【未経験入社多数活躍！／完全週休２日（土日休）・残業15／業務管理アプリで効率化！／夏期・年末年始休暇／リノベマンション販売戸数NO.1】 ＜こんな方におすすめ＞ ☆土日休みと安定した勤務時間を確保したい方 ☆販売・接客で培った調整力を専門職へ生かしたい方 ☆建物や間取りに興味があり、未経験から知識を得たい方 ■業務内容 仕入れた中古マンションを新たな住空間へ再生するため、営業・設計・協力会社と連携し、工事の進行を管理します。月4〜5件を担当し、工程・品質・安全・書類を確認。自ら施工する仕事ではなく、関係者の間に立って完成まで進める役割です。 ■具体的な業務 ・営業、設計との打ち合わせ、工事内容の確認 ・協力会社への連絡、工程の進捗確認 ・写真を用いた仕上がり、施工状況のチェック ・現場の安全管理、工事資料の作成、書類管理 ・チャットやオンライン会議による各種調整 ■ポジションの魅力 工事管理アプリに届く写真や報告を確認できるため、内勤と外勤の比率は約9：1。工事管理で負担になりやすい移動時間を抑え、確認や調整に集中できます。月4〜5件という担当件数も明示され、案件ごとに優先順位を組み立てやすい環境です。飲食、カーディーラー、官公庁など異業種出身者も在籍しています。 ■得られるキャリア 工程表の読み方、住宅設備や内装材の知識、品質・安全確認、協力会社との調整方法を実務で習得します。複数案件を期限内に完成させた経験は、リノベーション工事管理に加え、施工管理、設計補助など住宅関連業務の土台となります。 ■働く環境 ・完全週休2日制（土日）、年間休日123日 ・残業月平均15時間程度 ・GW、夏季、年末年始休暇 ・入社直後にウェルカム休暇5日を付与 ・業務の合間に確認できる動画研修 ※入社後2〜3カ月を目安に独り立ちします。初めから一人で任せるのではなく、同行と実務を通じて担当範囲を広げます。 ■企業について 2012年設立。中古マンションを仕入れ、企画・設計・施工を経て再販売する中古住宅再生事業を全国で展開しています。2026年1月期の売上高は約610億円。マンション買取再販の年間販売戸数は2022年から5年連続全国1位です 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験入社8割以上／「手ごろな価格・優れたデザイン」を強みに掲げる／住宅の新築やリノベーション・店舗設計や施工事業を手掛ける企業／家の設計から家具・内装のコーディネートまでトータル対応／利益に応じた明確なインセンティブあり／副業可】 ■仕事内容： Web経由で問い合わせ頂いたお客様やモデルルームを内見されたお客様に対しての営業活動を行っていただきます。 具体的には... ・モデルハウス案内 ・資金計画（予算コントロール） ・不動産情報、土地情報提供 ・設計業務 ・家具やインテリアの提案、コーディネート　など ◎豊富な登録顧客をかかえており、新規に会員登録されるお客様も毎月200名にのぼります。その顧客にアプローチをして商談を行います。 ◎当社は手に届く価格帯でおしゃれな住宅を得意としており、その強みを活かした営業活動を実施いただきます。 ◎入社後はロープレと先輩社員の商談に同席して慣れていただきます。 ■魅力ポイント： ◎裁量の大きさ 営業して終わりではなく、社内のインテリアコーディネーターや設計と相談しながら、住宅や家具、インテリアに至るまでのトータルプロデュースをお任せしております。そのため、比較的大きな裁量を持って業務ができます！ ◎圧倒的な集客力 当社にはマーケティング室があり、そこで集客を行うため、興味関心の高いインバウンド顧客との商談に集中できます！ ◎粗利連動制 給与の支給は目標に対する評価ではなく、「粗利」と連動した歩合支給です。そのため、年齢に関係なく収入を上げることができます！（20代で年収680万円程度（固定給＋歩合）の方もいます） ■会社の特徴： ◎働きやすさ 育休産休実績も豊富で有給も大変取りやすく、託児所設置など子育て中の女性も多数活躍しています。未経験者8割以上でフラットな環境です。 ◎評価制度 売上げだけではなく「見えない仕事（組織貢献など）」も評価しており、昇給面談の際には社長に対してプレゼンを行い、昇給交渉を行います。例えば携わった物件数を提示し、それに対する成果を売上げ以外にも提示、交渉を行います。交渉後に固定給を5万円程度上げた社員もいます。 ◎事業の安定性 競合の多い住宅業界内で大手住宅会社や工務店と競合せずにブルーオーシャン戦略を実行しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験入社多数活躍！／完全週休２日（土日休）・残業15／業務管理アプリで効率化！／夏期・年末年始休暇／リノベマンション販売戸数NO.1】 ＜こんな方におすすめ＞ ☆土日休みと安定した勤務時間を確保したい方 ☆販売・接客で培った調整力を専門職へ生かしたい方 ☆建物や間取りに興味があり、未経験から知識を得たい方 ■業務内容 仕入れた中古マンションを新たな住空間へ再生するため、営業・設計・協力会社と連携し、工事の進行を管理します。月4〜5件を担当し、工程・品質・安全・書類を確認。自ら施工する仕事ではなく、関係者の間に立って完成まで進める役割です。 ■具体的な業務 ・営業、設計との打ち合わせ、工事内容の確認 ・協力会社への連絡、工程の進捗確認 ・写真を用いた仕上がり、施工状況のチェック ・現場の安全管理、工事資料の作成、書類管理 ・チャットやオンライン会議による各種調整 ■ポジションの魅力 工事管理アプリに届く写真や報告を確認できるため、内勤と外勤の比率は約9：1。工事管理で負担になりやすい移動時間を抑え、確認や調整に集中できます。月4〜5件という担当件数も明示され、案件ごとに優先順位を組み立てやすい環境です。飲食、カーディーラー、官公庁など異業種出身者も在籍しています。 ■得られるキャリア 工程表の読み方、住宅設備や内装材の知識、品質・安全確認、協力会社との調整方法を実務で習得します。複数案件を期限内に完成させた経験は、リノベーション工事管理に加え、施工管理、設計補助など住宅関連業務の土台となります。 ■働く環境 ・完全週休2日制（土日）、年間休日123日 ・残業月平均15時間程度 ・GW、夏季、年末年始休暇 ・入社直後にウェルカム休暇5日を付与 ・業務の合間に確認できる動画研修 ※入社後2〜3カ月を目安に独り立ちします。初めから一人で任せるのではなく、同行と実務を通じて担当範囲を広げます。 ■企業について 2012年設立。中古マンションを仕入れ、企画・設計・施工を経て再販売する中古住宅再生事業を全国で展開しています。2026年1月期の売上高は約610億円。マンション買取再販の年間販売戸数は2022年から5年連続全国1位です 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験入社多数活躍！