＼★業界・業種未経験者活躍中！／ 　★女性社員も活躍中★ ＼★勤務時間内で準中型免許が取得可能♪／ ⇒普通免許で3tトラックが乗れない方が『勤務時間外』で免許を取りに行く企業が多い中で、当社は『佐々木冷菓』は『勤務時間内(給与が出る時間帯)』で免許を取りに行けます！！ アイスや冷凍食品などを、自動販売機や担当の小売店にお届けするルート配送(ノルマなし) 【具体的には】 □取引先・販売店への配送・納品作業 □配送車(3t・AT車)への商品の詰め込み作業(冷凍庫内での作業) □自動販売機への商品納品 □ハンディーターミナルによる納品書作成(パソコンの入力程度のスキル要) □売り場への安定供給実現のため営業担当者と連携して納品回数・商品在庫管理をして頂きます。

＼★業界・業種未経験者活躍中！／ 　★女性社員も活躍中★ ＼★勤務時間内で準中型免許が取得可能♪／ ⇒普通免許で3tトラックが乗れない方が『勤務時間外』で免許を取りに行く企業が多い中で、当社は『佐々木冷菓』は『勤務時間内(給与が出る時間帯)』で免許を取りに行けます！！ アイスや冷凍食品などを、自動販売機や担当の小売店にお届けするルート配送(ノルマなし) 【具体的には】 □取引先・販売店への配送・納品作業 □配送車(3t・AT車)への商品の詰め込み作業(冷凍庫内での作業) □自動販売機への商品納品 □ハンディーターミナルによる納品書作成(パソコンの入力程度のスキル要) □売り場への安定供給実現のため営業担当者と連携して納品回数・商品在庫管理をして頂きます。

＼業界・業種未経験者活躍中！／ 　★女性社員も活躍中★ アイスや冷凍食品などを、自動販売機や担当の小売店にお届けするルート配送(ノルマなし) 【具体的には】 □取引先・販売店への配送・納品作業 □配送車(3t・AT車)への商品の詰め込み作業(冷凍庫内での作業) □自動販売機への商品納品 □ハンディーターミナルによる納品書作成(パソコンの入力程度のスキル要) □売り場への安定供給実現のため営業担当者と連携して納品回数・商品在庫管理をして頂きます。

＼業界・業種未経験者活躍中／ アイスや冷食商品の倉庫管理・倉庫内作業スタッフの募集です 【具体的には】 □倉庫内・冷凍庫内における手積み作業などを行います。 □1ケース2～3キログラムの商品になります。 □冷凍無線ハンディを入荷時や出荷時のチェックで使用します。 【安心して働けます】 □安全教育を行います。 □未経験者にも丁寧に指導します。 □倉庫内での作業ですが、防寒着や防寒靴などを支給し、休憩も適時とりますので、快適に作業を進められます。

＼★業界・業種未経験者活躍中！／ 　★女性社員も活躍中★ ＼★勤務時間内で準中型免許が取得可能♪／ ⇒普通免許で3tトラックが乗れない方が『勤務時間外』で免許を取りに行く企業が多い中で、当社は『佐々木冷菓』は『勤務時間内(給与が出る時間帯)』で免許を取りに行けます！！ アイスや冷凍食品などを、自動販売機や担当の小売店にお届けするルート配送(ノルマなし) 【具体的には】 □取引先・販売店への配送・納品作業 □配送車(3t・AT車)への商品の詰め込み作業(冷凍庫内での作業) □自動販売機への商品納品 □ハンディーターミナルによる納品書作成(パソコンの入力程度のスキル要) □売り場への安定供給実現のため営業担当者と連携して納品回数・商品在庫管理をして頂きます。

＼★業界・業種未経験者活躍中！／ 　★女性社員も活躍中★ ＼★勤務時間内で準中型免許が取得可能♪／ ⇒普通免許で3tトラックが乗れない方が『勤務時間外』で免許を取りに行く企業が多い中で、当社は『佐々木冷菓』は『勤務時間内(給与が出る時間帯)』で免許を取りに行けます！！ アイスや冷凍食品などを、自動販売機や担当の小売店にお届けするルート配送(ノルマなし) 【具体的には】 □取引先・販売店への配送・納品作業 □配送車(3t・AT車)への商品の詰め込み作業(冷凍庫内での作業) □自動販売機への商品納品 □ハンディーターミナルによる納品書作成(パソコンの入力程度のスキル要) □売り場への安定供給実現のため営業担当者と連携して納品回数・商品在庫管理をして頂きます。

