「本当に困っている人」を助けるから、賞与6.3ヶ月分。 未経験歓迎なので知識や経験がない方でも活躍できます お任せするのは、各種シャッター、ドアの修理や点検。メインに行なうのは、修理の仕事です。ガレージを持つ個人宅から、マンション、ビル、商業施設、病院、学校、工場など、様々な場所のシャッターを扱います。 ＜具体的には…＞ ■修理 シャッターをお使いの個人や企業の担当者ならびに管理会社などから連絡が入ったら、担当するメンテナンススタッフが現場に訪問。まずは状況を確認して、必要に応じて応急措置を行ないます。その後、オフィスに戻って見積もりを送付。お客様に直接説明し、ご成約をいただいた後に、現場に再訪して修理に取り掛かります。 相談内容は「シャッターが動かない」「車をぶつけてしまった」「異音が聞こえる」など。平均すると1日3～4件ほどまわります。シャッターは全製品オーダーメイドで、1現場30分程度で終わる現場もあれば1日かかる現場もあります。エリアの範囲は特になく、1時間ほどかけて移動することもあります。 ■点検 土日や夜間など、ショッピングモールに人がいない時間帯や工場が稼働していないタイミングなどで、現場に訪問して点検していきます。1台のシャッターを40分ほどかけて、二人一組で実施。夜間作業で1～2週間続くこともあります。点検の頻度は、毎月行なうものや、1年に1回の頻度で行なうものまで、様々です。 ＜「困りごとを助けるやりがい」がある仕事です＞ シャッターのトラブルは、急を要するものがほとんど。「開かなくて仕事が始められない」「閉まらなくて、セキュリティの不安がある」といったお困りごとを助けて、現場で感謝される、やりがいのある仕事です。

・営業対応 ・SNS運用 ・受付業務補助 ・その他業務 自動車学校のお客様獲得の営業業務、システムを使った営業対応業務、撮影や投稿などのSNS運用業務、受付業務の補助などを行います。 お客様に「運転が楽しくなる！」事を伝え、自分の「働くが楽しくなる！」

あなたの指導経験を、一つの教室を動かす「経営スキル」へと進化させませんか？ ◎教えるプロが、次のキャリアに“いずみ塾の教室長”を選ぶ理由 ・【経営者としての裁量】教室長は、一国一城の主。生徒募集の戦略立案から講師の育成まで、あなたの手腕で教室を成長させる面白さがあります。 ・【業界屈指の働きやすさ】残業は月平均10時間以下！定時にはシステムがシャットダウンするため、無駄な残業とは無縁です。 ・【成果を正当に評価】あなたの頑張りが教室の生徒数や売上という明確な結果に繋がり、年3回の賞与や昇給でしっかり還元されます。 ・【経験を最大限に活かせる】講師の悩みがわかるからこそ、良いチームを作れる。あなたの現場経験が、何よりの武器になります。 ◆ミッションは「教室の経営」 あなたにお任せするのは、授業そのものよりも、教室全体の運営・マネジメントです。 ・教室運営：どうすれば生徒が集まるか？を考え、イベントやキャンペーンを企画・実行。売上・数値管理を行います。 ・生徒・保護者対応：学習カウンセリングや進路相談を通じて、信頼関係を築きます。 ・講師マネジメント：アルバイト講師の採用・育成・シフト管理。あなたの指導経験が活かせます。 ◆教育への情熱を、疲弊させずに燃やし続けられる場所 勤務は13時スタートが基本で、午前中は自分の時間。 原則日曜・月曜休みで、プライベートの時間もしっかり確保できます。 業界の常識を覆す労働環境で、仕事と生活を両立しながら、キャリアアップを目指しませんか？ 「自分の力を、もっと大きなフィールドで試したい」 その想いを、ここで実現してください。

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”地域の暮らしを支える社会貢献度の高いお仕事にチャレンジしてみませんか” 『焼却施設とは？』 ご家庭や企業から出てくるゴミを、安全・無害な状態で焼却処理している施設になります。また、燃焼時のエネルギー（熱や蒸気）を電力へ変換したり地域の方の温水施設などへ提供したりする施設になっています。 この焼却施設は公共施設となりますので、安全への配慮や勤務シフトについても細かく規定されており、初めての方でも安心して取り組めるお仕事です。 ＜お仕事内容は…＞ 焼却施設の運転と設備の保守管理をお任せします。 (1) 各機器の巡回・点検（項目表チェック後、報告書等の作成） (2) モニター監視（焼却状況のチェック、エラーが出た時に現場巡回者へ確認依頼） (3) クレーンの操作（操作する為には現場内もしくは外部機関での資格取得が必要） ＜お仕事のポイント＞ 専門知識の有無にはこだわりません！大事なのは”人間力”と”やる気”！ 求めるのはルールに従い、安全に業務を行っていただける方。 日々の業務から実務経験を積んで資格取得をすることで、ご自身のスキルアップにつなげられます。 ◎未経験者でも安心のサポート体制 入社初日は事前研修。（安全教育や点検項目 等） 翌日から 約 2週間は現場でリーダーや先輩に業務内容を教えてもらい日勤業務。 慣れてきたら夜勤業務でステップアップ！！

新築住宅の計画地において、重機で軟弱な地盤を改良し、安全な地盤を作る工事の施工管理を担うお仕事です。 ・元請けとの現場打ち合わせ ・現場段取り業務 ・施工期間中の工程・品質・安全・原価管理 ・施工完了後の報告 このような現場管理全般に関する業務をお願いいたします。一般住宅建築に関するお仕事を経験されている方や、施工管理資格を保有している方は優遇いたします。また、経験がない方でも、先輩が指導を行いますので、資格取得のために経験を積みたい方も大歓迎です。

