【所定労働時間7時間・リモート可／JR東日本の強みを活かした独自広告戦略と多彩なメディア展開、地域密着型プロモーション／広告会社と交通媒体社の機能を併せ持つことで多くの人々にリーチが可能】 ■職務内容： 駅・電車・駅ビルなどJR資産＋マーケティング力を活用し、広告業務の枠を超えた複合的なコミュニケーション活動を強みとする当社で、下記(1),(2)いずれかの建築、建設業分野を中心とするコミュニケーション業務を担当 （1）プロモーション局 展示会・イベント等における建設工事案件の施工管理及びイベント企画・制作運営業務 （2）スペースプロデュースセンター・営業局兼務 イベントや商業施設、駅ナカ等における建設工事案件の技術的指導及び施工現場の管理監督業務 ※建設工事の実作業は伴わない (2)の場合、原則、施工管理や建設関連業務のみとなりますが、(1)の場合は、施工管理や建設系業務だけでなく、通常のイベント・展示会の企画、制作業務にも携わっていただきます。 ■当社の特徴： ◎1988年5月にJR東日本のハウスエージェンシーとしてスタートした当社は、コンテンツビジネスやソーシャルビジネスなど業容を拡大しながら、広告業界で確固たる地歩を築いてきています。 ◎デジタルトランスフォーメーション（DX）への対応が急速に進む今のコミュニケーション環境において、社会や企業の皆様にとって本当に役立つことをデザインし、そして必要なソリューションを開発し提供することが求められています。こうした状況の中で当社は、新たな時代の生活様式や価値観をしっかりと捉え、jeki DXによるデジタルソリューションを開発し、クライアントの皆様の課題解決に取組んでまいります。さらに、jekiグループで構築しているデジタル体制をはじめ、様々なプレイヤーとともに、先進的な取り組みを切り開いていきます。 ◎当社の強みである交通広告、コンテンツビジネス、地域創生につながるソーシャルビジネス、先進的なデジタル広告媒体開発、生活者の移動行動に関わるマーケティング、企画力と実施運営力を兼ね備えた統合プロモーションなどについても、更なる磨きをかけて真摯に取り組んでいきます。 ※当社の仕事について知りたい方は当社コンテンツサイト「恵比寿発、」をご覧ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【職務概要】 ・日立製作所中部支社だけでなく、中部地区に拠点をもつ日立グループや特約店の事業拡大に向けて、社内・顧客など多数のステークホルダーに関わりながらリレーション強化につながるイベント企画~実行までを担うものです。 ・イベント企画においては、顧客をSIB・協創へ誘引するテーマを取り入れ、地域の協創ビジネス創出のきっかけを提供いただくよう働きかけていただきます。顧客や地域のニーズを把握するため、業界、地域、日立グループの事業の状況を広く知り、対外的なコミュニケーションを取れる能力が不可欠です。 【職務詳細】 ・顧客志向の促進：日立製作所中部支社社員、日立グループ会社、ないし地域コミュニティを顧客と定義し、社内外関係者と連携してセミナー、展示会、勉強会、交流会等、ビジネス創出やWin-Winの関係構築に資する施策を企画～実行いただきます。 ・社内ネットワークの構築：日立名古屋会(中部地区日立グループのコミュニティ)の一体感醸成向けた施策推進、会員間のハブの役割を担い、日立グループのリソースをつなぐことで連携ビジネス支援を実施いただきます。 ・顧客ニーズ・トレンド調査：「顧客志向の促進」で定義した「顧客」のニーズに応えるべく、常に最新の情報を捉え、新しいスタイルのイベント企画に活かしていただきます。 【募集背景】 中部支社は、さまざまな業界のお客様と交流の場を持っている様々な部門の営業が同床しており、支社内の横の繋がりも密接で地域発展の方向性やトレンドを実感することができます。その意味で、部門を跨った新たなビジネス機会を創出できる環境にあり、今後、複雑に絡み合う社会環境の中で、新しいビジネスチャンスを創出できる人財を新たに求めるものです。

〜完成されたプロダクトを売る仕事ではなく、興味を持っていただいたお客様の「困りごと」を探る／テレアポや飛び込みなし／未経験歓迎〜 ■採用背景 人機一体は、人が操作する「力制御」ロボットを核に社会実装を進めてきました。 大手企業との技術実証を経て、次の成長段階として中小企業向け新規事業を本格化します。 顧客ニーズ起点で一事例を創り、市場に広げる担い手が必要となり、本ポジションを募集します。 技術をどう売れる事業にするかを形にしていくポジションです。 ■業務概要 ミッションは、顧客の現場課題から価値ある活用方法を描き、最初の成功事例を創出すること。 展示会などで得た接点を起点に、企画から導入要件までを一貫して推進いただきます。 ■業務詳細： ＜入社後すぐにお任せする業務＞ まずは「現場・顧客理解」と「一事例づくり」に集中していただきます。 ・展示会・ベンチャー交流会・ピッチイベント等での顧客接点づくり　※テレアポ・飛び込みは行いません ・中小企業を中心とした顧客の課題・ニーズヒアリング ・顧客ニーズを踏まえたロボットアーム活用方法の企画 ・エンジニアと連携したカスタマイズ仕様の検討 ∟カメラ・センサー追加 ・現場導入に向けた機能要件整理 など ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・市場調査・顧客セグメント整理 ・パートナー企業とのリレーション構築・協業推進 ・顧客向けパッケージ仕様の検討 <商材について> 人がリアルタイム操作でき、重量物対応・遅延の少なさが特長の力制御ロボット。 溶解炉横、クリーンルーム、小ロット多品種などで活用が進みます。 展示会などで既に興味を持っていただいたお客様とのやり取りが中心となるため、 いわゆる「数を追う営業」や飛び込み営業はありません。 まずはお客様の話を聞くことから始められる環境です。 ■働く環境： ・月に1回特別休暇を取得するメンバーがほとんどです。 ・比較的休暇が多く、メリハリを付けて働くことができる環境です。 ■当社について： ・「人型重機」を開発・社会実装を通じて「あまねく世界からフィジカルな苦役を無用とする」ことを目指す企業。 ・先端ロボット工学技術スタートアップの新しいビジネスモデルを確立し、注目されるスタートアップ。 変更の範囲：会社の定める業務

