〜商業施設や野球場等のイベント施設、保育園・小学校など規模を問わずあらゆる場所に「遊び場」を提供／20代〜50代まで幅広い世代が活躍中／完全週休二日制／資格保持者歓迎〜 ■こんな方にオススメです！ ・社会貢献性高い事業に携わりたい方 これまでご入社いただいた方やご面接いただいた方から、当社の遊び場をあらゆる場所に提供するという理念やその社会貢献性に興味を持っていただくことが多く、これまでのスキル・保有資格を活かしながらより社会基盤を支えたいという方におススメです。 ■職務内容： （１）自治体・行政法人・財団法人・民間事業者などを発注者とする屋内外のあそび環境づくりにおける現場管理 （２）欧州の遊具メーカーから輸入する複合遊具の組据え工事、内装工事及び外構工事での主任技術者・監理技術者としての業務 （３）更なる品質向上を図るため、設計担当や営業担当との連携　等 ■案件について： 躯体工事を伴う建築工事(一式)とは異なり、工期は1〜4か月程度の比較的短期間となります。輸入遊具の入港時期と各施工業者の工期等を調整するには相応の経験が求められ、深い業務知識と技術を前提に経験を蓄積されていくことを期待します。 地方自治体からの子育て支援施設づくりの要請、行政法人・財団法人等の社会貢献施設づくりの協働依頼、コト消費の変化に追従する民間事業者からの提案要望など、ご相談いただく案件数は屋内外を問わず年々増加しています。 ◆当社について： 当社は、あそび道具の提供からあそび環境の創造、メンテナンスまで、「あそび」について総合的に取り組んでいる企業です。全国各地の商業施設・リゾート施設・保育園・小学校等、多くの場所で、子供達が安心して遊べる環境を提供しております。 また、世界15カ国約100社に及ぶ遊具・家具メーカーと独占契約を結び、あそび道具や教育遊具、環境商材を輸入し、お届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□上場企業子会社の成長事業／売上好調／安定の経営基盤／課題解決営業／働きやすい環境□■ ■仕事内容： 企業の事務所移転やリニューアルに伴う、新オフィス工事全般の管理をお任せします。 同社の東京オフィスセンターに所属いただき、事務所移転やリニューアルに伴う、新オフィス構築工事全般の管理を行っていただきます。 ■具体的な仕事内容： 営業に同行し、現地調査や移転に関する情報・ニーズをヒアリングし、見積り・提案書の作成を行います。 工事実施に向け工事スケジュールを作成し、お客様や協力会社と打合せを行いながら内容を調整します。工事当日は、進捗や安全・品質の確認を行い現場全体を管理していただきます。 【詳細】 ヒアリング/見積作成/提案書・プラン作成・工程管理/進捗管理・現場管理/顧客対応/レイアウト図面作成 ■採用背景： オフィス移転プロジェクトにおける、「移転管理・引き渡し」業務をメインに行っておりますが、今後は設計、施工〜引き渡しまで一貫して提供するワンストップサービス事業を更に拡大していくための増員です。現状の基盤業務がオフィス移転やレイアウト変更など「物流作業」の為、「内装工事」を基幹事業にしていきたいと考えています。当社の事業拡大に向け、経験を活かしてご活躍いただける方を募集しております。 ■組織構成・配属部署 東京支社は正社員が82名在籍しています。 20〜40代の社員が多く活躍しており、風通しのよい職場です。 また配属先のエンジニアリングチームは、元請及び什器メーカーやPM会社との取引が多く、多方面からの案件依頼があることが強みです。また、物流作業とのセット案件も請負うことがあり、PMやCM案件業務があることも特徴の一つです。 ■ヒガシオフィスサービスについて： 東証スタンダード上場企業「株式会社ヒガシホールディングス」の主力事業であるオフィスサービス部門が分社し、2020年4月に設立された企業のオフィス移転を支援する会社です。 ワンストップサービス体制を整えており、六本木ヒルズやグランフロント大阪等の大規模施設での案件実績も多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【柔軟な働き方を実現／建設業界のDX化に注力／リモートワーク／フレックスタイム／服装自由】 ■担当業務： Microsoft Sentinelを中心としたSIEMの導入／運用／監視まで一貫して担当いただきます。 ■業務詳細 ・SIEMの運用／監視 ・セキュリティインシデントの検知・分析・対応（トリアージ、初動対応、エスカレーション） ・セキュリティログの収集、分析、可視化 ・Sentinelのルール・アラート設計、運用改善、レポート作成 ・インシデント発生時の社内関係者（各社員・IT部門・経営層等）との連携／報告／調整 ・セキュリティ運用プロセスの標準化・ドキュメント化 ・新しい脅威情報の収集、SOC運用への反映 ・社内セキュリティ教育、啓発活動への協力 ■入社後の流れ ディレクターのもとSIEMの運用／監視を担当していただき、ゆくゆくは幅広くセキュリティ業務を担っていただきます。 ■組織構成 ディレクター1名、メンバー2名 ■当ポジションの魅力 ・新設部署がゆえに任される範囲・自由度の高さが面白さ ・形成途上のチームで、セキュリティ業務全般に積極的に関与しながらキャリアが高められる ・大手にはない裁量権を持ったチャレンジが出来る ・野原グループは創業420年以上の歴史があり、建設業界のDX開拓者として業界を盛り上げています。 ■働き方 着任後しばらくは新宿本社での業務となりますが、慣れてきた段階で一部リモートでの業務も可能になります。（週３〜４リモート） 【キャリアアップ】 ・当社は、メンバー自身が思考・行動して、強いオーナーシップ持ち、新たな価値創造・事業運営（スタートアップ）を実現することを強く推奨しています。そのための環境（キャリアアップ研修など）整備に取り組んでいます。 【NOHARAグループについて】 ・1598年創業、1947年設立。内装資材、外装建材、セメント、鉄鋼、土木関連資材の販売・施工、及び道路標識の製造・販売を手掛ける老舗企業です。 ・これまで建設・商社事業をメインに展開してきましたが、、IT/AIの力を活用したビジネスモデルの変革を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇未経験歓迎／業界での圧倒的知名度と実績で営業しやすい ◇10〜30Kg程度の什器搬送あり（積み込み時は手積みではなくフォークリフトなど使用します） ◇土日祝休み／年休127日／残業月平均10時間と働きやすい◎時差出勤や直帰もOK◎ ◇創業94年の老舗／空間創造事業を幅広く展開する企業◎ ◇年間予算はありますがノルマは一切なし◎頑張り・成果はしっかり昇給・賞与で還元します◎ ◇ガツガツ感ゼロ／しっかりお客様に寄り添える営業◎ ■業務内容： 〜商業空間をデザインするクリエィティブな営業〜 顧客との折衝（展示に向けてのヒアリング、見積作成）から、現場の設営のフォロー・レンタル品の回収まで商空間づくりに幅広く関わっていただきます。 