【仕事内容】 ◎資格必須◎＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇　保育園・運営会社の特徴　◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【仕事と家庭の両立応援♪】 ・年間休日125日以上（前年度実績） ・入社時有給3日付与 ・有給は1時間単位で取得可能！ 「こどもの通院に2時間だけ」 「ライブで3時間早上がりに！」など お休みも柔軟に対応しています♪ ライフステージが変わっても長く働きやすい環境です。 その取り組みが高く評価され 3年連続『ハタラクエール』で認証されています！ 【こどもにも、先生にも優しい会社♪】 『先生が心にゆとりを持って働けること』が ていねいな保育に繋がると考えています。 ・持ち帰り仕事は禁止 ・行事は普段の保育の延長線上で出来ることを考える 予め予定を組みリスト化し、効率よく作業が出来る環境を作るなど 交代で事務時間を確保し業務内に終わらせる努力をして 無理に続く伝統行事もなく、各園工夫しながら取り組んでいます♪ 【フォロー体制もばっちり！！】 ・メンター制度の導入 ・定期面談（3～6か月で園長先生と本部で行います） ・eラーニング、会社全体の研修（日々アップデートしています！） 入社後は研修を受けた身近な先輩が メンターとなってくれます♪ 相談役がいることで心の余裕ができ、 ていねいな保育が実現すると考えています。 本社全体研修や、保育の研修も充実！ ゆくゆくは、クラスリーダーや主任など キャリアアップも目指せますよ（＾＾） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育業務全般をお願いします！ 担当クラスはご希望やご経験によって ご相談可能です♪ （クラス補助、もしくはフリー補助です。） 　　・園児の迎え入れ 　　・園児の送り出し 　　・遊びの見守り 　　・食事の補助 　　・トイレの補助 　　・園内の清掃など 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎＼大人気のオープニング施設！！！／ 泉岳寺駅・高輪ゲートウェイ駅近くに 2026年4月～保育園がオープン♪ 業界屈指の好待遇♪ 高月給＆高賞与！！ お休みもしっかり取れて お子さんがいる保育士さんにも 働きやすい環境を整えています◎ 気になるポイントがあれば 担当：奥園まで♪ 丁寧にお伝えさせていただきます！ お問合せの際は、仕事No.をお伝えいただくと スムーズです(^^)/ 『仕事No.jb643816』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／土日祝休み／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／急募／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／オープニングスタッフ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／日勤／資格者手当あり／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼＼中野区の認定こども園で／／ 　正社員の保育士さん募集します！ ♪・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪ 《　勤務時間　》 7:15～20:00のシフト制 土曜は月1程度の出勤で 平日に振休あり♪ 完全週休2日制 《　仕事内容　》 保育業務全般をお願いします！ 担当クラスはご希望やご経験によって ご相談可能です♪ 年度途中は、フリー保育士☆ 　　・園児の迎え入れ 　　・園児の送り出し 　　・遊びの見守り 　　・食事の補助 　　・トイレの補助 　　・園内の清掃など 0～5歳児定員144名になります！ （0歳：9名、1歳:12名、2歳：18名、 　3歳：35名、4歳：35名、5歳：35名） ♪・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪ ＼＼　アピールポイント　／／ 私も実際に園にお伺いしてきました。 年齢層も幅広く、人間関係も良好なので 離職率が低い職場です♪ 給与についても、最低ラインが24万円～と 高月給の求人です。 もちろん、ここからご経験やお人柄に応じて 加算もさせて頂きます。 借上げ社宅や住宅手当あり◎ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎様々な体験や活動を取り入れている人気のこども園です☆ *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 　　　　やよいこども園 正社員の保育教諭さん募集してます！ *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 子ども達と日々楽しく保育できる環境です(´▽｀*) 大きな園舎と園庭も嬉しいですよね！ 優しい園長先生をはじめ、 職員の方々も穏やかな方が多いです♪ ご質問・ご相談お受けいたします◎ ぜひお気軽にお問い合わせください♪ ・*・‥‥…‥‥・*・‥‥…‥‥・*・ 弊社では… ★ 4月からのお仕事をお探しの方 ☆ 新卒・未経験・保育士資格取得予定の方 ★ 栄養士・調理師・看護師の仕事をお探しの方 ☆スキルアップしたい保育士さん ★転職をするか迷っている方 など、保育求人をお探しの方に寄り添って 転職までサポートさせていただきます♪ ＊小規模保育園・認可保育園・幼稚園の求人 ＊福利厚生が充実した高待遇な求人 ＊弊社だけの【非公開求人】など 様々なお仕事をご紹介させていただきます☆ ぜひお気軽にご応募・お問い合わせください！ 元保育士の担当が 転職活動を全力でお手伝いさせて頂きます！ 保育士を経験したからこそ、 共感できることがたくさんあると思うので まずは一度、お話をお聞かせください♪ 皆様の思いや悩みに寄り添うことをお約束致します◎ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 担当：東京支店　山本 お問い合わせの際は、 お仕事Noをお伝え下さい(*'ω'*) ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 『仕事No.jb343423』 【求人の特徴】 未経験OK／賞与あり／交通費支給／残業なし／シフト制／土日祝休み／見学のみOK／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／17時まで／18時まで／50代活躍中 【求人のポイント】 ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼★賞与4ヶ月分×年間休日120日！手厚い手当＆高収入で待遇重視の方必見★／ ♪・:.。. .。.:・♪ 認定こども園「新和ここの実こども園」で正社員の保育教諭さん大募集！ 