〜残業月３ｈ程度でほぼ17:30定時退社／土日祝休み／転勤なし／世界３大工作機械見本市にも出展／お客様の要望に合わせた設計・製作で、累計約1500種類の周辺装置の納入実績あり〜 ■業務概要： 当社は工作機械の周辺装置の設計、製造、販売を行うメーカーです。 当社製品の部品の受け入れから出荷までの一連の業務を担当していただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・部品の受け入れ ・脱脂、塗装 ・機械組立、電気配線 ・調整、試運転 ・出荷 ■業務内容詳細： ・外注製作の部品、ベアリングや減速機などの購入部品の受け入れ ・脱脂、養生をして社内の塗装ブースで塗装 ・組立図を基に組立及び電気配線作業 ・通電確認を実施したら、各動作の調整 ・連続動作にて出荷検査、検査表への記録 ・出荷準備(解体や梱包、トラックへの積み込み) ※当社はメイン担当者が主導して一つの装置を部品の受け入れから出荷まで担当し、責任をもって出荷する体制をとっています。 もちろん最初は先輩、上司の指導が指導しますので、ご安心ください◎ ※配属先には2名在籍しております。 ■U・I・Jターン大歓迎！ ◎奈義町は県北東部に位置し、鳥取県と県境を接する山の自然に恵まれた、人口約5,700人の町です。 移住者、子育て世代に優しい町でマスコミにも取り上げられました！ 【子育て支援充実】（奈義町は出生率2.4！（全国平均1.2）） 【移住者への支援】（住宅の補助金制度） ◎引っ越し費用補助 最大30万円支給（規定あり※県外の方／入社日から1年後に支払） ※単身：10万円、配偶者あり：20万円、お子様あり：30万円 ■当社について： ゼロからのATC・APC・ガントリーローダ設計のご提案 当社では、標準工作機械をはじめ専用機、特殊工作機械など機械形態を問わず本機にベストマッチする周辺装置の設計〜製作の提案しています。また、規格外・大型・異形・特殊・一品など幅広く対応しておりコストダウン、生産性向上、省スペース化などお客様が抱える問題解決提案もしており、アイデアと技術を融合して累計約1,500種類もの周辺装置を納入してきました。私たちにしかできないノウハウで皆様の「欲しい」を「カタチ」にします。

〜土木工事業の強いパイプをもとに不動産事業を展開！反響営業メイン／U・Iターン大歓迎！ノルマなし／有給取得100％推進中／転勤無し／完全週休2日制／残業少なめ〜 ■業務内容 土木工事業・地盤改良事業・不動産事業を行う当社にて、不動産事業担当者として、下記業務をお任せいたします。 ■具体的な仕事： 不動産売買・賃貸の仲介から買取販売まで、不動産全般業務をします。 ・土地等の情報収集 ・物件調査、査定 ・土地売却などの相談 ・契約書等書類作成 ・価格交渉 ・契約手続き、サポート ・工事部、地盤改良の営業 ■業務の特徴： ・土地を購入し宅地化し売却するといった当社の土木工事業と連携して対応する案件が多いです。エリアは、豊田市を中心に名古屋市など愛知県内です。 ・今後は査定サイトを充実させ、サイトからの新規顧客対応にも注力していく予定です。 ・飛び込みや電話などでの営業は行っていません。基本的には、看板を見た方や地元のお客様からのお問い合わせなどに対応する反響営業です。 ・個人のノルマ等はありませんが、全体で売上1憶円〜1憶5千万円を目標に活動しています。契約に対してインセンティブがあり、頑張りはしっかり評価します。 ・買主、売主の双方が満足でき、当社に頼んでよかったと言ってもらえるよう丁寧な仕事を心掛けています。ただ、売れればいいということはなく、双方のニーズをしっかり把握した上で最適な提案を行っていただきたいです。 ■職場環境： ◎休み：完全週休2日制（平日1日＋土曜もしくは日曜のどちらかで、業務と調整しながらご自身で決めていただきます） ◎残業：月平均20時間程度 ◎活発なコミュニケーションを心がけており、挨拶からの声掛けを意識しています。いい人間関係が、いいモチベーション・いい報連相を生み出し、結果として社員の成長と質の高い仕事に結びつくと確信しています。 ◎お客様に最高の仕事を提供する為には、社員のパフォーマンスの質を上げることが必要であると考えています。そのため当社では、「心の健康」・「体の健康」を意識し、プライベートを充実させる為に有給消化率100％を目指しています。 ■組織構成： 現在、不動産営業は63歳のベテラン社員と専務で行っています。 変更の範囲：無

〜U・Iターン支援／転勤なし／レベルの高い仲間からスキルも学べる環境／2023年完成の新工場で働く〜 ■業務内容 当社は、大手メーカー向けに新規ライン立ち上げ用の生産設備・FA装置をオーダーメイドで開発しています。 本ポジションは、その生産設備の電気設計を担当するポジションです。 新規設計が中心で、仕様検討から回路・PLC設計、装置立ち上げまでチームで携わります。 ■業務詳細 ・顧客要望をもとにした仕様検討 ・制御盤の回路設計 ・PLC設計、制御プログラム作成 ・機械設計や製造部門との仕様すり合わせ ・装置立ち上げ、動作確認 案件はほとんどが新規設計で、焼き回しは2割以下です。 1案件につき、機械設計・電気設計・製造の4〜5名体制で進めます。 最初は補佐的な業務から入り、経験に応じて主担当をお任せします。 ■担当する製品 ハンダボール搭載機、溶接機、部品実装機、レーザー印字機、外観検査機、電装BOXなど幅広い専用機 ■組織構成 電気設計：4名（60代／50代／40代／20代） 機械設計・製造ともに社内に在籍しており、 部門間の距離が近く、設計段階から連携しながら装置を作り上げる環境です。 ■働く環境 平均残業時間は月30〜40時間程度で、案件状況により波があります。 現在は即戦力採用を進めて体制を強化しており、 将来的には平均残業時間を10〜20時間程度まで抑えることを目標としています。 顧客からの問い合わせは、設計担当へ直接入る場合と、営業経由で共有される場合があります。 電気関連のトラブルについては、内容を確認したうえで社内で対応方針を検討し、必要に応じてスケジュール調整のうえ訪問対応を行っています。 突発的な呼び出しや夜間・休日対応はなく、事前調整を前提とした対応が基本です。 ■やりがい 新製品・新規ライン立ち上げ用の生産設備を、ゼロから作り上げる電気設計に携われる点が最大のやりがいです。 案件の9割以上が新規設計のため、仕様検討から回路・PLC設計、装置立ち上げまで一貫して関与できます。 機械設計・製造とチームで装置を作り上げる中で、 生産設備全体を俯瞰する設計力や、装置開発に必要な調整力・実践的な制御技術が身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務

