【インフラという“なくならない”市場向け／エリア限定制度活用で地域密着就業できます◎／借り上げ社宅や寮など充実した福利厚生有／平均有給取得日数15日以上】 ■職務概要： 建設機械・運搬機械の販売ならびにサービスを提供する同社で、油圧ショベルを中心とした、建設機械の営業をお任せします。 ・営業方法：主にルート営業となり、建設会社や建機のレンタル会社等を対象にコベルコ建機製の建設機械を販売します。 ・顧客属性：高額製品のため、売り込むのでなく買い替えのタイミングに第一想起される関係構築が重要となります。他にも、新規のお客様への開拓営業や、販売代理店のフォローを行います。 ・予算：半期ごと予算が割り振られます。個々人によって異なりますが概ね数十台を個人目標に販売台数が割り振られます。 ・商材：油圧ショベルをメインに、ホイールローダや用途別専用機（建物解体機、自動車解体機、資源リサイクル用機械、林業用機械など）、道路機械などになります。また、現在はICT建機も販売しており、作業効率化や安全性向上を実現しております。 ◇詳細URL：https://www.kobelco-kenki.co.jp/products/#model ◇ICT建機：https://www.kobelco-kenki.co.jp/pickup/horunavi/ ■入社後について： まずは先輩社員と同行し、OJTを通して教育していきます。その後、1人1台社用車を支給し、訪問先から1日のスケジュール含め、裁量もって営業活動を行っていただきます。 ■キャリアパス： 入社時は営業担当での採用となりますが将来的には営業所長、支社長といったキャリアパスをご用意しております。 ■働き方： ・残業：平均月30h程度となっております。また水曜日の定時退社の徹底・他曜日も19時以降の残業規制など働き方についてしっかりと管理しており、平均有給取得日数15日以上となっております。 ・出張：主に営業所所在県内を担当いただきます。そのため頻度は年に数回程度であり、展示会などのイベント時に出張となります。 ・転勤：本ポジションはエリア別採用も可能なため、転勤先は原則エリア内のみと、地域密着でのご就業が可能です。※地域職において転勤が発生する場合、転勤先は原則配属エリア内のみとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

【エリア限定制度活用で地域密着就業できます◎／借り上げ社宅や寮など充実した福利厚生有／平均有給取得日数15日以上】 ■職務概要： 建設機械・運搬機械の販売ならびにサービスを提供する同社で、油圧ショベルを中心とした、建設機械の営業をお任せします。 ・営業方法：主にルート営業となり、建設会社や建機のレンタル会社等を対象にコベルコ建機製の建設機械を販売します。 ・顧客属性：既存のお客様が中心になる為、買い替えの提案がメインとなります。他にも、新規のお客様への開拓営業や、販売代理店のフォローを行います。 ・予算：半期ごと予算が割り振られます。個々人によって異なりますが概ね数十台を個人目標に販売台数が割り振られます。 ・商材：油圧ショベルをメインに、ホイールローダや用途別専用機（建物解体機、自動車解体機、資源リサイクル用機械、林業用機械など）、道路機械などになります。また、現在はICT建機も販売しており、作業効率化や安全性向上を実現しております。 ◇詳細URL：https://www.kobelco-kenki.co.jp/products/#model ◇ICT建機：https://www.kobelco-kenki.co.jp/pickup/horunavi/ ■入社後について： まずは先輩社員と同行し、OJTを通して教育していきます。その後、1人1台社用車を支給し、訪問先から1日のスケジュール含め、裁量もって営業活動を行っていただきます。 ■キャリアパス： 入社時は営業担当での採用となりますが将来的には営業所長、支社長といったキャリアパスをご用意しております。 ■働き方： ・残業：平均月30h程度となっております。また水曜日の定時退社の徹底・他曜日も19時以降の残業規制など働き方についてしっかりと管理しており、平均有給取得日数15日以上となっております。 ・出張：主に営業所所在県内を担当いただきます。そのため頻度は年に数回程度であり、展示会などのイベント時に出張となります。 ・転勤：本ポジションはエリア別採用も可能なため、転勤先は原則エリア内のみと、地域密着でのご就業が可能です。※地域職において転勤が発生する場合、転勤先は原則配属エリア内のみとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

【インフラという“なくならない”市場向け／エリア限定制度活用で地域密着就業できます◎／借り上げ社宅や寮など充実した福利厚生有／平均有給取得15日以上】 ■職務概要： 建設機械・運搬機械の販売ならびにサービスを提供する同社で、油圧ショベルを中心とした、建設機械の営業をお任せします。 ・営業方法：主にルート営業となり、建設会社や建機のレンタル会社等を対象にコベルコ建機製の建設機械を販売します。 ・顧客属性：高額製品のため、売り込むのでなく買い替えのタイミングに第一想起される関係構築が重要となります。他にも、新規のお客様への開拓営業や、販売代理店のフォローを行います。 ・予算：半期ごと予算が割り振られます。個々人によって異なりますが概ね数十台を個人目標に販売台数が割り振られます。 ・商材：油圧ショベルをメインに、ホイールローダや用途別専用機（建物解体機、自動車解体機、資源リサイクル用機械、林業用機械など）、道路機械などになります。また、現在はICT建機も販売しており、作業効率化や安全性向上を実現しております。 ◇詳細URL：https://www.kobelco-kenki.co.jp/products/#model ◇ICT建機：https://www.kobelco-kenki.co.jp/pickup/horunavi/ ■入社後について： まずは先輩社員と同行し、OJTを通して教育していきます。その後、1人1台社用車を支給し、訪問先から1日のスケジュール含め、裁量もって営業活動を行っていただきます。 ■キャリアパス： 入社時は営業担当での採用となりますが将来的には営業所長、支社長といったキャリアパスをご用意しております。 ■働き方： ・残業：平均月30h程度となっております。また水曜日の定時退社の徹底・他曜日も19時以降の残業規制など働き方についてしっかりと管理しており、平均有給取得日数15日以上となっております。 ・出張：主に営業所所在県内を担当いただきます。そのため頻度は年に数回程度であり、展示会などのイベント時に出張となります。 ・転勤：本ポジションはエリア別採用も可能なため、転勤先は原則エリア内のみと、地域密着でのご就業が可能です。※地域職において転勤が発生する場合、転勤先は原則配属エリア内のみとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

