〜未経験者も多数活躍／東証プライム上場G／東四国エリアトップクラスの販売戸数〜 ■概要： 「セキスイハイム」「セキスイツーユーホーム」の2大ブランドを主軸に、高知・徳島・香川で展開するハウスメーカーである当社の営業として、展示場にご来場いただいたお客様へ自社ブランドの住宅を提案いただきます。大手ハウスメーカーからの転職者や新卒・中途の未経験者など様々な方が在籍しています。 ■具体的な仕事内容： 展示場の来場者へ住宅をご提案する完全反響営業となります。当社の営業は「反響型」のため、テレビCMやWEB広告、キャンペーンを見て既に興味を持って頂いたお客様に提案して頂きます！ ■主な流れ： ヒアリング〜ご提案 └間取りや資金などを伺いながら、『セキスイハイム』』の家づくりをご案内 ご契約 └ご契約の手続きのほか、お客様が安心して住宅を購入できるようサポートします！ ＼未経験からスタートした社員も多く活躍中！／ 住宅業界について基礎から学べる導入研修をはじめ、体験型ショールームを使った研修を行なっています。基本的な知識を身につけた後、OJTを中心に先輩同行（約2か月を想定）完工までの流れを習得していただきます。 早ければ入社3ヶ月で独り立ち可能ですが、その後もしっかりフォローして参りますので、未経験者でも安心できる環境です。 ■本ポジションの魅力： ハウジングアドバイザー、リフォームコーディネーター、インテリアコーディネーター、エクステリアコーディネーター、施工管理、設計など様々な方と関わるので、目的に向かって各部門をまとめるリーダー的な立ち位置で仕事ができるのが魅力です。 ■当社について： ・積水化学工業が親会社であるため、化学メーカーとして培ってきた高い技術力で先進性のある住まいを届けています。母体がインフラ系ということもあり、業績も安定的に推移しています。 ・積水化学はSDGs等の持続可能性の高い会社です。そのセキスイハイムグループとしては全国で14グループあり、当社は香川・徳島・高知が担当区域で地域密着型で提供しています。 ■商品の強み： 独自のユニット工法を導入しており、人・ロボット・機械による最適な家づくりで、均一な住宅を提供ができることが魅力となっています？ 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験者も多数活躍／東証プライム上場G／東四国エリアトップクラスの販売戸数〜 ■概要： 「セキスイハイム」「セキスイツーユーホーム」の2大ブランドを主軸に、高知・徳島・香川で展開するハウスメーカーである当社の営業として、展示場にご来場いただいたお客様へ自社ブランドの住宅を提案いただきます。大手ハウスメーカーからの転職者や新卒・中途の未経験者など様々な方が在籍しています。 ■具体的な仕事内容： 展示場の来場者へ住宅をご提案する完全反響営業となります。当社の営業は「反響型」のため、テレビCMやWEB広告、キャンペーンを見て既に興味を持って頂いたお客様に提案して頂きます！ ■主な流れ： ヒアリング〜ご提案 └間取りや資金などを伺いながら、『セキスイハイム』』の家づくりをご案内 ご契約 └ご契約の手続きのほか、お客様が安心して住宅を購入できるようサポートします！ ＼未経験からスタートした社員も多く活躍中！／ 住宅業界について基礎から学べる導入研修をはじめ、体験型ショールームを使った研修を行なっています。基本的な知識を身につけた後、OJTを中心に先輩同行（約2か月を想定）完工までの流れを習得していただきます。 早ければ入社3ヶ月で独り立ち可能ですが、その後もしっかりフォローして参りますので、未経験者でも安心できる環境です。 ■本ポジションの魅力： ハウジングアドバイザー、リフォームコーディネーター、インテリアコーディネーター、エクステリアコーディネーター、施工管理、設計など様々な方と関わるので、目的に向かって各部門をまとめるリーダー的な立ち位置で仕事ができるのが魅力です。 ■当社について： ・積水化学工業が親会社であるため、化学メーカーとして培ってきた高い技術力で先進性のある住まいを届けています。母体がインフラ系ということもあり、業績も安定的に推移しています。 ・積水化学はSDGs等の持続可能性の高い会社です。そのセキスイハイムグループとしては全国で14グループあり、当社は香川・徳島・高知が担当区域で地域密着型で提供しています。 ■商品の強み： 独自のユニット工法を導入しており、人・ロボット・機械による最適な家づくりで、均一な住宅を提供ができることが魅力となっています？ 変更の範囲：会社の定める業務

《年間休日120日！営業経験や施工管理経験が活きる営業》 ■概要 お客様よりご相談いただければ、よりアピールできる設置方法は何か、どういう見せ方が良いかなどのご提案を行いながら方向性を定め、実際に設置されるまでを工事責任者として立ち合い見届ける仕事です。デジタルサイネージや、イオンの大型看板などを手掛けております。 ゆくゆくは会社の経営も担って頂きたく、将来を見据えた営業/施工管理職の募集となります。 ■業務詳細 施工管理・設計と、当社の業務を将来的には網羅的に学び手に職・スキルUPとともに活躍することに意欲的な方を歓迎します。 営業と施工管理の業務は7:3ほどとなります。 ＜営業＞ ・金融機関や事業会社・店舗の看板・デジタルサイネージ・装飾をチェックし、修繕や新しい看板の製作について、企画・提案を行います。 └ 訪問社数：1日3社程度（既存顧客メイン） └ 既存：新規＝8：2（新規営業のスタイル：既存顧客からの紹介／飛込営業は無） ＜施工管理＞ ・外注業者への手配・調整 ・施工管理も担当（安全・人員・品質・工程管理） ・見積り ※エリア：大阪・名古屋・三重・岐阜をメインエリア ※出張：施工管理を含まない案件の場合、ほぼ日帰りでの出張のみ有り └ 入社後5、6年を目処に宿泊出張が発生する案件をアサインする可能性も有 ※設計のスキルや資格をお持ちの方は、設計業務にも携わっていただくことも可能 ■魅力 （1）スキル 営業だけでなく、設計・施工管理に一貫して携わるため多くのスキルを身に着け市場価値を上げることが出来ます。また、建設の経験をお持ちの方は大いに活かすことが可能です。 （2）顧客先 看板を作らせていただいている企業様や、広告代理店からの依頼が中心となります （3）デザイン性 どのようにしたら効果的かなど、意匠性にもこだわりながら提案が可能な営業です。 ■組織構成 └ 社長、営業部長（専務と兼務）、50代男性1名、40代男性1名、30代女性1名 未経験から入社した社員も現在活躍しております。 ■働き方 残業は月10時間程度であり、直行直帰も可能です。施工管理業務は高所作業など実業務はなく、未経験からでも務まります。 変更の範囲：会社の定める業務