高分子材料分析／燃焼・各種試験／化学メーカー案件／幅広い分析手法／充実の教育研修／キャリア支援制度／大手顧客多数／安定グループ基盤 ◆職務概要：当社の顧客先である化学メーカー様にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 分子量測定から組成分析、構造解析、表面分析、形態観察 アウトガス分析、元素分析など幅広い分析業務をお任せ致します。 試験業務については溶出試験 を中心に熱分析、粘弾性、熱流動性等の試験項目がございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後：2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：本文参照

【仕事内容】 高度な日本語での会話スキルが必要です。 （Native Japanese speaking skill is required.） （JLPT：N1相当） ・既存顧客への営業、新規顧客への営業 ・お客様と社内（設計、施⼯管理）との調整等 ・提案資料作成等 など多岐にわたる業務を担当していただきます。 ※案件により、1日〜1週間程度の出張が発生することがあります。 ※9:30～18:30勤務の募集です。 【職場の特徴】 ・職場の人数：4名 ・男女比：3対1 ・年齢層：現在は30代~60代までの方が活躍中 ■企業理念 「建築物」は、それそのものでは意味を成さず使ってくれる「人」がいる事で存在意義が生まれると考えています。 我々つくり手は、使う人=主役の「縁の下の力持ち」でありたい。 その思いから、ANDas（アンダーズ）と名付けました。また、「建築物」を作るためには多くの「人」が関わります。 そのさまざまな繋がり（and）を大切にし、次世代への架け橋となれる企業を目指したいと考えています。 ■職場の雰囲気について ・少数精鋭のため、裁量権⼤きくスキルアップ/キャリアアップが可能です。 ・トータルプロデュースを⾏っており案件・業績拡⼤中の成⻑企業です。 ・有給取得しやすい環境です。 ※この求人は株式会社ANDasでの直接雇用となります。 ※応募受付およびご連絡は、北海道ハピネス株式会社（職業紹介事業許可番号：01-ユ-300272）の担当者が責任を持って対応いたしますのでご安心ください。 【PR・職場情報】 ホテル・商業施設等の内装設計の営業職として、デザイン・機能に富んだ空間づくりを提案する営業をお任せ致します。 新規案件の顧客と社内（設計・施⼯管理）の橋渡し的な役割をになっていただきます。 ━━おすすめポイント━━ ◎年間休日120日程度 ◎学歴不問 ◎資格取得時の報奨金あり ◎転勤なし ◎交通費全額支給 【求人の特徴】 【入社までの流れ】 STEP1：ご応募 STEP2：北海道ハピネスからご連絡 STEP3：面接のご予約（リモート面接） STEP4：リモート面接 STEP5：内定！ 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・週5～6日からOK ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・学歴不問 ・平日のみOK ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・残業月20時間以上 ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・第二新卒歓迎 ・週5からOK ・固定時間制

【仕事内容】 高度な日本語での会話スキルが必要です。 （Native Japanese speaking skill is required.） （JLPT：N1相当） 大手金融機関のサーバー移行、大手保険システムの旧システムから仮想環境への移行、大手保険会社のマイグレーション作業などを担当していただきます。 ・ドキュメントの作成 ・環境の構築 ・単体テスト ・社内システムの保守・運用 など、総合的に案件を対応しておりスキルや経験に応じた最適なプロジェクトに配属いたします。 ※9:00～18:00勤務の募集です。 ■就業環境・フォロー体制 ・長期的な案件に携われる環境で、就業場所の変更は少なめ ・週1回の週報、月1回の月報を実施し、キャリアや異動の希望をヒアリング ・案件によりテレワークも可能 相談しながらスキルアップ・キャリアアップを目指せる環境で、エンジニアとしての成長をサポートします！ ■ 研修制度（経験2～3年の方向け） 新しいスキルを身につけたい方には、2カ月間の研修をご用意しています。技術の幅を広げ、さらなる成長をサポートします。 ■充実のフォロー体制 定期的に営業や代表がヒアリングを実施し、働きやすい環境づくりをサポート。安心してキャリアを築けるよう、万全のフォロー体制を整えています！ ※この求人は株式会社NISでの直接雇用となります。 ※応募受付およびご連絡は、北海道ハピネス株式会社（職業紹介事業許可番号：01-ユ-300272）の担当者が責任を持って対応いたしますのでご安心ください。 【PR・職場情報】 インフラエンジニアとして、サーバー構築、ネットワーク構築、運用保守を担当していただきます。 ━━おすすめポイント━━ ◎年間休日125日以上！ ◎学歴不問 ◎特定の施設料金割引あり ◎家族手当あり ◎研修制度あり 【求人の特徴】 【入社までの流れ】 STEP1：ご応募 STEP2：北海道ハピネスからご連絡 STEP3：面接のご予約（リモート面接） STEP4：リモート面接 STEP5：内定！ 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・週5～6日からOK ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり ・固定時間制

