【開発企画段階において強みを持つ東証スタンダード上場企業／デザイン性の高い自動車部品の開発実績多数／22年連続黒字・無借金経営／社員の90%以上が技術者。拠点長・役員の多くが技術者出身で技術者の立場を尊重／在宅勤務、子育て支援などWLBを重視／機会平等、評価公平性を基本理念とした評価制度】 ■職務概要 ・CATIA V5、 PDMを使用した自動車内外装（樹脂部品全般：バンパー、ガーニッシュ、インハネ、内装トリム）部品・機器・機構の設計・製図（2次元、3次元データ) ・内外装部品に関する市場品質凋査、市場動向調査、関連資料の作成、関連部署やサプライヤとの会議・折衝 ■当社の強み： 主要顧客のトヨタ自動車様では設計請負企業ではシェア最大級であり、グループ会社含め250名あまりの設計者が従事しております。他にも有望な技術分野を持つ200社以上の企業と取引実績があり、技術者の希望業務・勤務地に配慮しています。 ■キャリアパス： 生涯エンジニアを続けたい社員にはスペシャリストの道（主席技術者、技術管理者等）、運営・経営へ転向したい社員はマネージャーの道（拠点長、部門長）と将来のステップアップに選択肢を設け、社員の生活向上、安定を確保することを理念としています。 プロジェクトが決まらず待機することも少ないです。現契約終了後2週間以内に再配属が社内ルール。確実にスキルアップが可能です。 ■技術者フォロー体制： 月1回のチームミーティング及び個別面談、また要望があれば別途面談を行い、エンジニアから気軽に質問、提案、相談できる環境を整えております。ほとんどの営業担当、拠点責任者が技術者出身ですので同じ目線で話ができます。 ■働き方： 顧客常駐、在宅勤務での就業となります。ライフステージに合わせ産休、育休、時短勤務の取得やリフレッシュ休暇、積立年休制度等の活用でワークライフバランスを尊重します。 ■当社の魅力： 当社は、3D-CADを活用した設計開発業務に特化し、特に自動車業界を主力事業としています。創業当時から3D-CADを活用した設計開発に着目し、教育・受注体制を整え、技術者を育成し、成長して参りました。

〜未経験・第二新卒歓迎！アルバイト経験のみの方や離職中の方も歓迎！／ゆくゆくは設計職へスキルUPも可能／年休126日／土日祝休み／／転勤なし／残業月30h程度で働き方◎〜 ■業務内容： 未経験から図面作成のスキルを身に着けたい方を募集します！ 駅ビル、オフィス、ホテル、美術館等の公共性の高い建築工事における、ガラス手摺、外装パネル、内装パネル、外装ルーパーなどステンレス・アルミ・スチール材を用いた金属工事の製図・作図をご担当いただきます。 ■業務詳細 顧客との打ち合わせ、設計図の作成、資材の発注、工事担当者との打ち合わせまで幅広くご担当いただきます。案件数は月5〜10件担当していただきます。 ■組織構成 設計部には20代１名、30代4名、50代1名、60代1名の計7名が在籍しております。未経験からご入社された方でご活躍されている方もいらっしゃいます。 ■就業環境 ＜ワークライフバランスを整えて働きやすい環境＞ ・完全週休2日制、土日祝休、年休126日 ・平均残業月30h程度 ・転勤なし ・中目黒駅から徒歩5分 ・設計担当とCAD担当で分業しているため業務過多になりにくい ・月5〜10件程度と無理のない担当数 ★特別休暇もしっかり整備しております。 ・本人が結婚するとき：7日 ・妻が出産するとき：5日 ・産前休暇：6週間 ・産後休暇：8週間 ・育児時間：生後1年未満の乳児を育てる女性社員が請求した場合、休憩時間の他、1日2回、各30分の育児時間を支給。 ※その他、育児・介護休暇、子供の看護休暇などもございます。 ■同社の魅力： 【東急建設系案件が多く安定した収益基盤が魅力】 駅ビル、オフィス、ホテル、美術館等の公共性の高い建築工事における、ステンレス・アルミ・スチール材を用いた金属工事の設計・製作・施工を手掛けております。創業当初から、東急建設系の案件に多く携わっており、東急線沿い駅における金属工事の99%は当社が担当をしております。その他にも、大手ゼネコンを顧客に持っており、渋谷ストリーム、渋谷ヒカリエ、新宿アパホテル、渋谷の再開発等のお取引も多数ございます。 過去実績は以下URLからご覧になれます。 ＜http://www.amic1.co.jp/record/＞ 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から手に職つけたい・市場価値を上げたい方へ！／幅広い案件を多数保有！／福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細： ◇格子状に組まれた燃料棒が設計書通りに組まれているかの評価 ◇不具合があった際の原因分析、機械不良のメンテナンス ◇法律を遵守した規格になっているかの検証 ※ご経験スキル、ご志向性に応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。 ◆使用ツール： ◇MSoffice ◆未経の方のご活躍事例 ・営業 自動車内装部品の試験評価プロジェクトに配属 今後の需要から電気系エンジニアを目指して電験三種を勉強中。 ・アパレル店舗運営 半導体製造装置の立ち上げプロジェクト配属 現在はフィールドエンジニアとして活躍中。 ・営業 風力発電施設の設計補助業務配属 大手メーカーでの立ち振る舞い、取りまとめ・設計者業務を学び、設計補助から一設計担当へ。 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳（その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。） ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