高待遇＆手厚い手当が揃っており、やりがいを持って長く安定して働ける環境です◎ 年間休日はしっかり120日あり、有給休暇も取りやすいため、 仕事とプライベートのメリハリをつけて気持ちよく過ごせます♪ ♪・:.。. .。.:・♪ 【おすすめポイント】 ◆ 年間賞与4.0ヶ月分（1年目2.5ヶ月分）支給！がんばりを手厚く還元★ ◆ 処遇改善手当・住宅手当・通勤手当など各種手当が超充実！ ◆ 年間休日120日でプライベートも充実♪ ◆ 残業一切ナシ！定時退勤で体力的にも無理なく続けられる♪ ◆ 子育て中の先生が多数活躍中！急なお休みも快く対応してくれる温かい職場風土★ 【お仕事内容】 認定こども園にて、クラス担任としての保育業務全般をご担当いただきます♪ ・登降園のサポート、日々の生活援助（食事・お着替え・トイレなど） ・お部屋や園庭での安全な遊びの指導・見守り ・クラス担任業務に伴う書類作成（指導案・連絡帳など） ・季節の行事計画・準備、お部屋の清掃・環境整備など ※経験豊富な先輩先生方がしっかりサポートしますのでご安心ください！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎担当の櫻井です！ お仕事のご相談から、 働きはじめてからの サポートもさせていただきます♪ まずはご希望条件・お悩みなど 何でもお聞かせください(*'ω'*) あなたに合ったお仕事を ご提案させていただきます☆ 出張見学・出張面談を随時行っています！ きちんと顔を合わせた打ち合わせなので、 気軽な相談・交渉ができますよ♪ お気軽にお問合せ下さい！ ＼　新和ここの実こども園　／ 経験豊富な方、ブランクのある方、 皆さん大歓迎です！！ 質問や疑問もあると思います 「まずは見学」というのも歓迎です！ ・・・・・・・・・・・・・・・ みなさんと園さん・施設さんの マッチングをはかり お仕事をご紹介しています！ 専属のコーディネーターが 給与・時間などの交渉、見学調整 履歴書添削・面接対策など 介護士さんの転職をすべてサポート◎ どんなことでもご相談下さい☆ ・・・・お問い合わせ・・・・・ エントリーボタンをクリックのほか、 お電話でのお問合せも受付中です♪ 担当支店：新潟支店 担当：櫻井（さくらい） 『仕事No.jb651505』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／短時間勤務可／日勤／資格者手当あり／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・扶養内勤務OK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎寒川町の定員19名 小規模保育園で 保育士の募集になります☆ 入職時期はご相談ください♪ 【お仕事内容】 保育業務全般を お願いいたします◎ 事前に怪我の対策や 子どもたちの発達段階に合わせた環境を 用意できる、小規模ならではの 保育に取り組みます◎ 【おすすめポイント】 延長保育もほぼなく、大きな行事は年1回程度！ その際は、卒園児や親御さん・園児の兄弟とも 交流し、にぎやかな雰囲気に♪ 制作活動も毎月はなく 今のこどもにとって一番必要なことは何なのか？を 丁寧に考えていらっしゃいる保育園さん☆ 休憩室も別棟で用意しており しっかりと1時間取っていただいてます！ お昼ご飯はお好きなものを食べてOK お昼時間は基本自由で、外出もOK＊ 【定員】 定員19名　 0歳児　3名 1歳児　8名 2歳児　8名 【アクセス】 JR相模線の寒川駅から 徒歩9分です☆ 車通勤もOKですよ◎ 駐車場完備しております。 【おすすめポイント】 ・未経験の方でもOKです！ 研修制度も充実しているので 保育園でのご勤務が初めての方、 ブランクがある方も安心して お仕事を始められる環境です☆ ・小規模19名定員なので お子さん1人ひとりとたっぷり 向き合った保育がしたい方、 アットホームでおすすめの園環境です☆ あなたらしく働いてみませんか？☆ 見学からでもお待ちしております◎ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎大変評判の良い求人です！ 小規模ならではのゆったりとした 保育園さんになります☆ 未経験の方でも お資格を活かして ご勤務を始めることができますよ◎ ちょっとした質問や相談にも しっかり対応させて頂きますので お気軽にご応募・お問い合わせください！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ お電話でのお問合せもお気軽にどうぞ♪ 専属のコーディネーターが 給与・時間などの交渉・保育園見学 履歴書添削・面接対策など 保育士さんの転職をオールサポート！！ まずは保育園見学をして イメージを掴むのがオススメですよ☆ 施設見学には担当者も同行します！ しっかりサポートするので安心です♪ 相模原支店　山内 お問合せの際はお仕事番号をお伝え下さい♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『仕事No.jb638502』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ◎資格必須◎上尾市にある認可保育園にて 正社員の求人が出ました☆ ◆おすすめポイント◆ ・駐車場無料（施設内に大きな大きな駐車場があります） ・人間関係良好♪ ・年休120日 ◆勤務時間◆ ・06:45-19:00うち8時間 ◆お仕事内容◆ ・保育士業務全般 ・園児の保育、生活支援 ・安全な環境の中での遊びの見守り ・健康な体づくりや豊かな感性を育む保育 ・自然や生活の中の“本物”に触れる体験を通した五感の育成 ◆担当・業務内容◆ ・0～5歳児クラス担当、またはフリー保育士 ・保育業務全般 ・カリキュラム作成、行事の企画・運営 ・衛生管理 ・外遊びの引率 ・給食準備 ・保護者対応　など ◆働く環境◆ 職員同士の仲の良さが自慢の保育園さんです。 職員数が多く、保育士同士が自然と支え合いながら働いています。 ・資格はあるけど実務経験がない方 ・ブランクがある方 ・子どもと関わる仕事がしたい方 そんな方も、周りの先生たちがしっかりサポートしますのでご安心ください。 また、「こんな保育をしてみたい」というアイデアも大歓迎。 前例にとらわれず、良いと思ったことは どんどん取り入れていく柔軟な保育園です(*^^*) ◆園について◆ ころぽっくる第二保育園は、 社会福祉法人彩光会が運営する定員60名の認可保育園です。 上尾中央総合病院グループの一員として、 赤ちゃんから高齢者まで幅広い福祉を支えています。 高齢者総合福祉施設の中にある保育園のため、 施設の職員さんや利用者様など、 たくさんの方が子どもたちを温かく見守ってくれる環境です。 子どもたちも多くの人と関わりながら、のびのびと過ごしています。 こちらの保育園では、 子ども一人ひとりに寄り添った保育を大切にしています。 日々の成長を近くで感じながら、 保育士自身も成長していける環境です。 