【名古屋大学発×製造業向けAIスタートアップ／AI、機械学習などを活用し製造プロセス最適化に貢献（プロセスインフォマティクス）／週刊東洋経済「すごいベンチャー100」2024年掲載】 ■業務内容： 顧客課題のヒアリングから最適なソリューション設計・提案を行い、新規顧客開拓から案件クロージングまでを営業と連携して推進していただきます。 【具体的に】 ・展示会や自社イベントを通じた新規コンタクト先の発掘 ・顧客候補の業務内容やその中で抱えている課題についてのヒアリング ・課題にあわせたソリューションの検討、客先でのデモンストレーションによる提案 ・商談クロージングに向けた営業との連携　 ※志向・スキルに応じて、CAE解析業務に関わることも可能です ■中途入社者インタビュー 「前職の経験を活かしながら新しい技術に挑戦できる」「役員ともフラットに議論できる環境」「寺子屋で学びながらスピード成長」「国家プロジェクトや大手企業との共同研究に関われる」など、入社者の声多数。成長と挑戦を両立できるフィールドです。 ■業務の魅力 ・多様な製造業企業との関わりを通じて、幅広い業界知識と営業経験を積むことができます。 ・顧客の業務課題を深く理解するヒアリング力・課題整理力が身につきます。 ・技術営業の実務を通じて、顧客折衝力や提案力を実践的に磨くことができます。 ・AI／機械学習に関する知識を実務ベースで幅広く習得できます。 ■当社について 名古屋大学・宇治原研究室の先端研究を基盤に生まれたスタートアップです。 製造業の「当たり前」を変える技術である、プロセスインフォマティクス（PI）で、カンや試行錯誤に頼る開発から、データ駆動のスマートなプロセスへ。わずかな実データからデジタルツインを作り、仮想実験で最適条件を瞬時に導きます。 国家プロジェクトや大手企業との共同研究も進行中で、日本のものづくりに新しい常識を生み出す挑戦を続けています。 ■魅力 PIはまだ新しい技術だからこそ、私たちはその最前線で未来を作っています。試行錯誤ゼロで効率と品質を両立する革新を現場に届けます。仲間はAIエンジニアや大手企業出身者など多彩なメンバーで、資金調達も完了し、業界のトップランナーとして走り続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場企業／レドックスフロー電池の事業化に国内唯一成功！／ワークライフバランス◎〜 ■職務内容： レドックスフロー電池の技術営業に加えて製品企画および事業計画の立案などを担当していただきます。 技術営業に関しては、営業部門と密に連携しながら、マーケティング活動や案件情報の収集、顧客への提案、入札対応などを行います。 また、提案資料や技術説明資料の作成、展示会への出展、プレス発表など、製品・サービスの魅力を広く発信する活動も行います。 ◎具体的には・・・ 　−客先折衝（製品説明、技術折衝、システム提案など） 　−社内関係部署間調整 　−仕様書作成、プレゼン資料作成 　−顧客とのNDAなど契約書類の内容調整 　−国内出張（週1〜2回程度） ※技術営業が８割を占めますが、チーム全体で製品開発や企画に取り組むため将来的に企画業務にも携われます。 ■製品（レドックスフロー電池）について： バナジウムイオンの酸化還元反応を利用して充放電を行う大型蓄電池です。電解液の劣化が非常に小さく長寿命、高い安全性、電解液はリユース可能で環境に優しいといった特長を持つため、再生可能エネルギーの導入を拡大していくうえで非常に注目されている製品です。 ＜製品説明HP＞ https://sumitomoelectric.com/jp/products/redox ■就業環境： ・半日有給休暇、時間単位有給休暇などがあるため、年間平均有休取得日数は19.2日と取得日数が高いです。また、在宅勤務制度もあるため、メリハリをつけて働くことができます。 ・カフェテリアプラン制度、保活コンシェルジュなど、福利厚生も充実しております。 ・女性の育児休業復帰率100%、男性育児休業取得率97%、子育てしながら働く女性社員350人以上とライフイベントにあわせて柔軟に働くことができる環境です。 ■当社の特徴、魅力： ・福利厚生、待遇（平均年収896万円）がよく、また創業以来人員削減等を行ったことがない企業です。日本を代表するグローバルメーカーで世界を相手に長期間安心してキャリアを構築することができます。事業安定の一つの実証ですが、世界の各資本市場で機関投資家に大きな影響を及ぼしていている「Moodys社」格付けでA1の最高評価を獲得されています。 変更の範囲：会社の定める業務

■本求人の特徴・魅力： ◎創業約80年のマネキン・空間づくりのリーディングカンパニー ◎2024年よりプライム上場・センコーグループの一員 ◎新規開拓ほぼなし。既存顧客中心 ◎アパレル店舗・商業施設・イベント空間のプロジェクト推進 ◎年間休日121日・フルフレックス制度導入 ■募集背景： 1946年創業以来、同社はマネキンメーカーとして培ったノウハウをもとに、商業施設やアパレル店舗、展示会、医療施設など幅広い空間づくりを支援してきました。 近年は店舗内装工事や空間プロデュース案件が増加しており、営業として案件全体を推進できる人材の増員募集を行います。 お客様との関係構築や社内外の調整経験を活かしながら、空間づくりを形にしていきたい方を歓迎します。 ■業務内容： アパレルブランドや商業施設のお客様に対し、マネキン・什器・ディスプレイ・内装工事などを組み合わせた空間づくりの提案をお任せします。 新規開拓営業はほとんどなく、既存顧客や紹介案件が中心です。 売上数字だけを追う営業ではなく「お客様の要望を整理し、社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを完成へ導く」ことがミッションです。 ■業務詳細： ・既存顧客との打ち合わせ ・店舗リニューアルや新規出店に伴う企画提案／ディスプレイ、什器、内装工事の提案 ・デザイナーや制作部門との社内打ち合わせ／協力会社との調整 ・見積作成／各種社内資料作成 ■配属組織： 営業3名とデザイン、制作部門が連携しながら案件を推進しています。 