仕事は大きく分けて4種類あります。 ◎自動車ガラスの取付、リペア（修理） ◎電装（ナビやドライブレコーダーの取り付け） ◎フィルムの貼付 ◎カーラッピング、ボディコーティング 上記の中から1つずつ取り組んで覚えていっていただきます。作業はお客様先で行なうため、社用車で移動（エリアは愛知県が中心）。その日のスケジュールに応じて、仕事は作業スタッフ1~2人で行ないます。最初は先輩スタッフが一緒に作業して指導します。基本的に社外での勤務ですから、スケジュールさえ守っていれば自分のペースで働けます。 【具体的には】 ◎自動車ガラスの取付、リペア（修理） 全メーカー・全車種の自動車に対応しており、セダン、スポーツカー、バス、軽トラ等、様々です。ガラスの種類は500種類以上。繊細なガラスを割らないように車の形状を理解して作業を進めます。 ◎電装 ナビ、ドライブレコーダーの取り付けを行います。 車内の部品を外して、配線を接続する作業で、安全に慎重に進める必要があります。 ◎フィルムの貼付 フィルムの型取り後、ガラスの表面の汚れを取り、フィルムを貼り付ける作業です。 フィルム自身が繊細な商品のため、几帳面さが必要になります。 ◎カーラッピング、ボディコーティング カーボン調やレザー調などのフィルムを使用して、車体をドレスアップします。営業車や観光バスの宣伝用ラッピングなど、依頼が増加中。また、傷や汚れを防いだり、艶出しや撥水のために透明のフィルムでコーティングしたりすることもあります。 先輩について段取り通りに進めればOKです。 最初6ヶ月は試用期間となりますので、その間に、分からないことは積極的に先輩に聞いて下さいね。1人前になったら、1人で作業に行くこともあり、責任感のある作業をします。 整備士免許必要なし

「必要とされる技術を身につけたい」 「でも、続けていけるか不安」 「何も経験がないから不安」 そんな風に考えているあなたにこそ、ぜひ当社へ。仕事はプロとしてしっかりと。でもそれ以外は気さくに穏やかな日常を。特許技術やドローン操作など、最先端の技術にも触れながら、確かな技術を学ぶことができます。 □建設工事の要 ——————— マンションや商業施設などを建設するために必要な測量業務をお任せ。測量は、工事の開発計画や精度、作業効率に大きく関わる重要な業務。ゼネコンなど、建設を行なう会社から必要とされる貴重な存在へと成長できます。 □基本的な流れ ——————— ▽測定 先輩と2人1組で現場へ。土地のカタチや広さ、高さなどを専用機械で計測します。 ▽印をつける 工事に必要な基準線や位置を、床や壁などに描きこむ作業です。 ▽図面作成 測定データをもとに、CADを使用して図面を作成します。 □人が辞めません ———————— 技術系の仕事と聞くと、「背中で覚えろ！」なんて言われるのでは、と不安な方もいらっしゃるかもしれません。でも、ご安心を。 「現場の近くに有名なラーメン屋さんあるから昼に行こっか」なんて話をして先輩に奢ってもらったり、「最近〇〇のアニメ観ててハマってるんだよね」なんて何気ない会話をしたり。 ———これらは移動中のよくある会話。仕事はプロとしてしっかりと、でも事務所ではテレビを見てワイワイ騒いだり、家のようにくつろいだり。それが当社の日常です。 □分からない気持ちが分かる ————————————— 20代～30代を中心に、14名のスタッフが在籍。工場勤務や整備士など未経験からスタートした先輩ばかり。自身も先輩に優しく教えてもらって成長できた。だから後輩もしっかりサポートする。そんな風土が根付いている会社です。

＼魅力ポイント／ ◎未経験大歓迎！e-ラーニング等の研修もあり充実しています ◎GW、夏季、年末年始は7～10連休！ ◎職場は和気あいあいとした明るい雰囲気でなじみやすいですよ！ 三菱自動車の正規販売店である当社で、カーアドバイザーとして、お客様のライフスタイルに合った車をご提案していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■ご提案 ご来店されたお客様に対して、お客様が車を選ぶ理由や利用シーン、ご予算等のヒアリングを丁寧に行います。 話を進める中で、弊社をご利用いただくことによって体験できる世界観やアウトドアライフ・日常生活の両方で活用できる車種の魅力をご案内し、お客様にとっての最適な一台をご提案します。 数ある車の中から、特に弊社をご利用いただくために、お客様に魅力的なご案内をする必要があります。 ■契約・納車手続き 商談後は、契約締結、車を登録するための書類作成等を行い、納車までのスケジュールを管理します。 また、入庫後は整備士とオプション取付等の打ち合わせ、車両チェックを行い、万全な状態でお客様にご納車します。 弊社ショールームには、納車専用のルームも完備していますので、お客様に格別の感動のひとときを味わっていただけます。 ■アフターフォロー 納車後もお客様とは長いお付き合いを継続、定期点検や車検、キャンペーンのご案内等、アフターフォローを通じてお客様に信頼して頂ける様な関係を築いて参ります。 弊社では毎年お客様とのキャンプ大会等も開催しています。 【入社後について】 入社後は先輩がマンツーマンで、できることから順番に教えていくので未経験でも安心です。 面倒見のいい先輩が多くて距離も近いので、何でも相談できます。普段から冗談を言い合う職場の雰囲気も良いですよ！ スタッフも釣りやキャンプ等アウトドア好きが多いです。