地域密着型のリフォーム会社で、お客様の住まいのお悩みを解決する提案営業のお仕事です。未経験からスタートした社員多数活躍中！充実した研修制度と高インセンティブ制度で、安心して働ける環境を整えています。 【仕事の流れ】 ・お客様とのヒアリング ↳戸建住宅にお悩み、リフォームを検討しているお客様のご希望を丁寧にお聞きします。 ・現地調査の実施 ↳お客様宅を訪問し、住まいの状態を確認・測定します。気になる箇所を一緒にチェックします。 ・提案・見積作成 ↳お客様のご要望に沿ったリフォームプランの作成、工事内容や費用についてわかりやすくご説明いたします。 【未経験でも安心の研修制度】 ・知識研修（2～3日間） ↳住宅リフォームの基礎知識や営業の基本を学びます。 ・現場同行（4日～１週間） ↳先輩社員と一緒に現場を訪問し、実際の業務を体験します。 ・OJT研修（１週間～２か月） ↳皆さんと一緒に業務を行いながら、実践的なスキルを学びます。 ・独り立ち（２か月目以降） ↳独り立ち後も先輩社員がフォローするので安心です。 【この仕事の魅力】 ・高インセンティブ制度 ↳頑張りがしっかり評価される仕組みで、収入アップを目指せます。 ・地域密着型の安心感 ↳地元で多くの広告（テレビCM・LEDビジョン・新聞チラシ等）を展開しており、認知度が高いので営業活動がスムーズです。 ・未経験歓迎 ↳営業スキルや住宅リフォームの知識を身に着け、キャリアアップを目指せます。 【こんな方におすすめ】 ・人と話すことが好きで、コミュニケーション能力を活かしたい方 ・地域に根差した仕事をしたい方 ・思い描く未来を叶えたい方 【応募方法】 まずはお気軽にご応募ください！「１日体験」も実施中ですので、会社の雰囲気や仕事内容を実際に体験してから判断できます。

・必要なのは「頑張りたい」という気持ちだけ！ ・明確な評価制度で給与面も安心 ・不動産にありがちなチラシ配り、高いノルマなど一切なし！ 最初から”できる人”なんていない！ 当社は、「人は育てていくことで活躍できる人財」になると考えています。 そのため、スキルや知識は一切求めません。 ＼お仕事内容／ 来店・連絡をくださったお客様へ不動産・賃貸の営業から契約手続きまで一貫してお任せします！ 住宅建設用地をお探しのお客様へ、不動産物件情報のご案内もお願い致します。 具体的には、問い合わせ対応、ヒアリング・提案、各種手続き案内、引き渡しなどをお任せいたします！ ＼1日の勤務例／ 9:30　出社、朝礼、店舗清掃 9:40～12:00　店頭窓口業務、電話対応 12:00～13:00　昼休憩 13:00～14:00　物件回り 14:00～17:45　事務作業、電話対応 18:30～18:45　掃除 18:45　帰宅 ＼研修体制／ 慣れるまで、商談には先輩が同行して見本をお見せします！ 未経験の方はまずは商談の雰囲気から覚えましょう！ 独自のノウハウで、未経験者でも入社3ヶ月後位には1人で契約が取れるようになります。 ＼まだ新しい会社なのでポストは無限／ 当社の当面の目標は、全営業の年収1000万以上・４７都道府県全てに出店の２つです。 この目標をクリアしていく過程で新しいポストがどんどん出来る予定です！ また、評価についても明確な基準があるので、誰もが平等な条件のもとで目標を目指せます。 ＼なぜ100％反響営業なのか／ 住宅展示場の真横という好立地に加え、展示場内の9社と業務提携。 自社サイト、不動産ポータルサイト、チラシ広告など様々な手法で集客をしているのでムリな営業をする必要はありません！

★医療・医薬品業界の企画部門/業界経験は不問/これまでの企画・広報の経験を活かせる ■業務内容： 医療に特化したアウトソーシング事業を展開し、業界トップクラスのシェアを誇る当社では、医療業界のパラダイムシフトを想定した新たなサービスの企画・創出にチャレンジしています。 当部署では、新規事業の企画や予実管理をはじめ、事業部隊の支援・広報活動・インナーマーケティングまで幅広い業務を担当している部門です。医療業界、企画業務未経験の方も歓迎します。 ■業務内容詳細： ・事業支援：予実管理、市場調査／分析、新規ビジネス／サービスの調査・開発／推進　など ・ブランディング/広報：会社主催セミナー企画・運営、SNS運用（facebook、Instagram、Youtube）、広告運用、インナーマーケティング、社内報、資材作成　など ■組織について：　 20代・30代がメインで、皆で活発に意見を出し合いながら業務を進めていくことも多いので、風通しの良い環境です。前職は営業経験があるメンバーがほとんどであり、様々な業種の営業経験を活かしながら活躍しています。 ＜当社について＞ EPファーマラインは、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化した複合型サービスを提供しています。 薬剤師、看護師、MR、管理栄養士等の有資格者が約1,000名ほど在籍しております。 ・プライバシーマーク付与事業者 ・えるぼし認定（三ツ星） ・健康経営優良法人2025（大規模法人部門） 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社システムの提案営業／業界No.1シェア／年間休日126日／ワークライフバランス○〜 ■採用背景 2025年6月に金沢営業所を開設しました。北陸は主要取引先が複数存在し、また案件の多い地域であるため、新規開拓の余地も大きくあります。しかし本社からの営業活動では十分にフォローできていない現状があり、新拠点を開設して更なるシェア獲得とサービス強化を図ることになりました。 ■仕事内容 自社製品である、太陽光発電の監視・制御を行うモニタリングシステム(ソフトウェア)を提案していただきます。 詳細：システム導入の提案／仕様書の作成／定期的なクライアント訪問による情報交換、リプレイス（交換）促進／セミナー、展示会等のイベント運営による新規顧客獲得など ※太陽光パネル自体の販売はしておらず、発電所のモニタリングシステムの営業です。 ■営業スタイル・特徴 既存・新規割合は5：5のイメージです。新規案件も自社セミナーでエンドユーザーの製品理解を促進し、ユーザーを顧客(施工店など)に取り次ぐ方法でアプローチするため、飛び込みはありません。 電材商社や施工店（京セラ、シャープ、東芝等）が主なお客様となります。若手の内から大きな取引先・案件に携われるため、スキルアップできる機会が多くあります。 ■営業活動について 担当エリアは石川・富山を中心に北陸3県。週に3〜4日程度は社外で営業を行い、月に20〜30件の顧客を訪問します。直行直帰が可能で、宿泊を伴う遠方への出張は多くても年に1〜2回程度。更に最近はWeb商談を積極的に導入することで営業活動の効率化を進めております！また、見積作成等を含む事務処理作業の多くは営業事務が担当しますので、提案などのコア業務に集中できる環境が整っています。 ■業界未経験歓迎！ IT業界未経験の方、大歓迎です！当社の営業職は中途入社社員が多く、その出身業界もOA機器のメーカーや金融、広告など様々。先輩社員も"業界未経験"でスタートしております。入社後は京都本社で約２か月間の研修の機会を設けて、製品知識はもちろんITの知識なども丁寧にお伝えしますのでご安心ください。製品研修の後は、先輩社員の営業に同行していただきながら徐々にお客様をお任せする流れとなります。(※研修中の住居等は会社が費用負担いたします) 変更の範囲：会社の定める業務

