〜オリジナル製品、受注生産もできる対応力が強み／家族手当・育休取得実績あり／転勤なし〜 ラベル印刷・プラスチック加工・ポップ制作を行う当社にて、ホームページや自社製造品のネット注文システムの構築を行っていただきます。 制作物はすべて受注生産のオリジナルのものを提供しています。 ■職務内容：　 ・ホームページの管理や自社製造品のネット販売システムの構築、構築後のカスタマイズや受注管理等 ・また、ソーシャルメディアで会社製品の動画の作成や公開や管理等も手掛けていただきたいと考えています。 ・現在のビジネスモデルは、企業間取引のみで、今後新しいビジネスとして、自社のオリジナル製造品を一般消費者にビジネス展開を計画しています。 新しいビジネスというやりがいある業務となります。 ■当社の魅力： シールラベル印刷・プラスチック製函加工・仕切り・POPを製造する会社です。展示会・イベント向けのSPツールや等身大POP、卓上スタンド、看板、什器など、幅広い広告販促商材を扱う株式会社エス・テイ・ケイ。 営業⇒設計⇒製造までを一貫して対応できることを強みに、創業から30年以上お客様に寄り添った仕事を続けてきました。 変更の範囲：無

【テレビCM制作業界で国内トップクラスのシェアを持つKANAMELグループ／直取引9割／大手企業担当／リモート勤務】 ■職務内容： イベントやカンファレンスを中心とした、企業プロモーションの体験設計のプランニング&プロデュース業務を担当頂きます。 ★案件全体の95%が直クライアント ★IT系企業に強みを持ち、to B、to Cと幅広いクライアントワークが可能 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・プロジェクト全体の管理・統括 ・新規プロジェクトの企画提案〜実施 ・顧客の課題解決案の策定・提案 ■案件事例： タカラスタンダード株式会社：：施設店舗やショールームといった、サービスと顧客の接点となる空間のコンセプト設計〜開発 サイボウズ株式会社：BtoBのビジネスカンファレンス、展示会等でブランディング・コミュニケーションを展開 アドビ株式会社：リアル×デジタルを駆使したBtoCへの体験、ブランディング・コミュニケーションを多次元的に展開。 ■配属部署： 「Event Architect事業部」は、企業と消費者・ユーザーとの円滑なコミュニケーション・顧客体験価値向上のためのマーケティング施策のプランニングからプロデュースまで行っています。 当事業部は約50名で構成されており、大きく営業チームとディレクションチームに分かれます。ディレクションチームは10名1チームでチーム単位で動いております。 変更の範囲：本文参照

〜オリジナル製品、受注生産もできる対応力が強み／家族手当・育休取得実績あり／転勤なし〜 ラベル印刷・プラスチック加工・POPなど販促ツールの制作を行う当社にて、オリジナルデザインのデザイナーを募集します。制作物はすべて受注生産のオリジナルのものを提供しています。 ■職務内容：　 流通小売業や大手メーカーの商品ブランドの、様々な販売促進活動のためのPOP（看板・等身大パネル・バナースタンドや記者会見場などでよく見るバックボードなどや、その他販促パネル）を、 訴求コンセプトをもとに具体的に表現しする仕事です。 クライアントニーズを基に、営業など他部署とともにアイディアの方向性を探り、視覚的な表現方法を考えアウトプットしていきます。 クライアントとの直接取引がメインとなり、デザイナーとしての創意工夫が発揮できるやりがいのある業務となります。 弊社実績は以下サイトをご確認ください。 https://www.kk-stk.jp/pages/77/ ■当社の魅力： シールラベル印刷・プラスチック製函加工・仕切り・POPを製造する会社です。展示会・イベント向けのSPツールや等身大POP、卓上スタンド、看板、什器など、幅広い広告販促商材を扱う株式会社エス・テイ・ケイ。 営業⇒設計⇒製造までを一貫して対応できることを強みに、創業から30年以上お客様に寄り添った仕事を続けてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

■□第三者検証のリーディングカンパニー・ゲームAIテストソリューション／大手企業各社との太いパイプを保持・850社以上との取引実績／SCSKグループ／フレックス制度や住宅手当・退職金有・再雇用制度あり□■ ■業務内容： イベント協賛/出展、セミナー開催や自社イベントの主催を通じて、リードの創出・認知拡大のために活動します。 ※オンラインセミナー、イベント：1〜2本/月、展示会：数本/年 ■詳細： ◎イベント（オンライン／オフライン問わず、セミナー、カンファレンス、外部イベント登壇）に関する業務 - イベント（セミナー、カンファレンス等）の企画・運営、-出展調整 - 登壇コンテンツの企画・制作 - イベント関係者との事前打ち合わせ・準備、社内調整等 - ブース設計やノベルティなど関連する制作物のディレクション業務、制作管理 - 当日の運営 ■やりがい： ・新たな顧客になりうるリード獲得施策に関わります。 営業部門、事業部門などの社内ステークホルダーならびに外部専門業者との調整をしていく必要があります。多くのステークホルダーと業務を進めるために、各ステークホルダーとの信頼関係構築が不可欠となります。「検証」という”モノ（形）”がないサービスを、顧客にどう伝えていくのかを常に考えながら、ステークホルダーへの最適な提案を行い、期待に応えようとするマインドが重要になります。 ■研修： 自己研鑽奨励金制度（5,000〜500,000円）、ベリサーブITスキルアップ支援制度（VIT）などその他年間130回以上の研修を実施し、スキルアップを支店しています。 ■品質保証業界について： ソフトウェアの品質は、企業のブランド力に大きな影響を与えるため、大手企業様を中心に第三者品質保証に力を入れている企業様が増えています。昨今あらゆるサービスにソフトウェアが組み込まれ、潜在的なバグなどの品質に起因する大きな事件が多く発生し、企業信頼性に多大なダメージを与えていることからリリース前にその品質を検証する「第三者検証」への注目が増しています。最上流（要件定義）の段階から第三者の品質の観点からのコンサルティングを行い、全ての開発工程に伴走する形で品質・検証サービスを提供しています。