〜建築業界、内装業界経験がある方歓迎★華やかなイベント・エンタメ業界で<イベントディレクター・企画営業>として働ける！〜 ★必見POINT★ ＼経験を活かしながらイベント業界へデビュー／ モノづくりや、多くの人が笑顔になる“会場づくり”に興味がある方はぜひご応募ください！業界の経験を活かせます！ ＼手掛ける仕事は誰もが見たことがあるモノ！／ キングダムのイベント会場・グランフロント・有名テーマパークのイベントディスプレイなど ＼働き方も整う◎／ 年休120・土日祝休み・残業月20Ｈ！ ■仕事内容： 広告代理店などへイベントの企画について提案する仕事をお任せします◎ ＊既存顧客へ提案がメイン 【案件】 ・花火大会のイベント会場のディスプレイ(看板やテントなど) ・関西コレクション ・季節のディスプレイ、イベント装飾（大型クリスマスツリー等） 参考：https://www.daiichikobo.co.jp/work/ ■具体的には： 発注者からデザイナーと協業しながらイベントを作り上げていきます ・施工会社の立場として企画を提案 ・見積作成 ・制作担当としてお客様のイベントに参加 ■入社後の流れ： まずは、社内研修。先輩がマンツーマンで基本的な業務の流れを教えます ▼ その後、先輩社員から少しずつお客様を引き継いでいきましょう。 提案〜当日のアテンドまで先輩がしっかりノウハウを教えます。 ▼ 約半年〜1年で独り立ちが可能◎ ★働きやすい環境も魅力★ ＊年休120日/完全週休2日制（土日祝） └出社の場合、平日の振替休日取得率100％・有給取得率100％ ＊5日以上の連続休暇もあり ＊産休・育休制度の復帰率100％ ＊賞与支給額の上限はありません。頑張りはしっかり評価する体制が整っているため、早期キャリアアップも可！実際に、入社5年目でリーダー職になった先輩も◎ ■企業について： 創業60周年を迎える、イベントや展示会の空間プロデュースを専門とする会社です。企画、設計・デザイン、制作・施工までを自社で一貫して行うことで、多くのイベントを成功に導いてきました！ ■配属先の組織構成： 現在営業は7名（リーダー2名、メンバー5名）在籍。その他外部委託で2名

〜未経験から華やかなイベント・エンタメ業界で<イベントディレクター・企画営業>として働ける！〜 ★必見POINT★ ＼経験を活かしながらイベント業界へデビュー／ モノづくりや、多くの人が笑顔になる“会場づくり”に興味がある方はぜひご応募ください！業界の経験を活かせます！ ＼手掛ける仕事は誰もが見たことがあるモノ！／ キングダムのイベント会場・グランフロント・有名テーマパークのイベントディスプレイなど ＼働き方も整う◎／ 年休120・土日祝休み・残業月20Ｈ！ ■仕事内容： 広告代理店などへイベントの企画について提案する仕事をお任せします◎ ＊既存顧客へ提案がメイン 【案件】 ・花火大会のイベント会場のディスプレイ(看板やテントなど) ・関西コレクション ・季節のディスプレイ、イベント装飾（大型クリスマスツリー等） 参考：https://www.daiichikobo.co.jp/work/ ■具体的には： 発注者からデザイナーと協業しながらイベントを作り上げていきます ・施工会社の立場として企画を提案 ・見積作成 ・制作担当としてお客様のイベントに参加 ■入社後の流れ： まずは、社内研修。先輩がマンツーマンで基本的な業務の流れを教えます ▼ その後、先輩社員から少しずつお客様を引き継いでいきましょう。 提案〜当日のアテンドまで先輩がしっかりノウハウを教えます。 ▼ 約半年〜1年で独り立ちが可能◎ ★働きやすい環境も魅力★ ＊年休120日/完全週休2日制（土日祝） └出社の場合、平日の振替休日取得率100％・有給取得率100％ ＊5日以上の連続休暇もあり ＊産休・育休制度の復帰率100％ ＊賞与支給額の上限はありません。頑張りはしっかり評価する体制が整っているため、早期キャリアアップも可！実際に、入社5年目でリーダー職になった先輩も◎ ■企業について： 創業60周年を迎える、イベントや展示会の空間プロデュースを専門とする会社です。企画、設計・デザイン、制作・施工までを自社で一貫して行うことで、多くのイベントを成功に導いてきました！ ■配属先の組織構成： 現在営業は7名（リーダー2名、メンバー5名）在籍。その他外部委託で2名 変更の範囲：無

〜土日祝休み×120日の働きやすさ／人々に感動を与える「空間」づくり／リモート・フレックス可／商業複合施設・ホテル・文化施設・レジャー施設など、多様な案件に携われる／業界NO.1東証プライム上場企業〜 内装・空間ディスプレイ業界のトップ企業である当社にて、商業施設やホテル・ショールーム等の「空間づくり」の現場管理職をお任せします。業務拡大による増員募集となります。 ■職務詳細： 受注案件の施工管理業務に従事していただきます。 具体的には予算、工程、品質、安全面を管理し、法令や環境対策に配慮しながら、社内外の制作スタッフを統括し、実施の計画・発注、施設側関係者との調整等を行っていただきます。プランニング段階では、現場の細かい内容まで決まっていることは少なく、施工管理の方がクライアントにディスプレイ方法などを提案していくこともあります。 【主な対象案件例】 ・文化施設（博物館、科学館、公共、民間企業の展示施設） ・商業施設（専門店（飲食・物販など）、百貨店・複合施設、ホテル、ブライダル施設など） ・イベント・展示会 ※案件により、納期が大きく異なります。 　文化施設などは納期が長く、数年単位になることもあるのに対して、イベント・展示会は数日〜数週間になることもあります。 ■ポジションの魅力 業界特性上、ビルや土木の施工管理では発注しないようなものの発注をすることも多く、非常に幅広いご経験を積むことができます（例：資料写真やその利用許可、映像、など） 他社と異なり、利益管理や工事計画まで行っていただく為、裁量権を持って働くことができるのも特徴です。 案件が全てが1点ものである為、画一的でなく、自由度の高い業務になります。その為、営業・デザイナー・設計など社内の方、お客様、各種ベンダーや前工程の工事を行っている施工業者など社外の方と多くのステークホルダーとコミュニケーションを取っていただきます。 ■当社の特徴： 1892年創業、空間プロデュース企業です。時代を彩るクリエイティブ力とノムラグループ全社の総合力を強みに、空間創造事業と、空間に賑わいをもたらす空間活性化事業を展開しています。