／完全週休２日（土日休）・残業15／業務管理アプリで効率化！／夏期・年末年始休暇／リノベマンション販売戸数NO.1】 ＜こんな方におすすめ＞ ☆土日休みと安定した勤務時間を確保したい方 ☆販売・接客で培った調整力を専門職へ生かしたい方 ☆建物や間取りに興味があり、未経験から知識を得たい方 ■業務内容 仕入れた中古マンションを新たな住空間へ再生するため、営業・設計・協力会社と連携し、工事の進行を管理します。月4〜5件を担当し、工程・品質・安全・書類を確認。自ら施工する仕事ではなく、関係者の間に立って完成まで進める役割です。 ■具体的な業務 ・営業、設計との打ち合わせ、工事内容の確認 ・協力会社への連絡、工程の進捗確認 ・写真を用いた仕上がり、施工状況のチェック ・現場の安全管理、工事資料の作成、書類管理 ・チャットやオンライン会議による各種調整 ■ポジションの魅力 工事管理アプリに届く写真や報告を確認できるため、内勤と外勤の比率は約9：1。工事管理で負担になりやすい移動時間を抑え、確認や調整に集中できます。月4〜5件という担当件数も明示され、案件ごとに優先順位を組み立てやすい環境です。飲食、カーディーラー、官公庁など異業種出身者も在籍しています。 ■得られるキャリア 工程表の読み方、住宅設備や内装材の知識、品質・安全確認、協力会社との調整方法を実務で習得します。複数案件を期限内に完成させた経験は、リノベーション工事管理に加え、施工管理、設計補助など住宅関連業務の土台となります。 ■働く環境 ・完全週休2日制（土日）、年間休日123日 ・残業月平均15時間程度 ・GW、夏季、年末年始休暇 ・入社直後にウェルカム休暇5日を付与 ・業務の合間に確認できる動画研修 ※入社後2〜3カ月を目安に独り立ちします。初めから一人で任せるのではなく、同行と実務を通じて担当範囲を広げます。 ■企業について 2012年設立。中古マンションを仕入れ、企画・設計・施工を経て再販売する中古住宅再生事業を全国で展開しています。2026年1月期の売上高は約610億円。マンション買取再販の年間販売戸数は2022年から5年連続全国1位です 変更の範囲：会社の定める業務

【10年で650件以上の施工実績あり／2015年設立の急成長中ものづくりベンチャー／100％自己資金経営・創業以来黒字経営】 買取再販を行う不動産会社に向けて、中古住宅のリノベーションのご提案から設計、施工管理まで一貫して担当していただきます。 法人顧客だからこそ求められるソリューションを提案し、お客様に価値提供をします。 既にお取引のあるお客様とのリレーション構築と、新規顧客への提案もお任せする予定です。 ■業務内容： ・誰に：リノベーションを希望される法人のお客様（主に買取再販業者） ・何を：同社のリソースを活用した住宅のリノベーション（首都圏内の区分マンションが中心となります） ・手法：初回相談から、現地調査、設計実務（設計、デザイン等）、内装の提案（レイアウト／色味など）、見積、提案資料作成、契約、施工管理まで。 社内外で連携を図りながら、リノベーションの完成までを一気通貫で主導していただきます。 ■やりがい： ・一気通貫でリノベーションに携わることができるので、自分のアイディアが形になっていく過程を実感できます。 ・リノベーションの現場は日々思いがけないことが起こります。一つとして同じ現場がなくその中で試行錯誤しながら物件を作り上げていくのも面白いところです。 ・法人顧客だからこそ、気に入っていただければリピートのご依頼をいただけます。顧客と長期的な関係を築いていけるのは、法人向けのビジネスだからこそ。 ・お客様によってはデザイン提案はお任せのことも。作り付けのもの（キッチン、お風呂、照明の配置、どんな照明にするか、壁紙、マテリアル）は1〜10まで提案できます。 ・平均年齢28歳と若くフラットな組織。年齢や経験関係なく提案しやすい風通しのいい環境なので、目の前の仕事をこなすだけでなく事業・組織を拡大させていく実感を持ちながら働けます。 ■組織構成： 事業責任者以下、住宅チーム5名、旅館リノベーションの設計職が3名の計9名が在籍しています。 組織の平均年齢は30歳。若手が活躍しています。 ■働きやすい環境： ・土日祝日休み ・直行直帰OK ・残業時間平均30時間以内程度 ・がんばりをきちんと評価される環境 （評価は日常的に仕事を共にする直上長が、整備された評価制度に基づき実施します。） 変更の範囲：会社の定める業務

◇「ものづくり日本大賞」の受賞歴アリ／大手企業様とも多数取引◇転勤無し◇残業月平均5H程度 特殊曲面印刷／CAD・CAM活用／治具設計／試作品開発／金型製作／マシニングセンタ／内製化推進／特許170件超保有 単なる加工担当ではなく、開発から試作、治具設計まで関われる技術開発ポジションです。内製化プロジェクトの中核として、自ら考え試行錯誤しながら新しいものづくりの仕組みづくりに携わりたい方を歓迎します。 ■採用背景 自動車部品、建材部品、電子部品などへの加飾事業拡大に伴う増員募集です。今後はプラスチック製品製造の内製化を目指し、成形から加飾までを一貫して行う体制構築を進めています。まずはCAD／CAM人材の確保とマシニング活用強化、治具設計機能の強化を目的とした採用です。 ■業務内容 自動車業界や建材業界向け製品の開発業務を担当します。主な業務は、マシニングセンタによる加工、治具製作、金型製作、CAD／CAMデータ作成、試作品製作です。新規案件では営業や製造現場と連携しながら、加工条件の検討や開発内容のすり合わせを行います。 また、新製品企画に関わり、試作段階での課題抽出や改善提案も担当します。設計した治具や加工プログラムを実際の製造工程へ展開し、品質や生産性向上につなげていく役割です。 単に図面通りに加工するのではなく、どうすればより良い製品を実現できるかを考えながら業務を進めます。CAD／CAMの知識やマシニングセンタの経験を活かし、試作から量産化に向けた技術開発に幅広く携わることができます。 ■当社の特徴： 独自開発の「曲面印刷機」による加飾加工、ならびに「曲面印刷機」の販売を行っています。 自動車内装分野・建材資材分野・スポーツ用品分野など様々な分野での表面処理加工（カラー付け）を行っています。 海外企業との取引もあり、今後も増えていく予定です。 ■曲面印刷とは： スマホカバー/車の外装部品(ヘッドライト、ホイール、エンブレム等)/釣り竿など様々な場面で活躍する印刷技術です。 技術力を評価いただき、「ものづくり日本大賞」の受賞歴もあり、大手企業様も多数取引がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験入社多数活躍！／完全週休２日（土日休）・残業15／業務管理アプリで効率化！