お気軽にお問い合わせくださいね★ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎園長先生をはじめ、 職員さんが仲良くアットホームな環境です♪ 高齢者総合施設も併設しているので、 そちらの施設で体操をしたりと、 幅広い年齢層との関わりがある保育園さんにて、 遅番出来る方を探しております(*^^*) ブランクがある方も、 お気軽にお問い合わせくださいね♪ 求人の詳細についてのお問い合わせは 大宮支店　中田まで！ お仕事ナンバーをお伝え下さい♪ 『仕事No.jb651194』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／シフト制／土日祝休み／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／18時まで／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品メーカー／社宅・家族寮など福利厚生充実／平均有休取得日数14.4日／平均勤続年数15年】 ■職務概要： 機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えるいすゞグループの自動車部品メーカーである同社にて、海老名工場の品質管理に関する業務を担って頂きます。 ■業務内容： ・車両部品(プロップシャフト、PTO(様々な作業をするための動力をトラックのエンジンから取り出す装置)、トランスファー(エンジントランスミッション部品))の加工／組立品質管理業務 ・サプライヤ(鋳造／鍛造／加工等)の品質管理業務 ・客先不具合対応、原因調査及び対策推進 ■組織構成： 配属予定の海老名品質管理グループは、60代男性1名、50代男性1名、40代男性2名、30代男性1名、30代女性1名、20代男性2名の計8名が在籍しています。 ■当社が扱っている製品： 産業エンジン、ユニバーサル伝動軸関連製品、アクスル関連製品、ギアトレイン関連製品等 ■同社の特長： ＜安定した経営基盤＞ 主要顧客であるトラック（商用車）業界は、まだまだ馬力のあるディーゼルエンジンが求められる事に加え、東南アジアからも引き続きニーズがあり、電気化が進む車業界の中でも後退する事なく供給を続けております。 一方で、将来のEV化に向け研究開発への投資を推進しEV製品（e-Axle、e-PTO等）の開発を促進。加えて新たな柱として、産業機械・産業用ロボット向けの製品拡販に向けた工場建設など大規模先行投資を通じて競争優位性の確立を進めています。 <国内トップクラスの技術力＞ 商用車シェア8割を有するいすゞ自動車含む商用車分野だけでなく、産業用機械やロボット業界からも同社の機械加工・組立や鋳造の技術は求められており、大手企業からのニーズに応えております。特に、鋳造の技術は、国内トップ5に位置する技術力を誇ります。また鋳造・鍛造・加工の技術を持つ企業は国内で唯一であり、これらを組み合わせた同社にしかできない技術への引き合いが高まっております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 医療・介護・シニア関連事業のM&A業務全般（ソーシング〜エグゼキューション）を担当いただきます。 ■業務詳細： ・案件ソーシング ・ディールストラクチャー検討 ・事業・財務デューデリジェンスの実施、その他のデューデリジェンス結果の取り纏め ・事業計画の作成、バリュエーションの実施 ・譲渡契約書の確認、条件交渉 ・投資委員会資料の作成、取締役会資料の作成 ・クロージング対応 ※上記一連の業務に関するプロジェクトマネジメント、社内外調整・折衝 M&Aプロフェッショナルとして、 案件ソーシングからエグゼキューション、クロージングまで、一連のディール推進を実践的に経験できます。 ■魅力： 当社のM&Aは、アドバイザリーとして案件を支援する立場ではなく、事業会社の当事者として案件を推進する点が特徴です。 案件ソーシングから投資判断、条件交渉、クロージングまで一貫して携わることができるほか、買収後の企業価値向上にも関与していただく機会があります。 また、当社では自社で病院や介護施設を運営しているため、事業承継後に企業価値を高めて売却することを目的とするのではなく、経営パートナーとして長期的に事業成長を支援していきます。 M&Aの実行にとどまらず、その後の経営改善や事業運営まで携わることができるため、医療・介護業界に対して本質的な価値提供を実現できることが特徴です。 地方の病院や介護施設を承継し、経営改善や価値向上を支援することは、地域住民への医療・介護サービスの提供継続だけでなく、雇用の維持・創出にもつながります。その結果として、地域社会の活性化や地方創生にも貢献できる点が、当社のM&Aの大きな魅力です。 単なるディールの成立をゴールとするのではなく、事業承継を通じて社会課題の解決に取り組みたい方にとって、大きなやりがいを感じていただける環境です。 ■キャリアステップ： M&Aのプロフェッショナルとしてキャリアアップしていただくほか、関心に応じて、常駐でのハンズオンを含む投資先のバリューアップ等に活躍の幅を広げていただくことも可能です。 ■組織構成： 取締役１名（50代男性）、部長1名（30代男性）、担当部長1名（40代男性）、メンバー５名（男性４名20代〜30代、女性20代１名）にて構成されております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜営業未経験歓迎！／完全週休2日制・年間休日125日・平均残業14時間と就労環境良好／中途入社者8割・入社後のフォローも充実＞ ※名古屋営業書(名東区)、名古屋西営業書(中川区)いずれかへの配属となります。(希望可) ■業務内容： 業界トップシェアを誇る眼科ディーラーである同社にて、眼科医療機器の販売・メンテナンスを中心に、クリニックの新規開業まで眼科専門商社としてトータル的なサポートをご担当いただきます。 ・営業手法：ルート営業 ・担当数：15社〜20社程度 ・営業先：病院（大学病院・総合病院・開業医など） ・取り扱い製品：眼科診療に関わる診断機、治療器、システム、消耗品等 ・担当エリア：名古屋市、豊田市、豊明市、知多半島一体 ※宿泊を伴う出張は基本的にございません。営業車にて移動します。 ■入社後の流れ： ※業界・営業未経験の方もご安心下さい！ ・会社の研修プログラム並びに取引先メーカーでの研修を通して取引先の困りごとをアシストするために必要な知識・情報を習得していただきます。 ・その他、社会人としての基本的なビジネスマナーを学んだり、上司の営業に同行（OJT）して現場の知見や経験を得たりと、自己学習のみならず、支店メンバーの助けを借りながら学べる環境が整っています。 ■キャリアパス： 実績や成果を正当に評価される環境でキャリアアップが可能です。30代での所長登用実績も多数あります。 ■組織体制： 名古屋営業所は、営業7名(60代１名・50代２名・40代１名・30代2名／うち30代女性1名)、事務５名が在籍しております。 ■社風： ・「笑顔あふれる職場」を掲げる社風に加え、各営業所をCEO（代表取締役）自ら定期的に訪問するなど、風通しの良い会社です。 ・社内プレゼン大会、運動会などの社内イベントや自己啓発を目的とした読書習慣化への取り組みを通じて、自発的、多面的に成長できる機会が数多くあります。 ・各個人にipad・携帯電話・ パソコンが貸与され、クラウド型ビジネスアプリケーション(Salesforce)を活用し、個人では無くチームとして皆でサポートしあえる充実した環境で仕事に取り組めます。