クライアントがその空間に求める役割は何なのかを常に問い続け、より良い空間づくりを追求し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 ・お客様(広告代理店や機器のレンタル会社、公的機関等)との打ち合わせ ・準備、機材選定 ・イベントのオペレーション(本番の演出) ・進捗管理等 ≪仕事の流れ≫ 入社後半年〜1年間は現場で業務を学び、営業補佐としてサポートいただきます。ゆくゆくは映像・音響システムを用いたイベント案件の獲得や企画、進捗管理までトータルでお任せします。イベントという一つの「コト」を売るのでチームでの連携が大切です。基本的には既存顧客へのルート営業が中心です。数百人収容できる会場で映像を流したい、数十人規模のイベントで音楽を流したいといったイベントなどお客様の要望に応じて最適な機器をご提案いただきます。数百万円〜数千万円規模の案件を扱うのでイベントが無事に成功した際のやりがいは大きいです。 ■担当案件： プロジェクションマッピング/テーマパーク/学会/展示会など 施工期間は短くて2日程度、長くて1ヶ月程度。その他、1日〜数ヶ月程度の期間限定で演出を行う案件もあります。お客様から依頼をいただき、長いものだと3年のプロジェクトに携わることもできます。最近は「大阪・関西万博 開催支援EXPO」にも導入された事例もあり、アフターコロナの業績も好調となります。 ▼導入事例： 「OSAKA光のルネサンス」大阪中央公会堂にてプロジェクションマッピングの演出／「日本博京都府域展開アートプロジェクト-もうひとつの京都-」作曲家・アーティストの作品を演出／「姫路城夜桜会 和傘幻想 華灯り」幅30mに及ぶ大画面プロジェクションマッピング等を演出 など ■キャリアアップ例： 入社社一般社員/4年目目チーフ/6年目目マネージャー/8年目目セクションマネージャー/12年目目グループマネージャー/15年目以降／ディレクター(部長職) 役職に応じ役職手当も支給。より大きな仕事をお任せしたり、他社との連携を図る上で情報共有をする重要なキーマンとして業務をお任せします。 ■組織構成： 当社には111名の社員がおり、管理部、技術部、映像部の3つの組織に分かれています。配属先の東京営業チームには４名(部長1名、課長1名、係長2名)が活躍中。社内の半分以上が中途入社者でなじみやすい雰囲気です。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 ・お客様(広告代理店・機器のレンタル会社・ゼネコンなど)との打ち合わせ ・準備、機材選定 ・イベントのオペレーション(本番の演出) ・進捗管理等 ≪仕事の流れ≫ 入社後半年〜1年間は現場で業務を学び、営業補佐としてサポートいただきます。ゆくゆくは映像・音響システムを用いたイベント案件の獲得や企画、進捗管理までトータルでお任せします。イベントという一つの「コト」を売るのでチームでの連携が大切です。基本的には既存顧客へのルート営業が中心です。取引先は、広告代理店や機器のレンタル会社、公的機関など。入社後に希望と適性により顧客を割り振ります。「数百人収容できる会場で映像を流したい」「数十人規模のイベントで音楽を流したい」といったイベントなど、お客様の要望に応じて最適な機器をご提案いただきます。数百万円〜数千万円規模の案件を扱うので、イベントが無事に成功した際のやりがいは大きいです。 ■担当案件： プロジェクションマッピング/テーマパーク/学会/展示会など 施工期間は短くて2日程度、長くて1ヶ月程度。その他、1日〜数ヶ月程度の期間限定で演出を行う案件もあります。お客様から依頼をいただき、長いものだと3年のプロジェクトに携わることもできます。最近は「大阪・関西万博 開催支援EXPO」にも導入された事例もあり、アフターコロナの業績も好調となります。 ▼導入事例： 「OSAKA光のルネサンス」大阪中央公会堂にてプロジェクションマッピングの演出／「日本博京都府域展開アートプロジェクト-もうひとつの京都-」作曲家・アーティストの作品を演出／「姫路城夜桜会 和傘幻想 華灯り」幅30mに及ぶ大画面プロジェクションマッピング等を演出 など ■キャリアアップ例： 入社社一般社員/4年目目チーフ/6年目目マネージャー/8年目目セクションマネージャー/12年目目グループマネージャー/15年目以降／ディレクター(部長職) 役職に応じ役職手当も支給。より大きな仕事をお任せしたり、他社との連携を図る上で、情報共有をする重要なキーマンとして業務をお任せします。 ■組織構成： 当社には111名の社員がおり、管理部、技術部、映像部の3つの組織に分かれています。配属先の東京営業チームには４名(部長1名、課長1名、係長2名)が活躍中。 変更の範囲：会社の定める業務

《業界未経験も大歓迎！学歴不問》 ★能動的に顧客開拓をした経験がある方大歓迎！ ★ほぼ残業なし・年休125日・産育休実績有 ★問い合わせ＆リピーター増による業績好調で増員採用 ★自分で広告やイベントを企画できる ★どんな仕事？ 数千人規模の展示会、チャリティーイベント、著名人の講演会等…において、「どんなプロモーションを仕掛ければ、集客できるのか？」を、自らのアイデアと当社広報誌会員（不動産オーナー4.5万人）を駆使して、クライアント法人企業の集客課題を解決することがミッション！ ■具体的には： 自社の商品やサービスをPRしたいクライアント企業のニーズに合わせ、当社発行の会報誌への広告掲載や、連動イベントの企画の提案をする営業。 イベントなどを通して、当社会員様と法人企業の接点をつくっていく仕事です。 ＜クライアント＞ 富裕層向けの商品やサービスを展開する旅行・美容・健康・不動産会社など幅広く ■入社後の流れ： OJT中心で、提案する商材についての知識、業務に必要なスキルを身に着けます。一人でクライアントに提案ができるようになるまで、上司や先輩がサポートしますので、ほおっておかれることはありません。 ＊ただ、分からないことは自分から聞きに行く姿勢や、行動力は重要。 ■将来のキャリアパス： 営業部トップを目指すモチベーションで、まずはクライアントに積極的にアプローチ。希望や適性にもよりますが、将来的には、イベントの企画や運営、マーケティングなど、自分の得意分野を活かせる部署に異動して活躍も可能！ ★仕事のおもしろさ★ ・ゼロから企画を考える場面も多いです。ターゲットから商材や打ち出しを考えて…など、企画力やアイデア力を生かすことができます！ ・別途、制作や企画の部署もありますが、あなた発信の斬新な企画を思いついたら、遠慮せずに提案してください！ ★仕事のこだわり★ 当社ではリピート企業多数！（1度利用いただくとリピートのケースがほとんど） それは、当社サービスの集客効果が高さだけでなく、営業や企画がチームでクライアントに向き合い、ビジネス課題解決に向け細やかなサポートをするから。売って終わりでなく、クライアントと長くお付き合いしていく仕事です。 ★組織：営業メンバーは、現在20代1名、40代1名 変更の範囲：会社の定める業務