〜顧客の課題やニーズを引き出しオーダーメイドのイベント受注／見込み顧客の対応をお任せ／大手顧客メインで長期的な関係構築◎／年間休日128日〜 ■業務内容 ・新規顧客へのアプローチ(見込み顧客への対応がメイン) （交流会参加、営業マッチングサービス使用、HP新規顧客問合せ対応、社内外人脈からの営業） ・入社後は、先輩社員とともに顧客面談に同席し、会社紹介・提案補助からスタート・ゆくゆくは、会社紹介から案件提案、提案書・見積書作成、案件獲得までを一人で完結 ※これまでのご経験を踏まえて業務をお任せしていきます ・提案時は、社内の企画・設計担当（各3名）と連携しながら進行 ※更なる顧客基盤拡大・売上拡大のために4年ほど前に新規で部署が設立されました。 ■案件に関して ・注力しているイベントは企業の周年イベント／インセンティブ表彰式／展示会／ライトアップ・イルミネーションなど、ターゲットは大手・上場企業となっており、1回だけでなくその後も継続的にお手伝いできる企業へ注力しています。 ★差別化ポイント：顧客とはすべて直接取引となるので首都圏ではなく、地方など代理店が入り込んでない企業へのアプローチに注力し顧客基盤拡大を目指しています。(首都圏であればスタートアップなど) ※ニーズはありながらもイベントの実施につながっていない、または課題解決の手段としてイベントが想起されていない企業様へ、関係構築力や課題解決力などを活かしてアプローチしていただきます。 ■活かせるスキル ・顧客や社内の関係者との関係構築力 ・課題・ニーズを引き出し言語化する力 ・商材理解や顧客理解する知識習得力 ・様々なことに興味を持ち、まずはやってみようという行動力 ■働く環境 ・年間休日128日・残業20時間程度とメリハリをつけて働くことが可能です。 ・感動体験支援制度などイベント会社ならではの福利厚生からベネフィットステーションなど充実した福利厚生・手当を提供しています。 ■当社の特徴 設立以来、数多くの博覧会や国際イベントの開催に携わり、豊富なノウハウを蓄積し、感動空間づくりの独自技術を培ってきました。災害の際にテントを軸とした被災者支援を行ったり、環境配慮型イベントを企画したりなど、社会的価値の高い事業展開も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆事業成長の中核を担う/社会的意義のあるDX推進/フレックス/産休育休復帰率100％◆ ■業務内容 ・ターゲット企業の選定 展示会やセミナーなどのイベントにも関与、新たな顧客との接点を創出 ・顧客との関係構築と課題の把握 ・アプローチ戦略の策定と提案資料作成 協力会社（教育事業、ヘルプデスク、デザイン会社等）との連携含む提案 ・技術部門・デザイン部門・協力会社との連携によるプロジェクト推進 ・導入後のフォローと追加提案 ・チーム運営（育成・進捗管理・成果最大化）と社内連携 チームメンバーの育成や営業活動の進捗管理を行い、成果最大化の支援 技術部門、マーケティング部門などと連携し、提案の質を向上 ■組織構成 部長（プレイングマネージャー）1名、営業メンバー2名 部長との距離も近く、意思決定のスピードが早い環境 ■案件規模 現在は既存顧客が中心ですが、今後は新規開拓に注力していきます。リード獲得は展示会・セミナー・グループ会社からの紹介など多様な手法を活用。エンタープライズ企業との折衝が多く、案件規模は5,000万円〜1億円が中心で、中には数億円規模もあります。顧客の経営課題に直結する提案が求められます。 ■魅力 ◇裁量の大きさ ・組織立ち上げフェーズのため、営業戦略の企画から実行までを自らリード可能 ・提案内容やアプローチ手法に制限がなく、自由度の高い営業活動が可能 自社サービスにとらわれず、必要に応じて外部ソリューションや協力会社との連携も含めた提案ができ、顧客の本質的課題解決に向けた柔軟な提案が可能 ◇エンジニアとの距離の近さ エンジニア部門と営業部門の責任者が同じであるため、連携が非常に密接 社内エンジニアと連携し、技術的な裏付けのある提案が可能 提案段階〜プロジェクト設計・実行に一貫して関われ、顧客との信頼関係構築にもつながります ◇デザインや協力会社も踏まえた提案が可能 UI/UXデザイン部門や教育事業部門、協業企業（ヘルプデスク等）との連携により、幅広いソリューションを組み合わせた提案が可能 顧客の業務課題に対して、単なるIT導入ではなく、業務改善・体験向上・組織変革まで踏み込んで提案 展示会・セミナーなどのマーケティング施策と連動し、リード獲得から提案までの一連の流れを自ら設計・実行

≪組織構築から経験可能、裁量多く経営に近い挑戦が出来る！マネージャー候補！≫ ■募集背景 創業3年で DX・働き方改革をテーマとした展示会は日本最大級の規模に拡大。業界NO1を目指し推進中。 会社規模が大きくなる中でマネージャーが不足しており、ご活躍いただける方を募集しています。 ■事業の特徴 「デジタル」×「リアル」の力で、イベントマーケティングに変革を起こす 展示会業界にイノベーションを一緒に起こしてくれる個性と才能を持った仲間を募集しています。 私たちは『デジタル』×『リアル』の融合によって、業界に変革をもたらし、人々や企業、そして日本全体の活性化を促す『ビジネスを加速させる出会いの創出』を目指しています。 ■仕事内容 ・「既存顧客の成功（LTV最大化）」または「新規市場の開拓（マーケットシェア拡大）」のいずれかのユニットを率い、営業戦略の立案から組織の仕組み化まで、経営に近い視点で実行していただきます 　ー 戦略立案と推進：市場環境や競合動向を分析し、ベースとなる営業戦術を策定し推進。 　