〜未経験・第二新卒歓迎／ワークライフバランス◎／残業月平均5h程度・転勤なし／サポート体制も充実／改修工事・災害復興工事などで需要増加／マイカー通勤OK〜 ■業務内容： 建設用仮設資材のレンタル・販売事業を展開する当社にて、倉庫内作業（配送や検収作業）をお任せします。 メンバーと連携しながら部材の準備から積み込み、荷降ろし検収作業までご担当いただきます。 未経験の方でも安心してスタート可能な環境ですので、ぜひご応募ください。 ■具体的には： ◇営業担当者から指示された部材の準備、在庫管理作業等を実施します。 ◇業者に対し、足場レンタル部材の準備、返却部材の検収作業、配送まで 行います。 ■業務の特徴： 部門統括者、事務／場内作業員が後方支援として業務に取り組んでいます。 作業員は4名体制です。 ■働きやすい環境： ◎残業は月平均5h程度（10〜翌年1月は例年繁忙期）でプライベートとの両立も可能です。 ◎転勤も原則無く、ワークライフバランスを保ちながら長期的に働けます。 ◎昇給制度もあり、賞与も年2回ございます。 ■配属先について： 部長（50代）、事務（女性30代・20代）、場内作業員（50代、40代、30代）が在籍しています。 入社後は主任クラスの先輩社員によるOJT研修を行い、一人立ちまで約半年ほどかけて教えていきますので、未経験の方でも安心してスタートいただけます。 ※実際に完全未経験でご入社されて、現在も頑張られている方も多数いらっしゃいます。 ■当社について： ◇1992年の創立以来、当社は仮設資材のレンタルと販売で数々のお客様をサポートしてきました。 ◇仮設資材は改修工事の際に必ず必要とされるため、建築物の改修工事や災害時の改修工事等、安定的に受注をいただけております。 ◇実際に、2021年に大阪機材センター、2023年に仙台機材センターを設立するなど、全国的な復興・改修需要により業績堅調となっています。 ◇現在も都市再開発事業等の継続、災害時対策により業界は活況中で、事業拡大・組織強化を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

日本のエネルギー問題を支える当社にて、機械保全の業務及びマネジメントの業務をお任せいたします。 ■職務内容： ・再処理施設の機械設備の保全業務における実務及びマネジメント業務 ・保全とは設備の性能を維持するために設備を健全な状態に保つこと。そのために日常的な設備のパトロール、設備の修理、定期的な設備の点検、設備の更新を実施。 ・定期的な設備の点検は以下の流れ（PDCA）は以下の通り。 ａ．保全計画を立案。 ｂ．点検の実施 ｃ．発注業務、受注者との折衝（金額、人工、工期、部品手配） ｄ．点検結果の分析 e．保全の有効性の評価を行い、その結果を次回以降の保全計画へ反映する。 （例：新知見や設備の状態（As Found Data）に応じて、点検項目の見直し、点検周期の見直し） ■職務内容補足： 入社当初は発注に係る事務手続き（書類作成）、工事監理業務をメインにお任せの予定です。その後、業務の習得状況に応じて徐々に点検計画の立案、設備の補修に係る業務 ・定期的な設備点検、突発的な設備の補修については外注で対応をしています ・扱う設備はポンプ、ブロア、弁など多岐に渡ります ・設備の更新頻度は設備の状態にもよりますが、10〜30年程度です ■配属組織について： 配属となる機械保全部は10代5名、20代51名、30代37名、40代37名、50代24名、60代1名の計155名体制の組織です（男性136名、女性19名）。 この度は再処理工場の機械設備の保全活動を適切に行うために必要な要員を確保するため、中途での採用を実施いたします。 ■福利厚生・研修制度 独身寮・社宅完備、フィットネス・娯楽室利用可。育児・介護支援、短時間勤務制度あり。年5万円のカフェテリアプラン、財形貯蓄や低利融資も充実。 2025年度から奨学金返還支援制度開始。 東北大・東大大学院進学支援、フランスでの技術研修、資格取得で最大20万円支給。階層別研修も豊富。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎--------------------- 狛江駅から徒歩4分 元和泉園で正社員 保育士さん募集中です☆ --------------------- 一人ひとりの 「やってみたい！」という気持ちを 大切にしている保育園です♪ 子どもたちが自分で考え、 行動する力を育めるよう、 遊びやさまざまな経験を通した 主体性を大切にした保育を 行っています！ 【お子さま一人ひとりに寄り添う保育】 「生きる力を創る」という 保育理念のもと、 子どもたちと一緒に笑い、 悩み、成長していける あたたかい環境です♪ 【幅広い年代の先生が活躍中！】 20代　6名 30代　11名 40代　4名 50代　13名 60代以上　13名 平均年齢は48歳！ 幅広い年代の先生が活躍しているため、 経験が浅い方も ベテランの先生に相談しやすい環境です♪ 先生一人ひとりの 「やってみたい」という気持ちも 大切にしており、 アイデアや意見を 積極的に保育へ取り入れています！ 【働きやすさも魅力♪】 □年間休日120日 □持ち帰り仕事なし □時間単位で有給取得OK！ プライベートとの両立も しやすい環境です♪ □木下グループならではの 充実した福利厚生あり！ ・映画、スポーツ観戦チケット割引 ・介護施設利用優遇制度 ・マンション購入割引 ・住宅優遇制度　など 【ライフイベントも応援！】 □育児短時間勤務制度あり □産前産後・育児休暇あり □保育料優遇制度あり 長く安心して 働き続けられる環境が 整っています♪ 【新生活もしっかりサポート！】 □社宅制度あり （自己負担5,000円／月） □引越し費用全額補助 □新生活補助金 50,000円支給！ 福利厚生が充実しているため、 これから新生活を始める方や 長く働きたい方にも おすすめの保育園です♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎求人を最後までご覧いただき ありがとうございます！ 求人担当の須藤です♪ 狛江駅から徒歩4分の場所にある 認可保育園さんで保育士さんを募集しています！ 年間休日120日とお休みもしっかりあり、 プライベートの時間を大切にしたい方や 子育てと両立しながら働きたい方にも おすすめの環境です(^^) ＼★おすすめポイント★／ ◎産休・育休取得率ほぼ100％！ ◎時短勤務など育児支援制度が充実♪ ◎有給休暇取得率ほぼ100％！ ◎残業ほぼなし（月平均0.8時間） ◎ワークライフバランスを大切にできます♪ 木下グループならではの 充実した福利厚生も魅力のひとつ☆ ライフステージが変わっても 安心して長く働き続けられるよう、 働きやすい環境が整っています♪ また、未経験の方やブランクのある方も 大歓迎です！ 