強いトップダウンや過度なノルマ管理はなく、それぞれが裁量を持って案件を担当しています。 入社後は先輩社員との同行やOJTを通じて業界知識や商材知識を習得いただきます。 ■同社の特徴： ・同社は日本で初めてFRPマネキンを手掛けた存在として知られており、長年にわたり全国主要百貨店やアパレル企業から高い信頼を獲得しています。 近年は業界初となる100％植物由来の生分解ボディの開発など、SDGsへの取り組みにも注力しています。 ・フレックス制度導入、年間休日121日（完全週休2日制／土日祝休）、残業10-30時間程度とワークライフバランスを整えて働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本のチーズ文化を創ったリーディングカンパニー／日本で先駆け1931年にナチュラルチーズの輸入開始！自社工場を保有＋シェアトップクラス】 ■業務内容： チーズの原料を輸入し、メーカー様や外食問屋様等に販売する「BtoB」のお仕事となります。 メインミッション：輸入したチーズの原料をどのように加工し販売していくか、チーズごとの特徴を考えながらメーカー様へ提案していきます。 営業活動を通してお客様の商品開発にも携われることも魅力なポイントです！ メーカー様と考え形になったものを外食問屋様等に販売するまでがお仕事の一連の流れとなります。 ・担当エリア…九州除く西日本全域 メーカー、卸問屋、小売店などの購買/商品開発担当者に営業していただきます。 ・提案頻度…季節を先取りした月次や四半期、半期となります。 チーズの最需要期となる10〜4月には、大規模な食品展示会、週末の顧客イベントやフェアへの参加があります（代休取得可、休日手当あり） ■働き方： ・入社してから1年経過時を目安に、フレックス制度の選択をいただくことも可能です（コアタイム：11:00〜15:00） ・フレックスでない場合も賃金残業手当の支給方法、労働条件に変更ありません。 ※役職によるベースアップあり ■入社後の流れ： 入社後は先輩の同行を通して実際の商談を経験し、当社の営業の基本的な流れを学んでいただきます。 ★働く社員の声 ・自分が提案したチーズが決まり、実際に売り場に並んだり、外食メニューに採用された際にとてもやりがいを感じます！ ・営業活動を通してお客様の商品開発にも携われ多様な提案ができることも楽しいです！ https://www.nosawa.co.jp/recruit/people/01/ ■会社の雰囲気 当社は先輩・後輩の垣根がなく、和気あいあいとした雰囲気が魅力です。オフィスのフリーアドレス化により、部署を超えて交流が活発になっています。 さらに社内では気さくに話しかけてくれる人が多く、中途入社の方でもすぐに馴染むことができます！ 変更の範囲：当社業務全般

★信頼と実績で業界知名度、シェア共に高いLED照明のリーディングカンパニー！／土日祝休・年休127日でワークライフバランス◎／研修や手当も手厚く業界未経験でも安心です！ ■職務概要： 照明メーカーでトップシェアを誇る同社の営業担当として、主に既存顧客への営業活動をお任せ致します 《 具体的には》 ・住宅や店舗、施設などの照明プランの打合せ ・お客様の要望に合わせた照明空間の提案、コンサルティング ・受注をいただくための見積り作成や価格交渉 ・新製品のご案内やセミナー、勉強会の実施 ・施工現場でのライティング調整　など ☆お客様の理想の空間をカタチにすることがミッションとなります！ ■納入事例 須磨海浜公園 SUMA SEASIDE PARK、ウェスティン都ホテル京都、KOHYO阪急園田店、箕面船場阪大前駅エントランス、神戸須磨シーワールドホテル、キャプションbyHyattなんば大阪、JR灘駅南側駅前広場、その他住宅展示場、個人住宅　等　※都市を象徴する空間に加え、大阪・関西バンパクのパビリオンにも多数導入していただきました ■入社後の流れ： 入社後は配属先での研修からスタート！ 会社や商品知識を深めていただくための時間をしっかりとご用意しています。 また先輩営業との同行を通じて実践的な現場対応を学ぶことで、早期的な活躍も可能です。 ■働き方 週休二日制(土日)祝日、年休127日とワークライフバランスを保って働ける環境です。 有給休暇も半日から5日以上の連続取得が可能です。(有給繰越制度あり) ライフイベントへの支援も充実しており社員の育児休業からの復帰率は100％です！ また、介護をしながら働く社員にも配慮しており、仕事と家庭の両立のための制度をしっかりと整えています。 ■就業環境： チームで助け合いながら成果を目指す環境です。 また、定期的に商品や営業のノウハウを学べる機会も企画しているため、 未経験の方はもちろん、経験者の方にとっても新たな発見や学びがある環境です。 また、本社オフィスを９月に全面リニューアル。 他部門のメンバーともより密にコミュニケーションをはかれ、効率的に業務が進められる新たなオフィスに生まれ変わりました。 変更の範囲：会社の定める業務

【年収871万円〜◇成果を給与に反映◇フルフレックス◇世界シェアNO１〜無借金経営を継続】 ■職務内容 自社製品の導入に伴う営業活動を行います。 <営業スタイル> ・顧客のニーズをヒアリングし提案型営業を行います（社用車を使用） ・元々取引のある顧客が多いですが、休眠顧客もおり定期訪問を重ねて、お客様の課題をヒアリングし、アプローチします。 ・新規開拓では過去取引からアプローチおよびインサイドセールス部隊からのアサインもあります。飛び込みは一切行いません。 ●その他業務 ・展示会やマーケティングイベントへの参加 ・アプリケーションエンジニアリングチームと連携し、製品評価や技術検証活動の調整・推進を実施 ・SalesBook（CRMシステム）において案件情報を継続的に更新・管理 ■働き方 ・お客様先工場等に訪問することが多いため、担当エリア内を中心に出張が発生します。 ・フルフレックスや直行直帰、在宅勤務（週2回）も活用出来ますので、ご自身の営業計画によって柔軟な働き方が出来ます。 ■求める人物像 ・採用実績がない顧客に対しても根気強さや自身の活動を通してお客様を動かすことが出来る方 ・数字目標を達成する意欲の強い方（自身の成果が給与に還元される環境を希望される方） ■組織構成 営業社員は20代〜50代の8名の組織です。入社後はOJTを通して業務に慣れていただきます。1ヵ月程で担当顧客をアサインし、営業活動を行っていただきます。 ■キャリアパス 年功序列ではないためスピード感をもってリーダー、マネージャーへ昇進が可能です。 その他、営業エキスパートとしてシニアアカウントセールス（管理職扱いになり大手企業を担当していただく）の道や、海外顧客に関わる英語を活用するキャリアもございます。 ■当社について 当社はビジョンシステム、ビジョンソフトウェア、ビジョンセンサなどのマシンビジョン（画像処理システム）の開発、製造、販売、サポートを行っております。 40年以上にわたる企業の歴史の中で継続して成長しており、これまでに製造・物流業界を中心に世界中に300万台近くが導入されています。無借金経営を続けており、毎年売上の15%を研究開発費に積極投資し、業界のリーダーとして技術革新を牽引しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日120日/土日休み/転勤なし/３Dプリンタの新事業の成長に携われる〜 ■採用背景： ＜新規事業の展開＞ 当社はFormlabs社の一次代理店として、3Dプリンタを国内に普及させる事業を始め、売上は前年比約5倍と急伸しています。現在は1名の社員が「営業〜導入〜保守」まで全工程を対応している状況なので、事業拡大と組織強化のため、今回新たに増員します。 ■業務内容 3Dプリンタ本体およびプリンタで製作した試作部品の営業を担当します。将来的には、お客様の課題をヒアリングし、最適な工法を提案する「ものづくりコンサル営業」として成長いただきます。 主な流入経路は以下です。 （1）Formlabs社HP／メーカーからの問い合わせ対応（2割） （2）自社リードへの提案（4割） （3）自社HPからの問合せ対応（1割） （4）展示会・セミナー等のイベント対応（年1回／70名来場・30社）（3割） ■業務詳細 ・新規商談：月4〜5件 ・見積作成：月20〜30件 ・販売台数（今期）：約30台 ・搬入：BtoB中心（一部BtoCで発生する可能性あり） ・保守対応：電話・写真で状況確認後、必要時のみ訪問（週1〜2件問合せ） ・出張：月1回程度（全国） ・業務範囲：新規開拓〜商談〜見積〜搬入〜保守まで一貫担当 ■このポジションの魅力 ・新規事業メンバーとして裁量を持ち、事業拡大に直接貢献できる ・成長市場である3Dプリンタ領域に携われ、将来性が高い ・若手中心の組織で相談しやすく、OJT体制が充実 ・未経験からでも、営業として「課題解決力」「提案力」が身につく ■組織構成 営業メンバーは6名と30代前半中心でフラットな雰囲気。 3Dプリンタ担当も30代の社員で、若手が多く相談しやすい職場です。 配属は新領域営業チームとなり、既存試作営業チームと並ぶ第二の柱として成長中です。 ■入社後のキャリアパス ・STEP1（〜1ヶ月）：基礎研修＋サポート業務 ・STEP2（2〜6ヶ月）：OJT（先輩同行）で小規模案件を担当 ・STEP3（7ヶ月〜）：担当顧客を持ち独り立ち ■当社の魅力 ・3Dプリンタの一次代理店として、国内製造業のデジタル化を支える先進企業 ・自動車・航空機など大手メーカーの試作部品を手がける技術力 変更の範囲：同社業務全般

【年収871万円〜◇成果を給与に反映◇フルフレックス◇世界シェアNO１〜無借金経営を継続】 ■職務内容 自社製品の導入に伴う営業活動を行います。 <営業スタイル> ・顧客のニーズをヒアリングし提案型営業を行います（社用車を使用） ・元々取引のある顧客が多いですが、休眠顧客もおり定期訪問を重ねて、お客様の課題をヒアリングし、アプローチします。 ・新規開拓では過去取引からアプローチおよびインサイドセールス部隊からのアサインもあります。飛び込みは一切行いません。 ●その他業務 ・展示会やマーケティングイベントへの参加 ・アプリケーションエンジニアリングチームと連携し、製品評価や技術検証活動の調整・推進を実施 ・SalesBook（CRMシステム）において案件情報を継続的に更新・管理 ■働き方 ・お客様先工場等に訪問することが多いため、担当エリア内を中心に出張が発生します。 ・フルフレックスや直行直帰、在宅勤務（週2回）も活用出来ますので、ご自身の営業計画によって柔軟な働き方が出来ます。 ■求める人物像 ・採用実績がない顧客に対しても根気強さや自身の活動を通してお客様を動かすことが出来る方 ・数字目標を達成する意欲の強い方（自身の成果が給与に還元される環境を希望される方） ■組織構成 営業社員は20代〜50代の8名の組織です。入社後はOJTを通して業務に慣れていただきます。1ヵ月程で担当顧客をアサインし、営業活動を行っていただきます。 ■キャリアパス 年功序列ではないためスピード感をもってリーダー、マネージャーへ昇進が可能です。 その他、営業エキスパートとしてシニアアカウントセールス（管理職扱いになり大手企業を担当していただく）の道や、海外顧客に関わる英語を活用するキャリアもございます。 ■当社について 当社はビジョンシステム、ビジョンソフトウェア、ビジョンセンサなどのマシンビジョン（画像処理システム）の開発、製造、販売、サポートを行っております。 40年以上にわたる企業の歴史の中で継続して成長しており、これまでに製造・物流業界を中心に世界中に300万台近くが導入されています。無借金経営を続けており、毎年売上の15%を研究開発費に積極投資し、業界のリーダーとして技術革新を牽引しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内シェア50％超の業務用ミキサーメーカー／山崎製パン・シャトレーゼ等の大手導入実績多数／既存顧客中心で営業と技術提案の両方に携われる環境】 ■企業概要 1918年創業、1949年設立の業務用縦型ミキサー専門メーカーです。製菓・製パン業界向けにミキサーや周辺機器を提供し、国内シェア50％超を誇ります。食品安全基準にも積極対応し、老舗ながら技術革新を続けています。 ■採用背景 大手製パン・洋菓子メーカーを中心に導入実績が拡大しており、既存顧客へのサービス品質向上とさらなる顧客開拓を目的とした増員募集です。営業とアフターサービスの両面から顧客を支える人材を求めています。 ■業務内容 製菓・製パン工場が抱える生産効率向上や品質安定化の課題に対し、業務用ミキサーや関連機器の提案から導入後支援まで一貫して対応します。長期的な関係構築を通じて顧客の安定操業を支える役割です。 ・既存顧客中心のルート営業（営業7：メンテナンス3） ・ニーズヒアリング ・資料作成、見積書作成 ・製品納品、据付立会い ・メンテナンス対応 ・展示会や紹介経由での新規顧客開拓 ・関東近郊および関東甲信越方面への出張対応 ■組織構成 営業部は全41名体制で、勤務地となる東京出張所には11名が在籍しています。