ー 組織の仕組み化：CRMの活用やプロセス改善を通じ、チーム全体の生産性を向上。 　ー 顧客価値の最大化：単なる展示会スペース販売ではなく、顧客の出展成果（リード獲得、成約等）を最大化するためのソリューション提案を推進。 ・メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくりを実行いただきます 　ー 5〜10名程度のメンバーに対し、数値管理（KPI）とコンピテンシー（行動特性）の両面から伴走いただきます ■魅力 ◆優秀な社員が在籍 ・トヨタ社やリクルート社、大手コンサルティングファーム出身者が在籍しており、高い視座・スキルを持つメンバーと協働できる ・よくあるベンチャーのトップダウン型ではなく、基本意見を進めることが多く、自身の意見を裁量を持って発言できる他、議論がスピーディーに進む ◆圧倒的な成長環境 ・成長途上の組織であり、営業組織そのものの設計・構築に携わることができる ・次世代の経営幹部としての役割を担っていただく可能性がある ・具体的な戦略・オペレーションはこれから構築するフェーズのため、自ら設計・推進する裁量が大きい 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験でも安心のフォロー体制／資格取得支援、教育制度充実でスキルアップ／アットホームな社風／残業月平均10h／定着率◎〜 ■業務内容： 地域の都市ガス機器の販売を中心に、お客様への接客や提案、アフターフォローまでをお任せします。 ■具体的には： ・引っ越し時のガス開栓や解約時の閉栓業務 ・イベントや展示会などにご来店いただいたお客様の接客・提案 ・ガス機器などの販売 ・見積り作成などの事務処理 ・お客様のアフターフォロー、簡単な機器メンテナンス ・工事中の現場管理 ■営業スタイル： ◇担当エリアは富士見市、三芳町、入間市、川口市で、主に富士見市と三芳町が中心となります。 ◇飛び込み、ノルマは一切なく、イベントや展示会などへご来店いただいたお客様に対して反響営業を行います。 ◇すでに買い替えなどを検討しているお客様へアプローチするため販売ハードルは低く、成果の出しやすい環境です。 ◇残業は月平均10時間で働きやすく転勤もないため、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 ■入社後の流れ： 講習会等で座学にて学んでいただいた後、OJTとなります。 半年から1年以上教育期間がございますので、未経験の方でも安心して独り立ちできます。 アットホームな雰囲気で質問もしやすい職場です。 ■組織構成： 営業は10名在籍しており、30〜40代の方が多く活躍されています。 ■魅力・特徴： 【地域密着×安定性】 ガスというインフラを整え、地域の皆さまの生活を支えることにより、地域の発展に貢献するお仕事です。 【資格取得サポートの充実】 インテリアコーディネーターや管工事施工管理技士など、資格取得も推奨しており、資格取得のための講習費、書籍購入費、受験費等の費用は全額会社が負担致します。また、興味がある分野の資格取得を目指すこともでき、スキルアップもできる環境です。既に資格を保有されている方には毎月の手当てがございます。 ■社風： ◎社員の距離も近く、活気ある企業です。また、入社した方々が驚く程の風通しの良さと人間関係の良さが自慢です。 ◎入社後は、国家資格へのチャレンジ等のキャリアコンサルタントの実施、自身の将来の姿を描きながらその実現に向け、より一層の努力を重ねている社員で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 長野エリア（長野市・千曲市・須坂市・中野市）にてシェアトップ（※住宅産業研究所2021年調べ）を誇る同社にて、新築住宅のモデルハウスに来場されたお客様への新築住宅提案をご担当いただきます。お客様の要望を伺い、本当に良い暮らしが提案できるよう当初からリーズナブルな価格設定にしているため、スムーズに商談を進められます。営業目標はチームでもつため個人ノルマはありません。 同社はグループ会社に不動産会社があるため、所有土地は約100件と長野市エリアで一番土地扱い実績が多いです。自社で土地を保有しているため土地提案は不要のため、お客様のご要望を叶えやすいです。10件新規のうち平均3件受注するなど製品の売りやすさは当同社ならではです。 ホームページや広告、チラシ、口コミなどの相乗的な営業でお客様に当同社を知っていただき、問い合わせがあるため100％反響営業です。また「新築建売（売建）」の販売をメインとして行っているために常設展示場はありません。ご本人の希望がない限り他業務への異動はありません。 【具体的な業務内容】 ■モデルハウスに来場されたお客様への接客 ■新築住宅の販売（建売住宅、売建住宅など） ■住宅を購入されるお客様へ住宅ローンなど資金計画の提案 ■お客様との家づくりに関するプランや仕様の打合せ ■モデルハウス展示会（イベント）の準備 ■引渡し後のお客様との感謝祭（イベント）の運営 【担当者コメント】 事務業務に関して、営業事務がフォローするため負担が少なく、残業も基本的にないポジションなので、プライベートとのオンオフがつけやすい職場環境があります。中途入社の方や、未経験者の方も多く就業している企業です。営業5名（20代～50代／産休1名）のチームになります。