市場規模も大きく、さらにこれから伸びていく業界です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証グロース市場上場／英語コーチングサービス「PROGRIT」などを展開する急成長企業／子育て支援金・シッター補助など充実◎】 ■募集背景： 急拡大中の法人事業のサステナブルな成長に向け、戦略的なPDCAサイクルの確立・営業の型化・営業施策の深化が必要です。 営業部長の右腕として営業戦略立案を伴走し、裁量をもって実行推進する方を募集しています。 ■期待する役割 ・業務内容： （1）営業実績データの分析・可視化 ・CRMツールを活用した顧客管理（予算・売上・セールスミックスなどの情報管理） ・SFAツールを使用した受注活動の進捗管理・パイプライン改善 ・ステークホルダー向けの報告資料作成 （2）販促企画およびプロモーション活動 ・新規顧客獲得や既存顧客向けアプローチ施策の企画・実行 ・セミナー、展示会などのイベント企画・運営 ・数値分析とレポーティング業務 （3）営業の型化 ・事例集やホワイトペーパーなどのコンテンツ整備（パートナー業者への指示出し） ・営業のナレッジサイトの管理・運営 ・ナレッジ浸透・促進策の立案・実行 ■部署の体制： 部長1名、営業メンバー9名、営業アシスタント3名（うち1名は営業企画のアシスタント） ■入社後の期待イメージ： 入社1ヶ月目は、研修、社員との1on1を通じて会社理解を深めていただきます。 2か月目以降は、営業同行で現場の解像度を上げつつ、OJTを兼ねて営業部長と共に各PJTに参加していただく予定です。 ■ポジションの魅力： ・営業サポート要員としてではなく、裁量をもって施策の立案・推進ができる環境です。 ・事業拡大フェーズのため、チャレンジ精神が奨励され、多様な経験を積むことができます。 ・成長中の企業で、事業の立ち上げや拡大に深く関与することができるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【アニメ・ゲーム業界多数取引の総合広告代理店で熱狂を生む営業募集】 ★営業経験を活かし、売って終わりではない熱狂を生み出す企画提案型営業募集！ ★大人気アニメ・ゲーム案件多数！アニメイトGの看板広告等も実績有 【主要取引先】株式会社アニプレックス/株式会社KADOKAWA/株式会社Cygames 他200社以上 ■お任せすること 私たちは、人気のゲームやアニメのタイトルに関わる企画を立案し、実現まで一貫して手掛けることができます。予算やタイトルの内容を考慮して、効果的なプロモーションを提案し、形にしていくのがあなたの役割です。 ■業務詳細： 既に多くのアニメ・ゲーム開発企業と取引がある当社にて、営業としての基本的な能力や経験を積んだ後、既存クライアント様の引き継ぎ等を行っていった結果、反響のあったお客様のルートセールスを実施、又新規相談を受けたお客様への対応も含まれて行きます。 その他、グループ外のクライアントや多様な業界とも関わる機会が豊富です。0から1を生み出す新しい広告媒体の提案や、1から10へと広告をパッケージ化して統合的に提案するアイデアも求められます。 <企画提案例> 屋外広告、交通広告、フリーペーパー、街頭ビジョン、Web広告、イベント（大規模展示会〜PR系まで）、全国アニメイト店舗での店内施策・店頭PRイベント、各種ノベルティグッズ等 実績事例：https://www.linknetwork.jp/media/ ■組織構成： 営業部／約12人（平均年齢：28歳） ■育成： 会社・事業・サービス理解の研修後、約１か月営業活動における研修も実施。配属後もチーム配属になり、OJTを通して独り立ち頂きます。 ■働き方： 残業は平均で月20H程度です。イベントが多い夏や年末年始が繁忙期となり、土日出勤になることもゼロではないですがその際には平日に振替休日を取って頂くなど考慮してます。 【企画〜実現まで一貫対応】 顧客の要望によっては、インフルエンサーや協力会社などを巻き込む形での提案をすることもあります。 当社は何より「人に喜ばれる仕事」をモットーにしており、その為の企画提案スキルをチーム全体で強化している為、ただ売るだけでなくソリューションスキルを身に着ける事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【『クリネックス』『スコッティ』等圧倒的商品知名度を誇る日本製紙G／人々の生活に必要不可欠な製品の提供／借り上げ社宅制度等福利厚生充実】 ■業務内容： 特販営業部内で、ノベルティ製品・ギフト製品・防災製品に関する営業活動を行っていただきます。同部では企業や団体に係わる景品・ノベルティ製品を中心に扱い、金融業・自動車メーカー・飲料メーカー等の幅広い企業の販促活動をサポートし、製品提案・製作等を行うクリエイティブな仕事をしています。 ■組織構成： ファミリーケア＆パーソナルケア営業本部 首都圏特販営業部　　 部長以下11名 ■働き方： 月残業時間平均10時間程度であり、フレックスタイム制があります。 ■補足： 販促品・ノベルティの利用シーンとしては、イベントや展示会の記念品、抽選会の景品、年始のご挨拶品等があり、軽に配布できるものから詰め合わせギフトまで、多様なアイテムのご提案が可能です。 お客様のニーズに合わせて、クリエイティブなご提案ができます。 ■当社の特徴： 日本で初めてティシューペーパーを発売した家庭紙業界のパイオニア。高品質で環境にやさしく、「クリネックス」「スコッティ」「キムワイプ」など 人々の生活に必要不可欠な製品の提供を行っています。 ■ビジョン： 当社は、1963年に日本初の一般家庭用トイレットペーパー「スコット　トイレットティシュー」を、1964年には日本初のティシューペーパーとなる「スコッティ」、「クリネックスティシュー」を発売し、家庭紙業界のパイオニアとしての歩みを続けています。以来、長年培ってきた高い技術力のもと、家庭用製品、ヘルスケア製品、業務用製品を製造・販売しています。今後も常に新しい視点から品質を第一とした製品作りで社会に貢献していきたいと考えています。顧客のニーズや環境、社会の変化に素早く対応しながら、「より清潔で快適な暮らし」を創ることが当社の目標です。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： オリジナルブランド「ANGELINA」「Violette」「akane」の卸営業業務全般お任せ致します。