主に輸入高級車の車検点検、12カ月点検、一般点検や整備をお任せします。 基本的に、2人1組のチーム体制で作業を進めます。 ≪入社後の流れ≫ 実務経験の有無に関係なく研修からスタート！ ▼先輩からのOJT メーカーごとの注意点や具体な点検・整備の進め方を学びます。 ▼ある程度1人でできるようになったら… 作業後は先輩がチェックするのでご安心ください。 ▼ゆくゆくは重整備にもチャレンジ 少しずつ技術力を磨きながら成長できます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪多くても1日3台程度！質重視の整備を行ないます≫ 当社が扱うのは、輸入高級車がほとんど。現行モデルからレアなクラシックカーまで、メーカーも年代も多種多様です。マニュアルがない車種も扱うため、一台一台としっかり向き合って整備することを心がけています。 ≪気軽に相談できる環境です≫ 20～30代の若い技術者が多い当社。気軽に相談できる雰囲気で、短期間で技術力を高めることができます。 <注目ポイント1> 高級輸入車やスーパーカーの点検・整備を経験できる BMW、ランボルギーニ、ポルシェなどの高級車を中心に、 ◎フェラーリ　F40 ◎メルセデス・ベンツ　G63 AMG 6x6 ◎スカイラインGT-R 2000 ケンメリ ◎デロリアン　DMC-12　 といった、非常にレアな車に触れるチャンスもあるのは当社ならでは！いわゆるスーパーカーも、入社半年など早い段階で点検や整備をお任せします。 専用のテスターやリフト、工具(基本セットはDEEN)はもちろん、制服や安全靴なども全て支給。もちろん、ご自分で使いやすい工具を持ち込んでもOK！共有の工具箱には様々なメーカーの工具が揃っているなど、高級車の整備にふさわしい環境を用意しています。 <注目ポイント2> 完全週休2日＆残業ほぼなし！働きやすさも福利厚生も抜群 業界の常識を覆す、働きやすい環境が自慢です！ ★年間休日は125日と多め GWは最長6日間、夏季休暇は最長10日間、 年末年始は最長7日間の連続休暇を取得可！ ★残業は月平均3時間ほど 残業はほぼなし、プライベートの時間が充実！ ★アルファードを年10日まで利用可 社用車を無料で借りられるので 大人数で遊びに行く時などに便利です！ ★賞与年2回(最大4ヶ月分)、手当も多数 技術に対する手当や家族手当、資格手当もあります！ ★宿泊施設の優待、ガソリン割引あり 旅行やドライブが好きな方に嬉しい制度を用意 【入社後の成長サポート】 【社内研修】 ・新入社員導入研修 ・若手フォローアップ研修 ・各部での部内研修 ・車両誘導研修 【社外研修】 ・SMBCコンサルティングセミナー ・ANAビジネスソリューション主催ビジネスマナー研修 ※その他にも不定期開催の研修多数！ 【資格取得】 ・査定講習（AIS検定取得フォロー） ・保険募集人資格

〈 具体的な仕事内容 〉 今話題の省エネ商材（太陽光発電・蓄電池システム）を、 一般のご家庭に向けてご提案いただきます。 電気代高騰で困っているお客様に対して、 光熱費削減と環境貢献を両立できる太陽光発電・蓄電池の導入をご案内します。 具体的には、お客様のご自宅を訪問し、 電気使用量やライフスタイルをヒアリングして、 最適な省エネシステムをご提案します。 ★成約率は驚異の70％超！ お客様から「電気代が安くなって助かる」「災害時も安心」と感謝されるお仕事です。 〈 当社ならでは3つの魅力をご紹介！ 〉 【1】需要急増中の商材だから売りやすい！電気代高騰で関心度抜群です 【2】1ヶ月の充実研修で商品知識から営業スキルまで完全サポート◎ 【3】慣れてきたら希望に応じてインセンティブ重視の給与体系にシフト可能 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 成約率70％の秘密は「時代が味方」の最強商材。 ▼POINT01：なぜ今、太陽光発電なのか？ ◎電気代高騰で家計を圧迫中 ◎防災意識の高まりで蓄電池需要急上昇 ▼POINT02：扱う商品の安心感が違う ◎業界トップクラスの国内メーカー製品 ◎誰もが知る大手家電メーカーのオール電化商品 ▼POINT03：だから成約率70％を実現 お客さまと楽しく会話をして、 「もっと話を聞いてみたい！」となったらミッション完了！ 本当に必要な人に、本当に良い商品を届ける。 だからプレッシャーゼロで営業デビューできて、しっかり稼げるんです。 <注目ポイント2> 未経験でも安心！代表直伝の「稼げる営業」育成プログラム。 ▼STEP01：1週間目は基礎知識をインプット 代表や先輩が業界知識を丁寧にレクチャー。 メーカー主催の研修参加で、商品知識もバッチリ習得できます。 ▼STEP02：その語入社1ヶ月間は実践トレーニング 元トップセールスの代表が作成したトークスクリプトで、 挨拶から説明まで完全マスター。 ▼STEP03：基礎が身についたら現場デビュー！ 必ず2～3名でお客さまのもとへ。行き帰りで先輩からリアルタイムフィードバック。 「今のトーク良かったよ！」「ここはこう言うともっと響くよ」と、 どんどんスキルを吸収していきましょう！