営業と言っても、ニーズがある先・継続してお取引している先がほとんどですので長期的な関係構築がメインミッションです。 ◇商品：ディスプレイ・マネキン・陳列什器、内装工事の提案・設計・施工等 ◇業務の流れ： 顧客との打合せでニーズ聴取 →ディスプレイ業企画（本ポジションとは別にデザイン担当がいます） →見積作成、契約作業 →設営準備（２ｔトラックにレンタル商品を積んで顧客訪問等） →現地設営（搬入作業・設営のフォロー、またレンタル期間終了時の回収） →次回ディスプレイの打ち合わせ ◇出張：日帰り出張メイン　例：県外顧客の訪問や本社広島倉庫への集荷 ◇顧客：百貨店やショッピングモール等のディスプレイ担当者様 （既存のお取引先とのやりとりがメインで新規顧客の場合も既存先からの紹介です） ■組織構成： 配属先は4名体制で、ベテランの方も多くOJTにてご指導いたします。 ■入社後の流れ： 〜営業デビューにおすすめ◎一から学べる環境〜 営業の基礎から学べる環境です。商品知識やアピールポイント、ニーズの掴み方、お客さまとのやり取りまで先輩がマンツーマンで教えてくれるので未経験でも少しずつ成長できます。当社で初めて営業デビューを果たした方も多く在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇営業業務のDX推進/社内システム運用管理/最新IT技術の活用/首都圏西部地区トップクラスの住宅建材総合商社◆◇ ■おすすめPOINT　＼「データドリブン経営」への進化を遂げる企業でDX推進を担う／ ・DX推進部の次長の下で、営業業務のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進します。現場の課題洗い出し、推進計画の立案・実行、現場とITベンダーとの調整など、幅広い業務に携われます◎ ・社内システムの運用管理や社内ITヘルプデスク業務を通じて、最新IT技術を活用し、業務効率化と課題解決に貢献できます！ ・首都圏西部地区でトップクラスの売上高を誇る企業で、安定した職場環境で腰を据えて働けます◎ ■業務内容 ・営業業務のデジタルトランスフォーメーション（DX）の推進（現場工程の課題洗い出し、推進計画の立案・実行、現場とITベンダーとの調整など） ・社内システムの運用管理　 ・社内ＩＴヘルプデスク ■組織構成： DX推進部は総務部の中にあり、現在コンサルの指導の下次長（50歳）が担当しています。現場での実施を推進する役割を担っていただく方を求めています。 ■当社の特徴、強み： 依頼された発注内容に留まらず、顧客の課題に対しての寄り添った『提案』×確実に納品できる『物流設計』が顧客から選ばれ続けている強みです。顧客を大事にすることはもちろん、社員とのかかわりも大事にしており、働きやすい環境となっております。 ■当社について： 1959年に設立され、銘木・建材・住宅機器の販売を開始。現在では、住宅構造材・外壁材・住設機器の販売から、住宅システム機器、住宅内装部材、サッシ・エクステリア製品まで幅広い商材を取り扱っています。首都圏西部地区ではトップクラスの売上高を誇り、環境保護の時代に合わせた住宅を推進するため、高効率給湯器や太陽光発電の普及にも力を入れています。快適な住空間の提供を通じて、価値ある生活と地域社会の発展に貢献しています。 変更の範囲：当社業務全般

【創業6年で営業利益黒字化を達成した成長企業／25.3億円の資金調達を実現＆IPO準備中／家具家電のサブスクリプションサービス『CLAS』を展開】 ■業務詳細： 成長戦略の中核を担う新規事業開発担当として、事業アイデアの創出から立ち上げ・グロースまで一貫してご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・市場調査・競合分析を通じた新規事業の企画立案 ・仮説検証に基づくプロトタイプの構築とPoCの推進 ・社内外の関係者との連携による事業化の推進（開発・営業・マーケティング部門など） ・事業立ち上げ後のKPI設計・改善施策の実行 ・必要に応じて外部パートナーやアライアンス先の開拓・交渉 ■ミッション： 同社のサービス提供領域と業界を掛け合わせ、中核となる新事業の創出からグロースまでを一気通貫でお任せしたいと考えています。 オフィス・モデルハウス・一般消費者だけでなく、不動産や内装施工などの家具家電領域に関連する業界への派生を目指しています。 現在の領域に囚われず、循環型経営のすそ野を広げる事業創出をともに推進いただけることを期待しています。 ■業務について： 新規事業企画の第一人者として、経営陣直下の組織に所属し、経営視点／マーケット視点の双方から事業企画を担っていただきます。 企画立案いただき、経営陣を巻き込んだパートナー／アライアンス開拓など、事業化に向けてボトムアップ型で事業化までを目指します。 ■働き方： リモートワーク（週2日）・出社のハイブリッドワークにてご勤務いただきます。 年間休日125日・土日祝休みの完全週休2日制での勤務形態となります。 ■同社について： ・同社は、大量生産大量消費の消費文化の歪みを改善することを目指し、法人／個人に向けた家具家電のサブスクリプションサービスを提供しています。 ・「利用→返却→リペア・クリーニング→次の方へ」と循環させることで、持続可能な社会の実現を目指しています。 ・個人会員数25万人／法人登録数2,800件を突破し、設立6年で営業利益黒字化を達成し、順調に成長を続けています。

□■プライム上場／グループ130社・世界に10,000店舗以上を展開するグローバル企業／世界シェア拡大中■□ ■採用背景： ゼンショーグループ は国内外食事業・海外外食事業・小売事業 ・介護事業を４つの柱として事業を展開しております。その中で現在、新規出店業態も多様化してきており、これに対応すべく組織強化を推進して参ります。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇情報ルート開拓 （借地、建て貸し、ビルイン、商業施設内テナント、売買情報等） ◇店舗開発業務全般 （情報開発、立地選定、社内提案、地主様交渉、契約締結、オープン調整） ・オーナー様とのリレーション構築、契約の更新・再契約業務 ■業務の流れ １、新規出店における選定及び現地調査 担当エリアにて新規出店計画をもとに立地の選定を行っていただきます。また、必要に応じて不動産会社や地主への交渉をしていただきます。 ２、社内プレゼン ロケーションや家賃、収益予測などを社内に提案をしていただきます。 ３、交渉・契約 ※内装や外装の打ち合わせ、施工〜完成までの業務については別部署で担当します。そのため、契約完了後〜オープンまでは総合的な窓口として機能します。 ■業務の特徴 ・昨年比約5,000店舗増加及びグローバル展開を進めております。スケールが大きく、さらなるシェア獲得に向けて業務を行っていただくため、やりがいに感じていただけるポジションです。（※2024年3月実績） ・各担当者ごとにエリアが決まっており、様々なブランドの店舗開発に挑戦することが可能です。 ・エリアによって出張をしていただくケースもございますが、ご自身の業務バランスに応じて業務設計をいただけます。 ■研修制度 ご入社いただいてから1か月〜2か月間品川オフィスにおいて、研修を実施いたします。それぞれの事業における店舗開発のノウハウ等を学べる環境が整っております。研修終了後に札幌事業所にて勤務していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ピラティス・ヨガスタジオを国内外に150店舗以上展開するヘルスケアカンパニー／年間休日120日以上／福利厚生充実◎】 ■ 募集背景 当社は「ウェルビーイングを創造する」をミッションに、ピラティス・ヨガスタジオの運営を基盤としながら、ヘルステック・ECなど多角的に事業を展開しています。 現在、国内外150店舗以上を運営し、今後2〜3年で70-100店舗以上の新規出店を予定しています。 上記の事業展開に伴い、出店候補地の開拓から開業までのプロセスをリードし、店舗運営基盤を支える【新店開発・店舗運営】チームの体制強化を図るため募集を開始します。 ■ 主な業務内容 ・新店舗候補地のリサーチ・不動産会社など外部ステークホルダーとの渉外 ・賃貸契約・内装設計・工事の進行管理 ・オープン準備（備品・システム手配、関係部署連携） ・開業後の店舗運営サポート・課題改善 ・コスト・スケジュール管理、リスクマネジメント ■当社のビジョン・理念 ＜ビジョン＞ 世界中の人が、“素の自分”で生き生きと挑戦し、心から満たされた人生を歩む社会を創る。 私たちは、人々が不安や恐れから解放され、失敗を恐れずに挑戦できる脳と心を育みます。 その結果、他人と比較せず、感謝とつながりに満ちた日々を送れる人を増やし、ウェルビーイングあふれる社会を実現します。 ＜存在意義（Purpose）＞ 現代社会では「比較」「不安」「自己防衛」の脳が過剰に働き、人々は挑戦やつながりを避けがちになっています。 しかし、本来人は“素の自分”でよく、挑戦的で、感謝の心を持つ存在です。 Zen Placeは、この本来の姿へ人を戻すために存在しています。 ■当社について： 当社は「Well-beingな人を増やし、社会全体を豊かにする」をビジョンに掲げ、以下のような多面的な事業を展開しています。 ◇国内外（中国など）でのピラティス・ヨガスタジオの運営 ◇養成コース・専門ワークショップの企画運営 ◇ヘルスケア・ウェルビーイング促進のアプリ・AIツール開発 ◇クリニック・訪問看護などの医療領域 ◇CBDプロダクトの開発・EC展開 変更の範囲：会社の定める業務

【大手ディベロッパー、東京建物のグループ会社として抜群の安定感を有する企業／残業時間~20時間以内／就業環境◎/健康経営優良法人5年連続取得／育児休業復帰率ほぼ１００％(男性育休半数取得)／年間休日122日の働きやすい環境です！】 ■担当業務： 建物の総合管理業務を展開する当社において、リニューアル工事の設備機器の積算業務をお任せ致します。 ■具体的な業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 東京建物のグループである当社が管理しているオフィスビル・複合施設・商業施設等の大規模改修から小修繕まで、リニューアル工事現場における設備機器積算業務全般を担当していただきます。（大規模改修工事、耐震工事、内装改修等の内、主に設備系を担当していただきます） 企画書や設計図などから、必要な工事を洗い出し、各工事に必要な数量を計測する「数量積算」を基に、対応する価格を設定し、工事費を予測したり完成に要した工事費の算出を行います。協力会社様よりあがってきた見積書等に対して、適正価格かを確認していきます。 ■働きやすさ抜群の就業環境： 超高層ビルから低層ビルまで、首都圏を中心に約340棟のビルの管理・保守をおこなっている会社です。年間休日日数122日、残業時間~20時間と業界でも随一の働きやすさを誇ります。 ■代表的管理物件： Hareza池袋、新宿センタービル、オリナスタワー、霞ヶ関コモンゲート、大崎シンクパークタワー、スマーク伊勢崎など。オフィスビルや複合施設を中心に、全国で約340棟の建物・施設の管理を受託。 ■当社の魅力： 1956年の設立以来、ビルオーナーやテナントを中心とした幅広い顧客の支援を受けながら、半世紀超にわたりビルメンテナンスのプロとして着実に成長してきました。東京建物のグループ会社としてオフィスビル、商業施設などにおける日常の総合設備管理はもとより、エネルギー効率を意識した設備の改修提案と施工、テナント入退去に伴う各種工事の請負、PM（プロパティマネジメント）業務まで対応しています。 変更の範囲：本文参照

【パーテーションでトップシェア／東京国際空港ターミナル、東京スカイツリーへの納入実績有り！／社内コミュニケーションが活発】 ・パーテーション業界において、トップクラスのシェアを誇る当社にて、ルート営業をお任せします。 ■業務内容： ・業界トップクラスのシェアを誇る当社パーテーションを、材質やカラーだけでなくレイアウトまでトータルに提案。内装業者などの販売代理店を中心に、5〜10社の顧客を担当頂きます。 ・多くの案件が得られるように、まずは担当となる既存の代理店と良好な関係性を築いてください。発注があれば、代理店の担当者もしくは1人で現場や商談に向かい、実測作業とヒアリングを実施。簡単な図面を作成（経験不要）して、提案を行っていただきます。 ・現場立会いを含めて、1日5〜6件のペースで代理店などを訪問。1案件は打合せから工事終了まで短くて1週間、長くて2〜3ヶ月になります。 ■顧客： ・依頼元となるのが、デザイン事務所、設計事務所、什器設備販売会社、建設会社などの会社でレイアウト変更や新設の相談を当社に依頼をいただけるようにする代理店向けのルート営業となります。 ■案件属性： ・オフィス・工場・医療・福祉・教育施設等の新築工事、リニューアル工事などの案件が多いです。 ■予算やノルマについて： ・個人毎に目標を決めて営業を行っていただきますが、実績よりもプロセスを重要視しており数字以外の面も含めて評価をしております。 ■働き方： ・年間休日121日で土日祝日休みとなっており、月平均残業時間も20時間程度とライフワークバランスを充実できる環境です。 ・社内コミュニケーションが活発で、上司・部下の間でもなんでも話せる風通しの良さが魅力です。 ■評価について： 職務経歴に関係なく入社後は意欲次第で活躍の場を広げていけます。中途入社のハンディも全くないので、熱意を持って前向きに業務に取り組む姿勢を、何よりも評価します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜各種メディアで話題！暗闇フィットネス事業で成長中／SUMIグループの安定基盤◎／フレックス〜 ■事業拡大 FEELCYCLEの約40店舗の維持管理に関わる業務全般をお任せします。 移転・閉店・メンテナンス・リペアに至るすべての業務を行います。 施設設備・内外装・什器・備品を深く理解した上で、 店舗と協働し効果的なメンテナンス・リペアを行うことがミッション。 メンテナンス・リペアに関する方針・具体的な対処法について、正確且つ効果的に社内外に共有し、関連部署全体のオペレーションの効率化も行います。 ■主な業務内容 当社にて、自社のフィットネスジム/アパレルの店舗の施設管理業務をお任せします。 【詳細】 ■修繕対応(現地調査／修繕方法の提案) ■業者対応(協力業者から見積書を取得し、手配・進捗管理・工事の施工管理までをお願いします) ■事務作業(社内文書の作成／入居施設とのやり取り／法定点検や工事のスケジュール作成・管理など) ■トラブル対応(業者手配／立ち合い) 【ご入社後】 まずは簡単な事務作業をはじめとした、アシスタント業務から始めて頂き、ゆくゆく修繕対応等の業務をお任せする予定です。 （例）店舗からの「更衣室の空調が不調」「ドアノブが壊れた」等の困りごとに対して、解決策の提案・業者手配・見積を事業部長に相談の上、対応をいただきます。 ■キャリアパス 将来的にご経験を積み、内装設計等のキャリアを目指していただけます。 ※2028年までに100店舗へ拡大を目指しているため、新店出店時のフォロー、店舗リニューアル時などご活躍の幅を広げていただけます。 ■事業について： 「日本のフィットネスカルチャーを変える」その想いから2012年に暗闇バイクエクササイズ専門スタジオ『FEELCYCLE』をスタートした当社。SUMIグループから2016年に分社しました。1500以上のメディアに取り上げられるなど注目を集め、現在全国約40スタジオを展開しています。2021年にはオンラインフィットネス『FEELANYWHERE』をスタート。2023年には創業11周年目に突入し、今後更なる発展を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆竹中工務店Ｇ／完全週休２日土日祝／有給消化率８割超／福利厚生充実◎／若手が多く社風◎◆ ■業務内容 ４００年以上の歴史を持つ竹中工務店が手掛けるあらゆる用途の大規模プロジェクト（タワーマンション、超高層オフィスビル、商業施設、スタジアム等）の建築積算業務。 ■業務詳細 ・仕上積算グループで、建築仕上積算業務（数量算出〜内訳明細書作成）を担当します。 ・外装、内装、建具、外構といった担当セクションは固定せず、プロジェクト単位で変わります。 ・通常の積算業務に加え、仕上積算業務のとりまとめとしてのマネジメント業務があります。（対外的な窓口としてプロジェクトのとりまとめ。外注管理業務を含む。） ・独自の積算システムを使用します。HELIOS、FKS等の数量積算システムを使用していた方でしたら問題ありません。 ・案件：タワーマンション、超高層オフィスビル、ホテル、商業施設、工場、物流倉庫、スタジアム、総合病院、美術館、大学等の大規模プロジェクトに ・ＢＩＭモデルを用いた、新たな積算手法のオペレーションを習得できます。 ■実績 あべのハルカス、吹田スタジアム、通天閣、EXPOCITY、等 ■魅力 ・竹中工務店グループのため、設計部や作業所とも直接関ることができ、ゼネコンの業務全般への理解を深められます。 ・竹中工務店主催の勉強会や研修、作業所見学の機会があり、最新の工法、技術についての知識を得ることができます。 ・ＢＩＭモデル利用による積算手法は開発途上にあるため、自らの知識拡充・技術向上に加え、創意工夫により新たな手法、フローの構築に参画できます。 ■働き方 ・平均残業時間：２０ｈ程 ・完全週休２日（土日祝）、年間休日１２５日 ・有給消化率：平均８０％超！※2023年度実績 ■配属先 仕上積算グループへの配属です。20代、30代が部署の8割以上を占め、内女性が５８％となっています。チームでプロジェクトに取り組みながら、建物の全体を把握し、竹中工務店や積算パートナー等、社内外問わずコミュニケーションを取りながら進めます。取り扱うプロジェクトも豊富で、話題の物件や有名な建物の改修に携わる機会が多い、積算の花形的グループです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜機械系のバックグラウンドからステップアップ可能な環境/自動車や鉄道のシートなどに同社の素材が使用/年間休日120日/大手取引先多数◎住宅手当や家族手当など各種手当充実/従業員専用駐車場アリ〜 【仕事内容】 自動車や鉄道のシートなどに使用されている当社の化製品分野向け製品の生産技術をお任せします。 入社後は機械や設備の動かし方を覚えていただき、徐々に安定稼動のためのチェック等から担当いただく予定です。 そこから化製品分野向け製品の開発・試作や生産ラインの立ち上げなどモノづくりのプロセスの全般に携わっていただく予定です。 【具体的な仕事例】 ・安定稼動のためのチェック・改善 ・化製品分野向け製品の開発・試作 ・生産ラインの立ち上げ ・現場要望による設備の改修 ・コストダウンや技術改良 ・金型を使ったシート設計工程・工法の検討、原価の検討 ※製品毎に担当を置いており、ウレタン系かゴム系をお任せしたいと考えております。 【教育体制】 入社後は研修で工場設備や軟質発泡ウレタンフォームの素材・商品についての知識を習得いただきます。 基本的な知識を習得いただいた後には実際に現場で先輩社員にフォローいただきながら実務経験を積んでいただきます。 【当社製品について】 自動車関係ではシートクッション、内装材、シール材、エンジン等の制振材。化成品関係では、家電製品吸音断熱材、コンピュータ静電気防止剤、家具クッション材等を扱っています。 【配属グループ】 技術部・生産技術1課または2課 ※適性により、配属先を決定いたします。 【ポリウレタンフォームについて】 ポリウレタンフォームとは、発泡剤、整泡剤、触媒を混合してつくるプラスチック発泡体です。その発泡倍率によって用途が多様にあるため、私たちの身近にもたくさん使用されています。 例えば、自動車・飛行機などの交通分野をはじめ、建築・土木、電気・電子、農業などの産業資材、インテリア、スポーツ用品、健康器具などの生活用品に至る多種多様な幅広い領域で活用されています。