専門店、問屋への卸営業になります。 また百貨店やイベントでの催事販売などの企画運営業務全般もお任せ致します。http://shop.amu.in.net/ ■仕事詳細： ・オリジナルブランド「ANGELINA」「Violette」「akane」の固定得意先のフォローアップや提案がメインとなります（新規開拓も有）、値付け作業や出荷伝票作成など。・百貨店での催事も定期的に開催していきます。 交渉や派遣スタッフの確保、企画運営を全てお任せ致します。その際は店頭に立っていただく事もございます。 ・インスタグラムの活用をもして頂きます。（インスタグラマーに直接DMなどを送りPR依頼等の営業もございます。） ■展示会：年4回 ■組織構成：デザイナー4名、営業6名(30〜40代男性4名女性2名)、経理1名、web担当1名、生産管理1名※たまに外注に依頼。 ■生産：中国（70％）韓国（10％）・日本（10％） ■販路： 全国の専門店や現金問屋など　約200社　※担当はエリア別ですが、その方のスキルや適正により決定致します。 ■国内出張：月7日以上 ■価格帯：カットトップス：6900円〜13800円ブラウス：11800円〜14800円ワンピース：9800円〜19800円コート：19800円〜32800円パンツ：12800円〜14800円◎参考：http://amu.in.net/ ■予算：1億円ほど ■魅力ポイント： ◎人数が少ないから実現できるアットホームさが自慢です。 ◎落ち着いた空間を表現するためにコーポレートカラーの赤とモザイクスタイルのオシャレなオフィスです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／学歴不問／UIターン歓迎／OOHのメディアプランニングやメディアバイイング／交通広告が強みの企業〜 既存クライアント・パートナー企業からの問い合わせに対して、主にOOHのメディアプランニングやメディアバイイングを担当していただきます。 当社は交通広告に強みを持っており、下記メディアの取り扱い量が多く、全国の媒体の仕入れに強みを持っています。 ＜メディア一例＞ ・全国の電鉄各社（九州での例：JR九州・JR西日本・福岡市営地下鉄・西鉄・北九州モノレールなど） ・中吊り、車内ビジョン、バスラッピング、ドア横などの車両メディア ・ポスター貼り、デジタルサイネージ、ホームドアステッカー、電照看板などの駅・施設メディア ・電柱広告、ビルボード、街頭ビジョン、バス停広告などの屋外メディア ■具体的には： ・メディア営業、進行管理 ・各種広告宣伝、プロモーションの企画営業、プロジェクト進行管理 ・既存クライアントの開発営業 ■ポジションについて： ・大手代理店からの依頼にはナショナルクライアントの案件も含まれますので、有名な広告にも携わることがあります。 ・自身の手掛ける広告が福岡の街中を彩ることに、やりがいを感じることができるポジションです。 ・広告業界未経験の方で、興味はあるけど営業は向いていないorやりたくないと考えている方の応募をお待ちしております。 ■当社について： 全国のJR・地下鉄・各私鉄の交通広告、テレビ・ラジオ・新聞・雑誌など各広告媒体の取り扱いと開発をしています。また、展示会・イベントなどの企画及び施工や、Web関連の企画・立案及び制作も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜オリジナルヨガブランド「スリア」展開／働きやすさ◎平均残業月20時間／ヨガが好きで、日常的に実践している方歓迎〜 ■概要： 自社ヨガ・ウェアブランド「スリア」の販売チャネルの中核である、委託先店舗（百貨店など）の運営管理をご担当いただきます。予算達成を目標に、売場のVMD、スタッフ教育、販売促進を現場に密着して実施していただきます。 また一部、卸販売先への営業窓口・サポート業務も兼務いただくポジションです。 ◎店舗数：メインは4店舗（札幌・有楽町・名古屋三越・博多阪急⇒2〜3名の販売員（入れ替えはあり）） ◎業務割合：7店舗管理・3割卸営業のサポート（営業課長が担っている） ◎出張は月1回程度 ■業務内容： ◎委託店舗（百貨店など）の運営管理 ・委託先売上の進捗管理、売上目標の達成サポート ・店舗スタッフとの定例ミーティング（年間予算や販売方針の共有） ・接客アドバイスや商品説明のレクチャー（ブランド理解促進） ・定期的な店舗訪問とレイアウト・VMDのチェック、指導 ・セール・イベント時の戦略立案と実行支援 ◎POPUPショップ関連業務 ・出店候補地の選定と出店可否の検討 ・準備業務（備品手配、販促物制作、発送等） ・出店中の売上フォロー、VMDやスタッフサポート ・出店後の振り返り、売上分析と改善提案 ◎卸営業のサポート業務（兼務） ・卸販売先との日常的なやり取り（在庫確認、商品説明など） ・注文や出荷対応の社内調整 ・展示会・商談対応の補助 ・取引先からのフィードバック収集と社内共有 ◎店舗スタッフ教育・ブランド浸透 ・新人スタッフへのブランド紹介、教育サポート ・シーズン立ち上がり時の売場構成・VMDレクチャー ・店舗からの売場写真チェックとフィードバック対応 ◎その他 ・社内システムへの商品情報登録依頼対応 ・イベントやキャンペーン時の準備サポート ■組織体制： 人数：25名 スリア事業部　営業部 課長・オンライン担当者・バックオフィス・店舗管理・生産管理 ■「スリア」について： 2004年に誕生した日本発、当社オリジナルのヨガウェアブランドです。 スリアという名前はサンスクリット語で太陽を意味するsurya＝スーリヤにちなんでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【1万人規模のイベントを企画／プロジェクトマネジメントを身につける／宇宙ビジネスの拡大に寄与！／リモート】 ■採用背景：当法人は、宇宙ビジネスの拡大等を目指すプロジェクト「X-NIHIONBASHI」を、三井不動産とともに推進すべく2023年4月から活動開始。JAXA、日本を代表するアカデミア、宇宙関連企業やスタートアップと連携した300を超える会員を有するコミュニティであり、想定以上のスピードで事業規模が拡大する中、これから一緒に事業を創り上げていくメンバーを募集します。 ■具体的な業務概要： 〇メイン業務：イベントの企画・調整・実施 ・アジア最大級の宇宙ビジネスイベント「NIHONBASHI SPACE WEEK」の企画・運営（動員数：昨年度8千人→今年度1万人予定） ・スタートアップ支援やイノベーションの創出につながるようなテーマの決定 ・登壇者候補の提案や出演交渉/事前打ち合わせなど、年間約20回の主催イベント実施を想定 ※「NIHONBASHI SPACE WEEK」は、日本橋エリアで1週間に渡り開催される展示会・カンファレンスをはじめとした複合大規模イベントです。（年1回）本案件では、このイベントのプロジェクトマネジメントを担っていただきます。イベントの企画立案から運営、進行管理まで、産学官・国内外を問わない様々なプレイヤーを巻き込みながら、プロジェクトを推進していただきます。前例がなく大変なこともありますが、学びにあふれた非常にやりがいのある仕事です。 〇その他、上記に附帯する幅広い業務 ・新規特別会員の獲得に向けた営業活動 ・特別会員および国内外の宇宙関連団体との関係構築 ■配属先情報：事業課長1名（40代女性） ネットワーキング等一度に多くの社外の方と会うことが多いので、コミュニケーションが得意な方、そこから連携等に関係性を発展させるべく、多様な選択肢を持ち柔軟に考える力がある方が活躍できます！ ■入社後の流れ： 課長と一緒に、イベントの企画・運営を中心に行います。加えて他団体イベントへの参加なども通じ、会員様を中心とした宇宙ビジネスプレイヤーとの人脈を構築。一年ほどで、会員様の求める企画の汲み取りから、実現のための座組の構築およびその実現まで、自走できる人材となってもらうことを想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□『日本一のAI企業で事業をグロースさせませんか？』親会社のグロース市場における安定性×創業3期目のスタートアップ環境のいいところ取り！経営層に近いところで事業拡大の根幹となる組織体制の強化に向けてのご支援をお任せします□■ ■こんな方におススメ ・最先端の技術に事業会社で関わりたい ・ゼロからの組織立ち上げに携わりたい ・異業界企業と協力して新しい市場やビジネスモデルを創出をしたい ■業務内容 本ポジションは、自社サービスの多角的な販売チャネルを構築するため、パートナーアライアンス機能です。事業シミュレーションのプランニングや、当社プロダクトを活用するにあたってのパートナー育成やリレーションシップ強化などを通じ、パートナー事業の確立に向けて、部長候補として、以下業務を担って頂きます。 ※出向先：JAPAN AI株式会社（AIを活用したプロダクト支援・コンサルティング・勤務地は株式会社ジーニー社と同じとなります） ・パートナー戦略策定と実行 ・パートナーチャネルの立ち上げ〜売上拡大のリード ・取引先や協業先の拡大に向けた新規アライアンス営業 ・商談／提案／クロージング／リレーション構築ならびに深耕営業 ・共催イベントの企画やアライアンスサービスの企画など ・社外向けプロモーション活動（各種メディア、ツール、イベント対応） ・ビジネス拡大に向けて情報収集（市場調査、トレンド競合調査、顧客共通課題など） ・社外顧客問い合わせ対応、各種社内対応 ・イベントや展示会への出展 ・組織マネジメント ■配属部署と役割 【JAPAN AI　セールス部 アライアンスグループ】 現在のアライアンスセールスマネージャー 代理の者と一緒に業務をしていただきます。その後アセスメントを受け、部長となっていただくことを想定しております ・アライアンスセールスマネージャー代理｜1名 ・アライアンスメンバー｜1名 ■当社について 現在3期目のAIスタートアップです。今期末までに400％成長、その先には『AI市場国内シェアNo1』を目指します。「日本を伝承し、働く人の可能性をAIで飛躍させる」というPurposeを掲げ、日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。

【健康経営優良法人2023（中小規模法人部門）認定・健康機器メーカー／働きやすい環境の整備に力を入れています】 ■職務内容： ・タニタの商品、サービスに関する販売促進活動全般 ・マーケティング関連業務 ・商品企画部門、営業部門、ブランディング部門と連携した新商品ローンチ戦略立案、実行 ■具体的には： ・店頭販促物等の企画立案、制作進行管理 ・商品撮影、説明動画、プロモーション動画の制作 ・商品カタログの制作（撮影、制作進行管理） ・展示会、商談会等イベントのブース企画立案、実行 ・キャンペーンの企画立案、実行 ・販売データ、市場データ、消費者データ等の分析 ・マーケティング関連資料の作成、営業部門、企画部門への提言 ※部門全体の業務すべてを担当してもらいます。 ■組織構成： 長の他、メンバーが4名在籍しています。 ■当社について： ◇体重計や血圧計等を製造〜販売しているトップ健康機器メーカーです。ヘルスメーター（家庭用の体重計・体脂肪計・体組成計）は国内トップシェアを誇り、国内の販売台数は1億を突破しています。 ◇社員の健康が健全経営に繋がるとの考えから、健康経営の取り組みを強化しています。代表取締役社長が「健康管理最高健康責任者（Chief Health Officer・CHO）」となり、CHOをトップとする事務局が産業医や健康保険組合と連携しながら健康経営を推進しています。 社員の歩数や体組成、血圧などの計測データと健診データをもとに、フードサービス、フィットネスサービス、データサービスなどを事業展開するタニタグループ各社で連携しながら、さまざまな健康づくり施策の立案・実施・効果検証に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎★ICTを活用した教育ビジネスで教育業界に貢献する急成長中ベンチャー/3ヵ月〜半年程OJT有/残業ほぼなし！】 ■業務内容： 「教育をアップデートする」をミッションに掲げる当社が自社開発したICT教材『aim@』の提案営業・導入補助をお任せします。 『aim@』は生徒個人のレベルや課題・目標に応じて、最適な対策により成績アップを図るICT教材で、現在2400超の全国の塾で導入されています！「教育現場をより良くしたい！」という想いがある方大歓迎です。 