★創業100年以上・自己資本比率82％。メーカーから小売まで700社以上と取引 ★週休2日制・年間休日120日で働きやすい！平均勤続年数12年。無理なく続けられる環境が、定着率の高さにつながっています。第二新卒歓迎！前職・経験不問。 ■就業環境： ・週休2日制（日曜日固定、他平日） ・年間休日120日 ・連休も取得できるようにシフト調整 ・平均勤続年数12年 ・約130名が勤務されています。うち正社員は22名(配車管理：5名、物流管理：5名、現場作業：2名、10名ドライバー) ■こんな方向いてます： 人と関わることが好きで、周囲をサポートしながらチームをまとめられる方、また「もっと良くしたい」という改善意識を持って主体的に行動できる方に向いている仕事です。物流業界の経験はもちろん、接客・販売・飲食店でのリーダー経験など、人と協力して成果を出した経験も活かせます。 ■業務内容： （1）出発前の準備： ドライバーへ「どの荷物を、どの順番で積むか」を指示。 （2）配送の段取りづくり： お客様からの注文をもとに「自社トラック or 外部の協力会社のどちらに任せるか」を判断。配送ルートやスケジュールを考え、最適な配車計画を作成。 （3）ドライバーのサポート： 安全に働けているかの確認。誤配・破損・残荷などのトラブル防止。 （4）車両・業務の管理： トラックの管理。無駄が出ていないか、もっと良くできないかの改善検討 ◎資格取得支援制度もあります。職務上必要な資格取得費用は会社負担となります。※規定あり ■入社後： まずは業務で接する事の多くなるドライバーの仕事内容を覚えていただく為に、2〜3週間程度、配送に同乗いただきます。現地での作業も一緒に行っていただきます。 その後、配車管理の仕事を学んでいただく事になります。配車担当の先輩社員が教えてくれます。約3〜6ヶ月後には独り立ちして仕事をお任せしていきます。 ■当社の特徴： 【◎安定した事業基盤】同社は創業以来赤字経営を経験したことがありません。自己資本比率も82％と安定した経営を続けています。創業時より地元優良企業に信頼されメーカーや日用品の卸売り、ドラッグストアなどの小売り業など東海地盤の700社以上とのお取引を実現しています 変更の範囲：会社の定める業務

《土日休み／正社員》 長距離でも無理なく働ける！ 東北～北陸間の定期便ルート 土日はゆっくり自宅で休めます 宮城県大崎市にある 此川運輸 宮城営業所では、 大型ウイング車での長距離ドライバーを募集中！ 設立50周年の安定企業 長年培ってきた信頼と実績があり、安定した仕事量を確保しています。 腰を据えて長く働きたい方におすすめの職場です。 【稼ぎたい人】 雑貨便（工業機械、長尺物、重量物など）特殊な荷物は雑貨手当あります。 深夜走行のため 全線高速使用です。 長距離でも「きつくない」働き方を 実現している職場です。 「長距離＝きつい」というイメージを変える、 働きやすさを大切にした職場です。 ——————————— ■ここがポイント！ ◎基本は土日休みでしっかり休めます ◎働きやすい職場認証制度「二つ星」取得 ◎高収入が目指せる運行内容 ◎1人1台の専属トラックで快適 ◎面接は1回のみ・スピード採用 ◎勤務開始日の相談OK ——————————— ■応募資格 ・大型免許をお持ちの方 ——————————— ■仕事内容 1人1台の専属車両を担当していただきます。 ＜配送エリア＞ ・東北 （宮城・山形 など）⇔ 北陸（富山） ローテーションで運行します。 ＜運ぶもの＞ ・往路 ／アルミ建材 ・復路 ／雑貨、工業機械、長尺物 体への負担が少なくなるよう、 バランスを考えた運行を行っています。 全車デジタコ・ドラレコ完備 細かな手書きの日報はありません ——————————— ■職場環境も充実 ・きれいなシャワー室、トイレ完備 ・畳敷きの休憩室あり ・洗濯機設置で長距離後も安心 ・愛車手当あり 　幅広い年代が活躍中。

◆正社員／未経験歓迎／運送部門を自社運営／転勤無し／研修制度充実／定年再雇用65歳まで可／北関東最大級の広域型流通加工センター形成◆ ■業務内容について： 1965年設立、埼玉県行田市に本社を置き、 総合流通加工サービス業の他、複数の事業展開を行う当社にて４ｔトラックドライバーとして業務に従事していただきます。 ■職務詳細： 行田市にある本社を拠点に、埼玉県内で総合流通加工サービス事業を行う同社にて4tドライバーとして、関東圏ルート配送を担当いただきます。 ※大型量販店のセンターへ、アパレル関連品や日用雑貨等を納品いただく業務内容となります。 ■組織構成について： 35名程度の方が所属しております。 入社後、2週間〜1か月程度同行研修を実施しいたします。 ■当ポジションの特徴： 運転する４ｔトラックについて運転内容に応じた手当も設定しており、 無事故手当・運行手当（距離手当含む）・運行時間外手当等も設けております。 【平均運行距離】 月間4,500km 【平均残業時間】 月間40時間 ■当社の特徴について： アセット型サードパーティロジスティクスとして 首都圏50kmの好立地のもとで、埼玉県下に多数の物流加工センターを保有し、北関東最大級の広域型流通加工センターを形成しています。また、自社車両を有する運送部門を併設することで、一貫した物流業務を実施可能な体制を確立しています。これら物流・流通加工拠点の高度情報化を進めながら、 インテリジェント・ロジスティクス・カンパニーとして流通新時代を見据えた運営体制を実現しております。

