【資格手当最大7万円｜年休125・土日祝・残業15H｜インフラ関連｜経常利益率17.8%の優良企業】 ◎未経験からのキャリアチェンジ歓迎！ポテンシャルを重視◎ ◎20代の同世代もおり馴染みやすい 《そもそも… 建設コンサルタントとは？》 簡単に言うと「土木・建設に関する調査・設計・助言・施工監理・維持管理支援などを行う仕事」。 発注者である官公庁の技術パートナーとして、“社会・生活を動かし続けるため“のインフラ整備や環境保全の公共事業等を支える存在です。 ■お任せする仕事：設計技術者（技術面のコンサルタント） ■具体的には ・廃棄物処理施設に係る計画・調査・設計 ・対象物：ごみ焼却場、リサイクルセンター、し尿処理場等のインフラ施設 ＊数名のチームで対応 ＊大半は官公庁案件 ＊出張：週に1・2度程（打合せや現地調査） 《入社後・教育体制》 ★半年の流れ（例 【お客様・社外対応】先輩の打合せに同席し、議事録をまとめ、専門用語を調べる。資料作成のFBをもらう。 【専門知識】CAD・設計などOJTで一から学ぶ 【実務】図面修正や数量算出、現地調査で施設構造を動画で記録　など ★3年目で独立ち。4年目に後輩指導していただくイメージ 《学び続けられる環境》 ◇技術士・RCCMなど、国家資格の取得支援あり ◇そもそも…普段の業務が資格に直結する経験・知識 ◇資格手当：最大月7万円（賞与反映） ◇以下いずれも就業時間内に実施 ・技術研究発表：自身の業務を15分の発表形式で共有し、先輩・上司からフィードバック　 　→この内容が、資格試験に向けた練習に！ ・面接対策も実施 ＼はたらき方も魅力／ ・休日125／土日祝（休日出勤なし） ・残業平均15h（多くても40h程） ・有給取得11.6日 ▼働き方実現の背景▼ （1）社員の働き方を重視し、案件受注数を調整 （2）詳細設計、環境アセスメント等は外注 ■安定性 ・廃棄物関連コンサルタント会社加盟協会の中で、売上上位（廃棄物環境分野：5位/41社） ・官公庁仕事で、高度な技術力が必要。競合が少ない領域を得意とすることで不況に負けない安定性 変更の範囲：会社の定める業務

〜一都三県の案件のみ/長期で就業できる環境・セカンドキャリア歓迎／定年後でも現役並みの給与水準／官公庁案件多数／ワークライフバランス ■業務概要 官公庁や地方自治体の社会インフラ（橋梁、道路）の計画づくりのお手伝いをしている弊社にて設計業務に従事して頂きます。 ■業務詳細 ・官公庁や地方自治体から依頼を受け、橋梁や道路の建設など各種公共インフラに関する企画・設計をお任せします。 ※こちらの御徒町では新設の橋梁・道路の設計が中心です。 <具体的な内容> ・設計、調査・計画 ・コンサルタント業務全般　 ・顧客との打ち合わせ　等 ■働きやすい環境 ・土日祝休み、年間休日数125日 　└官公庁や地方自治体からの発注がメインのため、基本的に土日祝休みとなっております。休日出勤が発生した場合には振替休日を取得いただけますのでご安心ください。 ・残業30時間程度 　勤務時間は9：00〜18：00となっており、残業平均時間は30時間程度となっております。 ・転勤なし 　└当社の案件は一都三県のみとなっており、転勤はございません。 ■定年について： 　定年は65歳となりますが、定年後も契約社員として70歳過ぎまで勤務可能です。65歳を超えても大幅な給与ダウンはありませんので生涯収入面でメリットがある環境です。 ※60代の方を年収700万円でご採用した実績もございます ※現在の最高齢の方は75歳の方がいらっしゃいます。 ■当社について： 　当社は1973年に橋梁の調査・計画・設計専門のコンサルタント会社として設立しました。設立以来、国内の社会整備の進展に伴って道路・河川砂防・上下水道・空港港湾・トンネル・都市計画・施工計画等の登録を行い、総合建設コンサルタントとして発展拡大してまいりました。また一級建築士事務所・測量業・地質調査業の登録も加えて数多くの実績を積み、発注者の方々の良きパートナーとして信頼を重ねております 変更の範囲：会社の定める業務

【建築士資格を活かし企画段階から携われる◎トレーラーハウスの住宅設計◆建築スタートアップ企業で新しいチャレンジ／土日祝休／年休120日】 ■業務概要 当社が展開する規格住宅・トレーラーハウス（可動型住宅）の設計業務をお任せします。 直近では千葉・愛知・岡山で加盟工務店が増加しているほか、オフサイト協会・トレーラーハウス協会への加盟や大型展示会への出展も予定しており、事業拡大を進めています。 1点ものの意匠設計ではなく、企画段階から関わり、デザイン・コスト・量産性まで考えた「商品として成立する住宅づくり」に携わるポジションです。 ※デザイン性の高い規格住宅を展開しており、詳細はHPでもご覧いただけます。：https://mobitect.jp/ ■業務詳細 ・規格住宅・トレーラーハウスの意匠設計 ・商品企画／コンセプト設計への参加 ・基本設計〜実施設計、設計監理 ・製造部門・外部パートナーとの打ち合わせ ・仕様の標準化や商品改善の検討 ＜将来的には＞ ・設計チームの立ち上げ、組織づくり ・メンバー育成、業務フロー整備 ・設計部門責任者としてのマネジメント ■当社のVISION 日本の建築をモバイル化し、世界のライフスタイルを変える。 当社は、住宅や建築物を「動かせない不動産」ではなく、持ち運び可能なプロダクトとして再定義する建築スタートアップです。 この新しい建築のあり方により、「住まいを移動できる」「ライフスタイルに合わせて拡張・再利用できる」「空き地や未活用地を価値に変える」といった、これまでにない暮らし方とビジネスの可能性を創出します。 私たちは、建設業を“製造業”へと進化させ、住宅の供給・流通の在り方そのものを変革していきます。 設立2年目ながら全国で加盟工務店ネットワークを拡大し、海外企業との提携プロジェクトも進行しています。 ■働き方・特徴 ・企画段階から設計に関われる裁量の大きい環境 ・少数精鋭のため、自身のアイデアが商品に反映されやすい ・単なる設計にとどまらず、商品開発や事業づくりにも関与可能 変更の範囲：会社の定める業務

