大手商社などの企業や官公庁・学校から 　　＼＼安定した業務量あり／／ だから… ☆未経験でも月給30万円からスタート！ ☆賞与年3回支給！ ☆残業少なめ＆週休2日制 　＜＜好待遇が叶いますよ！！＞＞ 【具体的な業務内容】 中部地方を中心とした東海3県、 北陸3県・長野県・神奈川県などで 空調設備機器の保守・修理・ 更新工事などをお任せします。 ◇学歴など一切不問！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 当社では経験を積んだベテランが在籍！ まったくの未経験でも技術向上を サポート出来る環境が整っています。 現場へは基本2人1組で訪問するので、 「何もわからないのにいきなり現場…」 なんてこともありませんよ◎ ◇賞与年3回支給！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 大手商社様、官公庁・学校などから 定期的な依頼をいただいているため、 経営も安定しています。 幅広いご相談をいただくため、 業務の種類は多いですが、 午前中には作業が完了し、 昼過ぎには帰宅できることもありますよ♪ ◇ワークライフバランスを大事に働ける！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 今はプライベートとも両立しやすい 週休2日制で休みは取得！ 将来的にはもっと休めるようにし、 今よりももっと私生活を 大事に出来るようにする予定です。 土日休みや連休の相談も出来るので、 家族持ちの方や子育て世代の方も 安心して働ける用になっています^^ 《ここもポイント！！》 ◎“学歴がなくても”“実務経験がなくても” 　“20代で社会人経験が浅くても” 月給30万円以上稼げるようになっています！ ◎残業ほとんどなし！ 　毎日の仕事終わりも充実しますよ^^ ◎建築系の様々な資格が取得可能！ 　普通自動車運転免許のAT限定解除から 　一生モノの資格を身につけられます♪ オフィスや学校などにある エアコンや換気システムの メンテナンス・保守をするのが 我々のメインのお仕事。 リーマンショックやコロナ禍など 世界的な不況の中でも 安定したご依頼をいただきながら 乗り越えてきました。 今回の募集では、 長期勤続によるキャリア形成の観点から 若手社員を採用したいと考えています。 設立20周年を迎えた当社で 今後の未来を一緒に歩んでくれる方からの お問合せをお待ちしています。 ～採用担当者からメッセージ～ 職人気質な人ばかりがいると思われがちな 当社ですが、実際は気のいい仲間ばかりです！ 「もっと出来るようになりたいんです！」 なんて相談をされた日には、 文句をいいながらも出来るようになるまで、 面倒を見ることもしばしば(笑) ／ 言葉づかいは少し荒いけど、 面倒見の良さはどこよりもいい。 ＼ そんな仲間たちとアナタに会える日を 楽しみにお待ちしています。

防府市西仁井令にある 自動車ディーラーで整備士の正社員を募集します。 資格があればOK！ 経験が浅い方も、頼れる先輩社員が しっかりフォローしますのでご安心ください。 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 働くうえで希望の条件をお聞かせください！ ホットスタッフのお仕事アドバイザーが、 非公開案件を含む求人から、 あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ [まずは相談してみる！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/web_registration/?branch_pref=%E5%B1%B1%E5%8F%A3%E7%9C%8C&branch_id=1018) ご自身では気づかなかった選択肢に出会える可能性も◎ その他、正社員の求人は[こちら](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/35/search?type=city&prefecture_feature=&branch_id=1018&employment%5B%5D=PL&employment%5B%5D=SL&free_word=&num=20&sort=new)♪ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【会社概要】 自動車の販売など 【具体的には】 車両の点検、修理、整備を担当する、 自動車整備士の経験者を募集します。 