〜未経験歓迎／正社員・年休120日／女性も多く活躍／頑張りはしっかり評価／賞与実績3〜4か月／1902年創業以来、黒字経営／LIXIL・スギ薬局など大手と取引多数〜 ■業務概要： 小売・メーカーと多様な業界と取引し安定した実績をほこる同社にて、配車管理をおまかせします。ドライバーとコミュニケーションをとりながら、最適なルートや積み込みを考え利益につなげる、運送事業の司令塔のようなポジションです。 ■具体的には： ・ドライバーへの積込み指示 ・顧客からの受注をもとにしたトラックのマッチング・配車指示 ・配車計画の作成 ・乗務員の労務管理（安全管理、配送品質管理（誤配・残荷・破損） ・生産性（配車効率）・トラック車輌の管理　等 ■入社後の流れ： まずはドライバーの仕事を覚えていただくため、配送への同乗や現地作業を一緒におこなっていただきます（2〜3週間程)。 その後約3〜6ヶ月かけて仕事を先輩社員から学んでいただき、独り立ちしていただく想定です。独り立ち後も、不明点や不安に思っていることはいつでも先輩社員・上長に相談していただけます。 ■ポジションの魅力： ・ドライバーとコミュニケーションを取ることが多く、コミュニケーション力や調整力が磨けます。 ・週休2日制（日曜日は固定休み＋他1日）、年休120日、連休も取得できるようなシフト調整が可能なため、メリハリつけて働ける環境です ・平均勤続年数12年。年間休日の増加や給与のベースアップなど、社員が長期的に働けるための変革が進められています ・女性比率も4割超と、男女問わず活躍しています ■勤務地： 愛知県内を中心に50拠点以上展開。 下記よりご希望を考慮して勤務地を決定します。 名古屋市／大府市／春日井市／知多市／小牧市など ■評価制度： 月に1度上長と面談で振り返りをおこない、目標の達成度合いや日頃の行動評価等に基づいて昇給・昇格が決まります。「頑張りが正当に評価される仕組み」が確立しています ■同社について： 1902年創業、総合物流ソリューション企業。東海エリアを中心に全国50以上の拠点を展開。創業時より地元優良企業に信頼され、メーカーや日用品の卸売り、ドラッグストアなどの小売り業など700社以上とのお取引を実現し、地域の物流活動を支えています 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定就業！独立系物流会社の正社員採用／マネジメントスキル・安定収入・親会社へのチャレンジ機会もあります〜 ■採用背景： 直近のセンター増床に伴って人員を強化する必要があるため、増員での採用を行います。 神奈川県の独立系大手物流会社サン　インテルネット株式会社のグループ会社として同グループの心臓部分である倉庫内のヒトモノのマネジメントを担う物流管理の募集です。 ■業務内容： 神奈川エリアに根差した独立系の物流企業である同社にて、下記業務を担当いただきます。 ・業務効率化の仕組みづくりや管理運営 ・商品の入出庫管理、受発注の各種データ管理 ・物流センター内のアルバイト・パートスタッフへの指導・管理 ・配送ルートの構築、配送ルールの策定、ドライバーへの指導 ※入社後まずは、物流センターの基本的な業務（入庫・ピッキング・検品・出荷・在庫管理等）を身につけます。 ■配属組織： 各物流センターは社員約5名＋パート・アルバイト約50〜150名の規模です。 ■ポジションの魅力： ◎給与の伸び幅について： 物流業界といっても様々ありますが、同グループのように自分たちで倉庫を所有し、断片的な単一の業務でなく総合的にお客さまに提案をすることができる会社は物流業界の中でもわずか8％です。 基本的な目安として40歳代、配偶者 扶養内で子供一人を大学まで卒業させられる給与は設けています。 ◎今までも、今後のコロナ禍においても安定経営： 同グループは不景気に強い企業であり、創業50年以来、常に黒字経営を続けています。 メーカー等の物流会社でないため取り扱う商品や客先に制限が無く、時代の変化に合わせて客先や方式を取り入れて きたことも業績を伸ばし続けております。 ◎業界について： 今後経済や技術が発展してもモノ自体がなくなることはなく、今後も物流業界は伸びていく見通しで、海外では専門性の高い職種と位置付けられていおります。 今回のポジションに期待する役割は単純作業の作業員ではなく、お客様に合わせた物の形を企画・提案・運営してもらうことにあるため、仮に今後人口が減少したり、ロボット化が進んだとしても淘汰されることはなく、むしろそういった新しい技術も含め有効に使っていっていただきたいです。

〜若手活躍中！／正社員／賞与年2回／退職金完備／ワークライフバランス／キャリア形成◎将来の幹部候補採用〜 ■業務内容 当グループのゆくゆくの幹部候補として、採用を行っております。 主に、以下業務からご担当いただきます。 ■具体的には ・物流業務を担当するパート・アルバイトの作業支援、作業管理 ・配送ルートの構築、策定 ・ドライバーへの指導などのマネジメント業務 ※「どのようにすればパートの作業効率が上がるのか？」「どのようにすれば倉庫のスペースを有効活用できるのか？」試行錯誤して取り組んでいただけるポジションです。 物流業界は結果が数値にも表れやすく、PDCAを回しやすい環境です。 ＜パート・アルバイトが担っている業務＞ ・お客様より委託を受けた商品の入庫、ピッキング、検品、出荷対応 ・食品分野の場合：届いた野菜のカット加工〜出庫対応 ■組織構成： 各物流センターは社員約5名＋パート・アルバイト約50〜150名の規模です。 ■若手活躍◎ 中間層で組成された組織で”業務改善プロジェクト”を推進し、直接役員へプレゼンテーションをするなど、若手の声を吸い上げる組織風土です。 若手にも裁量のある業務を任せてもらえるため、ビジネスパーソンとしてのスキルUP・キャリア形成などが期待できる環境です。 日々の業務においても、挑戦することを支援する風土がございます。 ■豊富なキャリアパス ご入社後まずは上記の物流管理として就業いただき、その後は適性や希望に応じて、現場でのマネジメントを極めて頂くポジションや、本社勤務の管理部門で実力を発揮いただく方など様々なキャリアパスがございます。 ■当社で働く魅力 ・創業以来50年以上ずっと黒字経営が続いており、業績が安定しています。 ・週休２日制、年間休日120日、月8〜12日休み（シフト制）、残業全社平均月25時間でとても働きやすい環境です。 ・正社員雇用、賞与年2回支給、退職金も完備で、腰を据えて安定的に長期就業が叶います。 変更の範囲：会社の定める業務