【建築士資格を活かし企画段階から携われる◎トレーラーハウスの住宅設計◆建築スタートアップ企業で新しいチャレンジ／土日祝休／年休120日】 ■業務概要 当社が展開する規格住宅・トレーラーハウス（可動型住宅）の設計業務をお任せします。 直近では千葉・愛知・岡山で加盟工務店が増加しているほか、オフサイト協会・トレーラーハウス協会への加盟や大型展示会への出展も予定しており、事業拡大を進めています。 1点ものの意匠設計ではなく、企画段階から関わり、デザイン・コスト・量産性まで考えた「商品として成立する住宅づくり」に携わるポジションです。 ※デザイン性の高い規格住宅を展開しており、詳細はHPでもご覧いただけます。：https://mobitect.jp/ ■業務詳細 ・規格住宅・トレーラーハウスの意匠設計 ・商品企画／コンセプト設計への参加 ・基本設計〜実施設計、設計監理 ・製造部門・外部パートナーとの打ち合わせ ・仕様の標準化や商品改善の検討 ＜将来的には＞ ・設計チームの立ち上げ、組織づくり ・メンバー育成、業務フロー整備 ・設計部門責任者としてのマネジメント ■当社のVISION 日本の建築をモバイル化し、世界のライフスタイルを変える。 当社は、住宅や建築物を「動かせない不動産」ではなく、持ち運び可能なプロダクトとして再定義する建築スタートアップです。 この新しい建築のあり方により、「住まいを移動できる」「ライフスタイルに合わせて拡張・再利用できる」「空き地や未活用地を価値に変える」といった、これまでにない暮らし方とビジネスの可能性を創出します。 私たちは、建設業を“製造業”へと進化させ、住宅の供給・流通の在り方そのものを変革していきます。 設立2年目ながら全国で加盟工務店ネットワークを拡大し、海外企業との提携プロジェクトも進行しています。 ■働き方・特徴 ・企画段階から設計に関われる裁量の大きい環境 ・少数精鋭のため、自身のアイデアが商品に反映されやすい ・単なる設計にとどまらず、商品開発や事業づくりにも関与可能 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆大手では味わえない“0→1のモビリティ開発”を、あなたの手で／小さなチームだから、完成車の設計〜試作、検証まで一貫して関われる！／転勤なし◆◇ AZAPAエンジニアリングのLABOは、大手メーカーでは分業化されがちな設計〜試作〜評価までを、一気通貫で自分の手でつくり上げられる場です。EVコンバージョン、自社モビリティ、試作車開発など、開発初期から深く入り込めるため、部品設計に留まらず「クルマをつくる」という醍醐味を存分に味わえます。 ■職務内容 ガソリン車のEV化、自社モビリティなど製品開発チームにて、部品・搭載設計を担当します。 ・モーター／インバータ／バッテリー等の配置・レイアウト検討 ・CATIA V5での筐体設計・干渉チェック ・熱マネジメントを考慮した配管／配線経路設計 ・実車を用いた取り外し・搭載作業、評価 ・整備士・メカニックと連携した組付け性改善 ※企画〜試作〜評価まで社内で完結でき、構想段階からモノづくりに携われます。 ■ポジションの魅力 ・「図面を描くだけ」ではなく、自分の設計が実物として組み上がるまで関与可能 ・設計室とLABOが地続きの環境で、メカニックと密接に開発 ・少数精鋭チームのため裁量が大きく、意見が反映されやすい ・EVコンバージョンという新領域で社会課題（物流・環境）に貢献 ・メーカー機能を担い、Tier1との共創プロジェクトにも参画 ■期待すること ・自ら課題を見つけ、手を動かし、周囲を巻き込みながら形にできる方 ・設計だけでなく、試作・改善・調整まで積極的に関わる姿勢 ・「とにかくモノづくりが好き」という想いをもって取り組める方 ■当社の特徴 社員の希望に寄り添い、勤務場所・担当製品・キャリア方針を丁寧にヒアリングした上でアサインします。社内ローテーションも活発で、配属後も希望をもとに配置転換を実施。希望に沿わない転勤はありません。 また、月に1度は社長と直接話せる機会があり、経営層との距離が非常に近い風通しの良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業77年の歴史と伝統を持つ大手組織設計事務所／機械設備設計をお任せ】 ■職務概要：当社が手掛ける案件の機械設備設計業務を担当していただきます。 ■具体的な仕事内容： ・担当範囲：基本計画、基本設計、実施設計、工事監理 ・案件対象：行政施設/オフィス、文化施設、医療施設、教育施設/研究施設、スポーツ施設/レクリエーション施設、動物園/水族館、宿泊施設/商業施設、居住施設、環境整備施設、環境衛生施設、流通運輸施設、生産施設 ※事業所のある近郊エリアを中心に担当していただきます。 ・構造：RC造/S造/SRC造 他 ・発注元(民間：官公庁)＝6：4 ・案件規模：数千から数万平米 ■働く環境について： ◎年間休日122日、土日祝休み、残業月30h程度、フレックス制度ありと無理なく働くことができる環境です。 ※原則フレックス適用となります。ただし、一級建築士資格を保有し、かつ会社が相応の実績があり裁量により業務を遂行しうると判断し、本人が同意する場合は裁量労働制を適用します。 ▼裁量労働制の場合：専門業務型裁量労働制（みなし労働時間/日：9時間00分）/標準的な勤務時間例：9:00〜17:30 ◎資格取得支援制度や住宅手当など福利厚生も充実！ ◎資格知識やご経験を生かして多様なプロジェクトに携わることができます。 ◎正社員登用を見据えた有期雇用採用となります。半年〜１年の有期雇用勤務の後、勤務状態等鑑み問題ない場合は３月・９月の取締役会の決議により４/１もしくは10 /１に登用となります。 ■当社について：当社は創業70年以上、日本各地に技術者を配置した事務所を構え、地域に密着した設計活動を展開している建築事務所です。 重工業のプラントや水族館・動物園など専門技術を要する施設の設計を得意としているほか、庁舎や警察署等の行政施設や地域の文化施設、スポーツ施設、物流施設・工場、海外プロジェクトなど多様な建築物を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼求人の魅力／ ◎シェアTOPクラス 水環境分野（上下水道）・水インフラ構築で国内トップクラスのシェアを誇る建設コンサルタント 「調査〜計画〜設計〜施工監理」までトータルで行えることが強みの一つ ◎柔軟な働き方！ 