～近未来に向け無くてはならない"価値ある創造カンパニー"を目指し躍進し続ける企業／安定・強固な財務基盤だからこそ、お客様の信頼にお応えすることができる／長期休暇もあり、就業環境◎～ 電力事業・公共事業・杭事業にて、「ものづくり」を行う当社にて、電力工事（送電線・変電所士木工事）を、円滑に進めるための監督業務をお任せします。 ■業務内容： ・お客様との打ち合わせ ・見積り作成 ・業者や資材の手配 ・工事の進行管理など ■当ポジションの魅力： （1）資格取得支援制度があり、社員の成長を会社がバックアップします。土木施工管理技術者数を毎年増やしています。 （2）当社は関東圏を中心に送電線鉄塔工事、変電所土木工事、杭工事で社会インフラを確かな技術力で支えています。地域を支える、というやりがいの大きな仕事です。 ■当社の特徴： 「社員自らが積極的に経営に携わることが活力ある会社運営につながる」との信念のもと、創業以来、非同族経営／社員のみによる持株制度を貫いております。意思決定のスピードが速く、従業員の提案を広く採用する風土があるため、やりがいをもって業務に臨むことができます。また、技術力、経験の蓄積、安定した財務体質を基盤として、電力／道路／鉄道などの社会インフラ整備に貢献しており、公共性の高い業務内容です。 ＼中林建設の働く魅力6選／ １，若手が中心！活躍できる環境があります ２，若手育成プログラムや資格取得制度で成長をバックアップします ３，３つの事業柱で売上が安定、会社の安定性がある ４，高待遇！キャリアアップでより収入アップがさらに見込めます ５，食事手当または食事支給あり！（1食500円分） ６，iPhone貸与、持株制度など福利厚生が充実！

～近未来に向け無くてはならない"価値ある創造カンパニー"を目指し躍進し続ける企業／安定・強固な財務基盤だからこそ、お客様の信頼にお応えすることができる／長期休暇もあり、就業環境◎～ 電力事業・公共事業・杭事業にて、「ものづくり」を行う当社にて、電力工事（送電線・変電所士木工事）を、円滑に進めるための監督業務をお任せします。 ■業務内容： ・お客様との打ち合わせ ・見積り作成 ・業者や資材の手配 ・工事の進行管理など ■当ポジションの魅力： （1）資格取得支援制度があり、社員の成長を会社がバックアップします。土木施工管理技術者数を毎年増やしています。 （2）当社は関東圏を中心に送電線鉄塔工事、変電所土木工事、杭工事で社会インフラを確かな技術力で支えています。地域を支える、というやりがいの大きな仕事です。 ■当社の特徴： 「社員自らが積極的に経営に携わることが活力ある会社運営につながる」との信念のもと、創業以来、非同族経営／社員のみによる持株制度を貫いております。意思決定のスピードが速く、従業員の提案を広く採用する風土があるため、やりがいをもって業務に臨むことができます。また、技術力、経験の蓄積、安定した財務体質を基盤として、電力／道路／鉄道などの社会インフラ整備に貢献しており、公共性の高い業務内容です。 ＼中林建設の働く魅力6選／ １，若手が中心！活躍できる環境があります ２，若手育成プログラムや資格取得制度で成長をバックアップします ３，３つの事業柱で売上が安定、会社の安定性がある ４，高待遇！キャリアアップでより収入アップがさらに見込めます ５，食事手当または食事支給あり！（1食500円分） ６，iPhone貸与、持株制度など福利厚生が充実！

～近未来に向け無くてはならない"価値ある創造カンパニー"を目指し躍進し続ける企業／安定・強固な財務基盤だからこそ、お客様の信頼にお応えすることができる／長期休暇もあり、就業環境◎～ 電力事業・公共事業・杭事業にて、「ものづくり」を行う当社にて、電力工事（送電線・変電所士木工事）を、円滑に進めるための監督業務をお任せします。 ■業務内容： ・お客様との打ち合わせ ・見積り作成 ・業者や資材の手配 ・工事の進行管理など ■当ポジションの魅力： （1）資格取得支援制度があり、社員の成長を会社がバックアップします。土木施工管理技術者数を毎年増やしています。 （2）当社は関東圏を中心に送電線鉄塔工事、変電所土木工事、杭工事で社会インフラを確かな技術力で支えています。地域を支える、というやりがいの大きな仕事です。 ■当社の特徴： 「社員自らが積極的に経営に携わることが活力ある会社運営につながる」との信念のもと、創業以来、非同族経営／社員のみによる持株制度を貫いております。意思決定のスピードが速く、従業員の提案を広く採用する風土があるため、やりがいをもって業務に臨むことができます。また、技術力、経験の蓄積、安定した財務体質を基盤として、電力／道路／鉄道などの社会インフラ整備に貢献しており、公共性の高い業務内容です。 ＼中林建設の働く魅力6選／ １，若手が中心！活躍できる環境があります ２，若手育成プログラムや資格取得制度で成長をバックアップします ３，３つの事業柱で売上が安定、会社の安定性がある ４，高待遇！キャリアアップでより収入アップがさらに見込めます ５，食事手当または食事支給あり！（1食500円分） ６，iPhone貸与、持株制度など福利厚生が充実！

◎日本最大級のオンラインフィットネスサービス提供 ◎累計資金調達7.7億円・急成長中企業 ◎リモート可・年休125日・完全土日祝休み・フルフレックス フィットネスや健康領域はもちろんのこと、時代の変化に新しい価値を届け続ていく志を持つ仲間を募集しています。 株式上場に向けた人事労務体制構築の一環として、業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 【人事労務業務】 ・勤怠管理、給与計算、社会保険関連手続き業務の統括・管理 ・労務コンプライアンス（就業規則・雇用契約書など）の運用・改善 ・労務問題の予防・解決および従業員相談窓口対応 ・人事評価制度・報酬制度の企画、運用、改善 ・採用後のオンボーディング・オフボーディングプロセスの管理・改善 ・福利厚生施策や健康管理施策（健康診断・メンタルヘルス対策）の企画・運用 【組織開発支援】 ・組織カルチャー醸成、社内コミュニケーション施策の企画・推進 ・働き方改革推進（フレックス勤務・リモート勤務等の整備） ・従業員エンゲージメント向上施策の企画・運用 ・本社研修の企画・推進 【チームマネジメント】 ・人事労務グループメンバーのマネジメント（目標設定・評価・育成） ・経営陣への報告・提案、部門間調整 ■当社について： 「つづく健康を、あたりまえに」 人生100年時代になり、長く健康であり続けることが豊かな人生を歩む上で大切になっています。当社は2017年に自宅でも気軽に続けられるオンラインフィットネスをスタートし、現在はオンラインサービスを基軸としたDX店舗の展開をはじめました。ヨガやピラティス・トランポリンレッスンなど、楽しいコンテンツを低価格で受け放題のスタジオを15年で2000店舗にする目標を掲げています。 「暮らしを一新するプロダクトを、次々と創る。」 フィットネスや健康領域はもちろんのこと、時代の変化に新しい価値を届け続ていく志を持つ仲間を募集しています。 ■歓迎条件： ・人事制度設計・評価制度設計の経験 ・組織カルチャー・エンゲージメント向上施策の経験 ・社会保険労務士資格 変更の範囲：会社の定める業務

