≪未経験歓迎／転勤なし／既存100％のルート営業／ノルマ・飛び込みなし／国内トップシェアの農業用鉄コンテナメーカー≫ ★未経験スタートでも、アットホームな雰囲気の中で先輩からのフォローを受けながら安心して業務を覚えていける環境★ ■仕事内容 既存顧客である農家さんに対して、農業に必要不可欠な農業資材の営業をお願いします ＜具体的には＞ ・農家さんに対するニーズのヒアリング ・ニーズに合致した資材の提案（噴霧器、発電機、除雪機、手袋、ねじなど） ・JAの展示会やイベントでの製品PR ・販売戦略の立案・実行（販促企画・価格設定など） 農業は時期によって必要な資材が異なるため、既存顧客である農家さんに対して、困っていることはないか、足りていないものはないかなどのニーズのヒアリングを行い、ニーズに合致した最適な資材の提案など ■営業について 営業先は既存顧客の農家さんとなり、ノルマや新規の飛び込みはございません。担当エリアは帯広・十勝管内となり、お客様のもとへ訪問する際には社有車を利用します。なお、遠方出張は発生しないため、泊まり勤務は発生しません！ ■入社後について 入社後は先輩社員と同行し、担当エリアやお客様の特徴を覚えることからスタート。OJT（職場での実務指導）を通じて、商品の特徴や使用方法、営業活動の基本を学びます。約3か月で日常の基本業務を習得。既存顧客の対応や簡単な商品提案から業務を進めていきます。 ■配属部門 帯広支店の営業部門には20代1名/30代2名/40代2名/50代1名の計6名が在籍しています。入社後は経験豊富な先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心してスタートできます。また、現在活躍中の方のほとんどが業界未経験からの中途入社されており、業界未経験から活躍できるような環境 ■当社について 私たちは農業資材の販売からオリジナル商品の企画製造まで手掛けております。北海道から九州まで拡がる販売網により、全国各地の農家のニーズに応える製品を提供しています。 農業の現場はすぐに成果が見える世界ではありませんが、営業としての提案力・粘り強さ・関係構築力が試される面白さがあります。季節ごとに変わるニーズに対応しながら、自社製品の価値を伝え、信頼を育てていく営業に挑戦しませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

≪中川郡幕別町／転勤なし／既存100％のルート営業／ノルマ・飛び込みなし／国内トップシェアの農業用鉄コンテナメーカー≫ ■仕事内容 既存顧客である農家さんに対して、農業に必要不可欠な農業資材の営業活動をお願いします。 ＜具体的には＞ ・農家さんに対するニーズのヒアリング ・ニーズに合致した資材の提案（噴霧器、発電機、除雪機、手袋、ねじなど） ・JAの展示会やイベントでの製品PR ・販売戦略の立案・実行（販促企画・価格設定など） 農業は時期によって必要な資材が異なるため、既存顧客である農家さんに対して、困っていることはないか、足りていないものはないかなどのニーズのヒアリングを行い、ニーズに合致した最適な資材の提案など ■営業について 営業先は既存顧客の農家さんとなり、ノルマや新規の飛び込みはございません。担当エリアは帯広・十勝管内となり、お客様のもとへ訪問する際には社有車を利用します。なお、遠方出張は発生しないため、泊まり勤務はございません。 ■入社後について 入社後は先輩社員と同行し、担当エリアやお客様の特徴を覚えることからスタート！ OJT（職場での実務指導）を通じて、商品の特徴や使用方法、営業活動の基本を学びます。約3か月で日常の基本業務を習得。既存顧客の対応や簡単な商品提案から業務を進めていきます。 ■配属部門 帯広支店の営業部門には20代1名/30代2名/40代2名/50代1名の計6名が在籍しています。入社後は経験豊富な先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心してスタートできます。また、現在活躍中の方のほとんどが業界未経験からの中途入社されており、業界未経験から活躍できるような環境をご用意しています。 ■当社について 私たちは農業資材の販売からオリジナル商品の企画製造まで手掛けております。北海道から九州まで拡がる販売網により、全国各地の農家のニーズに応える製品を提供しています。 農業の現場はすぐに成果が見える世界ではありませんが、営業としての提案力・粘り強さ・関係構築力が試される面白さがあります。季節ごとに変わるニーズに対応しながら、自社製品の価値を伝え、信頼を育てていく営業に挑戦しませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

<スズキ100％出資の直営店><未経験歓迎/充実の研修/個人・法人への営業><有給取得推奨年間12日以上/残業月15ｈ程> ■求人概要： スズキ株式会社100％出資の直営店で営業職の募集です。 未経験入社で、活躍する先輩多数。研修が充実しているのでご安心ください。 ■具体的には ・スズキ車の販売業務や任意保険などお客様にとって身近な車での生活に直結する商品を販売 ・研修後に配属店舗・部署が決定/住まい・希望・人員配置など考慮の上、決定します。基本は通勤可能な範囲の店舗配属となります。 【業販営業】：スズキ車を取扱う販売店に卸売りをする部門/訪問中心の営業 ・売上・集客のサポート ・販促企画や店頭イベントの提案 ・自動車部品やオプションなどの案内 【直販営業】：ショールームご来店のお客様中心に商談・営業 ・ショールームでの応対や訪問を通じ、お客様に車を販売 ・展示会の運営 ・保険・点検・車検などの提案 【部品販売】：本社での勤務 ・内販（フロント）：スズキ純正の四輪自動車の部品について取引先（主に自動車販売修理店）からの問い合わせや発注対応 ・外販：スズキ純正の四輪自動車の部品を主に取引先に販売するルートセールスです。兵庫県下の弊社営業所にも訪問します。 ■業務の特徴 ・業績堅調/兵庫県下19店舗展開中。地域密着の接客が魅力で、新車・中古車・福祉車両（セニアカー）など、多くのお客様のカーライフをサポートします。 ・未経験大歓迎。先輩の約7割が未経験からのスタート。「スズキ塾」など充実のOJT&研修体制で整備されていますのでご安心ください。 ・通勤、営業の際は、スズキ車を利用しますが、リース契約で自家用車として利用される方や、社用車で訪問時に利用される方おり、選択ができます。 ・一人ひとりの頑張りに報いるのが当社のスタンス。毎月の達成に対してのインセンティブ制度有。賞与に関しては、昨年実績平均6.2か月（勤続2年目以降） ■充実の就業環境 ・年間休日110日。有給推奨も実施しており年間12日以上の取得を義務づけています。直販部は平日休みが基本となりますが、土日の有休取得も可能です。自身の業務管理で柔軟に取得が可能です。 ・残業時間は、月に15時間ほどでメリハリのある働き方を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜＜パナソニックリビングの安定性／平均勤続年数16年／完全週休2日(土日祝日)制 ／年間休日123日／ルート営業／販売・設計・施工・保守までトータルサポート＞＞ ■業務内容： 福岡支店にて提案営業を行っていただきます。