完全週休2日制/土日祝休/残業月20H/年休126 「ノー残業デー」や「有給取得奨励日」、「早朝勤務制度」、「産児休業・時短時間勤務制度」なども利用率は非常に高いです！ ■仕事内容： 上下水道施設における計画設計業務を担当して頂きます。基本計画やアセットマネジメント、ビジョン策定等を行います。 ■やりがい： ＊当社の設計職は、ただ図面作成などを行うだけでなく、コンサルティング要素が強いのが特徴 ＊まだ具体化していない事業の計画段階の提案を行い、お客様の課題解決に貢献するとともに、利用者に対して将来的なビジョンを示すなど、重要な社会インフラの整備に貢献できます ■仕事の取り組みの安心感： 各種研修制度が充実しており、OJTにおいては業務に取り組む上で不安な点はベテランがフォローするため、安心して業務に取り組めます！ ■キャリアイメージ： 技術者としての知職だけでなく、プロジェクトマネージャーとしての統括力も身に付きます。 〜3年目：基礎知識を習得 4〜7年目：技術士の資格取得、専門知識を身に付ける 8年目〜：計画設計部門のプロジェクトマネージャーとして部門統括を担当 ■働き方： ＊年休126日・完全週休2日制・土日祝休み ＊介護や育児との両立を実現できる「在宅動務」も制度化され、一定条件のもとで在宅動務が行えるように！ ＊社内は全社でフリーアドレス化が完了し働きやすい環境を整え、社外からでも社内リソースへのアクセスが可能 ■当社の特徴： ＊水環境分野・水インフラ構築で国内トップクラスのシェアを誇る建設コンサルタント。官公庁依頼の公共事業をメインに、上下水道のコンサルティングを行っています。 ＊「調査〜計画〜設計〜施工監理」までトータルで行えることが強みの一つ 手掛ける施設や設備を「作品」と位置づけ、一人ひとりの技術力の育成に力をいれ続けてきました。

〜完全週休2日制/年間休日111日/施工技術日本一の実績あり/お客様満足度◎なによりもお客様に寄り添う営業スタイルを大事にしています〜 ■仕事内容 同社のインテリアコーディネーターは、注文住宅のお客様の“理想の暮らし”を形にするポジションです。 設計士が作成した間取りを基に、生活動線・家族構成・好みのテイストなどを丁寧にヒアリングし、壁紙／床材／照明／住宅設備／カーテン／家具までトータルでご提案します。 ショールームでの仕様選定、資材発注、予算管理、大工・施工業者との仕上げ調整など、住まいづくり全体に関わるやりがいのある仕事です。 ■入社後の流れ ＼OJT体制で安心スタート！／ 入社後は先輩社員の打合せ同行を中心にOJTを実施し、 ・打合せの流れ ・図面の見方 ・提案のステップ などを段階的に学んでいただきます。 独り立ち後は、月2〜2.5件程度を丁寧に担当。 カラー・素材・照明・家具まで裁量を持って提案でき、クリエイティブ性を発揮できます。 ■キャリアパス 将来的には、得意分野を活かした専門性強化や、チームリーダー・管理職へのステップアップも可能。 お客様の人生に寄り添いながら、“暮らしをデザインする”やりがいを感じられる仕事です。 ■評価制度: 担当した積算の受注数がインセンティブに反映。 「お！」同社独自の評価項目、組織での価値発揮、社内からどう見られているのかなどを基に評価制度が整備されています。 ■会社の魅力： ＜高品質な家づくり＞高気密高断熱や快適な環境の住宅づくりにこだわっています（気密・断熱・換気・健康・災害・耐久） ＜90年住める長期優良住宅＞福岡工務店の家は全て長期優良住宅の認定を取得しています。 ＜三ツ星工務店＞福岡工務店は住宅の第三者検査機関「ホームリサーチ」より全国で唯一、3つ星（★★★）+1の認定評価をされた工務店で、施工技術全国1位の評価をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場・ダイキアクシスグループの安定基盤／水処理施設の設計・施工・メンテナンスまで一貫対応できる強みあり／水は生活や産業に欠かせないインフラのため景気の影響を受けにくい〜 ■募集背景： 退職に伴うポジション補充のための募集です。 ご経験に応じてマネージャー職としての採用も検討します。 将来的にチームリーダーとして活躍いただける方を歓迎します。 ■業務内容： 水処理設備の不具合調査から修繕工事の手配・管理までを担当。 修理は協力会社が行うため、現場を管理する役割です。 ■業務詳細： ・お問い合わせ対応（ヒアリング） ・現地調査（原因特定） ・改善提案・見積作成 ・工事管理（司令塔業務） ・軽微作業 ・引渡し ・外勤業務（50%）施工管理業務、現場作業、現場調査、客先訪問 ・内勤業務（50%）見積書、報告書、修繕計画表、提案資料作成 ■キャリアパス： 国家資格（浄化槽管理士・下水道技術検定など）の取得費用は会社負担。取得後は最大12万円の報奨金を支給します。 ジョブローテーション制度により、設計職や施工管理など様々な業務にチャレンジ可能で、スキルアップ・キャリアアップを支援しています。 ■組織構成： 施設営繕部10名（部長1名、マネージャー1名、係長2名、主任2名、一般職4名）20代〜50代まで幅広い年齢層 ■魅力： ・年間休日127日 ・残業月30時間程度※残業代100％支給 ・賞与年3回（平均4.25ヶ月分）※昨年の決算賞与：1.7ヶ月＋10万円 有給も取得しやすく、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 ■当社について： 1965年創業以来、当社は東海エリアに根ざし、総合水処理メーカーとして事業を展開しています。 設計・施工・メンテナンスを一貫して自社で手がける体制により幅広い対応力を有し、お客様から高い評価をいただいています。 環境保全への貢献や安定した需要に支えられ、官公庁や大手企業との長期取引も継続。 働き方改革や業務効率化にも取り組み、社員が働きやすい環境を整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車や航空機、プラント設備などの設計・開発エンジニア業務をお任せ／カタチになるプロジェクトでやりがい◎〜 ■業務内容： 配属部門に応じ、下記業務をお任せします。 ＜自動車部門＞ 次世代のエンジン開発や試作エンジンの実験・評価、燃費改善、事故予防制御などの最先端技術に携われます。 ・自動車パワーユニット（エンジン・トランスミッション）設計 ・振動騒音や安全性能の評価 ・電子制御システム開発 ・CAE解析 ・自動車先行開発 ・生産技術・設備開発　他 ＜航空機部門＞ 国際共同開発が主流となっている大型航空機の開発。なかでも日本企業の強みである軽量化や性能改良の分野に携われます。 ・航空旅客機の翼設計 ・民間航空機用エンジンの設計・開発 ・航空旅客機の内装および設備設計・検討 ・航空機用エンジンの部品、部品製作用冶工具、各種装置設計 ・航空機用エンジンの生産技術、技術資料作成　他 ＜メカトロニクス部門＞ 製造自動化ラインや自動車部品製造装置、ロボット装置などの設計・開発に携われます。 ・産業機械や工作機械の設計・試作・調整 ・電力設備設計 ・配電盤、制御盤設計 ・電気機器、無線機器の設計・開発 ・電気測定・調整・試験・検査　他 ＜環境・建築・プラント部門＞ 発電プラントやオイル＆ガスプラントの設計、調達、建設からメンテナンスまで対応します。 ・太陽光発電、地熱発電、風力発電などの省エネ設備の設計・運転管理 ・商業施設、病院などの施工図作成、施工管理 ・電気設備の設計 ・プラント配管設計 ・水処理施設の運用、保守、メンテナンス ■組織構成： 学生時代に機械工学を専攻していたり、車に興味があるという未経験・微経験の20代〜30代メンバーが活躍中です。先輩社員の前職は経験者だけでなく、整備士や塾講師、子育てが落ち着いた主婦（夫）など様々です。 ■魅力： ◎カタチになるプロジェクトに携われる エンジニアとして、自動車や航空機などの大きなプロジェクトに携わり、設計・開発したものが身近なところで使われる嬉しさを感じられます。 ◎個人に応じ研修内容をカスタマイズできる施設有 成長意欲を保ちながら着実に知識・技術を習得できるように指導していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

《売上拡大に伴い名古屋新店舗OPEN！新しいエリアで一緒にご活躍いただける立ち上げメンバー募集！》 〜10年以上増収増益の安定企業／地域シェアトップクラス／プライベートと両立しやすい環境／社風◎／年休115日〜 ■業務内容： 戸建て等の建築の施工管理を担っていただきます。現場を監督する立場として、人・労力・方法・機械・資材・資金等の施工手段を選定し、施工計画を立て、目的（適切な品質・時間・価値）を果たすために、品質管理・工程管理・原価管理・安全管理を基本業務とします。 工事中にもお客様とのコミュニケーションを大切にし、よりよい家づくりのため、お客様からの相談にも乗ります。お客様の代わりに、家づくりを管理し、想いを一つひとつカタチにしていく、とってもやり甲斐がある、人気の高い業務です。工程表やツール、管理システムなどの仕組みが整備されているので業界未経験でも活躍できます。 ■入社後の流れ： 経験・スキルに応じて、入社後研修にて建築・住宅の知識や施工の知識を基礎から学ぶことが可能です。また社内制度により質問や相談もしやすい体制を整えています。建築士、建築施工管理技士、土木施工管理技士などの資格取得サポート制度もあります。 ■魅力： ◎当社は、10年以上の増収増益、事業拡大を続ける安定企業です。『複合ブランド戦略』により、注文受託事業を中心にリフォーム・リノベーション、不動産、雑貨販売、民泊等、住まいや暮らしに関わる幅広い事業を展開しております。また、価格帯、性能別に数多くのブランドがあるため、幅広い顧客層へのアプローチが可能になり、主客数、契約数の増加につながっています。この多ブランド展開により、トップシェアを誇る飛騨・高山エリアにとどまらす、愛知県に事業エリアを拡大するなど、今後も安定した成長を見込んでいます。 ◎当社では、ノルマという考え方はありません。「人の役に立ちたい」「お客様に寄り添いたい」「チームともに頑張りたい」「成長したい」という思いをもった方が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

100％元請案件／関西勤務中心／総合建設コンサルタント ◆◇働きやすい環境◇◆ 〜ノー残業デーあり／土日祝休み／資格支援制度充実〜 当社は土木コンサルとして、道路、橋梁、港湾・空港業務を３本柱として日々業務を行っています。 案件は100％元請で受注しており、調査・計画・設計業務を通じて社会資本整備に貢献しています。 若手社員の割合が増えたことにより、先輩社員としてこれまでの実務経験や資格を活かせる方を募集しております！ ■業務内容： 道路・橋梁・港湾・空港部門での土木設計業務を担当していただきます。 【例】 ・道路部門：道路設計、法面設計、道路拡幅設計、計画等 ・橋梁部門：橋梁詳細設計、補修設計、橋梁点検、橋梁耐震補強設計他 ・港湾部門　構造物設計、耐震補強設計、動的解析、シナリオ地震解析、津波シミュレーション ・空港部門　空港施設設計、空港施設内調査等 ※発注元は、国、県、市区町村、高速道路会社等で100%元請けとして受注しています。 ■働き方： 担当案件ほとんどが関西地域になります。 日帰りで行けるような場所の案件をメインで受注しており、長期出張もほとんどございません。 また、遠方の場合にはWeb打ち合わせで対応しております！ 年度末に集中しやすい工期も会社全体で平準化を心掛け、繁閑期を調整するようにしています。 ■組織構成： 大阪支店の設計担当者は各部門ごとに約5名在籍しています！ 20代から60代まで幅広い年齢の方が活躍されており、中途入社者も多く在籍しております！ ■資格支援制度＆研修制度： 社員のスキルアップのために、当社では資格支援制度＆研修制度に力を入れております。 ・資格支援制度について・・・資格取得のための受検対策として、過去問題での対策＆論文対策を合格した社員から学べる環境です◎ ・研修制度： 階層別研修、技術士研修、技能研修などがございます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 建設コンサルタント事業を展開する当社において、国土交通省や地方自治体をはじめとする官公庁発注の下水道関連の業務（下水道の計画、点検、診断、維持管理等）をお任せいたします。 