「久しぶりの保育のお仕事で不安…」 「勤務時間について相談したい」 「苦手な業務があって心配…」 そんなお悩みもお気軽にご相談ください♪ 園長先生にも相談しながら、 無理なく働ける方法を一緒に探していきます(^^) まずは園の雰囲気を見てみたい方も 大歓迎です♪ ぜひ一度、見学へ行ってみませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ お電話やLINEでのお問い合わせも お気軽にどうぞ♪ 専属のコーディネーターが 勤務条件のご相談や園見学の日程調整、 履歴書添削・面接対策まで 保育士さんの転職をしっかりサポートいたします！ 見学には担当者も同行いたしますので、 安心してご参加ください(^^) お問い合わせの際は、 お仕事番号をお伝えいただくと スムーズにご案内できます♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ☆相模原支店　須藤☆ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『仕事No.jb664880』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／学歴不問／資格優遇／従業員割引あり／資格者手当あり／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・40代以上応募可 ・産休制度あり

〜高い技術力で多くの業界を支えるメーカー／転勤無し／残業月27時間程度／全国出張あり〜 ■募集背景： ファインセラミックス事業を伸ばしていきたい事と共に自動車分野の売上比率が高いので、他業種への売上増加を図っていきたいと考えています。 ■概要： 当社の営業社員として顧客対応をご担当頂きます。グループ会社（株式会社NIWASHO）の製品の営業もご担当いただけますので幅広いセラミック製品を用いた営業活動ができるやりがいのあるポジションです。 ＊担当商品：機器用碍子、自動車・工業・家電用ファインセラミックス製品　等 ■担当業務： ・今後需要が見込まれるファインセラミックス製品の新たな販売先開拓業務 ・取引先企業への訪問などによる製品ニーズやお困りごとへの対応 ・製品ご依頼やご相談に対する提案検討や見積作成 ・提案・受注 ・製造部門と製造日程や納期に関する打ち合わせを元に取引先への納期調整 ■営業スタイル： ・取引先は全国各地の大手重電メーカー、電力機器メーカー、自動車部品メーカーなどです。（全国への出張営業） ・得意先は多数に及びますが、定期的なフォロー活動の対象は、ガイシ15社程度、ファインセラミックス3〜5社程度です。 ・新規分野、新規得意先獲得への活動にも力を入れていきます。 ■組織構成： 5名の営業担当が活躍中です。 中途入社された方もいらっしゃいますので、安心してご入社いただけます。 ・営業部長（50代男性）統括 ・課長補佐（50代男性）顧客フォロー ・課長補佐（40代男性）顧客フォロー ・営業事務　女性2名　 営業アシスタント ■キャリアパス： 営業担当のサポート業務を通じて製品知識や業務フローを徐々に習得頂きます→一人で担当する企業数を増やしながら徐々に規模の大きい商談にも従事→独り立ち頂きご活躍頂くと共に、将来はニーズがますます高まっているファインセラミックス製品について新規販売先開拓業務にも従事頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業15時間程／転勤無／年休121日／IoTゲートウェイのシェア国内トップクラス／札幌市のワークライフバランス取組認証企業】 ■業務内容： Armadillo Twin（当社IoT機器「Armadillo」の運用を管理するクラウドサービス）に関し、次の業務をお任せします。 【要件定義、技術検証、設計、仕様作成、開発、テスト、ユーザー向けマニュアル作成、保守運用など】 Armadillo Twinは、ハードウェアとソフトウェアが融合した自社ブランドの組み込みプラットフォーム「Armadillo」の運用を管理するために、当社がリリースしたばかりのクラウドサービスです。 ハードウェア・ソフトウェア（組み込み）も開発している当社だからこそ展開できる独自のサービス（クラウド）です。 その為、サービス/クラウドだけではなく、組み込みソフトウェアやハードウェア等幅広い分野に関わることができます。 ■開発環境 ・言語：TypeScript, JavaScript, GraphQL　※今後、必要に応じて増えていきます。 ・ライブラリ：React ・フレームワーク：Tailwind CSS ・関連知識：Docker, Git ・開発環境：AWS, Figma ■入社後のイメージ お持ちのスキル・経験に沿った内容からお任せし、ゆくゆくは、ユーザーや社内から要望のある機能の対応、運用の取りまとめ等をお任せします。 ■働く環境 4名構成（管理者1名：40代女性、エンジニア1名：50代男性、新卒2名：20代男性） コミュニケーションは活発ですが、非常に穏やかな方が多い雰囲気です。 ※リモートワーク相談可 ■キャリアパス 管理職or専門職の道があり、組織バランスにもよりますがどちらの道に進むかはご相談可能です。 メンバー⇒リーダー（2〜3人のチームを率いる）⇒マネージャー（育成）⇒部長⇒役員 ■魅力 ◎IoTの領域で時代を切り開く右肩上がりの成長企業。2001年に発表した「Armadillo」シリーズは累計販売台数が80万台を突破し、日本のものづくりを支えるメーカーです。 ◎働きやすい環境 ・残業時間は15時間ほど、年休121日とワークライフバランスがよく、「札幌市ワーク・ライフ・バランスplus取組企業認証」を取得済。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇宅建所有者歓迎／完全週休2日制/有休消化80%/福利厚生充実/残業少/業界未経験・職種未経験歓迎／2026年8月オープンの新店◆◇ ■業務概要： 当社の不動産売買アドバイザー職として物件の情報収集から交渉、成約までを担う仕事です。 ■業務詳細： ・不動産会社や土地オーナー様と信頼関係を築き、土地や物件の情報の収集 ・入手した物件情報について、立地や価格、市場動向などを調査 ・集めた情報をもとに、物件の購入可否を社内で提案 ・売主様や仲介会社と価格・条件の交渉 ※購入後はグループ会社へ引き継ぎ、開発・リノベーションなどにつなげていきます。 ■担当エリアについて： 担当エリアについては基本的には一都三県となります。不動産会社との関係構築や情報収集を行っていきます。 ■組織構成 営業：男性9名、女性2名（20〜30代中心、40代1名） ※代表も30代で若いメンバーが活躍できる環境です！ ■インセンティブについて： インセンティブは粗利の10%となっており、販売決裁が完了した次の月に支給となります。入社していきなり1年目から年収1000万円を目指すこともできます。頑張った分だけ給料に反映されるのでモチベーションが上がりやすいです。