四日市で安定して働きたい方へ。 未経験から始められる半導体エンジニアの募集です。 研修からスタートし、専門スキルを身につけられる環境です。 ----お任せする仕事----- 半導体製造装置の保守・点検業務をお任せします。 最初は簡単な作業からスタート： ・装置のチェック（マニュアルあり） ・部品交換の補助 ・エラー確認・記録作業 慣れてきたら： ・トラブル対応 ・定期メンテナンス ・改善業務 ・チームリーダーなどのマネジメント 　など ※チームでの作業なので未経験でも安心です ■ この仕事のポイント ・未経験から“手に職”がつく ・需要の高い半導体業界で安定 ・コツコツ作業が得意な方に向いています ■ 応募条件 　未経験OK／学歴不問 こんな方歓迎： ・安定した仕事に就きたい ・コツコツ作業が好き ・機械いじりに興味がある ・手に職をつけたい ■ 勤務条件 ・勤務地：四日市（転勤なし） ・勤務：シフト制　3勤3休（夜勤あり） ・年間休日：120日以上 ・残業：月15時間程度 まずは話を聞くだけでもOKです。 少しでも気になった方はお気軽にご応募ください。

◆◇創業100年以上の安定企業／自動車部品の知識・経験を活かせるフロント職／営業所の中心として顧客対応から受発注まで担当／業界経験者が活躍する専門性の高いポジション◆◇ ＼業績拡大のため増員／ 5期連続売上増加中の当社ですが、今後も更なる売上増、事業拡大を見込んでいます。そこで、大切なお客様と当社との橋渡しとなる営業人員の増員が必要になりました。会社の次世代を担うメンバーとして、あなたをお迎えします！ ■業務内容： 自動車部品の総合商社である当社にて、営業所のフロント担当として、受発注対応・顧客対応・見積作成などをお任せします。 本ポジションは、単なる事務業務ではなく、自動車部品や車両に関する知識を活かしながら、お客様と営業担当をつなぐ営業所の中核業務です。整備工場やカーディーラーなどの法人顧客から寄せられる問い合わせに対応し、最適な部品提案や手配を行っていただきます。 ■業務詳細： ・受発注対応 電話・メール・FAXで寄せられる注文への対応。車種や部品を確認しながら、最適な商品を手配します。 ・顧客対応 お客様からの問い合わせ対応。部品の適合確認や納期案内などを行います。 ・パーツ管理 在庫確認や仕入先への発注業務を担当。安定した部品供給を支える重要な役割です。 ・見積作成・書類作成 見積書や請求書などの作成を行います。書類作成に関する知識は入社後に習得可能です。 ■仕事の特徴： お客様からは「事故でバンパーが破損した」「この車種に適合する部品を探したい」などの相談が寄せられます。メーカーごとの部品検索システムを使用しますが、お客様の状況を正しく把握し最適な提案を行うためには、自動車や部品に関する知識・経験が活かせるポジションです。 ■研修制度 ・入社後研修 ・OJT研修（先輩社員による実務指導） 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇北海道・東北エリア売上No.1の自動車部品総合商社／自動車部品の知識・業界経験を活かせる提案営業／裁量を持って顧客を担当するフリー営業職／地域の自動車産業を支える専門性の高いポジション◆◇ ■業務内容 自動車部品の総合商社として北海道・東北エリアでトップクラスの実績を誇る当社にて、既存取引先へのルート提案営業をお任せします。 担当顧客はカーディーラーや整備工場、板金・塗装業者、サービスステーションなど。単なる配送業務ではなく、自動車部品に関する専門知識を活かしながら、お客様の課題解決や業務効率化につながる提案を行うフリー営業としてご活躍いただきます。 ■業務詳細 ・既存顧客30〜40社を担当 ・1日10件程度の顧客訪問 ・自動車部品の提案営業 ・顧客の在庫状況や作業内容に応じた提案 ・新商品やメーカー情報の提供 ・在庫管理や商品構成の改善提案 ・顧客との関係構築および定期フォロー 本職種は「届けるだけ」ではなく、顧客の業務効率化や売上向上につながる提案を自ら考え実行する営業職です。 中途入社者からは「多くの出会いがあり、会話を通じて信頼を築けるのが楽しい」「皆が同じ目標に向かって働いている」といった声が寄せられています。 ■ 研修制度 ■研修制度 ・入社後3カ月は配送ルートや商品知識を習得 ・先輩社員との同行を通じて顧客対応を学習 ・段階的に営業スキルや提案方法を習得 ・独り立ち後は既存顧客を担当し提案営業へステップアップ まずは顔を覚えていただくことからスタートし、お客様との信頼関係を築きながら営業スキルを身につけていきます。成長次第ではフロントマンなどへの早期キャリアアップも可能です。 ＼業績拡大のため増員／ 5期連続売上増加中の当社ですが、今後も更なる売上増、事業拡大を見込んでいます。 そこで、大切なお客様と当社との橋渡しとなる営業人員の増員が必要になりました。 会社の次世代を担うメンバーとして、あなたをお迎えします！ 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇創業100年以上の安定企業／自動車部品の知識・経験を活かせるフロント職／営業所の中心として顧客対応から受発注まで担当／業界経験者が活躍する専門性の高いポジション◆◇ ＼業績拡大のため増員／ 5期連続売上増加中の当社ですが、今後も更なる売上増、事業拡大を見込んでいます。そこで、大切なお客様と当社との橋渡しとなる営業人員の増員が必要になりました。会社の次世代を担うメンバーとして、あなたをお迎えします！ ■業務内容： 自動車部品の総合商社である当社にて、営業所のフロント担当として、受発注対応・顧客対応・見積作成などをお任せします。 本ポジションは、単なる事務業務ではなく、自動車部品や車両に関する知識を活かしながら、お客様と営業担当をつなぐ営業所の中核業務です。整備工場やカーディーラーなどの法人顧客から寄せられる問い合わせに対応し、最適な部品提案や手配を行っていただきます。 ■業務詳細： ・受発注対応 電話・メール・FAXで寄せられる注文への対応。車種や部品を確認しながら、最適な商品を手配します。 ・顧客対応 お客様からの問い合わせ対応。部品の適合確認や納期案内などを行います。 ・パーツ管理 在庫確認や仕入先への発注業務を担当。安定した部品供給を支える重要な役割です。 ・見積作成・書類作成 見積書や請求書などの作成を行います。書類作成に関する知識は入社後に習得可能です。 ■仕事の特徴： お客様からは「事故でバンパーが破損した」「この車種に適合する部品を探したい」などの相談が寄せられます。メーカーごとの部品検索システムを使用しますが、お客様の状況を正しく把握し最適な提案を行うためには、自動車や部品に関する知識・経験が活かせるポジションです。 ■研修制度 ・入社後研修 ・OJT研修（先輩社員による実務指導） 変更の範囲：会社の定める業務