≪定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり／若手だけではなく50代〜60歳の方もご入社実績あり／定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ ■業務内容： 石川県福井県内の当社取引先で自動車関連の設計・解析・試験評価・生産技術等をご本人のご経験に合わせてお任せ致します。 同じ自動車業界でも求められるスキルは多種多様です。ご本人の持つスキルを最大限評価し、ご活躍できる環境を提供します。 ■業務詳細： ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、 （1）石川県白山市の特装車メーカーにて設計業務をお任せ致します。 ・トラックボデーの設計業務 ・部品メーカーにて治具の設計、改良業務 ・バスボディー、内装の設計業務 ・ロボットアーム用の筐体設計 （2）福井県越前市の自動車部品メーカーにて製品検査の自動化をお任せ致します。 ・社内のIoT、DX化の推進 ・製品検査用のカメラの検討 ・照明の光学設計 ・画像処理に伴う判定プログラムの組み込み業務（Python）　等 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度： 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルUPで給与もUP： スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード市場上場／22年連続黒字・無借金経営／自動車関連事業で業績好調／設計請負率60%（東海地区は70%）】 ■魅力： ・転勤不可の方に対しての転勤実績はありません。ご自宅から通勤可能な範囲で配属しています。 ・プロジェクトが決まらず待機することも少ないです。現契約終了後2週間以内に再配属が社内ルール。確実にスキルアップが可能です。 ・ ライフステージに合わせ産休、育休、時短勤務の取得やリフレッシュ休暇、積立年休制度等の活用でワークライフバランスを支援します。 ■業務内容： 豊田市中心としたトヨタ系ボデーメーカー、部品メーカーの自動車設計業務を常駐請負にてお任せ致します。要件定義から評価まで携われる開発業務や量産品の品質改善業務など様々です。 ■案件： 自動車ボデー(板金、艤装)、内装部品、ランプ、機能部品、電装部品、ハイブリッド関連部品等 ■配属先： 事業本部　トヨタ支店 ※部署拡大に伴い、ご希望あれば将来的に請負のプロジェクトのチームリーダーをお任せする可能性がございます。 ■当社の魅力： 当社は、3D-CADを活用した設計開発業務に特化し、特に自動車業界を主力事業としています。創業当時から3D-CADを活用した設計開発に着目し、教育・受注体制を整え、技術者を育成し、成長して参りました。そのため、設計開発業務の受注だけではなく、3D-CADの教育事業も行っており、各メーカーの技術者、工業系大学の学生、そして若年者・障がい者の教育訓練等も受託しておりました。そのような教育実績から、社内の新入社員研修にもフィードバックさせているため、取引先の企業様からも弊社の技術者に対して大変高い評価を頂いております。このように、社内の教育体制が整っており、且つ業務内容も設計開発に特化しているため、技術者として成長出来る環境です。 設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。ほとんどの営業担当、拠点責任者が技術者出身。同じ目線で会話でき、チームMTGや個別面談等、気軽に質問・提案・相談できる環境です。半年に1度、社員面談を行い、全面的にキャリアをフォローしています。懇親会をはじめとするイベントやサークル活動もあり、自社に愛着を持って働くことができます。（離職率：5%以下） 変更の範囲：会社の定める業務

【日産自動車ディーラーの案件7割を独占している創業60年超の優良企業／40．50代活躍中／基本土日祝休みで休日出勤が生じた際は振休取得可能！直行直帰〇】 ■業務内容： 施工管理職として新築または改修工事の現場管理業務を行っていただきます。 当社は大手カーディーラーからのオーダーが多く、長期お取引があるクライアントが大半です。 元請けの立場として、施工計画や設計に関する打ち合わせを、先方の上層部の方々と行っていただきます。その際、各種提案を設計部門をはじめとする関係部門と一緒に行うこともあります。 原則として、一人一台社有車を貸与し、自宅と現場との直行直帰を認めています。まずは数件、現場所長の下で経験を積んでいただき、一日も早く現場所長としてご活躍いただきたいと考えています。 施工計画や設計に関する打ち合わせをグループの上層部と密に行います。計画に基づき、規模や内装の提案を設計部門のものと一緒に行うこともあり、裁量を持って業務を行うことができます。 ■就業環境について： ・土日祝休み：カーディーラー店舗の修繕がメインなので、土日祝には作業が出来ず特性上ワークライフバランスは取りやすいです。工事の関係上、土曜出勤が発生する場合がありますが、振替休日を取得できます。働き方改革の実現に向けて、積極的に取り組んでいます。 ・社用車1人1台で直行直帰が可能です。 ■スキルアップについて： 資格保有者からの直接指導により資格取得に必要なスキル習得も可能です。また、資格取得後資格手当が発生し、給与に頑張りが反映されます。（例：1級建築施工管理技士：2万円） ■魅力： ・同社は土地の斡旋から建物設計、建物設計・施工、サイン製作・施工、アフターサービスまで一貫して請け負います。営業・設計士・施工管理と、各フェーズの専門家を自社で抱え、お客様のご希望に沿って社内連携を強化し希望に沿った物件を建設いたします。プロジェクトのコストと業務負担を解消できます。 ▽カーディーラーとのお付き合いも50年以上になり、大手の自動車メーカーとの取引が多いため経営的にも安定をしております。 ▽取引先の7割を日産自動車グループが占める同社。主要取引先には日本を代表する企業が多いことから、安定した経営環境があります 変更の範囲：会社の定める業務

勤務地優遇（埼玉）／メーカー直×上流工程／機械設計・開発設計／初回配属90％超／幅広い業界案件／充実研修・勉強会／キャリアアップ支援 ■こんな方にオススメ： ・勤務地を決めて落ち着いて働きたい方。希望の勤務地をお伺いし経験とスキルに応じて希望勤務地の範囲からアサイン先を決定させて頂きます。初回希望エリアに配属された割合は90%を超えておりますのでご安心下さい。 ■当社について： 製造業の企業をメインにご就業頂きます。業界のパイオニアとして、創業以来、1200社を超える製造業の企業様との取引が御座います。その高い技術力から多大なる信頼を得ており、開発・設計などの製品を開発する核となる上流工程に携わることが多く、モノづくりを実感することが出来る環境です。 ■プロジェクト例： ・自動車内装品の設計開発 ・医療用機器の設計開発 ・ロケット用エンジン機器の開発設計　等 ■豊富な案件と開発の中枢を担う： 当社は一次下請けや二次下請けでなく、メーカーでの案件がメインとなります。そのため、メーカーと一緒になって、0から1を作るというモノづくりの中枢に携わることが可能です。また、特定の業界だけでなく幅広い業界との取引があるため、幅広い業界でのスキルを身に着けることが出来、自身の市場価値も高められる環境です。 ■評価制度： 常駐先の企業様から評価を貰う制度のため、ご自身の現場での頑張りが直接評価され、評価に応じての昇給制度も整えております。30代で年収1,000万も目指せる環境です ■研修制度： 「社員一人あたりの研修費ランキング」で上位にランクインしており、様々な研修を提供しており、年間490回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が1,000回以上開催しています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界に対応できるスキルの習得が可能です。 ■エンジニアとしてのキャリアアップ： 当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