去年に単発歩合2,300万円実績があります◎ ※戸建ては一頭当たり20万円の固定インセンティブとなります。 ■決裁スピードについて： 物件や土地の仕入れ期間は早くて1か月以内となっております！ ■当社について： 当社は、東京都港区に本社を構える不動産会社です。東京・神奈川・千葉・埼玉を中心に、分譲住宅事業や不動産売買・仲介、資産買取・リノベーション事業を展開しています。土地の仕入れから企画・開発までを一貫して手掛ける体制を強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・弊社では、営業のことをコンシェルジュと呼びます。 単に住宅を売る営業ではなくお客様の暮らしの目的に寄り添い、お客様が何でも相談できる窓口を設け、豊富な知識に基づいてお客様それぞれに合ったご提案をするサービスや職域のことです。 ■具体的な業務内容： ・お客様との打合せ、ご要望のヒアリング ・住宅ローンの手配 ・土地付け ・現地調査 ・お引き渡し ■業務の魅力： ・お客様の対応からプランニング、設計、施工管理、引き渡しまで一貫して携わるため、お客様との関わりも深く、信頼関係を築きながら家づくりのサポートができる非常にやりがいのある業務です。 ・HP経由でお問合せ頂いたお客様や、紹介のお客様からのご依頼の対応がメインです。 ・事務サポート体制も整備していますので、お客様対応に専念できる環境です。 ■組織構成： ・営業：20名（女性5名,男性15名／20代16名、30代1名、40代3名） ■将来のキャリアについて： ・まずは営業で入社いただきますが、半年程度でリーダーになり、1年程度で店長になっていただくことを期待しています。 ■研修体制： ・入社後まずはヒアリングから調査、お申込みまで一連の流れを先輩社員の同行、同席していただき業務に慣れていただきます。業務フローと教育システムが整っており早く実務が身につきます。 ■評価制度： ・お客様の視点に立つことを大切にしているため 当社にノルマはなく、頑張りは昇給、賞与で還元しているので、スキルアップと共に給与も上げて行ける、やりがいのある環境です。 ■働き方： ・対応エリアは車で30分以内の地元のお客様がほとんどです。工程やスケジュールによっては直行直帰も可能です。 有給休暇も、お客様との打合せが無ければ事前の申請でお休みが取れる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【★30代40代活躍！経理のキャリアを極めたい方★東証プライム上場Gの本社経理！連結決算・管理職へのチャレンジも◎／年収700万〜／年休124日・土日祝／フレックス／週2回までリモート勤務可能／女性活躍】 ■業務内容： 経理実務の中核として決算業務からグループ連携まで幅広くご担当いただきます。 ＜具体的には…＞ ・単体／連結の月次・四半期・年次決算 ・決算スケジュールの管理・推進 ・グループ会社との経理連携・支援 ・税務対応（税理士と連携） ・監査法人対応 ・開示書類の作成・レビュー ＜将来的には…＞ 適性や意欲に応じて、部署のマネジメントや後進育成、さらにグループ会社全体をふまえた体制構築や仕組化などにも携わることが可能◎ 経理としてキャリアを極めながら、本社経理部門を支えていただきたいと考えています！ ■働き方 ・年休124日（土日祝休み） ・残業：月20h前後 ・フレックス制 ・リモート勤務可能（週2回まで） ※実際にスケジュールや体調に合わせて自由にリモート申請が可能 （例）子供が発熱したため在宅勤務に切り替える など ■組織構成：10名 グループ長（次長）1名、課長2名、係長2名、社員2名、基幹職3名 20〜50代まで幅広い年代のスタッフが活躍している職場です。 ＼企業魅力／ ◆東証プライム上場G！東京センチュリー・神戸製鋼を親会社に持つ安定企業 ◆安定した経営基盤のもと、グループ一体経営を推進しており、根幹となる経理人材強化のための増員募集！経理としてより上流・広範囲な業務にチャレンジできる環境 ◆2018年に新たなパートナーとして東京センチュリーを株主に迎え入れ、住宅のみならず、商業施設や近年需要が高まっている物流倉庫の開発・運営など幅広い商材を扱う総合デベロッパーとして、「魅力ある街づくり」「豊かな暮らしづくり」を行い、新たなライフスタイルを提案し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

<静岡県東部/地域密着の信用金庫> <グループ会社：さんしんキャピタルにてファンド事業を担当> <組織の専門性を高め事業の成長・拡大をミッションに経験者募集> ■業務概要 三島信用金庫にて静岡県東部・伊豆地区を中心とした地域企業へのファンド投資活動を担っていただきます。グループ会社『さんしんキャピタル株式会社』へ出向しての業務となります。 投資先の発掘から投資実行、投資後のハンズオン支援、さらには社内外へのファンド知識の共有や教育など、幅広い業務を通じて地域経済の発展に貢献します。 ※さんしんキャピタル株式会社 三島信用金庫の関連会社で、投資ファンド事業を行っています。勤務地は、三島信用金庫本社となります。 ■具体的には ・静岡県東部・伊豆地区における有望な投資候補先企業の発掘/リレーション構築 ・経営者との面談、条件交渉を含む投資案件の組成、ストラクチャリング、 デューデリジェンスの推進、投資スキームの検討、投資実行までの一連のプロセスのマネジメント ・投資実行後のモニタリング、経営支援、バリューアップ施策の企画・実行など、投資先企業の継続的な管理・サポート ・ファンド業務に関する社内勉強会の企画・運営を通じた、グループ会社職員への教育・啓蒙、ナレッジ共有の推進 ■業務の特徴・魅力 ・地域企業へのファンド投資（成長投資、事業再生、事業承継等）、経営支援サービスを展開します。ファンド投資経験を活かしつつ、地域企業の成長支援とファンドリターンの最大化の両立を目指していただくポジションです。 ・ファンド事業を強化・加速させるため、これまで経験された知見・ノウハウを活かし組織を牽引する事も期待されるポジションとなります。 ■組織構成 専属1名・兼務者5名（三島信用金庫の業務と兼務しております） 40代3名、50代2名、60代1名の6名チーム（男性5名、女性1名） 変更の範囲：会社の定める業務