／夏期・年末年始休暇／リノベマンション販売戸数NO.1】 ＜こんな方におすすめ＞ ☆土日休みと安定した勤務時間を確保したい方 ☆販売・接客で培った調整力を専門職へ生かしたい方 ☆建物や間取りに興味があり、未経験から知識を得たい方 ■業務内容 仕入れた中古マンションを新たな住空間へ再生するため、営業・設計・協力会社と連携し、工事の進行を管理します。月4〜5件を担当し、工程・品質・安全・書類を確認。自ら施工する仕事ではなく、関係者の間に立って完成まで進める役割です。 ■具体的な業務 ・営業、設計との打ち合わせ、工事内容の確認 ・協力会社への連絡、工程の進捗確認 ・写真を用いた仕上がり、施工状況のチェック ・現場の安全管理、工事資料の作成、書類管理 ・チャットやオンライン会議による各種調整 ■ポジションの魅力 工事管理アプリに届く写真や報告を確認できるため、内勤と外勤の比率は約9：1。工事管理で負担になりやすい移動時間を抑え、確認や調整に集中できます。月4〜5件という担当件数も明示され、案件ごとに優先順位を組み立てやすい環境です。飲食、カーディーラー、官公庁など異業種出身者も在籍しています。 ■得られるキャリア 工程表の読み方、住宅設備や内装材の知識、品質・安全確認、協力会社との調整方法を実務で習得します。複数案件を期限内に完成させた経験は、リノベーション工事管理に加え、施工管理、設計補助など住宅関連業務の土台となります。 ■働く環境 ・完全週休2日制（土日）、年間休日123日 ・残業月平均15時間程度 ・GW、夏季、年末年始休暇 ・入社直後にウェルカム休暇5日を付与 ・業務の合間に確認できる動画研修 ※入社後2〜3カ月を目安に独り立ちします。初めから一人で任せるのではなく、同行と実務を通じて担当範囲を広げます。 ■企業について 2012年設立。中古マンションを仕入れ、企画・設計・施工を経て再販売する中古住宅再生事業を全国で展開しています。2026年1月期の売上高は約610億円。マンション買取再販の年間販売戸数は2022年から5年連続全国1位です 変更の範囲：会社の定める業務

＼社会課題である空き家問題の解決に向け、一気通貫で対応可能！リノベーションし民泊型旅館業へ繋ぐ／ ■業務内容： 既存物件（住宅や事務所など）を活用し、旅館業認可を取得するためのコンサルティング、行政申請サポート、リノベーションの提案および設計業務をお任せします。 当社では、旅館業リノベーション事業として中古不動産を民泊型旅館業としてコンバージョンする工事を請け負っております。空き家になっている相続物件、民泊型旅館業運営のために購入した物件など、住宅から事務所まで種類を問わず幅広くご相談をいただきます。 旅館業許可取得には高度な専門性が必要なため、設計は建築事務所、申請は行政書士、施工は施工会社と様々な専門家にそれぞれ必要な工程ごとに依頼する必要があります。依頼先が複数に分かれることにより複雑化、高額化してしまいがちな旅館業許可取得から開業までのプロセスを当社にてワンストップで請け負うことで、顧客の負担を軽減し、スムーズな開業までを伴走しております。 ■業務詳細： 社内外で連携を図りながら、旅館業を取得するためのリノベーションの完成までワンストップで主導いただきます。 ・法人：個人＝5:5（お問い合わせや紹介の顧客が中心） ・既存物件（住宅や事務所など）を活用し、民泊施設を運営するためのコンサルテーションからのリノベーション提案・設計 ・初回相談から、現地調査、役所協議、各種申請サポート、設計実務（平面図・立面図・断面図）、内装提案、見積、提案資料作成 ■流れ：※コンサルテーションのみのご依頼もあります。 （1）お問合せいただいたお客様の初回相談 （2）現地調査＋プラン策定 （3）行政申請 （4）工事 （5）行政検査対応 ■入社後について： 1か月〜2か月先輩と同行しOJT→3か月目から自分の物件を持っていただく想定です。 独り立ち後は基本的に1人で1案件を担当します。リーダーが管理・サポートをしますので、随時相談できる環境です。一人当たり受注前の物件も含め5〜7件の案件を常に受け持っています。 ■魅力： ・コンサルから開業まで一気通貫で携わることができるので、自分のアイディアが形になっていく過程を実感 ・既存の建物をどう活かしてプランを作るかに裁量を持って取り組める ・社会課題（空き家問題）に貢献できている実感を得られる 変更の範囲：会社の定める業務

■魅力 社内はトップダウンではなく、ボトムアップの社風。 若手の意見も積極的に取り入れる柔軟さが自慢です。 もちろん正当な評価にはこだわります。 頑張る人が報われない会社なんてないほうがいいじゃありませんか。 だからあなたも安心して下さい。 仕事に情熱を傾けられる人ならばきっと見合った待遇・ポストでお応えします。 私たちとお客様に本当に支持される会社づくりをしていきませんか。 創業６０年超、安定感と積み重ねてきた信頼と、 大手に引けを取らないスタッフの高いスキルで地域No.１を勝ち取ります。 ■担当業務 当社のインテリアプランナーとしてご就業いただきます。　 注文住宅 (マイホーム) の購入やリフォームを検討されているお客様に対して設計提案, 見積書作成, 内装・外装・設備等のコーディネートを担当して頂くお仕事です。 個人にとっては一生に一度の夢のマイホームを, お客様と一緒に形にして行き共にその感動が味わえるやりがいの持てる仕事だと思います。 ■組織構成 現在、2名体制となります。　 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。　 ■当社について 快適で心地よい住まいをつくるうえで大切なことは、そこに暮らす家族が、どのような暮らしをしたいかどのような人生を歩んでいきたいか...ということをイメージすることそのイメージを大切にしながら「カタチ」にしていくことだと私たちは考えます。エニーホームでは、お客様の満足いく「こだわりの家」をご提案させていただくことを重要と考え、専門職である設計士、デザイナー、インテリアコーディネーターを充実させ、高度な設計提案力を有した設計インテリア部門を確立いたしました。私たちエニーホームが大切にしていること 周りの環境を素直に受け止め、住む人が気持ちいいと思うこと見る人が美しいと思うこと先人の知恵と現代の技術を使って、人に優しい住まいづくりをすることそこに住む家族が幸せで、笑顔に満ち溢れていることまずは何気ない会話の中から「○○の家」というテーマを一緒に考えていきましょう。このような想いを込めて「家づくり」のお手伝いをさせていただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験入社多数活躍！／完全週休２日（土日休）・残業15／業務管理アプリで効率化！／夏期・年末年始休暇／リノベマンション販売戸数NO.1】 ＜こんな方におすすめ＞ ☆土日休みと安定した勤務時間を確保したい方 ☆販売・接客で培った調整力を専門職へ生かしたい方 ☆建物や間取りに興味があり、未経験から知識を得たい方 ■業務内容 仕入れた中古マンションを新たな住空間へ再生するため、営業・設計・協力会社と連携し、工事の進行を管理します。