【圧倒的な知名度を誇る老舗工具メーカー／工業用道具ブランド「LOBSTER」／東証スタンダード市場上場】 ■業務内容： 建築・橋梁・土木業界における、ハック高力ワンサイドボルトを中心としたLFSファスナーのスペック営業をご担当いただきます。 ※当社子会社であるロブテックスファスニングシステム株式会社へ在籍出向していただきます。 ■当社について： 創業1888年、東証スタンダード上場の安定したものづくり企業です。社風は、和と誠実をモットーとしており、真面目な会社です。歴史のある会社で、古くから続く行事（稲荷祭、物故者法要、安全祈願祭、鏡開き、賀詞交換会、社内レク）を大切にしています。最近では、ブランド力を高めるために、様々な広報活動などの新たな取り組みにも力を入れています（カーレース協賛、SNSでの情報発信、DIY女子イベント、ギフトショー出展、アーティストとのコラボ企画、百貨店での展示、販売会、工作教室等）。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 〜新規事業にも積極的に取り組む、創業170周年を迎える老舗企業〜 2年前に立ち上げられた駆け出し海外事業部にて活躍◎〜 ■業務内容： 海外から輸入してきた食品や特産品、ナチュラル商品などを、日本国内の輸入食品ショップや百貨店さんなど に対する法人営業をお任せします。 ■入社後について まずは国内営業をお任せします。国内営業ができるようになれば、ゆくゆく海外営業もおこなって頂く予定です。将来的に海外展示会への出展も計画しており、 海外パートナー企業のフォローや、該当国でのPR計画等も依頼予定。 ■具体的には： ・既存のお客様対応 ・問い合わせ対応（反響営業） ・新規営業、販路開拓 ■商品（例） Natura Vie　(ナチュラヴィ) 〜世界の「ちょっといい」が、わたしの毎日に。〜 世界のプチヘルシーな食品を日本の暮らしにあわせてお届けするブランド。 2026年2月よりはじまります。 ・CRISPY RICE COOKIE（クリスピーライスクッキー） 　ジャスミンライスでつくった、グルテンフリークッキー ・CoCoLaLa（ココララ） 　ココナッツを焼いて仕上げたひとくちグラノーラ！ https://www.naturavie.jp/ ■出張について 出張頻度は営業訪問先、展示会やイベント次第です。 ※会議など必要に応じて滋賀本社へ出社頂く可能性もございます。（年数回程度） ※日本全国＆海外出張があります。 ■業務の特徴： ・取引先・顧客：輸入食品店、雑貨店など法人のお客様、個人のお客様 ・配属部署：食品事業部・海外事業グループ ・営業エリア：日本国内 ■配属組織： 東京勤務の場合は将来的に東京23区内に事務所を増設する予定のため、、それまではリモート勤務またはレンタルオフィスをご活用いただくことになります。事務所が完成してからは、出社となります。 ■休日休暇補足事項 ・土日祝休み ＊会社カレンダーあり／稀に祝日が出勤日となります。 （有給休暇や欠勤にてお休みすることは可能） ＊年始休暇あり 変更の範囲：会社の定める業務

〜長野県初・平屋デザイン住宅で大人気の「スタンドバイホーム」取扱店／時短勤務も可能／完全週休2日制／残業ほぼなし／転勤なし／火曜・水曜休みについても相談可能◎〜 長野県唯一の「スタンドバイホーム」取扱店の弊社にて注文住宅の営業を中心にSNSの発信や集客イベントの企画・運営など幅広い業務をお任せします。 ■職務内容： ・展示場にご来場いただき、興味を持たれた方やHPなどを見られてご来店いただいた方への反響営業が中心ですので、新規先への飛び込み営業はございません。ご来場、来店いただいた方へのご提案がメインとなります ・SNSを活用した集客（HPの更新やInstagramなどのSNS発信） ・集客イベントなどの企画や運営（入居前のお宅を公開させていただく完成見学会やお家づくりにまつわる相談会や木工教室などを企画しています） ・展示場の管理 ■当社の特徴： ＼長野県内初の「スタンドバイホーム」取扱店／ 3,000ｍ級の山々を背景に自然を近くに感じられる平屋のデザイン注文住宅で好評いただいています。県内取扱店は当社のみです。 ＼成約インセンティブを支給で頑張りを還元／ 営業目標は設けますが、本人のスキルや能力次第で検討します。達成が難しいような大きな目標を設定することは決してありません。成約インセンティブを支給することでご自身の頑張りを還元しています。 ■働きやすい環境： ・残業に関して 残業はほとんど発生しません。お客様対応によって、少しの残業が発生する可能性がございます。 ・時短勤務に関して 時短勤務も相談可能です。お子さんや家族などのプライベートの状況に応じて勤務時間が相談できます。 ・休日に関して 完全週休2日制（火曜・水曜休み）になります。家庭の事情によって休日について相談も可能です。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員によるOJT指導を想定しています。会長はもともと当社でずっと営業を行ってきた大ベテランですので、会長自身が指導することもあります。経営層とも距離が近く、なんでも相談できるアットホームな職場です。 ■組織構成： 会社全体ではパートを含め8名のスタッフが勤務しています。営業は中途入社5年目の34歳男性と宅地建物取引士の資格を持った75歳男性の2名体制です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業経験を活かしマーケティング部門へキャリアチェンジ！フォロー体制充実◎生産設備用の液体定量吐出装置で業界トップシェア〜 ■業務内容： 当部署では、営業支援やMSDSデータ活用、インサイドセールス、製品開発テーマ管理等重要な業務を担っています。本ポジションでは、主に以下の様な業務に携わって頂きます。 ＜業務詳細＞ （1）営業支援活動：新製品/既製品の提案資料作成、社内向けの勉強会企画/運営、拠点営業活動フォロー（50％） （2）MSDS管理：企業情報（サイドソナー）との連携管理、営業活動DB管理、アプリ製作/要望対応（20％） （3）各種展示会セミナー対応：セミナー資料作成、セミナー講師（15％） （4）材料メーカー対応：テーマヒアリング、来社テスト対応（5％） （5）各種販促ツールの新規/更新内容の検討、チェック：カタログ、リーフレット、HPの文言作成/チェック（5％） （6）社外交流マネジメント：異業種/顧客交流会のアレンジ、イベント企画/調整（5％） ※全国の展示会に参加しているため、平均月1〜2回の出張可能性あり ■組織について 当課は7名にて構成（男性4：女性3、20代〜40代、平均年齢38歳）。 