<業界・職種未経験歓迎>〜面接1回／9割が異業界からの未経験者／創業以来12期連続増収増益の成長企業！／社用車完備／髪型・服装自由〜 ■業務内容： 査定依頼のあったお客様の自宅へ伺い、査定と買取をお任せします。 お問い合わせのあったお客様へ訪問するので自らお客様を開拓することはありません。 ■業務詳細： ・査定依頼のあったお客様の自宅へ訪問（車で30分〜1時間程度の場所に行くことが大半） ・お客様と会話をしながら依頼の品物確認 ・ブランド名などを確認して品物を撮影 ・鑑定士へ査定依頼、金額確認 ・お客様い買取価格の提示と理由のご説明 ・買取希望の場合、品物を社用車へ積み込み ・次の訪問先へ出発（1日4〜8件訪問）※買取商品・品数・場所によって件数は異なります。 ■入社後の流れ： 最長1か月のOJT研修で仕事の流れを学んでいただきます。 お客様との話し方・査定方法、商品の見極め方までイチから学ぶことができます。 ※OJT終了後は基本1人で訪問。移動は社用車になります。 ■将来のキャリアパス： 多岐にわたる事業を展開しているからこそ、自身の頑張り次第で新しいキャリアを拓いていける環境です。 例）事業部のリーダー・マネージャー・部長、国内外の販売戦略部門、マーケティング部門、コールセンター部門、海外戦略部門など ■当社について： リユース業界は2025年には3.25兆円規模、2030年には4兆円規模に拡大するといわれている成長業界です。当社ではその中でも「楽器」「音」という領域に特化し、事業拡大し続けています。まだ14期目と若い組織であり、整備され過ぎてないからこそこれから組織を作っていく面白さやキャリアのスピード感・幅広さを味わえる組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

「ブランドと人の発射台」をミッションに掲げ共創型M&Aを進める事業開発室(BizDev) において、ECブランドのM&Aや、M&A後のPMI業務のプロジェクトマネジメントをリードいただきます。 現在、海外に拠点を持つ企業のM&Aを積極的に進めています。このポジションでは、そのプロジェクト全体の責任を一任し、グローバルな視点で戦略的に推進していただくことを期待しています。 【変更の範囲：会社の定める業務の範囲による】 ■具体的な仕事内容： （1）ソーシング（M&A候補先の開拓、面談） ・M&A仲介会社との連携 ・初回面談、TOP面談の調整 ・PL/BSおよび事業の構造理解 ※幅広いジャンルのECブランドを対象としています（消費財、日用品、化粧品など） （2）M&A案件の執行（デューデリおよび成長戦略の立案をリード） ・デューデリジェンス（以下DD）の全体マネジメント ・各種DD（財務/法務/労務/SCM/ITなど）のディレクション（各ファンクションの社内プロフェッショナルとの連携） ・事業計画の策定（他チームと連携） ・譲渡価格の検討 ・投資判断の資料作成、オーナー交渉、クロージング （3）PMI（PMIオーナーとして成長戦略の実行をディレクション） ・シェアードサービスのマネジメント（管理本部や士業専門家と連携） ・事業責任者と連携を行い成長戦略の立案&実行（事業計画・組織の体制/採用計画の整備） （4）その他、M&A実務とプロジェクトマネジメント全般 ■ポジションの魅力： （1）大きな裁量と成長の実感 候補先の選定から交渉、M&A後の成長戦略まで、一貫して担当できます。自分のアイデアを実現し、個人・組織の両方の成長を実感できる役割です。 （2）多様なキャリアパス MXのみならず、グループ会社CEO・COOなど多くの経営ロールに挑戦できるポジションです。 （3）フレキシブルな働き方 働き方はリモート×フレックスです。これまで福岡、静岡、兵庫在住のメンバーが勤務しています。（但し、担当する案件次第で働き方が変わる可能性はあります）

地域医療を支え続けるために持続可能な歯科診療モデルの構築に向けて様々な経営支援を行っている当社にて、投資先歯科クリニックにおける地域の医療ニーズやデンタルIQに合った診療モデルの再構築または立ち上げを担っていただきます。 ■仕事内容： ・投資先クリニックへ最大週4〜5日出張していただき、完全ハンズオン形式での支援 ・担当マネージャーの事業計画遂行をサポート ※アソシエイトは1人につき2〜3クリニック程度を担当いただく予定にしています ・投資先クリニックの経営企画、実行、実行支援すべて ・現場との日々のコミュニケーションと一次情報収集 ・バリューアップ施策の仮説立証/検証、施策の実行管理（プロジェクトマネジメント） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先： 社員数：約10名 ■当社について： 全国の歯科医院において、地域の医療ニーズやデンタルIQに合った診療モデルの再構築または立ち上げを行っています。外来では予防診療、また訪問では摂食・嚥下リハビリテーションや医科歯科介護連携を通じて、健康寿命を延ばすことのできる地域包括ケアモデルを創出することを目指します。 CHCPデンタルでは、地域医療を支え続けるために持続可能な歯科診療モデルの構築に向けて様々な経営支援を行っています。 ・適切なガバナンス構築：経営プロフェッショナルの第三者参画による持続的な歯科診療の提供に向けたガバナンス体制の構築 ・資金支援：CHCPグループからの資金及び金融機関からの信頼を背景とした成長資金を提供 ・非臨床部門の支援：完全ハンズオンによる事務サポート、共同購買、ICT導入支援等の経営管理機能の強化 ・臨床部門の支援：東京医科歯科大学との連携を通じた診療提供、歯科医師や歯科衛生士の採用・研修、診療環境の整備 ・医科歯科介護連携：地域医療を支えるためのCHCPグループ内外の病院・介護施設との連携強化、訪問歯科診療の提供　等 変更の範囲：本文参照