〜創業以来黒字経営の安定性◎×働き方整う／20時にはPC強制シャットダウン！／『若者応援企業』認定された働きやすい職場〜 ■仕事内容： 当社はLED照明や太陽光発電、エコキュートなど環境に優しい製品を扱う商社です。今回は大手デザイン事務所、内装工事会社、ビルメンテナンス会社に照明機器、空調機器、情報通信商材等のソリューション営業をお任せいたします。 ■業務詳細： ・入社後は先輩社員から既存顧客の引継業務を行いながら製品知識や業務の流れについて習得いただきます。（約3ヶ月間 業務・設計等 内勤業務を経て、営業職へと転換します） ・メーカーの方と同行してお客様先にお伺いすることもございます。 ■働き方改革への取組： 業務効率化を目指し、IT投資も積極的です。全社員にPC・iPad・iPhoneを貸与し、営業社員は外出先から社内の情報へアクセスできるため、顧客からの問い合わせへも迅速に対応できます。業績向上と働き方改革の両立を目指しています。 ■当社について： 当社は、建築設備の総合商社として常に最新の技術とシステムをご提案している企業です。創業当初は、電設資材中心でスタート致しましたが、今日では”建設設備総合商社”と成長し、住生活に付随する様々な商品を扱うようになりました。 「ビル・オフィス」「住まい」「工場」「店舗」「公共施設」「情報」ー私たちのビジネスステージであるこの6つの分野で、建築設備の総合商社として常に最新の技術とシステムをご提案しています。 また、当社は特定のメーカー様の代理店としての営業展開ではなく、建築設備総合卸売商社という位置づけで仕入れ先は1500社を超えるため、独自のトータルエネルギーソリューション営業体制を展開できます。そのため、様々なお客様のニーズに応えることができます。 ＜仕入先について＞ パナソニック、三菱電機、ダイキン工業等 ＜納入先について＞ 官公庁、商業施設、学校、病院など9000社以上 変更の範囲：会社の定める業務

〜商業施設や野球場等のイベント施設、保育園・小学校など規模を問わずあらゆる場所に「遊び場」を提供／20代〜50代まで幅広い世代が活躍中／完全週休二日制／資格保持者歓迎〜 ■こんな方にオススメです！ ・社会貢献性高い事業に携わりたい方 これまでご入社いただいた方やご面接いただいた方から、当社の遊び場をあらゆる場所に提供するという理念やその社会貢献性に興味を持っていただくことが多く、これまでのスキル・保有資格を活かしながらより社会基盤を支えたいという方におススメです。 ■職務内容： （１）自治体・行政法人・財団法人・民間事業者などを発注者とする屋内外のあそび環境づくりにおける現場管理 （２）欧州の遊具メーカーから輸入する複合遊具の組据え工事、内装工事及び外構工事での主任技術者・監理技術者としての業務 （３）更なる品質向上を図るため、設計担当や営業担当との連携　等 ■案件について： 躯体工事を伴う建築工事(一式)とは異なり、工期は1〜4か月程度の比較的短期間となります。輸入遊具の入港時期と各施工業者の工期等を調整するには相応の経験が求められ、深い業務知識と技術を前提に経験を蓄積されていくことを期待します。 地方自治体からの子育て支援施設づくりの要請、行政法人・財団法人等の社会貢献施設づくりの協働依頼、コト消費の変化に追従する民間事業者からの提案要望など、ご相談いただく案件数は屋内外を問わず年々増加しています。 ◆当社について： 当社は、あそび道具の提供からあそび環境の創造、メンテナンスまで、「あそび」について総合的に取り組んでいる企業です。全国各地の商業施設・リゾート施設・保育園・小学校等、多くの場所で、子供達が安心して遊べる環境を提供しております。 また、世界15カ国約100社に及ぶ遊具・家具メーカーと独占契約を結び、あそび道具や教育遊具、環境商材を輸入し、お届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎／未経験からチャレンジ出来る技術職／幅広い分野での採用実績あり〜 ■仕事内容： 技術職として、新たな可能性を生み出すコーティング材料の研究・開発を始め、各種塗料製品の開発・改良業務に従事していただきます。 また、お客様や関連の販売会社などに対する技術サービスや、新規顧客獲得活動の技術的支援などを行います。 ◎業務詳細 ・コーティングに関わる新機能材料、新技術、新工法の情報収集、企画・設計および研究・開発 ・お客様のご要望に合わせた各種素材（金属、コンクリート、アスファルト、プラスチック他）用塗料製品の開発・改良、塗装指導や製品品質に関わる技術サービス、新規顧客獲得活動における営業との連携、技術的支援　など ■商材： ・自動車や産業機械、エレクトロニクス製品等に使用される工業用ライン塗装材料 ・建築構造物の外壁、床、内装や鋼構造物の重防食用に使用される現場塗装材料　など ■教育体制： 入社後は各部署での業務に参加し、OJTを中心に実務を学んでいただきます。さらに、技術部門の研修を1年間（月1回）受講できるほか、必要な資格取得や外部セミナーも会社負担で希望に応じて受講可能です。職場は丁寧に指導してもらえる雰囲気で、部署を超えた横のつながりを持ちながら、協力して仕事を進められる環境です。 ■弊社について： 神東塗料は、1933年創業の総合塗料メーカーで、水性・無溶剤・粉体塗料など環境対応型製品を中心に展開、鉄道や自動車、建築など幅広いニッチ市場で存在感を発揮しています。特に電着塗料においてはパイオニアとして確固たる地位を占めている東証スタンダード市場企業です。また「塗料事業を通じて社会の発展に貢献する」という企業理念のもと、環境・安全・健康に配慮し、全社でカーボンニュートラルや労働安全の取り組みを推進。2025年には大日本塗料グループの一員となり、安定性と成長力をさらに強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ITに苦手意識がなければ知識・経験は問いません／未経験から幅広い知識が学べるポジションです／福利厚生充実◎】 ■ミッション ミッションは、組織のパフォーマンスの向上。会社全体を把握し、事業・組織の成長にコミットすることで、大変やりがいを感じられる仕事です。 『200名体制を構築し、組織パフォーマンスを最大化する』 ◇総務は、経営陣も含め社内の全部署と関係を持つ重要なポジションです。 経営陣直下のプロジェクト運営から、社内制度の企画運営、日々の細かな調整まで、仕事は多岐に渡ります。 ◇会社全体を見渡し、200名体制構築に必要なことを自ら発見し、社員がよりパフォーマンスを発揮しやすい環境を、築いていただきたいと考えています。 ■具体的な業務内容 ◇総務業務 ・社内の各種ルール設定・管理運用 ・従業員貸与資産の管理・アップデート ・オフィス移転や内装業務 ・福利厚生業務 ・安全衛生管理 ・会社行事、イベントの運営企画 ・ネットワーク障害・トラブル対応 ◇情報システム業務 ・ITソフトウェア選定・管理 ・ITネットワーク設計・構築・管理・保守 ・情報セキュリティマネジメントシステムの構築・運用 ・各種アカウント選定・管理 ■キャリアアップ 〜情報システム領域の経験が積める〜 ◇社内エンジニアと連携を図り、ネットワーク環境の整備やトラブル対応などに対応する中で、総務のキャリアとして武器となる、情報システム領域の経験も積むことができます。 ◇ITの知識・経験が豊富な方は、情報システムの部門のリーダーとして活躍頂くことも可能です。 ※情報システム、インフラエンジニアとしての就業経験などは問いません。 ■業務のやりがい ＜あなたの成長が、より良い社会の実現に繋がる仕事＞ ◇今回は、事業拡大に伴う【200名体制】実現にむけ、組織の土台づくりをお任せする総務を募集します。 ◇社会課題の解決をめざし、事業を推進する仲間が、最大限パフォーマンスできる環境を、あなたの手で丁寧に築いて行ってください。 ◇守りの仕事に見られがちな「総務」ですが、経営陣をはじめとし、全社の部署・社員に影響力を発揮する、大変重要なポジションあり、幅広い能力を磨くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

80年の歴史を誇る、木製ドア・家具のエキスパート／日本を代表する大型都市開発プロジェクトと関わる／“木製”と“本物” にこだわり、お客様に感動を追求／有名施設など多数納入／マイカー通勤可 ■業務内容： 木製ドア・建具・造作家具を販売するルート営業をメインにお任せします。直接お客様のニーズを聞き、商品を作り上げるお仕事です。 ・お客様は販売店様・建設会社様・内装業者様など。 ・既存顧客からの継続受注を行って頂きます。 経験を積み、工程管理、新規開拓、提案営業も行って頂きます。 ・お客様のご要望等を伺いイメージを形にしてしていくやりがいのあるお仕事です。 ・創業当時から木製ドア・家具の販売を続けており、80年で培ったノウハウがあります。 ■入社後の流れ 最初は先輩との同行営業から行います。先輩の顧客を引き継ぐので、滞りなく始められます。分からない部分は、仕事を進めながら解消します。 顧客の多様な要望に応えられる実績と、アイテム数があるため、学校、店舗、個人宅、社寺仏閣、高級ホテル、タワーマンション、保育園、高齢者施設等、様々な物件に携われます。 ■同社の魅力： 年間休日122日、土日祝休み、夏季・年末年始休暇があります。 売上131億円、4年連続売上増です。従業員数202名の安定企業です。 平均勤続年数16.9年であり、長く働ける環境です。 ■同社について 同社は、建築に欠かせない“木製ドア・建具・造作家具”を専門に、80年近く事業を続けてきた老舗メーカー。 住宅・マンション・ホテル・学校・病院・公共施設まで、あらゆる建物に必要とされるため 景気変動の影響を受けにくく、常に一定の需要がある市場 で戦っています。 80年の実績、独自設計、職人技術、オーダーメイド対応により、“安さ勝負の建材メーカー” ではなく、「品質・意匠性・機能性」を武器に価値で選ばれており、これは営業にとって「単価が落ちづらい」「案件の幅が広い」強みでもあります。

コクヨ、PLUSの正規代理店◆年休120日以上でワークライフバランス良好◆業績好調に伴う増員募集／オフィスの移転・新築・リニューアルに伴う内装工事、オフィスファシリティ提案 ◆オフィス環境、家具の営業経験があり、その経験を活かしたいがWLBも整えて働きたいと考えている方ぜひご応募ください！ ◆本ポジションの魅力： ・今までのご経験をフルに活用して働くことができます。 ・大手企業と比較して、裁量権や決済までのフローに自由度があります。顧客と相談し、より良いオフィスを具現化するまでが素早く行えます。会社として「これをやらなければならない」ということはなく、自由な提案が可能です。 ・WLBを整えて働くことができます。残業実態はほぼなく基本的には定時に帰宅します。子育て中やご家族の介護をしながら働いている社員もおり、状況に合わせて柔軟な勤務形態で働くことができます。 ■業務概要 ・お客様のオフィスの移転・新築・リニューアルなどに伴う内装工事、そしてオフィスファシリティをトータルに提案するお仕事です。 お客様のお困り事やニーズを丁寧に汲み取って提案を行い、見積り・価格交渉・工事管理まで一連の業務を対応して頂きます。 ・国内のオフィス家具メーカーの製品を扱います。（コクヨ、PLUSの正規代理店です。） ■特徴 ・当社主観事業のITインフラの担当者と一緒になってお客様の課題解決に取り組んでいます。 ■担当業務 ・既存顧客（一部紹介顧客有り）に訪問→提案→見積→納品(施工管理)→サポート ・主な提案事例 　オフィス移転 　オフィス家具の販売・入替 　エントランスリニューアル 　入退室セキュリティシステム 　LED照明 　WEBミーティングブース 　産廃処理手配 ※上記はあくまで一例です。製品やサービスをかけ合わせて提案することが可能です。 ■当社について 株式会社ピボットは１９９１年創業以来、通信ネットワークを中心にオフィスインフラをトータルにサポートするソリューションを展開してまいりました。自社でエンジニアを抱えてることもあり、お客様のご要望に素早く対応できることから引き合いが増えている状況です。 変更の範囲：会社の定める業務

《まずはカンタンなサポート業務からスタート！》 ◼︎書類作成・データ整理 ◼︎図面のチェック ◼︎部品リスト／仕様書の作成補助 ◼︎試作品の動作チェック・評価サポート はじめは“覚えやすい作業”が中心なので、 機械・電気の知識ゼロでも安心してスタートできます。 もちろん先輩が丁寧にフォローします♪ 《研修後はスキルや希望に合わせてステップアップ！》 ◼︎CAD操作（AutoCAD・CATIAなど） ◼︎図面の軽微な修正 ◼︎設計者との打ち合わせサポート ◼︎試作・検査工程のサポート ◼︎製品テスト・品質チェック ※※ 専門的な業務は“できることが増えてから”お任せするのでご安心ください！ ※成長度合いに合わせてステップアップが可能です♪ 《研修内容》 ・図面の見方 ・工業基基礎 ・製造プロセス・品質の基本 ・ビジネスマナー ・CAD基礎操作 ・資料作成スキル（Excel／各種ツール） ＼ 未経験でも理解しやすい内容から丁寧にレクチャー！ ／ 通信教育・社内研修・外部講座など、 イデアでは“お金をもらいながら”機電の基礎を学べます。 ◆自動車部品メーカー向け・設計サポート業務 ・案件概要：車載部品（内装・外装・電装品）の設計補助・図面作成サポート ・使用ツール：AutoCAD、CATIA ・担当工程：図面作成、部品リスト作成、試作・評価サポート ・参画期間：長期 ・働き方：設計者と連携しながら進めるチーム体制 ◆大手電機メーカー・試作評価サポート ・案件概要：家電製品の試作サポート、性能評価、測定業務 ・使用ツール：測定器（ノギス、マイクロメータ）、各種評価装置 ・担当工程：試作準備～性能テスト、データ整理 ・参画期間：半年〜1年 ・働き方：実験・評価メイン、未経験も入りやすい環境 ◆産業機器メーカー・CADオペレーション業務 ・案件概要：産業用装置の図面修正、簡単なモデリング ・使用ツール：SolidWorks、NX ・担当工程：CAD操作、図面修正、資料作成 ・参画期間：1年 ・働き方：慣れるまで先輩がレクチャー ◆自動車メーカー・電気系サポート（未経験OK） ・案件概要：車載電装品の試験業務、測定サポート、データ取り ・使用ツール：電気測定器、Excel ・担当工程：試験準備～評価・検証、結果まとめ ・参画期間：長期 ・働き方：手順書に沿って進める作業が中心で安心 ＼その他にも魅力的な案件が多数！／ 【業界】自動車・家電・ロボット・半導体・航空・産業機械・医療機器…など 【分野】設計補助／試作評価／CADオペレーション／品質保証／信頼性試験…など 【ツール】AutoCAD、CATIA、SolidWorks、NX など 【工程】資料作成、図面修正、試作サポート、評価・テスト、検証サポート…など <注目ポイント1> 安心して成長できるキャリアが、ここにあります。 ◆ 給与・キャリアを伸ばしたい人へ 「前職でなかなか給与が上がらなかった」という悩みを持っていた社員は、 入社後、年収が大幅にアップ。 努力やスキルをしっかり評価する文化があるため、 未経験スタートでも着実に収入UPを目指せます。 ◆ 働きやすさを重視する人へ 「もっと余裕を持って働きたい」という想いで転職した社員は、 年間休日120日以上 × 残業少なめ（平均月15h以内） の環境で、 趣味や家族との時間を大切にしながら働いています。 担当する案件は大手メーカーの長期プロジェクトが中心。 だからこそ、安定した働き方と長期的なキャリア形成の両立が可能です。 あなたに合ったキャリアの形がある。 そして、それを選べる環境がここにあります。 <注目ポイント2> イデアならではの安心の待遇 未経験から大手メーカー案件に参画できる安定環境 ■ 年間休日120日以上・残業月15時間以内を目指す働き方 ■ 図面の見方から学べる研修・通信教育・勉強会あり ■ 資格取得支援制度（受験料補助・報奨金あり） ■ 住宅補助など生活面を支える制度も充実 など、落ち着いて働ける環境づくりを大切にしています。 また、働き方や人間関係の悩みは専任スタッフが相談に乗るため、 あなたに合った無理のない環境を一緒に見つけていけます。 安定した基盤のもと、技術者としての一歩を踏み出してください。

〜岡崎を愛し、岡崎に貢献したいという方にお勧め/創業100年を超える小原建設のグループ会社〜 ■業務内容：愛知県西三河地域にて岡崎市を中心に建築現場の管理業務をお任せします。計画通りに家やベンチ、橋が建築されるように工事の進み具合を管理するお仕事です。敷地の調査、計画通り工事が進んでいるかの進捗管理、見積書作成、協力会社との交渉、職人さんへの指示出しまで、建築の全工程（品質・原価・安全管理など）に幅広く関わります。 ■アピールポイント： ◎魅力あふれる社長の元、働きたい方におススメ：同社に入社を決意される方の要因の多くが「社長の魅力」。「仕事場も生活空間」「エシックな生活」をモットーに、建築設計、インテリアデザイン、商品企画・開発など幅広い分野に携わる社長の経営に対する考え方、先進性に触れて、入社を決意されています。モノではなく、デザインを売る仕事に関与したい方、魅力あふれる社長の元就業したい方必見の企業です。 ◎西三河に貢献しながら、長く勤めたい方におススメ：同社は転勤なし。また、手がけている建築の多くが、上記の通り、西三河地区の住宅や公共施設の建築物です。西三河に住みたい人の希望を叶えることはもちろん、地区の方々にとって、住みやすい街づくりに貢献できます。そして、配属予定の組織は60代1名、40代4名、30代1名と比較的に年齢は高く、長く安心して働ける環境であることを裏付けています。（※長い実績と経験を持つ先輩からのOJTのもと学び、可能な業務範囲から仕事をお任せてしていきます） ◎木造のデザインやインテリアなどが好きな方必見！：本社事務所は木造でできており、内装は木材の柱むき出しのロッジのような雰囲気で、木のいい匂いがしています。同社は住宅はもちろん、公園の木のベンチや木造の橋など手掛ける気のスペシャリストです。 ■特徴 (1)岡崎市を中心とした、西三河地域に根強い創業100年を超える小原建設株式会社を親会社とする創業59年の歴史ある企業です。宮大工であった先々代が建築業を始め、1960年に分社独立いたしました。※岡崎を中心とした西三河地域にて圧倒的な知名度を誇るため、安定した引き合いを頂いております。 (2)地域密着型の建設を請け負い、事業としては7割が木造注文住宅の設計・建築、3割が木造非住宅建築になります。 変更の範囲：会社の定める業務

＊創業53年の安定基盤×働きやすさが魅力＊ 安定企業で、あなたらしいキャリアを築きませんか？ 創業53年、千葉県エリアを中心に 数多くの住宅を施工してきた当社では、 【インテリアコーディネーター】を募集中！ 設立以来、高品質さを大切にしてきたことで、 お客様満足度の高さから紹介が多くなっています。 そんな安定基盤が整っているからこそ、 腰を据えて安心したキャリアを歩めるのが魅力。 100年企業を目指している当社なら、 数十年先も安定して働けるはずです◎ ＊◇プライベートを大切にできる◇＊ ◆完全週休2日制 ◆残業月10時間程度＆18時退社が基本 ◆有給取得も柔軟に対応 ◆「八千代台駅」徒歩2分 53年の安定基盤のもと、 インテリアコーディネーターとして活躍しませんか？ ＊地元千葉に根付いた安定企業＊ ◆夏季休暇・年末年始休暇あり ◆賞与年2回＆昇給年1回 ◆オフィスカジュアルOK あなたには当社の注文住宅における 【インテリアコーディネーター】をお任せします。 …＊具体的な提案の流れ＊… ▼お客様の要望を事前アンケートで確認 ▼間取りプランをもとに、ラインナップから外装・内装を提案 └提案の中では3DCADを用いたイメージ図を活用します！ ▼営業・設計・施工監督との社内連携 ▼お客様のお宅を完成して引き渡し！ …＊未経験でも安心のサポート体制あり＊… インテリアコーディネーター未経験でも、 図面が読める・建築の知識があれば大歓迎！ まずは打ち合わせ同席や資料作りなど、 始めやすい業務からステップアップしていきましょう！ ★同じフロアで設計や施工監督と連携しているため、わからないことはすぐに質問できます！ 【仕事の魅力】 プライベートを大切にしながら長いキャリアを歩める ◆完全週休2日制 ◆18時退社が基本＆残業月10時間程度 ◆有給取得しやすい職場 ◆八千代台駅から徒歩2分の好立地 ・。・゜・☆。・゜。・。・゜ オンとオフのメリハリをつけた働き方ができる環境です。「子育てと両立したい」「プライベートの時間を大切にしたい」など、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能！ 商品ラインナップが豊富だから、提案の引き出しが増えていく 当社のオリジナルブランド"+STYLE"は、お客様の予算や好みに合わせて簡単にカスタマイズできる住宅シリーズです！ 【たとえば…】 ●SIMPLE NOTE⇒ミニマルでスタイリッシュな空間提案 ●NATURAL⇒木のぬくもりを活かした温かみのある提案 ●PREMIUM⇒高級感あふれるラグジュアリーな仕上げ 商品シリーズごとに仕様やオプションが異なるため、提案の幅が広がる楽しさがあります！お客様の個性や家族構成に合わせて、毎回違う住まいづくりに携われるやりがいを一緒に感じませんか？

≪≪定年65歳／残業月平均20時間程度／エンジニアの定着率90%以上／業界トップの案件数≫≫ 同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と同社社員と協力して業務致します。 ◆職務詳細： ※※シェア率業界トップクラス！！※※ ※※幅広い年代が活躍中！！※※ 当社社員として顧客先企業に出向き、担当プロジェクトに就いていただきます。 自動車・航空機・船舶・家電・通信機器、生産設備・半導体製造装置など、民生機から産業インフラまで、幅広い案件があります。 ◆機械系プロジェクト例 ・エンジン・トランスミッション・内装部品など各パーツ開発(自動車) ・ノートPC・デジタルカメラなどの構造設計(OA・AV機器) ・化学・発電プラント生産準備、海外プラント立ち上げ(生産設備) ※この他にも、多彩なプロジェクトをご用意しております！ 【主な顧客先や製品】 ◎自動車　◎航空機　◎鉄道　◎船舶　◎生産設備　◎工作機械　◎半導体製造装置　◎化学・発電プラント　◎その他 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【★親会社で住宅を購入したお客様への『反響営業』／通勤手当・家族手当、退職金制度等あり／安定した固定給＋インセンティブ／東証一部上場企業のグループ内子会社】 ■業務の特徴 お問い合わせいただいたお客様に対応する100％反響営業！ 戸建住宅のお引渡し後から3ヶ月・2年・5年・10年の定期点検を通じ、接点を重ねたOB顧客を対象としているため、新規顧客への飛び込みやテレアポ等アプローチ業務はございません。 図面作成や法令法規確認、各種申請等を行う設計部門、高度な修繕などの専門知識を要する案件においては、他部門に専任者がおりますので相談しやすい環境です！ 工事内容によっては施工担当もおりますので、見積提案、契約といった営業活動に専念いただけます。お客様の住宅の状況やライフスタイルの変化に応じて最適な提案を求められるため、型にはまった営業ではなく、より専門知識やスキルが習得できます！ ■業務内容 東栄住宅で戸建住宅を購入頂いたお客様に対し、内装リフォームのご提案を行なっていただきます！ ・室内外リフォーム工事（LDK改修工事、和洋室改修工事、増改築工事等） ・水回り設備交換工事（浴室、キッチン周りのリフォーム） ・法人案件工事、一般顧客の案件工事 ■就業環境 【サービス残業をしない・させない管理体制】 残業時間は月30h程度でメリハリをつけた就業が可能です！ PCのログイン時間とログオフ時間を管理しておりますので、サービス残業をさせない体制になっております。 ＜入社後の流れ…＞ 3ヶ月間はOJTで同行やロープレ、座学研修などでサービス理解を進めて頂きます。その後は、一人前になるまで先輩社員がしっかりサポートしますのでご安心ください！ ■インセンティブ制度 支給基準が難しい設定ではないため、ほぼ全員に支給されてます！ ■ここがポイント！ 分譲住宅国内シェアNo.1の飯田グループホールディングスの子会社、東栄住宅のアフターサービス部門から独立したリフォーム会社です！ 安定した長期就業が可能であり、成長できる機会も多く、働きやすい環境になっております！ 変更の範囲：会社の定める業務

UI／UXにこだわり、顧客に価値あるプロダクトを作るために一人目のデザイナーを募集しています。 ■業務内容： ◎プロダクトのUI／UXデザイン ◎顧客の業務ドメインに寄り添った要件整理と仕様への落とし込み ◎デザインシステムを通じたブランディングデザインの企画・設計 ◎自社UIコンポーネントライブラリの改善・拡張 ◎UI／UXの方針策定、意思決定 ■ポジションの魅力： ◎デザインシステムを含めた会社のデザインの基礎を作ることができ、手掛けたデザインがそのまま会社のアイデンティティになります。 ◎デザイン方針の初期設定から全体の統括まで、裁量を持って関わることが可能です。 ◎チームが小さいため一人の意思と行動でプロダクトを大きく変える事が出来、プロダクトの成長を直接体感できます。 ◎一人目のデザイナーとなるため、今後の組織拡大に合わせてリーダーとしてのキャリアを作っていくことが出来ます。 ◎小さいチームで異なる職種のメンバーと協力し合いながら、プロダクトを育てていく事ができます。 ■組織について： 少人数チームのため、コミュニケーションは迅速かつフレキシブルに行っています。定例会議に依存せず、すぐに意思決定ができるスピード感を大切にしています。※UI／UXポジションは今回の募集が一人目です。 ■働く環境 ◎お子様やご自身のご予定に合わせて柔軟に勤務時間やリモートを切り替えて働くことが可能です。 ◎フルリモートは不可ですが、スポットでのリモートワーク等は柔軟に対応しています。 ■固定残業について 働く時間が大事なのではなく、ミッションのため現在の実績に合わせて設定しており、社風として残業を強制することはございません。 ■今後の展望： 今後の展望として、賃貸向け住宅設備／内装資材／リフォーム向け住宅設備／非住宅設備のみならず将来的には新築にも市場を広げ、より大きい市場にリーチしていく予定です。 また、産業に特化して業務課題を解決するVertical SaaSも展開予定であり、未だデジタルの活用が浸透していない建築領域で、AI、OCRなどの技術を用いた単純作業の自動化と、人がより生産性の高い業務に集中できる環境を構築していきます。 変更の範囲：会社の定める業務