◎世界トップクラスの自動車部品システムサプライヤーであるデンソーG ◎自動車技術×顧客折衝！お客様の声を集めるのがミッション ■ポジション概要 開発でもない、設計でもない、自動車整備士でもない。人と関われる自動車技術職のお仕事です。 お客様とお話し、クルマの不具合情報を収集し、解決をするための情報連携を社内で行ったり、アフターサポートの体制づくりを行っています。 《求めるスキル》 ☆自動車への興味・整備/機械いじりなどへの興味・関心や学ぶ意欲は重要です！ ☆お客様とのコミュニケーションスキルがあれば知識はデンソーの研修で学べます！まずはお客様と会話し社内で報告をまとめる仕事になります！ ■業務内容 （1）デンソー製品の技術・品質向上のため市場から情報を収集・分析しデンソーへ情報発信を行う （2）デンソー製品のアフターサポートのため車両販売会社やデンソーサービス店の修理支援を行う （3）デンソーサービス店が円滑に修理を行えるよう技術指導・人材育成を行う 《具体的に》 車両販売会社のサービス本部やサービス店を訪問⇒故障車両の情報をヒアリング⇒故障原因の分析・報告書の作成を行い、共有。改善につなげる ・サービス店との新規修理サービスメニューの導入準備 ・新規修理サービスメニュー・新規ツールの導入や技術指導 ∟技術的なお困りごとや相談に対しても、知識をもってアドバイスをお客様に行うこともします。 ■働き方 ・残業時間：平均10時間/月程度（繁忙期 20時間/月程度） ・出張頻度：関東外への遠方出張は1年で3〜4回程度です。宿泊出張などもありますが、関東内の場合は1泊などが通常です。 ・夜勤・突発対応：ほとんどありません。 ■組織構成 25歳〜35歳が7割弱をしめ、40代前後も活躍する幅広い世代がいる組織となります。修理工場での現場リーダー経験や技術的な経験をお持ちがある方は技術サポート的な業務を強みとし、営業力のある方は本部様とのコミュニケーションを強みとするなど、それぞれの強みを発揮する組織です。 ■評価制度 当社は結果指標だけではなく、プロセス指標も重視した評価制度になっております。今ポジションは「売る」を目的としたチームではありません。お客様への真摯な対応やチーム連携、技術力の向上などを総合的に評価する組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

【成長を続ける多拠点展開企業の労務機能を担い、改善・標準化も推進できる中核ポジション】 ■業務概要 当社は自動車板金補修事業を中心に拠点を拡大しており、従業員数346名規模の成長組織を支える労務管理担当を募集します。日々の労務実務の遂行に加え、仕組みやフローの改善・標準化を通じて組織全体の生産性向上や働きやすい環境づくりに貢献する役割です。 ■業務詳細 ・給与計算準備、勤怠データのチェックや差異確認、入退職・契約更新などの各種労務手続き ・社労士事務所との連携や進捗管理、勤怠運用や申請フローの見直し・改善 ・就業規則・各種規程・労使協定などの管理・改定、規程の運用 ・安全衛生や健康管理、衛生委員会対応、労災予防や職場環境改善の運用ルール整備 ・社内相談・問い合わせへの対応、就労ビザ・障がい者雇用管理、評価制度運用サポート ・手順書やFAQの整備による属人化解消、業務改善や標準化の推進 ■組織構成 現在2名体制です。少人数体制で裁量を持ち、組織運営を支える中核メンバーとしてご活躍いただきます。 ■業務の魅力 既存フローの安定運用に留まらず、改善・標準化・生産性向上まで担えます。自由度高く自らのアイデアで業務を磨き、将来的には部門長候補としてキャリアアップが可能です。 ■就業環境 立川・四谷の2拠点で勤務、駅近オフィスで通勤も快適です。完全週休2日制、各種休暇制度や充実した福利厚生も魅力です。 ■想定されるキャリアパス 入社後は既存フローを理解していただき、安定運用を担っていただきます。その後は運用改善や標準化を進め、将来的には部門長候補として組織全体を牽引していただくことを期待しています。 ■当社について 当社は自動車板金塗装サービス「池内自動車」を運営する企業です。2014年の設立以来、「早く、安く、丁寧に」をモットーに、自動車のキズやヘコミの修理を中心とした板金補修サービスを提供しています。年間39,000台以上の修理実績を有しています。 当社は個人顧客向けの板金塗装サービスに加え、物流会社やリース会社、レンタカー会社など法人向けの車両修理サービスも展開しています。長年培った技術力と効率的な運営体制を活かし、高品質な修理サービスと車両の稼働停止期間短縮の両立を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇農業×物流に挑戦／海外展開／Uターン・Iターン歓迎／土日祝休み／住宅ローン優遇・家族手当◇◆ ■採用背景： ドライバーをはじめとした労務管理強化や労務環境整備、各種労務手続の正確で効率的なフローの構築、その他業務をお任せします。 また、社員やグループ子会社が増加する中、制度の最適化をはじめ、社員の可視化、新たな社内コミュニケーションなどの企画などもご志向に応じてお任せします。 中核事業である物流において人事労務は根幹であることはもちろんのこと、M&Aも含めた今後の整備をやっていくためにも経営上重要なポジションであり、その一翼を担ってくださる方を募集します。 ■業務内容： ドライバーの労務規制とビジネスモデルの検討、モニタリング／制度改定等を戦略的に捉えて対応／給与計算のレビュー（子会社含む約400名） 社会保険等申請業務（入退社の処理）／勤怠管理（各部署への締切確認）／就業規則見直し等（内容のチェック、改善点の提案） 年末調整／安全衛生管理／社労士との連携 ■組織構成： 【労務課】には部長1名、課長1名、メンバー1名、パートスタッフ2名が在籍。 ■POINT： ◎【連続増収の安定基盤】今後は西日本のみならず日本全国、更には海外にも積極展開していく予定です。 ◎【数値で表す経営の安定性】帝国データバンクの信用調査で物流部門において全国18位、九州2位と経営の安定性で高評価を頂いております。 ◎【地方創生】東日本大震災の福島復興のために工場設立をし雇用を生み出す活動をしたり、長崎の五島列島の自治体と組み五島の農作物の魅力付けをする等地方創生事業を多く展開しております。 ■当社について：西日本から日本の「食と農の未来」を切り拓こうとしているリーディングカンパニーです。 ・「お届けします、新鮮野菜」というミッションのもと、農作物×物流という領域で、保管技術での特許取得や強固なネットワーク構築によって強固な優位性と確固たるポジションを築き、 　創業から30年でグループ売上高120億円規模まで成長してきました。 ・その農作物物流という強みを軸に、他社が真似できない領域を戦略的に攻める商社として、生産、物流、加工、販売、輸出入と、農作物のバリューチェーン全体をプロデュースし、海外を含めたM&Aも積極的に実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■労務を横断的に担当・専門性を深化／急成長グループで組織づくりに関与／残業月10H程・年休128日／時短勤務・週休3日制度など柔軟な働き方／業務改善・DX推進にも挑戦できる■□ ■企業概要 美容サロン向けのプロ用商材ECを軸に、店舗設計や開業支援など幅広いソリューションを提供するグループです。国内トップクラスの流通プラットフォームを展開し、サロン経営を多面的に支援。近年はグループ拡大も進み、成長を続けています。 ■募集背景 事業拡大とグループ会社増加に伴い、人事体制の強化が求められています。業務の安定運用に加え、制度整備や効率化など今後取り組むべき課題が増加しており、柔軟で強固な組織基盤を構築するための募集です。 ■業務内容 ご入社後はグループ会社の労務からスタートし、労務業務を一部ではなく横断的に担い、キャリアの幅を広げていただきます。将来的には人事制度にも挑戦することが可能です。また、業務効率化・DX推進の余地があり、自身の工夫や提案が活かせる環境です。 ・勤怠管理、給与計算連携 ・社会保険手続き ・入退社手続き、人員管理 ・休職者対応、雇用管理 ・健康診断、衛生管理 ・年末調整、福利厚生運用 ・規程改定、法改正対応 ■組織構成 人事総務チームは約7名で構成され、労務・総務・法務など各領域の専門メンバーが連携しています。責任者のもと、役割を分担しながら協力して業務を進めています。 ■サポート体制 入社後はグループ会社の労務から段階的に担当いただきます。既存メンバーや社労士との連携体制が整っているため、いきなり全てを任せるのではなく、業務理解を深めながら徐々に領域を広げていける環境です。 ■特徴 単一企業ではなくグループ全体の労務を担う点が特徴です。多様な雇用形態や制度に触れながら、労務の専門性を高められます。またアナログ業務も残っており、DX推進に主体的に関われます。 ■ポジション魅力 ・給与計算や社保に留まらず、労務全体を横断して担当できるため専門性を大きく広げられます。 ・グループ会社増加に伴い、スケールの大きい労務経験を積むことができ、将来的なキャリアの幅が広がります。 ・業務効率化や制度整備など、自身の提案が組織改善に直結するため、裁量とやりがいを実感しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜2005年創業以来、黒字経営を継続＞ サービスグロースを目指すべく、市場分析や施策提案などの上流部分から既存オウンドメディアや社内SFAの開発に携わっていただきます。 そのため、エンジニアであっても他部署やユーザーとのコミュニケーションを、密に取りながら仕事を進めていくことを期待しているポジションです。 ■業務内容： ◎フロントエンドやバックエンドにおける要件定義／設計／実装 ◎KPI改善施策企画 ◎データ分析、ユーザー調査 ◎技術選定、実装標準化立案と実施、およびそのコードレビュー等 ■開発組織について： 当社では創業以来、代理店や外注業者をほぼ使わずインハウス型でノウハウを蓄積している環境で、以下3部署にて自社サービス開発を行っております。 （1）メディアシステム部（2）ソリューション開発部（3）レバテック開発部 ■以下、想定配属先となります（適性や希望を鑑みて決定いたします）： ◎新規事業 社内での新規事業やSaaSプロダクト開発にご参画いただきます。 ◎海外事業 海外在住者向けメディア「WeXpats」関連のローカライズや新機能の追加、サイトの改善の開発を担当いただきます。 ◎レバテック レバレジーズを代表するIT人材就職支援『レバテック』のサービス開発・社内システムの整備を担当するポジションです。 ◎メディカルケア 看護師の転職を支援する『レバウェル看護』介護士の転職を支援する『きらケア』など、弊社が運営する看護・介護領域人材サービスの開発をお任せします。 ■開発環境： ・開発言語：TypeScript、PHP、Python、Golang、Dart、JavaScript ・フレームワーク：Next.js、React、Nuxt.js、Vue.js、 NestJS、Flutter、Serverless Framework、Laravel、Express ・インフラストラクチャ： - AWS：EC2、ECS、S3、RDS、ElastiCache、Lambda - GCP：GCE、GKE、Cloud SQL、Cloud Run ・ミドルウェア：nginx、Node.js ・DB、検索エンジン：MySQL、PostgreSQL、Elasticsearch ・OS：Linux　など 変更の範囲：会社の定める業務