〜年3回の(GW、夏季、年末年始)長期休暇あり／週休二日／転勤なし／マイカー通勤〜 ■採用背景： 埼玉エリアをカバーする三菱自動車の販売店として歴史を持つ当社。今回は事業拡大のため、増員にて自動車の提案営業担当の募集を行います！営業経験は不問で、ベテラン社員によるOJT研修も充実しておりますので未経験も歓迎です。 ■業務内容： 新車の店頭接客、お得様への訪問、購入後のアフターフォロー等 お客様のお車を中心としたカーライフに対して、全スタッフや整備士と力を合わせ、あらゆる面から貢献できるようる様、尽力することをミッションとしています。 お客様が店舗にいらっしゃらないときも、書類など事務処理をしております。車庫証明やナンバープレート等の書類対応のほか、任意保険の期限を確認し更新のご提案や車検の連絡など行っております。 ■入社後の流れ： 会社の仕組みや規則、三菱自動車との関わりなどの知識をまずは身に付けて頂きます。入社すぐは担当のお客様がいないので、まずは先輩へのサポートを通じて業務を覚えていきます。経験豊富な先輩営業社員の指導のもと、車や営業の知識を身に付けながら一人での接客を目指して頂きます。当社は顧客を増やし、お客様とじっくりお付き合いをする営業スタイルです。 ■就業環境： ・業務を調整し、有給を土日で取得している社員もいます。 ・残業時間：月10時間〜20時間程度です。 ■当ポジションの魅力： ・電気自動車やプラグインハイブリッド車など三菱自動車が誇るカーラインナップをお客様に提案し豊かなカーライフを提供でき、やりがいのある仕事です。 ・個人ノルマはございませんが、インセンティブの支給がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

<<車好き歓迎◎LOTUS正規ディーラーを運営／WALD正規代理店：エアロパーツの販売だけではなく、板金塗装と併設工場により、クオリティーの高い仕上がりを実現>> ＼2025年1月オープン！デザイン性の高い内外装と最先端設備／ ロータス仙台店でセールス職をお任せします。 ■職務詳細： ・高級車（新車・中古車）の販売〜購入後の顧客へのフォローアップが主となります。 他には… ・販売計画の策定と実行 ・イベントや試乗会での新規顧客開拓 ・顧客データ管理 などをお任せします。 ※車の購入以外に、アフタフォローもインセンティブに反映される仕組みです！扱う単価が高いため、年収アップも目指せます。 ■取扱ブランド： LOTUS、ポルシェ、マセラッティ、フェラーリ、アストンマーティン、メルセデスベンツ　など 『東北随一の輸入車専門店』ならではの趣味性の高い車を多く取り揃えています。 自動車は社販価格で購入可能です。 ■入社後の流れ： 入社後は、車販売未経験の方には2か月程度のOJTプログラムを提供し、ツールの使い方や実務を丁寧にサポートします。 経験者の方は2週間程度の研修で、即戦力としてご活躍いただけます。 顧客は少しずつ引き継いで担当いただきます。 ■組織構成： 営業1名（30代男性）、受付2名（20代、30代女性）、整備士1名（40代男性）の4名体制になります。 ■当社の特徴／魅力： 当社はジーライオングループの一員として、国内外で輸入車および国産車の販売を手掛ける東北随一の輸入車専門店です。 グループ全体のネットワークを活用し、幅広い車種とサービスを提供しています。 高品質な車両のみを販売し、第三者機関の評価を受けた信頼性の高い商品を取り扱っており、高級車の販売を通じて、お客様に特別な体験を提供することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国際基準であるG-GAP認証取得◎／1年を通して多品目栽培／幹部候補〜 当社は、農業生産を基軸として、今後は販売、加工、機械の部門も設置し、販売力・組織強化を図っています。ブロッコリーのパック化や施設の拡張を計画中です。 ■業務内容： 農作業員の幹部候補として、栽培から収穫まで農作業全般をお願いします。 将来的には社長の右腕として、経営に関する内容も一部お任せしたいと考えています。 収穫時には玉ねぎの茎葉処理機を使用するなど、熊本県内では珍しい最先端の機械を導入することで農作業の省力化を図っています。今後も更に機械化を進めていくため、機械操作の好きな方・得意な方大歓迎です。 入社後は当農園のスタッフが一から農作業を教えますので、ご安心ください。頑張りをしっかり評価する体制も整えています。 ■特徴： 玉ねぎ、ブロッコリー、カリフラワー、ほうれん草で国際基準であるグローバルGAP認証を取得するなど安心・安全な野菜を栽培し、ご家庭に届けています。 生産品目は、露地栽培で玉ねぎ・カリフラワー・スイートコーンを、施設栽培ではほうれん草など。多品目複合経営によって年間をとおして栽培することで、働く人の技術力の向上と常時雇用体制の定着を図っています。 栽培のほかにも加工・販売部門では専属の従業員を配置し、販売力強化を進め事業をさらに拡大していきます。 農園のスタッフは全員他産業を経験後に農業を始めました。そのため、同じようにこれから農業に挑戦したい方を歓迎しています。 労務士の助言を受け従業員の働きやすい職場環境を整備したり、販売力強化のために新部門を設置したりするなど、新しいことに挑戦する風土があります。