最新の営業情報、顧客・マーケット情報、当社に対する社外からの期待や求められている仕様等、市場のリアルな声を直接聞ける機会が多くあり、幅広い顧客から最新技術情報などをいち早く知ることもできます。 ■福利厚生： ・寮・住宅手当：独身寮もしくは住宅手当支給 ・家族手当：配偶者2万5千円,子1人当たり7千円(5人迄) ・資格取得支援：会社が奨励する資格（約80種類）を取得された場合、受験費用とお祝い金支給。社外研修の奨励制度もあり。 ■企業の特徴/魅力： ◇多業界での取引：大手企業を含め、半導体やPC/スマートフォン、自動車、医療、食品まであらゆる業界が取引先となっている。 ◇46期連続の黒字・無借金経営：電気電子、自動車をはじめ、バイオ、食品まで幅広い分野へ関与することで、特定業界・分野の波に左右されず、安定した経営と成長を続けている。 （3）教育制度の充実：能力開発やスキルアップの為、役職や勤続年数に合わせた豊富な社員教育及び資格奨励制度（奨励する対象資格は100種類以上）あり。

充実した勉強会で業界未経験者大活躍中！ お客様に寄り添った提案をしていただきたいので ノルマありません！ 残業も少なくプライベートも充実！ 賞与年3回支給！（7月、12月、4月決算) 創業91周年安定した経営基盤！ ◢◤仕事内容◢◤ 「ブライトリング ブティック広島店」にて 経験に応じて以下の役割をお願いしています。 接客、営業活動 販売員として来店されたお客様の接客、 お客様へのお便りなどの顧客活動、 販促イベントでの接客など お客様への販促活動を行っていただきます。 経験や実績に応じて若手の指導、 イベント企画など店舗運営の中核を 担っていただきます。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 トミヤのいいところ ◢◤未経験も安心のサポート体制◢◤ 毎朝30分間の朝礼時に商品知識を学ぶ勉強会、 月1回以上の時計やジュエリーブランドに関する 勉強会の開催により、商品の魅了等を学ぶこと ができます。未経験の方でも1～2年で 現場の戦力になっています。 ◢◤安心のキャリアステップ◢◤ 入社3～4年目のリーダー研修、 年１回温泉地で行われる店長研修、 海外の新作発表展示会の同行（キャリアによる） など未経験からでも着実に成長につながる キャリアステップをご準備しています。 ◢◤お客様について◢◤ 平日は10人～40人、土日は20人～80人の お客様がご来店されます。 全体の7割がリピーターと、常連のお客様が多いのも当店の特徴です。 中には、「自分が買ったものと同じような時計を孫にあげたい」と訪問された、 40年間お付き合いのある方もいます。 「トミヤさんなら安心して買える」と言ってくださるお客様が多いです。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。

充実した勉強会で業界未経験者大活躍中！ お客様に寄り添った提案をしていただきたいので ノルマありません！ 残業も少なくプライベートも充実！ 賞与年3回支給！（7月、12月、4月決算) 創業91周年安定した経営基盤！ ◢◤仕事内容◢◤ 「TOMIYA広島店」にて 経験に応じて以下の役割をお願いしています。 接客、営業活動 販売員として来店されたお客様の接客、 お客様へのお便りなどの顧客活動、 販促イベントでの接客など お客様への販促活動を行っていただきます。 経験や実績に応じて若手の指導、 イベント企画など店舗運営の中核を 担っていただきます。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 トミヤのいいところ ◢◤未経験も安心のサポート体制◢◤ 毎朝30分間の朝礼時に商品知識を学ぶ勉強会、 月1回以上の時計やジュエリーブランドに関する 勉強会の開催により、商品の魅了等を学ぶこと ができます。未経験の方でも1～2年で 現場の戦力になっています。 ◢◤安心のキャリアステップ◢◤ 入社3～4年目のリーダー研修、 年１回温泉地で行われる店長研修、 海外の新作発表展示会の同行（キャリアによる） など未経験からでも着実に成長につながる キャリアステップをご準備しています。 ◢◤お客様について◢◤ 平日は10人～40人、土日は20人～80人の お客様がご来店されます。 全体の7割がリピーターと、常連のお客様が多いのも当店の特徴です。 中には、「自分が買ったものと同じような時計を孫にあげたい」と訪問された、 40年間お付き合いのある方もいます。 「トミヤさんなら安心して買える」と言ってくださるお客様が多いです。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。

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充実した勉強会で業界未経験者大活躍中！ お客様に寄り添った提案をしていただきたいので ノルマありません！ 残業も少なくプライベートも充実！ 賞与年3回支給！（7月、12月、4月決算) 創業91周年安定した経営基盤！ ◢◤仕事内容◢◤ 「ゼニス ブティック福岡」にて 経験に応じて以下の役割をお願いしています。 接客、営業活動 販売員として来店されたお客様の接客、 お客様へのお便りなどの顧客活動、 販促イベントでの接客など お客様への販促活動を行っていただきます。 経験や実績に応じて若手の指導、 イベント企画など店舗運営の中核を 担っていただきます。