【英語力を活かす！海外営業／医療用特殊針ニッチトップ／海外売上比率8割／世界に誇るJapan Quality】 ■業務内容 既存顧客への営業活動全般（既存顧客の維持・拡販）および新規顧客発掘を担当します。 ■業務詳細 〇既存顧客（OEMメーカー／ディーラー）の対応：仕様確認・価格交渉・受注管理および不具合の対応 ・特にOEMメーカーに対しては購買部門との折衝能力や開発部門への提案および管理をしていただきます。 ・ディーラー（自社ブランド製品販売先）に対しては、製品知識のプレゼン能やきめ細かいセールスサポートでの対応をしていただきます。 〇日常業務：メールと電話による顧客との折衝・交渉・工場との案件打合せ 〇MEDICA（国際医療展示会/デュッセルドルフ）や、ASA（全米麻酔学会）など、海外のイベントを利用して各国の顧客と打ち合わせ ※既存顧客8割、新規顧客2割程度となります。また、海外で行われる展示会や学会などのイベントに参加するため、年に1〜2回海外出張が発生します。 ■魅力 医療針はミスが許されない製品です。そのため、信頼関係が重要になります。当社では20年〜30年と長年取引をしてる顧客が多く、これまでの製品品質・納品対応などの実績により、多くの依頼をいただいています。 ■組織：3つの部に分かれており、それぞれ下記となっています。 ・第一部：アメリカ担当・30代前半1名 ・第二部：欧州担当・20代前半・40代(営業企画との兼任)1名ずつ ・第三部：アジア担当・30代前半1名 ご経験と適性を踏まえて配属いたします。 ■当社について 「日本国内で製造すること」、顧客に「高品質の製品を求めやすい価格で提供すること」を基本理念として、企業努力を行っており、患者様の治療に使われる使い捨て医療用針の製造・販売に特化した専門メーカーです。注射針の設計・製造・販売を一貫して行っている製造メーカーは日本国内でも少なく、極めてユニークな存在と言えます。また2022年2月には人工呼吸器向けの消耗品である「人工鼻」を国内で初めて大量生産するための工場を竣工。社会貢献性の高い医療製品を世界中に提供し続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

【スタンダード市場上場／ホワイト企業アワード3回連続受賞／平均勤続年数11.3年／テレワーク率：80％〜90%】 ■業務内容： 当社の成長戦略の中核を担うインサイドセールスとして、営業・マーケティングのハブとなりながら、以下の業務を担当していただきます。 ・ウェビナーや展示会などのイベントを通じて獲得したインバウンドリードへの初期対応 ・電話・メール・SNS等を活用した顧客へのフォローアップと関係構築 ・顧客課題・ニーズのヒアリングと初期提案による商談機会の創出 ・商談化した案件を営業（フィールドセールス）チームへ適切に引き継ぐ ・Salesforce等を用いた顧客情報・活動履歴の管理と可視化 ・マーケティングチームとの連携によるキャンペーン支援・リード評価の最適化 ・展示会・ウェビナー・ダウンロード資料など施策別リードに応じたアプローチと温度感の見極め ・マーケティング施策へのフィードバックおよびインサイトの提供 ・定量・定性KPIに基づいた業務改善と成果報告 【キャリアイメージ】 業界未経験であっても、まずはLDRとして、多くのお客様にコンタクトいただき、業界知識や製品知識を習得いただけます。 その後、フィールドセールスとして、特定のお客様を担当いただくキャリアプランを用意しています。 20〜30代・・・LDR・アカウントマネージャー・キーアカウントマネジャー 40代・・・営業マネージャー・シニアキーアカウントマネジャー ※組織としてはこれから成長・拡大していくため、役職は今後増える可能性があります。 ■働きやすい職場環境を整備： リモートと出社のハイブリッド型の働き方を採用しており、フレックス制も導入。個々人の働きやすさに合わせた働き方ができる環境づくりをしています。育児休暇（取得率男性：83％、女性100％）、有給休暇（取得率72％）、残業平均7.5時間/月などライフステージの変化に合わせた働き方が出来るように会社として休暇の取得を推奨しています。 プラチナくるみん認定、女性の活躍推進認定企業の「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場環境認定の「トモニン」を取得 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定企業／右肩上がりの成長性／働きながら健康に美しくなれる◎／働きやすい環境／年休125日／ハイブリッド勤務〜 ■仕事概要 SPIC は、売上55億円から100億円を目指す成長ステージに進むフェーズにあり、今後5〜10年を見据え、営業組織の拡充と次世代のリーダー育成が急務です。現状に満足せず、「未来の健康を、つくる。」というビジョンの実現に向け、営業戦略そのものを再構築するタイミングにあります。 本ポジションでは、サロン・クリニック向けの直販営業を担うと同時に、営業手法の刷新・組織マネジメント・PR 的発想による新たな仕掛けづくりなど、従来の延長線上ではたどり着けない成長を実現するリーダーを求めています。 業界経験は問いません。むしろ、業界外だからこそ持ち得る視点や柔軟な発想が、これからのSPIC営業に必要だと考えています。 ■具体的には ・サロン・クリニック向けの提案型営業（課題ヒアリング〜提案・クロージング） ・営業戦略・営業戦術の立案と遂行（中長期スパンでの視点重視） ・既存の営業スタイルからの脱却、新しい営業文化の構築と社内浸透 ・部署を横断したマーケ・商品開発・PR チームとの連携による営業企画の立案 ・展示会・イベントなどのプロモーション設計（PR 的な発想を活かした集客導線の企画） ・KPI モニタリング・営業数値管理・チームメンバーの育成・支援 ・営業ナレッジの標準化、営業支援ツールの整備 ※必要に応じて全国出張（月10日程度）やセミナー・展示会への参加があります。 ■組織構成： 営業6名＜20代1名、30代3名、60代2名＞ 食品メーカーやウェディングプランナーからの転職者も活躍中です！ ■当社の魅力： ・1982年の創業以来、美と健康に関するサービス、商品をお客様に提供してまいりました。 ・世の中全体に美と健康に対する意識が高まる中、一般消費者に加え、多くの医療機関、美容サロンからの支持を得て、右肩上がりの事業成長を実現しております。 ・自社運営のクリニック、サロンなどでのビューティケア、ヘルスケアについて月7万円支給（点滴、トレーニング、スキンケア、リラクゼーションなどが受けられます◎ ・完全週休二日制、土日祝休み、年休125日、ハイブリッド勤務可能など働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