グループ研究機関で進めてきた下水道分野での研究・特許取得、並びに複数の商品・サービス（AI技術を活用した、雨水時侵入水予測・管路の損傷発生予測・管路の劣化画像診断）の開発完了に伴い、下水道分野の今後の市場展開・拡大に向けての人員募集となります。 ■当社の魅力： ・風通しのよさ…当社は社員ひとりひとりの働き方をライフワークバランスを重視しておりますので、転勤などの考慮もご相談可能になります。 ・挑戦に対する寛容さ…やりたいことを明確に提示できれば、チャレンジさせてくれる社風です。自身の考えた事業や業務を、会社に対して提案する場を設けています。 ・充実した福利厚生…資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。 ■当社の特徴： ・1963年11月、交通・地域・環境・リスク・ストック・建設事業マネジメント等に関わる社会資本整備を核とした総合コンサルタントとして設立されました。 ・工学博士、技術士（建設コンサルタント事業を遂行できる国家資格）を多数擁する、道路・交通分野の売上高では業界トップクラス（建設コンサルタント登録事業者数約4,000社中）となっています。 ・事業拠点として、福岡、北九州、広島、東京、仙台の5箇所に配置するとともに、全国31都道府県に営業展開しています。国や地方公共団体、民間等を主な顧客として、高速道路・新幹線設計等国家レベルの大規模プロジェクト対応から、都市計画等地域密着型のきめ細やかなコンサルティングサービスまで、社会資本の調査、計画、設計、検査までをワンストップで対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 建設コンサルタント事業を展開する当社において、国土交通省や地方自治体をはじめとする官公庁発注の下水道関連の業務（下水道の計画、点検、診断、維持管理等）をお任せいたします。 グループ研究機関で進めてきた下水道分野での研究・特許取得、並びに複数の商品・サービス（AI技術を活用した、雨水時侵入水予測・管路の損傷発生予測・管路の劣化画像診断）の開発完了に伴い、下水道分野の今後の市場展開・拡大に向けての人員募集となります。 ■当社の魅力： ・風通しのよさ…社員は、お互いに顔と名前が一致するのが当たり前な職場です。社員同士の交流を深めるイベントも多数開催しております。 ・挑戦に対する寛容さ…やりたいことを明確に提示できれば、チャレンジさせてくれる社風です。自身の考えた事業や業務を、会社に対して提案する場を設けています。 ・充実した福利厚生…資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。 ■当社の特徴： ・1963年11月、交通・地域・環境・リスク・ストック・建設事業マネジメント等に関わる社会資本整備を核とした総合コンサルタントとして設立されました。 ・工学博士、技術士（建設コンサルタント事業を遂行できる国家資格）を多数擁する、道路・交通分野の売上高では業界トップクラス（建設コンサルタント登録事業者数約4,000社中）となっています。 ・事業拠点として、福岡、北九州、広島、東京、仙台の5箇所に配置するとともに、全国31都道府県に営業展開しています。国や地方公共団体、民間等を主な顧客として、高速道路・新幹線設計等国家レベルの大規模プロジェクト対応から、都市計画等地域密着型のきめ細やかなコンサルティングサービスまで、社会資本の調査、計画、設計、検査までをワンストップで対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【エアロトヨタ(トヨタ自動車系列)子会社／官公庁の事業、公共サービスに必要な測量・地図データを提供する当社／社会の基盤や安心・安全に暮らせる未来を紡ぐ】 国や地方自治体が発注する公共事業案件を中心に、河川・砂防・海洋分野における調査、解析、コンサルティング業務を担当いただきます。 当社の特徴は、一般的な測量会社とは異なり、航空測量・リモートセンシング・GIS（地理情報システム）など最先端の地理空間情報技術を活用している点です。 北海道内でも数少ない航空測量体制を有しており、広域インフラ整備や災害対応など社会的意義の大きな案件に携わることができます。 ■主な業務内容 　◇基準点測量 　◇路線測量・用地測量 　◇河川測量・深浅測量 　◇航空レーザ測量 　◇UAV（ドローン）測量 　◇3次元点群データ取得・解析 　◇CAD・GISを活用した図面作成・地理空間情報の分析 　◇成果品作成および発注者との打合せ 　※経験やスキルに応じて主任担当者や現場責任者としてプロジェクトを担当していただきます。 当社では、航空機や最新計測技術によるデータ取得から、取得したデータを活用した解析・コンサルティングまでを一貫して行っています。 そのため、測量士としての経験を活かしながら、航空測量やGIS、リモートセンシングなど専門性の高い分野へキャリアを広げることが可能です。 また、北海道胆振東部地震をはじめとする災害対応実績も豊富で、防災・減災に直結する重要なプロジェクトに携わる機会があります。 地域社会の安心・安全を支えるやりがいを実感できる環境です。 ■組織構成 配属先となる地理情報部門では約30名が在籍。 若手からベテランまで幅広い社員が活躍しており、チーム単位で業務を進めるため相談しやすい環境です。 中途入社者も多く、経験を活かしながらスムーズに馴染んでいただけます。 北海道に腰を据えて働きながら、トヨタグループの技術基盤と安定した経営基盤のもと、社会インフラを支える専門技術者として長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜20代・30代活躍中！／創業以来黒字経営／メディアでも話題の「社会課題である空き家問題を解決する事業」を展開中／社会貢献性の高い事業を運営／年間休日125日／リモート可／時差出勤制度あり／退職金制度あり〜 ＜業務内容＞ ▼労務実務 ・社員・アルバイト約150名の勤怠管理 ・入退社手続き ・給与取りまとめ ・給与・社会保険手続きにおける社労士との連携 ・安全衛生管理　等 ▼その他 ・法改正対応・行政対応 ・就業規則等の規程制定・改定 ・労務課題の整理・改善　等 ＜組織構成＞ 人事チームは現在、部長1名、チーム長1名、採用担当2名、労務担当1名で構成されています。積極的にコミュニケーションを取りながら協力して業務を担っています。