対象は住宅から非住宅まで様々です。主に大手ハウスメーカー、地場の住宅会社、代理店、販売店、工務店を相手に、ヒアリングを通しながらお客様のニーズに合った自社製品（システムキッチン・バス・照明・空調・太陽光発電システム・外壁）を中心に、家づくりに関わる提案をお任せします。 ■業務詳細： ・新製品／既存製品の紹介　・プランの提案と推進　・見積もりプラン作成　・発注手配　・納品　・アフターサービス ＜見積もりや配送は別の専任担当が対応する分業体制を整えており、営業に集中できる環境です。既存のお客様が9割、残り1割の新規のお客様も既存のお客様からご紹介いただいた企業が中心です。自社で手掛ける幅広い製品の中から、顧客のニーズに合わせたご提案ができる点が強みです。＞ ※その他にも・・・ 年に一度開催される大手ハウスメーカー等へのコンペティションの企画提案、展示会やショールーム・SNSを使ったイベント企画やPR企画 ■入社後の流れ： 先輩からのOJTを中心に、現場にて見積もりシステムやパナソニックの商品を覚えて頂きます。またショールームで他メーカーの商品に触れたり、各メーカーの技術担当による研修を実施したりと、手厚く教育を行います。目安１年程度で独り立ちしていただきます。 ■働きやすさ： 全国規模企業ならではの福利厚生を完備しており、年間休日123日を実現しています。全社的に18時を過ぎると自動的にパソコンの電源が切れるなど、決められた時間内で業務を終えようという意識を持てる環境です。繁忙期は残業が発生することもありますが、オンとオフを上手に切り替えながら、仕事もプライベートも両立できる職場となっています ■組織構成： 社内には20代や40代を中心に約80名の営業社員が活躍中です。建材代理店など同業界から入社した中途社員も数多くいます。新卒・中途関係なく社員同士のコミュニケーションが活発なオフィス環境です。そのこともあり、平均勤続年数が16年という離職率の低さにもつながっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未来を構想する営業／大手企業と共創／国家プロジェクト拠点／残業ゼロ／技術好き歓迎】 同社の営業は、完成した製品を販売する仕事ではありません。大手企業や研究機関が抱える技術課題に対し、「どんなロボットなら実現できるか」を企画するポジションです。ロボットエンジニアと共に新しい価値を生み出し、まだ世の中にない技術やサービスの社会実装に携わることができます。 ■概要： 同社は、国家プロジェクト「さがみロボット特区」「福島イノベーション・コースト構想」の拠点を活用し、フィジカルAIやロボティクス領域の研究開発を行う技術ベンチャーです。 本ポジションでは、大手メーカーや研究機関、インフラ企業などに対し、ロボットやAI技術を活用した新たな開発プロジェクトを企画・提案します。 ■業務内容： ・大手企業への企画提案営業 ・顧客課題のヒアリング、要件整理 ・ロボット開発案件の立案、提案 ・技術部門とのプロジェクト調整 ・共同研究や実証実験の推進 ・補助金、国家プロジェクト活用支援 ・展示会、学会、イベントでの情報収集 ・新規事業機会の発掘 ■働き方: ・年間休日135日 ・転勤なし ・大手企業との直接取引中心 ・国家プロジェクトへの参画機会あり ■ポジションの魅力： 同社の営業は「売る人」ではなく、「未来を形にする人」です。顧客から相談を受けた段階では、製品も仕様も存在していないケースが少なくありません。そこで顧客の課題を整理し、技術者と議論しながら最適なロボットやシステムを企画していきます。 大手企業との直接取引も多く、自ら提案した内容が社会課題の解決や新たな産業創出につながる可能性があります。 ■当社の特徴： 同社は「株式会社クフウシヤにしかできないこと」を追求するロボティクス企業です。売上や規模の拡大を最優先にするのではなく、技術者が本当に面白いと思える開発に取り組むことを大切にしています。 AIスーツケースをはじめとした移動支援ロボット、四脚ロボット、階段昇降ロボットなど、ニッチで高難度なテーマにも積極的に挑戦しています。また、大手企業の開発部門や研究機関との直接取引が中心であり、企画から開発、実証まで一気通貫で携われる点も特徴です。研究だけで終わらない、実装まで見届けられるものづくり企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定した老舗専門商社で活躍／営業を支える重要ポジション／土日祝休み・在宅勤務可で働きやすさも実現】 ■業務内容 化粧品原料を取り扱う営業担当者が顧客対応や提案活動に集中できるよう、各種事務処理や書類作成、サンプル手配などを担当します。化粧品原料に関する情報管理や法規制確認、海外メーカーとの書類対応を通じて、顧客への安定したサービス提供と営業活動の効率化を支えるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・営業担当者のサポート業務全般 ・化粧品サンプル手配および調査依頼対応 ・仕様書や各種資料の作成 ・法規制や書類内容の確認業務 ・データ入力、管理、集計業務 ・書類管理および情報整備 ・展示会などイベント運営サポート ・海外メーカーとのメール・資料対応（翻訳ツール利用可） ・その他、化粧品部ビジネス支援グループに関する業務 ■組織構成 配属先は化粧品部のビジネス支援グループです。周囲には営業担当者や事務担当者が在籍しており、30代後半〜40代を中心とした落ち着いた組織です。チームで連携しながら業務を進める風土があり、相談や質問もしやすい環境が整っています。 ■入社のサポート体制 入社後はサンプル手配やデータ入力、書類管理など比較的取り組みやすい業務からお任せします。業界知識や化粧品原料に関する専門知識は入社後に習得できるため、現時点での専門知識は不要です。既存社員によるOJTを中心に業務を学びながら徐々に担当範囲を広げていただくため、業界未経験の方も安心して挑戦できます。 ■業務の特徴 営業事務でありながら、化粧品原料という専門性の高い分野に携われる点が特徴です。海外メーカーとの資料確認や法規制関連の書類対応もあり、事務スキルだけでなく専門知識や英語に触れる機会も得られます。営業を支える重要なポジションとして事業成長への貢献を実感できます。 ■ポジションの魅力 ・老舗専門商社の安定した事業基盤のもとで長期的なキャリア形成が可能です。化粧品業界や化学業界の知識を身につけながら専門性を高められます。 ・完全週休2日制（土日祝休み）、在宅勤務制度（週1日程度）、有給休暇制度など働きやすい環境が整っています。残業は月20〜30時間程度で、仕事とプライベートのバランスを保ちながら働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： サバ・うなぎ・穴子製品の営業をお任せします。お客様はスーパーマーケット、百貨店、外食産業（レストラン、居酒屋等）など多岐に渡り、既存先を含めてまだまだ拡大が見込める状況であるため、増員募集を行います。 ■業務の流れ： 毎週目標を決めたうえで自分の裁量で行動を決めて頂くため、以下は例としてお示しします。具体的には、毎週月曜日の午前中に先週の振り返りとその週の計画について営業全体で共有します。上記以外はミーティングも極力なくしているため、裁量大きく働けます(一方で、相談があればいつでも聞くことができる環境ですので安心ください)。 ・8:00〜9:30 新規のお客様のリストアップ、メール確認、既存客のフォローなど日々の業務を行います ・10:00〜お客様の都合を見計らいながら電話にてアポイント取得、注文に関する問い合わせ対応等 ・13:00〜新規リストアップ先への提案資料作成、訪問など ・15:00〜市場調査のため得意先への訪問、新規客訪問など ※訪問先によっては直帰することも可能です。 ※地方へのイベント出店、展示会出展なども含め、全国各地にお客様がいらっしゃるため、月に数回出張することもあります。 ■入社後について： 入社後は新規のお客様の開拓(リストへのお電話、もしくはお客様からの依頼の対応)のお手伝いをいただきます。新規開拓が数社できたのちには、既存のお客様の引継ぎ等も行いながら、ご活躍して頂きたいと考えています。 最初半年間は営業同行や研修を行いながら、仕事のコツや業界の知識をお伝えしますので未経験の方でもご安心ください。 ■教育体制： 当社の事業、販売に必要な商品知識を身につけて営業職としてのスキルをアップする目的で、はじめは現場のお仕事、受注発送業務等、お客様とのお取引条件の中で調整が必要になる部署を経験します。 その後、営業業務を行うにあたり業界に関する知識をミーティング、研修、先輩営業との同行で、お客様への提案の仕方や資料づくりなどを習得して頂きます。 また、外部講師による研修、カウンセリングも定期的に行っています。 ■評価制度： 主に売り上げ金額実績を反映し、半期に一度の評価制度を設けており、頑張った分はしっかり評価や給料に反映しています。実際実績が認められ、入社数年で年収が倍以上になった社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【最先端技術で産業を支える◎創業60年を超える安定企業／フィルターの総合エンジニアリングカンパニー／世界55の国と地域で取引】 ◇未経験から購買業務に挑戦できる環境 ◇サプライヤー開拓など幅広い経験を積める ◇世界各国との取引実績を持つ安定企業 ■業務内容： 当社は工業用フィルター業界のトップクラスのメーカーであり、高精度産業用フィルターの総合エンジニアリング会社として様々な産業を支える当社の栃木工場にて購買管理の業務をお任せします。 社内の営業や技術・設計、製造部署と連携し、お客様のニーズを把握しながらQCD観点でベストな資材調達、発注業務をお任せします。新たなサプライヤーの開拓のため、展示会や商談会の参加、契約関連業務なども行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・フォークリフトやクレーンなどを使っての製品の積降ろし作業 ・段ボールや木箱、パレットなどの開梱又は梱包作業 ・部品や材料などの倉庫間移動 ※製品や部品、材料などは軽量物から重量物まで様々なサイズを取り扱っています ※作業場所ですが、工場内や倉庫、屋外など様々な場所にて作業を行う予定です ■働く環境について ◎「世界で一番社員がHappyな会社」を企業理念として、福利厚生や教育研修、各種のイベントにも思い切った投資を実行。 ◎ 原則として休日出勤は無く、残業を行う場合は上長の指示または許可制となっております。社員にとって働きやすい環境整備を進めています。 ■当社について： ◎ 高精度工業用フィルターの製造／販売会社として1966年に設立。業界はニッチですが、石油精製、化学、食品／医薬品、輸送用機械など幅広い分野で必要とされる産業用フィルターの品質と、お客様と共に取り組む姿勢で他とは一線を画すポジションを確立しています。 ◎ 世界各地の幅広い業界／企業との取引、多様で柔軟な対応により特定セグメントの動向に左右されず安定した業績で盤石な財務体質。 ◎ 目覚ましい進歩を遂げている科学技術、高度な情報化社会の中で今以上の成長を目指し、業界を牽引し続けています。 ◎ 育児休業は女性の取得率は100%、男性もほとんどの方が取得しております。介護は交通費や介護費用の一部を会社が補助するなど、当社独自のサポートがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒・業界未経験歓迎／フォロー体制・福利厚生充実◎／他社SaaSも組み合わせた提案も可能！／解約率0.2%〜 ●勤怠管理クラウド市場トップクラス！導入企業60,000社以上、利用者3,800,000人以上！ ●課題を踏まえた様々な角度からの提案により自社SaaSの30日間無料体験を導入いただくまでお任せ！ ●明確な評価制度による早期のキャリアップが可能！様々な業界のお客様と関わることでスキルアップ！ ■業務内容： 当社の法人営業として『KING OF TIME』の30日間、無料体験を導入いただくまでをお任せします。 マーケティング経由の問い合わせ対応が中心ですが、提案機会を自ら創出する動きも重視されます。 ■業務詳細： （1）課題把握・提案 ・商談の実施、課題ヒアリング、30日間の無料体験を軸とした導入提案 （2）提案機会の創出と顧客支援 ・資料請求やセミナー参加者などへのフォローアップ・再提案 ・有償サポートや他社SaaSなどのアップセル・クロスセル提案 ・展示会、業界イベントでの新規リード獲得や既存顧客への関係構築 ・オンラインセミナー登壇（製品紹介・デモ実施など） ＜商談スタイル＞ ・商談の約8割はオンライン対応／必要に応じて訪問やショールームでのオフライン対応も実施 ■自社商材について： クラウド勤怠管理システム「KING OF TIME」＜累計6.4万社、410万ID以上＞ 単なる勤怠管理システムにとどまらず、従業員一人ひとりの働き方や時間の使い方をデータで把握できることで、 企業が人時生産性を高め、経営基盤をより強固にしていくためのソリューションです。 ■フォロー体制： ・入社研修（約１ヶ月）：製品や労務知識のインプット ・OJT形式によるサポート（約２ヶ月）：ロープレや商談同席 ・メンターメンティー制度（３〜6ヶ月）：先輩社員がメンターとしてサポート ・書籍購入制度：資格取得に向けた参考書、ビジネス書籍、技術書など ■評価制度： ・直属の上長と四半期１回のMVO評価 ※入社1〜2年で営業リーダーに昇進した社員や、プロジェクトの立ち上げを任された社員も多数在籍しています。 ■組織構成： ・21名（PM／PL／メンバー：男性13名女性6名） 変更の範囲：会社の定める業務