当社はプロ仕様の作業工具を扱うメーカーとして、全国のお客様に最高の工具をお届けしています。 今回募集するのは、【国内営業】のポジション。 「モノを売る」だけでなく、お客様のニーズを聞きながら、最適な工具を提案するお仕事です！ ノルマなし！お客様とじっくり向き合える営業スタイルです。 主な仕事内容 ・既存のお客様（販売店・工場など）への提案営業 ・新規顧客の開拓（展示会や紹介がメイン！） ・市場のトレンドをキャッチし、新商品の企画にも関われる！ 活動エリア 全国の販売店・工場などを訪問！（社用車または公共交通機関を利用） ＼安心して働けるホワイトな職場！／ ホワイト企業認定取得、新潟県ハッピーパートナー企業 残業は月平均10時間！オンオフしっかり◎ 産休・育休の取得実績あり！ライフイベントも安心 研修充実！未経験からでも成長できる環境 ここがポイント！ ・工具の知識は入社後にしっかり学べる！ ・営業未経験でもOK！先輩がしっかりフォロー こんな方にピッタリ！ 人と話すのが好きな方 工具やモノづくりに興味がある方 フットワーク軽く、どんどん行動できる方

〜自身のアイデアを提案に盛り込めるやりがい◎／国内外の大手外資IT企業と直接取引／企画から提案・実行まで一気通貫で、顧客の課題解決に貢献可能／年間休日126日〜 ■当社の強み （1）BtoB領域に強い 外資系のIT企業を中心に、世界有数のクライアントと取引をしています。 ＜一例＞サイボウズ（株）、伊藤忠テクノソリューションズ（株）、 　　　　グーグル・クラウド・ジャパン（合）など （その他実例：https://www.bigbeat.co.jp/work/） （2）100％直取引 WindowsＯＳ初期から、ＢtoＢ外資系企業にアプローチし、市場開拓できたことで、100％直取引を実現しています。クライアントに最も近い立ち位置で、対話をしながら案件を進めていきます。 （3）.LiveとDigitalに精通 創業時から得意とするLive型（対面）イベントに加え、コロナ禍で需要が高まったオンライン型イベントにも対応し、双方を活用したハイブリッド型のイベント運営が可能です。 ■業務内容 クライアント様に対し１人の営業担当がつくため、プロモーションの企画立案、提案、メディア選定、ディレクションまで一貫してお任せします。 ・セミナー・カンファレンスイベントの企画、運営 ・展示会イベントの企画、ブース制作、運営 ・マーケティング・コミュニケーション戦略の企画立案 ・広告戦略の企画立案、広告媒体の取り扱い 　　テレビ、ラジオ、新聞、雑誌 　　インターネット等各種メディア 　　交通広告、OOH(屋外広告全般) 　　デジタル広告 ・広告・セールスプロモーションツールのクリエイティブ企画、制作 ■組織構成 営業部門は計25名で、数名で編成されるチームが6つ／平均年齢は約30歳。 また社内外のサポートメンバーが営業をバックアップします。 ■モデル年収 25歳：メンバー 年収465万円／月給31.5万円＋賞与（経験3年） 29歳：チーフ 年収572万円／月給39.2万円＋賞与（経験7年） 34歳：マネージャー 年収710万円／月給48.7万円＋賞与（経験12年） 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験・職種未経験歓迎/未経験入社活躍中/お菓子メーカーの営業職（既存が主）/年間休日110日/土日祝休み/残業少/創業44年/菓子業界の中でも最高の栄誉とされる全国菓子大博覧会での受賞実績有〜 ■職務内容 本社（京都）にて営業のお仕事をお任せいたします。 ■具体的お仕事内容 ・商社様や問屋様といった専門業界向けの商談を行っていただきます。 ・普通自動車及び軽自動車での営業活動となります。 ・また、地域イベント等に出店し、直接消費者への販売対応も行います。 ※既存顧客が8割程で基本はルート営業になります。 業務に慣れてきたら新規のお客様も対応いただく予定ですが、飛び込みやテレアポはなく、お問合せいただいたお客様が対象になります。 ※営業スタイル：訪問・メール・電話・オンライン・イベント（展示会） ※営業するものはお菓子です！ ■入社後 先輩社員からOJTにて業務を覚えていただきます。 まずは商品を覚えていただくことからスタートになります。入社3か月くらいは社内で業務いただき、慣れてきたら営業同行などしていただく予定です。 未経験で入社したメンバーもおり、教育体制は整っております◎ ■組織構成 営業：男性4名（内2名は東京在住） 部長2名（60代、40代）、課長2名（70代、40代） ※未経験で入社したメンバーも活躍中です！ ■アピールポイント 過去数々の受賞実績があります。菓子業界の中でも最高の栄誉とされる全国菓子大博覧会での受賞実績があります◎ ■当社について 当社は創業約44年のお菓子メーカーです。 和菓子、洋菓子の製造・販売及び、直営店舗での飲食店営業しております。 当社は、ISO9001（品質、顧客満足）、ISO22000（食品安全）、加えて本社・本社工場におきましてはFSSC22000の認証取得をし、確実な管理体制のもとでお菓子づくりに努めております。 また、持続可能な世界をつくるために国連が定めたSDGsについても、社会の一員である一企業として貢献したく、ISO14001（環境）の認証取得を初め、できることから積極的に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【6年連続ホワイト500認定企業／ウィメンズヘルスケアサービスで有名な「ルナルナ」に関連する事業のWebマーケター・新規事業推進】 ■「ルナルナ」について 外部企業や自治体と共同で実施している様々な「女性の健康支援プロジェクト」を通して、全ての女性が自分の幸せの実現に貢献できることを目指しています。 ■募集背景 ◇現在、この、BtoB（G）toC事業において、多様なライフステージにいる女性たちに対して、本サービスとの出会う機会を拡大し、女性特有のヘルスケア問題（特に女性ホルモン）に関する不安や悩みに対する解決サポート促進していきたいと考えています。 ◇フェムテック市場のリーディングサービスとして、一緒に事業を通じて女性の幸せに寄り添うメンバーを募集します。 ※Gは自治体や行政機関を指します ※配属ポジション（担当サービス、業務内容等）については、ご経験や適性、希望に応じて検討、相談させていただく場合があります。 ■ミッション ◇企業や自治体との取り組みを通して、サービス利用者の新規掘り起こしおよび拡大 ◇既存サービス利用者の掘り起こし 事業成長に必要な課題を特定し、企画立案〜デザイン、実行・分析まで一気通貫してお任せします。 ■業務詳細 ◎戦略に基づいた戦術検討 ・サービスの新規利用促進やユーザー定着率向上を目的とした、施策の立案企画 ◎仮説検証プランの策定、遂行 ・ユーザー行動データや市場動向を分析しながらの、課題設定やKPI設計の実施 ・データに基づいた仮説検証を繰り返しながら効果的な施策を開発 ◎利用促進プランの策定、遂行 ・オンライン施策対応・Web広告、SNSマーケティング、SEO対策などを駆使したオンライン施策に関する企画・ディレクション ・オフライン施策対応展示会やイベント（例: フェムテック関連の展示会や地域啓発イベント）などのオフライン施策に関する企画・ディレクション ◎クロスファンクショナルな連携 ・営業、プロダクト、デザイン、開発など他部門と連携し、施策の推進 ・外部パートナーとの共同プロモーションの推進 ■歓迎条件 ・女性向けアプリやヘルスケアサービスの企画経験 ・KPI設定／PL管理など事業運営の経験 ・広告代理店もしくはPR代理店での実務経験 変更の範囲：会社の定める業務

イベント・展示会の企画プロデューサーとして、展覧会イベントにて各IPや企画に合わせた企画立案と実施をご担当いただきます。 ■ミッション： コミック・アニメを題材とした催事開発。マーケティングから収支計画、コンセプト立案および巡回など催事全般に関わることで、事業収益とIP価値向上を獲得する。 ■具体的な業務内容： ・有力IP権利元へのアタック、ロイヤリティなど条件交渉。会場選定と運営・物販の手配 ・パートナー企業との連携と収支計画。自社媒体ほかを使った広報宣伝 ・催事をパッケージ化して他地域への展開、さらなるマネタイズを行う（全国の会場から直近では海外へも） 上記全てに関わるケースもありますが、通常はチームを組んで業務分担して取り組みます。 ■仕事の魅力・部署の雰囲気： ・既存の展覧会イベントに参加いただくケースや、ご自身が好きな（ビジネスチャンスがありそうな）IPにアタックしていただくケースなどがあります。 ・企画面では、企画書づくりから収支作成まで、過去案件をベースにIP特性など加えた展開をイメージしてアウトプットしていただきます。 ・宣伝面では、作品ごとのターゲット層に合わせてファン心理をとらえ、SNS・テレビCM・駅広告・WEB広告など作品の特性に合った宣伝企画を行っていただきます。 ・企画展は地方巡回もあり、それぞれの地域や予算に合わせたカスタマイズと告知宣伝を手がけていただきます。 ・部署としては、年齢層やキャリアも様々で、催事ごとにチームを組んで業務分担を行っています。イベントプロデューサーや各種営業担当と連携して、1つの企画を作り上げていく形になります。 ■働き方： テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。 また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、 オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【デザイナーズ住宅の営業／アシスタントからスタートで安心／営業手法・面談の仕方・ロールプレイング・FPアドバイザー養成講座など研修充実◎／平均残業20h／転勤無】 ■業務内容： 『建築家と建てる家を、身近に、手軽に』をコンセプトとした新築デザイナーズハウスの営業職をお任せ致します。 未経験の方でもOJT教育と充実した研修、アシスタントからスタート可能な環境です。 ■詳細： ・モデルハウス展示場にご来場されたご家族・ご夫婦に対し、注文住宅のご案内・ご提案 ・土地や住宅ローンなどのプランの提案、契約まで、お客様の理想の家づくりのトータルフォロー ・見学会や家づくり勉強会などのイベント運営や事務業務 ・平日は展示場での営業の他、役所や建築現場の確認等 ■こんな方におすすめ： 本当にいいと思える商品をお客様にすすめたい方(ノルマなし) 人の幸せに役立ちたい！という想いのある方を募集しています。 ■働きやすい環境： 【1】平均残業20時間/月 【2】チームでの目標達成をゴール（個人ノルマ無） 【3】研修（営業手法・面談の仕方・ロールプレイング・FPアドバイザー養成講座など） 【4】経験が浅くとも先輩社員の元、アシスタントからスタート頂ける環境 ■当社について： 設立以来、半世紀に渡り主業務の公共土木工事は地域に根付き、その完成品の精度の高さは各方面の発注官庁より高い評価を頂いております。住宅事業部では、『建築家と建てる家を、身近に、手軽に』をコンセプトとしたR+houseをご提供。R+houseの家づくりは、高気密・高断熱・高耐久など機能性にも優れ、さらにはオシャレなデザイン、工夫された間取りなど、お客様の理想の家づくりをサポート。 リフォーム部門では『家のなかに　家をつくる。』をコンセプトにしたハウスINハウスをご提供。今お住まいの家はそのままに、温熱環境と耐震性を高め、必要な生活スペースだけを良築いたします。

＜業界シェアトップクラスのデジタル請求書サービスをはじめとした「BtoBプラットフォーム」シリーズを提供／企業と企業をつなぐサービスに携わって25年・全国約100万社以上で利用中＞ フード業界向け受発注システム「TANOMU」プロダクトの営業メンバーを募集します。 ■業務内容： ◎クロスセル営業 食品卸や食品メーカー向けに、業務効率や売上げアップに繋げられる自社クラウドサービス、 「TANOMU」プロダクトの新規営業を担当していただきます。 【具体的には】 クロスセル営業のアポイント獲得〜提案〜契約獲得〜フォローまでの流れを一気通貫で対応します。アプローチ先は、当社の既存顧客企業様（食品卸や食品メーカー様）です。 ニーズのヒアリングから、顧客の課題を見つけ出し課題解決に向けてTANOMUプロダクトをご提案します。商談に関しては、8割訪問／2割オンラインとなります。 ◎企画立案 オンライン／オフラインのセミナーやイベント、販促活動など、 企画立案から実行までのプロジェクトに関わっていただきます。 