【仕事内容】 高度な日本語での会話スキルが必要です。 （Native Japanese speaking skill is required.） （JLPT：N1相当） ・積算および⾒積作成 ・各種メーカーへの発注業務 ・国内外の協⼒⼯場との打ち合わせ ・納期の調整および管理 ・施⼯管理業務 など、多岐にわたる業務を担当していただきます ※案件により1日〜1ヵ月程度の出張が発生することがあります。 ※9:30～18:30勤務の募集です。 【職場の特徴】 ・職場の人数：4名 ・男女比：3対1 ・年齢層：現在は20代~70代までの方が活躍中 ■企業理念 「建築物」は、それそのものでは意味を成さず使ってくれる「人」がいる事で存在意義が生まれると考えています。 我々つくり手は、使う人=主役の「縁の下の力持ち」でありたい。 その思いから、ANDas（アンダーズ）と名付けました。また、「建築物」を作るためには多くの「人」が関わります。 そのさまざまな繋がり（and）を大切にし、次世代への架け橋となれる企業を目指したいと考えています。 ■職場の雰囲気について ・少数精鋭のため、裁量権⼤きくスキルアップ、キャリアアップが可能です。 ・トータルプロデュースを⾏っており案件・業績拡⼤中の成⻑企業です。 ・有給取得しやすい環境です。 ※この求人は株式会社ANDasでの直接雇用となります。 ※応募受付およびご連絡は、北海道ハピネス株式会社（職業紹介事業許可番号：01-ユ-300272）の担当者が責任を持って対応いたしますのでご安心ください。 【PR・職場情報】 ホテル、商業施設などで使用される家具・什器・照明・ファブリック等の⼿配、積算・⾒積・施⼯管理まで、インテリアにかかわる業務をトータルでお任せします。 ━━おすすめポイント━━ ◎制服貸与 ◎年間休日120日程度 ◎学歴不問 ◎資格取得時の報奨金あり ◎転勤なし ◎交通費全額支給 【求人の特徴】 【入社までの流れ】 STEP1：ご応募 STEP2：北海道ハピネスからご連絡 STEP3：面接のご予約（リモート面接） STEP4：リモート面接 STEP5：内定！ 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・週5～6日からOK ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・学歴不問 ・平日のみOK ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・残業月20時間以上 ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・第二新卒歓迎 ・週5からOK ・固定時間制

【仕事内容】 お客様のご要望に合わせ、壁の色・家具の配置など、インテリア設計をお任せします。 営業とお客様で決定した間取りなど、大枠のプランを元にお客様と打ち合わせをし、細部を決めていきます。その後、設計士に引き継ぎます。 ◎打ち合わせは平均10回程。1案件2～3ヶ月で詳細を決めていきます。最初は先輩と同席し流れや商品知識を覚えましょう ◎毎回打合せ後は、お客様の要望を元に、簡単な図面を作成します。その図面を設計士と共有したり、業者へ発注ができるか確認することもお任せします。 ◎3つほどの案件を同時進行で担当します。週に3～4回ほど、お客様との打ち合わせがあるイメージです！ ■ポイント■ ＜1日の流れ＞ 8:30/出勤 9:30～/お客様と打ち合わせ 12:00/休憩 13:00～/書類作成等 17:30/定時(残業は平均30分程度) お客様の要望にとことん向き合うのが当社の特徴。「インテリアにはこだわりたい！」というお客様が多く、打ち合わせにも熱が入ります。 10回ほど打ち合わせを重ね、納得のいく図面が出来上がった時には、本当にやりがいを感じますよ！ 30代～40代活躍中！子育て中のママさんも活躍しています！当社では子育てを頑張りながら働く30～50代のスタッフも在籍。残業は平均10h程度なので無理なく勤務可能です。日祝休み＆長期休暇があるのも嬉しい！ 【PR・職場情報】 株式会社ジャスティスは人材紹介会社であり雇用企業は紹介先企業になります。 本求人は紹介先企業より正式に依頼を受けた案件です。 ※本求人に応募される場合、当社への求職申込手続きが必要になります。 お手続きに関する詳細は担当エージェントより携帯電話（下4桁3068）・SMS・PCメール等でご連絡いたします。 ＜担当エージェント＞太田（オオタ） 【求人の特徴】 固定残業代（25時間分）※超過分は別途支給 通勤手当（規定内支給：上限１万円） インセンティブ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・昇格あり ・資格取得支援あり ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・PCスキル ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・産休・育休取得実績あり ・固定時間制

【仕事内容】 リモート併用勤務なので静岡にお住まいの方でもOKです！施主側の立ち位置で大規模建築プロジェクトをサポート！設計や施工管理の経験が活かしてキャリアチェンジしませんか？ ＜当社はこんな会社です！＞ 当社は、「新しい建設業を切り拓く」ことを企業理念とする建築の専門家集団です。 私たちは、建設プロジェクトを進めるにあたって直面する様々な課題に対し、プロジェクト遂行の「伴走者」として皆さまのお役に立つことを目指しています。 プロジェクトの企画段階から設計、工事を経て完了後の運営や維持管理の段階まで、あらゆる場面でソリューションを提供できる体制を組んでいます。 ＜今回のポジションの業務内容は？＞ コンストラクションマネージャーとして、不動産会社・不動産投資運用会社・PPP事業等における新築・修繕・改修の開発、企画から事業に携わり、事業主のパートナーとしてコスト、品質、スケジュール及び、各関係者（設計者・施工者など）の調整マネジメントをして頂くポジションとなります。 設計事務所で設計監理、施工会社で工事管理・積算業務を経験された方は即戦力になれる業務内容となります。 ＜静岡県にお住いの方もご検討下さい！＞ テレワーク併用勤務、居住地周辺の顧客の建設プロジェクトへの参画等も考慮しますので、首都圏以外にお住まいの方もお気軽のご応募下さい。(本社への出勤は月に2～4回程度です) 今までの施工管理や設計の経験を、発注者側のポジションで活かせる業務を経験するチャンスです。 【PR・職場情報】 株式会社ジャスティスは人材紹介会社であり雇用企業は紹介先企業になります。 本求人は紹介先企業より正式に依頼を受けた案件です。 ※本求人に応募される場合、当社への求職申込手続きが必要になります。 お手続きに関する詳細は担当エージェントより携帯電話（下4桁3068）・SMS・PCメール等でご連絡いたします。 ＜担当エージェント＞太田（オオタ） 【求人の特徴】 固定残業代 (70,000円:30時間分～125,000円:40時間分) 通勤手当 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・資格取得支援あり ・長期 ・バイク通勤OK ・転勤なし ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・在宅OK ・賞与あり ・育休制度あり ・PCスキル ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・固定時間制