★フルオーダーの新築木造住宅／独自の耐力壁を用い、大空間と高耐震を実現！全棟長期優良住宅／木造を極めるならアキュラ！ ★お客様に寄り添った住まいづくり／働き方改革も進み、就業環境・福利厚生◎ ■業務内容： 当社では、間取りから外観、内装、設備にいたるまで「完全自由設計」のこだわりの住まいづくりをしています。 家族の想いに寄り添う “聞き込み力” と培ってきた自由設計の技術で建てる「世界にたった一つのわが家」の施工管理をお願いします。 ▽具体的には ・設計担当より、確定図面が出来ましたら、業者手配や工程確認を行い、期日までにお客様の住まいを完工していただきます。 ・品質検査やお客様と直接現場でお打合せをするのも重要な仕事です。 ・注文住宅の施工管理となりますので、1邸1邸が異なるため、自身のスキルアップにもつながります。 ■家づくりの特徴： プロ職人集団が住まいの品質・性能・デザインのクオリティを追及。 現場での創意工夫によるコスト削減を積み重ねながら、耐震等級最高ランク、グッドデザイン賞を多数受賞する等、高性能で適正価格の注文住宅を提供しています。 ＼就業環境／ ◎10時-19時の定時に対してPCが使えるのは9−20時となっており、過度な残業はありません（平均30ｈ程）。 ◎PC延長は可能ですが、遅くとも22時まで。無理な件数をこなすことはありません。 ◎業務効率に応じた報奨金の支給もあり、働き方改革が進んでいます！ ※水・日休みとなりますが、日曜日にお客様との祭典（引渡し式、地鎮祭等）がある際は振替休日を取得いただきます。 ◎ここ数年で男女問わず育休取得も増えています。復帰率は高く、時短勤務も小学校に上がるまで可能です。 ＜当社について＞ ◇AQ Group（旧：アキュラホーム）は大工出身の会長が19歳で創業し、今では全国100を超えるモデルハウスを展開している木造注文住宅の会社です。高品質・適正価格の木造建築に強みを持っています。 ◇24年4月には、さいたま市に純木造8階建て本社ビルを建築し、普及できる構法と価格帯への実証実験ビルとして完成いたしました。

★フルオーダーの新築木造住宅／独自の耐力壁を用い、大空間と高耐震を実現！全棟長期優良住宅／木造を極めるならアキュラ！ ★お客様に寄り添った住まいづくり／働き方改革も進み、就業環境・福利厚生◎ ■業務内容： 当社では、間取りから外観、内装、設備にいたるまで「完全自由設計」のこだわりの住まいづくりをしています。 家族の想いに寄り添う “聞き込み力” と培ってきた自由設計の技術で建てる「世界にたった一つのわが家」の施工管理をお願いします。 ▽具体的には ・設計担当より、確定図面が出来ましたら、業者手配や工程確認を行い、期日までにお客様の住まいを完工していただきます。 ・品質検査やお客様と直接現場でお打合せをするのも重要な仕事です。 ・注文住宅の施工管理となりますので、1邸1邸が異なるため、自身のスキルアップにもつながります。 ■家づくりの特徴： プロ職人集団が住まいの品質・性能・デザインのクオリティを追及。 現場での創意工夫によるコスト削減を積み重ねながら、耐震等級最高ランク、グッドデザイン賞を多数受賞する等、高性能で適正価格の注文住宅を提供しています。 ＼就業環境／ ◎10時-19時の定時に対してPCが使えるのは9−20時となっており、過度な残業はありません（平均30ｈ程）。 ◎PC延長は可能ですが、遅くとも22時まで。無理な件数をこなすことはありません。 ◎業務効率に応じた報奨金の支給もあり、働き方改革が進んでいます！ ※水・日休みとなりますが、日曜日にお客様との祭典（引渡し式、地鎮祭等）がある際は振替休日を取得いただきます。 ◎ここ数年で男女問わず育休取得も増えています。復帰率は高く、時短勤務も小学校に上がるまで可能です。 ＜当社について＞ ◇AQ Group（旧：アキュラホーム）は大工出身の会長が19歳で創業し、今では全国100を超えるモデルハウスを展開している木造注文住宅の会社です。高品質・適正価格の木造建築に強みを持っています。 ◇24年4月には、さいたま市に純木造8階建て本社ビルを建築し、普及できる構法と価格帯への実証実験ビルとして完成いたしました。

【フルフレックス制度とリモート導入で柔軟な働き方が実現◎JR東日本100％出資の建築設計事務所／品川開発プロジェクトなどまちづくり案件多数受注】 ■担当業務 都市計画・開発計画関連のプロジェクト推進業務をお任せします。案件規模に応じて対応粒度は異なります。 〇調査：土地の可能性、周囲の商圏（人の動き）や環境を調査 〇企画・提案：調査結果をもとに構想計画企画（駅ビル・商業施設・ホテル・オフィスなどの方向性決定） 〇都市計画に基づく計画づくり：法律・都市計画のルールに沿い街全体の配置構想を作成。大規模案件では行政との都市計画協議も担当 〇プロジェクト推進：JRグループ、自治体、設計チームなど関係者との調整 ■同社の魅力 ・JR東日本100％出資で街づくり案件多数 JRグループのため安定した受注が見込まれ、公共性の高い施設や大規模案件を扱えます。高輪ゲートウェイ駅を含む品川開発プロジェクト、竹芝の水辺を活かした「WATERS takeshiba」、JR横浜タワーなど大規模案件を多数手掛けています。駅から広がるまちづくりに関われるのは同社ならではです。 ・公共性が高く影響幅の大きいプロジェクト 不特定多数が利用する物件に携わる機会が多く、鉄道関連はもちろん、ホテル・オフィスビル、駅前広場計画、商圏調査、駅ビル店舗計画、クライアント発注支援、車両内装設計など、近年は業務領域が広がっています。 ■柔軟な働き方制度 ・フルフレックス／定着率高／福利厚生充実 新卒採用者の定着率は過去3年間で90％超。中途も定着率が高く働きやすい環境です。住宅援助金、カフェテリアプラン、資格取得補助など福利厚生も充実。 ・リモートワーク導入 全体の約3割がリモート可能。メトロポリタンホテルでのテレワークも可能です。 ・残業時間抑制の取組 法令順守意識が高く、増員による負荷軽減などの取組も進行中。 ■実績 マーチエキュート神田万世橋、東京丸の内駅舎保存・復原、東京ステーションホテル、湘南モノレール湘南江の島駅、JR新宿ミライナタワー／バスタ新宿、ホテルメトロポリタン仙台イースト、東京都現代美術館改修、鉄道博物館、E3系リゾート新幹線「現美新幹線」インテリア計画・監修など。 変更の範囲：会社の定める業務