【具体的には】 ・月に1回程度のセミナー開催 ・3か月に1回の展示会開催 が平均的となっており、マーケティング部や、既に「受発注ライト」／「TANOMU」を利用いただいているお客様に協力いただくなど、他部署・他企業との共同で開催することが多いです。 営業だけでなく、セミナー・展示会実施の経験も積むことが出来ます。 サービス概要について： https://www.infomart.co.jp/tanomu/index.asp ■チーム構成： 13名：課長1名・係長2名・主任1名・メンバー9名（年齢層：30代〜40代） ■研修・働き方について： ◎入社後、研修期間を3ヶ月設けております。 研修制度もととのっており、先輩社員への同行や商談同席からOJT方式で学び、3か月後には独り立ちを目指します。 独り立ちしたあとも、上司・先輩社員とのコミュニケーションの機会は設けておりますので安心してご就業いただける環境を用意しております。 ◎出社勤務を想定しております。 ※リモート勤務制度はありますが、現在は体制強化の為原則出社勤務となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界シェアトップクラスのデジタル請求書サービスをはじめとした「BtoBプラットフォームシリーズ」を提供／プライム上場／残業月15〜20h】 ■業務内容： ◎クロスセル営業 食品卸や食品メーカー向けに、業務効率や売上げアップに繋げられる自社クラウドサービス、 「TANOMU」プロダクトの新規営業を担当していただきます。 【具体的には】 クロスセル営業のアポイント獲得〜提案〜契約獲得〜フォローまでの流れを一気通貫で対応頂きます。アプローチ先は、既にインフォマートのプロダクトの導入をされている企業様（食品卸や食品メーカー様）となります。ニーズのヒアリングから、顧客の課題を見つけ出し課題解決に向けてTANOMUプロダクトのご提案をお願いします。 ※商談に関しては、オンライン／オフライン共に実施頂きます。 ◎企画立案 オンライン／オフラインのセミナーやイベント、販促活動など、 企画立案から実行までのプロジェクトに関わっていただきます。 【具体的には】 ・月に1回程度のセミナー開催 ・3か月に1回の展示会開催 が平均的となっており、マーケティング部や、既に「受発注ライト」／「TANOMU」を利用いただいているお客様に協力頂くなど 他部署・他企業との共同で開催することが多いです。 営業だけでなく、セミナー・展示会実施の経験も積むことが出来ます。 サービス概要について： https://www.infomart.co.jp/tanomu/index.asp ■将来的なキャリアについて： ◎チームマネジメント4名〜6名程度のチーム管理を担当していただきたいと思っております。チームメンバー育成（数字管理、モチベーション管理、営業スキル向上 等） ■チーム構成： 13名：課長１名・係長2名・主任1名・メンバー9名 年齢層：30代〜40代 ■研修・働き方について： ◎入社後、研修期間を3ヶ月設けております。 研修制度もととのっており、先輩社員への同行や商談同席からOJT方式で学んで頂き、3か月後には独り立ちを目指して頂きます。 独り立ちしたあとも、上司・先輩社員とのコミュニケーションの機会は設けておりますので安心してご就業頂ける環境を用意しております。 ◎出社勤務を想定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社開発原料の海外代理店との連携営業／年休125日・土日祝休み】 健康補助食品や化粧品の受託開発、機能性原料の販売を行う当社にて、海外代理店との営業活動をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション： 現在海外での代理店契約や営業活動を行う上で、日本と海外との商慣習の違いがございます。 そういった中で、双方の商慣習に関する理解をしつつ、メリットがあるように商談をまとめられる人材を募集されており、採用を活動をしております。 ■業務内容： 新しく自社で開発した独自の原料を、各国で販売頂ける代理店の企業様を開拓するポジションとなります。 基本的に海外の展示会や説明会などに出張・リモートを通じて参加いただき、各種契約や折衝をお任せするポジションとなります。 ※月に1回~2か月に1回程度海外出張を頂く想定となっております。 【具体業務】 ・海外での展示会やイベントでの原料の説明やプレゼン ・海外の代理店候補企業のリストアップと、メール・電話・面談等での営業活動 ・提案した原料に関する問い合わせ対応 ・社内稟議書の作成、請求書確認等の事務業務 ■組織構成： 企画開発本部：12名 原料営業：アシスタントマネージャー1名（30代女性）一般社員1名（20代女性） 主に海外営業を担当している社員と連携を頂きます。文系出身ではあるものの化学面・営業に関してはスキルアップしている社員となります。 ■企業の特徴： ・化粧品、サプリ、健康食品に使用される自社開発及び独占販売原料の取り扱いの他、OEM製品の受託開発業務などを事業展開をしております。 ・自社製品や、学術などの知識を身につけようとする勉強熱心な人物が多いのも特徴です。独自の開発ノウハウや上司からの研修もあるため、開発としてもスキルアップできます。 ・年次や年齢に関係なく結果を出せば賞与や昇格、昇給で還元します。 ・土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇等の休日はしっかり取ることができます。また有休は1時間単位で取得可（上限40時間／1年）のため、柔軟な働き方が可能です。産休・育休の取得実績もございます。 変更の範囲：本文参照