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 トミヤのいいところ ◢◤未経験も安心のサポート体制◢◤ 毎朝30分間の朝礼時に商品知識を学ぶ勉強会、 月1回以上の時計やジュエリーブランドに関する 勉強会の開催により、商品の魅了等を学ぶこと ができます。未経験の方でも1～2年で 現場の戦力になっています。 ◢◤安心のキャリアステップ◢◤ 入社3～4年目のリーダー研修、 年１回温泉地で行われる店長研修、 海外の新作発表展示会の同行（キャリアによる） など未経験からでも着実に成長につながる キャリアステップをご準備しています。 ◢◤お客様について◢◤ 平日は10人～40人、土日は20人～80人の お客様がご来店されます。 全体の7割がリピーターと、常連のお客様が多いのも当店の特徴です。 中には、「自分が買ったものと同じような時計を孫にあげたい」と訪問された、 40年間お付き合いのある方もいます。 「トミヤさんなら安心して買える」と言ってくださるお客様が多いです。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。

【東急グループの安定性／イベント空間のご提案〜イベント終了まで一貫して伴走できる／質の高いサービスにより7割以上のお客様がリピーター！】 ■仕事内容： 当社が運営する「ミーティングスペースAP」（貸会議室）をお客様の要望に合わせて、予約〜準備〜当日運営まで幅広くサポートします。 ホテルなどの催事場スタッフ・イベント設営スタッフとしての経験者は、備品準備や会場設営の経験や、その知識が活かせるお仕事です。 ■業務詳細： （1）お客様との打ち合わせ、会場の提案 L会場の大きさ・レイアウト・設備・機器など空間プランをご提案。 （2）貸会議室の会場準備（設営・清掃） L映像や音響、オンラインツールなどの利用を確認し、動員人数に応じた座席のレイアウトや備品・機材等の提案、下見立ち合いなどを行います。 （3）当日運営 L当日はオフィスに待機し、会場で不具合が発生した際には即座に対応。 （4）その他 Lご利用料金の精算や、リピーター獲得のため次回ご利用の提案などを行います。 ■利用例 ・ミーティング（小規模な打合せから大規模な株主総会まで）、セミナー、　研修、採用説明会、面接会場、懇親会、オンラインセミナー、Web会議等 ■当ポジションの魅力 営業力が身につく：お客様は企業・官公庁・教育機関・各種団体等なのでtoBの法人営業経験も身につきます。 顧客ファーストで関われる：お客様の要望に沿った空間を提案し、イベント成功まで一貫して携われるため、大きなやりがいを感じることができます。 社員からはお客様に感謝されることが働くモチベーションになる等の声も上がっております！ ■当社の強み 13平方メートル〜557平方メートル規模の271室をレイアウトフリーで4時間から気軽に使うことができます。単なる場所貸しではなく、お客様の利用用途をくみ取り数十名規模の催事を企画段階から運営までサポートしておりリピート率は約8割。 飲食のケータリングも行っているため、展示会、レセプションパーティー、セミナーなどミーティングだけでなく様々な用途で利用されています。 コロナ禍が落ち着き、採用説明会やオンライン面接など対面とオンラインのどちらからも需要が増えております。 変更の範囲：会社の定める業務

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【東急グループの安定性／イベント空間のご提案〜イベント終了まで一貫して伴走できる／質の高いサービスにより7割以上のお客様がリピーター！】 ■仕事内容： 当社が運営する「ミーティングスペースAP」（貸会議室）をお客様の要望に合わせて、予約〜準備〜当日運営まで幅広くサポートします。 ホテルなどの催事場スタッフ・イベント設営スタッフとしての経験者は、備品準備や会場設営の経験や、その知識が活かせるお仕事です。 ■業務詳細： （1）お客様との打ち合わせ、会場の提案 L会場の大きさ・レイアウト・設備・機器など空間プランをご提案。 （2）貸会議室の会場準備（設営・清掃） L映像や音響、オンラインツールなどの利用を確認し、動員人数に応じた座席のレイアウトや備品・機材等の提案、下見立ち合いなどを行います。 （3）当日運営 L当日はオフィスに待機し、会場で不具合が発生した際には即座に対応。 （4）その他 Lご利用料金の精算や、リピーター獲得のため次回ご利用の提案などを行います。 ■利用例 ・ミーティング（小規模な打合せから大規模な株主総会まで）、セミナー、　研修、採用説明会、面接会場、懇親会、オンラインセミナー、Web会議等 ■当ポジションの魅力 営業力が身につく：お客様は企業・官公庁・教育機関・各種団体等なのでtoBの法人営業経験も身につきます。 顧客ファーストで関われる：お客様の要望に沿った空間を提案し、イベント成功まで一貫して携われるため、大きなやりがいを感じることができます。 社員からはお客様に感謝されることが働くモチベーションになる等の声も上がっております！ ■当社の強み 13平方メートル〜557平方メートル規模の271室をレイアウトフリーで4時間から気軽に使うことができます。単なる場所貸しではなく、お客様の利用用途をくみ取り数十名規模の催事を企画段階から運営までサポートしておりリピート率は約8割。 飲食のケータリングも行っているため、展示会、レセプションパーティー、セミナーなどミーティングだけでなく様々な用途で利用されています。 コロナ禍が落ち着き、採用説明会やオンライン面接など対面とオンラインのどちらからも需要が増えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東急グループの安定性／イベント空間のご提案〜イベント終了まで一貫して伴走できる／質の高いサービスにより7割以上のお客様がリピーター！】 ■仕事内容： 当社が運営する「ミーティングスペースAP」（貸会議室）をお客様の要望に合わせて、予約〜準備〜当日運営まで幅広くサポートします。 