★フルオーダーの新築木造住宅／独自の耐力壁を用い、大空間と高耐震を実現！全棟長期優良住宅／木造を極めるならアキュラ！ ★お客様に寄り添った住まいづくり／働き方改革も進み、就業環境・福利厚生◎ ■業務内容： 当社では、間取りから外観、内装、設備にいたるまで「完全自由設計」のこだわりの住まいづくりをしています。 家族の想いに寄り添う “聞き込み力” と培ってきた自由設計の技術で建てる「世界にたった一つのわが家」の施工管理をお願いします。 ▽具体的には ・設計担当より、確定図面が出来ましたら、業者手配や工程確認を行い、期日までにお客様の住まいを完工していただきます。 ・品質検査やお客様と直接現場でお打合せをするのも重要な仕事です。 ・注文住宅の施工管理となりますので、1邸1邸が異なるため、自身のスキルアップにもつながります。 ■家づくりの特徴： プロ職人集団が住まいの品質・性能・デザインのクオリティを追及。 現場での創意工夫によるコスト削減を積み重ねながら、耐震等級最高ランク、グッドデザイン賞を多数受賞する等、高性能で適正価格の注文住宅を提供しています。 ＼就業環境／ ◎10時-19時の定時に対してPCが使えるのは9−20時となっており、過度な残業はありません（平均30ｈ程）。 ◎PC延長は可能ですが、遅くとも22時まで。無理な件数をこなすことはありません。 ◎業務効率に応じた報奨金の支給もあり、働き方改革が進んでいます！ ※水・日休みとなりますが、日曜日にお客様との祭典（引渡し式、地鎮祭等）がある際は振替休日を取得いただきます。 ◎ここ数年で男女問わず育休取得も増えています。復帰率は高く、時短勤務も小学校に上がるまで可能です。 ＜当社について＞ ◇AQ Group（旧：アキュラホーム）は大工出身の会長が19歳で創業し、今では全国100を超えるモデルハウスを展開している木造注文住宅の会社です。高品質・適正価格の木造建築に強みを持っています。 ◇24年4月には、さいたま市に純木造8階建て本社ビルを建築し、普及できる構法と価格帯への実証実験ビルとして完成いたしました。

★フルオーダーの新築木造住宅／独自の耐力壁を用い、大空間と高耐震を実現！全棟長期優良住宅／木造を極めるならアキュラ！ ★お客様に寄り添った住まいづくり／働き方改革も進み、就業環境・福利厚生◎ ■業務内容： 当社では、間取りから外観、内装、設備にいたるまで「完全自由設計」のこだわりの住まいづくりをしています。 家族の想いに寄り添う “聞き込み力” と培ってきた自由設計の技術で建てる「世界にたった一つのわが家」の施工管理をお願いします。 ▽具体的には ・設計担当より、確定図面が出来ましたら、業者手配や工程確認を行い、期日までにお客様の住まいを完工していただきます。 ・品質検査やお客様と直接現場でお打合せをするのも重要な仕事です。 ・注文住宅の施工管理となりますので、1邸1邸が異なるため、自身のスキルアップにもつながります。 ■家づくりの特徴： プロ職人集団が住まいの品質・性能・デザインのクオリティを追及。 現場での創意工夫によるコスト削減を積み重ねながら、耐震等級最高ランク、グッドデザイン賞を多数受賞する等、高性能で適正価格の注文住宅を提供しています。 ＼就業環境／ ◎10時-19時の定時に対してPCが使えるのは9−20時となっており、過度な残業はありません（平均30ｈ程）。 ◎PC延長は可能ですが、遅くとも22時まで。無理な件数をこなすことはありません。 ◎業務効率に応じた報奨金の支給もあり、働き方改革が進んでいます！ ※水・日休みとなりますが、日曜日にお客様との祭典（引渡し式、地鎮祭等）がある際は振替休日を取得いただきます。 ◎ここ数年で男女問わず育休取得も増えています。復帰率は高く、時短勤務も小学校に上がるまで可能です。 ＜当社について＞ ◇AQ Group（旧：アキュラホーム）は大工出身の会長が19歳で創業し、今では全国100を超えるモデルハウスを展開している木造注文住宅の会社です。高品質・適正価格の木造建築に強みを持っています。 ◇24年4月には、さいたま市に純木造8階建て本社ビルを建築し、普及できる構法と価格帯への実証実験ビルとして完成いたしました。

★フルオーダーの新築木造住宅／独自の耐力壁を用い、大空間と高耐震を実現！全棟長期優良住宅／木造を極めるならアキュラ！ ★お客様に寄り添った住まいづくり／働き方改革も進み、就業環境・福利厚生◎ ■業務内容： 当社では、間取りから外観、内装、設備にいたるまで「完全自由設計」のこだわりの住まいづくりをしています。 家族の想いに寄り添う “聞き込み力” と培ってきた自由設計の技術で建てる「世界にたった一つのわが家」の施工管理をお願いします。 ▽具体的には ・設計担当より、確定図面が出来ましたら、業者手配や工程確認を行い、期日までにお客様の住まいを完工していただきます。 ・品質検査やお客様と直接現場でお打合せをするのも重要な仕事です。 ・注文住宅の施工管理となりますので、1邸1邸が異なるため、自身のスキルアップにもつながります。 ■家づくりの特徴： プロ職人集団が住まいの品質・性能・デザインのクオリティを追及。 現場での創意工夫によるコスト削減を積み重ねながら、耐震等級最高ランク、グッドデザイン賞を多数受賞する等、高性能で適正価格の注文住宅を提供しています。 ＼就業環境／ ◎10時-19時の定時に対してPCが使えるのは9−20時となっており、過度な残業はありません（平均30ｈ程）。 ◎PC延長は可能ですが、遅くとも22時まで。無理な件数をこなすことはありません。 ◎業務効率に応じた報奨金の支給もあり、働き方改革が進んでいます！ ※水・日休みとなりますが、日曜日にお客様との祭典（引渡し式、地鎮祭等）がある際は振替休日を取得いただきます。 ◎ここ数年で男女問わず育休取得も増えています。復帰率は高く、時短勤務も小学校に上がるまで可能です。 ＜当社について＞ ◇AQ Group（旧：アキュラホーム）は大工出身の会長が19歳で創業し、今では全国100を超えるモデルハウスを展開している木造注文住宅の会社です。高品質・適正価格の木造建築に強みを持っています。 ◇24年4月には、さいたま市に純木造8階建て本社ビルを建築し、普及できる構法と価格帯への実証実験ビルとして完成いたしました。