＼＼飛び込みやテレアポは嫌！でもしっかり稼ぎたい！そんな方必見／／ 〜LIXIL秋のリフォームコンテストでは京滋支社でたくさんの賞を受賞〜 ＼この求人の魅力ポイント！未経験も経験者も活躍できる環境／ ◎教育体制がとにかく手厚い 前職アパレル・整備士など未経験者が多数活躍中！ 基礎から徹底的に学べる環境です。 ◎安定した固定給＋賞与＋インセンティブでしっかり稼げる！ リフォーム営業経験者・建築施工管理経験者は特に優遇いたします。 実績に応じて収入が上がる仕組みが整っています。 ◎来店型の反響営業！ 飛び込み・テレアポなし。 お問い合わせやご来店のあった“ニーズのあるお客様”への提案が中心です。 ※出張や転居を伴う転勤もありません 成約率は約50〜70％！ LIXILのブランド力 × 立地 × 育成体制が高い成約率を生んでいます。 「仕事に遊び心を。人生に夢を。」 LIXIL商材を中心に、住宅リフォームの提案営業をお任せします！ ■入社後の流れ 〜未経験者も育つ環境〜 ▼入社後3〜6か月 ・LIXILのeラーニングで基礎知識をインプット ・先輩商談への同席 ・ロールプレイング研修 ・OJTで実践スキルを習得 未経験でも「元気さ」「前向きさ」があればしっかり成長できます！ ■職務内容： LIXIL商材を使用したリフォームのヒアリング・提案・工事手配・引き渡し・アフターフォローまで担当します。 ■働きやすさ ◎飛び込み営業なし（LIXILブランドを守るため） ◎年間休日115日、残業月30時間ほど ◎転勤・出張なし 若手が働きやすい環境づくりに力を入れています。 ■組織構成（リフォーム部門） 営業3名 現場管理2名 設計2名 経理1名 事務1名 変更の範囲：会社の定める業務

《ノルマ、飛び込み無し／完全未経験でも入社時点で月給25万円〜（年収400万円〜）と稼げる環境／年休115日・土日祝休み／希望有給取得実績100％・家族手当あり・働きやすさ◎／大手自動車メーカーと取引あり・業界ニッチトップ》 ■仕事内容 トラックの荷台をオーダーメイドで提案する営業です。 営業先は既存取引のあるトラックディーラー中心。紹介案件のみ対応します。 【具体的には】 ・ディーラーと一緒に運送会社へ訪問（ヒアリング） ・荷物内容や積載方法を確認（例：食品・建材など） ・仕様設計のすり合わせ（サイズ・素材・機能） ・見積書・仕様書作成（内勤6割） ・工場との納期調整 →営業というより「仕様をまとめる仕事」に近いです ■“未経験”でも安心の理由： ・完全反響（紹介100%） ・ニッチトップで競合がほぼいない ・物流業界で案件が自然に入る →つまり ・売り込み不要 ・断られにくい ・成果が出やすい営業 ■技術が身につく理由 ・顧客との打ち合わせでは技術担当が同行しないため、営業自身が「仕様理解」できることが必須です。 そのため入社後… ■入社後の流れ ・入社〜6ヶ月：工場研修 →溶断・溶接など実務体験あり →製品構造を理解するための研修です ※この期間は現場と同じ給与体系（残業代別途支給） ・〜2年：OJT＋営業同行 ・2年目〜：担当顧客を持つ →未経験でも2年で一人前 ■働き方： ・年休115日（2026年〜） ・残業月25H程度 ・日帰りのみ／出張なし ・転勤なし（足利勤務） ■魅力： ・ノルマなし×反響営業で未経験でも安心 ・技術知識が身につき「一生モノのスキル」 ・物流インフラ領域で需要安定 ・整備士や販売からのキャリアチェンジ実績あり 変更の範囲：無

◇◆在宅勤務実施率44%／平均有給消化日数22日／月平均残業時間25時間／幅広い開発プロセスの技術スキルが習得できる環境◆◇ ◆当社の特徴 資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。 要件検討から運用保守まで一貫して開発に携わっていることができ、上記クライアントと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。 ◆業務内容 完成車メーカー向けの車両向けコネクティッドサービスに関するクラウドの開発、もしくはAI・IoT・VR・ARなどの先端領域を含めた通信キャリア向けのソフトウェアの開発基盤構築に携わっていただきます。 ◆案件事例 ・完成車メーカー向けサービス開発（Webアプリ、モバイルアプリ等）：スマホが車のカギになるアプリ、車の燃料残量・走行距離などを確認するアプリ、物流関連アプリなど ・完成車メーカー向けBtoBシステム：MaaS、コネクティッドサービス向け基盤、車載データ活用などのシステム開発および運用保守 ・完成車メーカー向け情報システム開発および運用保守：販売店、整備士向けシステムなど ・大手通信キャリア向け　QR決済向けサーバ開発 ・大手通信キャリア向け　位置情報基盤開発 ・バーチャルイベント体験サービス ・ベニュー系サービス（会場内利用サービス）　など ◆主な開発環境 ・クラウド/インフラ：AWS、GCP、Azure、オンプレミス ・フロントエンド：Java、JavaScript、HTML/CSS、React、Vue.js、Angular ・バックエンド：Java、Python、PHP、Ruby、Go、Spring boot、Postgres、MySQL ・アジャイル：Scrum、SAFe ・モバイルアプリ：Android/iOS、Flutter、Kotlin、Java、ObjectiveC、Swift、C/C++ ・ITSM：ITIL、DevOps ・プロジェクトマネージメント：PMP 変更の範囲：本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります

セブンリッチグループのBPO事業を担う株式会社BPIOにて、M&A実行後の企業におけるバックオフィス領域（経理・財務・労務・法務・総務など）のPMIをハンズオンで牽引していただくポジションです。 ■募集背景 現在、グループ内外を問わず、M&Aや事業承継、組織統合に伴うバックオフィスPMIへの引き合い・ニーズが非常に高まっています。今後さらに多くの企業の経営基盤を支え、事業成長を加速させていくための体制強化として、プロジェクトのコアを担う新たなメンバーを募集します。 本ポジションでは、バックオフィス機能の統合と自走体制の構築を社内に在籍する公認会計士、税理士、社会保険労務士などの専門家チームと連携しながら、クライアントの経営基盤をハンズオンで再構築するプロフェッショナルとしての役割を期待しています。 ■業務内容 管理部門の全体統括と足元の実務推進を担います。 ・バックオフィスPMIの全体統括: 経理・財務・労務領域における統合ロードマップの策定、進捗管理、課題解決 ・経理・財務の統合・実務支援 会計基準の統一、決算フローの早期化・標準化、会計システムの移行推進 ・労務・総務体制の統合支援: 人事・労務フローのすり合わせ、就業規則や勤怠システムの統合・整備 ・ステークホルダー折衝 買収先企業の経営者・社員との信頼関係構築、各種調整業務 ■求める人物像： ・投資後の企業の経営改善・事業成長に主体的に関与したい方 ・戦略だけでなく実行までハンズオンで推進できる方 ・経営者や事業責任者と信頼関係を構築できる方 ・複雑な経営課題を整理し、実行に落とし込める方 ・変化の大きい環境の中でも主体的にプロジェクトを推進できる方 変更の範囲：会社の定める業務

〜スーパー等に導入されている冷凍機器のサービスエンジニア職です〜 ■業務概要 中部エリアの顧客先へ訪問し、自社製品のメンテナンスをご担当いただきます。 部品交換や買い替えのご提案・見積書の作成も行いますが、営業要素は高くありません。 ・担当製品：スーパーなどの商業施設で使用されている冷凍機器 ・担当エリア：中部のみ（愛知・三重・岐阜・静岡） ※宿泊を伴う出張は基本的にはございません。 ※月に3回程度休日出勤がございます。(振替休日あり) ※夜間作業が発生した場合は、翌日フレックス出社が可能です。 ■組織体制 サービス課には11名が在籍しています。 自動車の整備士やプリンターのサービスエンジニアの方、接客経験の方も活躍しています。 ■入社後の流れ 入社後は製品の操作方法や用途から教えます。2か月後には先輩社員に同行し、約4~6か月程度で顧客先へ訪問します。 新製品が発売される際は本社で製品についての研修も実施しています。 ■同社の特徴： ・製造〜製品提案〜メンテナンスまで一貫して行っている会社は珍しく、お客様の安心感につながります。 ・幅広い商品ラインナップで、社会のニーズに応えることができます。 例えば、車イスの方が利用できる駅の階段昇降機やアミューズメントパークの入場ゲートの設置、商店街のアーケードや入口の企画・設計・施工、商業施設のプロデュースです。近年ニーズが高まっている環境分野、医療／福祉分野の設備機器も数多く取り扱っており、「最適化ソリューション」の一環としてこれらの商品を扱うことは社会貢献性も高く、やりがいを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手設計事務所での機械設備設計／延べ床面積200,000平方メートルを超えるプロジェクトの実績／育休取得・復帰実績多数〜 ■職務内容 機械設備設計及び監理をご担当頂きます。 《具体的な職務内容》 ■環境設備設計部において、同社取り扱い案件の機械設備（空調設備、給排水・衛生設備、DHC設備）の設計・監理全般を担当します。基本的に新築案件を担当しますが、新築3年間は定期点検としてフォロー点検も行います。 ■新築フェーズ： (1)設計段階において、竣工後の資産保全と運営管理の観点から新築工事の設計図をチェック。必要に応じて機械設備設計に技術支援の立場でフィードバックします。 (2)施工段階において、竣工後の資産保全と運営管理の観点から施工計画をチェックし、必要に応じて技術支援の立場で施工計画(機械設備)の調整を行います。また、工事区分の取り合い等について、ゼネコンやサブコン等と調整を行います。 ■営繕工事フェーズ： (1)担当物件における維持保全業務やリニューアル工事が円滑に進むよう統括的立場からコーディネートします。 (2)各プロジェクトを通じて蓄積した営繕技術のノウハウを集積し同社の指針として整備するとともに、安全(事故防止)・効率(コスト削減)な技術を追求します。 ■やりがい・魅力：同社では建築に関する高度な専門知識と技術を活かせるフィールドがあるとともに、大型プロジェクトの企画段階から竣工までの一連のプロジェクトを担当できるため、「もの創り」の醍醐味を味わうことができます。また同社には建築界で著名な建築士や各分野でのプロフェッショナルが多く在籍しており、刺激的な環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大規模物件に携わるチャンス／延べ床面積200,000平方メートルを超えるプロジェクトの実績／育休取得・復帰実績多数〜 ■職務内容 機械設備設計及び監理をご担当頂きます。 《具体的な職務内容》 ■環境設備設計部において、同社取り扱い案件の機械設備（空調設備、給排水・衛生設備、DHC設備）の設計・監理全般を担当します。基本的に新築案件を担当しますが、新築3年間は定期点検としてフォロー点検も行います。 ■新築フェーズ： (1)設計段階において、竣工後の資産保全と運営管理の観点から新築工事の設計図をチェック。必要に応じて機械設備設計に技術支援の立場でフィードバックします。 (2)施工段階において、竣工後の資産保全と運営管理の観点から施工計画をチェックし、必要に応じて技術支援の立場で施工計画(機械設備)の調整を行います。また、工事区分の取り合い等について、ゼネコンやサブコン等と調整を行います。 ■営繕工事フェーズ： (1)担当物件における維持保全業務やリニューアル工事が円滑に進むよう統括的立場からコーディネートします。 (2)各プロジェクトを通じて蓄積した営繕技術のノウハウを集積し同社の指針として整備するとともに、安全(事故防止)・効率(コスト削減)な技術を追求します。 ■やりがい・魅力：同社では建築に関する高度な専門知識と技術を活かせるフィールドがあるとともに、大型プロジェクトの企画段階から竣工までの一連のプロジェクトを担当できるため、「もの創り」の醍醐味を味わうことができます。