◆お客様の要望に向き合ったご提案が可能／週休2日（火水）／年間休日１１１日⇒今後増加予定！／出張・転勤無し／長期休暇あり◆ ＼この求人のポイント／ ◎営業しやすい秘訣が多数！ 当社には、営業未経験から中途入社した方や、新卒で入社して営業として活躍している社員も在籍中で、未経験からでも成長でき営業にチャレンジできます！お手頃価格でお客様の要望に合ったオンリーワンの住宅を提供しており、成約率も非常に高く、営業がしやすい秘訣が多くあるため、未経験からでも活躍できる環境が整っています！ ◎働き方◎！ メリハリをつけて働ける環境です。週休２日制（火・水）で残業時間月平均３０ｈ程、有給も取得しやすい環境のため、メリハリをつけて働いて、休日を充実させることが可能！また、年間休日日数は２０２６年度は１１５日、２０２７年度には１２０日に増加予定と社員の働き方を考えた会社に変化していきます！ ■業務内容 大阪市内から1時間圏内を中心に、地域密着で新築住宅事業・不動産事業を展開し土地の仕入れ〜販売を自社一貫体制で提供している当社にて、大阪市内,大阪府下の京橋から１時間圏内での分譲・注文住宅営業担当として、反響営業を行って頂きます。 ■業務詳細 ・完全反響営業で、チラシ、広告、ホームページをご覧になり、ご来店されたり、お問い合わせ頂いたお客様を担当します。月に約100件前後の反響があり、チームリーダーの振り分けにより１人当たり６〜７件程度を担当します。 ・ご家族の構成や予算、その他ご希望をお伺いし、物件の案内から提案、契約、アフターフォローまで一貫して担当します。半年ほどのお付き合いになるため、お客様との深いつながりが生まれる営業です。 ■案件詳細 ・エリア：大阪市内全域及び京橋から１時間圏内の大阪府下。 ※販売が厳しいエリアがある場合は、営業個人ではなくチームで対策を練るなどして、案件を前に進めるフォロー体制があります。 ・建売：注文＝７：３ ・顧客層:20代〜40代のファミリー層向け ・物件規模：2〜3区画ほどの小規模分譲地が中心（1区画20〜40坪） ■組織構成 営業部には７名（２０代２名、４０代３名、５０代１名、６０代１名）が在籍中です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 全般的なマーケティング理解とデジタルに関わる専門性と高いディスカッション力をもって、本質的な情報や課題感を引き出し、提案を行う。 デジタル領域に関わる調査や課題発見から、ビジネスプロデューサーとともに新規顧客開拓営業および既存顧客に対する深耕営業を行っていただきます。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・デジタルに関わる幅広い知識で、ビジネスプロデューサーと共に新規顧客開拓および既存顧客のデジタル領域獲得の営業活動 ・社内外のリソースを活用したWEB構築、WEB制作ディレクション ・各種デジタル施策（SNS施策等）の企画・運用ディレクション ・マーケティングにおけるアウトプットの役割を定義し、その役割を果たすための構造及び情報設計 ・顧客のブランドサイトやキャンペーンサイト、コーポレートサイトなどの企画・制作・運用ディレクション ・SNSを使ったキャンペーン企画や、WEB広告を活用したデジタルプロモーションのプランニング及び運用 ■ミッション： 新規顧客獲得営業と既存深耕営業および勝つためのイニシアティブと高いクオリティの担保 ■働く魅力： ・リモートワークとリアルワークのハイブリッドで働くことができます。※フルリモートは不可 ・学びたい気持ちを尊重し、役職関係なく学びの機会（案件参加、勉強会等）を提供します。 ・プロジェクトチームを組んで、話し合いながら仕事を進めることができます。 ・様々なプロフェッショナルな方たちと一緒に仕事を進めるため、領域ごとの異なる視点での意見を聞くことが出来ます。未経験の仕事もチームで行うことで、学びながら経験を積んでいただけます。 ・経験を積みながら自身が求める「なりたい像」を明確化させることで、ゼネラリスト、スペシャリスト、マネジメント等それぞれに合わせたキャリアアップを目指していただけます。 変更の範囲：本文参照

〜未経験OK、残業少なめ／転勤無・UIターン歓迎/グループ社員向けで営業しやすい／上越エリアの交通や暮らしを支えるマルケーグループ（頸城自動車など14社）の安定性／低離職率／直江津ショッピングセンターなども運営し幅広い事業展開〜 ■業務内容： ◇主に当社を含むマルケーグループの社員に向けて、健康食品、贈答品等の販売を行います。 ◇大きなグループ企業となるため、その中で引出物(婚礼・法事・香典返し)や御中元・お歳暮、家電品(テレビ・冷蔵庫等)を扱います。 ※ 社有車(MT車)にて、グループ企業をまわることもあります。 ◇上越市内のお客様を担当するため、出張はございません。また、直行直帰も可能になります。 ◇ノルマはございませんので、顧客の深耕がメインの営業になります。また、インセンティブは目標達成した場合、賞与に反映されます。 ■組織制度 営業職から、グループ会社も多数あるため、様々なキャリアチェンジの機会はございます。 ■当社の特徴／魅力： ◇当社は110年以上の歴史を持ち、上越エリアの暮らしにに密着した地元企業です。 ◇当社を含めた14社からなるマルケーグループ（頸城自動車グループ／総勢730名以上）は乗合・高速・貸切バス事業を中心に不動産・商事・広告・旅行・自動車整備など幅広い事業を展開しています。 ◇「直江津ショッピングセンター」も当社が運営しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【”人”でとどまらない事業支援から日本の課題である”地方創生”に貢献！