【詳細】 （1）学習塾などへの提案営業 ・これまで接点のあった学習塾を中心に電話をかけてアプローチ ・オンライン商談実施。人員体制・個別指導の進め方・授業準備時間・悩みごとなどを幅広くヒアリングし、解決につながるアプリ内のコンテンツを提案 （2）導入後のフォロー ・使用状況の確認 ・別コンテンツのご案内なども行ない、利用促進 （3）展示会でのICT教材の紹介、プレゼンテーション ・塾や教育機関の関係者が多く来場する展示会に出展。ブースへ訪れた方に、実際にアプリに触れてもらいながら魅力を伝えます。※1学期ごとに5〜15会場程 ■入社後について： 会社や商材についての研修を受けていただきながらOJT研修にて業務を学びます（3ヵ月から半年程度）。自社運営塾の授業に参加したり、生徒から使い心地を聞いていただくことで、実体験を交えて学んでいただけます。 ※最初はインサイドセールスとしてお客様へのアプローチから始めていきます。 ■商材の強み aim@は、生徒個人のレベルや課題・目標に応じて、最適な対策により成績アップを図るICT教材です。 『地域ごとの傾向にも対応』『生徒のニーズに合わせた演習』『講師陣の準備時間短縮』など講師の力量差を補い、人手不足にも対応できることが魅力。生徒や保護者の対応やイベント開催など、運営に力を入れることが可能です！ ■ワークライフバランス◎ 〜残業ほぼなし（10H以内）／完全土日祝休〜 教育の場だけでなく、自社の働く環境もアップデートを目指しています。 チームごとにしっかり担当を分け合い、負担が偏らないよう業務量を調整しています。残業もほぼ無い状態を、社員全員で協力し合いながら続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景 現在ブラザーでは、ラベル事業を「第三の柱」とすべく、事業拡大を推し進めています。それにともないラージアカウント営業部が昨年新規発足。今後、さらに市場シェアを拡大しラベル業界に当社の名を轟かせるべく、戦力強化のため新たな仲間を募集します。 ■配属部署について ラージアカウント営業部 アライアンスグループへの配属となります。ラベル販社開開による売上拡大と戦戦的なアライアンスによる非連続成長がミッションです。 ■組織構成 アライアンスグループはマネージャーと5名のメンバーが在籍。東京2名、関西2名、中部1名で、同業界経験者が活躍しています。 ■業務内容 ラベルプリンターを中心としたアライアンス企業の発掘と育成をお任せします。既存販社での売上獲得（約7割）と新規販社発掘（約3割）がミッションです。 〇発掘活動 展示会出展企業や過去取引企業、HP調査で見つけた企業に対してアプローチ。 〇育成活動 字付き検証やサンプル作成などの導入前フォローから、導入後の追加提案まで実行 〇社内向け活動 業界の専門知識や技術の共有、後継機に必要な仕様や訴求面を親会社ブラザー工業と共有 ■業務の特徴 年間を通じての成果を追うため、日や月ごとの細かい業務指定はなく、大きな裁量のもと自身のやり方で業務に取り組む事ができます。 ■期待する事 現在、当社はラベル業界にて着実にシェアを伸ばしています。今後のさらなるシェア拡大のためより一層の戦力強化が必要だと考えています。あなたが持つラベルの知識を当社で活用し、当社のより一層の成長に大きく貢献頂くことを期待します。 ■教育体制 先輩社員によるOJT教育を実施します。ご経験にもよりますが、半年程度は担当顧客を持たず細かく指導します。 ■在宅・リモートワーク勤務：全社方針としては週に2日出社(出社比率60％、在宅・リモート40％)。 ■当社について 当社はブラザーグループの「国内マーケティング」を担う企業としてお客様の声を直接聞くことができる展示会や店頭イベントの開催などブラザー製品の浸透と新たな市場開拓を図っています。また、お客様が求める新しい機能やデザインなど新たな製品価値を広く知らしめ、信頼されるブランドとしての認知を目指すプロモーション活動も実施。 変更の範囲：会社の定める業務

≪海外からの日本の伝統文化人気で事業拡大中／英語力が活かせる◎海外営業（アジア・欧米）／基本17時半退勤・残業ほぼなし／年休120日土日祝休でWLB◎≫ ■業務概要： 　当社呉竹/Kuretakeは、自社で一貫して企画・製造・販売を行い、グローバルに展開しているメーカーです。海外への更なる事業拡大に向けて、増員募集を実施することになりました。 　海外営業職は「売るだけ」ではなく、商品開発や販促にもアイデアを発信できるお仕事です。 注文を聞いて販売するだけでなく、海外市場やニーズに合わせた商材の選定や商品開発にやりがいを感じられます。 ■業務詳細： （1）既存取引先への営業活動 筆記具・画材など、幅広い商品カテゴリーを扱うため、各国の代理店に合わせた商品提案や販促計画を代理店と共に行います。 （2）ＯＥＭ営業　既存および新ブランドの商品開発のサポート （3）提案資料・販促物の作成、イベント・展示会出展 （4）新商品の提案 取引先様との会話や毎日の暮らしからヒントを得て、次の新商品につながる提案をすることができます。 自社で企画・製造したものを、ユーザー様に使って頂ける点にやりがいを感じることができます。 ※海外代理店とのコミュニケーションはメール・オンライン商談中心 ※海外出張は年に数回程度 ■入社後の具体的な流れ 商品知識セミナーや体験会を約1週間実施し、OJTで先輩社員に同行しながら業務を覚えて頂きます。 ■働き方について： ◇英語スキルが活かせる環境◎ ◇月の残業時間はほぼなし◎ 基本みなさん定時の17時半に帰られます。海外顧客との時差影響があった場合は、出社時間を遅らせるなどフレックスの利用も可能です。（夜中に対応するようなことはございません） ◇現在拡大中の部門◎ 現在は年に数回海外出張をしていますが、ゆくゆくは駐在にもチャレンジできるポジションです。 ■組織構成： 20代〜50代の9名が在籍 国内営業との兼務をされており営業経験の長い方が多数在籍しているため、相談しやすい環境です。 ■主な取引先： 全国の代理店や特約店、海外の輸出入業者など。 また、文具女子博などのイベントにも出展し、ユーザー様のご意見を直接伺う機会も設けています。 ◎世界中で多くのクリエイターにも愛用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇太陽光発電など創エネ搭載の家づくりを展開する同社にて営業職の募集／残業月15H◆◇ 【時代のニーズに合った住まいづくり】 省エネ法が誕生した頃から省エネ・エコロジーこだわり、2001年耐震性、省エネや防湿に効果的な「全邸2×6工法」を採用。