また同社には建築界で著名な建築士や各分野でのプロフェッショナルが多く在籍しており、刺激的な環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大規模物件に携わるチャンス／延べ床面積200,000平方メートルを超えるプロジェクトの実績／育休取得・復帰実績多数〜 ■職務内容 電気設備設計及び監理をご担当頂きます。 《具体的な職務内容》 (1)新築フェーズ 竣工後の資産保全と運営管理の観点から新築工事の設計図をチェックし、必要に応じて電気設備設計者として技術支援の立場でフィードバックします。また、工事区分の取り合い等について、ゼネコンやサブコン等と調整を行います。 (2)営繕工事フェーズ 各プロジェクトを通じて蓄積した営繕技術のノウハウを集積し同社の指針として整備するとともに、安全(事故防止)・効率(コスト削減)が行えるよう調整します。 ※プロジェクトによってゼロから設備システムを開発しデザインするケースもあり、幅広くスキルをのばす環境が用意されています。 ■企業の魅力： 当社は、日本有数の組織設計事務所であり、官庁・学校・病院・国際競技大会の施設や超高層ビルなど大型の建築を多く手掛けています。建築に関する高度な専門知識と技術を活かせるフィールドがあるとともに、大型プロジェクトの企画段階から竣工までの一連のプロジェクトを担当できるため、「もの創り」の醍醐味を味わうことができます。また、建築界で著名な建築士や各分野でのプロフェッショナルが多く在籍しており、刺激的な環境があります。設計を手掛けた建築物として、赤坂サカスや恵比寿ガーデンプレイス、東急歌舞伎町タワーなどがあります。 (職務内容の変更の範囲） 契約社員期間中：会社の定める業務 正社員登用後：原則変更はございませんが、本人の適性、能力開発を目的とした教育等の為、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 変更の範囲：無

【60年以上の黒字経営で安定基盤あり◎転勤無し/残業月20hほど/年間休日122日/自社で設計・施工・アフターまで全て実施のため連携も取りやすい環境】 ■仕事の内容： お客様との打ち合わせ、注文住宅・分譲住宅の設計等をお任せいたします。 【エリア】 滋賀・京都・大阪エリアが中心になります。 ・お客様と打ち合わせ／現地調査 ・プランニングとお見積り作成 ・図面作成 ・施工現場の確認 ・お引き渡し （自社で設計・施工・アフターまで全て実施のため連携も取りやすい環境となります） ＼ワークライフバランスも充実の働き方／ ＊残業月20ｈ程度/年休122日 ＊転勤出張無し ＊夏季休暇や年末年始休暇は大型連休取得が可能です。 ■おすすめポイント： ＊穏やかな社員が多い社風◎ ＊資格手当充実（宅建・施工管理技士・建築士等の資格） ＊営業成績に応じてインセンティブの支給がございます。 ＊4年連続グッドデザイン賞受賞企業 ■当社について： ・ライフスタイルに対応する多彩なプラン／デザイン・間取りの自由度が高い建築工法／快適でエコな次世代型省エネ住宅など、デザイン・クオリティともにワンランク上の一戸建て分譲住宅を提供しています。 ・大阪、京都、滋賀を中心に総合不動産事業を展開。柔軟な姿勢を強みに設立以来連続黒字を達成している優良企業 ・残業月20hほど／年間休日122日／リモートワークOK／定着率も高く働きやすい環境(4年連続グッドデザイン賞受賞) ・社員が働きやすい環境を整備することに力を入れており、定着率も高いです。＜例：子3人で家族手当3万円、社員旅行等社内行事も労働時間に含め給与支給、夏季・年末年始は暦通り休める等＞残業時間も約20時間。 変更の範囲：無

□■年間休日125日／フレックス／デジタル変革で顧客体験（CX）の向上を支援するコンサルティングファーム■□ ■業務概要： 情報システムの企画・構築・運用を通じて、業務課題の解決とIT基盤の最適化をリードしていただきます。 当事者意識を持ち、要件に応じたシステムやインフラをゼロベースで設計・整備し、安定運用と継続的な改善を通じて組織の生産性向上に貢献いただくポジションです。 ■業務詳細： ◇情報セキュリティポリシーや各種規程の策定・運用 ◇セキュリティインシデント対応（一次対応、原因分析、再発防止） ◇脆弱性管理およびセキュリティツール（EDR／SIEM等）の運用 ◇ISMS／Pマーク等の認証取得・更新に関する事務局対応 ◇従業員向けセキュリティ教育・訓練の企画・実施 ◇取引先からのセキュリティチェック対応 ◇IT資産管理およびMDMによるアカウント・デバイス管理（入退社対応含む） ■歓迎条件： ・CISSP、情報処理安全確保支援士などのセキュリティ系資格 ・セキュリティコンサルティングまたはSOC／CSIRTでの経験 ・クラウド環境（AWS／Azure／GCP）でのセキュリティ設計・運用経験 ・Microsoft Intune等のMDM運用経験 ・Microsoft 365／Google Workspace の管理者経験 ・社内ヘルプデスクまたは業務改善プロジェクトのリード経験 ■当社の特徴： 当社は、企業のマーケティング活動におけるデジタル変革を推進し、顧客体験（CX）の最大化を支援するコンサルティングファームです。 ＜主な取引先＞ 東証プライム市場上場企業を含む大手企業が中心で、金融、不動産、流通、製造業など、産業は多岐にわたります。 ＜認定・パートナーシップ＞ ・ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）認証取得 ・プライバシーマーク（Pマーク）認証取得 ・Google Premier Partner 認定 ・Salesforce コンサルティングパートナー ・KARTE 導入・運用認定（有資格者多数） ・Braze 認定パートナー ・Snowflake コンサルティングパートナー ・金融IT推進協会法人会員 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆在宅勤務実施率44%／平均有給消化日数22日／月平均残業時間25時間／幅広い開発プロセスの技術スキルが習得できる環境◆◇ ◆当社の特徴 資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。 