主な業務内容は、車両の定期点検、 メンテナンス、故障時の修理作業や部品交換など、 幅広い整備業務をお任せ！ チームでの作業が基本ですが、 自主的に作業を進める場面もあります。 これまでの経験を活かし、 即戦力としてチームに貢献したい方必見！ 【職場情報】 男性スタッフを中心に、 経験豊富なプロフェッショナルたちが活躍する職場です！ 現場には40代前後のベテランスタッフが多数在籍しており、 経験を重ねた技術者たちと一緒に、 さらに成長できる環境が整っています！ 【教育サポート】 現場は、「教え、学び合う」雰囲気を大切にしており、 分からないことがあれば気軽に質問できる環境です。 現場のサポート体制も充実しており、 定期的に本社テクニカルセンターでの 研修を通じてスキルを磨いていただけます。 教育は、「トップクルー」の資格を持つスタッフが担当し、 優しく丁寧に指導します。 技術の向上はもちろん、 安心して働ける職場環境が整っていますので、 経験者の方もさらに成長するチャンスが豊富です。 専門的な知識と技術を深め、 チームでの作業をリードしたい方必見！ 【こんな方におすすめ】 ・経験を活かして即戦力として活躍したい方 ・安定した職場で腰を据えて働きたい方 技術と経験を評価してくれる職場で、次のステージを目指しませんか？ ご応募お待ちしております！ 自動車整備士 【選考の流れ 書類選考】 (1)お電話、またはWebにてご応募ください 　ご応募後、当日中(夜の場合は翌日)に 　ご応募時の電話番号、もしくは 　メールアドレス宛てにご連絡いたします。 　　　　↓ (2)ホットスタッフ防府にて面談を実施 　希望条件などご相談ください！ 　また、面接などで気になることも 　なんでも聞いてくださいね。 　　　　↓ (3)紹介企業にて面接を実施 　もし遅れる場合や 　キャンセルされたい場合は 　ご連絡ください。 　　　　↓ (4)合否の連絡 　ホットスタッフ防府からご連絡します！ 　　　　↓ (5)就業開始（内定/入社） 【ホットスタッフから紹介を受けるメリット】 ＊希望条件にあった企業を複数ご紹介可能！ 　1人で1社ずつ探すより効率がいいです！ ＊お仕事の詳しい情報を面談時にお伝えすることで 　入社してからのミスマッチを防げます！ ＊面接時に企業さんから 　聞かれる可能性の高い質問内容を 　事前に共有することで面接をサポートします！ 直接自分で応募するより、 ホットスタッフのサポートが加わることで 効率的にお仕事探しができます。 ◎面接日・入社日はご相談に応じますので 　在職中の方も是非ご応募ください。 ◎在職中で今すぐ転職できない方も 　お気軽にご相談ください。 ◎不明点・質問などございましたら、 　までご連絡ください。 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 働くうえで希望の条件をお聞かせください！ ホットスタッフのお仕事アドバイザーが、 非公開案件を含む求人から、 あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ [まずは相談してみる！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/web_registration/?branch_pref=%E5%B1%B1%E5%8F%A3%E7%9C%8C&branch_id=1018) ご自身では気づかなかった選択肢に出会える可能性も◎ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 その他、正社員求人は[こちら！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/35/search?f_type=city&type=city&prefecture_feature=&employment%5B%5D=PL&employment%5B%5D=SL&free_word=&num=20&sort=new) まずは派遣で働きたいという方は[こちら！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/35/search?f_type=city&type=city&prefecture_feature=&employment%5B%5D=TS&employment%5B%5D=PS&employment%5B%5D=TP&free_word=&num=20&sort=new) ◆職場環境◆ 男性活躍中,女性活躍中,20代活躍中,30代活躍中,40代活躍中 ◆特徴◆ 制服無償貸与,車通勤OK,駅近く,屋外分煙,通勤手当支給※規定あり