【仕事内容】 ■仕事内容■ 自社分譲住宅及び不動産物件（一戸建て住宅、マンション住戸）のリフォーム工事に伴うスケジュール管理・積算・協力会社への発注・引き渡し・アフターメンテナンスまでの管理監督業務をお任せします。 ・スケジュール管理 ・協力業者及び職人の手配と調整 ・資材の発注 ・周辺住民対応 ・施工品質管理 ・コスト管理 ・安全管理等 ■ポイント■ 当社は、静岡県東部エリアを中心に自社分譲の新築建売住宅の企画販売から不動産仲介と地域のニーズにあったさまざまな物件を取り揃えています。 ご購入からアフターサポートまで自社完結の一貫体制で、お客様の将来にわたる安心をご提供すると共に、お取引後もお付き合い頂ける様な地元に必要とされる企業を目指しております。 ◎週休3日制導入で年間休日170日以上！働き方改革により勤務時間や休暇取得を徹底しておりますので、勉強や趣味などの自分時間をつくりながら働けます。 ◎業務内容の変更や、転勤は原則有りませんので、地元に根を下ろして長く働いて頂けます。 ◎施工管理が未経験の方も大丈夫です！あなたのやる気をアピールして下さい！ 【PR・職場情報】 株式会社ジャスティスは人材紹介会社であり雇用企業は紹介先企業になります。 本求人は紹介先企業より正式に依頼を受けた案件です。 ※本求人に応募される場合、当社への求職申込手続きが必要になります。 お手続きに関する詳細は担当エージェントより携帯電話（下4桁3068）・SMS・PCメール等でご連絡いたします。 ＜担当エージェント＞太田（オオタ） 【求人の特徴】 残業手当（全額支給） 通勤手当（上限有り） 家族手当（配偶者2万円、子一人につき1万5千円） 役職手当（毎年4月に昇格審査） 資格手当 ※資格手当（建築士:5万円、宅地建物取引士:3万円、一級建築施工管理技士:2千円）二級建築施工管理技士:千円、その他各種有り） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・長期 ・車通勤OK ・転勤なし ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・PCスキル ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・固定時間制

【仕事内容】 ■仕事内容■ “いい家を、より安く”届けたい。 私たちが目指すのは価値ある住まいをより多くのご家庭に届ける事。 創業45年、累計15,000棟以上の実績を支えに、性能、デザイン、価格、アフターフォローのすべてにおいて妥協なく。 そんな想いで長年に渡り家造りを続けて来た当社で設計スタッフの募集です！ あなたには、新築戸建て木造住宅の設計業務をお任せします。 ◎お客様との打ち合わせ　 ◎間取りプラン　 ◎内装・インテリアなどコーディネート　 ◎CADによる設計図面作成 ◎確認申請業務　 ◎現場監督との打合せ～連絡調整　 丁寧な研修があるため、経験が浅くても安心してスタートできます！ ■ここがポイント！■ ◎今年から上場企業グループに加入！ 　経営の安定感と信頼、そして社員の働きやすさが格段にアップしました！ ◎昇給・賞与あり ◎手当多数で収入も安定（携帯・車両・職種・家族手当など） ◎長期休暇でメリハリ勤務◎ 当社は創業40年以上の老舗ハウスメーカー。 「いい家をより安く」を掲げ、地域に根ざした家づくりを行っています。 自然と繋がるウッドデッキのある平屋や高級感がありシンプルモダンな2階建ての家など、お客様のニーズに合わせた住まいづくりを提案～施工まで行っています。 今回募集するのは、設計職（コーディネーター業務含む）、お客様の理想の住まいづくりを支えるポジションです。 【PR・職場情報】 株式会社ジャスティスは人材紹介会社であり雇用企業は紹介先企業になります。 本求人は紹介先企業より正式に依頼を受けた案件です。 ※本求人に応募される場合、当社への求職申込手続きが必要になります。 お手続きに関する詳細は担当エージェントより携帯電話（下4桁3068）・SMS・PCメール等でご連絡いたします。 ＜担当エージェント＞太田（オオタ） 【求人の特徴】 車両・携帯各5000円 資格手当 調整費1万8500円　 職種手当2万円 家族手当 通勤手当（規定内支給） 役職手当 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・長期 ・車通勤OK ・転勤なし ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・PCスキル ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・固定時間制

【仕事内容】 ■仕事内容■ 建てるときの安心。 建てたあとも安心。 世界的企業グループの総合力で支え続ける安心。 わたしたちはお客さまの幸せによりそい続けるという責任に 3つの安心でこたえます。 ブランドへの厚い信頼と、お客様からの高い評価から、 静岡県内において着実に実績を上げています。 会社としての安定性はもちろんのこと、グループ力を活かした 充実した福利厚生も魅力の一つ。 そんな当社でお客様に夢を提案する設計スタッフの募集です！ あなたには軽量鉄骨のユニット工法と鉄骨軸組み工法の 戸建て注文住宅設計をお任せします。 具体的には、営業をサ ポートしながらのプランニング、商談同行、 お客様との仕様打合せ、実施設計、申請手続き、メーカ ーへの 発注などを行っていただきます。 また、働く環境はベテランから若手スタッフと幅広く、 男女ともに在職する職場です。 最終仕様を決定する為の細部にわたるご提案や サプライズ提案によりお客様からの信頼をいただき、 夢の実現に向けて図面を完成させ、発注作業や施?管理への 引継ぎなど正確な仕事が要求されます。 ■ここがポイント！■ ◎当社の自慢はその「良質さ」！ 　長く「鉄」に携わってきた当社グループだからこそ、 　高い耐震性を実現できるのが大きな強み。 　お客さまからの信頼も抜群です。 ◎会社としての安定性はもちろんのこと、グループ力を活かした 　充実した福利厚生も魅力の一つです！ ◎年間休日は120日以上！ワークライフバランスにもしっかり配慮！ 【PR・職場情報】 株式会社ジャスティスは人材紹介会社であり雇用企業は紹介先企業になります。 本求人は紹介先企業より正式に依頼を受けた案件です。 ※本求人に応募される場合、当社への求職申込手続きが必要になります。 お手続きに関する詳細は担当エージェントより携帯電話（下4桁3068）・SMS・PCメール等でご連絡いたします。 ＜担当エージェント＞太田（オオタ） 【求人の特徴】 残業手当 単身赴任手当 資格手当（建築士等） 役職手当 通勤手当 インセンティブ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・長期 ・車通勤OK ・転勤なし ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・PCスキル ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・固定時間制