ホテルなどの催事場スタッフ・イベント設営スタッフとしての経験者は、備品準備や会場設営の経験や、その知識が活かせるお仕事です。 ■業務詳細： （1）お客様との打ち合わせ、会場の提案 L会場の大きさ・レイアウト・設備・機器など空間プランをご提案。 （2）貸会議室の会場準備（設営・清掃） L映像や音響、オンラインツールなどの利用を確認し、動員人数に応じた座席のレイアウトや備品・機材等の提案、下見立ち合いなどを行います。 （3）当日運営 L当日はオフィスに待機し、会場で不具合が発生した際には即座に対応。 （4）その他 Lご利用料金の精算や、リピーター獲得のため次回ご利用の提案などを行います。 ■利用例 ミーティング（小規模な打合せから大規模な株主総会まで）、セミナー、　研修、採用説明会、面接会場、懇親会、オンラインセミナー、Web会議等 ■当ポジションの魅力 営業力が身につく：お客様は企業・官公庁・教育機関・各種団体等なのでtoBの法人営業経験も身につきます。 顧客ファーストで関われる：お客様の要望に沿った空間を提案し、イベント成功まで一貫して携われるため、大きなやりがいを感じることができます。 社員からはお客様に感謝されることが働くモチベーションになる等の声も上がっております！ ■当社の強み 13平方メートル〜557平方メートル規模の271室をレイアウトフリーで4時間から気軽に使うことができます。単なる場所貸しではなく、お客様の利用用途をくみ取り数十名規模の催事を企画段階から運営までサポートしておりリピート率は約8割。 飲食のケータリングも行っているため、展示会、レセプションパーティー、セミナーなどミーティングだけでなく様々な用途で利用されています。 コロナ禍が落ち着き、採用説明会やオンライン面接など対面とオンラインのどちらからも需要が増えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東急グループの安定性／イベント空間のご提案〜イベント終了まで一貫して伴走できる／質の高いサービスにより7割以上のお客様がリピーター！】 ■仕事内容： 当社が運営する「ミーティングスペースAP」（貸会議室）をお客様の要望に合わせて、予約〜準備〜当日運営まで幅広くサポートします。 ホテルなどの催事場スタッフ・イベント設営スタッフとしての経験者は、備品準備や会場設営の経験や、その知識が活かせるお仕事です。 ■業務詳細： （1）お客様との打ち合わせ、会場の提案 L会場の大きさ・レイアウト・設備・機器など空間プランをご提案。 （2）貸会議室の会場準備（設営・清掃） L映像や音響、オンラインツールなどの利用を確認し、動員人数に応じた座席のレイアウトや備品・機材等の提案、下見立ち合いなどを行います。 （3）当日運営 L当日はオフィスに待機し、会場で不具合が発生した際には即座に対応。 （4）その他 Lご利用料金の精算や、リピーター獲得のため次回ご利用の提案などを行います。 ■利用例 ミーティング（小規模な打合せから大規模な株主総会まで）、セミナー、　研修、採用説明会、面接会場、懇親会、オンラインセミナー、Web会議等 ■当ポジションの魅力 営業力が身につく：お客様は企業・官公庁・教育機関・各種団体等なのでtoBの法人営業経験も身につきます。 顧客ファーストで関われる：お客様の要望に沿った空間を提案し、イベント成功まで一貫して携われるため、大きなやりがいを感じることができます。 社員からはお客様に感謝されることが働くモチベーションになる等の声も上がっております！ ■当社の強み 13平方メートル〜557平方メートル規模の271室をレイアウトフリーで4時間から気軽に使うことができます。単なる場所貸しではなく、お客様の利用用途をくみ取り数十名規模の催事を企画段階から運営までサポートしておりリピート率は約8割。 飲食のケータリングも行っているため、展示会、レセプションパーティー、セミナーなどミーティングだけでなく様々な用途で利用されています。 コロナ禍が落ち着き、採用説明会やオンライン面接など対面とオンラインのどちらからも需要が増えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東急グループの安定性／イベント空間のご提案〜イベント終了まで一貫して伴走できる／質の高いサービスにより7割以上のお客様がリピーター！】 ■仕事内容： 当社が運営する「ミーティングスペースAP」（貸会議室）をお客様の要望に合わせて、予約〜準備〜当日運営まで幅広くサポートします。 ホテルなどの催事場スタッフ・イベント設営スタッフとしての経験者は、備品準備や会場設営の経験や、その知識が活かせるお仕事です。 ■業務詳細： （1）お客様との打ち合わせ、会場の提案 L会場の大きさ・レイアウト・設備・機器など空間プランをご提案。 （2）貸会議室の会場準備（設営・清掃） L映像や音響、オンラインツールなどの利用を確認し、動員人数に応じた座席のレイアウトや備品・機材等の提案、下見立ち合いなどを行います。 （3）当日運営 L当日はオフィスに待機し、会場で不具合が発生した際には即座に対応。 （4）その他 Lご利用料金の精算や、リピーター獲得のため次回ご利用の提案などを行います。 ■利用例 ・ミーティング（小規模な打合せから大規模な株主総会まで）、セミナー、　研修、採用説明会、面接会場、懇親会、オンラインセミナー、Web会議等 ■当ポジションの魅力 営業力が身につく：お客様は企業・官公庁・教育機関・各種団体等なのでtoBの法人営業経験も身につきます。 顧客ファーストで関われる：お客様の要望に沿った空間を提案し、イベント成功まで一貫して携われるため、大きなやりがいを感じることができます。 社員からはお客様に感謝されることが働くモチベーションになる等の声も上がっております！ ■当社の強み 13平方メートル〜557平方メートル規模の271室をレイアウトフリーで4時間から気軽に使うことができます。