【未経験OK／東証プライム上場のJFEホールディングスグループ・大手ゼネコンやグループ会社と取引多数。建設業界で高い信頼を獲得／平均勤続年数15年・残業平均30時間以内／有給取得率100％で働きやすさ◎】 ■仕事の内容： ・当社の営業として、建設／建築関連の企業様へ、建設機械や電気機械、車両などのレンタル提案営業をお任せします。 【詳細】 ・入社後は新規顧客を中心に定期接点・訪問を通じて顧客関係構築を行います。 ・2〜3年後には既存顧客への提案等も実施いただきます。 ・商材：トラックやダンプ/高所作業者、パワーシャベル/発電機、コンプレッサー等 変更の範囲：当社業務全般 【入社後】 ・商品知識や業務フローの習得支援、アポ同行も実施します。入社後研修、各部署研修、階級別研修など研修体制も整っております。 ※未経験でも入社事例あり教育体制もととのっておりますので、ご安心ください。 （過去入社事例：自動車ディーラー経験/飲食店向け設備資材の営業/個人宅向けの外注駆除業務/中古車買取営業/医薬品・医療機器営業など） ■働き方・やりがい： ・JFEグループのため就労管理も厳しく、しっかりと行われるため、安心して働いていただけます。 ・顧客の懐に入り込み、接点をコツコツとりながら、信頼関係の構築を行い受注を目指していただきます。安定した経営基盤の中キャリアアップを目指せる環境です。 ■同社の特徴： ・主に建設現場に建設機械・車両などのレンタル・販売を行っています。（レンタル9割：販売1割／件数）顧客に対して迅速・丁寧に対応できるよう、各営業所に営業・整備士を構えています。昭和60年（1985年）10月の会社設立以来、誠実と信頼をモットーとし、迅速な行動力で建設機械のレンタルを通じて建設業界のよきパートナーを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーション。 業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中！ 今年度は25〜30店舗の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。 事業拡大見据えた部門強化に向けて、採用を強化していくこととなりました。 急成長する当社で、これまでのご経験を活かしてご活躍いただけませんか？ ■役割： 労務業務全般のオペレーションの確立と業務安定化のため ■職務内容： ◇各種労務関連システムの運用 　給与システム、勤怠システム、その他関連システム ◇給与業務 　月次対応、年末調整対応 ◇社会保険手続き 　社労士との連携 ◇労務業務 　従業員管理、勤怠管理、安全衛生 ◇各種規定整備 　関連法改正などへの対応 ■ゆくゆくお任せしたい業務： ・システムリプレイスの企画、導入、運用 ・労務全般の企画 ■組織構成： CFO1名、部長格1名、マネージャー1名、次長1名 ■募集概要： 世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーション。業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中です。今年度は20店舗以上の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。事業拡大見据えた部門強化に向けて、採用を強化していくこととなりました。 急成長する当社で、これまでのご経験を活かしてご活躍いただけませんか？ ■当社について： ＜もんじゃのリーディングカンパニー＞ 目指すは、当社のビジョン「東京文化を世界へ」の実現。まずは業界で圧倒的No.1の座を勝ち取るため、成長をさらに加速してくれる方を募集します。 ＜展開ブランド＞ もへじ、くうや、おこげ、たまとや、もきち、えもん、もすけ、かのや、ぜんや、ととや、山加商店、金粂 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／基本土日祝休／鈴鹿で腰を据えて働ける〜 ■業務内容： ・当社の運送事業部門において、出荷元の顧客問い合わせ対応や配送計画の立案、運行管理などを主にお任せします。 ■業務詳細： ・出荷元の顧客問い合わせ対応や配送計画の立案、運行管理 ・現場リーダーとしての運送業務のマネジメント ・ドライバーへの伝達、育成教育 ■当社の魅力： ◎資格取得を応援：運行管理者の資格取得にあたり、講習費・試験費用は会社負担で行わせて頂きます。 ◎鈴鹿で腰を据えて働ける：勤務地は本社。定期転勤制度もなく、鈴鹿で腰を据えて働けます。 ＼本求人は未経験歓迎です／ ・活躍されている方は、ホテルスタッフ、車両整備士など様々なバックグラウンドを持っており伸び代重視の採用です。 そのため、業界や職種の経験の有無は問いません。 ■当社について： ・当社は、2023年4月に創業45周年を迎えた物流会社です。 地域物流のスペシャリストとして、軽自動車による軽貨物輸送から大型コンテナ輸送まで、多種多様者な車両を100台以上保有し、配送センターや倉庫運営、エコパレット製造など様々な地元の輸送ニーズにお応えしてまいりました。 現在は、バイオ燃料トラック・電気トラックを始め環境先進取組や労働環境改善、地域貢献などの取組が評価され、三重のサステナブル経営アワードを受賞、働きやすい職場認証制度二つ星獲得、金融機関格付け評価で偏差値68を獲得など、様々な機関から高い評価を得ています。 また、創業以来、多くのチャレンジを繰り返し、現在の安定経営を実現してきた当社ですが、新たに「Connect to 2030」プロジェクトを始動。これまでの常識が通用しない時代に備え、想像を超えた時代の変化に適応する、そして100年企業を目指し、2030年までに10のグループ会社を設立していく予定です。 変更の範囲：当社業務全般

＼鎌ヶ谷市の小規模園での正社員募集／ 【定員】19名 0〜2歳児をお預かりしています。 【お仕事内容】 保育業務全般をお願いいたします。 【1日の流れ】 ◆朝：開園準備、部屋の清掃・換気など。子どもたちの迎え入れ 自由遊び・散歩、専門プログラムなど （専門プログラムは外部講師の先生が行います！） ◆昼：昼食・歯磨き・排せつなど お昼寝準備 連絡帳記入、先生方の休憩 ◆夕：自由遊び 保護者様対応（その日の様子や連絡事項をお伝え） お見送り後、園内の掃除・片付け、戸締まり ◎子ども達の成長を促すお手伝いをしています！ 「できなかったことをできるように」 モンテッソーリ教育、言語発達の促進、親子参加型のイベントを実施など 園生活を通して子ども達がすくすくと成長できるように様々な活動を取り入れています。 ◎年功序列ではなく、若手職員も活躍できる保育園です。 主任・園長職などキャリアアップをしたい方にもおすすめです。 担任の他にも管理職にご興味がある、ゆくゆくは経験を積んで・・・とお考えなど お気持ちをお聞かせください。 ＼おすすめポイント／ ★残業少なめ！ 月平均5〜10時間以下です◎ もし残業が発生してしまった場合、100％全額支給します。 ★しっかりとした環境整備◎ 必要なことにしっかりコストをかけます。 「子ども達がおなか一杯給食を食べられるように」「発達に合わせた玩具で子ども達が遊べるように」など、環境作りにも力を入れています。 ★従業員相談窓口 現場でのお悩みやご家庭の都合のことなど、保育士さんが働きやすいような体制が整っていますので入職後も長く勤められるサポートがあります！ エリア採用ではないのでご安心くださいませ。 また他の系列園でもご相談可能ですので、お気軽にお問い合わせください。