中途入社社員のみで構成されており、業界未経験者も馴染みやすい環境です。 ■サポート体制 入社後は既存顧客対応や先輩同行からスタートします。OJTを中心に商品知識や提案方法、メンテナンス対応を学び、必要な研修は会社負担で受講可能です。 ■業務の特徴 営業活動だけでなく、据付立会いや保守対応まで担当するため顧客との接点が多く、信頼関係を築きやすい仕事です。製造現場の課題解決に深く関われるほか、自社製品の改善提案にもつなげることができます。 ■求人魅力 ・国内シェア50％超の業務用ミキサーメーカーであり、競合が少なく安定した事業基盤があります。大手製パン・洋菓子メーカーとの取引実績も豊富です。 ・既存顧客中心の営業スタイルで、製品提案から導入、アフターフォローまで一貫して携われるため専門性を高められます。 ・年間休日123日、転勤なし、長期就業者多数の安定環境です。社内イベントや部活動もあり、社員同士の距離が近い温かな社風が魅力です。

〜ハウスメーカーでの営業経験者は必見！経験活かしつつ働き方も整う／完全週休二日制（土日祝）・残業20ｈ〜 ドイツメーカーの建築資材や木材塗料などの提案営業として以下業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・建築設計事務所、ハウスメーカー、工務店等への商品提案 ・展示会、WEB、専門雑誌、業界新聞等の広告によるお問い合わせ客への商品説明（月に約1300件位の問い合わせあり） ・セミナーでのデモンストレーション活動 ・既存代理販売店の管理・育成・指導・同行 ・ショールームでのイベント企画、DMの企画作成など販促企画 ・海外メーカーに対する商品問い合わせ・折衝など ◇営業方法：既存と新規は９：１／既存顧客の深耕営業メイン／営業現場のIT化に投資をしており、営業が顧客対応に注力できる体制○ ◇扱う商材：自然塗料やフローリング、外付けブラインド、断熱・高気密な窓など、ドイツメーカーの建築資材 ◇1日の訪問件数：1件〜2件 ■同ポジションの魅力点 ◇働き方：完全週休二日制（土日祝休み）・残業時間20ｈ・直行直帰ＯＫ！ ◇商材魅力・提案要素：同社の取り扱う商品は、環境に配慮したデザイン性の高い建材で、売上高も日本国内での認知度も上昇中（グローバルではトップクラスのシェアを誇る商材）品質が良い分、高単価での販売が可能で、数を追うのではなく１つ１つの案件を丁寧に進めることができています。 ◇安定性：環境に対する世間の意識の高まりにより、同社商品のニーズも高まっています。売上・利益も順調に増加しており、今回の募集も増員採用となります。 ■入社後のイメージについて 入社後は同社の全社研修と工場研修を経た後、OJTのもと、研修を実施。 ■同社について オスモ＆エーデルは、ドイツ オスモ社の木材保護塗料「オスモカラー」やフローリング「オスモフローリング」、ドイツ ヴァレーマ社の外付けブラインド「ヴァレーマ」など、ドイツをはじめとした世界のマーケットで支持されている、高品質で優れた建材を取り扱う商社です。 私たちが取り扱うブランドや製品を通じて、今までの日本にはなかった、豊かなライフスタイルや新たな価値観をご紹介、ご提案することで、 みなさまの健康で快適、そして豊かな暮らしを実現するお手伝いをさせていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【健康や美容に興味がある方歓迎◇代理店や個人消費者など多くの人と関わる業務のため、コミュニケーション力を活かせます◇美容・ボディーヒーリング入浴剤や健康ジュエリー、シリカEXなどを取扱う専門商社】 ■職務内容： 管理医療機器販売業、管理医療機器賃貸業、健康器具・健康食品販売業、住宅設備機器販売業を行う当社にて、営業職をお任せいたします。 ■職務詳細： 健康美容商品の卸売・小売を行う事業で、メーカーや代理店の商品を取り扱い、「健康・美容に関心の高い一般消費者向け商品」を扱いながら、それを「事業者（代理店）が販売する」BtoB中心の会社です。 ・販売方法の核：代理店・パートナー制度による展開 ・事業者向け（中心）：代理店、販売事業者、健康・美容関連ビジネス ・営業の主な業務は、代理店や販売事業者から展示会やイベント会場などでの販売日程の依頼を受け、商品を手配し、販売体制を整えること。 ・また、代理店や販売事業者が消費者に適切に商品説明ができるよう、商品知識のレクチャーも行う。 ・メーカーとの仕入れ交渉や代理店とのやり取りも業務に含まれます ■組織構成： ・当社は全７名で、営業4名、事務3名、代表取締役と元取締役で構成されています ・現在はベテランの営業メンバーが多く、そのもとの知識を吸収することができます ■会社・求人の魅力： ・「美しく、健康で、幸せに暮らす」という理念を掲げ、美容と健康の両面から生活の質を高める商材を厳選して取り扱っています。単なる流行商品ではなく、完成度や品質を重視したラインナップが特徴です。 ・有限会社クレストの主力・人気商品は、「シリカEX（ケイ素濃縮溶液）」, 「エアーヴィーナス（空気中の有害物質を分解・除去する医療用物質生成器）」, 「テラファイン／NEW’S入浴剤」, 「テラファイン健康ジュエリー」が中心です ・健康美容商品という成長市場での事業展開／医療・健康分野の許認可を活かした事業展開 管理医療機器販売業・賃貸業の登録事業者である点が特徴で、一般的な健康グッズに加え、専門性の高い医療・準医療機器まで取り扱える体制を持っています。 ・既存顧客が多く、既存顧客からの紹介で新規顧客が増える仕組みがあり、ルート営業が中心で安定した営業活動が可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜「まごころ　まごころ」のTVCMでもお馴染み！／ひとの人生の節目・幸せを支えるお仕事です／落ち着いた環境で一緒に働きませんか〜 完全未経験（受付、事務、携帯販売、飲食、家具屋など）の中途入社多数！ ■業務内容：寺院やセレモニーホールなどとの提携業務を通じた提案・販売活動がメインのお仕事です。 長い人生の中でも多くはない冠婚葬祭イベント。「どうしたらいいかわからない」、そんなお困りごとを抱える人の一助となるお仕事です。 ■業務詳細 ・協力先への定期訪問（情報収集、ニーズヒアリングなど）。 ・店舗での仏壇・葬儀関連商品の販売 ・仏壇、墓石、位牌などの企画販売（葬儀後の必需品の販売、墓石展示会へのご案内など） ・セレモニーホール担当者と共に、お悔やみ先への訪問、打ち合わせ、相談対応。 ※全国展開する大手企業と締結しており、お客様を紹介していただけるので飛び込みなどの新規営業は一切ありません。 ★ポイント ・岡山全体にわたり安定した協力先業者がいますので、無理な販売、新規飛び込みなど一切ありません。 ・仏壇・墓石の販売は、店舗販売はもちろんのこと、葬儀ホールと提携した営業活動が一般的です。 ・近年は仏壇・葬儀市場が安定期に入っていることもあり、安定した収益を上げております。 ・店舗からのお客様先への訪問ですが、長距離の移動が伴うことはございません。 ・昨今ではITを駆使した配送販売サービスが新たに打ち出されており、同社も新たな販売戦略の策定に取り組んでいます。 ■組織構成： 営業販売部門は岡山県下6店舗の担当部門と寺院部で構成されています。営業社員16名、内販社員24名、寺院部は1名の計41名が在籍しています。 ■研修体制： 入社後は1か月程度の研修期間を設けており、企業説明、今後の事業方針の説明や、社内の各部署から業務に必要な知識習得のための研修をご用意しています。また、配属店舗の店長と同行して営業についての知識を学んでいただきます。1か月終了後は完全独り立ちということもなく、状況に応じて同行営業を随時行っていきますので、知識・経験のない方でも安心して始められます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「まごころ　まごころ」のTVCMでもお馴染み！／ひとの人生の節目・幸せを支えるお仕事です／落ち着いた環境で一緒に働きませんか〜 完全未経験（受付、事務、携帯販売、飲食、家具屋など）の中途入社多数！ ■業務内容：寺院やセレモニーホールなどとの提携業務を通じた提案・販売活動がメインのお仕事です。 長い人生の中でも多くはない冠婚葬祭イベント。「どうしたらいいかわからない」、そんなお困りごとを抱える人の一助となるお仕事です。 ■業務詳細 ・協力先への定期訪問（情報収集、ニーズヒアリングなど）。 ・店舗での仏壇・葬儀関連商品の販売 ・仏壇、墓石、位牌などの企画販売（葬儀後の必需品の販売、墓石展示会へのご案内など） ・セレモニーホール担当者と共に、お悔やみ先への訪問、打ち合わせ、相談対応。 ※全国展開する大手企業と締結しており、お客様を紹介していただけるので飛び込みなどの新規営業は一切ありません。 ★ポイント ・岡山全体にわたり安定した協力先業者がいますので、無理な販売、新規飛び込みなど一切ありません。 ・仏壇・墓石の販売は、店舗販売はもちろんのこと、葬儀ホールと提携した営業活動が一般的です。 ・近年は仏壇・葬儀市場が安定期に入っていることもあり、安定した収益を上げております。 ・店舗からのお客様先への訪問ですが、長距離の移動が伴うことはございません。 ・昨今ではITを駆使した配送販売サービスが新たに打ち出されており、同社も新たな販売戦略の策定に取り組んでいます。 ■組織構成： 営業販売部門は岡山県下6店舗の担当部門と寺院部で構成されています。営業社員16名、内販社員24名、寺院部は1名の計41名が在籍しています。 ■研修体制： 入社後は1か月程度の研修期間を設けており、企業説明、今後の事業方針の説明や、社内の各部署から業務に必要な知識習得のための研修をご用意しています。また、配属店舗の店長と同行して営業についての知識を学んでいただきます。1か月終了後は完全独り立ちということもなく、状況に応じて同行営業を随時行っていきますので、知識・経験のない方でも安心して始められます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜〜年休125日・基本土日祝休み／教育体制充実◎／国内トップクラスシェアメーカー／市場開拓から戦略立案までグローバルな営業スキルを磨けます〜〜 ＼おすすめポイント／ ・FA市場の拡大を背景に海外需要が増加しており、市場価値の高い経験を積みながら会社とともに成長できます ・海外ビジネスを拡大していくことに興味関心をもって取り組むことができる方、大歓迎です！ ・英語力を活かしてグローバルに活躍できる環境 ■募集背景 FA市場の拡大に伴い海外需要が増加しており、さらなる事業拡大に向けて海外営業メンバーを増員募集します。英語力を活かし、グローバルに活躍したい方を歓迎します。 ■職務概要 海外営業として、既存顧客の拡販や新規開拓を担当いただきます。海外事業の拡大を推進いただくポジションです。 ■具体的な業務内容 ・既存顧客の拡販、顧客との電話対応、見積書の作成 （電話やメールなどで英語を使うことがあります） ・販売戦略立案、市場動向調査 ・部署間の納期調整、弊社子会社への出張 ・海外展示会の出品、イベント参加等 ※特徴 既存顧客対応に加え、市場調査や販売戦略立案、新規市場開拓にも携われるポジションです。グローバルな営業スキルを磨くことができます。 ■製品例 アルミフレーム ・搬送設備関連ユニット ・電動アクチュエータ ・制御ボックス ・LED照明 ・自動化装置　など世界中の製造現場で利用されます。 ■配属部門 海外営業チーム（8名）への配属です。各国市場に精通したメンバーが在籍しています。 ■入社後の流れ 入社後はOJTを中心に業務を習得していただきます。経験豊富な先輩社員によるサポート体制に加え、業務知識や製品知識、語学力向上に向けたフォローも実施しています。業界未経験の方でも段階的にスキルアップできる環境です。 将来的には海外営業のスペシャリストやチームリーダー、海外拠点責任者などへのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴 当社は工業用アルミフレーム分野で国内トップクラスのシェアを誇るメーカーです。タイ・シンガポール・中国など海外にも拠点を展開し、国内外約8,000社と取引。高品質・短納期を強みに、FA市場の成長とともにグローバル展開を加速しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「まごころ　まごころ」のTVCMでもお馴染み！／ひとの人生の節目・幸せを支えるお仕事です／落ち着いた環境で一緒に働きませんか〜 完全未経験（受付、事務、携帯販売、飲食、家具屋など）の中途入社多数！ ■業務内容：寺院やセレモニーホールなどとの提携業務を通じた提案・販売活動がメインのお仕事です。 長い人生の中でも多くはない冠婚葬祭イベント。