★フルオーダーの新築木造住宅／独自の耐力壁を用い、大空間と高耐震を実現！全棟長期優良住宅／木造を極めるならアキュラ！ ★お客様に寄り添った住まいづくり／働き方改革も進み、就業環境・福利厚生◎ ■業務内容： 当社では、間取りから外観、内装、設備にいたるまで「完全自由設計」のこだわりの住まいづくりをしています。 家族の想いに寄り添う “聞き込み力” と培ってきた自由設計の技術で建てる「世界にたった一つのわが家」の施工管理をお願いします。 ▽具体的には ・設計担当より、確定図面が出来ましたら、業者手配や工程確認を行い、期日までにお客様の住まいを完工していただきます。 ・品質検査やお客様と直接現場でお打合せをするのも重要な仕事です。 ・注文住宅の施工管理となりますので、1邸1邸が異なるため、自身のスキルアップにもつながります。 ■家づくりの特徴： プロ職人集団が住まいの品質・性能・デザインのクオリティを追及。 現場での創意工夫によるコスト削減を積み重ねながら、耐震等級最高ランク、グッドデザイン賞を多数受賞する等、高性能で適正価格の注文住宅を提供しています。 ＼就業環境／ ◎10時-19時の定時に対してPCが使えるのは9−20時となっており、過度な残業はありません（平均30ｈ程）。 ◎PC延長は可能ですが、遅くとも22時まで。無理な件数をこなすことはありません。 ◎業務効率に応じた報奨金の支給もあり、働き方改革が進んでいます！ ※水・日休みとなりますが、日曜日にお客様との祭典（引渡し式、地鎮祭等）がある際は振替休日を取得いただきます。 ◎ここ数年で男女問わず育休取得も増えています。復帰率は高く、時短勤務も小学校に上がるまで可能です。 ＜当社について＞ ◇AQ Group（旧：アキュラホーム）は大工出身の会長が19歳で創業し、今では全国100を超えるモデルハウスを展開している木造注文住宅の会社です。高品質・適正価格の木造建築に強みを持っています。 ◇24年4月には、さいたま市に純木造8階建て本社ビルを建築し、普及できる構法と価格帯への実証実験ビルとして完成いたしました。

＜スキルと希望に合わせて多角的にポジション提案＞世界シェアトップ級製品保有／業績堅調に推移／創立以来80年間経常赤字なし □１つの分野に特化せず、幅広い業界と取引 □景気動向に左右されすぎない事業展開 □高い技術力を保有！着実にスキルアップ □社内公募制で自身のキャリアを選択可能 ■概要： 技術系オープンポジションです。当社の求人から、個々の経験や希望に合わせて多角的にポジション提案を行います。 自身のスキルがどういうポジションであれば活かしていけるのか悩む方、当社の製品や事業にご興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ■ポジション内容： ・設計・開発 ・品質管理・品質保証 ・生産技術・設備保全 ・生産管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■商材について： ・自動車用懸架ばね：グローバルシェア約25％であり世界No.1、国内においてもNo.1で約50％のシェアを獲得 ・HDD用サスペンション：ばね技術を応用し、グローバルシェアで約35％を獲得する世界を代表する企業 ・自動車用シート：国内のクルマの５台に1台に使用。日本の自動車等OEM 11社、欧州・北米の主要な大手自動車メーカーと取引 ■群馬工場： 群馬県太田市に位置する同社の主要生産拠点であり、自動車用シートや内装部品の設計から製造までを一貫して担っています。 高度な設計・解析技術と生産技術を融合し、高品質な製品を効率的に提供できる点が強みです。 また、自動車メーカーの生産ラインと連携した同期生産体制により、安定した供給と高い信頼性を実現しています。 ■ニッパツの特徴・魅力： ・東証プライム上場。ばねの開発や生産で培った自慢の技術を磨き応用し続け、国内・世界トップクラスのシェア製品を多数保有。 ・幅広い製品ポートフォリオで、特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字なしと事業の安定性が魅力。 ・借り上げ社宅制度が充実。1LDK／2LDKの家族寮（3〜4万円程）、１Kの独身寮（1〜3万円程）で入居可。 ・離職率は5％程、年間休日120日以上、家族手当や住宅手当など各種手当も充実。 変更の範囲：会社の定める業務

〜女性も活躍中◎子育てサポート企業として厚生労働省「くるみん」認定／年休120日以上・平均有給休暇取得日数11.05日／時短勤務制度を使用している社員多数◎〜 ■業務内容： 当社が目指すのは、単なる賃貸住宅の供給ではありません。あらゆるミッションは、木造2階建てアパートから高級賃貸マンションまで、当社の全ラインナップを「次世代の資産」へと進化させることです。 洗練されたデザイン性と、独自の工業化ノウハウによる「規格化・標準化」を両立し、オーナー様へは「安定した収益性と資産価値」を、入居者様へは「永く選ばれる暮らし」を提供し続けていきます。不動産を「消耗品」ではなく、30年後も価値を持ち続ける「ヴィンテージ・プロダクト」へ。当社の商品開発の中核を担うスペシャリストを募集します。 ■業務詳細： （1）次世代標準プロトタイプ（フラッグシップ）の策定 ・高級賃貸からアパートまで、東建ブランドとしての統一感を持ち、市場競争力のある「標準住居ユニット」のデザイン・言語化 ・流行に左右されず、経年美化を愉しめる独自のデザインコード（外観、内装、照明、植栽等）の策定 （2）建築の「プロダクト化」と標準化の推進 ・独創的な意匠を維持しながら、部材の共通化や施工のパッケージ化を突き詰め、工期短縮と高いコストパフォーマンスを両立 ・土地の形状や法規制に柔軟に対応しつつ、「一目で東建の物件」と認識されるアイデンティティの規格化 （3）LTV（生涯価値）を最大化する収益設計 ・建築コスト（CAPEX）と維持管理コスト（OPEX）を緻密に計算し、オーナー利回りを最大化する「長期収益性を見据えた建築スキーム」の設計 ・空間心理学を応用し、デザインによる「賃料プレミアム」と高い入居率を両立させる空間設計 （4）トータル・エクスペリエンス・ディレクション ・入居者様の感性に響く細部の質感から、オーナー様の誇りとなる建物全体の佇まいに至るまで、全工程のクリエイティブを統括 ■当社について： 主に土地所有者様に対する土地活用を行うリース建築事業をメインとし、6つの事業を展開。社名である「東建コーポレーション」ブランドは元より、入居賃貸事業・賃貸管理事業における「ホームメイト」ブランドは全国的にも高い知名度を得ながら事業展開することが出来ています。

