・メンバーの成長を自分の喜びとして感じ、自他共にの成長に前向きな方 ・チームで協力しながら、目標に向かって頑張ることにやりがいを感じる方 ・指示を待つのではなく、素直に行動を起こすことが好きな方 ■当社について： 当社は【日本一の御用聞き会社になる】という企業ビジョンを掲げ、便利屋業とリュース業を融合した「御用聞きビジネス」を展開する会社です。 ◇便利屋業では、不用品処分やエアコン工事など街の御用聞きとして幅広いサービスを手掛ける「ライフサポート」を展開。 ◇リュース業では、工具・家電を中心に扱う「ハンズクラフト」のほか、ブランド品・貴金属を中心に扱う「エコプラス」も展開。 また、ライフクリエイトという社名通り、「モノ」「生活」に関わるサービスを通して、お客様の新たな人生の一歩を踏み出すお手伝いをしています。 お困りごとを解決するプロの御用聞き会社だからこそお客様から直接”ありがとう”の言葉をいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎中途入社90％以上が未経験スタート／若手からミドルシニアまで活躍中！ ◎工具類や家具家電などの買い取り販売を行う同社にて店長キャリア構築！ ◎明確な評価体制があり充実！頑張った分を社員へ還元しております！ ■業務内容： ハンズクラフト飯塚店にて、店長候補として、工具・家電・農機具などの査定、買取、メンテナンス・修繕、接客・販売などに従事していただきます。店長としてメンバー育成や、店舗の成長に貢献していく面白さがあります！ ■研修制度： 2週間〜1ヵ月の研修があります。研修場所はハンズクラフト小倉南店またはハンズクラフト博多店となっております。 ※研修期間中の交通費・宿泊代は会社負担します。 ※研修終了後は配属店舗での勤務となります。 ■ポイント： ・外せない用事があるなどでシフトを事前に決めたり、有給取得が可能！ ・残業月15時間程度であり、20時以降の残業は許可制のため閉店後即帰宅！ ・未経験歓迎！理学療法士、教員からキャリアチェンジした方など様々な方がいきいきと働いており、活躍中です！◎ ・頑張りをしっかり評価する制度があり、早期のスキルアップが可能♪ ■同社の求める人物像： ・メンバーの成長を自分の喜びとして感じ、自他共にの成長に前向きな方 ・チームで協力しながら、目標に向かって頑張ることにやりがいを感じる方 ・指示を待つのではなく、素直に行動を起こすことが好きな方 ■当社について： 当社は【日本一の御用聞き会社になる】という企業ビジョンを掲げ、便利屋業とリュース業を融合した「御用聞きビジネス」を展開する会社です。 ◇便利屋業では、不用品処分やエアコン工事など街の御用聞きとして幅広いサービスを手掛ける「ライフサポート」を展開。 ◇リュース業では、工具・家電を中心に扱う「ハンズクラフト」のほか、ブランド品・貴金属を中心に扱う「エコプラス」も展開。 また、ライフクリエイトという社名通り、「モノ」「生活」に関わるサービスを通して、お客様の新たな人生の一歩を踏み出すお手伝いをしています。 お困りごとを解決するプロの御用聞き会社だからこそお客様から直接”ありがとう”の言葉をいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務