月4〜5件を担当し、工程・品質・安全・書類を確認。自ら施工する仕事ではなく、関係者の間に立って完成まで進める役割です。 ■具体的な業務 ・営業、設計との打ち合わせ、工事内容の確認 ・協力会社への連絡、工程の進捗確認 ・写真を用いた仕上がり、施工状況のチェック ・現場の安全管理、工事資料の作成、書類管理 ・チャットやオンライン会議による各種調整 ■ポジションの魅力 工事管理アプリに届く写真や報告を確認できるため、内勤と外勤の比率は約9：1。工事管理で負担になりやすい移動時間を抑え、確認や調整に集中できます。月4〜5件という担当件数も明示され、案件ごとに優先順位を組み立てやすい環境です。飲食、カーディーラー、官公庁など異業種出身者も在籍しています。 ■得られるキャリア 工程表の読み方、住宅設備や内装材の知識、品質・安全確認、協力会社との調整方法を実務で習得します。複数案件を期限内に完成させた経験は、リノベーション工事管理に加え、施工管理、設計補助など住宅関連業務の土台となります。 ■働く環境 ・完全週休2日制（土日）、年間休日123日 ・残業月平均15時間程度 ・GW、夏季、年末年始休暇 ・入社直後にウェルカム休暇5日を付与 ・業務の合間に確認できる動画研修 ※入社後2〜3カ月を目安に独り立ちします。初めから一人で任せるのではなく、同行と実務を通じて担当範囲を広げます。 ■企業について 2012年設立。中古マンションを仕入れ、企画・設計・施工を経て再販売する中古住宅再生事業を全国で展開しています。2026年1月期の売上高は約610億円。マンション買取再販の年間販売戸数は2022年から5年連続全国1位です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験入社多数活躍！／完全週休２日（土日休）・残業15／業務管理アプリで効率化！／夏期・年末年始休暇／リノベマンション販売戸数NO.1】 ＜こんな方におすすめ＞ ☆土日休みと安定した勤務時間を確保したい方 ☆販売・接客で培った調整力を専門職へ生かしたい方 ☆建物や間取りに興味があり、未経験から知識を得たい方 ■業務内容 仕入れた中古マンションを新たな住空間へ再生するため、営業・設計・協力会社と連携し、工事の進行を管理します。月4〜5件を担当し、工程・品質・安全・書類を確認。自ら施工する仕事ではなく、関係者の間に立って完成まで進める役割です。 ■具体的な業務 ・営業、設計との打ち合わせ、工事内容の確認 ・協力会社への連絡、工程の進捗確認 ・写真を用いた仕上がり、施工状況のチェック ・現場の安全管理、工事資料の作成、書類管理 ・チャットやオンライン会議による各種調整 ■ポジションの魅力 工事管理アプリに届く写真や報告を確認できるため、内勤と外勤の比率は約9：1。工事管理で負担になりやすい移動時間を抑え、確認や調整に集中できます。月4〜5件という担当件数も明示され、案件ごとに優先順位を組み立てやすい環境です。飲食、カーディーラー、官公庁など異業種出身者も在籍しています。 ■得られるキャリア 工程表の読み方、住宅設備や内装材の知識、品質・安全確認、協力会社との調整方法を実務で習得します。複数案件を期限内に完成させた経験は、リノベーション工事管理に加え、施工管理、設計補助など住宅関連業務の土台となります。 ■働く環境 ・完全週休2日制（土日）、年間休日123日 ・残業月平均15時間程度 ・GW、夏季、年末年始休暇 ・入社直後にウェルカム休暇5日を付与 ・業務の合間に確認できる動画研修 ※入社後2〜3カ月を目安に独り立ちします。初めから一人で任せるのではなく、同行と実務を通じて担当範囲を広げます。 ■企業について 2012年設立。中古マンションを仕入れ、企画・設計・施工を経て再販売する中古住宅再生事業を全国で展開しています。2026年1月期の売上高は約610億円。マンション買取再販の年間販売戸数は2022年から5年連続全国1位です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験入社多数活躍！／完全週休２日（土日休）・残業15／業務管理アプリで効率化！／夏期・年末年始休暇／リノベマンション販売戸数NO.1】 ＜こんな方におすすめ＞ ☆土日休みと安定した勤務時間を確保したい方 ☆販売・接客で培った調整力を専門職へ生かしたい方 ☆建物や間取りに興味があり、未経験から知識を得たい方 ■業務内容 仕入れた中古マンションを新たな住空間へ再生するため、営業・設計・協力会社と連携し、工事の進行を管理します。月4〜5件を担当し、工程・品質・安全・書類を確認。自ら施工する仕事ではなく、関係者の間に立って完成まで進める役割です。 ■具体的な業務 ・営業、設計との打ち合わせ、工事内容の確認 ・協力会社への連絡、工程の進捗確認 ・写真を用いた仕上がり、施工状況のチェック ・現場の安全管理、工事資料の作成、書類管理 ・チャットやオンライン会議による各種調整 ■ポジションの魅力 工事管理アプリに届く写真や報告を確認できるため、内勤と外勤の比率は約9：1。工事管理で負担になりやすい移動時間を抑え、確認や調整に集中できます。月4〜5件という担当件数も明示され、案件ごとに優先順位を組み立てやすい環境です。飲食、カーディーラー、官公庁など異業種出身者も在籍しています。 ■得られるキャリア 工程表の読み方、住宅設備や内装材の知識、品質・安全確認、協力会社との調整方法を実務で習得します。複数案件を期限内に完成させた経験は、リノベーション工事管理に加え、施工管理、設計補助など住宅関連業務の土台となります。 ■働く環境 ・完全週休2日制（土日）、年間休日123日 ・残業月平均15時間程度 ・GW、夏季、年末年始休暇 ・入社直後にウェルカム休暇5日を付与 ・業務の合間に確認できる動画研修 ※入社後2〜3カ月を目安に独り立ちします。初めから一人で任せるのではなく、同行と実務を通じて担当範囲を広げます。 ■企業について 2012年設立。中古マンションを仕入れ、企画・設計・施工を経て再販売する中古住宅再生事業を全国で展開しています。2026年1月期の売上高は約610億円。マンション買取再販の年間販売戸数は2022年から5年連続全国1位です。 変更の範囲：会社の定める業務