要件検討から運用保守まで一貫して開発に携わることができ、上記クライアントと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。 ◆業務内容 完成車メーカー向けの車両向けコネクティッドサービスに関するクラウドの開発、もしくはAI・IoT・VR・ARなどの先端領域を含めた通信キャリア向けのソフトウェアの開発基盤構築に携わっていただきます。 ◆案件事例 ・完成車メーカー向けサービス開発（Webアプリ、モバイルアプリ等）：スマホが車のカギになるアプリ、車の燃料残量・走行距離などを確認するアプリ、物流関連アプリなど ・完成車メーカー向けBtoBシステム：MaaS、コネクティッドサービス向け基盤、車載データ活用などのシステム開発および運用保守 ・完成車メーカー向け情報システム開発および運用保守：販売店、整備士向けシステムなど ・大手通信キャリア向け　QR決済向けサーバ開発 ・大手通信キャリア向け　位置情報基盤開発 ・バーチャルイベント体験サービス ・ベニュー系サービス（会場内利用サービス）　など ◆主な開発環境 ・クラウド/インフラ：AWS、GCP、Azure、オンプレミス ・フロントエンド：Java、JavaScript、HTML/CSS、React、Vue.js、Angular ・バックエンド：Java、Python、PHP、Ruby、Go、Spring boot、Postgres、MySQL ・アジャイル：Scrum、SAFe ・モバイルアプリ：Android/iOS、Flutter、Kotlin、Java、ObjectiveC、Swift、C/C++ ・ITSM：ITIL、DevOps ・プロジェクトマネージメント：PMP 変更の範囲：本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります

【◆建築士一級歓迎◆クボタグループ／生活に欠かせない水インフラ事業／年休125日／土日祝休み／17期連続黒字で安定した業績基盤】 ■職務内容： 建築設計業務を担当します。 ※案件の殆どは親会社である株式会社クボタの工場・倉庫等の新築・改修がメインとなります。 ・建築物プランニング（企画・設計・積算） ・客先へのプレゼンテーション（パース・3Dモデル・ムービー作成等） ・建物の実施設計図作成（計画図・実施設計図等）※CAD使用 ・建設現場での監理業務（クライアントへの説明・設計変更対応等） ■働き方： ・年間休日125日／完全週休二日制（土日祝） ・テレワーク制度あり（在宅勤務手当支給） ・現場の直行直帰制度有 ・有給休暇の取得促進・特別休暇：時間単位有給、積立年休制度あり。また特別休暇の一つにファミリーサポート休暇制度あり。年休取得平均日数15.1日（2025年度実績） ■福利厚生： ・借上社宅制度あり ・単身赴任手当あり（月額25,000〜50,000円支給＋帰宅手当支給） ・勤務先から実家まで90km以上の距離がある方には、年3回帰省旅費を支給（管理職は対象外） ■クボタ建設株式会社について： ・クボタグループの水ビジネスを支える唯一の建設会社です。 ・1955年の創業時から手がけてきた上水道事業は、生活に欠かすことのできない最も基本的なインフラ事業です。独自技術・工法を多数有し、持続可能なインフラ整備に貢献しています。 ・海外事業進出にも積極的で、戦後初めて海外水道工事を実施したのも同社です。その後も多数の実績を残し、アジア諸国から複数の国家勲章を受章しています。 ・17期連続黒字で安定した業績基盤を誇ります 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事の概要】 完成車メーカー向けの車両向けコネクティッドサービスに関するWebアプリにおいて、企画・提案から要件定義、設計、開発まで幅広くご担当いただきます。 完成車メーカー、モビリティサービスベンダーとともに最先端の技術でクルマビジネスにおけるサーバ／コネクティッドシステムの構築・開発など、当社が強みとしている「組み込み領域（In-Car）」から「コネクティッド・データ活用領域」への幅出しを担う組織の一員としてご活躍頂きます。ご自身の技術の幅を拡大しながら、ソフトウェアの技術力で業界の発展にダイレクトに貢献していく実感を得ることができます。 【案件事例】 ・完成車メーカー向けサービス開発（Webアプリ、モバイルアプリ等） （スマホが車のカギになるアプリ、車の燃料残量・走行距離などを確認するアプリ、物流関連アプリなど） ・完成車メーカー向けBtoBシステム （MaaS、コネクティッドサービス向け基盤、車載データ活用など）のシステム開発および運用保守 ・完成車メーカー向け情報システム開発および運用保守（販売店、整備士向けシステムなど） 【主な開発環境】 ■技術領域 ・アジャイル：Scrum、SAFe ・モバイルアプリ：Android／iOS、Flutter、Kotlin、Java、ObjectiveC、Swift、C／C++ ・プロジェクトマネジメント：PMP 【業務の魅力】 コネクティッドサービスは次世代の自動車技術基盤として注目度の高い領域の1つです。 当社ではソフトウェア開発のマネジメントだけでなく、開発（要件定義〜設計〜実装〜評価・リリース）といった一連の工程を担っており、ソフトウェア開発のプロフェッショナルとして活動できます。 またアフターサービス（運用保守）領域も担っており、エンドユーザー向けの接点の経験やコネクティッドのみでなく、データ活用領域への幅出しも進めており、様々な経験を積むことが可能です。 今後はMSE全社・全方位でコネクティッドビジネスの戦略を企てて、アプローチを推進しています。 変更の範囲：本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります

【技術士資格取得に向けた独自講座で手厚いサポート／年間休日121・土日祝】 ■業務内容： 道路や橋梁などの公共インフラ案件で、【設計・点検業務】を担当していただきます。 ◇橋梁、道路、河川、道路構造物などの設計および点検 ◇電線共同溝や一般土木案件 これまでの経験や希望に応じた業務をお願いします。 3次元データを活用した設計や点検も行っていただきます。 ■教育・キャリア支援： ◇主任や課長などの管理職研修制度あり ◇資格取得を全面的にサポートし、多様なキャリア形成が可能です。 ■働く環境・文化： ◇裁量の大きさが魅力 若手の意見も積極的に採用。「やりたい」に応える社風です。 ・平均年齢43歳、穏やかでフラットな社風 ・コミュニケーションを重視した組織作り ・OJT研修あり、経験者は即戦力として対応OK ・個々の裁量に応じて残業コントロールが可能 ■アピールポイント： ◇官公庁案件中心／安定した事業基盤 ◇決算賞与実績5.2ヶ月分 ◇月平均残業20h以下／ノー残業デーあり ◇土日祝休み＆福利厚生充実でプライベートも充実 ◇借上げ社宅制度あり （家賃8割会社負担可／家賃の額により割合変動） ◇UIターン歓迎／引越し費用会社負担 ■当社について： 当社は、持株親会社が東証スタンダードに上場している総合建設コンサルタントです。 河川や道路、橋梁といったインフラ整備を通じて、地域の未来を築く仕事に取り組んでいます。 測量、補償調査、地盤調査、環境計画、上水道、都市計画といった多彩な分野のプロフェッショナルが集まり、チームで地域社会の課題解決に挑んでいます。 「災害に強いまちづくり」 「誰もが豊かさを実感できる社会の実現」 次に支える街の未来を、一緒につくりましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 建設コンサルタント事業を展開する当社のインフラマネジメント事業部に所属いただき、国土交通省や地方自治体をはじめとする官公庁発注の地質調査、道路土工構造物点検、軟弱地盤解析・対策設計、切土法面・斜面安定対策設計業務等をお任せいたします。 ■当社の魅力： ・風通しのよさ…社員は、お互いに顔と名前が一致するのが当たり前な職場です。社員同士の交流を深めるイベントも多数開催しております。 ・挑戦に対する寛容さ…やりたいことを明確に提示できれば、チャレンジさせてくれる社風です。自身の考えた事業や業務を、会社に対して提案する場を設けています。 ・充実した福利厚生…資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。 ■当社の特徴： ・1963年11月、交通・地域・環境・リスク・ストック・建設事業マネジメント等に関わる社会資本整備を核とした総合コンサルタントとして設立されました。 ・工学博士、技術士（建設コンサルタント事業を遂行できる国家資格）を多数擁する、道路・交通分野の売上高では業界トップクラス（建設コンサルタント登録事業者数約4,000社中）となっています。 ・事業拠点として、福岡、北九州、広島、東京、仙台の5箇所に配置するとともに、全国31都道府県に営業展開しています。国や地方公共団体、民間等を主な顧客として、高速道路・新幹線設計等国家レベルの大規模プロジェクト対応から、都市計画等地域密着型のきめ細やかなコンサルティングサービスまで、社会資本の調査、計画、設計、検査までをワンストップで対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 建設コンサルタント事業を展開する当社の交通・環境マネジメント事業部に所属いただき、国土交通省や地方自治体をはじめとする官公庁や民間企業発注の道路・河川・ダム事業や再生可能エネルギー事業の環境調査・環境影響予測、環境保全計画、グリーンインフラ業務等をお任せいたします。 ■当社の魅力： ・風通しのよさ…社員は、お互いに顔と名前が一致するのが当たり前な職場です。社員同士の交流を深めるイベントも多数開催しております。 ・挑戦に対する寛容さ…やりたいことを明確に提示できれば、チャレンジさせてくれる社風です。自身の考えた事業や業務を、会社に対して提案する場を設けています。 ・充実した福利厚生…資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。 ■当社の特徴： ・1963年11月、交通・地域・環境・リスクストック・建設事業マネジメント等に関わる社会資本整備を核とした総合コンサルタントとして設立されました。 ・工学博士、技術士（建設コンサルタント事業を遂行できる国家資格）を多数擁する、道路・交通分野の売上高では業界トップクラス（建設コンサルタント登録事業者数約4,000社中）となっています。 ・事業拠点として、福岡、北九州、広島、東京、仙台の5箇所に配置するとともに、全国31都道府県に営業展開しています。国や地方公共団体、民間等を主な顧客として、高速道路・新幹線設計等国家レベルの大規模プロジェクト対応から、都市計画等地域密着型のきめ細やかなコンサルティングサービスまで、社会資本の調査、計画、設計、検査までをワンストップで対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 建設コンサルタント事業を展開する当社のインフラマネジメント事業部に所属いただき、事業者（国土交通省などの国の機関や都道府県をはじめとする地方自治体）と施工者の間に立って、設計や工事の管理・監督、事業・施工工程の提案などを担当いただきます。 ■当社の魅力： ・風通しのよさ…社員は、お互いに顔と名前が一致するのが当たり前な職場です。社員同士の交流を深めるイベントも多数開催しております。 ・挑戦に対する寛容さ…やりたいことを明確に提示できれば、チャレンジさせてくれる社風です。自身の考えた事業や業務を、会社に対して提案する場を設けています。 ・充実した福利厚生…資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。 ■当社の特徴： ・1963年11月、交通・地域・環境・リスク・ストック・建設事業マネジメント等に関わる社会資本整備を核とした総合コンサルタントとして設立されました。 ・工学博士、技術士（建設コンサルタント事業を遂行できる国家資格）を多数擁する、道路・交通分野の売上高では業界トップクラス（建設コンサルタント登録事業者数約4,000社中）となっています。 ・事業拠点として、福岡、北九州、広島、東京、仙台の5箇所に配置するとともに、全国31都道府県に営業展開しています。国や地方公共団体、民間等を主な顧客として、高速道路・新幹線設計等国家レベルの大規模プロジェクト対応から、都市計画等地域密着型のきめ細やかなコンサルティングサービスまで、社会資本の調査、計画、設計、検査までをワンストップで対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 建設コンサルタント事業を展開する当社のインフラマネジメント事業部に所属いただき、国土交通省や地方自治体をはじめとする官公庁発注の地質調査、道路土工構造物点検、軟弱地盤解析・対策設計、切土法面・斜面安定対策設計業務等をお任せいたします。 ■当社の魅力： ・風通しのよさ…社員は、お互いに顔と名前が一致するのが当たり前な職場です。社員同士の交流を深めるイベントも多数開催しております。 ・挑戦に対する寛容さ…やりたいことを明確に提示できれば、チャレンジさせてくれる社風です。自身の考えた事業や業務を、会社に対して提案する場を設けています。 ・充実した福利厚生…資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。 ■当社の特徴： ・1963年11月、交通・地域・環境・リスク・ストック・建設事業マネジメント等に関わる社会資本整備を核とした総合コンサルタントとして設立されました。 ・工学博士、技術士（建設コンサルタント事業を遂行できる国家資格）を多数擁する、道路・交通分野の売上高では業界トップクラス（建設コンサルタント登録事業者数約4,000社中）となっています。 ・事業拠点として、福岡、北九州、広島、東京、仙台の5箇所に配置するとともに、全国31都道府県に営業展開しています。国や地方公共団体、民間等を主な顧客として、高速道路・新幹線設計等国家レベルの大規模プロジェクト対応から、都市計画等地域密着型のきめ細やかなコンサルティングサービスまで、社会資本の調査、計画、設計、検査までをワンストップで対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

建設コンサルタント事業を展開する当社において、国土交通省や地方自治体をはじめとする官公庁発注の河川計画（利水・治水計画）、内水氾濫解析、河川・ダムの環境アセスメント業務等をお任せいたします。 ■当社の魅力： ・風通しのよさ…社員は、お互いに顔と名前が一致するのが当たり前な職場です。社員同士の交流を深めるイベントも多数開催しております。 ・挑戦に対する寛容さ…やりたいことを明確に提示できれば、チャレンジさせてくれる社風です。自身の考えた事業や業務を、会社に対して提案する場を設けています。 ・充実した福利厚生…資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。 ■当社の特徴： ・1963年11月、交通・地域・環境・リスク・ストック・建設事業マネジメント等に関わる社会資本整備を核とした総合コンサルタントとして設立されました。 ・工学博士、技術士（建設コンサルタント事業を遂行できる国家資格）を多数擁する、道路・交通分野の売上高では業界トップクラス（建設コンサルタント登録事業者数約4,000社中）となっています。 ・事業拠点として、福岡、北九州、広島、東京、仙台の5箇所に配置するとともに、全国31都道府県に営業展開しています。国や地方公共団体、民間等を主な顧客として、高速道路・新幹線設計等国家レベルの大規模プロジェクト対応から、都市計画等地域密着型のきめ細やかなコンサルティングサービスまで、社会資本の調査、計画、設計、検査までをワンストップで対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【1954年以来、半世紀以上に渡り活躍する建設コンサル／官公庁・地方自治体からも受注多数・実績多数】 ■ポジション概要： 公共工事の施工に伴う用地取得等に際して必要となる、土地・建物及び工作物等の調査・算定業務、また補償説明業務をお任せします。 ※経験や資格・実績に応じて、はじめは担当技術者としてご活躍頂きます。 ■具体的な業務内容： 建物の補償業務をメインとしてお任せします。案件は九州全域に及びますが、業務の2/3は内勤です。入社後はOJTを通し、先輩が手厚くサポートしますのでご安心ください。 ■配属先情報： 補償コンサルタント：11名在籍 30代〜50代におよぶ幅広い世代が在籍しています。 ■資格支援について： 資格取得サポートが充実しています。補償業務管理士の資格を目指す方には、外部セミナー参加費用を会社が負担する形でサポート。取得後も祝い金等、制度が整っており、挑戦しやすい環境です。 ■当社について： 東亜建設技術は、1954年に測量業をメインとして設立されて以来60余年にわたり、専門的な知識と高度な技術で日本経済の発展とともに九州一円を基盤とする総合建設コンサルタント会社として、また、「まちづくりのコーディネータ」として総合力を発揮しています。現場の調査・計測・設計・地理空間情報や都市計画等の業務が中心の為、目に見える成果としては表には出にくいものの長年培ってきたノウハウを駆使し、地域社会の発展のためのインフラ整備、自然災害に安全で安心な生活の保障等、様々な形で社会貢献を行います。 変更の範囲：会社の定める業務