「どうしたらいいかわからない」、そんなお困りごとを抱える人の一助となるお仕事です。 ■業務詳細 ・協力先への定期訪問（情報収集、ニーズヒアリングなど）。 ・店舗での仏壇・葬儀関連商品の販売 ・仏壇、墓石、位牌などの企画販売（葬儀後の必需品の販売、墓石展示会へのご案内など） ・セレモニーホール担当者と共に、お悔やみ先への訪問、打ち合わせ、相談対応。 ※全国展開する大手企業と締結しており、お客様を紹介していただけるので飛び込みなどの新規営業は一切ありません。 ★ポイント ・岡山全体にわたり安定した協力先業者がいますので、無理な販売、新規飛び込みなど一切ありません。 ・仏壇・墓石の販売は、店舗販売はもちろんのこと、葬儀ホールと提携した営業活動が一般的です。 ・近年は仏壇・葬儀市場が安定期に入っていることもあり、安定した収益を上げております。 ・店舗からのお客様先への訪問ですが、長距離の移動が伴うことはございません。 ・昨今ではITを駆使した配送販売サービスが新たに打ち出されており、同社も新たな販売戦略の策定に取り組んでいます。 ■組織構成： 営業販売部門は岡山県下6店舗の担当部門と寺院部で構成されています。営業社員16名、内販社員24名、寺院部は1名の計41名が在籍しています。 ■研修体制： 入社後は1か月程度の研修期間を設けており、企業説明、今後の事業方針の説明や、社内の各部署から業務に必要な知識習得のための研修をご用意しています。また、配属店舗の店長と同行して営業についての知識を学んでいただきます。1か月終了後は完全独り立ちということもなく、状況に応じて同行営業を随時行っていきますので、知識・経験のない方でも安心して始められます。 変更の範囲：会社の定める業務

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〜「まごころ　まごころ」のTVCMでもお馴染み！／ひとの人生の節目・幸せを支えるお仕事です／落ち着いた環境で一緒に働きませんか〜 完全未経験（受付、事務、携帯販売、飲食、家具屋など）の中途入社多数！ ■業務内容：寺院やセレモニーホールなどとの提携業務を通じた提案・販売活動がメインのお仕事です。 長い人生の中でも多くはない冠婚葬祭イベント。「どうしたらいいかわからない」、そんなお困りごとを抱える人の一助となるお仕事です。 ■業務詳細 ・協力先への定期訪問（情報収集、ニーズヒアリングなど）。 ・店舗での仏壇・葬儀関連商品の販売 ・仏壇、墓石、位牌などの企画販売（葬儀後の必需品の販売、墓石展示会へのご案内など） ・セレモニーホール担当者と共に、お悔やみ先への訪問、打ち合わせ、相談対応。 ※全国展開する大手企業と締結しており、お客様を紹介していただけるので飛び込みなどの新規営業は一切ありません。 ★ポイント ・岡山全体にわたり安定した協力先業者がいますので、無理な販売、新規飛び込みなど一切ありません。 ・仏壇・墓石の販売は、店舗販売はもちろんのこと、葬儀ホールと提携した営業活動が一般的です。 ・近年は仏壇・葬儀市場が安定期に入っていることもあり、安定した収益を上げております。 ・店舗からのお客様先への訪問ですが、長距離の移動が伴うことはございません。 ・昨今ではITを駆使した配送販売サービスが新たに打ち出されており、同社も新たな販売戦略の策定に取り組んでいます。 ■組織構成： 営業販売部門は岡山県下6店舗の担当部門と寺院部で構成されています。営業社員16名、内販社員24名、寺院部は1名の計41名が在籍しています。 ■研修体制： 入社後は1か月程度の研修期間を設けており、企業説明、今後の事業方針の説明や、社内の各部署から業務に必要な知識習得のための研修をご用意しています。また、配属店舗の店長と同行して営業についての知識を学んでいただきます。1か月終了後は完全独り立ちということもなく、状況に応じて同行営業を随時行っていきますので、知識・経験のない方でも安心して始められます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜ポイント＞ ★成長中のドローン事業に中核メンバーとして携われます ★営業ノルマに追われるのではなく、提案力や企画力を活かせる仕事です ★年休125日、大手企業グループの安定基盤のもと新規事業に挑戦できます ■業務内容 企画部にてドローン・草刈ロボット関連商材の提案営業をお任せします。 建設業や農業関連企業などのお客様へ訪問し、現場の課題やニーズをヒアリング。ドローン販売・レンタル・スクール運営・各種点検サービスなどを組み合わせながら、最適な提案を行います。 ■業務詳細 ・お客様への訪問、ヒアリング ・ドローン、草刈ロボット等の提案営業 ・見積書、提案書の作成 ・ドローンスクールの提案、運営サポート ・販売後、導入後のフォロー ・展示会やイベントでのPR活動 ・既存営業所との連携によるニーズ開拓 ■業務の特徴 ・担当する商材はドローン販売、レンタル、スクール運営、空撮、農薬散布、各種点検サービスなど多岐にわたります。 ・訪問件数重視の営業ではなく、お客様の課題に合わせた提案活動が中心です。 提案書作成や情報収集など、オフィス内で業務を行う日もあります。 ・商談先は建設会社・ゼネコン・農業関連企業など比較的大規模な法人が中心です。 ・事業計画上の目標はありますが、厳しいノルマで管理される環境ではありません。将来的な事業成長に向けた市場開拓を重視しています。 ■入社後の流れ 企画部担当部長や先輩社員との同行を通じて、ドローンや関連商材に関する知識を学びます。 業界知識や営業ノウハウを少しずつ身につけながら、お客様との商談や提案業務を担当いただきます。 ■当社について 当社は、60年以上の歴史を持ち、道内80以上の拠点を展開する建機レンタル業界のリーディングカンパニーです。 業界最大手「アクティオグループ」の一員として安定した経営基盤を有しながら、ドローン事業など新たな分野への挑戦も積極的に進めています。 今回募集する企画部ドローン事業は、販売・レンタル・スクール運営・点検サービスなどを通じて、建設業界や農業分野の課題解決を目指す成長事業です。 安定企業の安心感と、新規事業に関わる面白さの両方を味わえる環境で、事業の未来を一緒に創っていただける方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【既存営業×チーム制×住宅ローン専門職×月1回程度の土日出勤／長期就業◎りそな住宅ローン残高NO.1企業】 ■業務概要： ハウスメーカー、売買仲介会社、マンションデベロッパーなど不動産事業者向けの住宅ローン推進営業をお任せします。 