／入社後2年間はトレーナーのサポート◎業界知識不要がなくても挑戦可能／研修中の適性とご希望を参考にアサインするPJT領域を決定／在宅勤務可】 ■業務内容 コンサルタントとして、クライアントの成長戦略策定、事業拡大や販売促進、組織人事コンサルティングなどをお任せします。 官公庁や地方自治体等とも必要に応じて連携をしていきながら地方創生をミッションに日本の未来成長に向け活躍いただくことを期待しています。 本ポジションは、当社のこれまでのナレッジやノウハウを存分に活かしながら、今後不可欠となる新しい領域での創造と発展を牽引するポジションとなります。 ■プロジェクト例： ・住宅メーカー：中期経営計画策定支援 ・建材メーカー ：非対面型の営業体制構築＆研修プログラム立案 ・カーディーラー ：次世代リーダー育成のための研修プロジェクト推進 ※1人あたり3~7件のPJTを担当。1PJT当たりの人数は3~5名程度 ■フォロー体制： ・入社後3か月は「ユースグループ」に配属、最初の2週間は研修で基本知識を習得。 ・その後、実際に3〜4つのPJTに参画し、実業務を体験しながら希望部署を3か所まで提出。自身が希望するキャリアに沿うように現場配属となります。 ・現場配属後もレベル別の研修が定期的かつ豊富にあります。 ■過去入社者事例：業界職種未経験者活躍中です！ ・地方銀行にて法人向け融資営業 ・広告代理店にて広告営業 ・人材紹介会社にて法人営業 ■キャリアパス： キャリアパスも明確に定められており、自分のキャリア目標に合わせた成長が可能です。例えば、経営コンサルタントからプロジェクトリーダー、さらにはマネージャーやパートナーへとステップアップする道も用意されています。定期的なキャリア面談を通じて、個々のキャリアプランを支援します。 ■働きやすさと働きがいを両立させた働き方 週数回の事業部出社日以外はリモートor出社を選べるスタイルです。 対面によるメンバー間の関係構築促進のため、あえてフルリモート制にはせずチームのメンバーと顔を合わせて仕事をする機会を設けています。専門業務型裁量労働制を導入しておりますので、ご自身のご状況に合わせて勤務できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇【福岡県久留米市】業界未経験歓迎！採用コンサルティング職/幅広い商材から顧客に合わせた提案◎/年休125日・フルフレックスで自分時間も確保！/転勤無し◇◆ ■業務内容： 本ポジションではリクナビ、リクナビNEXT、タウンワーク、indeedなど、求人広告の提案で企業各社の人材課題を解決する営業をお任せします。 アルバイト〜契約社員・正社員領域まで総合的にサービス提供し、人材のプロとしてクライアントに幅広い提案を行います。 ◎企業各社を訪問し、採用ニーズや課題をヒアリング ◎設定した目的に応じて、最適な手段（広告媒体・人材紹介・ツール等）を用いた採用活動の提案 ◎受注だけでなく、お客様の採用成功を結果として評価します ※営業スタイル：直行直帰相談可能です。 ■POINT： 【九州企業の採用パートナーを目指す】九州の企業を強く元気にする！おかげさまで取引先は約2700社。採用パートナーとして、最後まで顧客に伴走する姿勢を忘れません。 【地元九州に様々な視点から貢献】主に5つの事業がありますが、採用から自治体との協業まで、様々な角度から九州の企業様・候補者様を支援しています。 【圧倒的顧客志向】「目標達成さえすればなんでもよい」という会社ではありません。いわゆるお願い営業など、顧客のためにならない提案はありえない社風です。合言葉は、「それはお客様のためだっけ？」 【柔軟な働き方】完全週休二日制、フレックス制度や出社・在宅のハイブリッド制度など・・新しい働き方を積極的に取り入れ、充実して九州の土地に長期就業できるような環境が整っています。 【採用を通して顧客の課題解決】当社の取り扱い商材は幅広く、求人媒体だけではなく、人材紹介や採用代行・各種採用ツールなど多岐に渡る採用手法・他社のメディアも含めた多岐に渡る商材を提供できる環境である為、ただのメディア営業だけに留まらずクライアントの本当の経営課題を「人材」という切り口で解決する事が可能です。 ■当社について： 個人の数字目標はありません。チームで掲げる数字目標の達成度合いがあなたの評価に直結します。採用成功に伴走しつつ、既存顧客との接点をたやさず、関係性を構築してください。何かあったら、リクパーさんに相談しよう！と思っていただける信頼関係づくりをお願いします。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇【沖縄県那覇市】業界未経験歓迎！採用コンサルティング職/幅広い商材から顧客に合わせた提案◎/年休125日・フルフレックスで自分時間も確保！/転勤無し◇◆ ■業務内容： 本ポジションではリクナビ、リクナビNEXT、タウンワーク、indeedなど、求人広告の提案で企業各社の人材課題を解決する営業をお任せします。 アルバイト〜契約社員・正社員領域まで総合的にサービス提供し、人材のプロとしてクライアントに幅広い提案を行います。 ◎企業各社を訪問し、採用ニーズや課題をヒアリング ◎設定した目的に応じて、最適な手段（広告媒体・人材紹介・ツール等）を用いた採用活動の提案 ◎受注だけでなく、お客様の採用成功を結果として評価します ※営業スタイル：直行直帰相談可能です。 ■POINT： 【九州企業の採用パートナーを目指す】九州の企業を強く元気にする！おかげさまで取引先は約2700社。採用パートナーとして、最後まで顧客に伴走する姿勢を忘れません。 【地元九州に様々な視点から貢献】主に5つの事業がありますが、採用から自治体との協業まで、様々な角度から九州の企業様・候補者様を支援しています。 【圧倒的顧客志向】「目標達成さえすればなんでもよい」という会社ではありません。いわゆるお願い営業など、顧客のためにならない提案はありえない社風です。合言葉は、「それはお客様のためだっけ？」 【柔軟な働き方】完全週休二日制、フレックス制度や出社・在宅のハイブリッド制度など・・新しい働き方を積極的に取り入れ、充実して九州の土地に長期就業できるような環境が整っています。 【採用を通して顧客の課題解決】当社の取り扱い商材は幅広く、求人媒体だけではなく、人材紹介や採用代行・各種採用ツールなど多岐に渡る採用手法・他社のメディアも含めた多岐に渡る商材を提供できる環境である為、ただのメディア営業だけに留まらずクライアントの本当の経営課題を「人材」という切り口で解決する事が可能です。 ■当社について： 個人の数字目標はありません。