東京23区勤務地優遇／メーカー直請け案件中心／設計開発〜評価まで一貫担当／業界No.1メイテックG／充実研修・BMSキャリア支援 ■こんな方にオススメ： ・勤務地を決めて落ち着いて働きたい方。希望の勤務地をお伺いし経験とスキルに応じて希望勤務地の範囲からアサイン先を決定させて頂きます。初回希望エリアに配属された割合は90%を超えておりますのでご安心下さい。 ■当社について： 製造業の企業をメインにご就業頂きます。業界のパイオニアとして、創業以来、1200社を超える製造業の企業様との取引が御座います。その高い技術力から多大なる信頼を得ており、開発・設計などの製品を開発する核となる上流工程に携わることが多く、モノづくりを実感することが出来る環境です。 ■プロジェクト例： ・自動車内装品の設計開発 ・医療用機器の設計開発 ・ロケット用エンジン機器の開発設計　等 ■豊富な案件と開発の中枢を担う： 当社は一次下請けや二次下請けでなく、メーカーでの案件がメインとなります。そのため、メーカーと一緒になって、0から1を作るというモノづくりの中枢に携わることが可能です。また、特定の業界だけでなく幅広い業界との取引があるため、幅広い業界でのスキルを身に着けることが出来、自身の市場価値も高められる環境です。 ■評価制度： 常駐先の企業様から評価を貰う制度のため、ご自身の現場での頑張りが直接評価され、評価に応じての昇給制度も整えております。30代で年収1,000万も目指せる環境です ■研修制度： 「社員一人あたりの研修費ランキング」で上位にランクインしており、様々な研修を提供しており、年間490回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が1,000回以上開催しています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界に対応できるスキルの習得が可能です。 ■エンジニアとしてのキャリアアップ： 当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務地優遇×栃木／メーカー直請け案件／上流工程・開発設計／最先端技術に携わる／幅広い業界（自動車・医療・宇宙）／充実研修・勉強会 ■こんな方にオススメ： ・勤務地を決めて落ち着いて働きたい方。希望の勤務地をお伺いし経験とスキルに応じて希望勤務地の範囲からアサイン先を決定させて頂きます。初回希望エリアに配属された割合は90%を超えておりますのでご安心下さい。 ■当社について： 製造業の企業をメインにご就業頂きます。業界のパイオニアとして、創業以来、1200社を超える製造業の企業様との取引が御座います。その高い技術力から多大なる信頼を得ており、開発・設計などの製品を開発する核となる上流工程に携わることが多く、モノづくりを実感することが出来る環境です。 ■プロジェクト例： ・自動車内装品の設計開発 ・医療用機器の設計開発 ・ロケット用エンジン機器の開発設計　等 ■豊富な案件と開発の中枢を担う： 当社は一次下請けや二次下請けでなく、メーカーでの案件がメインとなります。そのため、メーカーと一緒になって、0から1を作るというモノづくりの中枢に携わることが可能です。また、特定の業界だけでなく幅広い業界との取引があるため、幅広い業界でのスキルを身に着けることが出来、自身の市場価値も高められる環境です。 ■評価制度： 常駐先の企業様から評価を貰う制度のため、ご自身の現場での頑張りが直接評価され、評価に応じての昇給制度も整えております。30代で年収1,000万も目指せる環境です ■研修制度： 「社員一人あたりの研修費ランキング」で上位にランクインしており、様々な研修を提供しており、年間490回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が1,000回以上開催しています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界に対応できるスキルの習得が可能です。 ■エンジニアとしてのキャリアアップ： 当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務地優遇（神奈川）／メーカー直案件中心／上流工程・設計開発／最先端技術に挑戦／業界No.1グループ基盤／充実した研修制度／評価が昇給に直結 ■こんな方にオススメ ・勤務地を決めて落ち着いて働きたい方。希望の勤務地をお伺いし経験とスキルに応じて希望勤務地の範囲からアサイン先を決定させて頂きます。初回希望エリアに配属された割合は90%を超えておりますのでご安心下さい。 ■当社について： 製造業の企業をメインにご就業頂きます。業界のパイオニアとして、創業以来、1200社を超える製造業の企業様との取引が御座います。その高い技術力から多大なる信頼を得ており、開発・設計などの製品を開発する核となる上流工程に携わることが多く、モノづくりを実感することが出来る環境です。 ■プロジェクト例： ・自動車内装品の設計開発 ・医療用機器の設計開発 ・ロケット用エンジン機器の開発設計　等 ■豊富な案件と開発の中枢を担う： 当社は一次下請けや二次下請けでなく、メーカーでの案件がメインとなります。そのため、メーカーと一緒になって、0から1を作るというモノづくりの中枢に携わることが可能です。また、特定の業界だけでなく幅広い業界との取引があるため、幅広い業界でのスキルを身に着けることが出来、自身の市場価値も高められる環境です。 ■評価制度： 常駐先の企業様から評価を貰う制度のため、ご自身の現場での頑張りが直接評価され、評価に応じての昇給制度も整えております。30代で年収1,000万も目指せる環境です ■研修制度： 「社員一人あたりの研修費ランキング」で上位にランクインしており、様々な研修を提供しており、年間490回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が1,000回以上開催しています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界に対応できるスキルの習得が可能です。 ■エンジニアとしてのキャリアアップ： 当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼【東証スタンダード上場G】転勤・出張なし／ 兵庫県内大手バス会社のグループとして不動産総合サービスを手掛ける当社にて、設計業務をお任せします。 ■担当業務：同社の受注した注文住宅の設計業務を担当いただきます。 ■詳細： 【担当業務】 ・お客様の要望のヒアリングや内装の提案 ・構造・間取り等の設計プランニング ・積算・お見積もりの作成 ・工事状況の確認・打ち合わせ等 【案件】注文：分譲＝３：１ 【担当棟数】一人一人のお客様にじっくりと向き合いながら、暮らしを楽しむご提案をします。そのため一年間の受注数としては、一人10棟ほどで、2.3棟を同時に担当していきます。 【受注エリア】兵庫県南西部 【打ち合わせ期間】打ち合わせ３ヵ月、施工３ヵ月程度 ※一人のお客様に半年ほどかけて何度も打ち合わせを重ねていくつものプランを提案していきます。基本は営業担当がお客様の窓口ですので、直接電話がかかってくることはほぼありません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： 量産住宅の提案ではなく、自分で考えて一人一人に合わせた提案をしていくので設計の力がつきます。 ■組織構成： アットホームな店舗にて30代半ばから40代半ばの営業（4名）と設計（3名）とコーディネーター（2名）のスタッフとともにお仕事していただきます。 不動産事業を拡大し今後共に大きくしていけるスタッフを募集しております。 ■同社のこだわり： 自然の木（無垢材）や土（漆喰）など、長く時間を経ても古さを感じず、手を加えることで長く愛していけるものを使っています。材料がいつでも用意でき、将来にわたってメンテナンスの不安のないものを選びます。過剰な設備や最新の機器を追い詰めるのではなく、建物の基本的な性能（耐震・耐久・断熱・通風・採光）も重視したナチュラルな暮らしを提案しています。 また、どんなアイテムにも合わせやすく、長く愛用できるように時を経ても色褪せないシンプルなデザイン美を大切にしています。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTで業務を覚えていっていただきます。資格の持っていない方は２年ほどで資格を取っていただきたいとおもっておりますが、必要な方には資格援助として専門学校に通うための貸付制度もあるため資格の取りやすい環境を整えております。 変更の範囲：本文参照

〜定年後も収入を維持して就業可能／日産自動車ディーラーの案件7割を独占している創業65年超の優良企業／50代〜70代まで活躍中／フレックス制度有／基本土日祝休みで休日出勤が生じた際は振休取得可能！直行直帰〇〜 ■業務内容： 大手自動車メーカーのディーラー店舗の施工管理職として監督業務、管理業務を行っていただきます。大手カーディーラーからのオーダーが多く、長期お取引があるクライアントが大半です。施工計画や設計に関する打ち合わせをグループの上層部と密に行います。計画に基づき、規模や内装の提案を設計部門のものと一緒に行うこともあり、裁量を持って業務を行うことができます。 ■入社後の流れ： 入社後は各エリアで実施されている工事現場の所長のサポート業務をお願いします。 工事全体の管理や進捗状況など、所長の管理業務のサポートを実施頂きます。 ２.3件工事対応をいただき、社内の流れを理解いただけたらご自身で物件を管理していく予定です。 60歳で定年を迎えても1年更新年俸制で年収を維持したまま就業可能です。 ■就業環境について： ・土日祝休み：カーディーラー店舗の新築物件と既存店舗の修繕工事が中心です。工事の関係上、土曜出勤が発生する場合がありますが、振替休日を取得できます。働き方改革の実現に向けて、積極的に取り組んでいます。 ・社用車1人1台で直行直帰が可能です。 ・残業は上長への事前申請方式を取っております。案件の状況にもよりますが、60時間程度となることもあります。その分15分単位で残業代はしっかりと支給されます。 ■資格手当について： 資格取得後資格手当が発生し、給与に反映されます。 （例：1級建築施工管理技士：2万円） ■魅力： ・同社は土地の斡旋から建物設計、建物設計・施工、サイン製作・施工、アフターサービスまで一貫して請け負います。営業・設計士・施工管理と、各フェーズの専門家を自社で抱え、お客様のご希望に沿って社内連携を強化し希望に沿った物件を建設いたします。プロジェクトのコストと業務負担を解消できます。 ▽カーディーラーとのお付き合いも50年以上になり、大手の自動車メーカーとの取引が多いため経営的にも安定をしております 変更の範囲：会社の定める業務

〜発注者側！電気・菅・建築施工管理技士をお持ちの方歓迎！/全国800棟のビル管理実績あり／残業月20h程度／転勤無／再雇用制度で定年以降も働けます◎／年休123日／基本土日祝休み〜 ■業務内容： 現場の監理技術者として施工監督の業務を行います。 事務所・店舗を中心として、主にテナントの入退去時の内装・設備の更新工事の施工監理業務をご担当いただきます。 当社は、全国で800棟のビル管理をしており、東北支店でも17棟ほど管理しております。 当社PMから案件を受け、設計段階から設計部と協力してプロジェクトを進めていきますので、他部署との連携も活発です。 ▼具体的には… ・案件発生後、設計部と共に、施主との打ち合わせに参加 ・計画・見積もりをして、施主と契約 ※設計図は設計部が作成 ・工事協力各社等と連携しながら、施工管理（工程管理・安全管理・品質管理） ・完了後は、検査・引渡し、アフターまで一貫してご担当いただきます。 ※北海道支店　東北支店配属となり、出張はございますが転勤は発生致しません。 ※物件の大小により異なりますが、5〜6件ほど同時に担当することもございます。 ■受託実績 ・あいおいニッセイ同和損保仙台一番町ビル ・仙台NSビル ・日本生命 ・仙台勾当台南ビル ・秋田アトリオン ・七十七日生盛岡ビル ■充実のワークライフバランス 弊社の取り扱い物件はオフィスが多いため、土日祝休みとなります。 離職率は5％・勤続平均は20.7年と大変働きやすく、60歳以上で入社され、再雇用となった方もおります。 また年間休日123日、残業月10時間程度と業界屈指の働きやすさのため、プライベートを充実させながら働くことが可能です。 ■再雇用制度 定年は65歳となりますが、再雇用制度を利用して、その後も長く働き続けることができます。 具体的な年齢は決まっておりませんので、会社との相談の上、働き続けることができます。 ■会社の安定性： 大星ビル管理株式会社は、信頼と実績を持つビル管理会社です 50年以上にわたり設備管理、設備保守点検、施設警備、清掃等の業務を通じて、お客様のビルを安全・清潔・快適に管理させて頂いております。 専門技術者が在籍し、顧客のニーズに応じた最適なプランを提案します。 変更の範囲：会社の定める業務

【札幌で腰を据えて働きたい方へ／CADオペレーター／完全内勤中心／残業管理徹底／責任過多なし／ワークライフバランス重視】 CADを用いた施工図作成業務を担当します。 ほとんどが完全内勤の案件で、過度な時間外労働を防ぐため36協定を遵守し、サービス残業が発生しないよう労務管理も徹底しています。 ■主な職務内容 ・基本設計図の確認：設計者から提供された基本設計図を詳細に確認し、施工図への反映方法の計画 ・詳細設計図の作成：建物の基礎、構造、内装、設備（電気、水道、空調など）に関する詳細な図面の作成 ・材料リストの作成：使用する材料の種類や数量をリスト化し、必要な資材の手配・支援 ・施工手順の計画：実際の施工手順や順序を図面に反映し、効率的かつ安全な施工が可能になるように計画 ・調整と確認：設計者や施工業者と連携し、図面の内容が実際の施工に適しているかを確認、必要に応じて図面の修正や調整の実施 ・法規制の確認：建築基準法やその他の関連法規を確認し、図面がそれらの規定に適合していることの確認 ・現場支援：現場での施工が図面通りに行われているかを確認し、必要に応じて現場にて対応 ・品質管理：図面の品質を確保するためのチェックとレビュー ■業務の魅力 ・ほとんどが完全内勤の案件です ・札幌圏勤務で勤務地を限定した働き方も可能です ・派遣型で責任過多を避け、安心して働くことができます ■キャリアパス CADスキルを磨きながら、施工図作成の専門性を高められます。 