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◆◇創業100年以上の安定企業／自動車部品の知識・経験を活かせるフロント職／営業所の中心として顧客対応から受発注まで担当／業界経験者が活躍する専門性の高いポジション◆◇ ＼業績拡大のため増員／ 5期連続売上増加中の当社ですが、今後も更なる売上増、事業拡大を見込んでいます。そこで、大切なお客様と当社との橋渡しとなる営業人員の増員が必要になりました。会社の次世代を担うメンバーとして、あなたをお迎えします！ ■業務内容： 自動車部品の総合商社である当社にて、営業所のフロント担当として、受発注対応・顧客対応・見積作成などをお任せします。 本ポジションは、単なる事務業務ではなく、自動車部品や車両に関する知識を活かしながら、お客様と営業担当をつなぐ営業所の中核業務です。整備工場やカーディーラーなどの法人顧客から寄せられる問い合わせに対応し、最適な部品提案や手配を行っていただきます。 ■業務詳細： ・受発注対応 電話・メール・FAXで寄せられる注文への対応。車種や部品を確認しながら、最適な商品を手配します。 ・顧客対応 お客様からの問い合わせ対応。部品の適合確認や納期案内などを行います。 ・パーツ管理 在庫確認や仕入先への発注業務を担当。安定した部品供給を支える重要な役割です。 ・見積作成・書類作成 見積書や請求書などの作成を行います。書類作成に関する知識は入社後に習得可能です。 ■仕事の特徴： お客様からは「事故でバンパーが破損した」「この車種に適合する部品を探したい」などの相談が寄せられます。メーカーごとの部品検索システムを使用しますが、お客様の状況を正しく把握し最適な提案を行うためには、自動車や部品に関する知識・経験が活かせるポジションです。 ■研修制度 ・入社後研修 ・OJT研修（先輩社員による実務指導） 変更の範囲：会社の定める業務

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◆◇創業100年以上の安定企業／自動車部品の知識・経験を活かせるフロント職／営業所の中心として顧客対応から受発注まで担当／業界経験者が活躍する専門性の高いポジション◆◇ ＼業績拡大のため増員／ 5期連続売上増加中の当社ですが、今後も更なる売上増、事業拡大を見込んでいます。そこで、大切なお客様と当社との橋渡しとなる営業人員の増員が必要になりました。会社の次世代を担うメンバーとして、あなたをお迎えします！ ■業務内容： 自動車部品の総合商社である当社にて、営業所のフロント担当として、受発注対応・顧客対応・見積作成などをお任せします。 本ポジションは、単なる事務業務ではなく、自動車部品や車両に関する知識を活かしながら、お客様と営業担当をつなぐ営業所の中核業務です。整備工場やカーディーラーなどの法人顧客から寄せられる問い合わせに対応し、最適な部品提案や手配を行っていただきます。 ■業務詳細： ・受発注対応 電話・メール・FAXで寄せられる注文への対応。車種や部品を確認しながら、最適な商品を手配します。 ・顧客対応 お客様からの問い合わせ対応。部品の適合確認や納期案内などを行います。 ・パーツ管理 在庫確認や仕入先への発注業務を担当。安定した部品供給を支える重要な役割です。 ・見積作成・書類作成 見積書や請求書などの作成を行います。書類作成に関する知識は入社後に習得可能です。 ■仕事の特徴： お客様からは「事故でバンパーが破損した」「この車種に適合する部品を探したい」などの相談が寄せられます。メーカーごとの部品検索システムを使用しますが、お客様の状況を正しく把握し最適な提案を行うためには、自動車や部品に関する知識・経験が活かせるポジションです。 ■研修制度 ・入社後研修 ・OJT研修（先輩社員による実務指導） 変更の範囲：会社の定める業務