チームで掲げる数字目標の達成度合いがあなたの評価に直結します。採用成功に伴走しつつ、既存顧客との接点をたやさず、関係性を構築してください。何かあったら、リクパーさんに相談しよう！と思っていただける信頼関係づくりをお願いします。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇倉敷市中心の不動産営業/アパマンショップ加盟/＜業界未経験歓迎＞反響営業/段階別研修充実/安心のフォロー体制◇◆ ■募集背景：増員採用です。 ◇当社は岡山県倉敷市の賃貸アパート/賃貸マンション/土地/一戸建て/テナント/駐車場などの不動産情報や、賃貸管理、資産活用等を行っています。 ◇現在当ポジションは1名（30代）で担当しておりますが、益々の業務拡大に向け体制強化のための増員採用となります。 ■業務内容： 不動産事業を展開する当社にて不動産売買の仲介営業を行っていただきます。未経験業務につきましては、入社後OJTを通してしっかりと習得できますのでご安心ください。 ■業務詳細： ・物件仕入れ業務（売却査定、物件調査、写真撮り、登録作業） ・販売活動（物件広告、ネット登録、現地販売、既存顧客への資料送付） ・訪問業務（住宅メーカーへの訪問、銀行訪問、地主＆家主への訪問、法人訪問） 日々の生活に欠かせない「住居」に関わる営業だからこそ、やりがいや達成感を感じられます。 ■入社してからの教育体制： 入社当初は、基本的にはOJTで業務を覚えていきます。倉敷の道を覚えるところから、物件を選ぶ際の専用のサイトの使い方や接客の仕方まで丁寧に教えていきます。アパマンショップのFCに加盟しているため、アパマンショップからの研修も年間で１〜２回開催しており、そこで社外の人とも交流を深めていくことが出来ます。社内には業務や業界についていつでも学べるサイトもあり、業界未経験の方でも安心して従事することが出来ます（不動産業界についての基礎や応用などが学べる教育サイトもございます）。 ＼こんな方、大歓迎です！／ ◎なんでもやってみよう！と前向きに考えられる方 ほとんどのメンバーが業界未経験からご入社しております。そのため、入社してから仕事を覚えるまでは丁寧に教えていきますのでご安心ください！ ■当社について： 2019年10月のホールディングス化より、さらなる業務効率化にチャレンジしています。さらにグループ会社10社創設を目標としており、社長として活躍できる人材を輩出していきたいと思っております。経営方針として、本人のやる気とできそうと思ったら任せてみる、というチャレンジ登用を行っており、だれでも活躍し、上を見て成長できる社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇業界未経験歓迎！イベント企画営業・制作運営ディレクターに携わりたい方へ／企画〜納品まで一気通貫でプロデュース／オンライン・オフライン問わず提案可◇◆ ■こんな方にオススメ ・自らイベントの企画運営に携わりたい、自分の手でイベントを作りたい！ ・クライアントとの直接取引のチャンスが欲しい！ ■業務内容： 当社は、セールスプロモーション（販売促進)・各種イベント・PR業務についての企画から実施・納品までをトータルプロデュースしている制作会社です。顧客には大手企業も多く、また業種業界問わず幅広い顧客に対してアプローチしています。そんな拡大期にある当社営業として以下業務をお任せします。 ■業務詳細： クライアント（代理店7割、直クライアント3割）に対して、イベントプロデュースやキャンペーンなどセールスプロモーションの企画提案から実施運営まで一貫して行って頂きます。クライアントは、大手企業含め業種問わず幅広くリピート頂いています。 ■働き方： 21時以降は残業申請制を導入しており、イベント業界にありがちな長時間の残業を抑える取り組みを進めています。生産性向上目指し、全社で工夫をしながら取り組んでいます。 ■社風： "人や仲間"が好きな人が集まった会社です。 『好きを創る』を企業理念として掲げ、私たちが持つプロモーション力と理想をカタチにする実現力を使い、モノ・コト・ヒトが持つ価値を最大化し「好き」があふれるポジティブな社会の実現を目指しています。社長含め役員も人に対して思いが強い方が多く、社内コミュニケーションも充実しています。 ■企業の特徴： 広告領域全般のプロモーションやイベントなどプロジェクトのトータルマネジメント、および企画・制作進行・運営を実施しています。 クライアントや取扱う案件は、行政や日本を代表する大手企業、国際的に有名な企業となっており多種多様の案件を取り扱っています。 また、広告ビジネスから展開する広範囲のビジネス領域を活かして、キャンペーン/イベント/PR/空間プロデュース/SP各種ツール/デザイン/デジタルマーケティング等を展開しており「有名ブランド」や「有名大手企業」の新商品発表会やプレス発表会など長年の実績があります。

〜IT×医療で歯科クリニックの課題を解決〜 ◎業界職種未経験歓迎！3ヶ月の研修制度で安心して就業いただけます！ ◎土日祝の完全週休2日制/年間休日125日/月平均残業時間15時間でワークライフバランスを整えながら働けます！ ◎頑張った分だけ給与に反映！豊富なインセンティブで早期昇格も可能！ ■同社とは： ・昨今個人経営の歯科クリニックが多く、人手不足のため、経営を担う先生が採用〜事務作業全般を担当しております。 ・同社は先生方が治療に専念できるよう、情報サイト運営やマーケティング支援を通し、歯科医院経営に関する課題解決の支援を行います。 ■仕事の内容： ・歯科クリニック向けに同社サービスの提案営業をお任せします。 ・サービス提供後も定期的な訪問、状況数値分析から運用の改善フォローを行います。 ・状況に合わせて新たなサービス提案も行っていただきます。 ＜サービス例＞ ・自社の歯科メディア広告（矯正歯科ネット、インプラントネット等） ・日本最大級の歯科総合情報サイト(https://www.haishasan.net/) ・ホームページ関連の制作、運営 ・ネット、SNS広告（google、yahoo、Instagram、LINE、TIKTOK等） ■ご入社後の流れ： 〈入社後1ヶ月〉 ・本社にてシステムの理解や営業の流れなどを理解していただきます。 ・研修動画、研修資料を用いて対面又はオンラインで実施します。 〈2〜3ヶ月〉 ・現場配属後、まずは新規顧客のテレアポをお任せします。 ※アポイント後の成約率：約50％ ・3か月を目安に徐々に既存顧客引継ぎも行います。 ■配属先情報： 部門長1名、マネージャー1名、リーダー2名、サブリーダー4名、メンバー9名、アシスタント1名（男性10名、女性8名） ■本ポジションの魅力： ＜豊富なインセンティブ＞ ・頑張られた分、インセンティブとして給与で還元します。 ・上限は決まっていない“完全成果連動型”となります。 ◎インセンティブ種類 ・予算達成時：基本インセンティブ ・注力商材の受注時：特別インセンティブ ◎インセンティブ支給例　※2023年度実績 ・1ヵ月最大インセンティブ実績：351,000円 ・1人あたり年間平均値：526,230円 変更の範囲：会社の定める業務