＼土地活用の企画提案を一から手がける当社！長期的な関係構築を通じて、大きな価値を生み出せる仕事です／ ■業務内容： ・図面や仕様書作成…街の平面図作成のお仕事です。道路などを足したり、区画を図面に入れて作成や修正をお任せします。 ■業務詳細： ・図面作成：建物や設備をつくるための設計図を作ります。 ・設計補助業務：設計担当者をサポートし、必要な資料やデータをまとめます。 ・現地調査：実際に現場へ行き、土地や建物の状況を確認します。 ・各種申請業務：工事や設計に必要な手続きを行い、書類を提出します。 ・協力会社との調整：工事会社や関係する会社と連絡を取り、スケジュールや内容を調整します。 ・設計資料作成：設計内容を説明するための資料や報告書を作ります。 ■使用CAD： AutoCAD（2D） ■やりがい： 同社が取り扱う土地は、他社が買い取らないような土地に価値をつける仕事です。交通量の多い道路につながる道を作るなど、試行錯誤します。その結果、お客様の売却された土地に価値が付くことがやりがいです。 ■入社後の流れ： 年齢や入社年次が近い先輩と同行しながら業務を習得します。 ■組織構成： 全社員6名（社長、取締役、課長（40代）、一般社員（30代女性2名、20代男性1名） ■キャリアと魅力： 自分の関わった土地が地域に影響を与えるやりがいの大きい仕事です。土地や物件の活用方法は、地域やお客様の考え方によって大きく異なるため、提案の幅が広く、自由度の高い営業が可能です。ノルマは設定されていないため、短期的な成果に追われるのではなく、地主様との信頼関係構築に集中することができます。お客様の大きな意思決定に関わる提案を通じて、長く価値を提供できる点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【研究〜製造〜店舗・ECでの販売〜物流など様々なシステムに関われる／無添加化粧品市場シェアNo.1！強みの商品を保有／残業月25程度／ワークライフバランス◎／福利厚生充実／キリングループ】 ■業務内容： グループＩＴ本部 情報システム部 コーポレートシステムグループにて以下業務をお任せいたします。 ? SAP更改プロジェクトにおける要件定義・構造設計・仕様設計 ? 経営戦略に基づいた情報システムの企画・提案・導入 ? ベンダーコントロール、予算策定・管理、導入後の運用保守 ? SCM領域のデータ連携設計・実装 ■組織構成： 情報システム部約30名 配属グループ8名（正社員6名、派遣2名／男性6名、女性2名）20代、30代、40代　※中途入社の方も活躍中 ■やりがい： キリングループの1社となった当社ではシステムの統合、変更等ミッションがあり変革期として経営戦略に基づいた情報システム導入の検討・提案・システム開発工程への関与等インパクトのある業務ができます。また通販の売上の高い当社ではECサイトの開発運用保守等重要なため経験を活かしてさらにスキルを身に着けることが可能です。当社は研究、製造、販売、物流をすべて行っており各部門に関わるシステムが様々あります。幅広く様々な分野に関われるのが面白み・やりがいになります。 ■キャリアパス、評価制度： 業績の目標値だけではなく全社的な評価制度を加味して評価します。ご本人の希望や適性、評価に応じてマネジメントやジョブローテーション等キャリアパスはございます。 ■働く環境： ・残業月25時間程度です。残業時間の管理は徹底しておりワークライフバランスを整えて働けます。 ・350円で利用可の社食や自社商品の社割等福利厚生も充実しております。 ・在宅勤務は回数の制限はないため、事前に上司に報告の上業務に合わせて柔軟にできます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験・職種未経験歓迎／地域密着の不動産会社で賃貸・売買営業／提案力を磨きキャリアを広げる／自分の時間も確保しやすい環境です】 ■業務概要 当社本社にて、不動産賃貸物件の仲介業務および土地・建物の売買業務を担当していただきます。 賃貸アパートやマンション、土地・建物のご紹介からご案内、管理業務や調査、契約に関する業務まで、住まい探しや資産活用を希望されるお客様のご要望に寄り添い、最適なご提案を行うポジションです。 ■業務詳細 ・賃貸物件（アパート・マンション等）のご紹介、提案、案内業務 ・賃貸物件管理業務（物件資料作成・管理サポート等） ・土地・建物の販売提案、案内業務 ・販売用資料の作成、土地・建物の調査 ・お客様への契約手続きやアフターフォロー ・その他、会社の定める不動産関連業務 ※最初は仲介業務がメインになるかと思います。 ■扱うサービス 当社では水戸市を中心に地域に根ざした賃貸物件や土地・建物の売買案件を多数取り扱っています。ご要望に合わせて最適な物件をご案内できる情報とネットワークが強みです。 ■入社後について まずは自社で管理している物件やハウスメーカー・仲介会社を覚えることからスタートいただきます。 分からないことがあれば質問しやすい職場環境です◎ ■組織構成 男性4名、女性3名、年代30代2名、40代2名、50代3名 ■業務の魅力 目標はありますが、ノルマなどはございません。 自分で自由に提案をしたり、裁量を持って働ける環境です◎目標達成したらインセンティブ支給もございます。 ■想定されるキャリアパス 営業経験を積み、将来的には管理職やマネジメントへのステップアップも目指せます。地域に根差し、長く活躍したい方に最適です。 ■企業の特徴/魅力 2004年設立以来、地域密着型の不動産会社として信頼と実績を重ねています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新潟駅徒歩1分／「快適な宿泊体験を通して地域の魅力を伝えることで、その街の価値を残し続けるホテル」を目指す〜 ※株式会社リオ・ホテルズにて採用し、ホテル運営事業を展開する株式会社リオ・ホテルズ関越へ在籍出向いただきます。 ■業務内容： ・宴会場での接客業務 ・お客様のお迎えやご案内 ・配膳、下膳、お飲み物の提供 ・会場の設営と片付け及び清掃業務 ・食器やパーティ備品の維持、管理 ・接客やサービス技術の研修 ■ホテルグローバルビュー新潟について： 新潟の素材をふんだんに使用したロビーや客室、旬をいかした地域の味に触れられる料理、癒しの人工温泉大浴場「えちご湯」など新潟の魅力を楽しめるホテルです。 年間を通してビジネスでのご利用が多く、また土日は個人からファミリー層まで幅広くご利用いただいています。 目指すのは「地元に貢献し愛されるホテル」。訪れた人が地域の魅力に触れ、この土地の活性化に繋がるようなホテルづくりを行っています。 ホテル全体の従業員数は約100名。年代はおおよそ20代〜80代、特に40代のスタッフが多く、男女比は男性4：女性6です。 主にフロントやレストランでは若い世代のスタッフ中心に活躍しており活気にあふれています。ベテラン社員も在籍しており、万が一困ったことがあっても安心して相談しやすいです。 ■当社について： 「快適な宿泊体験を通して地域の魅力を伝えることで、その街の価値を残し続けるホテル」を目指します。 お部屋やお風呂、レストランに加え、ホテルサービスを通じて、その街の「地域らしさ」をお客様に体験していただくことにより、お客様のご出張やご旅行が豊かなものになるよう、また持続可能な地域社会の形成の手助けになるようサービスを続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新潟駅徒歩1分／「快適な宿泊体験を通して地域の魅力を伝えることで、その街の価値を残し続けるホテル」を目指す〜 ※株式会社リオ・ホテルズにて採用し、ホテル運営事業を展開する株式会社リオ・ホテルズ関越へ在籍出向いただきます。 ■業務内容： ・新潟市内のお客様へのホテルイベント等の企画立案、案内業務 ・会議室、宴会利用の予約受付 ・会議、宴会、イベントの開催日対応 ■ホテルグローバルビュー新潟について： 新潟の素材をふんだんに使用したロビーや客室、旬をいかした地域の味に触れられる料理、癒しの人工温泉大浴場「えちご湯」など新潟の魅力を楽しめるホテルです。 