【とにかく稼ぎたい。でも無理はしたくない方へ】 40代・50代を中心に選ばれている、 長距離ドライバーの募集です。 ※大型免許必須 【業務内容】、関西～九州間の大手路線物流センターを往復する、高収入が狙える長距離配送業務をお任せします。　 【具体的には】 ・関西 ⇔ 九州間のルート固定・定期便 ・1運行1上がり（往復後は帰宅してお休み） ・全行程で高速道路の利用OK ・手積み・手降ろしによる荷積み・荷降ろし作業 ※長距離運行・荷積み作業を含むため、 業務内容に見合った給与・休日を設定しています。 無理なスケジュールにならないよう配慮しています。 ■安定して稼ぎたい方に選ばれています！ ・週休3日制／年間休日160日以上 ・年収500万円～ ・未経験でも月給41.5万円～スタート ・走り終えたらしっかり休める「1運行1上がり」 ■ミドル層・転職組が中心となって活躍中！ 今の収入や働き方に不安を感じている方にも、 「ここなら続けられそう」 「無理なく安定して働ける」と選ばれている仕事です。 これまでの運転経験を活かしながら、 無理せず、腰を据えて働きたい方にぴったりの環境です。 ■経験者の方は早期に一人立ち可能 長距離・大型車の運転経験がある方は、 これまでのスキルをそのまま活かせます！ 年齢やブランクを理由に、選考で不利になることはありません。 また、いきなり正社員として働くことに 不安がある方のために、 事前に仕事の流れを体験できる「体験業務」制度もご用意。 実際の業務を見て・感じてから、 安心して入社いただけます。

設立50周年の安定企業 長年培ってきた信頼と実績があり、安定した仕事量を確保しています。 腰を据えて長く働きたい方におすすめの職場です。 【稼ぎたい人】 雑貨便（工業機械、長尺物、重量物など特殊な荷物）になるときは 雑貨手当あります。深夜走行のため 全線高速使用です。 【無理なく働きたい人】 昼積み 日中の走行 深夜はパーキングなどで休息 朝荷卸しなど 土日休み×安定ルート 滑川市の運送会社にて、 大型ウイング車での定期便ドライバー（正社員）を募集します。 長距離でも「きつくない」働き方を 実現している職場です。 ——————————— ■ここがポイント！ ◎基本は土日休みでしっかり休めます ◎働きやすい職場認証制度「二つ星」取得 ◎高収入が目指せる運行内容 ◎1人1台の専属トラックで快適 ◎面接は1回のみ・スピード採用 ◎勤務開始日の相談OK ——————————— ■応募資格 ・大型免許をお持ちの方 ・または大型免許取得予定の方 長距離／中距離ドライバー／大型／ 中型トラック運転手／トレーラー／ 運送／配送業界でのアルバイト経験 過去にトラックを乗っていたブランクのある方 ——————————— ■仕事内容 1人1台の専属車両を担当していただきます。 ＜運ぶもの＞ ・建材 ・工業製品 ・医薬品 など ・雑貨（重量物などあり） ＜作業内容＞ ・パレット積みが中心 ・一部バラ積みあり（その分、運行手当アップ） 体への負担が少なくなるよう、 積み方のバランスを考えた運行を行っています。 全車デジタコ・ドラレコ完備 細かな手書きの日報はありません ——————————— ■職場環境も充実 ・きれいなシャワー室、トイレ完備 ・畳敷きの休憩室あり ・洗濯機設置で長距離後も安心 ・愛車手当あり 　幅広い年代が活躍中。