次世代省エネ基準をはるかに超える住宅性能を「家づくりの基準」として定め、エコロジカルでサスティナブルな家を実現。 【福利厚生充実】 住宅手当（37,000円〜40,000円）、資格手当（宅地建物取引士は8,000円）等福利厚生充実〇 【未経験入社の方も活躍中】 入社後は本社で2日間の基本研修あり、その後各支店に配属後上司の元で経験を積んでいただきます。前職飲食店勤務、病院事務、携帯販売の方等、全くの未経験の方も同社に入社して活躍しています♪ ●業務内容 当社が展開する商品やサービスの営業活動をお任せします。 ＜具体的には＞ ・不動産業者から販売土地情報の収集 ・建築用販売土地のご提案 ・建築地の敷地調査（権利関係調べ、現地調査etc） ・建築スケジューリング　 ・資金提案（借入内容の相談対応、お支払い計画etc） ・プランヒアリング（設計士同行あり） ・各種仕様／商品案内 ・見積作成 ・各種申請手続きの案内／代行（ローン借入／実行、補助金申請etc） ・住宅展示場／完成現場見学会での接客案内 ・ご契約後の打合せ業務 ・ご紹介依頼 ●就労環境について ・全社平均の残業時間は15Hと年々少なくすることができています。年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇等長期休暇もしっかり取れる環境です。 ・産休育休の取得率はほぼ100％、営業として活躍されていた女性の方も、復帰後は家庭との両立の為営業ではなく展示場の受付として復帰されていたりと、ライフイベントに応じて柔軟に対応しています。 ●受賞歴 ・山口県着工棟数 地域ビルダー部門No.1(2020年度住宅産業研究所 低層住宅着工棟数調べ) ・2021年度省エネ大賞 省エネ事例部門 省エネルギーセンター会長賞受賞(中国・四国地方に本社を置く住宅会社で初受賞) ・ハウスオブザイヤー6年連続受賞 ・ハウスオブザイヤー2016・2020年大賞受賞

◆◇太陽光発電など創エネ搭載の家づくりを展開する同社にて営業職の募集／残業月15H◆◇ ＝求人のPOINT＝ 【時代のニーズに合った住まいづくり】 省エネ法が誕生した頃から省エネ・エコロジーこだわり、2001年耐震性、省エネや防湿に効果的な「全邸2×6工法」を採用。次世代省エネ基準をはるかに超える住宅性能を「家づくりの基準」として定め、エコロジカルでサスティナブルな家を実現。 【福利厚生充実】 住宅手当（37,000円〜40,000円）、資格手当（宅地建物取引士は8,000円）等福利厚生充実〇 【未経験入社の方も活躍中】 入社後は本社で2日間の基本研修あり、その後各支店に配属後上司の元で経験を積んでいただきます。前職飲食店勤務、病院事務、携帯販売の方等、全くの未経験の方も同社に入社して活躍しています♪ ●業務内容 当社が展開する商品やサービスの営業活動をお任せします。 ＜具体的には＞ ・不動産業者から販売土地情報の収集 ・建築用販売土地のご提案 ・建築地の敷地調査（権利関係調べ、現地調査etc） ・建築スケジューリング　 ・資金提案（借入内容の相談対応、お支払い計画etc） ・プランヒアリング（設計士同行あり） ・各種仕様／商品案内 ・見積作成 ・各種申請手続きの案内／代行（ローン借入／実行、補助金申請etc） ・住宅展示場／完成現場見学会での接客案内 ・ご契約後の打合せ業務 ・ご紹介依頼 ●就労環境について ・全社平均の残業時間は15Hと年々少なくすることができています。年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇等長期休暇もしっかり取れる環境です。 ・産休育休の取得率はほぼ100％、営業として活躍されていた女性の方も、復帰後は家庭との両立の為営業ではなく展示場の受付として復帰されていたりと、ライフイベントに応じて柔軟に対応しています。 ●受賞歴 ・山口県着工棟数 地域ビルダー部門No.1(2020年度住宅産業研究所 低層住宅着工棟数調べ) ・2021年度省エネ大賞 省エネ事例部門 省エネルギーセンター会長賞受賞(中国・四国地方に本社を置く住宅会社で初受賞) ・ハウスオブザイヤー6年連続受賞 ・ハウスオブザイヤー2016・2020年大賞受賞

【業務内容】 アークレイの商品の拡販、業績向上をミッションに、海外グループ会社の営業活動サポートをお任せいたします。 「営業支援」と「輸出業務の管理運営支援」があり、これまでのご経験や今後のキャリアの方向性などを面接でお伺いし、担当領域を決めています。 「営業支援」は、海外の営業担当が、適切に営業活動ができるように営業事務支援・海外での展示会やイベント・代理店会議などのサポート業務、派遣員の手配といった日本からでしか行えない営業サポートもご担当いただきます。また、海外市場に向けた商品プロモーション戦略の立案や、新規企業の開拓などもご担当いただくこともございます。 「輸出業務の管理運営支援」は、受発注システムにおいて各部署の方々とのブリッジの役割を担っていただきます。物流、品質の管理全般を実施するために、外部のISO（品質管理システム）の監査を受けるための手順書作成なども行います。 業務内容は多岐に渡りますが、業務領域をローテーションさせることで、営業・商品・海外ビジネス・物流・財務・マーケティング…など、幅広い分野に携わることができます。 ▼業務の魅力 ・業務内容の部分からもみていただける通り、弊社の海外営業支援職は、決められた業務のみを実施するのではなく、主体的に動くことがより求められるため、自らのアイデアを提案・実行して協力して業務を進めることができるのが醍醐味です。 ・当社は世界100か国以上に製品展開をしており、今後も国内外で製品を拡げられるよう事業を展開していく予定のため、グローバルにご活躍いただける環境がございます。