学歴・経験不問！安定企業で正社員デビューも◎ 年休120日＋13連休も♪プライベート充実！ 「経験やスキルに自信がない…」という方も 安心して始められる環境をご用意しています◎ ★POINT1：全員面接します！ 今回の募集は、 特別なスキルや経験は一切必要ありません。 ★POINT2：手厚いサポートあり 入社後は、先輩のサポートを通じて PCの使い方から覚えることが可能です！ データ入力や発注の方法など、 写真付きで誰が見てもわかるマニュアルを用意しているので、 安心してスタートできます♪ ★POINT3：しかも働きやすい 残業は月10時間以内と少なめ。 有休は1時間単位で取得でき、最大で8連休も可能です！ プライベートの時間も存分に楽しみながら、 事務デビューを叶えませんか？ ＊第二新卒も歓迎 ＊東証プライム上場企業の安定性あり ＊有休年6日全員取得への取り組み実施中 ＊年末年始7～13連休実績あり 総務・人事労務のお仕事にチャレンジしたい方、必見！ ご希望や経験に合わせて、総務または人事労務の業務をお任せします◎ 「やってみたい！」という気持ちがあればOK。 まずはできることから、少しずつお任せします♪ ＜総務事務のお仕事＞ 会社運営をスムーズに行い、社員が気持ち良く働けるよう環境整備の業務です。 会社全体の幅広い業務に携われます◎ ＊業務詳細＊ １.物件管理（駐車場契約・社有物件の経費支払処理など） ２.ビル管理（修繕・経費付替・請求書処理など） ３.車両管理（社用車管理業務など） ４.事務処理・入力業務（月次経費付替・請求書処理など） ５.庶務的業務（備品管理・郵便物管理・電話応対業務など） ＜人事労務事務のお仕事＞ 企業が従業員を採用・育成・配置・評価し、労働条件を整備するための業務です。 従業員の健康や安全面も考慮しながら、組織の中核的な役割を果たすお仕事です◎ ＊業務詳細＊ １.勤怠管理（従業員の勤怠内容管理） ２.社会保険関連（雇用・労災保険・確定拠出年金手続き） ３.給与関連（給与及び賞与計算・年末調整業務） ４.人事労務関連（人事考課業務・後継者育成状況チェック・従業員ストレスチェック実施） 《難しい作業はなし》 まずは簡単なデータ入力などからスタート！ システムの使い方さえ覚えればスムーズに業務を進められるので、未経験の方も安心です◎ 【仕事の魅力】 一人ひとりの「挑戦したい」気持ちを大切にしています。 これからの人生にも影響する"転職"だからこそ、 やりたいことや叶えたいキャリアなど、 あなたのお話をお聞きしたいと考えています！ 面接がお互いに入社後のビジョンを共有するための 充実した時間にできると嬉しいです！ 東証プライム上場・創業から67年間黒字経営を実現！ 業務用の冷凍・冷蔵庫の製造メーカーとして、創業から67年間、無借金経営を実現している当社。 創業以来、右肩上がりで業績を拡大しており、安定した経営基盤があります。 ここまでの安定性があるのは、設計から製造、販売、メンテナンス、修理まで他社に頼らず、すべてを自社で手がけているから。 また家庭用と異なって大量発注することができ、在庫を大量に抱えない点も安定した経営に繋がっています。 業界の競合も少なく、誰もが知る大手メーカーに並ぶシェアを獲得しています！ 《取引企業一例》鳥貴族・ドトールコーヒー・サブウェイ等　

《連休OK！基本定時退社◎》 仕事も私生活も“理想通り”が叶う職場♪ ◆《創業60年以上》信頼と安心を届けつづけています 地域に根ざして60年以上。安定した基盤を持つ当社では、 事務としての専門性をじっくり育てられる環境が整っています。 ◆《17:20でサクッと退社》夕方からが、あなたの時間。 「今日は帰りにカフェでゆっくり」「19時からジムへ直行」 そんな生活が当たり前にできるのは、定時退社が基本だから。 家事も趣味も、ゆとりを持って取り組めます。 ◆《年休120日》オフがあるからオンも輝く。 残業ほぼなしで、有給や5日以上の連休取得もしやすく、 旅行や帰省、趣味の時間もたっぷり確保できます。 ＊オフィスワークだから体力的にムリなく働ける！＊5日以上の連休OK♪＊月8日～11日休み＊有給を取得しやすい環境！＊休憩スペースあり！＊基本17：20退勤だから終業後も楽しめる◎ 当社が展開する交通サービスの安定的な運行を支えるために必要な、事務業務をお任せします！ ≪具体的には…≫ ＊受付対応 ＊来店されたお客様の対応 ＊修理・点検・車検の受付 ＊車両の状態や要望のヒアリング ＊見積・請求対応 ＊作業内容に基づいた見積書の作成 ＊請求書の発行・精算業務 ＊スケジュール管理 ＊整備の予約受付 ＊作業スケジュールの調整 ＊整備士との連携 ＊電話・メール対応 ＊問い合わせへの対応 ＊作業完了の連絡など ＊車両の受け渡し ＊引取・納車の説明 ＊点検・整備結果の報告 ＊簡単な営業・提案 ＊点検パックやオプションサービスの案内 ＊リコール対応や時期に応じたメンテナンスの提案 ＊車両に伴う保険関係 ☆一人に業務の負担が偏らないよう、チームで作業を分担。 メンバーがお互いに支え合いながら仕事に取り組んでいます！ ☆20代～50代と幅広い年齢層が活躍中です！ 女性が多いことも安心材料の一つです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊安心のサポート体制でのびのびと働けます＊ 入社後は先輩社員がしっかりサポートする風土が根付いているため、わからないことがあればすぐに質問や相談など気軽にできます◎会社についてや業界に関する知識、仕事の流れなどは、実務を通して先輩が一つ一つレクチャーするため、未経験の方でも安心して学ぶことができます。 また、事務経験のある方はスキルや知識を活かしてできることからお任せしていきますので、自分のペースで慣れていってください♪コロナ前まではランチ会や終業後に食事会を開催するなど、社員同士コミュニケーションをとる場面も多く、関係が良い職場なため、和やかな雰囲気のもとで遠慮や緊張することなく、自分らしく働けます！ ＊長年の安定した基盤と将来性の高いサービスでこれからも安心＊ 日立自動車交通グループは、東京都内各地の自治体と連携し、コミュニティバスの運行を通じて地域の足を支えています。貸切バスでは東京都のスクールバスを担当し、乗用事業では福祉タクシーや民間救急など、高齢者や障がいのある方へのサービスにも力を入れています。また、タクシー事業では一般的なタクシーサービスに加え、観光タクシーのパイオニアとしての実績もあり、行政と二人三脚で事業を展開しています。その結果、安定した経営基盤を築いており、現在では管理車両数も480両を超えるまでに成長。安定的な業務量を確保しています。

【業務内容】 事業拡大に伴い、以下のポジションを増員することとなりました。 これまでのご経験やご希望、特性などを考慮して担当いただく業務を決定いたします。 ①不動産管理業務全般を行う現場担当： 賃貸不動産オーナーと入居者の窓口として、不動産管理業務全般を担当いただきます。 ②空室問題を解決するリーシング営業担当： 賃貸不動産の入居率を向上させるリーシングマネジメントで、 その中でもリーシングに特化した営業を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ①現場担当： ■入居者管理 ・入居予定者の問合せ窓口（設備の不具合、生活環境、家賃滞納の相談など） ・退去受付（退去時の説明、室内点検、原状回復工事の清算、工事の手配など） ■賃貸マンションなどの物件管理 ・共用部の修理や設備維持に伴う協力会社の手配、施工の管理。 ■リフォームなど不動産オーナーとの交渉 ・物件の内装や設備のリノベーションを提案することもあります。周辺エリアの市場調査、仲介会社へのヒアリング、入居者の声をもとに改善提案を行います。コストを考慮し、想定する入居者に響くポイントを押さえた改善が重要。当社のノウハウが活きる場面です。 ◎情報はすべて専用システムのデータベースで管理。データ入力や書類作成は事務スタッフが担当します。 ◎工事はいずれも協力会社に依頼し、当社で施工管理を担当します。 賃貸物件の管理や問い合わせの対応、新規物件のプロデュースなど幅広い領域で活躍できます︕ ②リーシング営業担当： ■宣伝活動 ▽賃貸仲介会社への営業活動、打合せのために訪問 物件情報の案内、近隣エリアの情報や他社物件のヒアリングを実施 ◎担当エリアは東海3県。対面、電話、メールなどを通して1社あたり週1回ほどを目安に接点を持ちます。 より大勢の入居者へ物件を紹介いただけるよう、一社でも多くの仲介会社と関係を築きます。 ▽広報活動 物件資料（チラシなど）作成し、自社サイトや各種不動産ポータルサイトの情報を更新します。 ■提案、フォロー ▽不動産オーナーとの交渉 オーナーを訪問し、設備改善提案やメンテナンスの手配、賃料・その他費用を決定します。 ◎周辺エリアの市場調査、仲介会社へのヒアリング、入居者の声をもとに改善提案を行います。 コストを考慮し、想定する入居者に響くポイントを押さえた改善が重要。当社のノウハウが活きる場面です。 ▽入居者対応 入居予定者に対する窓口対応、入居者からの要望に対応していただきます。 将来的には不動産オーナーへの管理受託営業にも携わります。 