【経験を活かし、地域トップ級ゼネコンで働く／公官庁との取引で安定経営基盤／充実の福利厚生】 ■魅力ポイント： ◎国土交通大臣許可を持つ創業60年以上を誇る総合建設会社 ◎2024年度BCS賞を受賞した施設など公共工事から民間工事で実績 ◎転勤がないため、地元の街づくりに貢献 ◎ワークライフバランスが保ちやすい環境 ■業務内容： ・当社は香川県の公共工事において最高ランクである「Aランク」の認定を受け、大型公共施設をはじめ、住宅・工場・店舗・病院など幅広い建築案件を手掛けています。 ・今回は建築営業をお任せします。見積もりから提案まで全部一人で対応をするポジションです。 ■具体的には： ・建築、不動産開発、設計・設計事務所への直接営業 ・土地開発、土地有効活用の提案 ・公共事業入札など ■働く環境： 同社では幅広い年代とキャリア、高い専門性を持つ社員が活躍しており、技術の継承を通して打ち解けた雰囲気の中、新しい技術の導入やフレキシブルな働き方を推進しています。同時にプライベートを大切にし、社員満足度の高い環境づくりに努めています。 ■組織構成： 営業部門は2名（50代、60代）＋部長 ■当社の特徴： 創業60年以上を誇り、常に挑戦を続ける総合建設会社です。県の公共工事においてもAランクとして大規模な公共工事実績を多数請け負っています。公共工事が約3割を占めますが、その他住宅、工場、倉庫、店舗、事務所、マンション、病院、施設、神社仏閣など民間工事も手掛けています。その他、土地開発や分譲マンション事業、株式会社アールシーコアと提携したBESS展示場のフランチャイズ事業等、時代に合わせて挑戦的に様々な分野にも挑戦している企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 認知症専門のグループホーム谷津苑にて 介護スタッフとして介護業務全般を お任せします。 ■日常生活の補助 ■食事介助 ■入浴介助 ■身体介助 ■レクリエーション　など。 ＜施設内＞ ■1ユニットの利用者9名/スタッフ約10名 ★未経験でも安心 入社後まずは、丁寧な研修からスタート♪ 現在活躍中のスタッフも、ほとんどが 未経験から始めています！ スキルや上達に応じて、 丁寧にお教えしますのでご安心ください！ ★長く働きたい方へ 初任者研修やケアマネージャー資格など 一生役立つ資格を会社負担で取得可能！ 未経験から始めた方も、子育てなどで お仕事にブランクのある方も、制度を 活用しながらキャリア＆スキルアップ可能！ ★正社員経験の無い方も歓迎 今までアルバイト・パートの経験しか無い という方も大歓迎です！ 資格さえあれば実務経験が無くても大丈夫♪ 働き方に関しても気軽にご相談ください！ ★お住まいもご相談ください！ 月額2万円で住めるお部屋のご案内が可能！ 水道・光熱費込みなので節約にもピッタリ♪ 全国からのご応募をお待ちしております。 【PR・職場情報】 ＼地域密着型のグループホームでのお仕事／ ★勤務時間：8時～17時 ★介護職員初任者研修が活かせるお仕事！ ★または社会福祉主事任用資格があればOK ★ラクラク車通勤が可能です♪ ★お仕事にブランクのある方も歓迎！ ★実務経験は無くてもOK！ ★職場見学もお気軽にお越しください！ ★併設保育園あり！育児も仕事も両立可能 　▶無料でお預かりできます♪ 「夜勤無し」の希望も大歓迎！ 「実務経験が無いけど資格を活かしたい」 という方もお待ちしております♪ 子育てなどでブランクのある方も大歓迎！ 「人の役に立つ実感」が得られる！ 介護スタッフのお仕事始めませんか？ ★20代～60代まで幅広い世代の方が活躍中！ お仕事にブランクのある方も大歓迎です◎ 学歴不問＆正社員経験不問！ まずは気軽にご応募ください！ 【求人の特徴】 【有限会社ウェルフェアについて】 私たちは、利用者様やご家族様との コミュニケーションを重視しており 介護のプロとして皆様の生活を支える お手伝いをしていきたいと考えています。 1人ずつ"共感"・"信頼"を育み 理解や愛情をもって関わり、支え 「いきいきと生きる感動」を分かち合う。 私たちは日々、その実現のために 全力を尽くしています。 【グループホーム谷津苑について】 千葉県習志野市に密着したサービスを 提供しています。 市内に谷津苑の他にもグループホームが あり、デイサービス施設や保育園を運営 しているほか、訪問介護や居宅介護支援 なども行っています。 ＜例えば…＞ ■認知症の人や介護が必要な人、 　そのご家族が地域の方々と交流できる 　カフェの運営を行っています。 ■認知症を正しく理解するためのイベントも 　実施しています。 《習志野市を認知症に 　理解のある地域にしたい》 という想いで活動しており、 介護と保育の両面から 誰もが元気に過ごせる街づくりに 取り組んでいます。 2003年の設立時から 「楽しい」と感じることのできる暮らしを 目指す。という理念を掲げています。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・シフト制 ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・育児サポートあり ・食事補助あり ・週5からOK ・週6からOK

【仕事内容】 認知症専門のグループホーム谷津苑にて 介護スタッフとして介護業務全般を お任せします。 ■日常生活の補助 ■食事介助 ■入浴介助 ■身体介助 ■レクリエーション　など。 ＜施設内＞ ■1ユニットの利用者9名/スタッフ約10名 ★未経験でも安心 入社後まずは、丁寧な研修からスタート♪ 現在活躍中のスタッフも、ほとんどが 未経験から始めています！ スキルや上達に応じて、 丁寧にお教えしますのでご安心ください！ ★長く働きたい方へ 初任者研修やケアマネージャー資格など 一生役立つ資格を会社負担で取得可能！ 未経験から始めた方も、子育てなどで お仕事にブランクのある方も、制度を 活用しながらキャリア＆スキルアップ可能！ ★正社員経験の無い方も歓迎 今までアルバイト・パートの経験しか無い という方も大歓迎です！ 資格さえあれば実務経験が無くても大丈夫♪ 働き方に関しても気軽にご相談ください！ ★お住まいもご相談ください！ 月額2万円で住めるお部屋のご案内が可能！ 水道・光熱費込みなので節約にもピッタリ♪ 全国からのご応募をお待ちしております。 【PR・職場情報】 ＼地域密着型のグループホームでのお仕事／ ★勤務時間：9時～18時 ★介護職員初任者研修が活かせるお仕事！ ★または社会福祉主事任用資格があればOK ★ラクラク車通勤が可能です♪ ★お仕事にブランクのある方も歓迎！ ★実務経験は無くてもOK！ ★職場見学もお気軽にお越しください！ ★併設保育園あり！育児も仕事も両立可能 　▶無料でお預かりできます♪ 「夜勤無し」の希望も大歓迎！ 「実務経験が無いけど資格を活かしたい」 という方もお待ちしております♪ 子育てなどでブランクのある方も大歓迎！ 「人の役に立つ実感」が得られる！ 介護スタッフのお仕事始めませんか？ ★20代～60代まで幅広い世代の方が活躍中！ お仕事にブランクのある方も大歓迎です◎ 学歴不問＆正社員経験不問！ まずは気軽にご応募ください！ 【求人の特徴】 【有限会社ウェルフェアについて】 私たちは、利用者様やご家族様との コミュニケーションを重視しており 介護のプロとして皆様の生活を支える お手伝いをしていきたいと考えています。 1人ずつ"共感"・"信頼"を育み 理解や愛情をもって関わり、支え 「いきいきと生きる感動」を分かち合う。 私たちは日々、その実現のために 全力を尽くしています。 【グループホーム谷津苑について】 千葉県習志野市に密着したサービスを 提供しています。 市内に谷津苑の他にもグループホームが あり、デイサービス施設や保育園を運営 しているほか、訪問介護や居宅介護支援 なども行っています。 ＜例えば…＞ ■認知症の人や介護が必要な人、 　そのご家族が地域の方々と交流できる 　カフェの運営を行っています。 ■認知症を正しく理解するためのイベントも 　実施しています。 《習志野市を認知症に 　理解のある地域にしたい》 という想いで活動しており、 介護と保育の両面から 誰もが元気に過ごせる街づくりに 取り組んでいます。 2003年の設立時から 「楽しい」と感じることのできる暮らしを 目指す。という理念を掲げています。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・シフト制 ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・育児サポートあり ・食事補助あり ・週5からOK ・週6からOK