◇◆育休取得平均12か月／平均有給取得日数14.2日／飛び込み営業ナシ／18時前後には退勤／WLB充実◆◇ ■業務概要： 日本食ブームを支える昆布、ひじきやわかめといった乾物を中心に取り扱う当社で、営業を担って頂きます。 ■業務詳細： ・製品の提案：自社開発製品の導入提案、価格の交渉を行います。（商談相手は、全国規模のスーパーや、地域に根差した問屋様）新製品が出たらいち早く、魅力をアピールし導入いただくことがポイントです。ルート営業がほとんどで、新規営業は基本紹介をいただいた企業様のみになります。 ・外回り（営業活動）：社用車を使い、広島・山口のお客様を中心に営業活動を行います。（遠方のお客様の場合、新幹線や航空機を利用。月に1,2回、3〜4日程度を予定）サンプルを持参し魅力をお伝えしたり、ご要望を開発部署にフィードバックする機会もあります。（ETC、ガソリンカードは貸与します） ・内勤（事務業務）：提案資料や見積もりの作成など、PCを使って事務業務にあたっていただきます。使用するソフトはExcel、Word、PowerPoint、その他自社システムで基礎的なPCスキルがあればすぐに慣れていただけます。 ・その他：イベント出店・開催 ひろしまフードフェスティバル、幼稚園保育園での食育イベント、展示会等 ■1日の流れ（例） 8：15　朝礼 10：00　お客様先の訪問（1）（商談など） 12：00　お昼休憩 13：00　訪問（2） 16：00　帰社し、事務作業（その他ミーティングなど） 17：15~18:00　退勤 ■はたらき方： ◎営業目標はございますが、ノルマはありません！ ◎平均有給取得日数14.2日で当日の急な有給取得なども可能です(お子様の突然の体調不良などにも◎) ◎育休の取得も全力でバックアップしており、過去の取得者は全員10カ月以上取得しています。 ■研修・育成： 製品座学研修（約10日）、工場研修（約1週間）、営業同行（半年）を行います。 営業未経験の方や食品業界未経験の方でもスムーズに習得できます。 ■組織構成： 7名（20代〜60代） 幅広い年代が活躍しており、コミュニケーションの風通しが良く、温厚な雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験歓迎！転勤無で地場で長く働けるルート営業 ★他業種他職種でも、知識を活かして活躍できる ■業務内容 建設現場やイベント・展示会向けのコンテナハウスや仮設トイレ、備品のレンタル・販売サービスの反響営業をお任せいたします。 ・今後は音楽フェスへのレンタルなども視野にいれ、取引先を拡大しております。 ・既存顧客からの反響がメインで、飛び込みなど新規開拓の営業はございません。 ■業務詳細 ノルマはなく、各お客様の元へ訪問しコミュニケーションをとるルート営業です。お客様からご依頼がありましたら、スピード感もって対応しお客様のご要望に応えていきます （1）お客様は建設機械のレンタル会社、建設会社やイベント会社など、既存の取引先がメイン （2）お客様の求める商品の個数や仕様・目的などをヒアリングし、見積を出します （3）実際に使用される現場を調査し、搬送時の段取りなどを行います 【営業魅力】 ・ただのルート営業ではなく、お客様に常に新しい情報を提供し、お客様からのご要望をヒアリングする必要があります。そこで聞いた需要は社内やメーカー様商談で検討し、実際の商品に反映させていきますので、自身の価値発揮が商品として形になる楽しさがあります。 ・例えば、お祭りで設置する仮設トイレも障碍者用仮設トイレの提案を行い集客につながるメリットをお伝えするなど、商品の幅の広さを活かし、世の流れなどを踏まえたうえでの提案が可能です。 ■入社後 ・最初の3〜6か月間は、営業所併設の現場で商材に関しての知識を深めていただきます。配属組織は60代1名50代2名で構成されており、化粧品業界など他業種から現職にきて活躍しています。現場に同席しながら、丁寧に商品知識や営業トークを教えていきます。 ・将来的にはリーダー、所長クラスまでのキャリアアップを期待します。長く愛される営業として活躍頂きます。 ■当社の強み イベントも活性化していく今、当社はコンテナハウスや仮設トイレだけでなく様々な備品/商品の取り扱いも増やしております。また、より清潔な仮設トイレの実現など、お客様の要望をかなえる動きも続けております。既存だけでなく新しい需要も増やしながら出来ることを拡大し、グループ会社連携などで商品も増やせるため、長期的に安定して働くことが可能な企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ブランドもやし「名水美人」／今後はカット野菜市場でも成長を目指す高収益企業／業界未経験歓迎／完全週休2日制／年休120日】 ＼本ポジションの魅力／ ◎提案しやすい商材：高シェアを誇る「名水美人」を扱うため、提案がしやすく、成果を出しやすい環境です！ ◎裁量のある働き方：直行直帰の営業スタイルで、自分のペースで業務を進めることができます！ ◎キャリアの安定性：長期的なキャリア形成を支援する環境が整っており、エリア職採用の場合は転勤の心配がありません！ ■業務内容： 生鮮食品を扱うスーパーの店舗や本部向けに提案営業をしていただきます。 単なる新規開拓ではなく、既存顧客との信頼関係を深めながら、新たな取引先を増やし、販路を拡大していく営業スタイル です。 営業エリア：四国全域（香川・徳島・高知・愛媛など） ＜業務詳細例＞ ◆提案営業： 生鮮食品を扱うスーパーの店舗や本部向けに提案営業を行います。 ◆既存顧客との関係構築： 信頼関係を深めながら、新たな取引先を増やし、販路を拡大します。 ◆販促企画： 新たなレシピ提案やPOP作成など、販売促進施策の企画・実施。 ◆情報収集： 市場・店舗訪問による情報収集（競合商品の確認、品質チェック、販売動向分析）。 ◆物流調整： 卸先や物流との調整（トラブル対応、品質不良・悪天候時の対応）。 ◆イベント対応： 展示会や料理教室などのイベント対応。 ■企業概要ならびに採用背景： 神明HD傘下の当社は、ブランドもやし「名水美人」をメインに、水耕栽培及び野菜の加工を行う高収益企業です。九州・中四国エリアで圧倒的シェアを誇り、今後はカット野菜市場でも成長を目指しています。 今回、四国エリアにおける販売戦略強化のため、新たなメンバーを募集しています。 ■こんな方におすすめ！ ◎Uターン希望者：四国に帰りたいと考えている方 ◎営業経験を活かしたい方：これまでの食品業界での営業経験を活かしたい方 ◎キャリアの安定を求める方：転勤がなく、長期的にキャリアを築きたい方 一緒に成長市場を開拓し、未来を築く仲間をお待ちしています！ 変更の範囲：会社の定める業務