年間を通してビジネスでのご利用が多く、また土日は個人からファミリー層まで幅広くご利用いただいています。 目指すのは「地元に貢献し愛されるホテル」。訪れた人が地域の魅力に触れ、この土地の活性化に繋がるようなホテルづくりを行っています。 ホテル全体の従業員数は約100名。年代はおおよそ20代〜80代、特に40代のスタッフが多く、男女比は男性4：女性6です。 主にフロントやレストランでは若い世代のスタッフ中心に活躍しており活気にあふれています。ベテラン社員も在籍しており、万が一困ったことがあっても安心して相談しやすいです。 ■当社について： 「快適な宿泊体験を通して地域の魅力を伝えることで、その街の価値を残し続けるホテル」を目指します。 お部屋やお風呂、レストランに加え、ホテルサービスを通じて、その街の「地域らしさ」をお客様に体験していただくことにより、お客様のご出張やご旅行が豊かなものになるよう、また持続可能な地域社会の形成の手助けになるようサービスを続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

【信頼の日本製下着メーカー／業界未経験歓迎／秩父に密着して働ける／残業少なく働きやすい環境◎18時には退社している方が殆どです／オリジナルブランド「Fleep」を展開】 インナー・ランジェリー業界・通販業界やブライダル業界向けに下着のODM生産を行う当社にて生産管理をお任せします。 ■業務内容： ・受注状況の管理 ・生産計画の立案 ・生産工場の選択 ・工場への生産指示 ・生産計画の進捗管理 ・入荷・出荷管理 ・海外工場への出張（１週間程度／年に数回） ・その他 付随する作業 ■業務のポイント： ・埼玉の本社にて、国内工場・海外工場といった生産拠点の、受注管理、生産計画、進捗管理、入出荷管理といった、一連の生産管理業務をお任せします ・海外工場との取引も多く、通常はオンライン商談が多いですが、海外出張も年に数回発生します。 主に大連・青島にある中国企業が取引先ですが、どこの工場にも日本語スタッフが在籍しているため、本ポジションでは中国語のスキルは必要ありません。 ただ中国語スキルがある方はより様々な場面でご活躍できます。 ・アパレル向け生産管理システムAVAILを使用しています。 今後も管理システムの運用を最適化し、チーム全体の業務効率化を行っていく予定です。 ■組織構成：4名在籍（男性2名・女性3名／40代1名。50代2名、60代2名） ■当社の特徴： ・企画デザインから資材調達・縫製に至るまで全ての工程に対応する、老舗のインナーファッションメーカーです。 商品の企画段階からお客様の要望をヒアリングし、お客様のご要望に合わせてデザインやコスト、納期に関する総合的なご提案を行っております。 ・自社ブランド「Fleep」は神楽坂ショールームや楽天市場等で展開しております。 生地から縫製まで日本製という貴重なブランドとなっております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆地域密着で未経験者も歓迎／老舗の葬儀屋で転勤なし／残業少なめの働きやすい環境◆ ＼地域で信頼される老舗企業で、未経験から葬祭業務に挑戦しませんか？／ ・創業明治の歴史を持つ安定企業で、地域に根ざした仕事をお任せします。 ・中型免許の取得も会社がサポートしますので、未経験の方も安心してスタートできます。 ・転勤なしで、地域に密着した働き方が可能です。 ・残業は少なめで、プライベートも充実させながら働けます。 ■職務内容 当社にて葬祭業務全般をお任せいたします。 ・遺族との葬儀の打ち合わせ ・葬儀式場の設営 ・花環等供物の運搬・設置・受注・発注 ・葬儀式の運営・管理 ・電話・来客の対応 ・物品の配達 ・仏具等販売 ※担当エリアは三春町内および近隣地区です。社有車を使用します。 ■入社後について まずは先輩社員と一緒に2〜3か月間は業務を行っていただきます。お寺へ行ったり、ドライアイスを運んだり、搬送の手伝いなどからスタートし、徐々にお仕事をお任せしていきます。 ■組織構成 正社員7名（男性4名、女性3名：30代〜60代）、パート5名 ※40代が多いメンバー構成です。 ■仕事のやりがい ・地域密着で、地域の方々に貢献できます。 ・お客様の特別な状況の中でお手伝いする仕事なので、感謝されることが多くやりがいを感じる仕事です。 ■企業情報 ・明治の創業から地元に根差した企業なので地元での知名度も高く信用も高いです。 ・地域に密着した会社を目指していますが、昔からの習わしを大切にするだけでなく、今の風潮にも柔軟に対応し、お客様にご満足いただいています。 ・葬儀・法要の施行、相談、仏壇仏具の販売もしているので冠婚葬祭に関する品物の販売、相談も受けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜明治創業の老舗菓子メーカー「ひよ子」にて社内SE募集◎残業月平均6時間・転勤なしの安定環境で、社内ITの運用保守・ヘルプデスク業務を中心にご担当いただきます〜 ■おすすめPOINT　＼福岡・東京で愛される名菓メーカー／ ・福岡土産として高い知名度を誇る老舗菓子メーカーの社内SE募集！ ・SIerやITベンダーでの運用保守経験を活かし、事業会社で腰を据えて働けます◎ ■業務内容 ◇システム運用・保守 ・既存システム運用保守・エラー発生時のログ取得・原因調査 ・業務に合わせたシステム導入の検討・実行 ◇データベースの運用・保守 ・データベース（SQL）やMS Accessの運用・保守・抽出・加工 ・マスタデータを含むデータ更新・メンテナンス作業 ◇インフラ保守 ・社内ネットワーク・VPNの運用・保守・障害対応 ◇ヘルプデスク／バックオフィス業務 ・社内端末等の操作サポート・整備・管理・動作不良等の障害対応 ・ソフトウェアやPC等関連機器の改善導入の検討・実行 ・導入端末・ソフトウェア、アカウントの管理 ・業務ツールの作成・メンテナンス ■組織構成について： 現在情報システム部には3名が所属しています。 60代、50代男性、40代女性の3名で、フェーズや分野で分けておらず、全員で全体を把握、担当しております。 ■働き方・福利厚生： ・土日休み／残業月平均６h／転勤なし ・住宅手当・家族手当・退職金制度あり◎ ■魅力・キャリア ・利用者との距離が近く、自身の改善提案が会社運営に直結！ ・社内SEとして運用保守だけでなく、システム導入検討や業務改善にも挑戦可能◎ ・100年以上続く安定企業で、長期的なキャリア形成が叶います！ ■企業HP： https://www.hiyoko.co.jp/company/outline.html ■当社について 明治30年創業の老舗菓子明治30年創業の老舗菓子メーカー。 福岡・東京を拠点に、100年以上にわたり親しまれる福岡発の名菓ブランドとして、お土産菓子の製造・販売を展開しています。 伝統を守りながら新たな挑戦を続ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務