【歯科医師など専門家と連携しながら上市に向けてプロジェクトを進める／月2回程度出張あり＊残業10〜20h／クラレノリタケデンタルへ出向】 ■職務内容： 歯科材料事業の日本市場向けマーケティング施策のうち、歯科医師などの専門家と連携しながら、新製品上市や販売促進活動を通じ、業界および顧客である歯科医療従事者に新たな価値を提供するチームのリーダーを担う役割です。 ＜具体的な業務内容＞ ・顧客ニーズに基づいたマーケティング戦略の立案・実行 ・歯科医師などの講師陣との関係構築・定期訪問・情報共有 ・代理店営業担当および販売代理店の販売促進活動の支援 ・スタディグループの担当としての情報提供・連携強化 ・新製品・主力製品のプロモーションツールの企画・制作・管理 ・歯科医療従事者向けセミナーの企画・運営 ・展示会・学会などのイベント出展企画・顧客対応 ■キャリアパス： ＜3年後のイメージ＞ ・チームリーダーとして、社内外関係者と連携した販売促進施策を牽引 ・自社製品・商流・顧客ニーズを理解し、戦略立案へ活用 ・販売促進計画の立案・実行・効果検証を自律的に推進 ・部署全体の計画立案・活動効果検証への参画 ＜5年後のイメージ＞ ・マネージャーとして、日本市場向けのマーケティング施策の立案・進捗管理などを主体的に実施 ・販売施策や販促活動の企画・実行に関する組織での取り組みを推進 ・後輩社員や若手の指導・育成に関わり、チーム全体の成果向上を牽引 ・中長期的な戦略立案など、営業組織の組織運営に寄与 ※（株）クラレに入社いただき、同時にクラレノリタケデンタル社に出向となります。（処遇はクラレに同じ） ■当社の歯科材料について： ・当社の事業拡大を牽引するセラミック（ジルコニア）を始め、様々な種類の歯科材料を展開。 ・当社製品のマーケットシェアは、国内が25〜30％、海外が10％程。今後もクラレのグローバルネットワークを活かして、世界でマーケットシェアを伸ばしていきます。 ■働き方： ・残業：10〜20h程度（時期変動あり） ・在宅勤務：平均すると週1〜2日ほど在宅勤務しているメンバーが多いです。（週1日出社日あり） ・出張：国内出張が2回/月程度（滞在日数は1〜2日） 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆既存顧客中心／年休128日・残業時間20h程／ビル、マンション、アパートの設計・施工を中心に総合的な管理事業を展開／高い品質管理で安心で快適な住環境を提供／ISO9001取得◆◇ ■求人概要： 基本的には、建築工事の受注を目指してクライアントと交渉し、信頼関係を築くことが中心です。 新しいプロジェクトの情報収集、クライアントへの提案やプレゼンテーション、契約の締結、そしてプロジェクトが始まった後のフォローアップなどがをお任せします。 ■業務内容： 基本既存顧客中心ですが、問い合わせからの新規顧客対応も行います。 ・商談を通じたニーズの把握 ・顧客要望に応じた建設プランの作成・ご提案 ・契約締結までのプロセス管理 ・見積作成や契約書の取り交わし、進捗状況の報告 ・地域イベントや展示会への参加を通じた新規顧客の獲得 ■業務のポイント 官公庁向けの案件では、仕様やニーズを正確に理解し、基準を満たした建物を確実に完成させられる点が重要となります。 一方、民間企業向けの案件では、収益性や事業計画を踏まえた建築提案が求められます。 いずれも大規模プロジェクトが中心となるため、建築に関する専門知識に加え、関係者をまとめるプロジェクトマネジメント力が活かせるポジションです。 ■魅力： ・安定した企業基盤のもと、長期的なキャリアを築くことができます。 ・地域密着型の営業スタイルを通じて、顧客との信頼関係を深めることができ、自己成長にもつながる環境です。 ■キャリアパス： 将来的には、営業チームのリーダーとして戦略立案やチームメンバーの育成にも関与いただくことを期待します。 ■当社の魅力： ・建物の規模や金額に関わる意思決定のスピードが速く、スムーズに提案を進められる ・近年は都心部へ事業拡大を行っており、マンション及びオフィス・テナントビル、公営住宅、病院や消防署、大学校舎など幅広い案件に関われます。また不動産開発にも取り組んでおり、自社で土地の売買〜管理までを一貫して行える案件を増やすことで、総合建設業としての裾野を広げていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【幅広い業界ニーズに応える提案／福利厚生や教育体制も充実】 ■業務概要： 1958年設立、特殊工具メーカーとして事業運営する当社にて、各種産業向けの製品やサービスの提案営業を担当します。お客様の課題やニーズを的確に把握し、最適なソリューション提供を通じて、信頼関係構築と事業拡大を目指します。製品知識や業界動向を学びながら、顧客折衝から受注、納品、アフターフォローまで一貫して携わるポジションです。 ■業務詳細： ・製造業（自動車メーカー）など既存顧客への定期的な訪問およびヒアリング ・新規顧客へのアプローチや市場開拓、ニーズ調査 ・製品やサービスの技術説明、導入提案、見積書作成、契約手続き ・導入後の納品管理、品質・納期フォロー、顧客満足度向上活動 ・社内関連部署（開発・生産・品質管理等）との調整や情報共有 ・展示会や業界イベントへの参加による情報収集・プロモーション活動 ■扱う製品について： ・超硬工具、ダイヤモンド工具、その他切削工具、工具保持具及び治具 ・金型、工作機械、その部品並びに附属品 ・自動車部品 ・金属表面処理加工、研削砥石及び研磨材料 ■業務の魅力： 国内外の多様なフィールドで活躍できる環境です。業界の最先端技術に触れ、幅広い業務経験を積むことができます。 ■当ポジションの特徴： 入社後は導入研修やOJT、工場見学を通じて、製品知識や営業スキルを段階的に習得できます。 フレックスタイム制や交代勤務制も導入されており、働きやすい環境が整っています。福利厚生も充実しており、リゾート施設や各種クラブ活動も利用可能です。 経験と実績に応じて、マネジメントや専門分野へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 高い技術力と安定した事業基盤を持ち、社会インフラを支える製品で業界をリードしています。 「加工まわりのトータルリーディングカンパニー」として、機械工具業界の常識を超えた新たなビジネスモデルの構築に挑んでいます。特殊工具メーカーでありながらグループ会社含め1,000人を超える陣容のもと、機械加工分野の上流（部品試作）から中流（生産準備）、さらには下流（ツールマネジメント・工具管理業務）に至るまでの一貫サービスを手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜コマーステクノロジー×AIでリテール事業様の未来を変える／急成長のEC業界で、ビジネス・EC戦略から提案ができる営業です／受賞歴多数の自社パッケージ〜 ●国内トップクラスのシェア/急成長市場EC業界のテック企業 ●SaaS業界出身者大歓迎！ ●20年連続黒字で安定性◎ ■業務内容 ・流通/リテール企業に向けて自社製品（ECソリューション）を活用した企画営業を担当して頂きます。 ・お客様からRFP（要望）が出たものに対して企画書を準備して提案するケースと、自社のノウハウをベースに、ゼロから企画を立案するケースの2パターンがあります。 ・大手企業の提案も数多くある為、自社だけでなくパートナーと協業しながら、顧客の戦略を成長させる提案をすることが求められることもあります。 ・単純な消費者向けECシステムだけでなく、法人取引・店舗連動型・データ活用施策など幅広い領域で相談されるため、プロジェクトマネージャーやスペシャリストエンジニアなどに支援してもらいながら、チームで最高の提案ができた時の達成感は非常にやりがいがあります。 最近ではデータ活用やAIなども取り組んでおり、あなたのペースで勉強して頂き、アイデアを大手企業にぶつけてみるチャレンジも是非してみてください。 ※マーケティング業務を支援することもあり、展示会やパートナーイベントでの登壇業務やメディア取材なども、時には担当して頂くことがあります。 ■ECプラットフォーム特徴 ・Ｗ２のエンジニアが100%自社開発しています。 ・1,000を超える機能数や豊富な決済種別によって、お客様が理想とするECプラットフォームの構築が可能です。 ・平均売上成長率354％、業務効率化による工数90%削減を実現することで、EC事業の売上の最大化と業務工数の最小化の両軸を同時実現可能です。 ・SaaS（ノンカスタマイズ）とエンタープライズ（カスタマイズ）の両モデルを提供可能です。 ・SaaSモデルからカスタマイズができるプランにシームレスに移行できるため、費用や時間を抑えながら事業成長に合わせた柔軟な構築が可能です。 ・強固なセキュリティ・インフラも特長的。過去セキュリティ事故が発生した事業者様のリスタートパートナーとしてW2が選ばれた事例も多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇水道管ジョイント専門メーカー/香川県拠点で全国展開/製品開発から製造まで自社一貫生産/業績好調！過去ボーナスカット無◇◆ ■おすすめPOINT　＼社会インフラを支える水道管ジョイント専門メーカーで増員採用／ ・創業66年以上、香川県を拠点に全国展開する安定企業◎ ・水道管ジョイントの分野でナンバー1シェアを誇る高い技術力◎ ・自社設計・自社製造による高品質な製品で、災害時にも迅速対応◎ ■職務内容： 当社製品（水道管継手）の販促活動全般を担当いただきます。具体的には以下のような業務をお任せします。 ○製品カタログ・チラシ・施工マニュアル等の販促ツール企画・制作 ○展示会・業界イベントの企画・準備・運営 ○営業部門との連携による販促施策の企画立案 ○ホームページやSNSを活用した情報発信（導入事例、製品情報など） ○メールマガジン配信やデジタル広告の運用（必要に応じて） ○市場や競合製品の調査・分析 ○各種データ（製品採用件数・顧客反応など）の集計・報告 これらの業務を通じて、顧客である自治体、販売代理店、建設会社、設備工事業者への訴求を強化し、製品の認知拡大と採用促進を図ります。 基本的には内勤での業務となります。 ◎社内の営業部門や外注先とのお打合せなど社内外の人とのコミュニケーションが必要です！ ■取扱い商材： 公共上水道、農業用水、工業用水、民間施設、ゴルフ場、競馬場など多岐にわたる用途で使用される管継手。約4,500アイテムを誇る豊富な製品ラインナップを持ち、製品の企画・開発から金型の設計、成型まですべてを自社で行うことで市場の声を反映した製品づくりを実現しています。 ■組織構成： 就業場所全体は170名、うち販促担当は1名（40代）です。工場内では製品の開発/設計、生産技術や製造設備の開発/設計、鋳造溶解、塗装等を行い、各セクションと連携を図りながら業務を進めます。 ■ワークライフバランス： 残業時間は月平均20時間程度で、プライベートと仕事の両立が図れます。年間休日も120日以上と充実しており、休暇をしっかり取ることができます◎ 変更の範囲：本文参照

★岡崎市で堅実に経営し45年！パナソニックの工法でお客様信頼性高 ★転勤なく地場で活躍できる企業！有給消化率も高く家族の時間も大切にできる ■当社について 岡崎市で45年経営する、木造住宅メーカーです。愛知県で数少ないパナソニックの「テクノストラクチャー工法」を導入している企業で、同工法では愛知県１位の売上実績を持ちます。防災上の信頼性が高い技術・商品についてお客様からお問い合わせを多くいただき売上を伸ばしております。お客様と密な関係を築き、自身の利益以上にチームしいてはお客様全体に貢献できることを目指す社風であり、離職率も低く、中途入社社員は10年以上活躍を続けています ■担当業務 営業スタイルはWEB・チラシ・来店などの反響営業です。 ◆問い合わせ対応 ◆見学会・展示場での顧客対応 ◆住宅購入に向けてのアドバイザリー・プランニング ◆契約対応 ◆施工後のアフターフォロー対応 ※一人あたり６〜８件の案件を並行して持ちます ※品質担保や業務量の調整の為、年間施工棟数を制限しております。無理な受注はせず、残業の抑制にもつながっております ※工法の信頼性が高いのでお客様も耳を傾けていただきやすい事も特徴です ※自身で大まかなプランで図面を作成することも可能です。設計と密な連携をしながら、お客様の声を最大限考えられる営業です ■組織 営業は７名おり、OJT社員の後ろについていきながら工法の強みについて学んでいきます。社長もあわせ、親身になって教育をしますので、慣れながら自身の経験を活かしていただければと思います 《当社連携の特長》 一つのお客様案件につきチャットが作成され、社長もあわせ営業・設計・施工管理で連携をしていきます。そのためレスポンス早く活動でき、業務効率とお客様満足度向上につながっています ■働き方 休日対応については社用スマホは休日は社内保管を推奨しており発生は基本ございません。また、有給消化平均は10日以上で柔軟にお休みを取得できます。土日休みのご予定や、ご家族とのイベントも大切にできる企業です。 業務時間外での打ち合わせはZoom等で対応していますので訪問対応は少なくなっています ■インセンティブ 売上に応じ支払われます。年間８棟以上、200万以上のインセンティブを平均としております。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休・年間休日120日／専門知識不要◎充実した研修あり／出張は多くて年1〜2回・直行直帰可／20〜50代まで幅広い世代が在籍／老舗工業用ゴムメーカー】 ■業務概要： 商社や代理店向けに販売促進を行い、より多くのエンドユーザー（法人）へ商品を届けていくお仕事をお任せ致します。 新幹線や自動車・医療機器・ロケットまで身近な製品に使用されています。 ■具体的には： ・代理店・加工メーカーへ販売促進提案 ・お見積り作成・提示 ・メール・電話対応 ・HPからの問い合わせ顧客への提案・受注活動 ・展示会への参加（東京） ■就業環境： ・1人20〜30社を担当していただきます。 ・担当エリア：東京がメインとなりますが、東北・北海道エリアも担当いただきますが電話やオンラインでのお打ち合わせがメインです。 ・出張：多くて年に1・2回 ・既存顧客9割・新規1割（既存顧客からの紹介メイン） ・直行直帰有 ・東京都内にサテライトオフィス有 ■配属部署： 営業部：計9名のうち営業社員：6名（男性）・アシスタント：3名（女性）が在籍しております。20代・30代・40代・50代と幅広い年齢層の方が活動しております。 ■入社後の流れ： 1か月：製造５現場を周り、製造の流れを理解する 2カ月〜3カ月：技術部にて製品知識・製造知識を学ぶ ４か月以降：営業部へ配属され、電話をとりながら顧客の名前を憶えていく 　　　　　　先輩社員の指示ものもと業務の流れを覚えていく。 半年〜1年後には1人立です。 ■働く魅力： 【ワークライフバランス◎】 年間休日120日（土日祝休）や残業時間等日々働きやすい環境です。また産休育休取得実績もあるためライフイベントも経ても働きやすい環境です。 ■当社の魅力： 【ロケット・新幹線・車等幅広い分野で活躍しています】 1933年の創業以来、90年にわたり、一貫してゴム製品の製造と開発に従事して参りました。現在ではゴムシート及び工業用ゴム製品のメーカーとして、その技術と品質が評価され、あらゆる産業において社会に貢献しています。国産ロケットなどの国家規模のプロジェクトから身近な車両・機械まで、幅広い領域において弊社製の高機能ゴムが部品として採用されております。 変更の範囲：会社の定める業務