単なる場所貸しではなく、お客様の利用用途をくみ取り数十名規模の催事を企画段階から運営までサポートしておりリピート率は約8割。 飲食のケータリングも行っているため、展示会、レセプションパーティー、セミナーなどミーティングだけでなく様々な用途で利用されています。 コロナ禍が落ち着き、採用説明会やオンライン面接など対面とオンラインのどちらからも需要が増えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東急グループの安定性／イベント空間のご提案〜イベント終了まで一貫して伴走できる／質の高いサービスにより7割以上のお客様がリピーター！】 ■仕事内容： 当社が運営する「ミーティングスペースAP」（貸会議室）をお客様の要望に合わせて、予約〜準備〜当日運営まで幅広くサポートします。 ホテルなどの催事場スタッフ・イベント設営スタッフとしての経験者は、備品準備や会場設営の経験や、その知識が活かせるお仕事です。 ■業務詳細： （1）お客様との打ち合わせ、会場の提案 L会場の大きさ・レイアウト・設備・機器など空間プランをご提案。 （2）貸会議室の会場準備（設営・清掃） L映像や音響、オンラインツールなどの利用を確認し、動員人数に応じた座席のレイアウトや備品・機材等の提案、下見立ち合いなどを行います。 （3）当日運営 L当日はオフィスに待機し、会場で不具合が発生した際には即座に対応。 （4）その他 Lご利用料金の精算や、リピーター獲得のため次回ご利用の提案などを行います。 ■利用例 ・ミーティング（小規模な打合せから大規模な株主総会まで）、セミナー、　研修、採用説明会、面接会場、懇親会、オンラインセミナー、Web会議等 ■当ポジションの魅力 営業力が身につく：お客様は企業・官公庁・教育機関・各種団体等なのでtoBの法人営業経験も身につきます。 顧客ファーストで関われる：お客様の要望に沿った空間を提案し、イベント成功まで一貫して携われるため、大きなやりがいを感じることができます。 社員からはお客様に感謝されることが働くモチベーションになる等の声も上がっております！ ■当社の強み 13平方メートル〜557平方メートル規模の271室をレイアウトフリーで4時間から気軽に使うことができます。単なる場所貸しではなく、お客様の利用用途をくみ取り数十名規模の催事を企画段階から運営までサポートしておりリピート率は約8割。 飲食のケータリングも行っているため、展示会、レセプションパーティー、セミナーなどミーティングだけでなく様々な用途で利用されています。 コロナ禍が落ち着き、採用説明会やオンライン面接など対面とオンラインのどちらからも需要が増えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社主催の『Growth就活DXPO、Growth転職DXPO』への出展募集営業ならびに、来場者集客活動、ビジネスマッチング企画／東証グロース〜 ■募集背景 ・事業拡大に伴い、営業担当を募集いたします。 ■仕事内容 ◎出展対象となる、成長著しいグロース・優良ベンチャーで採用活動を強化している企業に対し、当社主催の『Growth就活DXPO、Growth転職DXPO』への出展募集営業ならびに、来場者集客活動、ビジネスマッチング企画を行います。 ◎イベント出展が単なるPRや情報取集に終わらず、出展社である採用企業と来場者側である求職者をマッチングし、選考直結の場を提供します。 このマッチングの質にこだわっているのが当社の最大の特徴です。 出展社募集営業だけではなく、企画・マーケティングの他、新規事業・新サービス開発のための調査・企画・営業・マーケティングもお任せしていきます。 ■評価制度 ◎評価制度は『定量評価』のため、営業実績により早期に営業グループの管理職となるチャンスがあり、その後さらにイベント全体の統括プロデューサーになった場合は、企画立案から、営業活動、セミナー企画、来場者の集客、広報、制作、運営、事務、予算管理まで、いわば、「人、モノ、金、時間、情報」、すべてを統括する総責任者となり、経営者と同じようなスキルが身につきます。 ■キャリアプラン ◎キャリアプランとして、管理職となりマネジメントや新規事業の立ち上げに挑戦する道もありますし、BtoB法人営業スペシャリストとしての道を極める選択もあります。 ※展示会場への出張年数回あり ■当社について： 業界に特化したBtoBマッチング・プラットフォーム事業を展開する当社。企業理念「マッチング・ファースト〜最適なマッチングで最高の満足を〜」を実現するために、【WEB】×【リアル】双方の強みを活かしたサービスを提供しています。今後は、主力事業である展示会事業、M&A仲介事業、人材採用支援事業における既存分野の成長と新分野への投資を行い、東証プライム市場への上場を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

同社マーケティング部は、ホリゾンタルSaaSである当社のサービスを大きくグロースさせていくために、より幅広い業界・セグメントの顧客層へのアプローチが必要となっています。セールスと連携しながら業界特性や事業課題に合わせた戦略立案～施策実施を推進し、業界攻略を加速して事業成長に貢献できる体制を強化するため、リード獲得を中心としたセールスマーケティング施策の企画・実施ができる方を募集しております。 【ミッション】 リード獲得/商談創出/認知向上を目的としたセールスマーケティング施策のプランニング・実施・進行管理を担当いただきます。営業戦略と連動しながら成果につなげるため、セールス含む各ステークホルダーと的確なコミュニケーションを取りながら施策管理を行い、成果の最大化に貢献いただきます。 【具体業務例】 ・展示会・外部イベントへの出展企画・実施・セミナー・イベントの企画・折衝・推進・運営・登壇コンテンツの企画・プレゼン資料作成 ・制作物のディレクション・その他関連業務・セールス組織/マーケティング企画担当との連携