【仕事内容】 ■仕事内容■ 国内最大シェアを誇る製品を持つ上場メーカーが新たに取り組むアパレル雑貨製品のWEB販促マーケティングとECサイト（楽天・自社等）での集客・拡販マーケティング担当者の募集です！ WEBマーケティング・ECサイトの運用経験が豊富なアナタのご応募をお待ちしております。 ・自社WEBサイトの流入アクセス解析やサイトの改善 ・SEO対策 ・WEB広告（Meta広告・Google広告・YouTube・その他） ・自社ECサイトや楽天などモールサイトの販促企画 　（季節ごとのキャンペーン企画・運用・実施・PDCA・その他） 上記の業務を、マーケティングスペシャリストとして取り組んでいただき商品の拡販に貢献していただきます。 ■ポイント■ ・安心の上場企業勤務！ ・ジャスティスからの紹介者も活躍中！ 自動車の内装や住宅の壁紙、家具、鞄、靴…　人々の生活に溶け込み、直接触れることができる当社の製品。私たちは、暮らしに彩りと快適さを加える 高品質でデザイン性・機能性に富んだ製品を提供しています。 近年、国際競争が激化する市場で優位性を保つためには、個々の能力やスキルの向上はもちろ ん、大きなパワーを生み出すチームワークが重要だと考えています。一人ひとりの力を、シナジーで何倍にも。互いに支え刺激し合う仲間とともに、世界に広がる市場に挑んでほしい。 当社は、お客様や仲間への想いを大切にし、常に進化を目指して仕事に取り組める人材を求めています。 【PR・職場情報】 株式会社ジャスティスは人材紹介会社であり雇用企業は紹介先企業になります。 本求人は紹介先企業より正式に依頼を受けた案件です。 ※本求人に応募される場合、当社への求職申込手続きが必要になります。 お手続きに関する詳細は担当エージェントより携帯電話（下4桁3068）・SMS・PCメール等でご連絡いたします。 ＜担当エージェント＞太田（オオタ） 【求人の特徴】 時間外手当・深夜手当 休日出勤手当 通勤手当(上限50,000円） 子供手当 子育て支援手当（保育料半額支給） その他手当有り 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・長期 ・車通勤OK ・転勤なし ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・PCスキル ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・固定時間制

【仕事内容】 ■仕事内容■ 家族の想いにアイディアを乗せて家というカタチにする当社は「デザイン」に自信があります。だからデザインや設計を社外の設計事務所に依頼することをせず、あくまでお客様ととことん話し合い、細かいディティールにまで私たちが徹底的にこだわり、気を配って突き詰めていきます。お客様がぼんやりと抱いている憧れやご要望をすくい上げ、価格や広さなどのさまざまな制約を踏まえた上で、ちょうど良いバランスで目に見えるカタチに昇華する。それが当社の家づくりだと考えています。 今回は、そんな当社の魅力を発信し、ファン作り・集客に繋げる広報・マーケティングスタッフの募集です！ 具体的には… 住宅販売業務の広報業務・営業支援・設計補助業務をお願いします。 ・完成物件の撮影や紙媒体の作成 ・Web運用(インスタグラム・youtubeなど) ・営業支援(資料作成など)　 ・役所申請業務(CAD使用します)の補助など ※CADはARCHITREND・JWcadを使用しています。 　未経験でも丁寧にレクチャーします！ ■ここがポイント！■ ・無駄な会議などは行わず、残業時間を抑制しています！ ・住宅の外観や内部のデザインはもちろん、オーダーキッチンや 　造作家具の提案を行い、こだわりの詰まった住宅を提供しています。 ・弊社は一級建築士事務所登録しておりますので就業期間は 　将来建築士を目指す場合の実務経験年数にカウントされます。 【PR・職場情報】 株式会社ジャスティスは人材紹介会社であり雇用企業は紹介先企業になります。 本求人は紹介先企業より正式に依頼を受けた案件です。 ※本求人に応募される場合、当社への求職申込手続きが必要になります。 お手続きに関する詳細は担当エージェントより携帯電話（下4桁3068）・SMS・PCメール等でご連絡いたします。 ＜担当エージェント＞太田（オオタ） 【求人の特徴】 みなし残業手当（10H分） 資格手当（1級建築士1万円、二級建築士5千円） 通勤手当（社用車貸与無しの場合） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・長期 ・車通勤OK ・転勤なし ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・PCスキル ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・固定時間制