【ブランドもやし「名水美人」／今後はカット野菜市場でも成長を目指す高収益企業／完全週休2日制／年休120日】 ＼本ポジションの魅力／ ◎提案しやすい商材：高シェアを誇る「名水美人」を扱うため、提案がしやすく、成果を出しやすい環境です！ ◎裁量のある働き方：直行直帰の営業スタイルで、自分のペースで業務を進めることができます！ ◎キャリアの安定性：長期的なキャリア形成を支援する環境が整っており、エリア職採用の場合は転勤の心配がありません！ ■業務内容： 生鮮食品を扱うスーパーの店舗や本部向けに提案営業をしていただきます。 単なる新規開拓ではなく、既存顧客との信頼関係を深めながら、新たな取引先を増やし、販路を拡大していく営業スタイル です。 営業エリア：四国全域（香川・徳島・高知・愛媛など） ＜業務詳細例＞ ◆提案営業： 生鮮食品を扱うスーパーの店舗や本部向けに提案営業を行います。 ◆既存顧客との関係構築： 信頼関係を深めながら、新たな取引先を増やし、販路を拡大します。 ◆販促企画： 新たなレシピ提案やPOP作成など、販売促進施策の企画・実施。 ◆情報収集： 市場・店舗訪問による情報収集（競合商品の確認、品質チェック、販売動向分析）。 ◆物流調整： 卸先や物流との調整（トラブル対応、品質不良・悪天候時の対応）。 ◆イベント対応： 展示会や料理教室などのイベント対応。 ■企業概要ならびに採用背景： 神明HD傘下の当社は、ブランドもやし「名水美人」をメインに、水耕栽培及び野菜の加工を行う高収益企業です。九州・中四国エリアで圧倒的シェアを誇り、今後はカット野菜市場でも成長を目指しています。 今回、四国エリアにおける販売戦略強化のため、新たなメンバーを募集しています。 ■こんな方におすすめ！ ◎Uターン希望者：四国に帰りたいと考えている方 ◎営業経験を活かしたい方：これまでの食品業界での営業経験を活かしたい方 ◎キャリアの安定を求める方：転勤がなく、長期的にキャリアを築きたい方 一緒に成長市場を開拓し、未来を築く仲間をお待ちしています！ 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 様々な業種の顧客に対して、経営課題を解決するITソリューションの提案営業をお任せします！オフィスワークを効率化する自社クラウドサービス「Manage」、業務デジタル化、DX推進を目的としたクラウド型統合サービス「mixsol（ミクソル）」をご提案頂きます。 ■仕事の流れ ・事前準備、お客様訪問／課題やニーズのヒアリング ・SEと共にお客様への提案内容（実現方法、費用、スケジュール）を検討 ・お客様提案／デモンストレーション、経営幹部向けの最終プレゼン ・受注／契約手続き、お客様へのアフターフォロー ・販売パートナー様との共同イベント／自社イベント／セミナー対応 ・マーケティング／製品開発等の社内メンバーとの更なる製品／サービス成長の検討 ※販売方法 代理店からの紹介(60%)、展示会からの問い合わせ(30%)、既存顧客からの紹介(10%)。 ■ココが魅力！ <市場価値が高まる営業スタイル> 経営や業務に関するシステム解決策の提案、システム導入後のフォローにまで、仕事の領域は広いです。問題解決スキルに加え、経営者視点も身に着けられる！ <組織の枠組みを超えた幅広いソリューション提案> 自社サービスだけでなく、他社製品も含めたトータルソリューション提案も増やして行く予定で、顧客のためになる提案活動を推進中！ <充実の教育体制> 製品知識インプットのための独自資格もあり、入社後、1年ほどかけ、じっくりと独り立ちを目指せる！現場に出てからも教育担当が付きます。 ■組織構成 東日本営業Gには、リーダー含め6名が在籍。若手からベテランまで幅広く在籍しています。中途入社者もおり、英会話サービスの営業からの転職など、異業界から転職している社員も活躍しています。 ■当社の特徴 全国700社、累計28万ライセンスの導入実績を誇る業務ワークフロー／業務アプリプラットフォーム「ManageOZO3」にて、経費精算、勤怠管理、稟議申請、工数管理、給与明細、予算管理等の業務アプリをクラウド展開。大手企業から、スタートアップ企業まで幅広く導入していただいており、クラウドのサブスク型ビジネスのため、安定した企業収益を継続しています。 ■数字で見るCOEL https://coel-inc.jp/recruit/number/ 変更の範囲：会社の定める業務

【上位層向けの営業で高度な営業スキルが身に付く／吉野家・ベローチェなどサービス業・小売業中心に大手企業活用中／ユーザー数50万人／フレックスタイム制導入／リモート可】 経営課題の可視化から解決策の実行までを一気通貫してサポートする、利益向上のためのプラットフォームを運営しております。事業拡大に伴って、当社プロダクトのクライアント数も増加してきました。本ポジションではクライアントとのコミュニケーションからニーズを引き出し、提案からクロージングまでを戦略的に行っていただきます。 ■業務内容： 特定業界深耕に向けて、ターゲティング・アカウントプランニングの上、紹介/イベント/問合せ等の各種チャネルから発生するリードに対しての訪問、案件醸成、提案、クロージングまでを推進頂きます。 導入企業の本部担当者・店舗従業員の方にも喜ばれるシステムを提供するため、社内外の開発チーム・デザイナー・コンサル・営業等のチームと連携、プロダクトの導入まで他部署と連携して進めていただきます。 ■業務詳細： ・プロダクト導入に向けた提案活動 ・ステークホルダーを巻き込んだ提案活動 ・拡販に関わる展示会イベント等の参加 ・既存クライアントの別部署への提案、利用用途拡大など深耕営業 ※新規商談をメインでご担当いただきますが、通常インサイドセールスが行っている荷電でのリード獲得なども必要に応じて行っていただきます。 ■「ABILI」とは： ・経営課題の可視化から解決策の実行までを一気通貫してサポートする、利益向上のためのプラットフォームです。 「経営層」と「ミドル層」、そして顧客と向き合う最前線である「現場」の間で生じる情報のバラつきや、拠点間で生じる売上・顧客体験・従業員満足度などのバラつき。これらを改善し、人的資本を最大化しながらサービスの提供価値向上や財務成果に貢献します。 ・2014年10月のサービス開始以来、吉野家様、オオゼキ様、SOMPOケアホールディングス様など、多様な業種のリーディング企業から採用いただき、 現在約50万人に利用されています。 変更の範囲：会社の定める業務