＜不動産業界の新常識に！＞ 働きやすさを追求した職場で新しいキャリアを築きましょう♪ ＼ワークライフバランス重視の働き方／ 業界では珍しい「働きすぎない文化」が特徴の当社。 ＜年間休日120日＞＜残業はほとんどなし＞ 「不動産＝長時間労働」のイメージを覆す職場なんです◎ ＼様々な福利厚生をご用意しています！／ 資格手当（宅建士3万円）をはじめ、資格取得支援制度も完備。 FPなど各種資格取得を目指す方を会社がバックアップします。 また、「社員価格で物件に入居できる」住宅支援制度。 好立地の物件やデザイナーズマンションまで選べちゃいますよ♪ 産休・育休制度も整備され、長期的なキャリアが築ける当社で 未経験から新たなチャレンジをしませんか？ 地域密着型の不動産企業で腰を据えて働ける◎ ＊完全週休二日制・年休120日 ＊賞与年2回+資格手当が充実 ＊住宅支援制度（割引された社員価格で物件に入居可能！） このポジションでは、不動産賃貸に関する事務作業を担当します。 営業スタッフのサポートも行いながら、チームで協力して仕事を進めていきましょう！ ＜具体的な業務内容＞ ■不動産賃貸契約に伴う書類作成 ■電話応対および来客応対 ■データ入力 ■日常経理処理 ■重要事項の説明および資料ファイリング ■賃貸管理業務および更新業務 ■営業スタッフのサポート ～＊～地域密着型で信頼関係を築く～＊～ このポジションの魅力は、地域に根ざした不動産仲介業務を通じて、 地元の方々と信頼関係を築けることです。 地域の特性を理解し、地元の魅力を最大限に活かした提案を行うことで、 地域社会に貢献しながら自身のキャリアを築くことができます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験から始める、キャリアアップの道 当社では、未経験からでも安心してスタートできる環境を整えています。入社後は、先輩スタッフが丁寧にサポートし、実務経験がなくても安心して業務に取り組めます。さらに、資格取得支援制度を活用して、FPやマンション管理士などの資格取得を目指し、キャリアアップを図ることが可能です。 業績好調に伴い、新店舗も続々とオープン。成長する企業で、あなたのキャリアを一緒に築いていきましょう。未経験からでも、宅建資格を活かして新たなステージへ挑戦するチャンスです。 地域に根ざした不動産仲介で、安心のキャリアを築く 当社は、京王・小田急・中央線沿線エリアを中心に、地域密着型の不動産仲介サービスを展開しています。地域に精通したスタッフが、地元の魅力を最大限に活かした物件提案を行います。地域の特性を理解し、地元の方々と信頼関係を築くことで、安心して長く働ける環境を提供しています。 また、勤務地の希望を100%考慮し、転居を伴う転勤がないため、地元で腰を据えて働きたい方に最適です。地域に根付いた仕事を通じて、あなたの宅建資格を活かしませんか？

【就業先名】 医療法人愛生会　三ツ境病院 <まずはお気軽に『応募画面』へ＊> 募集状況・就業条件をきちんとお話した上で、 選考スタートとなりますのでご安心下さい。 ※求人紹介は来社不要！パソコン・スマホで完了します。 46床の一般病院で病棟看護助手のお仕事が出ました！ 今回は、未経験からチャレンジできるお仕事です。 ブランクある方でもOKです！ ーーーーーーーーーーーーーーーーー 月額給与例：187,500円 夜勤ありでは、月額211,500円〜　＊月4回夜勤の場合 ・ブランクOK ・フルタイム歓迎 ・即日勤務可 ・週休2日 ・社会保険完備 ・賞与・昇給あり ・交通費別途支給 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 【応募後のご案内】 ●お問合せ→インターネットでの面談可能です。 ※面談日程はいつでも変更可能です。 ※すでにご登録頂いている方は、弊社からのお電話をお待ち下さい。 ら最短1週間で働けます 瀬谷｜一般病院での病棟看護助手 【求人条件にかかる特記事項】 ※求人情報の詳細については、別途面談時に求人票をお渡しします。 【求人担当者から一言】 ≪お気軽にお問い合わせください≫ きめ細やかな無料転職支援サービス！ あなたのお仕事探しをサポートします♪ ハローワークでお仕事を探されている方も 多数ご利用いただいてます！ 「転職は不安」 そんな方も多いはず。 まずはご相談のお問合せでも大丈夫です♪ 日本教育クリエイトでは毎日、 新着求人を公開しています！ 今日は無くても、明日は気になる求人に 出会えるチャンスがあります☆☆ こまめに求人チェックが出来るように、 ブックマークをオススメします♪ 未経験歓迎|資格なしOK|急募|介護福祉士求人|経験歓迎|正社員登用あり|新卒・第二新卒歓迎|残業月10時間以下|ブランクOK|資格を活かせる|PCスキル不要|接客経験を活かせる|交通費支給|ボーナス・賞与あり|社会保険完備|子育てママ・パパ活躍中|40代活躍中|50代活躍中 --------------------------------------------- ■ 一般病院での病棟看護助手のお仕事 病棟看護助手 看護師サポートや患者さまのお手伝いを行って頂きます♪ 機械浴を使っての入浴のお手伝い、オムツ交換などが主となります。 ・清掃や環境整備 ・移乗のお手伝いや付き添い ・食事、排泄、入浴のお手伝い ・備品管理 【基本的な1日の流れ】 ・交代スタッフから引継ぎしスタート！ ↓朝食の準備の準備（配膳・下膳・食事の介助） ↓ベッド周囲の拭き掃除と整理 ↓シーツの交換 ↓おむつ交換・体位変換 ↓検査時の付き添い ↓昼食の準備（配膳・下膳・食事の介助） ★お昼休憩★ ↓入浴の介助・足浴や洗髪のお手伝い ↓おむつ交換・体位変換 ↓備品の整理 ↓業務終了！お疲れさまでした！ 月給 160,000円〜 基本月給：160000〜160000円 手当：＜定額的に支払われる手当＞ ・業務手当15,000円 ・住宅手当6,000円※全員支給 ・食事手当6,500円※全員支給 ＜その他の手当＞ ・夜勤手当1回6,000円支給（月に4回程度） ・精勤手当　6,000円 ・資格（介護福祉士手当）10,000円 ・処遇改善金　約20,000円程度（月により変動） 賞与あり：年2回　1.80ヶ月分（前年度実績） 昇給あり：年1回　0円〜