新規開拓は一部ありますが、長年取引のある不動産事業者への提案・フォローが中心です。営業・事務が連携するチーム体制のもと、お客さまの住まい購入を金融面から支える専門性の高い仕事です。 ■業務詳細： ・不動産事業者からの案件相談 ・不動産事業者や住宅展示場への訪問 ・不動産事業者向け勉強会の開催 ・住宅ローン申込書類（事前・正式審査）の回収、進捗管理 ・お客さま対応、ローン実行に伴う事務対応 ※営業1名＋事務2〜3名のチーム制（一部ペア制） ※担当社数は拠点により異なります ※既存顧客対応が中心で、新規営業は一部 ■入社後について 入社後は研修・OJTを通じて住宅ローン業務を学んでいただくため、業界未経験の方もご活躍いただけます。 ■キャリアパス 住宅ローンは、お客さまの人生で最も大きな金融取引の一つ。金融・不動産双方の知識を身につけられるため、市場価値の高い専門性を習得できます。 住宅ローンのスペシャリストとして専門性を磨くほか、マネジメントや本社企画などへの挑戦も可能です。 ■魅力 ◎住宅ローン残高業界No.1。りそなグループの注力事業として拡大中 ◎お客さまの一生に一度のライフイベントを金融面でサポート ◎長年取引のある不動産事業者との信頼関係があり営業しやすい環境 ◎審査基準が明確で、お客様に寄り添った提案が可能 ◎住宅ローンの専門性を身につけながら、管理職・本部企画・事務職など多彩なキャリアパスあり ◎定年延長制度があり、長期的なキャリア形成が可能（条件あり） ■働き方 ・残業は月平均30時間程度、19時頃までに退社する社員が多数 ・基本土日休み。土日祝出勤は拠点により異なりますが、月1回程度。出勤時は必ず平日に振替休日を取得いただきます。 ・事前審査約93％、正式審査・金消契約はほぼ100％WEB化されており、業務効率化が進んでいます ■配属先 梅田ローンプラザをはじめ、枚方・高槻・京橋・難波など各ローンプラザへの配属を予定しています。 変更の範囲：【変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意のある場合を除く】

★残業15h程度・週2リモート可・転勤なし・育休復帰率100％の働きやすい環境！ ★8万社以上に導入しており7年連続シェアNo.1の自社サービスを保有 ■業務内容 国内クラウド型資産管理サービス市場で7年連続シェアNo.1の「ISM CloudOne」を中心に、当社の自社製品を代理店向けに営業していただきます。 【具体的には】 ・自社クラウドサービスの代理店への提案・説明 ・代理店と共に販売計画の策定・遂行支援 ・営業支援（商談同席、製品説明、エンドユーザー対応など） ・展示会・イベントへの参加 ・ハイタッチセールス（代理店を通さず直接顧客を開拓） ■組織構成 営業部は全体で15名おり、マネージャーが4名・メンバー11名（20代〜30歳前後）で構成されております。 担当する代理店ごとに営業部全体が4つのチームに分かれていて、1チームにマネージャー1名・メンバー２〜4名程度で分かれています。 メンバーとマネージャーの間に立ち、将来的に営業組織を牽引できる方を求めています。 ◇当社SaaS「ISM Cloud One」について 法人のお客様の社員のセキュリティ管理、リモートワーク管理を行えるプロダクトとなっております。リモートワーク増加に伴い、ニーズが増えております。8万社以上に導入され、7年連続国内シェアNo.1です。これは、まだクラウド市場が未開拓であった時にいち早く同サービスの開発・参入に成功し、大手顧客を始めとした多くの顧客を最初に獲得できた事が背景です。 ■働き方について 産前産後休暇、育児休業からの復帰率が100％を誇ります。最近は男性の育休取得者も徐々に増えており、また短時間勤務、フレックス、テレワーク等様々な働き方の制度が整っています。 月平均残業も15時間程度と働きやすい環境です。 ■評価体制 受注売上の予算と、その達成のための行動計画（KPI）の二軸での評価となります。上期下期それぞれでアクションプランを策定し、四半期に1回レビューをして軌道修正を行っています。 営業活動に関する数値は週次で会議があるため、協力しながら計画・修正をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【提案から販売促進まで幅広く携わる／自社ブランドを取り扱い◎携わった商品が街中やテレビに映るやりがい／残業10〜20h＊年間休日123日】 ◆採用背景 景観商品の拡販・メーカーフォローを手厚くするための増員募集です。 ◆業務内容 持ち前の営業力・コミュニケーション能力を用いて、 営業活動・フォローアップ等を行っていただきます。 営業先は代理店や販売店に対してだけでなく、道路会社・専門の施工業者・メーカー・商社など色々な会社とのお付き合いをしていくお仕事です。 形式的なアプローチではなく、自分のやり方やアプローチ手法で関係性を保ちながら、それらの会社に対して販売促進を担当していただきます。 具体的には、 ・景観舗装材・関連資材の販売 ・営業活動・販売促進・クレーム対応・ユーザーフォロー ・お客様への具体的な説明が必要な場合、現場立ち合い・同席営業 ・見積作成/資料作成/広報記事作成 ・展示会・イベントでの集客活動 ・仕入先との関係づくり ・値段交渉・新規開発テーマのヒアリング ・工事現場での施工の立ち合い ◆仕事の魅力・やりがい： ・樹脂や塗料を売っていきますが、基本は自社ブランドであり、 世の中の景観を手掛けているところを直に見ることができるので、とても誇れる仕事に魅力を感じます。 ・何気なく歩いている街並みがワクワクするような作りにしたり、躓いたりしないような人に寄り添う工夫を凝らしたり、 設計から手掛けることができることも魅力のひとつです。 ・自社の商材がテレビやメディアに映ったりすることもあるので、人に誇らしげに自分の仕事を語ることが出来ます。 ・決められたことを押し付けるような社風ではなく、自分で考えてスケジュール組んでいけるといった自由と融通が利く働き方ができます。 ◆組織構成 　※年齢構成比４０〜５０代中心 【配属】営業グループ…４名 技術グループ（技術）２名　製造グループ…３名 業務グループ（業務）３名 ◆働き方 ・想定残業10〜20h程度。※個人の都合で比較的自由　 （定時ピッタリでもOK） ・転勤は原則ありません。 ◆キャリアステップ 入社したらまずは、技術研修をしていただくような形をとらせていただきます。（数か月間は商品知識をつけてもらうため） 変更の範囲：会社内でのすべての業務