〜【佐賀から世界へ！】【社会貢献性◎】／海外展開・M＆Aで20期連続増収の優良企業／「農業×物流」日本の大きな課題解決に貢献！◆業績好調◎◆賞与3回・正社員〜 【業務内容】 ・具体的業務としては下記よりスタートいただきますが、将来の幹部候補として、様々な企画/マネジメント業務にも携わっていただきます。 ・長期を見据えた募集になるため、素養や親和性のあるご経験をお持ちの方であれば業界未経験でも歓迎します。。 ＜初期具体的業務＞ ・運送トラックのルート最適化および指示 （お客様からの受注情報、ドライバーの状況、商品情報、配送先情報等から最適なルート/最適な人員の配置の実施） ・ドライバーの安全管理・教育 ・運行および倉庫作業における業務分析/改善提案 ※当社においては、様々な要素を把握したうえで最適な調整を行う必要があり、例えば飛行機における「航空管制官」のようなイメージが近いものになります。 ■組織体制： 当社の物流拠点には既に経験豊富な拠点長が配置されており、あなたには次世代のリーダーとして成長していただける環境が整っています。即戦力として拠点長の右腕として活躍することもでき、微経験の方であれば運行管理業務からスタートし、段階的に成長していただくことが可能です。 ■働き方： 当社は年中無休・24時間体制で運営しており、柔軟なシフト制を導入しています。社員一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方を尊重し、ワークライフバランスを重視した環境を提供しています。Uターン・Iターンも歓迎し、住宅ローン優遇や家族手当などの福利厚生も充実しています。 ■キャリアパス： 物流拠点の運営を通じて、マネジメントスキルを磨きながらキャリアアップを図ることができます。将来的には拠点長や事業部長などのポジションを目指すことができ、当社の成長と共に自身のキャリアを築くことができます。成長性のある事業に携わることで、やりがいと達成感を感じることができます。 ■企業概要： 当社は、「お届けします、新鮮野菜」というミッションのもと、農作物物流に特化したリーディングカンパニーです。保管技術での特許取得や強固なネットワーク構築により、他社には真似できない優位性を持ち、創業から30年でグループ売上高120億円規模まで成長しました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【佐賀から世界へ！】【社会貢献性◎】／海外展開・M＆Aで20期連続増収の優良企業／「農業×物流」日本の大きな課題解決に貢献！◆業績好調◎◆賞与3回・正社員〜 【業務内容】 ・具体的業務としては下記よりスタートいただきますが、将来の幹部候補として、様々な企画/マネジメント業務にも携わっていただきます。 ・長期を見据えた募集になるため、素養や親和性のあるご経験をお持ちの方であれば業界未経験でも歓迎します。。 ＜初期具体的業務＞ ・運送トラックのルート最適化および指示 （お客様からの受注情報、ドライバーの状況、商品情報、配送先情報等から最適なルート/最適な人員の配置の実施） ・ドライバーの安全管理・教育 ・運行および倉庫作業における業務分析/改善提案 ※当社においては、様々な要素を把握したうえで最適な調整を行う必要があり、例えば飛行機における「航空管制官」のようなイメージが近いものになります。 ■組織体制： 当社の物流拠点には既に経験豊富な拠点長が配置されており、あなたには次世代のリーダーとして成長していただける環境が整っています。即戦力として拠点長の右腕として活躍することもでき、微経験の方であれば運行管理業務からスタートし、段階的に成長していただくことが可能です。 ■働き方： 当社は年中無休・24時間体制で運営しており、柔軟なシフト制を導入しています。社員一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方を尊重し、ワークライフバランスを重視した環境を提供しています。Uターン・Iターンも歓迎し、住宅ローン優遇や家族手当などの福利厚生も充実しています。 ■キャリアパス： 物流拠点の運営を通じて、マネジメントスキルを磨きながらキャリアアップを図ることができます。将来的には拠点長や事業部長などのポジションを目指すことができ、当社の成長と共に自身のキャリアを築くことができます。成長性のある事業に携わることで、やりがいと達成感を感じることができます。 ■企業概要： 当社は、「お届けします、新鮮野菜」というミッションのもと、農作物物流に特化したリーディングカンパニーです。保管技術での特許取得や強固なネットワーク構築により、他社には真似できない優位性を持ち、創業から30年でグループ売上高120億円規模まで成長しました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【佐賀から世界へ！】【社会貢献性◎】／海外展開・M＆Aで20期連続増収の優良企業／「農業×物流」日本の大きな課題解決に貢献！◆業績好調◎◆賞与3回・正社員〜 【業務内容】 ・具体的業務としては下記よりスタートいただきますが、将来の幹部候補として、様々な企画/マネジメント業務にも携わっていただきます。 ・長期を見据えた募集になるため、素養や親和性のあるご経験をお持ちの方であれば業界未経験でも歓迎します。。 ＜初期具体的業務＞ ・運送トラックのルート最適化および指示 （お客様からの受注情報、ドライバーの状況、商品情報、配送先情報等から最適なルート/最適な人員の配置の実施） ・ドライバーの安全管理・教育 ・運行および倉庫作業における業務分析/改善提案 ※当社においては、様々な要素を把握したうえで最適な調整を行う必要があり、例えば飛行機における「航空管制官」のようなイメージが近いものになります。 ■組織体制： 当社の物流拠点には既に経験豊富な拠点長が配置されており、あなたには次世代のリーダーとして成長していただける環境が整っています。即戦力として拠点長の右腕として活躍することもでき、微経験の方であれば運行管理業務からスタートし、段階的に成長していただくことが可能です。 ■働き方： 当社は年中無休・24時間体制で運営しており、柔軟なシフト制を導入しています。社員一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方を尊重し、ワークライフバランスを重視した環境を提供しています。Uターン・Iターンも歓迎し、住宅ローン優遇や家族手当などの福利厚生も充実しています。 ■キャリアパス： 物流拠点の運営を通じて、マネジメントスキルを磨きながらキャリアアップを図ることができます。将来的には拠点長や事業部長などのポジションを目指すことができ、当社の成長と共に自身のキャリアを築くことができます。成長性のある事業に携わることで、やりがいと達成感を感じることができます。 ■企業概要： 当社は、「お届けします、新鮮野菜」というミッションのもと、農作物物流に特化したリーディングカンパニーです。保管技術での特許取得や強固なネットワーク構築により、他社には真似できない優位性を持ち、創業から30年でグループ売上高120億円規模まで成長しました。 変更の範囲：会社の定める業務