◆話題のレインブランド「Wpc.」や「KiU.」展開企業／キャリアアップを目指したい方歓迎（将来的に課長職を目指せるポジションです）／オープンな意見交換ができる職場環境◆ ■業務概要： 20周年をメインブランド「Wpc.」の営業活動全般を担当いただき既存の法人顧客を中心としたルート営業をお任せいたします。リーダー採用ではありますが、将来的に課長してチームマネジメントも担っていただける人材を募集しております。キャリアアップを目指す方からの応募をお待ちしております。 ※現在、20代後半〜30代前半の社員が課長として活躍中です。 ■業務詳細： （1）商品提案 ・商談や展示会でのバイヤーとの関係構築 ・新商品の紹介（来期の打出し方を共に検討、顧客ニーズに合った商品提案） （2）出荷手配 ・発注商品の在庫確保／納期調整 ・在庫管理部門と連携し、スムーズな納品の実施 （3）イベント、催事出展ヘルプ ・イベント出店準備／販売ブースの構築サポート ・商品／販売員の手配 ・イベント成功に向けたサポート　 （4）メンバーフォロー チームメンバーへのフォローや指導、売上目標達成に向けた予実管理など （5）その他 上記以外にも、社内での営業業務を実施いただきます。入社直後は社内業務を通して、お取引先様の特性や業務の流れなどを把握していただく想定です。 ■組織構成： 法人営業部 計15名（男性6名 女性9名） 20代〜30代前半中心のメンバーが活躍中です。 ■当社について： 「Wpc.」「KiU」「IZA」など、デザイン性に富んだレイングッズを中心に手掛けています。とくに雨傘・日傘は年間で60〜100数アイテムを新商品として展開中。全国の有名セレクトショップ、バラエティショップ、百貨店で販売され、幅広い年齢層の女性に支持されています。

【完全未経験OK／お客様に寄り添えるポジション／土日祝休みで働き方◎／注目を集めているMICE事業】 ■業務内容： 当社が提供するサービスやシステムに利用申し込みいただいたお客様に対し、初期設定のサポートを行います。イベント参加人数や会場場所などの必要事項を、設定シートに基づきお電話でヒアリングし、ニーズに沿ったオプションなどをご提案いただきます。ただ、必要項目をヒアリングするのではなく、お客様のニーズに合わせたご提案を行う、やりがいのある仕事です。 基本的には営業担当が受注してきた案件のサポートをしていただきますが、お客様から問い合わせ頂いた案件もございます。お客様から問い合わせ頂いた案件に関しては、とりこぼしなく丁寧にご対応頂く姿勢が望まれます。対応件数としては、平均20〜30件/1日程度となります。 また、お客様からの問い合わせが少ない際には、既存顧客にリピートのご案内をしていただくこともございます。 ■組織体制： 配属先には現在7名が在籍しており、コールセンター出身の方や旅行会社出身の方も活躍しています。 ■扱うサービス： 学会やシンポジウム、団体セミナー等のイベント運営に使われる管理システムを提供しています。「参加受付に時間がかかる」などの顧客の課題解決を行うことがができ、製薬会社や旅行会社、学会事務局などで活用いただいています。 ■当社の強み： MICEイベントは年々増加しており、システム提供だけでなく、長年のノウハウを使ってイベント全体をコンサルティングできるため、他社と差別化ができています。 https://www.pac.ne.jp/company/business.html ■MICE業界について： MICEとはビジネスイベントの総称で、企業等の会議（Meeting）・企業等の行う報奨・研修旅行・（インセンティブ旅行）（Incentive Travel）・国際機関・団体、学会等が行う国際会議（Convention）・展示会・見本市、イベント（Exhibition/Event）のことを指します。直近では、薬品メーカーが新薬開催時にお医者様を集めて行う学会（新薬説明会）等の仕事が増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【100%自社内開発/MICE（ビジネスイベントの総称）の企画運営を軸にシステム開発を行う注目企業/オフライン×オンラインのニーズが急増！】 ■業務内容： 下記MICEに関する各種システムの受託開発・自社パッケージ開発をお任せします。大手顧客との直接取引で要件定義〜開発・納品〜保守運用まで自社で一貫して行っております。ご入社後はSEとして主に上流工程を担当頂きます。 ■配属部署/働き方について： 神戸本社のMICEソリューション部への配属となります。エンジニア組織には20代〜40代のメンバーが揃っています。社員＋ビジネスパートナーで約30名ほどの組織です。エンジニア、営業、専任のサポートスタッフ等、あらゆる職種が同じフロアで働いており、職種の壁はありません。また、無理な納期設定に追われることはなく、残業が20時間/月を上回ることはほとんどありません。 ■携わるシステムについて： ◇自社パッケージ ・来場者管理システム　・MICE予約管理システム ・セミナー管理システム　・会員管理システム ◇受託開発 ・学術系イベントの事前審査および当日の発表との連携システム ・非接触来場システム ・イベント終了後のアーカイブシステム　等 ◇開発環境 ・開発期間：1〜3ヶ月程度 ・開発規模：１名〜10名（平均3〜5名） ・開発言語：主にC# ■同ポジションの魅力： コロナ禍で一度イベントがオンラインにシフトしましたが、現在改めて「リアルの価値」が認識され、オフライン×オンラインの動きが主流となっており、MICE業界におけるITのニーズは高まっています。同社のようにMICEの企画運営と顧客の課題にあわせたシステム開発を両軸で行う会社は限られているため、業界内で専門性をもって活躍することができます。 ■MICE業界について： MICEとはビジネスイベントの総称で、企業等の会議（Meeting）・企業等の行う報奨・研修旅行・（インセンティブ旅行）（Incentive Travel）・国際機関・団体、学会等が行う国際会議（Convention）・展示会・見本市、イベント（Exhibition/Event）のことを指します。 直近では、薬品メーカーが新薬開催時にお医者様を集めて行う学会（新薬説明会）等の仕事が増加しています。

〜ブランク歓迎！イベント等の照明オペレーター／年休116日／5日以上の連休取得可〜 ■職務内容： 次のいずれかの業務を希望や適性に応じて担当していただきます。 ・イベント照明オペレート コンサートツアー、ファッションショー、各イベント等の照明デザインおよびオペレート ・テレビ照明オペレート スタジオ、ドラマ、中継、PV、CMの照明プランニングやオペレート イベント、イルミネーション、ライトアップの企画、オペレート ・演出提案 企画・提案・デザイン・空間演出施工 ・照明デザインから技術オペレートまで一貫してお任せします。 デザイナーからもらったプランをもとに、施工・演出のプランニングを進めていきます。 時には、お客様へ照明に関する演出の提案をすることもあります。 ・機材管理 照明部門では、機材をお客様に提案するポジションもあります。社外レンタルの対応を進めたり、当社の機材を使ってもらえるよう営業をかけたりします。機材に関する知識を活かしお客様に提案をします。 【イベント例】 ■様々な施設でのイベント 有名ブランドのファッションショー、展示会、企業イベントなど。ジャンルを問わず、あなたの持つ演出スキルを存分に活かしてください。 ■テレビ局（スタジオ収録／中継／ドラマ・映画・CM・PV・VP撮影） 照明に特化した技術オペレーションをお任せします。映画の場合は、撮影期間が2〜3ヶ月になることもあります。 ■入社後の流れ： 入社後の数日間は、本社にて会社のルールや制度を学びます。その後は、配属先にて先輩社員によるOJT研修がスタート！実務に取り組んでいきます。業務に必要なフルハーネス特別教育、低圧電気取扱業務特別教育といった講習を受講いただきますが、こちらも先輩社員がサポートするのでご安心を。 変更の範囲：会社の定める業務