【担当者コメント】 入社後まず最大2週間、業界や会社の基礎知識を学び、後に退去受付の業務から携わり全体の流れを把握。 一連の業務を対応できるようになるまでは、先輩と一緒に業務を進めていきます。 ご経験やご希望、特性などを考慮し①もしくは②のどちらかの業務を担当いただきます。 いずれも東海3県の賃貸マンションの管理がメインとなります。 ⾃社物件の管理ができるようになったら、オーナー様物件管理にステップUPなど、多彩な活躍の場があります。 設備や内装のリノベーションや空室を埋めるための賃料改正、 コスト削減・収益化に繋がる提案などにもチャレンジしていただき、リーシング営業担当の垣根を超えて業務全体をご担当いただきながら、不動産管理のプロを目指していただきたいと考えています。

《数字に追われない、本音の接客》 『ISHIDA』なら、心からお客さまに寄り添える。 当社では、個人の販売ノルマは無く 全員で協力しながら目標を目指すスタイル。 数字に追われることなく、 お客様にとって最適な1本を提案できます。 30分から1時間、時には複数回と時間をかけ お客さまの趣味やライフスタイルまでお伺いし、 人生の大切な瞬間に寄り添った接客が可能。 「お客さまと長期的な信頼を築きたい」 「心から良いと思ったものを提案したい」 そんな方にご活躍いただける職場です。 ＊残業平均月5～7H ＊産育休取得・復帰実績多数 ＊最大8連休も可能　など 働きやすい環境から、社員定着率は高め。 中には20年以上働くスタッフも在籍しています。 当社で、ぜひあなたの接客を磨いてみませんか。 ＊国内最大級の時計専門店 ＊ノルマなし ＊残業月平均5～7時間 ＊産育休取得・復帰実績あり ＊英語や中国語を活かせる ＊海外旅行もOK！最大8連休可能 高級時計をはじめ、100ブランド以上の時計を扱う当社。 その中から、お客様にピッタリの1本をご提案いただきます。 *・。具体的には…。・* 【接客】 お客様のニーズに合わせ、性能、デザイン、価格などをご案内します。 高額な製品の場合は数十分～1時間前後、何度か足を運んでから購入されるお客さまもいます。 【商品の仕入れ・発注】 1人のスタッフが複数ブランドを担当し、売れ行きをチェックしながら、仕入れ数量や時期などを決めています。フェアやイベントの企画をメーカーと共同で考えることもあります！ 【アフターフォロー】 3年間の無料点検サービスがあるため、必要に応じて時計の点検やメンテナンスをご提案します。 ※修理はメーカーが対応するので、特別な知識・スキルは必要ありません *・。お客様は…。・* お一人、ご家族、カップルなど…お客さまのご職業・年齢層はさまざま。 "時計"を通じてでしか出会えないお客さまも多く、接客の中で貴重なお話を聞くことができるのも、この仕事の醍醐味です。 *・。心から良いと思った商品をご提案できます。・* 販売ノルマは無く、スタッフ全員で協力し店舗の売上目標を目指すスタイルです。 過度な数字のプレッシャーに追われることなく、お客さまのニーズに合わせ「本当に良い」と思った商品をご提案することができます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 長期的なキャリアプランを描きながら働ける職場です。 ■年休116日＆業界では珍しい週休2日制 ■有休を活用して最大8日間の連休もOK（海外旅行へも行けます！） ■残業月平均5～7時間 ■誕生日休暇あり　…など、 「仕事もプライベートも大切にしたい」という想いを大切に働けます。 もちろん、結婚や出産、育児などのライフイベントを迎えても、 キャリアを諦める必要はありません。 産休・育休からの復帰実績も多数あり、 ライフステージの変化に合わせた働き方ができます。 あなたのアイデアを発揮できます。 入社から約半年ほどで、担当ブランドを持てるようになります。 「この新作、20代の女性客に響きそう！」「父の日に向けてこのモデルをプッシュしよう」など、お客様の反応や売上の動向を見ながら仕入れる商品を自分で決めていきます。 仕入れた商品をお客さまに選んでいただける喜びを味わえるのも、当社ならではの魅力。 メーカーと一緒にイベントやフェアを企画することもあり、お客さまに喜んでいただけるためのアイデアを発揮できる場面も多数あります！ 【教育制度について】 《 入社後の流れ 》 ＊店舗OJTからスタート！ 腕時計について、ブランドの知識、新作の特徴やおすすめポイントなどを先輩がレクチャー。接客に慣れるまでは先輩がそばでサポートするので、安心です！ 　▼ ＊ブランドを担当！（入社半年後～） 担当するブランドの商品仕入れなどもお任せ。ブランド主催のセミナーや勉強会を通して、知識を習得していきます。