当社の魅力ポイント！「ただ、知人に紹介されただけで…」という方も、かれこれ5年以上勤める『居心地の良さ』が当社の魅力です。〜残業月平均15時間程度／倉庫部へのキャリアチェンジ可／転勤なし／風通し〇／社員想いの会社〜 ■職務概要： 滋賀の地場に根付く当社にて、腰を据えて一緒に働いて頂ける方は大歓迎！今回は長距離の運搬業務をお任せいたします。 ■職務詳細： 長距離の運搬業務をお任せいたします。（週に1〜２回程度２泊３日あり、主に関東方面） ・自動車部品の配送 ・定期便（ルート・時間は決まってます） <主な荷扱い先> ブリヂストン(彦根〜関東)／パナソニック(草津〜関東)／株式会社ニホンパッケージ(豊郷~近畿一円)等 タイヤや冷蔵庫など大型商品をを倉庫内からトラックに積んで別の倉庫に運んでいただきます。大きなものが多いので力仕事にはなりますが、リフトを使って作業をしていただくこともあります。 ■業務の魅力： 先輩が同乗研修で丁寧に指導するので、初めての方も前向きな気持ちで応募いただけます。一緒に成長していきましょう。ルートや時間が決まっている定期便なので慣れやすく、長期で安心して働ける環境が整っています。免許をお持ちでない方は入社後に取得いただけ、取得に向けた支援制度もあります(社内規定あり) ■組織構成： 当社には32名の社員がおり、役員3名、管理者2名、正社員26名、嘱託従業員1名です。配属先の輸送部には17名の社員が所属しており、慣れてきたら個人での運送が多いですが、3チームに分かれているのでそれぞれのチームメンバーと清掃業務や会議をしていただくこともあります。20代〜70代まで幅広い年齢層の社員が活躍中です。ご入社後は先輩社員のOJT指導で業務を覚えて頂きますのでご安心ください。他部門には倉庫部8名、総務部2名の社員が所属しております。 ■キャリアパス： 希望に応じて輸送部と倉庫部でのキャリアチェンジが可能。年齢や経験に応じて働きやすい環境を選べるのも魅力です。また、年２回座学と実技の社内研修があります。実技のスキルアップやメンタル・健康面でもフォローできる体制が整っております。