◆国内外コンクールで多数受賞を果たす日本酒「葵天下」の営業〜販促企画／直行直帰可能／完全週休2日（土日祝）・年休122日／浜友グループ（年商2000億円超の成長企業）◆ ＜遠州山中酒造とは＞ 創業200年以上もの歴史があり、掛川市の横須賀地区で「いい酒」を届けたいという思いの下日々丹精込めた酒造りに取り組んでいます。 蔵元自らの手で酒造りを行う自家醸造のお酒「葵天下」は、全国新酒鑑評会において連続入賞し、さまざまな国のコンクールでも受賞歴のあるこだわりぬいた日本酒です。 蔵元の技術と知識と経験が生み出したこのお酒を世に送り出し、世界に広げていく役割を担ってみませんか？ ■業務概要：静岡県・首都圏の酒販店、酒屋、卸問屋を対象に主力商品である日本酒「葵天下」を始めとする自社商品の営業をお任せします。 ご入社後はOJTにて業務を習得頂く予定ですので、お酒がお好きな方であれば、酒販営業未経験の方も歓迎です！ ＜詳細＞ ○訪問営業 ・既存顧客深耕、新規お取引先の開拓（静岡県および首都圏中心）※直近は首都圏の新規開拓の割合が高いです。 ○販促イベントの企画・運営 ・展示会、店頭での試飲会、飲み比べ、ポップアップなどのイベントの企画・運営 ・SNSや他社とのコラボイベントなどオンラインイベントの企画・運営 ■働き方 直近では新規開拓により力を入れており、東京本社（浜友G本社）と静岡を行き来いただいております。 直行直帰・最低7日以上の連続休暇取得可能とワークライフバランスも整えやすく、本ポジションでは部長クラス以上とともに業務を行っており、事業成長に貢献することが可能ですので裁量権ございます。 ■主力製品・日本酒「葵天下」について 良質な地下水を使い、伝統的な手法で丁寧に酒造りを行うことで、当社主力製品である日本酒「葵天下」を生み出しております。その名は徳川家康に由来し、平和な世を象徴しています。国内外様々なコンクールで受賞実績を持ち、その味わいは飲み終えてもまた飲みたくなるほど。酒好きで知識欲の強い方におすすめの一品です。 ※参考：https://aoitenka.jp/pages/brand-story 変更の範囲：会社の定める業務

【週２リモート可／ドローン活用SaaSにより建設業界のDX推進を支援する企業／大手ゼネコン、ハウスメーカーへの導入実績多数／全国47都道府県にて導入実績あり】 マーケティング＆インサイドセールスチームの一員として、アポ獲得最大化のためのイベント施策の実行・改善を主担当として実施いただきます。 ■業務内容： ・自社セミナーの企画・運営 ・共催先とのセミナーの企画・折衝・推進・運営 ・集客施策の実行（メール、FAX、DMなど） ・登壇コンテンツの企画立案・プレゼン資料、バナー作成 ・実施イベントの効果測定・改善 ・外部イベントや展示会への出展関連業務（稟議、申込、スケジュール設定など） ・（将来的には）各イベントマーケティングの施策立案及び、KPIの設定・進捗管理 ＜他部署との連携＞ ・インサイドセールス：イベントスケジュールの共有、架電リストの共有、架電状況の連携、アポ獲得に向けたイベントに対するフィードバックの回収と改善検討 ・フィールドセールス：必要に応じてセミナーへの登壇打診、イベント経由で取得したアポの状況確認、受注に繋げるためのイベントに対するフィードバックの回収と改善検討 ・カスタマーサクセス：ユーザーへのセミナー登壇打診依頼、サクセス事例の収集 ■チームメンバー： ドローンを主に扱う会社ですが、メンバーは広告業界や人材業界などドローン／IT業界の未経験者も多く、建設系の事業出身者もいません。20代の若い社員が多く、成長産業の中で営業活動を創意工夫することで切磋琢磨しながらスキルアップしています。イベントマーケティング担当は1名在籍しており、協力しながら日々の業務に取り組んでいただけます。 ■入社後研修： 入社後はまず建設業界、ドローン、法律の基礎知識を学んでいただきます。その後は先輩社員の同行やサポートを通してスキルを身につけていただきます。独り立ちするまでにソリューション営業に必要な細かなスキルを身につけ、不安を払拭した上でスタートラインに立てます。ノウハウを共有し合うカルチャーがあり、さらに成長するための制度も整備されているので、積極的に情報を吸収して自分自身の営業活動に活かしてください。その他にも商談の準備や振り返りをチーム内でレビューし合う仕組みなどがあり、業界未経験でも挑戦できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 同社では、不動産実業の専門性に加えて、株主であるソニーやヤフーとの深い技術的・人的交流を通じたAIソリューション事業やITプラットフォーム事業を行っており、同社の強みである、情報技術、ソフトウェア技術、AI/機械学習を核に、さまざまな業界の企業向けにテーラーメイド型のAIコンサルティングサービスを提供しております。 今後とも導入企業を拡大するため、新規顧客のリード獲得や、見込み客を顧客にするナーチャリングの実行などを、戦略立案から実行までを担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■自社ソリューションの営業戦略立案 ■新規顧客獲得、ナーチャリング施策の企画/実行 ■出稿するWEB広告の選定やコンテンツ制作 ■自社開催のイベント・セミナーの企画・運営、振り返り ■出展する展示会や他社主催イベントの選定、出展場所の検討 ■自社ソリューションのHPの更新、アクセス解析など ■プリセールス営業 【担当者コメント】 　同社は「不動産×IT」をはじめ、AI・ITソリューションなど最先端技術を駆使したIT事業を展開しており、AIコンサルティング事業で当事業専任のAIソリューションセールスを募集しております。日々進化を続ける最先端のAIを扱う環境で、非常にやりがいのあるお仕事となっております。今後来るAIの時代をリードしながら生き抜くキャリアスキルを身につけたい方におすすめです。