【仕事内容】 ■仕事内容■ WEB・IT技術者としてWEB制作・運用関連（フロントエンジニア・デザイナー）及び、ローコードツールを使用したシステム支援、効率化ツールの開発などに従事して頂きます。 ・グループ企業等のWEBサイト（インターネット・イントラネット）の構築・運用・改修等 ・Excel VBA、WEBシステム、及びローコードツール（Just-DBなど）を使用した業務効率化ツールの開発・作成 ・社内向け、社外向けの業務改善・効率化ツールの作成、提案。 ・現状についてヒヤリングし、ツールの開発・提供を行います。 ■ここがポイント！■ 当社では、仕事と家庭を両立して働くことのできる職場環境づくりに注視し、フレックスタイム制度、有給休暇、育児休暇、介護休暇を取得しやすい環境整備を行っています。当社のフィールドで、自らの考えを持ち協働できる方にお会いできることを楽しみにしております。 ・フレックスタイム制導入 社員の働きやすさに配慮！ワークライフバランス重視の方にも！ ・大手企業グループの安定感と充実した就業環境が魅力です！ ・EPA（従業員支援プログラム）の提供 　外部機関のEPAサービスを利用して各種就業サポートを受けることができます。 ・年次有給休暇について 　入社時に3日付与し、6ヵ月経過後にさらに10日間付与します。（計13日） ・くるみん認定　取得 　「子育てサポート企業」として厚生労働大臣に認定されました。 ・健康経営優良法人 　経済産業省より「健康経営に取り組む優良な法人」として認定されました。 【PR・職場情報】 株式会社ジャスティスは人材紹介会社であり雇用企業は紹介先企業になります。 本求人は紹介先企業より正式に依頼を受けた案件です。 ※本求人に応募される場合、当社への求職申込手続きが必要になります。 お手続きに関する詳細は担当エージェントより携帯電話（下4桁3068）・SMS・PCメール等でご連絡いたします。 ＜担当エージェント＞太田（オオタ） 【求人の特徴】 残業手当（残業時間に応じて支給） 通勤手当（実費支給：上限あり、月額48,900円まで） 世帯手当 資格手当 その他手当有り 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・長期 ・車通勤OK ・転勤なし ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・PCスキル ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・固定時間制

【仕事内容】 お客様の想像のはるか上をいく高いデザイン性に徹底的にこだわったオンリーワン住宅を設計・施工する当社で、広報・マーケティング担当者の募集です。 お客様が新居での日々の暮らしを夢に見るようなクオリティの高い動画を制作し、WEBサイトやSNSを駆使した情報発信をして頂きます。 ・自社で設計・施工した住宅のイメージ動画の編集制作 　（動画の制作には生成AIを駆使しています） ・広告バナー画像のデザイン制作 ・お客様向け販促ツールや説明資料のデザイン制作 ・自社で設計・施工したお客様のインタビュー記事の 　ライティング～WEBサイトやSNSへの投稿 ・SNSへの定期的な投稿 ・Meta広告やGoogle広告等の運用によりマーケティング活動 ・WEBサイトのアクセス解析～改善 ・WEBサイトの更新業務 これらを経験・スキルによってお任せします。 ■ポイント■ 私達は、お客様らしい住み方を提案していきます。デザインとコストをプランニング（設計）し、企画から・施工業者選定・工事監理までをトータルにサポートします。家造りについて、本来あるべき、『人と空間』の関係を提案して、皆様の夢を実現させます。 住宅やインテリアに強い関心をお持ちの方のご応募をお待ちしております！ 【PR・職場情報】 株式会社ジャスティスは人材紹介会社であり雇用企業は紹介先企業になります。 本求人は紹介先企業より正式に依頼を受けた案件です。 ※本求人に応募される場合、当社への求職申込手続きが必要になります。 お手続きに関する詳細は担当エージェントより携帯電話（下4桁3068）・SMS・PCメール等でご連絡いたします。 ＜担当エージェント＞太田（オオタ） 【求人の特徴】 固定残業手当（20時間分） 通勤手当0〜30,000円／月（最大） 資格手当15,000円/月（一級建築士・二級建築士） 通信手当3,000円／月 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・長期 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・PCスキル ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・ピアスOK ・服装自由 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・ひげOK ・髪型・髪色自由 ・週5からOK ・固定時間制

【仕事内容】 【業務内容】 全国に拠点を構える大手広告会社が取り組む新規事業でご活躍頂きます！ 地域再生事業やホテル・旅館など観光業界への付加価値作りなどを提案するセクションの営業サポートとして、各種リサーチ、書類・見積作成などの補佐業務を担当していただきます。社内処理だけでなく、適性や経験などによりクライアント訪問をしていただく場合もあります。 また、施設リノベーションなどの建装事業も行っていますので、空間デザインやリノベーション業界における経験や施工管理技士の資格をお持ちの方を求めています。 建装分野の業務としては、社内と外部パートナー（設計事務所・施工業者等）の間に入っての調整管理のサポートをお任せします。 当社の営業担当者が全国の旅館業を営むお客様に対し、施設や特別室等のリノベーション・空間デザイン等を提案。設計・施工に伴う当社側の窓口担当者として、施主のお客様・外注先の設計デザイン事務所・施工業者との調整を担当して頂きます。 【ポイント】 当社は1953年の創業以来、広告・SPの事業を通じて顧客の繁栄をサポートしてきました。静岡から東京をはじめ仙台、大阪と拠点を展開。これまでのノウハウを活かし、高品質かつ多彩なソリューションを提供しています。 当社では直行直帰を含めて、リモートワークも推奨しております。柔軟な働きかたが実現可能です！ 【PR・職場情報】 株式会社ジャスティスは人材紹介会社であり雇用企業は紹介先企業になります。 本求人は紹介先企業より正式に依頼を受けた案件です。 ※本求人に応募される場合、当社への求職申込手続きが必要になります。 お手続きに関する詳細は担当エージェントより携帯電話（下4桁3068）・SMS・PCメール等でご連絡いたします。 ＜担当エージェント＞太田（オオタ） 【求人の特徴】 通勤手当　（会社規定による） 残業手当（実績に応じて支給） 住宅手当　（会社規定による） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・長期 ・車通勤OK ・転勤なし ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・PCスキル ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・固定時間制