〜IT×医療で歯科クリニックの課題を解決〜 ◎業界職種未経験歓迎！3ヶ月の研修制度で安心して就業いただけます！ ◎土日祝の完全週休2日制/年間休日125日/月平均残業時間15時間でワークライフバランスを整えながら働けます！ ◎頑張った分だけ給与に反映！豊富なインセンティブで早期昇格も可能！ ■同社とは： ・昨今個人経営の歯科クリニックが多く、人手不足のため、経営を担う先生が採用〜事務作業全般を担当しております。 ・同社は先生方が治療に専念できるよう、情報サイト運営やマーケティング支援を通し、歯科医院経営に関する課題解決の支援を行います。 ■仕事の内容： ・歯科クリニック向けに同社サービスの提案営業をお任せします。 ・サービス提供後も定期的な訪問、状況数値分析から運用の改善フォローを行います。 ・状況に合わせて新たなサービス提案も行っていただきます。 ＜サービス例＞ ・自社の歯科メディア広告（矯正歯科ネット、インプラントネット等） ・日本最大級の歯科総合情報サイト(https://www.haishasan.net/) ・ホームページ関連の制作、運営 ・ネット、SNS広告（google、yahoo、Instagram、LINE、TIKTOK等） ■ご入社後の流れ： 〈入社後1ヶ月〉 ・本社にてシステムの理解や営業の流れなどを理解していただきます。 ・研修動画、研修資料を用いて対面又はオンラインで実施します。 〈2〜3ヶ月〉 ・現場配属後、まずは新規顧客のテレアポをお任せします。 ※アポイント後の成約率：約50％ ・3か月を目安に徐々に既存顧客引継ぎも行います。 ■配属先情報： 支社長1名、マネージャー1名、リーダー2名、サブリーダー5名、メンバー7名、アシスタント1名（男性10名、女性7名） ■本ポジションの魅力： ＜豊富なインセンティブ＞ ・頑張られた分、インセンティブとして給与で還元します。 ・上限は決まっていない“完全成果連動型”となります。 ◎インセンティブ種類 ・予算達成時：基本インセンティブ ・注力商材の受注時：特別インセンティブ ◎インセンティブ支給例　※2023年度実績 ・1ヵ月最大インセンティブ実績：351,000円 ・1人あたり年間平均値：526,230円 変更の範囲：会社の定める業務

〜IT×医療で歯科クリニックの課題を解決〜 ◎業界職種未経験歓迎！3ヶ月の研修制度で安心して就業いただけます！ ◎土日祝の完全週休2日制/年間休日125日/月平均残業時間15時間でワークライフバランスを整えながら働けます！ ◎頑張った分だけ給与に反映！豊富なインセンティブで早期昇格も可能！ ■同社とは： ・昨今個人経営の歯科クリニックが多く、人手不足のため、経営を担う先生が採用〜事務作業全般を担当しております。 ・同社は先生方が治療に専念できるよう、情報サイト運営やマーケティング支援を通し、歯科医院経営に関する課題解決の支援を行います。 ■仕事の内容： ・歯科クリニック向けに同社サービスの提案営業をお任せします。 ・サービス提供後も定期的な訪問、状況数値分析から運用の改善フォローを行います。 ・状況に合わせて新たなサービス提案も行っていただきます。 ＜サービス例＞ ・自社の歯科メディア広告（矯正歯科ネット、インプラントネット等） ・日本最大級の歯科総合情報サイト(https://www.haishasan.net/) ・ホームページ関連の制作、運営 ・ネット、SNS広告（google、yahoo、Instagram、LINE、TIKTOK等） ■ご入社後の流れ： 〈入社後1ヶ月〉 ・本社にてシステムの理解や営業の流れなどを理解していただきます。 ・研修動画、研修資料を用いて対面又はオンラインで実施します。 〈2〜3ヶ月〉 ・現場配属後、まずは新規顧客のテレアポをお任せします。 ※アポイント後の成約率：約50％ ・3か月を目安に徐々に既存顧客引継ぎも行います。 ■配属先情報： 部門長1名、マネージャー1名、リーダー2名、サブリーダー4名、メンバー9名、アシスタント1名（男性10名、女性8名） ■本ポジションの魅力： ＜豊富なインセンティブ＞ ・頑張られた分、インセンティブとして給与で還元します。 ・上限は決まっていない“完全成果連動型”となります。 ◎インセンティブ種類 ・予算達成時：基本インセンティブ ・注力商材の受注時：特別インセンティブ ◎インセンティブ支給例　※2023年度実績 ・1ヵ月最大インセンティブ実績：351,000円 ・1人あたり年間平均値：526,230円 変更の範囲：会社の定める業務

【「キリンビール」「ファミリーマート」など大手顧客へ多数導入／「プチギフト」をメイン事業として、組み込み型やASPの提供も可能】 既存顧客を中心にデジタルサンプリング企画のオペレーション業務をお任せします。 顧客のデジタルサンプリングにおけるニーズをヒアリング、コンテンツ企画、提案、実施・運営におけるディレクションまで一貫して担当いただきます。また、これまでの人脈を生かし、顧客開拓をしていただき、マネジメント業務もお任せします。 ■キャンペーン事例： 〜株式会社NTTドコモの健康管理・増進アプリ「dヘルスケア」へプチギフトの提供をしアサヒ飲料株式会社の「PLUSカルピス」シリーズ3種類のいずれか1つを12万5千本プレゼントするキャンペーンを行いました。〜 健康志向のユーザーが利用するアプリにてコンビニで引き換えられるクーポンをプレゼントすることにより、 単なる”ばら撒き”ではなく、ニーズやターゲット層に向けてサンプリングを行うことができ、メーカー様・コンテンツ企業様・流通様の課題解決を一手に担う企画となり、ご好評いただきました。 〜MDPは”X Amplifyスポンサーシップ企業”であり、Xでの企画において様々なデジタルサンプリング企画を行っています。