【渋谷/週2在宅】インサイドセールス/AI×RPA×ノーコード・ローコード自社サービス/働きやすさ◎株式会社テンダ
情報提供元
募集
仕事内容
■業務内容: DX推進・AI活用を支援する自社DXソリューション「TRAN-DX」のインサイドセールスを担当いただきます。完全新規への架電が中心ではなく、当社が保有する数千社の顧客基盤や、お問い合わせ、展示会・ウェビナーなどで接点を持った企業へのアプローチが中心です。 ・既存クライアントや過去接点のある企業へのアプローチ ・お問い合わせ、展示会・ウェビナー等のリードフォロー ・DX・AI活用に関する課題やニーズのヒアリング ・商談機会の創出、フィールドセールスへの連携 ・MA・CRMを活用したリードナーチャリング ・マーケティング部門と連携した営業施策の企画・実行 ■TRAN-DXとは: ノーコードDB×RPA×AIを連携させ、企業全体を抜本的に変革することを目指す戦略的DXソリューションです。 https://dx.tenda.co.jp/service/tran-dx/ ■配属先: DXソリューション営業統括部10名(統括部長1名、営業8名、営業事務1名 /男女比 6:4)で構成されています。 ■魅力: ◇提案内容の幅広さ メインで取扱うTRAN-DXのほか、クライアントの課題・ニーズに応じて、ラボ型開発、サブスク型コンサルサービス、自社パッケージ、Microsoftソリューションなど幅広い提案が可能です。 ◇AIによる高付加価値提案 AIの研究・開発を強みとするグループ会社Almondo社と連携し、AIを活用した提案を推進しています。AI×RPA×ノーコード/ローコードを掛け合わせながら、お客様へのさらなる付加価値提供に参画いただけます。 ◇営業企画・マーケティングへの参画 「どのような訴求が効果的か」「展示会やセミナーをどう活用するか」など、営業戦略の企画・実行にもチャレンジ可能です。ご希望に応じて、インサイドセールスにとどまらず事業拡大を支える幅広い経験を積める環境があります。 ◇長期的に働きやすい環境 ライフイベントを迎えても安心して働き続けられる環境づくりを推進しています。くるみん認定を取得しており、産育休からの復帰率は100%。男性の育児休業取得実績も複数あり、配属部門でも取得実績があります。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork渋谷スクランブルスクエア内 勤務地最寄駅:JR各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 502万円〜651万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):339,500円〜439,900円 固定残業手当/月:79,580円〜103,110円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 419,080円〜543,010円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験、能力を十分に考慮し、話し合いの上決定致します。 ※固定残業代超過分は別途1分単位で支給 ※別途業績査定賞与あり(年1回・5月に査定) ■家族手当:配偶者20,000円/月、子1人15,000円/月(対象者のみ) ■昇給:年1回(5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※時差勤務可能(要申請) ※全社平均残業時間:12h ※男性育休取得実績有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■完全週休2日制(土日)、祝日、夏期休暇(3日間)、年末年始休暇 ■年間有給休暇10日〜20日(初年度は入社1ヵ月目から半年間1日づつ付与+7ヶ月目に残4日分付与で合計10日)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月 家族手当:配偶者20,000円/月、子1人15,000円/月 社会保険:ITS(関東ITソフトウェア健康保険組合) 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■eラーニング(JMAM) ■受験費・書籍購入費・セミナー受講費の補助 ■資格支援制度 ■社内勉強会 <その他補足> ■確定拠出年金(401K)/従業員持ち株会/保養所(静岡県伊東市川奈)/安否コール /リファラルインセンティブ/コンディションサーベイ/フリードリンク/セルフメディケーション/永年勤続表彰制度/出産・結婚お祝い金(一時金) ■関東ITソフトウェア健康保険組合:付加給付金制度/スポーツジム・ゴルフ場・キャンプ場優待制度/保養施設・レストラン優待制度/旅行割引補助制度・レジャー施設優待制度/各種健康増進プログラム、各種部活動 ■休暇:子の看護休暇、介護休暇、産前産後・育児、介護休業、私傷病休職
選考について
対象となる方
■必須条件: ・SaaSやパッケージソフトの営業経験 ■歓迎条件: ・SaaSやパッケージソフトのインサイドセールス経験 ・展示会、ウェビナーなどリードの企画やマーケティング経験
会社概要
会社名
株式会社テンダ
所在地
東京都豊島区西池袋1-11-1 WeWork渋谷スクランブルスクエア内
代表者
小林 謙
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
同社は1995年に設立し、WEBシステム・アプリケーション等の受託開発、法人向け自社プロダクトの企画・開発、Microsoftソリューション、SESなどIT領域で多角的なサービスを展開しております。 2021年に新規上場を果たしてからは既存事業のグロースと並行してM&A戦略を進めており、直近複数のグループ会社がジョインし、急拡大・急成長を遂げています。 グループ会社であるテンダゲームスはのゲーム開発を中心にエンターテインメント事業を展開しており、グループとして複数の事業の軸を持つことで顧客満足と安定した経営基盤を両立しています。
従業員数
273名
資本金
306百万円
売上高
4,235百万円
平均年齢
37.2歳