資格取得支援制度もあり、建築士や施工管理技士など国家資格に挑戦可能。スペシャリスト志向にも対応します。 ■企業の魅力 テクノプロ・コンストラクションは、建設技術者派遣市場でトップクラスの規模を誇るテクノプロ・ホールディングスグループの一員です。 業界最大級のプロジェクト数を保有し、建築・土木・設備・電気など幅広い分野で安定した案件を提供。 札幌圏勤務や勤務地希望に沿いやすい仕組み、36協定遵守による労務管理の徹底で、安心して働ける環境を整えています。 さらに、資格取得支援や研修制度も充実しており、スペシャリスト・ゼネラリストなど多様なキャリアパスを選択可能。 地域に根ざしながら、長期的な成長を目指せる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【CIEL HOME DESIGNブランドで知名度高/◆東北で唯一、北海道・東北地域における「働きがいのある会社」優秀企業2年連続受賞/成果が給与に反映される体制/転勤なし/県外出張ほぼなし】 ■業務内容： お客さまへのヒアリングから打ち合わせ、成約後のアフターフォローまで一貫して対応いただきます。 細かい設計や内装は、各分野のプロが打ち合わせを担当。社内がチームとなり、より自由なフィールドであなたの経験を発揮できます。当社ブランド「シエルホームデザイン」（注文住宅）、もしくは、「アステホーム」（規格住宅）での住宅営業の業務となります。 ■仕事の魅力： SNS広告やHPからの問い合わせを中心に、顧客満足度の高さから、ご紹介による新規顧客がほぼ半数を占めており、飛び込みやテレアポを行わずとも集客ができています。 ■チーム／組織構成： ・営業部に配属予定です。 ・部署や支店関係なく、意見を言い合いあえるフラットな環境が魅力です。 ※入社後の職種変更なし ■ポイント： ◇成果次第で年収1000万円以上も目指せます。 月給35万円以上＋インセンティブに加え、年2回の賞与、昇給あり。 成果を正当に評価するため、年収1000万円以上のプレイヤーも活躍しています。 ◇独自のプロジェクト制度 新プロジェクトが立ち上がった際は、参加したいメンバーを挙手制で公募。営業としてだけでなく、幅広いプロジェクトに携わり知見を広げることが可能です。 ＜プロジェクト例＞ ◇採用プロジェクト（入社年次関わらずスタッフが新卒採用の面接・決定権を持つ） ◇バケーションレンタル事業立ち上げプロジェクト ◇リブランディングプロジェクト（ロゴのリニューアルなど） ■キャリアパス： 今後、新拠点の開設や新ブランドの立ち上げに向け、支店長や課長など中心ポジションとして早期にキャリアアップを予定。将来的には、経営にも携われるチャンスもあります。 ※27歳で課長に登用された実績もあり、社歴問わず早期キャリアアップが可能です。 ■当社について： 完全注文住宅ブランド「CIEL　HOME　DESIGN」を運営。 営業・設計・インテリアコーディネーター・大工など社内に各プロフェッショナルが在籍し、お客さまの期待を超えた感動住宅を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【既存顧客・紹介中心で断熱技術を活かした高性能住宅リフォームを提案／チーム体制と成長環境が魅力の営業職】 ■業務概要 当社のリフォーム・リノベーション事業部にて、既存顧客や紹介、反響からのお問い合わせを中心に、住宅の断熱性能向上や間取り変更、設備入替など、お客様の住まいの価値を高める多角的なリフォーム提案営業を担当いただきます。顧客の暮らしの質を本質的に高める提案を通じて、満足度の最大化と長期的な信頼関係構築を目指します。 ■業務詳細 お客様からのご相談に対して、丁寧なヒアリングや現地調査を実施し、住宅の課題やご要望を把握します。その上で、断熱強化、設備や内装・外装のリノベーション、間取り変更など、住宅性能向上に特化したプランをオーダーメイドで提案。設計・施工部門と連携しながら、仕様決定、見積作成、契約、工事進行管理、工事完了後の引き渡しやアフターフォローまで一貫して対応します。お客様の理想の住まい実現に向け、長期的なパートナーとして伴走します。 ■サービス・体制 断熱・気密強化や間取り変更、設備・内外装リノベーションなど、住宅性能向上に特化した多様なサービスを提供しています。営業・設計・施工が一体となり、案件ごとにチームで推進する体制で、経験豊富な先輩のサポートのもと安心して業務に取り組めます。 ■業務の魅力・成長環境 反響や紹介中心の営業スタイルのため、無理な新規開拓はなく、提案力と専門性を高めながら成果に直結するやりがいを実感できます。OJTや各種研修、資格取得支援制度が整っており、未経験からでも着実にスキルを習得できる環境です。 ■同社サービスの成約率について（”ならでは”のポイント） 新規：15%程度 オーナー様：20%〜40%程度 （※大規模リノベーションの場合でも約20%、軽微な修繕やOB様向けイベントからはさらに高確率で成約しています） ※同社が求めている実績レベル：年間契約 6,500万円〜 1,000万円規模の大型リノベーション・フルリフォームをメインにお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務

＼大濠公園駅から徒歩５分のショールーム♪リモート勤務も可能。お客様の理想のリノベ物件を紹介する仕事／ ■業務内容： 100％反響営業で、個人のお客様の物件に関する情報収集や資金面のご相談等お客様のライフスタイル実現に向けて様々な提案を行っていただきます。新規開拓の為の飛び込み営業などはありません。福岡拠点は9.5割がマンションのリノベーション物件になります。 ■業務詳細： ・ご来店いただいたお客様へのヒアリング （SNSやホームページを見て来店いただくことがほとんどです） ・リノベーション物件の情報収集 ・内覧への同行（お客様と一緒に物件を見て検討します） ・物件決定後は設計部門へ引き継ぎ（間取りや内装などは３名の設計士が担当） ・リノベーション工事完成、引き渡し ◇働き方 ・リモート勤務可能です！（案件や状況に応じて出社いただくケースもございます） ・残業時間10〜20時間程度とプライベートの時間も取れる働きやすい環境です。 ・大濠公園が近く、おしゃれなカフェやお店、自然も近くにある職場になります。何よりおしゃれなショールームでお仕事ができます♪ ◇「リノベる。」とは： 近年話題のリノベーション。オンリーワンの理想の暮らしを、リノベーションで実現する方がとても増えています。「リノベる。」ではリノベーションのデザイン、施工はもちろん、中古マンション・戸建てなどの物件探し、資金計画からトータルサポート。