【WLB◎土日祝休・年休120日・転勤なし・長期出張なし/30代〜60代まで幅広く活躍中！/RC造、木造まで幅広く対応できる技術力で毎期売上増加◎】 ■業務内容： マンションやオフィスビルをはじめとした、リニューアル工事の施工管理をお任せします。 ・大規模マンションの修繕工事 ・内装リノベーション ・オフィスの改修工事 ・設備更新・防水工事 ・外壁塗装・タイル面の補修 ・バルコニーや外廊下の防水 など、その他リニューアル現場の施工管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 【1】協力業者・資材の発注 プロジェクトの規模や予算に応じて、協力業者や資材を選びます。 【2】クライアントや協力業者との打合せ スケジュールや施工内容に関する打ち合わせを行います。 【3】スケジュール管理 計画通りに工事が進んでいるかを確認します。 【4】予算管理 予算内で作業が出来るように調整を行います。 【5】品質管理・安全管理 安全・品質管理部と協力して、お客様に満足していただけるクオリティなのかを確認、作業スタッフが安全に作業できているかをチェックします。 ■充実した福利厚生： ・お菓子、飲み物完備（お菓子・コーヒー・ペットボトル飲料を無料で好きなだけ飲食可能です。） ・スポーツクラブNAS無償利用可 ・退職金制度（社内規則あり） ・車通勤可（コインパーキング代支給） ・提携施設社員割引制度（福利厚生クラブ／リゾート、スポーツクラブ、レストラン等が割引価格で利用可） ・各種祝金 └出産祝金10万円（第3子以降30万円）、入学祝金5万円（商品券）、結婚祝金10万円 ■当社の特徴： 当社は、東京23区で建築工事の設計・施工を行う、「総合建設業」として幅広い事業を行っています。 総合建設業として、設計から施工までを自社で一元管理しています。 RC造ラーメン構造からWRC造壁式構造、重量鉄骨造、スマートウォール工法など、培ってきた技術力を活かし、マンションや住宅などの設計施工に取り組んできました。 建物が密集していて火災リスクが高い都心エリアで需要の多い、木造耐火構造の建築も得意としており、国内でもトップクラスの実績を誇っています。 当社案件の特徴はその多くがお客様との直取引である事です。 変更の範囲：本文参照

★フルオーダーの新築木造住宅／独自の耐力壁を用い、大空間と高耐震を実現！全棟長期優良住宅／木造を極めるならアキュラ！ ★お客様に寄り添った住まいづくり／働き方改革も進み、就業環境・福利厚生◎ ■業務内容： 当社では、間取りから外観、内装、設備にいたるまで「完全自由設計」のこだわりの住まいづくりをしています。 家族の想いに寄り添う “聞き込み力” と培ってきた自由設計の技術で建てる「世界にたった一つのわが家」の施工管理をお願いします。 ▽具体的には ・設計担当より、確定図面が出来ましたら、業者手配や工程確認を行い、期日までにお客様の住まいを完工していただきます。 ・品質検査やお客様と直接現場でお打合せをするのも重要な仕事です。 ・注文住宅の施工管理となりますので、1邸1邸が異なるため、自身のスキルアップにもつながります。 ■家づくりの特徴： プロ職人集団が住まいの品質・性能・デザインのクオリティを追及。 現場での創意工夫によるコスト削減を積み重ねながら、耐震等級最高ランク、グッドデザイン賞を多数受賞する等、高性能で適正価格の注文住宅を提供しています。 ＼就業環境／ ◎10時-19時の定時に対してPCが使えるのは9−20時となっており、過度な残業はありません（平均30ｈ程）。 ◎PC延長は可能ですが、遅くとも22時まで。無理な件数をこなすことはありません。 ◎業務効率に応じた報奨金の支給もあり、働き方改革が進んでいます！ ※水・日休みとなりますが、日曜日にお客様との祭典（引渡し式、地鎮祭等）がある際は振替休日を取得いただきます。 ◎ここ数年で男女問わず育休取得も増えています。復帰率は高く、時短勤務も小学校に上がるまで可能です。 ＜当社について＞ ◇AQ Group（旧：アキュラホーム）は大工出身の会長が19歳で創業し、今では全国100を超えるモデルハウスを展開している木造注文住宅の会社です。高品質・適正価格の木造建築に強みを持っています。 ◇24年4月には、さいたま市に純木造8階建て本社ビルを建築し、普及できる構法と価格帯への実証実験ビルとして完成いたしました。

◆◇空間・店舗作り／商業施設やPOP UPストア等／創業90年以上／平均勤続年数18年／年数回の長期休暇あり／年休133日◇◆ 【募集背景】 多様化する商業施設のニーズ対応および案件増加に伴い、施工管理の体制強化を目的とした採用です。安定した受注基盤のもと、専門人材の拡充を図っています。 【職務概要】 創業90年以上の地場優良企業にて、商業施設の内装施工管理業務を担当します。百貨店やショッピングセンターを中心とした店舗・空間づくりにおいて、設計図をもとに積算・発注・現場管理・予算管理まで一貫して担い、完成までの制作ディレクションを行うポジションです。クリエイティブデザイナーが設計したプランを実際の空間に具現化する役割を担います。 【具体業務】 ・設計図に基づいた原価・スケジュールの計画立案 ・協力会社への工事発注および進行管理 ・現場での指示出し、安全管理、品質確認 ・工事進捗の確認および引き渡し対応 ・予算管理およびコストコントロール ※札幌市内を中心とした北海道内の案件を担当し、店舗や空間の完成まで一貫して関与します。 【施工事例】 https://kyoya.co.jp/works/ 《仕事の簡単な流れ》 ▼実施する図面に基いて、原価・スケジュールの組み立て。 ▼工事のスケジュールに合わせて協力会社へ工事を発注。 ▼現場での指示出しや安全確認、進捗状況の確認、お引渡し。 【仕事の魅力】 ・ものづくりの達成感を実感できる：図面から実際の店舗へと完成するプロセスに関与。 ・有名案件に携われる：百貨店やブランド店舗など知名度の高い案件多数。 ・働きやすい環境：年間休日133日・長期休暇ありでワークライフバランスを確保。 【配属組織】 長年培われた技術とノウハウを持つ組織。平均勤続年数18年と定着率が高く、安定した職場環境です。 【企業の特徴】 マネキン事業からスタートし、現在は商空間の企画・デザイン・施工までを一貫して提供する企業。百貨店やアパレルなど幅広い顧客に対し、空間演出・店舗ディスプレイ・施工までトータルサービスを展開しています。 【資格取得制度】 受験支援資格制度あり　※会社で受験料負担や資格手当付与　など 変更の範囲：会社の定める業務