【仕事内容】 ■仕事内容■ 「静岡が好き。いつかは地元・静岡のWEB・IT企業の中枢でステップアップしたい」 そんな貴方の想いを当社で叶えて下さい！ 自社開発したクラウドサービスでお客様の課題を解決する「ソリューション営業」 WEBサイトからの資料請求や新規問い合わせいただいた見込み顧客（法人）に対して、メール、電話、ウェブ会議ツールを活用して、自社開発のクラウドサービスを通じた課題解決を企画提案していきます。事前のアポイント設定から商談、クロージング・ご契約までご担当いただきます。凡そ1日あたり2～3商談(オンライン)程度行います。 ◎自社サービスの資料請求や新規問合せを獲得する為の各種施策の 　立案・実行（メルマガ配信・セミナー開催・展示会出展など） ◎導入をご検討いただいている企業への新規提案営業（お客様への 　訪問、電話やオンライン商談による内勤営業） ◎見積書・提案資料作成　　　 　 ◎MAツールを活用した見込み顧客の育成　　　 ◎ビジネスパートナーとの協業活動 ◎コーポレートサイト・サービスサイトの更新・運用　 　　 ◎SE同行の法人向けシステムソリューション営業　　 ◎失注理由からのサービス改善案の提示　など ■ポイント■ ◎グッドデザイン賞受賞のSaaSサービス・勤続年数の長さ・アットホームな雰囲気・働くママさんの多さが魅力のIT企業です！ ◎業界未経験OK！営業経験をお持ちの方に！ ◎地元・静岡の将来性の有る企業で活躍したいという想いを持つ方に！ 【PR・職場情報】 株式会社ジャスティスは人材紹介会社であり雇用企業は紹介先企業になります。 本求人は紹介先企業より正式に依頼を受けた案件です。 ※本求人に応募される場合、当社への求職申込手続きが必要になります。 お手続きに関する詳細は担当エージェントより携帯電話（下4桁3068）・SMS・PCメール等でご連絡いたします。 ＜担当エージェント＞太田（オオタ） 【求人の特徴】 職務手当（固定残業代40時間分含む） 役職・職務手当 通勤手当（上限31,600円） 出張手当 家族手当 時間外・休日出勤・深夜勤務手当 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・長期 ・車通勤OK ・転勤なし ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・PCスキル ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・固定時間制

【入社後6ヶ月｜埼玉/千葉で研修】 まずは、クリタリビングの仕事を知るところからスタートします。 主な研修内容は、 ・先輩同行 ・小規模案件対応 ・現場見学、工事内容の理解 ・商品知識の習得 ・見積作成 ・仕入先や協力会社とのやり取り ・店舗運営の基本理解 などです。 当社では、カーテンレール・網戸・シャッター・エアコン・照明・カーポート・防犯カメラなど、新築住宅に必要となるさまざまな住宅設備を取り扱っています。 まずは、 「どんなお客様から相談をいただくのか」 「どんな商品を提案しているのか」 「受注後、どのように施工まで進んでいくのか」 を、営業同行や現場を通して覚えていただきます。 専門知識は入社後に身につけていただければ問題ありません。 【研修後｜西日本エリアの拠点立上げへ】 研修終了後は、愛知・大阪・福岡を中心とした西日本エリアへ赴任し、新拠点の立ち上げに携わっていただく予定です。 具体的には、 ・新店舗オープン準備 ・地域の不動産会社への周知活動 ・営業活動、商談対応 ・現地スタッフの採用サポート ・新人スタッフの教育、育成 などを行います。 決められた営業方法を繰り返すだけの仕事ではありません。 「この地域では、どうすれば当社を知ってもらえるか」 「どうすれば紹介や問い合わせを増やせるか」 自分たちで考え、動きながら、新しい拠点をつくっていきます。 【拠点開設後｜営業＋店舗マネジメント】 店舗がオープンした後は、自ら営業活動を行いながら、店舗運営にも携わっていただきます。 ・お客様への提案、商談 ・売上管理 ・案件進捗の管理 ・スタッフの営業同行 ・新人教育 ・営業施策の改善 ・店舗運営上の課題解決 ・次の出店に向けた仕組みづくり など、プレイヤーとして成果を出しながら、徐々にマネジメント領域を広げていただきます。

【仕事のCheckポイント】 □開発許可の申請～設計の提案まで実施 □経験者は、月給27万円～（すべての作業ができる方は最大月給40万円） □年間休日120日以上 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 　新しい建物が生まれる 　そのスタートを支える ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 新しい建物を建てるためには、その土地が建設可能な状態であることを役所に認めてもらう必要があります。そこで、あなたには、役所に提出する書類を作成したり、必要な手続きを進めたりする仕事をお任せします。地域のルールや法律を確認しながら、土地を建設可能な状態にするための準備を行ないましょう。将来的には、開発許可申請から建物の設計まで行なう【総合コンサルタント】を目指せます。 ＝＝◆具体的な仕事内容◆＝＝ ■役所への許可申請業務 その土地に、新しい建物や施設を建てるための許可を取得します。 ■図面・書類の作成 建設予定地の情報をもとに、役所に提出する図面や書類を作成します。 ■現地・役所調査 建設予定地を訪れ、土地の状態や周辺環境を確認。役所で規定の調査をします。 ■土地開発設計 建物や道路の配置を計画し、土地の使い方を設計します。造成プランニングやインフラの設計がメインです。 ＝＝◆時代が求めるスペシャリストに◆＝＝ 昨今において、建設業界では役所への申請業務が重要性を増しています。認可申請の経験と知識は、今後さらに価値を高めるスキルです。業界のニーズに応え、必要とされるスペシャリストとして成長できます。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 　試行錯誤できるやりがい ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 案件によって条件が異なるため、試行錯誤しながら許可申請業務を行なっていきます。慣れないうちは難しく感じる場面もありますが、無事に建設許可の申請が受理された際は大きなやりがいを得られます。