【仕事内容】 認知症専門のグループホーム谷津苑にて 介護スタッフとして介護業務全般を お任せします。 ■日常生活の補助 ■食事介助 ■入浴介助 ■身体介助 ■レクリエーション　など。 ＜施設内＞ ■1ユニットの利用者9名/スタッフ約10名 ★未経験でも安心 入社後まずは、丁寧な研修からスタート♪ 現在活躍中のスタッフも、ほとんどが 未経験から始めています！ スキルや上達に応じて、 丁寧にお教えしますのでご安心ください！ ★長く働きたい方へ 初任者研修やケアマネージャー資格など 一生役立つ資格を会社負担で取得可能！ 未経験から始めた方も、子育てなどで お仕事にブランクのある方も、制度を 活用しながらキャリア＆スキルアップ可能！ ★正社員経験の無い方も歓迎 今までアルバイト・パートの経験しか無い という方も大歓迎です！ 資格さえあれば実務経験が無くても大丈夫♪ 働き方に関しても気軽にご相談ください！ ★お住まいもご相談ください！ 月額2万円で住めるお部屋のご案内が可能！ 水道・光熱費込みなので節約にもピッタリ♪ 全国からのご応募をお待ちしております。 【PR・職場情報】 ＼地域密着型のグループホームでのお仕事／ ★勤務時間：10時～19時 ★介護職員初任者研修が活かせるお仕事！ ★または社会福祉主事任用資格があればOK ★ラクラク車通勤が可能です♪ ★お仕事にブランクのある方も歓迎！ ★実務経験は無くてもOK！ ★職場見学もお気軽にお越しください！ ★併設保育園あり！育児も仕事も両立可能 　▶無料でお預かりできます♪ 「夜勤無し」の希望も大歓迎！ 「実務経験が無いけど資格を活かしたい」 という方もお待ちしております♪ 子育てなどでブランクのある方も大歓迎！ 「人の役に立つ実感」が得られる！ 介護スタッフのお仕事始めませんか？ ★20代～60代まで幅広い世代の方が活躍中！ お仕事にブランクのある方も大歓迎です◎ 学歴不問＆正社員経験不問！ まずは気軽にご応募ください！ 【求人の特徴】 【有限会社ウェルフェアについて】 私たちは、利用者様やご家族様との コミュニケーションを重視しており 介護のプロとして皆様の生活を支える お手伝いをしていきたいと考えています。 1人ずつ"共感"・"信頼"を育み 理解や愛情をもって関わり、支え 「いきいきと生きる感動」を分かち合う。 私たちは日々、その実現のために 全力を尽くしています。 【グループホーム谷津苑について】 千葉県習志野市に密着したサービスを 提供しています。 市内に谷津苑の他にもグループホームが あり、デイサービス施設や保育園を運営 しているほか、訪問介護や居宅介護支援 なども行っています。 ＜例えば…＞ ■認知症の人や介護が必要な人、 　そのご家族が地域の方々と交流できる 　カフェの運営を行っています。 ■認知症を正しく理解するためのイベントも 　実施しています。 《習志野市を認知症に 　理解のある地域にしたい》 という想いで活動しており、 介護と保育の両面から 誰もが元気に過ごせる街づくりに 取り組んでいます。 2003年の設立時から 「楽しい」と感じることのできる暮らしを 目指す。という理念を掲げています。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・シフト制 ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・育児サポートあり ・食事補助あり ・週5からOK ・週6からOK

【仕事内容】 高度な日本語での会話スキルが必要です。 （Native Japanese speaking skill is required.） （JLPT：N1相当） オフィスビル・商業施設・工場・公共施設(学校)等の各種施設に対し、ネットワークや無線LAN等の設計や施工管理等をご担当いただきます。 お持ちのご経験を活かし、ご活躍いただくことを期待いたします。 【具体的なお仕事内容】 【詳細】 ・顧客との打合せ ・図面や見積もりの作成 ・調査や業者の選定 ・施工管理(原価/安全/品質) など一連の業務をお任せいたします。 ※現場は既存のレイアウト変更や移転のAPやLAN配線がメインです。 ※9:30～18:30勤務の募集です。 【職場の特徴】 ・職場の人数：20名 ・男女比：6対1 ・年齢層：現在は20代~50代までの方が活躍中 ■フォロー体制 小さい現場は、一人で業務を対応いただきます。 独り立ちができるまではOJTでのフォロー体制がございます。※物理セキュリティ/IoT分野を含め、幅広い案件がございます。 LAN・電気・電話・無線LAN・監視カメラ・入退館管理システム等幅広く事業を展開しており、ご経験の幅も広げていただくことが可能です。 また、資格取得支援なども行い、皆さんのスキルアップにも協力します。 ■会社の特長 エクストリークの最大の強みは「ワンストップサービス」であることです。 ITインフラやサーバ・ネットワーク構築に関する幅広い分野で実績を持ち、その知見に基づきお客様の課題に最適なソリューションを提案しています。 ITファシリティサービスを中心に幅広くサポートしてきた当社。 これまで培ったITインフラの知見を活かし数年前にはじめたのが、IPカメラや入退室管理などのセキュリティ対策サービスです。 マルチベンダーである私たちはメーカーによる縛りがない為お客様のニーズに合わせて提案ができるのが強みです。おかげさまでお客様からのご紹介が増えこんなことはできないか、といった大手企業でも解決できなかった相談がくることも。まだ正解のない問いに対してあらゆる角度から手探りしていくのが今回のポジション。 人の役に立ちたい方・チャレンジを楽しめる方にはうってつけの場所かもしれません。 設備投資に力を入れており一般的には目にかかれないものや、最先端の機材が揃っている検証環境は充実。現場に行かずとも社内でテストができ、技術や知識の向上にもつながります。 毎年倍近く増えている業績ですがまだまだ成長過程。少数精鋭の組織で、裁量をもって幅広い業務を経験できます。業界で知られてきたエクストリークの名をさらに轟かせましょう！ ※この求人はエクストリーク株式会社での直接雇用となります。 ※応募受付およびご連絡は、北海道ハピネス株式会社（職業紹介事業許可番号：01-ユ-300272）の担当者が責任を持って対応いたしますのでご安心ください。 【PR・職場情報】 ネットワークや無線LAN等の設計や施工管理等をご担当いただきます。 ネットワーク配線の設計/施工、災害対策に向けた設計/施工、基幹系機器移設サービス等を展開。 安定した事業基盤があり、新領域にも展開を予定。事業拡大中です。 ━━おすすめポイント━━ ◎服装自由 ◎学歴不問 ◎住宅手当あり ◎研修支援制度あり ◎リモートワーク可 【求人の特徴】 【入社までの流れ】 STEP1：ご応募 STEP2：北海道ハピネスからご連絡 STEP3：面接のご予約（リモート面接） STEP4：リモート面接 STEP5：内定！ 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・週5～6日からOK ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・学歴不問 ・車通勤OK ・平日のみOK ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・住宅手当あり ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・残業月20時間以上 ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・服装自由 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり ・固定時間制