年齢・性別・勤続年数にかかわらず、成果や能力次第でポジションを上げていくことができ、実際に20代でマネージャーとしてチーム長を担う社員や、30代で部長として活躍している社員もいます。 ＜キャリアパス＞ ご入社後は、ご経験・スキルに応じて業務をお任せします。将来的にはご自身のご志向性に応じて採用業務への挑戦や、人事制度の運用・構築などにも携わっていただくことも可能で、人事のスペシャリストとして活躍できるフィールドが広がっています。 ＜評価制度＞ 年度ごとの全社目標と9つのバリューを基に、定量・定性の目標を個人で設定し、その達成度で評価します。 ＜働く環境＞ 年間休日125日程度、所定労働時間7時間30分です。15分単位の時差出勤勤務やリモートワークの活用、長期休暇も可能で、長期的に就業を続けられる環境が整備されています。 フリーアドレス制のため他部署の社員との交流も多く、働きやすい環境です。 ＜当社の魅力＞ 役職や部署の垣根を越えたオープン＆フラットな社風で、活発に意見交換が行われています。 20〜30代が多く、コミュニケーションも盛んです。 採用HP：https://recruit.jectone.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

《講習会等の資格取得支援環境有》《地場のインフラに関わる公共工事従事》《年間休日123日・転居を伴う転勤無し》 ■業務内容： 1979年設立、栃木県矢板市に本社を置き、建設コンサルタントとして測量や土木設計業務など市民生活の社会基盤整備を行う当社にて測量担当として業務に従事していただきます。【変更の範囲：無】 ■具体的には： ・公共事業の設計業務担当をお願いします。 道路、河川、砂防、都市計画、森林土木、農業土木などで、栃木県内の案件が中心です。 道路がメインとして、営業が官公庁の仕事を落札したあと、設計担当として官公庁との打ち合わせを行い、現地調査や設計を進め、報告書のとりまとめと提出していただきます。 ■配属部署： ・土木設計業務の担当として採用します。設計担当は現在2名であり、50歳と60歳男性の社員構成となっております。 ※技術士・RCCM資格取得者について在籍されており、資格取得を目指しやすい環境となります。 ・エリアは栃木県を中心に北関東になりますので、一時間程度の現場が中心です。本社から乗り合いで現場に向かいます。 ■当社の特徴： ・栃木県のインフラを担う仕事であり、地域貢献度が非常に高く、大きなやりがいを感じることができます。 ・１つの案件にかかる期間は２〜６か月であり、完遂時には大きな達成感を得ることができます。 ・今後、設計の三次元化（BIM/CIM）の取り組みが進んでくるなかで、ともに新たな設計分野を開拓することができます。 ・ものづくりの計画全体を担い、全体のクオリティを決定づける、非常に重要なポジションです。 ・設計以外の業務にも挑戦することもできるので、技術者としての成長も果たすことができます。 ・当社は勤続年数ではなく、スキルに応じて給与を決定しておりますので、向上心のある方にとってはやりがいのある企業風土です。 変更の範囲：本文参照

〜技術者としてのスキルを活かして地域に貢献／資格手当・現場手当あり／残業月平均30h／賞与実績5ヵ月分〜 ■業務内容： 建設コンサルタントである当社の土木設計技術者として、河川設計業務をご担当いただきます。 ・河川設計など ・付随する事務作業（書類作成、提出など） ■詳細： 2〜3人のチーム単位で、河川設計業務に携わります。職務経験や保有資格により管理技術者や担当技術者となります。エリアは大分市を中心とした、大分県内です。地域住民の健やかで快適な暮らしを支える社会貢献度の高い職務を担っていただきます。 その他、資格取得補助制度／資格維持補助制度を設けており、よりご自身の技術士としてのスキルを磨いていくことが可能な環境です。 ■当社の事業内容： （1）道路部：社会資本整備のうち道路に関わる調査・計画・設計を幅広く担当するのが道路部です。道路は地域を結び経済を支える重要なインフラであり、交通機能、空間機能など多くの役割を担っています。 （2）構造部：構造部は、道路橋を始めとする横断歩道橋、水路橋等の橋梁構造物の新設、維持補修補強に関する計画・設計を行っております。 （3）水工部：水工部では河川・砂防・上下水道など、水に関する幅広い分野の計画・設計に取り組んでいます。河川の治水利水計画及び築堤護岸・樋門樋管をはじめとする河川構造物の設計、また砂防施設・上下水道施設の設計などを主に手掛けています。 （4）調査測量部：的確な設計を行うためには、詳細かつ正確な基礎データが不可欠。測量部では設計部門と綿密な連携プレーを図りながら、道路や河川、宅地など地上測量全般を受け持っています。 （5）技術管理室：技術管理室では、常に新しい技術の探索・修得を行い、社内への普及を図ると共に、より顧客満足度の高い成果の提供を目指して、業務の照査や品質管理を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業77年の歴史と伝統を持つ大手組織設計事務所／機械設備設計をお任せ／年間休日122日（2025年度）】 ■職務概要：当社が手掛ける案件の機械設備設計業務を担当していただきます。 ■具体的な仕事内容： ・担当範囲：基本計画、基本設計、実施設計、工事監理 ・案件対象：行政施設/オフィス、文化施設、医療施設、教育施設/研究施設、スポーツ施設/レクリエーション施設、動物園/水族館、宿泊施設/商業施設、居住施設、環境整備施設、環境衛生施設、流通運輸施設、生産施設 ※事業所のある近郊エリアを中心に担当していただきます。 ・構造：RC造/S造/SRC造 他 ・発注元(民間：官公庁)＝6：4 ・案件規模：数千から数万平米 ■働く環境について： ◎年間休日122日、土日祝休み、残業月30h程度、フレックス制度ありと無理なく働くことができる環境です。 ※原則フレックス適用となります。ただし、一級建築士資格を保有し、かつ会社が相応の実績があり裁量により業務を遂行しうると判断し、本人が同意する場合は裁量労働制を適用します。 ▼裁量労働制の場合：専門業務型裁量労働制（みなし労働時間/日：9時間00分）/標準的な勤務時間例：9:00〜17:30 ◎資格取得支援制度や住宅手当など福利厚生も充実！ ◎資格知識やご経験を生かして多様なプロジェクトに携わることができます。 ◎正社員登用を見据えた有期雇用採用となります。半年〜１年の有期雇用勤務の後、勤務状態等鑑み問題ない場合は３月・９月の取締役会の決議により４/１もしくは10 /１に登用となります。 ■当社について：当社は創業70年以上、日本各地に技術者を配置した事務所を構え、地域に密着した設計活動を展開している建築事務所です。 重工業のプラントや水族館・動物園など専門技術を要する施設の設計を得意としているほか、庁舎や警察署等の行政施設や地域の文化施設、スポーツ施設、物流施設・工場、海外プロジェクトなど多様な建築物を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