【仕事のCheckポイント】 □開発許可の申請～設計の提案まで実施 □経験者は、月給38万円～（すべての作業ができる方は最大月給40万円） □年間休日120日以上 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 　新しい建物が生まれる 　そのスタートを支える ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 新しい建物を建てるためには、その土地が建設可能な状態であることを役所に認めてもらう必要があります。そこで、あなたには、役所に提出する書類を作成したり、必要な手続きを進めたりする仕事をお任せします。地域のルールや法律を確認しながら、土地を建設可能な状態にするための準備を行ないます。開発許可申請から設計監理まで行なうお任せします。【総合コンサルタント】 ＝＝◆具体的な仕事内容◆＝＝ ■お客様との打合せ 業務発注者からの相談・打合せを行います。 ■役所への許可申請業務 その土地に、新しい建物や施設を建てるための許可を取得します。 ■図面・書類の作成 建設予定地の情報をもとに、役所に提出する図面や書類を作成します。 ■現地・役所調査 建設予定地を訪れ、土地の状態や周辺環境を確認。役所で規定の調査をします。 ■土地開発設計 建物や道路の配置を計画し、土地の使い方を設計します。造成プランニングやインフラの設計がメインです。 ＝＝◆時代が求めるスペシャリストに◆＝＝ 昨今において、建設業界では役所への申請業務が重要性を増しています。認可申請の経験と知識は、今後さらに価値を高めるスキルです。業界のニーズに応え、必要とされるスペシャリストとして成長できます。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 　達成していくやりがい ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 案件によって条件が異なるため、試行錯誤しながら許可申請業務を行なっていきます。無事に建設許可の申請が受理された際は大きなやりがいを得られます。

カット専門店での業務委託のお仕事です お客様のヘアカットを担当して頂きます！ シャンプーは、セルフシャンプー＆ブローを お客様ご自身で行ってもらうシステムかつ、 カラー・パーマなしなので手荒れの心配もありません。 ・お店が広々で、換気の良い清潔感のある職場です！ ・地下鉄祇園駅より徒歩2分通勤ラクラク ・会計なし・指名なし・予約なし! 残業なし！！ ・専門店だから、カット技術のスキルアップができる! ◎確実に取れる毎週連休でプライベートを充実したい方 ◎現在のお仕事の給与体制と比較検討してみたい方 見学・相談だけでも可能です。お待ちしてます 【給与】 300,000円最低保証！歩合給 完全週休2日制【毎週日曜日・月曜日連休】 月間9日休み 長期休暇有り　年末年始5日　GW3日 夏季連休4～5日 勤務時間 　9:00～19:00 　　　　　　※実働8時間

「深夜・早朝の静かな道を、 　　　安全運転に集中して走りたい」 そんな熟練ドライバーの皆様へ。 午後の時間を自由に使える、 ゆとりある働き方を提案します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 経験者にこそ教えたい、3つの「ストレスフリー」 1. 渋滞ストレスなし 3:00スタートの早朝運行。 市街地の混雑に巻き込まれることなく、 スムーズに配送が進みます。 固定ルート中心のため、 一度覚えれば落ち着いてハンドルを握れます。 2. 肉体的な疲労なし 物流センター間の横持ち配送で、 荷役作業（積み降ろし）は一切ありません。 運転がメインのお仕事ですので、 年齢を重ねても無理なく現役を続けられる環境です。 3. 時間の拘束ストレスなし 昼過ぎ（13:00～15:00）には業務終了。 夕方以降は家族と食事を楽しんだり、 趣味に没頭したりと、 生活リズムを整えながら私生活を充実させられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【業務詳細】 10tトラックによる関西圏（大阪中心）の センター間配送をお任せします。 高速道路中心のルートで待機時間もほぼありません。 自社内に整備士が常駐し、 インタンク（給油設備）も完備。 万が一の事故時も個人の弁済負担はなく、 プロが安心して走れるバックアップ体制を整えています。

＼自分のペースで、一台一台と向き合う。／ フォークリフト専門のプロフェッショナルへ】 大手メーカーから直接依頼を受け、フォークリフト整備士を専門に行ないます。お客 様と直接話すことはなく、整備作業に没頭できる環境です。 【具体的な仕事内容】 フォークリフトの部品交換やメンテナンスをお任せします。基本的には3日で1台を 仕上げるペース。焦らず、動分の手でじっくりと機械を蘇らせていくやりがいがあり ます。 ・部品の分解、洗浄、点検 ・消耗部品の交換（オイル、タイヤ、バッテリーなど） ・車作確認、最終チェック など 【入社後の流れ　～未経験でも安心の育成プラン～】 最初の6ヶ月は、先輩がマンツーマンで丁寧に指導します。 ▼STEP1：まずは簡単な部品交換からスタート（～1ヶ月） 工具の名前や使い方、安全ルールなど、基礎の基礎からお教えします。 ▼STEP2：先輩の補助として、分解・点検に挑戦（～3ヶ月） フォークリフトの構造を学びながら、徐々に複雑な作業にもチャレンジします。 ▼STEP3：一人で一台を担当】もちろんフォロー体制は万全（～6ヶ月） 先輩のサポートを受けながら、一台全ての備士を担当。一人前の備士資へと着実に成 長できます。 【この仕事のポイント】 ◎専門技術が身につく！ 扱うのはフォークリフトのみ。モデルチェンジも頻繁ではないため、一度技術を身に つければ長く活躍できる専門性が磨かれます。 ◎自分のペースで集中できる！ ノルマはなく、一台の機械にじっくり向き合えます。「自分で考えて工夫したい」という探究心が活かせる仕事です。

カット専門店での業務委託のお仕事です お客様のヘアカットを担当して頂きます！ シャンプーは、セルフシャンプー＆ブローを お客様ご自身で行ってもらうシステムかつ、 カラー・パーマなしなので手荒れの心配もありません。 ・お店が広々で、換気の良い清潔感のある職場です！ ・地下鉄祇園駅より徒歩2分通勤ラクラク ・会計なし・指名なし・予約なし! 残業なし！！ ・専門店だから、カット技術のスキルアップができる! ◎確実に取れる毎週連休でプライベートを充実したい方 ◎現在のお仕事の給与体制と比較検討してみたい方 見学・相談だけでも可能です。お待ちしてます 【給与】 300,000円最低保証！歩合給 完全週休2日制【毎週日曜日・月曜日連休】 月間9日休み 長期休暇有り　年末年始5日　GW3日 夏季連休4～5日 勤務時間 　9:00～19:00 　　　　　　※実働8時間