同社グループの「ENEN株式会社」への在籍出向勤務となります。同社は家具の企画・販売を行っております。 ■概要 当社の家具の商品開発として、企画・デザイン・設計から商品化までをお任せします。特に商品化するにあたりMD計画が大きなミッションとなります。 ■詳細 ・オリジナル家具の企画立案からデザイン・設計、商品化 ※２DCAD　Vectorworks（ベクターワークス）を使用 ・国内外のサプライヤー、製造委託先工場、既製品取り扱いベンダーとの商談・交渉 ・MD計画の立案 ・品質管理と連携して、品質管理プロセスの設計と改善の推進 ・納期、コスト管理　　など ・中国への出張が発生する場合があります。 ※出張の頻度や時期については、業務の習熟度やご状況に合わせて柔軟に調整いたします。 ※ブランド「ENEN（エネン）」について※ 「ENEN」は「気軽に家具を楽しむライフスタイルを創造する」をビジョンに掲げ、約50年にわたる店舗什器開発のノウハウを活かし、スマートな生活を実現する機能性と、普遍性のあるデザインを追求し、手ごろな価格で上質な商品を提供しています。 ■仕事のやりがい 2022年に設立した当社。「気軽に家具を楽しむライフスタイルを」をコンセプトに自由に新しいブランドを作り上げていけるフェーズでの募集です。 ブランドイメージ：https://enen-interior.com/pages/about-enen ■働きやすさ 同社は働きやすさを重視しており、年間休日数は121日と充実。年末年始や夏季休暇などの長期休暇もしっかりと取れる環境が整っています。また、育児休業や介護休暇も取得実績があり、ライフステージに合わせた働き方が可能です。勤務時間の調整も可能で、柔軟な働き方をサポートしています。 ■求める人物像 社内外の関係者と良好なコミュニケーションを取れる方 ■会社の魅力 同社は90年以上の歴史を持つ衣料品の卸問屋で、現在はオフィス内装や店舗作りのサポートなど幅広い事業を展開しています。長年培った流通ノウハウを駆使して全国の小売店の発展に貢献しており、社員教育や福利厚生も充実しているため、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜船橋競馬場駅徒歩6分／完全週休2日(水木)／個人ノルマなし・チームで目標を追うスタイル／創業100年超！空間づくりを一貫して手がける“トータルプロデュース力”が強み★設計・施工・家具まで自社連携〜 当社グループは1921年創業。建築・内装・空間デザイン・オーダーメイド家具まで一貫して手がけ、設計・施工・家具製作まで内製化した「空間づくりの一気通貫体制」。少数精鋭ながら高い技術力と提案力で“クオリティ重視で選ばれる会社”として信頼を獲得しています。 ■業務内容： リノベーションブランド「DEAR HOME」の住宅リノベーション営業。 ※リノベーションおよび不動産事業を展開する「株式会社カナガワエステート」への在籍出向※ ＜具体的に＞ ・お客様のライフスタイルや住まいのニーズをヒアリング ・中古戸建・マンションの提案、内覧対応 ・購入計画や住宅ローン、資金面のご相談・ご提案 ・契約関連業務（重要事項説明など） ・引き渡し後フォロー ・営業プロセスの改善や新たな施策の企画・実行 ※反響中心（SNS・HP・イベント）／担当エリアでのポスティングなど自ら集客に関わる機会もあります。 ※個人ノルマではなくチーム全体で目標達成を目指すスタイルで、協力しながら成果を出していく風土が根付いてます。 ◇POINT◇ 仲介にとどまらず設計・施工まで踏み込めるため、“空間プロデュース力”が身につきます。「売る営業」から「創る営業」へ成長できる環境です。 ■チーム構成： 責任者1名／営業2名／施工管理3名／プランナー1名／WEBデザイナー1名 30代中心。職種を超えて連携するチーム一体型のものづくりが強みです。 ■当社の特徴： ・創業100年以上の歴史を背景に、住宅・リノベーションに加え、ホテル・オフィス・商業施設まで幅広い空間づくりを手がけています。リノベーション×空間デザイン×家具まで一貫提供できる企業は業界でも希少であり、「ワンストップ提案力」に強みを持っています。 ・社員同士の距離が近く、風通しの良い社風も魅力。1on1や委員会活動などを通じて、組織横断のコミュニケーションが活発です。 ・社員一人ひとりのキャリアの可能性を広げることを重視しており、転職せずに新たな挑戦ができる環境や支援制度を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

関西圏を中心に医療ビル・モールの企画・開発・運営をワンストップで展開する当社にて、医療ビル・モールの建築工事における管理者としてプロジェクト全体の進捗管理をお任せします ■業務内容： 部署の業務の流れは下記となりますが、まずお任せするのは★の内容となります ・行政交渉、申請 ・基本設計、構造計算、実施設計 ★工事監理に関する業務 ・現場管理に関する業務 ★工程管理に関する業務 ・下請け管理 ・各種検査の立ち合い ★CADによる図面作成 ・法令チェックや申請図書の作成 ★検討図面や各種根拠資料の作成 ＜担当案件＞ 年間担当数：10 〜20件/人 同時担当数：15〜25件/人 工期：3ヶ月〜１年 担当人数：２人/案件 ■組織構成 建築担当は9名で構成されております。 ・建築課長（50代）：これからの案件開発〜オーナーなどの人管理 ・専任課長（50代）：これからの案件〜工事期間中の設計監理 ・建築担当（30台1人、40代1人、50代3人）：現場監理、見積作成と発注業務、工程管理とアフターサービス業務、内装監理業務 ・事務（20代2人）：事務作業全般、社内申請、プレゼン作成、見積入力, 契約書作成 ■当ポジションの魅力： ・社会貢献性、デザインの自由度、入居率の全てが高い医療ビル／医療モール開発に携われます。 ・原則土日祝休みなので、発注側で働き方を整えたい方にピッタリです。 ・物件が関西圏内なので長期出張や転勤はありません。 ■当社の特徴： 医療ビル・モールの開設は土地活用の不動産デベロッパーや、大手ドラッグストアが自社店舗併設の医療モールの開設、医療コンサルティング会社が開業医支援として行っていますが、医療ビル・モールの専業のデベロッパーはほぼありません。 当社は専業デベロッパーとして土地オーナーへの医療ビル・モールの企画、開業医集客／開業支援、医療ビル・モールの建築、デザイン、開設後の運営までをワンストップで一貫して担っています。 結果、テナント入居率97％と業界トップクラス。開業医からのお問合せも非常に増えています。圧倒的ニーズを獲得し事業は当初想定を大きく上回るスピードで急成長。直近3年で新しい施設35棟以上の建設を計画中。 変更の範囲：会社の定める業務