【仕事内容】 数百万円の土地・中古住宅から、数千万・数億円の新築・事業用地まで、不動産仲介の業務全般を担当していただきます。新築住宅事業部からの紹介・反響中心のため、飛び込みやテレアポは基本ありません。 ▼ 主な業務 ・ 反響対応・住宅事業部からの送客対応（売却・購入の相談受付） ・ 物件案内・査定業務 ・ 媒介契約の取得・条件交渉 ・ 重要事項説明・契約決済 ・ 仲介案件からリフォーム・建築受注への橋渡し ・ 相続・投資案件へのクロスセル対応（将来的に） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「稼ぎたい。でも、もう長時間労働には戻りたくない。」不動産業界で働く方から、そんな声をよく聞きます。私たちも、それが当たり前だとは思っていません。LIFEFUNDの仲介部門は、ノルマがありません。数字に追われるのではなく、お客様の「この家に決めた」という瞬間を一緒に創ることに、全力を注いでほしいと思っています。 その分、成果はインセンティブにダイレクトに反映されます。粗利連動・最大12%還元。基準はガラス張りで、頑張った分だけ収入が上がります。 月平均残業時間は17.9時間（延べ50名・12期間の実績データ）。 フレックスタイム制でコアタイムなし。「稼ぎやすく、働きやすい」——この2つを両立できる職場です。 また、仲介だけでキャリアが終わりません。 買取再販・相続コンサル・投資不動産と展開中。転職しなくても、不動産のプロとして幅を広げていける環境があります。 今の職場でくすぶっている方、「もっと自分らしく稼げる場所があるはず」と感じている方にピッタリの環境です。 【仕事へのやりがい】 お客様にとって、不動産の売買は人生最大の決断のひとつです。 「この家に決めた！」と笑顔で話してくれる瞬間、ご家族の喜ぶ声を直接聞ける瞬間——それがこの仕事の最大のやりがいです。 ノルマがないので「お客様ファースト」の提案に専念でき、成果はインセンティブにダイレクトに反映されます。 仲介から買取再販・相続・投資不動産まで、幅広い案件に関われる環境で、不動産のプロとしての市場価値を高められます。 【LIFEFUNDの仲介営業が、他社と違うポイント】 ① インセンティブの基準が、ガラス張りです。 → 粗利連動・最大12%還元。 月間粗利50〜100万：6% ／ 100〜200万：10% ／ 200万超：12% 「何をすれば収入が上がるか」が明確。達成の再現性が高い環境です。 ② 残業 月平均17.9時間（実績） → 固定残業代は40時間分の設定ですが、実態は月平均17.9時間・割増残業ゼロ （延べ50名・12期間の実測データ）。 フレックス制でコアタイムなし。直行直帰もOKです。 ③ 仲介だけで、キャリアが終わりません。 → 買取再販・相続コンサル・投資不動産・拠点長と、社内に5つのキャリアルートがある。 転職なしで不動産のプロとして幅を広げられるのは、5部門を展開するLIFEFUNDならではの強みです。 【PR・職場情報】 株式会社ジャスティスは人材紹介会社であり雇用企業は紹介先企業になります。 本求人は紹介先企業より正式に依頼を受けた案件です。 ※本求人に応募される場合、当社への求職申込手続きが必要になります。 お手続きに関する詳細は担当エージェントより携帯電話（下4桁3068）・SMS・PCメール等でご連絡いたします。 ＜担当エージェント＞太田（オオタ） 【求人の特徴】 ・不動産営業手当：粗利高と分配率に応じて高率インセンティブを手当として支給 ・住宅手当：自社で住宅を購入した方に支給 ・通勤手当：社内規定による（実費支給） ・役職手当 ・資格手当：（対象資格：1級/2級建築士、宅建士、専任宅建士） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・長期 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・フレックスタイム制度 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・PCスキル ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・服装自由 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・ひげOK