業績右肩上がり/大手レディースブランド向け（セレクトショップ等）/土日祝日休み/インセンティブあり/転勤なし/残業20H程度/年休120日 【業務内容】 OEM・ODM事業部の営業先は、大手レディースブランド（大手セレクトショップ・インフルエンサーブランド等）が中心です。 中価格帯のフェミニン系から大人カジュアルまで様々な取引先があります。生産・品質管理業務全般といった様々な業務を担当していただきます。 【業務詳細】 ・クライアントへ営業と同行し商談・商談に必要なシュミレーション作成 ・クライアント・生地屋・パタンナー・工場とのやりとり/進捗管理 ・サンプル、量産の納期・品質管理 ・サンプル量産検寸、検品 ・新規工場やサプライヤーの選定・開拓 ※将来的には年1〜3回ほどの海外出張（中国工場メイン）があります。 【やりがい】 少数精鋭組織の為、一人ひとりの任される裁量が大きく、自分のやりたいことを形にすることができます。 ゆくゆくは川上から川下まで一人で担当でき、ポジションに捉われず幅広い業務に挑戦できます。 お客様のニーズを形にできた時や、自分が携わった商品を街中で見かけた時には大きな達成感ややりがいを感じることができます。 ファッションやモノづくりに携わる楽しさを直接感じることができる仕事だと思います。 【組織構成】 OEM部隊は14名程度　うち5名が生産管理（他　営業３名、アシスタント２名、デザイナー2名、パタンナー２名） 社内全体の男女比は半々程度で、平均年齢は30代半ば（最近は20代のメンバーも増えています） 年齢や部署に関係なく、展示会や社内イベントなどでスタッフ同士のコミュニケーションも活発です。 【当社について】 当社はファッションを創造し、お客様の笑顔と感動を提供する会社です。 設立当時からの主力事業のOEMは、設立当時より他社にはない特徴と強固な生産背景を持ち、大手取引先の中で現在も売上シェアを維持しております。 自社で主たる生地の在庫を持ち、小ロット生産・納期・コストなどに反映できる仕組みを創業当時から整えています。 特にデニムをはじめとしたカジュアル製品の生産は業界においても高評価を得ており、現在もOEMの主力商品として幅広く取り扱っていただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜資格不問・内装設計経験歓迎／都内の商業施設やオフィス等案件多数／幅広い案件に携わりスキルアップ／創業95年以上の安定企業／土日祝休・残業月20時間程(実働7時間30分)／資格取得補助有〜 ■担当業務 商空間・オフィスを中心とした様々な常設空間づくりにおいて、打ち合わせから図面作成・デザインなど、内装設計に関わる一連の業務をお任せします。営業担当と一緒にお客様へのプレゼンを行う場合もございます。 ■業務詳細 ◎クライアントとの打ち合わせ ブランドイメージや事業内容、利用目的、予算・スケジュールなどをヒアリング ◎チーム連携 営業、制作、施工管理など社内メンバーと情報共有を行い、デザインの実現性や進行スケジュールを調整 ◎デザインコンセプト立案・企画提案　※プロポーザル資料やプレゼン資料の作成も担当 ◎図面作成・設計業務 平面図・展開図などの各種図面を作成し、現場状況やクライアント要望に応じて随時修正・調整を行う ◎現場対応・デザイン調整 施工段階においても現場状況を踏まえながら、デザインの意図を反映するための調整や確認を行う ■組織体制 5名(20代女性2名・30代男性1名・40代男性1名・50代男性1名) ■ポジション魅力 自分がデザインしたものが形となり残すことのできるのがやりがいの1つです。設計に挑戦したい方、建築士の資格を取得されたい方も実践だけではなく資格取得補助もあるのでスキルアップ出来る環境です。 ■働く環境 ・土日祝休・残業時間は月平均20時間程度(実働7時間30分)のため仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 ・案件ごとに営業と設計がタッグを組み、協力会社とも連携しながらプロジェクトを進めていきます。チーム全体で顧客に価値を提供できる環境です。 ・住宅補助手当や退職金制度、資格取得支援など福利厚生が充実しています。 ■当社について 当社は 総合ディスプレイ企業として95年以上の歴史を持ち、展示会・イベント、商業施設、公共・文化施設、オフィスなど幅広い集客空間の企画・デザイン・設計・監理・施工まで ワンストップで提供しています。全国15拠点の体制で地方案件にも対応できるネットワークと、豊富な実績による空間プロモーションのノウハウを持ち、拠点に合わせた対応力に強みを持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪札幌駅直結の新オフィス勤務／転勤なし／札幌本則市場上場／年休122日／週1回のリモート勤務可／多くの人に影響を与えることができる仕事≫ ■募集背景 クライアントの課題解決をミッションとするビジネスプロデュース部の拡大に伴い、新たなメンバーを募集しています。成長意欲が高く、チャレンジ精神旺盛な仲間と共に多様なプロジェクトを推進し、クライアントのビジネス成功をサポートするポジションです。 ■業務概要： 行政や民間事業者の課題を発見し、解決策を提案・実行する業務です。企画立案から納品まで一貫して担当し、クライアントとの信頼関係を築きながら、行政・民間の広報事業から大型のイベント企画の立案・実行まで、多岐にわたるプロジェクトを手掛けます。特に自治体や行政を中心に、既存案件のフォローと一部新規案件の開拓をお任せします。 ■職務詳細： ・市場調査とターゲティングの実施 ・提案内容の検討と提案資料作成 ・プレゼンテーションと価格交渉 ・プロジェクトの進行管理とフォローアップ ・クライアント訪問やメディア各社との打ち合わせ ■営業活動について： ・自治体や行政をクライアントとし、約5〜10案件ほどを担当いたします。 ・既存と新規の割合は7：3くらいの割合で既存メインの営業活動です。新規営業の際には企画提案や入札参加などで開拓していきます。 ・市場調査〜ニーズ探索、プレゼンテーション〜価格交渉、アフターフォローまで対応いたします。 ・担当エリアは主に北海道内ですが、展示会出展の際には道外や一部海外へ行っていただく可能性もあります。 ■組織体制： ビジネスプロデュース部は20名で構成されており、50代6名、40代3名、30代8名、20代3名と幅広い年齢層が在籍しています。明るく成長意欲が高い社員が多く、チャレンジ精神旺盛な雰囲気の中で、プロジェクトを推進しています。 ■企業の特徴： 札幌証券取引所本則市場に上場し、創業50年を迎える安定した企業です。挑戦を推奨する社風が根付き、東京オフィスの開設や評価制度の刷新、教育研修や社内交流の充実化を進めています。クライアントの課題解決を通じて多くの生活者に影響を与える仕事は、大きなやりがいと成長の機会を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜タイの食品を輸入し、日本で販売している企業／日本の人々がタイの食品を日常的に手にとって楽しめる未来を目指す／年間休日120日〜 ■業務概要： ・提案営業（BtoB） レストランや小売店へ訪問・連絡を行い、タイ食品の導入提案や新商品の紹介を行います。 ・既存顧客のフォローアップ 定期的な連絡や訪問を通じて、ニーズのヒアリング・追加提案・課題解決を行い、関係構築を深めます。 ・新規取引先の開拓 タイ食品に興味を持つ可能性のある店舗をリサーチし、アプローチして取引につなげます。 ・販売戦略・ビジネスプランの作成 市場動向を見ながら、どの商品をどう広めていくか、販売計画や施策の立案に携わります。 ・営業資料作成（Word／Excel／PPT） 企画書・販売資料・プレゼン資料など、提案に必要な文書を作成します。 ・営業報告・データ管理 活動報告、売上データの管理、改善提案など、社内共有のための事務業務も行います。 ■働き方： 実際の想定残業時間は月5〜10時間程度ですが、展示会などのイベント開催期間中は、一時的に10〜15時間程度となる可能性があります。 残業代は20時間分を固定残業代として含みます。 年間休日は120日ですのでプライベートとの両立も可能です◎ ■正社員登用について： 契約期間終了時（または満了前）に、設定された売上目標の達成度などのパフォーマンスを評価し、評価に基づき正社員への登用を検討いたします。 ■キャリアアップ： 将来的には、チームリーダー、そしてセールスマネージャーへのキャリアアップの機会がございます。 ■当社について： タイの食品を、日本人が手に取りやすい形で。 タイランドブリッジはタイの食品を輸入し、日本で販売している会社です。 タイのカレーペーストやハーブ、野菜や果物など、「こんなものが欲しい」というご要望に合わせて、リサーチやご紹介も行なっています。 日本の人々がタイの食品を日常的に手にとって楽しめる未来を目指し、活動しています。 タイでの知名度・信頼度の高いブランドを集め、日本での代理店業務を行っています。現地の工場と直接話をするため、既存商品の販売だけではなく、商品デザインや量の相談、OEMの交渉など、 日本の市場に合わせて商品を柔軟にアレンジすることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 本社地区の総務業務を担当していただきます。具体的には以下業務をお任せする予定です(特に上から3つ目までの業務を中心にお任せする予定です)。 ・庶務統制経費、設備予算作成：年に二回、什器や備品、設備といった各部署が購入したいものの取りまとめ・予算作成　等 ・BCP・災害・防災対応：地震・台風等の災害発生時の対応、避難訓練の立案・実施　等 ・社有車の維持・管理：全国の営業車の管理、定期メンテナンスの手配　等 ・役員車・来客用の配車管理 ・事務用品や什器備品等の発注・管理 ・社内・社外イベントの運営等 ・その他総務関連業務 ※それぞれの業務ごとに担当がいますので、いつでも相談ができ、サポートもいただける環境です。 ※将来的には、本社(山梨)以外の拠点に異動いただき、キャリアを積んでいただく可能性があります。 ■入社後の教育体制： 前任の担当者が伴走しながら、OJTを中心に丁寧に引継ぎを実施します。 ■組織： 庶務課(課長(30代)+担当者11名)に加わっていただく予定です。20代〜60代の各年齢層2名ほど在籍し、男女比も約半々とバランスのとれた組織です。 自ら考え行動することを尊重していますので、物事を自分ごととして捉え、主体的に取り組める方は歓迎です。 ■本業務のやりがい： ・プライム上場の製造業である当社において、会社全体を支える総務業務の経験を積むことができます。少数精鋭の組織のため裁量も大きく、一例として、全社での防災訓練の内容立案〜実施も行いました。自ら計画〜実施まで行い実現したときの達成感は大きなやりがいになります。 ・社内外の様々な方(山梨県や警察、消防とのやり取りもあります)と関わることになるため、知見を増やしながら、コミュニケーション力や交渉力、調整力といったスキルを身に着けることできます。 ■休日出勤について： 年に1-2回程度、社内イベント（展示会）等で休日出勤をお願いする可能性があります。 ■住環境について: ・自然環境に恵まれながら都心へのアクセスは良く、東京へは90分程度となります。そのため、東京に家庭を持ち平日は山梨で単身赴任、休日祝日は東京へ帰省といった生活も可能です。 ・寮・社宅は徒歩圏内にあるため、通勤ラッシュに巻き込まれることとは無縁です。 変更の範囲：会社の定める業務

★岡崎市で堅実に経営し45年！パナソニックの工法でお客様信頼性高 ★転勤なく地場で活躍できる企業！有給消化率も高く家族の時間も大切にできる ■当社について 岡崎市で45年経営する、木造住宅メーカーです。愛知県で数少ないパナソニックの「テクノストラクチャー工法」を導入している企業で、同工法では愛知県１位の売上実績を持ちます。防災上の信頼性が高い技術・商品についてお客様からお問い合わせを多くいただき売上を伸ばしております。お客様と密な関係を築き、自身の利益以上にチームしいてはお客様全体に貢献できることを目指す社風であり、離職率も低く、中途入社社員は10年以上活躍を続けています ■担当業務 営業スタイルは「飛び込み」や「電話セールス」ではなくWEB・チラシ・来店などの反響営業です ◆問い合わせ対応 ◆見学会・展示場での顧客対応 ◆住宅購入に向けてのアドバイザリー・プランニング ◆契約対応 ◆施工後のアフターフォロー対応 ※一人あたり６〜８件の案件を並行して持ちます ※品質担保や業務量の調整の為、年間施工棟数を制限しております。無理な受注はせず、残業の抑制にもつながっております ※工法の信頼性が高いのでお客様も耳を傾けていただきやすい事も特徴です ■組織 営業は７名おり、OJT社員の後ろについていきながらお客様とのやりとり、工法の強みについて学んでいきます。OJTからひとり立ちOKがでるまでは社長もあわせ、親身になって教育をしますので、コミュニケーション能力がしっかりあれば未経験の方でも安心できます。 《当社連携の特長》 一つのお客様案件につきチャットが作成され、社長もあわせ営業・設計・施工管理で連携をしていきます。そのためレスポンス早く活動でき、業務効率とお客様満足度向上につながっています ■働き方 休日対応については社用スマホは休日は社内保管を推奨しており発生は基本ございません。また、有給消化平均は10日以上で柔軟にお休みを取得できます。土日休みのご予定や、ご家族とのイベントも大切にできる企業です。 業務時間外での打ち合わせはZoom等で対応していますので訪問対応は少なくなっています ■インセンティブ 売上に応じ支払われます。入社２-3年平均で年間８棟 200万の報奨を目指せるよう一緒に頑張りましょう 変更の範囲：会社の定める業務