□現場の流れが分かる方へ！手を動かす側⇒管理側へキャリアチェンジ◎／電気設備の設計から施工、メンテナンスまでを一貫して手がけるスペシャリスト集団／省エネ化・設備更新・LED化等の需要増で安定したニーズあり／社員を大切にする社風□ ■業務概要： 建物・設備の電気工事を、安全・品質・工程・コストの面からトータルで管理いただきます。 現場で作業する職人さん・協力会社をまとめながら、図面通りに安全で使いやすい電気設備を完成させる役割を担います。 ■業務詳細： ◇現場管理全般 ・現場での指示出し、職人さん・協力会社への作業内容・安全面の指示 ・工事進捗の確認、遅れが出そうな場合の調整や手配 ・他工種（設備・内装・土木等）との工程調整 ◇技術的な管理 ・図面・仕様書の内容確認、施工方法の検討 ・施工図・単線結線図・配線図等の作成・修正 ・現場状況に合わせた設計変更の提案・対応 ・検査時の対応（社内検査・施主検査・官庁検査等） ◇安全・品質管理 ・安全パトロール、危険ポイントの洗い出しと改善 ・品質基準に沿った施工確認（配線処理、絶縁抵抗、照度等） ・完成後の各種試験・検査の立ち会い ◇原価・見積もり管理 ・材料・機器の発注、数量の確認 ・協力会社への外注管理・金額の調整 ・工事にかかるコストの管理、利益確保のための工夫 ◇対外的な調整・コミュニケーション ・発注者・ゼネコン・設計事務所との打ち合わせ ・施工計画書や提出書類の作成・説明 ・完成後の引き渡し説明・不具合対応 ■魅力： ＜社会インフラを支える仕事＞ 生活や産業に欠かせない電気設備に携わり、自身が手掛けた設備が形として残るやりがいを実感できます。 ＜幅広い技術を習得可能＞ 高圧受電設備や制御盤、照明設備など幅広い案件に携われるため、技術力向上や資格取得、キャリアアップを目指せます。 ＜現場の司令塔として活躍＞ 職人や協力会社をまとめながら現場全体を管理し、工程・品質・安全を支える中心的な役割を担います。 ＜社員を大切にする社風＞ 「人を大切にする」という考えのもと、相談しやすい組織づくりや働きやすい環境整備を推進。安定した経営基盤のもと、腰を据えて長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

□現場の流れが分かる方へ！手を動かす側⇒管理側へキャリアチェンジ◎／電気設備の設計から施工、メンテナンスまでを一貫して手がけるスペシャリスト集団／省エネ化・設備更新・LED化等の需要増で安定したニーズあり／社員を大切にする社風□ ■業務概要： 建物・設備の電気工事を、安全・品質・工程・コストの面からトータルで管理いただきます。 現場で作業する職人さん・協力会社をまとめながら、図面通りに安全で使いやすい電気設備を完成させる役割を担います。 ■業務詳細： ◇現場管理全般 ・現場での指示出し、職人さん・協力会社への作業内容・安全面の指示 ・工事進捗の確認、遅れが出そうな場合の調整や手配 ・他工種（設備・内装・土木等）との工程調整 ◇技術的な管理 ・図面・仕様書の内容確認、施工方法の検討 ・施工図・単線結線図・配線図等の作成・修正 ・現場状況に合わせた設計変更の提案・対応 ・検査時の対応（社内検査・施主検査・官庁検査等） ◇安全・品質管理 ・安全パトロール、危険ポイントの洗い出しと改善 ・品質基準に沿った施工確認（配線処理、絶縁抵抗、照度等） ・完成後の各種試験・検査の立ち会い ◇原価・見積もり管理 ・材料・機器の発注、数量の確認 ・協力会社への外注管理・金額の調整 ・工事にかかるコストの管理、利益確保のための工夫 ◇対外的な調整・コミュニケーション ・発注者・ゼネコン・設計事務所との打ち合わせ ・施工計画書や提出書類の作成・説明 ・完成後の引き渡し説明・不具合対応 ■魅力： ＜社会インフラを支える仕事＞ 生活や産業に欠かせない電気設備に携わり、自身が手掛けた設備が形として残るやりがいを実感できます。 ＜幅広い技術を習得可能＞ 高圧受電設備や制御盤、照明設備など幅広い案件に携われるため、技術力向上や資格取得、キャリアアップを目指せます。 ＜現場の司令塔として活躍＞ 職人や協力会社をまとめながら現場全体を管理し、工程・品質・安全を支える中心的な役割を担います。 ＜社員を大切にする社風＞ 「人を大切にする」という考えのもと、相談しやすい組織づくりや働きやすい環境整備を推進。安定した経営基盤のもと、腰を据えて長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東京セキスイハイムグループ／県内の展示場へ配属／完全週休2日制／年間休日125日／地球環境にやさしく、60年以上安心して快適に住み続けることのできる住まいの提供〜 ■業務内容 展示場や店舗へご来場いただいたお客さまへの反響営業が中心です。 高い商品力と、ヒアリングからお引き渡しまで一貫して携われる営業スタイルが当社の特長。 お客さまとともに、最適な理想の住まいづくりを実現できます。 ◆主な業務の流れ ※平日は資料準備、土日は商談中心 ＜お客さまへのアプローチ＞ 展示場や店舗にご来場いただいたお客さまの接客対応。 ＜ヒアリング・現地調査＞ 理想の住まいについて詳しくご要望をお伺いし、土地をお持ちの場合は現地調査も行います。 ＜プランニング＞ ヒアリング内容や現地調査の状況をもとに、間取り、インテリア、設備などをトータルに提案。設計やインテリアコーディネーターなど専門の担当者と連携しながら進めます。 ＜ご契約＞ 家族構成や今後のライフプランなどを親身にうかがい、資金計画も含めて間取りや内装などをトータルにプランニングしていきましょう。 ■配属先※千葉県内のいずれかの展示場配属となります。 柏の葉ドマーニ展示場/柏駅西口デシオ展示場/流山おおたかの森パルフェ展示場/松戸デシオ展示場/市川デシオ展示場/船橋デシオ展示場/幕張デシオ展示場/幕張パルフェ展示場/千葉北デシオ展示場/青葉の森パルフェ展示場/千葉ニュータウンパルフェ展示場/市原パルフェ展示場/成田パルフェ展示場/木更津パルフェ展示場 ■商品について：世間一般の住宅はプレハブ住宅と言われていますが、当社は工場で作る部分を8割くらい作っています。そのため、設計性能通りの住宅を提供できるメリットがあります。太陽光と蓄電池、スマートハイム、IoTとも連携をしていて、最先端の商品を扱っていることで、ブロックラーメン構造で一つのブロックを20個くらい組み立て一日で家の形になります。住宅の新築営業は、住宅の総合コンサルティング的な仕事であり、住まいのコーディネーター、ローンの設計まで行うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務