【仕事内容】 接客スタッフを探している企業と、仕事を探している派遣スタッフをつなぐ人材コーディネーターをお任せ。業務は「派遣スタッフ向け」と「企業向け」が半々くらいです。 ※派遣スタッフとしての採用ではありません。 ＜派遣スタッフ向け＞ ◆登録スタッフの面談 スタッフに派遣先の希望を聞きます。スタッフは18歳～30代前半の学生やフリーターが中心。「基本は週4で、テストの時は休みたい」「ピアスとネイルOKで！」など、さまざまな希望の中から店舗を紹介します。 ◆紹介後のフォロー 働く店舗が決まったら、初日の出勤に同行。その後も電話やLINEで時々スタッフをフォローします。はじめは20名ほどから、2～3年後には40～50名ほど担当します。 ◆給与計算 企業様からいただくデータをもとに、担当スタッフの出勤資料を作成して、給与を計算します。 ＜企業向け＞ ◆ニーズの確認 カフェやコンビニ、パチンコ店など接客スタッフを探している企業様に対して、どんなスタッフを紹介してほしいか確認。「25歳以下で元気な対応ができる子がいい」というように、具体的に聞きます。 ◆定期訪問 担当の店舗を訪問し、派遣スタッフの働きぶりや増員予定などを伺い、関係づくり。そのほか、派遣スタッフに関して相談があれば、対応していきます。 ◆契約更新 基本3ヶ月に1回契約を更新。電子・書面は企業によって異なりますが、フォーマットに沿って事務手続きを行ないます。 ※既存顧客を担当。新規で問い合わせがあった企業には所長が営業に行き、契約を結んでからコーディネーターに引き継ぎます。そのため、新規営業はありません。 【ある1日の流れ】 10時　店舗巡回（スタッフ面談、研修など） 12時　ランチ 13時　電話対応＆雑務 15時　店舗巡回（店と打合せなど） 18時　退勤！ 【PR・職場情報】 ＼企業とスタッフのマッチングを支援しませんか？／ 全国を中心に人材派遣事業を展開するゼロングループ。私たちは、飲食、コンビニ、パチンコ業界などサービス業界に特化し、少しずつ取引先を増やしてきました。 今後、よりお客様や登録スタッフの皆様のご要望に応えていくためには、組織強化が欠かせません。東京・名古屋の2拠点で新しい仲間を数名迎えることになりました。 【求人の特徴】 はじめてのアルバイト。「人間関係になじめるかな」「自分でもきちんと接客できるかな」「学校との両立はできるかな」きっとあなたも、いろいろな不安を感じていたことでしょう。 私たちは、飲食店やコンビニなど、サービス業界に特化し、企業と求職者のマッチングをお手伝いしている会社。派遣スタッフは20代～30代が中心なので、あなたが向き合う中には、初めて働く学生や仕事にまだ慣れていない子たちもいます。 だからこそ、LINEでこまめにコミュニケーションを取ったり。アルバイト先までの乗り換え方法を調べて、スタッフをフォローしたり。仕事を紹介した後も定期的に連絡を取り、気持ちに寄り添いながらサポートしていくことが何より大切なのです。 次第に距離が縮まり、「新人さんと人間関係が上手くいかない」「就活が始まるからシフトを減らしたいけどなかなか言い出せない」などの相談を受けることも。そんな時は、頼りにされていると、ちょっとうれしくなります。 そして、あの頃の気持ちを思い出し、彼らの背中を押すのが私たちの仕事なのです。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・資格取得支援あり ・新卒 ・フリーター歓迎 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・寮・社宅あり ・産休・育休取得実績あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【仕事内容】 薬剤師業務全般をお任せいたします。 ◾️調剤業務 ◾️監査業務 ◾️服薬指導 中でも当社が重視しているのは、患者様と関わる対人業務。例えば、お薬手帳や処方箋の確認、
患者様へのヒアリング、お渡し時の服薬指導など、患者様と直接関わる業務に注力しています。 調剤薬局という場所柄、患者様との距離も近く、長期間にわたって健康を見守れるのも魅力のひとつ。
アガペ薬局の◯◯先生として地域に根付き、患者様や地域の方と顔の見える関係性を築いていきたい方にはぴったりの職場です。 【PR・職場情報】 【80店舗展開の調剤薬局】 福岡県を中心に関東含め80店舗の調剤薬局を展開しております。 今後も新規出展予定あり、今後も右肩上がりで成長中の企業になります。 いろんな診療科を経験でき、その人に合ったペースでレベルアップが実現できる職場環境です。 
【店舗スタッフについて】
スタッフ年齢層は30～40代が中心の店舗で和気あいあいとした雰囲気が特徴です！
人数体制：事務3名、薬剤師7名
 【安心の福利厚生】 社会保険はもちろん、赴任手当や住宅手当があります。また出産・結婚祝金も支給。働くママも安心の産休、育児休暇や時短勤務も設けています。今後も業績に応じ増やしてまいります。 【子育て支援制度の充実】 産前産後休暇制度はもちろん、育児休業、育児短時間勤務制度など、女性が働きやすい職場作りを推進しています。その他にも、介護休業、介護休暇、看護休暇、裁判員休暇制度などもあります。 【OTC社員割引制度】 OTC医薬品は社員価格で購入できます。アガペのグループ会社の商品も特別価格で購入可能です。日々の健康サポートに役立ててください。 【求人の特徴】 【残業ほぼなし！ワークライフバランス重視！】 残業はほぼなく、シフト制の勤務で土曜日も含めてご希望のお休みを取得しやすい職場です。
プライベートと両立しながら働きたいとお考えの方も是非ご検討ください。 【安心のOJT研修】 ブランクがある方でも安心の研修体制があります。店舗でのOJT研修に加えて勉強会なども定期開催（参加自由）しております。
できないことは一人ではやらせない方針のもと、ひとり立ちできるまでしっかりと教えますのでご安心ください。 【スキルアップ・キャリアアップ】 薬のプロとして要求される専門知識の習得はもちろん、社会人としての成長をバックアップするさまざまな研修制度を用意しています。
ステップアップに伴いキャリア（昇給・昇格）も見込めますのでチャンレンジできる環境です。 ◾️20～30代の若手男女が中心となって活躍しています。 ◾️風通しの良い職場 同年代が多いからこそ気軽に相談できる環境です。 ◾️営業業務なし！OTCの個人売上やノルマなどはございません。 ◾️商品を無理やり買わされたり…なんてブラックな事は一切なし！ ＼こんな方にもオススメ／ ◾️丁寧な対応ができる方 ◾️プライベートもきちんと確保したい方 ◾️医療業界は未経験だけど挑戦してみたい方 ◾️薬局勤務や薬剤師など他職種と関わりたい方 アットホームな環境がとても魅力的な会社です！ 少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください！！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・住宅手当あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・育児サポートあり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり ・変形労働時間制