【就業先名】 医療法人愛生会　三ツ境病院 <まずはお気軽に『応募画面』へ＊> 募集状況・就業条件をきちんとお話した上で、 選考スタートとなりますのでご安心下さい。 ※求人紹介は来社不要！パソコン・スマホで完了します。 46床の一般病院で病棟看護助手のお仕事が出ました！ 今回は、未経験からチャレンジできるお仕事です。 ブランクある方でもOKです！ ーーーーーーーーーーーーーーーーー 月額給与例：187,500円 夜勤ありでは、月額211,500円〜　＊月4回夜勤の場合 ・ブランクOK ・フルタイム歓迎 ・即日勤務可 ・週休2日 ・社会保険完備 ・賞与・昇給あり ・交通費別途支給 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 【応募後のご案内】 ●お問合せ→インターネットでの面談可能です。 ※面談日程はいつでも変更可能です。 ※すでにご登録頂いている方は、弊社からのお電話をお待ち下さい。 ら最短1週間で働けます 瀬谷｜一般病院での病棟看護助手 【求人条件にかかる特記事項】 ※求人情報の詳細については、別途面談時に求人票をお渡しします。 【求人担当者から一言】 ≪お気軽にお問い合わせください≫ きめ細やかな無料転職支援サービス！ あなたのお仕事探しをサポートします♪ ハローワークでお仕事を探されている方も 多数ご利用いただいてます！ 「転職は不安」 そんな方も多いはず。 まずはご相談のお問合せでも大丈夫です♪ 日本教育クリエイトでは毎日、 新着求人を公開しています！ 今日は無くても、明日は気になる求人に 出会えるチャンスがあります☆☆ こまめに求人チェックが出来るように、 ブックマークをオススメします♪ 未経験歓迎|資格なしOK|急募|介護福祉士求人|経験歓迎|正社員登用あり|新卒・第二新卒歓迎|残業月10時間以下|ブランクOK|資格を活かせる|PCスキル不要|接客経験を活かせる|交通費支給|ボーナス・賞与あり|社会保険完備|子育てママ・パパ活躍中|40代活躍中|50代活躍中 --------------------------------------------- ■ 一般病院での病棟看護助手のお仕事 病棟看護助手 看護師サポートや患者さまのお手伝いを行って頂きます♪ 機械浴を使っての入浴のお手伝い、オムツ交換などが主となります。 ・清掃や環境整備 ・移乗のお手伝いや付き添い ・食事、排泄、入浴のお手伝い ・備品管理 【基本的な1日の流れ】 ・交代スタッフから引継ぎしスタート！ ↓朝食の準備の準備（配膳・下膳・食事の介助） ↓ベッド周囲の拭き掃除と整理 ↓シーツの交換 ↓おむつ交換・体位変換 ↓検査時の付き添い ↓昼食の準備（配膳・下膳・食事の介助） ★お昼休憩★ ↓入浴の介助・足浴や洗髪のお手伝い ↓おむつ交換・体位変換 ↓備品の整理 ↓業務終了！お疲れさまでした！ 月給 160,000円〜 基本月給：160000〜160000円 手当：＜定額的に支払われる手当＞ ・業務手当15,000円 ・住宅手当6,000円※全員支給 ・食事手当6,500円※全員支給 ＜その他の手当＞ ・夜勤手当1回6,000円支給（月に4回程度） ・精勤手当　6,000円 ・資格（介護福祉士手当）10,000円 ・処遇改善金　約20,000円程度（月により変動） 賞与あり：年2回　1.80ヶ月分（前年度実績） 昇給あり：年1回　0円〜

夜勤含めて実働7Hと負担少なめ！有給取得率100％！無資格・未経験の方も歓迎！病院が費用負担の介護職員初任者研修取得支援あり☆ 【最寄駅・アクセス】 東武伊勢崎線「竹ノ塚駅」より徒歩12分。 --------------------------------------------- ■ 病院での介護業務/無資格可/介護士のお仕事 内科病院での看護補助業務 月給 179,000円〜

夜勤含めて実働7Hと負担少なめ！有給取得率100％！無資格・未経験の方も歓迎！病院が費用負担の介護職員初任者研修取得支援あり☆ 【最寄駅・アクセス】 東武伊勢崎線「竹ノ塚駅」より徒歩12分。 --------------------------------------------- ■ 病院での介護業務/無資格可/介護士のお仕事 内科病院での看護補助業務 月給 179,000円〜