〜業界未経験歓迎〜【高級お届け料理・ケータリング事業をはじめ「食」を通した事業を多数展開／2024年に創業100年を迎える老舗企業／安定経営基盤◎／勤続年数20年以上の方も！長期就業環境】 ■採用背景： 創業100年の知識と経験を活かしたメニューの提供や、創業当時から受け継がれている「お客様第一主義」の精神のもと、きめ細かい心遣いをご評価いただき、現在引き合いを多くいただいております。今後の社内体制強化に向けて、増員する運びとなりました。 ■業務内容： 創業100年を迎える当社にて、冠婚葬祭でお料理を提供するケータリング事業の営業の業務をご担当いただきます。次の100年を迎えるためには、当社の要であるこれまで長らくお付き合いをしてきた既存取引先への深耕が欠かせません。 ＜具体的な業務内容＞ ・冠婚葬祭業者、各種法人等への料理の相談、受注等に関するルートセールス ・配送代行 ・パーティー等の企画運営から設営まで ・取引先の新規開拓 既存顧客への深耕はもちろん、休眠先の掘り起こしなどニーズの発掘業務もお任せいたします。 また、近年ニーズのある懇親会やパーティなどの企画運用から設営まで入っていただき、更なる売上拡大を目指していただきます。 ■組織構成： 当社の社員のうち正社員は50名、うち、営業は10名程度（松戸ケータリングキッチンには3名程度）在籍しています。営業は30〜50代の方在籍しております。 ■当社について： ・大正13年に創業した正直屋グループは、2024年に創業100周年を迎えます。ケータリング事業、通販事業など食に関わる多様なサービスを展開しています。 ・業績は安定して成長しており、関東に４つの拠点を設け関東地区のすみずみまで対応することが可能です。当社では経営計画書を従業員にしっかりと公開し会社の方向性などを常に共有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎〜【高級お届け料理・ケータリング事業をはじめ「食」を通した事業を多数展開／2024年に創業100年を迎える老舗企業／安定経営基盤◎／勤続年数20年以上の方も！長期就業環境】 ■採用背景： 創業100年の知識と経験を活かしたメニューの提供や、創業当時から受け継がれている「お客様第一主義」の精神のもと、きめ細かい心遣いをご評価いただき、現在引き合いを多くいただいております。今後の社内体制強化に向けて、増員する運びとなりました。 ■業務内容： 創業100年を迎える当社にて、冠婚葬祭でお料理を提供するケータリング事業の営業の業務をご担当いただきます。次の100年を迎えるためには、当社の要であるこれまで長らくお付き合いをしてきた既存取引先への深耕が欠かせません。 ＜具体的な業務内容＞ ・冠婚葬祭業者、各種法人等への料理の相談、受注等に関するルートセールス ・配送代行 ・パーティー等の企画運営から設営まで ・取引先の新規開拓 既存顧客への深耕はもちろん、休眠先の掘り起こしなどニーズの発掘業務もお任せいたします。 また、近年ニーズのある懇親会やパーティなどの企画運用から設営まで入っていただき、更なる売上拡大を目指していただきます。 ■組織構成： 当社の社員のうち正社員は50名、うち、営業は10名程度（埼玉ケータリングキッチンには3名程度）在籍しています。営業は30〜50代の方在籍しております。 ■当社について： ・大正13年に創業した正直屋グループは、2024年に創業100周年を迎えます。ケータリング事業、通販事業など食に関わる多様なサービスを展開しています。 ・業績は安定して成長しており、関東に４つの拠点を設け関東地区のすみずみまで対応することが可能です。当社では経営計画書を従業員にしっかりと公開し会社の方向性などを常に共有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎〜【高級お届け料理・ケータリング事業をはじめ「食」を通した事業を多数展開／2024年に創業100年を迎える老舗企業／安定経営基盤◎／勤続年数20年以上の方も！長期就業環境】 ■採用背景： 創業100年の知識と経験を活かしたメニューの提供や、創業当時から受け継がれている「お客様第一主義」の精神のもと、きめ細かい心遣いをご評価いただき、現在引き合いを多くいただいております。今後の社内体制強化に向けて、増員する運びとなりました。 ■業務内容： 創業100年を迎える当社にて、冠婚葬祭でお料理を提供するケータリング事業の営業の業務をご担当いただきます。次の100年を迎えるためには、当社の要であるこれまで長らくお付き合いをしてきた既存取引先への深耕が欠かせません。 ＜具体的な業務内容＞ ・冠婚葬祭業者、各種法人等への料理の相談、受注等に関するルートセールス ・配送代行 ・パーティー等の企画運営から設営まで ・取引先の新規開拓 既存顧客への深耕はもちろん、休眠先の掘り起こしなどニーズの発掘業務もお任せいたします。 また、近年ニーズのある懇親会やパーティなどの企画運用から設営まで入っていただき、更なる売上拡大を目指していただきます。 ■組織構成： 当社の社員のうち正社員は50名、うち、営業は10名程度（東京城西ケータリングキッチンには５名程度）在籍しています。営業は30〜50代の方在籍しております。 ■当社について： ・大正13年に創業した正直屋グループは、2024年に創業100周年を迎えます。ケータリング事業、通販事業など食に関わる多様なサービスを展開しています。 ・業績は安定して成長しており、関東に４つの拠点を設け関東地区のすみずみまで対応することが可能です。当社では経営計画書を従業員にしっかりと公開し会社の方向性などを常に共有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒・未経験・初心者活躍中◎／資格取得支援制度有／転勤なし／正社員登用前提の採用／飛び込みなどの新規営業なし／地域密着・建材卸しの専門会社】 ■業務内容： ・地域の工務店や建材店など、既にお取引のあるお客様へのルート営業をお任せします。既存・紹介案件が中心で、6〜7割の高い成約率です。 ・新規開拓や厳しいノルマは一切ありません。お客様と長くお付き合いしながら、頼られる存在を目指せるポジションです！ ※入社時は契約社員での雇用となりますが、入社半年後に正社員登用を前提とした採用になります。 登用に必要な資格などはございません。 ■業務詳細： ・お客様先への訪問、ニーズのヒアリング（1日5件程度／社用車使用） ・建材や住まいづくりに関する提案 ・繁忙期の配送、倉庫作業の手伝い ・現場の施工状況や納品状況の確認 ・見積書作成などの営業事務（PC入力ができればOK） ■組織構成： 20〜40代を中心に、未経験入社の先輩が多数在籍。経歴も運送業から販売サービス業経験まで様々！ 少数精鋭で風通しが良く、役職や年齢に関係なく相談しやすい雰囲気です。 営業職の周りには事務スタッフや技術スタッフもおり、チームで案件を進めていく体制が整っています。 ■充実の教育体制： ・まずは、会社の事業内容・商品知識・仕事の流れを基礎から習得。その後は先輩に同行しながら、お客様先での会話の進め方や現場確認のポイント、見積り作成などをOJTで学びます。 ・いきなり一人で任せることはなく、独り立ちのタイミングも本人のペースに合わせて調整しますので、営業・建設業界が初めての方も安心です。 ■働き方・制度詳細： ◎昇給年1回・賞与年2回。住宅手当・皆勤手当など福利厚生も充実し、安定収入＋収入アップをどちらも目指せます。 ◎資格取得支援制度もあり、将来は専門知識を身につけてキャリアアップも可能。腰を据えて長く働ける環境です。 ■当社の魅力： ◎神奈川県内を中心に、長年地域の住まいづくりを支えてきた安定企業。自分が関わった建物が街に残り、目に見える形で「仕事の成果」が実感できます。 ◎当社は昭和2年、個人商店として開業し左官材を取り扱うようになり、高度成長期を経て事業は順調に推移し現在にいたります。 変更の範囲：会社の定める業務

【★学歴不問・第二新卒も歓迎です★育成前提の採用！高級車専門のレンタカー事業／残業10ｈ程／個人ノルマ無し！チームで目標追うスタイル／月1面談で評価制度も充実】 当社が所有している高級車・輸入車など、レンタル車両の提案からお届け・回収まで一貫してご担当いただく法人ルート営業をお任せします！ ＼魅力ポイント／ （1）創業20年、高級車特化の事業で安定！事故代車として、大手保険会社・大手自動車ディーラーとの取引多数あり★多数メディアにも取り上げられる注目の事業です （2）研修体制充実！営業手法の研修だけではなく、「MG研修」「経営計画発表会」など定期的なプログラムを通して【数字で考えるスキル】がしっかり身につく環境 ★こんな方歓迎です★ ◎コツコツ前向きに取り組んでいける方 ◎チームで仕事を進めていきたい方 ■仕事内容 ・保険会社や自動車ディーラーに第一想起してもらうための関係構築 ・高級車の管理、手配、配送 ・新しいサービスやプロモーションの企画・実施 ・戦略的な車両売買（市場動向の分析と改善提案） ■特徴 ◆既存：新規＝9：1 既存顧客との関係性づくりがメインとなりますが、会社として売り上げを上げていくために新規営業も必須となります。※月5〜10件の訪問 ◆8割：外回り／2割：事務処理 ◆お客様先へは当社のレンタカーを運転して向かいます。最初は先輩の横乗りのもと、会社のまわりで運転の練習などをきちんと行うので輸入車の運転をしたことがない方でも安心！（運転距離…近隣から片道1〜2時間程度） ◆個人目標なし！チームで協力し合い、「ワンチーム」で仕事を進める風土 ■モデル年収： 20代後半：500万 30代前半：550万〜600万 ■働き方 ・残業10ｈ…残業を嫌う社長の方針もあり、時代に合わせて残業を減らし、業務の片寄りが無いよう上長が振り分けを行っています！※管理職でも20〜25ｈ程度です ・入社後6か月間は有期契約社員ですが、正社員登用100％実績◎ ・休日の緊急連絡なし！連絡は基本的に会社に直接入るようになっているため、代理対応が可能です 変更の範囲：会社の定める業務