〜 ■具体的な業務内容： ・デジタルサンプリングに関わるコンサルティング業務全般 ・小売様、メーカー様、メディアコンテンツ企業様の課題を抽出しソリューション、コンテンツの提案 ・具体的なシステムフローの立案、企画〜提案 ・LP及びバナー等のデザイン提案 ・データ分析、改善提案 ・新規サンプリングキャンペーンの企画提案 ・施策運用におけるCV率改善提案 ・企画書及び報告書作成、営業ツールの作成 ・テスト確認、運用 ■業務の特徴： ・主な顧客：飲料や酒類等の各種食品メーカー・広告代理店・メディアコンテンツ企業・X等 ・商談：オンライン中心 ・担当企業数：20〜30社程度 ・営業スタイル：お問い合わせ対応中心 ・予算：チームや部門予算あり ・評価制度：年に2回（6月・12月）定量面は個人予算ではなく、チーム予算の達成率、貢献度を計る ■組織構成： 部長1名・メンバー5名 広告代理店、大手メーカー出身の業界未経験者も活躍中！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜IT×医療で歯科クリニックの課題を解決〜 ◎業界職種未経験歓迎！3ヶ月の研修制度で安心して就業いただけます！ ◎土日祝の完全週休2日制/年間休日125日/月平均残業時間15時間でワークライフバランスを整えながら働けます！ ◎頑張った分だけ給与に反映！豊富なインセンティブで早期昇格も可能！ ■同社とは： ・昨今個人経営の歯科クリニックが多く、人手不足のため、経営を担う先生が採用〜事務作業全般を担当しております。 ・同社は先生方が治療に専念できるよう、情報サイト運営やマーケティング支援を通し、歯科医院経営に関する課題解決の支援を行います。 ■仕事の内容： ・歯科クリニック向けに同社サービスの提案営業をお任せします。 ・サービス提供後も定期的な訪問、状況数値分析から運用の改善フォローを行います。 ・状況に合わせて新たなサービス提案も行っていただきます。 ＜サービス例＞ ・自社の歯科メディア広告（矯正歯科ネット、インプラントネット等） ・日本最大級の歯科総合情報サイト(https://www.haishasan.net/) ・ホームページ関連の制作、運営 ・ネット、SNS広告（google、yahoo、Instagram、LINE、TIKTOK等） ■ご入社後の流れ： 〈入社後1ヶ月〉 ・本社にてシステムの理解や営業の流れなどを理解していただきます。 ・研修動画、研修資料を用いて対面又はオンラインで実施します。 〈2〜3ヶ月〉 ・現場配属後、まずは新規顧客のテレアポをお任せします。 ※アポイント後の成約率：約50％ ・3か月を目安に徐々に既存顧客引継ぎも行います。 ■配属先情報： 支社長1名、マネージャー1名、リーダー2名、サブリーダー5名、メンバー7名、アシスタント1名（男性10名、女性7名） ■本ポジションの魅力： ＜豊富なインセンティブ＞ ・頑張られた分、インセンティブとして給与で還元します。 ・上限は決まっていない“完全成果連動型”となります。 ◎インセンティブ種類 ・予算達成時：基本インセンティブ ・注力商材の受注時：特別インセンティブ ◎インセンティブ支給例　※2023年度実績 ・1ヵ月最大インセンティブ実績：351,000円 ・1人あたり年間平均値：526,230円 変更の範囲：会社の定める業務

◇案件獲得から進行、納品まで一気通貫で携われる！JAL様、コメダ様の案件を手掛ける映像制作会社／マネジメント・チーム構築経験積める◇ ■業務概要： 企業紹介や商品・サービス紹介、WEB広告動画やブランディング映像など幅広い分野の映像制作を担っている当社にてプロデューサーとして、新規案件の営業、映像制作と運用に関する企画・提案／プロジェクトの進行管理（予算・スケジュール・品質管理）をお任せします。 ■業務内容： （1）営業活動（PR施策の提案・映像制作・広告運用） お客様の割合は既存顧客が6-7割、新規顧客が3-4割です。 （2）進行管理 お客様の課題からチームを編成、プロジェクトチームでの企画提案における主導、撮影時のお客様対応やスケジュール管理、クオリティ管理などプロジェクト全体のマネジメントを行います。 ・撮影立ち会い（クライアント対応） ・試写映像のチェック／クライアントのスケジュール調整／制作チームの進捗確認 ・収録立ち会い（クライアント対応） （3）予算管理 見積もり作成、制作原価チェック、請求書の作成/提出などを行います。 ・見積もり作成／制作原価チェック ・クライアントへの金額交渉 ・請求書の作成・提出 ・未入金案件の確認・クライアント連絡 ■組織構成 プロデューサーが配属されるチームは社内に4つあり、その中の1つに配属予定です。(1つのチームに1〜3名のプロデューサーが在籍しています) チームを超えて情報交換/戦略会議を行なっており、情報交換しながら動ける環境です。 ■プロデューサーの特徴： ◇映像を軸に、様々なプロジェクトに関われる 現在当社は映像制作会社としてご相談をいただいておりますが、ご依頼の中には映像と合わせてサイト制作やプロモーション企画のご相談をいただくこともございます。 映像を軸にしながらもお客様のあらゆるご要望に対応し、誇りをに繋げていくような仕事がしたいと考えているため、これからより幅広いプロジェクトに携わることができるのが特徴です。 映像という枠にとらわれずに企画をご提案できる方の採用を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇徳島中心に拡大中/香川・大阪・兵庫展開/集客に積極的/インセンティブ充実/成長実感◆◇ ━━━━━━━━━━━━━ 売上成長率 全国3位を達成！ ━━━━━━━━━━━━━ ■業務内容 個人のお客様に対して、主に建売の営業をお任せします。 オープンハウスで配布するチラシや、予約サイトから予約をいただいたお客様が対象です。 《具体的な業務》 ・オープンハウスにて接客業務 ・業者訪問、物件調査下見、物件情報収集 ・物件査定書の作成、PC物件入力、契約書の作成 ・チラシ作成、配布作業全般 ・買取物件の営業全般 ・ローン手続きのお手伝い ※箕面店特徴 ・店長をはじめ、柔らかい雰囲気の店舗のため第二新卒の方でも安心してご入社頂けます。住宅営業のベテラン社員から若手社員もおり、ワンチームで働いている和やかな店舗です。 ＼ここがPOINT／ ★会社の成長を体感でき、実績重視で早期に店長・管理職が目指せる 会社を大きくしていく過程で店舗数が増えているので店長等のポジションを積極的に狙える状況になっています。目指す働き方など、面接でご相談頂けると幸いです。 ★集客に積極的な会社 新規名簿獲得のため営業だけでなく会社もできることは惜しみません！社内の広報課と営業で毎週会議し広告方法など、相談し進めています。 ■キャリアについて： 基本給はもちろんの事、インセンティブ制度も充実しております。 2年目で年収500万を目指せる環境です。未経験でも先輩社員のフォロー、週1回のMTG、月1回の営業MTGもございますのでご安心ください！ ■入社後のステップ： 未経験でも安心して始められます。まず最初に不動産についての知識を身に着けていただき、先輩社員と共に接客や提案などに積極的に携わっていくことで実践レベルで成長することが可能です。きちんと成長できるようチーム全体でサポートしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験歓迎／OJTでの丁寧な指導あり／充実のサポート体制／ワークライフバランス抜群／基本18時半退社でプライベート充実◇◆ ■採用背景： 当社は不動産売買営業部門の強化を図るため、組織拡大を目指して新たに営業スタッフを募集します。既存の賃貸仲介部門からの依頼やグループ会社経由の反響が多く、効率的に成果を上げることができる環境を整えています。 ■業務内容： 不動産売買営業として、物件の仕入れ・査定から販売活動、契約業務、引渡し・アフターフォローまで一貫して担当していただきます。具体的には以下のような業務を行います。 【物件の仕入れ・査定】 ・売却希望者からの物件情報取得 ・現地調査や市場分析による査定価格の算出 ・売主との媒介契約の締結 【物件の販売活動】 ・自社サイトやポータルサイトへの掲載 ・チラシやSNSを活用した広告活動 ・内覧希望者への対応（案内、説明、質疑応答） 【購入希望者への対応】 ・希望条件のヒアリング ・条件に合う物件の紹介 ・資金計画の相談（住宅ローンの提案） 【契約業務】 ・売買契約書の作成・説明 ・重要事項説明（宅建士が担当） ・契約締結の立ち会い 【引渡し・アフターフォロー】 ・代金決済のサポート ・所有権移転登記の手配（司法書士との連携） ・引渡し後のトラブル対応や相談受付 ■魅力ポイント： ・安心のサポート体制: 未経験でも安心して働ける環境。先輩社員が丁寧にサポートし、長期的なキャリア形成が可能です。 ・ワークライフバランス: 18時半退社が基本で、仕事後の時間を有効に使えます。プライベートの充実が図れます。 ・車通勤OK: 駐車場完備、ガソリン代支給で通勤の負担が軽減されます。 ■組織構成： 営業2名（30代男性）、営業事務1名（40代女性）の体制で営業活動を行っています。担当エリアは福岡全域となりますが、特に福岡市、新宮、福津、直方、北九州、久留米のエリアが中心となります。 ■教育体制： OJT形式で店長代理や先輩社員から丁寧に指導します。 変更の範囲：会社の定める業務

業界業種未経験歓迎！不動産営業にチャレンジしたい営業経験者必見！ ■業務【変更の範囲:なし】 アドバイザーとしてお客様の理想の暮らしに寄り添う不動産営業をお任せします。事案として売買も行っているため、幅広い知識が身に付きキャリアアップが目指せます ■具体的には ・HPや電話でのお問合せへの対応・ご来店いたたいたお客様の対応 ・物件の内見・ご案内日の調整・現場でのご案内・ご契約手続きなどの事務業務 ■営業スタイル ・完全反響営業でノルマはありません。バックオフィスが広告を打ち、お問い合わせがあれば営業にパスします。 ・個人目標の設定は自由です。休みたい時や稼ぎたい時に合わせて働き方を調整できます。個人目標を設定した後は上長と戦略を立て、顧客数を調整します。 ・受注金額のラインに応じ、インセンティブも変化。そのため保有案件が少なくても、インセンティブ目標を達成することが可能です ■入社後 ・2週間のOJT研修の後、実務に入りながらスキルアップしていきます。わからないことは都度フィードバックや共有をしながら学んでいきます。座学（仲介店の基礎知識など）やロールプレイの実施がございます。また、マニュアルも利用できます ・顧客に向き合う際は、営業全体で相談や教育を行い、野放しにせずサポートします ・3か月に1回面談も実施しており、幅広いキャリアプランの中からキャリアアップを支援します ■組織構成 営業部門…5名　※部長を除いた平均年齢：26歳 事務部門…3名　※平均年齢：23.6歳 未経験からスタートした先輩も多く、人と接することが好きなメンバーばかりです。困ったことはない？と気さくに声をかけてくれる、和気あいあいとした雰囲気です ■アピールポイント ◎シフトや休み、退勤時間が調整しやすい自由な環境です ◎19:00退社や土日休みなども希望に添えます ◎若手社員が多いためコミュニケーションもフラットに取れます ■採用背景 業績好調による増員募集です。お客様からいただくご相談に丁寧にお応えし続けるために、新しいメンバーを募集します ◇営業経験から不動産営業デビュー ◇不動産の知識を身に着けたい ◇新しいことにチャレンジしたい ◇お客様と接する上でのビジネススキルをお持ち このような方は大歓迎です 変更の範囲：会社の定める業務

【完全反響営業/商材の種類、営業の仕方に関する座学研修があるため知識0から営業に挑戦できる！/転勤なし/残業月平均10時間】 アイフルホームのFC加盟をしている同社にて、個人向けにアイフルホームブランド住宅の提案営業をしていただきます。 ■職務内容： ・HPやチラシ、広告からモデルハウスに来場されたお客様への対応をお任せします。 ・商品説明から、プラン提案、見積・資金計画・ご契約、お引き渡しまで、住まいづくりのすべての工程でお客様をフォローします。多くの人にとって、住まいづくりは一生に一度となります。お客様の希望のマイホームを一緒に作り上げていくやりがいを感じられるお仕事です。 ■顧客対応の目安 営業1人当たり月に約6組の来場者の対応をします。 ポスティングなどの業務はあるものの、営業起点でテレアポや飛び込みなどはありません。 営業はやってみたいけど、自分から接点を取りに行くのはハードルが高い、と感じている方におすすめです。 ■教育体制 アイフルホーム本部の商材研修、営業研修が各1カ月間あるため、安心して商材知識や営業知識を身に着けることができます。 研修後半年間程度先輩の商談同行が行われます。 社員の5割以上が未経験スタートですが、概ね2年で一人前として活躍しております。また、定期的に本部から案内が来るため、最新の営業技術・施工技術に触れながら継続的にスキルアップすることが可能です。 ■魅力 ・未経験者採用実績(前職例)：塾講師、SE、会計事務所職員、ホテルフロント、工場勤務など様々な業界の方が活躍されています！ ・有給も取得しやすい環境で、ワークライフバランスを充実させることができます！ ■当社の特徴：アイフルホームのフランチャイズ店として福島県及び山形県の方々に高品質な住宅を提供しております。住宅は、実際に見て触れて確かめていただくのが一番というコンセプトのもと、福島県に2ヵ所、山形県に1ヵ所の展示場を設けております。 変更の範囲：会社の定める業務