〜自動車に関わるエンジニアを目指したい方へ／完成車メーカーの設計業務に携われます／自動車関連の開発プロ集団／国内全ての完成車メーカーと直接取引〜 ■業務内容： 完成車メーカー、自動車開発関連メーカーにて、機械設計（自動車）業務を担当します。 具体的には・自動車に搭載するシャシデバイス（VDC、EPB、BST、EPS関連）の設計・開発業務全般・ブレーキデバイスの仕様検討、仕様書作成、コスト・図面検討、生産図作成・ブレーキデバイスの車両レイアウト設計、強度検討（簡易CAE）、デバイスやBRKTの設計（CATIA V5による３Dデータ作成、２D図面作成含む）・シャシデバイスの制御仕様検討、検証、データ解析・FMEA/FTAなど信頼性評価ツールを用いた設計信頼性の確保と品質改善検討・上記検討にあたる他部署やサプライヤとの調整業務をお任せします。 また、面接内でご経験と適性に応じて他プロジェクト案件をご提案させていただきます。 ■使用ツール、使用スキル　 CATIA V5Word、Excel、PowerPoint等CANalyzer、CANoeCANape ■魅力点： 【入社後のフォロー体制：長期的なキャリアサポート】 基本的にはOJT研修にて、先輩社員の下、自動車に関する知識、当社の業務、技術に関してキャッチアップしていただきます。 また、最低月1回以上は、上司や営業との会社状況や事務報告会・相談の機会を設けており、定期的にフォローしています。 【充実した福利厚生】 社宅手当や地域手当等といった福利厚生はもちろん、自動車好きならではの自動車関連イベント参加、モータースポーツ観戦チケット割引といった福利厚生もございます。 【幅広い年齢層・バックボーンの社員が活躍中】 アネブルは、20代〜30代の若手社員だけでなく、経験を積んだ40代〜50代のベテラン社員まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。また、キャリア採用社員の経歴としては、前職が整備士やエンジニア出身の方だけでなく、趣味で自動車やバイクを触る方、女性エンジニア等、様々なご経歴/バックボーンの社員が活躍中です。

〜自動車に関わるエンジニアを目指したい方へ／完成車メーカーの設計業務に携われます／自動車関連の開発プロ集団／国内全ての完成車メーカーと直接取引〜 ■業務内容： 完成車メーカー、自動車開発関連メーカーにて、自動運転実車試験業務を担当します。 具体的には ・自動運転ロケータ、ローカライゼーションに関連する技術開発 ・データ計測、データ処理 ・運転業務 をお任せします。 また、面接内でご経験と適性に応じて他プロジェクト案件をご提案させていただきます。 ■使用ツール、使用スキル　 ・Visual ・C++ ・C# ・Node.js ■魅力点： 【入社後のフォロー体制：長期的なキャリアサポート】 基本的にはOJT研修にて、先輩社員の下、自動車に関する知識、当社の業務、技術に関してキャッチアップしていただきます。 また、最低月1回以上は、上司や営業との会社状況や事務報告会・相談の機会を設けており、定期的にフォローしています。 【充実した福利厚生】 社宅手当や地域手当等といった福利厚生はもちろん、自動車好きならではの自動車関連イベント参加、モータースポーツ観戦チケット割引といった福利厚生もございます。 【幅広い年齢層・バックボーンの社員が活躍中】 アネブルは、20代〜30代の若手社員だけでなく、経験を積んだ40代〜50代のベテラン社員まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。また、キャリア採用社員の経歴としては、前職が整備士やエンジニア出身の方だけでなく、趣味で自動車やバイクを触る方、女性エンジニア等、様々なご経歴/バックボーンの社員が活躍中です。 【企業魅力】 同社は業界知名度が高く、ほぼすべての自動車メーカーと取引をしております。 また、日本で3社のみが取り扱っている特殊な試験装置・実験室「エンジンベンチ」を11台保有しております。 エンジンをコアに自動車やさまざまな設備の研究・開発を展開しております。自社設備、スタッフによる社内業務のほか、メーカー各社社内での研究、開発業務や専門性が必要な車体開発、調整業務を請け負うなどエンジン、自動車のプロフェッショナル集団として活動しております。

〜自動車に関わるエンジニアを目指したい方へ／完成車メーカーの設計業務に携われます／自動車関連の開発プロ集団／国内全ての完成車メーカーと直接取引〜 ■業務内容： 完成車メーカー、自動車開発関連メーカーにて、ソフトウェア設計（自動車）業務を担当します。 具体的には ・ADAS/ADソフトウェア開発における品質検証の環境構築と実行推進 ・内製ソフトウェアのコード品質、性能検証のための環境構築 ・検証プロセスの検討、立案 ・ソフトウェア開発プロジェクト管理 ・画像認識ソフトウェア検証用のCG画像の作成　をお任せします。 また、面接内でご経験と適性に応じて他プロジェクト案件をご提案させていただきます。 ■使用ツール、使用スキル　 ・C言語 ・C++ ・Python ・MATLAB ・Simulink等 ■魅力点： 【入社後のフォロー体制：長期的なキャリアサポート】 基本的にはOJT研修にて、先輩社員の下、自動車に関する知識、当社の業務、技術に関してキャッチアップしていただきます。 また、最低月1回以上は、上司や営業との会社状況や事務報告会・相談の機会を設けており、定期的にフォローしています。 【充実した福利厚生】 社宅手当や地域手当等といった福利厚生はもちろん、自動車好きならではの自動車関連イベント参加、モータースポーツ観戦チケット割引といった福利厚生もございます。 【幅広い年齢層・バックボーンの社員が活躍中】 アネブルは、20代〜30代の若手社員だけでなく、経験を積んだ40代〜50代のベテラン社員まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。また、キャリア採用社員の経歴としては、前職が整備士やエンジニア出身の方だけでなく、趣味で自動車やバイクを触る方、女性エンジニア等、様々なご経歴/バックボーンの社員が活躍中です。 【企業魅力】 同社は業界知名度が高く、ほぼすべての自動車メーカーと取引をしております。 また、日本で3社のみが取り扱っている特殊な試験装置・実験室「エンジンベンチ」を11台保有しております。 エンジンをコアに自動車やさまざまな設備の研究・開発を展開しております。