日本最大級の便利屋サービス（上場企業グループ）の「害虫害獣部門の営業社員」です。 現場営業です（閉所・高所での調査あり） ■主な業務内容＆仕事の流れ １．無料訪問＆無料調査 アポ通りにお客様宅を訪問、床下や屋根裏などを調査 ２．結果報告・提案・クロージング・受注処理 お客様に、調査結果を写真や動画で分かりやすく説明、最適な解決策と再発防止策、長期保証プランを提案、契約書作成、見積もり提出 ３．引継ぎ 契約後は専門の施工スタッフに引き継ぎ ＜その他＞ ・アポは、24時間365日対応のコールセンター（本部）がお客様からの相談をヒアリングし事前受付、訪問日（アポ）調整 ・業務報告や連携にはスマートフォンやLINE、専用アプリを活用 ■この仕事の魅力 (1)反響営業で提案に集中 ・自分でアポ取り、テレアポ・飛び込み、一切なし ・営業と施工の役割が明確に分かれているため、営業は提案業務に100%専念 (2)大手サービスの営業からくる安定性＆高収入に直結する評価制度 ・ボーナスは年6回（全員共通）、個人の頑張りを評価 ・年間5万件以上の問い合わせを誇る日本最大級のサービス（上場企業グループ）のため、営業の案件（売上）が安定確保 (3)転勤なし ・営業職では多く聞く転勤、配置転換なし ・長期出張、夜間対応もなし (4)未経験でも安心の研修制度 ・業界未経験なのは当たり前、入社時の未経験率96% ・座学から研修用の家を用いた実地研修、先輩同行OJT、独り立ち後の動画研修、全体zoom研修　等、徹底的な研修制度 (5)社会貢献性とやりがい: ・意味のない営業ノルマなし、大手＆仕事量があるので不当な値段を取らない ・近年深刻な害獣被害からお客様の家と家族の安心を守る社会貢献性の高い仕事

日本最大級の便利屋サービス（上場企業グループ）の「害虫害獣部門の営業社員」です。 現場営業です（閉所・高所での調査あり） ■主な業務内容＆仕事の流れ １．無料訪問＆無料調査 アポ通りにお客様宅を訪問、床下や屋根裏などを調査 ２．結果報告・提案・クロージング・受注処理 お客様に、調査結果を写真や動画で分かりやすく説明、最適な解決策と再発防止策、長期保証プランを提案、契約書作成、見積もり提出 ３．引継ぎ 契約後は専門の施工スタッフに引き継ぎ ＜その他＞ ・アポは、24時間365日対応のコールセンター（本部）がお客様からの相談をヒアリングし事前受付、訪問日（アポ）調整 ・業務報告や連携にはスマートフォンやLINE、専用アプリを活用 ■この仕事の魅力 (1)反響営業で提案に集中 ・自分でアポ取り、テレアポ・飛び込み、一切なし ・営業と施工の役割が明確に分かれているため、営業は提案業務に100%専念 (2)大手サービスの営業からくる安定性＆高収入に直結する評価制度 ・ボーナスは年6回（全員共通）、個人の頑張りを評価 ・年間5万件以上の問い合わせを誇る日本最大級のサービス（上場企業グループ）のため、営業の案件（売上）が安定確保 (3)転勤なし ・営業職では多く聞く転勤、配置転換なし ・長期出張、夜間対応もなし (4)未経験でも安心の研修制度 ・業界未経験なのは当たり前、入社時の未経験率96% ・座学から研修用の家を用いた実地研修、先輩同行OJT、独り立ち後の動画研修、全体zoom研修　等、徹底的な研修制度 (5)社会貢献性とやりがい: ・意味のない営業ノルマなし、大手＆仕事量があるので不当な値段を取らない ・近年深刻な害獣被害からお客様の家と家族の安心を守る社会貢献性の高い仕事

日本最大級の便利屋サービス（上場企業グループ）の「害虫害獣部門の営業社員」です。 現場営業です（閉所・高所での調査あり） ■主な業務内容＆仕事の流れ １．無料訪問＆無料調査 アポ通りにお客様宅を訪問、床下や屋根裏などを調査 ２．結果報告・提案・クロージング・受注処理 お客様に、調査結果を写真や動画で分かりやすく説明、最適な解決策と再発防止策、長期保証プランを提案、契約書作成、見積もり提出 ３．引継ぎ 契約後は専門の施工スタッフに引き継ぎ ＜その他＞ ・アポは、24時間365日対応のコールセンター（本部）がお客様からの相談をヒアリングし事前受付、訪問日（アポ）調整 ・業務報告や連携にはスマートフォンやLINE、専用アプリを活用 ■この仕事の魅力 (1)反響営業で提案に集中 ・自分でアポ取り、テレアポ・飛び込み、一切なし ・営業と施工の役割が明確に分かれているため、営業は提案業務に100%専念 (2)大手サービスの営業からくる安定性＆高収入に直結する評価制度 ・ボーナスは年6回（全員共通）、個人の頑張りを評価 ・年間5万件以上の問い合わせを誇る日本最大級のサービス（上場企業グループ）のため、営業の案件（売上）が安定確保 (3)転勤なし ・営業職では多く聞く転勤、配置転換なし ・長期出張、夜間対応もなし (4)未経験でも安心の研修制度 ・業界未経験なのは当たり前、入社時の未経験率96% ・座学から研修用の家を用いた実地研修、先輩同行OJT、独り立ち後の動画研修、全体zoom研修　等、徹底的な研修制度 (5)社会貢献性とやりがい: ・意味のない営業ノルマなし、大手＆仕事量があるので不当な値段を取らない ・近年深刻な害獣被害からお客様の家と家族の安心を守る社会貢献性の高い仕事