【★学歴不問・第二新卒も歓迎です★育成前提の採用！高級車専門のレンタカー事業／残業10ｈ程／個人ノルマ無し！チームで目標追うスタイル／月1面談で評価制度も充実】 当社が所有している高級車・輸入車など、レンタル車両の提案からお届け・回収まで一貫してご担当いただく法人ルート営業をお任せします！ ＼魅力ポイント／ （1）創業20年、高級車特化の事業で安定！事故代車として、大手保険会社・大手自動車ディーラーとの取引多数あり★多数メディアにも取り上げられる注目の事業です （2）研修体制充実！営業手法の研修だけではなく、「MG研修」「経営計画発表会」など定期的なプログラムを通して【数字で考えるスキル】がしっかり身につく環境 ★こんな方歓迎です★ ◎コツコツ前向きに取り組んでいける方 ◎チームで仕事を進めていきたい方 ■仕事内容 ・保険会社や自動車ディーラーに第一想起してもらうための関係構築 ・高級車の管理、手配、配送 ・新しいサービスやプロモーションの企画・実施 ・戦略的な車両売買（市場動向の分析と改善提案） ■特徴 ◆既存：新規＝9：1 既存顧客との関係性づくりがメインとなりますが、会社として売り上げを上げていくために新規営業も必須となります。※月5〜10件の訪問 ◆8割：外回り／2割：事務処理 ◆お客様先へは当社のレンタカーを運転して向かいます。最初は先輩の横乗りのもと、会社のまわりで運転の練習などをきちんと行うので輸入車の運転をしたことがない方でも安心！（運転距離…近隣から片道1〜2時間程度） ◆個人目標なし！チームで協力し合い、「ワンチーム」で仕事を進める風土 ■モデル年収： 20代後半：500万 30代前半：550万〜600万 ■働き方 ・残業10ｈ…残業を嫌う社長の方針もあり、時代に合わせて残業を減らし、業務の片寄りが無いよう上長が振り分けを行っています！※管理職でも20〜25ｈ程度です ・入社後6か月間は有期契約社員ですが、正社員登用100％実績◎ ・休日の緊急連絡なし！連絡は基本的に会社に直接入るようになっているため、代理対応が可能です 変更の範囲：会社の定める業務

【★学歴不問・第二新卒も歓迎です★育成前提の採用！高級車専門のレンタカー事業／残業10ｈ程／個人ノルマ無し！チームで目標追うスタイル／月1面談で評価制度も充実】 当社が所有している高級車・輸入車など、レンタル車両の提案からお届け・回収まで一貫してご担当いただく法人ルート営業をお任せします！ ＼魅力ポイント／ （1）創業20年、高級車特化の事業で安定！事故代車として、大手保険会社・大手自動車ディーラーとの取引多数あり★多数メディアにも取り上げられる注目の事業です （2）研修体制充実！営業手法の研修だけではなく、「MG研修」「経営計画発表会」など定期的なプログラムを通して【数字で考えるスキル】がしっかり身につく環境 ★こんな方歓迎です★ ◎コツコツ前向きに取り組んでいける方 ◎チームで仕事を進めていきたい方 ■仕事内容 ・保険会社や自動車ディーラーに第一想起してもらうための関係構築 ・高級車の管理、手配、配送 ・新しいサービスやプロモーションの企画・実施 ・戦略的な車両売買（市場動向の分析と改善提案） ■特徴 ◆既存：新規＝9：1 既存顧客との関係性づくりがメインとなりますが、会社として売り上げを上げていくために新規営業も必須となります。※月5〜10件の訪問 ◆8割：外回り／2割：事務処理 ◆お客様先へは当社のレンタカーを運転して向かいます。最初は先輩の横乗りのもと、会社のまわりで運転の練習などをきちんと行うので輸入車の運転をしたことがない方でも安心！（運転距離…近隣から片道1〜2時間程度） ◆個人目標なし！チームで協力し合い、「ワンチーム」で仕事を進める風土 ■モデル年収： 20代後半：500万 30代前半：550万〜600万 ■働き方 ・残業10ｈ…残業を嫌う社長の方針もあり、時代に合わせて残業を減らし、業務の片寄りが無いよう上長が振り分けを行っています！※管理職でも20〜25ｈ程度です ・入社後6か月間は有期契約社員ですが、正社員登用100％実績◎ ・休日の緊急連絡なし！連絡は基本的に会社に直接入るようになっているため、代理対応が可能です 変更の範囲：会社の定める業務