《講習会等の資格取得支援環境有》《地場のインフラに関わる公共工事従事》《年間休日123日・転居を伴う転勤無し》 ■業務内容： 1979年設立、栃木県矢板市に本社を置き、建設コンサルタントとして測量や土木設計業務など市民生活の社会基盤整備を行う当社にて測量担当として業務に従事していただきます。【変更の範囲：無】 ■具体的には： 公共事業の設計業務担当をお願いします。 道路、河川、砂防、都市計画、森林土木、農業土木などで、栃木県内の案件が中心です。 道路がメインとして、営業が官公庁の仕事を落札したあと、設計担当として官公庁との打ち合わせを行い、現地調査や設計を進め、報告書のとりまとめと提出していただきます。 ■配属部署： ・土木設計業務の担当として採用します。設計担当は現在2名であり、50歳と60歳男性の社員構成となっております。 ※技術士・RCCM資格取得者について在籍されており、資格取得を目指しやすい環境となります。 ・エリアは栃木県を中心に北関東になりますので、一時間程度の現場が中心です。本社から乗り合いで現場に向かいます。 ■当社の特徴： ・栃木県のインフラを担う仕事であり、地域貢献度が非常に高く、大きなやりがいを感じることができます。 ・１つの案件にかかる期間は２〜６か月であり、完遂時には大きな達成感を得ることができます。 ・宇都宮営業所も構えておりますので、希望によっては宇都宮勤務も可能です。 ・今後、設計の三次元化（BIM/CIM）の取り組みが進んでくるなかで、ともに新たな設計分野を開拓することができます。 ・ものづくりの計画全体を担い、全体のクオリティを決定づける、非常に重要なポジションです。 ・設計以外の業務にも挑戦することもできるので、技術者としての成長も果たすことができます。 ・当社は勤続年数ではなく、スキルに応じて給与を決定しておりますので、向上心のある方にとってはやりがいのある企業風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

《講習会等の資格取得支援環境有》《地場のインフラに関わる公共工事従事》《年間休日123日・転居を伴う転勤無し》 ■業務内容： 1979年設立、栃木県矢板市に本社を置き、建設コンサルタントとして測量や土木設計業務など市民生活の社会基盤整備を行う当社にて測量担当として業務に従事していただきます。【変更の範囲：無】 ■具体的には： ・公共事業の設計業務担当をお願いします。 道路、河川、砂防、都市計画、森林土木、農業土木などで、栃木県内の案件が中心です。 道路がメインとして、営業が官公庁の仕事を落札したあと、設計担当として官公庁との打ち合わせを行い、現地調査や設計を進め、報告書のとりまとめと提出していただきます。 ■配属部署： ・土木設計業務の担当として採用します。設計担当は現在2名であり、50歳と60歳男性の社員構成となっております。 ※技術士・RCCM資格取得者について在籍されており、資格取得を目指しやすい環境となります。 ・エリアは栃木県を中心に北関東になりますので、一時間程度の現場が中心です。本社から乗り合いで現場に向かいます。 ■当社の特徴： ・栃木県のインフラを担う仕事であり、地域貢献度が非常に高く、大きなやりがいを感じることができます。 ・１つの案件にかかる期間は２〜６か月であり、完遂時には大きな達成感を得ることができます。 ・今後、設計の三次元化（BIM/CIM）の取り組みが進んでくるなかで、ともに新たな設計分野を開拓することができます。 ・ものづくりの計画全体を担い、全体のクオリティを決定づける、非常に重要なポジションです。 ・設計以外の業務にも挑戦することもできるので、技術者としての成長も果たすことができます。 ・当社は勤続年数ではなく、スキルに応じて給与を決定しておりますので、向上心のある方にとってはやりがいのある企業風土です。 変更の範囲：本文参照

【★施工管理技士・建築士の有資格・ご経験をお持ちの方へ★/出張・転勤無/直行直帰可能/ルールの厳格化に伴い残業削減を実現◎/UIJターン歓迎】 ■採用背景： 〜増員による組織強化を図るための採用〜 ◇当社は、岡山市・倉敷市を中心に公共事業や戸建て、マンションなどの建設・建築事業、遊休土地活用などの不動産事業、介護事業を展開しています。 ◇多くいただいている受注については現在のメンバーで回らなくなっているためセーブしている状態です。そのため、即戦力として活躍いただける施工管理技士を求めています。 ■業務内容： 岡山県内の現場がメインとなります。一戸建て住宅、マンション、オフィスの建設および改修工事、公共工事などの現場施工管理を担当していただきます。 ■業務詳細： ・現場での品質管理や予算管理 ・施工スケジュールの調整 ・関係会社との交渉・調整 ・お客様のニーズに応じた最適な提案 ※担当する工事の件数は、年間で1〜5件程度です。 ※岡山県南部（総社〜玉野、備前〜笠岡くらい）の案件がほとんどのため出張はありません。 ※直行直帰も可能です。 ■仕事の魅力： お客様に寄り添い、プロとしての仕事を提供することで、意見を反映しやすく、自分のやりたいことを形にすることができるのが当社の魅力です。ご経験と資格を活かしてご活躍いただける職場です。 ■社風： 挑戦する社員を積極的に支援する風土があり、何事にもチャレンジできる環境が整っています。現在、各部署の目標設定や残業時間の削減、人事評価の見直しなどを進め、社員が長く働ける職場環境の整備にも力を入れています。 ■組織構成： 現在の施工管理技士は以下の通りです。 １級施工管理技士：4名（20代2名、50代1名、60代1名） ２級施工管理技士：1名（30代1名） 当社では、経験豊富なメンバーと若手が協力し合いながら、業務に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ポートフォリオインベストメントセールス事業部の営業として媒介物件取得から販売戦略、案内、決済までの業務をご担当いただきます。日本在住の永住権を保有する外国籍の個人を主要な顧客（平均年収３０００万円）として一棟・区分収益不動産投資を仲介してきます。一戸当たりの単価は５０００万円から２億円程の物件になり、複数の金融機関が提供する収益不動産向け融資と購入後の不動産テックを活用した自社管理をパッケージとして提案を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■収益不動産の媒介物件取得 ■物件の調査・資料作成 ■物件の販売企画・戦略作成 ■物件の案内、提案、クロージング ■融資関連業 ■契約関連業務 ■決済関連業務 【担当者コメント】 日本の収益不動産を中心とする売買仲介の取引において経験があり、媒介物件取得から販売戦略、案内、決済までの業務を遂行できることが必要となり、即戦力となる経験者を求めております。また、顧客ユーザビリティの目線に立った不動産テックを有効活用した新たな不動産投資仲介のプラットフォームを整備するための基礎的な考えと提案力を求めています。既存であるＨＪグループのリソースを有効活用して、新たなプラットフォームを構築していく先進的な考えを持つ方を求めています。 また、同社はオープンでグローバルな環境が特徴で社員も1/3が外国籍です。今回募集するポジションは、宅地建物取引士や英語が話せる方が活躍できる環境です。社員交流も活発で、新入社員の入社パーティ、花見やハロウィーン等のイベントも行っています。平均19時には帰宅する社員が多く、遅くまで残業するのではなく、効率的に仕事をする企業風土が根づいており、子育て中の方は時短勤務（9:30～17:30／実働7時間）も可能で働きやすい環境が魅力的です。

〜経営を動かす、次世代のインフラを／1人目のコンサルタント募集〜 ■業務概要： 丸投げ×爆速月次決算が生み出す「正確な数字」を武器に、経営者の未来を具現化する。 当社のアウトソーシングサービスによってリアルタイムに整理された財務状況を基盤に、経営者の「次の一手」をプロジェクトマネジメントで支援するポジションです。 役割は、整った数字から経営者自身も気づいていない「潜在的な課題」を特定し、最適な専門家（弁護士・会計士・社労士等）をアサインして解決まで導くこと。見通しが立っていることを最低条件とし、その先にある「経営者独りでは踏み出せなかった未来」を実務で実現させることがミッションです。 ■業務詳細： ◆マンスリー・フィードバックと課題抽出 正確な財務データをベースに、現状と未来の事業状況を報告。対話を通じて、組織の歪みや財務リスクなど、経営者が無意識に抱えている「潜在的課題」を浮き彫りにします。 ◆プロフェッショナル・タスクフォースの編成と指揮 特定した課題に対し、最適な専門家を選定・アサイン。司令塔として専門家の知見を具体的な「解決策」へと落とし込み、実行を管理します。 「攻めの判断」を支えるクライアントサクセス事業拡大や投資などの重要な局面において、専門家チームと共に「踏み出すための根拠」を整備。経営者が迷いなく本業へ情熱を注げる環境を、クライアント内の実務レベルで構築・維持します。 ■顧客層： 様々な業種・規模のスタートアップ、スモールビジネス、中小企業など多岐にわたります。 ■当社について： 〜経営の「曖昧さ」を、ゼロにする。経営の「新常識」を、共につくる。〜 2025年設立。当社は、単なる記帳代行や税務申告の枠を超え、スタートアップ・スモールビジネスの経営者が本来の使命に没頭できる「経営意思決定インフラ」の実装を目指しています。 徹底した実務支援と専門家アサインを組み合わせることで、新進気鋭のリーダーが「根拠」を持って未来を創り出せる世界を、共につくります。 変更の範囲：会社の定める業務

＼求人の魅力ポイント／ 【安定】 転勤なし・自社内勤務。腰を据えて社内ITのスペシャリストに！ 【働きやすさ】コミュニケーションが円滑！社内からの要望を直接システムに反映できる環境。 【メリハリ】 原則休日出勤なし。仕事とプライベートの両立が可能。 ■仕事内容 ミッションは「社内IT環境の最適化」 ITの力で社内の「困った」を解決し、人を支える仕事にやりがいを感じる方にピッタリの環境です。 社内のITにおける「業務コンサルタント」のような立ち位置で活躍できるのが特徴です。 少数精鋭の体制のため、周囲と協力しながら主体的に動ける方を歓迎します！ ＜主な業務内容＞ サーバやネットワーク、ストレージ、パソコンなど業務システムが動作するために必要な機器や環境の設定や保守運用、社内のユーザからの問い合わせに対応します。 【主な業務内容】 ・社内システムの企画、設計、開発、運用管理・情報セキュリティの強化とリスク管理 ・ITインフラ（ネットワーク、サーバ等）の最適化 ・外部ベンダーとの調整、交渉 【特色】 ・腰を据えて『システム企画、開発、運用』のライフサイクルを経験できる点が最大の魅力です。 ・経営層とのコミュニケーションはオープンで提案しやすい環境です。 <ITチームメンバーの声> ・社内要望をヒアリングしシステム化の要件定義から見積もりの取得、提案、開発ディレクション、導入、運用までの全工程に携わることが魅力です。 ・社員から直接フィードバックを得て、改善し続けられるところにあると感じています。 ・クライアントはITベンチャーが非常に多く、担当士業からIT実務や技術的なことを相談されることがよくあり。そんな時に存在価値が感じられますね。 まずは、社内環境において、最適なシステムやインフラを整備することが重要なミッションです。 守りの業務をしっかりこなしつつ、これからはDXを実現させる攻めの業務も行っていく必要があり、 一緒に環境づくりと成長を支えてくださる方を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務