《東証スタンダード上場／美と健康を追求した高機能素材メーカー／平均勤続年数19.7年・平均有給取得日数12.2日でワークライフバランス抜群◎》 ■業務内容 化粧品原料及び健康食品原料の販売、化粧品受託業務の国内営業をお任せ致します。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・新規顧客の開拓および既存顧客との関係構築（新規：既存＝５：5） ・販売促進のための提案、交渉 ・市場動向の調査および分析 ・展示会やイベントへの参加 ・販売実績の管理および報告 ◇担当するお客様：化粧品／健康食品会社、化粧品／健康食品企画会社、化粧品／健康食品OEM会社など ◇出張頻度 国内：月に1〜2週間程（週次で2~3日） 国内のお客様がメインでございますが、本社で実務経験を積んでいただく中で、適性を見ながら販路拡大に向けて海外営業（アジア・EU・米国など）をお任せすることもございます。 ◇出張頻度 海外:3カ月に1~2週間程 ■組織構成 部長、副部長、課長、課員4名、営業事務2名 ■働き方： 数字の目標設定はありますが、個人のノルマではなく、チームで追うスタイルです。数値だけではなく、定性面もしっかり評価していく仕組みとなっています。 ■就業環境に関して： 年間の平均有給取得日数が12.2日と非常に働きやすい環境です。月の平均残業時間も総合職全社平均で8時間程度であるため、仕事とプライベートの折り合いをつけやすい点が特徴です。 キャリアに応じて段階的な研修も実施しており、人材の育成、ワークライフバランスの取れる福利厚生にも力を入れています。その結果、平均勤続年数19.7年と高い定着率につながっています。 ■やりがい 会社の顔を担う営業部署になりますので、裁量をもって働くことが出来ます。 ■同社について： 【事業について】肥料事業を核とし、化粧品、化成品、多機能性無機素材、海外事業など多角的に業務を展開しています。肥料企業としては国内最大規模です。 【同社の強み】全国に展開し、幅広い作物に対応した製品ラインナップを誇っています。会社のスケールメリットを活かした有利な購買及び販売が可能で、顧客の要望に応えるきめ細かなサービスが強みです。国内シェアの拡大と海外進出を通じ、今後も継続的な成長を目指します 変更の範囲：会社の定める業務

〜急成長中ベンチャー・上場を視野に入れ新サービス開発・拡大を推進中／ ホリエモンAI学校の企業導入を拡大する法人営業を募集します。導入提案だけでなく、利用後の改善まで一貫して携わるため、顧客の変化を実感しながら関係を深める仕事です。 ■採用背景 事業拡大に伴い、新規事業の法人営業を増員します。現在は1名体制で、企業導入の拡大に向けた営業力強化が必要な状況です。 ■業務内容 ホリエモンAI学校の受講プログラムを企業へ提案し、導入後の活用支援まで担当します。既存取引がある不動産業界(仲介会社・管理会社)を中心に、DX推進に課題を抱える企業へアプローチします。獲得は展示会が主で、現場での対話から課題を把握し、AI活用が業務にどう役立つかを具体的に示します。導入が決まれば、利用状況を確認し、操作が定着しているか、業務効率化につながっているかを継続的に追います。改善点があれば提案し、実際の利用者とコミュニケーションを重ねて理解度を高めます。 AIの知識は入社後に習得可能ですが、日常的に触れている方はキャッチアップが速く、顧客との会話で説得力を持てます。 ■業務の魅力 提案から活用支援まで一貫して担えるため、企業の変化を目で見て実感できます。改善提案が採用されることも多く、主体的に動くほど成果に直結します。顧客と深く関わる営業をしたい方に適した環境です。 ■働く環境 大阪本社での勤務となります。現在の担当者も異業種からの転職者で、社内の業務効率化に携わっていた経験を活かし活躍しています。AI活用の知識は相談しながら習得できます。 ■働き方 ・土日祝休み（一部、イベント時のみ土日出勤の可能性あり） ・残業20時間以内の働きやすい環境 ■キャリアパス 実績に応じて、正社員として事業拡大の中心を担うポジションへ進むことができます。企業のAI活用支援に深く関わるため、専門性を磨きながら将来的には企画・事業推進などにも挑戦できます。 ■当社について 電気・水道・ガス・インターネットなど、生活に欠かせないインフラサービスの契約サポートや代行サービスをご提供しています。 2019年設立のまだ若い会社ですが、既に1500社以上提携先があり、現在は上場を視野にいれ、急拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本の労働力減少に貢献／外国人労働者と受け入れ企業、双方のトータルサポートを展開／リモート可×フルフレックスなど、働きやすさ◎〜 ■概要 日本企業に対してグローバル人材の活用の重要性について広めるためのフィールドセールス業務を担当いただきます。 ■具体的には：以下を想定しています。 ・イベントの企画・設計・運営 ・クライアント候補先となる企業リスト作成 ・クライアント候補先とのコミュニケーション ・クライアントが登録する情報のブラッシュアップ ・クライアントが抱える課題抽出と改善策の提案 ・採用に結びつくための各種伴走支援 ・当社プロダクトへのFB/改善提案 ■営業スタイル 商談の9割はオンライン商談となります。 インサイドセールスがセットした商談に参加し、当社サービスの提案を行いサービス提案を行います。 頻度は高くないですが、展示会の際は出張の機会もございます。 ■組織構成 代表：1名 社員：2名 インターン生：2名 ■キャリアパス 新規事業の立ち上げを検討しており、その他ポストも複数空いているため、ご自身の意思と社内体制によっては豊富なキャリアを描けるポジションです。 ■働く環境 従業員が働きやすい環境の実現に向けて、組織フェーズに合わせた柔軟な対応を心がけています。 （1）リモート可能×フルフレックス ・出社は週1回程で転勤もありません。 （2）バーチャルオフィスの活用 リモートワーク環境下でも密なコミュニケーション環境を完備しています。 ■当社について 「働く人の可能性を最大化する」をミッションに、外国人材紹介事業/定着支援コンサルティング/外国人向けオンラインスクール/メディア事業（toB/toC）を展開しています。日本企業の人材・組織面からDX『ダイバーシティトランスフォーメーション』を実現していきます。 日本人は4名、他ベトナム・ミャンマー・インドネシア・ネパール・台湾と多国籍メンバー総勢30名で事業を展開し、急拡大中です。 飲食・飲食料品製造・宿泊業・製造業・介護業など、様々な企業を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務