累計4500件の施工実勢をもち、No1ブランドになっています。国からの補助制度もあり、環境課題や空き家問題などにも有効的な手段として、中古住宅市場は右肩上がりの成長を続けています。 ■同社について： 同社は島根県に本社を置く、創立70年を迎える地域に根差した総合建設業・総合水処理事業を行っている会社です。リノベーション事業でトップクラスの実績を誇る「リノべる株式会社」と業務締結をしております。福岡拠点の営業職/ライフスタイルコーディネーターの新たな仲間を募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜施工管理からのキャリアチェンジ歓迎／東証スタンダード上場の安定基盤/創業90年／土日祝完全週休２日/年休120日以上／家賃・家族・資格手当有／退職金有／平均勤続年数17.1年〜 ■担当業務： 当社建築物件（ＲＣ・Ｓ造）の積算を担当頂きます。 ■業務詳細： ご経験に合わせて、商業施設、マンションもしくは一部店舗の案件にも携わって頂きます。ご経験分野が限定されている場合は、まずは中規模の案件からおまかせしますが、中長期的には大規模な案件を担当頂きステップアップしていくことも可能です。受注金額にして1000〜1500万円クラスの内装工事から、20億、30億クラスのビルやマンション、商業施設まで多様な案件があります。（扱っている案件は、商業施設65％、非商業(マンション、事務所、ホテル等)32％、官公庁3％） ■当社が施工した物件例： ビックカメラ新宿東口店（ビックロ）、ＢＭＷ GROUP Tokyo Bay、アイテラス落合南長崎、アパホテル＆リゾート東京ベイ幕張等。全国の有名施設を手掛けています。 ■就業環境 2024年度から年間休日も121日に増え、土日祝完全週休２日とワークライフバランスを両立できます。家賃・家族・資格手当や退職金等もあり、家族持ちの社員も安心して長期就業ができる環境です。 ■スキルupにむけた手厚いサポートとフラットな評価体制 社員が平均4資格を保有するなど、資格取得における通学サポートや取得後の手当支援を行っています。年功序列ではなく、自由でフランクな社風であり、良い意味での実力主義の会社です。評価体制も整っており、中途入社から役職につく方も多数いらっしゃいます。 ■同社の魅力： ◎競争力強化に向けての戦略 IT活用に力を入れており、BIMに関しては、16年に本社の設計部門導入後、19年には全社稼働となり、設計施工物件での施工BIMの実用プロジェクトがスタートしています 変更の範囲：本文参照

【CIEL HOME DESIGNブランドで知名度高/◆東北で唯一、北海道・東北地域における「働きがいのある会社」優秀企業2年連続受賞/成果が給与に反映される体制/転勤なし/県外出張ほぼなし】 ■業務内容： お客さまへのヒアリングから打ち合わせ、成約後のアフターフォローまで一貫して対応いただきます。 細かい設計や内装は、各分野のプロが打ち合わせを担当。社内がチームとなり、より自由なフィールドであなたの経験を発揮できます。当社ブランド「シエルホームデザイン」（注文住宅）、もしくは、「アステホーム」（規格住宅）での住宅営業の業務となります。 ■仕事の魅力： SNS広告やHPからの問い合わせを中心に、顧客満足度の高さから、ご紹介による新規顧客がほぼ半数を占めており、飛び込みやテレアポを行わずとも集客ができています。 ■チーム／組織構成： ・営業部に配属予定です。 ・部署や支店関係なく、意見を言い合いあえるフラットな環境が魅力です。 ※入社後の職種変更なし ■ポイント： ◇成果次第で年収1000万円以上も目指せます。 月給35万円以上＋インセンティブに加え、年2回の賞与、昇給あり。 成果を正当に評価するため、年収1000万円以上のプレイヤーも活躍しています。 ◇独自のプロジェクト制度 新プロジェクトが立ち上がった際は、参加したいメンバーを挙手制で公募。営業としてだけでなく、幅広いプロジェクトに携わり知見を広げることが可能です。 ＜プロジェクト例＞ ◇採用プロジェクト（入社年次関わらずスタッフが新卒採用の面接・決定権を持つ） ◇バケーションレンタル事業立ち上げプロジェクト ◇リブランディングプロジェクト（ロゴのリニューアルなど） ■キャリアパス： 今後、新拠点の開設や新ブランドの立ち上げに向け、支店長や課長など中心ポジションとして早期にキャリアアップを予定。将来的には、経営にも携われるチャンスもあります。 ※27歳で課長に登用された実績もあり、社歴問わず早期キャリアアップが可能です。 ■当社について： 完全注文住宅ブランド「CIEL　HOME　DESIGN」を運営。 営業・設計・インテリアコーディネーター・大工など社内に各プロフェッショナルが在籍し、お客さまの期待を超えた感動住宅を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【実績豊富な創業50年以上の老舗優良商社／大手企業・官公庁案件多数／住宅手当／退職金制度／残業20−30H・夜間対応無し】 ■職務内容： 当社は大手企業・官公庁のオフィス移転・改装を多数手掛ける元請け企業です。実施設計段階から引渡しまで、現場寄りにプロジェクトを推進するCM職を募集します。案件はリピート中心で安定。顧客と直接折衝し、外注（内装会社・家具メーカー等）との段取りを主導できる方を歓迎します。 ※図面確定以前の工程は、営業・PM・設計の担当者が対応します。 ※現場で管理業務は、別部署の担当となっており、業務の8割前後は事務所やクライアント先のオフィスでの就業となります。 ■主な業務内容： 〇図面確定後の工程表作成、工期・人員調整 〇協力会社・家具メーカーとの調整、発注指示 〇顧客（エンドユーザー）との打合せ出席・要件調整 〇現場管理部門への引継ぎ・進捗確認、完工対応 〇諸官庁対応や施主折衝の補助 ※作業場所割合＝事務所やクライアント先のオフィス８：現場2 ■組織構成： 配属となるエンジニアリング部は部長1名、グループ長3名、PM6名、CM22名、工事管理16名、アシスタント2名が在籍しております。 ※CM職のうち、20代〜30代前半のメンバーが11名在籍しており、若手メンバーをリードいただくことも期待しております。 ■就業環境： ・夜間対応の発生無し ・想定残業時間20−30H ■業務のやりがい ・エンドユーザーと直接話ができ、自分がコーディネートした内容で、引き渡しまで手触り感を持って業務を進めることができます。また完工後はお客様からの直接のフィードバックがあります。 ・オフィス構築に向けた全ての工事に携わっていただきます。分業制を採用している企業様と比較すると領域が広いお仕事になります。 ■施工事例： オンワードホールディングス、ベネッセコーポレーション、オプト、タカラレーベン、ニコン、ミクシィ、日本大学商学部、明治大学、大原学園、柏たなか病院、東京都医師会等　敬称略 変更の範囲：会社の定める業務